Experience Center & Relationship Manager di PT Tangkas Cipta Optimal
Experience Center & Relationship Manager adalah posisi strategis yang saat ini kami buka untuk memperkuat komitmen layanan di
PT Tangkas Cipta Optimal (TACO).
Sebagai pemimpin pasar solusi interior, kami terus berinovasi memberikan inspirasi tanpa batas. Selain itu, Anda bisa mempelajari profil TACO atau melihat lowongan manajemen lainnya untuk memahami standar kerja kami. Oleh karena itu, kami mengundang pemimpin dinamis untuk bergabung. Selanjutnya, pengalaman pelanggan di galeri adalah fondasi utama merek kami. Dengan demikian, peran ini vital dalam memastikan pengunjung mendapatkan solusi interior yang tepat.
Ekspektasi Peran Experience Center & Relationship Manager
Peran seorang Experience Center & Relationship Manager di TACO menuntut kombinasi unik antara manajemen retail premium dan hubungan interpersonal. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan standar presentasi produk tetap terjaga sesuai identitas merek. Namun, tanggung jawab ini juga mencakup pengembangan strategi audiens baru. Oleh karena itu, diperlukan karakter pemimpin dengan selera estetika tajam. Pada akhirnya, keberhasilan Anda diukur dari kepuasan pelanggan serta pertumbuhan komunitas profesional yang berkolaborasi dengan kami.
Tugas Utama Relationship Manager di Experience Center
Memimpin operasional harian di galeri guna memastikan layanan pelanggan berjalan secara prima setiap hari.
Selain itu, memelihara hubungan jangka panjang dengan arsitek dan mitra bisnis strategis perusahaan.
Selanjutnya, mengeksekusi acara komunitas di area galeri untuk meningkatkan visibilitas produk baru TACO.
Menyusun laporan kunjungan serta umpan balik pelanggan untuk rekomendasi perbaikan layanan kepada manajemen.
Oleh karena itu, Anda harus memantau tren desain interior guna memberikan konsultasi produk yang relevan.
Pada akhirnya, berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk menyelaraskan target promosi dengan aktivitas galeri.
Kualifikasi Menjadi Experience Center & Relationship Manager
Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Desain Interior, Komunikasi, atau Manajemen Bisnis.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada posisi manajerial di bidang retail premium atau hospitality.
Memiliki kemampuan komunikasi luar biasa dalam bahasa Indonesia dan Inggris secara lisan maupun tulisan.
Selain itu, memiliki jaringan luas di industri desain interior akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Mampu bekerja dengan target jelas serta memiliki keterampilan kepemimpinan dalam lingkungan dinamis.
Dengan demikian, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai cara mempresentasikan material interior.
Manfaat Karier Sebagai Manager Galeri TACO
Mendapatkan gaji bulanan kompetitif serta tunjangan operasional sesuai tanggung jawab manajerial.
Selain itu, tersedia paket manfaat kesehatan komprehensif serta peluang bonus kinerja tahunan bagi karyawan.
Bekerja di kantor pusat yang modern dan prestisius di Kemayoran dengan lingkungan kerja inspiratif.
Selanjutnya, terdapat kesempatan terlibat dalam proyek desain interior berskala besar di Indonesia.
Akses ke pelatihan kepemimpinan guna mendukung percepatan karier Anda di dalam grup perusahaan.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari budaya kerja inovatif yang menghargai orisinalitas karya.
Rincian Lowongan Kerja
Tipe:Full time Gaji:Rp8.000.000 – 12.000.000 Lokasi:Citra Towers, Kemayoran,
Jakarta Pusat
Building Maintenance (Penempatan Plaza MINI, Gading Serpong) di PT Plaza Auto Prima
Building Maintenance merupakan posisi krusial yang saat ini kami buka untuk mendukung standar operasional di
PT Plaza Auto Prima (Plaza Capital Group).
Sebagai bagian dari grup dealer otomotif terkemuka, kami berkomitmen menghadirkan fasilitas kelas dunia bagi para pecinta unit MINI. Selain itu, Anda bisa mempelajari lebih dalam mengenai profil perusahaan kami atau melihat daftar lowongan teknis lainnya untuk memahami standar kerja kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang berdedikasi tinggi untuk menjaga infrastruktur gedung. Selanjutnya, integrasi sistem yang baik akan meningkatkan pengalaman pelanggan. Dengan demikian, peran ini menjadi sangat vital dalam memastikan operasional tanpa kendala teknis.
Ekspektasi Peran Building Maintenance
Peran seorang Building Maintenance di Plaza MINI menuntut pemahaman teknis yang mendalam mengenai sistem utilitas gedung modern. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan perawatan rutin serta perbaikan darurat pada sistem kelistrikan, AC, dan infrastruktur fisik bangunan. Namun, tanggung jawab ini juga memerlukan kemampuan koordinasi yang baik dengan tim operasional. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang cekatan, teliti, dan memiliki inisiatif tinggi dalam mendeteksi potensi kerusakan. Pada akhirnya, keberhasilan pemeliharaan fasilitas akan tercermin dari kenyamanan dan keamanan seluruh staf serta tamu di area Gading Serpong.
