Arsip Tag: Kota Jakarta Selatan

D3, S1

General Affair Perizinan Jakarta – Rp5-5,7 Juta

Tinggalkan komentar

General Affair Perizinan Jakarta – PT Wiratara Prima

General Affair Perizinan Jakarta di PT Wiratara Prima memegang peranan legalitas operasional dan pengelolaan umum yang sangat vital dalam mengurus perpanjangan dokumen perizinan perusahaan, menjalin hubungan dengan instansi pemerintah, serta memastikan seluruh operasional gedung berjalan mematuhi regulasi yang berlaku. Peran sebagai General Affair Perizinan Jakarta ini bertanggung jawab penuh atas kelengkapan izin usaha, pengelolaan utilitas fasilitas operasional, hingga pengawasan kebersihan serta keamanan gedung komersial di Mega Kuningan. Selain itu, Anda berkewajiban melakukan audit kelengkapan legalitas secara berkala, mengoordinasikan pemeliharaan sarana prasarana, serta menyelesaikan kendala administratif harian korporasi. PT Wiratara Prima kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi para talenta berbakat yang siap berkembang di industri pengelolaan properti komersial bernilai tinggi.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan pengembang dan pengelola properti terkemuka yang mengoperasikan gedung-gedung perkantoran eksklusif di kawasan pusat bisnis Mega Kuningan, Jakarta Selatan. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat komitmen menjaga standar pelayanan fasilitas gedung, kelengkapan legalitas operasional yang transparan, serta keandalan manajemen umum yang tepercaya. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengasah keahlian diplomasi antar instansi, pengurusan dokumen izin usaha, serta tata kelola General Affair gedung bernilai tinggi. Standardisasi kepatuhan hukum dan kerapian administrasi selalu menjadi pilar utama kejayaan bisnis kami. Dengan demikian, unit bisnis properti kami dapat terus beroperasi secara aman, tertib, dan berkelanjutan.

Budaya Kerja General Affair Perizinan Jakarta

Selanjutnya, suasana kerja di divisi operasional umum kami sangat profesional, dinamis, komunikatif, serta berorientasi pada ketertiban hukum yang ketat. Kami memfasilitasi setiap staf operasional untuk memahami regulasi perizinan pemerintah daerah terkini, menguasai teknik komunikasi persuasif dengan instansi publik, serta mempelajari manajemen aset gedung yang sistematis. Kolaborasi antar tim legal internal, teknisi perawatan gedung, dan pihak penyewa kawasan komersial berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran fungsi operasional harian. Namun, tingginya dinamika kepengurusan dokumen serta tenggat waktu pembaruan perizinan menuntut kedisiplinan jadwal, kepedulian pada detail, serta kemahiran diplomasi yang handal. Anda wajib proaktif menjamin legalitas operasional perusahaan.

Dengan demikian, kemampuan komunikasi interpersonal yang baik serta pemahaman mendalam mengenai tata cara perizinan menjadi faktor penentu keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta kapabilitas bisnis properti kami dengan mengunjungi profil resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Wiratara Prima. Pada akhirnya, dedikasi dan keahlian tata kelola perizinan Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta jenjang karir manajerial operasional yang jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja general affair untuk melihat peluang karir dunia operasional umum menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum General Affair Perizinan Jakarta

Mengemban tugas sebagai staf urusan umum dan perizinan di kawasan properti megah membutuhkan ketelitian berkas yang tinggi, keterampilan negosiasi yang luwes, serta ketahanan kerja yang teruji. Anda bertugas menyiapkan kelengkapan dokumen legal, mengurus perpanjangan izin operasional ke instansi dinas terkait, serta memantau kondisi fisik fasilitas gedung di area Mega Kuningan, Jakarta Selatan. Evaluasi harian terhadap kelancaran layanan kebersihan, sistem keamanan lingkungan gedung, serta masa berlaku sertifikat kelayakan instalasi gedung juga harus Anda jalankan secara cermat dan teratur. Sebagai pilar utama kepatuhan regulasi operasional, peran ini sangat menentukan reputasi serta kelangsungan usaha korporasi. Anda harus siap mengambil tindakan efisien guna meminimalisir risiko kendala hukum operasional.

Selain itu, pengawasan administrasi operasional harian serta koordinasi dengan penyedia jasa pihak ketiga (vendor) menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani standar kebutuhan operasional gedung dengan pemenuhan kewajiban perizinan pemerintah secara tepat waktu. Hal ini sangat penting guna memastikan aktivitas perkantoran para tenant berjalan aman, nyaman, dan bebas dari hambatan administratif. Tim manajemen menyediakan dukungan sarana kerja serta bimbingan dari jajaran profesional berpengalaman guna mempercepat adaptasi tugas Anda. Namun, tantangan penyelesaian dokumen perizinan yang kompleks tetap menuntut kerja keras dan sikap pantang menyerah.

Tugas Utama General Affair Perizinan Jakarta

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi General Affair Perizinan Jakarta melalui penyediaan sistem pelacakan dokumen otomatis dan perangkat lunak manajemen inventaris gedung. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam mencatat riwayat pembaruan izin operasional, memantau masa berlaku kontrak vendor, serta mengontrol jadwal perawatan aset umum secara berkala. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi kebutuhan izin baru serta percepatan penyusunan laporan operasional kepada jimpinan. Oleh karena itu, kejujuran serta kepedulian Anda dalam mengelola aset dan dokumen perusahaan menjadi nilai tambah yang amat dihargai. Dedikasi kerja Anda akan menjadi pilar utama kelancaran operasional korporasi.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pengurusan dokumen hukum perizinan, pemeliharaan fasilitas gedung, dan pelayanan administrasi umum dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta terkendali. Selanjutnya, pimpinan General Affair Manager akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator ketepatan waktu pengurusan izin, kelancaran operasional fasilitas, dan kerapian arsip data. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kerja, kepatuhan pada aturan standar operasional, serta inisiatif penyelesaian masalah teknis di lapangan. Pada akhirnya, rekam jejak pengurusan perizinan dan manajemen operasional yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju jenjang karir General Affair Supervisor di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab General Affair

Tanggung Jawab Perizinan dan Operasional Umum

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengurus, memperbarui, dan memelihara seluruh dokumen perizinan operasional perusahaan, izin gedung, serta legalitas lingkungan ke instansi pemerintah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas membina hubungan komunikasi formal dan menjaga kemitraan strategis dengan pihak dinas pemerintah, Ormas, serta aparat lingkungan setempat.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengawasi kinerja vendor pihak ketiga seperti armada keamanan (Security), kebersihan (Cleaning Service), dan teknisi pendukung.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus melakukan pemeriksaan berkala terhadap kondisi fisik fasilitas umum gedung, ketersediaan perlengkapan kantor, serta utilitas kerja harian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memproses pembayaran tagihan utilitas umum, biaya operasional kantor, serta menyiapkan laporan pengeluaran kas kecil General Affair.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun serta memperbarui arsip inventaris aset perusahaan, jadwal perawatan berkala, dan dokumentasi berkas perizinan secara rapi.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat terbuka untuk Lulusan Baru (Fresh Graduate) maupun yang memiliki pengalaman kerja di bidang General Affair, Legal, atau Operasional Perizinan.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Administrasi Publik, atau sejenisnya.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, percaya diri dalam berdiplomasi, serta terampil mengoperasikan perangkat Microsoft Office.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda disukai jika memahami alur perizinan pemerintah (OSS), regulasi ketenagakerjaan/lingkungan, atau prosedur pengelolaan gedung komersial.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (Full time) dan bertugas di lokasi Mega Kuningan, Jakarta Selatan.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki integritas tinggi, jujur, berpenampilan rapi, memiliki inisiatif tinggi, serta sanggup bekerja secara mandiri maupun tim.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing senilai Rp5.000.000 hingga Rp5.700.000 sesuai dengan kualifikasi dan potensi diri Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan tunjangan operasional perizinan, insentif kinerja, serta kesempatan pelatihan manajemen properti secara berkala.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan memperluas jenjang karir manajerial General Affair di perusahaan pengembang properti terkemuka yang stabil.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 5.700.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Pengalaman (Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan, DKI Jakarta

*Alamat Kantor: Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Blok 6.2 Mega Kuningan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950

General Affair Perizinan Jakarta - PT Wiratara Prima

Apakah Anda siap mengaplikasikan keahlian diplomasi dan tata kelola perizinan umum Anda serta berkembang bersama PT Wiratara Prima? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

HRIS Staff De Heus Indonesia – Rp5-7,5 Juta

Tinggalkan komentar

HRIS Staff De Heus Indonesia – PT. Universal Agri Bisnisindo

HRIS Staff De Heus Indonesia di PT. Universal Agri Bisnisindo memegang peranan pengelolaan data sumber daya manusia yang sangat vital dalam mengoperasikan sistem informasi SDM, memelihara keakuratan basis data karyawan, serta mendukung efisiensi operasional HR di seluruh unit bisnis perusahaan. Peran sebagai HRIS Staff De Heus Indonesia ini bertanggung jawab penuh atas pemeliharaan modul sistem HRIS, pengelolaan data absensi dan payroll, hingga penyusunan laporan analitis ketenagakerjaan secara berkala. Selain itu, Anda berkewajiban melakukan validasi data karyawan, membantu proses integrasi aplikasi pendukung HR, serta mengabdi dalam menjaga kerahasiaan informasi personalia korporasi di Jakarta Selatan. PT. Universal Agri Bisnisindo kini membuka peluang karir purna waktu bagi para talenta muda yang teliti, adaptif, dan berdedikasi tinggi di industri agribisnis internasional.

Selanjutnya, kami merupakan bagian dari De Heus Animal Nutrition, grup perusahaan keluarga multinasional asal Belanda yang bergerak di bidang nutrisi hewan dan terus berkembang pesat di Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat komitmen menyajikan pakan ternak berkualitas tinggi, penerapan teknologi operasional modern, serta tata kelola manajemen modal manusia yang transparan dan profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengasah keahlian administrasi data HR, penguasaan aplikasi HRIS modern, serta analisis data SDM berskala besar. Standardisasi akurasi data dan kerahasiaan informasi senantiasa menjadi pilar utama kejayaan bisnis kami. Dengan demikian, ekosistem manajemen SDM korporasi kami dapat terus berjalan secara terstruktur dan efisien.

Budaya Kerja HRIS Staff De Heus Indonesia

Selanjutnya, iklim kerja di divisi Human Resources kami sangat profesional, dinamis, kolaboratif, serta berorientasi pada akurasi data yang presisi. Kami memfasilitasi setiap staf HRIS untuk menguasai arsitektur modul sistem HRIS terkini, mempelajari otomatisasi alur kerja administrasi, serta mengeksplorasi teknik pemrosesan data karyawan secara efisien. Kolaborasi antar tim payroll, rekrutmen, hubungan industrial, dan tim IT internal berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran layanan personil harian. Namun, tingginya volume pembaruan data karyawan serta ketatnya batas waktu pelaporan harian menuntut kedisiplinan kerja, kerapian arsip, serta tingkat kecermatan yang ekstra tinggi. Anda wajib proaktif menjaga keandalan dan integrasi data HR perusahaan.

Dengan demikian, penguasaan aplikasi HRIS serta keterampilan analisis Microsoft Excel yang kuat menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta perkembangan bisnis agribisnis global kami dengan mengunjungi situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT. Universal Agri Bisnisindo. Pada akhirnya, dedikasi dan ketelitian pengelolaan data Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta jenjang karir spesialis HR yang cerah. Silakan periksa juga lowongan kerja hris staff untuk melihat peluang karir dunia sistem informasi SDM menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum HRIS Staff De Heus Indonesia

Mengemban tugas sebagai pengelola sistem informasi sumber daya manusia di perusahaan agribisnis terkemuka membutuhkan pemikiran logis, tingkat ketelitian tinggi, serta pemahaman mendalam mengenai alur kerja administrasi HR. Anda bertugas menginput data karyawan baru, mengelola catatan lembur dan absensi harian, serta menangani tiket permintaan bantuan teknis (helpdesk HRIS) dari pengguna internal di area Jakarta Selatan. Evaluasi harian terhadap konsistensi master data karyawan, kerapian struktur organisasi digital, serta kesesuaian potongan BPJS juga harus Anda jalankan secara cermat dan sistematis. Sebagai tulang punggung efisiensi operasional divisi HR, peran ini sangat menentukan kelancaran penggajian harian karyawan. Anda harus siap memberikan dukungan teknis yang tepat guna mengoptimalkan pemanfaatan sistem HRIS.

Selain itu, penyusunan laporan statistik SDM bulanan serta pemeliharaan hak akses pengguna platform HRIS menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebutuhan data manajerial dengan penyediaan dasbor laporan yang akurat serta mudah dipahami oleh jimpinan. Hal ini sangat penting guna mendukung pengambilan keputusan strategis divisi HR sekaligus meminimalisir risiko kesalahan data pada perhitungan hak-hak karyawan. Tim manajemen menyediakan perangkat lunak HRIS kelas dunia serta fasilitas kantor yang nyaman guna mempermudah pelaksanaan tugas harian Anda secara optimal. Namun, tantangan tenggat waktu pelaporan bulanan menuntut ketahanan mental dan kedisiplinan yang tinggi.

Tugas Utama HRIS Staff De Heus Indonesia

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi HRIS Staff De Heus Indonesia melalui penyediaan infrastruktur server yang aman dan sistem automasi data terintegrasi. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memproses data kehadiran secara otomatis, mempercepat rekonsiliasi data penggajian, serta menjaga keamanan arsip digital karyawan secara terpusat. Langkah taktis ini mempermudah pelacakan rekam jejak karir staf serta penyusunan laporan audit ketenagakerjaan secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta kepedulian Anda dalam menjaga keaslian data karyawan menjadi nilai utama yang sangat dihargai perusahaan. Kontribusi nyata Anda akan memperkuat efisiensi operasional organisasi.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pemeliharaan basis data HR, pelayanan teknis HRIS, dan penyusunan laporan personalia dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta transparan. Selanjutnya, HR Manager akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator akurasi penginputan data, kecepatan penyelesaian masalah pengguna, dan ketepatan waktu pelaporan. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas analitis, kedisiplinan kerja, serta kepatuhan pada aturan kerahasiaan data korporasi. Pada akhirnya, rekam jejak pengelolaan sistem informasi SDM yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju jenjang karir HRIS Specialist atau HR Operations Supervisor di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab HRIS Staff

Tanggung Jawab Pemeliharaan Sistem dan Data HR

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memelihara, memperbarui, dan memvalidasi keakuratan master data karyawan secara berkala di dalam platform HRIS perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengelola data kehadiran, rekapitulasi lembur, izin, serta cuti harian karyawan guna mendukung kelancaran proses penggajian.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menangani kendala teknis (troubleshooting) serta memberikan panduan penggunaan aplikasi HRIS kepada seluruh karyawan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menyusun laporan berkala mengenai demografi SDM, rasio perputaran karyawan (turnover), serta statistik absensi secara akurat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memastikan privasi, keamanan, dan kerahasiaan seluruh dokumen personil karyawan terjaga sesuai regulasi yang berlaku.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus berkoordinasi dengan tim IT dan pengembang sistem untuk pengujian modul baru serta penyempurnaan alur kerja HRIS.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HRIS, HR Operations, atau Administrasi HR (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen SDM, Psikologi, atau Matematika/Statistik.
  3. 3. Namun, kandidat wajib mahir mengoperasikan perangkat lunak HRIS (seperti SunFish, Workday, Talenta, dll) serta terampil menggunakan Microsoft Excel lanjutan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki ketelitian tinggi terhadap angka, logika berpikir yang terstruktur, serta kemampuan analisis data yang baik.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (Full time) dan berkantor di Tempo Scan Tower, Kuningan Timur, Jakarta Selatan.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki integritas tinggi, komunikatif, mampu menjaga kerahasiaan data, serta dapat bekerja mandiri maupun dalam tim.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan tunjangan kesehatan komprehensif, bonus kinerja tahunan, serta tunjangan transportasi/lokasi.
  3. 3. Namun, fasilitas perlindungan kerja melalui kepesertaan resmi BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan terjamin penuh bagi karyawan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan karir profesional HR di perusahaan agribisnis multinasional yang terus bertumbuh pesat.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun di Bidang HRIS / HR Operations

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Tempo Scan Tower, Jl. H. R. Rasuna Said, RT.5/RW.4, Kuningan Tim., Kec. Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950

HRIS Staff De Heus Indonesia - PT. Universal Agri Bisnisindo

Apakah Anda siap memproses dan mengelola sistem data SDM profesional bersama PT. Universal Agri Bisnisindo? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Supervisor Luxury Retail Jakarta – Rp4,6-6,0 Juta

Tinggalkan komentar

Supervisor Luxury Retail Jakarta – Valiram Group (PT Dunia Luxindo)

Supervisor Luxury Retail Jakarta di Valiram Group (PT Dunia Luxindo) memegang peranan kepemimpinan yang sangat krusial dalam mengelola operasional butik ritel mewah, membimbing tim penjualan, serta menjamin pencapaian target bisnis korporasi. Peran sebagai Supervisor Luxury Retail Jakarta ini bertindak sebagai jembatan utama antara manajemen strategis dengan pelayanan pelanggan kelas atas (VIP) di area pusat perbelanjaan ternama. Selain itu, Anda bertanggung jawab memastikan seluruh standar tampilan visual (visual merchandising), tingkat kepuasan pelanggan, serta efisiensi inventaris barang berharga tetap terjaga sesuai dengan regulasi merek internasional. Valiram Group kini membuka peluang karir berbasis kontrak bagi para profesional berpengalaman yang memiliki passion tinggi di industri ritel gaya hidup premium.

Selanjutnya, kami merupakan spesialis ritel barang mewah dan gaya hidup terdepan di Asia Tenggara yang mengelola portofolio berbagai merek internasional bergengsi di sektor mode, perhiasan, jam tangan, hingga kosmetik. Keberhasilan korporasi kami senantiasa didorong oleh komitmen tinggi terhadap keunggulan layanan pelanggan, penciptaan pengalaman belanja eksklusif, serta pengembangan potensi sumber daya manusia secara berkesinambungan. Oleh karena itu, lingkungan kerja kami menjadi wadah yang sangat ideal untuk mengasah keahlian kepemimpinan tim, strategi penjualan produk mewah, serta analitik bisnis ritel secara profesional. Dengan demikian, setiap staf yang bergabung bersama kami memiliki landasan karir yang sangat solid di industri global.

Budaya Kerja Supervisor Luxury Retail Jakarta

Selanjutnya, iklim kerja di lingkungan ritel mewah kami sangat dinamis, profesional, serta mengagungkan standar estetika dan etika pelayanan tertinggi. Kami senantiasa memfasilitasi setiap pimpinan lini depan untuk mengembangkan kecerdasan emosional, komunikasi persuasif, serta pemahaman mendalam tentang tren gaya hidup kelas atas. Kolaborasi antar tim butik, departemen pemasaran, serta jajaran manajemen pusat berjalan secara terintegrasi demi menghadirkan performa operasional yang unggul. Namun, tingginya ekspektasi pelanggan kelas atas menuntut ketelitian kepemimpinan, responsivitas dalam menangani keluhan, serta kedisiplinan ekstra dalam mengawal target penjualan bulanan. Anda dituntut untuk selalu tampil prima sebagai perwakilan merek eksklusif kami.

Dengan demikian, penguasaan teknik kepemimpinan ritel, manajemen stok produk bernilai tinggi, serta pembinaan hubungan jangka panjang dengan pelanggan menjadi faktor penentu keberhasilan Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta portofolio merek internasional kami dengan mengunjungi situs resmi Valiram Group. Pada akhirnya, kontribusi dan dedikasi terbaik Anda akan diapresiasi melalui paket kompensasi yang bersaing, insentif performa, serta atmosfer kerja yang elegan. Silakan periksa juga lowongan kerja supervisor retail untuk mengeksplorasi peluang karir menarik lainnya di portal rekrutmen kami.

Gambaran Umum Supervisor Luxury Retail Jakarta

Mengemban tugas sebagai penyelia butik mewah di kawasan Jakarta Selatan memerlukan kombinasi antara keahlian kepemimpinan lapangan, jiwa kewirausahaan, serta kepedulian yang tinggi terhadap detail pelayanan pelanggan. Anda bertanggung jawab memimpin operasional butik harian, mengarahkan tim Retail Associate dalam mencapai KPI penjualan, serta mengawasi kerapian tampilan produk sesuai standar merek global. Evaluasi harian terhadap angka penjualan, efisiensi penanganan persediaan barang, serta kepatuhan prosedur operasional standar (SOP) butik juga wajib Anda selenggarakan secara teratur dan berkesinambungan. Sebagai garda terdepan butik, peran ini menjadi kunci utama penyajian citra merek yang elegan dan tepercaya.

Selain itu, pengembangan keterampilan tim penjualan serta pengelolaan basis data pelanggan VIP menjadi fokus operasional yang sangat krusial bagi Anda. Anda berkewajiban memberikan pembinaan teknis (coaching) kepada seluruh anggota tim guna meminimalisir kesalahan prosedur dan meningkatkan konversi penjualan harian. Langkah ini sangat penting untuk menjaga konsistensi kualitas layanan mewah sekaligus meminimalkan potensi selisih stok barang bernilai tinggi di area butik. Tim manajemen korporasi juga menyediakan sarana pendukung teknologi ritel terkini guna mempermudah pemantauan kinerja butik Anda. Namun, tantangan persaingan pasar dan dinamika kebutuhan pelanggan tetap menuntut ketangguhan mental serta kepemimpinan yang adaptable.

Tugas Utama Supervisor Luxury Retail Jakarta

Selain itu, pimpinan korporasi memberikan dukungan penuh terhadap efektivitas kerja posisi Supervisor Luxury Retail Jakarta melalui sistem point-of-sale (POS) canggih serta pelaporan persediaan otomatis. Pemanfaatan teknologi ini sangat membantu Anda dalam menganalisis data penjualan harian, mengidentifikasi produk terlaris, serta merencanakan alokasi stok produk secara tepat sasaran. Strategi operasional berbasis data ini mempermudah penyusunan laporan berkala bagi manajemen puncak sekaligus memaksimalkan peluang pendapatan butik. Oleh karena itu, ketelitian serta kejujuran Anda dalam mengelola operasional butik menjadi nilai integritas yang sangat dihargai perusahaan.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pelayanan pelanggan, pengawasan tim, serta pengelolaan inventaris barang mewah dapat terlaksana secara terstruktur, profesional, dan akurat. Selanjutnya, jajaran manajemen akan melakukan evaluasi kinerja harian dan bulanan Anda berdasarkan indikator ketercapaian target omzet, kepuasan pelanggan, dan ketertiban administrasi butik. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan Anda serta dedikasi dalam membangun reputasi merek perusahaan di Indonesia. Pada akhirnya, rekam jejak performa kepemimpinan yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju jenjang karir yang lebih tinggi sebagai Assistant Store Manager atau Store Manager di Valiram Group.

Rincian Tanggung Jawab Supervisor Retail

Tanggung Jawab Operasional dan Kepemimpinan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, membimbing, dan memotivasi tim Retail Associate dalam mencapai target penjualan harian maupun bulanan butik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi jalannya operasional butik harian agar senantiasa sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) dan nilai merek internasional.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengelola dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan VIP melalui pelayanan personal yang berstandar tinggi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengontrol tingkat persediaan stok barang, melakukan audit berkala (stock opname), serta meminimalisir risiko kehilangan barang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memastikan penataan produk (visual merchandising) di area butik selalu tampil menarik, bersih, dan sesuai panduan global.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan operasional, menganalisis pencapaian penjualan, serta berkoordinasi aktif dengan manajemen pusat.

Kualifikasi Kerja dan Paket Manfaat

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun pada posisi Supervisor atau Senior Associate di industri luxury retail / fashion.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak akademik yang baik.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki keterampilan komunikasi bahasa Inggris yang aktif, penampilan yang sangat rapi, berwawasan luas, serta berorientasi pada layanan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, memiliki keahlian analisis data penjualan ritel, kepemimpinan tim, serta pemahaman tren barang mewah menjadi poin plus utama.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja dalam sistem jadwal bergilir (shift System) termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar siap bekerja dalam iklim kerja yang berfokus pada target serta bersedia ditempatkan di area Jakarta Selatan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing senilai Rp4.600.000 hingga Rp6.000.000 sesuai dengan kompetensi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema bonus komisi penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian performa butik harian dan bulanan.
  3. 3. Namun, fasilitas perlindungan kesehatan resmi beserta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan terjamin penuh oleh perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan membangun jejaring profesional serta memperluas jenjang karir kepemimpinan di salah satu grup ritel mewah terbesar Asia.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.600.000 – 6.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3-5 Tahun di Bidang Luxury Retail / Fashion / Ritel Premium

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan, DKI Jakarta

*Alamat Kantor/Pusat: Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, Kebayoran Lama Utara, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12240

Supervisor Luxury Retail Jakarta - Valiram Group

Apakah Anda siap memimpin tim pelayanan ritel kelas dunia bersama Valiram Group? Segera kirimkan profil profesional dan lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui JobStreet Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Retail Sales Assistant Jakarta Selatan – Rp5,7 Juta

Tinggalkan komentar

Retail Sales Assistant Jakarta Selatan – PT Hla Garment Trading Indonesia

Retail Sales Assistant Jakarta Selatan di PT Hla Garment Trading Indonesia memegang peranan krusial dalam melayani pelanggan gerai ritel, menyajikan rekomendasi busana berkualitas, serta memastikan kerapian penataan produk sesuai standar visual merchandising internasional. Peran sebagai Retail Sales Assistant Jakarta Selatan ini bertanggung jawab memberikan pengalaman berbelanja yang ramah, mengelola transaksi kasir dengan cermat, serta menjaga ketersediaan stok pakaian di area penjualan secara konsisten. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama manajer toko, tim visual merchandiser, dan rekan pramuniaga guna mencapai target penjualan harian toko kami. PT Hla Garment Trading Indonesia kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta muda energik yang berdedikasi tinggi serta menyukai dunia fashion di Jakarta Selatan.

Selanjutnya, kami merupakan bagian dari brand fashion pria internasional terkemuka yang menyediakan pilihan busana ritel bernilai tinggi, modern, serta mengutamakan kenyamanan pelanggan. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi pelayanan pelanggan yang hangat, pengelolaan stok produk pakaian yang efisien, serta komitmen tinggi dari seluruh staf promosi toko kami. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian komunikasi ritel, teknik penjualan tatap muka, serta pemahaman tren fashion pria global secara profesional. Standardisasi kualitas pelayanan dan estetika gerai selalu menjadi pilar utama kemajuan bisnis kami. Dengan demikian, ekosistem ritel pakaian kami dapat terus bertumbuh pesat dan menjadi pilihan utama para konsumen.

