SMA, SMK

Dibutuhkan Chatime Staff Kab. Pasuruan – Rp2-4JT

Tinggalkan komentar

Chatime Staff Kab. Pasuruan – Rp2-4JT

Chatime Staff Kab. Pasuruan memegang peranan garda terdepan operasional gerai minuman kekinian yang sangat vital di Kawan Lama Group. Posisi staf operasional ini bertanggung jawab penuh dalam menyajikan minuman berkualitas tinggi, memberikan pelayanan prima kepada pelanggan, serta memastikan standar kebersihan gerai terjaga di wilayah Kabupaten Pasuruan. Selain itu, Anda berwenang mengelola transaksi kasir, meracik berbagai varian minuman sesuai standar resep internasional, serta menjaga kelancaran alur pelayanan operasional harian.

Selanjutnya, Anda memimpin pemeliharaan kebersihan peralatan gerai, memastikan ketersediaan bahan baku minuman harian, serta mendukung pencapaian target penjualan toko. Perusahaan memercayakan keunggulan kualitas produk serta kepuasan pelanggan di Kabupaten Pasuruan kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan kualitas penyajian, kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (*SOP*) saniter, serta keramahan layanan konsumen harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional muda industri kuliner yang berpengalaman minimal 1 tahun untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan Chatime Staff Kab. Pasuruan

Selanjutnya, Kawan Lama Group merupakan konglomerasi bisnis terkemuka di Indonesia yang menaungi berbagai sektor usaha ritel, manufaktur, serta makanan dan minuman (*Food & Beverage*). Melalui unit usahanya, perusahaan mengoperasikan jaringan gerai Chatime dengan komitmen menyajikan minuman teh rasa menyegarkan yang disukai oleh seluruh kalangan masyarakat. Kami menerapkan budaya kerja profesional, ramah, dinamis, serta senantiasa menjunjung tinggi standar keselamatan kerja dan kebersihan makanan. Selain itu, kami terus memperluas ekspansi jaringan gerai guna memenuhi tingginya minat konsumen di Jawa Timur. Kami mengutamakan mutu bahan baku terbaik serta keandalan tata kelola pelayanan di setiap lokasi gerai. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Chatime Staff Kab. Pasuruan* yang berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam menjaga kepuasan konsumen, efisiensi operasional gerai, dan reputasi positif merek Chatime secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Pelayanan Gerai Minuman

Sebagai *Chatime Staff Kab. Pasuruan*, Anda bertindak sebagai eksekutor operasional harian gerai yang menjembatani standar kualitas merek dengan kepuasan pelanggan secara langsung. Anda mengawasi ketersediaan stok bahan baku seperti teh, *topping*, dan susu, memantau tingkat kesegaran bahan, serta memastikan seluruh peralatan racik higienis. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *Leader Store* untuk memfasilitasi kelancaran proses transaksi kasir dan penyajian pesanan secara cepat. Anda juga memberikan senyuman hangat serta rekomendasi menu favorit kepada pelanggan guna mendongkrak pengalaman berbelanja yang menyenangkan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada penyajian minuman di balik meja bar semata. Anda harus proaktif menjaga kerapian area makan pelanggan, mengelola pencatatan stok bahan yang digunakan, serta menangani masukan pembeli secara santun. Selain itu, Anda merancang efisiensi waktu penyajian agar antrean transaksi tetap berjalan lancar. Dengan demikian, kedisiplinan, ketelitian racikan, serta keramahtamahan dalam berkomunikasi sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Chatime Staff Kab. Pasuruan

  1. 1. Selain itu, Anda meracik dan menyajikan minuman serta *topping* sesuai dengan standar resep dan porsi yang ditetapkan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengoperasikan mesin kasir (*POS*), melayani transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai dengan teliti.
  3. 3. Namun, Anda wajib menjaga kebersihan, kerapian, dan kerapian area kerja bar, area kasir, serta area tempat duduk pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengecek tanggal kadaluarsa bahan baku dan melakukan pencatatan inventaris harian gerai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan pelayanan konsumen secara ramah, cepat, dan responsif terhadap kebutuhan pembeli.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda membantu proses pembukaan serta penutupan toko sesuai dengan pedoman keselamatan kerja yang berlaku.

Kualifikasi Chatime Staff Kab. Pasuruan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang *Food & Beverage*, barista, atau staf ritel pelayanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA, SMK, atau sederajat dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman tentang higienitas makanan (*food hygiene*) serta pengalaman kasir diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki penampilan yang rapi, komunikatif, serta ramah dalam melayani para pelanggan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki stamina fisik yang baik, berintegritas, serta bersedia bekerja secara *shift* termasuk akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap ditempatkan di gerai area Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Chatime Staff Kab. Pasuruan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp2.000.000 hingga Rp4.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan gerai, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan keterampilan barista F&B serta lingkungan kerja yang menyenangkan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karier yang jelas untuk berkembang menjadi *Store Leader* di jaringan Kawan Lama Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp2.000.000 – Rp4.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Gerai: Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Kawan Lama Group Gedung Kawan Lama Group, Jl. Puri Kencana No. 1, Kembangan Selatan, Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11610, Indonesia

Jelajahi juga berbagai kesempatan karir F&B dan ritel menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja F&B dan Restoran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap bergabung melayani pelanggan dan berkembang bersama Kawan Lama Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Store – Rp6.5-7.5JT

Tinggalkan komentar

Supervisor Store – Rp6.5-7.5JT

Supervisor Store memegang peranan pengawasan operasional ritel busana yang sangat vital di PT Batik Danar Hadi. Posisi penyelia gerai ini bertanggung jawab penuh dalam mendampingi operasional harian toko, memimpin tim pramuniaga, serta memastikan target penjualan produk batik di wilayah Jakarta Selatan tercapai secara konsisten. Selain itu, Anda berwenang mengawasi standar pelayanan pelanggan, mengelola alur persediaan koleksi busana batik, dan mendukung pelaksanaan promosi ritel di area toko.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi pencapaian transaksi harian, memantau kerapian visual *merchandising*, serta mengontrol efisiensi operasional gerai. Perusahaan memercayakan kelancaran operasional toko serta kepuasan pelanggan di Kebayoran Baru kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan administrasi stok barang, pembinaan motivasi kerja staf *frontliner*, serta penerapan standar operasional prosedur (*SOP*) ritel warisan budaya harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional manajemen ritel yang berpengalaman minimal 3 tahun untuk bergabung bersama kami dengan skema kerja *kontrak (temporer)*.

Profil Perusahaan Supervisor Store

Selanjutnya, PT Batik Danar Hadi merupakan produsen dan pemasar busana batik terkemuka di Indonesia yang menyajikan produk kain serta pakaian batik berkualitas tinggi. Perusahaan mengoperasikan jaringan gerai ritel modern dengan komitmen melestarikan warisan budaya sekaligus menghadirkan pengalaman berbelanja eksklusif bagi para pecinta batik. Kami menerapkan budaya kerja profesional yang santun, disiplin, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan tinggi. Selain itu, kami terus memperkuat penetrasi pasar ritel guna memenuhi kebutuhan busana elegan masyarakat di Jakarta. Kami senantiasa mengutamakan mutu produk serta standar layanan berkelas di lokasi kerja strategis Kebayoran Baru. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Supervisor Store* yang berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendukung kepemimpinan manajemen gerai, meningkatkan profitabilitas toko, dan menjaga citra merek Batik Danar Hadi secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Penyelia Operasional Ritel

Sebagai *Supervisor Store*, Anda bertindak sebagai eksekutor operasional toko yang menjembatani arahan manajerial dengan kinerja harian jajaran *sales assistant*. Anda mengawasi ketersediaan stok koleksi batik, memantau alur penerimaan barang dari pusat, serta memastikan prosedur keamanan produk (*loss prevention*) berjalan ketat. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *visual merchandising* untuk memastikan tampilan display toko terlihat menawan dan rapi. Anda juga memberikan bimbingan teknis serta pelatihan pelayanan *customer service* guna mendongkrak tingkat konversi transaksi pembeli. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan area penjualan semata. Anda harus proaktif menganalisis data penjualan harian, mengelola jadwal kerja giliran (*shift*) staf, serta menangani keluhan pelanggan secara diplomatis. Selain itu, Anda merancang evaluasi kerja mingguan untuk meningkatkan efisiensi operasional tim. Dengan demikian, ketegasan kepemimpinan, komunikasi yang efektif, serta pemahaman mendalam tentang operasional ritel busana sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Supervisor Store

  1. 1. Selain itu, Anda mengarahkan, mengevaluasi, dan mengawasi operasional harian serta pelayanan konsumen di area toko.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan inventaris barang, melakukan audit akurasi stok, serta mencegah tingkat kehilangan (*shrinkage*).
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan penerapan standar *visual merchandising* dan kerapian penataan koleksi busana sesuai panduan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau pencapaian *KPI* harian tim serta menyusun laporan transaksi penjualan secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina keterampilan komunikasi staf toko untuk memberikan pelayanan konsumen yang ramah dan profesional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengelola administrasi operasional kasir, jadwal kerja karyawan, serta penanganan eskalasi kendala harian.

Kualifikasi Supervisor Store

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang manajemen ritel (diutamakan ritel *fashion*, *apparel*, atau busana).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak kepemimpinan teruji.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen persediaan barang, laporan penjualan, serta *SOP* ritel diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kecakapan kepemimpinan tim *frontliner* yang persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berorientasi kuat pada target pencapaian bisnis, berintegritas tinggi, serta fleksibel terhadap jam kerja *shift ritel*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan status *kontrak/temporer* dan siap ditempatkan di Melawai, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Supervisor Store

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp6.500.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja penjualan, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, elegan, serta mendukung perkembangan karier ritel.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki kesempatan mengembangkan keahlian manajerial ritel bersama salah satu merek batik terkemuka di Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.500.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Gerai: Jl Melawai Raya 69-70 Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan Penerbit Lowongan: PT Batik Danar Hadi Jl Melawai Raya 69-70 Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

Jelajahi juga berbagai kesempatan karir ritel dan manajerial menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Ritel terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin gerai ritel busana dan berkembang bersama PT Batik Danar Hadi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Assistant Store Manager DKI Jakarta – Rp7-8JT

Tinggalkan komentar

Assistant Store Manager DKI Jakarta – Rp7-8JT

Assistant Store Manager DKI Jakarta memegang peranan operasional ritel olahraga modern yang sangat vital di PT Adidas Indonesia. Posisi asisten pengelola gerai unggulan ini bertanggung jawab penuh dalam mendampingi operasional harian toko, memimpin tim penjualan, serta memastikan target transaksi di wilayah Jakarta tercapai secara konsisten. Selain itu, Anda berwenang mengawasi standar pelayanan pelanggan, mengelola alur persediaan produk sepatu serta pakaian olahraga, dan mendukung perencanaan strategi promosi ritel.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi pencapaian angka penjualan harian, memantau kerapian visual *merchandising*, serta mengontrol efisiensi anggaran operasional gerai. Perusahaan memercayakan kelancaran operasional toko serta kepuasan pelanggan di kawasan DKI Jakarta kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan administrasi stok barang, pembinaan motivasi kerja staf *frontliner*, serta penerapan standar operasional prosedur (*SOP*) ritel global harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional manajemen ritel yang berpengalaman minimal 5-6 tahun untuk bergabung bersama kami dengan skema kerja *kontrak (temporer)*.

Profil Perusahaan Assistant Store Manager DKI Jakarta

Selanjutnya, PT Adidas Indonesia merupakan produsen dan pemasar perlengkapan olahraga dunia yang menyajikan produk sepatu, pakaian, serta aksesori berkualitas tinggi. Perusahaan mengoperasikan berbagai jaringan gerai ritel modern dengan komitmen menghadirkan pengalaman berbelanja terbaik bagi para pecinta olahraga di seluruh Indonesia. Kami menerapkan budaya kerja profesional yang energik, inklusif, serta berorientasi pada pencapaian performa tinggi. Selain itu, kami terus memperkuat penetrasi pasar ritel guna memenuhi kebutuhan gaya hidup aktif masyarakat di wilayah ibu kota. Kami senantiasa mengutamakan inovasi produk serta standar layanan berkelas internasional di lokasi kerja strategis Jakarta Pusat. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Assistant Store Manager DKI Jakarta* yang berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam mendukung kepemimpinan *Store Manager*, meningkatkan profitabilitas gerai, dan menjaga citra merek Adidas secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Asisten Manajemen Ritel

Sebagai *Assistant Store Manager DKI Jakarta*, Anda bertindak sebagai eksekutor operasional gerai yang menjembatani arahan manajemen toko dengan kinerja harian jajaran *sales associate*. Anda mengawasi ketersediaan stok perlengkapan olahraga, memantau alur penerimaan barang dari gudang pusat, serta memastikan prosedur keamanan produk (*loss prevention*) berjalan ketat. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *visual merchandising* untuk memastikan tampilan display produk sesuai dengan tren global terkini. Anda juga memberikan bimbingan teknis serta pelatihan layanan *customer service* guna mendongkrak tingkat konversi penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan area penjualan semata. Anda harus proaktif menganalisis data transaksi harian, mengelola jadwal kerja giliran (*shift*) karyawan, serta menangani keluhan pelanggan secara diplomatis. Selain itu, Anda merancang evaluasi kerja mingguan untuk meningkatkan produktivitas tim. Dengan demikian, ketegasan kepemimpinan, komunikasi yang efektif, serta pemahaman mendalam tentang operasional ritel olahraga sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Assistant Store Manager DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda mendampingi *Store Manager* dalam mengarahkan, mengevaluasi, dan mengawasi operasional harian gerai ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan inventaris barang, melakukan audit akurasi stok, serta mencegah tingkat kehilangan (*shrinkage*).
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan penerapan standar *visual merchandising* dan kerapian area penjualan sesuai dengan panduan merek.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau pencapaian *KPI* harian tim serta menyusun laporan transaksi penjualan secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina keterampilan komunikasi staf toko untuk memberikan pelayanan konsumen yang responsif dan ramah.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengelola administrasi operasional kasir, jadwal kerja karyawan, serta penanganan eskalasi kendala harian.

Kualifikasi Assistant Store Manager DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5-6 tahun di bidang manajemen ritel (diutamakan ritel *apparel*, *fashion*, atau olahraga).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak kepemimpinan teruji.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen persediaan barang, analisis laporan penjualan, serta *SOP* ritel modern diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik serta kecakapan komunikasi interpersonal yang tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berorientasi kuat pada target pencapaian bisnis, tangguh, serta memiliki fleksibilitas jam kerja *shift ritel*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan status *kontrak/temporer* dan siap ditempatkan di gerai area DKI Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Assistant Store Manager DKI Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp7.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja penjualan, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, energik, serta mendukung perkembangan karier manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki kesempatan emas memperluas pengalaman memimpin gerai merek olahraga global bersama PT Adidas Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 5-6 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Gerai: DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Adidas Indonesia Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman Lt. 16, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10250, Indonesia

Jelajahi juga berbagai kesempatan karir ritel dan manajerial menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Ritel terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin gerai ritel global dan berkembang bersama PT Adidas Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Dibutuhkan General Affair Project Manager – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja General Affair Project Manager Bandung di PT. Bhinneka Sangkuriang Transport

Deskripsi Perusahaan

PT. Bhinneka Sangkuriang Transport merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang transportasi dan layanan pendukung mobilitas. Perusahaan berkomitmen menyediakan layanan transportasi yang terorganisir, aman, dan mampu memenuhi kebutuhan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan sistem operasional serta pengelolaan sumber daya agar aktivitas bisnis berjalan secara efektif. Selanjutnya, PT. Bhinneka Sangkuriang Transport membutuhkan tenaga profesional yang mampu mendukung kebutuhan administrasi, fasilitas, serta operasional proyek. Posisi General Affair Project Manager memiliki peran penting dalam memastikan berbagai kebutuhan umum proyek berjalan sesuai rencana. Namun, posisi ini juga membutuhkan kemampuan koordinasi yang kuat karena harus berinteraksi dengan berbagai pihak. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan mengelola fasilitas, administrasi, vendor, dan kebutuhan operasional secara terstruktur. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat membantu menciptakan lingkungan kerja proyek yang tertib, efisien, dan mendukung pencapaian target perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi General Affair Project Manager bertanggung jawab mengelola kebutuhan general affair dalam lingkungan proyek. Selain itu, posisi ini memastikan fasilitas, administrasi, logistik umum, dan kebutuhan operasional tersedia sesuai kebutuhan. Selanjutnya, kandidat akan mengoordinasikan tim internal, vendor, serta pihak terkait untuk menjaga kelancaran aktivitas proyek. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan kemampuan menyelesaikan kendala operasional secara cepat dan terukur. Oleh karena itu, kandidat harus mampu menyusun prioritas, mengontrol anggaran, serta memantau pekerjaan secara rutin. Dengan demikian, seluruh kebutuhan umum proyek dapat berjalan secara efektif dan mendukung kegiatan operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola seluruh kebutuhan general affair untuk mendukung operasional proyek.
  • Mengoordinasikan penyediaan fasilitas kerja, perlengkapan, dan kebutuhan umum proyek.
  • Memastikan kebutuhan logistik umum tersedia sesuai jadwal dan kebutuhan operasional.
  • Mengawasi kinerja vendor serta memastikan layanan yang diberikan sesuai standar perusahaan.
  • Mengelola administrasi general affair dan memastikan dokumentasi tersusun secara rapi.
  • Menyusun perencanaan kebutuhan operasional serta mengontrol penggunaan anggaran general affair.
  • Mengoordinasikan pemeliharaan fasilitas, inventaris, dan aset pendukung kegiatan proyek.
  • Memantau kebutuhan akomodasi, transportasi, dan fasilitas pendukung bagi tim proyek.
  • Menangani kendala operasional general affair dan mencari solusi yang efektif.
  • Membuat laporan kegiatan, penggunaan anggaran, serta kebutuhan general affair secara berkala.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja di bidang General Affair, operasional proyek, atau posisi terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola fasilitas dan kebutuhan operasional perusahaan.
  • Mampu memimpin dan mengoordinasikan tim secara efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai pihak.
  • Mampu mengelola vendor, melakukan negosiasi, serta memantau kualitas layanan.
  • Mampu mengelola administrasi, inventaris, dokumentasi, dan laporan operasional.
  • Memiliki kemampuan menyusun prioritas dan menyelesaikan masalah secara sistematis.
  • Mampu mengontrol anggaran serta menggunakan sumber daya perusahaan secara efisien.
  • Terbiasa bekerja dengan target dan mampu beradaptasi dengan kebutuhan proyek.
  • Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, teliti, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan tanggung jawab pekerjaan.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan manajemen operasional dan general affair.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan pengembangan profesional.
  • Kesempatan terlibat langsung dalam pengelolaan kebutuhan proyek.
  • Peluang membangun pengalaman kerja di industri transportasi dan operasional.

PT. Bhinneka Sangkuriang Transport Kunjungi Website Resmi Perusahaan

“` Logo PT. Bhinneka Sangkuriang Transport “`

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gedebage Selatan No.121A, Cisaranten Kidul, Kec. Gedebage
Bandung, Jawa Barat, 40552 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5500000 – Rp8000000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kompensasi yang disesuaikan dengan tanggung jawab dan kebutuhan posisi. Selanjutnya, kandidat dapat memperoleh pengalaman dalam pengelolaan general affair dan operasional proyek. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan koordinasi.

Status Pekerjaan

Full time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, kompetensi, dan informasi kontak yang aktif. Selanjutnya, gunakan subjek email yang mencantumkan posisi General Affair Project Manager. Oleh karena itu, pastikan seluruh dokumen lamaran sudah lengkap sebelum dikirim. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan dengan lebih mudah dan terorganisir.

D3, S1

Dibutuhkan Store Manager Kota Tasikmalaya – Rp4.5-6.5JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Kota Tasikmalaya – Rp4.5-6.5JT

Store Manager Kota Tasikmalaya memegang peranan kepemimpinan operasional ritel yang sangat vital di PT Duta Intidaya Tbk. (Watsons Indonesia). Posisi pengelola gerai ini bertanggung jawab penuh dalam memimpin seluruh aktivitas harian toko, mengoptimalkan pencapaian target penjualan, serta memastikan standar pelayanan konsumen terbaik diterapkan di wilayah Tasikmalaya. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi promosi lokal, mengelola alokasi persediaan produk *health & beauty*, serta mengawasi kinerja seluruh staf operasional toko secara konsisten.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi pencapaian *KPI* gerai, menganalisis laporan alur kas harian, serta memastikan standar kelayakan visual *merchandising* berjalan rapi. Perusahaan memercayakan keunggulan operasional cabang serta tingkat kepuasan pelanggan di Kota Tasikmalaya kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan administrasi inventaris, pembinaan tim penjualan, dan efisiensi biaya operasional toko harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional manajemen ritel yang berpengalaman minimal 4 tahun di industri ritel kesehatan dan kecantikan untuk bergabung bersama kami dengan skema kerja *kontrak (temporer)*.

Profil Perusahaan Store Manager Kota Tasikmalaya

Selanjutnya, PT Duta Intidaya Tbk. (Watsons Indonesia) merupakan jaringan ritel kesehatan dan kecantikan terkemuka yang menyajikan berbagai produk perawatan diri, kosmetik, serta obat-obatan berkualitas tinggi. Perusahaan mengoperasikan ratusan gerai modern yang tersebar di berbagai kota strategis Indonesia dengan komitmen memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi masyarakat. Kami menerapkan budaya kerja yang dinamis, berorientasi pada kepuasan pelanggan, serta senantiasa menjunjung tinggi integritas operasional. Selain itu, kami terus memperluas jaringan pasar ritel guna menjangkau pelanggan secara lebih luas di Jawa Barat. Kami mengutamakan kualitas layanan prima dan keandalan tata kelola manajerial di setiap cabang. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager Kota Tasikmalaya* yang berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam menjaga profitabilitas gerai, kepemimpinan tim yang solid, dan reputasi merek Watsons Indonesia secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Manajemen Gerai Ritel

Sebagai *Store Manager Kota Tasikmalaya*, Anda bertindak sebagai pemimpin tertinggi gerai yang menjembatani kebijakan manajemen pusat dengan eksekusi harian di lapangan. Anda mengawasi ketersediaan stok produk kecantikan dan kesehatan, mengontrol kebersihan toko, serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur *loss prevention*. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim logistik dan *merchandising* untuk memfasilitasi kebutuhan pasokan barang secara tepat waktu. Anda juga memberikan bimbingan serta motivasi kepada jajaran *assistant manager*, *supervisor*, dan *beauty advisor* guna mencapai target penjualan harian. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan angka transaksi semata. Anda harus proaktif melakukan analisis tren pasar ritel lokal, menangani keluhan pelanggan secara diplomatis, serta menjaga ketat efisiensi penggunaan anggaran operasional gerai. Selain itu, Anda merancang strategi peningkatan *basket size* transaksi pembeli secara analitis. Dengan demikian, kepemimpinan yang komunikatif, ketajaman analisis bisnis ritel, serta kemampuan manajemen krisis yang adaptif sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager Kota Tasikmalaya

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja operasional serta target penjualan harian seluruh tim toko.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola persediaan barang, mengontrol tingkat *shrinkage* (kehilangan stok), serta melakukan audit pendaftaran produk secara rutin.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan eksekusi standar penataan produk (*planogram*) serta promosi pemasaran berjalan presisi di area toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengontrol laporan keuangan gerai, rekonsiliasi kasir, serta efisiensi anggaran operasional harian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina keterampilan layanan pelanggan *beauty advisor* serta menangani eskalasi keluhan pembeli secara profesional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai perkembangan pasar, pencapaian omzet, dan usulan taktis kepada manajemen *Area Manager*.

Kualifikasi Store Manager Kota Tasikmalaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai *Store Manager* atau *Assistant Store Manager* di bidang ritel (diutamakan ritel *FMCG/Health & Beauty*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak kepemimpinan yang teruji.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen inventaris, analisis *P&L* gerai, serta *customer service excellence* sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi persuasif, ketajaman analitis, serta keterampilan memimpin tim dalam jumlah cukup besar.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berorientasi kuat pada pencapaian target penjualan, memiliki fleksibilitas jam kerja *shift ritel*, serta berintegritas tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan status *kontrak/temporer* dan siap ditempatkan di gerai area Kota Tasikmalaya, Jawa Barat.

Manfaat & Fasilitas Store Manager Kota Tasikmalaya

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp4.500.000 hingga Rp6.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif pencapaian target toko, tunjangan jabatan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan kepemimpinan manajerial ritel serta lingkungan kerja yang dinamis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki kesempatan mengembangkan karier di jaringan ritel kesehatan dan kecantikan terbesar bersama Watsons Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Gerai: Kota Tasikmalaya, Jawa Barat, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Duta Intidaya Tbk. (Watsons Indonesia) EightyEight@Kasablanka Tower A, Lantai 28 dan 37, Jl. Casablanca Raya Kav. 88, Menteng Dalam, Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870, Indonesia

Jelajahi juga berbagai kesempatan karir ritel dan manajerial menarik lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Ritel terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin gerai ritel dan berkembang bersama Watsons Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan IT Supervisor – Rp8-12JT

Tinggalkan komentar

IT Supervisor – Rp8-12JT

IT Supervisor memegang peranan kepemimpinan teknis yang sangat vital di PT Tira Austenite Tbk. Posisi penanggung jawab infrastruktur teknologi informasi ini bertugas penuh dalam mengelola alur operasional sistem komputer, mengawasi keandalan jaringan perusahaan, serta memastikan seluruh infrastruktur digital di lingkungan kantor dan pabrik berjalan tanpa hambatan. Selain itu, Anda berwenang merancang arsitektur jaringan lokal (*LAN/WAN*), mengelola sistem keamanan siber, serta mengawasi kelayakan perangkat keras dan perangkat lunak secara berkala.

Selanjutnya, Anda memimpin tim teknisi internal dalam merespons kendala sistem, mengamankan cadangan data (*data backup*), serta memelihara keberlanjutan server pusat. Perusahaan memercayakan kelancaran transformasi digital serta perlindungan aset teknologi PT Tira Austenite Tbk kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan administrasi server, koordinasi dengan penyedia jasa teknologi, serta evaluasi rutin kinerja infrastruktur IT harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional kepemimpinan IT yang berpengalaman minimal 4 tahun di bidang pengelolaan sistem dan jaringan untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan IT Supervisor

Selanjutnya, PT Tira Austenite Tbk merupakan perusahaan terbuka terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur, distribusi produk teknik, serta perdagangan baja khusus. Perusahaan menyajikan lini produk industri berkualitas tinggi dengan menerapkan standar manajemen internasional dan teknologi operasional modern. Kami menerapkan budaya kerja profesional yang tangguh, disiplin, serta berorientasi pada inovasi teknologi berkelanjutan. Selain itu, kami terus memperkuat infrastruktur digital guna mendukung efisiensi operasional pabrik dan kantor cabang di berbagai wilayah. Kami senantiasa mengutamakan keamanan data internal serta keandalan sistem komunikasi bisnis di lokasi kerja strategis Jakarta Timur. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Supervisor* yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam menjaga kestabilan server, efisiensi sistem informasi, dan keberlanjutan bisnis PT Tira Austenite Tbk secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Penyelia Teknologi Informasi

Sebagai *IT Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional teknologi yang menjembatani kebutuhan bisnis perusahaan dengan keandalan solusi IT. Anda mengawasi pemeliharaan perangkat server, mengelola lisensi perangkat lunak resmi, serta memastikan perlindungan terhadap potensi ancaman siber berjalan secara ketat. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan pihak manajemen untuk memfasilitasi kebutuhan otomatisasi sistem kerja secara efisien. Anda juga memberikan bimbingan teknis kepada anggota tim *IT support* guna meningkatkan kualitas penanganan masalah harian. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan rutin di dalam ruangan server semata. Anda harus proaktif melakukan analisis risiko siber, merancang prosedur pemulihan bencana (*Disaster Recovery Plan*), serta mengontrol anggaran belanja perangkat IT perusahaan. Selain itu, Anda merancang evaluasi kinerja vendor penyedia internet dan aplikasi bisnis. Dengan demikian, kepemimpinan yang tegas, pemahaman mendalam tentang arsitektur jaringan, serta ketajaman analisis teknis sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Supervisor

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengawasi kinerja harian tim *IT support* serta teknisi jaringan internal.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola, memelihara, dan mengamankan infrastruktur server, jaringan *Mikrotik/Cisco*, serta sistem pertahanan *firewall*.
  3. 3. Namun, Anda wajib merencanakan dan mengeksekusi prosedur *backup data* serta pengujian pemulihan sistem secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengontrol inventaris aset hardware, pengadaan lisensi software, serta anggaran belanja IT.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun dokumentasi *SOP* keamanan siber dan mengevaluasi kinerja layanan dari vendor pihak ketiga.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memberikan solusi teknis tingkat lanjut (*escalation support*) untuk menyelesaikan kendala infrastruktur yang rumit.

Kualifikasi IT Supervisor

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang *IT Infrastructure*, *System Administrator*, atau *IT Network*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional seperti CCNA, CCNP, MTCNA, atau sertifikasi keamanan jaringan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki pemahaman mendalam tentang *Windows/Linux Server*, *Virtualization (VMware/Proxmox)*, serta *Database SQL*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, kemampuan *problem solving* yang kuat, serta berintegritas tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap ditempatkan di Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur.

Manfaat & Fasilitas IT Supervisor

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif manajerial, tunjangan jabatan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang stabil, profesional, serta mendukung pengembangan karier manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang besar memimpin proyek modernisasi infrastruktur digital di PT Tira Austenite Tbk.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kantor: Kawasan Industri Pulogadung, Jalan Pulo Ayang Kavling R-1, Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13930, Indonesia
Perusahaan Penerbit Lowongan: PT Tira Austenite Tbk Kawasan Industri Pulogadung, Jalan Pulo Ayang Kavling R-1, Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13930, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir strategis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja IT dan Teknologi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin infrastruktur IT dan berkembang bersama PT Tira Austenite Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Staff Import – Rp4.5-6.5JT

Tinggalkan komentar

Staff Import – Rp4.5-6.5JT

Staff Import memegang peranan operasional perdagangan internasional yang sangat vital di PT Mugi. Posisi spesialis pengadaan impor ini bertanggung jawab penuh dalam mengelola alur pengiriman barang masuk dari luar negeri, mengurus dokumen kepabeanan, serta memastikan seluruh proses *clearance* barang di pelabuhan berjalan lancar. Selain itu, Anda berwenang merancang koordinasi dengan pihak *freight forwarder*, pelayaran, Bea Cukai, serta mengawasi kelengkapan dokumen pengapalan seperti *Bill of Lading*, *Commercial Invoice*, dan *Packing List*.

Selanjutnya, Anda memimpin pemantauan status pengiriman barang impor, pemenuhan izin lartas (larangan terbatas), serta estimasi biaya masuk dan pajak impor. Perusahaan memercayakan kelancaran Rantai Pasok (*Supply Chain*) impor serta kepatuhan regulasi perdagangan luar negeri PT Mugi kepada Anda. Oleh karena itu, pengawasan administrasi PIB (Pemberitahuan Impor Barang), audit biaya pengapalan, serta koordinasi dengan agen logistik harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para profesional muda perdagangan internasional yang berpengalaman minimal 2 tahun di bidang impor dan logistik internasional untuk bergabung bersama kami secara *full time*.

Profil Perusahaan Staff Import

Selanjutnya, PT Mugi merupakan perusahaan distribusi dan perdagangan yang telah berpengalaman luas dalam menyalurkan berbagai produk berkualitas tinggi di Indonesia. Perusahaan menyajikan portofolio lini bisnis unggulan dengan komitmen pelayanan berbasis kepuasan mitra kerja serta efisiensi rantai pasok. Kami menerapkan standar efisiensi manajemen logistik yang ketat serta budaya kerja profesional yang berorientasi pada integritas tinggi. Selain itu, kami terus mengembangkan jaringan bisnis impor guna memenuhi kebutuhan pasar nasional secara berkelanjutan. Kami senantiasa mengutamakan kepatuhan terhadap hukum perdagangan internasional serta ketepatan waktu pasokan produk di lokasi kerja strategis Jakarta. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Staff Import* yang berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran alur barang impor, efisiensi biaya logistik, dan keberlanjutan bisnis PT Mugi secara berkesinambungan.

Gambaran Peran Operasional Logistik Impor

Sebagai *Staff Import*, Anda bertindak sebagai eksekutor utama kegiatan kepabeanan yang menjembatani hubungan antara *pemasok internasional*, agen *freight forwarding*, dan instansi pemerintah terkait. Anda mengawasi penerbitan dokumen impor, mengelola perhitungan bea masuk dan Pajak Dalam Rangka Impor (PDRI), serta memastikan proses pengeluaran barang dari kawasan pabean berjalan sesuai jadwal. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim pergudangan internal untuk memfasilitasi penerimaan fisik barang secara aman. Anda juga memberikan laporan berkala mengenai status pengiriman (*shipment tracking*) kepada manajemen rantai pasok. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemrosesan dokumen di atas meja semata. Anda harus proaktif menangani potensi kendala tertahannya barang (*demurrage/detention*), mengaudit klaim asuransi pengapalan, serta mengontrol efisiensi anggaran logistik impor harian. Selain itu, Anda merancang evaluasi kinerja vendor ekspedisi dan memberikan rekomendasi jalur pengiriman yang efisien. Dengan demikian, ketelitian administrasi, pemahaman mendalam tentang tata laksana kepabeanan, serta kecakapan negosiasi sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Staff Import

  1. 1. Selain itu, Anda mengurus, memeriksa, dan memverifikasi seluruh dokumen kelengkapan impor seperti *Invoice*, *Packing List*, *BL/AWB*, *CoA*, dan *Certificate of Origin*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berkoordinasi dengan PPJK dan pihak Bea Cukai untuk pembuatan serta submit dokumen Pemberitahuan Impor Barang (PIB).
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol jadwal kedatangan kapal/pesawat, memantau proses *customs clearance*, serta mencegah biaya *demurrage* tambahan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengelola pembayaran bea masuk, pabean, premi asuransi pengapalan, dan ongkos angkut *freight*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan administrasi aktivitas pengiriman impor serta mengarsip seluruh dokumen logistik dengan rapi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjalin komunikasi intensif dengan *pemasok luar negeri* terkait jadwal pengapalan serta pemenuhan sertifikasi izin impor.

Kualifikasi Staff Import

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengadaan impor, logistik ekspor-impor, atau administrasi kepabeanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Manajemen Logistik, Perdagangan Internasional, atau jurusan relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai sistem INSW, edii/PIB, *Hs Code*, serta prosedur kepabeanan Indonesia diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan untuk berinteraksi dengan prinsipal internasional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda cermat terhadap detail angka, berintegritas tinggi, serta mampu bekerja secara efisien di bawah tekanan batas waktu.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara *full time* dan siap ditempatkan di kantor pusat Jakarta Selatan, DKI Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Staff Import

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi kompetitif dengan gaji pokok senilai Rp4.500.000 hingga Rp6.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan jaminan fasilitas perlindungan kesehatan komprehensif dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang stabil, profesional, serta mendukung kenyamanan kerja staf.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karier yang terarah serta kesempatan memperluas keahlian manajemen logistik internasional di PT Mugi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kantor: Mugi Griya Building lantai 8, Jalan MT. Haryono Kav. 10, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12810, Indonesia
Perusahaan Penerbit Lowongan: PT Mugi Mugi Griya Building lantai 8, Jalan MT. Haryono Kav. 10, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12810, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola operasional impor dan berkembang bersama PT Mugi?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Administrative Assistant Kota Jakarta Selatan – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Administrative Assistant Kota Jakarta Selatan di PT Halley & Mellowes Australasia

Deskripsi Perusahaan

PT Halley & Mellowes Australasia merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, kualitas layanan, dan efisiensi operasional. Selain itu, perusahaan membangun proses kerja yang terstruktur agar setiap aktivitas dapat berjalan secara efektif dan konsisten. Selanjutnya, PT Halley & Mellowes Australasia mendorong kolaborasi antaranggota tim sehingga komunikasi dan koordinasi dapat berjalan dengan baik. Di samping itu, perusahaan memberikan perhatian terhadap ketelitian, tanggung jawab, dan kedisiplinan dalam menjalankan aktivitas administrasi. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier untuk posisi Administrative Assistant di Kota Jakarta Selatan. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat berkontribusi dalam mendukung kegiatan administrasi sekaligus mengembangkan pengalaman profesional di lingkungan kerja yang dinamis.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Administrative Assistant bertugas mendukung kegiatan administrasi dan operasional perusahaan agar berjalan secara tertib dan efisien. Selain itu, kandidat akan membantu menyiapkan dokumen, mengelola data, mengatur jadwal, serta mendukung kebutuhan komunikasi internal. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai pihak untuk memastikan informasi dan dokumen tersedia secara tepat waktu. Di samping itu, kandidat perlu menjaga kerapian administrasi serta memastikan setiap pekerjaan mengikuti prosedur yang berlaku. Namun, posisi ini juga membutuhkan kemampuan mengatur prioritas karena kandidat dapat menangani beberapa tugas dalam waktu yang berdekatan. Oleh karena itu, kandidat harus memiliki ketelitian, kemampuan komunikasi, dan keterampilan organisasi yang baik. Lebih lanjut, kandidat diharapkan mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim. Dengan kata lain, Administrative Assistant memiliki peran penting dalam membantu kelancaran aktivitas administrasi dan operasional perusahaan. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengembangkan keterampilan administrasi dalam lingkungan kerja profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengelola kegiatan administrasi harian secara tertib, akurat, dan sistematis.
  • Menyiapkan, memeriksa, dan mengarsipkan dokumen administrasi perusahaan.
  • Mengelola data dan informasi administrasi menggunakan sistem atau perangkat kerja yang tersedia.
  • Membantu mengatur jadwal meeting, agenda, serta kebutuhan administrasi lainnya.
  • Berkoordinasi dengan tim internal untuk memenuhi kebutuhan dokumen dan informasi.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Menangani komunikasi administratif dengan pihak internal maupun eksternal secara profesional.
  • Memastikan dokumen dan data tersimpan dengan rapi sehingga mudah ditemukan ketika dibutuhkan.
  • Mendukung kebutuhan operasional tim dan membantu menyelesaikan tugas administratif sesuai prioritas.
  • Melakukan pencatatan serta pembaruan data administrasi secara rutin dan akurat.
  • Menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi perusahaan yang berkaitan dengan pekerjaan.
  • Melaksanakan tugas administratif lainnya sesuai arahan dan kebutuhan operasional perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman nyata dalam peran administratif, dukungan kantor, atau posisi serupa.
  • Memiliki kemampuan organisasi yang kuat serta mampu mengelola berbagai prioritas yang saling bersaing.
  • Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
  • Mahir menggunakan aplikasi Microsoft 365.
  • Memiliki pertimbangan yang baik, inisiatif, serta pendekatan yang proaktif dan berorientasi pada solusi.
  • Menjunjung tinggi kerahasiaan dan profesionalisme saat menangani informasi yang bersifat rahasia.
  • Mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat.
  • Pengalaman dalam mendukung Asisten Eksekutif atau pimpinan senior akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
  • Pengalaman dalam mengoordinasikan acara, perjalanan dinas, atau logistik rapat merupakan nilai tambah.
  • Memahami sistem pengelolaan arsip atau pengendalian dokumen akan lebih disukai.
  • Memiliki ketelitian yang tinggi serta mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.
  • Memiliki sikap positif, fleksibilitas, dan kesediaan untuk membantu dalam berbagai kegiatan administratif.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan koordinasi profesional.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan komunikasi antartim.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam kegiatan administrasi dan operasional perusahaan.
  • Pengembangan kemampuan organisasi, pengelolaan dokumen, dan komunikasi kerja.
  • Kesempatan membangun pengalaman profesional bersama PT Halley & Mellowes Australasia.

PT Halley & Mellowes Australasia
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Halley & Mellowes Australasia

Lokasi Pekerjaan

Posisi Administrative Assistant berlokasi di Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Selain itu, lokasi kerja berada di kawasan perkantoran yang mendukung aktivitas profesional dan operasional perusahaan.

Alamat:
Tower A, Lantai 16 Unit E, 18 Office Park, Jl. TB Simatupang No.Kav 18, RT.2/RW.1, Pasar Minggu
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12520

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi melalui aktivitas kerja sehari-hari. Selanjutnya, pengalaman dalam pengelolaan dokumen, koordinasi, dan komunikasi dapat menjadi bagian penting dari pengembangan profesional. Dengan demikian, posisi Administrative Assistant memberikan kesempatan untuk membangun pengalaman kerja sekaligus meningkatkan keterampilan administrasi.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan kontak yang dapat dihubungi. Selanjutnya, tuliskan posisi Administrative Assistant pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Kemudian, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, siapkan lamaran secara lengkap dan kirimkan melalui email rekrutmen untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Halley & Mellowes Australasia.

D3, S1, Tanpa Ijazah

Dibutuhkan Creative Visual Designer Intern – Gaji 4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Creative Visual Designer Intern Surabaya di PT Wismilak Inti Makmur Tbk

Deskripsi Perusahaan

PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di industri tembakau dan produk konsumen di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan kegiatan bisnis dengan mengutamakan kualitas produk, inovasi, serta pengelolaan sumber daya manusia secara profesional. Selanjutnya, kebutuhan komunikasi visual menjadi bagian penting dalam mendukung aktivitas pemasaran, branding, dan komunikasi perusahaan. Namun demikian, setiap materi visual membutuhkan konsep kreatif, ketelitian, serta kemampuan mengikuti identitas visual yang telah ditetapkan. Oleh karena itu, PT Wismilak Inti Makmur Tbk membuka kesempatan untuk posisi Creative Visual Designer Intern bagi kandidat yang memiliki minat dan kemampuan di bidang desain visual. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan bagi kandidat untuk mendapatkan pengalaman profesional sekaligus mengembangkan keterampilan kreatif dalam lingkungan kerja perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Creative Visual Designer Intern bertugas membantu tim dalam membuat berbagai materi visual untuk kebutuhan branding, pemasaran, promosi, dan komunikasi perusahaan. Selain itu, kandidat akan membantu mengembangkan ide kreatif menjadi desain yang menarik, informatif, dan sesuai dengan brief. Selanjutnya, posisi ini juga mendukung proses produksi konten visual untuk berbagai media digital maupun cetak. Namun demikian, kandidat perlu memperhatikan detail, konsistensi identitas visual, serta kebutuhan target audiens dalam setiap desain. Oleh karena itu, kemampuan memahami brief, bekerja sama dengan tim, dan menerima masukan menjadi bagian penting dari pekerjaan ini. Dengan demikian, posisi Creative Visual Designer Intern cocok bagi kandidat yang ingin memperluas pengalaman desain grafis dan mengembangkan portofolio profesional.

Tanggung Jawab

  • Membantu membuat materi visual untuk kebutuhan branding, pemasaran, dan komunikasi perusahaan.
  • Mengembangkan konsep desain berdasarkan brief dari tim terkait.
  • Membuat desain untuk kebutuhan media sosial dan platform digital perusahaan.
  • Membantu menyiapkan materi visual untuk kebutuhan promosi dan kampanye pemasaran.
  • Mendukung pembuatan materi desain untuk media cetak seperti poster, brosur, banner, dan kebutuhan lainnya.
  • Melakukan revisi desain berdasarkan arahan dan masukan dari tim.
  • Memastikan desain memiliki komposisi, tipografi, warna, dan layout yang sesuai.
  • Menjaga konsistensi identitas visual perusahaan pada setiap materi desain.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing, creative, dan departemen terkait dalam menghasilkan konten visual.
  • Mengelola dan menyimpan file desain secara rapi agar mudah digunakan kembali.

Kualifikasi

  • Memiliki latar belakang pendidikan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Multimedia, atau bidang terkait.
  • Memiliki minat yang kuat terhadap desain grafis dan komunikasi visual.
  • Mampu menggunakan software desain seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, Figma, atau aplikasi sejenis.
  • Memahami dasar layout, tipografi, komposisi, warna, dan konsep desain visual.
  • Mampu membuat desain untuk kebutuhan media digital maupun cetak.
  • Memiliki kreativitas dan kemampuan mengembangkan ide visual yang menarik.
  • Mampu memahami brief dan menerjemahkannya menjadi konsep desain.
  • Teliti, kreatif, komunikatif, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
  • Mampu menerima feedback dan melakukan revisi desain sesuai kebutuhan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim serta bersedia bekerja full time di Surabaya, Jawa Timur.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman kerja di bidang creative dan visual design.
  • Kesempatan mengembangkan portofolio melalui berbagai proyek desain.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung pengembangan kreativitas.
  • Peluang meningkatkan kemampuan desain, komunikasi, dan kolaborasi.

PT Wismilak Inti Makmur Tbk Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Wismilak Inti Makmur Tbk

Lokasi Pekerjaan

Jl. Buntaran No. 9A, Manukan Wetan, Tandes
Surabaya, Jawa Timur, 60185 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3000000 – Rp4000000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mendapatkan pengalaman langsung dalam bidang creative visual design. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk mengembangkan keterampilan desain dan portofolio profesional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan portofolio desain melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan karya terbaik dan relevan dengan posisi Creative Visual Designer Intern. Selanjutnya, lengkapi dokumen pendukung sebelum mengirimkan lamaran kerja. Oleh karena itu, segera kirimkan CV dan portofolio Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Wismilak Inti Makmur Tbk.

D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Interior Furniture Jakarta – Gaji 5.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Supervisor Interior Furniture Jakarta Barat di PT Global Furnika Mandiri

Deskripsi Perusahaan

PT Global Furnika Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang furniture dan kebutuhan interior untuk mendukung berbagai kebutuhan ruang dan bisnis. Selain itu, perusahaan mengutamakan kualitas produk, ketepatan proses kerja, serta pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Selanjutnya, kegiatan operasional perusahaan membutuhkan tenaga profesional yang mampu mengelola pekerjaan interior furniture secara terencana dan efisien. Namun demikian, setiap proyek furniture dan interior membutuhkan pengawasan yang teliti agar hasil pekerjaan sesuai dengan standar yang telah ditentukan. Oleh karena itu, PT Global Furnika Mandiri membuka kesempatan kerja untuk posisi Supervisor Interior Furniture bagi kandidat yang memiliki kemampuan pengawasan dan koordinasi pekerjaan interior. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang furniture, interior, dan supervisi proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Supervisor Interior Furniture bertanggung jawab dalam mengawasi proses pekerjaan furniture dan interior agar berjalan sesuai rencana, standar kualitas, serta target waktu. Selain itu, kandidat akan melakukan koordinasi dengan tim produksi, teknisi, vendor, dan pihak terkait untuk memastikan pekerjaan berjalan dengan baik. Selanjutnya, Supervisor Interior Furniture juga memantau proses pemasangan, kualitas material, hasil pekerjaan, dan kebutuhan proyek di lapangan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan membaca gambar kerja, memahami material furniture, serta mengelola tim secara efektif. Oleh karena itu, kandidat harus memiliki ketelitian, kemampuan komunikasi, dan keterampilan pemecahan masalah yang baik. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam supervisi furniture atau interior dan mampu bekerja dengan target proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi proses pekerjaan furniture dan interior sesuai gambar kerja serta spesifikasi proyek.
  • Memastikan pekerjaan berjalan sesuai jadwal dan target penyelesaian yang telah ditentukan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim produksi, teknisi, vendor, dan pihak terkait.
  • Mengawasi proses pemasangan furniture dan elemen interior di lokasi proyek.
  • Memeriksa kualitas material dan hasil pekerjaan agar sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mengidentifikasi kendala pekerjaan dan membantu mencari solusi yang tepat di lapangan.
  • Memantau kebutuhan material, peralatan, dan tenaga kerja untuk mendukung kelancaran proyek.
  • Membuat laporan perkembangan pekerjaan dan menyampaikan informasi kepada atasan.
  • Memastikan pekerjaan tim mengikuti prosedur kerja dan standar keselamatan yang berlaku.
  • Melakukan pemeriksaan akhir untuk memastikan hasil pekerjaan sesuai dengan kebutuhan proyek dan pelanggan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor Interior, Supervisor Furniture, atau posisi terkait.
  • Memahami proses produksi, pemasangan, dan pekerjaan furniture atau interior.
  • Mampu membaca gambar kerja dan memahami spesifikasi teknis furniture maupun interior.
  • Memahami berbagai jenis material furniture, finishing, hardware, dan kebutuhan interior.
  • Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik dengan tim serta pihak eksternal.
  • Mampu mengawasi pekerjaan dan memastikan hasil sesuai dengan standar kualitas.
  • Memiliki kemampuan menyelesaikan masalah secara cepat dan tepat di lapangan.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja secara kontrak atau temporer di Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman dalam proyek furniture dan interior.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan supervisi dan koordinasi proyek.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung kerja sama tim.
  • Peluang mengembangkan kompetensi di bidang furniture dan interior.

PT Global Furnika Mandiri Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Global Furnika Mandiri

Lokasi Pekerjaan

Jl. Ks. Tubun III Dalam No.39 1, RT.1/RW.4, Slipi, Kec. Palmerah
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11410 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5000000 – Rp5500000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan pengalaman dalam pengawasan pekerjaan furniture dan interior. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan bagi kandidat yang ingin meningkatkan kemampuan supervisi dan koordinasi proyek.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan furniture, interior, atau supervisi proyek. Selanjutnya, lengkapi dokumen pendukung sebelum mengirim lamaran kerja. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Global Furnika Mandiri.