Semua tulisan dari Rafi

D3, S1

Store Manager Denpasar – Gaji Rp10-12JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Denpasar – Gaji Rp10-12JT

Store Manager Denpasar memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel, mengelola efisiensi penjualan harian, serta memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan unggul di CV Satria Iman Pemenang untuk wilayah Kota Denpasar dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para manajer profesional di bidang ritel yang berjiwa kepemimpinan kuat, analitis, serta memiliki strategi komersial yang tajam untuk bergabung bersama tim eksekutif kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak kepemimpinan manajerial di industri ritel dan gaya hidup yang terus berkembang pesat di Bali.

Profil Perusahaan Store Manager Denpasar

Selanjutnya, CV Satria Iman Pemenang merupakan perusahaan pengembang jaringan toko ritel tepercaya yang senantiasa mengedepankan kualitas produk premium, pelayanan pelanggan berstandar tinggi, serta inovasi operasional yang berkelanjutan. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik melalui pengelolaan gerai yang rapi, profesional, dan berorientasi pada hasil. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Store Manager* yang berpengalaman serta adaptif menjadi pilar utama dalam menjaga pertumbuhan profitabilitas gerai dan keunggulan eksekusi tim di lapangan. Silakan periksa juga lowongan kerja store manager denpasar untuk mengeksplorasi peluang karir manajer toko, penyelia ritel, dan koordinator operasional gerai relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Toko & Operasional Ritel

Sebagai seorang *Store Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin tertinggi di tingkat gerai yang bertanggung jawab penuh atas pencapaian target keuangan, manajemen persediaan barang, serta pembinaan performa seluruh staf toko. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan transaksi harian semata, melainkan juga mencakup analisis tren pembelian konsumen, pengawasan *visual merchandising*, serta efisiensi anggaran operasional gerai. Dengan demikian, kepemimpinan manajerial yang tegas, keahlian analisis profitabilitas (*P&L*), serta kecakapan mengelola hubungan pelanggan merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Store Manager Denpasar

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan, mengordinasikan, dan mengeksekusi seluruh strategi penjualan harian guna mencapai target omzet bulanan gerai Denpasar.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi manajemen stok barang, penerimaan produk, serta akurasi inventarisasi persediaan (*stock opname*) secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan seluruh standar pelayanan pelanggan, kebersihan gerai, serta implementasi *visual merchandising* berjalan konsisten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi produktivitas harian para *Assitant Store Manager*, *Supervisor*, serta staf penjual toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengelola pengeluaran kas operasional gerai serta menganalisis laporan laba rugi (*Profit & Loss*) tingkat toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan, evaluasi operasional, serta rekomendasi taktis berkala kepada jajaran Manajemen Area.

Kualifikasi Store Manager Denpasar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 5 tahun sebagai *Store Manager*, *Senior Assistant Manager*, atau posisi manajerial setara di industri Ritel/FMCG/Lifestyle.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran).
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai alur bisnis ritel modern, manajemen persediaan (*inventory control*), serta analisis keuangan gerai.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan tim yang kuat, keahlian pemecahan masalah yang cepat, serta kecakapan komunikasi persuasif sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian profesional, berorientasi tinggi pada pencapaian target, serta terbiasa menggunakan sistem *POS* dan Microsoft Office.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penugasan operasional di Kota Denpasar, Bali.

Manfaat & Fasilitas Manajer Toko

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang sangat atraktif pada kisaran Rp10.000.000 hingga Rp12.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja penjualan bulanan serta bonus pencapaian target omzet gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja ritel yang dinamis, modern, serta berstandar profesional tinggi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Area Manager* atau *Head of Retail Operations* di CV Satria Iman Pemenang.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Imam Bonjol No.160 A, Pemecutan Klod, Kec. Denpasar Bar., Kota Denpasar, Bali, Indonesia
Perusahaan: CV Satria Iman Pemenang

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel dan berkembang bersama CV Satria Iman Pemenang?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Promotion Officer Surabaya – Gaji Rp5,5-8JT

Tinggalkan komentar

Promotion Officer Surabaya – Gaji Rp5,5-8JT

Promotion Officer Surabaya memegang peranan krusial dalam merancang eksekusi strategi pemasaran kreatif, mengelola aktivitas promosi produk properti, serta memperkuat *brand awareness* PT Ciputra Nusantara di wilayah Surabaya dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang kreatif, berorientasi pada target, serta memiliki semangat eksplorasi tinggi di bidang pemasaran untuk bergabung bersama tim komersial kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di perusahaan pengembang properti terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Promotion Officer Surabaya

Selanjutnya, PT Ciputra Nusantara merupakan bagian dari Ciputra Group yang senantiasa mengedepankan inovasi, integritas, dan kualitas premium dalam setiap proyek pengembangan kawasan maupun properti hunian. Kami berkomitmen memberikan pengalaman hidup terbaik bagi pelanggan melalui strategi pemasaran yang relevan serta eksekusi kampanye yang dinamis. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Promotion Officer* yang komunikatif serta mampu beradaptasi dengan tren pasar digital menjadi pilar utama dalam menjaga keunggulan merek kami. Silakan periksa juga lowongan kerja promotion officer surabaya untuk mengeksplorasi peluang karir spesialis promosi, pengembang kampanye kreatif, dan koordinator pemasaran properti relevan lainnya.

