Arsip Kategori: S1

S1

Dibutuhkan Corporate IT Staff Senior – Rp5,0-7,5JT

Tinggalkan komentar

Corporate IT Staff Senior – Massindo Group Jakarta Barat

Corporate IT Staff Senior memegang peranan krusial di Massindo Group. Anda bertugas mengelola seluruh infrastruktur teknologi informasi korporat. Selain itu, Anda merancang efisiensi sistem jaringan serta keamanan data perusahaan. Peran sebagai Corporate IT Staff Senior ini sangat vital bagi kelancaran operasional. Anda akan menangani pemeliharaan server pusat dan perangkat keras cabang. Selanjutnya, Anda memimpin dukungan teknis bagi seluruh pengguna internal perusahaan. Namun, Anda tetap wajib menjaga keandalan sistem dari ancaman siber. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau performa jaringan secara berkala. Dengan demikian, kelancaran komunikasi data antar divisi dapat terjamin. Pada akhirnya, perusahaan membuka kesempatan karir purna waktu di Jakarta Barat.

Selanjutnya, kami merupakan produsen perlengkapan tidur terdepan di Indonesia. Perusahaan kami dikenal luas melalui produk spring bed berkualitas tinggi. Kami menjalankan operasional secara modern dengan dukungan teknologi terintegrasi. Selain itu, kami menerapkan standar tata kelola sistem yang sangat ketat. Perusahaan juga membina ekosistem kerja yang inovatif bagi seluruh karyawan. Oleh karena itu, kami memilih profesional IT yang berpengalaman dan ahli. Anda harus memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen jaringan enterprise. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap proyek transformasi digital. Namun, efisiensi dan keamanan sistem data tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, keandalan teknologi menjadi pilar pertumbuhan bisnis kami.

Budaya Kerja Corporate IT Staff Senior

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja tim yang dinamis dan terstruktur. Lingkungan kerja kami berbasis teknologi serta menjunjung tinggi profesionalisme. Perusahaan mendorong staf IT senior untuk proaktif melakukan pembaruan sistem. Anda wajib menganalisis kebutuhan infrastruktur teknologi masa depan. Selain itu, Anda bertugas memberikan bimbingan teknis kepada anggota tim. Tim teknis dan manajemen terus berkoordinasi secara harmonis. Hal ini menjamin kelancaran sistem aplikasi bisnis di seluruh cabang. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan proteksi data perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan kepemimpinan teknis yang handal.

Dengan demikian, penguasaan infrastruktur jaringan yang matang menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman komprehensif mengenai arsitektur sistem enterprise sangat dibutuhkan. Anda dapat mempelajari rekam jejak kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs Massindo Group. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi karir yang sangat kompetitif. Kami juga menyediakan jenjang karir yang jelas untuk pengembangan Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja corporate it staff senior untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Corporate IT Staff Senior

Tugas pimpinan teknologis membutuhkan ketelitian dan analisis sistem yang tajam. Anda wajib menguasai pengelolaan server, firewall, serta arsitektur jaringan. Dalam keseharian, Anda memantau stabilitas konektivitas seluruh jaringan kantor. Selanjutnya, Anda mengonfigurasi perangkat keras dan perangkat lunak secara presisi. Selain itu, Anda memastikan keandalan prosedur pembuatan cadangan data harian. Anda juga mengawal evaluasi keamanan sistem internal secara berkala. Namun, kendala teknis darurat harus segera Anda selesaikan dengan cepat. Oleh karena itu, peran ini sangat strategis bagi keberlangsungan operasional. Dengan demikian, Anda harus menyajikan solusi teknologi yang efisien dan tangguh.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat bersama Manajer IT. Anda juga berkoordinasi langsung dengan pihak penyedia layanan teknologi eksternal. Tugas Anda meliputi pengawasan instalasi perangkat IT di kantor cabang. Selanjutnya, Anda mengontrol lisensi perangkat lunak agar sesuai dengan regulasi. Perusahaan menyediakan sarana dan infrastruktur canggih untuk menunjang tugas Anda. Dukungan anggaran pengembangan teknologi juga telah disiapkan oleh manajemen. Namun, tanggung jawab menjaga ketersediaan sistem selama jam operasional cukup tinggi. Oleh karena itu, manajemen waktu yang baik menjadi kunci sukses utama Anda. Pada akhirnya, keahlian teknis Anda akan mendukung produktivitas perusahaan.

Tugas Utama Corporate IT Staff Senior

Selain itu, efektivitas kerja posisi Corporate IT Staff Senior sangat didukung manajemen. Kami menyediakan sarana perangkat keras modern untuk mempermudah operasional Anda. Skema insentif dan jaminan kesehatan lengkap juga telah disiapkan. Fasilitas ini mempermudah Anda dalam mengelola infrastruktur jaringan enterprise. Selanjutnya, Anda dapat merumuskan langkah perbaikan sistem secara cepat. Langkah taktis ini mempercepat penanganan masalah teknis di seluruh cabang. Oleh karena itu, kami sangat menghargai keahlian teknis Anda dalam bekerja. Pada akhirnya, dedikasi kerja Anda membawa dampak positif pada efisiensi korporasi.

Dengan demikian, Anda mengelola seluruh pemeliharaan infrastruktur teknologi secara terstruktur. Anda memimpin proyek pembaruan sistem IT secara profesional dan transparan. Selanjutnya, Manajer IT akan mengevaluasi kinerja teknis Anda secara berkala. Penilaian didasarkan pada tingkat kestabilan operasional jaringan harian. Selain itu, kecepatan penyelesaian tiket masalah teknis menjadi indikator utama. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas teknis dan etos kerja Anda. Pada akhirnya, rekam jejak yang cemerlang membuka jalan bagi kemajuan karir Anda.

Rincian Tanggung Jawab IT Staff Senior

Tanggung Jawab Pengelolaan Infrastruktur dan Keamanan IT

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengelola dan memelihara server pusat serta jaringan kantor.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan penanganan masalah teknis pada sistem dan aplikasi.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjamin keamanan data dan pembuatan cadangan harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengonfigurasi perangkat keras dan jaringan cabang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau lisensi perangkat lunak dan keandalan firewall.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan analisis performa sistem kepada atasan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang IT.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika/Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai manajemen jaringan, server Windows/Linux, serta mikrotik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan analisis dan penyelesaian masalah yang baik.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia ditempatkan di kantor pusat Jakarta Barat.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki sertifikasi teknis di bidang jaringan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan berkisar Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan kesehatan dan bonus kinerja tahunan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin jaminan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembankan jenjang karir manajerial IT.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun pada Bidang Teknologi Informasi / IT Support Senior

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Barat, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Meruya Ilir Raya Taman Kb. Jeruk Blk. AIII No.1, RT.4/RW.7, Meruya Sel., Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta

Corporate IT Staff Senior - Massindo Group

Apakah Anda siap memimpin pengelolaan infrastruktur teknologi bersama Massindo Group? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1, S2

Channel Manager Retail Expansion – Rp16-18JT

Tinggalkan komentar

Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat – PT Australindo Graha Nusa

Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat memegang peranan krusial di PT Australindo Graha Nusa. Anda bertugas memimpin ekspansi kanal ritel di seluruh Indonesia. Selain itu, Anda merancang strategi penetrasi jaringan distribusi baru. Anda juga memperluas pemasaran produk elektrik dan aksesori bangunan premium. Peran sebagai Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat ini sangat strategis. Anda akan mengendalikan kemitraan toko ritel modern dan tradisional. Selanjutnya, Anda memimpin negosiasi tingkat tinggi dengan distributor utama. Namun, Anda tetap wajib menjaga skema komersial yang menguntungkan. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengarahkan tim pengembang kanal. Dengan demikian, ketersediaan produk di jaringan toko ritel pilihan selalu terjaga. Pada akhirnya, PT Australindo Graha Nusa membuka kesempatan karir purna waktu di Jakarta Barat.

