Arsip Kategori: D3

D3, S1

Dibutuhkan Junior Accounting Staff Kota Jakarta Selatan – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Junior Accounting Staff Badranaya Partnership Kota Jakarta Selatan

Deskripsi Perusahaan

Badranaya Partnership merupakan perusahaan yang membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung kegiatan administrasi dan akuntansi. Selain itu, pengelolaan data keuangan yang akurat membantu perusahaan menjaga proses administrasi tetap tertib. Selanjutnya, perusahaan membutuhkan Junior Accounting Staff yang teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dengan data secara sistematis. Oleh karena itu, posisi ini berperan dalam mendukung kelancaran proses accounting perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Junior Accounting Staff bertanggung jawab membantu berbagai aktivitas accounting dan administrasi keuangan. Selain itu, kandidat akan menangani pencatatan transaksi, dokumen, serta data accounting sesuai kebutuhan. Selanjutnya, kandidat perlu berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan data tercatat dengan tepat. Dengan demikian, proses accounting dapat berjalan lebih teratur dan mendukung kebutuhan administrasi perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Membantu mencatat transaksi keuangan secara akurat dan teratur.
  • Melakukan input serta pembaruan data accounting sesuai kebutuhan.
  • Mengelola dan mengarsipkan dokumen accounting secara sistematis.
  • Membantu melakukan rekonsiliasi data dan transaksi keuangan.
  • Selain itu, memeriksa kelengkapan dokumen pendukung transaksi.
  • Membantu menyiapkan laporan accounting secara berkala.
  • Melakukan pencatatan dan rekapitulasi data keuangan sesuai arahan tim.
  • Selanjutnya, berkoordinasi dengan tim terkait untuk memperoleh data yang diperlukan.
  • Menjaga keamanan dan kerahasiaan data serta dokumen keuangan.
  • Dengan demikian, memastikan tugas accounting selesai sesuai prosedur dan tenggat waktu.

Kualifikasi

  • Lulusan SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja 1–2 tahun di bidang akuntansi atau keuangan (lulusan baru dengan pengalaman magang yang relevan dipersilakan melamar).
  • Pemahaman yang kuat mengenai perpajakan Indonesia dan sistem pelaporan pajak.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint.
  • Berpengalaman atau familier dengan Zahir Accounting dan DJP Online/Coretax.
  • Familier dengan Canva atau platform desain lainnya untuk penyusunan laporan dan materi visual.
  • Teliti, sangat terorganisir, dan mampu menangani berbagai tugas secara bersamaan (multitasking) di bawah tekanan tenggat waktu.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan semangat kerja sama tim.
  • Pemahaman mengenai sistem penagihan (billing) dan pencatatan waktu (timekeeping) di firma hukum (khususnya ProHukum) menjadi nilai tambah yang signifikan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai posisi dan tanggung jawab.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan accounting dan administrasi keuangan.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung kolaborasi.
  • Pengalaman dalam pengelolaan data dan dokumen accounting.
  • Selain itu, kesempatan meningkatkan kemampuan administrasi dan pengolahan data.
  • Selanjutnya, peluang mengembangkan pengalaman profesional secara berkelanjutan.

Badranaya Partnership Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo Badranaya Partnership

Lokasi Pekerjaan

Menara Rajawali, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung 8th Floor, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12950 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji Junior Accounting Staff adalah Rp5.800.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan kualifikasi kandidat.

Status Pekerjaan

Posisi Junior Accounting Staff tersedia untuk Full Time. Selanjutnya, kandidat diharapkan menjalankan tanggung jawab secara profesional dan mengikuti ketentuan perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru ke [email protected]. Selanjutnya, pastikan data dan dokumen sudah lengkap. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih lancar.

D3, S1

Dibutuhkan Kepala Cabang Jawa Timur Bali – Gaji 6.5-7.5 Juta

Tinggalkan komentar

Kepala Cabang Jawa Timur Bali – Jual Emas Indonesia

<!– Paragraf Pembuka (

Kepala Cabang Jawa Timur Bali memegang peranan kepemimpinan operasional dan strategis yang sangat penting dalam memperluas jangkauan bisnis serta pelayanan perdagangan emas di area wilayah Jawa Timur hingga Bali bersama Jual Emas Indonesia. Sebagai pimpinan utama di tingkat regional, posisi ini bertanggung jawab langsung untuk mengelola operasional cabang, memimpin tim penjualan, serta memastikan seluruh standar transaksi emas berjalan dengan aman, transparan, dan sesuai prosedur resmi perusahaan. Selain itu, Anda dapat memantau berbagai informasi lowongan kerja terupdate yang kami sediakan secara berkala.

Selanjutnya, Anda bertugas merancang strategi ekspansi pasar lokal, membangun hubungan kemitraan strategis, serta mengawasi performa finansial cabang demi mencapai target omzet bulanan. Peran kepemimpinan ini menuntut pemahaman mendalam tentang komoditas emas, analisis risiko operasional, serta keterampilan komunikasi tingkat tinggi. Oleh karena itu, kehadiran pimpinan yang berdedikasi tinggi sangat dibutuhkan untuk menjaga pertumbuhan bisnis yang sehat. Dengan demikian, reputasi merek perusahaan di kawasan Jawa Timur dan Bali dapat terus diperkuat secara berkelanjutan.

Profil Perusahaan Jual Emas Indonesia

Selanjutnya, Jual Emas Indonesia merupakan platform terpercaya yang bergerak di bidang layanan jual beli, taksiran, serta perdagangan perhiasan dan logam mulia dengan jaringan operasional yang terus berkembang pesat di berbagai wilayah Indonesia. Kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan solusi transaksi emas yang mudah, aman, akurat, dan memiliki nilai taksiran kompetitif bagi seluruh lapisan masyarakat. Selain itu, perusahaan kami menjunjung tinggi nilai integritas, profesionalisme, dan efisiensi dalam setiap bentuk pelayanan pelanggan.

Perusahaan terus memperluas jangkauan layanan serta jaringan outlet operasionalnya guna memenuhi permintaan pasar emas yang tinggi di wilayah strategis Indonesia. Oleh karena itu, keberadaan seorang Kepala Cabang Jawa Timur Bali menjadi faktor penentu dalam memimpin operasional harian dan mengarahkan talenta lokal menuju pencapaian target bisnis terbaik. Dengan demikian, Jual Emas Indonesia dapat terus mengukuhkan posisinya sebagai mitra terpercaya dalam perdagangan komoditas emas nasional.

Gambaran Peran Kepemimpinan Regional Perusahaan

Sebagai seorang Kepala Cabang Jawa Timur Bali, Anda akan memikul tanggung jawab penuh dalam merencanakan, mengeksekusi, serta mengevaluasi seluruh kegiatan operasional cabang harian. Anda bertanggung jawab memantau alur arus kas (*cash flow*), prosedur pengujian keaslian emas, serta keakuratan penimbangan dan penaksiran nilai aset. Selanjutnya, Anda akan menyusun laporan kinerja berkala dan memberikan masukan strategis secara langsung kepada manajemen pusat.

Namun, tantangan utama dari posisi ini adalah bagaimana mengelola dinamika pasar emas lokal serta memimpin tim penjualan cabang agar mampu bekerja dengan tingkat ketelitian tinggi. Oleh karena itu, kemampuan manajerial yang solid, ketegasan dalam menegakkan aturan operasional, serta integritas moral yang tidak terkompromi menjadi syarat utama untuk sukses di peran ini. Selain itu, Anda diposisikan untuk membina hubungan profesional dengan para pemangku kepentingan (*stakeholders*) di wilayah operasional Anda. Dengan demikian, produktivitas tim cabang dapat berkembang secara optimal.

Manajemen Operasional dan Pengawasan Standar Keamanan

Selanjutnya, Anda juga mengemban amanah untuk menjaga tingkat keamanan inventaris emas dan dana operasional yang dikelola di tingkat cabang. Anda harus memastikan seluruh staf kepatuhan menjalankan standar operasional prosedur (*SOP*) pemeriksaan dan penyimpanan barang berharga tanpa adanya penyimpangan. Namun, di samping pengawasan internal, Anda juga dituntut untuk aktif melakukan penetrasi pasar demi menggaet pelanggan baru di kawasan Jawa Timur dan Bali.

Oleh karena itu, dorongan motivasi serta kepemimpinan yang adaptif dari Anda sangat diperlukan dalam menginspirasi seluruh jajaran personel di cabang. Apabila Anda ingin mempelajari alur kepemimpinan serta budaya kerja di lingkungan bisnis kami secara lebih luas, silakan pelajari panduan karir perusahaan kami. Pada akhirnya, kami mengundang para profesional berbakat untuk mengambil kesempatan strategis ini sebagai Kepala Cabang Jawa Timur Bali di Jual Emas Indonesia.

Tanggung Jawab Pekerjaan Kepala Cabang Jawa Timur Bali

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan mengarahkan seluruh kegiatan operasional serta manajemen harian di kantor cabang regional.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi proses transaksi jual beli emas agar sesuai dengan standar *SOP* dan ketelitian penaksiran perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan keamanan stok fisik emas, alur kas, dan kepatuhan prosedur di cabang dari segala risiko kerugian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda merancang rencana kerja bulanan untuk mencapai target target omzet dan pertumbuhan bisnis regional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina, mengevaluasi, serta meningkatkan kinerja dan disiplin kerja seluruh staf di bawah pimpinan Anda.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyajikan laporan performa keuangan dan operasional cabang secara berkala kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Kepala Cabang Jawa Timur Bali

  1. 1. Selain itu, posisi manajerial ini terbuka bagi lulusan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan bisnis/ekonomi.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Kepala Cabang, Supervisor, atau pimpinan tim operasional ritel/keuangan.
  3. 3. Namun, pengalaman kerja di industri perdagangan emas, pergadaian, barang mewah, atau jasa keuangan menjadi nilai tambah yang diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, kejujuran tinggi, serta kemampuan komunikasi yang efektif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam terkait analisis transaksi keuangan dan pengelolaan risiko operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia ditempatkan serta melakukan perjalanan dinas di area cakupan wilayah Jawa Timur dan Bali.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang menarik dengan kisaran Rp6.500.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda akan mendapatkan skema insentif dan insentif keberhasilan atas pencapaian target bisnis cabang.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh program perlindungan jaminan kesehatan serta tunjangan sosial sesuai kebijakan resmi perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda diberikan kesempatan pengembangan karir yang terbuka luas seiring dengan ekspansi cabang baru.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan bisnis komoditas yang stabil dan terus berkembang secara positif.

Detail Gaji & Lokasi Kerja Kepala Cabang

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun di Tingkat Supervisor / Manajerial
Kisaran Gaji: Rp6.500.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Jawa Timur & Bali, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: Jual Emas Indonesia Jl. Raya Kodam Bintaro No.47a, RT.4/RW.3, Bintaro, Kec. Pesanggrahan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12230, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin ekspansi dan pertumbuhan bisnis cabang bersama Jual Emas Indonesia?

Lamar Melalui Halaman Rekrutmen Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Admin Production Kecamatan Cikarang Pusat – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Production Savoria Group Kecamatan Cikarang Pusat

Deskripsi Perusahaan

Savoria Group merupakan perusahaan yang membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung kegiatan administrasi produksi. Selain itu, aktivitas produksi membutuhkan pencatatan data yang akurat agar setiap proses berjalan teratur. Selanjutnya, perusahaan membutuhkan Admin Production yang teliti dan mampu mengelola informasi secara sistematis. Oleh karena itu, posisi ini berperan dalam membantu kelancaran administrasi dan koordinasi kegiatan produksi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Production bertanggung jawab mendukung kebutuhan administrasi dalam kegiatan produksi. Selain itu, kandidat akan melakukan pencatatan data, mengelola dokumen, serta membantu penyusunan laporan produksi. Selanjutnya, kandidat perlu berkoordinasi dengan tim produksi dan bagian terkait untuk memastikan informasi tetap akurat. Dengan demikian, administrasi produksi dapat berjalan lebih tertib dan mendukung pencapaian target operasional.

Tanggung Jawab

  • Melakukan input dan pembaruan data produksi secara akurat.
  • Mengelola dokumen serta arsip administrasi produksi dengan rapi.
  • Mencatat data hasil produksi dan kebutuhan administrasi terkait.
  • Menyiapkan laporan produksi berdasarkan data yang tersedia.
  • Selain itu, memeriksa kelengkapan data dan dokumen produksi.
  • Melakukan rekapitulasi data produksi secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memperoleh informasi yang diperlukan.
  • Selanjutnya, membantu menyiapkan dokumen untuk kebutuhan operasional produksi.
  • Menjaga keamanan dan kerahasiaan data produksi perusahaan.
  • Dengan demikian, memastikan seluruh administrasi produksi terselesaikan sesuai prosedur dan tenggat waktu.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan yang relevan dengan administrasi atau bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan pengolahan data yang baik.
  • Teliti dalam melakukan input, pemeriksaan, dan rekapitulasi data.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
  • Selain itu, mampu mengelola dokumen dan arsip secara sistematis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Selanjutnya, mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu.
  • Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, dan teliti.
  • Dengan demikian, siap mengikuti prosedur administrasi dan operasional perusahaan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai posisi dan tanggung jawab.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi produksi.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi tim.
  • Pengalaman dalam pengelolaan administrasi dan data produksi.
  • Selain itu, kesempatan meningkatkan kemampuan pengolahan data dan dokumentasi.
  • Selanjutnya, peluang mengembangkan pengalaman profesional secara berkelanjutan.

Lokasi Pekerjaan

Jalan Trembesi F6 No. 1B Desa Cicau
Kecamatan Cikarang Pusat, Jawa Barat, 17530 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji Admin Production adalah Rp5.600.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan kualifikasi kandidat.

Status Pekerjaan

Posisi Admin Production tersedia untuk Full Time. Selanjutnya, kandidat diharapkan menjalankan tanggung jawab secara profesional dan mengikuti ketentuan perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru ke [email protected]. Selanjutnya, pastikan data dan dokumen sudah lengkap. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih lancar.

D3, S1, Tanpa Ijazah

Dibutuhkan Fashion Design Intern Jakarta Barat – Gaji 2 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Fashion Design Intern Jakarta Barat di naPocut

Deskripsi Perusahaan

naPocut merupakan perusahaan yang bergerak di bidang fashion dengan fokus pada pengembangan produk dan desain yang kreatif. Selain itu, naPocut memberikan kesempatan bagi individu yang ingin mengembangkan kemampuan dan pengalaman di industri fashion. Selanjutnya, lingkungan kerja yang kolaboratif dapat membantu peserta intern memahami proses kreatif serta kegiatan desain secara lebih menyeluruh. Namun demikian, setiap anggota tim tetap perlu memiliki ketelitian, kreativitas, dan kemampuan bekerja sama yang baik. Oleh karena itu, naPocut membuka kesempatan untuk posisi Fashion Design Intern bagi kandidat yang memiliki minat terhadap dunia fashion dan desain. Dengan demikian, kesempatan ini dapat menjadi pengalaman berharga bagi kandidat yang ingin memperluas wawasan dan keterampilan di bidang fashion design.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Fashion Design Intern bertanggung jawab membantu tim dalam proses pengembangan desain fashion dan kebutuhan kreatif perusahaan. Selain itu, kandidat akan mendukung proses riset tren, pengembangan ide, serta persiapan materi desain sesuai arahan tim. Selanjutnya, kandidat juga akan membantu proses pembuatan dan pengembangan konsep produk fashion. Namun demikian, posisi ini membutuhkan kreativitas, ketelitian, serta kemampuan memahami detail desain. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja secara kolaboratif bersama tim. Dengan demikian, posisi ini dapat memberikan pengalaman langsung dalam memahami proses kerja fashion design secara profesional.

Tanggung Jawab

  • Membantu tim fashion design dalam mengembangkan konsep dan ide desain produk.
  • Melakukan riset tren fashion, warna, material, dan referensi desain yang relevan.
  • Membantu menyiapkan moodboard dan referensi visual untuk kebutuhan desain.
  • Mendukung proses pembuatan sketsa dan pengembangan detail desain fashion.
  • Membantu menyiapkan material serta kebutuhan pendukung untuk proses desain.
  • Berkolaborasi dengan tim terkait dalam proses pengembangan produk fashion.
  • Membantu melakukan pengecekan detail desain agar sesuai dengan konsep yang telah ditentukan.
  • Mendokumentasikan referensi dan perkembangan desain secara rapi dan sistematis.
  • Mendukung kebutuhan administrasi dan pekerjaan kreatif yang berkaitan dengan fashion design.
  • Melaksanakan tugas lainnya sesuai arahan tim dan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki minat yang kuat terhadap fashion dan desain.
  • Memiliki latar belakang pendidikan fashion design, desain, atau bidang terkait.
  • Kreatif dan memiliki kemampuan mengembangkan ide desain.
  • Memahami dasar-dasar proses desain fashion dan pengembangan produk.
  • Memiliki kemampuan membuat sketsa atau menyusun referensi visual desain.
  • Memiliki ketelitian terhadap detail, warna, bentuk, dan material.
  • Mampu bekerja secara individu maupun berkolaborasi dengan tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan terbuka terhadap arahan.
  • Mampu mengatur pekerjaan dan menyelesaikan tugas sesuai target.
  • Bersedia mengikuti program kerja kontrak/temporer di Jakarta Barat.

Benefit

  • Gaji Rp1.500.000 – Rp2.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman langsung di industri fashion.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan fashion design dan kreativitas.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan pengembangan keterampilan.
  • Pengalaman bekerja bersama tim dalam proses pengembangan produk fashion.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Madrasah II No.27, RT.7/RW.11, Sukabumi Utara, Kec. Kb. Jeruk
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11540 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp1500000 – Rp2000000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mendapatkan pengalaman dalam proses pengembangan desain fashion. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan wawasan di industri fashion.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik dapat mengirimkan lamaran melalui halaman lowongan kerja naPocut di JobStreet berikut: Lamar melalui JobStreet . Selain itu, pastikan profil dan CV yang digunakan telah diperbarui serta mencantumkan pengalaman atau portofolio yang relevan dengan fashion design. Oleh karena itu, siapkan dokumen lamaran dengan lengkap agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik.

D3, S1

Dibutuhkan Site Coordinator Tangerang – Gaji 4.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Site Coordinator Tangerang di PT Bumi Mas Jaya Perkasa

Deskripsi Perusahaan

PT Bumi Mas Jaya Perkasa merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dan operasional secara profesional di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan kegiatan kerja dengan mengutamakan koordinasi, efisiensi, serta kualitas pelaksanaan pekerjaan. Selanjutnya, PT Bumi Mas Jaya Perkasa juga mendukung lingkungan kerja yang kolaboratif agar setiap kegiatan dapat berjalan secara terarah. Namun demikian, perusahaan tetap membutuhkan sumber daya manusia yang disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dengan baik. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Site Coordinator bagi kandidat yang memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman profesional dalam koordinasi pekerjaan di lapangan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Site Coordinator bertanggung jawab dalam membantu mengoordinasikan kegiatan pekerjaan di lokasi agar berjalan sesuai rencana. Selain itu, kandidat akan memantau aktivitas tim dan memastikan kebutuhan operasional di lapangan dapat terkoordinasi dengan baik. Selanjutnya, posisi ini juga mendukung komunikasi antara tim lapangan, pihak internal, dan pihak terkait lainnya. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan mengatur pekerjaan, serta respons yang baik terhadap kendala di lapangan. Oleh karena itu, kandidat perlu mampu bekerja secara sistematis, disiplin, dan bertanggung jawab dalam menjalankan setiap tugas. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan koordinasi dan pengalaman kerja profesional di lingkungan operasional.

Tanggung Jawab

  • Mengoordinasikan aktivitas pekerjaan di lokasi sesuai rencana dan target yang telah ditetapkan.
  • Memantau pelaksanaan pekerjaan agar berjalan sesuai jadwal dan kebutuhan operasional.
  • Berkomunikasi dengan tim internal mengenai perkembangan dan kebutuhan pekerjaan di lapangan.
  • Mengidentifikasi kendala operasional dan membantu mencari solusi yang sesuai.
  • Memastikan koordinasi antaranggota tim berjalan secara efektif dan terarah.
  • Membuat serta menyampaikan laporan perkembangan pekerjaan kepada atasan.
  • Memantau kebutuhan material, peralatan, dan perlengkapan pendukung pekerjaan di lokasi.
  • Memastikan kegiatan pekerjaan mengikuti prosedur dan standar perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk mendukung kelancaran aktivitas di lapangan.
  • Melaksanakan tugas koordinasi lainnya sesuai arahan atasan dan kebutuhan operasional.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan dan latar belakang yang relevan dengan posisi Site Coordinator.
  • Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara terorganisir dan mengikuti target pekerjaan.
  • Mampu bekerja sama dengan tim maupun pihak lain di lapangan.
  • Memiliki kemampuan dalam memantau aktivitas dan perkembangan pekerjaan.
  • Mampu mengidentifikasi masalah dan membantu mencari solusi secara sistematis.
  • Teliti dalam membuat laporan dan mencatat perkembangan pekerjaan.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi pendukung pekerjaan.
  • Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, dan mampu beradaptasi dengan kondisi kerja.
  • Bersedia bekerja full time di Tangerang, Banten.

Benefit

  • Gaji Rp4.000.000 – Rp4.500.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan pengalaman dalam koordinasi pekerjaan di lapangan.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan komunikasi tim.
  • Peluang meningkatkan kemampuan koordinasi dan operasional.
  • Pengalaman kerja full time bersama tim profesional.

PT Bumi Mas Jaya Perkasa Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Bumi Mas Jaya Perkasa

Lokasi Pekerjaan

Perumahan Palem Semi Karawaci, Rukan Barcelona, Jalan Palem Raja Raya Selatan No. 1, Bencongan Indah, Kec. Tangerang
Tangerang, Banten, 15810 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4000000 – Rp4500000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan koordinasi dan pengalaman kerja di lapangan. Dengan demikian, Site Coordinator dapat menjadi pilihan bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman profesional di bidang operasional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran kerja. Selanjutnya, cantumkan posisi Site Coordinator pada subjek email agar proses administrasi lamaran lebih mudah. Oleh karena itu, siapkan dokumen dengan lengkap dan kirimkan lamaran melalui email yang telah disediakan.

D3, S1

Dibutuhkan Manager Vape Retail Jakarta Barat – Gaji 8-10 Juta

Tinggalkan komentar

Manager Vape Retail Jakarta Barat – PT Airmas Perkasa

<!– Paragraf Pembuka (

Manager Vape Retail Jakarta Barat memegang peranan strategis yang sangat krusial dalam mengarahkan pertumbuhan penjualan serta memimpin operasional harian outlet ritel di PT Airmas Perkasa. Sebagai pimpinan operasional ritel, posisi ini bertanggung jawab untuk merancang strategi pemasaran, mengawasi inventaris produk vape, serta memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan dengan unggul. Selain itu, Anda dapat melihat daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir internal kami.

Selanjutnya, Anda bertugas membimbing tim supervisor serta staf toko agar mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan perusahaan. Peran ini menuntut kepemimpinan yang adaptif, pemahaman tren industri vape yang luas, serta analisis bisnis yang tajam di wilayah Jakarta Barat. Oleh karena itu, kehadiran Anda di lokasi operasional Taman Sari sangat vital dalam memperkuat posisi pasar perusahaan. Dengan demikian, kepuasan pelanggan serta loyalitas konsumen dapat terus meningkat secara berkesinambungan.

Profil Perusahaan PT Airmas Perkasa

Selanjutnya, PT Airmas Perkasa merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak dalam penyediaan solusi teknologi serta jaringan distribusi ritel modern di Indonesia. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi demi memenuhi kebutuhan gaya hidup masyarakat modern yang terus berkembang. Selain itu, kami menciptakan lingkungan kerja yang profesional, inovatif, dan memberikan ruang bagi setiap individu untuk berkembang secara optimal.

Perusahaan terus memperluas ekspansi lini bisnis ritel dengan mendirikan pusat operasional di kawasan strategis Ketapang Indah, Taman Sari, Jakarta Barat. Oleh karena itu, peran seorang Manager Vape Retail Jakarta Barat menjadi pilar utama dalam memastikan keandalan ekosistem distribusi dan operasional gerai ritel. Dengan demikian, reputasi dan keunggulan operasional PT Airmas Perkasa dapat terus terjaga di industri nasional.

Gambaran Peran Manajerial Ritel Perusahaan

Sebagai seorang Manager Vape Retail Jakarta Barat, Anda bertugas merencanakan kampanye promosi, mengelola alokasi stok produk, serta menganalisis performa penjualan ritel secara berkala. Anda memastikan ketersediaan ragam produk vape populer, *liquid*, serta aksesori pendukung selalu memenuhi permintaan pasar. Selanjutnya, Anda berkoordinasi dengan tim manajemen pusat untuk menyelaraskan program pemasaran dengan target omzet toko.

Namun, tantangan utama posisi manajerial ini terletak pada keahlian Anda dalam mengelola dinamika persaingan industri ritel vape dan memotivasi tim lapangan. Oleh karena itu, pengalaman memimpin tim ritel, pemahaman *inventory control*, serta wawasan mendalam mengenai tren gaya hidup vape menjadi kualifikasi kunci. Selain itu, Anda mengevaluasi laporan keuangan toko dan menjaga standar *visual merchandising* gerai. Dengan demikian, suasana toko tetap menarik dan profesional bagi para pengunjung.

Tantangan Tata Kelola Gerai Ritel dan Kepemimpinan Tim

Selanjutnya, Anda bertanggung jawab membangun budaya pelayanan pelanggan yang ramah, informatif, dan solutif di seluruh tingkatan staf toko. Anda menyusun jadwal kerja, mengadakan sesi pelatihan produk secara rutin, serta mengevaluasi pencapaian kinerja harian tim. Namun, tanggung jawab ini juga memerlukan kecermatan dalam menangani masukan pelanggan serta memitigasi potensi risiko kehilangan barang.

Oleh karena itu, kepemimpinan Anda diharapkan mampu membawa atmosfer kerja yang positif, disiplin, dan berorientasi pada hasil. Kemampuan komunikasi bisnis serta kepemimpinan yang tegas sangat bernilai dalam menjaga ritme operasional outlet. Jika Anda berencana memahami kultur manajemen ritel kami lebih jauh, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para profesional ritel bertalenta untuk bergabung sebagai Manager Vape Retail Jakarta Barat di PT Airmas Perkasa.

Tanggung Jawab Pekerjaan Supervisor & Manager Vape Retail

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan merencanakan strategi operasional harian seluruh gerai ritel vape agar mencapai target penjualan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi manajemen stok barang, proses *stock opname*, serta analisis perputaran produk secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol penerapan standar pelayanan pelanggan dan *visual merchandising* agar selalu konsisten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola pembagian kerja, pelatihan pengetahuan produk, serta evaluasi kinerja tim supervisor dan staf.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim pemasaran pusat untuk mengeksekusi program promosi dan aktivasi toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala terkait performa keuangan, omzet, dan margin keuntungan gerai kepada pimpinan.

Kualifikasi Manager Vape Retail Jakarta Barat

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan minimal SMA/SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) semua jurusan.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Supervisor atau Manager di bidang ritel vape/F&B/FMCG.
  3. 3. Namun, pemahaman mendalam mengenai tren industri vape, jenis perangkat, *e-liquid*, dan perilaku konsumen sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan analisis data penjualan, serta komunikasi interpersonal yang adaptif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dituntut fleksibel terhadap jam kerja ritel (*shift*) serta berorientasi pada pencapaian target bisnis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia ditempatkan dan bertugas di kantor operasional kawasan Taman Sari, Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan kompensasi finansial yang bersaing dengan kisaran gaji Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh paket jaminan perlindungan kesehatan berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan bonus performa serta insentif penjualan berdasarkan pencapaian target toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan luas untuk mengembangkan jenjang karir manajerial di industri ritel modern.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda menikmati lingkungan kerja yang dinamis, profesional, dan penuh dengan semangat kolaborasi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja Manager Vape Retail

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun di Bidang Ritel Vape/FMCG
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Ketapang Indah, Jl. Kyai Haji Zainul Arifin No.8-13 Blok B3, RT.4/RW.7, Krukut, Kec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11140, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Airmas Perkasa Ketapang Indah, Jl. Kyai Haji Zainul Arifin No.8-13 Blok B3, RT.4/RW.7, Krukut, Kec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11140, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin bisnis ritel vape dan berkarir bersama PT Airmas Perkasa?

Lamar Melalui Halaman LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Manager Tangerang Selatan – Gaji 6-7 Juta

Tinggalkan komentar

Store Manager Tangerang Selatan – Tri Wijaya Sari

<!– Paragraf Pembuka (

Store Manager Tangerang Selatan memegang kepemimpinan strategis dan operasional yang sangat krusial untuk mengelola toko retail secara efektif serta memimpin tim Asisten Store Manager di Tri Wijaya Sari. Sebagai garda terdepan manajemen ritel, posisi ini bertanggung jawab untuk mendorong pencapaian target penjualan, memantau standar pelayanan pelanggan, serta memastikan seluruh prosedur operasional outlet berjalan disiplin dan efisien. Selain itu, Anda dapat meninjau daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir internal kami.

Selanjutnya, Anda bertugas mengarahkan pengawasan inventaris barang dagangan, efisiensi alur kerja harian, hingga peningkatan kompetensi setiap staf di area kerja. Peran ini menuntut kepemimpinan operasional yang tangguh serta komunikasi yang adaptif guna memperkuat kepuasan pelanggan di kawasan bisnis Kota Tangerang Selatan. Oleh karena itu, kehadiran Anda bersama tim manajemen toko sangat penting untuk menjaga kesinambungan performa ritel. Dengan demikian, pertumbuhan omzet dan profitabilitas gerai dapat terus terakselerasi secara optimal.

Profil Perusahaan Tri Wijaya Sari

Selanjutnya, Tri Wijaya Sari merupakan perusahaan yang bergerak di industri ritel dan perdagangan yang berkomitmen tinggi pada kualitas produk serta keunggulan pelayanan pelanggan. Perusahaan senantiasa berinovasi dalam mengadopsi standar manajemen toko modern demi mendukung jaringan bisnis yang terus berkembang pesat. Selain itu, kami memelihara lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan suportif bagi pertumbuhan karir seluruh karyawan.

Perusahaan terus memperkuat jaringan gerai operasionalnya guna memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi masyarakat luas di area Tangerang Selatan dan sekitarnya. Meskipun lokasi kantor pusat bertempat di Pesanggrahan, Jakarta Selatan, ekspansi unit ritel kami menjangkau lokasi strategis di Kota Tangerang Selatan. Oleh karena itu, posisi seorang Store Manager Tangerang Selatan bersama Asisten Store Manager menjadi pilar utama dalam memastikan keandalan ekosistem operasional gerai. Dengan demikian, Tri Wijaya Sari terus mempertahankan keunggulannya di industri ritel nasional.

Gambaran Peran Manajerial Toko Perusahaan

Sebagai seorang Store Manager Tangerang Selatan, Anda bertugas merencanakan, mengoordinasikan, dan mengarahkan seluruh aktivitas penjualan serta pelayanan harian di outlet. Anda mengawasi ketersediaan stok produk, keteraturan display merchandise, serta mitigasi risiko selisih inventaris secara berkala. Selanjutnya, Anda berkolaborasi langsung dengan pimpinan pusat untuk menyelaraskan target penjualan bulanan dengan strategi promosi ritel jangka panjang.

Namun, tantangan utama dari posisi ini terletak pada kemampuan Anda memimpin tim toko dan menyelesaikan kendala operasional lapangan secara cepat dan efisien. Oleh karena itu, pemahaman kepemimpinan ritel yang matang, manajemen persediaan, serta pemikiran analitis menjadi kualifikasi dasar dalam peran ini. Selain itu, Anda mengelola penjadwalan kerja staf serta alokasi efisiensi biaya operasional gerai secara transparan. Dengan demikian, kualitas operasional toko dapat memberikan imbal hasil bisnis yang maksimal.

Tantangan Tata Kelola Ritel Modern dan Pelayanan Pelanggan

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi terhadap kualitas pelayanan anggota tim demi memastikan tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi di seluruh area outlet. Anda merancang prosedur standar operasional harian (*SOP*) serta memastikan audit kebersihan dan kerapian toko berjalan disiplin. Namun, tanggung jawab ini juga membutuhkan koordinasi manajerial yang intensif dengan Asisten Store Manager dan staf pendukung lainnya.

Oleh karena itu, Anda harus rutin meninjau perkembangan tren kebutuhan konsumen lokal yang dapat diterapkan untuk meningkatkan angka penjualan harian. Kemampuan membimbing anggota tim gerai serta komunikasi interpersonal yang hangat menjadi kunci sukses kepemimpinan Anda. Jika Anda ingin mempelajari budaya manajemen ritel kami lebih lanjut, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para profesional ritel bertalenta untuk melamar posisi Store Manager Tangerang Selatan maupun Asisten Store Manager di Tri Wijaya Sari.

Tanggung Jawab Pekerjaan Store Manager & Asisten

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin operasional gerai harian serta memastikan pencapaian target penjualan bulanan perusahaan terpenuhi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pengelolaan inventaris, proses *stock opname*, serta penerimaan barang dagangan secara teliti.
  3. 3. Namun, Anda wajib menjaga penerapan standar *visual merchandising* dan kerapian toko sesuai panduan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola penjadwalan kerja, pembagian tugas staf, serta pembinaan kinerja harian tim operasional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi keluhan pelanggan dan memberikan solusi pelayanan secara cepat dan profesional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala terkait performa penjualan dan biaya operasional toko kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Store Manager Tangerang Selatan

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini terbuka bagi lulusan minimal SMA/SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) semua jurusan.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang ritel sebagai Store Manager atau Asisten Store Manager.
  3. 3. Namun, pemahaman yang baik mengenai *inventory control*, analisis penjualan, dan manajemen layanan pelanggan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki kepemimpinan yang tangguh, kemampuan pemecahan masalah, dan komunikasi interpersonal yang baik.
  5. 5. Dengan demikian, fleksibilitas dalam mengelola jam kerja *shift* serta ketahanan kerja di bawah tekanan menjadi nilai tambah yang besar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia ditempatkan dan bertugas di cabang operasional area Kota Tangerang Selatan.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan kompensasi finansial bersaing dengan kisaran gaji Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mendapatkan paket tunjangan kesehatan resmi dari perusahaan sesuai ketentuan berlaku.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan insentif tambahan atau bonus berdasarkan pencapaian target penjualan toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti program pelatihan manajerial ritel dan pengembangan kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda menikmati lingkungan kerja yang dinamis dengan jenjang karir manajerial yang jelas.

Detail Gaji & Lokasi Kerja Store Manager

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun di Bidang Manajemen Ritel
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Area Operasional Gerai Ritel, Kota Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
Alamat Perusahaan: Tri Wijaya Sari JL. Mawar II No. 8 RT. 05 RW. 013 Bintaro Pesanggrahan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12330, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai dan berkarir bersama Tri Wijaya Sari?

Lamar Melalui Halaman JobStreet Resmi
D3, S1, SMK

Dibutuhkan IT Helpdesk Surabaya – Gaji 4-5 Juta

Tinggalkan komentar

IT Helpdesk Surabaya – PT Masuya Graha Trikencana

<!– Paragraf Pembuka (

IT Helpdesk Surabaya memegang peranan yang sangat penting dalam menjaga kelancaran operasional teknologi serta memberikan dukungan teknis harian bagi seluruh staf di PT Masuya Graha Trikencana. Sebagai garda terdepan penanganan gangguan sistem, posisi ini bertanggung jawab penuh untuk menangani keluhan pengguna, melakukan pemeliharaan perangkat keras dan lunak, serta memastikan infrastruktur jaringan lokal berjalan stabil tanpa hambatan. Selain itu, Anda dapat melihat daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir internal kami.

Selanjutnya, Anda bertugas mencatat, menganalisis, serta menyelesaikan setiap tiket kendala teknis yang masuk secara cepat dan akurat. Peran ini menuntut ketelitian yang tinggi serta komunikasi yang ramah guna memberikan pelayanan teknis yang memuaskan bagi seluruh unit kerja di wilayah Surabaya. Oleh karena itu, kehadiran Anda di lokasi operasional Simomulyo sangat krusial dalam mendukung keandalan sistem perusahaan. Dengan demikian, produktivitas harian seluruh tim dapat terus terjaga secara optimal.

Profil Perusahaan PT Masuya Graha Trikencana

Selanjutnya, PT Masuya Graha Trikencana merupakan perusahaan distributor makanan dan minuman terkemuka yang telah berpengalaman luas dalam memasok produk berkualitas tinggi ke berbagai sektor industri. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk memanfaatkan sistem teknologi informasi terkini guna mendukung efisiensi rantai pasok serta distribusi secara nasional. Selain itu, kami menciptakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan saling mendukung bagi pengembangan potensi seluruh karyawan.

Perusahaan terus memperluas jaringan operasional dan layanan bisnisnya di berbagai wilayah strategis Indonesia, termasuk kota Surabaya. Kantor operasional kami berkedudukan di lokasi yang mudah dijangkau di Jalan Simo Tambaan, Kecamatan Sukomanunggal. Oleh karena itu, peran seorang IT Helpdesk Surabaya menjadi tumpuan utama dalam memastikan seluruh perangkat operasional toko dan kantor berfungsi dengan baik. Dengan demikian, kualitas pelayanan kepada mitra bisnis tetap terjaga dengan sempurna.

Gambaran Peran IT Helpdesk Perusahaan

Sebagai seorang IT Helpdesk Surabaya, Anda bertugas merespons setiap permintaan bantuan teknis dari pengguna internal, baik secara langsung maupun melalui saluran komunikasi resmi perusahan. Anda melakukan proses *troubleshooting* awal pada komputer, printer, sistem operasi, serta aplikasi pendukung kerja harian. Selanjutnya, Anda berkoordinasi dengan tim IT pusat apabila ditemukan kendala teknis tingkat lanjut yang memerlukan penanganan khusus.

Namun, tantangan utama posisi ini terletak pada keahlian Anda dalam mendiagnosis masalah dengan tenang dan memberikan solusi yang efektif dalam waktu yang singkat. Oleh karena itu, kedisiplinan, pemahaman teknis dasar yang solid, serta sikap melayani yang santun menjadi kualifikasi yang sangat diutamakan dalam pekerjaan ini. Selain itu, Anda menjaga kerapian serta kelengkapan dokumentasi inventaris aset teknologi perusahaan. Dengan demikian, data perangkat keras dan lunak dapat terorganisasi secara rapi.

Tantangan Dukungan Teknis Operasional Rantai Pasok

Selanjutnya, Anda berperan aktif dalam melakukan konfigurasi awal perangkat komputer baru, instalasi *software* resmi, serta pembaruan sistem keamanan secara berkala. Anda memastikan seluruh hak akses pengguna dikelola sesuai dengan kebijakan keamanan informasi perusahaan. Namun, tanggung jawab ini juga memerlukan kesiapan fisik dan kesabaran saat mendampingi pengguna yang kurang familiar dengan teknologi.

Oleh karena itu, Anda diharapkan terus mengasah wawasan teknis seiring berkembangnya ekosistem digital internal perusahaan. Kemampuan kerja sama tim dan inisiatif tinggi sangat bernilai dalam menjaga kelancaran alur kerja operasional. Jika Anda tertarik memahami kultur operasional kami lebih dalam, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para talenta muda bidang teknologi untuk bergabung sebagai IT Helpdesk Surabaya di PT Masuya Graha Trikencana.

Tanggung Jawab Pekerjaan IT Helpdesk

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan bantuan teknis harian bagi pengguna terkait kendala *hardware*, *software*, jaringan, dan peripheral.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan rutin pada perangkat komputer kerja serta printer operasional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencatat dan memantau status penyelesaian setiap kendala teknis ke dalam sistem *ticketing* secara rapi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membantu pengelolaan akun pengguna, hak akses sistem, serta pencadangan data operasional berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim teknisi senior untuk menyelesaikan masalah jaringan atau server yang lebih kompleks.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melakukan pendataan serta perawatan rutin terhadap seluruh aset inventaris IT yang berada di cabang.

Kualifikasi IT Helpdesk Surabaya

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini terbuka bagi lulusan minimal SMK/D3/S1 bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Rekayasa Perangkat Lunak.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar *fresh graduate* diperbolehkan melamar, namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang IT Helpdesk lebih disukai.
  3. 3. Namun, pemahaman dasar mengenai *troubleshooting* hardware, sistem operasi Windows, dan konfigurasi LAN/Wi-Fi sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, jujur, serta berorientasi pada kepuasan pengguna.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis masalah dasar, serta sanggup bekerja di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda diutamakan berdomisili di Surabaya atau bersedia bertugas di area Sukomanunggal, Surabaya.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan kompensasi finansial yang bersaing dengan kisaran gaji Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh jaminan perlindungan kesehatan berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan kesempatan pengembangan kemampuan teknis serta wawasan operasional industri distribusi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan lingkungan kerja yang suportif, komunikatif, serta mengedepankan kerja sama tim.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun rekam jejak karir yang solid di bidang dukungan teknologi informasi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja IT Helpdesk

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Jl. Simo Tambaan II No.74, Simomulyo, Kec. Sukomanunggal, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60281, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Masuya Graha Trikencana Jl. Simo Tambaan II No.74, Simomulyo, Kec. Sukomanunggal, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60281, Indonesia

Apakah Anda siap memberikan dukungan teknis terbaik dan berkarir bersama PT Masuya Graha Trikencana?

Lamar Melalui Halaman LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Asisten IT Kalimantan Timur – Gaji 6-8 Juta

Tinggalkan komentar

Asisten IT Kalimantan Timur – PT Supra Boga Lestari Tbk

<!– Paragraf Pembuka (

Asisten IT Kalimantan Timur memegang peranan yang sangat penting dalam mengawal keandalan infrastruktur teknologi informasi dan operasional jaringan sistem perusahaan di lapangan. Sebagai bagian dari unit kerja teknologi, posisi ini bertanggung jawab penuh untuk memastikan seluruh perangkat keras, perangkat lunak, jaringan komunikasi data, serta aplikasi pendukung kerja dapat berjalan secara konsisten tanpa kendala teknis. Selain itu, Anda dapat melihat daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir kami.

Selanjutnya, Anda bertugas melakukan pemeliharaan rutin pada perangkat komputasi serta merespons setiap potensi masalah teknis secara tanggap dan efisien. Peran ini menuntut kepemimpinan teknis yang adaptif serta kemampuan analisis yang kuat guna mendukung operasional bisnis di wilayah Kalimantan Timur. Oleh karena itu, kehadiran Anda sangat krusial dalam menjaga kontinuitas sistem operasional harian. Dengan demikian, efisiensi kerja seluruh unit bisnis dapat terus terjaga secara optimal.

<!– Subjudul Pemecah Teks (

Tantangan Pemeliharaan Infrastruktur TI Lapangan

Selanjutnya, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam penanganan kendala *hardware*, *software*, dan *troubleshooting* jaringan lokasi operasional maupun area cabang. Anda membantu proses instalasi perangkat baru, konfigurasi sistem operasi, serta memastikan pembaruan keamanan jaringan berjalan sesuai regulasi teknis perusahaan. Namun, tanggung jawab ini juga membutuhkan komunikasi yang efisien saat memberikan dukungan teknis kepada para pengguna di area kerja.

Oleh karena itu, Anda wajib melakukan inventarisasi perangkat teknologi secara periodik dan memantau cadangan data (*backup*) demi mengantisipasi risiko kehilangan informasi krusial. Kemampuan kerja terstruktur dan kepatuhan pada standar operasional sangat diutamakan dalam posisi ini. Jika Anda tertarik memahami kultur operasional kami, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para profesional bertalenta untuk bergabung sebagai Asisten IT Kalimantan Timur di PT Supra Boga Lestari Tbk.

Profil Perusahaan PT Supra Boga Lestari Tbk

Selanjutnya, PT Supra Boga Lestari Tbk merupakan perusahaan terkemuka yang senantiasa mengedepankan inovasi, profesionalisme, dan standar pelayanan mutu tinggi di Indonesia. Perusahaan berkomitmen penuh dalam menghadirkan tata kelola bisnis yang tangguh melalui dukungan sistem teknologi informasi modern yang terintegrasi di berbagai daerah. Selain itu, kami memelihara lingkungan kerja berintegritas tinggi yang mendukung pengembangan potensi dan jenjang karir bagi seluruh karyawan.

Perusahaan terus berekspansi secara berkelanjutan seiring peningkatan kebutuhan operasional di area regional. Kantor perwakilan operasional kami berada di lokasi strategis wilayah Tanah Bumbu, Kalimantan Selatan, serta melayani operasional kawasan Kalimantan Timur. Oleh karena itu, peran seorang Asisten IT Kalimantan Timur menjadi pilar utama dalam menjaga keandalan infrastruktur digital dan konektivitas data antarwilayah. Dengan demikian, reputasi perusahaan sebagai pemimpin industri tepercaya dapat terus dipertahankan secara konsisten.

Gambaran Peran Asisten IT Perusahaan

Sebagai seorang Asisten IT Kalimantan Timur, Anda bertugas mengelola pemeliharaan perangkat TI operasional harian, mendiagnosis masalah jaringan, serta menangani keluhan teknis dari para stasioner kerja lokal. Anda memastikan alur data jaringan LAN/WAN, printer, server lokal, serta aplikasi operasional berjalan tanpa hambatan teknis. Selanjutnya, Anda berkoordinasi dengan tim IT pusat apabila ditemukan gangguan sistem yang memerlukan penanganan tingkat lanjut.

Namun, tantangan utama posisi ini terletak pada kedisiplinan dan kesiapan Anda dalam menangani kendala teknis secara mandiri dan cepat di lapangan. Oleh karena itu, kemampuan manajemen waktu dan pemecahan masalah secara logis menjadi kualifikasi berharga dalam posisi ini. Selain itu, Anda memberikan arahan teknis singkat terkait prosedur penggunaan sistem yang aman bagi pengguna internal. Dengan demikian, ekosistem teknologi informasi perusahaan dapat terlindungi secara menyeluruh.

Tanggung Jawab Pekerjaan Asisten IT

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan, mengelola, dan memantau pemeliharaan harian infrastruktur hardware, software, serta jaringan kantor.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menangani perbaikan kendala koneksi internet, perangkat komputer, periferal, dan aplikasi operasional harian.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola pencatatan dan inventarisasi aset teknologi informasi milik perusahaan secara rapi dan akurat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan pelaksanaan *backup* data berkala berjalan lancar guna mengamankan informasi penting perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu memantau pembaruan keamanan *antivirus* serta proteksi sistem jaringan lokal dari ancaman siber.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memberikan bantuan teknis (*helpdesk*) yang cepat dan komunikatif bagi seluruh staf internal di lokasi kerja.

Kualifikasi Asisten IT Kalimantan Timur

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang IT Support, Asisten IT, atau Technical Support.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merupakan lulusan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang yang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai *troubleshooting* jaringan (Mikrotik/Cisco), pemeliharaan *hardware*, serta Windows OS sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki keahlian pemecahan masalah yang baik, komunikasi yang efektif, serta integritas kerja yang tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib bersedia ditempatkan atau melakukan mobilitas kerja di area Kalimantan Timur dan sekitarnya.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda diutamakan memiliki sikap kerja mandiri, proaktif, dan bersedia bekerja Penuh Waktu di lokasi kerja.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan finansial yang bersaing dengan kisaran gaji Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja dan tunjangan operasional lokasi kerja yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan perlindungan kesehatan lengkap berupa asuransi kesehatan swasta dan BPJS.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memiliki kesempatan pengembangan potensi karir yang jelas di industri yang terus berkembang pesat.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda bergabung dalam lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta mengedepankan profesionalisme.

Detail Gaji & Lokasi Kerja Asisten IT

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Kalimantan Timur, Kalimantan Timur, Indonesia
Alamat Kantor/Operasional Perusahaan: PT Supra Boga Lestari Tbk Jl. Raya Kodeco No.9, Gn. Antasari, Kec. Simpang Empat, Kabupaten Tanah Bumbu, Kalimantan Selatan, 72211, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola dan menjaga keandalan teknologi informasi bersama PT Supra Boga Lestari Tbk?

Lamar Melalui Portal Resmi JobStreet
D3, S1

Dibutuhkan IT Support Jakarta Pusat – Gaji 5-6,5 Juta

Tinggalkan komentar

IT Support Jakarta Pusat – PT Hasjrat Multifinance

<!– Paragraf Pembuka (Maksimal

IT Support Jakarta Pusat memegang peranan yang sangat penting dalam menjamin kelancaran operasional infrastruktur teknologi informasi serta sistem pembiayaan digital di PT Hasjrat Multifinance. Sebagai bagian dari tim teknologi, posisi ini bertanggung jawab penuh untuk mengelola perangkat keras, perangkat lunak, jaringan komputer, serta memberikan bantuan teknis harian bagi seluruh pengguna internal perusahaan. Selain itu, Anda dapat melihat daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir kami.

Selanjutnya, Anda bertugas melakukan perawatan rutin terhadap sistem komputasi serta merespons kendala teknis operasional dengan cepat dan tepat. Peran ini menuntut ketelitian yang tinggi serta kemampuan analisis masalah yang tanggap guna meminimalkan risiko gangguan operasional bisnis. Oleh karena itu, kehadiran Anda sangat krusial dalam menjaga kontinuitas layanan pembiayaan perusahaan. Dengan demikian, efisiensi kerja seluruh lini organisasi dapat terus terjaga secara optimal.

<!– Subjudul Pemecah Teks (

Tantangan Operasional Infrastruktur TI Perusahaan

Selanjutnya, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam penanganan kendala *hardware*, *software*, dan *troubleshooting* jaringan kantor pusat maupun cabang. Anda membantu proses instalasi perangkat baru, konfigurasi sistem operasi, serta memastikan pembaruan keamanan berjalan sesuai regulasi operasional perusahaan. Namun, tanggung jawab ini juga membutuhkan komunikasi yang ramah dan solutif saat menangani pemintaan bantuan teknis dari karyawan.

Oleh karena itu, Anda wajib melakukan inventarisasi aset teknologi secara berkala dan memantau cadangan data (*backup*) guna mengantisipasi potensi kehilangan informasi penting. Kemampuan kerja terstruktur dan kepatuhan pada standar operasional sangat diutamakan dalam posisi ini. Jika Anda tertarik memahami kultur operasional kami, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para profesional muda bertalenta untuk bergabung sebagai IT Support Jakarta Pusat di PT Hasjrat Multifinance.

Profil Perusahaan PT Hasjrat Multifinance

Selanjutnya, PT Hasjrat Multifinance merupakan salah satu perusahaan penyedia jasa pembiayaan konsumen terkemuka di Indonesia yang telah melayani masyarakat secara profesional selama bertahun-tahun. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan solusi finansial yang tepercaya, cepat, dan transparan bagi pelanggan di berbagai wilayah. Selain itu, kami memelihara lingkungan kerja berintegritas tinggi yang mendorong profesionalisme dan pengembangan potensi setiap pekerja.

Perusahaan terus bertransformasi seiring pesatnya modernisasi teknologi informasi dalam industri keuangan nasional. Kantor pusat operasional kami berkedudukan di kawasan strategis Menteng, Jakarta Pusat. Oleh karena itu, peran seorang IT Support Jakarta Pusat menjadi fondasi utama dalam menjaga ketahanan sistem informasi dan kelancaran transaksi harian. Dengan demikian, reputasi perusahaan sebagai mitra pembiayaan tepercaya dapat terus dipertahankan secara konsisten.

Gambaran Peran IT Support Perusahaan

Sebagai seorang IT Support Jakarta Pusat, Anda bertugas memastikan seluruh perangkat TI pendukung bisnis berfungsi dalam kondisi prima setiap hari. Anda menangani perbaikan kendala koneksi internet, printer, server lokal, serta aplikasi operasional yang digunakan oleh tim internal. Selanjutnya, Anda berkoordinasi secara aktif dengan tim pengembang atau vendor eksternal apabila ditemukan gangguan sistem yang membutuhkan penanganan skala besar.

Namun, tantangan utama posisi ini terletak pada keahlian Anda dalam menentukan prioritas penanganan kendala teknis agar tidak mengganggu pelayanan transaksi nasabah. Oleh karena itu, kedisiplinan dan respon yang cepat menjadi kualifikasi yang sangat berharga dalam pekerjaan ini. Selain itu, Anda memberikan edukasi singkat terkait keamanan siber dasar bagi para staf operasional. Dengan demikian, ekosistem teknologi informasi perusahaan dapat terlindungi secara menyeluruh.

Tanggung Jawab Pekerjaan IT Support

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat keras, sistem operasi, serta perangkat lunak pendukung.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merespons dan menyelesaikan kendala *troubleshooting* jaringan LAN/WAN, printer, serta koneksi internet harian.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola dan mencatat inventarisasi aset perangkat TI kantor secara rapi dan akurat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan pelaksanaan proses *backup* data harian berjalan lancar dan aman.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu memantau keandalan sistem keamanan siber serta *antivirus* di setiap komputer pengguna.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memberikan panduan dan bantuan teknis (*helpdesk*) bagi seluruh karyawan pengguna sistem internal.

Kualifikasi IT Support Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang IT Support, Technical Support, atau System Administrator.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merupakan lulusan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang ilmu teknologi yang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai pemeliharaan *hardware*, *troubleshooting* Windows OS, serta dasar jaringan (Mikrotik/Cisco) sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki kemampuan analisis yang baik, komunikasi yang jelas, serta daya tahan kerja yang tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menunjukkan sikap kerja jujur, disiplin, berintegritas, dan bersedia bekerja secara penuh di kantor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda diutamakan berdomisili di area Jakarta Pusat atau memiliki akses transportasi yang mudah menuju Menteng.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan finansial yang bersaing dengan kisaran gaji Rp5.000.000 hingga Rp6.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh jaminan perlindungan kesehatan berupa asuransi dan BPJS secara penuh.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan tunjangan harian serta insentif kerja yang memadai sesuai aturan perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memiliki kesempatan pengembangan potensi karir yang jelas di industri jasa keuangan nasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda bergabung dalam budaya kerja yang kekeluargaan, suportif, dan profesional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja IT Support

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Jl. RP. Soeroso No.38, RT.2/RW.2, Gondangdia, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10350, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Hasjrat Multifinance Jl. RP. Soeroso No.38, RT.2/RW.2, Gondangdia, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10350, Indonesia

Apakah Anda siap mendukung keandalan sistem teknologi informasi bersama PT Hasjrat Multifinance?

Lamar Melalui Portal Resmi LinkedIn