Arsip Kategori: D3

Loker Drafter Engineering Jakarta Timur (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT Antikaraya Niaganusa

Logo PT Antikaraya Niaganusa

PT Antikaraya Niaganusa

Drafter Engineering

Tanggal Publikasi: 4 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 4 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Raya Km.1,23, Cakung Jalan Raya Cakung Cilingcing Barat RT.7/RW.6 Cakung Barat Jakarta Timur, RT.3/RW.8, Cakung Bar., Kec. Cakung, Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13910
Estimasi Gaji: Rp
5.500.0006.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Drafter Engineering Jakarta Timur kini dibuka secara resmi oleh PT Antikaraya Niaganusa guna memperkuat tim perancangan gambar teknik serta pemodelan konstruksi dan perdagangan peralatan industri terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur sketsa CAD 2D/3D, menganalisis ketepatan skala proyek, serta memantau keandalan revisi gambar secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas akurasi detail teknik sehingga target presisi fabrikasi dan instalasi dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor rekayasa serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan kerja dan spesifikasi desain secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri perekayasaan dan manufaktur menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi gambar teknik yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur perancang senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola drafting rekayasa modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Drafter Engineering Jakarta Timur

  • Merancang, mengedit, serta memproduksi gambar kerja teknis (shop drawing, as-built drawing, & detail konstruksi) menggunakan perangkat lunak AutoCAD 2D/3D.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur pengarsipan berkas desain dan revisi gambar berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala bentrokan dimensi (clash detection) atau ketidaksesuaian skala lapangan guna merumuskan tindakan koreksi gambar yang presisi.
  • Melakukan kegiatan verifikasi ulang pengukuran area lokasi (site survey) bersama tim teknis sehingga hasil gambar minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi kebutuhan Bill of Quantities (BOQ) harian serta menghitung estimasi pemakaian material untuk supervisor rekayasa.
  • Bekerja sama secara intensif dengan manajer proyek, tim pabrikasi, dan konsultan luar dalam memastikan alur integrasi gambar berjalan lancar.
  • Mengelola pembaruan pustaka komponen desain (CAD library) secara berkala serta pencatatan pembaruan data sistem bersama tim proyek.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan perancangan gambar dan koordinasi teknis senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta regulasi ISO.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Gambar Bangunan, Teknik Mesin, Teknik Sipil, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang penggambaran teknik dan pemodelan CAD.
  • Memahami alur dasar pembacaan simbol rekayasa, aturan proyeksi gambar, kalkulasi dimensi teknis, serta tata cara pengukuran lokasi secara tepat.
  • Menguasai pengoperasian peranti perancangan teknik seperti AutoCAD 2D/3D, SolidWorks/Revit, serta peranti perkantoran Microsoft Office secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan kesalahan revisi di area pengerjaan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian visual tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme pengerjaan tenggat waktu yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Cakung, Jakarta Timur, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia peralatan dan jasa rekayasa industri terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta portofolio gambar teknik Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Drafter Engineering Jakarta Timur_[Nama Lengkap Anda]

Loker Safety Officer Jakarta Selatan (Gaji s/d Rp7.500.000) – PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama, Tbk

Logo PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama, Tbk

PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama, Tbk

Safety Officer

Tanggal Publikasi: 4 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 4 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Perumahan Taman Bintaro, RT.17/RW.8, Bintaro, Kec. Pesanggrahan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12330
Estimasi Gaji: Rp
6.000.0007.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Safety Officer Jakarta Selatan kini dibuka secara resmi oleh PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama, Tbk guna memperkuat tim pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta penjaminan perlindungan kerja pada proyek infrastruktur dan konstruksi terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur inspeksi lapangan, menganalisis potensi bahaya kerja (HIRADC), serta memantau keandalan perlengkapan Alat Pelindung Diri (APD) secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi implementasi standar keselamatan sehingga target eliminasi kecelakaan kerja (zero accident) dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajer proyek serta HSE Corporate guna memantau ketertiban prosedur kerja secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri konstruksi dan infrastruktur menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi keselamatan yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran spesialis K3 senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola Sistem Manajemen K3 (SMK3) modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Safety Officer Jakarta Selatan

  • Mengoordinasikan, memantau, serta mengawasi pelaksanaan program Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) di area proyek konstruksi.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur pengujian izin kerja bahaya (Toolbox Talk / Work Permit) berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala pelanggaran prosedur K3, kondisi tidak aman (unsafe condition), maupun tindakan tidak aman (unsafe act) guna merumuskan tindakan pencegahan yang tepat.
  • Melakukan kegiatan pengawasan kelengkapan Alat Pelindung Diri (APD) serta verifikasi kelayakan mesin dan peranti berat sehingga operasional proyek minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi analisis keselamatan kerja harian serta menghitung estimasi indikator statistik K3 untuk supervisor HSE.
  • Bekerja sama secara intensif dengan manajer lokasi, tim subkontraktor, dan pekerja proyek dalam memastikan alur integrasi keselamatan berjalan lancar.
  • Mengelola investigasi awal insiden kerja secara transparan serta pencatatan pembaruan data tindakan korektif bersama tim manajemen.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan alur mitigasi risiko kerja dan pengawasan lapangan senantiasa mematuhi standar SMK3, ISO 45001, serta ISO 14001.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum aktif dan ketertarikan tinggi pada bidang pengawasan proyek.
  • Memahami alur dasar regulasi K3 nasional, pembuatan dokumen HIRADC/JSA, manajemen izin kerja khusus, serta prosedur tanggap darurat secara tepat.
  • Menguasai penggunaan peranti perkantoran Microsoft Office (terutama Excel & PowerPoint) serta penyusunan laporan audit keselamatan secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan kecelakaan kerja di area pengerjaan.
  • Mampu berkomunikasi secara tegas, profesional, serta persuasif baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah pemantauan disiplin kerja.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja lapangan proyek yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Pesanggrahan / Bintaro, Jakarta Selatan, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia jasa konstruksi dan infrastruktur terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Safety Officer Jakarta Selatan_[Nama Lengkap Anda]

Loker Technical Engineering Tangerang (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT ADEMCO SECURITY INDONESIA

Logo PT ADEMCO SECURITY INDONESIA

PT ADEMCO SECURITY INDONESIA

Technical Engineering

Tanggal Publikasi: 4 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 4 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Foresta Business Loft. 5, Jl. BSD Boulevard Utara No.32, Lengkong Kulon, Pagedangan, Tangerang, Banten, 15851
Estimasi Gaji: Rp
5.000.0008.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Technical Engineering Tangerang kini dibuka secara resmi oleh PT ADEMCO SECURITY INDONESIA guna memperkuat tim rekayasa teknis serta integrasi sistem keamanan elektronik pintar terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur konfigurasi kontrol akses, menganalisis kelayakan arsitektur CCTV IP, serta memantau keandalan sistem keamanan gedung secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi instalasi perangkat sehingga target kualitas proteksi fasilitas klien dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajer proyek serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan kerja dan keandalan peranti secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri sistem keamanan elektronik terpadu menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknik yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur sistem senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola integrasi security system modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Technical Engineering Tangerang

  • Merancang, mengonfigurasi, serta menguji integrasi sistem keamanan elektronik seperti CCTV IP, Access Control, Intrusion Alarm, dan Fire Alarm System.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur komisioning peranti dan inspeksi teknik proyek berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala komunikasi jaringan, kegagalan sensor, maupun gangguan perangkat lunak keamanan guna merumuskan tindakan perbaikan rekayasa yang presisi.
  • Melakukan kegiatan verifikasi skema gambar kerja (as-built drawing) serta pemetaan ketersediaan modul peranti sehingga proses instalasi minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi kemajuan fisik pekerjaan harian serta menghitung estimasi kebutuhan suku cadang untuk supervisor teknik.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim konsultan, kontraktor utama, dan pengelola gedung dalam memastikan alur integrasi sarana berjalan lancar.
  • Mengelola uji coba fungsi (testing & commissioning) unit peranti baru serta pencatatan pembaruan parameter sistem bersama tim teknis klien.
  • Memastikan seluruh perancangan dan pelaksanaan alur rekayasa teknik sistem keamanan senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Komputer, Mekatronika, Teknik Informatika, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang rekayasa sistem keamanan elektronik dan integrasi IoT.
  • Memahami alur dasar jaringan komputer (TCP/IP, switching, routing), sistem pengawasan kamera IP, pengawatan arus lemah, serta skema teknik secara tepat.
  • Menguasai pengoperasian peranti perancangan teknik seperti AutoCAD 2D, peranti konfigurasi perangkat keras, serta Microsoft Office secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan teknis di lokasi pengerjaan proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja proyek lapangan yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan BSD City, Tangerang, Banten, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi sistem keamanan terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui portal rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek lamaran resmi: Lamaran_Technical Engineering Tangerang_[Nama Lengkap Anda]

Loker Technical Support Batam (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT LFC Teknologi Indonesia

Logo PT LFC Teknologi Indonesia

PT LFC Teknologi Indonesia

Technical Support

Tanggal Publikasi: 4 Agustus 2026
Batas Akhir Lamaran: 4 November 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Kawasan Industri Tunas Bizpark Tipe 11-F, Belian, Kec. Batam Kota, Batam, Kepulauan Riau, 29464
Estimasi Gaji: Rp
5.000.0006.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Technical Support Batam kini dibuka secara resmi oleh PT LFC Teknologi Indonesia guna memperkuat tim layanan pelanggan serta penanganan solusi teknik mesin dan perkakas presisi terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur panduan teknis, menganalisis kendala penggunaan instrumen industri, serta memantau keandalan perangkat pelanggan secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas kepuasan klien sehingga target keandalan layanan purna jual dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim penjualan teknis serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan kerja dan fungsi instrumen secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri penyedia peranti industri presisi menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknik yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran spesialis teknik senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola pemeliharaan dan pemecahan masalah instrumen modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Technical Support Batam

  • Memberikan bantuan panduan teknis, demonstrasi produk, serta asistensi pemasangan instrumen perkakas presisi kepada para klien industri.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur penanganan keluhan dan uji fungsi mesin berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal, koreksi kalibrasi, maupun gangguan operasional alat guna merumuskan tindakan perbaikan yang tepat.
  • Melakukan kegiatan kalibrasi berkala, pemeriksaan komersial, serta verifikasi kelayakan produk sebelum dikirim sehingga kualitas barang minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi penanganan kasus teknis harian serta menghitung estimasi kebutuhan komponen ganti untuk supervisor teknik.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim sales engineer dan prinsipal luar negeri dalam memastikan alur integrasi mesin berjalan lancar.
  • Mengelola sesi pelatihan singkat pemakaian alat bagi operator klien serta pencatatan pembaruan riwayat layanan bersama tim administrasi.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan alur pengujian teknis dan kunjungan servis senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Fisika Instrumen, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang dukungan teknis dan peranti mesin industri.
  • Memahami alur dasar instrumen metrologi, pembacaan gambar teknik, alat ukur presisi, serta tata cara penanganan gangguan mesin secara tepat.
  • Menguasai penggunaan peranti perkantoran Microsoft Office serta aplikasi pendokumentasian laporan teknis secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan downtime alat di area klien.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan (Bahasa Indonesia & Inggris) untuk mempermudah koordinasi dengan klien.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja kunjungan lapangan yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Batam Kota, Batam, Kepulauan Riau, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi peralatan industri terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Technical Support Batam_[Nama Lengkap Anda]

Dibutuhkan General Administration Jakarta Utara – Gaji 8,5 Juta

Lowongan Kerja General Administration Jakarta Utara di PT Honda R&D Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Honda R&D Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang riset dan pengembangan kendaraan bermotor sebagai bagian dari jaringan Honda yang berfokus pada inovasi teknologi otomotif. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan berbagai solusi untuk mendukung terciptanya kendaraan yang aman, efisien, dan ramah lingkungan. Selanjutnya, PT Honda R&D Indonesia membangun lingkungan kerja yang profesional, inovatif, dan kolaboratif agar setiap karyawan dapat mengembangkan kompetensinya secara optimal. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, kualitas, serta kepatuhan terhadap standar operasional internasional. Oleh karena itu, PT Honda R&D Indonesia membuka kesempatan berkarier untuk posisi General Administration. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi, komunikasi, dan koordinasi yang baik.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi General Administration bertanggung jawab dalam mengelola administrasi operasional perusahaan, menyusun dokumen, mengatur arsip, serta memberikan dukungan administratif kepada berbagai departemen agar aktivitas operasional berjalan dengan lancar. Selain itu, kandidat akan membantu penyusunan laporan administrasi, melakukan pengelolaan data, serta memastikan seluruh dokumen tersimpan secara sistematis. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan berbagai divisi untuk mendukung kelancaran proses kerja. Namun demikian, ketelitian, kemampuan organisasi, dan komunikasi yang baik menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja secara profesional, disiplin, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang karier yang menjanjikan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi operasional perusahaan secara akurat.
  • Menyusun, mengarsipkan, dan memperbarui dokumen perusahaan.
  • Membantu penyusunan laporan administrasi secara berkala.
  • Mengelola data menggunakan Microsoft Office dan sistem perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan berbagai divisi terkait kebutuhan administrasi.
  • Menjadwalkan rapat serta menyiapkan dokumen pendukung.
  • Memastikan seluruh arsip tersimpan dengan rapi dan mudah diakses.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Skor TOEIC minimal 550 atau skor tes lain yang setara.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang GA (General Affairs).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
  • Memiliki pengalaman dalam pengurusan visa pengunjung & penanganan tenaga kerja asing.
  • Kemampuan berbahasa Jepang akan menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif Rp6.500.000 – Rp8.500.000 per bulan.
  • Lingkungan kerja profesional dan modern.
  • Peluang pengembangan karier serta pelatihan kompetensi.
  • Tunjangan dan fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.
  • Kesempatan bekerja di perusahaan otomotif berskala internasional.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gaya Motor 1 No.9, RT.9/RW.9, Sungai Bambu, Kecamatan Tanjung Priok
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14330 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.500.000 – Rp8.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan lingkungan kerja profesional, peluang pengembangan karier, serta fasilitas kerja yang mendukung produktivitas. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai General Administration.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Silakan kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui halaman karier perusahaan di https://honda-rd.co.id/career. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Honda R&D Indonesia.

Assistant Store Manager Tangerang – Rp5,47-7JT

Assistant Store Manager Kota Tangerang – Renotop by Metroten Bangunan

Assistant Store Manager Kota Tangerang memegang peranan krusial di Renotop by Metroten Bangunan. Anda bertugas mendampingi Store Manager dalam memimpin, mengarahkan, serta mengoptimalkan operasional toko bahan bangunan dan perlengkapan rumah di seluruh wilayah operasional. Selain itu, Anda memantau pencapaian target penjualan, pengelolaan stok barang, serta kualitas pelayanan pelanggan secara berkala.

Peran sebagai posisi Assistant Store Manager Kota Tangerang ini sangat menentukan kelancaran aktivitas ritel dan peningkatan kepuasan pelanggan di outlet kami. Anda akan mengawal kerapian display produk, efektivitas jadwal kerja staf, serta penerapan standar operasional prosedur di area toko. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan tim gudang dan tim kasir untuk memastikan transaksi serta alur keluar masuk barang berjalan tanpa hambatan. Namun, Anda tetap wajib memastikan efisiensi biaya operasional dan keamanan stok toko terjaga dengan seimbang. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memberikan pembinaan langsung, motivasi tim, serta penyelesaian masalah operasional secara cepat dan tepat. Dengan demikian, volume penjualan dan reputasi toko ritel dapat terus berkembang secara berkelanjutan. Pada akhirnya, perusahaan membuka peluang karir purna waktu bagi Anda profesional ritel yang berpengalaman dan tangguh di Kota Tangerang.

Mengenal Renotop by Metroten Bangunan

Selanjutnya, kami merupakan supermarket bahan bangunan dan supermarket perlengkapan rumah modern yang berkembang pesat dan terpercaya di Indonesia. Perusahaan kami mengoperasikan berbagai jaringan ritel modern yang menyediakan solusi belanja lengkap, nyaman, dan berkualitas bagi kebutuhan renovasi rumah. Kami menjalankan operasional secara profesional dengan mengedepankan kelengkapan variasi produk, kenyamanan area belanja, serta pelayanan prima bagi seluruh pelanggan.

Selain itu, kami menerapkan standar manajemen supermarket modern yang terstruktur demi menjaga kepercayaan konsumen di industri ritel bahan bangunan. Perusahaan juga membina ekosistem kerja yang berorientasi pada pencapaian target, profesionalisme, serta menghargai dedikasi setiap jajaran tim ritel. Oleh karena itu, kami mencari asisten manajer toko yang berdedikasi tinggi serta memiliki penguasaan manajemen ritel dan teritorial Kota Tangerang secara mendalam. Anda harus memiliki kepemimpinan yang tegas, keterampilan komunikasi yang ramah, serta ketelitian tinggi dalam mengelola barang. Dengan demikian, tim toko dapat mempertahankan kinerja operasional yang optimal serta menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi konsumen. Namun, dinamika kebutuhan pelanggan dan pergerakan tren pasar ritel tetap menjadi perhatian utama. Pada akhirnya, keandalan eksekusi manajemen ritel menjadi pilar utama kesuksesan operasional bisnis kami.

Budaya Kerja Assistant Store Manager Kota Tangerang

Selanjutnya, kami menerapkan lingkungan kerja tim yang kolaboratif, proaktif, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan serta kebersihan area toko. Lingkungan kerja kami dirancang untuk memfasilitasi profesional ritel dalam mengembangkan kapasitas kepemimpinan manajerial dan pengelolaan operasional ritel modern. Perusahaan mendorong seluruh jajaran asisten manajer untuk selalu proaktif dalam meningkatkan standar pelayanan dan efisiensi kerja tim.

Anda wajib mendokumentasikan laporan penjualan harian, catatan audit persediaan stok, serta evaluasi pelayanan tim secara rapi dan sistematis. Selain itu, Anda bertugas memandu staf toko saat menghadapi permintaan khusus pelanggan maupun penanganan kendala keluhan konsumen secara bijak. Tim toko dan manajemen operasional pusat senantiasa berkoordinasi secara terpadu setiap harinya demi menjaga ketersediaan produk unggulan. Hal ini dilakukan demi menjamin kenyamanan belanja konsumen di supermarket bahan bangunan kami selalu terjaga secara konsisten. Namun, seluruh personel wajib mematuhi panduan keselamatan kerja, kejujuran, dan standar etika operasional secara disiplin. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang jujur, cekatan, serta bertanggung jawab penuh.

Dengan demikian, penguasaan operasional toko, kepemimpinan staf ritel, serta pengawasan persediaan barang menjadi pilar keberhasilan Anda. Pemahaman mengenai alur transaksi kasir, visual merchandising, serta manajemen inventaris akan sangat mendukung efektivitas harian Anda. Anda dapat mempelajari profil lengkap dan jangkauan layanan kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs Renotop by Metroten Bangunan. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket remunerasi yang menarik, tunjangan kerja, serta jenjang karir yang terarah. Silakan periksa juga lowongan kerja assistant store manager kota tangerang untuk melihat peluang karir menarik lainnya.

Gambaran Umum Assistant Store Manager Kota Tangerang

Tugas kepemimpinan dan pengelolaan toko di supermarket bahan bangunan membutuhkan kecermatan, daya tahan kerja, serta kemampuan kepemimpinan yang baik. Anda wajib memahami operasional ritel modern, penataan pajangan produk (visual merchandising), serta pencatatan stok barang (stock opname). Dalam keseharian, Anda melakukan pengawasan langsung terhadap staf toko, memeriksa kebersihan area, serta mengevaluasi ketercapaian target omzet harian.

Selanjutnya, Anda membantu perencanaan alokasi tenaga kerja shift, pelaksanaan program promosi bulanan, serta pengawasan proses bongkar muat barang. Selain itu, Anda memastikan standar pelayanan staf penjualan kepada konsumen berjalan sesuai panduan keramahan perusahaan. Anda juga berkoordinasi dengan tim logistik pusat saat terjadi lonjakan permintaan material bangunan dari pelanggan ritel maupun kontraktor. Namun, potensi selisih stok atau ketidaksesuaian laporan kasir harus dapat Anda antisipasi dan selesaikan secara cermat. Oleh karena itu, peran ini sangat krusial dalam menjaga kelancaran operasional dan profitabilitas toko. Dengan demikian, Anda dapat menyajikan kinerja ritel yang sehat, tertib, dan berkembang.