Gambaran Peran Promosi Kreatif & Pemasaran Properti

Sebagai seorang *Promotion Officer*, Anda bertindak sebagai penggerak utama dalam koordinasi acara promosi *on-ground* maupun *online*, pengawasan materi iklan, serta analisis efektivitas kampanye promosi di berbagai platform media. Namun, peran Anda tidak terbatas pada koordinasi aktivitas pemasaran harian semata, melainkan juga mencakup riset tren perilaku konsumen, penyusunan laporan evaluasi promosi, serta menjalin kolaborasi strategis dengan berbagai vendor kreatif. Dengan demikian, penguasaan komunikasi persuasif, kreativitas dalam menyusun konsep promosi, serta ketelitian analisis data pemasaran merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Promotion Officer Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi beragam kampanye promosi baik melalui kanal digital maupun aktivitas promosi langsung di lokasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan dan pendistribusian materi pemasaran (*marketing collateral*) guna mendukung efektivitas tim penjualan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau perkembangan tren pasar serta menganalisis aktivitas promosi yang dilakukan oleh para pesaing di industri properti.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan koordinasi intensif dengan vendor kreatif, agensi iklan, serta tim internal lainnya demi memastikan pesan promosi tersampaikan dengan tepat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan efektivitas promosi bulanan serta memberikan rekomendasi strategi perbaikan kepada manajemen pemasaran.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memastikan seluruh kegiatan promosi berjalan sesuai dengan batasan anggaran dan garis panduan citra perusahaan.

Kualifikasi Promotion Officer Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pemasaran lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Komunikasi, Pemasaran, Manajemen, atau bidang kreatif yang relevan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki kreativitas tinggi, kemampuan berpikir strategis, serta pemahaman mendalam mengenai teknik promosi modern di media sosial.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi bisnis yang persuasif, keahlian negosiasi, serta kecakapan mengoperasikan alat bantu desain grafis dasar sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki mobilitas tinggi, bersedia bekerja di luar jam kantor standar, serta berorientasi pada pencapaian target.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan operasional di Surabaya, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Staf Promosi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja berkala serta dukungan fasilitas pengembangan kapasitas profesional secara berkelanjutan.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pertumbuhan potensi karir Anda.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Marketing Supervisor* atau *Brand Manager* di Ciputra Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate / Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Gedung Office Park #1, Jalan CitraLand Utama, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Ciputra Nusantara

Apakah Anda siap membangun karir pemasaran properti dan berkembang bersama PT Ciputra Nusantara?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Area Workshop Manager Tegal – Gaji Rp7-9JT

Tinggalkan komentar

Area Workshop Manager Tegal – Gaji Rp7-9JT

Area Workshop Manager Tegal memegang peranan krusial dalam mengelola operasional jaringan bengkel otomotif, mengawasi standar pelayanan servis kendaraan, serta memimpin pencapaian target profitabilitas bengkel untuk PT. Nagamas Mitra Sejati di wilayah Kabupaten Tegal dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional manajerial di bidang otomotif dan operasional bengkel yang berjiwa kepemimpinan kuat, analitis, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung bersama tim manajemen operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak kepemimpinan di jaringan dealer serta bengkel resmi otomotif terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Workshop Manager Tegal

Selanjutnya, PT. Nagamas Mitra Sejati merupakan salah satu jaringan dealer dan bengkel resmi sepeda motor terkemuka yang senantiasa mengedepankan kualitas layanan purnajual, keandalan teknisi, serta kepuasan pelanggan secara menyeluruh. Kami selalu berkomitmen memberikan standar pemeliharaan kendaraan terbaik serta ketersediaan suku cadang asli di seluruh cabang operasional. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Area Workshop Manager* yang terampil serta berpengalaman menjadi pilar utama dalam menjaga efisiensi operasional bengkel dan reputasi merek di mata publik. Silakan periksa juga lowongan kerja area workshop manager tegal untuk mengeksplorasi peluang karir manajer operasional bengkel, penyelia servis purnajual, dan kepala teknisi area relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Bengkel & Operasional Purnajual

Sebagai seorang *Area Workshop Manager*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam mengawasi seluruh aktivitas operasional jaringan bengkel area, mengoptimalkan kapasitas unit servis harian, serta memastikan standar keselamatan kerja (*K3*) berjalan konsisten. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan teknis servis semata, melainkan juga mencakup pengelolaan stok suku cadang, analisis keuangan purnajual, serta pembinaan kompetensi para mekanik dan kepala bengkel lokal. Dengan demikian, kepemimpinan operasional yang tegas, pemahaman mendalam bisnis purnajual otomotif, serta kecakapan analisis pencapaian target finansial merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Area Workshop Manager Tegal

