Retail Associate Jakarta Pusat PT Adidas Indonesia
Retail Associate Jakarta Pusat memegang peran strategis dalam menghadirkan pengalaman belanja kelas dunia bagi para pecinta olahraga dan gaya hidup di toko resmi kami. Peran sebagai Retail Associate Jakarta Pusat ini bertanggung jawab langsung dalam melayani pelanggan, memberikan saran produk yang tepat, serta menjaga kerapian area penjualan harian. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif dengan tim gerai untuk mencapai target penjualan bulanan yang telah ditentukan. Manajemen PT Adidas Indonesia kini membuka kesempatan karir kontrak bagi Anda yang siap memberikan kontribusi terbaik di industri ritel perlengkapan olahraga global.
Selanjutnya, kami berkomitmen menyajikan produk sepatu, pakaian, dan aksesori olahraga berteknologi tinggi yang dipercaya oleh para atlet di seluruh dunia. Visi besar korporasi senantiasa tumbuh berkat kepemimpinan tim ritel yang enerjik, adaptif, serta mengutamakan kepuasan konsumen. Oleh karena itu, lingkungan kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk memperkuat portofolio layanan pelanggan dan manajemen ritel modern Anda. Standardisasi kualitas pelayanan yang ramah serta penataan barang yang presisi senantiasa menjadi nilai utama korporasi. Dengan demikian, setiap kunjungan konsumen dapat membuahkan pengalaman belanja yang menyenangkan.
Budaya Kerja Retail Associate Jakarta Pusat
Selanjutnya, iklim kerja di toko ritel kami sangat dinamis, suportif, serta menjunjung tinggi semangat kerja sama tim yang solid. Kami memfasilitasi setiap talenta untuk mengembangkan potensi diri serta memahami tren busana olahraga yang terus berkembang pesat. Kolaborasi antar lini operasional toko berjalan sangat harmonis guna menyelaraskan strategi promosi harian serta kelancaran transaksi di area kasir. Namun, tingginya ritme kunjungan pelanggan menuntut ketahanan fisik serta sikap ramah yang konsisten sepanjang hari kerja. Anda harus jeli mendeteksi kebutuhan pengunjung agar mereka mendapatkan produk yang paling sesuai.
Dengan demikian, penguasaan keunggulan produk serta teknik komunikasi yang persuasif menjadi instrumen vital dalam performa harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta inovasi berkelanjutan kami melalui portal resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Adidas Indonesia. Pada akhirnya, kontribusi dan dedikasi terbaik Anda akan memperoleh apresiasi kompensasi yang sangat bersaing. Perusahaan memfasilitasi lingkungan kerja yang profesional untuk mendukung pertumbuhan karir Anda.
Gambaran Umum Retail Associate Jakarta Pusat
Mengemban tanggung jawab sebagai garis depan pertokoan membutuhkan antusiasme tinggi serta fokus kerja yang prima. Anda wajib menyambut setiap pelanggan dengan hangat dan mendampingi proses pemilihan produk dari awal hingga transaksi selesai. Evaluasi berkala terhadap ketersediaan ukuran produk di area pajangan juga harus berjalan secara konsisten dan teratur. Sebagai bagian dari tim ritel lapangan, tugas krusial ini mencakup pemeriksaan kondisi fisik barang agar bebas dari cacat. Anda harus sigap dalam menata kembali produk yang telah dicoba oleh pengunjung toko.
Selain itu, pencatatan transaksi harian yang akurat serta pencegahan risiko kehilangan barang wajib menjadi perhatian utama Anda. Anda berkewajiban memastikan atmosfer toko yang bersih dan rapi tetap terjaga secara kondusif di tengah tingginya arus pengunjung. Hal ini penting demi menjaga estetika citra merek global di mata publik. Tim manajemen pusat memberikan panduan standar operasional yang jelas guna memudahkan pekerjaan Anda sehari-hari. Namun, perubahan tren ritel yang cepat menuntut fleksibilitas kerja serta kemampuan kerja sama yang fleksibel.
Tugas Utama Retail Associate Jakarta Pusat
Selain itu, pihak manajemen mendukung kelancaran tugas posisi Retail Associate Jakarta Pusat melalui penyediaan sistem inventarisasi toko yang modern. Pemanfaatan perangkat kerja digital ini terbukti efisien dalam mempercepat pengecekan stok barang di gudang penyimpanan. Langkah taktis ini membantu memangkas waktu tunggu pelanggan saat mencari produk yang diinginkan. Oleh karena itu, ketepatan dan kecepatan Anda dalam melayani konsumen sangat bernilai tinggi. Kompetensi komunikasi interpersonal Anda akan menjadi tolok ukur utama dalam penilaian kinerja dari tim pimpinan toko.
Dengan demikian, seluruh alur pelayanan toko dapat berjalan secara terstruktur, transparan, serta selaras dengan standar global korporasi. Selanjutnya, jajaran manajemen akan melakukan peninjauan performa kerja berkala terhadap efektivitas pencapaian target individu dan tim. Evaluasi komprehensif mengacu pada tingkat kepuasan pelanggan serta kedisiplinan kerja yang Anda tunjukkan. Pada akhirnya, dedikasi kerja luar biasa Anda akan menjadi basis utama bagi pengembangan karir ritel profesional di masa depan.
Tanggung Jawab Operasional Retail Associate Jakarta Pusat
Tugas Harian Staf Ritel
1. Selain itu, Anda wajib menyambut dan membantu pelanggan dalam menemukan produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
2. Selanjutnya, Anda bertugas merapikan dan memastikan stok display barang sesuai dengan standar visual merchandising perusahaan.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab memeriksa ketersediaan produk di gudang toko serta melakukan pengisian ulang stok.
4. Oleh karena itu, Anda harus mengoperasikan sistem kasir POS secara teliti saat melayani transaksi pembayaran pelanggan.
5. Dengan demikian, Anda wajib menjaga kebersihan, kerapian, serta keamanan area penjualan secara berkesinambungan.
6. Pada akhirnya, Anda harus mencapai target penjualan pribadi dan kelompok yang telah ditetapkan oleh manajemen toko.
Kualifikasi Kerja Retail Associate Jakarta Pusat
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, kami mensyaratkan pelamar memiliki pengalaman kerja minimal 2-4 tahun di bidang ritel atau pelayanan pelanggan.
2. Selanjutnya, kandidat wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana semua jurusan.
3. Namun, pelamar harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik, berpenampilan rapi, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki ketertarikan tinggi terhadap dunia olahraga, fesyen, serta produk-produk perlengkapan olahraga.
5. Dengan demikian, kemampuan bekerja dalam tim dan fleksibilitas mengikuti jadwal shift ritel sangat mutlak diperlukan.
6. Pada akhirnya, pelamar wajib bersedia menjalankan ikatan kerja berbasis kontrak untuk area penempatan kerja Jakarta Pusat.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan yang sangat bersaing disesuaikan dengan rekam jejak pengalaman Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan memberikan potensi komisi serta bonus kompensasi berdasarkan pencapaian target penjualan toko.
3. Namun, benefit tambahan mencakup perlindungan jaminan kesehatan resmi beserta kepesertaan program BPJS.
4. Oleh karena itu, pengalaman kerja di merek global ini dipastikan akan membentuk portofolio karir ritel Anda tumbuh makin cemerlang.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Contract / Temporary (Kontrak)
Rentang Gaji Bulanan:Rp5.000.000 –
6.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 2-4 Tahun
Lokasi Penempatan Kerja:Kota Jakarta Pusat
*Alamat Kantor Pusat: Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman Lt. 16, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10250
Apakah Anda siap mengaplikasikan keahlian pelayanan ritel terbaik Anda serta berkembang bersama merek global PT Adidas Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Lowongan Kerja Intern Office Administration Jakarta Pusat di PT Adidas Indonesia
Deskripsi Perusahaan
PT Adidas Indonesia merupakan bagian dari perusahaan global Adidas yang bergerak di industri perlengkapan olahraga, alas kaki, pakaian, dan aksesori berkualitas tinggi. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan inovasi produk yang mendukung gaya hidup aktif serta kebutuhan olahraga masyarakat di seluruh dunia. Selanjutnya, Adidas membangun budaya kerja yang kolaboratif, inklusif, dan berorientasi pada pengembangan talenta sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang secara profesional. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, kreativitas, serta kualitas dalam setiap proses bisnis. Oleh karena itu, PT Adidas Indonesia membuka kesempatan bergabung sebagai Intern Office Administration bagi kandidat yang ingin memperoleh pengalaman kerja profesional di lingkungan perusahaan multinasional. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang sangat baik bagi individu yang ingin mengembangkan kemampuan administrasi perkantoran dan operasional bisnis.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Intern Office Administration bertanggung jawab dalam membantu aktivitas administrasi harian perusahaan agar seluruh operasional kantor berjalan secara efektif dan terorganisir. Selain itu, kandidat akan mendukung proses pengarsipan dokumen, penginputan data, penyusunan laporan administrasi, serta koordinasi dengan berbagai divisi. Selanjutnya, posisi ini juga memberikan kesempatan untuk mempelajari proses administrasi perusahaan secara langsung dalam lingkungan kerja profesional. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemauan belajar yang tinggi. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin membangun pengalaman kerja di bidang administrasi perkantoran.
Tanggung Jawab
Membantu proses administrasi harian perusahaan.
Menginput data ke dalam sistem perusahaan secara akurat.
Mengarsipkan dokumen fisik maupun digital dengan rapi.
Membantu penyusunan laporan administrasi secara berkala.
Berkoordinasi dengan berbagai divisi terkait kebutuhan administrasi.
Menyiapkan dokumen rapat dan kebutuhan operasional kantor.
Memastikan dokumen perusahaan tersimpan dengan aman.
Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.
Kualifikasi
Sedang menempuh atau telah menyelesaikan pendidikan (minimal) di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Perkantoran, atau bidang terkait.
Menguasai bahasa Inggris (lisan dan tulisan) dengan baik.
Menguasai Microsoft Office.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik.
Memiliki sikap positif, proaktif, dan kemauan untuk belajar.
Bersedia bekerja secara purnawaktu di lokasi kantor selama 6 bulan.
Benefit
Uang saku atau gaji kompetitif sesuai kebijakan perusahaan.
Pengalaman kerja di perusahaan multinasional.
Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi.
Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman Lt. 16, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
10250,
ID
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp3.500.000 – Rp5.000.000
per bulan. Selain itu, peserta juga memperoleh pengalaman kerja profesional, kesempatan belajar secara langsung, serta lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kompetensi. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang menarik bagi kandidat yang ingin memulai karier di bidang administrasi perkantoran.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran melalui website karier resmi Adidas di careers.adidas-group.com. Selain itu, pastikan CV dan dokumen pendukung telah diperbarui agar proses seleksi berjalan dengan lancar. Oleh karena itu, segera daftarkan diri Anda dan raih kesempatan bergabung bersama PT Adidas Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja profesional.
Assistant Store Manager Bali – PT. Adidas Indonesia
ASSISTANT STORE MANAGER BALI DIBUTUHKAN – PT. ADIDAS INDONESIA
Visi PT. Adidas Indonesia di Bali
Assistant Store Manager Bali menempati posisi kepemimpinan yang sangat strategis dalam operasional ritel kami di Pulau Dewata. Selain itu, PT. Adidas Indonesia merupakan simbol keunggulan global dalam industri perlengkapan olahraga. Anda dapat mempelajari profil kami lebih lanjut melalui situs global Adidas. Namun, tantangan pasar mengharuskan kami memperkuat manajemen toko agar selalu memberikan standar pelayanan terbaik.
Selanjutnya, kami percaya bahwa keberhasilan sebuah brand besar bermula dari tim yang dikelola secara profesional. Dengan demikian, kami menyediakan lingkungan kerja yang inklusif serta peluang karir yang menantang bagi para profesional ritel. Jadi, Anda memiliki kesempatan besar untuk mengarahkan staf dalam mencapai target performa yang ambisius. Pada akhirnya, Adidas berkomitmen membangun masa depan olahraga melalui kepemimpinan Anda.
Menjadi seorang asisten manajer toko di Adidas mengharuskan Anda menguasai manajemen operasional sekaligus kepemimpinan tim. Oleh sebab itu, peran ini menuntut ketajaman analisis bisnis serta kemampuan komunikasi yang efektif setiap harinya. Selain itu, Anda harus memastikan bahwa setiap pelanggan mendapatkan pengalaman belanja yang autentik saat memasuki gerai kami. Sejalan dengan hal tersebut, kami menghargai kreativitas Anda dalam mengelola strategi penjualan demi mencapai efisiensi yang maksimal.
Sebab, Adidas memandang area Bali sebagai jendela utama pasar mancanegara yang menuntut standar eksekusi visual sempurna. Namun, manajemen kami tetap memberikan dukungan penuh melalui sistem pelatihan kepemimpinan yang terstruktur secara global. Akibatnya, setiap pemimpin memiliki kompetensi tinggi untuk menghadapi persaingan ritel di tingkat dunia. Sebagai kesimpulan, kami mengundang Anda mengoptimalkan potensi manajemen Anda di lingkungan kerja yang prestisius.
Manajemen Operasional Manajer Toko
Pertama-tama, Anda mendukung Store Manager dalam mengawasi operasional harian gerai agar berjalan sesuai standar global.
Selain itu, Anda memimpin serta memotivasi seluruh staf toko guna mencapai target penjualan secara konsisten.
Selanjutnya, Anda menjamin bahwa setiap prosedur administrasi serta manajemen stok terlaksana dengan akurasi tinggi.
Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab melakukan pengawasan terhadap implementasi visual merchandising di area toko.
Sebagai tambahan, Anda memantau kinerja pelayanan pelanggan dan memberikan solusi instan terhadap setiap tantangan harian.
Maka dari itu, Anda mengelola jadwal kerja staf secara efisien guna memastikan kenyamanan kunjungan wisatawan di Bali.
Kemudian, Anda melakukan audit rutin terhadap prosedur keamanan serta keselamatan kerja di seluruh area toko.
Akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja mingguan serta memberikan rekomendasi strategis guna meningkatkan profitabilitas.
Kualifikasi Assistant Store Manager Bali
Utamanya, Anda memiliki pengalaman kerja minimal 5-6 tahun di bidang manajemen ritel fesyen atau olahraga.
Selain itu, pelamar menguasai kemampuan kepemimpinan yang kuat dalam mengelola tim yang besar dan dinamis.
Namun, kami juga mewajibkan Anda untuk fasih berbahasa Inggris guna berkoordinasi dengan tim regional Adidas.
Selanjutnya, kandidat menunjukkan pemahaman mendalam mengenai manajemen laba-rugi serta analisis data penjualan.
Dengan demikian, integritas serta kejujuran menjadi syarat mutlak untuk bergabung dengan keluarga besar Adidas Indonesia.
Bahkan, Anda harus memiliki fleksibilitas waktu untuk bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan.
Oleh sebab itu, Anda menampilkan kepribadian energik yang merepresentasikan nilai sportifitas dari brand Adidas.
Pada akhirnya, Anda menunjukkan keinginan kuat untuk terus beradaptasi dengan teknologi ritel yang berkembang pesat.
Benefit Karyawan dan Kompensasi
Tentu saja, Anda akan menerima paket remunerasi kompetitif beserta tunjangan jabatan yang sesuai dengan level manajer.
Selain itu, perusahaan menyediakan fasilitas asuransi kesehatan komprehensif serta bonus tahunan berbasis performa.
Selanjutnya, tersedia peluang pengembangan karir internasional melalui program pelatihan kepemimpinan global.
Pada akhirnya, Anda menikmati akses eksklusif produk terbaru serta diskon khusus karyawan untuk seluruh brand Adidas.
RETAIL ASSOCIATE BALI DIBUTUHKAN – PT. ADIDAS INDONESIA
Profil Perusahaan PT. Adidas Indonesia
Retail Associate Bali memegang peranan vital dalam mewakili citra brand global kami di destinasi wisata paling ikonik di dunia. Selain itu, PT. Adidas Indonesia merupakan pemimpin pasar dalam industri perlengkapan olahraga yang selalu mengedepankan inovasi serta performa. Namun, keberhasilan kami sangat bergantung pada kemampuan staf ritel dalam memberikan pelayanan pelanggan yang luar biasa setiap harinya. Oleh karena itu, kami mengundang individu yang energik untuk bergabung dalam perjalanan kami menginspirasi para atlet di Bali.
Selanjutnya, kami membangun budaya kerja yang sangat inklusif serta menjunjung tinggi semangat kerja sama tim yang solid. Dengan demikian, setiap anggota tim memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis serta kompetitif. Jadi, bergabung dengan Adidas berarti Anda turut serta dalam membentuk masa depan dunia olahraga secara global. Pada akhirnya, dedikasi Anda akan membantu pelanggan menemukan produk terbaik yang sesuai dengan kebutuhan gaya hidup aktif mereka.
Gambaran Tugas Retail Associate Bali
Menjadi seorang staf penjualan ritel di Adidas mengharuskan Anda untuk memiliki pemahaman produk yang mendalam serta kemampuan komunikasi yang efektif. Oleh sebab itu, peran ini menuntut Anda untuk selalu tampil antusias dalam membantu pelanggan menemukan perlengkapan olahraga yang tepat. Selain itu, Anda harus mampu menjaga standar visual toko agar tetap menarik sesuai dengan pedoman global kami. Sejalan dengan hal tersebut, silakan mempelajari daftar lowongan ritel internal kami untuk referensi tambahan karir Anda.
Sebab, kepuasan pengunjung merupakan prioritas utama yang menjamin kesuksesan operasional gerai kami di Pulau Dewata. Namun, manajemen kami tetap memfasilitasi setiap karyawan melalui program pelatihan intensif mengenai teknologi produk terbaru. Akibatnya, setiap Retail Associate kami memiliki kompetensi yang mumpuni untuk menghadapi berbagai tipe pelanggan internasional. Sebagai kesimpulan, kami mencari kandidat yang siap memberikan kontribusi nyata bagi pertumbuhan industri ritel di wilayah Bali.
Tanggung Jawab Retail Associate Bali
Pertama-tama, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk menyambut setiap pengunjung toko dengan standar pelayanan premium Adidas.
Selain itu, staf harus menjelaskan keunggulan teknologi produk kepada pelanggan guna mempermudah proses pengambilan keputusan pembelian.
Selanjutnya, Anda wajib memastikan pencapaian target penjualan bulanan melalui strategi pelayanan yang persuasif dan tulus.
Oleh karena itu, Anda mengelola penataan produk di area penjualan agar selalu terlihat rapi serta sesuai dengan konsep visual merchandising.
Sebagai tambahan, Anda melakukan pengecekan ketersediaan stok secara rutin serta melaporkan kebutuhan barang kepada pimpinan toko.
Maka dari itu, staf menjalankan prosedur transaksi di kasir dengan sangat teliti guna menjaga akurasi data keuangan perusahaan.
Kemudian, Anda mengedukasi pelanggan mengenai program keanggotaan atau promo yang sedang berlangsung secara aktif dan informatif.
Akhirnya, Anda menyusun laporan aktivitas harian serta membantu tim dalam melakukan proses stock opname secara berkala.
Kualifikasi Staf Ritel Adidas Bali
Utamanya, setiap pelamar memiliki pengalaman kerja minimal 2-4 tahun di bidang ritel atau industri pelayanan pelanggan.
Selain itu, kandidat menguasai kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris untuk melayani turis asing.
Namun, kami juga mencari individu yang memiliki minat besar terhadap dunia olahraga serta tren fesyen terkini secara konsisten.
Selanjutnya, pelamar menunjukkan integritas yang tinggi serta kedisiplinan dalam mengikuti standar operasional prosedur perusahaan.
Dengan demikian, ketelitian Anda dalam mengelola transaksi serta inventaris toko akan menjadi poin penilaian tambahan yang sangat berharga.
Bahkan, kandidat memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim serta bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan.
Oleh sebab itu, Anda menampilkan penampilan yang rapi serta energik guna merepresentasikan citra positif dari PT. Adidas Indonesia.
Pada akhirnya, setiap pelamar menunjukkan kemauan kuat untuk terus mempelajari perkembangan teknologi alas kaki serta pakaian olahraga.
Manfaat Menjadi Retail Associate Bali
Tentu saja, Anda menerima paket kompensasi yang kompetitif serta tunjangan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawan kontrak.
Selain itu, perusahaan memberikan skema insentif yang menarik bagi Anda yang berhasil melampaui target penjualan yang ditetapkan.
Selanjutnya, Anda mendapatkan peluang karir di perusahaan ritel olahraga nomor satu di dunia dengan lingkungan kerja internasional.
Pada akhirnya, Anda menikmati diskon khusus karyawan untuk setiap pembelian produk Adidas orisinal di gerai resmi kami.
Gaji:Rp4.000.000 – 6.000.000 / bulan
Tipe Pekerjaan:CONTRACTOR
Alamat Kantor (Pusat):Gedung Menara Astra, Lt. 16, Jl. Jend. Sudirman Kav. 5-6,
Tanah Abang,
Jakarta Pusat
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Store Manager untuk pembukaan toko baru yang berlokasi di Bekasi.
CATATAN: Mohon melamar hanya jika Anda bersedia ditempatkan di Bekasi.
Tujuan / Misi
Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan serta mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di dalam toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko yang efektif dan efisien.
Tanggung Jawab
Tanggung Jawab Utama
Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko serta mengalokasikan sumber daya dan mengatur proses kerja untuk mendorong profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
Memahami dan menguasai KPI (Key Performance Indicators) toko serta mengambil keputusan komersial berdasarkan pertimbangan keuangan yang matang.
Memantau data kinerja toko (misalnya produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta menindaklanjutinya dengan solusi yang mendorong keberhasilan komersial.
Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan dari data tersebut, serta melakukan penyesuaian yang relevan terhadap layanan yang diberikan.
Secara aktif memantau tingkat kepuasan pelanggan dan sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
Menjadi teladan dalam pelayanan dan memastikan manajemen layanan pelanggan yang efektif serta terlihat secara konsisten.
Menciptakan budaya kerja di mana seluruh aktivitas dan aset toko digunakan untuk menampilkan dan memperkuat nilai merek (Brand Equity).
Memastikan pengetahuan tentang merek dan produk diterjemahkan secara aktif menjadi keterampilan penjualan di semua kategori yang relevan.
Mengelola lingkungan toko yang menarik dan mudah untuk berbelanja dengan memastikan standar visual merchandising dan kebersihan selalu terjaga di seluruh area toko.
Memastikan seluruh tim toko mematuhi kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Mendorong perbaikan berkelanjutan dalam proses pengelolaan gudang dan pengisian ulang stok.
Meminimalkan kehilangan barang dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan dijalankan dengan baik.
Memberikan saran dan ide untuk meningkatkan sistem dan proses kerja.
Mendukung proses rekrutmen serta mengelola proses orientasi, pelatihan, dan pengembangan tim toko, serta memastikan seluruh kebijakan dan prosedur SDM dipatuhi.
Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berprestasi yang memiliki potensi untuk berkembang.
Menciptakan budaya kerja berkinerja tinggi dengan menetapkan ekspektasi dan target yang jelas, menganalisis kinerja tim, memastikan akuntabilitas, serta memberikan umpan balik yang tepat dan cepat, termasuk menangani kinerja yang kurang optimal secara aktif.
Membina, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai tujuan toko serta memaksimalkan kinerja individu.
Secara aktif berkolaborasi dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan kinerja tim.
Menunjukkan keinginan untuk terus belajar dan memanfaatkan setiap kesempatan yang tersedia untuk pengembangan diri serta peningkatan kinerja.
Latar Belakang Profesional / Pengalaman
Fungsional: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel olahraga atau fashion yang berfokus pada pelanggan dan aspek komersial, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager.
Memiliki kemampuan numerik dan literasi tingkat menengah serta keterampilan komunikasi verbal tingkat lanjut.
Industri: Diutamakan dari industri apparel/fashion/FW atau ritel FMCG; memiliki paparan pada industri olahraga menjadi nilai tambah.
Pendidikan: Lulusan perguruan tinggi terkait atau Diploma (D3).
Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook) pada tingkat menengah.
Kemampuan Bahasa:Menguasai Bahasa Indonesia secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah, baik lisan maupun tulisan.
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager di salah satu toko kami yang berlokasi di Surabaya.
Catatan: Hanya pelamar yang saat ini berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya yang akan dipertimbangkan.
Tujuan / Misi
Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan dan mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko secara efektif dan efisien.
Tanggung Jawab Utama
Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko, termasuk mengalokasikan sumber daya dan mengatur proses kerja untuk mencapai profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
Memiliki pemahaman yang baik terhadap KPI toko dan mampu membuat keputusan komersial berdasarkan pertimbangan keuangan yang matang.
Memantau data kinerja toko (misalnya: produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta mengambil tindakan yang dapat mendorong keberhasilan komersial.
Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan dari data tersebut, dan menyesuaikan layanan sesuai kebutuhan pelanggan.
Secara aktif memantau kepuasan pelanggan dan sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
Memberikan contoh pelayanan terbaik dan memastikan manajemen layanan pelanggan berjalan efektif serta terlihat jelas setiap saat.
Menciptakan budaya kerja di mana seluruh aktivitas dan aset toko digunakan untuk memperkuat citra serta nilai merek (Brand Equity).
Memastikan pengetahuan tentang merek dan produk diterapkan dalam keterampilan penjualan di seluruh kategori yang relevan.
Mengelola tampilan toko agar menarik dan mudah diakses oleh pelanggan dengan memastikan standar visual merchandising serta kebersihan toko selalu terjaga.
Memastikan seluruh tim toko mematuhi kebijakan dan prosedur operasional yang berlaku.
Mendorong peningkatan berkelanjutan dalam proses pengelolaan stok dan pengisian ulang barang.
Meminimalkan potensi kerugian dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan (loss prevention) dijalankan dengan benar.
Memberikan saran dan ide untuk meningkatkan sistem serta proses kerja.
Mendukung proses rekrutmen, pelatihan, serta pengembangan tim toko, dan memastikan seluruh kebijakan serta prosedur HR dijalankan dengan baik.
Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berprestasi yang berpotensi berkembang.
Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi dengan menetapkan target yang jelas, menganalisis performa tim, memberikan umpan balik secara tepat waktu, serta mengelola kinerja rendah secara aktif.
Melatih, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai target toko dan mengoptimalkan kinerja individu.
Berkolaborasi secara aktif dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan performa tim.
Menunjukkan keinginan untuk terus belajar dan memanfaatkan setiap peluang pengembangan diri demi peningkatan kinerja.
Kualifikasi Profesional / Pengalaman
Fungsi: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan penjualan (khususnya di bidang olahraga atau fesyen), dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager atau posisi manajerial setara.
Kemampuan: Memiliki kemampuan numerik dan literasi tingkat menengah serta kemampuan komunikasi verbal yang baik.
Industri: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang apparel/fashion/footwear atau ritel FMCG, terutama yang memiliki paparan terhadap produk olahraga.
Pendidikan: Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan terkait, atau Diploma 3 (D3) dengan pengalaman relevan.
Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pada tingkat menengah.
Bahasa:
Menguasai Bahasa Indonesia secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah (lisan dan tulisan).
Lain-lain: Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
Menara Astra, Lantai 16, Unit #16 (A – F), Jalan Jend. Sudirman Kav. 5-6, Kelurahan Karet Tengsin,Kota Jakarta Pusat,DKI Jakarta10220,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: email
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88475287?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=284e2565349094d84fb150e9ad499ca72ebd0d66
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Retail Associate dengan sistem kontrak di toko Surabaya.
Catatan: Mohon hanya melamar apabila Anda saat ini berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya.
Tujuan/Misi
Berperan dalam pencapaian atau melampaui target penjualan dan keuntungan toko dengan cara:
Menginspirasi loyalitas konsumen terhadap merek secara penuh semangat
Melayani dan menjual produk kepada pelanggan secara efektif
Menjalankan operasional toko dengan disiplin
Tanggung Jawab Utama
Memahami target penjualan toko, KPI, serta target kinerja individu; bertanggung jawab penuh dan menggunakan semua sumber daya toko untuk mencapai atau melampaui target tersebut
Menjalankan standar Layanan Pelanggan merek untuk memenuhi atau melampaui ekspektasi pelanggan
Menjadi Duta Merek dengan selalu menunjukkan sikap dan nilai merek
Menggunakan pengetahuan produk dan koleksi musiman secara efektif dalam interaksi penjualan
Mengomunikasikan fitur, manfaat, dan nilai jual produk secara jelas untuk menjawab kebutuhan pelanggan dan memperkuat keterikatan mereka pada merek
Mematuhi semua kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan
Menjalankan serta mempertahankan standar Visual Merchandising dan Komunikasi di dalam toko
Memproses pengiriman barang dengan cepat dan efektif, serta selalu melakukan pengisian ulang produk agar seluruh koleksi tetap tersedia di area penjualan
Meminimalkan kehilangan produk baik di gudang maupun di area penjualan
Melakukan semua operasional toko dengan aman, efektif, dan efisien
Bekerja sama secara produktif dan saling menghargai dengan anggota tim
Menyelesaikan semua program pelatihan yang relevan dan menerapkan pembelajaran tersebut dalam pekerjaan
Aktif mencari pembinaan dan peluang belajar untuk terus meningkatkan kinerja
Latar Belakang Profesional/Pengalaman
Diutamakan memiliki pengalaman kerja 2–4 tahun di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan komersial, khususnya di bidang olahraga/fashion
Memiliki keterampilan dasar numerik, literasi, dan komunikasi verbal
Industri: lebih disukai di bidang pakaian/fashion/olahraga
Pendidikan: minimal lulusan Sekolah Menengah atau Pendidikan Kejuruan
Keterampilan Teknis: dasar penggunaan aplikasi MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Outlook
Bahasa: mampu berkomunikasi lisan dan tulisan dengan baik dalam Bahasa Indonesia
Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 5, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10250,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87289919?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=57fc555d8efa80f5d7da7b1bdc7d6fff33150f01
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Store Manager di salah satu toko kami yang berlokasi di Surabaya.
Catatan: Mohon hanya melamar jika Anda saat ini berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya.
Tujuan
Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan serta mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko yang efektif dan efisien.
Tanggung Jawab Utama
Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko, mengalokasikan sumber daya, serta mengatur proses untuk mendorong profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
Memahami KPI (Key Performance Indicator) toko dan membuat keputusan komersial berdasarkan pertimbangan finansial yang matang.
Memantau data kinerja toko (misalnya, produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta merespons dengan solusi yang mendorong keberhasilan komersial.
Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan, dan melakukan penyesuaian layanan yang relevan.
Aktif memantau kepuasan pelanggan serta sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
Menjadi teladan dalam memberikan layanan dan memastikan manajemen layanan pelanggan yang efektif dan terlihat setiap saat.
Membangun budaya kerja di mana setiap aktivitas dan aset toko menjadi sarana untuk memperkuat serta menampilkan citra merek.
Memastikan pengetahuan merek dan produk dapat diterjemahkan menjadi keterampilan penjualan di seluruh kategori produk.
Mengelola suasana toko yang menarik dan mudah diakses pelanggan dengan menjaga standar visual merchandising dan kerapian toko secara konsisten.
Memastikan kepatuhan tim toko terhadap seluruh kebijakan dan prosedur toko.
Mendorong perbaikan berkelanjutan dalam proses gudang dan prosedur pengisian ulang stok.
Meminimalkan kerugian dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan dijalankan.
Memberikan masukan dan ide untuk meningkatkan sistem dan proses.
Mendukung proses rekrutmen serta mengelola orientasi, pelatihan, dan pengembangan tim toko, serta memastikan kepatuhan terhadap seluruh kebijakan dan prosedur HR.
Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi yang siap dikembangkan.
Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi di toko dengan menetapkan ekspektasi dan target yang jelas, menganalisis kinerja tim, menegakkan akuntabilitas, serta memberikan umpan balik yang tepat waktu, termasuk mengelola kinerja yang kurang baik.
Membimbing, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai target toko serta memaksimalkan kinerja individu.
Secara aktif berkolaborasi dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan kinerja tim.
Menunjukkan kemauan untuk belajar dan memanfaatkan setiap kesempatan yang ada untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kinerja.
Latar Belakang Profesional/Pengalaman
Fungsional: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel (olahraga/ fashion) yang berfokus pada pelanggan dan komersial, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager.
Memiliki kemampuan numerik dan literasi menengah, serta keterampilan komunikasi verbal tingkat lanjut.
Industri: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pakaian/ fashion/ alas kaki atau ritel FMCG; dengan paparan khusus pada sektor olahraga.
Pendidikan: Lulusan S1 atau Diploma 3 dari jurusan yang relevan.
Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Outlook pada tingkat menengah.
Bahasa: Menguasai Bahasa Indonesia lisan dan tulisan dengan baik.
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan pada tingkat menengah.
Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 5, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10250,Indonesia.
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87289986?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e68354e0388720ee5cc604527177074844adf196
adidas sedang membuka lowongan kerja sebagai Retail Associate (Kontrak) untuk toko di Alam Sutera, Tangerang.
CATATAN: Mohon hanya melamar apabila bersedia ditempatkan di Alam Sutera.
Tujuan / Misi
Berperan dalam pencapaian target penjualan dan keuntungan toko dengan cara:
Secara antusias membangun loyalitas konsumen terhadap merek.
Memberikan pelayanan dan penjualan yang efektif kepada pelanggan.
Menjalankan operasional toko dengan baik dan konsisten.
Tanggung Jawab Utama
Mengetahui target penjualan toko, KPI, serta target kinerja individu; bertanggung jawab penuh atas pencapaiannya dengan memanfaatkan seluruh sumber daya toko.
Menerapkan standar Layanan Pelanggan adidas untuk memenuhi atau melampaui harapan pelanggan.
Menjadi Brand Ambassador yang selalu menunjukkan sikap dan nilai merek.
Menggunakan pengetahuan musiman tentang produk dan brand dalam interaksi penjualan.
Menyampaikan fitur, manfaat, dan keunggulan produk secara jelas untuk menjawab kebutuhan pelanggan dan memperkuat hubungan dengan brand.
Mematuhi semua kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Melaksanakan serta menjaga standar Visual Merchandising dan Komunikasi In-Store yang ditetapkan.
Memproses pengiriman barang dagangan dengan cepat dan efektif, serta memastikan ketersediaan produk di area penjualan.
Meminimalkan potensi kerugian baik di ruang stok maupun area penjualan.
Melakukan seluruh operasional toko dengan cara yang aman, efektif, dan efisien.
Bekerja sama secara produktif dan saling menghargai dengan anggota tim.
Menyelesaikan seluruh program pelatihan yang relevan serta menerapkan hasil pembelajaran di tempat kerja.
Mencari kesempatan coaching dan pembelajaran untuk terus meningkatkan kinerja.
Kepatuhan
Mematuhi seluruh kebijakan dan prosedur global maupun lokal dalam setiap aktivitas kerja.
Melaksanakan tugas lain yang mungkin diberikan dari waktu ke waktu.
Latar Belakang Profesional / Pengalaman
Lebih disukai memiliki 2–4 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan komersial (khususnya di bidang olahraga/fashion).
Memiliki kemampuan dasar berhitung, literasi, dan komunikasi verbal.
Industri: Diutamakan di bidang pakaian/fashion/olahraga.
Pendidikan: Minimal lulusan Sekolah Menengah / Pendidikan Kejuruan.
Kemampuan Teknis: Dasar dalam aplikasi MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Outlook.
Bahasa: Menguasai Bahasa Indonesia lisan maupun tulisan dengan baik.
