ICT Department Head PPA – Gaji Rp21-29JT

ICT Department Head PPA – Gaji Rp21-29JT

ICT Department Head PPA memegang peranan kepemimpinan eksekutif dalam merumuskan strategi teknologi informasi, mengarahkan transformasi digital, serta menjamin integritas infrastruktur komunikasi data di PT Putra Perkasa Abadi untuk wilayah Jakarta Selatan. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin TI berkaliber tinggi dan berpengalaman manajerial matang untuk memimpin divisi teknologi kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan ruang kepemimpinan strategis bagi Anda yang ingin mengukuhkan rekam jejak profesional di industri kontraktor pertambangan nasional berskala besar.

Profil Perusahaan ICT Department Head PPA

Selanjutnya, PT Putra Perkasa Abadi merupakan perusahaan jasa penyedia kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia yang terus bertumbuh secara ekstensif melalui efisiensi operasional. Kami senantiasa mengedepankan integrasi teknologi modern, digitalisasi alat berat, serta arsitektur jaringan yang andal demi mendukung operasional tambang di berbagai area site. Oleh karena itu, pengelolaan tata kelola ICT yang visioner dan terstruktur menjadi pilar utama dalam menjaga keunggulan kompetitif perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja ict department head ppa untuk melihat peluang karir kepemimpinan teknologi informasi dan komunikasi regional relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Teknologi & Komunikasi

Sebagai seorang kepala departemen ICT, Anda bertindak sebagai pengarah strategis yang menyelaraskan inovasi teknologi dengan sasaran bisnis jangka panjang perusahaan. Namun, peran Anda tidak sekadar mengawasi pemeliharaan infrastruktur TI harian semata, melainkan juga mengelola anggaran operasional, merancang tata kelola keamanan siber, serta memimpin tim teknis lintas lokasi proyek. Dengan demikian, visi strategis yang kuat, kepemimpinan adaptif, serta pemahaman mendalam tentang ekosistem teknologi pertambangan modern menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab ICT Department Head PPA

  1. 1. Selain itu, Anda merumuskan peta jalan (*roadmap*) teknologi informasi dan komunikasi yang selaras dengan visi strategis perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengarahkan perencanaan, alokasi anggaran, serta evaluasi efisiensi pengadaan aset ICT di kantor pusat maupun site.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan ketersediaan tinggi (*high availability*) serta keamanan jaringan, server, dan sistem aplikasi ERP.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pengembangan dan implementasi standar operasional prosedur terkait tata kelola data serta keamanan siber.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina, mengevaluasi, serta meningkatkan kapasitas kepemimpinan seluruh tim manajerial dan teknis ICT.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala serta memberikan rekomendasi strategis pemanfaatan teknologi langsung kepada direksi.

Kualifikasi ICT Department Head PPA

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 8 hingga 10 tahun di bidang ICT dengan minimal 3 tahun pada posisi manajerial senior.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau sejenis.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki rekam jejak terbukti dalam mengelola infrastruktur TI skala besar, ERP, jaringan remote, serta *cybersecurity*.
  4. 4. Oleh karena itu, pemahaman mendalam mengenai tata kelola ITIL, COBIT, atau sertifikasi kepemimpinan TI senior akan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang tegas, pemikiran analitis yang tajam, serta komunikasi eksekutif yang unggul.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) berbasis di Jakarta Selatan serta melakukan perjalanan ke area operasional.

Manfaat & Fasilitas Eksekutif Departemen ICT

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp21.000.000 hingga Rp29.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan eksekutif komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan penuh.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan jabatan, insentif kinerja, serta fasilitas penunjang operasional manajerial yang kompetitif.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung penguatan karir eksekutif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan memimpin transformasi digital berskala luas di salah satu kontraktor tambang terbesar di Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 8-10 Tahun
Kisaran Gaji: Rp21.000.000 – Rp29.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Office 8 Building, 8th Floor, SCBD Lot 28 / Senopati Raya 8B, RT.8/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin transformasi teknologi dan berkembang bersama PT Putra Perkasa Abadi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Finance Officer Jakarta Selatan – Gaji 6,5 Juta

Lowongan Kerja Finance Officer Jakarta Selatan di PT Ciputra Balai Property

Deskripsi Perusahaan

PT Ciputra Balai Property merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan properti dengan komitmen tinggi dalam menghadirkan proyek berkualitas serta layanan terbaik bagi pelanggan. Selain itu, perusahaan terus berinovasi melalui penerapan teknologi, tata kelola perusahaan yang baik, serta pengembangan sumber daya manusia yang kompeten. Selanjutnya, PT Ciputra Balai Property membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung peningkatan kemampuan setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan integritas, akuntabilitas, serta pelayanan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, saat ini PT Ciputra Balai Property membuka kesempatan berkarier untuk posisi Finance Officer. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang keuangan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Finance Officer bertanggung jawab dalam mengelola administrasi keuangan, melakukan pencatatan transaksi, menyusun laporan keuangan, serta memastikan seluruh proses keuangan berjalan sesuai dengan prosedur perusahaan. Selain itu, kandidat akan melakukan rekonsiliasi data keuangan, membantu proses pembayaran, dan mendukung penyusunan laporan keuangan secara berkala. Selanjutnya, posisi ini akan bekerja sama dengan berbagai divisi guna memastikan kelengkapan dokumen keuangan. Namun demikian, ketelitian, kemampuan analisis, dan pemahaman mengenai administrasi keuangan menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, menjaga kerahasiaan data, dan memiliki tanggung jawab tinggi. Dengan demikian, posisi ini menawarkan prospek karier yang menjanjikan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola pencatatan transaksi keuangan perusahaan.
  • Menyusun laporan keuangan harian, bulanan, dan tahunan.
  • Melakukan rekonsiliasi bank dan akun keuangan.
  • Memproses pembayaran kepada vendor dan pihak terkait.
  • Memastikan kelengkapan dokumen keuangan.
  • Membantu proses audit internal maupun eksternal.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain terkait administrasi keuangan.
  • Melaksanakan tugas keuangan lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Accounting / Keuangan / Bisnis.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Finance.
  • Memiliki pengetahuan yang baik di bidang keuangan, perbankan, dan prosedur akuntansi.
  • Terampil menggunakan Microsoft Office & Software Accounting.
  • Teliti, detail, dan cermat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
  • Penempatan Jakarta Selatan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier serta program pelatihan.

PT Ciputra Balai Property Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Ciputra Balai Property

Lokasi Pekerjaan

Jl. Prof. DR. Satrio No. Kav. 3-5, RT.18/RW.4, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12940 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menawarkan lingkungan kerja profesional, peluang pengembangan karier, serta berbagai fasilitas yang mendukung produktivitas karyawan. Dengan demikian, posisi Finance Officer ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang keuangan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, gunakan subjek email Lamaran Finance Officer agar proses seleksi berjalan lebih efektif. Dengan demikian, segera kirimkan lamaran Anda untuk bergabung bersama PT Ciputra Balai Property.

IT Help Desk Mille ERP – Gaji Rp4-5,5JT

IT Help Desk Mille ERP – Gaji Rp4-5,5JT

IT Help Desk Mille ERP memegang peranan penting dalam memberikan dukungan teknis harian, menangani kendala operasional sistem, serta memastikan kepuasan pengguna solusi perangkat lunak bisnis di PT Lakes Konstelasi Data untuk wilayah Kota Bandung. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta muda yang responsif dan komunikatif untuk bergabung bersama jajaran tim penunjang teknis kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin mengkokohkan rekam jejak profesional di industri konsultan teknologi informasi dan pengembang sistem sistem enterprise berskala nasional.

Profil Perusahaan IT Help Desk Mille ERP

Selanjutnya, PT Lakes Konstelasi Data merupakan penyedia solusi teknologi informasi terdepan yang berfokus pada pengembangan sistem manajemen sumber daya perusahaan (*Enterprise Resource Planning*). Kami senantiasa mengedepankan inovasi perangkat lunak serta layanan purna jual yang andal guna mendukung transformasi digital berbagai sektor bisnis di Indonesia. Oleh karena itu, tim dukungan teknis yang sigap dan terstruktur menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran operasional para mitra klien kami. Silakan periksa juga lowongan kerja it help desk mille erp untuk melihat peluang karir teknologi informasi dan dukungan teknis sistem regional relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan Teknis & Layanan Pelanggan

Sebagai seorang petugas dukungan teknis sistem, Anda bertindak sebagai garda terdepan yang menerima tiket kendala, menganalisis masalah teknis *software*, serta memberikan panduan solusi kepada pengguna secara efektif. Namun, peran Anda tidak sekadar menjawab pertanyaan pengguna harian semata, melainkan juga mencatat riwayat permasalahan teknis, melakukan pengujian modul baru, serta berkoordinasi dengan tim *developer*. Dengan demikian, kemampuan pemecahan masalah yang baik, pemahaman dasar alur kerja ERP, serta sikap berorientasi pada pelayanan menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab IT Help Desk Mille ERP

  1. 1. Selain itu, Anda merespons, mencatat, dan mengelola tiket pertanyaan atau kendala penggunaan sistem dari pengguna secara berkala.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan pemecahan masalah (*troubleshooting*) tingkat awal pada kendala alur kerja modul aplikasi ERP.
  3. 3. Namun, Anda wajib meneruskan kendala teknis tingkat lanjut atau *bug* kompleks kepada tim pengembangan aplikasi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membantu menyusun dokumentasi petunjuk penggunaan sistem (*user manual*) serta FAQ teknis secara jelas.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan pelatihan teknis atau sosialisasi penggunaan fitur baru kepada para pengguna sistem klien.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi kendala teknis berkala serta mempresentasikannya kepada supervisor tim.

Kualifikasi IT Help Desk Mille ERP

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), meskipun kandidat berpengalaman di bidang IT helpdesk lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMK/D3/S1 dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman dasar mengenai alur bisnis operasional serta pengenalan konsep dasar sistem ERP.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi yang ramah, kesabaran, serta analisis logika berpikir yang sistematis sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian proaktif, mau belajar hal baru, serta mampu bekerja dengan baik dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan di Kota Bandung.

Manfaat & Fasilitas Staf Dukungan Teknis

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan secara penuh.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh pelatihan intensif mengenai arsitektur sistem ERP langsung dari para ahli senior.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kolaboratif, santai, serta mendukung perkembangan karir IT.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda akan mendapat pengalaman langsung menangani implementasi sistem di berbagai lini industri.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Lulusan Baru / Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Hegarmanah No.53, Hegarmanah, Kec. Cidadap, Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Apakah Anda siap membangun karir teknis dan berkembang bersama PT Lakes Konstelasi Data di Bandung?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

IT Cybersecurity DSN Group – Gaji Rp8-10JT

IT Cybersecurity DSN Group – Gaji Rp8-10JT

IT Cybersecurity DSN Group memegang peranan vital dalam menjaga keamanan infrastruktur teknologi informasi, melindungi aset data strategis, serta mengantisipasi ancaman siber di PT Dharma Satya Nusantara Tbk untuk wilayah Jakarta Timur. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional keamanan siber yang kompeten dan berpengalaman untuk bergabung bersama jajaran tim teknologi kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin mengokohkan rekam jejak kepemimpinan teknis di perusahaan agribisnis dan industri kayu multinasional berskala global.

Profil Perusahaan IT Cybersecurity DSN Group

Selanjutnya, PT Dharma Satya Nusantara Tbk merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang kelapa sawit dan produk kayu berkualitas tinggi untuk pasar domestik maupun ekspor. Kami senantiasa mengedepankan integrasi teknologi modern serta tata kelola sistem informasi yang andal guna mendukung operasional bisnis secara berkelanjutan. Oleh karena itu, perlindungan sistem data yang solid dan terstruktur menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran operasional seluruh entitas usaha kami. Silakan periksa juga lowongan kerja it cybersecurity dsn group untuk melihat peluang karir teknologi informasi dan keamanan siber regional relevan lainnya.

Gambaran Peran Keamanan Siber & Infrastruktur IT

Sebagai seorang spesialis keamanan siber, Anda bertindak sebagai benteng utama yang merancang arsitektur keamanan jaringan, menganalisis potensi celah kerentanan sistem, serta merespons insiden keamanan secara cepat dan tepat. Namun, peran Anda tidak sekadar mengawasi pertahanan sistem harian semata, melainkan juga menyusun kebijakan privasi data, melakukan pengujian penetrasi (*penetration testing*), serta membangun kesadaran keamanan siber bagi seluruh karyawan. Dengan demikian, pemahaman mendalam tentang protokol keamanan, pemetaan potensi risiko, serta kemampuan mitigasi ancaman digital menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab IT Cybersecurity DSN Group

  1. 1. Selain itu, Anda merumuskan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi standar operasional prosedur keamanan siber di seluruh jaringan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memantau aktivitas lalu lintas jaringan (*network traffic*) guna mendeteksi serta memitigasi potensi serangan malware maupun peretasan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola serta memperbarui konfigurasi *firewall*, sistem pencegahan infiltrasi (IPS/IDS), dan proteksi *endpoint*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan audit keamanan berkala, memimpin analisis kerentanan sistem (*vulnerability assessment*), serta uji penetrasi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda merespons setiap insiden keamanan IT secara tanggap demi meminimalkan dampak terhadap operasional bisnis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi risiko siber secara rutin serta memberikan rekomendasi perbaikan langsung kepada manajemen IT.

Kualifikasi IT Cybersecurity DSN Group

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun di bidang keamanan IT, *cybersecurity*, atau infrastruktur jaringan.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai arsitektur jaringan, *SIEM*, *firewall*, enkripsi data, serta standar ISO 27001.
  4. 4. Oleh karena itu, sertifikasi profesional seperti CEH, CISSP, CompTIA Security+, atau CISM akan menjadi nilai tambah yang sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang analitis, teliti, jujur, serta berintegritas tinggi dalam mengelola data sensitif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di Jakarta Timur.

Manfaat & Fasilitas Spesialis Keamanan IT

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan secara penuh.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif kinerja serta tunjangan profesional yang bernilai menarik secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang stabil, dinamis, serta mendukung pengembangan kapasitas teknis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda akan bergabung dalam grup perusahaan terbuka (Tbk) yang berkembang pesat dan bereputasi kuat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: GRHA DSN, Jl. Pulo Ayang Kav. OR 3, Kawasan Industri Pulogadung, Kel. Jatinegara, Kec. Cakung, Jakarta Timur, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi keamanan siber terbaik dan berkembang bersama PT Dharma Satya Nusantara Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Supervisor Store SESA Grand Indonesia – Gaji Rp5,5-8JT

Supervisor Store SESA Grand Indonesia – Gaji Rp5,5-8JT

Supervisor Store SESA Grand Indonesia memegang peranan strategis dalam mengawasi operasional harian gerai retail, memimpin tim *frontliner*, serta memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan optimal di PT Organik Sehat Alami untuk cabang Grand Indonesia. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang berdedikasi tinggi dan berpengalaman di bidang manajemen retail ritel untuk bergabung bersama jajaran tim operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak kepemimpinan di industri gaya hidup sehat dan produk organik yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Supervisor Store SESA Grand Indonesia

Selanjutnya, PT Organik Sehat Alami merupakan penyedia produk makanan, minuman, dan kebutuhan hidup sehat alami terdepan yang hadir untuk mendukung gaya hidup sehat masyarakat Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan kualitas produk alami terbaik serta pengalaman berbelanja yang nyaman dan mengedukasi bagi para pelanggan setia. Oleh karena itu, pengelolaan toko ritel yang profesional dan responsif menjadi pilar utama dalam mempertahankan kepuasan konsumen di setiap gerai kami. Silakan periksa juga lowongan kerja supervisor store sesa grand indonesia untuk melihat peluang karir manajemen toko ritel regional relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen & Operasional Toko Ritel

Sebagai seorang pengawas operasional gerai, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang mengarahkan alur kerja harian staf toko, memantau ketersediaan persediaan barang, serta memastikan area penjualan selalu rapi dan bersih. Namun, peran Anda tidak sekadar mengawasi rutinitas penjualan harian semata, melainkan juga membina keterampilan komunikasi tim *sales*, mengelola penanganan keluhan pelanggan, serta mengeksekusi strategi promosi bulanan. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan yang tangguh, pemahaman manajemen persediaan, serta orientasi tinggi pada kepuasan pelanggan menjadi kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Supervisor Store SESA Grand Indonesia

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengatur jadwal kerja, serta mengevaluasi kinerja harian seluruh staf toko dan kasir di gerai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi kelancaran proses transaksi kasir, penerimaan stok barang, serta pelaksanaan *stock opname* secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan penerapan standar layanan pelanggan (*service excellence*) serta penataan tampilan produk (*visual merchandising*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menganalisis pencapaian target penjualan harian toko dan merancang taktik pendorong omzet bersama tim lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani masukan atau keluhan pelanggan secara cepat, ramah, dan solutif demi menjaga reputasi gerai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pertanggungjawaban operasional serta pencapaian target penjualan toko secara rutin kepada manajemen.

Kualifikasi Supervisor Store SESA Grand Indonesia

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 hingga 3 tahun sebagai *store supervisor* atau pengawas ritel/F&B.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan bisnis atau relevan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman kuat terkait pengelolaan stok barang, sistem POS kasir, serta operasional ritel modern.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan (*leadership*), komunikasi interpersonal, serta kemampuan pemecahan masalah sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berpenampilan rapi, ramah, jujur, serta bersedia bekerja secara *shift* termasuk di akhir pekan/hari libur.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan di Grand Indonesia, Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Pengawas Gerai Ritel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif penjualan serta bonus pencapaian target toko yang menarik secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang positif, dinamis, serta mendukung jenjang karir jangka panjang.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat bergabung dalam industri produk sehat alami yang terus tumbuh pesat dan stabil.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Grand Indonesia East Mall Lantai Lower Ground (EM-LG-10), Jl. Tlk. Betung I No.45A, RT.1/RW.5, Kebon Melati, Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai terbaik dan berkembang bersama PT Organik Sehat Alami di Grand Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi

Online Channel Marketing Asics – Gaji Rp10-12JT

Online Channel Marketing Asics – Gaji Rp10-12JT

Online Channel Marketing Asics Senior Staff memegang peranan kunci dalam mengoptimalkan strategi penjualan digital, mengelola kampanye *e-commerce*, serta memperkuat ekosistem *marketplace* di PT Asics Trading Indonesia untuk wilayah Jakarta dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional pemasaran digital yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung bersama jajaran tim pemasaran kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin mengkokohkan rekam jejak di industri perlengkapan olahraga multinasional berskala global.

Profil Perusahaan Online Channel Marketing Asics

Selanjutnya, PT Asics Trading Indonesia merupakan produsen sepatu, pakaian, dan perlengkapan olahraga terkemuka yang telah menghadirkan beragam produk performa tinggi di seluruh dunia. Kami senantiasa mengedepankan inovasi teknologi serta penetrasi pasar digital yang agresif guna memperluas jangkauan brand di seluruh penjuru Indonesia. Oleh karena itu, pengelolaan saluran pemasaran daring yang terstruktur menjadi pilar utama dalam memperkuat dominasi merek kami. Silakan periksa juga lowongan kerja online channel marketing asics untuk melihat peluang karir strategi pemasaran digital regional relevan lainnya.

Gambaran Peran Pemasaran Digital & Kanal Daring

Sebagai seorang spesialis pemasaran kanal daring, Anda bertindak sebagai pengarah utama yang merancang promosi *e-commerce*, menganalisis tren perilaku konsumen digital, serta mengelola operasional toko resmi di berbagai platform *marketplace*. Namun, peran Anda tidak sekadar mengawasi performa iklan digital harian semata, melainkan juga menyelaraskan ketersediaan stok produk, merencanakan peluncuran produk baru, serta mengoptimalkan *conversion rate*. Dengan demikian, pemahaman mendalam tentang ekosistem *e-commerce*, kemampuan analisis data promosi, serta strategi komunikasi merek menjadi pilar keberhasilan pada posisi ini.

Tanggung Jawab Online Channel Marketing Asics

  1. 1. Selain itu, Anda merumuskan dan mengeksekusi kalender promosi harian serta bulanan di platform *e-commerce* resmi dan toko *marketplace*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola anggaran ikatan promosi digital guna memastikan *Return on Ad Spend* (ROAS) dan pertumbuhans omzet tercapai.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau ketersediaan stok produk serta berkoordinasi dengan tim komersial dan logistik secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menganalisis performa penjualan digital, pergerakan tren kompetitor, serta perilaku belanja konsumen daring secara rinci.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun materi kampanye pemasaran digital yang menarik bekerja sama dengan tim kreatif dan agensi luar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa penjualan *online* berkala serta mempresentasikannya langsung kepada manajemen.

Kualifikasi Online Channel Marketing Asics

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang *online channel marketing* atau pengelolaan *e-commerce*.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Pemasaran, Komunikasi, Bisnis, atau bidang relevan lainnya.
  3. 3. Namun, Anda dituntut menguasai operasional fitur *seller center* di platform utama seperti Shopee, Tokopedia, Lazada, dan TikTok Shop.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan analisis data penjualan, pemahaman SEO digital, serta negosiasi promosi sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang teliti, berorientasi pada data, serta bersikap proaktif dalam memecahkan masalah.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan tugas di Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Staf Pemasaran Digital

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp10.000.000 hingga Rp12.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan secara penuh.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan insentif kinerja digital serta diskon khusus untuk produk-produk resmi perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang inklusif, dinamis, serta mendukung pengembangan karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda akan bergabung dalam perusahaan ritel olahraga berskala global dengan nilai budaya yang solid.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: World Trade Center 5 (WTC 5), Level 3A, Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31, Karet, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi pemasaran kanal daring terbaik dan berkembang bersama PT Asics Trading Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi

Dibutuhkan ASM Medan Mamee Decker – Rp16-18JT

ASM Medan Mamee Decker – Gaji Rp16-18JT

ASM Medan Mamee Decker memegang peranan strategis dalam memimpin penetrasi pasar, mengelola saluran *General Trade* (GT) serta *Modern Trade* (MT), dan mengeksekusi strategi pertumbuhan omzet komersial di Mamee-Double Decker (M) Sdn Bhd untuk wilayah Kota Medan dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan berdedikasi tinggi dan berpengalaman di industri FMCG untuk bergabung bersama jajaran tim eksekutif kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin mengokohkan rekam jejak kepemimpinan komersial di perusahaan manufaktur makanan dan minuman multinasional berskala global.

Profil Perusahaan ASM Medan Mamee Decker

Selanjutnya, Mamee-Double Decker (M) Sdn Bhd merupakan perusahaan manufaktur makanan, camilan, dan minuman internasional terkemuka yang telah menghadirkan beragam merek ikonik di berbagai belahan dunia. Kami senantiasa mengedepankan integrasi sistem distribusi modern serta penetrasi pasar yang agresif guna memperluas jangkauan bisnis di seluruh penjuru Indonesia. Oleh karena itu, kepemimpinan wilayah penjualan yang solid dan terstruktur menjadi pilar utama dalam memperkuat dominasi produk kami di jalur GT maupun MT. Silakan periksa juga lowongan kerja asm medan mamee decker untuk melihat peluang karir kepemimpinan penjualan dan manajemen komersial regional relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajer Komersial & Pengembangan Wilayah

Sebagai seorang manajer penjualan wilayah regional, Anda bertindak sebagai pengarah utama yang merancang taktik pemasaran daerah, menganalisis potensi dinamika pasar lokal, serta membangun hubungan kemitraan strategis dengan para distributor kunci dan peritel besar. Namun, peran Anda tidak sekadar mengawasi pencapaian omzet harian semata, melainkan juga membina kompetensi personel tim lapangan, menyelaraskan anggaran promosi daerah, serta mengawasi kelancaran rantai pasok produk di area Medan dan Sumatera Utara. Dengan demikian, visi kepemimpinan yang tajam, pemahaman pemetaan jaringan distribusi GT/MT, serta kemampuan negosiasi komersial menjadi pilar utama keberhasilan pada posisi ini.

Tanggung Jawab ASM Medan Mamee Decker

  1. 1. Selain itu, Anda merumuskan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi penjualan wilayah guna mencapai target omzet GT dan MT di wilayah Medan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja tim *sales executive*, supervisor, serta personel distributor di lapangan secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola hubungan bisnis dengan jaringan distributor, agen grosir, serta pengelola akun *key account* pasar modern.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menganalisis tren pasar regional, pergerakan kompetitor, serta peluang pemetaan wilayah distribusi baru secara berkelanjutan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau kelancaran tingkat piutang (*account receivable*) dan memastikan tingkat keterpajangan produk di outlet berjalan optimal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa penjualan komersial berkala serta mempresentasikannya langsung kepada jajaran pimpinan nasional.

Kualifikasi ASM Medan Mamee Decker

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 4 hingga 5 tahun pada posisi manajerial penjualan FMCG, khususnya sektor GT & MT.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Pemasaran, Bisnis, atau bidang studi komersial terkait lainnya.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemetaan wilayah (*area mapping*) serta hubungan baik dengan jaringan distributor dan peritel FMCG di Medan/Sumatera Utara.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan (*leadership*), negosiasi komersial tingkat tinggi, serta analisis data *sales* yang cermat sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian berorientasi pada pencapaian target, integritas, serta ketahanan kerja yang tinggi di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas operasional di Kota Medan.

Manfaat & Fasilitas Manajer Penjualan Wilayah

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang sangat bersaing pada kisaran Rp16.000.000 hingga Rp18.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan secara penuh.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif dan bonus pencapaian target penjualan wilayah yang bernilai sangat menarik secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung perkembangan karir eksekutif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda akan bergabung dalam grup usaha FMCG multinasional yang berkembang pesat dengan reputasi merek yang kuat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 4-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp16.000.000 – Rp18.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Medan (Kantor Pusat: Kawasan Industri Manis, Jl. Manis III/6, Jatake, Kec. Jatiuwung), Kota Medan, Sumatera Utara, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan wilayah terbaik dan berkembang bersama Mamee-Double Decker di Medan?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan ASM Pekanbaru Mamee Decker – Rp16-18JT

<!– Judul H1 (Focus Keyphrase Tepat di Karakter Ke-0 & Ringkas

Area Sales Manager Pekanbaru Mamee Double Decker – Rp16-18JT

Area Sales Manager Pekanbaru Mamee Double Decker memegang peranan strategis dalam memimpin penetrasi pasar, mengelola saluran *General Trade* (GT) serta *Modern Trade* (MT), dan mengeksekusi strategi pertumbuhan omzet komersial di Mamee-Double Decker (M) Sdn Bhd untuk wilayah Kota Pekanbaru dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan berdedikasi tinggi dan berpengalaman di industri FMCG untuk bergabung bersama jajaran tim eksekutif kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin mengkokohkan rekam jejak kepemimpinan komersial di perusahaan manufaktur makanan dan minuman multinasional berskala global.

Profil Perusahaan Area Sales Manager Pekanbaru Mamee Double Decker

Selanjutnya, Mamee-Double Decker (M) Sdn Bhd merupakan perusahaan manufaktur makanan, camilan, dan minuman internasional terkemuka yang telah menghadirkan beragam merek ikonik di berbagai belahan dunia. Kami senantiasa mengedepankan integrasi sistem distribusi modern serta penetrasi pasar yang agresif guna memperluas jangkauan bisnis di seluruh penjuru Indonesia. Oleh karena itu, kepemimpinan wilayah penjualan yang solid dan terstruktur menjadi pilar utama dalam memperkuat dominasi produk kami di jalur GT maupun MT. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales manager pekanbaru mamee double decker untuk melihat peluang karir kepemimpinan penjualan dan manajemen komersial regional relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajer Komersial & Pengembangan Wilayah

Sebagai seorang manajer penjualan wilayah regional, Anda bertindak sebagai pengarah utama yang merancang taktik pamasaran daerah, menganalisis potensi dinamika pasar lokal, serta membangun hubungan kemitraan strategis dengan para distributor kunci dan peritel besar. Namun, peran Anda tidak sekadar mengawasi pencapaian omzet harian semata, melainkan juga membina kompetensi personel tim lapangan, menyelaraskan anggaran promosi daerah, serta mengawasi kelancaran rantai pasok produk di area Pekanbaru dan Riau. Dengan demikian, visi kepemimpinan yang tajam, pemahaman pemetaan jaringan distribusi GT/MT, serta kemampuan negosiasi komersial menjadi pilar utama keberhasilan pada posisi ini.

Tanggung Jawab Area Sales Manager Pekanbaru Mamee Double Decker

  1. 1. Selain itu, Anda merumuskan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi penjualan wilayah guna mencapai target omzet GT dan MT di wilayah Pekanbaru.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja tim *sales executive*, supervisor, serta personel distributor di lapangan secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola hubungan bisnis dengan jaringan distributor, agen grosir, serta pengelola akun *key account* pasar modern.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menganalisis tren pasar regional, pergerakan kompetitor, serta peluang pemetaan wilayah distribusi baru secara berkelanjutan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau kelancaran tingkat piutang (*account receivable*) dan memastikan tingkat keterpajangan produk di outlet berjalan optimal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa penjualan komersial berkala serta mempresentasikannya langsung kepada jajaran pimpinan nasional.