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan, mengordinasikan, dan memimpin strategi operasional purnajual di seluruh cabang bengkel wilayah Kabupaten Tegal.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi ketercapaian target unit masuk (*unit entry*), penjualan suku cadang, serta pendapatan jasa servis berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan seluruh prosedur kerja mekanik dan standar pelayanan pelanggan (*SOP Servis*) berjalan sesuai regulasi resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan audit berkala terhadap manajemen persediaan suku cadang, efisiensi alat bengkel, dan kelayakan fasilitas.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina kepemimpinan para Kepala Bengkel (*Kepala Servis*) serta mengevaluasi program pelatihan teknisi di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja finansial purnajual, evaluasi produktivitas area, serta rekomendasi taktis kepada direksi.

Kualifikasi Area Workshop Manager Tegal

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1 tahun sebagai *Area Workshop Manager*, *Service Manager*, atau *Kepala Bengkel Area* di industri Otomotif/Dealer.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Otomotif, Manajemen, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai alur bisnis purnajual otomotif, sistem pengelolaan suku cadang, serta manajemen kepuasan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan tim yang tangguh, keahlian analisis finansial operasional, serta kecakapan memecahkan masalah sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki mobilitas tinggi, SIM A/C aktif, serta bersedia melakukan kunjungan kerja berkala ke cabang-cabang operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penugasan di Kabupaten Tegal, Jawa Tengah.

Manfaat & Fasilitas Manajer Bengkel Area

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif pada kisaran Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja purnawaktu berdasarkan pencapaian target profitabilitas bengkel area.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan fasilitas perjalanan dinas operasional serta lingkungan kerja manajerial yang profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Head of Aftersales Operation* di PT. Nagamas Mitra Sejati.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kabupaten Tegal, Jawa Tengah, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT. Nagamas Mitra Sejati

Apakah Anda siap memimpin operasional bengkel dan berkembang bersama PT. Nagamas Mitra Sejati?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Process Improvement Officer Tangerang – Gaji 5JT

Tinggalkan komentar

Process Improvement Officer Tangerang – Gaji 5JT

Process Improvement Officer Tangerang memegang peranan krusial dalam menganalisis alur kerja operasional, mengidentifikasi efisiensi proses bisnis, serta menyusun standar operasional prosedur (SOP) yang optimal bagi PT Citraguna Lestari di wilayah Tangerang dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para lulusan baru maupun profesional muda di bidang analisis proses bisnis yang analitis, solutif, serta memiliki ketelitian tinggi untuk bergabung bersama tim pengembangan organisasi kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri manufaktur dan distribusi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Process Improvement Officer Tangerang

Selanjutnya, PT Citraguna Lestari merupakan perusahaan penyedia solusi industri tepercaya yang senantiasa berfokus pada kualitas produk, ketepatan operasional, serta inovasi berkelanjutan. Kami mengedepankan efisiensi kerja internal dan integrasi sistem manajemen mutu demi memberikan nilai terbaik bagi seluruh mitra bisnis. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Business Process Improvement Officer* yang cermat serta proaktif menjadi pilar utama dalam menjaga penyempurnaan alur kerja dan efektivitas organisasi. Silakan periksa juga lowongan kerja process improvement officer tangerang untuk mengeksplorasi peluang karir analis proses bisnis, spesialis penjaminan mutu, dan pengembang SOP relevan lainnya.

Gambaran Peran Analisis Proses Bisnis & Efisiensi Operasional

Sebagai seorang *Process Improvement Officer*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab dalam mengevaluasi alur kerja antar departemen, memetakan potensi kemacetan proses (*bottleneck*), serta merancang formulasi perbaikan sistem operasional. Namun, peran Anda tidak terbatas pada dokumentasi prosedur semata, melainkan juga mencakup evaluasi kepatuhan implementasi SOP serta pendampingan pembaruan sistem manajemen internal secara menyeluruh. Dengan demikian, pemikiran analitis yang tajam, pemahaman pemetaan alur kerja (*process mapping*), serta kemampuan komunikasi yang komunikatif merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Process Improvement Officer Tangerang

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan evaluasi dan analisis berkala terhadap alur kerja operasional yang berjalan di seluruh divisi perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun, memperbarui, serta mendokumentasikan Standar Operasional Prosedur (SOP) sesuai kebutuhan efisiensi organisasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau tingkat kepatuhan unit kerja terhadap implementasi prosedur serta standar manajemen mutu yang berlaku.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengidentifikasi area pemborosan (*waste*) dan memberikan rekomendasi solusi perbaikan alur kerja secara berkelanjutan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan para kepala departemen guna memastikan penyelarasan sistem perbaikan berjalan efektif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi perbaikan proses bisnis dan mempresentasikannya kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi Process Improvement Officer Tangerang

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman relevan di bidang perbaikan proses/SOP lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Operasional, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mengenai konsep perbaikan proses seperti *Lean*, *Six Sigma*, atau pemetaan alur kerja (*flowchart/diagram*).
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan analisis data yang baik, keahlian memecahkan masalah, serta kecakapan mengoperasikan Microsoft Office/Visio sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketelitian tinggi, logika berpikir terstruktur, serta keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan tugas di Cikupa, Kabupaten Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Petugas Perbaikan Proses Bisnis

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif pada kisaran Rp4.900.000 hingga Rp5.400.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan operasional serta evaluasi insentif kinerja berkala berdasarkan pencapaian target.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, suportif, serta mendukung pemandirian kapasitas analitis Anda.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Senior Process Improvement Specialist* atau *Quality Management Lead*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate / Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp4.900.000 – Rp5.400.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Telaga Mas Raya No.29, Talaga, Kec. Cikupa, Kabupaten Tangerang, Banten, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Citraguna Lestari

Apakah Anda siap mengoptimalkan proses bisnis dan berkembang bersama PT Citraguna Lestari?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Retail Sales Officer Samarinda – Gaji Rp8-8,5JT

Tinggalkan komentar

Retail Sales Officer Samarinda – Gaji Rp8-8,5JT

Retail Sales Officer Samarinda memegang peranan krusial dalam mengelola strategi penjualan ritel, memimpin pencapaian target penjualan produk elektronik modern, serta memperluas jaringan kemitraan toko di wilayah Kota Samarinda dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang *retail sales* dan *account management* yang berjiwa kompetitif, analitis, serta berpengalaman dalam industri elektronik/gadget untuk bergabung bersama tim komersial kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para spesialis penjualan yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di bawah naungan perusahaan pengembang saluran distribusi utama produk teknologi terkemuka.

Profil Perusahaan Retail Sales Officer Samarinda

Selanjutnya, PT Accentuates merupakan perusahaan penyedia layanan manajemen tenaga kerja profesional, promosi penjualan, serta pengembangan jaringan bisnis ritel tepercaya di Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan keunggulan operasional, integrasi strategi pemasaran modern, serta efisiensi eksekusi lapangan demi mendukung pertumbuhan bisnis para mitra global kami. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Retail Sales Officer* yang terampil serta berorientasi pada hasil menjadi pilar utama dalam menjaga dominasi pasar di kawasan Kalimantan Timur. Silakan periksa juga lowongan kerja retail sales officer samarinda untuk mengeksplorasi peluang karir pengembangan jaringan ritel, pengawasan *promoter*, dan manajemen akun penjualan relevan lainnya.

Gambaran Peran Penjualan Ritel & Pengelolaan Mitra

Sebagai seorang *Retail Sales Officer*, Anda bertindak sebagai pengelola hubungan bisnis dengan mitra toko ritel, pengawas kinerja tim *promoter* lapangan, serta penanggung jawab utama atas volume penjualan di area operasional Anda. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan angka penjualan harian semata, melainkan juga mencakup analisis ketersediaan stok, pengawasan *merchandising* visual di toko, serta penyusunan taktik promosi lokal. Dengan demikian, penguasaan teknik *key account management*, keahlian kepemimpinan tim lapangan, serta analisis tren pasar ritel merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Retail Sales Officer Samarinda

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi strategi penjualan ritel guna mencapai target kuota bulanan di wilayah Kota Samarinda.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membina hubungan kerja sama yang harmonis dan profesional dengan para pemilik toko, manajer ritel, maupun distributor lokal.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau serta mengevaluasi kinerja harian tim *Frontliner* atau *Promoter* yang bertugas di jaringan toko mitra.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengawasi perputaran stok barang, ketepatan *display* produk, serta ketersediaan materi promosi POSM di lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengumpulkan informasi intelijen pasar terkait pergerakan harga, program promosi, dan aktivitas kompetitor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis penjualan, evaluasi area, serta rekomendasi taktis berkala kepada *Area Sales Manager*.

Kualifikasi Retail Sales Officer Samarinda

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 tahun sebagai *Retail Sales Officer*, *Area Sales Executive*, atau *Account Officer* (diutamakan dari industri Elektronik/Gadget/FMCG).
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif yang memuaskan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai peta persaingan pasar ritel elektronik lokal serta manajemen jaringan toko modern (*modern trade*).
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi bisnis yang persuasif, keahlian negosiasi B2B, serta kepemimpinan tim yang solid sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki mobilitas tinggi, SIM A/C aktif, serta terbiasa bekerja dengan orientasi tinggi terhadap pencapaian target.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan penugasan di Kota Samarinda, Kalimantan Timur.

Manfaat & Fasilitas Petugas Penjualan Ritel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp8.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif insentif insentif penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target area.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung akselerasi karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Area Sales Manager* atau *National Account Specialist* di PT Accentuates.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Samarinda, Kalimantan Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Accentuates

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan ritel dan berkembang bersama PT Accentuates?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Area Sales Promotion Deli Serdang – Gaji Rp5,5-7JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Promotion Deli Serdang – Gaji Rp5,5-7JT

Area Sales Promotion Deli Serdang memegang peranan krusial dalam merencanakan program promosi penjualan, mengelola jaringan distribusi produk FMCG, serta memperluas penetrasi pasar Indofood Group di wilayah Kabupaten Deli Serdang dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang pemasaran dan promosi lapangan yang berjiwa dinamis, solutif, serta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik untuk bergabung bersama tim komersial kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi *sales promotion* yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di perusahaan industri makanan dan minuman terbesar di Indonesia yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Sales Promotion Deli Serdang

Selanjutnya, Indofood Group merupakan perusahaan produsen makanan dan minuman terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi pangan total bagi seluruh lapisan masyarakat. Kami senantiasa mengedepankan kualitas produk teruji, keandalan jaringan rantai pasok, serta strategi pemasaran yang inovatif di seluruh wilayah Nusantara. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Area Sales Promotion Representative* yang terampil serta berpengalaman menjadi pilar utama dalam menjaga keunggulan merek dan hubungan baik dengan para mitra dagang. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales promotion deli serdang untuk mengeksplorasi peluang karir perwakilan promosi penjualan, penyelia pemasaran area, dan pengembang jaringan ritel FMCG relevan lainnya.

Gambaran Peran Promosi Penjualan & Pemasaran Lapangan

Sebagai seorang *Area Sales Promotion Representative*, Anda bertindak sebagai ujung tombak perusahaan dalam merancang eksekusi acara promosi, memantau ketersediaan produk di toko, serta mengawasi efektivitas program pemasaran area. Namun, peran Anda tidak terbatas pada koordinasi aktivitas promosi harian semata, melainkan juga mencakup analisis tren pasar lokal, pemetaan potensi distributor, serta pemantauan pergerakan kompetitor di lapangan. Dengan demikian, penguasaan komunikasi persuasif, ketelitian analisis pencapaian target penjualan, serta kecakapan membangun hubungan bisnis merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Area Sales Promotion Deli Serdang

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan, mengordinasikan, dan mengeksekusi seluruh kegiatan promosi penjualan (*event & activation*) di wilayah Kabupaten Deli Serdang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membangun serta menjaga hubungan kerja sama yang solid dengan jaringan distributor, agen, dan pemilik toko grosir/ritel.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau ketersediaan stok produk, keterlibatan *merchandising*, serta standar display barang di outlet target.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan analisis terhadap efektivitas program promosi yang telah berjalan demi optimalisasi biaya dan hasil.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengumpulkan data intelijen pasar (*market intelligence*) terkait tren konsumen dan strategi pesaing di area tugas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan, evaluasi kegiatan promosi, serta rekapitulasi data lapangan kepada *Regional Sales Manager*.

Kualifikasi Area Sales Promotion Deli Serdang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1 tahun sebagai *Sales Promotion Representative*, *Trade Marketing*, atau *Sales Executive* di industri FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Pemasaran, Komunikasi, atau Bisnis).
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai karakter pasar FMCG lokal, jaringan distribusi, serta manajemen pelaksanaan acara promosi.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi bisnis yang persuasif, keahlian negosiasi, serta kecakapan mengoperasikan Microsoft Office sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki mobilitas tinggi, SIM A/C aktif, serta menyukai pekerjaan lapangan dengan berorientasi pada pencapaian target.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan operasional di Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara.

Manfaat & Fasilitas Perwakilan Promosi Penjualan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan area serta tunjangan perjalanan dinas operasional harian.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pengembangan potensi karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Area Sales Manager* atau *Trade Marketing Specialist* di Indofood Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Indofood Group

Apakah Anda siap memimpin strategi promosi area dan berkembang bersama Indofood Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Area Sales Promotion Binjai – Gaji Rp5,5-7JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Promotion Binjai – Gaji Rp5,5-7JT

Area Sales Promotion Binjai memegang peranan krusial dalam merencanakan program promosi penjualan, mengelola jaringan distribusi produk FMCG, serta memperluas penetrasi pasar Indofood Group di wilayah Kota Binjai dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang pemasaran dan promosi lapangan yang berjiwa dinamis, solutif, serta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik untuk bergabung bersama tim komersial kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi *sales promotion* yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di perusahaan industri makanan dan minuman terbesar di Indonesia yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Sales Promotion Binjai

Selanjutnya, Indofood Group merupakan perusahaan produsen makanan dan minuman terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi pangan total bagi seluruh lapisan masyarakat. Kami senantiasa mengedepankan kualitas produk teruji, keandalan jaringan rantai pasok, serta strategi pemasaran yang inovatif di seluruh wilayah Nusantara. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Area Sales Promotion Representative* yang terampil serta berpengalaman menjadi pilar utama dalam menjaga keunggulan merek dan hubungan baik dengan para mitra dagang. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales promotion binjai untuk mengeksplorasi peluang karir perwakilan promosi penjualan, penyelia pemasaran area, dan pengembang jaringan ritel FMCG relevan lainnya.

Gambaran Peran Promosi Penjualan & Pemasaran Lapangan

Sebagai seorang *Area Sales Promotion Representative*, Anda bertindak sebagai ujung tombak perusahaan dalam merancang eksekusi acara promosi, memantau ketersediaan produk di toko, serta mengawasi efektivitas program pemasaran area. Namun, peran Anda tidak terbatas pada koordinasi aktivitas promosi harian semata, melainkan juga mencakup analisis tren pasar lokal, pemetaan potensi distributor, serta pemantauan pergerakan kompetitor di lapangan. Dengan demikian, penguasaan komunikasi persuasif, ketelitian analisis pencapaian target penjualan, serta kecakapan membangun hubungan bisnis merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Area Sales Promotion Binjai

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan, mengordinasikan, dan mengeksekusi seluruh kegiatan promosi penjualan (*event & activation*) di wilayah Kota Binjai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membangun serta menjaga hubungan kerja sama yang solid dengan jaringan distributor, agen, dan pemilik toko grosir/ritel.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau ketersediaan stok produk, keterlibatan *merchandising*, serta standar display barang di outlet target.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan analisis terhadap efektivitas program promosi yang telah berjalan demi optimalisasi biaya dan hasil.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengumpulkan data intelijen pasar (*market intelligence*) terkait tren konsumen dan strategi pesaing di area tugas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan, evaluasi kegiatan promosi, serta rekapitulasi data lapangan kepada *Regional Sales Manager*.

Kualifikasi Area Sales Promotion Binjai

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1 tahun sebagai *Sales Promotion Representative*, *Trade Marketing*, atau *Sales Executive* di industri FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Pemasaran, Komunikasi, atau Bisnis).
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai karakter pasar FMCG lokal, jaringan distribusi, serta manajemen pelaksanaan acara promosi.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi bisnis yang persuasif, keahlian negosiasi, serta kecakapan mengoperasikan Microsoft Office sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki mobilitas tinggi, SIM A/C aktif, serta menyukai pekerjaan lapangan dengan berorientasi pada pencapaian target.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan operasional di Kota Binjai, Sumatera Utara.

Manfaat & Fasilitas Perwakilan Promosi Penjualan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan area serta tunjangan perjalanan dinas operasional harian.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pengembangan potensi karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Area Sales Manager* atau *Trade Marketing Specialist* di Indofood Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Binjai, Sumatera Utara, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Indofood Group

Apakah Anda siap memimpin strategi promosi area dan berkembang bersama Indofood Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Area Sales Promotion Bungo – Gaji Rp5,5-7JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Promotion Bungo – Gaji Rp5,5-7JT

Area Sales Promotion Bungo memegang peranan krusial dalam merencanakan program promosi penjualan, mengelola jaringan distribusi produk FMCG, serta memperluas penetrasi pasar Indofood Group di wilayah Kabupaten Bungo dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang pemasaran dan promosi lapangan yang berjiwa dinamis, solutif, serta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik untuk bergabung bersama tim komersial kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi *sales promotion* yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di perusahaan industri makanan dan minuman terbesar di Indonesia yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Sales Promotion Bungo

Selanjutnya, Indofood Group merupakan perusahaan produsen makanan dan minuman terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi pangan total bagi seluruh lapisan masyarakat. Kami senantiasa mengedepankan kualitas produk teruji, keandalan jaringan rantai pasok, serta strategi pemasaran yang inovatif di seluruh wilayah Nusantara. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Area Sales Promotion Representative* yang terampil serta berpengalaman menjadi pilar utama dalam menjaga keunggulan merek dan hubungan baik dengan para mitra dagang. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales promotion bungo untuk mengeksplorasi peluang karir perwakilan promosi penjualan, penyelia pemasaran area, dan pengembang jaringan ritel FMCG relevan lainnya.

Gambaran Peran Promosi Penjualan & Pemasaran Lapangan

Sebagai seorang *Area Sales Promotion Representative*, Anda bertindak sebagai ujung tombak perusahaan dalam merancang eksekusi acara promosi, memantau ketersediaan produk di toko, serta mengawasi efektivitas program pemasaran area. Namun, peran Anda tidak terbatas pada koordinasi aktivitas promosi harian semata, melainkan juga mencakup analisis tren pasar lokal, pemetaan potensi distributor, serta pemantauan pergerakan kompetitor di lapangan. Dengan demikian, penguasaan komunikasi persuasif, ketelitian analisis pencapaian target penjualan, serta kecakapan membangun hubungan bisnis merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Area Sales Promotion Bungo

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan, mengordinasikan, dan mengeksekusi seluruh kegiatan promosi penjualan (*event & activation*) di wilayah Kabupaten Bungo.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membangun serta menjaga hubungan kerja sama yang solid dengan jaringan distributor, agen, dan pemilik toko grosir/ritel.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau ketersediaan stok produk, keterlibatan *merchandising*, serta standar display barang di outlet target.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan analisis terhadap efektivitas program promosi yang telah berjalan demi optimalisasi biaya dan hasil.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengumpulkan data intelijen pasar (*market intelligence*) terkait tren konsumen dan strategi pesaing di area tugas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan, evaluasi kegiatan promosi, serta rekapitulasi data lapangan kepada *Regional Sales Manager*.

Kualifikasi Area Sales Promotion Bungo

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1 tahun sebagai *Sales Promotion Representative*, *Trade Marketing*, atau *Sales Executive* di industri FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Pemasaran, Komunikasi, atau Bisnis).
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai karakter pasar FMCG lokal, jaringan distribusi, serta manajemen pelaksanaan acara promosi.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi bisnis yang persuasif, keahlian negosiasi, serta kecakapan mengoperasikan Microsoft Office sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki mobilitas tinggi, SIM A/C aktif, serta menyukai pekerjaan lapangan dengan berorientasi pada pencapaian target.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan operasional di Kabupaten Bungo, Jambi.

Manfaat & Fasilitas Perwakilan Promosi Penjualan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan area serta tunjangan perjalanan dinas operasional harian.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pengembangan potensi karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Area Sales Manager* atau *Trade Marketing Specialist* di Indofood Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kabupaten Bungo, Jambi, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Indofood Group

Apakah Anda siap memimpin strategi promosi area dan berkembang bersama Indofood Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Technical Support Jakarta Barat – Gaji Rp5,7-6JT

Tinggalkan komentar

Technical Support Jakarta Barat – Gaji Rp5,7-6JT

Technical Support Jakarta Barat memegang peranan krusial dalam menangani kendala teknis perangkat keras maupun perangkat lunak, menyediakan bantuan infrastruktur teknologi informasi, serta memastikan kelancaran operasional sistem pelatihan dan konsultasi untuk PetroSYNC di wilayah Jakarta Barat dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang dukungan teknis IT yang responsif, solutif, serta memiliki ketelitian tinggi untuk bergabung bersama tim teknologi operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi *IT support* yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di perusahaan penyedia pelatihan teknik dan energi berskala internasional yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Technical Support Jakarta Barat

Selanjutnya, PetroSYNC merupakan penyedia program pelatihan teknis, sertifikasi industri, serta layanan konsultasi tepercaya bagi para profesional di bidang minyak, gas, dan energi. Kami senantiasa mengedepankan kualitas materi pelatihan standar internasional, keandalan fasilitas teknologi penunjang, serta pelayanan prima bagi seluruh peserta maupun mitra perusahaan. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Technical Support* yang terampil serta cekatan menjadi pilar utama dalam menjaga stabilitas jaringan, fasilitas ruang kelas digital, dan infrastruktur IT internal perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja technical support jakarta barat untuk mengeksplorasi peluang karir dukungan teknis IT, spesialis jaringan, dan administrasi sistem informasi relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan Teknis & Infrastruktur IT

Sebagai seorang *Technical Support*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam pemeliharaan perangkat komputer, penanganan gangguan jaringan (*troubleshooting*), serta pendampingan teknis saat kegiatan pelatihan berlangsung. Namun, peran Anda tidak terbatas pada perbaikan perangkat keras (*hardware*) harian semata, melainkan juga mencakup konfigurasi sistem operasi, pemeliharaan perangkat lunak (*software*), serta dokumentasi inventarisasi aset teknologi perusahaan. Dengan demikian, penguasaan pemecahan masalah teknis yang cepat, pemahaman dasar jaringan (*networking*), serta komunikasi interpersonal yang ramah merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Technical Support Jakarta Barat

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan rutin pada perangkat komputer, printer, dan jaringan kantor.
  2. 2. Selanjutnya, Anda merespons serta menyelesaikan tiket kendala teknis dari staf internal maupun fasilitas pelatihan secara cepat dan tepat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendampingi dan memastikan kesiapan perangkat audiovisual serta jaringan internet saat acara pelatihan berlangsung.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan diagnostik serta pemecahan masalah (*troubleshooting*) pada sistem operasi, aplikasi, dan koneksi internet.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mendokumentasikan setiap riwayat perbaikan perangkat serta mengelola inventarisasi aset IT perusahaan secara rapi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi dengan *IT Manager* guna memperbarui keandalan sistem keamanan data dan infrastruktur teknologi.

Kualifikasi Technical Support Jakarta Barat

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1 tahun sebagai *Technical Support*, *IT Helpdesk*, atau *Network Administrator*.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai sistem operasi Windows/Mac, perangkat keras komputer, LAN/WAN, serta Mikrotik/Router.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi yang baik, keahlian analisis *troubleshooting*, serta kemampuan bahasa Inggris dasar sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketelitian tinggi, sikap proaktif, serta kemampuan bekerja secara mandiri maupun di dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan tugas di Tanjung Duren Utara, Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas Staf Dukungan Teknis

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif pada kisaran Rp5.700.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja bulanan serta tunjangan kehadiran operasional harian sesuai ketentuan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung peningkatan keahlian teknologi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Senior Technical Support* atau *IT Infrastructure Lead*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.700.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Daan Mogot I No.8 Lt. 2, Kel. Tanjung Duren Utara, Kec. Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Perusahaan: PetroSYNC

Apakah Anda siap memberikan dukungan teknis IT terbaik dan berkembang bersama PetroSYNC?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Store Expansion Jakarta Timur – Gaji Rp5-8JT

Tinggalkan komentar

Store Expansion Jakarta Timur – Gaji Rp5-8JT

Store Expansion Jakarta Timur memegang peranan krusial dalam melakukan riset potensi lokasi bisnis baru, mengurus kelayakan properti, serta memimpin analisis ekspansi gerai restoran untuk PT Eka Bogainti (HokBen) di wilayah Jakarta Timur dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang pengembangan jaringan bisnis ritel atau *F&B site selection* yang berjiwa analitis, komunikatif, serta memiliki kemampuan negosiasi properti yang andal untuk bergabung bersama tim pengembangan bisnis kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para spesialis ekspansi toko yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di industri restoran layanan cepat saji (*QSR*) terbesar di Indonesia yang terus mengepakkan sayapnya secara agresif.

Profil Perusahaan Store Expansion Jakarta Timur

Selanjutnya, PT Eka Bogainti (HokBen) merupakan pelopor sekaligus pengelola jaringan restoran makanan bergaya Jepang terbesar di Indonesia yang telah hadir melayani masyarakat selama puluhan tahun. Kami senantiasa mengedepankan kualitas kehalalan produk, cita rasa yang autentik, serta kemudahan akses layanan bagi pelanggan di ratusan gerai yang tersebar di seluruh penjuru Nusantara. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Store Expansion Specialist* yang terampil serta berpengalaman menjadi pilar utama dalam menemukan titik lokasi strategis dan memperluas jangkauan pasar kami. Silakan periksa juga lowongan kerja store expansion jakarta timur untuk mengeksplorasi peluang karir pengembangan jaringan gerai, akuisisi lahan ritel, dan pemetaan potensi pasar F&B relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengembangan Jaringan Gerai & Akuisisi Properti

Sebagai seorang *Store Expansion Specialist*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam melakukan survei lapangan, menilai potensi demografi dan Lalu Lintas (*traffic*) pelanggan, serta memfasilitasi proses kesepakatan sewa lahan atau bangunan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pencarian lokasi potensial harian semata, melainkan juga mencakup penyusunan studi kelayakan bisnis (*feasibility study*), pengurusan perizinan awal dengan pihak pemilik properti maupun otoritas setempat, serta koordinasi teknis bersama tim desain interior dan konstruksi. Dengan demikian, penguasaan pemetaan jaringan ritel, keahlian negosiasi sewa properti, serta ketajaman analisis investasi merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Store Expansion Jakarta Timur

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan riset pasar, survei kompetitor, serta pemetaan area potensial (*site hunting*) guna pembukaan gerai baru restoran.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun proposal studi kelayakan bisnis (*feasibility study*) dan proyeksi pengembalian investasi (*ROI*) untuk setiap calon lokasi gerai.
  3. 3. Namun, Anda wajib memimpin proses negosiasi harga sewa, skema kontrak kerja sama, serta kesepakatan Legalitas dengan pemilik properti (*landlord*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengurus dokumen perizinan awal tempat usaha serta memastikan kesesuaian legalitas bangunan sebelum tahap konstruksi dimulai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi secara intensif dengan tim proyek internal, *project manager*, serta kontraktor demi kelancaran pembangunan outlet.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai perkembangan akuisisi lahan dan target pembukaan gerai tahunan kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Store Expansion Jakarta Timur

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 tahun sebagai *Store Expansion*, *Business Development*, atau *Property Acquisition* (diutamakan dari industri F&B/Ritel).
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Teknik Sipil, Arsitektur, Perencanaan Wilayah, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam mengenai analisis potensi pasar, regulasi perizinan properti, serta perjanjian sewa-menyewa bangunan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan negosiasi B2B yang persuasif, kecakapan analisis finansial proyek, serta penguasaan Microsoft Office sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki mobilitas tinggi, siap melakukan perjalanan dinas ke berbagai lokasi, serta mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan basis penempatan kerja di kantor pusat Ciracas, Jakarta Timur.

Manfaat & Fasilitas Spesialis Ekspansi Toko

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif keberhasilan pencapaian pembukaan gerai baru serta tunjangan perjalanan dinas operasional.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang stabil, suportif, profesional, serta mendukung akselerasi potensi diri.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Expansion Manager* atau *Head of Business Development* di perusahaan kami.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Raya Poncol Gg. Cawang No.21, RT.9/RW.9, Ciracas, Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13750, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Eka Bogainti (HokBen)

Apakah Anda siap memimpin ekspansi jaringan gerai dan berkembang bersama PT Eka Bogainti (HokBen)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi