Arsip Tag: Kota Jakarta Selatan

D3, S1

Building Maintenance Officer OTO – Gaji Rp4.5-7JT

Tinggalkan komentar

Building Maintenance Officer OTO Group – Gaji Rp4.5-7JT

Building Maintenance Officer OTO Group memegang peranan krusial dalam mengelola pemeliharaan fasilitas gedung, memastikan ketersediaan sarana operasional kantor, serta menjaga standar keandalan infrastruktur harian perusahaan. OTO Group memercayakan pengawasan sistem mekanikal, elektrikal, tata ruang kantor, hingga perawatan fasilitas fisik gedung kepada tenaga profesional pemeliharaan yang berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh keandalan sistem perpipaan, pendingin ruangan, instalasi listrik, serta utilitas kantor berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para teknisi pemeliharaan gedung yang analitis, sigap, serta berorientasi pada keselamatan kerja untuk bergabung memperkuat jajaran tim manajemen fasilitas kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri pembiayaan otomotif terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Building Maintenance Officer OTO Group

Selanjutnya, OTO Group merupakan entitas bisnis pembiayaan otomotif terkemuka di Indonesia yang mengedepankan kualitas layanan, inovasi operasional, dan profesionalisme tinggi. Perusahaan senantiasa menerapkan standar pengelolaan fasilitas yang aman, kenyamanan lingkungan kerja modern, serta keandalan tata kelola infrastruktur fisik gedung. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, keselamatan kerja operasional, serta efisiensi sarana kerja demi mendukung produktivitas seluruh karyawan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Building Maintenance Officer OTO Group* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga kenyamanan operasional dan kelancaran kegiatan bisnis harian. Silakan periksa portal karir manajemen fasilitas untuk mengeksplorasi ragam peluang karir teknisi gedung, supervisor pemeliharaan, dan pengawas operasional kantor relevan lainnya.

Gambaran Peran Pemeliharaan Gedung & Manajemen Fasilitas

Sebagai *Building and Maintenance Officer*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab teknis dalam melakukan pemeriksaan rutin fasilitas gedung, mengkoordinasikan perbaikan sarana kantor, serta memantau kinerja vendor pemeliharaan luar. Anda menyusun jadwal perawatan berkala (*preventive maintenance*), memantau penggunaan utilitas gedung, serta merespons dengan cepat setiap gangguan teknis operasional. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan divisi *General Affair*, manajemen pengelola gedung (*building management*), serta tim teknis guna menjamin keamanan seluruh aset fisik perusahaan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada inspeksi berkala dan perbaikan fasilitas fisik gedung harian semata. Anda juga bertanggung jawab mengontrol efisiensi anggaran perbaikan fasilitas, menerapkan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (*K3*), serta mengawasi pekerjaan renovasi tata ruang kantor. Dengan demikian, kedisiplinan kerja teknis, kecermatan identifikasi masalah, serta ketangguhan koordinasi lapangan menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Building Maintenance Officer OTO Group

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan melaksanakan program pemeliharaan berkala (*preventive maintenance*) untuk seluruh sistem utilitas serta fasilitas gedung.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan inspeksi harian terhadap instalasi listrik, sistem *AC*, generator, perpipaan, serta perangkat keselamatan gedung.
  3. 3. Namun, Anda wajib merespons dan menyelesaikan setiap laporan kerusakan sarana kantor dari unit kerja lain secara cepat serta efisien.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengawasi pekerjaan pengerjaan vendor pihak ketiga agar sesuai dengan standar spesifikasi teknis dan anggaran perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan penerapannya standar keselamatan kerja (*K3*) di seluruh area gedung berjalan sesuai regulasi resmi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai kondisi fasilitas gedung dan realisasi biaya pemeliharaan kepada atasan.

Kualifikasi Building Maintenance Officer OTO Group

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemeliharaan gedung atau *facility management*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Teknik Sipil.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam terkait sistem ME (*Mekanikal Elektrikal*), *HVAC*, serta sertifikasi *K3 Umum* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan pemecahan masalah teknis, komunikasi koordinatif yang baik, serta ketelitian kerja tinggi sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus siap dan tanggap dalam menangani kondisi darurat teknis fasilitas gedung di luar jam kerja normal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan kerja di wilayah Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Building Maintenance Officer OTO Group

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan operasional, insentif kinerja, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang aman, profesional, serta mendukung pengembangan potensi staf.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang jelas di dalam kelompok usaha pembiayaan otomotif terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Gedung Summitmas II, Jl. Jend. Sudirman Kav. 61-62, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12190, Indonesia
Perusahaan: OTO Group

Apakah Anda siap mengelola fasilitas gedung dan berkembang bersama OTO Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

S1

IT Capacity Planner PNM – Gaji Rp8-10JT

Tinggalkan komentar

IT Capacity Planner PNM – Gaji Rp8-10JT

IT Capacity Planner PNM memegang peranan krusial dalam menganalisis ketersediaan sumber daya komputasi, memproyeksikan kebutuhan infrastruktur teknologi informasi, serta mengoptimalkan efisiensi performa sistem di seluruh jaringan operasional perusahaan. PT Permodalan Nasional Madani memercayakan perencanaan alokasi server, pemantauan kapasitas pemrosesan data, hingga proyeksi investasi perangkat keras kepada profesional teknis yang analitis ini. Anda memastikan seluruh infrastruktur *hardware*, jaringan, serta layanan basis data perusahaan mampu menampung pertumbuhan transaksi keuangan mikro yang kian pesat secara berkelanjutan. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi IT infrastructure planning yang visioner, terbiasa dengan analisis data beban kerja sistem, serta berpengalaman untuk bergabung memperkuat jajaran divisi teknologi informasi kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif di BUMN sektor keuangan terkemuka.

Profil Perusahaan IT Capacity Planner PNM

Selanjutnya, PT Permodalan Nasional Madani merupakan lembaga keuangan non-bank milik pemerintah yang berfokus pada pembiayaan dan pendampingan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi yang tinggi, pemanfaatan ekosistem teknologi finansial modern, serta keandalan layanan digital secara nasional. Kami selalu mengedepankan inovasi infrastruktur IT, keamanan sistem data terintegrasi, serta integritas profesional demi mendorong pemerataan ekonomi masyarakat. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Capacity Planner PNM* yang kompeten menjadi pilar utama untuk menjamin skalabilitas dan ketersediaan sistem operasional harian. Silakan periksa portal karir perencanaan infrastruktur IT untuk mengeksplorasi ragam peluang karir arsitek sistem, analis performa server, dan manajer kapasitas infrastruktur relevan lainnya.

Gambaran Peran Perencanaan Kapasitas & Pengelolaan Infrastruktur IT

Sebagai *IT Capacity Planner*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam memetakan, mengukur, serta memprediksi tren pertumbuhan konsumsi sumber daya IT seperti CPU, memori, penyimpanan data, dan *bandwidth*. Anda melakukan pemantauan rutin terhadap matriks beban kerja sistem, mengidentifikasi potensi bottleneck sebelum gangguan terjadi, serta menyusun skenario mitigasi risiko. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *System Administrator*, arsitek *Cloud*, serta pimpinan divisi guna menyusun anggaran pengadaan perangkat teknologi yang tepat sasaran. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan tren konsumsi data dan pembuatan pemodelan beban kerja harian semata. Anda juga bertanggung jawab merekomendasikan rekayasa ulang efisiensi sistem, mengoptimalkan lisensi perangkat lunak, serta mendukung kesiapan infrastruktur untuk peluncuran aplikasi finansial baru. Dengan demikian, penguasaan pemodelan kapasitas, analisis data sistem, serta pemahaman komprehensif atas infrastruktur *enterprise* menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Capacity Planner PNM

  1. 1. Selain itu, Anda memantau dan menganalisis utilisasi kapasitas server, *database*, *storage*, dan jaringan secara berkala.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membuat pemodelan prediksi (*forecasting model*) kebutuhan kapasitas IT berdasarkan proyeksi pertumbuhan bisnis.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendeteksi dini potensi keterbatasan kapasitas serta memberikan solusi penanganan sebelum berdampak pada layanan operasional.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun rekomendasi perencanaan pengadaan *hardware*, efisiensi lisensi, dan alokasi *cloud resources*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim arsitektur IT dan pengadaan barang guna memastikan jadwal upgrade sistem berjalan tepat waktu.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen laporan berkala *IT Capacity Plan* untuk disajikan kepada pihak manajemen eksekutif.

Kualifikasi IT Capacity Planner PNM

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun di bidang IT Capacity Planning, Performance Engineering, atau System Architecture.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang *monitoring tools* (Splunk, Zabbix, Dynatrace), infrastruktur *hybrid cloud*, dan *database management* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian analisis kuantitatif yang kuat, penguasaan pemodelan data statistik, serta pemahaman kerangka kerja ITIL menjadi nilai tambah utama.
  5. 5. Dengan demikian, kemampuan komunikasi teknis dan presentasi yang baik untuk menyampaikan rekomendasi strategis sangat dibutuhkan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas IT Capacity Planner PNM

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan kinerja insentif, bonus tahunan perusahaan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif, asuransi komersial, serta kepesertaan penuh BPJS.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan ekosistem kerja BUMN yang stabil, profesional, serta mendukung sertifikasi keahlian teknis IT.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial yang sangat terbuka di divisi teknologi informasi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Menara PNM, Jl. Kuningan Mulia, Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12940, Indonesia
Perusahaan: PT Permodalan Nasional Madani

Apakah Anda siap merencanakan kapasitas infrastruktur IT dan berkembang bersama PT Permodalan Nasional Madani?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Business Analyst Kao Indonesia – Gaji Rp6-7JT

Tinggalkan komentar
<!– Judul H1 (Focus Keyphrase Tepat di Karakter Ke-0 & Ringkas

Business Analyst Kao Indonesia – Gaji Rp6-7JT

Business Analyst Kao Indonesia memegang peran strategis dalam menganalisis data tren pasar, mengevaluasi efektivitas saluran distribusi, serta merancang strategi pengembangan *channel marketing* demi mendukung pertumbuhan bisnis produk FMCG (*Fast-Moving Consumer Goods*). PT Kao Indonesia memercayakan pengolahan wawasan komersial, evaluasi program promosi di tingkat ritel, hingga formulasi rekomendasi bisnis berbasis data kepada profesional yang analitis ini. Anda memastikan seluruh perencanaan strategi rantai pemasaran, analisis potensi penetrasi produk, dan efisiensi anggaran pemasaran berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para lulusan baru yang dinamis maupun profesional berdedikasi tinggi untuk bergabung memperkuat divisi komersial kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat cerah di perusahaan manufaktur barang konsumen berskala global.

Profil Perusahaan Business Analyst Kao Indonesia

Selanjutnya, PT Kao Indonesia merupakan perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia yang memproduksi ragam produk perawatan kulit, kebersihan rumah tangga, dan pembalut wanita berstandar internasional. Perusahaan senantiasa menerapkan nilai-nilai inovasi mutu, riset mendalam, serta orientasi penuh pada kebutuhan konsumen di seluruh lini bisnisnya. Kami selalu mengedepankan efisiensi operasional, analisis strategi pemesaran yang presisi, dan integritas kerja demi memperkuat posisi kepemimpinan di pasar konsumen. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Business Analyst Kao Indonesia* di tim *Channel Marketing Development* menjadi pilar penting untuk memperluas cakupan rantai distribusi dan performa penjualan produk kami. Silakan periksa juga business analyst kao indonesia untuk mengeksplorasi ragam peluang karir analisis data bisnis, strategi pemasaran ritel, dan komersial FMCG relevan lainnya.

Gambaran Peran Analisis Bisnis & Pengembangan Pemasaran Saluran

Sebagai *Business Analyst – Channel Marketing Development*, Anda bertanggung jawab memetakan dinamika performa rantai distribusi ritel modern maupun tradisional guna mengidentifikasi peluang pertumbuhan penjualan. Anda mengolah data angka penjualan harian, menganalisis efektivitas biaya program promosi, serta menyusun model proyeksi bisnis bagi seluruh lini produk perusahaan. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *Key Account*, *Brand Marketing*, dan *Sales Operations* pusat untuk mengeksekusi inisiatif pemasaran saluran secara tepat sasaran. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemrosesan angka dan pembuatan laporan bisnis berkala semata. Anda juga bertanggung jawab melakukan tinjauan kompetitor di lapangan, menyajikan rekomendasi harga yang kompetitif, serta mendampingi eksekusi strategi komersial di tingkat *outlet*. Dengan demikian, kemampuan olah data analitis, pemahaman lanskap bisnis FMCG, serta komunikasi persuasif menjadi kunci sukses utama Anda.

Tanggung Jawab Business Analyst Kao Indonesia

  1. 1. Selain itu, Anda mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data tren penjualan serta performa *channel marketing* untuk menemukan peluang bisnis baru.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengevaluasi pengembalian investasi (*ROI*) dari setiap program promosi perdagangan (*trade promotion*) yang dijalankan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib menyusun dasbor laporan analitis yang menyajikan wawasan mendalam mengenai perilaku konsumen dan dinamika kompetitor.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memberikan rekomendasi strategis terkait pemetaan alokasi produk dan penetapan strategi harga di berbagai saluran distribusi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi aktif dengan divisi *Sales*, *Marketing*, dan *Supply Chain* untuk menyelaraskan target pengembangan saluran.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun proyeksi tren bisnis jangka panjang dan mempresentasikannya secara berkala kepada pihak manajemen puncak.

Kualifikasi Business Analyst Kao Indonesia

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman relevan di bidang FMCG lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang pendidikan minimal Sarjana (S1) Jurusan Manajemen, Bisnis, Teknik Industri, Statistik, Matematika, atau Ekonomi.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai perangkat pengolah data seperti Microsoft Excel tingkat mahir, SQL, Tableau, atau Power BI akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki daya analitis yang tajam, pemikiran kritis terhadap angka, serta orientasi yang tinggi pada detail data.
  5. 5. Dengan demikian, keahlian komunikasi antarpribadi yang baik dan kemampuan berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan sangat dibutuhkan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan ditempatkan di kantor pusat Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Business Analyst Kao Indonesia

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus tahunan berdasarkan pencapaian performa perusahaan serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga dilindungi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, inklusif, serta program pelatihan analisis bisnis secara berkesinambungan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang sangat terbuka luas di ekosistem bisnis FMCG global.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada Pengalaman (Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Jalan MT Haryono Kav. 39-40, Pancoran, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12770, Indonesia
Perusahaan: PT Kao Indonesia

Apakah Anda siap mengembangkan analisis strategi komersial dan berkembang bersama PT Kao Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Area Supervisor Citarasa Prima – Gaji Rp7.5-10JT

Tinggalkan komentar

Area Supervisor Citarasa Prima – Gaji Rp7.5-10JT

Area Supervisor Citarasa Prima memegang peranan krusial dalam mengendalikan efisiensi operasional multi-unit gerai, memastikan penerapan standar mutu pelayanan restoran, serta memimpin pencapaian target profitabilitas perusahaan. PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya memercayakan pengawasan performa bisnis area, pembinaan kapasitas manajemen *outlet*, serta pengawasan standar K3 dan kebersihan fasilitas kuliner kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur standar operasional prosedur (SOP), efisiensi *cost of goods sold* (COGS), dan tingkat kepuasan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi manajemen ritel F&B yang senior, analitis, serta berorientasi pada hasil untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di grup industri *Food & Beverage* terkemuka yang terus mengekspansi jaringan bisnisnya.

Profil Perusahaan Area Supervisor Citarasa Prima

Selanjutnya, PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya (CRP Group) merupakan entitas bisnis kuliner berskala nasional yang sukses memayungi berbagai merek restoran populer di Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi dalam inovasi produk makanan, kerapian tata kelola gerai, serta keunggulan mutu pelayanan kepada masyarakat luas. Kami selalu mengedepankan efisiensi kerja, kepemimpinan operasional yang tangguh, serta keandalan sistem bisnis demi memperkuat posisi kepemimpinan pasar di industri kuliner. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Supervisor Citarasa Prima* yang berpengalaman menjadi pilar utama untuk menjaga konsistensi kualitas merek dan efisiensi rantai operasional. Silakan periksa juga area supervisor citarasa prima untuk mengeksplorasi ragam peluang karir supervisor area F&B, manager restoran, dan pengawas operasional kuliner relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Area & Pengawasan Operasional Ritel

Sebagai *Area Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional lapangan yang membawahi sejumlah *outlet* restoran dan bertanggung jawab penuh atas pemenuhan target finansial serta kualitas operasional harian. Anda merancang langkah strategis untuk meningkatkan penjualan, menganalisis laporan rugi laba (*P&L*), serta mengontrol penggunaan anggaran biaya operasional. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan para *Store Manager*, tim rantai pasok pusat, serta divisi pemasaran guna memastikan kelancaran alur pasokan barang dan efektivitas promosi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan angka penjualan dan pengawasan administrasi harian semata. Anda juga bertanggung jawab membangun kapasitas kepemimpinan *Store Leader*, mengaudit kepatuhan standar sanitasi restoran, serta menyelesaikan dinamika operasional yang membutuhkan eskalasi keputusan cepat. Dengan demikian, penguasaan manajemen operasional restoran berskala besar, analisis laporan keuangan F&B, serta kepemimpinan yang tegas menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Supervisor Citarasa Prima

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi, mengevaluasi, dan memastikan pelaksanaan standar operasional prosedur (SOP) di seluruh gerai area berjalan secara konsisten.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menganalisis laporan keuangan *P&L* berkala dan mengeksekusi strategi efisiensi biaya guna mengoptimalkan margin keuntungan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengaudit efisiensi stok bahan baku (*inventory control*), mutu produk kuliner, serta kebersihan seluruh area fasilitas restoran.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja para *Store Manager* serta staf operasional untuk mencapai target bisnis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi aktif dengan manajemen kantor pusat terkait pengadaan persediaan, program kampanye pemasaran, dan pengelolaan SDM.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi operasional area secara komprehensif dan memberikan masukan strategis bagi pengembangan usaha.

Kualifikasi Area Supervisor Citarasa Prima

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Area Supervisor, Multi-Unit Manager, atau Restaurant General Manager di industri F&B Ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Manajemen Pariwisata, Perhotelan, Tata Boga, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak terbukti dalam mengelola rantai restoran multi-cabang serta mahir menganalisis *COGS* dan *P&L* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang tangguh, keahlian komunikasi persuasif, serta daya analitis angka operasional yang tajam sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki fleksibilitas mobilitas tinggi, kemampuan menyelesaikan masalah yang cepat, serta integritas profesional yang tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema *kontrak/temporer* untuk mendukung operasional bisnis perusahaan.

Manfaat & Fasilitas Area Supervisor Citarasa Prima

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp7.500.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif berbasis pencapaian performa target area serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta memberikan ruang apresiasi atas pencapaian kinerja.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang terbuka untuk berkembang ke jenjang *Regional Operations Manager* atau *Head of Operations*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.500.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Ariobimo Sentral Lantai 8, Jl. H. R. Rasuna Said Kav. X-2 No. 5, RT.9/RW.4, Kuningan Timur, Kec. Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950, Indonesia
Perusahaan: PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya

Apakah Anda siap memimpin operasional multi-unit restoran dan berkembang bersama PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

IT Support Technician Guava CCK Financial – Gaji Rp5-8JT

Tinggalkan komentar

IT Support Technician Guava CCK Financial – Gaji Rp5-8JT

IT Support Technician Guava CCK Financial memegang peranan krusial dalam menangani permasalahan teknis sistem perangkat lunak keuangan Guava, memberikan dukungan Helpdesk tingkat lanjut, serta memastikan kelancaran operasional IT klien perbankan PT CCK Financial Solutions di Jakarta Selatan. Perusahaan memercayakan penanganan *incident ticket*, pemeliharaan basis data, hingga pelatihan teknis pengguna kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur penyelesaian kendala sistem, efisiensi waktu tanggap dukungan teknis, dan kepuasan institusi keuangan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi IT support yang analitis, paham operasional aplikasi keuangan, serta berorientasi pada pemecahan masalah untuk bergabung memperkuat tim dukungan teknis kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri *financial software solution* berskala internasional yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Support Technician Guava CCK Financial

Selanjutnya, CCK Financial Solutions merupakan penyedia solusi perangkat lunak perbankan dan *treasury management system* global yang dipercaya oleh berbagai lembaga keuangan ternama. Perusahaan senantiasa menerapkan standar mutu tinggi dalam efisiensi sistem transaksi, keamanan data finansial, serta kualitas layanan purna jual bagi seluruh mitra bisnis. Kami selalu mengedepankan inovasi teknologi, keandalan performa perangkat lunak Guava, serta respon cepat dukungan teknis demi kelancaran transaksi keuangan klien. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Support Technician Guava CCK Financial* yang proaktif menjadi pilar utama untuk menjaga integritas sistem aplikasi dan kepercayaan pengguna. Silakan periksa juga lowongan kerja it support technician guava cck financial untuk mengeksplorasi ragam peluang karir teknisi aplikasi keuangan, analisis sistem IT, dan spesialis *helpdesk* relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan Aplikasi Keuangan & Layanan Teknis

Sebagai *Information Technology Support Technician – Guava Support*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam menerima, menginvestigasi, dan menyelesaikan setiap kendala teknis pada platform Guava. Anda melakukan analisis *log file*, menjalankan kueri basis data untuk verifikasi data, serta memberikan solusi teknis sesuai batas waktu kesepakatan tingkat layanan (SLA). Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim pengembang pusat (*developer*) dan tim analis bisnis untuk mengeskalasi permasalahan *bug* yang kompleks. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penanganan Tiket Gangguan harian semata. Anda juga bertanggung jawab mendampingi proses implementasi pembaruan perangkat lunak (*software update*), membuat dokumentasi panduan teknis, serta memberikan pelatihan fungsi aplikasi kepada pengguna baru. Dengan demikian, penguasaan pemrosesan kueri SQL, pemahaman alur kerja aplikasi *treasury*, serta komunikasi teknis yang baik menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Support Technician Guava CCK Financial

  1. 1. Selain itu, Anda menerima, memverifikasi, dan menyelesaikan tiket laporan kendala operasional sistem Guava dari klien sesuai standar SLA.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan pencarian akar masalah (*troubleshooting*) menggunakan kueri SQL basis data dan pemeriksaan berkas *log* aplikasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau kestabilan performa harian perangkat lunak serta memvalidasi keakuratan pengolahan data transaksi keuangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendokumentasikan setiap langkah penyelesaian masalah ke dalam basis pengetahuan internal (*knowledge base*) perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi aktif dengan tim pengembang internasional saat menangani perbaikan *bug* atau kebutuhan kustomisasi sistem.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai performa layanan *support* dan berpartisipasi dalam proses pengujian *patch* rilis baru.

Kualifikasi IT Support Technician Guava CCK Financial

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Application IT Support, Application Specialist, atau Helpdesk Analyst.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penguasaan kuat terhadap SQL Server/Oracle, serta memahami alur sistem *treasury* atau perbankan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan analisis logis yang tajam, keahlian pemecahan masalah (*troubleshooting*), serta ketelitian tinggi terhadap data sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki keterampilan komunikasi bahasa Inggris yang baik untuk kebutuhan interaksi teknis lintas negara.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja *full time* dengan lokasi kantor di kawasan WTC Sudirman, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas IT Support Technician Guava CCK Financial

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai dengan ketentuan regulasi pemerintah yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, suportif, serta memberikan eksposur teknologi finansial berskala global.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang jelas untuk berkembang menjadi *Senior System Analyst* atau *Technical Lead*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: World Trade Centre 5 (WTC 5), Level 3A, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12920, Indonesia
Perusahaan: CCK Financial Solutions

Apakah Anda siap menangani dukungan teknis sistem perangkat lunak keuangan dan berkembang bersama CCK Financial Solutions?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Finance Data Analyst Finture Tech – Gaji Rp8-10JT

Tinggalkan komentar

Finance Data Analyst Finture Tech – Gaji Rp8-10JT

Finance Data Analyst Finture Tech memegang peranan krusial dalam mengolah data keuangan, membangun model pemodelan kuantitatif, serta memberikan analisis prediktif guna mendukung keputusan strategis PT Finture Tech Indonesia di Jakarta Selatan. Perusahaan memercayakan analisis arus kas (*cash flow*), pemantauan indikator kinerja keuangan (*financial KPI*), hingga pembuatan visualisasi dasbor analitik kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur pemrosesan data finansial, efisiensi pelaporan keuangan, dan keakuratan proyeksi bisnis berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi data finansial yang analitis, mahir dalam kuantifikasi angka, serta berorientasi pada ketelitian untuk bergabung memperkuat tim finansial kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri *financial technology* (fintech) berskala regional yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Finance Data Analyst Finture Tech

Selanjutnya, PT Finture Tech Indonesia (Finture Group / Yup) merupakan perusahaan teknologi finansial inovatif yang terdepan dalam menyediakan layanan pembayaran digital dan solusi inklusi keuangan di Asia Tenggara. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi dalam pemanfaatan analitik data canggih, tata kelola risiko keuangan, serta pengembangan infrastruktur transaksi digital. Kami selalu mengedepankan efisiensi operasional, akurasi data transaksional, dan inovasi finansial dalam memberikan pengalaman pembayaran yang aman bagi pelanggan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Finance Data Analyst Finture Tech* yang proaktif menjadi pilar utama untuk menjaga kesehatan finansial dan pertumbuhan bisnis perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja finance data analyst finture tech untuk mengeksplorasi ragam peluang karir analis keuangan, pengolah data bisnis, dan pemodel keuangan relevan lainnya.

Gambaran Peran Analisis Data Keuangan & Pemodelan Bisnis

Sebagai *Finance Data Analyst*, Anda bertindak sebagai analis utama yang bertanggung jawab mengintegrasikan data transaksi harian dengan laporan tren keuangan perusahaan. Anda mengidentifikasi anomali data, menganalisis struktur biaya operasional, serta merancang visualisasi dasbor interaktif menggunakan perangkat analitik modern. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim eksekutif, manajer keuangan, dan tim produk untuk memberikan masukan berbasis data (*data-driven insights*). Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengolahan laporan berkala semata. Anda juga bertanggung jawab membangun model prediksi pendapatan, mengoptimalkan alokasi anggaran, serta mengawal efisiensi modal kerja perusahaan. Dengan demikian, penguasaan pemrosesan data berskala besar, pemahaman akuntansi dasar, serta kemampuan komunikasi data yang baik menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Finance Data Analyst Finture Tech

  1. 1. Selain itu, Anda mengumpulkan, membersihkan, dan mengolaborasikan data transaksi keuangan dari berbagai basis data (*database*) perusahaan secara akurat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membangun dan memelihara dasbor keuangan interaktif (seperti Tableau, Power BI, atau Looker) untuk pemantauan manajemen harian.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis varians antara anggaran dan realisasi pengeluaran serta mengidentifikasi peluang efisiensi biaya operasional.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun model peramalan keuangan (*financial forecasting*) dan evaluasi profitabilitas lini produk secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkolaborasi dengan tim lintas divisi untuk menyelaraskan temuan analisis data dengan strategi bisnis jangka panjang.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyajikan temuan kompleks dalam bentuk presentasi visual yang jelas dan mudah dipahami oleh jajaran pimpinan.

Kualifikasi Finance Data Analyst Finture Tech

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Data Analysis, Finance Analytics, atau Financial Planning (FP&A).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) Keuangan, Akuntansi, Statistika, Matematika, atau Teknik Informatika/Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, kandidat yang mahir mengoperasikan SQL, Python/R, Advanced Excel (VBA/Macros), serta tools Business Intelligence akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan logika analitis yang tajam, pemahaman pemodelan keuangan, serta pemahaman bisnis sektor fintech sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi interpersonal yang baik, sikap teliti terhadap angka, serta integritas tinggi terhadap data sensitif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja *full time* dengan penempatan di kawasan SCBD, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Finance Data Analyst Finture Tech

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai dengan ketentuan regulasi perundang-undangan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja fintech yang dinamis, modern, serta mendukung eksperimen pemrosesan data canggih.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang jelas untuk melangkah ke posisi *Senior Data Analyst* atau *Finance Lead*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Indonesia Stock Exchange Building Tower II, 15th Floor, SCBD, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan: PT Finture Tech Indonesia

Apakah Anda siap mengoptimalkan analitik data keuangan dan berkembang bersama PT Finture Tech Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan IT Support Jakarta Selatan – Gaji Rp5-8JT

Tinggalkan komentar

IT Support Jakarta Selatan HMA – Gaji Rp5-8JT

IT Support Jakarta Selatan memegang peranan krusial dalam memastikan kelancaran operasional infrastruktur teknologi, pemeliharaan sistem komputer, serta penanganan masalah teknis harian bagi seluruh lini bisnis PT Halley & Mellowes Australasia di Pasar Minggu, Jakarta Selatan. Perusahaan memercayakan pengawasan keandalan sistem lunak, perbaikan perangkat keras (*hardware troubleshooting*), hingga pemeliharaan keamanan jaringan komunikasi data kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur bantuan teknis pengguna, efisiensi instalasi perangkat, dan stabilitas akses data operasional berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta teknologi yang analitis, proaktif, serta berorientasi pada solusi untuk bergabung memperkuat tim infrastruktur kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di grup penyedia solusi rekayasa dan peralatan industri berskala internasional.

Profil Perusahaan IT Support Jakarta Selatan

Selanjutnya, PT Halley & Mellowes Australasia (HMA Group) merupakan entitas global yang memimpin pasar penyediaan peralatan rekayasa teknis, instrumentasi industri, serta solusi kontrol proses bermutu tinggi. Perusahaan senantiasa menerapkan standar internasional dalam pemanfaatan teknologi digital, keandalan sistem operasional, serta pemeliharaan infrastruktur jaringan bisnis. Kami selalu mengedepankan kualitas dukungan teknis, kecepatan penanganan gangguan (*response time*), dan kepuasan pengguna operasional dalam menjaga ketersediaan fasilitas teknologi. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Support Jakarta Selatan* yang responsif menjadi pilar utama untuk mendukung efisiensi operasional harian perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja IT support jakarta selatan untuk mengeksplorasi ragam peluang karir teknisi komputer, administrator sistem, dan spesialis jaringan relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan Teknis & Infrastruktur IT

Sebagai *IT Support*, Anda bertindak sebagai garda terdepan teknis yang bertanggung jawab atas kesiapan seluruh unit PC, laptop, perangkat lunak bisnis, serta konektivitas jaringan kantor. Anda merespons setiap tiket kendala teknis dari karyawan internal, melakukan diagnosa masalah pada sistem operasi, serta mengonfigurasi perangkat komunikasi jaringan lokal (LAN/Wi-Fi). Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim regional dan manajemen untuk memastikan seluruh aset teknologi selalu dalam kondisi optimal. Namun, peran Anda tidak terbatas pada perbaikan gangguan teknis harian semata. Anda juga bertanggung jawab menjalankan prosedur pemeliharaan rutin (*preventive maintenance*), mengelola cadangan data (*data backup*), serta mengamankan sistem dari ancaman siber. Dengan demikian, penguasaan pemTroubleshootan komputer yang mendalam, ketelitian kerja, serta kemampuan komunikasi interpersonal yang baik menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Support Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan layanan bantuan teknis (*troubleshooting*) harian terkait kendala perangkat keras, perangkat lunak, printer, serta koneksi jaringan karyawan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan instalasi, penyiapan (*setup*), dan konfigurasi sistem operasi Windows/MacOS beserta aplikasi standar operasional perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi dan memelihara keandalan jaringan lokal, router, switch, firewall, serta akses VPN kantor secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau lisensi perangkat lunak, mencatat inventaris aset IT, serta mengelola proses perbaikan perangkat ke *vendor* luar.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menjalankan prosedur *backup* data rutin serta memastikan sistem keamanan komputer terlindungi dari malware.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai kinerja infrastruktur IT serta memberikan rekomendasi peremajaan perangkat secara efisien.

Kualifikasi IT Support Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang IT Support, Helpdesk, atau Network Administration.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai perakitan komputer, manajemen Active Directory/Office 365, serta konfigurasi Mikrotik/Cisco akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif untuk berkomunikasi dengan tim regional merupakan nilai tambah yang signifikan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki keahlian analisis masalah yang sistematis, sikap melayani yang baik, serta integritas tinggi dalam menjaga kerahasiaan data.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja *full time* dengan penempatan di 18 Office Park, Pasar Minggu, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas IT Support Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai dengan ketentuan regulasi perundang-undangan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pengembangan keahlian teknologi secara berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang jelas di lingkup perusahaan multinasional yang terus berkembang.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: 18 Office Park Tower A Lantai 16 Unit E, Jalan TB Simatupang Kav. 18, Pasar Minggu, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan: PT Halley & Mellowes Australasia

Apakah Anda siap mengelola infrastruktur IT dan berkembang bersama PT Halley & Mellowes Australasia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Managed Service Server Jakarta – Gaji Rp8-12JT

Tinggalkan komentar

Managed Service Server Jakarta PT LMD – Gaji Rp8-12JT

Managed Service Server Jakarta memegang peranan kunci dalam mengelola infrastruktur server pelanggannya, memastikan keandalan sistem cloud maupun on-premise, serta menjaga performa pusat data PT Lintas Media Danawa di lokasi Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. Perusahaan memercayakan pengawasan sistem operasi Linux dan Windows Server, otomatisasi pemeliharaan infrastruktur, hingga mitigasi gangguan server (*incident management*) kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur pemeliharaan server, efisiensi virtualisasi data, dan stabilitas layanan teknologi informasi klien berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para ahli infrastruktur IT yang analitis, responsif, dan berpengalaman untuk bergabung memperkuat tim teknis kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri penyedia solusi ICT modern yang tumbuh pesat.

Profil Perusahaan Managed Service Server Jakarta

Selanjutnya, PT Lintas Media Danawa (LMD) merupakan perusahaan penyedia jasa Information and Communication Technology (ICT) terkemuka yang berfokus pada layanan *managed services*, infrastruktur jaringan, serta solusi integrasi sistem enterprise. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi manajemen layanan IT, pengadopsian teknologi cloud computing terkini, serta proteksi sistem data berstandar industri. Kami selalu mengedepankan efisiensi operasional, keandalan server, dan kepuasan mitra bisnis dalam menyediakan arsitektur teknologi. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Managed Service Server Jakarta* yang proaktif menjadi pilar utama untuk menjaga ketersediaan layanan sistem bagi seluruh klien. Silakan periksa juga lowongan kerja managed service server jakarta untuk mengeksplorasi ragam peluang karir administrator server, insinyur cloud, dan spesialis infrastruktur jaringan relevan lainnya.

Gambaran Peran Pemeliharaan Server & Pengawasan Layanan ICT

Sebagai *Managed Service Server*, Anda bertindak sebagai spesialis teknis yang bertanggung jawab langsung terhadap stabilitas, pemantauan, serta optimasi seluruh arsitektur server milik klien enterprise. Anda mengawasi kinerja alokasi CPU, RAM, dan ruang penyimpanan (*storage*), merancang skema *backup*, serta melakukan perbaikan teknis saat terjadi insiden jaringan atau sistem. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim Network Operations Center (NOC) dan arsitek cloud untuk memastikan *SLA* (*Service Level Agreement*) klien senantiasa terpenuhi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan rutin dan perbaikan kendala operasional harian semata. Anda juga bertanggung jawab menerapkan pembaruan keamanan (*security patching*), melakukan hardening server, serta memberikan analisis kapasitas infrastruktur jangka panjang. Dengan demikian, penguasaan mendalam atas Linux/Windows Server, ketajaman investigasi teknis, serta keandalan kerja di bawah tekanan menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Managed Service Server Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, pemantauan rutin, dan pemeliharaan pada server fisik (*on-premise*) maupun berbasis *cloud*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola virtualisasi lingkungan server (VMware/Hyper-V/KVM) serta mengoptimalkan penggunaan sumber daya komputasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib menangani eskalasi insiden teknis (*troubleshooting*) dan memulihkan gangguan server sesuai batas waktu *SLA*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menerapkan prosedur *patching* keamanan, memperbarui firmware, serta mengeksekusi skenario *backup* dan *disaster recovery*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun dokumentasi topologi server, daftar inventaris aset IT, serta panduan teknis operasional untuk tim internal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda membuat laporan performa *managed service* server secara berkala serta memberikan rekomendasi peningkatan kapasitas teknis kepada pimpinan.

Kualifikasi Managed Service Server Jakarta

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada posisi System Administrator, Server Engineer, atau Managed Service Specialist.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai ekosistem Linux (RedHat/Ubuntu/CentOS), Windows Server, Active Directory, serta platform Cloud (AWS/GCP/Azure) akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kepemilikan sertifikasi profesional seperti LPIC, RHCSA, MCSA, atau AWS Certified SysOps Administrator menjadi nilai tambah yang sangat dipertimbangkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan analisis masalah teknis yang logis, kejujuran tinggi, serta komunikasi yang baik dalam melayani klien.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja dengan skema *kontrak/temporer* dengan penempatan di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Managed Service Server Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji bulanan yang sangat bersaing pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai dengan ketentuan regulasi perundang-undangan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan kesempatan sertifikasi teknologi dan akses ke lingkungan kerja berbasis teknologi enterprise yang canggih.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan pengalaman kerja yang solid dan peluang karir yang terbuka luas di bidang penyediaan solusi ICT enterprise.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Aiwork Office Space, Plaza Simatupang Lt. 6 Unit 3, Jalan TB Simatupang Kav. IS No. 01, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12310, Indonesia
Perusahaan: PT Lintas Media Danawa

Apakah Anda siap mengelola infrastruktur server enterprise dan berkembang bersama PT Lintas Media Danawa?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1, S2

Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta – Gaji Rp25-35JT

Tinggalkan komentar

Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta – Gaji Rp25-35JT

Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta memegang peranan kepemimpinan eksekutif tertinggi dalam merancang arsitektur teknologi informasi, mengarahkan pengembangan platform *fintech lending*, serta mengamankan seluruh infrastruktur digital di kantor pusat Setiabudi, Jakarta Selatan. Perusahaan memercayakan kepemimpinan strategis departemen teknologi, kepatuhan keandalan sistem terhadap regulasi OJK, hingga mitigasi risiko keamanan siber (*cybersecurity*) kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur transformasi digital finansial, efisiensi arsitektur *cloud*, dan skala performa platform pinjaman digital berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para eksekutif teknologi yang berpengalaman mendalam, visioner, dan analitis untuk bergabung memperkuat jajaran kepemimpinan kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir eksekutif yang sangat menjanjikan di industri finansial berbasis teknologi (*fintech*) yang berkembang sangat masif.

Profil Perusahaan Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta

Selanjutnya, PT. Sahabat Mikro Fintek (SAMIR) merupakan perusahaan penyelenggara layanan pendanaan bersama berbasis teknologi informasi (P2P Lending) resmi yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi inklusi keuangan, pengadopsian kecerdasan buatan (*AI*) untuk *credit scoring*, serta infrastruktur data terenkripsi tingkat tinggi. Kami selalu mengedepankan integritas transaksi, perlindungan data pribadi pengguna, dan inovasi finansial digital dalam melayani masyarakat Indonesia. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta* yang tangguh menjadi pilar utama untuk mendorong ekosistem teknologi yang stabil dan aman. Silakan periksa juga lowongan kerja head of it sahabat mikro fintek jakarta untuk mengeksplorasi ragam peluang karir eksekutif teknologi, arsitek sistem, dan rekayasa perangkat lunak finansial relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Teknologi & Tata Kelola Sistem Fintek

Sebagai *Head of IT*, Anda bertindak sebagai pemimpin tertinggi direktorat teknologi yang bertanggung jawab atas roadmap pengembangan software, ketersediaan tinggi sistem (*high availability*), dan integrasi API perbankan. Anda merancang peta jalan IT jangka panjang, mengawasi alokasi anggaran teknologi, serta memandu tim *software engineer*, *devops*, dan *data security*. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan Dewan Direksi dan tim *Compliance* untuk memastikan seluruh infrastruktur IT patuh pada regulasi perlindungan data finansial. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan arsitektur sistem dan infrastruktur server semata. Anda juga bertanggung jawab membangun budaya inovasi rekayasa perangkat lunak, memimpin respon cepat atas insiden teknis (*disaster recovery*), serta mengevaluasi adopsi teknologi terkini. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan manajerial yang matang, ketajaman analisis arsitektur *fintech*, serta integritas moral yang tinggi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan merancang peta strategi tata kelola seluruh departemen Teknologi Informasi perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pengembangan arsitektur aplikasi *mobile*, infrastruktur *cloud server*, serta integrasi API platform *fintech*.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan kepatuhan penuh arsitektur IT terhadap regulasi OJK, ISO 27001, dan undang-undang perlindungan data pribadi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun serta menguji secara berkala protokol *Business Continuity Plan* (BCP) dan *Disaster Recovery Plan* (DRP).
  5. 5. Dengan demikian, Anda memimpin tim *cybersecurity* dalam memitigasi potensi peretasan, kebocoran data, serta celah keamanan sistem.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengevaluasi efisiensi biaya infrastruktur IT serta menyusun laporan performa teknologi berkala kepada jajaran Direksi.

Kualifikasi Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 9-10 tahun di bidang IT dengan minimal 3-5 tahun pada posisi tingkat manajerial/eksekutif (IT Director/Head of IT/VP of Engineering).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak kepemimpinan IT di industri *Fintech Lending*, Perbankan, atau Lembaga Keuangan Digital akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, penguasaan mendalam atas arsitektur *microservices*, *cloud computing* (AWS/GCP), *cybersecurity*, dan sertifikasi (CISM/CISSP/TOGAF) sangat disukai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan manajerial yang solid, komunikasi bisnis bahasa Inggris yang fasih, serta ketajaman *problem-solving*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja *full time* dengan lokasi kerja di Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Head of IT Sahabat Mikro Fintek Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi gaji eksekutif bulanan yang sangat kompetitif pada kisaran Rp25.000.000 hingga Rp35.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas asuransi kesehatan eksekutif komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan insentif bonus kinerja tahunan berdasarkan performa keberhasilan stabilitas sistem dan bisnis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan ruang penuh untuk membentuk arah strategi teknologi di salah satu perusahaan *fintech* terdepan di Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 9-10 Tahun
Kisaran Gaji: Rp25.000.000 – Rp35.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Mayapada Tower 1, 20th Floor, Jalan Jendral Sudirman Kav. 28, Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12730, Indonesia
Perusahaan: PT. Sahabat Mikro Fintek

Apakah Anda siap memimpin transformasi teknologi finansial dan berkembang pesat bersama PT. Sahabat Mikro Fintek?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Retail Outlet Officer DHL Express Jakarta Selatan – Gaji Rp3.5-5JT

Tinggalkan komentar

Retail Outlet Officer DHL Express Jakarta Selatan – Gaji Rp3.5-5JT

Retail Outlet Officer DHL Express Jakarta Selatan memegang peranan kunci dalam menyajikan pelayanan pengiriman internasional terbaik, mengelola penerimaan dokumen serta paket ekspres, dan memastikan kelancaran operasional ritel harian di wilayah Pancoran. Perusahaan memercayakan keandalan pemeriksaan dokumen ekspor-impor, ketepatan penimbangan kiriman, hingga keramahan pelayanan kepada pelanggan ritel kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur transaksi pengiriman barang, efisiensi administrasi logistik, dan kenyamanan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi layanan ritel dan logistik yang komunikatif, teliti, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung memperkuat tim ekspedisi global kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri logistik internasional yang tumbuh pesat.

Profil Perusahaan Retail Outlet Officer DHL Express Jakarta Selatan

Selanjutnya, DHL Express Indonesia merupakan bagian dari Deutsche Post DHL Group, penyedia jasa logistik ekspres terdepan di dunia yang menghubungkan masyarakat di lebih dari 220 negara dan wilayah. Perusahaan senantiasa menerapkan standar layanan internasional, pengadopsian otomatisasi sistem pelacakan barang modern, serta standar keselamatan operasional yang ketat. Kami selalu mengedepankan mutu pelayanan, kepuasan pelanggan, dan ketepatan waktu pengiriman dalam memimpin pasar logistik internasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Retail Outlet Officer DHL Express Jakarta Selatan* yang proaktif menjadi pilar utama untuk menjaga keandalan operasional outlet dan kepuasan konsumen. Silakan periksa juga lowongan kerja retail outlet officer dhl express jakarta selatan untuk mengeksplorasi ragam peluang karir pelayanan ritel dan rantai pasok ekspedisi logistik relevan lainnya.

Gambaran Peran Pelayanan Ritel Logistik & Operasional Outlet

Sebagai *Retail Outlet Officer*, Anda bertindak sebagai garis terdepan perusahaan yang berinteraksi langsung dengan pelanggan ritel maupun korporat saat melakukan pengiriman paket. Anda bertanggung jawab melayani transaksi kiriman, mengidentifikasi regulasi barang yang akan dikirim, serta memproses pembayaran secara akurat. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim kurir dan operasional lapangan untuk mengoordinasikan penjemputan barang tepat waktu. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aspek administrasi dan kasir outlet semata. Anda juga bertanggung jawab melakukan validasi dokumen kepabeanan dasar, mengelola laporan penerimaan harian, serta menjaga kebersihan dan kenyamanan area pelayanan outlet. Dengan demikian, kecermatan administrasi, pemahaman regulasi barang ekspres, serta keramahan komunikasi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Retail Outlet Officer DHL Express Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, Anda melayani proses penerimaan, penimbangan, pengukuran dimensi, dan pemeriksaan kondisi fisik barang kiriman pelanggan di outlet.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memproses transaksi pembayaran pelanggan serta memasukkan data pengiriman secara akurat ke dalam sistem logistik terintegrasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib memeriksa kelengkapan dokumen pengiriman internasional serta memastikan barang tidak masuk dalam kategori barang terlarang (*prohibited goods*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola persediaan materi pengemasan (*packaging supplies*) dan menjaga kerapian serta kebersihan titik layanan ritel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim operasional hub untuk pemindahan paket dari outlet ke pusat pemrosesan utama.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan keuangan harian kasir serta rekapitulasi jumlah volume kiriman harian kepada pimpinan tim.

Kualifikasi Retail Outlet Officer DHL Express Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang layanan pelanggan, ritel, kasir, atau operasional logistik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif, komunikasi yang persuasif, serta penguasaan komputer yang baik akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian tinggi dalam menginput data, ketangkasan mengoperasikan sistem POS/kasir, serta kejujuran mutlak dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang ramah, berpenampilan rapi, berorientasi pada pelanggan, serta mampu bekerja secara fleksibel.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja dengan skema *kontrak/temporer* berlokasi di wilayah Pancoran, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Retail Outlet Officer DHL Express Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji bulanan yang sangat kompetitif pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp5.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan standar logistik internasional serta pengembangan keterampilan komunikasi profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan pengalaman kerja berharga di lingkungan perusahaan ekspedisi multinasional terkemuka dunia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Mulia Business Park, Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kavling 58 – 60, RT.2/RW.2, Pancoran, Kecamatan Pancoran, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12780, Indonesia
Perusahaan: DHL Express Indonesia

Apakah Anda siap melayani pelanggan logistik dunia dan berkembang bersama DHL Express Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi