Anda terampil dalam komunikasi dan menjalin relasi dengan outlet Pareto dan Retail di industri plastik packaging, semangat dan gigih dalam mencapai target penjualan?
Dan Anda ingin mempunyai penghasilan dengan komposisi gaji pokok plus incentive hingga 6.000.000 tiap bulan?
PT Cilia Prisma Utama Makmur (PT CPUM) adalah perusahaan manufaktur packagingplastik yang mempunyai visi untuk menjadi MARKET LEADER di Indonesia. Di PT CPUM, kami percaya suasana kerja yang PROFESIONAL membawakan hasil yang paling MAKSIMAL.
Tugas dan Tanggung Jawab
Mempromosikan dan menjual produk plastik kepada pelanggan potensial
Mampu mencapai target omset yang telah ditentukan oleh perusahaan
Meratakan distribusi produk di channel GT dan Horeca dengan mengidentifikasi peluang NOO (New Outlet Order) dan menaikan jumlah AO
Maintain jumlah customer base
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan untuk maskimalkan Effective Call pada kunjungan
Memonitor dan melaporkan tren pasar, kebutuhan pelanggan dan kegiatan pesaing
Memastikan proses penjualan berjalan dengan lancar dari menjawab pertanyaan konsumen terkait produk dan menangani customer complain
Memastikan penagihan AR (Account Receivable) sesuai dengan TOP yang telah ditentukan oleh perusahaan
Menyusun laporan harian, mingguan dan bulanan secara berkala.
Kualifikasi
Lulusan minimal SMA/SMK – D3/S1
Berusia maksimal 27 tahun
Lulusan SMA/SMK – D3/S1, Fresh graduate dipersilakan melamar, nilai tambah apabila memiliki pengalaman di industri FMCG, packaging, styrofoam, box, dan baking industri
Memiliki pengalaman kerja atau magang di distribusi channel GT, MT atau MTI menjadi nilai tambah
Berpenampilan rapi dan percaya diri
Menyukai tantangan dan berorientasi pada target / Bermotivasi tinggi untuk mencapai target
Terampil dalam berkomunikasi, negosiasi, dan mampu membangun networking yang baik dalam dunia GT
Mempunyai kendaraan roda dua dan SIM C
Bersedia dinas keluar kota
Bersedia untuk briefing di Boyolali 2 minggu sekali
PT Cilia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kantongan plastik yang mempunyai visi untuk menjadi MARKET LEADER di industri kantongan plastik di Indonesia.
Dengan kualitas produk yang konsisten, pelayanan yang optimal dan harga yang kompetitif, PT Cilia telah menjadi salah satu perusahaan kantong plastik ternama di Indonesia dengan beberapa cabang pabrik yang tersebar di pulau Jawa.
PT Cilia berdedikasi untuk menjaga kepuasan pelanggan kami di seluruh Indonesia. Dengan itu, kami mengajak Anda yang kompeten untuk bergabung dengan team kami.
Jika anda memenuhi kriteria diatas, mari APPLY sekarang juga!
Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Marketing, Komunikasi, Media, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman bekerja sama dengan KOL di industri kecantikan atau skincare, serta mampu menunjukkan contoh kampanye sukses yang pernah dijalankan.
Memahami strategi kolaborasi KOL dan program afiliasi, serta memiliki ide dan wawasan kreatif dalam merancang campaign.
Menguasai dan aktif menggunakan platform media sosial, khususnya TikTok, serta memahami tren konten dan penjualan terkini.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, bertanggung jawab, serta mampu mengeksekusi pekerjaan secara mandiri dan efisien.
Berpikir analitis, mampu membaca serta mengolah data untuk pengembangan strategi (wajib terbiasa menggunakan Excel/Spreadsheet).
Rukan CBD Blok C58, Jl. Green Lake City Boulevard, RT 007/RW 009, Kel. Petir, Kec. CipondohTangerang Banten15146Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-11.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88096405?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=86e831cd7fc5f2751f1e4ea08de7284e52c7aed1
PT Sarana Makin Mulya merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen elektronik dan otomasi industri, melayani berbagai kebutuhan sistem kontrol, perakitan panel, hingga perawatan sistem berbasis PLC dan PCB. Perusahaan ini berkomitmen menghadirkan solusi elektrikal inovatif yang mendukung efisiensi produksi di berbagai sektor industri nasional.
Sebagai Staff Electric (PLC/PCB), Anda akan bertanggung jawab untuk perawatan, instalasi, dan pengembangan sistem listrik otomatis menggunakan PLC serta memastikan komponen elektronik (PCB) berfungsi secara optimal dalam mendukung proses produksi perusahaan.
Tanggung Jawab
Melakukan instalasi, perawatan, dan perbaikan sistem kontrol berbasis PLC.
Menganalisis dan memperbaiki kerusakan rangkaian PCB serta komponen elektronik lainnya.
Membuat dan memperbarui program PLC sesuai kebutuhan mesin produksi.
Melakukan troubleshooting kelistrikan dan sistem kontrol otomatis.
Melakukan kalibrasi dan pengujian alat elektrik untuk memastikan performa optimal.
Membuat dokumentasi teknis terkait wiring diagram, layout panel, dan laporan perawatan.
Berkoordinasi dengan tim maintenance dan produksi untuk penyelesaian masalah teknis.
Menjaga kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja (K3) dalam setiap aktivitas kelistrikan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro, Mekatronika, atau Instrumentasi.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang kelistrikan industri, PLC, atau PCB assembly.
Menguasai pemrograman PLC (Siemens, Omron, Mitsubishi, atau sejenisnya).
Memahami pembuatan dan perbaikan PCB serta sistem kontrol otomatis.
Dapat membaca diagram kelistrikan, wiring, dan skematik rangkaian.
Memiliki kemampuan analisis dan troubleshooting yang baik.
Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.
Bersedia bekerja dengan sistem shift bila diperlukan.
Jl. Danau Sunter Utara Kav. 60 No. A-5, Kel. Sunter Agung, Kec. Tanjung PriokJakarta UtaraDKI Jakarta14350Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88070186?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ba11dbfda7966e8a6ef06775a6e1825f0dba2f42
Melakukan analisis kebutuhan bisnis terkait sistem informasi (khususnya SAP) dan data.
Menjadi penghubung antara user (produksi, PPIC, warehouse, finance, dll) dan vendor SAP, untuk memastikan sistem dipakai optimal sesuai kebutuhan bisnis.
Menganalisis data operasional, produksi, dan keuangan untuk memberikan insight kepada manajemen.
Membuat dan mengembangkan report berbasis data dari SAP atau sumber lain (Excel, Power BI, dll) sesuai permintaan user dan manajemen.
Melakukan monitoring dan evaluasi pemanfaatan SAP, identifikasi kendala dan potensi perbaikan.
Melakukan pendampingan / training user terkait penggunaan aplikasi SAP dan tools reporting.
Membantu proses digitalisasi sistem kerja untuk mengurangi pekerjaan manual dan duplikasi admin.
Berkoordinasi dengan vendor terkait pengembangan, maintenance, dan perbaikan sistem.
Membuat dokumentasi sistem, SOP user, dan alur data.
Memberikan masukan improvement terkait proses bisnis berbasis data
Kualifikasi
Pendidikan min. D3/S1 Sistem Informasi, Teknologi Informasi
Pengalaman min. 3 tahun di bidang IT data / system support, lebih diutamakan pengalaman di pabrik manufaktur.
Menguasai SAP (modul PPIC, Production, Inventory, Finance dasar) dan cara integrasinya.
Mampu membuat report berbasis data (Excel advance, Pivot, Power Query, Power BI lebih baik).
Memahami prinsip database, alur data antar sistem, dan business process mapping.
Mampu membuat flow data, SOP user, dan dokumentasi sistem.
CoHive – Sahid Sudirman Residence Jl. Jend. Sudirman No.86, Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10250,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88065134?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0c26fd34cb294e183bd3a5e7b5fab2310d233b12
Mencari nasabah baru (Funding and Wealth Product).
Menjaga hubungan baik dengan customer dan calon customer.
Memenuhi target sales dengan konsisten untuk menumbuhkan portofolio cabang.
Kualifikasi:
Pendidikan diutamakan S1 dari universitas terkemuka.
Pengalaman diutamakan minimal 2 tahun di bidang penjualan apapun diutamakan investasi, funding and wealth, sales, marketing, service ataupun komunikasi.
Mempunyai motivasi kerja yang tinggi dan siap bekerja di bawah tekanan.
Wajib mempunyai smartphone berupa tablet ketika sudah bekerja.
Mempunyai integritas yang tinggi
Siap bekerja di weekend banking jika diperlukan.
Siap menjalani ikatan dinas.
Remunerasi:
Gaji pokok, uang makan dan uang transportasi.
Bonus (Anniversary)
Komisi tidak terbatas.
BPJS lengkap.
Tunjangan Hari Raya.
Mempunyai jenjang karir yang sangat baik.
Percobaan program untuk Permanent Staff.
Program development sebagai Branch Manager (in the middle career).
Penempatan Jabodetabek sesuai dengan domisili terdekat (jika tersedia).
