Business Region Manager Surabaya: Loker FMCG Terbaru
Business Region Manager Surabaya yang memiliki rekam jejak kepemimpinan korporat yang kuat serta kemampuan analisis pasar retail tingkat tinggi saat ini sedang kami buka kesempatannya. PT Himalaya Wellness Indonesia merupakan bagian dari brand global penyedia produk perawatan tubuh berbasis herbal dan kesehatan yang berkomitmen penuh menghadirkan solusi wellness alami tepercaya bagi masyarakat. Kami terus bergerak maju secara agresif dalam melakukan penetrasi pasar serta memperkuat dominasi brand di jalur perdagangan modern maupun tradisional. Selain itu, kami secara konsisten melakukan ekspansi bisnis regional guna memastikan jangkauan distribusi produk kami merata ke seluruh lapisan konsumen potensial. Oleh karena itu, kami membutuhkan seorang pemimpin penjualan wilayah yang strategis, dinamis, dan berorientasi pada pertumbuhan omzet jangka panjang untuk memperkuat pilar bisnis kami. Selanjutnya, Anda akan memegang kendali penuh atas strategi komersial di area Jawa Timur. Untuk memahami lebih mendalam mengenai portofolio produk kesehatan alami yang kami kembangkan, silakan kunjungi laman resmi PT Himalaya Wellness Indonesia.
Ekspansi Regional Manager Jawa Timur di Bidang Wellness
Perkembangan industri personal care dan persaingan ketat di sektor Fast Moving Consumer Goods (FMCG) saat ini menuntut pergerakan operasional yang sangat taktis. With demikian, peran seorang pengelola bisnis regional memegang peranan yang sangat krusial dalam menyelaraskan visi pusat dengan eksekusi tim penjualan di lapangan. Kami menyediakan lingkungan kerja berskala internasional yang suportif dan profesional bagi para eksekutif senior yang ingin mengukir pencapaian karir yang gemilang. Namun, kami tetap menekankan pentingnya akuntabilitas yang tinggi, pengelolaan anggaran yang efisien, serta ketajaman membaca peluang bisnis baru. Sebelum Anda melangkah lebih jauh untuk mengirimkan berkas aplikasi lamaran kerja, silakan pelajari dinamika tim serta budaya kerja kami melalui portal rekrutmen resmi PT Himalaya Wellness Indonesia.
Bergabung bersama kami sebagai manajer operasional bisnis wilayah dengan skema ikatan kerja purna waktu akan memberikan Anda ruang aktualisasi profesional yang luar biasa. Peran utama pada posisi sebagai Business Region Manager Surabaya ini akan berfokus penuh pada manajemen target penjualan keseluruhan, pengembangan jaringan distributor utama, serta pembinaan tim komersial lokal. Kami menyambut hangat para penasihat bisnis senior yang siap merancang strategi penetrasi pasar secara mandiri tanpa ragu. Namun, tantangan industri ritel modern menuntut Anda untuk selalu adaptif menghadapi pergeseran tren belanja konsumen serta fluktuasi ekonomi makro. Keterampilan bernegosiasi tingkat tinggi dengan akun-akun ritel besar serta ketahanan kepemimpinan tentu menjadi tolok ukur kesuksesan performa Anda harian. Sebelum menghadapi tes kompetensi, pelamar disarankan untuk menyimak panduan tata kelola distribusi di website kami harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam mengoptimalkan performa regional akan berkontribusi langsung pada profitabilitas korporasi global.
Tanggung Jawab Kerja Business Region Manager Surabaya
Setiap manajer wilayah memiliki kewajiban penuh untuk memimpin kelancaran operasional komersial dan memastikan pertumbuhan pangsa pasar berjalan optimal. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:
Anda merumuskan strategi taktis penjualan regional dan memimpin pencapaian target profit bulanan selaku Business Region Manager Surabaya.
Anda mengelola, mengevaluasi, serta memperluas jaringan kemitraan dengan distributor utama di seluruh area Jawa Timur. Selain itu, Anda menjaga stabilitas pasokan produk.
Anda memimpin, memberikan pembinaan, serta memantau Key Performance Indicators (KPI) dari tim Sales Supervisor dan Key Account Representative. Selanjutnya, Anda membangun tim lapangan yang solid.
Anda menganalisis data tren penjualan lokal serta merancang program promosi pemasaran yang efektif guna memenangkan persaingan pasar. Namun, efisiensi pengelolaan budget operasional wajib diutamakan.
Anda memantau kelancaran proses penagihan piutang dagang (account receivable) dari mitra bisnis utama demi menjaga arus kas perusahaan tetap sehat. Oleh karena itu, ketelitian pelaporan administrasi keuangan sangat kami perlukan.
Anda mengoordinasikan jadwal distribusi dan ketersediaan stok barang di gudang regional bersama tim logistik pusat. Dengan demikian, risiko kekosongan produk di rak ritel dapat dihindari dengan baik.
Anda menghadiri rapat koordinasi bulanan bersama jajaran direksi komersial pusat untuk melaporkan pertumbuhan pangsa pasar regional. Pada akhirnya, sinergi berkala ini mendorong kemajuan bisnis korporasi secara nasional.
Kualifikasi Pengelola Area Penjualan Jawa Timur
Kami menerapkan proses seleksi rekam jejak pencapaian omzet serta uji kompetensi kepemimpinan strategis yang ketat guna menyaring kandidat representatif terbaik. Berikut persyaratan kualifikasi kami:
Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen Pemasaran, Bisnis, atau disiplin ilmu relevan lainnya. Selain itu, lulusan S2 menjadi nilai tambah.
Kami mewajibkan pengalaman kerja formal minimal 8 tahun di bidang penjualan atau manajemen komersial komprehensif pada industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG), kosmetik, atau personal care.
Pelamar memiliki hubungan relasi bisnis yang luas dengan jaringan distributor besar dan Key Account regional di wilayah Jawa Timur. Selanjutnya, kemampuan berbahasa Inggris aktif sangat disukai.
Pelamar menunjukkan kemampuan kepemimpinan eksekutif yang kuat, kecakapan komunikasi persuasif, serta ketajaman analisis finansial bisnis. Namun, integritas moral yang tinggi tetap menjadi poin penilaian paling utama.
Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk melakukan perjalanan dinas operasional ke berbagai area koordinasi luar kota secara berkala. Oleh karena itu, stamina fisik dan mental yang prima sangat diharapkan.
Pelamar memiliki domisili atau bersedia ditempatkan secara fisik untuk basis tugas harian di area Kota Surabaya. Pada akhirnya, kesiapan penempatan kerja fisik ini menentukan keputusan akhir kelulusan Anda.
Manfaat Karir sebagai Manajer Wilayah Surabaya
PT Himalaya Wellness Indonesia sangat menghargai kontribusi kepemimpinan strategis, pencapaian target, serta komitmen waktu yang Anda dedikasikan di wilayah tugas. Kami menawarkan paket benefit berikut:
Menerima kompensasi finansial berupa pendapatan bulanan tetap yang sangat kompetitif sesuai skala keahlian manajerial Anda. Selain itu, perusahaan menyediakan bonus insentif performa tahunan yang sangat menarik.
Mendapatkan fasilitas tunjangan perjalanan dinas, kendaraan operasional, asuransi kesehatan swasta kelas premium, serta jaminan perlindungan sosial resmi (BPJS). Selanjutnya, fasilitas ini menjamin kenyamanan penuh dalam bekerja.
Memperoleh otonomi strategis dalam mengelola pasar regional serta dukungan anggaran aktivitas marketing wilayah yang akomodatif. Namun, penggunaan anggaran wajib dipertanggungjawabkan secara transparan.
Menikmati atmosfer lingkungan kerja perusahaan multinasional yang berkembang pesat, profesional, serta menjunjung tinggi keterbukaan komunikasi antar divisi. Oleh karena itu, Anda dapat mengeksplorasi potensi kepemimpinan secara maksimal.
Mendapatkan hak cuti tahunan yang memadai serta program dukungan work-life balance demi menjaga performa kebugaran mental tetap prima. Dengan demikian, produktivitas kerja harian Anda akan selalu terjaga optimal.
Mempunyai peluang eksposur jenjang karir internasional menuju tingkat korporat regional yang lebih tinggi bagi yang menorehkan prestasi kerja gemilang. Pada akhirnya, kami berkomitmen memajukan kesejahteraan para pemimpin berprestasi.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp18.000.000 – Rp28.000.000
Wilayah Penempatan Kerja (Area Koordinasi):Kota Surabaya, Jawa Timur
*Alamat Kantor Pusat Administrasi:
Jl. Boulevard Bar. Raya No.1, RT.11/RW.18, Klp. Gading Bar., Kec. Klp. Gading,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta,
14240,
ID
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULL_TIME
Syarat Pengalaman:Minimal 8 Tahun di Bidang Sales Management / Regional Business Development / FMCG Personal Care Support
Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab kepemimpinan ini untuk mengoptimalkan operasional bisnis serta mengukir prestasi karir gemilang bersama PT Himalaya Wellness Indonesia? Jangan lewatkan peluang karir tata kelola komersial FMCG premium yang sangat potensial untuk wilayah Surabaya dan Jawa Timur ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional Anda secara langsung melalui Portal LinkedIn Resmi PT Himalaya Wellness Indonesia.
Kredivo Sales Promotor Surabaya: Lowongan Kerja Resmi FinTech
Kredivo Sales Promotor Surabaya yang bersemangat tinggi, komunikatif, serta berorientasi pada target harian saat ini sedang kami cari untuk bergabung bersama PT Kredivo Finance Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan penyedia layanan pembiayaan digital dan kredit instan terdepan di Asia Tenggara, kami terus berkomitmen memberikan solusi finansial yang cepat, aman, dan terjangkau bagi masyarakat. Selain itu, kami secara konsisten memperluas jaringan retail harian dengan menggandeng berbagai merchant lokal terkemuka guna mempercepat pertumbuhan ekosistem non-tunai. Oleh karena itu, kami membutuhkan rekan kerja lapangan yang dinamis untuk mengedukasi calon pengguna secara langsung di pusat perbelanjaan. Anda dapat memantau perkembangan profil korporasi serta ekosistem keuangan inovatif kami melalui laman resmi PT Kredivo Finance Indonesia.
Ekspansi Layanan Pembiayaan Digital Kredivo Sales Promotor Surabaya
Selanjutnya, perkembangan industri financial technology di wilayah Jawa Timur saat ini melaju dengan sangat pesat seiring tingginya antusiasme belanja retail masyarakat. Dengan demikian, kehadiran agen promosi lapangan memegang peranan yang sangat krusial dalam mendongkrak volume konversi transaksi aplikasi secara langsung. Kami membuka peluang karir yang sangat luas bagi para talenta muda yang ingin mendalami teknik komunikasi pemasaran modern. Namun, kami tetap menuntut kedisiplinan kerja yang tinggi serta komitmen profesional untuk menjaga citra positif korporasi di area publik. Sebelum Anda melangkah ke tahap pengisian berkas lamaran harian, silakan pelajari panduan karir melalui tautan internal info karir kami serta meninjau kualifikasi posisi di portal rekrutmen resmi Kredivo Finance.
Bergabung sebagai mitra promosi kasual di perusahaan kami akan memberikan Anda pengalaman lapangan yang sangat berharga sekaligus portofolio karir yang menjanjikan. Peran utama pada jabatan sebagai Kredivo Sales Promotor Surabaya ini berfokus pada akuisisi pengguna baru, edukasi fitur aplikasi, serta pemenuhan target harian toko. Manajemen mewajibkan setiap agen untuk aktif berinteraksi dengan pengunjung outlet dan menjelaskan keunggulan sistem pembayaran fleksibel kami. Namun, tantangan operasional ini mengharuskan Anda untuk tetap menjaga keramahan yang tinggi meskipun menghadapi berbagai penolakan dari calon konsumen. Keterampilan presentasi produk yang taktis serta ketahanan mental yang baik tentu menjadi parameter utama kesuksesan performa Anda. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda dalam mengajak pengguna baru akan berdampak langsung terhadap perluasan inklusi keuangan digital kami.
Tanggung Jawab Kerja Kredivo Sales Promotor Surabaya
Setiap petugas pemasaran berkewajiban menjaga kualitas akuisisi pengguna baru guna memastikan ekosistem kredit digital tetap sehat. Berikut adalah rincian tugas utama yang wajib Anda jalankan:
Anda menyapa pengunjung pusat perbelanjaan serta menawarkan layanan pembiayaan digital secara proaktif selaku agen Kredivo Sales Promotor Surabaya yang andal.
Anda membantu serta memandu calon konsumen dalam menyelesaikan proses instalasi, pengisian data diri, hingga aktivasi akun aplikasi secara aman. Selain itu, Anda menjaga kerahasiaan data pribadi.
Anda mengedukasi masyarakat mengenai simulasi cicilan, besaran bunga yang adil, serta promosi belanja aktif yang sedang berlangsung di merchant terkait. Selanjutnya, Anda melakukan persuasi produk.
Anda membangun koordinasi kerja yang baik dengan pemilik maupun staf operasional toko tempat Anda bertugas guna memaksimalkan penjualan retail. Namun, keharmonisan lingkungan kerja harus diutamakan.
Anda menyusun laporan harian mengenai jumlah basis pengguna baru yang berhasil mengaktifkan akun secara riil kepada koordinator wilayah. Oleh karena itu, kejujuran data sangat mutlak.
Anda memastikan kebersihan serta kelengkapan materi promosi fisik seperti brosur, standee, maupun banner promosi di area merchant rekanan. Dengan demikian, tampilan outlet tetap rapi.
Anda menghadiri sesi evaluasi mingguan bersama tim operasional pusat guna membahas kendala lapangan dan merumuskan taktik pemasaran baru. Pada akhirnya, langkah ini mempermudah pencapaian target.
Kami menerapkan proses seleksi wawancara yang adaptif untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi komunikasi interpersonal yang unggul. Berikut adalah persyaratan kualifikasi kami:
Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat dari seluruh jurusan yang terakreditasi resmi. Selain itu, kami menyukai individu yang supel.
Pelamar tidak diwajibkan memiliki pengalaman kerja retail sebelumnya, karena lulusan baru (fresh graduate) dengan keinginan belajar mandiri yang kuat dipersilahkan melamar.
Pelamar menunjukkan kemampuan komunikasi yang lugas, percaya diri tinggi saat berinteraksi dengan orang baru, serta berpenampilan menarik. Selanjutnya, kerapian menjadi aspek penilaian utama.
Pelamar memiliki smartphone pribadi berbasis Android atau iOS dengan spesifikasi penyimpanan yang memadai untuk mendukung demonstrasi sistem. Namun, kelancaran koneksi internet harian juga sangat dibutuhkan.
Pelamar siap menjalani skema ikatan kerja kasual dengan mobilitas tinggi ke berbagai pusat perbelanjaan di wilayah operasional target. Oleh karena itu, pemahaman rute jalan menjadi nilai tambah.
Pelamar memiliki orientasi yang kuat pada pencapaian target individu, berdisiplin waktu, serta mampu bekerja di bawah pengawasan minimal. Pada akhirnya, kriteria ini menentukan kelolosan seleksi Anda.
Remunerasi Kemitraan dan Tunjangan Agen FinTech
PT Kredivo Finance Indonesia sangat menghargai kerja keras, ketangkasan negosiasi, serta produktivitas tinggi yang ditunjukkan oleh setiap agen promosi harian. Kami menawarkan paket benefit berikut:
Menerima kompensasi finansial bulanan yang kompetitif serta proporsional sesuai dengan skema kesepakatan ikatan kerja kasual terbaru. Selain itu, terdapat insentif tak terbatas.
Mendapatkan bonus pencapaian harian yang progresif berdasarkan akumulasi jumlah pengguna aktif yang berhasil Anda daftarkan ke sistem. Selanjutnya, potensi pendapatan Anda akan berlipat ganda.
Mengikuti program pelatihan kilat mengenai product knowledge, teknik negosiasi persuasif, serta dasar manajemen konsumen digital secara gratis. Namun, bimbingan langsung dari mentor senior tetap kami berikan.
Menikmati fleksibilitas ruang gerak kerja lapangan yang dinamis serta terhindar dari kejenuhan rutinitas kantoran yang monoton. Oleh karena itu, Anda dapat mengoptimalkan kreativitas komunikasi secara bebas.
Menerima atribut pemasaran resmi berupa seragam polo shirt eksklusif serta tanda pengenal keagenan resmi dari manajemen korporasi. Dengan demikian, profesionalisme Anda di depan konsumen akan terjaga.
Mempunyai peluang karir internal yang terbuka lebar untuk dipromosikan menjadi Sales Leader atau pengawas area tetap berdasarkan penilaian kinerja objektif. Pada akhirnya, prestasi lapangan Anda akan dihargai tinggi.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp2.600.000 – Rp3.500.000
Wilayah Penempatan Kerja (Area Penugasan):Kota Surabaya dan Sekitarnya, Jawa Timur
*Alamat Kantor Koordinasi Pusat:
Dipo Tower Lantai 3 Unit A-B, Jalan Jenderal Gatot Subroto No. Kav. 51-52, RW.7,
Jakarta Pusat,
DKI Jakarta,
10260,
ID
Tipe Ikatan Pekerjaan:OTHER (Kasual / Kemitraan Lapangan)
Syarat Pengalaman:Tidak Ada / Fresh Graduate / SMA/SMK Sederajat Boleh Melamar
Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab promosi ini untuk mengoptimalkan akuisisi pengguna serta mengukir prestasi karir gemilang bersama PT Kredivo Finance Indonesia? Jangan lewatkan peluang karir harian yang strategis di wilayah Surabaya ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja lapangan Anda secara langsung melalui Portal Karir Resmi Kredivo Finance Indonesia.
Store Manager Adidas Surabaya untuk Operasional Ritel Premium
Store Manager merupakan posisi kepemimpinan ritel tertinggi di tingkat toko yang memegang peranan sangat vital dalam mengomandoi seluruh aktivitas operasional, mendongkrak profitabilitas outlet, serta menegakkan standar pelayanan pelanggan premium harian. Peran profesional ini bertanggung jawab penuh untuk mengarahkan tim sales associates, mengeksekusi strategi visual merchandising global, serta mengontrol manajemen inventarisasi produk secara berkala harian. Selain itu, Anda bertugas jika berminat mendaftar posisi Lowongan Kerja Adidas Surabaya ini untuk menyelaraskan kebijakan strategi pemasaran pusat dengan eksekusi taktis tim lapangan harian. Anda akan bergabung mengembangkan kompetensi bisnis ritel olahraga berskala internasional yang sangat dinamis di bawah naungan
PT. ADIDAS INDONESIA.
Kami adalah pemimpin pasar pakaian dan perlengkapan olahraga global yang memegang komitmen tinggi harian untuk selalu menyajikan produk inovatif serta pengalaman belanja paling memuaskan bagi konsumen.
Selanjutnya, kami terus mentransformasi kualitas tata kelola gerai ritel modern berbasis pemanfaatan sistem analisis data terintegrasi demi menyokong pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang akselerasi kapasitas kepemimpinan yang sangat suportif bagi kemajuan karir jangka panjang Anda. Program kerja kolaboratif ini bertujuan mengasah ketajaman analisis finansial toko serta manajemen konflik harian Anda secara mendalam. Anda dapat mempelajari profil komersial global kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan. Namun, Anda juga dipersilakan meninjau visualisasi jenjang karir tim operasional dengan mengecek halaman rekrutmen resmi kami demi mematangkan kesiapan administrasi lamaran harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang talenta manajemen ritel berpengalaman yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat harian. Ketangkasan dalam mengelola operasional butik menjadi motor penggerak utama dalam memicu produktivitas kerja harian. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan peluang karir strategis yang sangat menjanjikan.
Ekspektasi Peran Store Manager Toko
Peran sebagai seorang profesional Store Manager menuntut ketangkasan penataan alur kerja outlet serta ketajaman analisis laporan laba rugi toko harian. Anda wajib mengevaluasi pencapaian Key Performance Indicators (KPI) guna mematangkan strategi peningkatan volume penjualan produk yang efektif harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi sistem keamanan toko guna menangkal risiko kehilangan inventaris barang harian. Selanjutnya, Anda memantau program pelatihan staf secara ketat bertujuan agar kompetensi pelayanan pelanggan tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan koordinasi yang santun bersama jajaran manajemen area harian.
Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target omzet bulanan dengan standar baku operational excellence pusat. Namun, tanggung jawab operasional pelayanan ritel ini tidak terbatas pada pengawasan lantai toko semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi pengeluaran operasional harian serta menganalisis tren pergerakan stok barang secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari spesifikasi keunggulan teknologi produk sepatu dan pakaian olahraga guna meluncurkan penjelasan yang edukatif harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer lingkungan kerja yang kompetitif namun tetap sehat harian bermanfaat demi menjaga motivasi tim harian tetap tinggi. Namun, Anda tetap harus menjamin keakuratan data pelaporan kasir agar dapat dievaluasi harian. Kami membutuhkan karakter pemimpin ritel yang adaptif, berintegritas tinggi, serta tangguh menghadapi target bisnis global harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi ritel olahraga kami di wilayah Jawa Timur harian. Jika ingin melihat posisi pelayanan lainnya, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja Surabaya di portal kami.
Tugas Kepala Toko dan Operasional Ritel
Memantau, mengarahkan, serta mengevaluasi seluruh pencapaian target penjualan dan profitabilitas gerai secara harian.
Selain itu, bertanggung jawab penuh memimpin pengawasan kinerja staf counter, kasir, dan gudang toko harian.
Selanjutnya, mengurus manajemen siklus keluar masuk produk, validasi hasil stock opname, serta pemenuhan regulasi display harian.
Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap standar kenyamanan, kebersihan, dan keamanan area toko bagi konsumen harian.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai performa bisnis toko untuk diserahkan kepada Area Manager.
Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan tim logistik pusat demi kelancaran rantai pasokan produk ritel harian.
Syarat Pengalaman Store Manager
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan akademik harian.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5-6 tahun sebagai pimpinan toko di industri ritel fashion, apparel, atau footwear olahraga harian.
Menguasai manajemen bisnis ritel, strategi sales growth, analisis data KPI, serta memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang unggul harian.
Selain itu, wajib memiliki tingkat kepribadian yang jujur, tegas, memiliki analytical thinking yang kuat, serta berwawasan luas harian.
Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi penuh pada kepuasan pelanggan, serta mampu memimpin tim dalam sistem shift harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) di Surabaya.
Kompensasi dan Benefit Kepala Toko
Perusahaan memberikan penawaran paket upah pokok bulanan tetap yang bersaing sesuai rekam jejak kompetensi kepemimpinan harian.
Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian profit toko harian.
Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju level korporasi regional seiring evaluasi performa kerja harian Anda.
Selanjutnya, kami menyediakan akses jaminan tunjangan kesehatan resmi, asuransi, serta program pelatihan kepemimpinan eksklusif harian.
Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja toko global yang modern, prestisius, bersih, serta sangat suportif harian.
Pada akhirnya, menawarkan kepastian jalur karir profesional bersama salah satu brand olahraga paling berpengaruh di dunia secara harian.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time (Penuh waktu) Gaji Bulanan:Rp8.000.000 – 12.000.000 Lokasi Area Penempatan: Surabaya, Jawa Timur (Indonesia) Alamat Kantor Pusat Administrasi:Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 5-6, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,
Kota Jakarta Pusat,
DKI Jakarta,
Indonesia,
10220
Area Manager Surabaya merupakan posisi kepemimpinan operasional retail tingkat tinggi yang sangat vital demi mengawal konsistensi kualitas standar seduhan kopi serta memacu pertumbuhan profitabilitas harian di seluruh jaringan gerai kami. Peran penting ini memikul tanggung jawab besar untuk mengorkestrasi kelancaran manajemen rantai pasok lokal. Selain itu, Anda memimpin pengembangan kapasitas kepemimpinan para barista di
PT. Fore Kopi Indonesia.
Kami adalah salah satu pelopor korporasi retail kopi *specialty* berbasis aplikasi digital terkemuka di Indonesia yang terus berekspansi secara masif di berbagai wilayah perkotaan. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menyajikan produk kopi ramah lingkungan bermutu tinggi melalui ekosistem operasional kedai modern yang efisien. Kami menyajikan ruang kerja yang dinamis dengan kultur profesionalisme yang kuat demi kepuasan pelanggan harian secara menyeluruh.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari arah transformasi ekosistem retail serta portofolio menu kopi unggulan kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau standar operasional retail kedai serta kenyamanan lingkungan kerja harian tim lapangan kami. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi rekrutmen harian. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan eksklusif ini bagi talenta manajemen operasi kuliner senior yang cekatan, berjiwa pemimpin, serta memiliki ketelitian analitis finansial yang tinggi. Kecepatan dalam melakukan mitigasi kendala operasional harian gerai menjadi pilar penentu produktivitas bisnis secara berkelanjutan. Dengan demikian, peran strategis ini menyajikan ruang aktualisasi keahlian yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Area Manager Surabaya
Peran sebagai seorang profesional Area Manager Surabaya menuntut ketangkasan taktis serta ketajaman analisis Anda dalam mengevaluasi efisiensi manajemen inventarisasi bahan baku harian. Selain itu, Anda membutuhkan tingkat ketelitian tinggi dalam memantau laporan laba rugi wilayah, pengelolaan mutasi kas kecil, serta pengawasan kebersihan seluruh aset kedai kopi. Selanjutnya, Anda mengandalkan kemampuan tata kelola pengawasan disiplin kru gerai secara rutin guna mencegah risiko penurunan kualitas pelayanan pelanggan retail harian. Arus komunikasi penanganan kendala alur kerja operasional ini wajib dijalankan dengan disiplin tinggi guna menjaga kelancaran alur bisnis korporasi secara menyeluruh. Namun, tanggung jawab besar lapangan di kawasan perkotaan ini tidak terbatas pada pengawasan administrasi standar kantor saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pemeliharaan preventif berkala guna memicu optimalisasi pencapaian target penjualan area tanpa hambatan teknis sekecil apa pun harian. Anda wajib menyusun panduan praktis penegakan standar higienitas produk makanan dan minuman bagi seluruh staf internal demi mencegah kegagalan audit mutu. Kami membutuhkan karakter praktisi ritel kuliner yang adaptif, komunikatif, serta tangguh dalam menghadapi dinamika industri kopi serba cepat harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh konektivitas operasional serta citra merek korporasi digital secara menyeluruh. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas serta pertumbuhan pangsa pasar perusahaan secara berkelanjutan. Jika Anda berniat mencari posisi retail kuliner lainnya, silakan kunjungi direktori lowongan kerja surabaya di portal kami.
Tanggung Jawab Utama Area Manager Surabaya
Memimpin, mengawasi, serta mengevaluasi performa operasional harian seluruh gerai kopi di bawah kendali wilayah regional secara berkala.
Selain itu, merancang serta mengeksekusi strategi penjualan lokal harian untuk memastikan pencapaian target profitabilitas bulanan dari manajemen pusat.
Selanjutnya, mengawal kepatuhan tim gerai terhadap standar operasional prosedur terkait higienitas produk, pelayanan pelanggan, serta keselamatan kerja siber.
Mengelola ketersediaan stok bahan baku harian serta menganalisis laporan inventaris guna menekan angka kerugian (*wastage*) di tingkat toko.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan pelatihan kepemimpinan intensif bagi para Store Manager guna membangun tim operasional yang tangguh.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis performa finansial regional serta evaluasi kendala harian lapangan langsung untuk Operations Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Kerja
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan akademik yang relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun sebagai area manager, koordinator wilayah, atau asisten manajer di industri F&B atau retail.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen laba rugi toko (*P&L management*), strategi pemasaran retail, serta pengelolaan inventarisasi bahan baku harian.
Selain itu, wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi bisnis yang persuasif, serta kemampuan analisis data angka yang tajam.
Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap sistem teknologi digital internal serta siap mengelola mobilitas kunjungan lapangan harian antar-gerai.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) untuk penempatan wilayah Surabaya.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat menarik sesuai dengan tingkat kematangan keahlian manajerial retail Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati bonus insentif performa wilayah yang sangat menguntungkan berdasarkan pencapaian target omzet operasional harian.
Membuka peluang akselerasi karir eksekutif yang jelas seiring dengan laju ekspansi bisnis jaringan kedai kopi modern kami di Indonesia.
Selanjutnya, kami menyediakan tunjangan perjalanan dinas operasional guna memfasilitasi mobilitas pemantauan lapangan harian Anda secara nyaman.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) lengkap disediakan sesuai dengan ketentuan regulasi pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan kepastian status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) dengan lingkungan kerja korporat yang sangat suportif.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp10.000.000 – 15.000.000 Lokasi Wilayah Penempatan:Surabaya,
Jawa Timur,
Indonesia
*Kantor Pusat: Jl. M.H. Thamrin No.8, RT.5/RW.9, Kb. Melati, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10230.
Kepala Toko Kain Bandung di PT Surya Santosa Prima Abadi
Kepala Toko Kain Bandung merupakan posisi kepemimpinan operasional ritel yang sangat krusial demi memastikan kelancaran rantai distribusi produk tekstil premium kami. Peran penting ini mengemban tanggung jawab penuh untuk memimpin seluruh kru outlet harian. Selain itu, Anda mengoptimalkan volume penjualan komersial serta manajemen stok pergudangan kain di
PT Surya Santosa Prima Abadi.
Kami adalah bagian dari Nirwana Group, produsen kain rajut terkemuka di Indonesia yang terus berekspansi secara masif guna memenuhi kebutuhan industri fesyen nasional. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan material kain rajut bermutu tinggi dengan pelayanan niaga yang prima. Kami menyajikan ekosistem kerja retail yang produktif demi mendukung kepuasan pelanggan harian secara berkelanjutan.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio produk tekstil unggulan serta jaringan distribusi niaga kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau standar operasional toko serta nilai-nilai budaya kerja profesional tim kami. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas administrasi rekrutmen harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang pengelola ritel yang berjiwa pemimpin, tegas, serta memiliki ketelitian tinggi terhadap arus inventaris kain. Ketepatan strategi kepemimpinan tim menjadi motor penggerak utama dalam mencapai target omzet outlet harian. Selain itu, kekuatan koordinasi bersama divisi produksi pusat turut menjamin ketersediaan barang. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang pengembangan karir yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Kepala Toko Kain Bandung
Peran sebagai seorang Kepala Toko Kain Bandung menuntut ketangkasan manajerial serta ketajaman analisis pergerakan pasar tekstil lokal Anda harian. Anda wajib mengevaluasi efektivitas pajangan produk kain guna memikat perhatian para pelaku industri konveksi yang berkunjung. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi pembukuan kasir serta laporan keuangan outlet harian. Selanjutnya, Anda memantau kepatuhan seluruh staf toko terhadap standar operasional prosedur secara konsisten agar terhindar dari risiko selisih stok fisik kain. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola komunikasi interpersonal yang matang bersama para pelanggan grosir. Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target penjualan outlet lokal dengan kebijakan bisnis dari manajemen pusat. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan aktivitas penjualan semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren kain rajut yang sedang diminati pasar fesyen harian di lapangan. Anda wajib menganalisis data perputaran barang mati (*slow moving*) secara berkala guna meluncurkan strategi promosi taktis penyeimbang. Pemegang peran ini menciptakan inovasi dalam pembagian jadwal kerja kru outlet demi menjaga kualitas pelayanan harian tetap prima. Namun, Anda tetap harus menjamin efisiensi pengeluaran biaya operasional harian toko secara bijak dan bertanggung jawab. Kami membutuhkan karakter pemimpin retail yang adaptif, komunikatif, serta tangguh menghadapi dinamika target omzet bulanan korporat. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar tekstil rajut serta mengamankan kontinuitas bisnis komersial kami secara berkelanjutan. Jika Anda ingin melihat posisi ritel lainnya, silakan kunjungi direktori lowongan kerja bandung di portal kami.
Tanggung Jawab Utama Kepala Toko Kain Bandung
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi kinerja seluruh staf penjualan, kasir, dan kru gudang toko secara berkala harian.
Selain itu, merencanakan strategi penjualan retail harian untuk memastikan pencapaian target omzet bulanan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Selanjutnya, mengawasi pelaksanaan stock opname fisik kain rajut secara rutin demi menegakkan akurasi data inventaris outlet.
Menangani keluhan pelanggan grosir secara profesional serta membangun relasi bisnis yang kuat dengan para pemilik usaha konveksi.
Oleh karena itu, Anda wajib memeriksa keabsahan laporan keuangan, slip setoran kasir, serta administrasi pengiriman barang harian.
Pada akhirnya, menyusun laporan performa operasional serta analisis penjualan mingguan toko langsung untuk diserahkan kepada Regional Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Kerja
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan akademik yang relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 5 tahun sebagai kepala toko, supervisor retail, atau pengelola outlet tekstil.
Memiliki pengetahuan mendalam mengenai karakteristik kain rajut (*knitting*) serta berpengalaman dalam manajemen operasional ritel skala besar.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi persuasif, serta ketelitian yang sangat tinggi terhadap perhitungan angka.
Mahir mengoperasikan sistem komputer kasir (POS), program Microsoft Office, serta terbiasa menganalisis data laporan penjualan retail harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) di wilayah Bandung, Jawa Barat.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang stabil sesuai dengan kematangan pengalaman kepemimpinan retail Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati insentif bonus penjualan toko yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target kerja harian outlet.
Perusahaan menyediakan fasilitas jaminan kesehatan resmi guna memberikan kenyamanan serta memelihara produktivitas kerja karyawan harian.
Selanjutnya, kami menghadirkan lingkungan kerja industri tekstil yang sangat dinamis, profesional, serta suportif bagi perkembangan karir Anda.
Manajemen menyalurkan fasilitas jaminan perlindungan hari tua resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) penuh sejak awal masa kerja.
Pada akhirnya, kami menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang mapan dengan jenjang karir manajerial jangka panjang.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp4.000.000 – 5.000.000 Lokasi Office Pusat:Jl. Raya Rancaekek – Majalaya No. 289, Solokan Jeruk,
Kabupaten Bandung,
Jawa Barat,
Indonesia Lokasi Area Penempatan Tugas:Kota Surabaya,
Jawa Timur,
Indonesia
Visual Merchandiser Officer (Surabaya) di PT Eigerindo Multi Produk Industri
Visual Merchandiser Officer merupakan posisi kreatif yang krusial untuk menjaga estetika gerai kami di wilayah Surabaya melalui
PT Eigerindo Multi Produk Industri (Eiger).
Sebagai penyedia perlengkapan luar ruang terkemuka, kami berkomitmen menghadirkan inspirasi petualangan bagi setiap pelanggan. Selain itu, Anda bisa mempelajari standar keunggulan kami melalui halaman budaya perusahaan untuk melihat bagaimana kami bekerja. Oleh karena itu, kami mencari individu yang mampu menyatukan konsep seni dengan strategi bisnis ritel. Dengan demikian, setiap toko yang Anda kelola akan memberikan pengalaman berbelanja yang tak terlupakan.
Lingkup Kerja Visual Merchandiser Officer
Peran seorang Visual Merchandiser Officer di Eiger menuntut ketajaman dalam menata produk agar terlihat menarik sekaligus memiliki nilai jual tinggi. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan setiap sudut toko bercerita tentang semangat petualangan yang kami usung. Namun, tugas ini tidak hanya soal keindahan visual, tetapi juga efisiensi penggunaan ruang ritel di lapangan. Oleh karena itu, Anda harus mampu bekerja sama dengan tim operasional untuk mencapai target visual yang telah ditetapkan. Pada akhirnya, keberhasilan Anda akan terlihat dari kepuasan pelanggan saat memasuki toko-toko kami di Surabaya.
Tugas Utama Penata Visual
Mengelola implementasi tata letak produk di toko secara berkala sesuai dengan panduan visual brand.
Selain itu, memimpin penggantian dekorasi jendela (*window display*) untuk menarik minat calon pembeli.
Selanjutnya, melakukan audit rutin terhadap kebersihan dan keteraturan area pajangan di seluruh gerai Surabaya.
Bekerja sama dengan departemen pemasaran dalam mensukseskan kampanye produk terbaru melalui elemen visual.
Oleh karena itu, Anda diharapkan mampu menyusun dokumentasi hasil penataan untuk dilaporkan ke kantor pusat.
Pada akhirnya, memberikan masukan kreatif terkait penggunaan properti display agar lebih menarik dan hemat biaya.
Kualifikasi Visual Merchandiser Officer
Pendidikan minimal D3 atau S1 bidang Desain, Arsitektur, atau Seni yang memiliki portofolio visual yang kuat.
Memiliki pengalaman profesional minimal 1 tahun di posisi Visual Merchandiser Officer atau bidang ritel sejenis.
Mampu mengoperasikan perangkat desain dasar serta memahami teknis pencahayaan dan komposisi ruang.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim internal dan pihak ketiga.
Bersedia untuk bekerja secara mobile di berbagai lokasi gerai Eiger di Surabaya dan sekitarnya.
Dengan demikian, kedisiplinan dan ketelitian terhadap detail estetika menjadi prioritas utama bagi kandidat.
Manfaat Karir di Eigerindo
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif sesuai dengan standar industri ritel dan pengalaman kerja Anda.
Selain itu, tersedia tunjangan kesehatan dan program kesejahteraan karyawan yang mendukung produktivitas.
Kesempatan untuk mengembangkan bakat kreatif di bawah bimbingan para profesional di industri gaya hidup petualangan.
Selanjutnya, lingkungan kerja yang inspiratif dan terbuka untuk setiap ide-ide inovatif yang Anda miliki.
Akses untuk terlibat dalam acara-acara komunitas petualang dan kegiatan luar ruang yang diadakan perusahaan.
Pada akhirnya, jenjang karir yang jelas di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia.
Informasi Lowongan:
Tipe Pekerjaan: Full time
Gaji: Rp5.500.000 – 8.000.000 per bulan.
Penempatan: Surabaya,
Jawa Timur,
Indonesia
Store Manager Surabaya: Pimpin Gerai Inditex Bersama MAP Fashion
Store Manager Surabaya area (Inditex) merupakan peran kepemimpinan strategis yang kini dibuka oleh PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP Fashion). Sebagai peritel gaya hidup terkemuka di Indonesia, kami mengelola portofolio merek kelas dunia yang legendaris.
Selain itu, kami percaya bahwa kunci kesuksesan retail terletak pada manajemen toko yang visioner dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional retail berpengalaman untuk memperkuat tim kami di wilayah Surabaya yang dinamis. Dengan demikian, Anda akan memiliki kesempatan besar untuk mengelola operasional merek global di pusat ekonomi Jawa Timur. Namun, tantangan ini membutuhkan komitmen tinggi dalam menjaga standar layanan internasional perusahaan. Silakan pelajari halaman profil kami atau telusuri peluang karir retail terbaru lainnya melalui portal resmi rekrutmen kami untuk posisi manajemen retail.
Visi Operasional Store Manager Surabaya di Grup Inditex
Menjalankan tanggung jawab sebagai Store Manager Surabaya berarti Anda menjadi wajah dari profesionalisme retail MAP Fashion di lapangan. Anda harus memastikan bahwa seluruh aspek operasional toko berjalan selaras dengan standar global grup Inditex. Selanjutnya, posisi ini mengharuskan Anda untuk memimpin strategi penjualan yang efektif guna melampaui target bulanan yang telah ditetapkan.
Namun, kepemimpinan Anda tidak hanya terbatas pada angka penjualan semata, melainkan juga pada pengembangan sumber daya manusia di dalamnya. Selain itu, Anda bertugas mengawasi manajemen stok dan presentasi visual produk agar tetap menarik bagi konsumen di Surabaya. Oleh karena itu, kemampuan analisis pasar dan tren fashion yang cepat sangat krusial bagi keberhasilan posisi ini. Dengan demikian, Anda berperan aktif dalam memperkuat posisi merek kami di pasar retail premium. Pada akhirnya, dedikasi Anda akan membantu perusahaan mempertahankan reputasi sebagai pemimpin pasar fashion di Indonesia.
Tanggung Jawab Utama Store Manager Surabaya
Sebagai pemimpin operasional, Anda memandu seluruh aktivitas harian toko untuk memastikan efisiensi dan efektivitas kerja tim di wilayah Surabaya.
Selanjutnya, Anda merancang taktik penjualan yang inovatif berdasarkan analisis data pasar lokal untuk meningkatkan pendapatan toko secara berkelanjutan.
Anda menjalankan kontrol inventaris yang ketat guna meminimalkan kerugian stok serta memastikan ketersediaan produk unggulan tetap terjaga.
Selain itu, Anda memberikan pelatihan dan bimbingan berkala kepada staf toko untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan sesuai standar global.
Oleh karena itu, Anda harus memantau laporan laba rugi toko secara proaktif serta mengambil langkah strategis untuk optimasi biaya operasional.
Pada akhirnya, Anda berkoordinasi dengan tim manajemen pusat guna menyelaraskan promosi dan peluncuran koleksi terbaru secara tepat waktu.
Persyaratan Store Manager Surabaya (Area Inditex)
Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di level manajerial dalam industri retail, khususnya di bidang fashion atau gaya hidup.
Kami mengutamakan individu yang memiliki rekam jejak sukses dalam mengelola toko berskala besar dengan volume penjualan yang tinggi.
Selain itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta mampu memotivasi tim yang heterogen di lingkungan kerja yang cepat.
Anda berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Inggris, mengingat standar koordinasi operasional kami menggunakan bahasa internasional.
Selanjutnya, Anda menunjukkan pemahaman mendalam mengenai analisis performa retail (KPI) dan kemampuan pemecahan masalah yang luar biasa.
Oleh karena itu, kami mencari pemimpin yang jujur, berintegritas tinggi, dan memiliki selera fashion yang selaras dengan nilai merek Inditex.
Dengan demikian, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja dengan sistem kontrak/temporer sesuai dengan kebutuhan proyek operasional di Surabaya.
Manfaat Karir Store Manager Surabaya
Kami menawarkan paket gaji bulanan yang kompetitif dalam rentang Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000 berdasarkan kualifikasi dan pengalaman Anda.
Selain itu, Anda berkesempatan mendapatkan insentif performa toko yang menarik jika berhasil mencapai target yang telah disepakati bersama.
Selanjutnya, Anda merasakan pengalaman karir di grup peritel terbesar di Indonesia dengan akses ke jaringan profesional tingkat internasional.
Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pengembangan diri guna mengasah keterampilan manajerial Anda di industri fashion global.
Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari transformasi retail modern yang mengutamakan inovasi dan kepuasan pelanggan di setiap langkah.
Ringkasan Informasi Pekerjaan:
Gaji Bulanan:Rp8.000.000 – 15.000.000
Tipe Pekerjaan:Kontrak/Temporer
Wilayah Penempatan:Surabaya Area,
Indonesia
Siap untuk memimpin toko fashion global kami di Surabaya?
