Arsip Kategori: D3

D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Sales Retail – Rp6.000.000 – Rp7.500.000

Tinggalkan komentar

Supervisor Sales Retail PT Matahari Putra Makmur

PT Matahari Putra Makmur merupakan manufaktur dan distributor terkemuka di Indonesia yang menaungi merek terpercaya Trilliun untuk produk perpipaan serta sistem bahan bangunan berstandar tinggi. Selain itu, kami terus berinovasi mengokohkan efisiensi rantai pasok dan memperluas daya jangkau pasar hingga ke level ritel terkecil di seluruh kawasan Indonesia. Oleh karena itu, kami berkomitmen membentuk ekosistem komersial yang solid demi mempertahankan reputasi industri yang kuat. Bagi Anda yang ingin mendalami berbagai kesempatan karir strategis di lini penjualan dan pemasaran, silakan telusuri informasi lowongan kerja terupdate di portal resmi kami secara berkala.

Supervisor Sales Retail di PT Matahari Putra Makmur memegang peran kepemimpinan operasional yang amat krusial dalam mengendalikan penetrasi pasar ritel serta mendorong pertumbuhan transaksi produk unggulan kami di tingkat lapangan. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam memandu jajaran *salesman* lapangan, memetakan potensi outlet bangunan, serta memastikan pencapaian target penjualan bulanan berjalan secara optimal dan konsisten. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pemimpin lapangan yang berjiwa tangguh, komunikatif, serta memiliki kemampuan analisis wilayah pasar yang presisi. Pada akhirnya, kepemimpinan Anda yang efektif akan menjadi motor penggerak utama dalam menjaga dominasi jaringan produk Trilliun di sektor ritel.

Selanjutnya, Anda bertugas memantau efektivitas distribusi produk ke berbagai jaringan toko dan agen bahan bangunan. Namun, di tengah ketatnya persaingan bisnis rantai pasok ritel, Anda dituntut untuk tanggap merumuskan strategi kunjungan area yang taktis serta menjaga kelancaran alur pemesanan barang. Oleh karena itu, koordinasi yang erat bersama tim manajemen dan mitra distributor daerah menjadi pilar utama keberhasilan operasional harian. Dengan demikian, kualitas hubungan bisnis serta tingkat kepuasan para pemilik outlet ritel regional dapat senantiasa terjaga secara berkelanjutan.

Tanggung Jawab Supervisor Sales Retail

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengarahkan, dan mengawasi rutinitas kerja harian tim *salesman* ritel di wilayah operasional Anda.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun jadwal rute kunjungan (*call plan*) yang efektif guna memaksimalkan cakupan pendaftaran outlet ritel baru.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketersediaan pasokan produk, memantau *display* barang di toko, serta mengawasi kelancaran proses penagihan piutang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membina komunikasi dan hubungan kemitraan yang harmonis dengan para pemilik toko serta grosir bahan bangunan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi pencapaian target penjualan bulanan tim serta menganalisis pergerakan kompetitor di lapangan secara cermat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai perkembangan pasar, kendala lapangan, serta rekomendasi taktis penjualan kepada pimpinan area.

Kualifikasi Supervisor Sales Retail

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak akademis yang baik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda harus berpengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang penjualan ritel (diutamakan berpengalaman dari industri bahan bangunan, perpipaan, atau FMCG).
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak teruji dalam memimpin tim *sales force* lapangan serta memahami seluk-beluk pemetaan area akan kami prioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan (*leadership*), negosiasi bisnis, serta komunikasi interpersonal yang kuat merupakan syarat utama.
  5. 5. Dengan demikian, calon supervisor diharapkan memiliki disiplin tinggi, berorientasi pada pencapaian target, serta terbiasa bekerjasama di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memiliki kendaraan pribadi, SIM yang aktif, serta bersedia melakukan perjalanan lapangan secara intensif di wilayah penempatan.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan gaji pokok dan tunjangan bulanan yang menarik dengan kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak mendapatkan skema bonus insentif penjualan yang kompetitif berdasarkan efektivitas pencapaian target tim.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan perlindungan kesehatan, tunjangan transportasi operasional lapangan, serta perlindungan ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengasah keterampilan manajerial operasional di lingkungan industri manufaktur nasional yang terus berkembang.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang jelas dan berkesinambungan untuk naik ke jenjang manajemen manajerial tingkat lanjut.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Kerja Perusahaan: Jl. Raya Gempol Bangil, Desa Cangkringmalang, Kec. Beji, Kab. Pasuruan, Jawa Timur, Indonesia
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin tim lapangan dan mengoptimalkan penetrasi pasar ritel bersama PT Matahari Putra Makmur?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Personal Assistant Kota Tangerang Selatan – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Personal Assistant PT Prima Multi Teknologi – Kota Tangerang Selatan

Deskripsi Perusahaan

PT Prima Multi Teknologi merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi dan layanan pendukung bisnis. Selain itu, perusahaan berkomitmen untuk memberikan layanan yang profesional serta mendukung kebutuhan operasional secara efektif. Selanjutnya, lingkungan kerja yang terorganisir membantu setiap anggota tim menjalankan tugas dengan lebih optimal. Oleh karena itu, PT Prima Multi Teknologi membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi, komunikasi, dan koordinasi untuk bergabung sebagai Personal Assistant.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Personal Assistant bertanggung jawab membantu aktivitas administratif dan koordinasi untuk mendukung kelancaran pekerjaan pimpinan maupun tim. Selain itu, posisi ini membutuhkan kemampuan mengatur jadwal, menyiapkan informasi, dan menangani berbagai kebutuhan administratif secara terstruktur.

Selanjutnya, Personal Assistant perlu mampu menjaga komunikasi dengan berbagai pihak serta mengelola informasi secara tepat. Dengan demikian, kandidat dapat membantu meningkatkan efisiensi pekerjaan sehari-hari dan memastikan berbagai agenda berjalan sesuai prioritas.

Tanggung Jawab

  • Membantu mengatur jadwal, agenda, dan kebutuhan kegiatan pimpinan.
  • Selanjutnya, menyiapkan dokumen, laporan, dan informasi yang diperlukan untuk berbagai keperluan pekerjaan.
  • Mengelola komunikasi melalui email, telepon, dan media komunikasi lainnya secara profesional.
  • Selain itu, melakukan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal sesuai kebutuhan.
  • Mencatat jadwal meeting, agenda penting, serta tindak lanjut dari setiap kegiatan.
  • Oleh karena itu, memastikan berbagai kebutuhan administratif tersedia tepat waktu.
  • Membantu mengelola arsip dan dokumen agar tersimpan secara rapi serta mudah ditemukan.
  • Selanjutnya, menyusun prioritas pekerjaan berdasarkan agenda dan kebutuhan yang telah ditentukan.
  • Menyiapkan bahan meeting, notulen, atau informasi pendukung apabila diperlukan.
  • Dengan demikian, membantu memastikan aktivitas harian pimpinan dan tim berjalan secara terorganisir.

Kualifikasi

  • Minimal D3/S1 dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman 2-3 tahun sebagai Personal Assistant, Executive Assistant, Secretary, atau posisi sejenis.
  • Mahir berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Terorganisir, teliti, proaktif, dan mampu mengatur prioritas.
  • Bersedia mendampingi atasan dalam perjalanan dinas apabila diperlukan.
  • Mampu bekerja dengan cepat dan menangani beberapa pekerjaan secara bersamaan.
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Word, Excel, dan PowerPoint.
  • Memiliki kemampuan membuat notulen, laporan, dan presentasi.
  • Dapat menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan mendampingi atasan sesuai kebutuhan pekerjaan.
  • Memiliki fleksibilitas waktu dan mampu menyesuaikan diri dengan agenda atasan.

Benefit

  • Kesempatan bekerja secara Full Time di PT Prima Multi Teknologi.
  • Selain itu, memperoleh pengalaman dalam bidang administrasi dan koordinasi profesional.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kemampuan komunikasi dan organisasi.
  • Selanjutnya, memiliki kesempatan mengembangkan keterampilan manajemen waktu dan pekerjaan.
  • Kompensasi yang kompetitif sesuai dengan tanggung jawab posisi.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk mengembangkan pengalaman profesional jangka panjang.

PT Prima Multi Teknologi Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Prima Multi Teknologi

Lokasi Pekerjaan

Taman Tekno BSD Sektor XI Blok G-1 No.22 Tangerang Selatan, Setu, Kec. Setu
Kota Tangerang Selatan, Banten, 15314 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Personal Assistant adalah Rp5.800.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, besaran kompensasi mengikuti ketentuan dan kebijakan perusahaan.

Status Pekerjaan

Posisi Personal Assistant tersedia untuk Full Time. Selanjutnya, kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengikuti proses seleksi sesuai ketentuan PT Prima Multi Teknologi.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Selanjutnya, pastikan data kontak dan dokumen sudah lengkap. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih lancar.

D3, S1

Dibutuhkan Staff IT – Rp5.730.000 – Rp7.000.000

Tinggalkan komentar

Staff IT – Yayasan Gema Kasih Yobel Jakarta Barat

Yayasan Gema Kasih Yobel adalah lembaga yang berfokus pada pelayanan sosial dan pendidikan holistik. Selain itu, kami terus berikhtiar untuk menghadirkan layanan terbaik bagi masyarakat melalui pemanfaatan teknologi informasi yang andal. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk membangun infrastruktur digital yang solid guna mendukung seluruh kegiatan operasional organisasi.

Staff IT di Yayasan Gema Kasih Yobel memegang peranan yang sangat krusial dalam menjaga kelancaran serta keandalan sistem jaringan, perangkat keras, dan perangkat lunak. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis harian, melakukan pemeliharaan berkala, serta menangani berbagai permasalahan teknologi yang timbul. Oleh sebab itu, kesempatan ini sangat ideal bagi Anda yang ingin berkembang pesat di dunia teknologi informasi sambil memberikan kontribusi sosial yang nyata. Pada akhirnya, peran ini akan memperkuat efisiensi operasional seluruh unit kerja di lingkungan yayasan.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengelola dan memelihara seluruh infrastruktur jaringan, router, switch, serta koneksi internet kantor secara berkala.
  2. Selanjutnya, melakukan perawatan rutin, perbaikan hardware, serta pembaruan software pada komputer operasional seluruh staf.
  3. Namun, apabila terjadi kendala teknis mendadak, Anda wajib memberikan penanganan troubleshooting yang cepat, tepat, dan solutif.
  4. Oleh karena itu, Anda juga perlu melakukan backup data secara sistematis guna memastikan keamanan informasi penting organisasi.
  5. Dengan demikian, pembuatan dokumentasi teknis serta inventarisasi aset IT organisasi harus dikelola dengan rapi dan terstruktur.
  6. Pada akhirnya, Anda akan mendampingi dan memberikan panduan teknis bagi seluruh pengguna internal terkait penggunaan aplikasi dan perangkat IT.

Kualifikasi Pelamar

  1. Selain itu, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang relevan lainnya.
  2. Selanjutnya, pelamar segar (fresh graduate) sangat dipersilakan untuk melamar, meskipun memiliki pengalaman di bidang IT tentu akan lebih disukai.
  3. Namun, pemahaman dasar mengenai jaringan komputer (TCP/IP, LAN, WAN, Router, Switch) serta sistem operasi tetap menjadi syarat mutlak.
  4. Oleh karena itu, kemampuan analisis yang tajam dalam melakukan troubleshooting hardware maupun software sangat dibutuhkan.
  5. Dengan demikian, calon kandidat diharapkan memiliki dedikasi tinggi, komunikatif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim.
  6. Pada akhirnya, integritas pribadi yang tinggi serta kepedulian terhadap misi pelayanan yayasan menjadi nilai tambah yang sangat dihargai.

Manfaat & Fasilitas

  1. Selain itu, Anda akan memperoleh gaji pokok yang kompetitif dan terstruktur sesuai dengan kualifikasi serta performa kerja.
  2. Selanjutnya, karyawan akan mendapatkan paket tunjangan kesehatan serta jaminan perlindungan kerja secara menyeluruh.
  3. Namun, tidak hanya kompensasi finansial, Anda juga akan merasakan lingkungan kerja yang kondusif, suportif, dan kekeluargaan.
  4. Oleh karena itu, kesempatan untuk meningkatkan keterampilan teknis melalui berbagai tantangan proyek digital terbuka lebar.
  5. Pada akhirnya, bekerja di sini memberikan kepuasan batin karena setiap karya Anda berdampak langsung pada pelayanan masyarakat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Gaji: Rp 5.730.000 – 7.000.000 MONTH per bulan.

Lokasi Kerja: Gedung GKY Music Center Lt.2, Perumahan Green Ville Blok C3/1-1A, Duri Kepa, Kebon Jeruk, Jakarta Barat, Indonesia 11510

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Logo Yayasan Gema Kasih Yobel

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang

D3, S1

Lowongan IT Development Staff PT KB Valbury Sekuritas

Tinggalkan komentar

Lowongan IT Development Staff PT KB Valbury Sekuritas Jakarta

Lowongan IT Development Staff di PT KB Valbury Sekuritas kini resmi menyapa Anda yang ingin memperkuat karier di industri jasa keuangan digital terkemuka. Selain itu, PT KB Valbury Sekuritas merupakan salah satu perusahaan sekuritas terpercaya di Indonesia yang berkomitmen memberikan layanan investasi pasar modal yang inovatif, aman, dan modern. Oleh karena itu, tim kami terus menempatkan pengembangan sistem teknologi informasi yang solid sebagai prioritas utama untuk mendukung kelancaran seluruh transaksi bisnis secara berkelanjutan.

Website Perusahaan

Gambaran Umum Lowongan IT Development Staff

Sebagai kandidat terpilih, Anda akan memegang tanggung jawab untuk membangun, menguji, serta mengoptimalkan aplikasi internal perusahaan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi dengan tim pengembang profesional untuk menghadirkan solusi perangkat lunak yang efisien dan responsif. Jika Anda tertarik mengeksplorasi posisi teknologi lainnya, silakan lihat juga halaman lowongan kerja terbaru di portal rekrutmen kami.

Tanggung Jawab Lowongan IT Development Staff

  1. Merancang, mengembangkan, serta memelihara kode program aplikasi sesuai dengan spesifikasi teknis dari perusahaan.
  2. Selain itu, Anda wajib melakukan pengujian unit dan identifikasi bug secara terstruktur guna menjaga kualitas sistem tetap optimal.
  3. Selanjutnya, Anda membantu tim IT dalam menyusun dokumentasi teknis serta mengintegrasikan sistem internal perusahaan secara berkala.
  4. Oleh karena itu, Anda harus menganalisis kebutuhan operasional dan menerjemahkannya ke dalam solusi aplikasi yang efektif.
  5. Pada akhirnya, Anda memastikan seluruh proses rekayasa sistem selalu memenuhi standar keamanan data yang ketat di industri finansial.

Kualifikasi Lowongan IT Development Staff

  1. Memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang relevan.
  2. Selain itu, kami menyambut lulusan baru (fresh graduate), namun kami memberi nilai lebih bagi kandidat yang memiliki pengalaman kerja.
  3. Selanjutnya, Anda menguasai konsep pemrograman dasar seperti HTML, CSS, JavaScript, atau bahasa pemrograman utama seperti Java/PHP/C#.
  4. Namun, Anda juga wajib memiliki kemampuan analisis pemecahan masalah serta kemauan belajar teknologi baru dengan cepat.
  5. Dengan demikian, Anda menunjukkan dedikasi tinggi, integritas, serta komunikasi yang lancar selama menjalankan tugas harian.

Fasilitas Lowongan IT Development Staff

  1. Menerima penawaran gaji bulanan yang kompetitif sesuai dengan skala kualifikasi serta kemampuan teknis Anda.
  2. Selain itu, perusahaan memberikan jaminan perlindungan kesehatan serta tunjangan kerja yang transparan bagi seluruh staf.
  3. Selanjutnya, Anda mendapatkan bimbingan langsung dari mentor berpengalaman untuk mempercepat peningkatan keterampilan teknis.
  4. Oleh karena itu, Anda dapat menikmati pengalaman kerja berharga di kawasan pusat bisnis strategis Jakarta Pusat.
  5. Pada akhirnya, Anda memperoleh peluang jenjang karier yang menjanjikan di industri jasa keuangan digital.

Lokasi & Gaji IT Development Staff

Rentang Gaji: Rp 5.800.000 – 7.000.000 per bulan

Lokasi Kantor:
Jl. Jenderal Sudirman No.86 Lt.11 Suite A, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, 10220, Indonesia.
Lowongan IT Development Staff PT KB Valbury Sekuritas

Apakah Anda siap untuk memulai perjalanan karier IT profesional bersama kami?

Lamar Pekerjaan Ini
D3, S1

Dibutuhkan Administrative Staff Kabupaten Tangerang – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Administrative Staff PT Fedora Group Indonesia Kabupaten Tangerang

Deskripsi Perusahaan

PT Fedora Group Indonesia merupakan perusahaan yang membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung kegiatan administrasi dan operasional. Selain itu, pengelolaan dokumen dan data yang teratur membantu memastikan aktivitas perusahaan berjalan efektif. Selanjutnya, perusahaan membutuhkan Administrative Staff yang teliti, terorganisir, dan mampu menangani berbagai kebutuhan administrasi. Oleh karena itu, posisi ini berperan penting dalam mendukung kelancaran pekerjaan administratif sehari-hari.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Administrative Staff bertanggung jawab membantu berbagai kegiatan administrasi perusahaan. Selain itu, kandidat akan mengelola dokumen, data, dan kebutuhan administratif sesuai arahan tim. Selanjutnya, kandidat perlu berkoordinasi dengan bagian terkait agar setiap informasi tersedia secara akurat dan tepat waktu. Dengan demikian, proses administrasi dapat berjalan lebih tertib dan mendukung operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen dan arsip administrasi perusahaan secara rapi.
  • Melakukan input dan pembaruan data administrasi dengan akurat.
  • Menyiapkan dokumen untuk kebutuhan operasional dan internal.
  • Melakukan pencatatan serta rekapitulasi data secara berkala.
  • Selain itu, memeriksa kelengkapan dokumen sebelum diproses.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan administrasi.
  • Selanjutnya, memastikan dokumen dan data tersimpan secara sistematis.
  • Menjaga keamanan serta kerahasiaan informasi perusahaan.
  • Dengan demikian, memastikan seluruh pekerjaan administrasi selesai sesuai prosedur dan tenggat waktu.

Kualifikasi

  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran administratif.
  • Memiliki ketelitian yang tinggi dan kemampuan organisasi yang sangat baik.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Wajib mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris formal dan profesional, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang sangat baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan memenuhi tenggat waktu.
  • Memiliki sikap profesional, integritas, dan rasa tanggung jawab yang tinggi.
  • Pengalaman di bidang keuangan, akuntansi, pembukuan, atau administrasi keuangan merupakan nilai tambah yang signifikan.
  • Pemahaman mengenai sistem ERP atau perangkat lunak akuntansi menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai posisi dan tanggung jawab.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan operasional.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi tim.
  • Pengalaman kerja dalam pengelolaan administrasi perusahaan.
  • Selain itu, kesempatan meningkatkan kemampuan pengolahan data dan dokumentasi.
  • Selanjutnya, peluang mengembangkan pengalaman profesional secara berkelanjutan.

PT Fedora Group Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Fedora Group Indonesia

Lokasi Pekerjaan

PJJG+H2F, Medang, Pagedangan
Kabupaten Tangerang, Banten, 15334 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji Administrative Staff adalah Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan kualifikasi kandidat.

Status Pekerjaan

Posisi Administrative Staff tersedia untuk Full Time. Selanjutnya, kandidat diharapkan menjalankan tanggung jawab secara profesional dan mengikuti ketentuan perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru ke [email protected]. Selanjutnya, pastikan data dan dokumen sudah lengkap. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih lancar.

D3, S1

Loker Electrical Engineer Depok (Gaji s/d Rp8.500.000) – PT. Energizer Indonesia

Tinggalkan komentar
Electrical Engineer Depok PT. Energizer Indonesia

Electrical Engineer Depok

PT. Energizer Indonesia

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Cimanggis, Jl. Raya Jakarta-Bogor No.KM. 29 3, Mekarsari, Kec. Cimanggis, Depok, Jawa Barat 16452, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 8.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Electrical Engineer Depok merupakan posisi perancangan sistem kelistrikan pabrik, otomatisasi jaringan daya, serta pemeliharaan keandalan mesin produksi baterai yang sangat krusial. Kesempatan karir di bidang rekayasa teknik arus kuat dan kontrol kelistrikan industri ini kini dibuka oleh PT. Energizer Indonesia bagi Anda. Bagi para profesional maupun talenta muda yang ingin mengukir prestasi bersama produsen energi terkemuka di dunia, penawaran ini tentu saja tidak boleh dilewatkan. Posisi ini dirancang khusus supaya Anda bisa mengoptimalkan kontinuitas distribusi listrik sekaligus meminimalkan downtime pabrik secara terstruktur.

Perusahaan kami menyakini bahwa kelancaran proses manufaktur berskala besar berakar dari sistem kontrol listrik yang presisi serta pemeliharaan perangkat yang aman. Oleh sebab itu, kami menyambut lulusan baru maupun praktisi berpengalaman agar dapat mengaplikasikan keahlian kelistrikan secara langsung di lokasi kerja. Bergabung bersama tim rekayasa teknik kami berarti Anda siap berkontribusi penuh demi menjaga stabilitas kapasitas produksi. Anda akan memegang peran vital untuk memastikan efisiensi konsumsi energi pabrik tetap optimal pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Electrical Engineer Depok

Sebagai bagian dari unit kerja rekayasa teknik listrik dan otomatisasi operasional manufaktur kami, berikut adalah gambaran tugas harian yang akan Anda kelola:

  • Melakukan perancangan, analisis skematik, serta pengawasan instalasi panel listrik distribusi di seluruh area lini pabrik.
  • Mengatasi gangguan teknis kelistrikan dan kontrol otomasi dengan cepat sehingga penghentian aliran produksi dapat dicegah secara efektif.
  • Bekerja sama dengan tim teknisi dan perawatan mekanis secara terpadu supaya jadwal pemeliharaan preventif panel dapat terlaksana sesuai target.
  • Melakukan pemrograman sistem PLC, kalibrasi instrumen kontrol, serta pembaruan dokumen skematik diagram listrik secara teratur.
  • Menyusun skema mitigasi risiko kegagalan arus listrik karena hal ini sangat bermanfaat untuk menjaga keamanan perangkat mesin presisi.
  • Mengelola rekapitulasi data audit penggunaan daya bulanan serta memantau kondisi trafo pabrik secara konsisten.
  • Memastikan seluruh sistem rekayasa kelistrikan memenuhi regulasi keselamatan kerja dan standar teknis standar internasional yang berlaku.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi diskusi perbaikan efisiensi energi harian yang sangat mendukung keberlanjutan operasional pabrik pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Electrical Engineer Depok

Demi menjaga kualitas kerja serta kelancaran pemeliharaan sistem kelistrikan pabrik, kami menetapkan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Elektro, Teknik Arus Kuat, Otomasi Industri, atau bidang keilmuan terkait yang dipersilakan melamar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan mendaftar sebab perusahaan siap memberikan pendampingan bimbingan teknis secara intensif.
  • Memahami dasar-dasar distribusi daya listrik industri, pemrograman PLC (Siemens/Schneider), inverter, sensor, serta pemeliharaan trafo.
  • Terampil dalam mengoperasikan software desain teknik seperti AutoCAD Electrical serta perangkat analisis beban listrik terkait.
  • Memiliki daya analitis masalah yang tajam dan ketelitian tinggi, sementara keahlian pemecahan masalah arus listrik di lapangan juga sangat dibutuhkan.
  • Mampu berkomunikasi secara lancar dengan berbagai tim teknis sehingga Anda dapat berkoordinasi dalam operasional pabrik dengan baik.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta memiliki motivasi belajar yang tinggi terhadap teknologi kelistrikan terkini.
  • Bersedia ditempatkan di pabrik area Cimanggis sehingga kesiapan mobilitas menuju lokasi Depok Jawa Barat dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi serta keahlian profesional Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat bersaing. Anda berhak mendapatkan penghasilan bulanan pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000 beserta asuransi kesehatan yang komprehensif. Peluang jenjang karir terbuka sangat luas di perusahaan manufaktur multinasional ini, apalagi dengan adanya dukungan program pelatihan teknik secara rutin. Anda akan menikmati lingkungan kerja yang aman, kolaboratif, serta suportif untuk berkembang pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, jangan ragu untuk segera menyiapkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke email resmi rekrutmen kami di bawah ini, atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja electrical engineer terbaru di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Electrical Engineer – [Nama Anda]

D3, S1

: Loker Administration Engineering Surabaya (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Intiland Development Tbk

Tinggalkan komentar
Administration Engineering Surabaya PT Intiland Development Tbk

Administration Engineering Surabaya

PT Intiland Development Tbk

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Panglima Sudirman No.101-103, Embong Kaliasin, Kec. Genteng, Surabaya, Jawa Timur 60271, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 6.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Administration Engineering Surabaya merupakan posisi pengelolaan dokumen teknis, pengarsipan gambar kerja proyek, serta koordinasi administratif operasional properti yang sangat penting. Kesempatan karir di bidang pendokumentasian rekayasa teknik dan administrasi proyek ini kini dibuka oleh PT Intiland Development Tbk khusus untuk Anda. Bagi para profesional maupun pencari kerja yang ingin membangun karir di dunia pengembang properti terkemuka, penawaran ini tentu saja sangat sayang jika dilewatkan. Posisi ini dirancang supaya Anda dapat memastikan seluruh alur administrasi divisi teknik berjalan secara rapi dan terstruktur.

Perusahaan kami menyakini bahwa kelancaran pembangunan dan pemeliharaan gedung berakar dari kearsipan dokumen teknik yang cermat serta komunikasi yang baik. Oleh karena itu, kami menyambut lulusan baru maupun tenaga berpengalaman agar dapat mengaplikasikan keahlian administratif secara langsung di lapangan. Bergabung bersama tim rekayasa teknik kami berarti Anda siap berkontribusi penuh demi terciptanya efisiensi operasional. Anda akan memegang peran vital untuk mendukung keteraturan tata kelola proyek pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Administration Engineering Surabaya

Sebagai bagian dari unit kerja administrasi teknik dan pengelolaan dokumen operasional properti kami, berikut adalah gambaran tugas harian yang akan Anda kelola:

  • Melakukan pencatatan, pengarsipan, serta pembaruan berkas gambar teknik (As-Built Drawing) proyek secara teratur.
  • Mengelola penyusunan laporan berkala terkait jadwal perawatan fasilitas gedung agar seluruh informasi dapat tersaji dengan akurat.
  • Bekerja sama dengan tim engineer serta kontraktor secara intensif supaya dokumen perizinan dan garansi alat terkelola tanpa kendala.
  • Membuat Purchase Order (PO) serta berita acara serah terima pekerjaan teknik dengan cermat sesuai Prosedur Operasional Standar.
  • Menyusun skema rekapitulasi penggunaan energi harian karena data ini sangat berguna untuk evaluasi efisiensi operasional gedung.
  • Mengelola persediaan suku cadang dan peralatan kerja divisi teknik serta memantau daftar inventaris fasilitas secara rutin.
  • Memastikan seluruh alur kearsipan dokumen mematuhi kebijakan internal perusahaan sehingga keamanan data tetap terjaga.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi rapat koordinasi operasional bulanan yang sangat membantu kelancaran kerja tim pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Administration Engineering Surabaya

Demi menjaga ketelitian administrasi serta kelancaran tata kelola proyek teknik, kami menetapkan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran, atau bidang relevan yang dipersilakan melamar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan mendaftar sebab perusahaan siap memberikan bimbingan tata kelola dokumen secara menyeluruh.
  • Memahami dasar-dasar kearsipan dokumen teknik, alur pengadaan barang, serta pembacaan istilah umum dalam dunia properti atau konstruksi.
  • Terampil dalam mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Excel dan Word) serta terbiasa mengelola sistem data berbasis digital.
  • Memiliki ketelitian tinggi dalam pengolahan angka dan berkas, sementara keahlian manajemen waktu yang baik juga sangat dibutuhkan.
  • Mampu berkomunikasi secara lancar dengan berbagai pihak sehingga Anda dapat berkoordinasi dengan lintas divisi secara harmonis.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berpenampilan rapi, serta memiliki rasa tanggung jawab yang kuat terhadap tugas.
  • Bersedia ditempatkan di kantor Surabaya Jawa Timur sehingga akses mobilitas menuju lokasi kerja dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi serta profesionalisme Anda, perusahaan memberikan penawaran kompensasi yang sangat menarik. Anda berhak menerima gaji bulanan pada rentang Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 beserta fasilitas asuransi kesehatan yang memadai. Peluang pengembangan karir di pengembang properti berskala nasional ini terbuka sangat lebar, apalagi dengan dukungan atmosfer kerja yang kolaboratif. Anda akan menikmati lingkungan operasional yang nyaman dan kondusif untuk berkembang pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa memenuhi seluruh kualifikasi di atas, jangan ragu untuk segera menyiapkan CV terbaru beserta portofolio pendukung Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini, atau Anda juga dapat mencari lowongan kerja administration engineering terbaru lainnya di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Administration Engineering – [Nama Anda]

D3, S1, SMK

Loker Teknisi Tangerang (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT. Citra Nusa Insanmandiri

Tinggalkan komentar
Teknisi Tangerang PT Citra Nusa Insanmandiri

Teknisi Tangerang

PT. Citra Nusa Insanmandiri

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: JL Industri III, Pasir Jaya, Kawasan Industri Jatake Blok A-1/3 RT. 016/07, Bunder, Tangerang, Banten 15135, ID

Estimasi Gaji: Rp 4.500.000 – 5.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Teknisi Tangerang merupakan posisi pemeliharaan sarana teknik, perbaikan mesin utilitas, serta pemantauan fasilitas operasional pabrik yang sangat vital. Kesempatan karir di bidang perawatan sistem kelistrikan dan mekanis pabrik ini kini dibuka oleh PT. Citra Nusa Insanmandiri (CNI Indonesia) untuk Anda. Bagi para praktisi keteknikan yang berminat mengembangkan potensi di industri manufaktur terkemuka, penawaran kerja ini tentu sangat disayangkan jika dilewatkan. Posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat menjaga keandalan fasilitas mesin sekaligus meminimalkan kendala teknis secara terencana.

Perusahaan kami meyakini bahwa kelancaran distribusi produk selalu diawali dari kesiapan peralatan utilitas serta perawatan rutin mesin yang optimal. Oleh sebab itu, kami menyambut profesional muda maupun lulusan baru agar bisa mengaplikasikan keahlian teknik secara nyata di lapangan. Bergabung bersama tim pemeliharaan kami berarti Anda siap berkontribusi penuh demi terciptanya lingkungan operasional yang aman. Anda akan memegang peran penting untuk memastikan seluruh perangkat produksi beroperasi dengan stabil pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Teknisi Tangerang

Sebagai bagian penting dari unit kerja perawatan teknik dan instalasi utilitas perusahaan kami, berikut adalah rincian tugas harian yang akan Anda kelola:

  • Melakukan inspeksi berkala pada mesin produksi serta fasilitas utilitas pendukung agar potensi kerusakan dapat terdeteksi sejak dini.
  • Mengatasi hambatan teknis kelistrikan maupun mekanis dengan cepat sehingga gangguan alur operasional pabrik dapat diminimalkan.
  • Bekerja sama dengan tim supervisor teknik secara erat supaya aktivitas perawatan preventif berjalan lancar sesuai jadwal.
  • Melakukan penggantian suku cadang yang aus, perbaikan kompresor, serta pemeliharaan sistem panel listrik secara berkala.
  • Menyusun lembar catatan pemeriksaan harian karena dokumen ini sangat berguna untuk memantau performa sarana pabrik.
  • Mengelola persediaan komponen cadangan utama serta menjaga kerapian area peralatan instalasi sesuai prinsip ketertiban kerja.
  • Memastikan seluruh proses perbaikan fasilitas mematuhi ketentuan keselamatan kerja serta standar mutu manufaktur yang ketat.
  • Berpartisipasi dalam sesi diskusi evaluasi teknik harian yang sangat mendukung peningkatan efisiensi fasilitas pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Teknisi Tangerang

Demi menjaga mutu pekerjaan serta kelancaran proses perbaikan instalasi teknik, kami menetapkan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Mechatronics, atau bidang terkait yang dipersilakan melamar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan mendaftar sebab perusahaan siap memberikan panduan teknis langsung dari instruktur berpengalaman.
  • Memahami dasar-dasar kelistrikan industri, pemeliharaan sistem mekanis, kearsipan panel control, serta prinsip kerja mesin utilitas.
  • Terampil dalam mengoperasikan alat ukur listrik seperti multimeter serta mampu membaca diagram skematik instalasi dengan cermat.
  • Memiliki ketelitian kerja yang tinggi dan ketahanan fisik yang baik, sementara keahlian pemecahan masalah lapangan juga sangat dibutuhkan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dengan sesama rekan kerja sehingga proses koordinasi tugas perbaikan dapat berjalan harmonis.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, serta memiliki motivasi belajar yang kuat untuk meningkatkan kompetensi teknik.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan manufaktur Jatake sehingga akses transportasi menuju lokasi Tangerang Banten dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai wujud apresiasi atas dedikasi dan kerja keras Anda, perusahaan telah menyiapkan skema imbalan yang cukup menjanjikan. Anda berhak mendapatkan penghasilan bulanan pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 beserta jaminan perlindungan kesehatan. Selain itu, jenjang karir terbuka lebar bagi setiap karyawan yang berprestasi, apalagi dengan dukungan suasana kerja yang kekeluargaan. Anda akan menikmati lingkungan operasional yang kondusif untuk mengasah keahlian pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa memenuhi seluruh persyaratan di atas, segera siapkan berkas riwayat hidup serta dokumen pendukung terbaru Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke alamat email resmi penerimaan pegawai kami di bawah ini, atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja teknisi terbaru di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Teknisi – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Mechatronics Engineer Bekasi (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT Citra Langgeng Sentosa

Tinggalkan komentar
Mechatronics Engineer Bekasi PT Citra Langgeng Sentosa

Mechatronics Engineer Bekasi

PT Citra Langgeng Sentosa

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Meranti 1 No.9 Blk L1, Sukaresmi, Cikarang Sel., Bekasi, Jawa Barat 17530, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.500.000 – 6.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Mechatronics Engineer Bekasi merupakan posisi integrasi sistem mekanik, kontrol elektrik, dan otomatisasi industri yang saat ini sedang berkembang pesat. Posisi perancangan teknik serta pengembangan mesin otomatisasi terpadu ini sedang dibuka oleh PT Citra Langgeng Sentosa bagi para talenta berbakat. Jika Anda memiliki semangat tinggi untuk berkarir di industri otomatisasi dan mekanik modern, maka peluang emas ini sangat layak dicoba. Kesempatan karir ini sengaja dirancang supaya Anda bisa mengoptimalkan performa mesin otomatisasi pabrik sekaligus memelihara sistem kontrol secara berkelanjutan.

Perusahaan kami menyakini bahwa keandalan otomatisasi produksi selalu berakar dari presisi pemeliharaan mekanis dan pemrograman kontrol terstruktur. Oleh karena itu, kami mengundang talenta profesional maupun lulusan baru agar bisa menerapkan keahlian mekatronika secara langsung di lapangan. Bergabung dengan lini rekayasa teknik kami berarti Anda siap berkontribusi penuh dalam menjaga stabilitas sistem operasional. Anda akan memegang peranan krusial untuk memastikan seluruh peranti otomatisasi pabrik beroperasi tanpa hambatan pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Mechatronics Engineer Bekasi

Sebagai bagian dari tim rekayasa mekatronika dan otomatisasi industri, berikut adalah rangkaian tugas harian yang akan Anda tangani:

  • Melakukan perancangan, perakitan, serta pengujian sistem otomatisasi berbasis PLC dan mikrokontroler secara presisi.
  • Menganalisis gangguan teknis pada komponen elektrikal maupun mekanikal agar proses perbaikan dapat diselesaikan dengan cepat.
  • Bekerja sama dengan tim teknisi pabrik secara intensif supaya jadwal pemeliharaan preventif perangkat otomatisasi berjalan sesuai rencana.
  • Melakukan pemrograman ulang kontroler, pemetaan skematik wiring, serta penyusunan panduan teknis operasional secara rutin.
  • Menyusun skema kalibrasi sensor dan aktuator presisi karena langkah ini sangat efektif untuk menekan tingkat kesalahan sistem.
  • Mengelola rekapitulasi data pengujian performa mesin serta memantau kelayakan jaringan sistem otomatisasi secara berkala.
  • Memastikan seluruh aktivitas rekayasa mekatronika memenuhi standar keselamatan kerja dan kepatuhan prosedur teknik yang berlaku.
  • Berpartisipasi aktif dalam diskusi evaluasi efisiensi teknis harian yang sangat mendukung pembaruan sistem pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Mechatronics Engineer Bekasi

Demi menjaga kualitas serta kelancaran operasional otomatisasi teknik, kami menetapkan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Mekatronika, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Otomasi Industri, atau bidang terkait yang dipersilakan mendaftar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar sebab perusahaan menyediakan program bimbingan teknis intensif dari tim senior.
  • Memahami dasar-dasar otomatisasi industri, seperti logika PLC, sensor pneumatik, sistem hidrolik, serta motor servo.
  • Terampil menggunakan software desain skematik listrik atau mekanik seperti AutoCAD Electrical, SolidWorks, maupun program terkait.
  • Memiliki daya analisis masalah teknis yang tajam, sementara ketelitian kerja di area instalasi mesin juga sangat diutamakan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak sehingga Anda dapat berkolaborasi di dalam tim dengan baik.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta memiliki motivasi belajar yang kuat di bidang mekatronika.
  • Bersedia ditempatkan di area Cikarang sehingga kesiapan mobilitas menuju wilayah Bekasi Jawa Barat harus dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan profesionalisme Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat kompetitif. Anda berkesempatan memperoleh gaji bulanan pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp6.500.000 beserta dukungan asuransi kesehatan. Jenjang karir terbuka lebar di grup perusahaan yang terus berkembang ini, apalagi dengan ketersediaan pelatihan otomatisasi secara intensif. Anda akan menikmati lingkungan kerja yang mendukung serta kondusif untuk berkembang pada akhirnya.

Cara Melamar

Apabila Anda merasa memenuhi kualifikasi di atas, jangan ragu untuk segera mengirimkan berkas lamaran dan CV terbaik Anda. Kirimkan dokumen tersebut ke email resmi rekrutmen kami yang tercantum di bawah ini, atau Anda dapat menelusuri lowongan kerja mechatronics engineer terbaru di portal utama kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Mechatronics Engineer – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Staff Engineering Karawang (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT EXEDY Manufacturing Indonesia

Tinggalkan komentar
Staff Engineering Karawang PT EXEDY Manufacturing Indonesia

Staff Engineering Karawang

PT EXEDY Manufacturing Indonesia

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jalan Permata V Lot EE-3, Kawasan Industri KIIC, Sirnabaya, Telukjambe Timur, Karawang, Jawa Barat 41361, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 6.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Staff Engineering Karawang merupakan posisi perancangan teknis komponen kopling otomotif (clutch system) sekaligus optimasi proses manufaktur presisi yang kini sangat dibutuhkan. Posisi rekayasa keteknikan dan pengembangan efisiensi lini produksi terpadu ini sebenarnya sedang dibuka oleh PT EXEDY Manufacturing Indonesia bagi para tenaga profesional. Bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur komponen otomotif terkemuka, kesempatan ini tentu saja sangat berharga. Posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola peningkatan mutu produk sekaligus memelihara kelancaran alur produksi secara terstruktur.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan suku cadang kendaraan otomotif berakar dari ketepatan analisis toleransi presisi serta pengawasan standar proses produksi yang ketat. Kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru agar dapat menerapkan keahlian rekayasa manufaktur secara langsung di lapangan karena kompetensi Anda sangat dibutuhkan. Bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi penuh sehingga kapasitas daya output pabrik tetap terjaga. Anda akan berperan penting dalam memelihara efisiensi biaya produksi serta mutu produk di lingkungan perusahaan pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Staff Engineering Karawang

Sebagai bagian penting dari tim rekayasa proses dan pengembangan teknik produksi manufaktur kami, berikut adalah gambaran tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Melaksanakan perancangan serta evaluasi skematik gambar teknik komponen presisi mengandalkan perangkat CAD 2D/3D secara presisi.
  • Menganalisis timbulnya hambatan teknis pada proses perakitan komponen sehingga Anda dapat merumuskan langkah penanganan perbaikan dengan cepat.
  • Bekerja sama dengan tim Quality Control dan operasional produksi secara intensif supaya kelancaran target efisiensi lini dapat tercapai tanpa kendala berarti.
  • Melakukan perancangan ulang jig perakitan, pemetaan alur proses (flow chart), serta pembaruan dokumen SOP teknik secara teratur.
  • Menyusun skema jadwal penanganan aktivitas Kaizen dan pemborosan produksi karena hal ini dapat meminimalkan risiko timbulnya defect yang merugikan.
  • Mengelola rekapitulasi data uji ketahanan material komponen serta memantau Kelaikan mesin press stamping secara berkelanjutan.
  • Memastikan seluruh operasional rekayasa mematuhi standar keselamatan, khususnya dalam hal kepatuhan Prosedur K3 dan Sistem Manajemen Mutu IATF 16949.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi teknis harian yang sangat mendukung program perbaikan berkesinambungan pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Staff Engineering Karawang

Agar kelancaran sistem rekayasa proses manufaktur berjalan maksimal, kami mencari kandidat dengan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, Mekatronika, Teknik Industri, atau bidang keilmuan relevan yang dipersilakan melamar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan mendaftar sebab kami senantiasa menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar proses manufaktur metal stamping, heat treatment, machining, serta pemahaman mendalam mengenai pembacaan gambar teknik GD&T.
  • Terampil dalam mengoperasikan software perancangan teknik seperti SolidWorks, AutoCAD, atau CATIA serta aplikasi perkantoran MS Office.
  • Memiliki daya analitis teknis yang kuat dan ketelitian pembukuan yang tinggi, sementara keahlian pemecahan masalah lini produksi di lokasi kerja juga sangat diutamakan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak sehingga Anda dapat bekerja sama di dalam tim operasional pabrik secara responsif.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja keras dalam mengejar target efisiensi proses.
  • Bersedia ditempatkan di pabrik Kawasan Industri KIIC sehingga kesiapan mobilitas menuju kawasan Karawang Jawa Barat harus dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi bersaing yang sangat menarik. Anda akan menerima penghasilan pokok pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.500.000 per bulan serta jaminan perlindungan asuransi komprehensif. Peluang pengembangan karir terbuka luas di industri manufaktur komponen otomotif berskala internasional ini, apalagi dengan adanya dukungan program pelatihan teknis berkala. Anda akan mendapatkan suasana kerja yang kolaboratif sekaligus aman untuk bertumbuh pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, jangan lewatkan kesempatan emas ini dan segera persiapkan CV terbaru Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja staff engineering terbaru lainnya di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Staff Engineering – [Nama Anda]