Kualifikasi Area Sales Manager Pekanbaru Mamee Double Decker

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 4 hingga 5 tahun pada posisi manajerial penjualan FMCG, khususnya sektor GT & MT.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Pemasaran, Bisnis, atau bidang studi komersial terkait lainnya.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemetaan wilayah (*area mapping*) serta hubungan baik dengan jaringan distributor dan peritel FMCG di Riau/Pekanbaru.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan (*leadership*), negosiasi komersial tingkat tinggi, serta analisis data *sales* yang cermat sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian berorientasi pada pencapaian target, integritas, serta ketahanan kerja yang tinggi di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas operasional di Kota Pekanbaru.

Manfaat & Fasilitas Manajer Penjualan Wilayah

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang sangat bersaing pada kisaran Rp16.000.000 hingga Rp18.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan secara penuh.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif dan bonus pencapaian target penjualan wilayah yang bernilai sangat menarik secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung perkembangan karir eksekutif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda akan bergabung dalam grup usaha FMCG multinasional yang berkembang pesat dengan reputasi merek yang kuat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 4-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp16.000.000 – Rp18.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Pekanbaru (Kantor Pusat: Kawasan Industri Manis, Jl. Manis III/6, Jatake, Kec. Jatiuwung), Kota Pekanbaru, Riau, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan wilayah terbaik dan berkembang bersama Mamee-Double Decker di Pekanbaru?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Store Supervisor Ternate Stroberi Accessories – Rp4.5-5.5JT

<!– Judul H1 (Focus Keyphrase Tepat di Karakter Ke-0 & Ringkas

Store Supervisor Ternate Stroberi Accessories – Rp4.5-5.5JT

Store Supervisor Ternate Stroberi Accessories memegang peranan krusial dalam mengawasi operasional harian gerai, mengelola pemajangan produk ritel, serta memimpin tim pramuniaga untuk mencapai target penjualan toko di Stroberi Accessories Kota Ternate. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin ritel yang dinamis, komunikatif, dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama tim operasional toko kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak kepemimpinan operasional di industri ritel aksesoris ternama Indonesia.

Profil Perusahaan Store Supervisor Ternate Stroberi Accessories

Selanjutnya, Stroberi Accessories merupakan merek ritel terkemuka yang menyajikan berbagai pilihan aksesoris mode, produk gaya hidup, dan kecantikan terfavorit bagi anak muda di seluruh Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan kualitas pelayanan pelanggan terbaik serta konsep penataan toko yang menarik dan modern. Oleh karena itu, kepemimpinan gerai yang tanggap serta berorientasi pada kepuasan pelanggan menjadi pilar utama dalam menjaga citra positif merek dan pertumbuhan bisnis kami di wilayah Maluku Utara. Silakan periksa juga lowongan kerja store supervisor ternate stroberi accessories untuk melihat peluang karir kepemimpinan ritel dan manajemen operasional toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Penyelia Toko & Manajemen Ritel

Sebagai seorang penyelia gerai ritel, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama yang mengatur jadwal kerja staf, memastikan keteraturan inventaris persediaan barang, serta mengeksekusi strategi penataan produk (*visual merchandising*). Namun, peran Anda tidak sekadar mengawasi rutinitas transaksi kasir harian semata, melainkan juga memotivasi tim pramuniaga, memberikan pelatihan layanan pelanggan unggulan, serta menganalisis laporan pencapaian penjualan gerai. Dengan demikian, kepemimpinan yang efektif, kedisiplinan operasional, serta keterampilan komunikasi interpesonal menjadi pilar utama keberhasilan pada posisi ini.

Tanggung Jawab Store Supervisor Ternate Stroberi Accessories

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi dan memastikan seluruh operasional harian toko berjalan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, mengatur jadwal shift, serta mengevaluasi kinerja staf toko dan pramuniaga secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola ketersediaan stok barang, melakukan pencatatan inventaris (*stock opname*), dan mencegah terjadinya kehilangan produk.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan standar pemajangan produk (*visual merchandising*) dan kebersihan area gerai selalu terjaga dengan rapi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani keluhan pelanggan secara profesional untuk menjaga tingkat kepuasan dan loyalitas konsumen toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan transaksi penjualan harian serta melaporkan pencapaian target omzet langsung kepada *area manager*.

Kualifikasi Store Supervisor Ternate Stroberi Accessories

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Supervisor Toko, Assistant Supervisor, atau Senior Sales Staff di industri ritel/FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki kemampuan kepemimpinan (*leadership*), manajemen tim, serta pemahaman operasional kasir dan stok barang toko.
  4. 4. Oleh karena itu, penampilan rapi, ramah, serta keterampilan komunikasi interpesonal yang berorientasi pada pelayanan pelanggan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketelitian tinggi, integritas, serta bersedia bekerja dengan sistem waktu bergilir (*shift work*) termasuk akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) untuk penempatan lokasi kerja di Kota Ternate, Maluku Utara.

Manfaat & Fasilitas Penyelia Gerai Ritel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan kerja serta program jaminan sosial ketenagakerjaan yang komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif dan bonus pencapaian target omzet penjualan toko yang bernilai sangat menarik secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kreatif, kondusif, serta mendukung jenjang karir manajerial ritel.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda akan bergabung dalam jaringan ritel aksesoris nasional yang terus berkembang pesat dan stabil.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat / Operasional: Kota Ternate (Kantor Pusat: Komplek Setra Duta Blok Dago No. 85, Ciwaruga, Sariwangi, Parongpong), Kota Ternate, Maluku Utara, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai terbaik dan berkembang bersama Stroberi Accessories di Ternate?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

IT Support Panorama JTB Tours Jakarta Barat – Rp5.5-7JT

<!– Judul H1 (Focus Keyphrase Tepat di Karakter Ke-0 & Ringkas

IT Support Panorama JTB Tours Jakarta Barat – Rp5.5-7JT

IT Support Panorama JTB Tours Jakarta Barat memegang peranan krusial dalam memelihara keandalan infrastruktur jaringan, mengelola perangkat keras dan lunak, serta memberikan dukungan teknis harian bagi seluruh operasional kantor pusat dan cabang Panorama JTB Tours Indonesia. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta berbakat di bidang teknologi informasi untuk bergabung bersama tim operasional kami di Tomang, Jakarta Barat. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat portofolio profesional di industri pariwisata dan perjalanan terkemuka.

Profil Perusahaan IT Support Panorama JTB Tours Jakarta Barat

Selanjutnya, Panorama JTB Tours Indonesia merupakan perusahaan agen perjalanan terdepan yang senantiasa berkomitmen menyajikan layanan pariwisata terpadu bernilai tinggi. Kami mengedepankan integrasi teknologi modern untuk mendukung kelancaran sistem reservasi, komunikasi internal, serta keamanan data transaksi para pelanggan. Oleh karena itu, pemeliharaan infrastruktur IT yang handal dan responsif menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran operasional bisnis harian kami. Silakan periksa juga lowongan kerja it support panorama jtb tours jakarta barat untuk melihat peluang karir dukung teknis dan jaringan teknologi informasi relevan lainnya.

Gambaran Peran Spesialis Dukungan & Infrastruktur IT

Sebagai seorang spesialis dukungan teknologi informasi, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam memastikan seluruh komputer, server kantor, perangkat jaringan, dan perangkat lunak operasional berfungsi tanpa kendala. Namun, peran Anda tidak sekadar melakukan pemeliharaan perangkat keras saat terjadi gangguan harian semata, melainkan juga memantau keamanan jaringan, mengelola data pencadangan, serta mendampingi para staf dalam penggunaan sistem internal secara efisien. Dengan demikian, kedisiplinan kerja, ketelitian sistem, serta kecepatan respons *troubleshooting* menjadi pilar utama keberhasilan pada posisi ini.

Tanggung Jawab IT Support Panorama JTB Tours Jakarta Barat

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan komputer, laptop, printer, serta perangkat jaringan LAN/Wi-Fi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menangani tiket kendala teknis dari para pengguna (*user helpdesk*) terkait masalah *hardware*, *software*, dan konektivitas internet.
  3. 3. Namun, Anda wajib melaksanakan pemeliharaan pencegahan (*preventive maintenance*) secara berkala pada seluruh aset IT perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola pembaruan sistem keamanan data, antivirus, serta melakukan prosedur pencadangan data (*backup*) rutin.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mendokumentasikan inventarisasi perangkat IT serta mencatat laporan riwayat perbaikan secara terstruktur.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi dengan pihak vendor penyedia jasa IT luar apabila diperlukan penanganan perbaikan perangkat khusus.

Kualifikasi IT Support Panorama JTB Tours Jakarta Barat

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 hingga 3 tahun di bidang IT Support, Technical Support, atau Network Administrator.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau ilmu komputer terkait.
  3. 3. Namun, Anda dituntut menguasai *troubleshooting* hardware/software, instalasi sistem operasi Windows/Mac, jaringan TCP/IP, Mikrotik, dan VPN.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan analisis masalah yang cermat, komunikasi ramah, serta orientasi pelayanan pengguna sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki integritas tinggi, kedisiplinan, serta mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) untuk penempatan di Tomang, Grogol Petamburan, Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas Staf Dukungan Teknis

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan kerja serta program jaminan sosial ketenagakerjaan yang lengkap.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh kesempatan profesional untuk memperdalam keahlian pada infrastruktur IT industri pariwisata nasional.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, nyaman, serta mendukung perkembangan potensi kerja tim.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda akan bergabung dalam grup usaha pariwisata terdepan yang memiliki stabilitas bisnis dan reputasi sangat baik.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Panorama jtb, Jl. Tomang Raya No.63 6th floor, RT.2/RW.13, Tomang, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia 11440

Apakah Anda siap mengelola infrastruktur IT terbaik dan berkembang bersama Panorama JTB Tours Indonesia di Jakarta Barat?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi