Lowongan Kerja HRD Administrator Surabaya di PT Eratel Prima

Deskripsi Perusahaan

PT Eratel Prima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan digital dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan inovasi, meningkatkan kualitas layanan, serta membangun budaya kerja yang profesional dan kolaboratif. Selanjutnya, PT Eratel Prima selalu mendukung pengembangan kompetensi setiap karyawan melalui lingkungan kerja yang positif dan kesempatan belajar yang berkelanjutan. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan integritas, disiplin, dan tanggung jawab dalam setiap proses bisnisnya. Oleh karena itu, saat ini PT Eratel Prima membuka kesempatan berkarier untuk posisi HRD Administrator. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang tepat bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi sumber daya manusia.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HRD Administrator bertanggung jawab dalam mengelola administrasi sumber daya manusia, mengarsipkan dokumen kepegawaian, serta memastikan seluruh data karyawan tersimpan secara akurat. Selain itu, kandidat akan membantu proses rekrutmen, administrasi absensi, dan penyusunan laporan HR secara berkala. Selanjutnya, posisi ini akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan. Namun demikian, ketelitian, kemampuan administrasi, serta komunikasi yang baik menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, profesional, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang memiliki minat di bidang administrasi Human Resources.

Tanggung Jawab

• Mengelola administrasi data karyawan secara akurat.
• Menyusun dan mengarsipkan dokumen kepegawaian.
• Membantu proses rekrutmen dan administrasi onboarding.
• Mengelola data absensi serta cuti karyawan.
• Membantu penyusunan laporan HR secara berkala.
• Memastikan seluruh dokumen HR tersimpan dengan baik.
• Berkoordinasi dengan berbagai divisi terkait administrasi SDM.
• Menjaga kerahasiaan seluruh data dan informasi karyawan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, terutama Hukum/Manajemen SDM/Psikologi.
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama, serta memahami administrasi HR.
• Memahami BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, termasuk proses administrasinya.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PPT), serta pengolahan data.
• Teliti, jujur, dan bertanggung jawab, dengan komunikasi yang baik.
• Memahami portal job (Jobstreet, Glints, LinkedIn), serta terbiasa bekerja dengan target.

Benefit

• Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
• Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
• Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
• Peluang pengembangan karier yang jelas.
• Program pelatihan dan peningkatan kompetensi.

Lokasi Pekerjaan

Informasi Gaji

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Eratel Prima.