Tenant Relation Officer Tangerang di PT. LIPPO KARAWACI TBK
Tenant Relation Officer Tangerang merupakan posisi garda depan dalam manajemen properti komersial kami yang memegang peranan sangat vital untuk menjalin jembatan komunikasi harmonis bersama penyewa harian. Peran profesional hubungan pelanggan ini bertanggung jawab penuh untuk menyambut keluhan, mengoordinasikan administrasi sewa, serta menyajikan solusi kenyamanan harian di area properti. Selain itu, Anda bertugas memelihara kepatuhan regulasi lingkungan gedung agar nilai investasi serta kenyamanan operasional seluruh mitra bisnis tetap terjaga optimal harian. Anda akan bergabung mengembangkan karir profesional dalam ekosistem pengembang properti terintegrasi terbesar di Indonesia di bawah naungan
PT. LIPPO KARAWACI TBK.
Kami adalah pelopor pembangunan kota mandiri dan pengelola kawasan hunian serta komersial modern yang terus berekspansi menghadirkan inovasi tata ruang harian. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menyediakan standar pelayanan hospitality premium demi mengamankan kepuasan serta loyalitas para mitra ritel harian. Selanjutnya, kami terus mentransformasi kualitas manajemen gedung berbasis digital guna menyokong pertumbuhan bisnis properti secara berkelanjutan harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang pengembangan kapasitas komunikasi yang sangat suportif guna melatih kecakapan manajerial harian Anda.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari visi arsitektur kawasan urban serta lini portofolio properti andalan kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau visualisasi tata kelola gedung modern serta nilai kedisiplinan budaya kerja tim manajemen lapangan kami harian. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi rekrutmen harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang talenta muda yang komunikatif, berenergi tinggi, serta memiliki motivasi besar terhadap industri pelayanan pelanggan harian. Keramahan dalam melayani interaksi para penyewa gedung menjadi motor penggerak utama dalam memicu efisiensi manajemen operasional harian di kawasan. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang awal karir manajemen properti yang menjanjikan melalui tautan informasi rekrutmen internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Tenant Relation Officer Tangerang
Peran sebagai seorang profesional Tenant Relation Officer Tangerang menuntut keahlian pengawasan operasional tingkat tinggi serta ketangkasan mengelola komunikasi tim harian. Anda wajib mengevaluasi umpan balik dari penyewa toko komersial guna mematangkan taktik pendekatan penyelesaian masalah yang efektif harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi pelaksanaan perbaikan fasilitas gedung untuk menangkal risiko gangguan operasional harian. Selanjutnya, Anda memantau kepatuhan standar operational excellence secara ketat agar citra premium kawasan properti tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan emosional yang santun bersama seluruh penanggung jawab gerai harian. Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan kenyamanan penyewa dengan standar baku yang ditetapkan manajemen pusat. Namun, tanggung jawab operasional pelayanan ini tidak terbatas pada penanganan komplain semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi harian serta mengumpulkan data kepuasan hunian secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari spesifikasi aturan teknis gedung maupun prosedur keselamatan kerja guna meluncurkan penjelasan yang meyakinkan harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer lingkungan komersial yang interaktif demi menjaga kualitas loyalitas penyewa harian tetap tinggi. Namun, Anda tetap harus menjamin keakuratan laporan mutasi data komplain agar dapat dievaluasi secara berkala harian. Kami membutuhkan karakter praktisi hospitality yang adaptif, bersemangat tinggi, serta tangguh menghadapi dinamika penanganan keluhan harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar serta mengamankan kelancaran bisnis pengelolaan properti terpadu kami. Jika Anda ingin melihat posisi pelayanan lainnya, silakan kunjungi direktori lowongan kerja tangerang di portal kami.
Tanggung Jawab Utama Tenant Relation Officer Tangerang
Menyambut, melayani, serta memproses semua bentuk pertanyaan dan keluhan yang diajukan oleh penyewa gedung secara harian.
Selain itu, bertanggung jawab menjalin komunikasi intensif dengan tim teknisi untuk mempercepat penanganan perbaikan fasilitas harian.
Selanjutnya, mengurus kelengkapan dokumen administrasi sewa, perizinan renovasi unit, serta pendataan identitas penyewa baru harian.
Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap kebersihan, kerapian, serta ketertiban umum di seluruh area komersial properti.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai status penyelesaian masalah pelanggan untuk diserahkan ke manajemen.
Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan pihak eksternal maupun internal demi kelancaran operasional harian area gedung.
Kualifikasi Kerja Tenant Relation Officer Tangerang
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Komunikasi, Perhotelan, atau Manajemen.
Terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun memiliki pengalaman di bidang pelayanan pelanggan menjadi nilai tambah harian.
Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, kefasihan berbahasa Indonesia yang baik, serta dasar keterampilan administrasi komputer harian.
Selain itu, wajib memiliki kepribadian yang ramah, berpenampilan rapi dan profesional, serta jujur dalam mengelola data harian.
Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi penuh pada kepuasan pelanggan, serta mampu bekerja secara fleksibel harian.
With demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) di Tangerang.
Perusahaan memberikan penawaran paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai standar industri manajemen properti harian.
Selain itu, Anda berhak menikmati peluang tunjangan kesehatan kerja serta bonus tahunan berdasarkan evaluasi performa harian Anda.
Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju jenjang supervisor hospitality seiring ekspansi bisnis korporat harian.
Selanjutnya, kami menyediakan program pelatihan intensif guna melatih kecakapan teknik komunikasi serta manajemen komplain harian Anda.
Manajemen menyalurkan fasilitas perlindungan kesehatan resmi korporat serta jaminan asuransi ketenagakerjaan (BPJS) penuh sejak awal kerja harian.
Pada akhirnya, menawarkan kepastian ikatan kerja penuh waktu (*full time*) dengan atmosfer lingkungan kerja modern yang sangat dinamis harian.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp5.500.000 – 8.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:Menara Matahari lantai 22, Jln. Boulevard Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci Central, Kel. Kelapa Dua, Kec. Kelapa Dua,
Kabupaten Tangerang,
Banten,
Indonesia,
15831
Sales Executive-Manado merupakan pilar utama penggerak pertumbuhan volume niaga properti regional yang sangat vital bagi perusahaan kami. Peran penting ini mengemban tanggung jawab penuh untuk memimpin pencarian prospek pasar baru. Selain itu, Anda mendominasi penjualan unit properti premium harian di
PT. LIPPO KARAWACI TBK.
Kami merupakan pengembang real estat terintegrasi terbesar terkemuka yang terus berekspansi secara masif di Indonesia. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan kawasan hunian, komersial, serta infrastruktur digital yang bernilai tinggi. Kami menyajikan ekosistem perkotaan modern yang nyaman demi meningkatkan kualitas hidup masyarakat luas.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio mega proyek serta arah visi bisnis jangka panjang kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau gambaran umum budaya kerja internal serta standar pelayanan niaga mewah kami. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas pendaftaran harian. Oleh karena itu, kami mencari spesialis konsultan properti yang andal, persuasif, serta berorientasi kuat pada target. Ketepatan strategi komunikasi produk menjadi motor penggerak utama dalam memicu minat investor harian. Selain itu, kekuatan koordinasi tim legal turut menjamin kelancaran validasi transaksi. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Sales Executive-Manado
Peran sebagai seorang Sales Executive-Manado menuntut ketangkasan analisis pasar serta kecakapan negosiasi tingkat tinggi Anda harian. Anda wajib mengevaluasi potensi kebutuhan investasi real estat di wilayah Sulawesi Utara secara jeli. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola pangkalan data prospek konsumen potensial harian. Selanjutnya, Anda memantau pergerakan strategi pemasaran kompetitor secara konsisten harian agar posisi merek tetap unggul. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola pelayanan pelanggan yang ramah untuk membangun kemitraan bisnis jangka panjang. Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target volume omzet penjualan lokal dengan kebijakan divisi marketing pusat. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada penawaran unit hunian konvensional semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam menggelar kegiatan pameran niaga serta presentasi bisnis secara berkala. Anda wajib menciptakan inovasi taktis dalam penyusunan strategi penetrasi pasar guna memicu peningkatan profitabilitas korporasi. Namun, Anda tetap harus menjaga efisiensi biaya operasional promosi harian secara bijak. Kami membutuhkan karakter konsultan pemasaran yang adaptif, komunikatif, energetik, serta tangguh menghadapi dinamika target korporat yang serba cepat. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar real estat korporasi secara menyeluruh di area Manado. Langkah taktis ini tentu saja mengamankan kelancaran bisnis komersial kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Sales Executive-Manado
Mencari, mendekati, serta mengonversi prospek konsumen potensial menjadi pembeli aktif unit properti guna mencapai target penjualan bulanan.
Selain itu, merencanakan serta melaksanakan presentasi produk real estat secara profesional kepada calon investor individu maupun korporasi.
Selanjutnya, memandu konsumen dalam proses administrasi pemesanan unit, kelengkapan berkas KPR, hingga tahap penyelesaian pembayaran.
Membangun serta memelihara jaringan relasi bisnis yang solid dengan konsumen guna menciptakan peluang referensi penjualan baru.
Oleh karena itu, Anda wajib mengoordinasikan jadwal kunjungan lokasi proyek (*site visit*) bersama calon pembeli secara berkala harian.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis aktivitas penjualan mingguan secara akurat langsung untuk diserahkan kepada Sales Manager.
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan akademik yang relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 2 tahun sebagai sales lapangan di industri properti, otomotif mewah, atau perbankan.
Memiliki keterampilan komunikasi persuasif yang mumpuni, kemampuan negosiasi yang tangguh, serta berpenampilan rapi dan profesional harian.
Selain itu, memiliki jaringan pemasaran (*networking*) yang luas di wilayah kota Manado serta mahir mengoperasikan media sosial bisnis.
Mampu bekerja mandiri maupun berkolaborasi dalam tim penjualan dengan disiplin tinggi guna memenangi persaingan pasar retail.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan kerja dengan ikatan kontrak (*temporary contract*) untuk wilayah penempatan kerja Manado.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan kompetensi niaga profesional Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati persentase komisi penjualan yang sangat besar serta bonus performa harian yang menguntungkan.
Perusahaan menyediakan dana fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi guna mendukung produktivitas serta kenyamanan kerja karyawan harian.
Selanjutnya, kami menghadirkan lingkungan kerja korporasi skala nasional yang sangat dinamis, mewah, profesional, serta suportif bagi karir Anda.
Manajemen menyalurkan fasilitas jaminan perlindungan hari tua resmi serta asuransi kecelakaan kerja (BPJS) penuh sejak awal masa kontrak.
Pada akhirnya, kami menawarkan peluang emas berupa jalur akselerasi karir manajerial internal real estat jangka panjang yang cerah.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Contract (Kontrak/Temporer) Gaji Bulanan:Rp4.000.000 – 6.500.000 Lokasi Kantor Pusat: Menara Matahari Lantai 22, Jalan Boulevard Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci Central, Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten 15811 Lokasi Area Penempatan Tugas:Kota Manado,
Sulawesi Utara,
Indonesia
Menara Matahari, Lt. 22, Jl. Bulevar Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci, Kel. Bencongan, Kecamatan Kelapa DuaTangerang Banten15811Indonesia
Gaji:
Rupiah
9.500.000-14.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90593789?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=34f3fa13762d99265e20f9ef85b3382ceaccd202
Gedung Menara Matahari, Lantai 22, Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci Central, Kecamatan Kelapa DuaTangerang Banten15811Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.500.000-9.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89984674?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=bf42bda508954d6b0bfdcbd79716fa3dbb0eef02
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88539033?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0affb56e5b5e785326b25235075bae3814a93171
Bertanggung jawab atas pemeliharaan dokumen perusahaan seperti informasi pengungkapan, kepatuhan terhadap hukum negara bagian, korespondensi pemegang saham, penerbitan saham, dan pernyataan kuasa.
Membuat notulen rapat di seluruh rapat dewan dan komite.
Memastikan kerangka tata kelola perusahaan dikembangkan, ditetapkan, dan dipelihara dengan tepat sesuai praktik tata kelola terbaik, mencakup komite keuangan, audit, kompensasi, pengungkapan, dan manajemen risiko.
Mengawasi pengelolaan badan hukum, memastikan semua anggota dewan mematuhi persyaratan peraturan dan perundang-undangan, anggaran dasar perusahaan, anggaran rumah tangga, dan dokumen pendirian lainnya.
Mengawasi administrasi evaluasi dewan, melakukan audit tata kelola perusahaan, menyelesaikan masalah perencanaan suksesi, dan mendukung pendidikan, pelatihan, serta inisiatif direktur.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88152563?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=09bb8f8b80980c0615eb6c502b2d4decb656b80a
Melayani sebagai Arsitek Utama di PT. LIPPO KARAWACI TBK, ini merupakan kesempatan menarik bagi seorang Arsitek Proyek untuk bergabung dengan tim kami yang sedang berkembang. Sebagai Arsitek Proyek – Gedung Tinggi, Anda akan bertanggung jawab atas desain dan penyelesaian proyek gedung tinggi yang kompleks. Ini adalah peran kontrak yang berbasis di Banten.
Tugas Anda
Berkolaborasi dengan Arsitek Utama dan tim desain yang lebih luas untuk mengembangkan dan menyempurnakan konsep arsitektur proyek gedung bertingkat tinggi
Menyiapkan gambar desain detail, spesifikasi, dan dokumentasi teknis lainnya untuk mendukung fase perencanaan dan konstruksi
Berkomunikasi dengan klien, pemangku kepentingan, dan tim konstruksi untuk memastikan proyek diselesaikan dengan standar tertinggi
Mengelola anggaran, jadwal, dan risiko proyek agar proyek tetap berjalan sesuai rencana
Memastikan semua pekerjaan mematuhi peraturan bangunan yang relevan, persyaratan perencanaan, serta standar kesehatan dan keselamatan kerja
Membimbing dan membimbing anggota tim arsitektur yang lebih junior
Yang kami cari
Gelar Sarjana atau Magister Arsitektur
Minimal 5 tahun pengalaman pasca-kualifikasi sebagai Arsitek, dengan rekam jejak yang kuat dalam menyelesaikan proyek gedung bertingkat tinggi
Mahir menggunakan perangkat lunak desain arsitektur seperti AutoCAD, SketchUp, dan Building Information Modelling (BIM)
Keterampilan teknis, pemecahan masalah, dan manajemen proyek yang sangat baik
Kemampuan komunikasi dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat
