D3

Lowongan IT Room Technician – PT Lintasarta | Gaji Rp3-4,3Jt

Tinggalkan komentar

Lowongan IT Room Technician – PT Aplikanusa Lintasarta

Lowongan IT Room Technician ini resmi kami buka untuk memperkuat tim infrastruktur data center kami. Program rekrutmen ini bertujuan mempertahankan keandalan jaringan tingkat tinggi. Saat ini, PT Aplikanusa Lintasarta terus memimpin industri penyedia jasa komunikasi data. Kami juga menjadi pionir dalam layanan internet korporat serta solusi *cloud computing* di Indonesia. Perusahaan kami berkomitmen penuh menjaga stabilitas operasional digital klien kami. Selain itu, kami selalu menerapkan sistem pemeliharaan preventif yang sangat ketat. Selanjutnya, kami terus memperbarui perangkat keras kami dengan teknologi terbaru. Oleh karena itu, kami membutuhkan teknisi yang berdedikasi tinggi untuk ditempatkan di Jakarta Pusat.

Kami menawarkan peluang karir teknik yang menantang melalui Lowongan IT Room Technician yang dinamis ini. Para staf terpilih akan bertanggung jawab penuh memantau kondisi ruang server utama. Anda akan mengawasi suhu lingkungan, kestabilan daya listrik, hingga pengelolaan susunan kabel. Selanjutnya, Anda akan terlibat langsung dalam penanganan masalah teknis harian bersama tim insinyur. Program kerja ini menuntut ketelitian tinggi dari setiap teknisi operasional. Namun, peluang ini memberikan pengalaman teknis yang sangat berharga di industri teknologi informasi. Dengan demikian, Anda dapat mengasah keahlian *troubleshooting* jaringan secara nyata. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda akan memastikan keamanan data pelanggan tetap terjaga sepanjang waktu.

Tanggung Jawab Lowongan IT Room Technician

  1. Anda melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap seluruh perangkat keras di dalam ruang IT.
  2. Selain itu, Anda wajib menjaga kebersihan dan kerapian tata letak kabel jaringan server.
  3. Selanjutnya, Anda membantu tim mengonfigurasi perangkat keras tambahan sesuai kebutuhan proyek baru.
  4. Namun, Anda juga harus sigap merespons alarm gangguan sistem pendingin ruang server.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu menyusun laporan berkala mengenai status operasional mesin digital.
  6. Dengan demikian, Anda memastikan potensi kerusakan perangkat keras dapat dimitigasi sejak awal.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib berkoordinasi aktif dengan pengawas divisi untuk menyelesaikan kendala teknis.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang pemeliharaan ruang server.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) Teknik Informatika.
  3. Selanjutnya, pelamar wajib memahami sistem kelistrikan UPS serta infrastruktur dasar data center.
  4. Namun, Anda juga dituntut memiliki sertifikasi keahlian jaringan dasar seperti CCNA.
  5. Oleh karena itu, kemampuan bekerja mandiri maupun di dalam tim sangat kami utamakan.
  6. Dengan demikian, ketajaman berpikir analitis saat menghadapi kendala teknis darurat menjadi keharusan.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja dalam sistem rotasi jadwal *shift* penuh.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima paket gaji bulanan tetap yang sesuai dengan standar kompetensi teknik.
  2. Selain itu, pihak korporasi menyediakan asuransi kesehatan lengkap untuk kenyamanan kerja Anda.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh perlindungan ketenagakerjaan resmi melalui program wajib jaminan sosial BPJS.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi program pelatihan berkala mengenai teknologi infrastruktur IT terkini.
  5. Oleh karena itu, peluang pengembangan keahlian profesional Anda akan terbuka sangat lebar di sini.
  6. Dengan demikian, Anda dapat merancang jenjang karir jangka panjang di perusahaan telekomunikasi papan atas.
  7. Pada akhirnya, Anda akan bekerja dalam lingkungan korporat yang sangat suportif serta modern.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 3.000.000 – 4.300.000

Lokasi Kantor Penempatan: Gedung Menara Thamrin, Lt. 12, Jl. M.H. Thamrin No.Kav. 3, RT.2/RW.1, Kb. Sirih, Kec. Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10250, Indonesia

Logo PT Aplikanusa Lintasarta untuk Lowongan IT Room Technician

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab teknik ini dan sukses berkembang bersama PT Aplikanusa Lintasarta?

Jangan lewatkan kesempatan karir berharga ini. Segera siapkan berkas riwayat hidup terbaru Anda. Kirimkan lamaran resmi melalui tautan rekrutmen berikut:

Lamar Melalui LinkedIn Resmi Lintasarta

S1

Lowongan Human Resources Manager Jakarta Selatan di PT. Graha Megaria Raya

Tinggalkan komentar
Lowongan Human Resources Manager Jakarta Selatan di PT. Graha Megaria Raya

Human Resources Manager

Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Tentang PT. Graha Megaria Raya dan Peluang Human Resources Manager Jakarta Selatan

Selain itu, PT. Graha Megaria Raya membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Manager Jakarta Selatan. Namun, sebelum melamar, pastikan Anda memahami budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan. Oleh karena itu, informasi lebih lanjut tentang perusahaan dapat ditemukan di situs resmi kami. Selain itu, Anda juga dapat membaca artikel tentang tips dan trik dalam mengelola sumber daya manusia untuk meningkatkan pengetahuan Anda.

Namun, untuk memahami lebih lanjut tentang peran Human Resources Manager Jakarta Selatan, penting untuk menyadari bahwa posisi ini memerlukan kemampuan dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan. Oleh karena itu, Anda perlu memahami konsep-konsep dasar manajemen sumber daya manusia dan bagaimana menerapkannya dalam konteks bisnis. Selain itu, lowongan kerja lainnya di PT. Graha Megaria Raya juga dapat ditemukan di situs kami.

Lokasi Penempatan Human Resources Manager Jakarta Selatan

Jl. TB Simatupang No.Kav. 17, RT.6/RW.9, Cilandak Bar., Kec. Cilandak, Jakarta Selatan, 12430

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 13.000.000 – Rp15.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Human Resources Manager Jakarta Selatan

  • Mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk merekrut, melatih, dan mengevaluasi kinerja karyawan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
  • Mengelola proses penggajian, tunjangan, dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
  • Mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen, termasuk penyelesaian konflik dan masalah lainnya.
  • Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja untuk melindungi karyawan dan aset perusahaan.
  • Mengelola proses pengadaan dan pengelolaan sumber daya manusia, termasuk pengadaan, penempatan, dan promosi karyawan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan sistem informasi manajemen sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang efektif.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan pengalaman sebagai Human Resources Manager atau posisi terkait lainnya.
  • Kemampuan dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia, termasuk merekrut, melatih, dan mengevaluasi kinerja karyawan.
  • Kemampuan dalam mengembangkan dan melaksanakan kebijakan sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
  • Kemampuan dalam mengelola proses penggajian, tunjangan, dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Kemampuan dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
  • Kemampuan dalam mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen, termasuk penyelesaian konflik dan masalah lainnya.
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar, dengan catatan bahwa mereka memiliki kemampuan dan pengetahuan yang relevan dengan posisi Human Resources Manager Jakarta Selatan.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

S1

Lowongan Management Trainee – PT CMK | Gaji Rp5-6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Management Trainee – PT Central Mega Kencana

Lowongan Management Trainee ini resmi kami buka untuk menjaring talenta muda berbakat. Program akselerasi karir ini dirancang khusus untuk mencetak pemimpin masa depan perusahaan. Saat ini, PT Central Mega Kencana memimpin industri perhiasan retail di Indonesia. Kami menaungi merek-merek ternama seperti Mondial, Frank & co., dan The Palace. Perusahaan kami terus berekspansi secara agresif di berbagai kota besar. Selain itu, kami selalu menerapkan standar kualitas produk dan pelayanan yang sangat tinggi. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menyediakan wadah belajar yang dinamis bagi para lulusan baru. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang berambisi besar untuk bergabung bersama kami di Jakarta Selatan.

Kami menawarkan jalur pengembangan karir yang intensif melalui Lowongan Management Trainee yang prestisius ini. Para kandidat terpilih akan melewati sistem rotasi kerja di berbagai divisi penting. Anda akan mempelajari manajemen operasional butik, strategi pemasaran, hingga tata kelola rantai pasok. Selanjutnya, Anda akan terlibat langsung dalam proyek strategis di bawah bimbingan mentor eksekutif. Program ini sangat menuntut kemampuan adaptasi yang cepat dari setiap peserta. Namun, peluang ini memberikan pengalaman kepemimpinan yang luar biasa secara nyata di industri retail mewah. Dengan demikian, Anda dapat mengasah kompetensi bisnis dan manajerial secara komprehensif. Pada akhirnya, lulusan program ini dipersiapkan untuk menduduki posisi manajerial strategis di lingkungan perusahaan kami.