Selanjutnya, kami merupakan produsen perlengkapan elektrik terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami dikenal luas melalui inovasi dan standar keamanan tinggi. Kami menjalankan operasional secara efisien melalui riset manufaktur mandiri. Selain itu, kami menerapkan kendali mutu berstandar internasional secara ketat. Perusahaan juga membina hubungan kemitraan ritel secara berkelanjutan. Oleh karena itu, kami memilih manajer kanal yang berjiwa visioner. Anda harus memiliki analisis pasar komersial yang tajam. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi strategi penambahan jaringan ritel secara optimal. Namun, efisiensi promosi saluran penjualan tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, kepuasan mitra ritel menjadi pilar pertumbuhan bisnis jangka panjang kami.

Budaya Kerja Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja eksekutif yang sangat dinamis. Lingkungan kerja kami berbasis data serta menjunjung tinggi profesionalisme. Perusahaan mendorong manajer kanal untuk proaktif mengamati tren pasar. Anda wajib menganalisis strategi pertumbuhan toko bahan bangunan modern. Selain itu, Anda bertugas membimbing kapasitas negosiasi tim lapangan. Tim manajerial dan divisi pasokan terus berkoordinasi secara harmonis. Hal ini menjamin kelancaran pasokan barang ke saluran ritel baru. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan margin komersial perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan kepemimpinan yang berwawasan luas.

Dengan demikian, perancangan strategi ekspansi yang matang menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman komprehensif mengenai ekosistem bahan bangunan sangat dibutuhkan. Anda dapat mempelajari lini produk kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Australindo Graha Nusa. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi tingkat eksekutif yang menarik. Kami juga menyediakan insentif performa ekspansi ritel bagi Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja channel manager retail expansion jakarta barat untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat

Tugas pimpinan ekspansi ritel membutuhkan ketajaman naluri bisnis yang tinggi. Anda wajib menguasai manajemen saluran distribusi produk bangunan. Dalam keseharian, Anda memetakan potensi wilayah pertumbuhan baru secara cermat. Selanjutnya, Anda menegosiasikan kesepakatan lisensi pasokan dengan grup ritel modern. Selain itu, Anda memastikan efektivitas jangkauan tim sales di lapangan. Anda juga mengawal evaluasi tingkat perputaran produk secara berkala. Namun, hambatan distribusi di lapangan harus segera Anda selesaikan secara responsif. Oleh karena itu, peran ini sangat strategis bagi perusahaan. Dengan demikian, Anda harus menyajikan strategi ekspansi yang adaptif dan inovatif.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat bersama Direktur Penjualan. Anda juga berkoordinasi langsung dengan Kepala Pemasaran dan Manajer Logistik. Tugas Anda meliputi standarisasi pajangan produk di outlet mitra. Selanjutnya, Anda mengontrol kepatuhan harga eceran tertinggi di pasar. Perusahaan menyediakan sarana analisis bisnis canggih untuk menunjang tugas Anda. Dukungan anggaran promosi eksternal yang kuat juga telah disiapkan. Namun, target pertumbuhan jaringan outlet yang agresif menuntut ketahanan mental. Oleh karena itu, manajemen waktu yang prima menjadi kunci sukses utama. Pada akhirnya, kepemimpinan visioner Anda akan membawa dampak besar bagi korporasi.

Tugas Utama Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat

Selain itu, efektivitas kerja posisi Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat sangat didukung manajemen. Kami menyediakan sistem intelijen bisnis terpadu untuk membantu operasional Anda. Skema bonus pencapaian target yang memotivasi juga telah disiapkan. Fasilitas ini mempermudah Anda memantau performa penjualan secara real-time. Selanjutnya, Anda dapat merumuskan program insentif toko secara cepat. Langkah taktis ini mempercepat pertumbuhan jumlah outlet aktif perusahaan. Oleh karena itu, kami sangat menghargai kejelian Anda dalam melihat peluang. Pada akhirnya, dedikasi kerja Anda membawa dampak pada peningkatan omzet perusahaan.

Dengan demikian, Anda mengelola seluruh kegiatan perancangan peta jalan ekspansi. Anda memimpin perundingan kontrak kerja sama tingkat tinggi secara profesional. Selanjutnya, Board of Directors akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala. Penilaian didasarkan pada persentase penambahan jaringan ritel baru. Selain itu, pertumbuhan volume penjualan kanal menjadi tolok ukur utama. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial dan kepemimpinan Anda. Pada akhirnya, rekam jejak yang cemerlang membuka jalan kenaikan jenjang karir Anda.

Rincian Tanggung Jawab Channel Manager

Tanggung Jawab Strategis dan Operasional Ekspansi Kanal Ritel

  1. 1. Selain itu, Anda wajib merancang dan mengawasi peta jalan strategi ekspansi ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin negosiasi bisnis tingkat tinggi dengan pemilik grup ritel.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengelola anggaran promosi kanal dan mengevaluasi ROI.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus membimbing tim Retail Expansion Executive di lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau tren persaingan pasar dan pergerakan kompetitor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan analisis kinerja kanal ritel kepada direksi.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Manager Expansion.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan relevan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki rekam jejak terbukti dalam memperluas jaringan ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan analisis finansial komersial yang presisi.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai kota di Indonesia.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki kemampuan komunikasi eksekutif yang unggul.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan berkisar Rp16.000.000 hingga Rp18.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan kendaraan dan insentif komisi ekspansi bulanan yang menarik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin jaminan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan memimpin transformasi kanal ritel merek terkemuka nasional.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 16.000.000 – 18.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun pada Level Manajerial Expansion / Channel Management

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Barat, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Tomang Raya No.14 5, RT.5/RW.1, Jatipulo, Kec. Palmerah, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11430

Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat - PT Australindo Graha Nusa

Apakah Anda siap memimpin ekspansi kanal ritel tingkat nasional bersama PT Australindo Graha Nusa? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Personal Assistant Tangerang Selatan – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Personal Assistant Kota Tangerang Selatan di PT Indo Emkay Abadi

Deskripsi Perusahaan

PT Indo Emkay Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi, perdagangan, dan penyediaan berbagai solusi bisnis yang berorientasi pada kualitas layanan serta kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan inovasi, meningkatkan efisiensi operasional, dan membangun budaya kerja yang profesional. Selanjutnya, PT Indo Emkay Abadi memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk mengembangkan kompetensi melalui lingkungan kerja yang kolaboratif dan dinamis. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, disiplin, serta komitmen terhadap kualitas dalam setiap aktivitas bisnis. Oleh karena itu, saat ini PT Indo Emkay Abadi membuka kesempatan berkarier untuk posisi Personal Assistant. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang dalam bidang administrasi dan manajemen eksekutif.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Personal Assistant bertanggung jawab dalam memberikan dukungan administratif kepada pimpinan, mengatur jadwal kerja, mengelola korespondensi, serta memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan secara efektif. Selain itu, kandidat akan membantu koordinasi dengan berbagai departemen maupun pihak eksternal. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam menyiapkan dokumen, laporan, dan kebutuhan rapat sesuai arahan pimpinan. Namun demikian, kemampuan komunikasi, ketelitian, serta manajemen waktu yang baik menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja secara profesional, proaktif, dan menjaga kerahasiaan informasi. Dengan demikian, posisi ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi individu yang memiliki kemampuan organisasi yang baik.

Tanggung Jawab

  • Mengelola agenda, jadwal, dan kalender kegiatan pimpinan.
  • Menyiapkan dokumen, laporan, dan materi presentasi.
  • Mengelola surat-menyurat, email, dan komunikasi bisnis.
  • Mengatur jadwal rapat, perjalanan dinas, dan pertemuan kerja.
  • Melakukan koordinasi dengan divisi internal maupun pihak eksternal.
  • Menyimpan dan mengarsipkan dokumen penting secara sistematis.
  • Membantu penyusunan laporan administrasi sesuai kebutuhan pimpinan.
  • Menjaga kerahasiaan data serta informasi perusahaan.

Kualifikasi

  • Pengalaman sebagai Personal Assistant atau peran administratif serupa diinginkan, tetapi tidak diwajibkan.
  • Fresh graduate welcome.
  • Memiliki pemahaman dasar mengenai dokumen administrasi ekspor-impor atau memiliki ketertarikan untuk mempelajarinya.
  • Kemampuan komunikasi yang luar biasa, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan organisasi yang baik dan mampu mengelola banyak tugas dengan efisien.
  • Pemahaman tentang teknologi dan perangkat lunak kantor seperti Microsoft Office.
  • Keterampilan multitasking yang kuat dan kemampuan untuk menangani informasi rahasia dengan profesionalisme.
  • Pemikiran yang proaktif dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Mempunyai SIM A.

Benefit

  • Gaji Rp5.500.000 – Rp8.000.000 per bulan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier.
  • Program pelatihan dan peningkatan kompetensi.
  • Fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

Lokasi Pekerjaan

Pergudangan Taman Tekno BSD, Blok H7 No.1, Setu, Kecamatan Setu
Kota Tangerang Selatan, Banten, 15314 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.500.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kesempatan mengikuti pelatihan, serta peluang pengembangan karier. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Personal Assistant.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Indo Emkay Abadi.

D3, S1

Dibutuhkan Sales Executive Area Jabodetabek – Rp5,0-7,5JT

Tinggalkan komentar

Sales Executive Area Jabodetabek – PT Nutrilab Pratama

Sales Executive Area Jabodetabek di PT Nutrilab Pratama memegang peranan krusial dalam memasarkan solusi reagen, instrumen laboratorium, serta peralatan analisis ilmiah berkualitas tinggi ke berbagai sektor industri, laboratorium riset, universitas, hingga fasilitas kesehatan di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi. Peran sebagai Sales Executive Area Jabodetabek ini bertindak sebagai perwakilan bisnis terdepan yang mempromosikan portofolio produk laboratorium, menjalin komunikasi intensif dengan para pakar sains, serta mengawal proses pengadaan barang secara profesional. Selain itu, Anda bertugas memetakan potensi pasar baru, menyusun penawaran harga komersial, serta mendampingi klien dalam memilih peralatan uji yang tepat sesuai kebutuhan analisis mereka. PT Nutrilab Pratama kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi lulusan baru maupun profesional penjualan berpengalaman yang siap bertugas di wilayah Jabodetabek.

Selanjutnya, kami merupakan distributor utama dan penyedia solusi peralatan laboratorium tepercaya di Indonesia yang berkomitmen tinggi dalam mendukung kemajuan ilmu pengetahuan serta kontrol kualitas industri nasional. Perusahaan menjalankan operasional bisnis secara efisien berkat kemitraan strategis dengan manufaktur instrumen ilmiah global, penerapan sistem manajemen mutu modern, serta dukungan tim teknis yang responsif. Oleh karena itu, kami selalu memilih eksekutif penjualan yang komunikatif, tekun, dan memiliki rasa ingin tahu tinggi terhadap perkembangan teknologi laboratorium. Dengan demikian, tim penjualan dapat mengeksekusi setiap peluang bisnis, demonstrasi produk, serta pelayanan purna jual secara optimal. Pada akhirnya, kepuasan mitra laboratorium dan reputasi keandalan produk menjadi pilar utama pertumbuhan perusahaan kami.

Budaya Kerja Sales Executive Area Jabodetabek

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan penyediaan solusi ilmiah yang berorientasi pada integritas, pembelajaran berkelanjutan, dan kolaborasi tim yang solid. Perusahaan mendorong seluruh eksekutif penjualan untuk proaktif mempelajari spesifikasi teknis reagen dan alat laboratorium terbaru, memahami regulasi pengadaan instrumen, serta menyajikan konsultasi produk secara solutif. Tim sales, staf aplikasi produk, dan divisi pendukung teknis terus menjalin koordinasi yang harmonis demi memastikan kelancaran uji coba instrumen di lokasi klien. Namun, seluruh personel wajib memelihara etika bisnis yang jujur serta keakuratan penyampaian informasi teknis kepada konsumen. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta profesionalisme dalam bertugas.

Dengan demikian, pemahaman mengenai kebutuhan peralatan laboratorium serta kemampuan diplomasi bisnis menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai kategori produk reagen dan instrumen analisis ilmiah kami dengan berkunjung ke situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Nutrilab Pratama. Pada akhirnya, perusahaan memberikan kompensasi bulanan yang bersaing, insentif insentif komisi penjualan yang atraktif, serta pelatihan teknis berkala bagi pengembangan profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja sales executive area jabodetabek untuk melihat peluang karir komersial dan teknis lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Sales Executive Area Jabodetabek

