Arsip Tag: PT. LIPPO KARAWACI TBK

S1

Dibutuhkan Project Architect – Landed House – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Architect – Landed House Tangerang di PT. LIPPO KARAWACI TBK

Deskripsi Perusahaan

PT. LIPPO KARAWACI TBK merupakan perusahaan properti yang mengembangkan berbagai proyek hunian, komersial, dan kawasan terpadu di Indonesia. Perusahaan terus menghadirkan pengembangan properti dengan memperhatikan kualitas desain, fungsi, dan kebutuhan penghuni. Selain itu, pengembangan landed house membutuhkan perencanaan arsitektur yang matang agar setiap hunian memiliki desain yang menarik dan fungsional. Selanjutnya, perusahaan membutuhkan Project Architect – Landed House untuk mendukung proses perencanaan dan pengembangan proyek hunian. Oleh karena itu, posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan konsep arsitektur sesuai standar perusahaan. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat berkontribusi dalam menghasilkan desain landed house yang berkualitas dan sesuai kebutuhan proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Project Architect – Landed House bertanggung jawab mengembangkan desain arsitektur untuk proyek hunian landed house dari tahap konsep hingga pelaksanaan. Selain itu, posisi ini memastikan desain memenuhi kebutuhan fungsi, estetika, standar teknis, serta ketentuan yang berlaku. Selanjutnya, Project Architect berkoordinasi dengan tim internal, konsultan, kontraktor, dan pihak terkait untuk memastikan desain dapat diterapkan dengan baik. Namun, setiap perubahan kebutuhan proyek perlu dianalisis agar tidak mengurangi kualitas desain maupun efisiensi pekerjaan. Di sisi lain, posisi ini juga melakukan review gambar dan memberikan solusi terhadap kendala arsitektur selama proses pengembangan. Oleh karena itu, kemampuan desain, koordinasi, dan pemahaman teknis sangat dibutuhkan. Dengan demikian, Project Architect – Landed House dapat membantu memastikan proyek hunian berjalan sesuai konsep, target, dan standar perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain arsitektur untuk proyek landed house sesuai konsep dan target pengembangan.
  • Selain itu, menyusun serta melakukan review terhadap gambar arsitektur pada berbagai tahapan proyek.
  • Selanjutnya, memastikan desain memenuhi aspek fungsi, estetika, teknis, dan kebutuhan pasar.
  • Melakukan koordinasi dengan konsultan arsitektur, struktur, MEP, landscape, dan konsultan terkait lainnya.
  • Memastikan desain dan gambar kerja sesuai standar desain serta ketentuan teknis yang berlaku.
  • Melakukan review terhadap material, detail arsitektur, spesifikasi, dan elemen desain yang digunakan dalam proyek.
  • Selain itu, memberikan solusi terhadap permasalahan desain yang muncul selama proses perencanaan dan pembangunan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim project, construction, marketing, dan departemen terkait untuk menyelaraskan kebutuhan proyek.
  • Memantau perkembangan desain dan memastikan pekerjaan arsitektur berjalan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
  • Dengan demikian, memastikan hasil desain landed house tetap konsisten dengan konsep, kualitas, dan target proyek.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Arsitektur atau bidang yang relevan.
  • Selain itu, memiliki pengalaman dalam desain atau pengembangan proyek landed house menjadi nilai tambah.
  • Memahami prinsip desain arsitektur, perencanaan hunian, dan proses pengembangan proyek properti.
  • Selanjutnya, mampu membaca, memahami, dan melakukan review terhadap gambar kerja arsitektur.
  • Mampu menggunakan software desain arsitektur seperti AutoCAD, SketchUp, Revit, atau software sejenis.
  • Memahami material bangunan, detail arsitektur, serta dasar-dasar konstruksi.
  • Selain itu, memiliki kemampuan analisis desain dan pemecahan masalah yang baik.
  • Mampu melakukan koordinasi dengan konsultan, kontraktor, dan berbagai tim proyek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu menyampaikan ide desain secara jelas.
  • Dengan demikian, kandidat harus memiliki ketelitian, kreativitas, kemampuan koordinasi, dan orientasi terhadap kualitas.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier di perusahaan properti berskala nasional.
  • Selain itu, mendapatkan pengalaman dalam pengembangan proyek landed house.
  • Kesempatan terlibat dalam proses desain dan pengembangan proyek dari tahap perencanaan hingga pelaksanaan.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dengan tim profesional dan konsultan proyek.
  • Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang untuk memperluas pengalaman di bidang arsitektur dan properti.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT. LIPPO KARAWACI TBK

Website: https://www.lippokarawaci.co.id/id

Logo: Logo PT. LIPPO KARAWACI TBK

Lokasi Pekerjaan

Lokasi: Lippo Village, Jl. Boulevard Palem Raya No.2639, Lippo, Kec. Karawaci, Tangerang, Banten, 15811, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: IDR Rp 6.500.000 – Rp 8.000.000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Fresh Graduate: Tidak tersedia informasi khusus untuk Fresh Graduate.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengajukan lamaran melalui halaman karier resmi PT. LIPPO KARAWACI TBK. Selain itu, kandidat sebaiknya menyiapkan CV dan portofolio arsitektur yang menampilkan pengalaman serta proyek yang relevan. Selanjutnya, pastikan seluruh informasi pada profil dan dokumen lamaran sudah lengkap. Oleh karena itu, kandidat disarankan menampilkan kemampuan desain, pengalaman proyek landed house, serta software yang dikuasai. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat menilai kompetensi kandidat secara lebih efektif.

Portal Karier: Lihat Lowongan Karier PT. LIPPO KARAWACI TBK

S1

Dibutuhkan Architect Engineer Cikarang – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Architect Engineer Cikarang di PT. LIPPO KARAWACI TBK

Deskripsi Perusahaan

PT. LIPPO KARAWACI TBK merupakan perusahaan properti terkemuka di Indonesia yang mengembangkan berbagai kawasan, hunian, komersial, dan fasilitas pendukung. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan pengembangan properti dengan mengutamakan kualitas, inovasi, dan standar profesional. Selanjutnya, Lippo Cikarang menjadi salah satu kawasan pengembangan yang membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung perencanaan dan pelaksanaan proyek. Namun demikian, setiap proyek membutuhkan koordinasi arsitektur dan engineering yang akurat agar hasil pembangunan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Oleh karena itu, PT. LIPPO KARAWACI TBK membuka kesempatan kerja untuk posisi Architect Engineer – Cikarang bagi kandidat yang memiliki kemampuan teknis dan pemahaman desain bangunan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi profesional yang ingin berkembang di bidang arsitektur dan engineering properti.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Architect Engineer – Cikarang bertanggung jawab dalam mendukung proses perencanaan, pengembangan, dan pengawasan aspek arsitektur serta engineering proyek. Selain itu, kandidat akan memastikan gambar dan dokumen teknis sesuai dengan konsep desain, standar proyek, serta kebutuhan pembangunan. Selanjutnya, posisi ini juga membutuhkan koordinasi dengan tim internal, kontraktor, konsultan, dan pihak terkait lainnya. Namun demikian, pekerjaan membutuhkan ketelitian tinggi agar setiap detail desain dapat diterapkan secara tepat di lapangan. Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan membaca gambar teknis, melakukan koordinasi proyek, serta memahami proses konstruksi. Dengan demikian, posisi Architect Engineer – Cikarang sangat sesuai bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional di bidang arsitektur, engineering, dan properti.

Tanggung Jawab

  • Mendukung proses perencanaan dan pengembangan desain arsitektur proyek.
  • Meninjau gambar kerja, detail arsitektur, dan dokumen teknis proyek.
  • Memastikan desain sesuai dengan konsep, spesifikasi, dan standar proyek.
  • Melakukan koordinasi antara tim arsitektur, engineering, kontraktor, dan konsultan.
  • Memantau pelaksanaan pekerjaan agar sesuai dengan gambar dan dokumen teknis.
  • Mengidentifikasi permasalahan teknis dan memberikan rekomendasi penyelesaian.
  • Melakukan pengecekan terhadap perubahan desain dan kebutuhan teknis proyek.
  • Membantu memastikan kualitas pekerjaan konstruksi sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  • Menyusun dan memperbarui dokumentasi teknis yang berkaitan dengan pekerjaan arsitektur.
  • Melakukan koordinasi dan pelaporan perkembangan pekerjaan kepada atasan atau project team.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Arsitektur, Teknik Arsitektur, atau bidang terkait.
  • Memiliki pemahaman mengenai desain arsitektur dan proses konstruksi bangunan.
  • Mampu membaca dan memahami gambar kerja serta dokumen teknis proyek.
  • Mampu menggunakan software desain seperti AutoCAD, SketchUp, Revit, atau software sejenis.
  • Memiliki kemampuan koordinasi yang baik dengan tim internal, konsultan, dan kontraktor.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah teknis yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki perhatian terhadap detail.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim proyek.
  • Mampu bekerja dengan target dan deadline proyek.
  • Bersedia bekerja full time di Cikarang, Jawa Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.500.000 – Rp8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang arsitektur dan engineering properti.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung pengembangan kompetensi.
  • Peluang meningkatkan pengalaman dalam proyek pengembangan kawasan.
  • Kesempatan membangun karir jangka panjang di industri properti.

Lokasi Pekerjaan

Lippo Cikarang, Easton Commercial Centre, Jl. Gn. Panderman No.Kav. 05, Cibatu, Cikarang Selatan
Bekasi, Jawa Barat, 17550 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5500000 – Rp8000000 per bulan. Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan teknis dan pengalaman dalam proyek properti. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang arsitektur dan engineering.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV, portofolio, dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV dan dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran kerja. Selanjutnya, tuliskan posisi Architect Engineer – Cikarang pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT. LIPPO KARAWACI TBK.

D3, S1

Tenant Relation Officer Tangerang – PT Lippo Karawaci

Tinggalkan komentar

Tenant Relation Officer Tangerang di PT. LIPPO KARAWACI TBK


Tenant Relation Officer Tangerang merupakan posisi garda depan dalam manajemen properti komersial kami yang memegang peranan sangat vital untuk menjalin jembatan komunikasi harmonis bersama penyewa harian. Peran profesional hubungan pelanggan ini bertanggung jawab penuh untuk menyambut keluhan, mengoordinasikan administrasi sewa, serta menyajikan solusi kenyamanan harian di area properti. Selain itu, Anda bertugas memelihara kepatuhan regulasi lingkungan gedung agar nilai investasi serta kenyamanan operasional seluruh mitra bisnis tetap terjaga optimal harian. Anda akan bergabung mengembangkan karir profesional dalam ekosistem pengembang properti terintegrasi terbesar di Indonesia di bawah naungan PT. LIPPO KARAWACI TBK . Kami adalah pelopor pembangunan kota mandiri dan pengelola kawasan hunian serta komersial modern yang terus berekspansi menghadirkan inovasi tata ruang harian. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menyediakan standar pelayanan hospitality premium demi mengamankan kepuasan serta loyalitas para mitra ritel harian. Selanjutnya, kami terus mentransformasi kualitas manajemen gedung berbasis digital guna menyokong pertumbuhan bisnis properti secara berkelanjutan harian. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang pengembangan kapasitas komunikasi yang sangat suportif guna melatih kecakapan manajerial harian Anda.

Selanjutnya, Anda dapat mempelajari visi arsitektur kawasan urban serta lini portofolio properti andalan kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau visualisasi tata kelola gedung modern serta nilai kedisiplinan budaya kerja tim manajemen lapangan kami harian. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi rekrutmen harian Anda. Oleh karena itu, kami mengundang talenta muda yang komunikatif, berenergi tinggi, serta memiliki motivasi besar terhadap industri pelayanan pelanggan harian. Keramahan dalam melayani interaksi para penyewa gedung menjadi motor penggerak utama dalam memicu efisiensi manajemen operasional harian di kawasan. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang awal karir manajemen properti yang menjanjikan melalui tautan informasi rekrutmen internal resmi kami.

Ekspektasi Peran Tenant Relation Officer Tangerang

Peran sebagai seorang profesional Tenant Relation Officer Tangerang menuntut keahlian pengawasan operasional tingkat tinggi serta ketangkasan mengelola komunikasi tim harian. Anda wajib mengevaluasi umpan balik dari penyewa toko komersial guna mematangkan taktik pendekatan penyelesaian masalah yang efektif harian. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi pelaksanaan perbaikan fasilitas gedung untuk menangkal risiko gangguan operasional harian. Selanjutnya, Anda memantau kepatuhan standar operational excellence secara ketat agar citra premium kawasan properti tetap terjaga prima harian. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan emosional yang santun bersama seluruh penanggung jawab gerai harian. Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan kenyamanan penyewa dengan standar baku yang ditetapkan manajemen pusat. Namun, tanggung jawab operasional pelayanan ini tidak terbatas pada penanganan komplain semata.

Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan pencatatan administrasi harian serta mengumpulkan data kepuasan hunian secara terstruktur harian. Anda wajib mempelajari spesifikasi aturan teknis gedung maupun prosedur keselamatan kerja guna meluncurkan penjelasan yang meyakinkan harian. Pemegang peran ini menciptakan atmosfer lingkungan komersial yang interaktif demi menjaga kualitas loyalitas penyewa harian tetap tinggi. Namun, Anda tetap harus menjamin keakuratan laporan mutasi data komplain agar dapat dievaluasi secara berkala harian. Kami membutuhkan karakter praktisi hospitality yang adaptif, bersemangat tinggi, serta tangguh menghadapi dinamika penanganan keluhan harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar serta mengamankan kelancaran bisnis pengelolaan properti terpadu kami. Jika Anda ingin melihat posisi pelayanan lainnya, silakan kunjungi direktori lowongan kerja tangerang di portal kami.

Tanggung Jawab Utama Tenant Relation Officer Tangerang

  1. Menyambut, melayani, serta memproses semua bentuk pertanyaan dan keluhan yang diajukan oleh penyewa gedung secara harian.
  2. Selain itu, bertanggung jawab menjalin komunikasi intensif dengan tim teknisi untuk mempercepat penanganan perbaikan fasilitas harian.
  3. Selanjutnya, mengurus kelengkapan dokumen administrasi sewa, perizinan renovasi unit, serta pendataan identitas penyewa baru harian.
  4. Melakukan pemeriksaan rutin harian terhadap kebersihan, kerapian, serta ketertiban umum di seluruh area komersial properti.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan harian mengenai status penyelesaian masalah pelanggan untuk diserahkan ke manajemen.
  6. Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan pihak eksternal maupun internal demi kelancaran operasional harian area gedung.

Kualifikasi Kerja Tenant Relation Officer Tangerang

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Komunikasi, Perhotelan, atau Manajemen.
  2. Terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun memiliki pengalaman di bidang pelayanan pelanggan menjadi nilai tambah harian.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, kefasihan berbahasa Indonesia yang baik, serta dasar keterampilan administrasi komputer harian.
  4. Selain itu, wajib memiliki kepribadian yang ramah, berpenampilan rapi dan profesional, serta jujur dalam mengelola data harian.
  5. Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, berorientasi penuh pada kepuasan pelanggan, serta mampu bekerja secara fleksibel harian.
  6. With demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja penuh waktu (*full time*) di Tangerang.

Keuntungan Karir Tenant Relation Officer Tangerang

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai standar industri manajemen properti harian.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati peluang tunjangan kesehatan kerja serta bonus tahunan berdasarkan evaluasi performa harian Anda.
  3. Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karir profesional menuju jenjang supervisor hospitality seiring ekspansi bisnis korporat harian.
  4. Selanjutnya, kami menyediakan program pelatihan intensif guna melatih kecakapan teknik komunikasi serta manajemen komplain harian Anda.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas perlindungan kesehatan resmi korporat serta jaminan asuransi ketenagakerjaan (BPJS) penuh sejak awal kerja harian.
  6. Pada akhirnya, menawarkan kepastian ikatan kerja penuh waktu (*full time*) dengan atmosfer lingkungan kerja modern yang sangat dinamis harian.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Full time
Gaji Bulanan: Rp 5.500.000 – 8.000.000
Lokasi Kantor Penempatan: Menara Matahari lantai 22, Jln. Boulevard Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci Central, Kel. Kelapa Dua, Kec. Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten, Indonesia, 15831

Logo PT. LIPPO KARAWACI TBK - Lowongan Kerja Tenant Relation Officer Tangerang

Silakan ajukan berkas lamaran resmi, pas foto terbaru, transkrip nilai akademik, dan berkas CV rekrutmen terbaru Anda secara online melalui tautan rekrutmen resmi kami:

AJUKAN LAMARAN VIA LINKEDIN EKSKLUSIF
D3, S1

Sales Executive-Manado – Rp4-6.5jt (Dibutuhkan)

Tinggalkan komentar

Sales Executive-Manado di PT. LIPPO KARAWACI TBK


Sales Executive-Manado merupakan pilar utama penggerak pertumbuhan volume niaga properti regional yang sangat vital bagi perusahaan kami. Peran penting ini mengemban tanggung jawab penuh untuk memimpin pencarian prospek pasar baru. Selain itu, Anda mendominasi penjualan unit properti premium harian di PT. LIPPO KARAWACI TBK . Kami merupakan pengembang real estat terintegrasi terbesar terkemuka yang terus berekspansi secara masif di Indonesia. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan kawasan hunian, komersial, serta infrastruktur digital yang bernilai tinggi. Kami menyajikan ekosistem perkotaan modern yang nyaman demi meningkatkan kualitas hidup masyarakat luas.

Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio mega proyek serta arah visi bisnis jangka panjang kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau gambaran umum budaya kerja internal serta standar pelayanan niaga mewah kami. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas pendaftaran harian. Oleh karena itu, kami mencari spesialis konsultan properti yang andal, persuasif, serta berorientasi kuat pada target. Ketepatan strategi komunikasi produk menjadi motor penggerak utama dalam memicu minat investor harian. Selain itu, kekuatan koordinasi tim legal turut menjamin kelancaran validasi transaksi. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.

Ekspektasi Peran Sales Executive-Manado

Peran sebagai seorang Sales Executive-Manado menuntut ketangkasan analisis pasar serta kecakapan negosiasi tingkat tinggi Anda harian. Anda wajib mengevaluasi potensi kebutuhan investasi real estat di wilayah Sulawesi Utara secara jeli. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola pangkalan data prospek konsumen potensial harian. Selanjutnya, Anda memantau pergerakan strategi pemasaran kompetitor secara konsisten harian agar posisi merek tetap unggul. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola pelayanan pelanggan yang ramah untuk membangun kemitraan bisnis jangka panjang. Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target volume omzet penjualan lokal dengan kebijakan divisi marketing pusat. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada penawaran unit hunian konvensional semata.

Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam menggelar kegiatan pameran niaga serta presentasi bisnis secara berkala. Anda wajib menciptakan inovasi taktis dalam penyusunan strategi penetrasi pasar guna memicu peningkatan profitabilitas korporasi. Namun, Anda tetap harus menjaga efisiensi biaya operasional promosi harian secara bijak. Kami membutuhkan karakter konsultan pemasaran yang adaptif, komunikatif, energetik, serta tangguh menghadapi dinamika target korporat yang serba cepat. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar real estat korporasi secara menyeluruh di area Manado. Langkah taktis ini tentu saja mengamankan kelancaran bisnis komersial kami secara berkelanjutan.

Tanggung Jawab Utama Sales Executive-Manado

  1. Mencari, mendekati, serta mengonversi prospek konsumen potensial menjadi pembeli aktif unit properti guna mencapai target penjualan bulanan.
  2. Selain itu, merencanakan serta melaksanakan presentasi produk real estat secara profesional kepada calon investor individu maupun korporasi.
  3. Selanjutnya, memandu konsumen dalam proses administrasi pemesanan unit, kelengkapan berkas KPR, hingga tahap penyelesaian pembayaran.
  4. Membangun serta memelihara jaringan relasi bisnis yang solid dengan konsumen guna menciptakan peluang referensi penjualan baru.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib mengoordinasikan jadwal kunjungan lokasi proyek (*site visit*) bersama calon pembeli secara berkala harian.
  6. Pada akhirnya, menyusun laporan analisis aktivitas penjualan mingguan secara akurat langsung untuk diserahkan kepada Sales Manager.

Kualifikasi Mutlak Kompetensi Sales Executive-Manado

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan akademik yang relevan.
  2. Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 2 tahun sebagai sales lapangan di industri properti, otomotif mewah, atau perbankan.
  3. Memiliki keterampilan komunikasi persuasif yang mumpuni, kemampuan negosiasi yang tangguh, serta berpenampilan rapi dan profesional harian.
  4. Selain itu, memiliki jaringan pemasaran (*networking*) yang luas di wilayah kota Manado serta mahir mengoperasikan media sosial bisnis.
  5. Mampu bekerja mandiri maupun berkolaborasi dalam tim penjualan dengan disiplin tinggi guna memenangi persaingan pasar retail.
  6. Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan kerja dengan ikatan kontrak (*temporary contract*) untuk wilayah penempatan kerja Manado.

Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan

  1. Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan kompetensi niaga profesional Anda.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati persentase komisi penjualan yang sangat besar serta bonus performa harian yang menguntungkan.
  3. Perusahaan menyediakan dana fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi guna mendukung produktivitas serta kenyamanan kerja karyawan harian.
  4. Selanjutnya, kami menghadirkan lingkungan kerja korporasi skala nasional yang sangat dinamis, mewah, profesional, serta suportif bagi karir Anda.
  5. Manajemen menyalurkan fasilitas jaminan perlindungan hari tua resmi serta asuransi kecelakaan kerja (BPJS) penuh sejak awal masa kontrak.
  6. Pada akhirnya, kami menawarkan peluang emas berupa jalur akselerasi karir manajerial internal real estat jangka panjang yang cerah.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Contract (Kontrak/Temporer)
Gaji Bulanan: Rp 4.000.000 – 6.500.000
Lokasi Kantor Pusat: Menara Matahari Lantai 22, Jalan Boulevard Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci Central, Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten 15811
Lokasi Area Penempatan Tugas: Kota Manado, Sulawesi Utara, Indonesia

Logo PT. LIPPO KARAWACI TBK - Lowongan Kerja Sales Executive-Manado

Kirimkan berkas lamaran, portfolio, dan CV terbaru Anda secara online melalui portal komunitas resmi kami:

APPLY VIA LINKEDIN LIPPO
S1

Dibutuhkan Legal Specialist di PT. LIPPO KARAWACI TBK

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Legal Specialist


Persyaratan:

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Hukum atau setara.
  2. Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Hukum Korporasi di perusahaan publik.
  3. Memiliki pengetahuan yang kuat di bidang Hukum Korporasi dan Pasar Modal.
  4. Kemampuan yang memadai dalam penyusunan dokumen hukum.
  5. Kemampuan berpikir kritis dan analitis yang kuat.
  6. Bahasa yang dibutuhkan: Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
PT. LIPPO KARAWACI TBK Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Menara Matahari, Lt. 22, Jl. Bulevar Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci, Kel. Bencongan, Kecamatan Kelapa Dua Tangerang Banten 15811 Indonesia

Gaji:

Rupiah
9.500.000-14.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90593789?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=34f3fa13762d99265e20f9ef85b3382ceaccd202

S1

Dibutuhkan Legal Fresh Graduates di PT. LIPPO KARAWACI TBK

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Legal Fresh Graduates


Tanggung Jawab Utama:

  1. Menyusun, meninjau, dan mengelola kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum.
  2. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum, peraturan, dan kebijakan internal.
  3. Memberikan nasihat hukum untuk mendukung keputusan bisnis dan mitigasi risiko.
  4. Menangani administrasi hukum perusahaan, perizinan, dan dokumentasi perusahaan.

Kualifikasi:

  1. Sarjana Hukum (SH).
  2. Berorientasi pada detail, dengan kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  3. Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan.
  4. Siap bergabung segera, lokasi kantor di Karawaci, Tangerang
PT. LIPPO KARAWACI TBK Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung Menara Matahari, Lantai 22, Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci Central, Kecamatan Kelapa Dua Tangerang Banten 15811 Indonesia

Gaji:

Rupiah
6.500.000-9.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89984674?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=bf42bda508954d6b0bfdcbd79716fa3dbb0eef02

S1

Dibutuhkan Legal Fresh Graduates di PT. LIPPO KARAWACI TBK

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Legal Fresh Graduates


Tanggung Jawab Utama:

  1. Menyusun, meninjau, dan mengelola kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum.
  2. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum, peraturan, dan kebijakan internal.
  3. Memberikan nasihat hukum untuk mendukung keputusan bisnis dan mitigasi risiko.
  4. Menangani administrasi hukum perusahaan, perizinan, dan dokumentasi perusahaan.

Kualifikasi:

  1. Gelar Sarjana Hukum (SH).
  2. Berorientasi pada detail, dengan kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
  3. Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan.
  4. Siap bergabung segera, berkantor di Karawaci, Tangerang
PT. LIPPO KARAWACI TBK Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Menara Matahari Lantai 22 Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci Central, Kel. Kelapa Dua, Kec. Kelapa Dua Tangerang Banten 15831 Indonesia

Gaji:

Rupiah
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88539033?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0affb56e5b5e785326b25235075bae3814a93171

S1

Dibutuhkan Legal CorSec Associate Manager di PT. LIPPO KARAWACI TBK

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Legal CorSec Associate Manager


Tanggungjawab:

  1. Bertanggung jawab atas pemeliharaan dokumen perusahaan seperti informasi pengungkapan, kepatuhan terhadap hukum negara bagian, korespondensi pemegang saham, penerbitan saham, dan pernyataan kuasa.
  2. Membuat notulen rapat di seluruh rapat dewan dan komite.
  3. Memastikan kerangka tata kelola perusahaan dikembangkan, ditetapkan, dan dipelihara dengan tepat sesuai praktik tata kelola terbaik, mencakup komite keuangan, audit, kompensasi, pengungkapan, dan manajemen risiko.
  4. Mengawasi pengelolaan badan hukum, memastikan semua anggota dewan mematuhi persyaratan peraturan dan perundang-undangan, anggaran dasar perusahaan, anggaran rumah tangga, dan dokumen pendirian lainnya.
  5. Mengawasi administrasi evaluasi dewan, melakukan audit tata kelola perusahaan, menyelesaikan masalah perencanaan suksesi, dan mendukung pendidikan, pelatihan, serta inisiatif direktur.
PT. LIPPO KARAWACI TBK Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Menara Matahari Lantai 22, Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci Central, Kel. Kelapa Dua, Kec. Kelapa Dua Tangerang Banten 15811 Indonesia

Gaji:

Rupiah
20.000.000-30.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88152563?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=09bb8f8b80980c0615eb6c502b2d4decb656b80a

S1

Dibutuhkan Project Architect – Highrise Building di PT. LIPPO KARAWACI TBK TERBARU

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Project Architect – Highrise Building


Tentang peran ini

Melayani sebagai Arsitek Utama di PT. LIPPO KARAWACI TBK, ini merupakan kesempatan menarik bagi seorang Arsitek Proyek untuk bergabung dengan tim kami yang sedang berkembang. Sebagai Arsitek Proyek – Gedung Tinggi, Anda akan bertanggung jawab atas desain dan penyelesaian proyek gedung tinggi yang kompleks. Ini adalah peran kontrak yang berbasis di Banten.

Tugas Anda

  • Berkolaborasi dengan Arsitek Utama dan tim desain yang lebih luas untuk mengembangkan dan menyempurnakan konsep arsitektur proyek gedung bertingkat tinggi
  • Menyiapkan gambar desain detail, spesifikasi, dan dokumentasi teknis lainnya untuk mendukung fase perencanaan dan konstruksi
  • Berkomunikasi dengan klien, pemangku kepentingan, dan tim konstruksi untuk memastikan proyek diselesaikan dengan standar tertinggi
  • Mengelola anggaran, jadwal, dan risiko proyek agar proyek tetap berjalan sesuai rencana
  • Memastikan semua pekerjaan mematuhi peraturan bangunan yang relevan, persyaratan perencanaan, serta standar kesehatan dan keselamatan kerja
  • Membimbing dan membimbing anggota tim arsitektur yang lebih junior

Yang kami cari

  • Gelar Sarjana atau Magister Arsitektur
  • Minimal 5 tahun pengalaman pasca-kualifikasi sebagai Arsitek, dengan rekam jejak yang kuat dalam menyelesaikan proyek gedung bertingkat tinggi
  • Mahir menggunakan perangkat lunak desain arsitektur seperti AutoCAD, SketchUp, dan Building Information Modelling (BIM)
  • Keterampilan teknis, pemecahan masalah, dan manajemen proyek yang sangat baik
  • Kemampuan komunikasi dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat
PT. LIPPO KARAWACI TBK Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jln. Boulevard Palem Raya No. 7 Lippo Karawaci Central, Kel. Kelapa Dua, Kec. Kelapa Dua Kab. Tangerang Banten 15831 Indonesia

Gaji:

Rupiah
8.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]