Sales Manager Properti Premium – Lowongan Kerja Terbaru Candigolf Semarang
Sales Manager Properti Premium kini menduduki posisi pimpinan strategis yang sangat krusial dalam ekosistem ekspansi bisnis perumahan elite kami harian. Kami membuka kesempatan karir eksklusif ini untuk mengoptimalkan penetrasi pasar real estate mewah serta mendongkrak pencapaian omzet penjualan klaster hunian secara berkala harian. Oleh karena itu, kami aktif mencari pemimpin tim pemasaran yang cekatan, analitis, serta memiliki pemahaman mendalam mengenai psikologi konsumen kelas atas. Kandidat terpilih harus menunjukkan komitmen tinggi untuk mengamankan loyalitas klien, menangani negosiasi kontrak berskala besar, serta menekan risiko penurunan penjualan harian. Anda akan memegang peran penuh dalam memformulasikan program promosi inovatif guna memicu lonjakan efisiensi kerja tim marketing executive kami harian.
Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengoordinasikan kesiapan pameran eksklusif serta memantau pergerakan tren pasar kompetitor di lapangan secara harian. Tim manajemen pusat mempercayakan kendali operasional komersial properti ini kepada Anda sepenuhnya. Langkah ini bertujuan agar Anda fokus meningkatkan efektivitas pemeliharaan hubungan kemitraan bersama jaringan investor korporat harian. Dengan demikian, Anda membantu perusahaan mempertahankan standar efisiensi manajemen operasional berstandar internasional terbaik harian. Seluruh tim internal divisi marketing and sales kami siap menyambut kontribusi nyata Anda untuk memperkuat stabilitas pendapatan real estate ini dengan sangat baik.
Profil Perusahaan untuk Posisi Sales Manager Properti Premium
Selain itu, Candigolf selaku pengembang kawasan hunian mandiri dan lapangan golf bertaraf internasional terkemuka di Jawa Tengah konsisten menyajikan kualitas pelayanan terbaik harian. Kami menerapkan standar tata kelola korporasi papan atas dengan dukungan sistem integrasi teknologi lingkungan yang sangat kuat demi kepuasan warga harian. Selanjutnya, kami menawarkan lingkungan kerja profesional yang bersih, dinamis, dan sangat suportif untuk mempercepat pengembangan karir manajerial tingkat lanjut Anda. Namun, ketatnya persaingan industri properti modern menuntut kesiapan strategi pemasaran yang andal, cepat, dan taktis harian. Oleh karena itu, kami mengutamakan nilai kedisiplinan tinggi serta integritas operasional dalam menyaring setiap calon karyawan baru kami. Manajemen menempatkan kecepatan merumuskan solusi atas kendala pencapaian target pasar serta ketahanan mental harian sebagai pilar utama budaya kerja tim kami.
Pelajari standar tata kelola negosiasi proyek real estate dan sistem kontrol integrasi area operasional komersial kami harian. Periksa juga daftar lowongan kerja manajer pemasaran terbaru di bursa rekrutmen resmi kami. Kami menyediakan peluang karir bidang property marketing specialist dan assistant sales manager harian. Posisi account management controller juga tersedia untuk lokasi kerja di wilayah Candisari.
Pada akhirnya, langkah bergabung bersama jaringan bisnis properti elite papan atas di Indonesia akan memberikan eksposur pengalaman kerja bidang enterprise property management yang sangat menantang dan berharga. Kami sangat menghargai ketelitian para manajer saat memeriksa efisiensi penggunaan anggaran iklan harian. Jajaran direksi manajemen selalu memberikan dukungan penuh untuk mempermudah implementasi sistem pelayanan konsumen baru yang inovatif di seluruh unit bisnis. Kami juga mengapresiasi kontribusi inisiatif kerja yang disiplin demi kelancaran operasional harian komputasi administrasi kantor. Untuk mempelajari portofolio bisnis dan komitmen pelayanan komprehensif kami, kunjungi situs profil resmi Candigolf.
Gambaran Umum Tugas Sales Manager Properti Premium
Menjalankan peran sebagai pengawal utama pencapaian omzet kawasan komersial untuk lowongan kerja Sales Manager Properti Premium membutuhkan ketahanan strategi yang prima harian. Anda wajib melakukan pengecekan rutin terhadap efektivitas kinerja harian staf marketing, follow-up prospek konsumen potensial, serta kebersihan administrasi berkas penjualan secara berkala harian. Selanjutnya, Anda akan memformulasikan susunan strategi pelayanan pelanggan VIP dan penanganan mitigasi risiko pembatalan unit yang efisien secara mandiri harian. Koordinasi erat dengan tim direksi korporasi dan manajemen logistik legalitas menjadi agenda wajib harian Anda. Namun, fokus tugas Anda juga mencakup penyusunan dokumentasi laporan performa penjualan klaster secara berkala harian. Oleh karena itu, ketepatan penataan sistem arsitektur rencana pemasaran menjadi tolok ukur utama performa kerja harian Anda. Kecepatan membantu memberikan solusi taktis kepada pengguna internal juga memengaruhi penilaian manajemen.
Tanggung Jawab Utama Pimpinan Tim Penjualan Real Estate
Selain itu, manajer wajib mengawasi stabilitas seluruh aktivitas pemasaran area kantor pemasaran pusat dan performa harian.
Selanjutnya, Anda harus memimpin proses pembinaan tim sales eksekutif guna mempercepat perputaran penutupan kesepakatan konsumen harian.
Namun, Anda juga harus menjalankan pengecekan audit data prospek berkala agar tidak terjadi tumpang tindih pelayanan harian.
Oleh karena itu, setiap penanggung jawab penjualan wajib melaporkan pembaharuan status pencapaian target kepada manajemen harian.
Pada akhirnya, Anda harus mengoordinasikan penanganan prosedur penyelesaian keluhan konsumen sesuai standar perusahaan harian.
Kualifikasi Menjadi Sales Manager Properti Premium
Selain itu, kami mencari lulusan minimal Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan dari Manajemen, Pemasaran, Komunikasi, atau bidang relevan harian.
Selanjutnya, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang penjualan properti real estate mewah tingkat manajerial harian.
Namun, memiliki pengetahuan mendalam mengenai strategi negosiasi, analisis pasar properti, serta jaringan konsumen kelas atas harian.
Oleh karena itu, Anda harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk melayani serta mengarahkan target harian tim internal harian.
Pada akhirnya, pelamar bersedia bekerja penuh waktu dengan kedisiplinan tinggi untuk penempatan di wilayah Candisari Kota Semarang harian.
Manfaat dan Benefit Finansial Eksekutif
Selain itu, perusahaan menyediakan paket remunerasi upah bulanan tetap kompetitif berkisar tiga belas hingga lima belas juta harian.
Selanjutnya, Anda akan menerima jaminan perlindungan kesehatan eksklusif dan ketenagakerjaan resmi melalui program BPJS harian.
Namun, manajemen juga menawarkan komisi penjualan unit properti serta bonus insentif tahunan yang sangat menguntungkan harian.
Oleh karena itu, kami memberikan tunjangan fasilitas penunjang kerja dan operasional lapangan secara memadai harian.
Pada akhirnya, pimpinan tim komersial yang berprestasi cemerlang memiliki peluang besar naik jenjang karir menjadi General Manager harian.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp13.000.000 – Rp15.000.000
Wilayah Lokasi Kerja:Candisari, Semarang, Jawa Tengah, IndonesiaHead Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja:Wajib memiliki pengalaman kerja dalam bidang pengelolaan tim sales properti, property negotiation, atau luxury real estate marketing minimal 5 tahun diutamakan
Apakah Anda siap mengambil peran operasional penting ini dan berkembang bersama ekosistem bisnis premium kami harian? Mari berkontribusi nyata bersama Candigolf dalam menghadirkan standar pelayanan infrastructure administration yang profesional di Semarang. Jangan lewatkan peluang emas untuk memantapkan karir bidang sales manager properti premium yang cemerlang harian. Segera persiapkan berkas dokumen daftar riwayat hidup terbaru Anda dengan rapi dan teliti. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman Jobstreet atau portal rekrutmen perusahaan kami sekarang juga!
PT Karya Bintang Gemilang merupakan pengembang properti terkemuka yang berkomitmen menghadirkan kawasan hunian eksklusif, asri, dan bernilai investasi tinggi melalui proyek prestisius kami, Sentul Alaya. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi arsitektur hijau yang selaras dengan alam demi menciptakan kualitas hidup terbaik bagi setiap penghuninya. Selanjutnya, seiring dengan meningkatnya minat pasar yang sangat masif terhadap produk properti premium di kawasan Bogor, kami terus memperluas tim pemasaran kami. Oleh karena itu, saat ini kami mengundang talenta-talenta dinamis yang siap dikembangkan menjadi pemimpin masa depan untuk bergabung dalam ekosistem bisnis kami.
Sales Manager Bogor merupakan posisi strategis yang kami buka untuk mengarsiteki strategi penetrasi pasar properti serta memimpin tim konsultan pemasaran dalam mencapai target penjualan hunian premium Sentul Alaya. Melalui program karir akseleratif ini, Anda akan diberikan kepercayaan penuh untuk merancang program promosi kreatif, menganalisis pergerakan kompetitor, serta mengeksekusi rencana penjualan secara taktis. Namun, tantangan utama pada peran ini adalah bagaimana Anda dapat memotivasi tim di bawah kendali Anda agar tetap konsisten mencetak performa terbaik dalam industri real estat yang dinamis. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan yang adaptif, kemampuan komunikasi persuasif, serta ketajaman melihat peluang bisnis menjadi faktor penentu kesuksesan. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda akan menjadi motor penggerak utama pertumbuhan pangsa pasar korporasi.
Tanggung Jawab Sales Manager Bogor:
Merumuskan serta mengeksekusi rencana strategis penjualan bulanan guna memastikan target profit korporasi tercapai dengan optimal. Selain itu, Anda wajib melakukan pemetaan berkala terhadap profil calon konsumen potensial di sektor properti.
Memimpin, membimbing, serta mengevaluasi produktivitas harian tim penjualan lapangan agar selaras dengan standar operasional perusahaan. Selanjutnya, Anda harus menyelenggarakan sesi pelatihan teknik negosiasi secara berkala untuk meningkatkan konversi penjualan.
Merancang konsep aktivitas promosi mingguan, pameran properti, serta kampanye pemasaran digital bersama tim kreatif pusat. Namun, Anda juga dituntut untuk mengelola efisiensi anggaran pemasaran agar tetap menghasilkan tingkat pengembalian modal yang tinggi.
Membangun komunikasi dan jaringan profesional yang solid dengan agen properti eksternal maupun mitra bisnis strategis lainnya. Oleh karena itu, kemampuan interpersonal yang luwes menjadi aspek yang sangat krusial dalam tanggung jawab ini.
Menyusun laporan analisis data penjualan serta tren pasar real estat terupdate secara komprehensif untuk diserahkan kepada jajaran direksi. Dengan demikian, manajemen pusat dapat mengambil keputusan bisnis yang tepat berdasarkan data riil lapangan.
Mengawal seluruh proses administrasi kesepakatan jual beli produk properti mulai dari pemesanan awal hingga tahap penandatanganan dokumen resmi selesai. Pada akhirnya, pelayanan yang transparan akan menjaga tingkat kepuasan dan loyalitas konsumen.
Kualifikasi Sales Manager Bogor:
Memiliki latar belakang pendidikan formal minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) berpotensi tinggi yang memiliki minat besar di bidang manajemen penjualan. Selain itu, kandidat yang memiliki pengalaman organisasi kepemimpinan akan sangat diutamakan.
Memiliki kemampuan analisis yang tajam, pemikiran strategis, serta keterampilan presentasi bisnis yang persuasif baik di hadapan tim maupun calon investor. Selanjutnya, penguasaan dasar-dasar digital marketing properti akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Mampu mengoperasikan perangkat lunak pengolah data dan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Excel untuk menyusun proyeksi penjualan secara berkala. Namun, Anda juga harus memiliki kemampuan mengelola emosi dengan baik saat bekerja di bawah tekanan target.
Bersedia ditempatkan di kawasan proyek Sentul Alaya dengan skema ikatan kerja Kontrak/Temporer yang berorientasi pada evaluasi performa kerja nyata. Oleh karena itu, mobilitas tinggi dan kepemilikan kendaraan pribadi menjadi aspek penting pendukung produktivitas harian.
Menunjukkan karakter kepemimpinan yang kuat, disiplin tinggi, jujur, serta memiliki mentalitas pemenang yang tidak mudah menyerah menghadapi penolakan pasar. Dengan demikian, Anda dapat menginspirasi tim untuk terus bergerak maju bersama.
Memiliki keterampilan manajemen waktu yang unggul dalam mengatur jadwal pertemuan bisnis dengan klien premium dari berbagai latar belakang korporasi. Pada akhirnya, profesionalisme perilaku Anda akan mencerminkan keunggulan reputasi brand properti kami.
Manfaat dan Benefit Karier:
Mendapatkan paket pendapatan gaji bulanan yang sangat kompetitif dan disesuaikan dengan kapasitas kompetensi kepemimpinan Anda. Selain itu, perusahaan menyediakan skema bonus komisi penjualan tanpa batas yang didasarkan pada pencapaian performa tim.
Menerima fasilitas jaminan kesehatan resmi serta perlindungan ketenagakerjaan komprehensif sepanjang masa periode ikatan kontrak kerja berlangsung. Selanjutnya, Anda akan ditempatkan di lingkungan kantor modern yang sangat asri dan kondusif bagi produktivitas kerja.
Mendapatkan program bimbingan eksekutif intensif (management mentorship) secara langsung dari jajaran direksi dan praktisi ahli industri properti nasional. Namun, Anda juga diberikan ruang inovasi yang luas untuk menguji coba strategi penjualan baru.
Memiliki peluang percepatan karir yang sangat transparan untuk dipromosikan menjadi manajer tetap atau pimpinan divisi regional dalam waktu singkat. Oleh karena itu, setiap prestasi kerja yang menonjol akan selalu mendapat apresiasi tertinggi dari korporasi.
Mendapatkan akses eksklusif ke berbagai program pelatihan soft skill tingkat lanjut, mulai dari teknik negosiasi tingkat tinggi hingga pengelolaan keuangan bisnis. Dengan demikian, kapasitas profesionalitas diri Anda akan terus berkembang pesat.
Bergabung dengan salah satu pengembang properti papan atas yang memiliki pondasi bisnis kuat serta komitmen tinggi terhadap kesejahteraan karyawan. Pada akhirnya, portofolio profesional Anda akan meningkat signifikan bersama PT Karya Bintang Gemilang.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp10.000.000 – Rp15.000.000
Lokasi Penempatan Kerja:Jl. Alaya Boulevard no. 8, Sentul Alaya,
Bogor,
Jawa Barat,
ID
Tipe Kontrak Kerja:Contract/Temporary
Apakah Anda siap mengukir prestasi gemilang dan memimpin pasar properti premium bersama kami? Jangan lewatkan peluang karir akseleratif ini, kunjungi portal karir properti internal kami untuk informasi sejenis, atau daftarkan diri Anda sekarang melalui website resmi rekrutmen kami di Sentul Alaya Careers.
Jl. Kediri No. 8, Kel. Bonggoeya, Kecamatan Wua-WuaKendariSulawesi Tenggara93117Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.500.000-13.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90345934?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d1909a02a07d06f6d0abd23189025f3003dc5025
Bertanggung jawab atas pencapaian dan pertumbuhan nilai penjualan
Bertanggung jawab terhadap pengembangan area
Mengelola biaya operasional dan biaya promosi yang dikeluarkan
Mengelola sumber daya manusia (tim sales)
Qualification
Memiliki pengalaman minimal 6 tahun di Perusahaan Farmasi, dengan posisi terakhir 3 tahun sebagai Area Sales Manager atau 1 tahun sebagai Sales Manager
Berpengalaman dalam membawa produk Ethical
Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
Jl. Raya Pos Pengumben No.8 KalideresJakarta BaratDKI Jakarta11830Indonesia
Gaji:
Rupiah
13.000.000-22.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88462599?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9e0f0013ab2f718dad437de1e908c4702d86f938
Menyusun strategi dan mengidentifikasi kebutuhan perusahaan dan konsumen untuk kawasan hunian dan bisnis terpadu, sehingga mempunyai beragam fasilitas penunjang dengan adanya tenant atau big anchor. Bertanggung jawab untuk menjual dan meramaikan area komersial, berupa kavling komersial, ruko, dan fasilitas penunjang lainnya, baik melalui penjualan maupun penyewaan.
Kualifikasi Persyaratan
Minimal lulus pendidikan Strata 1, diutamakan dari Program Studi Ilmu Komunikasi, Bisnis, atau Manajemen Pemasaran.
Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 5 tahun (level manager), diutamakan dari perusahaan properti atau perbankan.
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang matang, terutama untuk melakukan presentasi dan negosiasi di lingkungan bisnis dan profesional.
Memiliki kemampuan analisis dan menyusun strategi pemasaran yang tepat, sertaleadership yang kuat untuk mengelola tim dan pekerjaan.
Bersedia ditugaskan di reputable business unit Agung Podomoro yaitu Kota Podomoro (area tugas di Jakarta Barat dan Kabupaten Bogor).
Tanggung Jawab Utama
Memastikan pencapaian target revenue dari area komersial.
Meramaikan area komersial dengan adanya pembukaan tenant baru sesuai dengan target yang ditetapkan / occupancy shop house.
Bertanggung jawab atas Letter of Intent dari tenant atau big anchor dan Perjanjian Sewa Menyewa.
Mengarahkan dan memonitor pengelolaan semua platform social media untuk mengoptimalkan kegiatan digital marketing.
Menyusun kegiatan atau event yang dapat menunjang penjualan ataupun penyewaan area komersial.
Menambah dan mengelola database calon tenant atau big anchor dan konsumen untuk area komersial.
Menyusun dan menyampaikan Laporan Bulanan kepada Marketing Manager.
Mengembangkan kemampuan personel level supervisor distributor dalam perencanaan operasional penjualan & pemasaran secara bulanan, mingguan, dan harian.
Memastikan tim distributor mampu menerapkan cara kerja yang direkomendasikan dalam proses perencanaan penjualan (briefing harian, rapat mingguan, dan rapat bulanan).
Memastikan tim distributor mampu mengalokasikan sumber daya pemasaran sesuai pedoman ke bengkel/mitra yang tepat.
Memastikan tim distributor memiliki pengetahuan dan kemampuan yang tepat untuk menyampaikan program pemasaran konsumen & perdagangan dengan benar kepada bengkel/mitra.
Mengembangkan kapabilitas personel distributor dalam operasi penjualan & pemasaran untuk menjamin pelaksanaan penjualan di lapangan berjalan dengan efektif.
Menyelenggarakan pelatihan kelas untuk seluruh personel distributor.
Melakukan kunjungan bersama dengan tenaga penjualan distributor untuk meningkatkan kemampuan mereka.
Melakukan kunjungan kontrol untuk mengamati poin pengembangan tenaga penjualan distributor.
Melakukan kunjungan kontrol pemasaran untuk mengamati poin pengembangan dalam pelaksanaan pemasaran agar lebih optimal.
Menyelenggarakan program train the trainer untuk memastikan level supervisor distributor memiliki kemampuan yang tepat dalam membimbing tim mereka.
Mengidentifikasi dan menggali peluang baru dalam manajemen wilayah, manajemen cakupan, dan operasi penjualan.
Mengidentifikasi peluang pengembangan di wilayah yang belum tercakup dan mengembangkan kemampuan distributor dalam memanfaatkan peluang tersebut untuk memperluas jangkauan distribusi.
Mengidentifikasi celah dalam manajemen cakupan distributor serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas cakupan.
Mengidentifikasi celah dalam keunggulan operasi penjualan distributor serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas operasi (termasuk operasi penjualan lapangan & operasi penagihan).
Mengembangkan kemampuan distributor dalam manajemen data dan tinjauan operasional.
Memastikan distributor membangun budaya perencanaan, eksekusi, pemantauan, dan tinjauan yang solid serta memiliki kalender yang teratur.
Mengembangkan kemampuan distributor dalam keterampilan analisis pemantauan & tinjauan untuk menghasilkan rencana aksi yang kuat.
Kualifikasi Pekerjaan
Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan dalam industri kosmetik.
Regional Sales Manager bertanggung jawab untuk mendorong pertumbuhan bisnis dan mendukung sekolah waralaba dalam mencapai target penjualan siswa baru. Peran ini mencakup pengelolaan proyek penjualan (baik program inti maupun non-inti), kolaborasi dalam proyek lintas fungsi, serta membangun hubungan yang kuat dengan Center Director dan Senior Teacher Manager.
Tugas & Tanggung Jawab
Memberikan dukungan berkelanjutan kepada sekolah waralaba untuk membantu pertumbuhan bisnis dan pencapaian target penjualan siswa baru.
Menawarkan solusi yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan sekolah dengan bekerja sama secara erat dengan tim kepemimpinan guna memahami tantangan dan peluang.
Memberikan dukungan dalam pencapaian target penjualan siswa baru untuk pembukaan sekolah baru.
Memimpin upaya dalam memperoleh siswa baru melalui kampanye yang terarah.
Mengembangkan dan melaksanakan kampanye siswa baru yang selaras dengan tujuan penjualan sekolah.
Membuat strategi penjualan yang spesifik untuk kampanye siswa baru.
Mendukung kampanye pemasaran dan acara yang dirancang untuk meningkatkan pendaftaran siswa.
Mengelola proyek penjualan terkait program inti maupun non-inti, serta memastikan pelaksanaannya berjalan sukses.
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan inisiatif penjualan selaras dengan strategi dan tujuan bisnis secara keseluruhan.
Membangun hubungan yang kuat dan berbasis kepercayaan dengan Center Director dan Senior Teacher Manager.
Memberikan konsultasi dan saran strategis secara berkelanjutan untuk meningkatkan hasil penjualan di tingkat lokal.
Menyelenggarakan pelatihan regional untuk tim penjualan guna meningkatkan pengetahuan produk dan keterampilan menjual.
Memberikan bimbingan langsung kepada Center Director dan Course Consultant agar mereka siap mencapai target kinerja.
Memantau kinerja penjualan sekolah-sekolah di wilayahnya, serta memberikan masukan dan wawasan untuk meningkatkan strategi.
Menganalisis data penjualan guna mengidentifikasi tren, peluang, dan area yang perlu ditingkatkan, serta memberikan rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti kepada pimpinan sekolah.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang apa pun.
Memiliki pengalaman 5–7 tahun di bidang penjualan, lebih disukai pada tingkat regional atau multi-lokasi.
Memiliki rekam jejak keberhasilan dalam mencapai target penjualan dan mengelola proyek penjualan dengan sukses.
Keterampilan membangun hubungan yang kuat, dengan kemampuan memengaruhi serta memotivasi pimpinan sekolah dan tim penjualan.
Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
Memiliki keterampilan analitis yang baik, dengan kemampuan menginterpretasi data penjualan serta memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti.
Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim lintas fungsi, serta mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
Kami mencari seorang Sales Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Jaco Nusantara Mandiri di Palembang, Sumatera Selatan. Sebagai Sales Manager, Anda akan memainkan peran vital dalam mengelola operasi penjualan kami di area tersebut, meningkatkan penjualan dan memimpin tim penjualan untuk mencapai tujuan perusahaan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk pengembangan karier dan pembelajaran dalam industri ritel dan produk konsumen yang dinamis.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola dan mengawasi tim penjualan di area penempatan, memberikan arahan, pelatihan, dan dukungan yang diperlukan untuk memastikan kinerja optimal.
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pangsa pasar, volume penjualan, dan profitabilitas di wilayah yang ditetapkan.
Memantau dan menganalisis tren penjualan, perilaku konsumen, dan dinamika pasar, serta menggunakan wawasan ini untuk membuat keputusan yang tepat dan mengoptimalkan rencana penjualan.
Berkoordinasi erat dengan tim pemasaran untuk mengembangkan dan menerapkan kampanye penjualan yang terintegrasi dan efektif.
Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan utama, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya.
Memastikan kepatuhan tim penjualan terhadap kebijakan, prosedur, dan praktik sesuai visi dan misi perusahaan.
Mengidentifikasi dan mengembangkan bakat penjualan internal, serta memberikan pelatihan dan mentoring untuk pengembangan perfomance tim sales.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki gelar sarjana dalam bidang Manajemen, Pemasaran, atau disiplin ilmu yang berkaitan
Minimal 5 tahun pengalaman yang terbukti sebagai Sales Manager atau posisi manajemen penjualan serupa di industri ritel atau produk konsumen.
Rekam jejak yang kuat dalam meningkatkan penjualan, pangsa pasar, dan profitabilitas di area tanggung jawab.
Kemampuan kepemimpinan yang teruji dalam memotivasi dan memimpin tim penjualan untuk mencapai tujuan.
Pemahaman yang mendalam tentang tren pasar, perilaku konsumen, dan dinamika kompetitif di wilayah tersebut.
Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang unggul untuk berinteraksi secara efektif dengan pelanggan dan pemangku kepentingan.
Kemampuan analisis yang kuat untuk membuat keputusan berbasis data dan mengembangkan strategi penjualan yang terukur dan akurat.
Wawasan teknologi penjualan dan kemampuan analisa untuk memanfaatkan alat dan teknologi terkini untuk meningkatkan efisiensi tim penjualan.
Lamar posisi ini sekarang dan menjadi bagian dari tim kami yang dinamis di PT Jaco Nusantara Mandiri!
