Human Resources Manager

Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Tentang PT. Graha Megaria Raya dan Peluang Human Resources Manager Jakarta Selatan

Selain itu, PT. Graha Megaria Raya membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Manager Jakarta Selatan. Namun, sebelum melamar, pastikan Anda memahami budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan. Oleh karena itu, informasi lebih lanjut tentang perusahaan dapat ditemukan di situs resmi kami. Selain itu, Anda juga dapat membaca artikel tentang tips dan trik dalam mengelola sumber daya manusia untuk meningkatkan pengetahuan Anda.

Namun, untuk memahami lebih lanjut tentang peran Human Resources Manager Jakarta Selatan, penting untuk menyadari bahwa posisi ini memerlukan kemampuan dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan. Oleh karena itu, Anda perlu memahami konsep-konsep dasar manajemen sumber daya manusia dan bagaimana menerapkannya dalam konteks bisnis. Selain itu, lowongan kerja lainnya di PT. Graha Megaria Raya juga dapat ditemukan di situs kami.

Lokasi Penempatan Human Resources Manager Jakarta Selatan

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 13.000.000 – Rp15.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Human Resources Manager Jakarta Selatan

• Mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk merekrut, melatih, dan mengevaluasi kinerja karyawan.
• Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
• Mengelola proses penggajian, tunjangan, dan manfaat lainnya untuk karyawan.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
• Mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen, termasuk penyelesaian konflik dan masalah lainnya.
• Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja untuk melindungi karyawan dan aset perusahaan.
• Mengelola proses pengadaan dan pengelolaan sumber daya manusia, termasuk pengadaan, penempatan, dan promosi karyawan.
• Mengembangkan dan melaksanakan sistem informasi manajemen sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang efektif.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan pengalaman sebagai Human Resources Manager atau posisi terkait lainnya.
• Kemampuan dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia, termasuk merekrut, melatih, dan mengevaluasi kinerja karyawan.
• Kemampuan dalam mengembangkan dan melaksanakan kebijakan sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
• Kemampuan dalam mengelola proses penggajian, tunjangan, dan manfaat lainnya untuk karyawan.
• Kemampuan dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
• Kemampuan dalam mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen, termasuk penyelesaian konflik dan masalah lainnya.
• Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar, dengan catatan bahwa mereka memiliki kemampuan dan pengetahuan yang relevan dengan posisi Human Resources Manager Jakarta Selatan.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].