Mengemban tugas sebagai eksekutif penjualan produk laboratorium memerlukan kombinasi antara pemahaman dasar ilmu pengetahuan, ketrampilan negosiasi komersial, serta persistensi dalam membangun relasi jangka panjang. Anda menjalankan aktivitas harian mulai dari melakukan kunjungan rutin ke laboratorium klien, mempresentasikan keunggulan instrumen uji, hingga menyusun proposal harga untuk tender pengadaan. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap prospek penawaran berjalan, penanganan masukan pelanggan, serta koordinasi pengiriman produk bersama tim logistik agar pemesanan tiba tepat waktu. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan memperluas pangsa pasar penjualan alat laboratorium di wilayah megapolitan Jabodetabek. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan performa kerja yang sigap, gigih, dan ramah.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan sesama rekan tim penjualan, spesialis aplikasi produk, serta manajer pemasaran dalam rutinitas harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan proses administrasi penjualan serta meminimalkan risiko keterlambatan pembayaran dari mitra bisnis. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja perkantoran yang kondusif, dukungan materi presentasi digital, serta sarana pelatihan produk secara terencana demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, tingginya mobilitas kunjungan ke berbagai wilayah Jabodetabek menuntut ketahanan fisik, ketepatan perencanaan rute harian, serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan semangat pantang menyerah sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Sales Executive Area Jabodetabek

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Executive Area Jabodetabek melalui penyediaan sistem manajemen hubungan pelanggan (CRM) terintegrasi dan skema komisi penjualan yang sangat kompetitif. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam mencatat riwayat interaksi klien, memantau status prospek penjualan, serta menyusun strategi tindak lanjut secara terukur. Langkah taktis ini mempercepat siklus penutupan transaksi sekaligus meningkatkan kepuasan konsumen terhadap responsivitas layanan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam mengidentifikasi potensi proyek pengadaan laboratorium dan menjalin komunikasi yang persuasif. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada pertumbuhan omzet korporasi.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan penetrasi pasar, penyusunan berkas penawaran komersial, dan pemeliharaan akun pelanggan secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Sales Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan pencapaian target komersial, tingkat konversi penawaran, serta keaktifan kunjungan lapangan. Penilaian komprehensif ini mengukur etos kerja, kecakapan negosiasi, serta tingkat tanggung jawab profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak penjualan yang cemerlang akan membuka jalan bagi kesempatan peningkatan karir menjadi Senior Sales Executive maupun Product Manager.

Rincian Tanggung Jawab Sales Executive

Tanggung Jawab Operasional Penjualan dan Pengembangan Pasar

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan pencarian prospek pelanggan baru (prospecting) serta memetakan potensi kebutuhan reagen dan instrumen laboratorium di area Jabodetabek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melangsungkan kunjungan penjualan harian, mempresentasikan portofolio produk, dan melakukan edukasi teknis dasar kepada calon pembeli.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk menyusun surat penawaran harga, mengawal proses negosiasi, hingga penerbitan pesanan pembelian (purchase order).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengoordinasikan jadwal uji coba instrumen atau demonstrasi produk bersama tim Product Application Specialist secara efisien.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau kelancaran proses penagihan piutang pelanggan agar pembayaran terlaksana sesuai kesepakatan kontrak bisnis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan aktivitas penjualan harian, pembaruan data CRM, serta analisis pergerakan kompetitor secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami menyambut lulusan baru (fresh graduate) dari jurusan Biologi, Kimia, Farmasi, Bioteknologi, Analis Kesehatan, atau sejenis (pengalaman di bidang sales instrumen laboratorium lebih disukai).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dengan latar belakang pendidikan sains atau teknik terkait.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, berpenampilan rapi, serta memiliki kepercayaan diri tinggi dalam berinteraksi dengan profesional sains.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki ketahanan kerja yang tinggi, berorientasi pada pencapaian target omzet, serta siap melakukan perjalanan dinas di area Jabodetabek.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja Purna Waktu (Full Time) dengan penempatan kantor pusat Jakarta Selatan dan cakupan operasional Jabodetabek.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki SIM A/C aktif, jujur, disiplin, serta memiliki motivasi belajar mandiri yang kuat.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan komisi penjualan atraktif, tunjangan transportasi dinas, serta jaminan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin program pelatihan produk dari prinsipal terkemuka serta lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan membangun jejaring profesional di industri laboratorium serta membuka peluang karir komersial tingkat lanjutan.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Pengalaman Sales Alat Laboratorium Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan / Coverage Jabodetabek, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Bang Pitung No.18, RT.3/RW.13, Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12210

Sales Executive Area Jabodetabek - PT Nutrilab Pratama

Apakah Anda siap berkontribusi dalam memasarkan solusi peralatan laboratorium terdepan serta mengasah keahlian penjualan profesional Anda bersama PT Nutrilab Pratama? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Sales Supervisor Area Jawa Timur – Rp6,0-9,5JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Area Jawa Timur – PT Sinar Asia Perkasa

Sales Supervisor Area Jawa Timur di PT Sinar Asia Perkasa (e-Print) memegang peranan krusial dalam memimpin tim penjualan lapangan, menyusun strategi penetrasi pasar, serta memperluas jaringan distribusi produk percetakan dan alat tulis di seluruh wilayah Jawa Timur. Peran sebagai Sales Supervisor Area Jawa Timur ini bertindak sebagai tombak utama korporasi yang bertanggung jawab mengawal pencapaian target omzet, mengawasi aktivitas canvassing, serta menjaga hubungan baik dengan para distributor utama maupun toko retail. Selain itu, Anda bertugas menganalisis potensi pasar daerah, memantau pergerakan kompetitor, serta memastikan ketersediaan pasokan produk e-Print di pasaran secara efisien. PT Sinar Asia Perkasa kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi talenta manajerial penjualan yang berdedikasi tinggi dan siap bertugas di wilayah Jawa Timur.

Selanjutnya, kami merupakan produsen dan pemasar terkemuka untuk produk pemenuh kebutuhan cetak seperti tinta printer, kertas foto, pita kasir, hingga alat tulis kantor berkualitas tinggi di bawah merek e-Print. Perusahaan menjalankan bisnis secara efektif berkat penerapan teknologi manufaktur modern, standar manajemen mutu ketat, serta jaringan distribusi yang tersebar luas di seluruh penjuru Nusantara. Oleh karena itu, kami selalu memilih penyelia penjualan yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, tim penjualan dapat mengeksekusi setiap rencana promosi, perluasan outlet, serta penetrasi pasar secara optimal. Pada akhirnya, keandalan kepemimpinan lapangan dan perluasan jangkauan distribusi menjadi pilar utama keberlanjutan bisnis korporasi kami.

Budaya Kerja Sales Supervisor Area Jawa Timur

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan komersial yang sangat dinamis, kompetitif, dan mengedepankan semangat pencapaian target secara bersama-sama. Perusahaan mendorong para Sales Supervisor untuk bertindak proaktif dalam membimbing tim salesman, mengevaluasi rute kunjungan harian, serta menangani masukan dari mitra bisnis secara solutif. Tim supervisor, tim logistik cabang, dan manajemen pusat terus menjalin koordinasi yang intensif demi menjamin kelancaran alur barang dan pemrosesan pesanan. Namun, seluruh personel wajib menjaga kedisiplinan pelaporan data penjualan serta kepatuhan pada kebijakan harga perusahaan secara konsisten. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta integritas profesional yang jujur.

Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim serta kecerdasan dalam membaca peluang bisnis kawasan Jawa Timur menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai ragam varian produk percetakan dan solusi komersial kami dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Sinar Asia Perkasa ( e-Print ). Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi yang bersaing, insentif performa penjualan, serta peluang jenjang karir manajerial yang terarah bagi kontribusi profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor area jawa timur untuk melihat peluang karir kepemimpinan penjualan profesional lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Sales Supervisor Area Jawa Timur

Mengemban tugas sebagai penyelia penjualan di industri produk konsumen dan alat kantor memerlukan wawasan bisnis yang tajam, kecakapan diplomasi, serta kemampuan mengarahkan tim sales harian secara efektif. Anda menjalankan fungsi supervisi harian guna memastikan setiap anggota tim mencapai target efektivitas kunjungan (call target), penambahan outlet baru (NOO), dan volume penjualan bulanan. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap kelancaran penagihan piutang toko, ketersediaan displai produk di gerai retail, serta penyelesaian kendala distribusi di lapangan secara cepat. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mempertahankan posisi e-Print sebagai pemimpin pasar di Provinsi Jawa Timur. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan strategi penjualan yang solutif dan adaptif.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan tim pergudangan regional, staf administrasi komersial, dan manajer penjualan nasional dalam rutinitas harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan pemetaan area distribusi (routing plan) serta meminimalkan risiko retur barang akibat stok mengendap di tingkat grosir. Perusahaan menyediakan fasilitas dukungan sistem pelaporan aplikasi penjualan seluler modern serta program pelatihan manajerial berkala demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, tingginya mobilitas perjalan dinas dan tantangan persaingan pasar di wilayah Jawa Timur menuntut daya tahan fisik, ketegasan memimpin, serta manajemen waktu yang baik. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan prinsip berorientasi hasil sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Sales Supervisor Area Jawa Timur

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Supervisor Area Jawa Timur melalui penyediaan sistem pelacakan aktivitas sales berbasis GPS dan skema komisi penjualan yang sangat atraktif. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam memantau produktivitas salesman secara real-time, menganalisis data tren penjualan per wilayah, serta merumuskan promo taktis daerah secara cepat. Langkah taktis ini mempercepat penetrasi produk e-Print sekaligus meningkatkan cakupan pasar secara menyeluruh. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam melihat celah pasar dan membimbing potensi setiap staf tim penjualan. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada pertumbuhan omzet korporasi.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan penyusunan rencana kerja operasional sales, pendampingan lapangan (joint visit), dan konsolidasi laporan bulanan secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Regional Sales Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan persentase pencapaian target omzet, tingkat pertumbuhan outlet baru, serta kesehatan arus kas penagihan di wilayah Anda. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan penjualan yang cemerlang akan membuka jalan bagi peningkatan jenjang karir Anda menuju posisi Area Manager maupun Regional Sales Manager.

Rincian Tanggung Jawab Sales Supervisor

Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Penjualan Area

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim sales executive/canvasser guna mencapai target omzet penjualan bulanan di Jawa Timur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun rute kunjungan harian yang efisien, mengawasi jadwal pelaksanaan canvassing, serta mendampingi tim dalam joint visit.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk melakukan pemetaan pasar, mencari distributor baru, serta menambah jaringan outlet retail secara konsisten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memantau proses penagihan piutang dagang (account receivable) agar pembayaran dari pelanggan berjalan lancar dan tepat waktu.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menganalisis aktivitas pergerakan harga serta program promosi kompetitor guna memberikan rekomendasi strategi balasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun dan menyajikan laporan pencapaian penjualan, analisis stok area, dan evaluasi tim secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor (diutamakan berpengalaman di bidang FMCG, Alat Tulis Kantor/ATK, atau Komputer).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan rekam jejak penjualan yang kuat.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki jaringan relasi bisnis (network) yang luas dengan toko grosir, retail, maupun distributor peralatan kantor di wilayah Jawa Timur.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, serta mahir dalam analisis data MS Excel.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai kota/kabupaten di seluruh wilayah Jawa Timur secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki SIM A/C aktif, jujur, berpenampilan rapi, serta berorientasi penuh pada pencapaian target kerja.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp9.500.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan operasional dinas, insentif komisi penjualan tanpa batas, serta jaminan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung fleksibilitas eksekusi strategi penjualan daerah.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan membangun reputasi profesional di merek terkemuka nasional serta membuka jalan karir manajerial yang cemerlang.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 9.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun di Bidang Sales Supervisory (Diutamakan FMCG / ATK)

Lokasi Penempatan Kerja: Surabaya / Coverage Area, Jawa Timur

*Alamat Kantor Pusat: Penjaringan, Jl. Kamal Muara VI No.76, RT.3/RW.3, Kamal Muara, Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14470

Sales Supervisor Area Jawa Timur - PT Sinar Asia Perkasa ( e-Print )

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan daerah serta mengembangkan potensi bisnis produk e-Print secara profesional di seluruh Jawa Timur? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Sales Admin Jakarta Central – Rp6,0-8,5JT

Tinggalkan komentar

Supervisor Sales Admin Jakarta Central – PT Universal Bahtera Indo

Supervisor Sales Admin Jakarta Central di PT Universal Bahtera Indo memegang peranan krusial dalam memimpin operasional administrasi penjualan, mengawasi alur dokumen komersial, serta memastikan sinkronisasi data transaksi antara tim penjualan dan keuangan berjalan secara presisi. Peran sebagai Supervisor Sales Admin Jakarta Central ini bertindak sebagai penyelia utama yang mengontrol validasi pesanan pelanggan, pengelolaan data piutang, serta efisiensi pemrosesan tagihan di seluruh lini bisnis perusahaan. Selain itu, Anda bertugas membina performa tim staf administrasi sales, mengoptimalkan prosedur operasional standar (SOP), serta memitigasi risiko selisih data transaksi secara berkelanjutan. PT Universal Bahtera Indo kini membuka kesempatan karir purna waktu (Full Time) bagi profesional administrasi penjualan berpengalaman yang siap bertugas di wilayah Jakarta Pusat.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka yang menaungi merek terpercaya seperti Visero di Indonesia dengan komitmen tinggi pada kualitas produk serta efisiensi rantai pasok modern. Perusahaan menjalankan operasional bisnis secara efektif berkat integrasi sistem administrasi terpadu, penerapan standar pelayanan komersial berstandar tinggi, serta dukungan infrastruktur manajemen data yang adaptif. Oleh karena itu, kami selalu memilih supervisor administrasi yang analitis, berjiwa kepemimpinan, serta memiliki pemahaman mendalam tentang tata kelola administrasi penjualan. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap rekapitulasi penjualan, verifikasi faktur, serta rekonsiliasi data secara optimal. Pada akhirnya, keandalan tata kelola administrasi komersial menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis korporasi kami.

Budaya Kerja Supervisor Sales Admin Jakarta Central

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan manajemen administrasi komersial yang sangat terstruktur, berorientasi pada ketelitian, dan menjunjung tinggi kolaborasi tim. Perusahaan mendorong para supervisor administrasi untuk selalu proaktif dalam mengidentifikasi celah efisiensi alur dokumen, menguasai sistem perangkat lunak penjualan terkini, serta membimbing keterampilan akurasi data staf harian secara konsisten. Tim Supervisor Sales Admin, manajer penjualan, dan divisi keuangan terus menjalin komunikasi yang intensif demi menjamin kelancaran pemrosesan pesanan. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan verifikasi data serta kepatuhan pada regulasi keuangan perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta ketelitian operasional yang tajam.

Dengan demikian, kecakapan analisis data transaksi yang presisi serta kemampuan memimpin tim menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai lini produk dan portofolio bisnis korporasi kami dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Universal Bahtera Indo. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi yang bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta peluang pengembangan karir manajerial yang jelas bagi kontribusi profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja supervisor sales admin jakarta central untuk melihat peluang karir manajemen operasional lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Supervisor Sales Admin Jakarta Central

Mengemban tugas sebagai penyelia administrasi penjualan di lingkungan perusahaan manufaktur dan perdagangan memerlukan ketelitian pemeriksaan dokumen, ketahanan fokus, serta kecakapan mengarahkan staf operasional harian. Anda menjalankan fungsi pengawasan harian guna memantau alur pemrosesan pesanan (sales order), memvalidasi kelayakan faktur penagihan, serta memastikan ketepatan jadwal pengiriman barang bersama tim logistik. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap kualisasi laporan penjualan berkala, pemantauan status piutang pelanggan, serta kerapian kearsipan berkas komersial secara konsisten. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mewujudkan akurasi data finansial komersial yang handal di wilayah Jakarta Pusat. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan gaya kepemimpinan yang komunikatif, teliti, dan berorientasi pada penyelesaian masalah.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan Manajer Penjualan, Kepala Gudang, serta Tim Akuntansi Keuangan dalam rutinitas kerja harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan pemeliharaan basis data pelanggan serta memitimalkan potensi keterlambatan pemrosesan pesanan pada periode puncak transaksi. Perusahaan menyediakan fasilitas sistem ERP operasional modern serta lingkungan kerja kantor yang kondusif demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, batas waktu penyerahan laporan bulanan dan penanganan selisih data transaksi mendesak menuntut ketahanan fokus, kecepatan kerja, serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan standar operasional sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Supervisor Sales Admin Jakarta Central

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Supervisor Sales Admin Jakarta Central melalui penyediaan alur kerja digital dan panduan verifikasi dokumen yang jelas. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam melacak pembaruan status pesanan secara berkala, melakukan audit internal data penjualan secara mandiri, serta menyelesaikan klaim atau retur barang dari konsumen dengan cepat. Langkah taktis ini mempercepat siklus transaksi komersial sekaligus meningkatkan kepuasan mitra bisnis perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam menganalisis selisih data dan membimbing personel admin harian. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada kelancaran arus kas dan reputasi perusahaan.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan pengawasan dokumen penjualan, pembagian beban kerja staf admin, dan penyusunan konsolidasi laporan transaksi secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, National Sales Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan ketepatan waktu penyerahan laporan, tingkat akurasi pencatatan data sales, serta efektivitas pengelolaan tim. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan administrasi yang cemerlang akan membuka jalan bagi peningkatan peluang karir Anda menuju posisi Commercial Admin Manager maupun Operations Controller.

Rincian Tanggung Jawab Supervisor Sales Admin

Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Administrasi Penjualan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, membagi tugas, dan mengawasi kinerja harian tim staf sales admin dalam memproses pesanan dan dokumen penjualan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memvalidasi keakuratan data Sales Order (SO), Surat Jalan, Faktur Pajak, dan Kwitansi penagihan sebelum diterbitkan.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk melakukan rekonsiliasi data penjualan harian bersama divisi keuangan dan tim piutang (AR).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengoordinasikan jadwal pengiriman barang antara tim sales, gudang, dan ekspedisi logistik guna memastikan keterptaan pengiriman.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun dan menyajikan laporan rekapitulasi penjualan, analisis pencapaian target, serta laporan retur secara berkala kepada manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus mengelola kearsipan berkas transaksi komersial secara tertib serta memelihara kerahasiaan data pelanggan perusahaan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang sales administration, dengan setidaknya 2 tahun pada jenjang supervisory.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Manajemen, Akuntansi, Administrasi Bisnis, atau sejenis.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai mahir penggunaan Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table, Formulas) serta familiar dengan perangkat lunak ERP / POS penjualan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, ketelitian tinggi terhadap detail angka, serta kecakapan pemecahan masalah.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja Purna Waktu (Full Time) untuk penempatan di area Jakarta Pusat.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang komunikatif, tangguh menghadapi tekanan target kerja, serta berintegritas tinggi.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan jabatan, bonus kinerja tahunan, serta jaminan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja perkantoran yang kondusif, profesional, serta mendukung pertumbuhan potensi individu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengasah kapabilitas manajerial di perusahaan manufaktur ternama serta memperluas jenjang karir tingkat lanjut.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 8.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3-5 Tahun di Bidang Administrasi Penjualan (Pengalaman Supervisor Diutamakan)

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Pusat, DKI Jakarta

*Alamat Kantor: Jl. Komplek Ruko Gatep No 17 ZZ, RT.1/RW.12, Mangga Dua Selatan, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta

Supervisor Sales Admin Jakarta Central - PT Universal Bahtera Indo

Apakah Anda siap memimpin tim administrasi penjualan serta mengembangkan karir manajerial profesional Anda bersama PT Universal Bahtera Indo? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Drafter Project Surabaya – Gaji 3 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Drafter Project Surabaya di SKE LIGHTING

Deskripsi Perusahaan

SKE LIGHTING merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi pencahayaan berkualitas untuk berbagai kebutuhan residensial, komersial, dan proyek konstruksi di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan inovasi produk dan layanan yang mengikuti perkembangan teknologi pencahayaan modern. Selanjutnya, SKE LIGHTING membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pengembangan kompetensi setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kualitas, ketepatan waktu, dan kepuasan pelanggan dalam setiap proyek yang dikerjakan. Oleh karena itu, saat ini SKE LIGHTING membuka lowongan kerja Drafter Project Surabaya bagi kandidat yang memiliki kemampuan menggambar teknik, memahami gambar kerja, dan mampu bekerja secara detail. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang drafting proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Drafter Project bertanggung jawab dalam membuat, memperbarui, dan mengelola gambar kerja proyek sesuai standar perusahaan. Selain itu, kandidat akan berkoordinasi dengan tim proyek, engineer, dan divisi terkait agar seluruh gambar teknis sesuai dengan kebutuhan pelaksanaan di lapangan. Selanjutnya, posisi ini juga melakukan revisi gambar berdasarkan hasil evaluasi proyek serta memastikan seluruh dokumen teknis tersusun dengan rapi. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan analisis, dan penguasaan perangkat lunak desain. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, komunikatif, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin membangun karier profesional di bidang drafting proyek.

Tanggung Jawab

  • Membuat gambar kerja proyek sesuai standar perusahaan.
  • Melakukan revisi gambar berdasarkan kebutuhan proyek.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek dan engineer.
  • Memastikan gambar sesuai spesifikasi teknis.
  • Mengelola dokumen gambar secara rapi dan sistematis.
  • Mendukung proses perencanaan dan pelaksanaan proyek.
  • Melakukan pengecekan kesesuaian gambar dengan kondisi lapangan.
  • Menyelesaikan pekerjaan sesuai target dan tenggat waktu.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau jurusan terkait.
  • Menguasai AutoCAD dan software drafting lainnya.
  • Memahami gambar teknik dan detail konstruksi.
  • Memiliki kemampuan analisis serta ketelitian yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja dengan status Kasual di Surabaya, Jawa Timur.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Peluang meningkatkan keterampilan drafting.
  • Kesempatan terlibat dalam berbagai proyek pencahayaan.
  • Pengalaman kerja yang mendukung pengembangan karier.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Kertajaya No. 135 A Lt. 2-3
Surabaya, Jawa Timur, 60281 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp2500000 – Rp3000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan drafting, memperoleh pengalaman proyek, serta bekerja dalam lingkungan yang profesional. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Drafter Project.

Status Pekerjaan

Kasual

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio, dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap agar proses seleksi berjalan dengan baik. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama SKE LIGHTING sebagai Drafter Project.

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Supervisor Balikpapan – Rp4,5-5,8JT

Tinggalkan komentar

Store Supervisor Balikpapan – PT Navya Retail Indonesia

Store Supervisor Balikpapan di PT Navya Retail Indonesia memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel, mengawasi pencapaian target penjualan, serta memastikan seluruh staf toko memberikan pelayanan pelanggan berskala internasional secara konsisten. Peran sebagai Store Supervisor Balikpapan ini bertindak sebagai penyelia operasional yang mengontrol ketersediaan barang pameran, efisiensi penataan visual toko, serta ketepatan laporan transaksi harian. Selain itu, Anda bertugas membina performa tim penjual, mengelola inventaris produk, serta memitigasi risiko selisih stok di gerai. PT Navya Retail Indonesia kini membuka kesempatan karir berbasis kontrak bagi profesional ritel berpengalaman yang siap bertugas di Kota Balikpapan, Kalimantan Timur.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan ritel gaya hidup dan mode terkemuka di Indonesia yang memegang lisensi resmi berbagai merek internasional ter ternama. Perusahaan menjalankan operasional toko secara efektif berkat integrasi standar pelayanan kelas dunia, penerapan manajemen inventaris berakurasi tinggi, serta pembinaan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Oleh karena itu, kami selalu memilih supervisor ritel yang berjiwa kepemimpinan, berorientasi pada target angka penjualan, serta memiliki keterampilan interpersonal yang kuat. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap strategi promosi, pelayanan konsumen, serta efisiensi operasional gerai secara optimal. Pada akhirnya, keandalan kepemimpinan toko dan kepuasan pelanggan menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis ritel kami.

Budaya Kerja Store Supervisor Balikpapan

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di industri ritel gaya hidup yang sangat dinamis, berorientasi pada pencapaian, dan menjunjung tinggi kerja sama tim yang solid. Perusahaan mendorong para penyelia toko untuk proaktif mengidentifikasi tren belanja konsumen, mengevaluasi efektivitas pajangan visual, serta membimbing keterampilan komunikasi staf toko secara intensif. Tim supervisor, manajer area, dan staf penjualan terus menjalin koordinasi yang harmonis demi menjamin kelancaran pelayanan di lantai pameran. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan operasional kasir serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan yang tinggi serta kepemimpinan yang tangguh.

Dengan demikian, kecakapan manajemen ritel yang matang serta pemahaman komprehensif mengenai strategi penjualan menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai portofolio merek gaya hidup dan profil lengkap perusahaan dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Navya Retail Indonesia. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi bersaing, insentif performa penjualan, serta jalur pengembangan karir manajerial yang jelas bagi kontribusi Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja store supervisor balikpapan untuk melihat peluang karir kepemimpinan ritel lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Store Supervisor Balikpapan

Mengemban tugas sebagai penyelia gerai di industri ritel mode dan gaya hidup memerlukan ketelitian manajemen stok, ketahanan fisik, serta kecakapan mengarahkan tim penjualan harian. Anda menjalankan fungsi pengawasan harian guna merencanakan jadwal kerja staf, memantau alur transaksi kasir, serta memastikan kerapian tampilan produk sesuai panduan visual merchandising global. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap pencapaian target omit ritel, penanganan keluhan pelanggan, serta keutahuan fisik barang di gudang toko secara konsisten. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mencapai efisiensi operasional dan pendapatan maksimal di Kota Balikpapan. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan gaya kepemimpinan yang tegas, ramah, dan berorientasi hasil.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan manajer area, tim logistik pusat, serta manajemen pusat perbelanjaan dalam rutinitas kerja harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan tata kelola pendaftaran barang retur, promosi musiman, serta audit stok berkala di wilayah operasional Balikpapan. Perusahaan menyediakan sarana sistem point-of-sales (POS) modern serta pelatihan kepemimpinan berkala demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, tantangan menghadapi lonjakan pengunjung pada jam sibuk dan jam operasional mal menuntut kesiapsiagaan serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan kepatuhan SOP sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Store Supervisor Balikpapan

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Store Supervisor Balikpapan melalui penyediaan alat pemantauan penjualan berbasis data dan skema insentif performa yang jelas. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam menganalisis produk terlaris (fast-moving), mengelola pengadaan ulang barang dari gudang pusat, serta mengevaluasi efektivitas promosi toko secara cepat. Langkah taktis ini mempercepat perputaran inventaris sekaligus meningkatkan nilai rata-rata transaksi konsumen di gerai. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam membaca data penjualan dan membimbing staf lantai pameran. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada keuntungan bisnis gerai.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan pengawasan toko, pemeliharaan standar pelayanan, dan penyusunan laporan operasional secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Area Operations Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan pencapaian target omzet, tingkat akurasi audit stok (stock opname), serta kualitas pengelolaan staf. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan ritel yang cemerlang akan membuka jalan bagi kenaikan jenjang karir Anda menuju posisi Store Manager maupun Area Manager.

Rincian Tanggung Jawab Store Supervisor

Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Gerai

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengawasi operasional harian toko, termasuk kesiapan area penjualan, ketepatan jam buka/tutup, dan kerapian pajangan barang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin, memotivasi, dan menyusun jadwal kerja tim sales associate serta kasir guna mencapai target penjualan harian.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk melakukan kontrol inventaris, pelaksanaan stock opname berkala, dan pencegahan kehilangan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memastikan seluruh staf menerapkan standar pelayanan pelanggan tinggi dan menangani keluhan konsumen secara profesional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan serta rekonsiliasi kasir secara akurat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus memastikan implementasi standar visual merchandising toko sesuai dengan panduan merek internasional yang diwakili.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di industri ritel, dengan setidaknya 2 tahun pada posisi supervisor/lead.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (SMA/SMK dengan pengalaman relevan dipersilakan).
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki pemahaman yang baik mengenai manajemen operasional toko, sistem POS, analisis penjualan, dan pengawasan stok.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berpenampilan menarik, serta memiliki komunikasi bisnis yang efektif.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja Kontrak / Temporer serta bekerja dalam sistem jam kerja bergilir (shift) di Kota Balikpapan.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki minat tinggi pada industri gaya hidup/mode, jujur, serta berintegritas tinggi.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp5.800.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif penjualan bulanan, komisi target, serta jaminan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja ritel eksklusif, modern, dan mendukung suasana kerja yang dinamis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengasah keterampilan kepemimpinan ritel merek global serta memperluas jenjang karir manajerial Anda.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.500.000 – 5.800.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 4 Tahun di Bidang Ritel (Pengalaman Supervisory Diutamakan)

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Balikpapan, Kalimantan Timur

*Alamat Kantor Pusat: AIA Central, Jl. Jenderal Sudirman 35th fl, RT.10/RW.11, Karet Semanggi, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 10250

Store Supervisor Balikpapan - PT Navya Retail Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel gaya hidup serta mengembangkan karir manajerial profesional Anda bersama PT Navya Retail Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Loker Engineer MEP Jakarta Barat (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT Draco Internasional

Tinggalkan komentar
Logo PT Draco Internasional

PT Draco Internasional

Engineer MEP

Tanggal Publikasi: 3 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 3 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Kompleks Permata, Jl. Raya Kb. Jeruk Blok B No.4-5, RT.4/RW.3, Kb. Jeruk, Kec. Kb. Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11510
Estimasi Gaji: Rp
7.000.000 – 8.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Engineer MEP Jakarta Barat kini dibuka secara resmi oleh PT Draco Internasional guna memperkuat tim rekayasa teknik serta perancangan sistem mekanikal, elektrikal, dan perpipaan gedung terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur spesifikasi teknik, menganalisis kelayakan skema distribusi arus, serta memantau keandalan instalasi gedung secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi sistem MEP sehingga target kualitas proyek dan standar keselamatan bangunan dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajer proyek serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan kerja dan fungsi instalasi secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri rekayasa teknik dan kontraktor gedung menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknik yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola perancangan dan instalasi MEP modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Engineer MEP Jakarta Barat

  • Merancang, menganalisis, serta mengawasi alur perancangan dan instalasi sistem Mechanical, Electrical, dan Plumbing (MEP) pada proyek komersial maupun industri.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur inspeksi teknik dan pengujian kelayakan instalasi berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala penurunan beban arus, gangguan HVAC, maupun kebocoran perpipaan guna merumuskan tindakan perbaikan rekayasa yang presisi.
  • Melakukan kegiatan verifikasi gambar kerja (shop drawing/as-built drawing) serta pemetaan ketersediaan suku cadang sehingga operasional proyek minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi kemajuan fisik instalasi harian serta menghitung estimasi kebutuhan material untuk supervisor proyek.
  • Bekerja sama secara intensif dengan kontraktor luar, arsitek, dan tim konsultan dalam memastikan alur integrasi sarana gedung berjalan lancar.
  • Mengelola uji coba fungsi (testing & commissioning) unit peranti MEP baru serta pencatatan pembaruan parameter teknis bersama tim pengawas.
  • Memastikan seluruh perancangan dan pelaksanaan alur rekayasa instalasi MEP senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta regulasi SNI/ASHRAE.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Mekatronika, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang rekayasa teknik MEP dan instalasi gedung.
  • Memahami alur dasar sistem distribusi daya (HV/LV), HVAC/chiller, perpipaan/plumbing, sistem proteksi kebakaran (hydrant/alarm), serta skema gambar teknik secara tepat.
  • Menguasai pengoperasian peranti perancangan teknik seperti AutoCAD 2D/3D, Revit MEP, serta peranti perkantoran Microsoft Office secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan teknis di area pengerjaan proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja proyek yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Kebon Jeruk, Jakarta Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi rekayasa teknik terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Engineer MEP Jakarta Barat_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1

Dibutuhkan Landscape Design Coordinator Bogor – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Landscape Design Coordinator Bogor di Tumpu Greenery

Deskripsi Perusahaan

Tumpu Greenery merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa landscape, desain taman, dan pengembangan ruang hijau dengan mengutamakan kreativitas, kualitas, serta kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan inovasi dalam setiap proyek agar mampu menghasilkan desain lanskap yang fungsional dan estetis. Selanjutnya, Tumpu Greenery membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pengembangan kompetensi setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan budaya kerja yang disiplin, komunikatif, dan berorientasi pada hasil. Oleh karena itu, saat ini Tumpu Greenery membuka lowongan kerja Landscape Design Coordinator Bogor bagi kandidat yang memiliki kemampuan koordinasi proyek, desain lanskap, serta komunikasi yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi Anda yang ingin berkembang di bidang landscape design.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Landscape Design Coordinator bertanggung jawab dalam mengoordinasikan proses perencanaan, pelaksanaan, serta evaluasi proyek landscape agar berjalan sesuai target waktu, anggaran, dan standar kualitas perusahaan. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim desain, tim lapangan, vendor, dan pelanggan untuk memastikan seluruh kebutuhan proyek dapat terpenuhi. Selanjutnya, posisi ini juga melakukan pengawasan terhadap hasil pekerjaan, menyusun laporan perkembangan proyek, dan memberikan solusi terhadap kendala yang muncul di lapangan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, serta manajemen proyek yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, teliti, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang ingin membangun karier profesional di bidang landscape design.

Tanggung Jawab

  • Mengoordinasikan seluruh kegiatan proyek landscape dari awal hingga selesai.
  • Menyusun jadwal pelaksanaan proyek sesuai target perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim desain, tim lapangan, dan vendor.
  • Memastikan hasil pekerjaan sesuai gambar kerja dan spesifikasi.
  • Melakukan pengawasan terhadap kualitas pekerjaan di lapangan.
  • Menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala.
  • Mengidentifikasi kendala proyek dan memberikan solusi yang efektif.
  • Menjalin komunikasi yang baik dengan pelanggan selama proyek berlangsung.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Arsitektur Lanskap, Arsitektur, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
  • Memahami konsep desain landscape dan pelaksanaan proyek.
  • Mampu mengoperasikan AutoCAD, SketchUp, atau software desain sejenis.
  • Memiliki kemampuan koordinasi dan manajemen proyek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja sesuai target.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja full time di Bogor, Jawa Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Peluang pengembangan karier jangka panjang.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.
  • Kesempatan menangani berbagai proyek landscape yang beragam.

Lokasi Pekerjaan

Ruko Acropolis, Jl. Legenda Wisata No.28 Blok C10, Nagrak, Kec. Gunung Putri
Bogor, Jawa Barat, 16967 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5500000 – Rp7000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karier, pengalaman menangani berbagai proyek landscape, serta lingkungan kerja yang mendukung peningkatan kompetensi. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Landscape Design Coordinator.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio, dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap agar proses seleksi dapat berjalan dengan lancar. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama Tumpu Greenery sebagai Landscape Design Coordinator.