Arsip Tag: PT Eratel Prima

S1

Dibutuhkan HRD Administrator Surabaya – Gaji 4,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HRD Administrator Surabaya di PT Eratel Prima

Deskripsi Perusahaan

PT Eratel Prima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan digital dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan inovasi, meningkatkan kualitas layanan, serta membangun budaya kerja yang profesional dan kolaboratif. Selanjutnya, PT Eratel Prima selalu mendukung pengembangan kompetensi setiap karyawan melalui lingkungan kerja yang positif dan kesempatan belajar yang berkelanjutan. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan integritas, disiplin, dan tanggung jawab dalam setiap proses bisnisnya. Oleh karena itu, saat ini PT Eratel Prima membuka kesempatan berkarier untuk posisi HRD Administrator. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang tepat bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi sumber daya manusia.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HRD Administrator bertanggung jawab dalam mengelola administrasi sumber daya manusia, mengarsipkan dokumen kepegawaian, serta memastikan seluruh data karyawan tersimpan secara akurat. Selain itu, kandidat akan membantu proses rekrutmen, administrasi absensi, dan penyusunan laporan HR secara berkala. Selanjutnya, posisi ini akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan. Namun demikian, ketelitian, kemampuan administrasi, serta komunikasi yang baik menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, profesional, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang memiliki minat di bidang administrasi Human Resources.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi data karyawan secara akurat.
  • Menyusun dan mengarsipkan dokumen kepegawaian.
  • Membantu proses rekrutmen dan administrasi onboarding.
  • Mengelola data absensi serta cuti karyawan.
  • Membantu penyusunan laporan HR secara berkala.
  • Memastikan seluruh dokumen HR tersimpan dengan baik.
  • Berkoordinasi dengan berbagai divisi terkait administrasi SDM.
  • Menjaga kerahasiaan seluruh data dan informasi karyawan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan, terutama Hukum/Manajemen SDM/Psikologi.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama, serta memahami administrasi HR.
  • Memahami BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, termasuk proses administrasinya.
  • Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PPT), serta pengolahan data.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab, dengan komunikasi yang baik.
  • Memahami portal job (Jobstreet, Glints, LinkedIn), serta terbiasa bekerja dengan target.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan dan peningkatan kompetensi.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Dukuh Kupang Barat IB No.18, Dukuh Pakis, Kec. Dukuhpakis
Surabaya, Jawa Timur, 60189 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.000.000 – Rp4.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional, pelatihan, serta peluang karier yang berkelanjutan. Dengan demikian, posisi HRD Administrator menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang Human Resources.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Eratel Prima.

D3, S1, SMA

Dibutuhkan Administrasi Surabaya – Gaji 3-4 Juta

Tinggalkan komentar

Deskripsi Perusahaan

PT Eratel Prima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan dan distribusi yang terus berkembang di Surabaya. Selain itu, perusahaan ini memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan. Selanjutnya, PT Eratel Prima menerapkan sistem kerja yang profesional dan terstruktur. Namun demikian, perusahaan tetap menghadirkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang bersama tim yang solid. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi pencari kerja, termasuk fresh graduate.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Administrasi bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan secara menyeluruh. Selain itu, posisi ini memastikan seluruh data dan dokumen tersusun dengan rapi dan akurat. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk menjaga kelancaran proses kerja. Namun demikian, ketelitian dan tanggung jawab menjadi hal utama dalam menjalankan tugas ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara efektif dan efisien. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang ingin membangun karir di bidang administrasi.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen administrasi secara sistematis dan terorganisir.
  • Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan secara akurat.
  • Melakukan input data ke dalam sistem perusahaan.
  • Mendukung kebutuhan administrasi lintas departemen.
  • Mengelola surat masuk dan keluar dengan baik.
  • Mengarsipkan dokumen fisik dan digital.
  • Melakukan koordinasi internal terkait operasional.
  • Menjaga ketersediaan perlengkapan kantor.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki manajemen waktu yang baik.
  • Bersedia bekerja di Surabaya.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar industri.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karir.
  • Pelatihan dan pengembangan keterampilan.
  • Pengalaman kerja di perusahaan berkembang.

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Raya Dukuh Kupang Barat No.155, Dukuh Kupang, Kec. Dukuhpakis
Surabaya, Jawa Timur, 60225 Indonesia

Gaji:

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga. Dengan demikian, posisi ini memberikan kompensasi yang kompetitif.

Status Pekerjaan:

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan:

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan data yang dikirim lengkap dan sesuai. Oleh karena itu, segera kirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan ini.