Tanggung Jawab Utama Pemeliharaan Gedung
Melaksanakan inspeksi rutin harian terhadap seluruh sistem utilitas gedung termasuk kelistrikan dan plumbing.
Selain itu, bertanggung jawab penuh dalam melakukan perbaikan ringan pada perangkat elektronik serta sistem AC.
Selanjutnya, menyusun jadwal perawatan preventif bulanan guna memastikan semua fasilitas gedung berfungsi secara optimal.
Mendampingi serta mengawasi pekerjaan vendor eksternal saat melakukan renovasi atau perbaikan besar di area bangunan.
Oleh karena itu, Anda harus sigap dalam merespons laporan keluhan dari departemen lain terkait kendala fasilitas.
Pada akhirnya, membuat laporan berkala mengenai kondisi infrastruktur gedung kepada pihak manajemen operasional.
Kualifikasi Menjadi Building Maintenance
Pendidikan minimal SMK Teknik (Kelistrikan/Mesin/Sipil) atau Diploma yang relevan dengan bidang teknik.
Memiliki pengalaman kerja sebagai teknisi gedung atau pemeliharaan bangunan minimal selama 2 tahun.
Menguasai dasar-dasar instalasi listrik, sistem pendingin udara (AC), serta memahami prosedur keselamatan kerja (K3).
Selain itu, memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan jadwal kerja yang fleksibel.
Mampu melakukan analisis masalah teknis secara cepat dan tepat sehingga downtime fasilitas dapat diminimalisir.
Dengan demikian, kandidat wajib memiliki integritas yang tinggi dan bersedia ditempatkan di Gading Serpong.
Manfaat dan Fasilitas Karyawan
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kehadiran sesuai dengan kebijakan di PT Plaza Auto Prima.
Selain itu, tersedia paket perlindungan kesehatan (BPJS) untuk memastikan kenyamanan Anda dalam bekerja.
Kesempatan untuk mengembangkan keahlian teknis melalui lingkungan kerja yang didukung oleh peralatan modern.
Selanjutnya, terdapat peluang jenjang karier yang jelas bagi karyawan yang menunjukkan loyalitas serta performa memuaskan.
Bekerja di lingkungan yang prestisius bersama brand otomotif global MINI yang memiliki budaya kerja profesional.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari grup otomotif terbesar di Indonesia dengan reputasi yang solid.
Rincian Lowongan Kerja
Status:Full time Gaji:Rp4.500.000 – 6.000.000 Penempatan: Plaza MINI, Gading Serpong Lokasi Kantor:Jl. Kapten Tendean No.9A,
Jakarta Selatan
Corporate HRIS Programmer di PT Wahana Duta Jaya Rucika
Corporate HRIS Programmer merupakan peran strategis yang kami buka untuk memperkuat transformasi digital di
PT Wahana Duta Jaya Rucika.
Sebagai pemimpin pasar sistem perpipaan, kami terus berinovasi memberikan solusi terbaik. Selain itu, Anda bisa mempelajari sejarah Rucika atau melihat lowongan IT lainnya untuk memahami ekosistem kerja kami. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional TI untuk bergabung. Selanjutnya, integrasi sistem yang mutakhir adalah kunci kekuatan kami. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan nyata untuk berdampak pada efisiensi operasional nasional.
Ekspektasi Peran Corporate HRIS Programmer
Peran seorang Corporate HRIS Programmer di Rucika menuntut kemampuan analisis sistem yang tajam serta penguasaan bahasa pemrograman yang mumpuni. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk mengoptimalkan modul Sistem Informasi Sumber Daya Manusia agar selaras dengan kebutuhan bisnis. Namun, tanggung jawab ini juga mencakup aspek keamanan data yang kompleks. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang detail dan solutif. Pada akhirnya, keberhasilan sistem yang Anda bangun akan menjadi fondasi bagi manajemen dalam mengambil keputusan strategis berbasis data.
Tugas Utama Programmer HRIS
Merancang fitur baru pada aplikasi sistem HRIS internal sesuai kebutuhan spesifik departemen terkait.
Selain itu, melakukan pemeliharaan rutin untuk memastikan stabilitas sistem selama waktu operasional perusahaan.
Selanjutnya, mengintegrasikan database dengan sistem perusahaan lainnya guna menciptakan aliran data yang sinkron.
Menyusun dokumentasi teknis yang komprehensif untuk setiap pengembangan kode aplikasi yang dilakukan.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan pengujian unit secara ketat sebelum fitur baru dirilis ke publik.
Pada akhirnya, memberikan dukungan teknis kepada pengguna akhir terkait pembaruan fitur sistem terbaru.
Kualifikasi Menjadi Corporate HRIS Programmer
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau ilmu komputer yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 2-4 tahun, diutamakan yang pernah menangani sistem penggajian.
Menguasai bahasa pemrograman PHP dan framework Laravel serta penguasaan database SQL secara mendalam.
Selain itu, memahami konsep Web Services dan API untuk mendukung konektivitas sistem yang luas.
Mampu bekerja dalam tim dengan metodologi pengembangan perangkat lunak yang sistematis dan terstruktur.
Dengan demikian, kandidat harus memiliki kemampuan logika pemrograman yang kuat dan kemauan belajar tinggi.
Manfaat Karier di Bidang HRIS Rucika
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta bonus performa berdasarkan pencapaian target pengembangan.
Selain itu, perlindungan kesehatan komprehensif bagi karyawan tetap sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Kesempatan untuk bekerja di lingkungan profesional dengan budaya kerja yang menghargai inovasi.
Selanjutnya, tersedia program pelatihan teknis untuk meningkatkan kompetensi TI Anda secara berkelanjutan.
Fasilitas kantor yang modern dan berlokasi strategis di Jakarta Pusat guna mendukung kenyamanan kerja.
Pada akhirnya, jenjang karier yang jelas di salah satu perusahaan manufaktur terbesar di Indonesia.
Rincian Lowongan
Tipe:Full time Gaji:Rp8.000.000 – 14.000.000 Lokasi:Wisma Alia, Gambir,
Jakarta Pusat
Finance Staff di PT. SRI PERTIWI SEJATI (Cikarang International City)
Finance Staff adalah posisi krusial yang saat ini kami buka untuk mendukung pertumbuhan pesat proyek Cikarang International City (CINITY) di bawah naungan
PT. SRI PERTIWI SEJATI.
Sebagai pengembang properti visioner, kami berfokus pada pembangunan kawasan mandiri terintegrasi di Cikarang. Selain itu, Anda bisa mempelajari lebih dalam mengenai profil perusahaan kami atau melihat daftar lowongan properti terbaru untuk memahami ekosistem kerja kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang berintegritas tinggi untuk bergabung dalam tim keuangan. Selanjutnya, kami percaya bahwa manajemen kas yang transparan adalah kunci sukses. Dengan demikian, setiap kandidat diharapkan memiliki semangat membangun masa depan properti Indonesia.
Tugas Utama Seorang Finance Staff
Peran seorang Finance Staff di perusahaan kami menuntut ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola arus kas serta administrasi harian. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan setiap transaksi tercatat dengan akurat sesuai standar akuntansi. Namun, tantangan utama posisi ini adalah menjaga sinkronisasi data di tengah dinamika proyek properti yang cepat. Oleh karena itu, diperlukan individu yang terorganisir dan mampu bekerja di bawah pengawasan minimal. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menentukan kelancaran pelaporan keuangan yang menjadi dasar pengambilan keputusan strategis pihak manajemen.
Tanggung Jawab Harian Bagian Keuangan
Mengelola prosedur harian terkait arus kas guna memastikan saldo tetap terjaga secara akurat setiap hari.
Selain itu, melakukan rekonsiliasi bank secara berkala untuk memastikan tidak ada selisih data pada rekening koran.
Selanjutnya, memproses pembayaran kepada mitra bisnis tepat waktu sesuai dengan prosedur operasional standar perusahaan.
Menyusun laporan keuangan mingguan yang mencakup detail pengeluaran serta penerimaan kas operasional proyek.
Oleh karena itu, Anda harus teliti dalam memverifikasi dokumen pendukung transaksi seperti faktur dan kuitansi.
Pada akhirnya, mendukung proses audit internal dengan menyediakan dokumen akuntansi yang diperlukan secara lengkap.
Kualifikasi Menjadi Finance Staff Profesional
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi atau Keuangan dari universitas dengan akreditasi yang baik.
Memiliki pengalaman kerja profesional di bidang terkait minimal selama 2-3 tahun, diutamakan dari industri real estate.
Menguasai penggunaan perangkat lunak akuntansi serta mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk pengolahan data.
Selain itu, memiliki pemahaman kuat mengenai dasar-dasar perpajakan di Indonesia guna mendukung administrasi.
Mampu bekerja secara mandiri dengan tingkat kedisiplinan tinggi dalam memenuhi tenggat waktu pelaporan.
Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki sifat jujur, detail-oriented, serta mampu berkomunikasi antar departemen.
Keuntungan Karier Staf Finansial
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kesehatan sesuai kebijakan perusahaan yang berlaku.
Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan terlibat dalam proyek kota mandiri (CINITY) yang prestisius.
Lingkungan kerja dinamis serta kolaboratif di kantor pusat yang berlokasi strategis di kawasan Cikarang.
Selanjutnya, tersedia peluang pengembangan karier bagi karyawan yang menunjukkan loyalitas serta prestasi luar biasa.
Akses ke pelatihan internal terkait pembaruan standar akuntansi dan kebijakan keuangan industri properti.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari grup pengembang dengan reputasi solid di wilayah Bekasi.
Rincian Penempatan Kerja
Posisi: Finance Staff Tipe:Full time Gaji:Rp4.500.000 – 6.500.000 Penempatan:Cikarang Utara,
Jawa Barat
Chief Engineering di PT Agung Podomoro Land, Tbk (Jakarta)
Chief Engineering merupakan posisi kepemimpinan teknis tertinggi yang saat ini kami buka untuk mengelola aset properti prestisius di
PT Agung Podomoro Land, Tbk (Agung Podomoro Group).
Sebagai pengembang properti terintegrasi terkemuka, kami berkomitmen menghadirkan kawasan hunian dengan standar kualitas dunia. Selain itu, Anda bisa mempelajari lebih dalam mengenai profil perusahaan kami atau melihat daftar lowongan properti lainnya yang tersedia. Oleh karena itu, kami mencari seorang ahli yang memiliki visi strategis dalam pemeliharaan gedung tinggi. Selanjutnya, kontribusi Anda akan menjadi fondasi utama dalam menjaga standar operasional di seluruh kawasan ikonik kami. Dengan demikian, setiap kandidat diharapkan mampu membawa keunggulan teknis yang nyata.
Gambaran Peran Chief Engineering di Agung Podomoro
Peran seorang Chief Engineering di Agung Podomoro Land menuntut kombinasi antara penguasaan teknis mendalam dan kemampuan manajerial yang mumpuni. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam memimpin departemen teknik untuk memastikan seluruh sistem utilitas gedung berfungsi secara optimal. Namun, tanggung jawab ini juga mencakup aspek keberlanjutan melalui pengawasan audit energi yang ketat. Oleh karena itu, diperlukan karakter pemimpin yang mampu bekerja di bawah tekanan tinggi dalam lingkungan gedung bertingkat. Pada akhirnya, keberhasilan Anda akan diukur dari keandalan infrastruktur dan kepuasan penghuni di seluruh kawasan properti yang Anda pimpin.
Tanggung Jawab Utama Chief Engineering
Memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi seluruh tim teknis dalam pelaksanaan perawatan preventif di area properti.
Selain itu, menyusun rencana anggaran tahunan untuk departemen teknik serta memantau penggunaannya agar tetap efisien.
Selanjutnya, memastikan seluruh standar keselamatan kerja dan regulasi pemerintah terkait kelayakan gedung terpenuhi.
Mengawasi operasional sistem transportasi vertikal, kelistrikan, serta sistem proteksi kebakaran secara mendalam.
Oleh karena itu, Anda harus aktif berkoordinasi dengan pihak kontraktor dalam proyek renovasi fasilitas gedung.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis performa energi secara berkala untuk dipresentasikan kepada dewan direksi.
Kualifikasi Menjadi Chief Engineering
Memiliki pengalaman profesional minimal 8-10 tahun pada posisi manajerial teknik, diutamakan dari gedung tinggi.
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau bidang teknik relevan lainnya.
Memiliki sertifikasi keahlian (SKA) serta pemahaman mendalam mengenai standar regulasi gedung di Indonesia.
Selain itu, menguasai manajemen energi dan sistem otomasi gedung untuk optimasi biaya operasional harian.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dalam mengelola tim besar serta keterampilan negosiasi yang baik.
Dengan demikian, kandidat wajib memiliki integritas yang tinggi, kemampuan analitis tajam, dan orientasi pada detail teknis.
Manfaat Karier di Bidang Engineering
Mendapatkan kompensasi gaji bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan skala tanggung jawab besar yang diberikan.
Selain itu, paket manfaat kesehatan premium yang mencakup perlindungan bagi karyawan beserta anggota keluarga inti.
Tersedianya tunjangan jabatan eksekutif serta fasilitas komunikasi guna mendukung kelancaran koordinasi teknis di lapangan.
Selanjutnya, kesempatan terlibat dalam proyek pembangunan ikonik yang menjadi tolok ukur industri properti di Indonesia.
Lingkungan kerja profesional di kantor pusat prestisius dengan budaya kerja yang menghargai inovasi dan profesionalisme.
Pada akhirnya, jenjang karier yang menjanjikan di salah satu grup pengembang properti terbesar di tanah air.
Rincian Penempatan
Status:Full time Gaji:Rp18.000.000 – 30.000.000 Lokasi:Jakarta Barat,
DKI Jakarta
IT Officer di PT Bhumi Phala Perkasa Indonesia (Balikpapan)
IT Officer adalah posisi strategis yang kami buka untuk mendukung infrastruktur teknologi di
PT Bhumi Phala Perkasa Indonesia.
Sebagai penyedia layanan industri energi terkemuka, kami terus berkomitmen mengintegrasikan teknologi terkini. Selain itu, Anda bisa mempelajari lebih dalam mengenai profil perusahaan kami untuk memahami nilai inovasi yang kami usung. Jika Anda mencari peluang teknis lainnya, silakan cek daftar lowongan teknik terbaru di situs kami. Oleh karena itu, kami mengundang talenta muda untuk memulai karier profesional mereka di Balikpapan. Dengan demikian, setiap individu memiliki kesempatan berkembang dalam lingkungan yang suportif.
Gambaran Pekerjaan IT Officer
Peran seorang IT Officer di lingkungan kami mencakup pengelolaan sistem jaringan, perangkat keras, hingga dukungan teknis harian. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan seluruh alur data perusahaan berjalan tanpa hambatan selama jam operasional. Namun, tanggung jawab ini juga menuntut ketelitian tinggi dalam melakukan perawatan rutin dan pemecahan masalah teknis secara cepat. Oleh karena itu, kemampuan analisis yang tajam dan kemauan untuk terus belajar sangat dihargai dalam posisi ini. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi fondasi teknis yang memungkinkan perusahaan mencapai target produktivitas maksimal.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan rutin pada perangkat keras komputer dan perangkat lunak perusahaan.
Selain itu, mengelola infrastruktur jaringan lokal guna memastikan stabilitas koneksi internet dan akses data internal.
Selanjutnya, memberikan dukungan teknis (helpdesk) secara responsif kepada seluruh karyawan yang mengalami kendala sistem.
Melakukan pencadangan data secara berkala untuk menjamin keamanan informasi krusial milik perusahaan secara berkelanjutan.
Oleh karena itu, Anda diwajibkan memantau keamanan sistem dari ancaman siber dan melakukan pembaruan protokol keamanan.
Pada akhirnya, menyusun laporan inventaris aset teknologi dan mendokumentasikan setiap perbaikan teknis yang dilaksanakan.
Kualifikasi Calon IT Officer
Pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Kami membuka kesempatan luas bagi **Fresh Graduate** yang memiliki semangat belajar tinggi untuk melamar posisi ini.
Memahami dasar-dasar jaringan, manajemen basis data, serta pemecahan masalah pada sistem operasi Windows dan Linux.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjelaskan solusi teknis kepada pengguna awam secara lugas.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan tingkat kedisiplinan yang tinggi dalam mengikuti prosedur kerja.
Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki integritas profesional dan etika kerja yang baik di lingkungan industri.
Manfaat dan Fasilitas Kerja
Gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kesehatan yang disesuaikan dengan standar kesejahteraan karyawan kami.
Selain itu, tersedia program pendampingan bagi lulusan baru guna mempercepat adaptasi dengan standar operasional industri.
Bekerja di kantor pusat Balikpapan dengan fasilitas penunjang kerja yang modern dan suasana kerja yang nyaman.
Selanjutnya, perusahaan menyediakan peluang pengembangan karier jangka panjang bagi karyawan berprestasi secara konsisten.
Lingkungan kerja yang dinamis di mana setiap ide kreatif untuk efisiensi sistem akan sangat dihargai oleh manajemen.
Pada akhirnya, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam menangani infrastruktur IT pada industri energi terkemuka.
Informasi Detail Lowongan
Tipe:Full time Gaji:Rp5.500.000 – 8.000.000 Lokasi:Balikpapan,
Kalimantan Timur,
Indonesia
Sales Executive Groceries untuk Penempatan Bandung, Surabaya, dan Bali
Sales Executive Groceries adalah posisi strategis yang saat ini kami buka untuk memperluas jangkauan distribusi produk unggulan di
PT Nirwana Lestari (Delfi Limited Group).
Sebagai salah satu perusahaan distribusi makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, kami berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi ke tangan konsumen. Selain itu, kami percaya bahwa pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan hanya dapat dicapai melalui tim penjualan yang solid dan berintegritas. Oleh karena itu, kami mengundang individu yang dinamis untuk bergabung bersama kami di Bandung, Surabaya, maupun Bali. Selanjutnya, Anda dapat melihat profil lengkap kami melalui situs resmi perusahaan untuk memahami portofolio produk yang kami kelola. Dengan demikian, setiap kandidat diharapkan memiliki visi yang sama dalam memajukan industri distribusi nasional.
Gambaran Pekerjaan Sales Executive Groceries
Peran seorang Sales Executive Groceries di perusahaan kami menuntut kemampuan komunikasi yang persuasif serta ketajaman dalam melihat peluang pasar. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk menjalin hubungan baik dengan mitra ritel dan memastikan ketersediaan produk di rak-rak toko selalu terjaga. Namun, tantangan utama dalam posisi ini adalah bagaimana meningkatkan volume penjualan di tengah persaingan pasar yang sangat kompetitif. Oleh karena itu, diperlukan strategi kunjungan yang efektif dan pemahaman mendalam mengenai perilaku konsumen di setiap wilayah penempatan. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi motor penggerak bagi dominasi pasar produk PT Nirwana Lestari di Indonesia.
Tanggung Jawab Sales Executive Groceries
Melakukan kunjungan rutin ke outlet groceries dan supermarket guna memastikan target penjualan bulanan tercapai secara konsisten.
Selain itu, memantau pergerakan stok barang di gudang mitra untuk menghindari terjadinya kekosongan produk di area penjualan.
Selanjutnya, merancang dan mengimplementasikan program promosi di tingkat toko demi meningkatkan daya tarik konsumen terhadap produk.
Menyusun laporan aktivitas harian dan laporan perkembangan pasar untuk dievaluasi oleh manajer penjualan wilayah.
Oleh karena itu, Anda harus mampu melakukan negosiasi terkait penempatan produk (display) yang strategis di dalam outlet.
Pada akhirnya, menjaga hubungan baik dengan pemilik atau pengelola outlet untuk memastikan loyalitas kemitraan jangka panjang.
Kualifikasi Menjadi Sales Executive Groceries
Memiliki pengalaman profesional sebagai Sales Executive Groceries atau di bidang distribusi FMCG minimal selama 1-2 tahun.
Pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan dengan kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Sangat menguasai area wilayah penempatan, baik itu di Bandung, Surabaya, maupun Bali untuk memudahkan mobilitas kerja.
Selain itu, memiliki kemampuan negosiasi yang kuat dan terbiasa bekerja dengan target penjualan yang cukup menantang.
Wajib memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang aktif guna mendukung aktivitas kunjungan lapangan setiap harinya.
Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki mentalitas yang tangguh, jujur, serta mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Manfaat Karier di PT Nirwana Lestari
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta skema insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan performa kerja.
Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional harian yang mencakup biaya transportasi untuk mendukung produktivitas lapangan.
Akses ke asuransi kesehatan dan perlindungan kerja yang komprehensif bagi setiap karyawan tetap maupun kontrak profesional.
Selanjutnya, tersedia jalur pengembangan karier yang jelas bagi individu yang menunjukkan prestasi luar biasa dalam pencapaian target.
Lingkungan kerja yang dinamis di bawah naungan Delfi Limited Group yang memberikan wawasan industri berskala internasional.
Pada akhirnya, Anda akan mendapatkan pelatihan berkelanjutan mengenai teknik penjualan modern dan manajemen hubungan pelanggan.
Informasi Detail Pekerjaan
Posisi:Sales Executive Groceries Status:Full time Gaji Bulanan:Rp7.000.000 – 10.000.000 Penempatan Wilayah:Bandung, Surabaya, Bali,
Indonesia
Area Manager di PT Sempoa Sip Indonesia (Tangerang)
Area Manager merupakan posisi vital yang saat ini kami butuhkan untuk mendukung ekspansi pendidikan di
PT Sempoa Sip Indonesia.
Sebagai lembaga pendidikan non-formal yang berfokus pada pelatihan otak anak melalui metode sempoa, kami telah mencetak ribuan prestasi baik di tingkat nasional maupun internasional. Selain itu, kami percaya bahwa setiap anak memiliki potensi luar biasa yang bisa dikembangkan melalui dedikasi dan metode yang tepat. Oleh karena itu, kami senantiasa mencari talenta yang memiliki jiwa kepemimpinan tinggi untuk menjaga kualitas layanan di area yang kami kelola. Selanjutnya, Anda dapat melihat jejak kesuksesan kami melalui profil pusat pendidikan kami agar lebih memahami visi besar perusahaan.
Gambaran Umum Peran Manajer Area
Menjadi seorang Area Manager di Sempoa SIP berarti Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan standar operasional dan kualitas pengajaran berjalan sempurna di wilayah penempatan Anda. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim manajerial di tingkat cabang guna mencapai target pertumbuhan yang telah ditetapkan oleh manajemen pusat. Namun, peran ini tidak hanya berfokus pada angka penjualan, melainkan juga pada pengembangan sumber daya manusia dan kepuasan orang tua murid. Oleh karena itu, kemampuan manajerial yang solid dan keterampilan komunikasi yang persuasif sangat diperlukan untuk menjaga keharmonisan ekosistem pendidikan kami. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan membantu mewujudkan generasi Indonesia yang lebih cerdas dan kompetitif secara global.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengawasi dan mengoordinasikan seluruh kegiatan operasional harian di beberapa cabang yang berada di bawah otoritas area Anda.
Selain itu, menyusun strategi pemasaran lokal yang efektif untuk meningkatkan jumlah siswa baru di setiap titik area penempatan.
Selanjutnya, melakukan audit kualitas secara berkala terhadap proses belajar mengajar guna memastikan kesesuaian dengan kurikulum Sempoa SIP.
Membina dan memotivasi staf serta tenaga pengajar agar tetap memiliki semangat kerja yang tinggi dan loyalitas terhadap perusahaan.
Oleh karena itu, Anda harus mampu menyusun laporan performa bulanan secara detail dan memberikan solusi atas kendala operasional yang terjadi.
Pada akhirnya, berkolaborasi dengan manajemen pusat untuk mengimplementasikan kebijakan-kebijakan baru demi kemajuan perusahaan bersama.
Kualifikasi Calon Manajer
Memiliki pengalaman profesional minimal 1-2 tahun sebagai Area Manager atau posisi manajerial serupa di bidang ritel atau pendidikan.
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, namun diutamakan dari Manajemen, Pendidikan, atau Komunikasi.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang sudah teruji dan mampu mengambil keputusan strategis di bawah tekanan yang tinggi.
Selain itu, wajib memiliki keterampilan presentasi yang baik dan mampu membangun hubungan kerja yang harmonis dengan berbagai pihak.
Dengan demikian, kandidat harus memiliki mobilitas yang tinggi dan bersedia melakukan kunjungan rutin ke cabang-cabang di wilayah Tangerang.
Memiliki integritas yang tinggi dan dedikasi yang besar terhadap dunia pendidikan anak-anak di Indonesia.
Manfaat dan Fasilitas
Gaji bulanan yang kompetitif serta bonus performa berdasarkan pencapaian target di wilayah area yang Anda pimpin.
Selain itu, Anda akan mendapatkan tunjangan transportasi dan kesehatan yang mendukung kenyamanan selama menjalankan tugas lapangan.
Peluang untuk mendapatkan pelatihan kepemimpinan tingkat lanjut yang diselenggarakan secara rutin oleh manajemen pusat Sempoa SIP.
Selanjutnya, lingkungan kerja yang positif dan dinamis di mana setiap ide inovatif Anda akan sangat dihargai dan didengar.
Kesempatan emas untuk berkontribusi secara nyata dalam mencerdaskan kehidupan bangsa melalui metode pendidikan yang sudah mendunia.
Pada akhirnya, jenjang karir yang menjanjikan seiring dengan pertumbuhan pesat jaringan Sempoa SIP di seluruh penjuru Indonesia.
Detail Kompensasi & Lokasi:
Status: Full time
Gaji: Rp8.000.000 – 12.000.000 per bulan.
Lokasi Kantor: Karawaci Office Park, Jl. Imam Bonjol No.26, Cibodas,
Kota Tangerang,
Banten,
15139
Visual Merchandiser Officer (Surabaya) di PT Eigerindo Multi Produk Industri
Visual Merchandiser Officer merupakan posisi kreatif yang krusial untuk menjaga estetika gerai kami di wilayah Surabaya melalui
PT Eigerindo Multi Produk Industri (Eiger).
Sebagai penyedia perlengkapan luar ruang terkemuka, kami berkomitmen menghadirkan inspirasi petualangan bagi setiap pelanggan. Selain itu, Anda bisa mempelajari standar keunggulan kami melalui halaman budaya perusahaan untuk melihat bagaimana kami bekerja. Oleh karena itu, kami mencari individu yang mampu menyatukan konsep seni dengan strategi bisnis ritel. Dengan demikian, setiap toko yang Anda kelola akan memberikan pengalaman berbelanja yang tak terlupakan.
Lingkup Kerja Visual Merchandiser Officer
Peran seorang Visual Merchandiser Officer di Eiger menuntut ketajaman dalam menata produk agar terlihat menarik sekaligus memiliki nilai jual tinggi. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan setiap sudut toko bercerita tentang semangat petualangan yang kami usung. Namun, tugas ini tidak hanya soal keindahan visual, tetapi juga efisiensi penggunaan ruang ritel di lapangan. Oleh karena itu, Anda harus mampu bekerja sama dengan tim operasional untuk mencapai target visual yang telah ditetapkan. Pada akhirnya, keberhasilan Anda akan terlihat dari kepuasan pelanggan saat memasuki toko-toko kami di Surabaya.
Tugas Utama Penata Visual
Mengelola implementasi tata letak produk di toko secara berkala sesuai dengan panduan visual brand.
Selain itu, memimpin penggantian dekorasi jendela (*window display*) untuk menarik minat calon pembeli.
Selanjutnya, melakukan audit rutin terhadap kebersihan dan keteraturan area pajangan di seluruh gerai Surabaya.
Bekerja sama dengan departemen pemasaran dalam mensukseskan kampanye produk terbaru melalui elemen visual.
Oleh karena itu, Anda diharapkan mampu menyusun dokumentasi hasil penataan untuk dilaporkan ke kantor pusat.
Pada akhirnya, memberikan masukan kreatif terkait penggunaan properti display agar lebih menarik dan hemat biaya.
Kualifikasi Visual Merchandiser Officer
Pendidikan minimal D3 atau S1 bidang Desain, Arsitektur, atau Seni yang memiliki portofolio visual yang kuat.
Memiliki pengalaman profesional minimal 1 tahun di posisi Visual Merchandiser Officer atau bidang ritel sejenis.
Mampu mengoperasikan perangkat desain dasar serta memahami teknis pencahayaan dan komposisi ruang.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim internal dan pihak ketiga.
Bersedia untuk bekerja secara mobile di berbagai lokasi gerai Eiger di Surabaya dan sekitarnya.
Dengan demikian, kedisiplinan dan ketelitian terhadap detail estetika menjadi prioritas utama bagi kandidat.
Manfaat Karir di Eigerindo
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif sesuai dengan standar industri ritel dan pengalaman kerja Anda.
Selain itu, tersedia tunjangan kesehatan dan program kesejahteraan karyawan yang mendukung produktivitas.
Kesempatan untuk mengembangkan bakat kreatif di bawah bimbingan para profesional di industri gaya hidup petualangan.
Selanjutnya, lingkungan kerja yang inspiratif dan terbuka untuk setiap ide-ide inovatif yang Anda miliki.
Akses untuk terlibat dalam acara-acara komunitas petualang dan kegiatan luar ruang yang diadakan perusahaan.
Pada akhirnya, jenjang karir yang jelas di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia.
Informasi Lowongan:
Tipe Pekerjaan: Full time
Gaji: Rp5.500.000 – 8.000.000 per bulan.
Penempatan: Surabaya,
Jawa Timur,
Indonesia
Staff Data Analyst merupakan posisi krusial yang saat ini sedang kami cari untuk memperkuat tim operasional di
PT Mensana Aneka Satwa.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan hewan dan agribisnis, kami berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi peternakan di Indonesia. Selain itu, kami percaya bahwa inovasi hanya bisa lahir dari budaya kerja yang transparan dan berbasis data. Oleh karena itu, kami mengundang individu yang haus akan tantangan untuk bergabung di Mensana Tower, Bekasi. Dengan demikian, Anda akan menjadi bagian dari transformasi digital yang sedang kami jalankan secara masif.
Gambaran Umum Pekerjaan
Peran seorang Staff Data Analyst di perusahaan kami bukan sekadar mengolah angka di atas kertas. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk mengekstraksi wawasan berharga dari berbagai sumber data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis manajemen. Namun, pekerjaan ini menuntut ketelitian tinggi karena akurasi data adalah harga mati bagi efisiensi bisnis kami. Oleh karena itu, kemampuan untuk melihat pola di balik tumpukan data mentah sangat diperlukan. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan membantu meningkatkan performa perusahaan di industri kesehatan hewan secara signifikan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengumpulkan dan mengintegrasikan data dari berbagai departemen internal untuk diolah menjadi laporan yang komprehensif.
Selain itu, melakukan pembersihan data (*data cleansing*) guna memastikan setiap informasi yang masuk ke dalam sistem memiliki validitas tinggi.
Selanjutnya, merancang *dashboard* visualisasi data yang intuitif sehingga memudahkan tim manajemen dalam memantau KPI secara *real-time*.
Menganalisis tren pasar dan perilaku konsumen di industri peternakan untuk memberikan rekomendasi strategi penjualan yang efektif.
Oleh karena itu, Anda juga diwajibkan untuk melakukan audit data secara berkala guna mengidentifikasi adanya anomali atau ketidakkonsistenan.
Pada akhirnya, berkolaborasi dengan tim TI untuk terus mengembangkan infrastruktur data perusahaan agar lebih aman dan efisien.
Kualifikasi Pelamar
Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang pengolahan data atau posisi serupa yang relevan.
Lulusan pendidikan minimal S1 Matematika, Statistika, Teknik Informatika, atau Sistem Informasi dengan IPK yang baik.
Menguasai penggunaan Microsoft Excel pada tingkat *advanced*, termasuk penggunaan rumus kompleks, *Pivot Table*, dan VBA/Macro.
Selain itu, memiliki kemampuan dasar dalam menggunakan SQL atau bahasa pemrograman seperti Python/R untuk analisis data lebih lanjut.
Memahami konsep visualisasi data menggunakan perangkat lunak seperti Tableau, Power BI, atau Google Looker Studio.
Dengan demikian, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjelaskan temuan teknis kepada tim non-teknis.
Manfaat & Keuntungan
Mendapatkan paket kompensasi yang menarik dan kompetitif sesuai dengan pengalaman serta keahlian yang Anda bawa.
Selain itu, lingkungan kerja kami yang modern di Mensana Tower memberikan kenyamanan ekstra selama Anda menjalankan tugas.
Kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar yang memberikan dampak langsung pada kesehatan hewan di seluruh Indonesia.
Selanjutnya, terdapat program pelatihan dan pengembangan profesional untuk mengasah kemampuan teknis Anda sebagai pakar data.
Akses ke jejaring profesional yang luas dalam ekosistem agribisnis dan kesehatan hewan nasional.
Pada akhirnya, budaya kerja yang inklusif dan fleksibel akan mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi Anda.
Rincian Lowongan
Status Pekerjaan:TEMPORARY (Kontrak) Estimasi Gaji:Rp5.000.000 – 7.000.000 per bulan. Lokasi Kantor:Mensana Tower Lt.18, JI. Raya Kranggan No.69, RT.002/RW.016, Kel. Jatisampurna, Kec. Jatisampurna,
Cibubur, Kota Bekasi,
Jawa Barat,
17433,
Indonesia