Tanggung Jawab Lowongan Management Trainee

  1. Anda mengikuti seluruh rangkaian program pelatihan kerja dan rotasi divisi secara disiplin.
  2. Selain itu, Anda wajib menyelesaikan tugas analisis bisnis yang diberikan oleh direksi.
  3. Selanjutnya, Anda membantu tim operasional dalam memantau performa penjualan butik retail harian.
  4. Namun, Anda juga harus sigap beradaptasi dengan budaya kerja di setiap departemen.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu menyusun proposal inovasi bisnis untuk meningkatkan efisiensi.
  6. With demikian, Anda memastikan implementasi proyek percontohan berjalan sesuai dengan target operasional.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib mempresentasikan laporan evaluasi kinerja program langsung kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Kandidat merupakan lulusan baru (*fresh graduate*) atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan.
  3. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00.
  4. Namun, Anda juga dituntut memiliki kemampuan komunikasi yang fasih dalam bahasa Inggris.
  5. Oleh karena itu, rekam jejak aktif dalam berorganisasi di kampus menjadi nilai tambah.
  6. Dengan demikian, kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang kuat sangat kami utamakan.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan untuk menjalani ikatan dinas dan penempatan kerja penuh waktu.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima paket gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kesehatan yang memadai.
  2. Selain itu, pihak korporasi memberikan perlindungan asuransi sosial resmi melalui program jaminan BPJS.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh bimbingan karir eksklusif (*mentorship*) langsung dari para jajaran direksi senior.
  4. Namun, kami juga menawarkan program pelatihan intensif mengenai manajemen industri retail perhiasan mewah.
  5. Oleh karena itu, jalur akselerasi karir menuju jenjang manajerial terbuka sangat luas bagi Anda.
  6. Dengan demikian, Anda dapat mengembangkan kompetensi kepemimpinan diri di lingkungan korporasi berskala nasional.
  7. Pada akhirnya, Anda akan menikmati budaya kerja yang dinamis, profesional, serta penuh apresiasi prestasi.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 6.000.000

Lokasi Kantor Penempatan: Synthesis Square Tower 2, Lantai 9 & 10, Jalan Gatot Subroto Kav. 64 No. 177A, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870, Indonesia

Logo PT Central Mega Kencana untuk Lowongan Management Trainee

Apakah Anda siap mengambil tantangan kepemimpinan ini dan sukses bersama PT Central Mega Kencana?

Jangan lewatkan kesempatan karir emas ini. Segera siapkan berkas riwayat hidup terbaru Anda. Kirimkan lamaran resmi melalui tautan rekrutmen berikut:

Lamar Melalui LinkedIn Resmi Perusahaan

S1

Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan – eBaby Indonesia

Tinggalkan komentar
Lowongan Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan di eBaby Indonesia

Clothing Product Procurement Specialist

Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Tentang eBaby Indonesia dan Peluang Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan

Oleh karena itu, eBaby Indonesia membuka kesempatan bagi Anda yang berminat untuk bergabung sebagai Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan. Selain itu, sebagai Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di bidang pengadaan produk pakaian. Namun, sebelum melamar, pastikan Anda telah membaca syarat dan ketentuan yang berlaku. Oleh karena itu, jika Anda memiliki minat yang besar dalam pengadaan produk pakaian, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Sebagai Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan, Anda akan bekerja sama dengan tim untuk mencari dan mengembangkan produk pakaian yang berkualitas. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab untuk melakukan analisis pasar dan mengidentifikasi tren terbaru di bidang pakaian. Namun, untuk melakukan ini, Anda perlu memiliki pengetahuan yang cukup tentang tren pakaian terbaru dan bagaimana cara mengembangkannya.

