Perusahaan Developer Perumahan Landed (PT Praja Sakti Propertindo)
Lokasi
Perumahan Neo Green Terrace, Serang, Banten
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Sales Admin KPR yang teliti, cekatan, dan komunikatif untuk mendukung proses penjualan unit rumah. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengelolaan berkas konsumen, pengajuan KPR, hingga koordinasi dengan tim sales, legal, dan bank rekanan.
Kirana Three Office Tower, Lantai 7, Jl. Boulevard Artha Gading No. 1, Kel. Kelapa Gading Barat, Kecamatan Kelapa GadingJakarta UtaraDKI Jakarta14240Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89315009?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=98170e5d2ad23c43be75b5c8807729569959f3a4
Berpengalaman koordinasi ke site dan instansi pemerintah (Kementrian ESDM dan Dinas terkait), serta bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.
Memiliki kemampuan analisis risiko hukum, review dokumen, dan pelaporan.
Teliti, tegas, berintegritas, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu ketat.
Gedung Menara Karya, Lantai 28, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5, Kav. 1-2, Kel. Kuningan Timur, Kecamatan SetiabudiJakarta SelatanDKI Jakarta12950Indonesia
Gaji:
Rupiah
9.500.000-16.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89315630?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6b54e0c406ade34ab6b9d8b8a0a5c46630fc8b00
Minimal Sarjana Hukum (S1) dari universitas terkemuka (Konsentrasi Hukum Perdata/Bisnis diutamakan).
Minimal 2-3 tahun pengalaman kerja di posisi Legal (Corporate Legal), Sangat disukai jika memiliki pengalaman sebelumnya di Rumah Sakit, Klinik, atau Industri Kesehatan.
Wajib memiliki pengalaman dalam membuat (drafting) dan merevisi PKS (Contract Drafting).
Memahami alur perizinan via OSS RBA.
Memahami regulasi terkait Klinik Pratama vs Klinik Utama.
Terbiasa mengurus STR dan SIP Tenaga Kesehatan.
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke dinas/instansi terkait jika diperlukan.
Jl. Palmerah Barat No. 9, Kel. Palmerah, Kecamatan PalmerahJakarta BaratDKI Jakarta11480Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-11.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89315706?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ba58d205b2a2bad3d4b1065c2dde8f11455ccd17
Merencanakan, mengatur, dan mengawasi penempatan produk yang strategis di area display toko ritel untuk memaksimalkan daya tarik visual dan penjualan.
Memastikan ketersediaan dan kecukupan stok produk di rak-rak penjualan sesuai dengan permintaan pelanggan.
Menganalisis tren penjualan dan data penjualan untuk memberikan rekomendasi penataan dan promosi produk yang efektif.
Bekerjasama dengan tim penjualan dan pemasaran untuk merancang dan mengimplementasikan kampanye promosi dan display khusus yang menarik.
Memelihara hubungan yang baik dengan pengelola toko dan tim merchandising di gerai ritel lainnya untuk memastikan keselarasan dan pelaksanaan strategi perusahaan.
Mencatat dan melaporkan data performa merchandising secara teratur untuk evaluasi dan perbaikan ke depan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Minimal lulusan SMA/D3/S1 dari jurusan Manajemen, Pemasaran, atau Bisnis terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Merchandiser atau posisi terkait di industri ritel.
Memahami tren dan praktik terbaik merchandising di industri ritel produk konsumen.
Terampil dalam analisis data penjualan dan pengambilan keputusan strategis berdasarkan wawasan tersebut.
Kreatif dalam merancang dan mengimplementasikan konsep display produk yang inovatif dan menarik.
Kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal maupun eksternal.
Memiliki kemampuan organisasi, time management, dan perhatian yang tinggi terhadap detail.
Manfaat Utama Perusahaan
Paket remunerasi yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kinerja.
Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan yang komprehensif.
Kesempatan pengembangan karier yang luas melalui program pelatihan dan sertifikasi.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif dengan budaya perusahaan yang berorientasi pada inovasi.
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman, termasuk opsi hybrid/remote work.
PT Prastiwahyu Tunas Engineering sedang mencari kandidat potensial untuk posisi IT Staff. Sebagai anggota tim IT, Anda akan berperan penting dalam memastikan operasi teknologi berjalan lancar dan mendukung kebutuhan pengguna internal di perusahaan kami yang berbasis di Cikarang Selatan, Jawa Barat.
Kualifikasi Pekerjaan
Pengalaman dalam mengelola Linux Server dan Windows Server.
Menguasai Mikrotik (routing, VPN, bandwidth management).
Memahami konsep Firewall serta IPS/IDS untuk keamanan jaringan.
Pengetahuan dasar tentang ERP system (ERPNext, Odoo, SAP, dll).
Kemampuan dasar Python & JS untuk automasi atau integrasi sistem.
Memiliki rasa ingin tahu tinggi, menyukai teknologi, dan siap belajar hal baru.
Hanya untuk lulusan SMK/D3 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Tugas & Tanggung Jawab Pekerjaan
Memberikan support harian untuk user dan sistem IT.
Melakukan perawatan rutin server, jaringan, dan perangkat IT.
Merencanakan serta menyusun Program IT tahunan (upgrade sistem, keamanan, inovasi).
Membantu integrasi sistem ERP sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
Membuat script sederhana dengan Python untuk meningkatkan efisiensi kerja.
Menyusun dokumentasi teknis dan laporan aktivitas IT.
Kesempatan Karir & Pengembangan
Jenjang karir yang jelas sesuai performa.
Training eksternal IT untuk peningkatan skill (networking, security, cloud, AI, dll).
Lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan eksplorasi teknologi terbaru.
Mengapa Bergabung?
Kesempatan untuk berkembang bersama tim profesional.
Dukungan penuh untuk pengembangan skill dan sertifikasi IT.
Budaya kerja yang kolaboratif dan terbuka terhadap ide-ide baru.
Tentang PT Prastiwahyu Tunas Engineering
PT Prastiwahyu Tunas Engineering adalah perusahaan manufaktur terkemuka yang beroperasi di Indonesia sejak lebih dari 20 tahun. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang unggul. Budaya perusahaan kami berfokus pada inovasi, keunggulan operasional, dan pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Kami mendorong lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan mendukung pertumbuhan karier karyawan kami.
Tertarik untuk bergabung dengan kami? Lamar sekarang dan menjadi bagian dari tim IT kami yang dinamis!
Merancang node gudang dan model pemenuhan (fulfillment) untuk kantor perwakilan, termasuk jenis node, perencanaan kapasitas, model kerja sama, struktur harga, estimasi biaya, dan penyusunan anggaran.
Memimpin pembangunan, migrasi, dan penutupan node gudang, yang mencakup pemilihan jenis gudang, perencanaan lokasi, kebutuhan sumber daya, desain tata letak, proses operasional, kesiapan sistem TI (IT go-live), serta pelatihan karyawan.
Mengelola operasional pergudangan secara menyeluruh (end-to-end), memastikan keamanan fisik barang, akurasi proses barang masuk dan keluar, pengendalian inventaris (CIAG), kelengkapan dokumentasi, serta efisiensi persediaan.
Merencanakan dan mengelola sumber daya pergudangan jangka pendek hingga menengah untuk memastikan ketersediaan tenaga kerja, ruang, dan kapabilitas sesuai dengan kebutuhan proyek pengiriman.
Mendorong inisiatif peningkatan IE (Industrial Engineering) dan lean, termasuk optimalisasi tata letak, peningkatan peralatan dan perlengkapan kerja, simulasi operasional, serta peningkatan efisiensi proses.
Mengawasi kinerja pemasok jasa pergudangan, termasuk manajemen kinerja, komunikasi, pelatihan BP & IT, pemberdayaan mitra, serta manajemen kepatuhan.
Mengidentifikasi dan mengelola risiko pergudangan serta Business Continuity Management (BCM), termasuk penanganan barang berbahaya, keamanan lokasi, risiko bencana, dan selisih inventaris, guna memastikan operasional yang aman dan berkelanjutan tanpa gangguan.
Kualifikasi Pekerjaan
Memiliki keahlian yang kuat dalam manajemen pemenuhan gudang (warehouse fulfillment), meliputi:
Model dan penerapan layanan pergudangan
Penyiapan gudang dan desain tata letak
Desain unit penyimpanan, pengambilan (picking), penanganan, dan wave
Pemilihan serta penerapan teknologi dan peralatan pergudangan
Dokumentasi pergudangan, logistik lean, dan proses operasional
Memiliki pemahaman yang baik mengenai perdagangan internasional, manajemen pesanan, logistik (kepabeanan, pergudangan, transportasi, logistik balik/reverse logistics), serta manajemen keuangan.
Memiliki pengetahuan dasar mengenai sistem telekomunikasi/TI dan pemahaman produk terkait.
Berpengalaman dalam manajemen mitra logistik, pengelolaan sumber daya logistik, dan operasional logistik.
Memahami arsitektur sistem TI rantai pasok dan logistik beserta fungsi-fungsi utamanya.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat, termasuk optimasi proses dan analisis data.
PT Rasa Cinta Nusantara, perusahaan F&B, saat ini membutuhkan seorang Pengawas Operational Outlet yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya. Sebagai Pengawas Operational Outlet, Anda akan memainkan peran strategis dalam menjaga kelancaran dan efisiensi operasional keseluruhan outlet kami, memastikan kepuasan pelanggan yang konsisten.
Tanggung Jawab Utama
1. Pengawasan Operasional dan Standar Restoran
Memastikan seluruh Outlet mematuhi standar dan prosedur operasional perusahaan.
Melakukan kunjungan rutin ke outlet atau franchise untuk memeriksa kualitas operasional, cita rasa hidangan, pelayanan, dan kebersihan (QSC).
Melakukan audit terhadap kualitas makanan, standar layanan karyawan, kebersihan dapur, serta pengecekan kas dan keamanan outlet.
2. Manajemen Tim dan Pelatihan
Bertanggung jawab atas pelatihan tim restoran, penilaian kinerja, serta pembinaan dan pengembangan karyawan.
Membentuk tim kerja yang solid dan memastikan pelaksanaan SOP berjalan konsisten.
3. Manajemen Aset dan Keamanan Operasional
Mengawasi pemeliharaan fasilitas dan peralatan dapur, pengelolaan bahan baku, serta memastikan keamanan dan kelancaran aktivitas operasional.
Dukungan Pembukaan Outlet Baru
Mendukung persiapan pembukaan cabang baru, termasuk pelatihan karyawan, penyiapan operasional, dan pengawasan awal pembukaan
4. Kolaborasi dan Pengembangan Bisnis
Bekerja sama dengan tim operasional dan franchise dalam pengembangan strategi bisnis, promosi, serta ekspansi jaringan Bisnis.
Kualifikasi / Persyaratan:
Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang F&B/waralaba kuliner.
Bisa memasak
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat Berijaza
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, analisis data, dan leadership yang baik.
Mampu mengidentifikasi masalah operasional dan memberikan solusi berbasis data.
Bersedia melakukan perjalanan dinas (visit ke cabang) secara rutin.
Terbiasa menggunakan software perkantoran (Microsoft Office / Google Workspace) untuk pembuatan laporan dan analisis data.
Gedung Office Citadel Jl. Dewi Sartika No.3A Cililitan, Kramat Jati,Kota Jakarta Timur,DKI Jakarta13640,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.000.000-5.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89313543?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=aa12032720f9c5d766e18a4f384b48375c404848
Tong Tji merupakan perusahaan teh yang terus berkembang. Berdiri sejak tahun 1938 di Kota Tegal, Jawa Tengah. Hingga saat ini Tong Tji telah memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di bidang F&B, Manufaktur, Distribusi FMCG, dan juga Hotel. Tong Tji terus berusaha mengembangkan bisnis untuk melayani dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin dan mengelola tim sales untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan.
Mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim sales, memberikan umpan balik dan pelatihan untuk pengembangan kompetensi.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan perluasan area.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan kinerja tim sales.
Memastikan kepatuhan tim sales terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Lulusan S1 Semua Jurusan
Usia max. 38 tahun
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Supervisor GT di bidang Distribusi FMCG
Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, planning, controlling, analisa, adaptasi dan kerja sama yang baik
Menguasai marketing mix, analisa pasar, pembuatan strategi penjualan dan implementasinya
Penempatan : Kuningan, Based Office : Cirebon
Seluruh proses seleksi recruitment pada perusahaan Tong Tji Group gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Tong Tji Group tidak pernah memungut biaya apapun kepada calon pelamar dalam proses seleksi. Mohon berhati-hati kepada pihak yang mengatasnamakan perusahaan Tong Tji Group.
