Head Store Jakarta – Lowongan Kerja Full Time PT Agrinesia Raya
Head Store Jakarta untuk memimpin operasional outlet ritel makanan saat ini resmi kami buka bagi para pemimpin tim yang dinamis dan berorientasi pada target. Kami mencari individu yang memiliki rekam jejak solid dalam mengelola toko guna memastikan pertumbuhan penjualan yang berkelanjutan di wilayah ibu kota. Selain itu, posisi ini menuntut ketajaman Anda dalam menganalisis data penjualan harian serta mengevaluasi strategi pemasaran lokal. Selanjutnya, Anda akan mengawal pengembangan kompetensi seluruh staf toko agar dapat menyajikan standar pelayanan terbaik bagi pelanggan setia kami. Oleh karena itu, bergabung bersama ekosistem bisnis kami akan memberikan tantangan yang memuaskan untuk menguji kemampuan manajerial Anda. Dengan demikian, karier profesional serta jiwa kepemimpinan Anda di industri FMCG akan berkembang dengan sangat pesat dan terarah.
Silakan tinjau panduan karir dan daftar lowongan kerja retail terbaru di situs kami untuk menemukan peluang karir kepemimpinan lainnya di area Jabodetabek.
PT. Agrinesia Raya merupakan salah satu perusahaan produsen makanan dan oleh-oleh khas nusantara terkemuka yang terus tumbuh secara ekspansif di Indonesia. Kami berkomitmen penuh untuk selalu melestarikan cita rasa lokal melalui inovasi produk modern yang aman, higienis, dan dicintai oleh seluruh lapisan masyarakat. Namun, untuk mengawal pertumbuhan performa bisnis outlet fisik kami yang semakin masif di wilayah DKI Jakarta, kehadiran pemimpin yang tangguh mutlak diperlukan. Oleh karena itu, kami menerapkan sistem tata kelola rekrutmen berbasis kompetensi yang komprehensif guna menjaring talenta manajerial terbaik. Untuk meninjau profil korporasi serta komitmen inovasi kuliner yang kami usung, silakan pelajari informasi selengkapnya pada situs resmi PT Agrinesia Raya.
Gambaran Umum Pekerjaan Head Store Jakarta
Oleh karena itu, tanggung jawab strategis dari seorang Head Store Jakarta akan menjadi motor penggerak utama keberhasilan penjualan produk di toko. Kehadiran aktif Anda bertujuan untuk memastikan seluruh operasional harian berjalan secara efisien, patuh pada SOP, dan mencapai target profitabilitas. Anda akan merencanakan jadwal kerja, mengawasi perputaran stok barang, serta menangani keluhan pelanggan tingkat lanjut demi menjaga reputasi baik brand. Langkah evaluasi operasional ini sangat krusial dilakukan guna meminimalkan risiko kerugian serta kebocoran inventaris toko di lapangan. Selanjutnya, kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat akan sangat membantu Anda dalam menyatukan visi kerja seluruh pramuniaga dan kasir. Pada akhirnya, dedikasi yang tinggi dalam membangun iklim kerja yang positif akan mengantarkan gerai Anda menjadi pemimpin pasar di wilayahnya.
Tanggung Jawab Head Store Jakarta
Selain itu, Anda wajib memimpin, memotivasi, dan mengevaluasi kinerja harian seluruh staf outlet untuk mencapai target penjualan bulanan yang ditetapkan.
Selanjutnya, Anda harus mengawasi manajemen persediaan stok, melakukan stock opname berkala, serta memastikan display produk selalu rapi sesuai standar visual perusahaan.
Oleh karena itu, Anda harus mengelola pelaporan keuangan harian toko, termasuk rekonsiliasi kasir and penyusunan laporan operasional ke manajemen pusat.
Namun, Anda juga wajib memantau tingkat kepuasan pelanggan serta aktif merancang program promosi lokal untuk meningkatkan jumlah kunjungan ke toko.
Pada akhirnya, Anda harus memastikan kebersihan, keamanan, dan pemeliharaan fasilitas fisik outlet selalu terjaga dalam kondisi prima setiap hari.
Kualifikasi Menjadi Head Store Jakarta
Selain itu, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan yang relevan dengan bisnis.
Selanjutnya, pelamar harus memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 tahun sebagai Store Manager, Kepala Toko, atau Supervisor di industri retail/FMCG.
Oleh karena itu, kandidat harus menguasai strategi manajemen operasional ritel, pengelolaan tim, serta mahir menggunakan sistem Point of Sales (POS).
Namun, kemampuan komunikasi interpersonal yang lugas, kepemimpinan yang tegas, serta orientasi yang kuat pada kepuasan pelanggan sangat kami utamakan.
Pada akhirnya, Anda harus memiliki fleksibilitas waktu kerja untuk masuk di akhir pekan dan bersedia ditempatkan di area operasional DKI Jakarta.
Manfaat Karyawan dan Fasilitas Kerja
Selain itu, Anda akan menerima kompensasi gaji pokok bulanan kompetitif yang berkisar antara lima juta lima ratus hingga delapan juta tiga ratus ribu rupiah.
Selanjutnya, Anda berkesempatan untuk memperoleh insentif atau bonus penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target performa outlet yang Anda pimpin.
Oleh karena itu, kami menyediakan fasilitas jaminan kesehatan resmi (BPJS Kesehatan) serta jaminan ketenagakerjaan lengkap sesuai dengan regulasi pemerintah.
Namun, perusahaan juga memfasilitasi program pelatihan kepemimpinan intensif secara berkala untuk mendukung akselerasi karir profesional Anda.
Pada akhirnya, kami menawarkan jalur jenjang karir jangka panjang yang jelas untuk memproyeksikan staf berprestasi menjadi Area Manager di masa mendatang.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp5.500.000 – Rp8.300.000
Wilayah Penempatan Kerja:DKI Jakarta (Penempatan Area Outlet Jakarta)Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja:Minimal 3 Tahun sebagai Store Manager / Kepala Toko (Retail / FMCG Makanan)
Apakah Anda siap mengambil peran kepemimpinan strategis ini dan mengakselerasi pertumbuhan bisnis ritel makanan kami di wilayah Jakarta? Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengukir prestasi profesional bersama produsen oleh-oleh kuliner terkemuka di Indonesia. Segera daftarkan diri Anda melalui tautan portal rekrutmen resmi kami sekarang juga!
PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG): PT Sosialita
PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG) yang berbakat kini tengah kami cari untuk memperkuat tim kreatif PT Sosialita Fashion Byprita. Kami berkomitmen untuk menghadirkan koleksi tas eksklusif yang memenuhi ekspektasi pasar modern. Selain itu, kami selalu menerapkan kontrol kualitas yang ketat demi kepuasan pelanggan setia kami. Oleh karena itu, kami menyediakan ekosistem kerja yang dinamis agar ide cemerlang Anda dapat terwujud sempurna. Anda dapat mengeksplorasi tren mode terkini serta karakter desain unik kami melalui laman resmi PT Sosialita Fashion Byprita.
Ekspansi Pasar Mode Modern
Selanjutnya, perkembangan industri kreatif fashion di wilayah Jawa Barat saat ini melaju sangat cepat. Dengan demikian, peran seorang PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG) menjadi pilar strategis perusahaan kami. Kami mengundang para profesional mode yang tangguh untuk mengambil kesempatan emas ini. Namun, kami tetap menekankan pentingnya efisiensi biaya produksi serta ketepatan waktu rilis produk. Sebelum mengajukan aplikasi, silakan pelajari artikel panduan karir melalui tautan internal info karir kami. Anda juga bisa meninjau kualifikasi detail kami di portal karir Jobstreet PT Sosialita Fashion Byprita.
Bergabung bersama kami akan memberikan Anda tantangan karir kreatif yang sangat menjanjikan. Peran utama pada jabatan sebagai PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG) ini berfokus pada pembuatan konsep desain tas. Kami mewajibkan Anda untuk memastikan bahwa setiap prototipe tas sesuai dengan spesifikasi teknis. Namun, tantangan utama pada peran operasional ini mengharuskan Anda lihai bernegosiasi dengan pihak vendor. Kemampuan komunikasi bisnis serta penguasaan teknik konstruksi tas tentu menjadi parameter kesuksesan Anda. Pada akhirnya, konsistensi Anda melahirkan produk tas bermutu akan berdampak langsung pada penguatan market share butik kami.
Manajemen Siklus Produksi Aksesoris
Tim internal kami mengutamakan kelancaran rantai pasok material dan ketepatan kalkulasi harga pokok produksi. Kami mengharapkan Anda mampu mengendalikan standar sampel tas agar sesuai dengan ekspektasi konsumen premium. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif dengan tim desainer grafis untuk menciptakan detail ornamen yang ikonik. Oleh karena itu, penguasaan jadwal kerja manufaktur yang rapi menjadi kunci keberhasilan posisi ini. Untuk mempelajari standar operasional butik, silakan kunjungi halaman panduan produksi internal kami.
Tanggung Jawab Kerja PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG)
Setiap merchandiser produk berkewajiban mengelola siklus pembuatan barang secara disiplin. Berikut adalah rincian tugas utama yang wajib Anda jalankan:
Anda melakukan riset tren mode global secara berkala guna melahirkan konsep koleksi tas baru.
Anda mencari, menyeleksi, serta memesan bahan baku tas berkualitas dari vendor terpercaya secara efisien.
Anda menyusun tech pack atau lembar spesifikasi desain tas secara mendalam untuk tim pola.
Anda menghitung struktur harga pokok produksi secara detail demi menjaga profitabilitas perusahaan.
Anda melakukan kontrol kualitas yang ketat terhadap hasil jahitan sampel tas secara langsung.
Anda menjalin komunikasi bisnis yang intensif dengan pabrik maklon eksternal terkait ketepatan waktu.
Anda menganalisis data penjualan produk tas dari musim sebelumnya guna memetakan tren pasar retail.
Kualifikasi Teknis dan Pengalaman Kerja
Kami menerapkan proses seleksi portofolio yang ketat demi menjamin kualitas kepemimpinan produk. Berikut adalah persyaratan kualifikasi kami:
Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) atau Diploma (D3) jurusan Tata Busana.
Pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dan fokus penuh pada peran PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG).
Pelamar menguasai karakteristik material tas serta terbiasa menggunakan software desain seperti Adobe Illustrator.
Pelamar menunjukkan kemampuan analisis tren pasar yang kuat serta kecakapan negosiasi yang persuasif.
Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk menjalani ikatan kerja kontrak dengan basis aktivitas harian di Cibinong.
Pelamar mampu bekerja secara mandiri dengan tenggat waktu proyek yang sangat ketat di lapangan.
Kompensasi Finansial dan Fasilitas
PT Sosialita Fashion Byprita sangat menghargai kreativitas tinggi serta dedikasi waktu para profesional kami. Kami menawarkan paket benefit berikut:
Menerima kompensasi finansial berupa gaji bulanan tetap yang menarik dan kompetitif di industri fashion retail.
Mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan resmi serta kepesertaan aktif program BPJS Kesehatan secara lengkap.
Menikmati lingkungan kerja butik fashion yang modern, estetik, kreatif, serta dipenuhi rekan kerja yang suportif.
Memperoleh akses profesional untuk menghadiri berbagai acara pameran bahan baku mode skala nasional.
Menerima fasilitas diskon khusus karyawan untuk seluruh lini produk fashion eksklusif buatan butik kami.
Mempunyai peluang karir internal yang terbuka lebar untuk proyeksi transisi menjadi karyawan permanen perusahaan.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp5.500.000 – Rp8.000.000
Wilayah Penempatan Kerja:Ruko Sosialita Butik, Jl. KSR Dadi Kusmayadi No.40H, RT.04/RW.06, Tengah,
Kecamatan Cibinong, Kabupaten Bogor,
Jawa Barat,
16914,
ID
Tipe Ikatan Pekerjaan:CONTRACTOR / Temporer
Syarat Pengalaman:Minimal 3 Tahun di Bidang Fashion Merchandising / Bag Product Development
Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab kreatif ini bersama PT Sosialita Fashion Byprita? Jangan lewatkan peluang karir strategis di wilayah Cibinong ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja harian Anda secara langsung melalui Portal Jobstreet Resmi PT Sosialita Fashion Byprita.
Loker Kontrak Estate Bogor – PT Karya Bintang Gemilang
PT Karya Bintang Gemilang merupakan salah satu pengembang properti hunian eksklusif terkemuka di kawasan Sentul Alaya, Bogor, yang berkomitmen tinggi untuk menghadirkan lingkungan perumahan asri, premium, dan bernilai investasi tinggi. Selain itu, kami selalu menerapkan standar tata kelola lingkungan modern yang terintegrasi demi menjaga kenyamanan serta keharmonisan hidup para penghuni cluster. Selanjutnya, pemeliharaan infrastruktur kawasan dan pelayanan tata ruang yang prima menjadi pilar operasional utama dalam mempertahankan reputasi bisnis real estate kami di kancah nasional. Oleh karena itu, kami membuka peluang karir terbaik bagi talenta muda potensial untuk bergabung dan berkembang bersama tim manajemen estate kami yang berdedikasi tinggi.
Loker Kontrak Estate Bogor yang kami tawarkan pada posisi Staff Estate ini membuka kesempatan berkarir secara komprehensif bagi Anda yang ingin mendalami manajemen kawasan perumahan elit. Melalui peran lapangan yang dinamis ini, Anda akan memantau, mengoordinasikan, serta memastikan seluruh fasilitas umum, utilitas warga, dan area lanskap hijau di perumahan tetap berfungsi optimal. Namun, tantangan harian pada peran ini adalah bagaimana Anda mengelola komunikasi koordinatif secara taktis dengan pihak eksternal, kontraktor, maupun warga hunian saat menangani masalah teknis lingkungan. Dengan demikian, penguasaan pemecahan masalah di lapangan serta kepribadian yang adaptif menjadi modal utama Anda untuk sukses. Pada akhirnya, pengalaman kerja nyata di bawah naungan Sentul Alaya ini akan membentuk kompetensi teknis dan manajerial Anda secara tangguh.
Tanggung Jawab Loker Kontrak Estate Bogor:
Mengawasi, memeriksa, serta memastikan aktivitas perawatan fasilitas umum, kebersihan jalan, dan area lanskap hijau perumahan berjalan sesuai dengan standar pelayanan minimum perusahaan. Selain itu, Anda wajib melakukan inspeksi rutin pada seluruh aset properti kawasan guna mencegah kerusakan dini.
Menerima, merespons, serta menindaklanjuti setiap keluhan, masukan, maupun laporan kendala teknis dari para penghuni cluster terkait utilitas lingkungan perumahan. Selanjutnya, Anda harus berkoordinasi secara cepat dengan tim teknisi internal untuk melakukan perbaikan fasilitas tersebut.
Memantau operasional tim kebersihan, keamanan, serta vendor pihak ketiga yang bertugas mengelola tata ruang dan sanitasi di wilayah pemukiman. Namun, Anda juga wajib memastikan bahwa performa kerja dari setiap pihak luar tersebut memenuhi standar keselamatan kerja yang ketat.
Menyusun jadwal berkala untuk program pemeliharaan preventif pada sistem saluran air, lampu penerangan jalan umum, serta sarana rekreasi di dalam cluster. Oleh karena itu, kemampuan manajemen waktu dan ketelitian administrasi logistik sangat diperlukan pada tahapan tugas harian ini.
Membantu pembuatan laporan tertulis mingguan maupun bulanan mengenai status operasional lingkungan, inventaris alat kerja, serta anggaran biaya perawatan estate kepada manajer divisi. Dengan demikian, transparansi dan efisiensi pengeluaran dana kawasan dapat selalu terpantau dengan optimal.
Menjalin hubungan sosial yang harmonis dan kooperatif dengan pengurus lingkungan setempat, aparat daerah, serta jajaran komite warga komplek perumahan. Pada akhirnya, kerja sama yang solid ini akan menjamin terciptanya atmosfer lingkungan hunian yang aman, tenteram, dan nyaman.
Kualifikasi Loker Kontrak Estate Bogor:
Memiliki latar belakang pendidikan formal minimal lulusan Sarjana (S1) atau Diploma dari jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, Lanskap, Manajemen Agraria, atau bidang teknik linear sejenis. Selain itu, kami menyambut dengan baik para lulusan baru (fresh graduate) untuk melamar lowongan kerja ini.
Memiliki pemahaman dasar yang baik mengenai tata ruang lingkungan, perawatan infrastruktur bangunan sederhana, serta pengelolaan utilitas air bersih maupun kelistrikan perumahan. Selanjutnya, kemampuan membaca gambar teknik atau skema denah kawasan akan menjadi nilai tambah yang besar.
Mampu berkomunikasi dengan santun, luwes, komunikatif, serta memiliki kapasitas kepemimpinan dasar untuk mengarahkan pekerja lapangan di area komplek. Namun, Anda juga dituntut untuk memiliki ketahanan fisik yang prima karena aktivitas kerja melibatkan pengawasan di area terbuka.
Bersedia menjalani ikatan dinas kerja dengan tipe ikatan Kontrak/Temporer di wilayah Sentul Alaya dengan tingkat kedisiplinan yang tinggi. Oleh karena itu, kesiapan mental dalam menghadapi dinamika keluhan warga serta ketepatan waktu kehadiran menjadi aspek seleksi yang sangat krusial.
Mampu mengoperasikan perangkat komputer perkantoran seperti Microsoft Office untuk menyusun laporan administrasi kerja estate secara sistematis. Dengan demikian, Anda dapat menyajikan data performa lapangan secara rapi dan mudah dipahami oleh jajaran manajemen pusat.
Menunjukkan karakter yang berintegritas tinggi, jujur, bertanggung jawab, serta memiliki inisiatif belajar mandiri yang tinggi dalam memecahkan masalah operasional. Pada akhirnya, kualifikasi kepribadian yang positif ini akan menunjang kelancaran akselerasi karir masa depan Anda bersama kami.
Manfaat dan Benefit Karier:
Menerima kompensasi berupa paket uang saku atau gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif dan disesuaikan berdasarkan kompetensi teknis awal Anda. Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional harian yang stabil untuk mendukung kelancaran mobilitas kerja Anda di area proyek.
Mendapatkan perlindungan fasilitas jaminan kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah selama masa kontrak kerja penuh waktu berlangsung. Selanjutnya, Anda dapat menjalankan tugas pengawasan lapangan harian dengan rasa aman yang komprehensif.
Bekerja di lingkungan kawasan properti premium berskala internasional yang sangat asri, bersih, modern, serta didukung oleh infrastruktur perkantoran yang nyaman. Namun, Anda juga diberikan kesempatan berharga untuk berinteraksi langsung dengan para ahli properti senior.
Memperoleh bimbingan karir intensif (mentorship) dari para manajer estate berpengalaman mengenai tata kelola lanskap, manajemen konflik warga, dan teknik negosiasi vendor. Oleh karena itu, portofolio keahlian praktis Anda di industri real estate akan berkembang pesat.
Mempunyai peluang besar untuk masuk ke dalam pangkalan data talenta internal prioritas perusahaan dan berkesempatan diangkat menjadi karyawan tetap berdasarkan evaluasi performa. Dengan demikian, masa depan profesionalitas karir Anda di sektor properti menjadi lebih terjamin.
Mendapatkan akses eksklusif ke program pelatihan pengembangan kompetensi teknis serta kemampuan komunikasi interpersonal yang didanai oleh manajemen korporasi. Pada akhirnya, benefit komprehensif ini dirancang khusus untuk mengoptimalkan potensi diri Anda seutuhnya.
Estimasi Uang Saku/Gaji Bulanan:Rp4.500.000 – Rp6.500.000
Lokasi Kantor Penempatan:Jl. Alaya Boulevard no. 8, Sentul Alaya,
Sentul, Kabupaten Bogor,
Jawa Barat,
ID
Tipe Kontrak Pekerjaan:Contract/Temporary
Apakah Anda siap melangkah bersama kami untuk mengelola kenyamanan lingkungan hunian premium dan mengukir prestasi karir di dunia real estate? Jangan lewatkan peluang karir taktis ini. Silakan kunjungi halaman resmi rekrutmen kami untuk mempelajari persyaratan seleksi selengkapnya di Sentul Alaya Careers Portal.
PT Karya Bintang Gemilang merupakan pengembang properti terkemuka yang berkomitmen menghadirkan kawasan hunian eksklusif, asri, dan bernilai investasi tinggi melalui proyek prestisius kami, Sentul Alaya. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi arsitektur hijau yang selaras dengan alam demi menciptakan kualitas hidup terbaik bagi setiap penghuninya. Selanjutnya, seiring dengan meningkatnya minat pasar yang sangat masif terhadap produk properti premium di kawasan Bogor, kami terus memperluas tim pemasaran kami. Oleh karena itu, saat ini kami mengundang talenta-talenta dinamis yang siap dikembangkan menjadi pemimpin masa depan untuk bergabung dalam ekosistem bisnis kami.
Sales Manager Bogor merupakan posisi strategis yang kami buka untuk mengarsiteki strategi penetrasi pasar properti serta memimpin tim konsultan pemasaran dalam mencapai target penjualan hunian premium Sentul Alaya. Melalui program karir akseleratif ini, Anda akan diberikan kepercayaan penuh untuk merancang program promosi kreatif, menganalisis pergerakan kompetitor, serta mengeksekusi rencana penjualan secara taktis. Namun, tantangan utama pada peran ini adalah bagaimana Anda dapat memotivasi tim di bawah kendali Anda agar tetap konsisten mencetak performa terbaik dalam industri real estat yang dinamis. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan yang adaptif, kemampuan komunikasi persuasif, serta ketajaman melihat peluang bisnis menjadi faktor penentu kesuksesan. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda akan menjadi motor penggerak utama pertumbuhan pangsa pasar korporasi.
Tanggung Jawab Sales Manager Bogor:
Merumuskan serta mengeksekusi rencana strategis penjualan bulanan guna memastikan target profit korporasi tercapai dengan optimal. Selain itu, Anda wajib melakukan pemetaan berkala terhadap profil calon konsumen potensial di sektor properti.
Memimpin, membimbing, serta mengevaluasi produktivitas harian tim penjualan lapangan agar selaras dengan standar operasional perusahaan. Selanjutnya, Anda harus menyelenggarakan sesi pelatihan teknik negosiasi secara berkala untuk meningkatkan konversi penjualan.
Merancang konsep aktivitas promosi mingguan, pameran properti, serta kampanye pemasaran digital bersama tim kreatif pusat. Namun, Anda juga dituntut untuk mengelola efisiensi anggaran pemasaran agar tetap menghasilkan tingkat pengembalian modal yang tinggi.
Membangun komunikasi dan jaringan profesional yang solid dengan agen properti eksternal maupun mitra bisnis strategis lainnya. Oleh karena itu, kemampuan interpersonal yang luwes menjadi aspek yang sangat krusial dalam tanggung jawab ini.
Menyusun laporan analisis data penjualan serta tren pasar real estat terupdate secara komprehensif untuk diserahkan kepada jajaran direksi. Dengan demikian, manajemen pusat dapat mengambil keputusan bisnis yang tepat berdasarkan data riil lapangan.
Mengawal seluruh proses administrasi kesepakatan jual beli produk properti mulai dari pemesanan awal hingga tahap penandatanganan dokumen resmi selesai. Pada akhirnya, pelayanan yang transparan akan menjaga tingkat kepuasan dan loyalitas konsumen.
Kualifikasi Sales Manager Bogor:
Memiliki latar belakang pendidikan formal minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) berpotensi tinggi yang memiliki minat besar di bidang manajemen penjualan. Selain itu, kandidat yang memiliki pengalaman organisasi kepemimpinan akan sangat diutamakan.
Memiliki kemampuan analisis yang tajam, pemikiran strategis, serta keterampilan presentasi bisnis yang persuasif baik di hadapan tim maupun calon investor. Selanjutnya, penguasaan dasar-dasar digital marketing properti akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Mampu mengoperasikan perangkat lunak pengolah data dan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Excel untuk menyusun proyeksi penjualan secara berkala. Namun, Anda juga harus memiliki kemampuan mengelola emosi dengan baik saat bekerja di bawah tekanan target.
Bersedia ditempatkan di kawasan proyek Sentul Alaya dengan skema ikatan kerja Kontrak/Temporer yang berorientasi pada evaluasi performa kerja nyata. Oleh karena itu, mobilitas tinggi dan kepemilikan kendaraan pribadi menjadi aspek penting pendukung produktivitas harian.
Menunjukkan karakter kepemimpinan yang kuat, disiplin tinggi, jujur, serta memiliki mentalitas pemenang yang tidak mudah menyerah menghadapi penolakan pasar. Dengan demikian, Anda dapat menginspirasi tim untuk terus bergerak maju bersama.
Memiliki keterampilan manajemen waktu yang unggul dalam mengatur jadwal pertemuan bisnis dengan klien premium dari berbagai latar belakang korporasi. Pada akhirnya, profesionalisme perilaku Anda akan mencerminkan keunggulan reputasi brand properti kami.
Manfaat dan Benefit Karier:
Mendapatkan paket pendapatan gaji bulanan yang sangat kompetitif dan disesuaikan dengan kapasitas kompetensi kepemimpinan Anda. Selain itu, perusahaan menyediakan skema bonus komisi penjualan tanpa batas yang didasarkan pada pencapaian performa tim.
Menerima fasilitas jaminan kesehatan resmi serta perlindungan ketenagakerjaan komprehensif sepanjang masa periode ikatan kontrak kerja berlangsung. Selanjutnya, Anda akan ditempatkan di lingkungan kantor modern yang sangat asri dan kondusif bagi produktivitas kerja.
Mendapatkan program bimbingan eksekutif intensif (management mentorship) secara langsung dari jajaran direksi dan praktisi ahli industri properti nasional. Namun, Anda juga diberikan ruang inovasi yang luas untuk menguji coba strategi penjualan baru.
Memiliki peluang percepatan karir yang sangat transparan untuk dipromosikan menjadi manajer tetap atau pimpinan divisi regional dalam waktu singkat. Oleh karena itu, setiap prestasi kerja yang menonjol akan selalu mendapat apresiasi tertinggi dari korporasi.
Mendapatkan akses eksklusif ke berbagai program pelatihan soft skill tingkat lanjut, mulai dari teknik negosiasi tingkat tinggi hingga pengelolaan keuangan bisnis. Dengan demikian, kapasitas profesionalitas diri Anda akan terus berkembang pesat.
Bergabung dengan salah satu pengembang properti papan atas yang memiliki pondasi bisnis kuat serta komitmen tinggi terhadap kesejahteraan karyawan. Pada akhirnya, portofolio profesional Anda akan meningkat signifikan bersama PT Karya Bintang Gemilang.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp10.000.000 – Rp15.000.000
Lokasi Penempatan Kerja:Jl. Alaya Boulevard no. 8, Sentul Alaya,
Bogor,
Jawa Barat,
ID
Tipe Kontrak Kerja:Contract/Temporary
Apakah Anda siap mengukir prestasi gemilang dan memimpin pasar properti premium bersama kami? Jangan lewatkan peluang karir akseleratif ini, kunjungi portal karir properti internal kami untuk informasi sejenis, atau daftarkan diri Anda sekarang melalui website resmi rekrutmen kami di Sentul Alaya Careers.
General Manager Sales Marketing Bogor untuk Kepemimpinan Strategis Properti Eksklusif dan Pengembangan Bisnis Real Estate
General Manager Sales Marketing Bogor merupakan posisi eksekutif tertinggi dalam divisi komersial. Jabatan ini memegang kendali penuh dalam merancang arsitektur pemasaran. Selain itu, Anda bertugas menembus target omzet korporat. Peran profesional ini bertanggung jawab memimpin arah kebijakan penjualan unit hunian eksklusif. Selanjutnya, Anda mengarahkan kampanye digital branding secara masif. Langkah ini penting guna mengamankan kelancaran transaksi niaga skala besar. Anda juga bertugas mematangkan strategi operasional. Hal ini bertujuan agar standar pelayanan premium tetap terjaga. Anda wajib memastikan setiap lini tim komersial mendapatkan arahan yang taktis. Pemimpin yang visioner sangat dibutuhkan di lingkungan ini. Oleh karena itu, kami mencari talenta yang siap menghadapi tantangan pasar. Anda akan bergabung dalam lingkungan bisnis yang prestisius di bawah naungan
PT Karya Bintang Gemilang.
Kami adalah pengembang kawasan hunian premium Sentul Alaya. Kami mengusung komitmen tinggi untuk menyajikan mahakarya properti bernilai investasi tinggi. Produk kami selalu mengutamakan kemewahan serta kenyamanan hidup modern.
Selanjutnya, kami terus mentransformasi mutu tata kelola niaga. Kami mempercepat penjualan unit hunian berbasis integrasi tim lapangan yang solid. Dengan demikian, kami dapat menyokong produktivitas korporat secara optimal harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang pengembangan karir eksekutif yang sangat prestisius. Lingkungan kerja kami sangat suportif bagi para pemimpin industri. Anda dapat mengaktualisasikan taktik pemasaran terbaik di sini. Program kerja korporat ini bertujuan mengasah ketajaman analisis makroekonomi. Namun, Anda juga dituntut mengelola portofolio klien konglomerat secara komprehensif. Anda dapat mempelajari rekam jejak portofolio proyek residensial unggulan kami melalui situs resmi perusahaan. Namun, Anda juga dipersilakan meninjau budaya kerja tim manajemen puncak kami dengan mengecek halaman rekrutmen resmi kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi rekrutmen harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang talenta manajemen penjualan kelas atas yang visioner. Ketangkasan memimpin operasional niaga menjadi kunci sukses utama. Pada akhirnya, posisi eksklusif ini menyajikan jalur akselerasi karir yang sangat menjanjikan.
Ekspektasi Peran Pengawas dan Pemimpin Divisi Komersial Utama
Peran sebagai seorang eksekutif tertinggi General Manager Sales Marketing Bogor menuntut ketangkasan tingkat tinggi. Anda wajib menyusun masterplan pemasaran terpadu dengan cermat. Selain itu, ketajaman analisis performa penjualan properti sangat mutlak diperlukan. Anda harus mengevaluasi pencapaian target volume penjualan produk residensial secara berkala. Langkah taktis ini bermanfaat guna mematangkan kemitraan jangka panjang bersama para investor. Selanjutnya, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi jalannya pengelolaan anggaran promosi. Hal ini penting guna menangkal risiko inefisiensi biaya operasional. Namun, Anda juga wajib memantau program peningkatan visibilitas produk di galeri pemasaran. Kepatuhan ini bertujuan agar mutu penataan unit contoh tetap terjaga menarik. Dengan demikian, minat beli konsumen akan terus meningkat secara signifikan. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola relasi kerja yang profesional harian.
Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target pertumbuhan profit kantor wilayah. Seluruh aktivitas wajib sesuai dengan standar baku mutu operasional perusahaan pusat. Namun, tanggung jawab manajemen akun premium ini tidak terbatas pada pengawasan target bulanan. Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan validasi data pasar. Anda wajib memverifikasi laporan komisi penjualan agen secara terstruktur. Selanjutnya, pemegang peran ini harus mempelajari spesifikasi pembaruan desain arsitektur. Hal ini berguna guna meluncurkan inovasi presentasi yang memikat bagi calon pembeli. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer kolaborasi yang interaktif. Lingkungan kerja yang positif sangat bermanfaat demi menjaga kualitas produktivitas tim marketing. Namun, Anda tetap harus menjamin akurasi validasi laporan keuangan pemasaran. Kami membutuhkan karakter praktisi penjualan yang adaptif serta berintegritas tinggi. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar real estate harian kami. Jika Anda ingin melihat posisi kepemimpinan lainnya di wilayah sekitar, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja bogor di portal kami.
Tugas Utama Manajemen Komersial dan Operasional Niaga Puncak
Memantau serta mengendalikan seluruh aktivitas penjualan, strategi promosi, dan pencapaian target omzet komersial secara harian.
Selain itu, bertanggung jawab memimpin pengelolaan program loyalitas pelanggan serta negosiasi kontrak korporat berskala besar.
Selanjutnya, mengurus manajemen administrasi anggaran iklan digital dan alokasi komisi tim agen pemasaran.
Melakukan pemeriksaan rutin terhadap kualitas pelayanan staf galeri marketing sesuai dengan standar kemewahan perusahaan.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan perkembangan bisnis komersial secara berkala untuk diserahkan kepada Direksi.
Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan tim legal, keuangan internal, kontraktor proyek, dan pihak perbankan.
Syarat Pengalaman Eksekutif dan Kualifikasi Profesional Puncak
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) bidang Bisnis atau Manajemen.
Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di industri real estate atau pengembang perumahan skala besar.
Menguasai manajemen operasional sales properti, strategi pemasaran digital terpadu, serta teknik negosiasi tingkat tinggi.
Selain itu, wajib memiliki tingkat kepribadian yang berintegritas tinggi, komunikatif prima, serta berwibawa.
Memiliki tingkat kedisiplinan eksekutif yang tinggi serta jaringan investor yang luas di industri properti.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) di Bogor.
Kompensasi Finansial Eksekutif dan Fasilitas Direksi
Perusahaan memberikan penawaran paket upah bulanan eksekutif tetap yang sangat bersaing sesuai rekam jejak Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus komisi penjualan unit serta insentif tahunan korporat.
Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju jenjang Direktur Komersial secara bertahap.
Selanjutnya, kami menyediakan akses jaminan kesehatan premium serta tunjangan kendaraan dinas eksekutif harian.
Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja korporasi yang profesional serta berstandar industri kelas dunia.
Pada akhirnya, menawarkan kepastian jalur karir bersama pengembang properti mewah papan atas yang sangat mapan.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja Eksekutif
Status Hubungan Kerja:Full time (Penuh waktu) Gaji Bulanan Puncak:Rp18.000.000 – 30.000.000 Lokasi Area Penempatan: Sentul City, Bogor (Indonesia) Alamat Kantor Pusat Pemasaran:Marketing Gallery Sentul Alaya, Jl. Alaya Boulevard No. 8, Sentul City,
Kecamatan Babakan Madang, Kabupaten Bogor,
Jawa Barat,
Indonesia,
16810
Area Store Coordinator Bogor di PT Asthanesia Global Investama
Area Store Coordinator Bogor merupakan posisi kepemimpinan multi-unit retail yang sangat krusial demi memastikan standardisasi operational serta ekspansi bisnis harian jaringan outlet kami. Peran penting ini mengemban tanggung jawab penuh untuk mengoordinasikan performa beberapa gerai sekaligus. Selain itu, Anda mengoptimalkan sistem penjualan komersial serta kepatuhan kerja tim lapangan di
PT Asthanesia Global Investama.
Kami merupakan perusahaan investasi serta manajemen ritel modern yang berkembang sangat pesat di pasar nasional Indonesia. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan pelayanan niaga terbaik serta efisiensi rantai pasok harian bagi seluruh pelanggan setia kami. Kami menyajikan ekosistem operasional retail yang kokoh demi menyokong pertumbuhan bisnis harian secara berkelanjutan.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari arah perkembangan korporasi serta jaringan ekspansi bisnis retail kami secara mendalam melalui halaman resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau standar operasional toko serta nilai-nilai budaya kerja profesional seluruh tim kami. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas administrasi rekrutmen harian. Oleh karena itu, kami mencari pengelola wilayah retail yang dinamis, tegas, serta memiliki ketelitian tinggi terhadap pemantauan kinerja outlet. Ketepatan analisis strategi penjualan per wilayah menjadi motor penggerak utama dalam mendongkrak profitabilitas harian gerai. Selain itu, kekuatan koordinasi logistik turut mengamankan ketersediaan barang konsumsi. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang pengembangan karir yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Area Store Coordinator Bogor
Peran sebagai seorang profesional Area Store Coordinator Bogor menuntut ketangkasan manajerial serta ketajaman analisis pergerakan pasar ritel regional Anda harian. Anda wajib mengevaluasi efektivitas program promosi lokal guna mendongkrak arus kunjungan konsumen di setiap gerai binaan. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi audit inventaris serta laporan laba rugi outlet harian. Selanjutnya, Anda memantau kepatuhan seluruh kepala toko terhadap standar operasional prosedur secara konsisten agar terhindar dari risiko penyusutan aset. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola komunikasi interpersonal yang matang bersama para pemangku kepentingan. Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan produktivitas penjualan gerai lokal dengan visi besar dari manajemen pusat. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan aktivitas penjualan toko semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi masalah operasional serta hambatan sumber daya manusia yang terjadi harian di lapangan. Anda wajib menganalisis pencapaian indikator kinerja utama (*Key Performance Indicators*) secara berkala guna meluncurkan tindakan perbaikan sistemik. Pemegang peran ini menciptakan inovasi program pelatihan layanan pelanggan demi menjaga kualitas operasional outlet harian tetap prima. Namun, Anda tetap harus menjamin efisiensi pengeluaran biaya operasional harian seluruh toko sewilayah secara bijak dan bertanggung jawab. Kami membutuhkan karakter pemimpin area ritel yang adaptif, komunikatif, serta tangguh menghadapi dinamika target omzet korporasi. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi bisnis retail serta mengamankan kelancaran niaga kami secara berkelanjutan. Jika Anda ingin melihat posisi manajerial lainnya, silakan kunjungi direktori lowongan kerja bogor di portal kami.
Tanggung Jawab Utama Area Store Coordinator Bogor
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi operational harian seluruh outlet retail di bawah naungan wilayah binaan secara berkala.
Selain itu, memonitor serta mengoptimalkan pencapaian target penjualan bulanan dari masing-masing toko demi mendongkrak profit wilayah.
Memberikan bimbingan serta pelatihan intensif bagi para kepala toko guna meningkatkan kompetensi kepemimpinan dan pelayanan kru retail.
Oleh karena itu, Anda wajib memelihara kualitas implementasi *visual merchandising* agar sesuai dengan standar estetika korporasi harian.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis penjualan serta rekapitulasi efisiensi biaya operasional area langsung kepada Retail Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Kerja
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan bisnis yang relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 1 sampai 2 tahun sebagai koordinator area, supervisor retail, atau kepala toko senior.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen ritel modern, kontrol inventaris, serta terbiasa mengelola multi-unit outlet secara mandiri.
Selain itu, wajib memiliki kemampuan komunikasi persuasif, jiwa kepemimpinan yang kuat, serta ketelitian yang tinggi terhadap angka.
Mahir memanfaatkan program Microsoft Office untuk menyusun laporan analisis data penjualan retail serta evaluasi kinerja harian toko.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan mobilitas tinggi untuk penempatan kerja penuh waktu (*full time*) di area Bogor.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan kematangan keahlian retail Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati insentif tunjangan mobilitas serta bonus performa menarik berdasarkan pertumbuhan profitabilitas wilayah harian.
Perusahaan menyediakan dana jaminan perlindungan kesehatan resmi guna memberikan kenyamanan serta memelihara produktivitas karyawan harian.
Selanjutnya, kami menghadirkan lingkungan kerja korporat yang sangat dinamis, profesional, serta mendukung akselerasi karir manajerial Anda.
Manajemen menyalurkan fasilitas jaminan perlindungan hari tua resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) penuh sejak awal masa kerja Anda.
Pada akhirnya, kami menawarkan kepastian status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) dengan jenjang karir jangka panjang yang cerah.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp6.000.000 – 8.500.000 Lokasi Area Penempatan:Kawasan Industri Sentul Olympic CBC, Jalan Cahaya Raya Blok L,
Kabupaten Bogor,
Jawa Barat,
Indonesia
PT Yusen Artha Sentosa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang properti dan layanan administrasi pendukung pembiayaan perumahan dengan sistem kerja profesional dan terpercaya.
Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan meningkatkan kualitas pelayanan dan efisiensi operasional untuk mendukung kebutuhan pelanggan.
Selanjutnya, PT Yusen Artha Sentosa selalu mengedepankan kualitas sumber daya manusia dan kerja sama tim dalam setiap proses bisnis perusahaan.
Namun demikian, perusahaan tetap menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, disiplin, dan produktif bagi seluruh karyawan.
Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan kerja bagi kandidat terbaik untuk bergabung sebagai Administrasi KPR.
Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang karir yang baik serta kesempatan berkembang di bidang administrasi dan layanan pembiayaan properti.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Administrasi KPR bertanggung jawab dalam membantu proses administrasi pengajuan kredit pemilikan rumah agar berjalan dengan baik dan terorganisir.
Selain itu, kandidat akan membantu pengelolaan dokumen, penginputan data pelanggan, dan penyusunan laporan administrasi secara berkala.
Selanjutnya, posisi ini juga mendukung koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait kebutuhan administrasi KPR perusahaan.
Namun demikian, kandidat harus memiliki ketelitian tinggi dan kemampuan administrasi yang baik dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari.
Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan individu yang disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sesuai target perusahaan.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi fresh graduate maupun kandidat berpengalaman yang ingin berkembang di bidang administrasi KPR profesional.
Tanggung Jawab
Melakukan input data pengajuan KPR secara akurat dan tepat waktu.
Mengelola dokumen administrasi KPR dengan rapi dan sistematis.
Membantu proses verifikasi dokumen pelanggan.
Menyusun laporan administrasi harian dan bulanan.
Berkoordinasi dengan tim terkait proses pengajuan KPR.
Melakukan pengecekan data dan dokumen pelanggan.
Menyimpan arsip dokumen perusahaan dengan baik.
Memastikan seluruh data tersusun sesuai prosedur perusahaan.
Membantu proses administrasi operasional perusahaan.
Menjaga kerahasiaan data dan dokumen pelanggan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 semua jurusan.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel dan Word.
Memiliki kemampuan administrasi dan pengolahan data.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja sesuai target dan deadline.
Memiliki motivasi kerja dan semangat belajar tinggi.
Jl. Platina 2, Curug, Kec. Gn. Sindur
Kabupaten Bogor,
Jawa Barat,
16340 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah
Rp4.000.000 –
Rp5.000.000
per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan benefit tambahan yang menarik.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif bagi kandidat terpilih.
Status Pekerjaan:
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kandidat yang tertarik dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui kontak berikut:
021-63853201.
Selain itu, pastikan seluruh dokumen lamaran telah lengkap agar proses seleksi berjalan lebih cepat.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir bersama PT Yusen Artha Sentosa.
IT Support Sinar Sakti – Dibutuhkan Segera (Gaji Rp6,5 Juta)
Profil Perusahaan IT Support Sinar Sakti
IT Support Sinar Sakti membuka kesempatan istimewa bagi praktisi teknologi senior untuk bergabung bersama PT Sinar Sakti Metalindo. Sebagai entitas manufaktur logam yang berkembang pesat, kami terus memodernisasi infrastruktur teknologi guna memacu produktivitas harian pabrik. Selain itu, kami menyadari bahwa perusahaan wajib menempatkan tenaga ahli untuk merawat stabilitas jaringan agar operasional bisnis tidak terhenti. Oleh karena itu, peran seorang spesialis pendukung teknis memegang posisi yang amat krusial bagi ekosistem digital kami. Selanjutnya, kami mengundang Anda yang memiliki ketangguhan analitis untuk memimpin penanganan kendala teknologi di kawasan industri Cileungsi, Bogor.
Peran vital ini menugaskan Anda untuk mengawasi kinerja jaringan lokal serta merawat instrumen komputasi secara menyeluruh. Namun, tanggung jawab Anda tidak sekadar meliputi instalasi kabel semata, melainkan juga mencakup bimbingan teknis secara langsung kepada seluruh staf manufaktur. Dengan demikian, Anda harus menampilkan kecakapan komunikasi interpersonal yang baik saat melayani keluhan dari berbagai departemen perusahaan. Sebagai tambahan, pekerjaan purna waktu ini memberikan ruang otonomi yang besar bagi Anda untuk membenahi arsitektur sistem informasi pabrik. Pada akhirnya, dedikasi penuh dari Anda akan memastikan bahwa aliran data mesin produksi tetap berjalan mulus tanpa gangguan teknis berarti.
Tanggung Jawab Operasional Staf
Menerima, mendiagnosis, dan menuntaskan setiap laporan gangguan perangkat keras maupun perangkat lunak dari karyawan pabrik.
Selanjutnya, Anda wajib memelihara infrastruktur jaringan lokal (LAN/WLAN) agar kecepatan transmisi data antar gedung produksi tetap optimal.
Menginstalasi sistem operasi, program penunjang kerja, serta alat keamanan siber pada setiap komputer baru milik perusahaan.
Selain itu, Anda bertugas membuat salinan cadangan (*backup*) data perusahaan secara berkala guna mencegah risiko kehilangan informasi berharga.
Mencatat rekam jejak penyelesaian masalah ke dalam buku catatan harian teknisi sebagai bahan evaluasi manajemen bulanan.
Oleh karena itu, Anda harus menjalin komunikasi intensif dengan vendor layanan internet (*ISP*) ketika menemukan pemutusan koneksi eksternal.
Mengawasi kinerja alat pencetak dokumen (*printer*), pemindai, serta kamera pengawas (*CCTV*) di seluruh area lingkungan pabrik.
Dengan demikian, Anda secara proaktif melindungi seluruh aset digital perusahaan dari potensi ancaman virus atau perangkat lunak berbahaya.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Memegang ijazah Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Komputer dan Jaringan, atau disiplin ilmu serupa.
Namun, kami menetapkan syarat mutlak berupa pengalaman kerja profesional minimal 5 tahun di bidang dukungan teknis, idealnya di sektor manufaktur.
Menunjukkan tingkat keahlian yang sangat mahir dalam membongkar, merakit, dan menganalisis kerusakan perangkat keras komputer pribadi.
Selanjutnya, Anda harus menguasai sistem operasi Windows secara mendalam serta memahami konfigurasi peladen (*server*) skala menengah.
Memiliki ketahanan fisik dan mental yang tangguh saat merespons panggilan perbaikan darurat di tengah area lantai produksi.
Oleh sebab itu, pelamar harus mengatur skala prioritas pekerjaan secara mandiri ketika menghadapi lonjakan antrean keluhan (*troubleshooting*).
Menampilkan perilaku jujur, disiplin tinggi, serta etos kerja yang kuat untuk menjaga kerahasiaan basis data milik perusahaan.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesiapan penuh untuk bekerja purna waktu (*full-time*) dan berdomisili di sekitar Limus Nunggal, Cileungsi.
Manfaat & Fasilitas Karyawan
Perusahaan menyediakan kompensasi finansial yang kompetitif serta tunjangan operasional bulanan bagi kandidat senior yang terpilih.
Selain itu, kami mengikutsertakan seluruh staf ke dalam perlindungan asuransi jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan secara penuh.
Anda akan memimpin langsung pembaruan sistem teknologi di salah satu pabrik manufaktur logam paling dinamis di kawasan Bogor.
Selanjutnya, manajemen menciptakan lingkungan kerja yang sangat suportif, kekeluargaan, serta saling menghargai dedikasi karyawan.
Perusahaan memfasilitasi setiap anggota tim dengan perangkat kerja penunjang yang memadai untuk menyelesaikan tugas operasional harian.
Dengan demikian, posisi ini memberikan panggung yang tepat bagi Anda untuk memantapkan jejak karier jangka panjang yang stabil.
Gaji Bulanan:Rp4.500.000 – 6.500.000
Tipe Pekerjaan:FULL TIME
Pengalaman: Minimal 5 Tahun
Lokasi Penempatan:Jl. Raya Narogong Km 16, Jl. Griya Alam Sentosa Jl. Kp. Bakom No.46, Limus Nunggal, Kec. Cileungsi,
Kabupaten Bogor,
Jawa Barat16820
Kami adalah perusahaan yang bergerak dibidang penyedia tenaga alih daya, saat ini salah satu klien kami dari Industri Contact Center Terkemuka sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Telecollection untuk penempatan di Kabupaten Bogor dengan detail sebagai berikut:
Kualifikasi:
Pend. Min Sma/Smk Sederajat
Freshgraduate diutamakan
Memiliki laptop pribadi (bukan macbook/tab/dll) dengan spek min. Core I3/AMD RYZEN 3, RAM 4 GB, WINDOWS 10/11 (Pekerjaan sistem HYBRID/WFO & WFH) tidak full wfh
Tidak memiliki laptop pribadi tidak masalah, namun wajib bekerja Full WFO
Bersedia untuk diminta WFO Maupun WFH
Wajib berdomisili Kab. Bogor
Deskripsi Pekerjaan:
Menghubungi & mengingatkan nasabah yang terlambat melakukan pembayaran angsuran sebelum & sudah jatuh tempo melalui telp
Memberikan Informasi, Negoisasi & Edukasi terkait pembayaran angsuran
Membantu nasabah jika ada kendala pembayaran dengan memberikan solusi efektif
Melaporkan rekapitulasi data berkala atas rekening kredit untuk menghitung metrik penagihan
