Lowongan Kerja Operator Boiler PT Haida Agriculture Indonesia (Pasuruan)
Operator Boiler
Deskripsi Perusahaan
PT Haida Agriculture Indonesia adalah perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) yang bergerak di bidang industri pakan ternak dan akuakultur berteknologi tinggi.
Kami berdedikasi untuk menyediakan solusi pakan berkualitas demi mendukung ketahanan pangan nasional. Selain itu, perusahaan kami menerapkan standar
operasional modern yang mengutamakan efisiensi dan keselamatan kerja. Oleh karena itu, kami membutuhkan tenaga kerja yang kompeten dan memiliki
semangat belajar tinggi untuk mendukung operasional pabrik kami di Pasuruan. Dengan demikian, bergabung dengan PT Haida Agriculture Indonesia
berarti Anda siap melangkah ke jenjang karir yang lebih profesional di industri agrikultur global.
Deskripsi Pekerjaan – Operator Boiler
Sebagai Operator Boiler, Anda akan memegang kendali penuh atas pengoperasian mesin ketel uap yang menjadi jantung produksi pabrik.
Selanjutnya, tugas utama Anda adalah memastikan pasokan uap (steam) tersedia dengan tekanan yang stabil sesuai kebutuhan produksi.
Namun, peran ini menuntut kewaspadaan tinggi karena menyangkut aspek keselamatan kerja berisiko tinggi.
Di sisi lain, Anda juga wajib melakukan perawatan rutin agar mesin tetap awet dan beroperasi optimal.
Oleh sebab itu, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang teliti, disiplin, dan memahami prinsip kerja mesin termal.
Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki sertifikasi relevan.
Tanggung Jawab Utama
Mengoperasikan mesin boiler sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP); selanjutnya, memantau indikator tekanan dan suhu secara real-time.
Selain itu, melakukan pengecekan kualitas air umpan boiler (water treatment) untuk mencegah korosi dan kerak pada mesin.
Melakukan perawatan harian (daily maintenance) dan pembersihan area kerja dengan prinsip 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin).
Mendeteksi indikasi kerusakan dini pada mesin; dengan demikian, perbaikan dapat dilakukan sebelum terjadi gangguan produksi yang fatal.
Mencatat operasional harian dalam logbook boiler dengan rapi dan akurat sebagai bahan laporan kepada supervisor.
Namun, Anda juga harus memastikan ketersediaan bahan bakar boiler agar proses pembakaran tidak terputus.
Berkoordinasi dengan tim produksi dan maintenance terkait jadwal shutdown atau perbaikan berkala.
Mematuhi seluruh protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), khususnya yang berkaitan dengan bejana tekan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK (Teknik Mesin/Listrik) atau D3 Teknik.
Wajib memiliki SIO (Surat Izin Operator) Boiler Kelas 1 atau Kelas 2 yang masih aktif (dari Kemnaker).
Fresh graduate dipersilakan melamar, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.
Selain itu, kandidat harus memiliki kondisi fisik yang prima dan tidak memiliki riwayat penyakit pernapasan.
Bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi, siang, malam) dan siap lembur jika diperlukan.
Memiliki sikap disiplin, jujur, dan bertanggung jawab; sebab, pekerjaan ini membutuhkan integritas tinggi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan dapat mengambil keputusan cepat saat terjadi kendala teknis.
Bersedia ditempatkan di pabrik kami di Kraton, Pasuruan, Jawa Timur.
Gaji dan Benefit
Perusahaan menawarkan paket remunerasi yang kompetitif untuk posisi ini, dengan kisaran gaji Rp 5.000.000 – Rp 5.500.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai regulasi pemerintah.
Dengan demikian, Anda dapat bekerja dengan tenang dan fokus pada pengembangan karir Anda bersama kami.
Mengelola operasional harian, pelaporan, dan sistem di seluruh tim Penagihan Lapangan untuk memastikan setiap aktivitas berjalan dengan baik dan semua pelaporan disampaikan sesuai SLA.
Memantau dan meninjau kinerja tim, membuat strategi, dan menghasilkan ide untuk meningkatkan proses bisnis guna memastikan tim penagihan lapangan mencapai target mereka.
Mengelola Rencana Kapasitas Pemimpin Tim dan Penagih untuk memastikan portofolio ditangani secara efektif.
Merencanakan dan mengelola kebutuhan jumlah personel jangka menengah/panjang dan anggaran lapangan yang dicakup.
Memantau dan memastikan semua proses di tim lapangan sesuai dengan pedoman dan SOP serta bekerja sama erat dengan tim hukum untuk mengendalikan proses pemulihan hukum.
Kami mencari Talenta dengan:
Minimal gelar sarjana, jurusan apa pun.
Memiliki pengalaman kerja yang luas di bidang Penagihan Area/Lapangan selama lebih dari 10 tahun, lebih disukai di wilayah Sumatera Selatan.
Memiliki pengalaman menangani tim besar dan manajemen orang adalah wajib.
Kuat dalam mengelola orang dan proses bisnis.
Nyaman dengan lingkungan yang berorientasi pada target tinggi dan lincah.
Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
Bersedia ditempatkan di Palembang dan nyaman dengan mobilitas tinggi.
Mengembangkan pasar sasaran untuk UKM komersial di Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi).
Memproses kredit mulai dari pencarian, analisis, hingga pengelolaan pelanggan (proses dari awal hingga akhir).
Menegosiasikan dan memimpin kemitraan/peningkatan strategis yang berdampak tinggi.
Bertanggung jawab untuk mengelola semua portofolio yang dikelola, menjaga hubungan baik, memberikan layanan berkualitas terbaik, dan memberikan informasi produk yang memadai kepada pelanggan.
Mempertahankan target bulanan untuk setiap portofolio.
Persyaratan:
Pendidikan minimal D3 (semua jurusan).
Menguasai pasar pinjaman di Jabodetabek.
Pengalaman 3-5 tahun sebagai RM pinjaman di perbankan atau jasa keuangan.
Pengalaman langsung dengan portofolio pinjaman korporasi/UKM.
Pengalaman dalam akuisisi klien dan pertumbuhan portofolio.
Berorientasi pada target dan memiliki kemauan yang kuat untuk mengembangkan karier.
Memasarkan produk serta memperluas pasar atau jaringan BCA Finance
Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance
Melakukan survey dan analisa data kelayakan konsumen
Membantu memenuhi target penjualan dari BCA Finance
Kualifikasi :
Pendidikan D3/D4/S1 semua jurusan
IPK minimal 2.50
Menyukai pekerjaan di lapangan
Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi
Berdomisili di area Pontianak dan sekitarnya
Penempatan di BCA Finance Cabang Pontianak
BCA Finance tunduk pada ketentuan UU Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi berikut aturan turunan serta perubahan-perubahannya dari waktu ke waktu. Saya menyetujui data-data saya digunakan, diverifikasi, dikelola dan ditatausahakan untuk tujuan perekrutan di PT BCA Finance.
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman sebagai Desk Collection / Telecollection minimal 1 tahun (diutamakan dari perusahaan fintech, multifinance, atau perbankan)
Memahami alur penagihan, aging bucket, dan penanganan keterlambatan pembayaran
Terbiasa melakukan penagihan melalui telepon, WhatsApp, dan sistem CRM
Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, tegas, dan profesional
Mampu melakukan negosiasi pembayaran dan penanganan keberatan nasabah
Berorientasi pada target dan hasil
Memiliki kemampuan problem solving yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan kerja yang dinamis
Menguasai Microsoft Excel dan sistem input data
Teliti, jujur, dan memiliki integritas tinggi
Bersedia bekerja dengan jam kerja dan target yang ditentukan perusahaan
Tugas
Memantau dan mengecek data debitur (nasabah) yang tidak melakukan pembayaran tepat waktu, sudah jatuh tempo atau sudah lewat dari 30 hari kedepan.
Follow up dan menghubungi debitur (nasabah) yang belum melakukan pembayaran melalui telepon, email, whatsapp, atau SMS.
Membuat surat tagihan untuk debitur (nasabah) sebagai tanda peringatan. Kemudian, diserahkan kepada tim debt collector atau field collection untuk menagih kewajiban nasabah.
Melakukan negosiasi seperti janji bayar (promise to pay) kepada debitur (nasabah) agar membayar tepat waktu sembari membangun hubungan dan kepercayaan dengan debitur (nasabah).
Mengikuti aturan, regulasi, atau SOP collection yang berlaku dalam perusahaan.
Membuat laporan harian sebagai bahan evaluasi dan KPI. Kemudian, dikirimkan kepada koordinator atau atasan divisi collection. Laporan berisikan uraian permasalahan, aksi dan solusi yang dilakukan dalam menindaklanjuti debitur (nasabah).
Memperbaharui dan memantau laporan aktivitas penagihan dan status piutang debitur (nasabah).
Branch Relation Officer & Exhibition – Semarang Area
Kami membuka kesempatan bergabung sebagai Branch Relation Officer & Exhibition Semarang Area untuk penempatan pada klien perbankan BUMN dan Swasta Nasional. Posisi ini berfokus pada aktivitas funding dan akuisisi nasabah, termasuk pembukaan rekening dan penawaran produk perbankan. Fresh graduate dipersilakan melamar.
KUALIFIKASI
Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 (semua jurusan)
Pengalaman sales perbankan/funding/akuisisi nasabah menjadi nilai tambah
(pembukaan rekening, tabungan, giro, deposito, produk bank/fintech)
Fresh graduate dipersilakan melamar
Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik
Target oriented dan siap bekerja di lapangan
Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C aktif
Memiliki smartphone pribadi
TANGGUNG JAWAB
Melakukan akuisisi nasabah baru untuk produk funding
Menawarkan dan menjelaskan produk perbankan kepada calon nasabah
Membantu proses pembukaan rekening sesuai prosedur
Melakukan aktivitas penjualan (canvassing, booth, referral)
Mencapai target dan KPI yang ditetapkan
Melakukan pelaporan aktivitas penjualan secara berkala
