Semua tulisan dari Rafi

D3, S1, SMA, SMK

Barista Store Manager Cotti Coffee Jakarta – Gaji Rp2.5-3JT

Tinggalkan komentar

Barista Store Manager Cotti Coffee Jakarta – Gaji Rp2.5-3JT

Barista Store Manager Cotti Coffee Jakarta memegang peranan vital dalam menyajikan minuman kopi berkualitas tinggi, mengelola operasional harian kedai, serta memastikan tingkat kepuasan pelanggan yang optimal untuk PT Cotti Trade Indonesia di area Jakarta Selatan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang bersemangat, ramah, dan berdedikasi tinggi di industri F&B untuk bergabung bersama tim operasional gerai kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di jaringan kedai kopi internasional yang sedang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Barista Store Manager Cotti Coffee Jakarta

Selanjutnya, PT Cotti Trade Indonesia (Cotti Coffee) merupakan salah satu rantai kedai kopi global dengan pertumbuhan tercepat yang menghadirkan sajian kopi premium berstandar internasional. Kami senantiasa mengedepankan kualitas biji kopi pilihan, kecepatan penyajian, serta harga yang terjangkau bagi seluruh pecinta kopi di Indonesia. Oleh karena itu, ketersediaan barista dan pengelola toko yang terampil serta cekatan menjadi pilar utama dalam menjaga konsistensi cita rasa dan kelancaran layanan harian. Silakan periksa juga lowongan kerja barista store manager cotti coffee jakarta untuk melihat peluang karir pembuatan sajian kopi, manajemen inventaris kedai F&B, dan pengawasan operasional gerai ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Operasional Kedai Kopi & Manajemen Gerai F&B

Sebagai seorang barista sekaligus pengelola gerai, Anda bertindak sebagai perwakilan terdepan dalam meracik minuman berkualitas serta memastikan standar kebersihan toko tetap terjaga dengan baik. Namun, peran Anda tidak sekadar membuat racikan kopi atau melayani transaksi kasir semata, melainkan juga memantau ketersediaan bahan baku, mengawasi alur kerja staf, serta mengontrol efisiensi operasional gerai harian. Dengan demikian, ketelitian racikan, kemampuan komunikasi yang ramah, serta kedisiplinan manajemen waktu menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Barista Store Manager Cotti Coffee Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda meracik dan menyajikan berbagai hidangan kopi serta minuman non-kopi sesuai dengan standar resep resmi perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola transaksi pembayaran pelanggan di meja kasir secara cepat, ramah, dan akurat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi kebersihan peralatan mesin kopi, area kerja bar, serta kerapian tempat duduk pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pengecekan stok bahan baku harian dan mencatat persediaan inventaris gerai secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu menyusun jadwal kerja tim operasional serta memastikan kepatuhan terhadap standar SOP.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan harian dan evaluasi operasional toko kepada pihak manajemen.

Kualifikasi Barista Store Manager Cotti Coffee Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat dengan pengalaman kerja di bidang F&B atau *coffee shop* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki passion tinggi terhadap dunia kopi, ketrampilan interpersonal yang baik, serta berpenampilan rapi.
  4. 4. Oleh karena itu, kejujuran, kedisiplinan tinggi, serta kemampuan bekerja secara efektif dalam tim sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kondisi fisik yang sehat serta siap bekerja dengan sistem jadwal giliran (*shift*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Barista & Pengelola Gerai

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp2.500.000 hingga Rp3.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif penjualan gerai, tunjangan lembur, dan jatah minum harian karyawan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan profesional mengenai teknik racik kopi (*barista training*) dan manajemen ritel.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial kedai kopi dalam grup usaha yang terus berkembang pesat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat / Penempatan Operasional: Menara BTPN, Lantai 38, Unit F2, Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung, Kuningan Timur, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap meracik kopi berkualitas dan berkembang bersama PT Cotti Trade Indonesia?

Lamar Melalui Portal Resmi JobStreet
SMA, SMK

Staff Toko Matahari Putra Prima Tarakan – Gaji Rp3.8-5.3JT

Tinggalkan komentar

Staff Toko Matahari Putra Prima Tarakan – Gaji Rp3.8-5.3JT

Staff Toko Matahari Putra Prima Tarakan memegang peranan vital dalam melayani transaksi konsumen, menjaga kerapian penataan produk di area penjualan, serta memastikan kelancaran operasional gerai untuk PT Matahari Putra Prima Tbk di Kota Tarakan. Oleh karena itu, kami mengundang para kandidat yang ramah, berdedikasi tinggi, serta memiliki semangat pelayanan pelanggan yang baik untuk bergabung bersama tim operasional ritel kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat terbuka luas bagi lulusan baru (*fresh graduate*) maupun profesional muda yang ingin membangun fondasi kerja di industri ritel modern terkemuka.

Profil Perusahaan Staff Toko Matahari Putra Prima Tarakan

Selanjutnya, PT Matahari Putra Prima Tbk merupakan salah satu pelopor perusahaan ritel FMCG terbesar di Indonesia yang mengoperasikan jaringan supermarket dan hipermarket ternama seperti Hypermart, Foodmart, dan Primo. Kami senantiasa mengedepankan pelayanan prima, ketersediaan produk berkualitas tinggi, serta harga yang kompetitif bagi seluruh lapisan masyarakat. Oleh karena itu, keberadaan staf operasional gerai yang cekatan dan komunikatif di lapangan menjadi pilar utama dalam menghadirkan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan. Silakan periksa juga lowongan kerja staff toko matahari putra prima tarakan untuk melihat peluang karir pelayanan ritel, kasir, dan pengawasan display barang komersial relevan lainnya.

Gambaran Peran Operasional Gerai & Pelayanan Pelanggan

Sebagai seorang staf operasional gerai toko, Anda bertindak sebagai perwakilan terdepan dalam menyambut dan melayani setiap pelanggan yang datang berbelanja. Namun, peran Anda tidak sekadar melakukan proses transaksi kasir semata, melainkan juga menjaga kebersihan area pameran produk, membantu proses penerimaan barang, serta memastikan rotasi stok berjalan baik sesuai standar operasional. Dengan demikian, kedisiplinan kerja, sikap sopan santun, serta ketelitian dalam mencatat stok barang menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Staff Toko Matahari Putra Prima Tarakan

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan pelayanan yang ramah, cepat, dan informatif kepada setiap pembeli di area toko.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola proses transaksi pembayaran pelanggan di meja kasir secara teliti dan akurat.
  3. 3. Namun, Anda wajib melalukan penataan barang (*display*) pada rak toko sesuai aturan *planogram* yang telah ditetapkan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau tanggal kedaluwarsa produk serta menjalankan rotasi barang dengan sistem *FIFO*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim gudang dalam proses pencocokan persediaan barang dan pembaruan label harga.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjaga kebersihan, kerapian, serta keamanan area operasional gerai secara konsisten.

Kualifikasi Staff Toko Matahari Putra Prima Tarakan

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat dengan pengalaman kerja di industri ritel lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian dalam menghitung transaksi, kejujuran tinggi, serta kemampuan kerja sama tim sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kondisi fisik yang prima serta bersedia bekerja dengan sistem giliran waktu (*shift*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di Kota Tarakan.

Manfaat & Fasilitas Staf Operasional Toko

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.800.000 hingga Rp5.300.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan lembur, insentif performa kerja, dan pelatihan keterampilan operasional ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, kondusif, serta ramah bagi pemula.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengembangkan jenjang karir jangka panjang di grup bisnis ritel terkemuka Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp3.800.000 – Rp5.300.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat Perusahaan: Jl. Falatehan, RT.001/RW.009, Panunggangan Bar., Kec. Cibodas, Kota Tangerang, Banten 15138
Lokasi Penempatan Operasional: Area Operasional Gerai Toko, Kota Tarakan, Kalimantan Utara, Indonesia

Apakah Anda siap melayani pelanggan dan berkembang bersama PT Matahari Putra Prima Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Offline Sales Olive Care Luar Jabodetabek – Gaji Rp6-8JT

Tinggalkan komentar

Offline Sales Olive Care Luar Jabodetabek – Gaji Rp6-8JT

Offline Sales Olive Care Luar Jabodetabek memegang peranan vital dalam memperluas jangkauan distribusi produk, membangun kemitraan dengan jaringan *pet shop* maupun klinik hewan, serta mendongkrak pencapaian omzet penjualan untuk PT Olive Maju Abadi di wilayah luar Jabodetabek. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan lapangan yang dinamis, komunikatif, serta memiliki gairah tinggi di industri *pet care* untuk bergabung bersama tim pemasaran kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri nutrisi dan perawatan hewan kesayangan yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Offline Sales Olive Care Luar Jabodetabek

Selanjutnya, PT Olive Maju Abadi (Olive Care) merupakan perusahaan penyedia produk perawatan, suplemen, serta nutrisi hewan peliharaan terkemuka di Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan kualitas bahan premium, keamanan formula, serta inovasi produk berkelanjutan demi menjaga kesehatan dan kebahagiaan hewan kesayangan para konsumen. Oleh karena itu, ketersediaan tenaga pemasar luring (*offline sales*) yang tangguh dan paham pemetaan area luar daerah menjadi pilar utama dalam memperluas penetrasi pasar serta memperkuat kepercayaan para mitra distributor lokal. Silakan periksa juga lowongan kerja offline sales olive care luar jabodetabek untuk melihat peluang karir akuisisi mitra toko hewan, manajemen akun distribusi daerah, dan penetapan potensi pasar *pet care* relevan lainnya.

Gambaran Peran Penjualan Luring & Kemitraan Pet Care

Sebagai seorang tenaga pemasar luring wilayah luar Jabodetabek, Anda bertindak sebagai perwakilan utama perusahaan dalam membuka jalur distribusi baru di berbagai kota strategis. Namun, peran Anda tidak sekadar menawarkan produk secara konvensional semata, melainkan juga mengedukasi pemilik toko hewan (*pet shop*) mengenai keunggulan produk Olive Care, memantau pergerakan stok barang di outlet, serta mengeksekusi program promosi penjualan daerah. Dengan demikian, penguasaan pemetaan wilayah bisnis, keterampilan negosiasi persuasif, dan ketekunan dalam melakukan kunjungan rutin (*canvaser*) menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Offline Sales Olive Care Luar Jabodetabek

  1. 1. Selain itu, Anda aktif melakukan akuisisi mitra *pet shop*, klinik hewan, dan distributor baru di daerah operasional luar Jabodetabek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun rute perjalanan dinas harian (*permanent journey plan*) serta menjalankan kunjungan canvassing secara konsisten.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses penawaran harga, negosiasi kuota pembelian, hingga penutupan kesepakatan transaksi penjualan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan keterlihatan pameran produk (*display*) dan materi promosi terpasang dengan rapi di toko mitra.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau kelancaran proses pembayaran tagihan mitra agar tepat waktu sesuai kesepakatan kredit.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian target mingguan, analisis kompetitor lokal, serta pembaruan data outlet secara berkala.

Kualifikasi Offline Sales Olive Care Luar Jabodetabek

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 tahun sebagai *Offline Sales*, *Sales Canvaser*, atau *Field Sales* (diutamakan dari industri FMCG, *pet care*, atau pakan ternak/hewan).
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki jaringan relasi (*networking*) yang luas dengan pemilik *pet shop* atau klinik hewan di wilayah luar Jabodetabek.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi B2B yang persuasif, kepemimpinan lapangan, dan orientasi tinggi pada pencapaian target penjualan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang jujur, menyukai hewan peliharaan, serta siap melakukan perjalan dinas luar kota secara aktif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di area luar Jabodetabek.

Manfaat & Fasilitas Sales Luring Olive Care

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan perjalanan dinas luar kota, tunjangan operasional harian, dan insentif komisi penjualan menarik.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan atmosfer kerja yang dinamis, suportif, serta mendukung fleksibilitas eksekusi lapangan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial penjualan wilayah di industri *pet Care* yang terus tumbuh tinggi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat Perusahaan: Jl. Green Lake City Boulevard No.02 Blk l, RT.002/RW.005, Ketapang, Kec. Cipondoh, Kota Tangerang, Banten 15148
Lokasi Penempatan Operasional: Area Penjualan Lapangan Luring, Luar Jabodetabek, Indonesia, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin ekspansi pasar pet care daerah dan berkembang bersama PT Olive Maju Abadi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Purchasing Staff Ateja Tritunggal Bandung – Gaji Rp4.5-5JT

Tinggalkan komentar

Purchasing Staff Ateja Tritunggal Bandung – Gaji Rp4.5-5JT

Purchasing Staff Ateja Tritunggal Bandung memegang peranan vital dalam mengelola pengadaan bahan baku, menjalin negosiasi dengan pemasok, serta memastikan efisiensi rantai pasok untuk PT Ateja Tritunggal di wilayah Kabupaten Bandung Barat. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional pengadaan yang teliti, analitis, serta memiliki keterampilan komunikasi bisnis yang kuat untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri tekstil dan manufaktur berskala internasional.

Profil Perusahaan Purchasing Staff Ateja Tritunggal Bandung

Selanjutnya, PT Ateja Tritunggal merupakan produsen kain kain interior (*upholstery fabric*) dan kain teknis terkemuka yang produknya telah diekspor ke berbagai negara di dunia. Kami senantiasa mengedepankan kualitas produk tingkat tinggi, standar efisiensi manufaktur, serta inovasi berkelanjutan demi kepuasan para mitra global. Oleh karena itu, ketersediaan spesialis pengadaan barang dan bahan yang handal menjadi pilar utama dalam mendukung kelancaran proses produksi pabrik secara konsisten. Silakan periksa juga lowongan kerja purchasing staff ateja tritunggal bandung untuk melihat peluang karir pengadaan material, manajemen vendor manufaktur, dan evaluasi rantai pasok relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengadaan Barang & Manajemen Pemasok Manufaktur

Sebagai seorang staf pengadaan, Anda bertindak sebagai eksekutor utama dalam menjamin ketersediaan material produksi maupun kebutuhan operasional pabrik tepat waktu. Namun, peran Anda tidak sekadar menerbitkan dokumen pesanan pembelian (*Purchase Order*) semata, melainkan juga membandingkan harga penawaran vendor, melakukan analisis kualitas bahan, serta menawar harga terbaik tanpa mengurangi mutu. Dengan demikian, kecakapan negosiasi, ketepatan estimasi waktu pengiriman, serta kedisiplinan verifikasi administrasi pembelian menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Purchasing Staff Ateja Tritunggal Bandung

  1. 1. Selain itu, Anda memproses permintaan pengadaan (*Purchase Requisition*) dari berbagai departemen internal pabrik dengan akurat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mencari, memilih, dan mengevaluasi calon pemasok guna mendapatkan penawaran harga serta spesifikasi barang terbaik.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses negosiasi syarat pembayaran, kesepakatan harga, serta jadwal pengiriman material secara tegas.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menerbitkan *Purchase Order* (PO) dan memantau status pengiriman hingga barang tiba di gudang perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi aktif dengan tim *Quality Control* dan Gudang untuk memastikan kesesuaian fisik barang yang diterima.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi pembelian, verifikasi faktur tagihan, serta laporan berkala mengenai kinerja pemasok.

Kualifikasi Purchasing Staff Ateja Tritunggal Bandung

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1 tahun di bidang *Purchasing*, *Procurement*, atau *Supply Chain*, diutamakan dari industri manufaktur atau tekstil.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Industri, Manajemen, Akuntansi, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki keterampilan negosiasi yang kuat, pemahaman alur ekspor-impor/lokal, serta mahir menggunakan sistem ERP (seperti SAP).
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan analisis data pembelian yang cermat, penguasaan Microsoft Excel tingkat lanjut, dan ketelitian kerja sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang jujur, berintegritas tinggi, komunikatif, serta mampu bekerja di bawah tekanan jadwal ketat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi kerja di Batujajar, Kabupaten Bandung Barat.

Manfaat & Fasilitas Staf Pengadaan Manufaktur

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp5.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan lokasi kerja, insentif kehadiran, serta akses lingkungan kerja manufaktur modern.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan atmosfer kerja berstandar internasional yang suportif, profesional, dan dinamis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengembangkan keterampilan manajerial rantai pasok dan memperluas portofolio karir di industri tekstil global.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Raya Batujajar No.KM 2.8, Giriasih, Kec. Batujajar, Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola pengadaan material dan berkembang bersama PT Ateja Tritunggal?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

IT Infrastructure Security Bank SBI Indonesia – Gaji Rp12-14JT

Tinggalkan komentar

IT Infrastructure Security Bank SBI Indonesia – Gaji Rp12-14JT

IT Infrastructure Security Bank SBI Indonesia memegang peranan vital dalam mengamankan arsitektur jaringan, memimpin proyek strategi teknologi, serta memastikan kepatuhan regulasi keamanan perbankan untuk PT Bank SBI Indonesia di wilayah Jakarta Pusat. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional teknologi informasi senior yang berpengalaman, analitis, serta memiliki spesialisasi kuat pada keamanan siber perbankan untuk bergabung bersama tim IT kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri keuangan dan perbankan multinasional.

Profil Perusahaan IT Infrastructure Security Bank SBI Indonesia

Selanjutnya, PT Bank SBI Indonesia merupakan bank umum swasta yang merupakan anak perusahaan dari State Bank of India, salah satu grup keuangan terbesar di dunia. Kami senantiasa mengedepankan keamanan transaksi, integritas sistem informasi, serta inovasi layanan perbankan digital untuk mendukung pertumbuhan ekonomi para nasabah di Indonesia. Oleh karena itu, ketersediaan spesialis pengelola infrastruktur keamanan IT yang handal menjadi pilar utama dalam menjaga ketahanan sistem perbankan dari ancaman siber. Silakan periksa juga lowongan kerja it infrastructure security bank sbi indonesia untuk melihat peluang karir pengawasan infrastruktur IT, mitigasi risiko siber, dan pengelolaan proyek khusus teknologi relevan lainnya.

Gambaran Peran Keamanan Infrastruktur IT & Proyek Khusus Perbankan

Sebagai seorang spesialis keamanan infrastruktur IT dan penanggung jawab proyek khusus, Anda bertindak sebagai benteng utama dalam melindungi seluruh ekosistem data perbankan dari potensi peretasan maupun kerentanan sistem. Namun, peran Anda tidak sekadar memantau kinerja *firewall* atau antivirus harian semata, melainkan juga merancang arsitektur keamanan tingkat lanjut, mengawal implementasi proyek teknologi khusus, serta memastikan sistem memenuhi regulasi OJK dan Bank Indonesia. Dengan demikian, penguasaan mendalam atas protokol keamanan jaringan, manajemen risiko siber, serta kemampuan tata kelola proyek TI menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab IT Infrastructure Security Bank SBI Indonesia

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengimplementasikan, dan memelihara arsitektur keamanan infrastruktur TI mencakup jaringan, server, dan *data center*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin pelaksanaan proyek-proyek TI khusus perbankan (*special projects*) dari tahap perencanaan hingga integrasi sistem.
  3. 3. Namun, Anda wajib melakukan pemantauan rutin, analisis ancaman siber, serta penanganan insiden keamanan (*security incident response*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola uji kerentanan (*vulnerability assessment*) dan *penetration testing* secara berkala pada sistem core banking.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan seluruh kebijakan infrastruktur TI mematuhi regulasi ketat dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Bank Indonesia.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi teknis, prosedur standar operasional (SOP), serta laporan audit keamanan informasi kepada manajemen senior.

Kualifikasi IT Infrastructure Security Bank SBI Indonesia

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 6 hingga 8 tahun di bidang *IT Infrastructure Security* atau *Cybersecurity*, diutamakan pada industri perbankan atau finansial.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki sertifikasi profesional keamanan siber yang diakui seperti CISA, CISSP, CEH, atau CISM.
  4. 4. Oleh karena itu, penguasaan mendalam atas perangkat *firewall*, SIEM, DLP, *routing/switching*, serta arsitektur *cloud security* sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan analisis logis yang tajam, manajemen proyek yang solid, serta fasih berteks/berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Keamanan IT Perbankan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp12.000.000 hingga Rp14.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan hari raya, bonus kinerja tahunan, dan tunjangan operasional posisi profesional.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja sektor keuangan yang stabil, profesional, dan berstandar internasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial di grup perbankan global ternama.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 6-8 Tahun
Kisaran Gaji: Rp12.000.000 – Rp14.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Graha Mandiri, Lantai 1, Jl. Imam Bonjol No. 61, RT.8/RW.4, Menteng, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin keamanan infrastruktur IT dan berkembang bersama PT Bank SBI Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Store Operation Manager Asthanesia Surabaya – Gaji Rp10-14JT

Tinggalkan komentar

Store Operation Manager Asthanesia Surabaya – Gaji Rp10-14JT

Store Operation Manager Asthanesia Surabaya memegang peranan strategis dalam memimpin seluruh aktivitas operasional gerai ritel, mengawasi standar pelayanan, serta mengeksekusi strategi pertumbuhan omzet untuk PT Asthanesia Global Investama di wilayah Surabaya dan area Jawa Timur (East Region). Oleh karena itu, kami mengundang para profesional manajemen ritel yang berjiwa kepemimpinan kuat, analitis, serta memiliki rekam jejak teruji dalam mengelola jaringan toko untuk bergabung bersama tim eksekutif operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat kepemimpinan manajerial di industri ritel dan investasi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Operation Manager Asthanesia Surabaya

Selanjutnya, PT Asthanesia Global Investama merupakan perusahaan induk dan pengembang bisnis investasi ritel terkemuka yang menaungi berbagai portofolio brand strategis di Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi operasional, inovasi layanan konsumen, serta kepemimpinan tim yang solid guna mencapai keunggulan kompetitif di seluruh cabang jaringan toko. Oleh karena itu, ketersediaan pengelola operasional gerai wilayah timur yang handal dan berdedikasi menjadi pilar utama dalam memperluas pangsa pasar serta menjaga profitabilitas bisnis perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja store operation manager asthanesia surabaya untuk melihat peluang karir pengawasan operasional gerai, manajemen performa toko, dan pengembangan strategi ritel wilayah relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajerial Operasional Ritel & Pengawasan Area

Sebagai seorang manajer operasional gerai area timur, Anda bertindak sebagai pemimpin tertinggi yang memastikan setiap toko beroperasi secara konsisten sesuai dengan prosedur standar operasional (SOP) perusahaan. Namun, peran Anda tidak sekadar memantau rutinitas transaksi atau kehadiran staf semata, melainkan juga menganalisis laporan keuangan toko (P&L), mengontrol ketersediaan inventaris stok, serta mendorong pencapaian target target profitabilitas di setiap cabang. Dengan demikian, kemampuan analisis data penjualan, kepemimpinan adaptif, serta ketajaman strategi operasional ritel menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi manajerial ini.

Tanggung Jawab Store Operation Manager Asthanesia Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan memantau kinerja para supervisor serta manajer toko di wilayah operasional East Region.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun dan mengimplementasikan strategi efisiensi operasional guna meningkatkan omzet serta keuntungan gerai.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi kepatuhan penerapan standar SOP, audit kebersihan, ketersediaan barang, dan kualitas layanan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menganalisis laporan rugi laba (P&L) toko secara berkala untuk mengidentifikasi area efisiensi biaya operasional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi aktif dengan tim logistik dan pemasaran untuk memastikan kelancaran rantai pasok serta alur promosi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi performa area dan mempresentasikannya secara rutin kepada jajaran direksi perusahaan.

Kualifikasi Store Operation Manager Asthanesia Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 5 tahun pada jabatan manajerial operasional ritel atau *Store Operation Manager*.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Ekonomi, atau bidang ilmu relevan lainnya.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen ritel, pemodelan P&L toko, serta analisis inventaris persediaan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang tegas, kecakapan pemecahan masalah (*problem solving*), dan negosiasi bisnis sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki fleksibilitas mobilitas kerja tinggi untuk melakukan kunjungan berkala ke seluruh gerai area Jawa Timur.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan basis penempatan operasional di Kota Surabaya.

Manfaat & Fasilitas Manajer Operasional Gerai

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp10.000.000 hingga Rp14.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif pencapaian target penjualan area, bonus kinerja tahunan, dan tunjangan perjalanan dinas.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan ekosistem kerja yang profesional, strategis, serta mendukung penuh inovasi manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun karir jangka panjang dan memperluas pengaruh kepemimpinan di grup bisnis berkembang.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp14.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat Perusahaan: Kawasan Industri Sentul Jl. Cahaya Raya Blok L Leuwinutug, Citeureup, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16810, Indonesia
Lokasi Penempatan Operasional: Area Operasional Gerai East Region, Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel dan berkembang bersama PT Asthanesia Global Investama?

Lamar Melalui Portal Resmi JobStreet
D3, S1

Tenant Relation Officer Amantara Agung Sedayu – Gaji Rp5-6JT

Tinggalkan komentar

Tenant Relation Officer Amantara Agung Sedayu – Gaji Rp5-6JT

Tenant Relation Officer Amantara Agung Sedayu memegang peranan krusial dalam menjembatani komunikasi antara pihak pengelola kawasan komersial dengan para penyewa (*tenant*), memastikan kepatuhan operasional, serta menjaga kepuasan mitra bisnis Amantara (Subsidiary of Agung Sedayu Group) di area Jakarta Utara. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang *hospitality* dan *property management* yang komunikatif, solutif, serta berorientasi pada pelayanan pelanggan untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi berbasis kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri pengembangan properti dan gaya hidup berskala besar.

Profil Perusahaan Tenant Relation Officer Amantara Agung Sedayu

Selanjutnya, Amantara (Subsidiary of Agung Sedayu Group) merupakan lini bisnis utama Agung Sedayu Group yang mengelola berbagai destinasi gaya hidup, ritel, perhotelan, dan kawasan komersial ikonik di Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan inovasi konsep kawasan, standar kelayakan operasional tinggi, serta pengalaman pengunjung yang luar biasa. Oleh karena itu, ketersediaan petugas hubungan *tenant* yang sigap dan adaptif menjadi pilar utama dalam menjaga keharmonisan hubungan kemitraan dan kelancaran bisnis para penyewa kawasan. Silakan periksa juga lowongan kerja tenant relation officer amantara agung sedayu untuk melihat peluang karir manajemen properti ritel, penanganan keluhan *tenant*, dan pengawasan operasional kawasan komersial relevan lainnya.

Gambaran Peran Hubungan Tenant & Operasional Kawasan Ritel

Sebagai seorang petugas hubungan *tenant*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam mendampingi operasional harian para penyewa toko, restoran, maupun gerai gaya hidup di unit properti perusahaan. Namun, peran Anda tidak sekadar menerima laporan rutin atau pertanyaan administratif semata, melainkan juga memantau kepatuhan aturan *house rules*, memfasilitasi proses fit-out gerai, serta menangani berbagai isu operasional secara cepat dan solutif. Dengan demikian, keterampilan komunikasi persuasif, kecakapan penanganan konflik, serta perhatian tinggi pada detail menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Tenant Relation Officer Amantara Agung Sedayu

  1. 1. Selain itu, Anda menjadi titik kontak utama bagi para *tenant* terkait seluruh kebutuhan operasional, keluhan, dan perizinan kawasan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan inspeksi rutin ke area gerai guna memastikan penyewa mematuhi tata tertib, kebersihan, dan standar keselamatan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendampingi proses *fit-out*, serah terima unit, hingga persiapan pembukaan gerai baru (*grand opening*) bersama tim teknis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkoordinasi secara aktif dengan tim *building management*, *security*, dan *housekeeping* untuk penyelesaian masalah area.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu administrasi penyuratan resmi, penagihan, serta pembaruan dokumen kontrak kerja sama *tenant*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai tingkat kepuasan *tenant*, rekapitulasi masukan, dan evaluasi operasional harian.

Kualifikasi Tenant Relation Officer Amantara Agung Sedayu

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1 hingga 2 tahun di bidang *Tenant Relation*, *Customer Service*, atau *Property Management*.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Komunikasi, Manajemen Perhotelan, atau Pariwisata.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki kecakapan komunikasi bahasa Indonesia yang sangat baik serta kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan interpersonal, manajemen emosi yang stabil, serta keahlian penyelesaian masalah (*problem solving*) sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang ramah, berpenampilan rapi, proaktif, serta terbiasa menggunakan aplikasi Microsoft Office.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak (*temporary*) dengan penempatan tugas di Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas Petugas Hubungan Tenant

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional harian dan kesempatan terlibat dalam berbagai acara (*event*) besar kawasan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang bergengsi, modern, dinamis, serta mendukung pengembangan potensi diri.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun jejaring profesional yang luas di ekosistem pengembang properti terkemuka di Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat / Penempatan Operasional: ASG Headquarters / ASG Tower, 20th Floor, Jl. Pantai Indah Kapuk Boulevard No. 1, Kamal Muara, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola hubungan tenant dan berkembang bersama Amantara (Agung Sedayu Group)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, SMA, SMK

Sales Modern Trade Amerta Indah Otsuka – Gaji Rp4-6JT

Tinggalkan komentar

Sales Modern Trade Amerta Indah Otsuka – Gaji Rp4-6JT

Sales Modern Trade Amerta Indah Otsuka memegang peranan krusial dalam mengelola pemajangan produk (*merchandising*), mengoptimalkan ketersediaan stok di kanal ritel modern, serta mendorong pencapaian target penjualan untuk PT Amerta Indah Otsuka di wilayah Jabodetabek. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional pemasar lapangan yang dinamis, komunikatif, serta berorientasi pada hasil untuk bergabung bersama tim *Modern Trade* kami. Selain itu, posisi berbasis kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri *fast-moving consumer goods* (FMCG) berskala internasional.

Profil Perusahaan Sales Modern Trade Amerta Indah Otsuka

Selanjutnya, PT Amerta Indah Otsuka merupakan anak perusahaan dari Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd. asal Jepang yang memproduksi merek-merek ternama seperti Pocari Sweat, SOYJOY, Ion Water, Oronamin C, dan Fiber Mini. Kami senantiasa mengedepankan filosofi menciptakan produk-produk inovatif untuk kesehatan masyarakat yang lebih baik di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, ketersediaan tim *sales modern trade* dan *merchandiser* yang tangguh di lapangan menjadi pilar utama dalam menjaga dominasi *shelf space* serta kepuasan konsumen ritel. Silakan periksa juga lowongan kerja sales modern trade amerta indah otsuka untuk melihat peluang karir pengawasan produk ritel, manajemen hubungan *account modern outlet*, dan eksekusi promosi toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Eksekusi Ritel Modern & Merchandising

Sebagai seorang petugas penjualan ritel modern dan penata produk harian, Anda bertindak sebagai perwakilan utama perusahaan dalam memastikan produk-produk Otsuka terpajang sempurna di supermarket, hipermarket, maupun minimarket. Namun, peran Anda tidak sekadar menata produk di rak pajangan semata, melainkan juga menganalisis pergerakan stok barang (*sell-out*), menegosiasikan posisi pajangan strategis (*eye-level shelf*), serta memastikan implementasi materi promosi POSM berjalan optimal. Dengan demikian, kerapian kerja, kemampuan negosiasi di tingkat toko, serta kedisiplinan rute kunjungan harian menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Sales Modern Trade Amerta Indah Otsuka

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan kunjungan rutin ke jaringan *modern outlet* (supermarket/hipermarket) sesuai dengan rute (*pjp*) yang telah ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan stok produk di area penjualan serta memastikan rotasi barang menggunakan prinsip *FIFO* berjalan baik.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi kebersihan, kerapian, serta standar keterlihatan produk (*planogram*) di setiap rak pameran toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda aktif memasang materi promosi (*POSM*) seperti poster, *wobbler*, dan *shelf talker* guna menarik minat pembeli.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menjalin hubungan kemitraan yang harmonis dengan manajer toko dan tim *purchasing* outlet lokal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan, tingkat ketersediaan stok, serta pemantauan harga kompetitor secara berkala.

Kualifikasi Sales Modern Trade Amerta Indah Otsuka

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 tahun sebagai *Sales Modern Trade*, *Merchandiser* (MD), atau *Sales Taking Order* di industri FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai standar *planogram*, *fifo system*, serta operasional ritel modern.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang baik, daya persuasif tinggi, dan ketelitian dalam mencatat persediaan stok sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki sepeda motor pribadi, SIM C aktif, serta memiliki kepribadian yang jujur dan berintegritas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak (*temporary*) dengan cakupan wilayah kerja di area Jabodetabek.

Manfaat & Fasilitas Petugas Ritel Modern

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan transport/sepeda motor, tunjangan komunikasi, serta insentif penjualan bulanan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung efisiensi kerja lapangan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengasah keterampilan profesional dan memperluas portofolio karir di perusahaan FMCG terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat / Penempatan Area: Pondok Indah Office Tower I Lantai 6 Jl. Sultan Iskandar Muda Kav. V-TA, Pd. Pinang, Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan (Area Jabodetabek), DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap mengoptimalkan jaringan ritel modern dan berkembang bersama PT Amerta Indah Otsuka?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Sales Staff Building Material Alcoseven – Gaji Rp6-6.5JT

Tinggalkan komentar

Sales Staff Building Material Alcoseven – Gaji Rp6-6.5JT

Sales Staff Building Material Alcoseven memegang peranan krusial dalam memasarkan produk *aluminium composite panel* (ACP), memelihara hubungan baik dengan klien proyek, serta mendorong pencapaian target penjualan untuk PT Alcoseven Cipta Pratama di wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan bahan bangunan yang proaktif, berorientasi hasil, serta berpengalaman di dunia B2B konstruksi untuk bergabung bersama tim pemasaran kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri material bangunan berskala nasional.

Profil Perusahaan Sales Staff Building Material Alcoseven

Selanjutnya, PT Alcoseven Cipta Pratama merupakan penyedia terkemuka produk *Aluminium Composite Panel* (ACP) dan material fasad bangunan berkualitas tinggi di Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan inovasi material, standar durabilitas prima, serta layanan purna jual yang andal demi mendukung berbagai proyek arsitektur commercial maupun residential. Oleh karena itu, ketersediaan tenaga pemasar lapangan yang kompeten dan paham teknis menjadi pilar utama dalam memperluas jangkauan pasar serta memperkuat kepercayaan para kontraktor. Silakan periksa juga lowongan kerja sales staff building material alcoseven untuk melihat peluang karir penetrasi pasar material, manajemen akun proyek, dan penetapan potensi pasar konstruksi relevan lainnya.

Gambaran Peran Penjualan B2B & Kemitraan Proyek Konstruksi

Sebagai seorang tenaga pemasar bahan bangunan, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam membangun jejaring bisnis dengan aplikator, kontraktor, arsitek, serta pemilik proyek gedung. Namun, peran Anda tidak sekadar menjual produk secara konvensional semata, melainkan juga menganalisis kebutuhan spesifikasi material proyek, memberikan rekomendasi solusi fasad yang tepat, serta mengawal proses negosiasi hingga transaksi tuntas. Dengan demikian, penguasaan pemahaman produk material bangunan, keterampilan komunikasi persuasif, dan ketekunan dalam melakukan tindak lanjut proyek (*project follow-up*) menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Sales Staff Building Material Alcoseven

  1. 1. Selain itu, Anda aktif mencari peluang proyek baru serta memperluas jaringan klien B2B di sektor konstruksi dan arsitektur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan presentasi produk *Aluminium Composite Panel* (ACP) serta materi sampel secara profesional kepada para pemangku kepentingan proyek.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal seluruh proses negosiasi harga, penyusunan penawaran resmi, hingga penutupan kesepakatan kontrak penjualan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menjalin komunikasi intensif dengan kontraktor dan aplikator guna memastikan ketersediaan material tepat waktu di lokasi proyek.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau proses pembayaran tagihan klien agar berjalan lancar sesuai dengan tenggat waktu yang disepakati.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan aktivitas penjualan harian, pembaruan status proyek, serta analisis potensi pasar secara berkala.

Kualifikasi Sales Staff Building Material Alcoseven

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 hingga 3 tahun di bidang penjualan *building material*, *ACP*, atau produk B2B konstruksi.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, Pemasaran, atau Manajemen.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki jaringan relasi (*networking*) yang luas dengan kontraktor, aplikator, mau pun konsultan arsitek.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan negosiasi yang kuat, kecakapan presentasi B2B, serta orientasi tinggi pada pencapaian target penjualan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang jujur, komunikatif, berintegritas, serta siap melakukan kunjungan lapangan secara aktif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas Sales Material Bangunan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp6.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh komisi penjualan proyek yang menarik, insentif pencapaian target, dan tunjangan operasional lapangan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja B2B yang profesional, kondusif, serta mendukung pengembangan karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun portofolio kemitraan proyek arsitektur berskala besar di industri material bangunan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp6.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Altira Office Tower Lantai 37, Altira Business Park, Jalan Yos Sudarso Kav. 85, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin penetrasi pasar proyek dan berkembang bersama PT Alcoseven Cipta Pratama?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Data Engineer Yadea Kendaraan Listrik – Gaji Rp8-10JT

Tinggalkan komentar

Data Engineer Yadea Kendaraan Listrik – Gaji Rp8-10JT

Data Engineer Yadea Kendaraan Listrik memegang peranan krusial dalam merancang, membangun, serta memelihara arsitektur pipa data (*data pipeline*) yang andal guna mendukung analisis operasional manufaktur PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik di wilayah Kabupaten Bekasi. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta di bidang olah data yang analitis, terstruktur, serta memiliki ketertarikan tinggi pada industri otomotif masa depan untuk bergabung bersama tim teknologi kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri manufaktur kendaraan listrik (*electric vehicle*) berskala internasional.

Profil Perusahaan Data Engineer Yadea Kendaraan Listrik

Selanjutnya, PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik merupakan produsen kendaraan listrik terkemuka global yang menghadirkan solusi mobilitas ramah lingkungan, efisien, dan berteknologi tinggi. Kami senantiasa mengedepankan inovasi berkelanjutan, efisiensi rantai pasok, serta pemanfaatan data tingkat lanjut untuk mendukung keberhasilan proses manufaktur di Indonesia. Oleh karena itu, ketersediaan spesialis pengelola infrastruktur data yang handal menjadi pilar utama dalam mendorong otomatisasi laporan dan pengambilan keputusan berbasis data. Silakan periksa juga lowongan kerja data engineer yadea kendaraan listrik untuk melihat peluang karir rekayasa pipa data, pemodelan basis data, dan analitik manufaktur otomotif relevan lainnya.

Gambaran Peran Rekayasa Data & Arsitektur Informasi

Sebagai seorang spesialis rekayasa data, Anda bertindak sebagai fondasi utama dalam mengintegrasikan berbagai sumber data mentah dari lini produksi, logistik, hingga penjualan menjadi struktur data siap pakai. Namun, peran Anda tidak sekadar menulis skrip ekstraksi data sederhana semata, melainkan juga mengoptimalkan kueri basis data, menjaga validitas data, serta membangun alur *ETL/ELT* yang efisien. Dengan demikian, penguasaan pemrosesan data mentah, pemahaman arsitektur *data warehouse*, serta kolaborasi erat dengan tim *data analyst* dan *business intelligence* menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Data Engineer Yadea Kendaraan Listrik

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, membangun, dan memelihara infrastruktur pipa data (*data pipeline*) yang berskala besar serta aman.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengintegrasikan data dari berbagai sistem internal manufaktur, rantai pasok, dan platform penjualan ke dalam *data warehouse*.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan kualitas, kebersihan, serta keandalan data (*data integrity*) sebelum dikonsumsi oleh tim analitis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan optimasi performa kueri basis data (*database tuning*) guna mempercepat proses penarikan informasi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkolaborasi dengan tim *data scientist* dan pengembang aplikasi untuk mendukung pemodelan analitik bisnis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi teknis mengenai arsitektur alur data serta memantau keamanan akses data secara berkala.

Kualifikasi Data Engineer Yadea Kendaraan Listrik

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman kerja, namun kandidat yang memiliki pengalaman rekayasa data akan lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, ilmu Komputer, atau Matematika.
  3. 3. Namun, Anda dituntut menguasai bahasa pemrograman pemrosesan data seperti Python atau Scala, serta mahir dalam kueri SQL tingkat lanjut.
  4. 4. Oleh karena itu, pemahaman mendalam tentang konsep *data pipeline*, basis data relasional (PostgreSQL/MySQL), maupun NoSQL sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan analisis logis yang kuat, berorientasi pada detail, serta mampu bekerja mandiri maupun tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan lokasi kerja di Cikarang, Kabupaten Bekasi.

Manfaat & Fasilitas Rekayasa Data Manufaktur

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan lokasi kerja, insentif performa tahunan, serta akses perangkat kerja modern.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja teknologi manufaktur yang inovatif, suportif, dan dinamis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional di industri kendaraan listrik global yang berkembang pesat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: ESR Cikarang Logistic Park 2, Jl. A Block 1 Gate 3 & 4, Nagasari, Serang Baru, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, Indonesia

Apakah Anda siap membangun arsitektur data dan berkembang bersama PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi