AI Engineer: Bangun Masa Depan Teknologi di PT. Virtus Visio Vortexa
AI Engineer merupakan posisi strategis yang kini tengah kami buka untuk memperkuat lini inovasi di PT. Virtus Visio Vortexa (Holding). Sebagai perusahaan yang berfokus pada solusi teknologi masa depan, kami berkomitmen untuk menghadirkan transformasi digital yang berdampak luas bagi industri di Indonesia. Oleh karena itu, kami secara aktif mencari individu yang visioner dan memiliki gairah tinggi dalam pengembangan kecerdasan buatan. Selain itu, kami menyediakan lingkungan kerja yang sangat dinamis untuk mendukung eksplorasi teknologi terbaru. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk mengenal lebih jauh budaya kerja inovatif kami sebelum melangkah lebih jauh dalam proses rekrutmen ini.
Gambaran Umum Peran AI Engineer
Menjalankan peran sebagai seorang AI Engineer di Virtus Visio Vortexa mengharuskan Anda untuk berpikir kritis dan solutif setiap harinya. Anda akan bertanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, hingga mengimplementasikan model pembelajaran mesin yang efisien untuk berbagai kebutuhan bisnis. Selanjutnya, peran ini menuntut Anda untuk terus mengikuti perkembangan riset global agar solusi yang dihasilkan tetap relevan dengan tren pasar. Namun, tantangan utama dalam posisi ini adalah bagaimana Anda mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis yang kompleks ke dalam algoritma yang akurat. Oleh karena itu, kami memberikan ruang kreatif yang luas bagi para pengembang untuk bereksperimen dengan teknologi mutakhir. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi fondasi utama dalam menciptakan produk digital yang lebih cerdas dan responsif.
Tanggung Jawab Utama AI Engineer
Anda mengembangkan algoritma pembelajaran mesin dan model AI yang kuat untuk meningkatkan fungsionalitas produk perusahaan.
Selanjutnya, Anda melakukan pembersihan serta analisis data berskala besar guna memastikan kualitas data yang akan diproses oleh sistem AI.
Anda berkolaborasi secara intensif dengan tim pengembang perangkat lunak untuk mengintegrasikan model AI ke dalam aplikasi produksi.
Selain itu, Anda memantau performa model yang telah berjalan serta melakukan optimasi berkelanjutan demi menjaga tingkat akurasi sistem.
Oleh karena itu, Anda harus menyusun dokumentasi teknis yang jelas mengenai arsitektur model dan eksperimen yang telah dilakukan.
Pada akhirnya, Anda melakukan riset rutin terhadap alat dan pustaka AI terbaru guna meningkatkan efisiensi proses pengembangan internal.
Kualifikasi Menjadi AI Engineer
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Matematika, atau bidang sains relevan lainnya.
Kami menyambut hangat lulusan baru (Fresh Graduate) yang memiliki portofolio proyek AI atau pembelajaran mesin yang solid selama masa studi.
Selain itu, Anda menguasai bahasa pemrograman Python serta memahami pustaka populer seperti TensorFlow, PyTorch, atau Scikit-Learn.
Anda memiliki pemahaman yang kuat mengenai konsep statistik, probabilitas, dan struktur data yang efisien untuk pengembangan algoritma.
Selanjutnya, Anda mampu bekerja secara adaptif dalam lingkungan *fast-paced* serta memiliki kemampuan komunikasi tim yang sangat baik.
Oleh karena itu, kandidat yang memiliki rasa ingin tahu tinggi terhadap teknologi LLM (Large Language Model) akan mendapatkan perhatian khusus.
Dengan demikian, Anda harus bersedia bekerja secara penuh waktu di kantor pusat kami yang berlokasi di wilayah Jakarta Utara.
Manfaat & Keunggulan Bergabung
Kami menawarkan gaji bulanan yang sangat menarik di kisaran Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000 sesuai dengan potensi dan keahlian Anda.
Selain itu, Anda akan mendapatkan asuransi kesehatan serta jaminan kesejahteraan sesuai dengan standar kebijakan perusahaan holding.
Selanjutnya, tersedia akses ke berbagai kursus dan seminar teknologi premium guna mendukung pengembangan karier jangka panjang Anda.
Oleh karena itu, Anda memiliki kesempatan untuk bekerja langsung dengan para ahli teknologi di lingkungan yang sangat inspiratif.
Pada akhirnya, Anda dapat meraih jenjang karier yang prestisius di perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat di Jakarta.
Informasi Penempatan & Kompensasi:
Kisaran Gaji:Rp8.000.000 – 12.000.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kerja:Graha Vortexa, Jl Arwana No 38, Pejagalan, Penjaringan,
Jakarta Utara
Siap mengukir prestasi di bidang kecerdasan buatan bersama Vortexa?
Admin Supervisor: Peluang Karier Kepemimpinan di PT Agung Putra Niaga Mandiri
Admin Supervisor merupakan posisi kunci yang saat ini kami buka untuk memperkuat struktur operasional di PT Agung Putra Niaga Mandiri. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat dalam industri distribusi dan logistik di wilayah Lampung, kami berkomitmen untuk selalu memberikan layanan yang prima dan transparan kepada seluruh mitra bisnis kami. Oleh karena itu, kami membutuhkan individu yang memiliki integritas tinggi serta kemampuan manajerial yang solid untuk memimpin tim administratif kami. Selain itu, kami percaya bahwa lingkungan kerja yang tertata dengan baik akan menjadi fondasi utama bagi pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan. Dengan demikian, kami mengundang para profesional berbakat untuk bergabung dan memberikan kontribusi nyata dalam perjalanan sukses kami.
Gambaran Umum Peran Admin Supervisor
Menjalankan peran sebagai Admin Supervisor mengharuskan Anda untuk menjadi jembatan antara manajemen strategis dan pelaksanaan operasional harian. Anda akan secara aktif mengawasi seluruh alur kerja administratif, mulai dari pengelolaan dokumen, koordinasi staf, hingga memastikan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan. Selanjutnya, peran ini menuntut Anda untuk memiliki ketelitian yang luar biasa dalam memvalidasi data laporan keuangan dan stok barang. Namun, tantangan utama dalam posisi ini adalah menjaga produktivitas tim agar tetap optimal di tengah tuntutan kerja yang dinamis. Oleh karena itu, kemampuan dalam memecahkan masalah secara cepat dan efektif sangatlah krusial. Pada akhirnya, kepemimpinan Anda akan sangat menentukan kualitas administrasi yang mendukung kelancaran distribusi produk kami ke seluruh wilayah.
Tanggung Jawab Admin Supervisor
Anda memimpin serta mengarahkan staf administrasi harian untuk memastikan seluruh tugas selesai tepat waktu dan akurat.
Selanjutnya, Anda mengelola sistem pengarsipan dokumen perusahaan guna menjamin kemudahan akses informasi saat dibutuhkan oleh manajemen.
Anda melakukan verifikasi harian terhadap laporan transaksi keuangan dan operasional sebelum diserahkan kepada jajaran manajerial.
Selain itu, Anda menyusun jadwal kerja serta melakukan evaluasi performa rutin bagi setiap anggota tim administrasi di bawah supervisi Anda.
Oleh karena itu, Anda harus memastikan seluruh prosedur keselamatan kerja dan standar operasional perusahaan dijalankan dengan disiplin tinggi.
Pada akhirnya, Anda mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi proses kerja melalui inovasi sistem administrasi yang lebih modern.
Kualifikasi Pelamar
Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai supervisor atau senior staf di bidang administrasi perkantoran.
Selain itu, Anda harus memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi, Manajemen, atau bidang terkait.
Anda menguasai penggunaan perangkat lunak administrasi serta Microsoft Office, khususnya Excel tingkat lanjut untuk pengolahan data.
Selanjutnya, kami membutuhkan individu yang memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik untuk koordinasi antar departemen.
Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan jiwa kepemimpinan yang kuat serta mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
Dengan demikian, kandidat yang memiliki ketelitian tinggi terhadap detail dan integritas moral yang baik akan mendapatkan prioritas utama.
Pada akhirnya, pelamar harus bersedia ditempatkan dan bertugas di kantor kami yang berlokasi di wilayah Way Lunik, Bandar Lampung.
Manfaat & Kompensasi
Kami menawarkan gaji bulanan yang kompetitif di kisaran Rp5.750.000 hingga Rp7.000.000 sesuai dengan kompetensi yang Anda miliki.
Selain itu, Anda akan mendapatkan asuransi kesehatan serta jaminan sosial lengkap sebagai bentuk perlindungan bagi karyawan kami.
Selanjutnya, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dengan peluang pengembangan karier yang sangat terbuka lebar.
Oleh karena itu, tersedia berbagai program pelatihan internal untuk mengasah kemampuan manajerial dan teknis Anda secara berkelanjutan.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati suasana kerja yang kolaboratif dengan fasilitas kantor yang menunjang produktivitas maksimal.
Informasi Penempatan & Gaji:
Kisaran Gaji:Rp5.750.000 – 7.000.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi:Jl. Hi. M. Salim No.16, Way Lunik, Telukbetung Selatan,
Bandar Lampung
Apakah Anda siap memimpin tim administrasi kami ke level berikutnya?
STAFF MAIN DEALER: Lowongan Kerja Strategis di PT Tunas Ridean
STAFF MAIN DEALER merupakan posisi krusial yang saat ini PT Tunas Ridean buka untuk memperkuat jaringan bisnis otomotif kami di Indonesia. Sebagai salah satu grup perusahaan otomotif independen terbesar, kami terus berkomitmen memberikan layanan distribusi dan retail kendaraan terbaik bagi masyarakat. Oleh karena itu, kami secara aktif mencari talenta muda yang memiliki semangat belajar tinggi untuk tumbuh bersama ekosistem Tunas Group. Selain itu, kami menjunjung tinggi nilai integritas dan inovasi dalam setiap proses operasional yang kami jalankan. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk mengenal lebih dekat budaya kerja kami dan memulai langkah karier pertama Anda di industri otomotif yang dinamis.
Gambaran Umum STAFF MAIN DEALER
Menjadi seorang STAFF MAIN DEALER di Tunas Group berarti Anda akan mengelola koordinasi antara distributor pusat dengan jaringan dealer cabang. Anda akan secara aktif memastikan ketersediaan unit kendaraan serta mendukung kelancaran administrasi distribusi di wilayah Jakarta. Selanjutnya, peran ini menuntut Anda untuk memiliki ketelitian tinggi dalam menangani data operasional harian yang cukup kompleks. Namun, tantangan di industri otomotif ini merupakan peluang emas bagi Anda untuk mengasah kemampuan manajerial sejak dini. Oleh karena itu, posisi ini sangat sesuai bagi lulusan baru yang ingin memahami seluk-beluk bisnis distribusi kendaraan secara komprehensif. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi kunci utama dalam menjaga efisiensi rantai pasok perusahaan kami.
Tanggung Jawab STAFF MAIN DEALER
Anda melakukan koordinasi rutin dengan jaringan dealer untuk memastikan proses pemesanan unit berjalan sesuai jadwal.
Selanjutnya, Anda mengelola dokumen administrasi distribusi kendaraan guna memastikan data inventaris di sistem tetap akurat.
Anda menyusun laporan bulanan mengenai performa distribusi dan ketersediaan stok unit di dealer cabang.
Selain itu, Anda memberikan dukungan administratif kepada tim sales dalam memproses pengajuan kendaraan dari pelanggan.
Oleh karena itu, Anda harus memantau status pengiriman unit secara berkala dari pusat ke lokasi dealer tujuan.
Pada akhirnya, Anda mengidentifikasi potensi kendala operasional di lapangan dan memberikan rekomendasi solusi kepada manajer terkait.
Kualifikasi Menjadi STAFF MAIN DEALER
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dari berbagai jurusan yang relevan.
Kami secara terbuka menerima lulusan baru (Fresh Graduate) yang memiliki keinginan kuat untuk belajar di industri otomotif.
Selain itu, Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen internal.
Anda menguasai penggunaan Microsoft Office, khususnya Excel, untuk kebutuhan pengolahan data administrasi harian.
Selanjutnya, Anda menunjukkan sikap proaktif serta mampu bekerja secara tim maupun individu di bawah supervisi minimal.
Oleh karena itu, kandidat yang memiliki ketelitian tinggi terhadap detail angka dan dokumen akan mendapatkan prioritas dalam seleksi.
Dengan demikian, Anda harus bersedia ditempatkan di kantor pusat kami yang berlokasi di wilayah Pasar Minggu, Jakarta Selatan.
Manfaat & Keunggulan Bergabung
Kami menawarkan gaji bulanan yang kompetitif di kisaran Rp4.500.000 hingga Rp7.000.000 sesuai kualifikasi Anda.
Selain itu, Anda akan mendapatkan asuransi kesehatan serta jaminan sosial yang lengkap sejak hari pertama bergabung.
Selanjutnya, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang suportif dengan mentor yang berpengalaman di bidangnya.
Oleh karena itu, tersedia peluang pelatihan internal yang berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional Anda.
Pada akhirnya, Anda dapat meraih jenjang karier yang menjanjikan di salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia.
Informasi Penempatan & Kompensasi:
Kisaran Gaji:Rp4.500.000 – 7.000.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kantor:Jl. Raya Pasar Minggu No.7, Kalibata, Pancoran,
Jakarta Selatan
Mulai perjalanan karier otomotif Anda bersama Tunas Group sekarang!
IT GPS Developer: Peluang Karier di PT Batavia Prosperindo Trans Tbk.
IT GPS Developer merupakan posisi strategis yang saat ini kami buka untuk memperkuat ekosistem teknologi di PT Batavia Prosperindo Trans Tbk (Batavia Rent). Sebagai perusahaan terkemuka di bidang jasa transportasi dan penyewaan kendaraan, kami terus berinovasi dalam mengintegrasikan sistem pelacakan canggih untuk armada kami. Oleh karena itu, kami membutuhkan pengembang yang ahli dalam mengelola data spasial dan sistem GPS secara real-time. Selain itu, kami menjunjung tinggi nilai profesionalisme serta lingkungan kerja yang kolaboratif bagi seluruh pengembang kami. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk mempelajari budaya kerja Batavia Rent dan bergabung dalam misi kami memberikan layanan transportasi terbaik di Indonesia.
Gambaran Umum Peran IT GPS Developer
Menjalankan peran sebagai IT GPS Developer mengharuskan Anda untuk membangun dan memelihara sistem pemantauan armada yang handal. Anda akan secara aktif mengintegrasikan perangkat keras GPS dengan platform perangkat lunak kami agar data lokasi tersampaikan secara akurat. Selanjutnya, peran ini menuntut Anda untuk mengoptimalkan algoritma pelacakan guna meningkatkan efisiensi operasional armada di seluruh wilayah. Namun, tantangan dalam mengelola data telematika dalam skala besar memerlukan ketelitian teknis serta pemahaman mendalam tentang API peta. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengasah keahlian di persimpangan antara logistik dan teknologi informasi.
Tanggung Jawab Utama IT GPS Developer
Anda mengembangkan serta mengelola aplikasi berbasis GPS untuk mendukung pelacakan armada kendaraan perusahaan secara real-time.
Selanjutnya, Anda mengintegrasikan API pihak ketiga seperti Google Maps atau platform peta lainnya ke dalam sistem internal kami.
Anda melakukan pemeliharaan rutin pada database spasial guna memastikan integritas data lokasi tetap terjaga dengan baik.
Selain itu, Anda bekerja sama dengan tim infrastruktur untuk memitigasi kendala konektivitas pada perangkat keras pelacak yang terpasang di armada.
Oleh karena itu, Anda harus menyusun dokumentasi teknis yang komprehensif terkait setiap pembaruan sistem yang Anda lakukan.
Pada akhirnya, Anda mengidentifikasi tren teknologi GPS terbaru untuk memberikan saran inovatif bagi pengembangan sistem di masa depan.
Kualifikasi Menjadi IT GPS Developer
Kandidat memiliki pengalaman profesional minimal 2 tahun dalam pengembangan perangkat lunak, khususnya yang berkaitan dengan sistem GPS atau telematika.
Selain itu, Anda menguasai bahasa pemrograman seperti Java, Python, atau Node.js serta memiliki pemahaman kuat tentang protokol integrasi hardware.
Anda memahami arsitektur database SQL maupun NoSQL untuk penyimpanan data koordinat berskala besar secara efisien.
Selanjutnya, Anda memiliki kemampuan logika pemecahan masalah yang tajam untuk menangani anomali data pelacakan di lapangan.
Oleh karena itu, kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma atau Sarjana Teknik Informatika akan mendapatkan prioritas.
Dengan demikian, kami mencari individu yang mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan komunikasi yang sangat proaktif.
Manfaat & Keunggulan Bergabung
Kami menawarkan gaji bulanan yang kompetitif di kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000 sesuai dengan tingkat kompetensi Anda.
Selain itu, Anda berkesempatan untuk bekerja di perusahaan Tbk yang stabil dengan jenjang karier yang sangat jelas di masa depan.
Selanjutnya, perusahaan menyediakan asuransi kesehatan dan jaminan sosial lengkap guna menjamin kesejahteraan seluruh karyawan kami.
Oleh karena itu, Anda akan mendapatkan akses ke berbagai program pelatihan teknologi terbaru untuk meningkatkan nilai profesional Anda.
Pada akhirnya, Anda akan bekerja di kantor kami yang modern di wilayah Serpong dengan lingkungan yang sangat dinamis.
Informasi Penempatan & Kompensasi:
Kisaran Gaji:Rp6.000.000 – 8.500.000
Status Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kantor:Jl. Lengkong Gudang Timur Raya No.99A, Kec. Serpong,
Tangerang Selatan,
Banten
Siap mengintegrasikan masa depan transportasi bersama kami?
IT Capacity Planner: Peluang Strategis di PT Permodalan Nasional Madani
IT Capacity Planner merupakan posisi vital yang saat ini kami buka untuk mendukung akselerasi digital di PT Permodalan Nasional Madani (PNM). Sebagai lembaga pemberdayaan ekonomi kerakyatan terkemuka, kami terus memperluas jangkauan layanan keuangan bagi jutaan nasabah di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, kami membangun infrastruktur teknologi yang sangat andal guna menopang volume transaksi yang terus meningkat secara masif. Selain itu, kami menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme dan inovasi dalam setiap lini operasional perusahaan. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk mempelajari budaya kerja PNM serta melihat daftar lowongan kerja lainnya sebelum bergabung dalam misi kami.
Gambaran Umum Peran IT Capacity Planner
Menjalankan peran sebagai IT Capacity Planner berarti Anda menjadi arsitek di balik efisiensi penggunaan sumber daya teknologi informasi perusahaan. Anda akan secara aktif memantau, menganalisis, dan memprediksi kebutuhan kapasitas sistem server serta penyimpanan data agar performa aplikasi tetap optimal. Selanjutnya, peran ini mengharuskan Anda untuk melakukan mitigasi risiko terhadap potensi kemacetan sistem sebelum masalah tersebut berdampak pada pengguna akhir. Namun, tantangan mengelola infrastruktur dalam skala enterprise memerlukan ketelitian data dan pemahaman arsitektur IT yang mendalam. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan pengalaman berharga dalam mengelola ekosistem teknologi yang kompleks.
Tanggung Jawab Strategis IT Capacity Planner
Anda menganalisis penggunaan sumber daya IT saat ini dan menyusun proyeksi kebutuhan masa depan secara akurat.
Selanjutnya, Anda memberikan rekomendasi strategis mengenai penambahan atau optimalisasi hardware dan software kepada manajemen infrastruktur.
Anda mengelola laporan kapasitas mingguan serta bulanan guna memastikan seluruh layanan berjalan sesuai dengan Service Level Agreement (SLA).
Selain itu, Anda bekerja sama dengan tim DevOps dan Administrator Sistem untuk melakukan tuning performa pada lingkungan produksi.
Oleh karena itu, Anda harus melakukan penilaian rutin terhadap skalabilitas infrastruktur cloud maupun on-premise perusahaan.
Pada akhirnya, Anda mengidentifikasi peluang efisiensi biaya infrastruktur tanpa mengorbankan kualitas layanan teknologi informasi.
Kualifikasi Menjadi IT Capacity Planner
Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun dalam bidang perencanaan kapasitas IT, manajemen infrastruktur, atau analisis performa sistem.
Selain itu, Anda menguasai tools monitoring performa seperti Zabbix, Grafana, atau solusi pemantauan infrastruktur serupa secara mendalam.
Anda memahami konsep virtualisasi, sistem operasi Linux/Windows, dan arsitektur database secara komprehensif.
Selanjutnya, Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjelaskan data teknis yang kompleks kepada pemangku kepentingan non-teknis.
Oleh karena itu, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional di bidang ITIL (Information Technology Infrastructure Library) akan mendapatkan nilai tambah.
Dengan demikian, kami mencari individu yang berorientasi pada detail serta memiliki kemampuan logika pemecahan masalah yang kuat.
Manfaat & Keunggulan Bergabung
Kami menawarkan gaji bulanan yang sangat kompetitif di kisaran Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000 sesuai kompetensi Anda.
Selain itu, Anda berkesempatan untuk terlibat dalam proyek transformasi digital berskala nasional dengan teknologi terbaru.
Selanjutnya, perusahaan memberikan asuransi kesehatan dan jaminan sosial yang lengkap bagi seluruh karyawan kontrak.
Oleh karena itu, Anda dapat mengikuti program pelatihan dan sertifikasi guna memperkuat keahlian teknis Anda secara berkelanjutan.
Pada akhirnya, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang kolaboratif di pusat bisnis Jakarta Selatan yang sangat prestisius.
Informasi Penempatan & Kompensasi:
Kisaran Gaji:Rp8.000.000 – 15.000.000
Status Pekerjaan:Kontrak/Temporer
Lokasi:Jalan Kuningan Mulia, Kuningan Center Lot 1, Karet, Setiabudi,
Jakarta Selatan
Apakah Anda siap mengelola masa depan infrastruktur kami?
Beauty Advisor Jakarta South: Peluang Karier Kecantikan di PT. Granton Marketing
Beauty Advisor Jakarta South merupakan posisi garda terdepan yang saat ini PT. Granton Marketing tawarkan kepada individu berbakat dan komunikatif. Kami mengelola brand Aquaplus, sebuah lini skincare inovatif yang fokus pada solusi kecantikan bagi konsumen modern di Indonesia. Oleh karena itu, kami secara aktif membangun tim yang solid untuk memberikan edukasi produk terbaik kepada pelanggan kami. Selain itu, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi besar untuk sukses tanpa memandang pengalaman sebelumnya. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk melihat budaya perusahaan kami atau melihat daftar lowongan kerja lainnya sebelum melamar.
Lingkup Kerja Beauty Advisor Jakarta South
Menjadi seorang Beauty Advisor Jakarta South menuntut Anda untuk memiliki antusiasme tinggi dalam dunia skincare dan kecantikan. Selanjutnya, Anda akan bertugas memberikan konsultasi langsung kepada pelanggan mengenai kebutuhan kulit mereka secara personal. Namun, tantangan utama dalam peran ini adalah kemampuan Anda dalam membangun kepercayaan konsumen melalui pengetahuan produk yang mendalam. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan intensif bagi setiap anggota baru guna memastikan standar kualitas layanan tetap terjaga. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan sangat menentukan tingkat kepuasan pelanggan dan pertumbuhan brand Aquaplus di wilayah Jakarta Selatan.
Tanggung Jawab Beauty Advisor Jakarta South
Anda memberikan konsultasi kecantikan yang ramah serta membantu pelanggan memilih produk skincare yang tepat sesuai jenis kulit mereka.
Selanjutnya, Anda mendemonstrasikan cara penggunaan produk Aquaplus secara benar guna memastikan pelanggan mendapatkan hasil maksimal.
Anda mencapai target penjualan harian dan bulanan yang telah perusahaan tetapkan melalui pendekatan penjualan yang persuasif.
Selain itu, Anda mengelola stok produk di konter serta memastikan tampilan etalase tetap rapi dan menarik bagi pengunjung.
Oleh karena itu, Anda menyusun laporan penjualan harian secara akurat sebagai bahan evaluasi bagi manajer area.
Pada akhirnya, Anda menjaga hubungan baik dengan pelanggan lama maupun baru demi menciptakan loyalitas terhadap brand kami.
Kualifikasi Beauty Advisor Jakarta South
Kandidat memiliki minat yang kuat terhadap industri kosmetik, skincare, dan tren kecantikan masa kini.
Selain itu, kami menyukai individu yang memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik serta kepribadian yang ceria.
Kami membuka kesempatan ini bagi lulusan baru (fresh graduate) yang ingin memulai karier profesional di bidang ritel kecantikan.
Selanjutnya, Anda memiliki penampilan yang bersih serta menarik guna merepresentasikan citra positif brand Aquaplus.
Oleh karena itu, Anda harus bersedia bekerja dengan sistem shift mengikuti jam operasional pusat perbelanjaan di Jakarta Selatan.
Dengan demikian, kandidat yang memiliki integritas tinggi dan kemauan belajar yang kuat akan mendapatkan prioritas utama dalam proses seleksi ini.
Manfaat & Kompensasi Karyawan
Kami menawarkan gaji pokok yang sangat kompetitif di kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
Selain itu, Anda berkesempatan meraih bonus komisi penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target individu.
Selanjutnya, perusahaan memberikan asuransi kesehatan serta tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan internal yang berlaku.
Oleh karena itu, Anda akan mendapatkan pelatihan kecantikan dan pengembangan diri secara profesional dari para ahli di bidangnya.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati jenjang karier yang jelas dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh energi positif.
Informasi Penempatan & Gaji:
Kisaran Gaji:Rp6.000.000 – 8.000.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kerja:Kuningan, Setia Budi, Jakarta Selatan,
Jakarta Selatan
Siap menjadi wajah baru Aquaplus di Jakarta Selatan?
Direct Sales Supervisor Jakarta: Karier Strategis di PT Blue Gas Indonesia
PT Blue Gas Indonesia saat ini menawarkan posisi strategis sebagai Direct Sales Supervisor Jakarta bagi para profesional yang ingin berkembang. Kami secara konsisten memimpin pasar peralatan dapur melalui inovasi produk yang aman dan berkualitas tinggi bagi jutaan keluarga. Oleh karena itu, kami memerlukan individu yang memiliki semangat juang tinggi serta integritas yang tidak tergoyahkan. Selain itu, perusahaan kami menjanjikan lingkungan kerja yang kompetitif namun tetap suportif bagi pengembangan bakat Anda. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk segera meninjau profil perusahaan kami sebelum mengirimkan lamaran terbaik Anda.
Lingkup Kerja Direct Sales Supervisor Jakarta
Peran sebagai Direct Sales Supervisor Jakarta menuntut Anda untuk memimpin tim penjualan lapangan di wilayah Jakarta secara langsung. Selanjutnya, Anda mengemban tanggung jawab besar untuk meningkatkan volume penjualan melalui strategi yang efektif dan terukur. Namun, dinamika pasar yang terus berubah mengharuskan Anda memiliki ketangkasan dalam mengambil keputusan di lapangan. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin yang mampu memberikan solusi cepat terhadap setiap kendala yang muncul. Pada akhirnya, kesuksesan Anda dalam mengelola tim akan memberikan dampak positif yang signifikan bagi pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Direct Sales Supervisor Jakarta
Anda memimpin aktivitas harian tim penjualan lapangan guna memastikan tim mencapai target harian secara konsisten.
Selanjutnya, Anda menyusun jadwal kunjungan pasar yang efektif untuk wilayah Jakarta Timur dan sekitarnya.
Anda memberikan coaching dan pelatihan rutin kepada setiap anggota tim penjualan agar kompetensi mereka terus meningkat.
Selain itu, Anda menganalisis data penjualan harian serta menyusun laporan perkembangan pasar untuk manajemen pusat.
Oleh karena itu, Anda harus menjalin hubungan profesional dengan seluruh mitra bisnis untuk menjaga reputasi merek perusahaan.
Pada akhirnya, Anda mengawasi proses distribusi produk agar pelanggan menerima barang dalam kondisi terbaik tanpa keterlambatan.
Kualifikasi Direct Sales Supervisor Jakarta
Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai supervisor pada industri penjualan langsung atau FMCG.
Selain itu, Anda menunjukkan rekam jejak keberhasilan yang luar biasa dalam memimpin tim sales mencapai target.
Anda memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif serta gaya kepemimpinan yang mampu menginspirasi orang lain.
Selanjutnya, Anda menguasai penggunaan aplikasi digital seperti CRM guna mempermudah pemantauan kinerja tim di lapangan.
Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang sah agar mobilitas kerja tetap lancar.
Dengan demikian, kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan Diploma atau Sarjana akan mendapatkan prioritas utama.
Manfaat & Kompensasi Utama
Kami memberikan gaji pokok yang sangat kompetitif beserta tunjangan jabatan yang menjanjikan setiap bulannya.
Selain itu, Anda berkesempatan meraih bonus insentif tanpa batas berdasarkan performa nyata dari tim Anda.
Selanjutnya, perusahaan menyediakan jaminan kesehatan dan perlindungan sosial sesuai dengan regulasi pemerintah Indonesia.
Oleh karena itu, Anda dapat mengikuti berbagai program pelatihan eksklusif guna meningkatkan jenjang karier di masa depan.
Pada akhirnya, Anda akan menikmati budaya kerja yang transparan serta menghargai setiap prestasi yang Anda raih.
Rincian Kontrak & Penempatan:
Gaji Bulanan:Rp7.500.000 – 8.500.000
Tipe Pekerjaan:Kontrak/Temporer
Lokasi Kantor:Jl. Raya Pulo Gebang KM. 3,
Jakarta Timur
Kirimkan lamaran Anda sekarang dan mulailah karier gemilang bersama kami!
Supervisor Kuala Namu: Lowongan di PT Dufrindo Internasional
PT Dufrindo Internasional merupakan bagian dari Avolta, pemimpin global dalam industri retail perjalanan. Posisi Supervisor Kuala Namu adalah peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di level internasional. Sebagai informasi, perusahaan kami terus melakukan ekspansi besar-besaran tahun ini. Oleh karena itu, kami membutuhkan pemimpin yang tangguh untuk menjaga standar operasional kami. Selain itu, Anda dapat mempelajari lebih lanjut mengenai budaya kerja kami untuk melihat kesesuaian nilai profesional Anda.
Kualifikasi Utama Supervisor Kuala Namu
Menjadi seorang Supervisor Kuala Namu menuntut tanggung jawab yang besar dalam mengelola arus pelanggan di bandara. Selanjutnya, peran ini mencakup pengawasan stok dan manajemen tim retail secara menyeluruh. Namun, dinamika kerja di bandara internasional tentu berbeda dengan toko ritel biasa. Dengan demikian, fleksibilitas dan ketajaman analisis sangat diperlukan untuk posisi ini. Jika Anda merasa tertantang, silakan cek daftar lowongan kerja internal kami lainnya sebagai perbandingan.
Tanggung Jawab Operasional
Memimpin operasional harian toko demi memastikan target penjualan tercapai.
Mengelola jadwal kerja tim agar produktivitas tetap optimal di setiap shift.
Melakukan audit stok secara berkala untuk mencegah kehilangan atau kekurangan barang.
Memberikan laporan rutin kepada area manajer mengenai tren belanja wisatawan. Oleh karena itu, kemampuan analisis data sangatlah krusial.
Menjamin pelayanan pelanggan tetap prima sesuai standar global Avolta.
Kebutuhan Kompetensi Supervisor Kuala Namu
Berpengalaman minimal 3-5 tahun sebagai supervisor di industri retail atau hospitality.
Pendidikan minimal Diploma/Sarjana dengan kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang aktif.
Mampu bekerja di bawah tekanan tinggi dalam lingkungan bandara yang sibuk.
Memiliki integritas tinggi dan kemampuan kepemimpinan yang sudah terbukti.
Oleh karena itu, kandidat harus bersedia bekerja dengan sistem shift mengikuti jam operasional bandara.
Manfaat Bagi Karyawan
Gaji pokok yang kompetitif beserta tunjangan kinerja.
Asuransi kesehatan dan jaminan sosial yang lengkap.
Jenjang karier yang jelas di perusahaan retail terbesar dunia.
Pelatihan intensif untuk meningkatkan skill manajerial Anda secara profesional.
Informasi Tambahan:
Gaji:Rp5.000.000 – 7.000.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi:Bandar Udara Internasional Kualanamu,
Deli Serdang,
Sumatera Utara
Siap menjadi bagian dari tim kami? Segera kirimkan CV terbaru Anda!
Talent Acquisition Specialist adalah posisi strategis yang kami buka untuk mendukung ekspansi berkelanjutan di PT Supra Boga Lestari Tbk. Sebagai pionir ritel premium di Indonesia yang mengelola brand ternama seperti Ranch Market dan Farmers Market, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting.
Selain itu, perusahaan kami telah berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi bagi masyarakat Indonesia sejak tahun 1997.
Oleh karena itu, kami mengundang Anda untuk bergabung dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif ini.
Gambaran Umum Pekerjaan
Menjadi bagian dari tim HR kami berarti Anda akan menjadi garda terdepan dalam menemukan bakat-bakat terbaik di industri ritel.
Selanjutnya, Anda tidak hanya sekadar merekrut, tetapi juga membangun citra perusahaan sebagai tempat kerja pilihan (Employer Branding).
Meskipun posisi ini membutuhkan ketelitian tinggi, kami sangat terbuka bagi fresh graduate yang memiliki semangat belajar besar.
Dengan demikian, Anda akan mendapatkan pengalaman end-to-end recruitment yang komprehensif di level korporasi Tbk.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola proses rekrutmen dari hulu ke hilir, mulai dari sourcing hingga proses offering.
Melakukan kurasi kandidat melalui berbagai job portal dan media sosial profesional.
Menyusun jadwal dan melaksanakan wawancara mendalam bersama user terkait.
Selain itu, Anda bertanggung jawab mengelola administrasi data kandidat pada sistem ATS perusahaan.
Selanjutnya, berkolaborasi dengan tim internal untuk memperkuat strategi employer branding di kampus-kampus.
Oleh karena itu, Anda diharapkan mampu memberikan laporan progres rekrutmen secara berkala kepada manajer.
Kualifikasi Pelamar
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait lainnya.
Terbuka bagi lulusan baru (Fresh Graduate) dengan IPK minimal 3.00.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia maupun Inggris.
Selain itu, memiliki pemahaman dasar mengenai alat tes psikologi dan teknik wawancara BEI.
Mampu bekerja di bawah tekanan dengan target pemenuhan karyawan yang ketat.
Dengan demikian, kandidat harus memiliki manajemen waktu yang baik dan perhatian terhadap detail.
Manfaat & Keuntungan
Gaji kompetitif yang disesuaikan dengan kompetensi Anda.
Asuransi kesehatan dan tunjangan ketenagakerjaan lengkap (BPJS).
Kesempatan pengembangan karier yang jelas di perusahaan publik (Tbk).
Lingkungan kerja yang suportif dan profesional.
Selain itu, terdapat program pelatihan berkala untuk meningkatkan skill profesional Anda.
Pada akhirnya, Anda akan mendapatkan akses ke diskon belanja khusus karyawan di jaringan ritel kami.
Gaji:Rp7.000.000 – 10.000.000 per bulan
Lokasi:Jl. Pesanggrahan Raya No. 2, Kembangan Selatan,
Jakarta Barat,
DKI Jakarta,
11610
Inventory Control Staff (Retail) – PT Leonian Golf Indonesia
PT Leonian Golf Indonesia merupakan perusahaan distributor perlengkapan golf terkemuka yang telah lama menjadi pionir dalam menyediakan peralatan berkualitas premium di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik bagi para pecinta golf melalui jaringan retail kami yang luas. Oleh karena itu, kami terus berupaya memperkuat tim operasional kami dengan individu-individu yang memiliki integritas tinggi dan ketelitian yang luar biasa.
Inventory Control Staff (Retail) merupakan posisi krusial dalam menjaga kesehatan rantai pasok dan akurasi data stok di seluruh gerai retail kami. Selanjutnya, peran ini mengharuskan Anda untuk melakukan pengawasan ketat terhadap pergerakan barang, mulai dari penerimaan di gudang hingga sampai ke tangan pelanggan. Namun, tantangan utama dalam posisi ini adalah memastikan bahwa setiap selisih stok dapat diidentifikasi dan diselesaikan dengan cepat. Dengan demikian, Anda akan menjadi penjaga aset perusahaan yang sangat berharga.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan rekonsiliasi data stok secara berkala antara fisik barang dan sistem ERP untuk memastikan akurasi data 100%.
Selain itu, memimpin dan mengoordinasikan kegiatan stock opname bulanan maupun tahunan di seluruh cabang retail.
Memantau siklus keluar masuk barang serta mengidentifikasi adanya barang yang lambat terjual (slow-moving) atau rusak.
Selanjutnya, menyusun laporan inventaris harian dan mingguan yang detail untuk dilaporkan kepada manajemen operasional.
Melakukan investigasi mendalam apabila ditemukan ketidaksesuaian jumlah stok serta memberikan solusi perbaikan sistem.
Oleh karena itu, Anda wajib berkoordinasi dengan tim gudang dan tim sales guna meminimalisir risiko kehilangan barang.
Pada akhirnya, memastikan seluruh administrasi dokumen perpindahan barang (surat jalan, nota) terdokumentasi dengan rapi.
Kualifikasi Pelamar
Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.
Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Inventory Control atau Stock Controller, diutamakan dari industri retail.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat serta sangat detail terhadap angka dan data administratif.
Selain itu, mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) dan sistem ERP (seperti SAP atau Odoo).
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan mobilitas tinggi untuk mengunjungi gerai-gerai retail kami.
Namun, pelamar juga dituntut memiliki ketegasan dalam menegakkan prosedur operasional standar (SOP) perusahaan.
Memiliki integritas yang tinggi dan jujur dalam menjalankan setiap tugas pengawasan inventaris.
Manfaat & Fasilitas
Gaji kompetitif yang disesuaikan dengan pengalaman dan kompetensi yang Anda miliki.
Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan) yang komprehensif bagi seluruh karyawan.
Selanjutnya, tersedia jenjang karier yang jelas di lingkungan kerja yang dinamis dan bertaraf internasional.
Program pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan keahlian teknis dalam manajemen inventaris modern.
Lingkungan kerja yang positif dan mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.
Detail Gaji:Rp6.000.000 – 8.000.000
Lokasi Kantor:Rukan Garden House, Jl. Boulevard Pantai Indah Kapuk St No.31 A, RT.7/RW.30, Kamal Muara,
Penjaringan, Jakarta Utara,
DKI Jakarta,
14470
Tipe Pekerjaan:Full-time
Apakah Anda siap mengoptimalkan sistem inventaris kami?