Pengawasan Tim Toko dan Pelayanan Pelanggan

Selain itu, Anda wajib membangun iklim kerja yang harmonis dan disiplin bersama para staf toko, kasir, dan petugas gudang. Anda juga berkoordinasi secara teratur dengan Store Manager untuk melaporkan realisasi program promosi serta pencapaian omzet periodik. Tugas Anda meliputi pembinaan kinerja harian staf serta penyusunan program pelatihan peningkatan kualitas pelayanan toko. Selanjutnya, Anda memandu penanganan klaim dan retur barang dari pelanggan secara profesional dan transparan.

Perusahaan menyediakan fasilitas kerja yang memadai, sistem pencatatan toko digital terintegrasi, serta lingkungan kerja ritel yang profesional. Pelatihan peningkatan keterampilan manajerial dan pemahaman produk juga telah disediakan oleh perusahaan secara berkelanjutan. Namun, tingginya dinamika jam kerja ritel dan operasional toko menuntut kepemimpinan yang responsif serta stamina yang kuat. Oleh karena itu, kedisiplinan dan kepemimpinan yang tegas merupakan kunci sukses utama dalam posisi ini. Pada akhirnya, kualitas operasional toko yang Anda kelola akan mendukung kemajuan bisnis ritel perusahaan secara luas.

Tugas Utama Assistant Store Manager Kota Tangerang

Selain itu, efektivitas kerja posisi Assistant Store Manager Kota Tangerang sangat didukung oleh jajaran manajemen operasional pusat. Kami menyediakan sistem POINT OF SALE (POS) dan manajemen inventaris terintegrasi untuk mempermudah evaluasi transaksi dan stok harian Anda. Paket gaji bersaing, tunjangan operasional, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan juga telah disediakan sesuai ketentuan perusahaan. Fasilitas ini mempermudah Anda dalam menganalisis prioritas penataan toko dan pembinaan staf secara terstruktur.

Selanjutnya, Anda dapat merumuskan langkah taktis penataan barang untuk menarik minat beli konsumen yang berkunjung ke store. Langkah taktis ini mencegah terjadinya penumpukan stok lama dan memaksimalkan area penjualan toko secara efektif. Oleh karena itu, kami sangat menghargai kejelian, kedisiplinan, dan dedikasi Anda dalam memimpin operasional toko harian. Pada akhirnya, pelayanan yang memuaskan dan ketersediaan produk yang lengkap akan meningkatkan loyalitas pelanggan ritel kami.

Dengan demikian, Anda mengoordinasikan seluruh alur operasional toko mulai dari persiapan buka toko, pengawasan staf, hingga penutupan kasir. Anda memimpin staf dengan mengedepankan prinsip kedisiplinan, kejujuran, dan kesiapan melayani pelanggan dengan ramah. Selanjutnya, Store Manager akan mengevaluasi kinerja omzet, kerapian toko, serta ketepatan hasil audit stok barang secara periodik. Penilaian didasarkan pada ketepatan waktu pencapaian target toko serta kualitas kepemimpinan tim Anda. Selain itu, inisiatif Anda dalam meningkatkan efisiensi kerja toko menjadi kriteria penilaian tambahan yang penting. Penilaian komprehensif ini mengukur kompetensi manajerial, kepemimpinan ritel, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan toko yang sukses akan membuka jalan menuju jenjang Store Manager.

Rincian Tanggung Jawab Assistant Store Manager

Tanggung Jawab Pengelolaan Operasional dan Tim Toko

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mendampingi Store Manager dalam mengawasi dan memastikan seluruh kegiatan operasional toko berjalan lancar di Kota Tangerang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin, mengatur jadwal shift, serta mengawasi kinerja staf penjualan, kasir, dan petugas gudang toko.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengontrol akurasi stok barang, pencatatan inventaris, serta pelaksanaan stock opname secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memastikan kebersihan, kerapian pajangan produk (merchandising), serta keamanan area toko terjaga dengan baik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menangani kebutuhan pelanggan, menangani keluhan konsumen, serta memastikan standar pelayanan prima diterapkan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan penjualan harian, evaluasi operasional, serta rekomendasi perbaikan toko secara transparan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Ritel / Supermarket sebagai Assistant Store Manager atau Supervisor Toko.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda wajib memahami operasional ritel modern, pengelolaan stok barang, serta memiliki penguasaan teritorial Kota Tangerang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, serta orientasi tinggi pada pelayanan pelanggan.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja dalam sistem shift, siap masuk di hari libur/akhir pekan, serta berdomisili di Kota Tangerang.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat yang memiliki pengalaman di ritel bahan bangunan atau perlengkapan rumah tangga akan sangat diprioritaskan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing berkisar antara Rp5.470.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif pencapaian target omzet toko serta insentif kinerja yang kompetitif.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan tunjangan kesehatan, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan secara lengkap.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan karir jangka panjang di perusahaan ritel bahan bangunan yang terus berkembang.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.470.0007.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun di Bidang Ritel / Supermarket / Store Supervisor

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Tangerang, Banten

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Meruya Selatan No. 19, Joglo, Kembangan, Kota Adm. Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11640

Assistant Store Manager Kota Tangerang - Renotop by Metroten Bangunan

Apakah Anda siap memimpin dan mengoptimalkan operasional toko supermarket bahan bangunan bersama Renotop by Metroten Bangunan? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui Jobstreet Resmi

Dibutuhkan Area Sales Supervisor Kota Kupang – Rp6,0-8,0JT

Area Sales Supervisor Kota Kupang – PT Megasurya Mas

Area Sales Supervisor Kota Kupang memegang peranan krusial di PT Megasurya Mas. Anda bertugas memimpin, merancang, serta mengoptimalkan strategi penjualan produk minyak goreng dan sabun olahan kelapa sawit unggulan di seluruh wilayah cakupan. Selain itu, Anda memantau pencapaian target komersial, ketersediaan stok di distributor, dan penetrasi jaringan ritel secara berkala.

Peran sebagai posisi Area Sales Supervisor Kota Kupang ini sangat menentukan dominasi pangsa pasar perusahaan di sektor Consumer Goods wilayah Nusa Tenggara Timur. Anda akan mengawal perluasan titik distribusi, efektivitas rute tim sales, serta eksekusi program promosi di lapangan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan tim logistik dan manajemen distributor lokal untuk memastikan ketersediaan pasokan barang berjalan tanpa hambatan. Namun, Anda tetap wajib memastikan efisiensi biaya operasional dan kelancaran penagihan piutang pelanggan berjalan seimbang. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memberikan bimbingan lapangan, motivasi tim, serta analisis dinamika pasar yang tajam. Dengan demikian, volume penjualan dan kepuasan jaringan mitra niaga dapat terus meningkat secara berkelanjutan. Pada akhirnya, perusahaan membuka peluang karir purna waktu bagi Anda profesional penjualan yang tangguh di Kota Kupang.

Mengenal PT Megasurya Mas

Selanjutnya, kami merupakan salah satu produsen produk olahan kelapa sawit terkemuka di Indonesia yang memproduksi minyak goreng, margarin, serta sabun kecantikan berskala internasional. Perusahaan kami mengoperasikan fasilitas manufaktur modern dan jaringan distribusi luas yang menjangkau seluruh kawasan Nusantara hingga pasar ekspor. Kami menjalankan operasional secara profesional dengan mengedepankan kualitas produk teruji, efisiensi distribusi, serta pelayanan terbaik bagi mitra bisnis.

Selain itu, kami menerapkan standar pengelolaan penjualan yang terstruktur demi menjaga kepemimpinan merek di industri Consumer Goods. Perusahaan juga membina ekosistem kerja yang berorientasi pada hasil, kompetitif, serta menghargai kontribusi positif setiap jajaran tim lapangan. Oleh karena itu, kami mencari supervisi penjualan yang berdedikasi tinggi serta memiliki penguasaan teritorial pasar wilayah Kota Kupang dan sekitarnya secara mendalam. Anda harus memiliki kepemimpinan yang tegas, logika pemecahan masalah yang baik, serta kemampuan komunikasi bisnis yang efektif. Dengan demikian, tim dapat mempertahankan pertumbuhan nilai transaksi serta hubungan baik dengan jaringan distributor dan toko. Namun, perubahan dinamika pasar dan pergerakan kompetitor tetap menjadi perhatian utama. Pada akhirnya, keandalan eksekusi strategi penjualan menjadi pilar utama kesuksesan operasional bisnis kami.

Budaya Kerja Area Sales Supervisor Kota Kupang

Selanjutnya, kami menerapkan lingkungan kerja tim yang responsif, dinamis, dan berorientasi pada pencapaian target distribusi. Lingkungan kerja kami dirancang untuk memfasilitasi profesional FMCG dalam mengembangkan kapasitas kepemimpinan dan manajemen area. Perusahaan mendorong seluruh jajaran supervisor untuk proaktif mengeksplorasi potensi area pasar baru yang belum tergarap secara optimal.

Anda wajib mendokumentasikan laporan kunjungan harian, pemetaan area, dan pergerakan stok toko secara rapi dan sistematis. Selain itu, Anda bertugas mendampingi tim salesman saat melakukan audit rute dan penanganan kendala negosiasi dengan outlet ritel maupun grosir. Tim penjualan dan manajemen distribusi pusat senantiasa berkoordinasi secara terpadu setiap harinya demi kelancaran pasokan. Hal ini dilakukan demi menjamin ketersediaan produk di pasar tradisional maupun pasar modern selalu terjaga secara konsisten. Namun, seluruh personel wajib mematuhi panduan etika bisnis dan standar operasional penagihan perusahaan secara disiplin. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang gigih, transparan, serta bertanggung jawab penuh.

Dengan demikian, penguasaan manajemen distribusi, supervisi tim lapangan, serta analisis target penjualan menjadi pilar keberhasilan Anda. Pemahaman mengenai saluran perdagangan General Trade (GT) maupun Modern Trade (MT) akan sangat mendukung efektivitas harian Anda. Anda dapat mempelajari profil lengkap dan rekam jejak korporasi kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Megasurya Mas. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket remunerasi yang menarik, insentif performa, serta jenjang karir yang terarah. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales supervisor kota kupang untuk melihat peluang karir menarik lainnya.

Gambaran Umum Area Sales Supervisor Kota Kupang

Tugas pengelolaan dan pencapaian target penjualan di kawasan industri Consumer Goods membutuhkan kecepatan bergerak, daya tahan tinggi, serta analisis data pasar. Anda wajib memahami operasional rantai pasok, manajemen rute pasokan (Call Plan), serta strategi pemajangan produk (merchandising). Dalam keseharian, Anda melakukan pemantauan aktivitas penjualan harian, produktivitas tim sales, dan pencapaian angka omzet di wilayah cakupan.

Selanjutnya, Anda membantu perencanaan alokasi produk unggulan, evaluasi kelayakan kredit distributor, serta percepatan penyelesaian kendala pasokan. Selain itu, Anda mengawasi efektivitas penggunaan materi promosi di toko demi menarik minat beli konsumen secara langsung. Anda juga berkoordinasi dengan tim gudang cabang saat terjadi potensi kelangkaan persediaan barang di wilayah tertentu. Namun, potensi timbulnya kendala piutang macet atau penurunan keaktifan toko harus dapat Anda mitigasi secara cermat dan terukur. Oleh karena itu, peran ini sangat krusial dalam menjaga arus kas dan volume penjualan perusahaan. Dengan demikian, Anda dapat menyajikan kinerja distribusi yang sehat, meluas, dan berkelanjutan.

Pengawasan Tim Lapangan dan Manajemen Mitra Niaga

Selain itu, Anda wajib membangun hubungan kemitraan yang harmonis bersama pemilik distributor, agen grosir, dan perwakilan toko ritel. Anda juga berkoordinasi secara teratur dengan Regional Sales Manager untuk melaporkan realisasi program promosi serta pencapaian target bulanan. Tugas Anda meliputi evaluasi performa kerja tim salesman serta penyusunan program perbaikan kinerja individu secara berkala. Selanjutnya, Anda memandu penyusunan dokumen kesepakatan penjualan dengan jaringan outlet besar secara transparan.

Perusahaan menyediakan sarana operasional yang memadai, sistem pemantauan penjualan digital, serta lingkungan kerja perkantoran yang profesional. Anggaran untuk pengembangan program promosi lokal dan pelatihan peningkatan keterampilan penjualan juga telah disediakan oleh perusahaan. Namun, tingginya mobilitas kunjungan lapangan di wilayah Kota Kupang menuntut fisik yang prima serta stamina kerja yang kuat. Oleh karena itu, kedisiplinan dan kepemimpinan yang mengayomi merupakan kunci sukses utama dalam posisi ini. Pada akhirnya, kualitas eksekusi distribusi yang Anda kelola akan mendukung pencapaian pangsa pasar perusahaan secara nasional.

Tugas Utama Area Sales Supervisor Kota Kupang

Selain itu, efektivitas kerja posisi Area Sales Supervisor Kota Kupang sangat didukung oleh jajaran manajemen operasional pusat. Kami menyediakan aplikasi pemantauan penjualan terintegrasi untuk mempermudah evaluasi rute kunjungan dan pencatatan pesanan tim harian Anda. Paket insentif pencapaian omzet, tunjangan operasional, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan juga telah disediakan sesuai ketentuan perusahaan. Fasilitas ini mempermudah Anda dalam menganalisis prioritas pengembangan area dan pembinaan tim sales secara terstruktur.

Selanjutnya, Anda dapat merumuskan langkah taktis penetrasi pasar untuk menghadapi aktivitas persaingan harga dari merek kompetitor. Langkah taktis ini mencegah terjadinya penurunan volume penjualan pada saluran perdagangan utama di wilayah Anda. Oleh karena itu, kami sangat menghargai kejelian, kegigihan, dan dedikasi Anda dalam memimpin tim penjualan lapangan. Pada akhirnya, ketersediaan produk yang konsisten di meja konsumen akan berdampak langsung pada keberlanjutan bisnis perusahaan.

Dengan demikian, Anda mengoordinasikan seluruh alur operasional penjualan mulai dari perencanaan rute, pemantauan omzet, hingga penagihan piutang toko. Anda memimpin tim sales dengan mengedepankan prinsip kedisiplinan, kejujuran, dan orientasi pada pencapaian target. Selanjutnya, Regional Sales Manager akan mengevaluasi kinerja omzet, pertumbuhan jumlah toko aktif (Effective Call), serta tingkat kelancaran penagihan secara periodik. Penilaian didasarkan pada ketepatan waktu pencapaian target kuartalan serta kualitas kepemimpinan tim Anda. Selain itu, inisiatif Anda dalam membuka saluran distribusi baru menjadi kriteria penilaian tambahan yang penting. Penilaian komprehensif ini mengukur kompetensi manajerial, kemampuan negosiasi, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak supervisi penjualan yang sukses akan membuka jalan menuju jenjang manajerial area.

Rincian Tanggung Jawab Area Sales Supervisor

Tanggung Jawab Pengelolaan Penjualan dan Distribusi Area

  1. 1. Selain itu, Anda wajib merencanakan, mengarahkan, dan memantau eksekusi target penjualan harian tim salesman di area Kota Kupang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi perluasan jaringan distribusi produk (Effective Call) baik di saluran pasar tradisional maupun modern.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengontrol ketepatan waktu penagihan piutang dan kelancaran pembayaran dari mitra toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menganalisis data pergerakan stok, efektivitas rute kunjungan, serta strategi persaingan kompetitor lokal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memimpin, memberikan pelatihan lapangan, serta menjaga motivasi kerja tim sales secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan evaluasi pencapaian omzet bulanan dan rekomendasi pengembangan area secara transparan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Penjualan/Sales FMCG dengan pengalaman sebagai Supervisor/Team Leader.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) Manajemen, Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda wajib memahami saluran distribusi FMCG (General Trade/Modern Trade), manajemen rute, serta penguasaan teritorial Kota Kupang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan negosiasi, ketelitian analisis angka, serta orientasi tinggi pada target.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas di wilayah cakupan Nusa Tenggara Timur dan memiliki SIM aktif.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat yang memiliki rekam jejak keberhasilan memimpin tim penjualan produk consumer goods/minyak goreng akan sangat diprioritaskan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif insentif penjualan berbasis pencapaian target omzet yang sangat kompetitif.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan tunjangan kesehatan, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan secara lengkap.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan karir jangka panjang di perusahaan Consumer Goods terkemuka dan berskala nasional.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.0008.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 5 Tahun di Bidang Penjualan / Sales Supervisor FMCG

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Tambak Sawah No.32, Tambak Kidul, Tambakrejo, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur, 61256

Area Sales Supervisor Kota Kupang - PT Megasurya Mas

Apakah Anda siap memimpin dan memperluas jaringan distribusi produk bersama PT Megasurya Mas? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Sales Supervisor Jawa Timur – Rp5,5-7,5JT

Sales Supervisor Jawa Timur – PT Sinar Sosro Gunung Slamat

Sales Supervisor Jawa Timur memegang peranan krusial di PT Sinar Sosro Gunung Slamat. Anda bertugas memimpin, mengarahkan, serta mengoptimalkan strategi penjualan produk minuman siap minum dan teh kemasan unggulan di seluruh wilayah cakupan. Selain itu, Anda memantau pencapaian target komersial, ketersediaan stok di distributor, dan penetrasi jaringan ritel secara berkala.

Peran sebagai posisi Sales Supervisor Jawa Timur ini sangat menentukan dominasi pangsa pasar perusahaan di sektor Fast-Moving Consumer Goods (FMCG). Anda akan mengawal perluasan titik distribusi, efektivitas rute salesman, serta eksekusi program promosi di lapangan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan tim logistik dan manajemen area untuk memastikan ketersediaan pasokan barang berjalan tanpa hambatan. Namun, Anda tetap wajib memastikan rasio biaya operasional dan efisiensi penagihan piutang pelanggan berjalan seimbang. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memberikan bimbingan lapangan, motivasi tim, serta analisis pasar yang tajam. Dengan demikian, volume penjualan dan kepuasan jaringan mitra niaga dapat terus meningkat secara berkelanjutan. Pada akhirnya, perusahaan membuka peluang karir purna waktu bagi Anda profesional penjualan yang tangguh di area Jawa Timur.

Mengenal PT Sinar Sosro Gunung Slamat

Selanjutnya, kami merupakan pelopor produsen minuman teh siap minum dalam kemasan di Indonesia yang memiliki reputasi kuat dan jaringan distribusi nasional. Perusahaan kami mengoperasikan berbagai fasilitas produksi dan kantor cabang penjualan yang menjangkau seluruh pelosok Nusantara. Kami menjalankan operasional secara profesional dengan mengedepankan kualitas cita rasa alami, inovasi distribusi, serta pelayanan terbaik bagi mitra bisnis.

Selain itu, kami menerapkan standar pengelolaan penjualan yang terstruktur demi menjaga kepemimpinan merek di pasar komersial. Perusahaan juga membina ekosistem kerja yang berorientasi pada hasil, kompetitif, serta menghargai kontribusi positif setiap jajaran tim lapangan. Oleh karena itu, kami mencari supervisi penjualan yang berdedikasi tinggi serta memiliki penguasaan teritorial pasar wilayah Jawa Timur secara mendalam. Anda harus memiliki kepemimpinan yang tegas, logika pemecahan masalah yang baik, serta kemampuan komunikasi bisnis yang efektif. Dengan demikian, tim dapat mempertahankan pertumbuhan nilai transaksi serta hubungan baik dengan jaringan toko. Namun, perubahan dinamika pasar dan pergerakan kompetitor tetap menjadi perhatian utama. Pada akhirnya, keandalan eksekusi strategi penjualan menjadi pilar utama kesuksesan operasional bisnis kami.

Budaya Kerja Sales Supervisor Jawa Timur

Selanjutnya, kami menerapkan lingkungan kerja tim yang responsif, dinamis, dan berorientasi pada pencapaian target distribusi. Lingkungan kerja kami dirancang untuk memfasilitasi profesional FMCG dalam mengembangkan kapasitas kepemimpinan dan manajemen wilayah. Perusahaan mendorong seluruh jandaan supervisor untuk proaktif mengeksplorasi potensi area pasar baru yang belum tergarap optimal.

Anda wajib mendokumentasikan laporan kunjungan harian, pemetaan area, dan pergerakan stok toko secara rapi dan sistematis. Selain itu, Anda bertugas mendampingi tim salesman saat melakukan audit rute dan penanganan kendala negosiasi dengan outlet ritel. Tim penjualan dan manajemen distribusi pusat senantiasa berkoordinasi secara terpadu setiap harinya demi kelancaran pasokan. Hal ini dilakukan demi menjamin ketersediaan produk di tingkat pasar tradisional maupun pasar modern selalu terjaga. Namun, seluruh personel wajib mematuhi panduan etika bisnis dan standar operasional penagihan perusahaan secara disiplin. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang gigih, transparan, serta bertanggung jawab penuh.

Dengan demikian, penguasaan manajemen distribusi, supervisi tim lapangan, serta analisis target penjualan menjadi pilar keberhasilan Anda. Pemahaman mengenai saluran perdagangan General Trade (GT) maupun Modern Trade (MT) akan sangat mendukung efektivitas harian Anda. Anda dapat mempelajari profil lengkap dan rekam jejak korporasi kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Sinar Sosro Gunung Slamat. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket remunerasi yang menarik, insentif performa, serta jenjang karir yang terarah. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor jawa timur untuk melihat peluang karir menarik lainnya.

Gambaran Umum Sales Supervisor Jawa Timur

Tugas pengelolaan dan pencapaian target penjualan di kawasan industri FMCG membutuhkan kecepatan bergerak, daya tahan tinggi, serta analisis data pasar. Anda wajib memahami operasional rantai pasok, manajemen rute pasokan (Call Plan), serta strategi pemajangan produk (merchandising). Dalam keseharian, Anda melakukan pemantauan aktivitas penjualan harian, produktivitas salesman, dan pencapaian angka omzet di wilayah cakupan.

Selanjutnya, Anda membantu perencanaan alokasi produk unggulan, evaluasi kelayakan kredit outlet, serta percepatan penyelesaian kendala pasokan. Selain itu, Anda mengawasi efektivitas penggunaan materi promosi di toko demi menarik minat beli konsumen secara langsung. Anda juga berkoordinasi dengan tim gudang cabang saat terjadi potensi kelangkaan persediaan barang di wilayah tertentu. Namun, potensi timbulnya kendala piutang macet atau penurunan keaktifan toko harus dapat Anda mitigasi secara cermat dan terukur. Oleh karena itu, peran ini sangat krusial dalam menjaga arus kas dan volume penjualan perusahaan. Dengan demikian, Anda dapat menyajikan kinerja distribusi yang sehat, meluas, dan berkelanjutan.

Pengawasan Tim Lapangan dan Manajemen Mitra Niaga

Selain itu, Anda wajib membangun hubungan kemitraan yang harmonis bersama pemilik grosir, agen, dan perwakilan toko ritel modern. Anda juga berkoordinasi secara teratur dengan Area Sales Manager untuk melaporkan realisasi program promosi serta pencapaian target bulanan. Tugas Anda meliputi evaluasi performa kerja tim salesman serta penyusunan program perbaikan kinerja individu secara berkala. Selanjutnya, Anda memandu penyusunan dokumen kesepakatan penjualan dengan jaringan outlet besar secara transparan.

Perusahaan menyediakan sarana operasional yang memadai, sistem pemantauan penjualan digital, serta lingkungan kerja perkantoran yang profesional. Anggaran untuk pengembangan program promosi lokal dan pelatihan peningkatan keterampilan penjualan juga telah disediakan oleh perusahaan. Namun, tingginya mobilitas kunjungan lapangan di wilayah Jawa Timur menuntut fisik yang prima serta stamina kerja yang kuat. Oleh karena itu, kedisiplinan dan kepemimpinan yang mengayomi merupakan kunci sukses utama dalam posisi ini. Pada akhirnya, kualitas eksekusi distribusi yang Anda kelola akan mendukung pencapaian pangsa pasar perusahaan secara nasional.

Tugas Utama Sales Supervisor Jawa Timur

Selain itu, efektivitas kerja posisi Sales Supervisor Jawa Timur sangat didukung oleh jajaran manajemen operasional pusat. Kami menyediakan aplikasi Sales Force Automation (SFA) terintegrasi untuk mempermudah evaluasi rute kunjungan dan pencatatan pesanan tim harian Anda. Paket insentif pencapaian omzet, tunjangan operasional, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan juga telah disediakan sesuai ketentuan perusahaan. Fasilitas ini mempermudah Anda dalam menganalisis prioritas pengembangan area dan pembinaan tim sales secara terstruktur.

Selanjutnya, Anda dapat merumuskan langkah taktis penetrasi pasar untuk menghadapi aktivitas persaingan harga dari merek kompetitor. Langkah taktis ini mencegah terjadinya penurunan volume penjualan pada saluran perdagangan utama di wilayah Anda. Oleh karena itu, kami sangat menghargai kejelian, kegigihan, dan dedikasi Anda dalam memimpin tim penjualan lapangan. Pada akhirnya, ketersediaan produk yang konsisten di meja konsumen akan berdampak langsung pada keberlanjutan bisnis perusahaan.

Dengan demikian, Anda mengoordinasikan seluruh alur operasional penjualan mulai dari perencanaan rute, pemantauan omzet, hingga penagihan piutang toko. Anda memimpin tim sales dengan mengedepankan prinsip kedisiplinan, kejujuran, dan orientasi pada pencapaian target. Selanjutnya, Regional Sales Manager akan mengevaluasi kinerja omzet, pertumbuhan jumlah toko aktif (Effective Call), serta tingkat kelancaran penagihan secara periodik. Penilaian didasarkan pada ketepatan waktu pencapaian target kuartalan serta kualitas kepemimpinan tim Anda. Selain itu, inisiatif Anda dalam membuka saluran distribusi baru menjadi kriteria penilaian tambahan yang penting. Penilaian komprehensif ini mengukur kompetensi manajerial, kemampuan negosiasi, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak supervisi penjualan yang sukses akan membuka jalan menuju jenjang manajerial cabang.

Rincian Tanggung Jawab Sales Supervisor

Tanggung Jawab Pengelolaan Penjualan dan Distribusi Area

  1. 1. Selain itu, Anda wajib merencanakan, mengarahkan, dan memantau eksekusi target penjualan harian tim salesman di area Jawa Timur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi perluasan jaringan distribusi produk (Effective Call) baik di saluran pasar tradisional maupun modern.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengontrol ketepatan waktu penagihan piutang dan kelancaran pembayaran dari mitra toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menganalisis data pergerakan stok, efektivitas rute kunjungan, serta strategi persaingan kompetitor lokal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memimpin, memberikan pelatihan lapangan, serta menjaga motivasi kerja tim sales secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan evaluasi pencapaian omzet bulanan dan rekomendasi pengembangan area secara transparan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Sales Supervisor atau Senior Team Leader di industri FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) Manajemen, Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda wajib memahami saluran distribusi FMCG (General Trade/Modern Trade), manajemen rute, serta penguasaan teritorial Jawa Timur.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan negosiasi, ketelitian analisis angka, serta orientasi tinggi pada target.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas di wilayah cakupan Jawa Timur dan memiliki SIM aktif.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat yang memiliki rekam jejak keberhasilan memimpin tim penjualan minuman/makanan akan sangat diprioritaskan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing berkisar antara Rp5.500.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif insentif penjualan berbasis pencapaian target omzet yang sangat kompetitif.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan tunjangan kesehatan, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan secara lengkap.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan karir jangka panjang di perusahaan FMCG terkemuka dan berskala nasional.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.500.0007.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun di Bidang Penjualan / Sales Supervisor FMCG

Lokasi Penempatan Kerja: Surabaya / Area Jawa Timur, Jawa Timur

*Alamat Kantor Pusat: Graha Rekso Building, Lantai 8–10, Jl. Boulevard Artha Gading Kav. A1, Kelapa Gading, Kota Adm. Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14240

Sales Supervisor Jawa Timur - PT Sinar Sosro Gunung Slamat

Apakah Anda siap memimpin dan memperluas jaringan distribusi produk bersama PT Sinar Sosro Gunung Slamat? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Desainer Interior Medan – Gaji 4.3 Juta

Lowongan Kerja Desainer Interior Medan di CV KARUNIA INDO TAMORA

Deskripsi Perusahaan

CV KARUNIA INDO TAMORA merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan produk finishing bangunan, solusi desain interior, serta layanan konsultasi untuk kebutuhan hunian maupun komersial. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan produk berkualitas dan pelayanan profesional agar mampu memenuhi kebutuhan pelanggan secara optimal. Selanjutnya, CV KARUNIA INDO TAMORA membangun lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kreativitas, ketelitian, dan kualitas hasil kerja dalam setiap proyek. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung sebagai Desainer Interior. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi profesional yang ingin berkembang di bidang desain interior.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Desainer Interior bertanggung jawab dalam merancang konsep desain interior yang estetis, fungsional, dan sesuai kebutuhan klien. Selain itu, kandidat akan membuat gambar kerja, visualisasi desain, serta memberikan rekomendasi material yang tepat untuk setiap proyek. Selanjutnya, posisi ini juga akan berkoordinasi dengan tim penjualan, kontraktor, dan pelanggan agar proses pelaksanaan proyek berjalan sesuai rencana. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, serta penguasaan software desain interior. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara detail, tepat waktu, dan berorientasi pada kualitas. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin mengembangkan karier profesional di bidang desain interior.

Tanggung Jawab

  • Membuat konsep desain interior sesuai kebutuhan klien.
  • Menyusun gambar kerja dan layout desain secara detail.
  • Membuat visualisasi desain menggunakan software pendukung.
  • Memberikan rekomendasi material, warna, dan furnitur.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek dan kontraktor.
  • Melakukan revisi desain berdasarkan masukan klien.
  • Memastikan hasil desain sesuai standar perusahaan.
  • Menyusun dokumentasi desain dan laporan pekerjaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Desain Interior, Arsitektur, atau jurusan terkait.
  • Menguasai AutoCAD, SketchUp, 3Ds Max, atau software desain lainnya.
  • Memiliki kemampuan membuat rendering dan presentasi desain.
  • Memahami konsep desain interior modern dan fungsional.
  • Memiliki kreativitas serta kemampuan problem solving yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
  • Memiliki portofolio desain interior menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier di bidang desain interior.
  • Terlibat dalam berbagai proyek menarik.
  • Pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala.

Lokasi Pekerjaan

Ruko Deriverside, Jl. M. Basir No. A-6, Blok A, Pangkalan Masyhur, Kec. Medan Johor
Medan, Sumatera Utara, 20143 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4000000 – Rp4300000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karier, lingkungan kerja yang profesional, serta kesempatan untuk terlibat dalam berbagai proyek desain interior. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang bersama perusahaan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio desain interior, dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum mengirimkan lamaran kerja. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama CV KARUNIA INDO TAMORA sebagai Desainer Interior.

Dibutuhkan Trainer Freelance Desain Interior – 45.000/Jam

Lowongan Kerja Trainer Freelance Desain Interior AutoCAD 2D & 3D Kota Surabaya di Flashcom Indonesia

Deskripsi Perusahaan

Flashcom Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pelatihan profesional, teknologi informasi, dan pengembangan keterampilan kerja untuk berbagai bidang industri kreatif. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan program pelatihan yang mengikuti perkembangan teknologi sehingga peserta memperoleh kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Selanjutnya, Flashcom Indonesia membangun lingkungan kerja yang profesional, inovatif, dan kolaboratif agar setiap trainer dapat berkembang sekaligus berbagi pengalaman kepada peserta. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kualitas pembelajaran, pelayanan terbaik, dan pengembangan sumber daya manusia. Oleh karena itu, saat ini Flashcom Indonesia membuka kesempatan bergabung sebagai Trainer Freelance Desain Interior AutoCAD 2D & 3D Kota Surabaya. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang memiliki pengalaman mengajar maupun praktisi desain interior.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Trainer Freelance Desain Interior AutoCAD 2D & 3D Kota Surabaya bertanggung jawab memberikan pelatihan kepada peserta mengenai konsep desain interior, pembuatan gambar kerja menggunakan AutoCAD 2D, hingga visualisasi AutoCAD 3D. Selain itu, kandidat akan membimbing peserta melalui praktik secara langsung agar mampu menguasai materi dengan baik. Selanjutnya, trainer juga akan mengevaluasi hasil belajar peserta, memberikan umpan balik, dan membantu menyelesaikan berbagai kendala selama pelatihan berlangsung. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik, penguasaan AutoCAD, serta pengalaman di bidang desain interior. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu menciptakan suasana belajar yang interaktif, profesional, dan mudah dipahami. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang memiliki passion dalam mengajar sekaligus ingin memperluas pengalaman profesional.

Tanggung Jawab

  • Memberikan pelatihan AutoCAD 2D dan 3D untuk desain interior.
  • Menyampaikan materi teori dan praktik secara sistematis.
  • Membimbing peserta dalam membuat gambar kerja dan visualisasi.
  • Menyusun modul, bahan ajar, dan latihan praktik.
  • Melakukan evaluasi terhadap hasil belajar peserta.
  • Memberikan konsultasi dan solusi atas kesulitan peserta.
  • Berkoordinasi dengan tim akademik mengenai jadwal dan materi pelatihan.
  • Menyusun laporan pelaksanaan pelatihan secara berkala.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Desain Interior, Arsitektur, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
  • Menguasai AutoCAD 2D dan AutoCAD 3D dengan baik.
  • Memahami konsep desain interior serta gambar kerja.
  • Memiliki pengalaman sebagai trainer, instruktur, atau praktisi menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu mengajar secara interaktif dan mudah dipahami.
  • Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki semangat berbagi ilmu.
  • Memiliki portofolio desain interior menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Honor kompetitif sesuai jam mengajar.
  • Jam kerja fleksibel dengan sistem freelance.
  • Peluang memperluas jaringan profesional.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan mengajar.
  • Lingkungan kerja profesional, kreatif, dan kolaboratif.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Wisma Kedung Asem Indah No. I/9B, Kedung Baruk, Kec. Rungkut
Surabaya, Jawa Timur, 60298 Indonesia

Informasi Gaji

Honor yang ditawarkan untuk posisi ini berkisar antara Rp30000 – Rp45000 per jam. Selain itu, trainer memiliki kesempatan memperoleh jadwal mengajar secara berkelanjutan sesuai kebutuhan pelatihan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi profesional yang ingin menambah penghasilan sekaligus berbagi keahlian di bidang desain interior.

Status Pekerjaan

Paruh Waktu

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio, dan dokumen pendukung lainnya melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama Flashcom Indonesia sebagai Trainer Freelance Desain Interior AutoCAD 2D & 3D Kota Surabaya.