Lokasi Penempatan Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan

Bintaro Jaya Sektor 7, Jl. Lkr. Jaya, Pd. Jaya, Kec. Pd. Aren, Tanggerang Selatan, 15220

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Clothing Product Procurement Specialist Tanggerang Selatan

  • Mengidentifikasi kebutuhan pengadaan produk pakaian dan melakukan analisis pasar untuk menentukan tren terbaru.
  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pengadaan produk pakaian yang efektif dan efisien.
  • Bekerja sama dengan tim untuk mencari dan mengembangkan produk pakaian yang berkualitas.
  • Melakukan negosiasi harga dan syarat dengan pemasok untuk mendapatkan kesepakatan yang terbaik.
  • Mengelola dan memantau proses pengadaan produk pakaian untuk memastikan bahwa produk yang diterima sesuai dengan kebutuhan dan spesifikasi.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang terkait dengan pengadaan produk pakaian.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan yang baik dengan pemasok dan mitra bisnis lainnya.
  • Mengikuti perkembangan tren dan teknologi terbaru di bidang pakaian untuk memastikan bahwa produk yang dikembangkan selalu terkini dan berkualitas.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Sarjana (S1) di bidang Bisnis, Manajemen, atau yang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengadaan produk pakaian atau yang terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang cukup tentang tren pakaian terbaru dan bagaimana cara mengembangkannya.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dan dapat membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik dan dapat mendapatkan kesepakatan yang terbaik.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dan dapat memprioritaskan tugas-tugas.
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

S1

Lowongan administrasi gudang Bantul

Tinggalkan komentar
Lowongan administrasi gudang Bantul di Mitra Logam

administrasi gudang

Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Tentang Mitra Logam dan Peluang administrasi gudang Bantul

Namun, untuk mereka yang memiliki minat di bidang administrasi gudang Bantul, Mitra Logam membuka lowongan pekerjaan yang sangat menarik. Selain itu, administrasi gudang Bantul di perusahaan kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan belajar. Oleh karena itu, jika Anda tertarik dengan administrasi gudang Bantul, silakan kunjungi website kami untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan budaya kerja kami. Selain itu, Anda juga bisa membaca tentang pentingnya administrasi gudang dalam meningkatkan efisiensi operasional.

Namun, penting untuk dipahami bahwa administrasi gudang Bantul memerlukan ketelatenan dan ketepatan. Selain itu, kemampuan untuk bekerja sama dalam tim sangat diperlukan. Oleh karena itu, kami mencari kandidat yang tidak hanya memiliki pengetahuan tentang administrasi gudang Bantul tetapi juga memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis.

Lokasi Penempatan administrasi gudang Bantul

Jl. Bibis No.RT.05, Dobalan, Timbulharjo, Kec. Sewon, Bantul, 55185

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi administrasi gudang Bantul

  • Mengelola dan memantau stok gudang untuk memastikan ketersediaan barang yang tepat waktu.
  • Mengatur dan mengawasi proses penerimaan dan pengeluaran barang dari gudang.
  • Melakukan pengecekan rutin terhadap kondisi fisik gudang dan peralatan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan efisien.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah terkait dengan administrasi gudang Bantul sebelum masalah tersebut menjadi lebih besar.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian gudang untuk memastikan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur baru untuk meningkatkan efisiensi administrasi gudang Bantul.
  • Mengelola dan memantau biaya operasional gudang untuk memastikan pengeluaran yang efektif.
  • Bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan kelancaran proses distribusi dan pengiriman barang.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang yang relevan dengan administrasi gudang Bantul.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi gudang atau posisi terkait.
  • Kemampuan untuk bekerja mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Kemampuan berkomunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan.
  • Familiar dengan sistem manajemen gudang dan teknologi terkait.
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar, karena kami menyediakan program pelatihan untuk membantu Anda berkembang.
  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

S1

Lowongan Kerja Receptionist Cashier Sukoharjo

Tinggalkan komentar
Lowongan Receptionist Cashier Sukoharjo di Inul Vizta

Receptionist Cashier

Tipe Pekerjaan: FULL TIME

Tentang Inul Vizta dan Peluang Receptionist Cashier Sukoharjo

Namun, bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan sebagai Receptionist Cashier Sukoharjo, Inul Vizta membuka lowongan kerja yang sangat menarik. Selain itu, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan profesional. Oleh karena itu, jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda bisa melihat lebih lanjut tentang profil perusahaan Inul Vizta. Namun, sebelum melamar, pastikan Anda memahami deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.

Selain itu, budaya kerja di Inul Vizta sangat mendukung perkembangan karir Anda. Oleh karena itu, Anda bisa mempelajari lebih lanjut tentang cara memilih karir yang tepat untuk Anda.

Lokasi Penempatan Receptionist Cashier Sukoharjo

The Park Mall Solo Baru Sukoharjo Jl. Ir. Soekarno, Dusun II, Madegondo, Kec. Grogol, Sukoharjo, 57552

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 2.200.000 – Rp 3.200.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Receptionist Cashier Sukoharjo

  • Mengelola transaksi keuangan dan melakukan pembayaran
  • Mengatur jadwal dan memantau kehadiran karyawan
  • Mengelola dokumen dan data perusahaan
  • Menangani keluhan dan memberikan solusi kepada pelanggan
  • Mengatur dan memantau stok barang
  • Mengelola dan memantau keamanan perusahaan
  • Mengatur dan memantau kebersihan lingkungan kerja
  • Mengelola dan memantau kinerja karyawan

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau yang sederajat
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan
  • Mampu mengoperasikan komputer dan software yang relevan
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif dan memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki kemampuan leadership yang baik
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Mampu mengelola waktu dan memiliki kemampuan manajemen yang baik
  • Mampu menghadapi tekanan dan memiliki kemampuan adaptasi yang baik

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

S1

Lowongan Spv Finance Accounting Dan Tax Jakarta Utara

Tinggalkan komentar
Lowongan Spv Finance Accounting Dan Tax Jakarta Utara di PT XIANXING

Spv Finance Accounting Dan Tax

Tipe Pekerjaan: FULL TIME

Tentang PT XIANXING dan Peluang Spv Finance Accounting Dan Tax Jakarta Utara

Namun, sebelum Anda melamar, pastikan Anda memahami bahwa lowongan Spv Finance Accounting Dan Tax Jakarta Utara ini sangat cocok bagi mereka yang memiliki passion di bidang keuangan dan akuntansi. Selain itu, PT XIANXING juga menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung. Oleh karena itu, jika Anda sedang mencari pekerjaan yang menantang dan memberikan kesempatan untuk berkembang, maka kunjungi website kami untuk informasi lebih lanjut tentang budaya perusahaan dan peluang karir. Selain itu, Anda juga bisa melihat informasi tentang lowongan pekerjaan lainnya di Jakarta Utara.

Selain itu, PT XIANXING percaya bahwa karyawan adalah aset terbesar perusahaan. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung. Namun, kami juga mengharapkan karyawan untuk memiliki kemampuan dan pengetahuan yang relevan dengan bidangnya. Oleh karena itu, kami sangat menghargai kandidat yang memiliki pengalaman dan keterampilan yang sesuai dengan posisi Spv Finance Accounting Dan Tax Jakarta Utara.

Lokasi Penempatan Spv Finance Accounting Dan Tax Jakarta Utara

Beach View, Jl. Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara, 14440

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 7.500.000 – Rp 8.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Spv Finance Accounting Dan Tax Jakarta Utara

  • Mengelola dan mengatur keuangan perusahaan, termasuk membuat laporan keuangan dan melakukan analisis keuangan.
  • Mengawasi dan mengatur akuntansi perusahaan, termasuk membuat jurnal akuntansi dan melakukan reconciliasi akuntansi.
  • Mengelola dan mengatur pajak perusahaan, termasuk membuat laporan pajak dan melakukan pembayaran pajak.
  • Mengawasi dan mengatur kepatuhan perusahaan terhadap peraturan keuangan dan akuntansi.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan keuangan dan akuntansi perusahaan.
  • Mengelola dan mengatur anggaran perusahaan, termasuk membuat rencana anggaran dan melakukan pengawasan anggaran.
  • Mengawasi dan mengatur keuangan proyek, termasuk membuat laporan keuangan proyek dan melakukan analisis keuangan proyek.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem keuangan dan akuntansi perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Sarjana (S1) di bidang akuntansi, keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang akuntansi, keuangan, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan keuangan dan akuntansi.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja sama dengan tim.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang sistem keuangan dan akuntansi.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengatur keuangan perusahaan.
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar, karena kami menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected]..

S1

Lowongan Kerja QA Operator Batam di PT Venturindo Jaya Batam

Tinggalkan komentar
Lowongan QA Operator Batam di PT Venturindo Jaya Batam

QA Operator

Tipe Pekerjaan: FULL TIME

Tentang PT Venturindo Jaya Batam dan Peluang QA Operator Batam

QA Operator Batam merupakan salah satu posisi yang paling diminati di PT Venturindo Jaya Batam. Namun, untuk menjadi bagian dari tim kami, Anda perlu memiliki kemampuan analitis yang kuat. Selain itu, Anda juga harus memiliki pengetahuan yang baik tentang proses pengujian kualitas. Oleh karena itu, kami mengundang Anda untuk melihat lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan di PT Venturindo Jaya Batam. Selain itu, kami juga menyediakan pelatihan yang memadai untuk membantu Anda meningkatkan kemampuan Anda.

Namun, sebelum Anda melamar, Anda perlu mengetahui lebih lanjut tentang budaya kerja di PT Venturindo Jaya Batam. Oleh karena itu, Anda dapat membaca lebih lanjut tentang budaya kerja di PT Venturindo Jaya Batam. Selain itu, Anda juga dapat melihat testimonial dari karyawan kami untuk memahami lebih lanjut tentang lingkungan kerja di PT Venturindo Jaya Batam.

Lokasi Penempatan QA Operator Batam

Tanjung Sengkuang, Batu Ampar,, Batam, 29444

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 5.300.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi QA Operator Batam

  • Mengujicoba produk untuk memastikan kualitas yang memenuhi standar perusahaan
  • Menganalisis hasil pengujian untuk mengidentifikasi masalah dan memberikan rekomendasi perbaikan
  • Mengembangkan dan memelihara prosedur pengujian yang efektif dan efisien
  • Mengkoordinasikan dengan tim produksi untuk memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas
  • Mengidentifikasi dan melaporkan masalah kualitas yang ditemukan saat pengujian
  • Mengikuti prosedur keselamatan dan kesehatan kerja yang berlaku
  • Mengembangkan dan memelihara dokumentasi pengujian yang akurat dan lengkap
  • Menghadiri pertemuan tim dan memberikan masukan untuk perbaikan proses pengujian

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dalam bidang terkait
  • Pengalaman minimal 1 tahun dalam posisi yang sama atau terkait
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses pengujian kualitas
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang keselamatan dan kesehatan kerja
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar!

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

S1

Dibutuhkan Senior Estimator HVAC Jakarta Selatan – Gaji 10 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Senior Estimator HVAC Jakarta Selatan di PT Venindo Jaya Abadi

Deskripsi Perusahaan

PT Venindo Jaya Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang sistem HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), mekanikal, elektrikal, serta solusi teknik bangunan untuk berbagai proyek komersial, industri, dan gedung bertingkat di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan layanan berkualitas dengan mengutamakan teknologi modern, efisiensi energi, serta standar keselamatan kerja yang tinggi. Selanjutnya, PT Venindo Jaya Abadi membangun lingkungan kerja yang profesional, inovatif, dan kolaboratif sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan kompetensi sesuai bidangnya. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, kualitas, serta kepuasan pelanggan dalam setiap proyek yang dikerjakan. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai Senior Estimator HVAC bagi kandidat yang memiliki kemampuan analisis biaya proyek dan pemahaman sistem HVAC. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi profesional yang ingin berkembang di industri mekanikal dan konstruksi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Senior Estimator HVAC bertanggung jawab dalam menyusun estimasi biaya proyek HVAC secara akurat berdasarkan gambar kerja, spesifikasi teknis, serta kebutuhan material dan tenaga kerja. Selain itu, kandidat akan melakukan analisis dokumen tender, menghitung volume pekerjaan, dan menyiapkan penawaran harga yang kompetitif. Selanjutnya, posisi ini juga bekerja sama dengan tim engineering, procurement, dan project management untuk memastikan seluruh estimasi sesuai dengan kondisi proyek. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan analisis yang kuat, ketelitian tinggi, serta komunikasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu memberikan estimasi biaya yang efisien tanpa mengurangi kualitas pekerjaan. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi profesional yang ingin membangun karier di bidang estimasi proyek HVAC.

Tanggung Jawab

  • Menganalisis dokumen tender dan spesifikasi proyek HVAC.
  • Menghitung volume pekerjaan berdasarkan gambar teknik.
  • Menyusun estimasi biaya material, tenaga kerja, dan peralatan.
  • Membuat Bill of Quantity (BOQ) secara akurat.
  • Berkoordinasi dengan tim engineering dan procurement.
  • Melakukan evaluasi harga vendor dan pemasok material.
  • Menyusun dokumen penawaran proyek sesuai kebutuhan klien.
  • Memastikan seluruh estimasi sesuai standar perusahaan dan target proyek.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mekanikal, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Estimator HVAC menjadi nilai tambah.
  • Memahami sistem HVAC serta instalasi mekanikal bangunan.
  • Mampu membaca gambar teknik dan dokumen tender.
  • Menguasai Microsoft Excel serta software estimasi proyek.
  • Memiliki kemampuan analisis biaya dan perencanaan proyek.
  • Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja sesuai target.
  • Bersedia bekerja full time di Jakarta Selatan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier di industri HVAC.
  • Kesempatan terlibat dalam berbagai proyek berskala besar.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi profesional.

Lokasi Pekerjaan

SOHO Pancoran S-2706, Jl. Letjen M.T. Haryono No. Kav. 2-3, RT.1/RW.6, Tebet Barat, Kec. Pancoran
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12810 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp7000000 – Rp10000000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan peluang pengembangan karier, pengalaman menangani proyek HVAC berskala besar, serta lingkungan kerja profesional yang mendukung peningkatan kompetensi. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang estimasi proyek mekanikal.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio proyek, dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap agar proses seleksi dapat berlangsung lebih optimal. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran terbaik Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Venindo Jaya Abadi.

D3, S1

Dibutuhkan BIM Modeler (Architectural) Bogor – Gaji 9 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja BIM Modeler (Architectural) Bogor di National Consulting Office

Deskripsi Perusahaan

National Consulting Office merupakan perusahaan konsultan profesional yang bergerak di bidang perencanaan, desain arsitektur, engineering, Building Information Modeling (BIM), serta layanan konsultansi proyek konstruksi di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan solusi inovatif dengan memanfaatkan teknologi modern guna meningkatkan efisiensi dan kualitas setiap proyek yang dikerjakan. Selanjutnya, National Consulting Office membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan kompetensi sumber daya manusia. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi kualitas, integritas, serta ketepatan dalam setiap proses pekerjaan. Oleh karena itu, saat ini National Consulting Office membuka kesempatan berkarier sebagai BIM Modeler (Architectural) bagi kandidat yang memiliki kemampuan teknis di bidang pemodelan bangunan berbasis BIM. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi profesional yang ingin berkembang di industri konsultansi dan konstruksi modern.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi BIM Modeler (Architectural) bertanggung jawab dalam membuat, mengembangkan, dan memperbarui model Building Information Modeling (BIM) untuk kebutuhan proyek arsitektur sesuai standar perusahaan. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim arsitek, engineer, dan project coordinator untuk memastikan model yang dibuat memiliki tingkat akurasi tinggi. Selanjutnya, posisi ini juga melakukan koordinasi antar disiplin, memperbarui gambar kerja, serta memastikan seluruh data BIM sesuai dengan kebutuhan proyek. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan analisis, serta pemahaman yang baik mengenai standar BIM. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis dan berorientasi pada kualitas hasil kerja. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang ingin membangun karier profesional di bidang Building Information Modeling.

Tanggung Jawab

  • Membuat model arsitektur menggunakan software BIM sesuai standar perusahaan.
  • Melakukan pembaruan model berdasarkan perubahan desain proyek.
  • Berkoordinasi dengan tim arsitektur, struktur, dan MEP.
  • Memastikan model memiliki tingkat akurasi yang tinggi.
  • Mengidentifikasi potensi benturan (clash detection) pada model BIM.
  • Menyusun dokumentasi gambar kerja dari model BIM.
  • Menjaga konsistensi data dan standar BIM selama proyek berlangsung.
  • Menyelesaikan pekerjaan sesuai target waktu yang telah ditentukan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Arsitektur atau jurusan terkait.
  • Menguasai Autodesk Revit untuk pemodelan arsitektur.
  • Memahami konsep Building Information Modeling (BIM).
  • Mampu membaca gambar kerja arsitektur dengan baik.
  • Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja full time di Bogor, Jawa Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan modern.
  • Peluang pengembangan karier di bidang BIM dan konstruksi.
  • Kesempatan mengikuti proyek berskala nasional.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi profesional.

National Consulting Office Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo National Consulting Office

Lokasi Pekerjaan

Ruko Taman Yasmin Sektor VI, RT.05/RW.09, Curugmekar, Kec. Bogor Barat
Bogor, Jawa Barat, 16113 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp7000000 – Rp9000000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan BIM, mengikuti proyek profesional, serta memperoleh pengalaman kerja yang mendukung perkembangan karier. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang arsitektur digital.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio proyek, serta dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap agar proses seleksi berjalan dengan baik. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran terbaik Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama National Consulting Office.