Budaya Kerja Retail Sales Assistant Jakarta Selatan

Selanjutnya, iklim kerja di gerai fashion kami sangat dinamis, ramah, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan dan pencapaian target toko secara terstruktur. Kami memfasilitasi setiap pramuniaga dan staf ritel untuk menguasai pengetahuan produk (product knowledge), melatih keterampilan komunikasi antarpribadi, serta mempelajari teknik penataan baju yang estetik. Kolaborasi antar tim pramuniaga, staf gudang toko, dan supervisor area berjalan sangat harmonis demi menjaga kelancaran alur operasional harian. Namun, tingginya volume kunjungan pembeli pada akhir pekan menuntut ketahanan fisik yang baik, sikap ramah yang konsisten, serta respon pelayanan yang cepat. Anda wajib sigap menyapa dan membantu setiap pengunjung yang datang.

Dengan demikian, kerapian penampilan diri serta pemahaman mendalam mengenai kombinasi pakaian menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam koleksi busana unggulan kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Hla Garment Trading Indonesia. Pada akhirnya, dedikasi dan keramahan pelayanan Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta lingkungan kerja ritel komersial yang menyenangkan. Silakan periksa juga lowongan kerja retail sales assistant untuk melihat peluang karir dunia ritel fashion menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Retail Sales Assistant Jakarta Selatan

Mengemban tugas sebagai Frontliner dan Pramuniaga Ritel di industri pakaian fashion membutuhkan kerapian penampilan yang prima, keramahan sikap, serta kecermatan dalam penanganan transaksi penjualan. Anda bertugas merekapitulasi laporan penjualan harian, merapikan etalase pakaian di area display, serta memantau kebersihan toko di wilayah Setiabudi, Jakarta Selatan. Evaluasi harian terhadap kelengkapan ukuran pakaian, pencatatan masuk-keluar barang gudang toko, serta pemrosesan pembayaran pembayaran tunai maupun nontunai juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai pilar utama garda depan pelayanan toko, peran ini sangat menentukan tingkat kepuasan pelanggan dan imej positif brand. Anda harus siap mengambil langkah akurat guna memberikan kenyamanan maksimal bagi para pembeli.

Selain itu, pemeliharaan kebersihan kamar pas (fitting room) serta pelabelan harga produk pakaian menjadi fokus krusial dalam aktivitas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani keinginan fashion konsumen dengan ketersediaan varian produk yang ada di toko secara ramah. Hal ini sangat penting guna menjaga loyalitas pelanggan sekaligus meminimalisir risiko kehilangan atau kerusakan barang di toko. Tim manajemen menyediakan sistem kasir POS modern dan pelatihan layanan pelanggan rutin guna mempermudah alur kerja harian Anda. Namun, tantangan jam kerja shift serta target penjualan berkala menuntut kedisiplinan dan semangat kerja yang tinggi dari seluruh tim.

Tugas Utama Retail Sales Assistant Jakarta Selatan

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Retail Sales Assistant Jakarta Selatan melalui penyediaan sistem pencatatan penjualan digital dan panduan pelayanan standar internasional. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam mencatat riwayat pembelian pelanggan, mempercepat proses pembayaran kasir, serta mengotomatiskan pencatatan sisa stok pakaian di toko. Langkah taktis ini mempermudah pencarian produk yang diminta konsumen serta penyusunan laporan persediaan barang secara cepat dan presisi. Oleh karena itu, kejujuran serta keramahan Anda dalam melayani pembeli menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi pelayanan Anda akan menjadi pilar utama kemajuan bisnis ritel fashion kami.

Dengan demikian, seluruh kegiatan penyapaan konsumen, penataan produk busana, dan pencatatan transaksi kasir dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta tertib. Selanjutnya, manajer toko akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target penjualan, kerapian penataan etalase, dan tingkat kepatuhan pada jam kerja. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas pelayanan, kedisiplinan kerja, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi penjualan yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju peluang karir Senior Sales Associate hingga Store Supervisor di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Pramuniaga Ritel Fashion

Tanggung Jawab Pelayanan dan Operasional Toko

  1. 1. Selain itu, Anda wajib menyapa setiap pengunjung toko dengan ramah serta memberikan bantuan rekomendasi pakaian sesuai kebutuhan konsumen.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengoperasikan mesin kasir POS, memproses transaksi pembayaran (tunai/kartu/QRIS), serta mencetak bukti pembayaran secara akurat.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab merapikan lipatan pakaian, menata kembali produk display di etalase, serta memastikan area penjualan tetap bersih.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus melakukan stock opname harian, memantau ketersediaan ukuran produk, serta mengambil stok barang dari gudang toko secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menjaga keamanan barang dagangan toko dari potensi kehilangan serta memeriksa kelengkapan sensor anti-pencurian pada produk.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus berkoordinasi aktif dengan Store Leader dan tim visual merchandising untuk mengimplementasikan promosi penjualan produk terbaru.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) tanpa pengalaman, namun kandidat dengan pengalaman di bidang ritel fashion lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat dari semua jurusan dengan penampilan rapi, bersih, dan menarik.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki keterampilan komunikasi yang baik, bersikap ramah, serta berorientasi pada pelayanan pelanggan (customer service oriented).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki minat tinggi di dunia fashion pria serta bersedia bekerja dengan sistem jadwal bergantian (shift work) termasuk akhir pekan.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (Full time) dengan penempatan gerai toko di kawasan Setiabudi, Jakarta Selatan.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki integritas yang tinggi, disiplin waktu, jujur, serta sanggup bekerja sama dalam tim promosi toko.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan bersaing senilai Rp5.730.000 hingga Rp5.750.000 sesuai dengan ketentuan regulasi operasional.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif komisi penjualan toko, tunjangan kehadiran, serta bonus pencapaian target mingguan.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan jenjang karir manajerial ritel di jaringan bisnis fashion ternama internasional.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.730.000 – 5.750.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Pengalaman Ritel Fashion Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan

*Alamat Toko/Kantor: 8, RT.8/RW.3, Kuningan, Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12920

Retail Sales Assistant Jakarta Selatan - PT Hla Garment Trading Indonesia

Apakah Anda siap mengaplikasikan keahlian pelayanan ritel fashion Anda dan berkembang bersama PT Hla Garment Trading Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan IT Engineer – Rp6,0-9,0 Juta

Tinggalkan komentar

IT Engineer PT Kb Data Systems Indonesia

IT Engineer memegang peranan kunci dalam merancang, mengimplementasikan, serta memelihara ekosistem teknologi informasi dan solusi sistem digital yang andal bagi korporasi. Peran sebagai IT Engineer ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam memastikan stabilitas aplikasi bisnis, mengoptimalkan arsitektur sistem, serta menyelesaikan berbagai kendala teknis tingkat tinggi secara efisien. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim pengembang dan manajemen TI untuk menghadirkan pembaruan infrastruktur perangkat lunak yang aman serta berskala besar. PT Kb Data Systems Indonesia kini membuka kesempatan karir berbasis kontrak bagi Anda profesional senior yang memiliki pengalaman mendalam di bidang rekayasa teknologi informasi.

Selanjutnya, kami merupakan penyedia layanan solusi TI terkemuka yang senantiasa mengedepankan inovasi teknologi mutakhir serta standar kualitas layanan terbaik bagi para mitra bisnis. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi arsitektur perangkat lunak yang solid, penerapan metodologi kerja modern, serta dedikasi tinggi dari jajaran tenaga ahli profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengaktualisasikan keahlian rekayasa sistem, pengelolaan infrastruktur cloud, serta strategi transformasi digital Anda. Standardisasi mutu teknis dan kepuasan klien selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, kepercayaan mitra industri terhadap solusi digital kami dapat terus bertumbuh pesat dan berkelanjutan.

Budaya Kerja IT Engineer

Selanjutnya, iklim kerja di divisi rekayasa teknologi kami sangat dinamis, suportif, serta berorientasi pada penyelesaian masalah berbasis data dan inovasi. Kami memfasilitasi setiap anggota tim rekayasa untuk terus mengeksplorasi teknologi baru serta membangun arsitektur perangkat lunak yang tangguh terhadap perkembangan zaman. Kolaborasi antar tim pengembang, analis sistem, dan manajemen proyek berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran implementasi sistem harian. Namun, tingginya ekspektasi kualitas di industri solusi digital menuntut kedisiplinan kode yang tinggi, ketajaman analisis, serta kemampuan adaptasi yang cepat. Anda wajib sigap mengatasi tantangan teknis kompleks di area wewenang Anda.

Dengan demikian, penguasaan logika pemrograman lanjutan serta kemampuan menjalin komunikasi teknis yang efektif menjadi instrumen vital dalam keberhasilan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta portofolio layanan teknologi unggulan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Kb Data Systems Indonesia. Pada akhirnya, dedikasi dan kontribusi keahlian teknis Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, lingkungan kerja profesional, serta pengalaman proyek bernilai tinggi. Silakan periksa juga lowongan kerja IT engineer untuk melihat peluang karir dunia teknologi menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum IT Engineer

Mengemban tugas sebagai teknisi dan arsitek sistem informasi membutuhkan pengalaman lapangan yang matang, keahlian analisis mendalam, serta ketelitian tinggi saat merancang platform digital. Anda bertugas mengeksekusi rencana pemeliharaan sistem harian, melakukan pengujian kinerja aplikasi, serta memastikan seluruh integrasi basis data berjalan tanpa kendala. Evaluasi berkala terhadap efisiensi eksekusi program dan tingkat keamanan siber juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai perwakilan ahli teknologi di proyek perusahaan, peran ini sangat menentukan keandalan layanan digital korporasi. Anda harus siap menangani setiap kebutuhan perbaikan dan pengembangan sistem.

Selain itu, pengawasan terhadap ketersediaan server serta pemantauan celah keamanan pada arsitektur perangkat lunak menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebutuhan bisnis pengguna dengan solusi teknis yang efisien dan dapat diandalkan secara jangka panjang. Hal ini sangat penting guna menjaga performa sistem operasional sekaligus meminimalisir risiko kendala teknis (downtime). Tim manajemen menyediakan infrastruktur dan perangkat kerja modern bagi para spesialis untuk mempermudah alur kerja harian. Namun, tantangan berupa tenggat waktu proyek menuntut fokus yang kuat serta manajemen waktu yang terukur.

Tugas Utama IT Engineer

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi IT Engineer melalui penyediaan alat pemantauan dan pengembangan sistem digital mutakhir. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau performa aplikasi, memproses otomatisasi pengujian kode, serta mendeteksi gangguan secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi masalah teknis serta evaluasi pencapaian target proyek Anda secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta konsistensi Anda dalam mengelola arsitektur teknologi menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi teknis Anda akan menjadi motor pendorong kemajuan solusi bisnis kami.

Dengan demikian, seluruh proses rekayasa sistem dan pemeliharaan platform digital di area wewenang Anda dapat berlangsung dengan lancar, teratur, serta aman. Selanjutnya, tim penyelia teknis akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator stabilitas sistem, kecepatan penanganan gangguan, dan kualitas penyelesaian proyek. Penilaian komprehensif ini mengukur tingkat keahlian teknis, kedisiplinan dokumentasi, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi rekayasa sistem yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju peluang proyek strategis berikutnya di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab IT Engineer

Tanggung Jawab Rekayasa dan Operasional Sistem

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan perancangan, pengujian, dan pemeliharaan rutin pada arsitektur sistem TI korporasi secara berkala.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengidentifikasi insiden teknis, melakukan penanganan gangguan (troubleshooting) tingkat lanjut, serta mengoptimalkan kinerja aplikasi.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjaga keamanan data, mengelola akses pengguna, serta memastikan prosedur pencadangan (backup) berjalan sempurna.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus berkolaborasi dengan tim pengembang untuk mengintegrasikan modul perangkat lunak baru ke dalam sistem yang ada.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib membuat dan menyajikan dokumentasi teknis yang rapi terkait pembaruan sistem dan konfigurasi infrastruktur kepada Supervisor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif memberikan saran teknis strategis guna meningkatkan efisiensi dan keamanan lingkungan teknologi perusahaan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat berpengalaman kerja minimal 6 hingga 9 tahun di bidang rekayasa TI atau arsitektur sistem.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen basis data, jaringan komputer, serta arsitektur cloud/server.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan analisis yang tajam, logika pemecahan masalah yang kuat, serta komunikasi profesional.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja dalam ikatan kerja berbasis kontrak/temporer sesuai dengan durasi proyek yang disepakati.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian proaktif, berintegritas tinggi, terbiasa dengan target, serta sanggup bekerja secara mandiri maupun tim.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan yang bersaing sesuai dengan kualifikasi serta rekam jejak pengalaman profesional Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif penyelesaian proyek, tunjangan operasional, serta bonus performa kerja yang memadai.
  3. 3. Namun, fasilitas perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin sesuai ketentuan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan menangani proyek skala besar dengan pemanfaatan teknologi modern serta jaringan profesional yang luas.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 9.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 6-9 Tahun di Bidang Terkait

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan

*Alamat Kantor Pusat: L’ Avenue Office Building, Jl. Raya Pasar Minggu No.8 12E floor, RT.7/RW.9, Pancoran, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12780

IT Engineer PT Kb Data Systems Indonesia

Apakah Anda siap mengaplikasikan pengalaman profesional Anda dan berkembang menjadi bagian dari PT Kb Data Systems Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Area Manager Retail Operation – Rp10-15 Juta

Tinggalkan komentar

Area Manager Retail Operation FamilyMart Indonesia

Area Manager Retail Operation memegang peranan kunci dalam mengawasi operasional jaringan toko ritel, mengoptimalkan standar pelayanan, serta memimpin strategi pencapaian target omzet di beberapa gerai wilayah penempatan. Peran sebagai Area Manager Retail Operation ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam menjaga efisiensi inventaris, memimpin kinerja Store Manager, serta memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur secara holistik. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama jajaran manajemen divisi ritel untuk merancang program pemasaran lokal yang efektif dan kompetitif. FamilyMart Indonesia kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi profesional ritel berpengalaman yang siap membawa standar operasional gerai ke tingkat tertinggi.

Selanjutnya, kami merupakan bagian dari jaringan toko kelontong modern (convenience store) global yang senantiasa menyajikan produk makanan segar, minuman berkualitas, dan kebutuhan harian dengan kenyamanan maksimal. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi rantai pasok yang tangguh, inovasi produk yang dinamis, serta dedikasi tinggi dari seluruh personel toko operasional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan kepemimpinan bisnis, manajemen jaringan toko, serta strategi operasional ritel modern Anda. Standardisasi kualitas layanan dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama bisnis kami. Dengan demikian, pertumbuhan jaringan toko kami di berbagai daerah dapat terus bertumbuh pesat dan berkelanjutan.

Budaya Kerja Area Manager Retail Operation

Selanjutnya, iklim kerja di divisi operasional ritel kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian performa bisnis yang unggul. Kami memfasilitasi setiap pimpinan area untuk terus mengeksplorasi strategi peningkatan penjualan toko serta membina komunikasi yang responsif dengan seluruh tim lapangan. Kolaborasi antar tim manajerial gerai, logistik pasokan, dan kantor pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran ketersediaan barang setiap hari. Namun, tingginya dinamika industri ritel modern menuntut ketangguhan analisis data penjualan, kedisiplinan pengawasan area, serta kepemimpinan yang tegas. Anda wajib sigap menangani tantangan operasional harian di seluruh gerai wewenang Anda.

Dengan demikian, penguasaan analisis laporan keuangan (P&L toko) serta kemampuan pembinaan SDM secara berkelanjutan menjadi instrumen vital dalam keberhasilan kepemimpinan Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta inovasi konsep gerai modern kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs FamilyMart Indonesia. Pada akhirnya, dedikasi dan pencapaian efisiensi operasional Anda akan dianugerahi paket kompensasi tingkat manajerial yang bersaing, insentif performa toko, serta jenjang karir eksekutif yang transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja area manager untuk melihat peluang karir manajerial menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Area Manager Retail Operation

Mengemban tugas sebagai pengelola wilayah operasional ritel membutuhkan ketajaman manajerial, kepemimpinan yang mengayomi, serta pemahaman mendalam tentang perilaku konsumen modern. Anda bertugas menyusun rute inspeksi rutin gerai, mengaudit kepatuhan standar kebersihan dan penataan barang, serta mengawasi pencapaian target omzet di setiap toko. Evaluasi harian terhadap margin keuntungan, shrinkage (penyusutan barang), serta efisiensi biaya operasional gerai juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai pimpinan operasional wilayah, peran ini sangat menentukan tingkat kepuasan pelanggan dan profitabilitas bisnis. Anda harus siap mengambil keputusan strategis demi kelancaran operasional seluruh toko.

Selain itu, pengawasan terhadap kualitas kepemimpinan para Store Manager serta pengembangan kompetensi staf toko menjadi fokus krusial dalam aktivitas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan strategis manajemen pusat dengan eksekusi nyata di tingkat gerai. Hal ini sangat penting guna memastikan konsistensi pengalaman berbelanja pelanggan sekaligus meminimalisir risiko kerugian inventaris. Tim manajemen pusat memberikan dukungan sistem manajemen ritel terpadu untuk mempermudah pemantauan kinerja real-time. Namun, tantangan pencapaian target bulanan wilayah menuntut kepemimpinan yang tangguh serta kepatuhan tinggi pada standar prosedur kerja.

Tugas Utama Area Manager Retail Operation

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Area Manager Retail Operation melalui penyediaan dashboard analitik operasional digital. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau tren penjualan per gerai, mengevaluasi perputaran stok barang, serta memantau efisiensi penggunaan tenaga kerja toko secara presisi. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi masalah operasional di lapangan serta penyusunan tindakan korektif secara cepat. Oleh karena itu, ketelitian serta integritas Anda dalam mengelola laporan kinerja wilayah menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Kepemimpinan lapangan Anda akan menjadi pilar utama pertumbuhan cabang.

Dengan demikian, seluruh proses layanan konsumen, audit kepatuhan, dan pengelolaan inventaris di area wewenang Anda dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta menguntungkan. Selanjutnya, pimpinan divisi ritel akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target omzet, audit operasional gerai, dan tingkat retensi SDM toko. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, efisiensi biaya, serta kepatuhan pada standar operasional korporasi. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi kepemimpinan wilayah yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Regional Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Area Manager

Tanggung Jawab Operasional dan Manajemen Gerai

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan audit dan inspeksi operasional berkala ke seluruh jaringan gerai di bawah pengawasan wilayah Anda.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengevaluasi laporan keuangan toko (P&L), mengendalikan tingkat penyusutan barang (shrinkage), serta mengoptimalkan laba.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab membimbing, mengevaluasi, dan mengemban program pengembangan kepemimpinan bagi para Store Manager.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memastikan seluruh standar pelayanan konsumen, kebersihan, serta ketersediaan produk segar selalu terjaga dengan sempurna.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun serta menyajikan laporan analisis kinerja bisnis wilayah secara berkala kepada jajaran Manajemen Ritel.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif mengawasi proses pembukaan toko baru serta memastikan kesiapan operasional gerai di wilayah wewenang Anda.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi manajerial operasional ritel modern (convenience store/supermarket).
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak kepemimpinan ritel yang terbukti.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman kuat tentang laporan P&L toko, manajemen inventaris, serta standar audit operasional ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan komunikasi bisnis, negosiasi, serta keterampilan analitis yang sangat tajam.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas yang intensif ke jaringan toko di wilayah penempatan operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh, berintegritas tinggi, berorientasi target, serta sanggup bekerja di bawah tekanan bisnis.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan tingkat manajerial yang bersaing sesuai pengalaman dan kualifikasi.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif kinerja performa gerai, bonus tahunan, serta tunjangan transportasi operasional.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti program kepemimpinan eksekutif ritel serta peluang peningkatan jenjang karir manajerial senior.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 10.000.000 – 15.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun di Bidang Operasional Ritel

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Setia Budi Selatan No.Kav 10, RT.5/RW.5, Kuningan, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950

Area Manager Retail Operation FamilyMart Indonesia

Apakah Anda siap memimpin jaringan operasional ritel modern serta berkembang menjadi bagian dari FamilyMart Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja manajerial terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Crew Store Mama Roz – Rp3,0-4,0 Juta

Tinggalkan komentar

Crew Store Mama Roz Jakarta Selatan

Crew Store Mama Roz memegang peranan garda terdepan dalam menyajikan layanan pelanggan yang ramah, mengelola operasional harian gerai, serta menjaga kualitas produk jus segar berstandar tinggi. Peran sebagai Crew Store Mama Roz ini bertanggung jawab penuh membantu manajemen toko menyajikan minuman berkualitas, memantau kebersihan area pameran, serta memastikan setiap pengunjung mendapatkan pengalaman belanja yang menyenangkan. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim operasional outlet untuk mengontrol ketersediaan stok produk harian secara efisien. Mama Roz kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta muda yang ramah dan siap memberikan pelayanan terbaik di Jakarta Selatan.

Selanjutnya, kami merupakan pelopor merek jus segar dan minuman sehat alami yang dipercaya oleh masyarakat Indonesia sejak lama. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat komitmen pada bahan baku segar tanpa bahan pengawet, inovasi varian rasa, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim operasional di setiap outlet. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian komunikasi ritel, manajemen stok produk segar, serta standar pelayanan konsumen unggulan Anda. Standardisasi kebersihan dan mutu produk selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, kepercayaan serta loyalitas pelanggan dapat terus terjaga secara optimal.

Budaya Kerja Crew Store Mama Roz

Selanjutnya, iklim kerja di setiap outlet kami sangat dinamis, kekeluargaan, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan harian. Kami memfasilitasi setiap anggota tim untuk berinteraksi secara sopan dan tanggap dalam melayani berbagai kebutuhan pengunjung gerai. Kolaborasi antar tim dapur outlet, pengawas toko, dan manajemen pusat berjalan sangat teratur demi menyelaraskan kesiapan stok jus segar setiap hari. Namun, tingginya ritme transaksi ritel menuntut ketelitian kerja, kedisiplinan tinggi, serta keramahan yang konsisten sepanjang hari. Anda wajib sigap menjaga kebersihan dan kerapian outlet.

Dengan demikian, penguasaan penataan produk serta kemampuan pengoperasian mesin kasir secara akurat menjadi instrumen vital dalam kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta keunggulan produk sehat kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs Mama Roz. Pada akhirnya, kontribusi pelayanan luar biasa Anda akan dianugerahi skema kompensasi bersaing, insentif performa, serta jenjang karir ritel yang sangat jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja crew store untuk melihat peluang karir pelayanan menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Crew Store Mama Roz

Mengemban tugas pelayanan dan pengelolaan gerai minuman segar membutuhkan disiplin tinggi, kerapian pribadi, serta keramahan saat menyapa pelanggan. Anda bertugas mengarahkan transaksi pembayaran pelanggan (kasir), merapikan etalase pamer produk, serta memastikan suhu pendingin jus sesuai standar keamanan pangan. Evaluasi berkala terhadap tanggal kedaluwarsa produk segar juga harus Anda jalankan secara terstruktur dan konsisten. Sebagai representasi merek produk sehat di Jakarta Selatan, peran strategis ini sangat menentukan kenyamanan pelanggan. Anda harus sigap merespons setiap pertanyaan pelanggan.

Selain itu, pengawasan kebersihan meja sajian, kelengkapan alat pendukung, serta manajemen kerapian stok pendingin menjadi fokus krusial dalam tugas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani standar kualitas produk dengan kepuasan langsung konsumen di outlet. Hal ini penting demi menjaga citra positif merek serta meminimalisir risiko keluhan pelanggan terkait produk. Tim manajemen menyediakan pelatihan operasional terpadu guna mempermudah pemahaman standar kerja Anda. Namun, tantangan ritme kerja toko yang ramai menuntut daya tahan fisik serta energi pelayanan yang selalu positif.

Tugas Utama Crew Store Mama Roz

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Crew Store Mama Roz melalui penyediaan sistem Point of Sale (POS) digital dan panduan operasional toko yang sangat jelas. Pemanfaatan sistem terintegrasi ini terbukti sangat efisien dalam mencatat penjualan harian, memantau rotasi stok jus, serta melacak transaksi non-tunai. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan laporan keuangan harian toko serta perencanaan pemesanan stok ulang secara efisien. Oleh karena itu, ketepatan Anda dalam mengelola transaksi dan menjaga kebersihan outlet menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Kejujuran Anda akan menjadi jaminan kualitas layanan korporasi.

Dengan demikian, seluruh operasional toko dan pelayanan konsumen di gerai dapat berlangsung secara lancar, efisien, serta bersih. Selanjutnya, tim pengawas outlet akan melakukan peninjauan performa kerja Anda secara berkala berbasis indikator Keramahan Layanan, Akurasi Kasir, dan Kebersihan Gerai. Penilaian komprehensif ini mengukur kedisiplinan kerja, kebersihan diri, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi kerja yang konsisten akan membuka peluang lebar menuju promosi posisi Store Supervisor di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Crew Store

Tanggung Jawab Pelayanan dan Operasional Gerai

  1. 1. Selain itu, Anda wajib menyambut pelanggan dengan ramah serta memberikan rekomendasi produk jus segar sesuai selera konsumen.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melayani transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai menggunakan sistem kasir POS secara teliti.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjaga kebersihan, kerapian, serta higienitas seluruh area pamer dan meja toko harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengecek tanggal kedaluwarsa serta melakukan rotasi stok barang (FIFO) di lemari pendingin.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mencatat dan melaporkan jumlah penerimaan barang serta sisa stok harian kepada pengawas toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus memastikan keutuhan kemasan produk dan melaporkan keluhan pelanggan secara sopan kepada Supervisor.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Crew Store, Pramuniaga, atau Kasir di industri F&B / Ritel.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat dari semua jurusan dengan penampilan rapi dan bersih.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki kemampuan komunikasi yang komunikatif, ramah, jujur, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut terbiasa mengoperasikan sistem kasir digital (POS) serta cekatan dalam menghitung transaksi tunai.
  5. 5. Dengan demikian, kesiapan bekerja dengan sistem giliran waktu (shift), akhir pekan, serta hari libur nasional sangat diutamakan.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar siap berseragam rapi dan ditempatkan di gerai Mama Roz area Panglima Polim, Jakarta Selatan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai dengan kualifikasi dan Pengalaman kerja Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif penjualan gerai dan tunjangan kedisiplinan kerja yang menarik bagi anggota tim.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, peluang pelatihan pelayanan ritel profesional serta jalur karir manajerial outlet terbuka luas bagi Anda.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 3.000.000 – 4.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Jakarta Selatan

*Alamat Gerai: Jl. Panglima Polim No.29B, RT.1/RW.6, Melawai, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12150

Crew Store Mama Roz Jakarta Selatan

Apakah Anda siap memberikan pelayanan terbaik serta berkembang menjadi bagian dari Mama Roz? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Leader Manager – Rp5,0-7,0 Juta

Tinggalkan komentar

Store Leader Manager LIT Group Jakarta

Store Leader Manager memegang peranan kepemimpinan operasional studio kecantikan yang sangat strategis dalam mengarahkan tim, mengelola efisiensi pelayanan harian, serta memastikan ketercapaian target omzet dan kepuasan pelanggan secara konsisten. Peran sebagai Store Leader Manager ini bertanggung jawab penuh membantu manajemen merancang strategi operasional toko, mengawasi ketersediaan stok produk kecantikan, serta memelihara standar mutu layanan terbaik di area Jakarta Selatan. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen pusat untuk mengevaluasi efisiensi operasional gerai serta pengembangan keterampilan staf salon secara berkelanjutan. LIT Group kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta dinamis yang siap memimpin studio kecantikan ternama kami.

Selanjutnya, kami merupakan grup perusahaan yang menaungi brand perawatan kecantikan dan eyelashes terkemuka (seperti Everlash) yang terus berkembang pesat di Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat standar higienitas yang ketat, inovasi treatment modern, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim eksekutif profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian manajemen studio, analisis perilaku konsumen ritel jasa, serta kepemimpinan tim operational kecantikan Anda. Standardisasi kualitas layanan dan kenyamanan pelanggan selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, dominasi brand kami di industri kecantikan dapat terus meningkat secara berkelanjutan.

Budaya Kerja Store Leader Manager

Selanjutnya, iklim kerja di divisi operasional cabang kami sangat dinamis, ramah, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan dan pencapaian hasil kerja. Kami memfasilitasi setiap pimpinan gerai untuk berinovasi dalam mengoptimalkan jadwal perawatan serta meningkatkan efektivitas pelayanan terapis kepada klien. Kolaborasi antar tim pemasaran, manajemen SDM, dan operasional pusat berjalan sangat harmonis demi menyelaraskan kesuksesan studio. Namun, tingginya standar ekspektasi pelanggan jasa kecantikan menuntut ketajaman analisis detail, kepemimpinan yang komunikatif, serta daya tahan kerja yang prima. Anda wajib peka terhadap kenyamanan pengunjung studio.

Dengan demikian, penguasaan pengelolaan operasional studio serta kemampuan membimbing staf terapis dan kasir secara terstruktur menjadi modal utama kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta keunggulan brand kecantikan kami melalui platform profesional korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi halaman LIT Group. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan luar biasa Anda akan dianugerahi skema kompensasi bersaing, insentif target, serta jalur karir manajerial yang sangat jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja store leader untuk melihat peluang karir pimpinan ritel dan salon menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Store Leader Manager

Mengemban tugas pimpinan studio kecantikan dan ritel perawatan membutuhkan kedisiplinan tinggi, sikap ramah melayani, serta pemahaman tentang alur kerja pelayanan estetik. Anda bertugas mengarahkan jadwal kerja harian para terapis dan kasir, memantau kerapian area pamer produk serta ruang perawatan, dan memastikan keramahan staf reception. Evaluasi harian dan mingguan terhadap omzet treatment dan penjualan produk rumah juga harus Anda jalankan secara konsisten. Sebagai pilar utama pengalaman pelanggan di studio kami di Jakarta Selatan, peran strategis ini sangat menentukan citra brand. Anda harus siap memberikan solusi cepat atas setiap kendala operasional cabang.

Selain itu, pengelolaan inventaris produk salon (inventory control) serta pencatatan reservasi pelanggan menjadi fokus penting dalam rutinitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan manajemen pusat dengan kebutuhan operasional tim di cabang. Hal ini sangat krusial demi mencegah selisih persediaan barang serta mengoptimalkan penggunaan kapasitas ruang perawatan harian. Tim manajemen menyediakan sistem reservasi dan POS digital guna mempermudah pemantauan operasional serta evaluasi kinerja tim Anda. Namun, dinamika jadwal reservasi harian menuntut ketangguhan mental serta keahlian kepemimpinan yang andal.

Tugas Utama Store Leader Manager

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas pengawasan posisi Store Leader Manager melalui penyediaan sistem Point of Sale (POS) dan perangkat pemesanan terintegrasi. Pemanfaatan platform terintegrasi ini sangat efisien dalam mencatat data transaksi, memantau riwayat perawatan klien, serta menganalisis jam sibuk studio secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan jadwal tugas terapis serta evaluasi kinerja tim cabang secara akurat. Oleh karena itu, kemampuan Anda dalam membimbing tim dan menjaga suasana kerja yang positif menjadi kunci utama keberhasilan gerai. Dedikasi kerja Anda akan secara langsung meningkatkan loyalitas pelanggan salon.

Dengan demikian, seluruh operasional cabang kecantikan di area wewenang Anda dapat berjalan lancar, teratur, serta ramah bagi setiap pelanggan. Selanjutnya, tim manajemen operasional pusat akan melakukan peninjauan performa cabang Anda secara berkala berbasis indikator ketercapaian target omzet, tingkat kepuasan ulasan klien, dan kedisiplinan staf. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, kerapian cabang, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan cabang yang sukses akan membuka peluang karir manajerial area yang lebih luas di ekosistem bisnis kami.

Rincian Tanggung Jawab Store Leader Manager

Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Studio

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian seluruh staf kasir, resepsionis, dan terapis kecantikan di gerai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi kelancaran operasional harian cabang, kebersihan ruang treatment, serta kerapian tata letak produk ritel.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab melakukan audit ketersediaan stok produk kecantikan (stock opname) serta mengontrol alur bahan baku perawatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memberikan briefing harian, memantau ketepatan waktu reservasi, serta memberikan pelatihan pelayanan berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau dan menangani keluhan atau masukan pelanggan secara cepat, empati, serta sesuai standar korporasi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan pencapaian omzet, penggunaan bahan baku, dan performa tim cabang secara akurat kepada Operasional Manager.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) dengan potensi kepemimpinan tinggi, namun kandidat berpengalaman di bidang ritel/salon lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat, Diploma, atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan ketertarikan kuat pada industri kecantikan.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai pelayanan pelanggan (customer service excellence), komunikasi persuasif, serta kepemimpinan tim.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut berpenampilan menarik, rapi, memiliki kepekaan estetika, serta ketelitian tinggi dalam pemantauan operasional.
  5. 5. Dengan demikian, kemahiran dalam mengoperasikan komputer (Microsoft Office) dan sistem kasir/POS digital menjadi nilai tambah utama.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar bersedia bekerja dengan sistem shift, fleksibel bertugas di hari libur/akhir pekan, serta berlokasi di Pela Mampang, Jakarta Selatan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang sangat bersaing disesuaikan dengan kualifikasi dan potensi kepemimpinan Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif omzet cabang dan bonus pencapaian target layanan yang berpotensi menambah pendapatan bulanan.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS resmi terjamin penuh sesuai regulasi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti pelatihan manajemen ritel kecantikan modern serta jalur pengembangan karir yang cepat.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.000.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Jakarta Selatan

*Alamat Kantor/Cabang: Jl. Bangka IX no 43B, Pela Mampang, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12720

Store Leader Manager LIT Group Jakarta

Apakah Anda siap memimpin cabang kecantikan serta berkembang menjadi bagian dari LIT Group? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan IT Operation Support Data – Rp5,7-6,0 Juta

Tinggalkan komentar

IT Operation Support Data Jakarta Selatan PT Kinarya Alihdaya Mandiri

IT Operation Support Data Jakarta Selatan memegang peranan teknis operasional yang sangat vital dalam pemeliharaan basis data, pengolahan laporan operasional IT, serta jaminan kelancaran aliran data perusahaan. Peran sebagai IT Operation Support Data Jakarta Selatan ini bertanggung jawab penuh memantau performa sistem database, mengelola rekonsiliasi data harian, serta memastikan integritas data pendukung operasional bisnis terjaga secara konsisten. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim infrastruktur IT dan unit bisnis lainnya untuk menyelesaikan masalah pemrosesan data teknis secara cepat. Manajemen PT Kinarya Alihdaya Mandiri kini membuka kesempatan karir jalur kontrak bagi Anda profesional teknologi informasi yang siap bertugas di wilayah Jakarta Selatan.

Selanjutnya, kami berkomitmen menjadi penyedia layanan alih daya dan solusi manajemen SDM tepercaya yang terus memberikan nilai tambah optimal bagi para mitra korporasi. Visi besar perusahaan senantiasa berkembang pesat berkat keandalan infrastruktur IT, efisiensi tata kelola data operasional, serta dedikasi penuh dari para spesialis teknologi berbakat. Oleh karena itu, lingkungan kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian pemrosesan data, manajemen basis data, serta analisis masalah teknis sistem informasi Anda. Standardisasi akurasi data dan kecepatan penanganan masalah teknis selalu menjadi prioritas utama korporasi. Dengan demikian, kualitas layanan operasional bagi seluruh mitra bisnis dapat terjamin secara berkelanjutan.

Budaya Kerja IT Operation Support Data Jakarta Selatan

Selanjutnya, iklim kerja di divisi teknologi informasi kami sangat dinamis, berbasis data, terstruktur, serta mengutamakan ketelitian dan kolaborasi tim yang solid. Kami memfasilitasi setiap staf operasional data untuk mengeksplorasi teknik query dan otomasi data terbaru demi meningkatkan efisiensi pemrosesan informasi harian. Kolaborasi antar spesialis basis data, administrator jaringan, dan pengguna sistem berjalan sangat harmonis guna merespons kebutuhan operasional perusahaan. Namun, tingginya ritme transaksi data harian menuntut ketelitian ekstra, pemikiran analitis tajam, serta respons teknis yang cepat. Anda wajib jeli mendeteksi potensi anomali data sebelum memengaruhi kelancaran sistem bisnis.

Dengan demikian, penguasaan bahasa pemograman database seperti SQL serta keahlian analisa logika data menjadi instrumen vital dalam kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta portofolio layanan bisnis unggulan kami melalui portal resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi langsung situs PT Kinarya Alihdaya Mandiri. Pada akhirnya, dedikasi serta kontribusi teknis operasional terbaik Anda akan memperoleh apresiasi paket kompensasi yang sangat bersaing. Silakan periksa juga lowongan kerja IT operation support untuk melihat peluang karir teknologi informasi menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum IT Operation Support Data Jakarta Selatan

Mengemban tugas dukungan operasional data IT membutuhkan kecermatan pemrosesan informasi serta pemahaman mendalan tentang alur sistem basis data korporasi. Anda bertugas mengolah pembaruan data harian, memantau alur pertukaran data antar aplikasi, serta mendokumentasikan laporan operasional teknologi informasi secara berkala. Evaluasi rutin terhadap konsistensi data dan prosedur pemulihan cadangan data (backup) juga harus Anda jalankan secara teratur dan disiplin. Sebagai pilar efisiensi operasional IT di area Cilandak, peran strategis ini sangat menentukan kelancaran sistem informasi perusahaan. Anda harus sigap mengantisipasi potensi kegagalan pemrosesan data harian.

Selain itu, pelaksanaan verifikasi validitas data dan penanganan keluhan teknis pengguna menjadi fokus krusial dalam tugas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebutuhan data unit bisnis dengan kemampuan teknis infrastruktur basis data yang tersedia. Hal ini penting demi menjaga kelancaran alur kerja operasional bisnis serta meminimalisir potensi gangguan teknis. Tim manajemen IT menyediakan perangkat lunak pemantauan data modern guna mempermudah pengawasan tugas Anda secara tepat. Namun, dinamika pemrosesan data berskala besar menuntut ketahanan fokus kerja serta ketelitian tinggi.

Tugas Utama IT Operation Support Data Jakarta Selatan

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi IT Operation Support Data Jakarta Selatan melalui penyediaan alat ekstraksi dan analisis data terintegrasi. Pemanfaatan perangkat kerja terintegrasi ini terbukti sangat efisien dalam mendeteksi duplikasi data serta mempercepat proses pembersihan data secara otomatis. Langkah taktis ini sangat membantu meminimalisir risiko kesalahan informasi dalam laporan operasional korporasi. Oleh karena itu, ketepatan Anda dalam menyusun rekomendasi perbaikan alur data sangat bernilai tinggi bagi kemajuan perusahaan. Kinerja teknis unggul yang Anda tunjukkan akan menjadi pilar keandalan sistem IT.

Dengan demikian, seluruh proses dukungan operasional data di area wewenang Anda dapat berlangsung secara terstruktur, transparan, serta efisien. Selanjutnya, pimpinan unit IT akan melakukan evaluasi kinerja berkala mengacu pada kecepatan penanganan insiden data dan keakuratan laporan operasional. Penilaian komprehensif ini mempertimbangkan kedisiplinan kerja, ketaatan pada standar operasional prosedur, serta kerja sama antar tim. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi kerja yang konsisten selama masa kontrak akan membuka jalan lebar bagi pengembangan karir IT Anda di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab IT Operation Support Data

Tanggung Jawab Dukungan Operasional Data IT

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan pemantauan dan pemrosesan data operasional harian guna memastikan kelancaran transaksi sistem.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menjalankan penarikan query, validasi data, serta pembersihan data secara berkala sesuai kebutuhan bisnis.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menangani tiket kendala (troubleshooting) operasional data yang diajukan oleh pengguna internal.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengeksekusi proses pencadangan (backup) dan pemulihan data untuk menjaga keamanan informasi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun serta memelihara dokumentasi teknis alur operasional data secara rapi dan terstruktur.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus berkoordinasi dengan tim pengembang IT untuk mengidentifikasi dan memperbaiki bug pada alur pemrosesan data.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang IT Support, Data Operation, Database Administrator, atau posisi relevan.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal memegang ijazah Sarjana (S1) atau Diploma (D3) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat wajib menguasai perintah SQL Query (PostgreSQL/MySQL/SQL Server) serta mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel lanjutan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki pemikiran analitis yang tajam, logika pemecahan masalah yang kuat, serta ketelitian ekstra.
  5. 5. Dengan demikian, kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan pemahaman dasar tentang arsitektur data sangat diutamakan.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar bersedia menjalani ikatan kerja status kontrak dengan lokasi penempatan di Cilandak, Jakarta Selatan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan yang sangat bersaing sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerja Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS resmi.
  3. 3. Namun, lingkungan kerja yang kondusif di lokasi strategis TB Simatupang siap mendukung kenyamanan dan produktivitas Anda.
  4. 4. Oleh karena itu, peluang memperluas pemahaman teknis di bidang pengelolaan data operasional korporasi terbuka luas bagi Anda.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.700.000 – 6.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1-2 Tahun

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Jakarta Selatan

*Alamat Operasional: Kisel HUB, Jl. TB Simatupang No.4, Cilandak, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12430

IT Operation Support Data Jakarta Selatan PT Kinarya Alihdaya Mandiri

Apakah Anda siap mengoptimalkan pengelolaan data operasional IT serta berkembang bersama PT Kinarya Alihdaya Mandiri? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Procurement Officer Jakarta Selatan – Rp6,0-7,5 Juta

Tinggalkan komentar

Procurement Officer Jakarta Selatan PT APCA Tirta Engineering

Procurement Officer Jakarta Selatan memegang peranan strategis yang sangat vital dalam mengelola alur pengadaan barang, jasa teknik, serta material pendukung proyek rekayasa lingkungan korporasi. Peran sebagai Procurement Officer Jakarta Selatan ini bertanggung jawab penuh melakukan analisis vendor, negosiasi harga terbaik, serta memastikan efisiensi jadwal pengiriman material proyek berjalan secara konsisten. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif dengan tim teknis operasional dan divisi keuangan untuk menjamin transparansi serta kepatuhan prosedur pengadaan korporasi. Manajemen PT. APCA Tirta Engineering kini membuka kesempatan karir jalur penuh waktu bagi Anda profesional pengadaan berpengalaman yang siap mengoptimalkan rantai pasok perusahaan.

Selanjutnya, kami berkomitmen menyajikan solusi teknik pengolahan air dan rekayasa lingkungan berskala nasional dengan standar kualitas internasional. Visi besar korporasi senantiasa berkembang pesat berkat keandalan perencanaan proyek, manajemen rantai pasok yang solid, serta dedikasi tinggi dari para profesional teknis terkemuka. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian analisis anggaran, negosiasi kontrak komersial, serta manajemen hubungan pemasok Anda. Standardisasi akurasi pengadaan dan efisiensi biaya senantiasa menjadi nilai utama perusahaan. Dengan demikian, seluruh pengerjaan proyek dapat terselesaikan tepat waktu dengan spesifikasi material terbaik.

Budaya Kerja Procurement Officer Jakarta Selatan

Selanjutnya, iklim kerja di divisi pengadaan kami sangat dinamis, profesional, serta mengutamakan integritas dan efisiensi anggaran secara menyeluruh. Kami memfasilitasi setiap perwira pengadaan untuk terus mengembangkan strategi efisiensi biaya dan membangun jaringan rantai pasok material teknik yang andal. Kolaborasi antar manajer proyek, tim insinyur, dan divisi logistik berjalan sangat harmonis demi menyelaraskan jadwal pengadaan dengan kebutuhan lapangan. Namun, tingginya dinamika proyek rekayasa teknik menuntut ketelitian tinggi, kecermatan analisis, serta daya tahan kerja yang prima. Anda wajib jeli membandingkan penawaran vendor demi mendapatkan nilai tambah tebaik.

Dengan demikian, penguasaan legalitas kontrak bisnis serta kemampuan komunikasi negosiasi menjadi instrumen vital dalam kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta berbagai portofolio proyek rekayasa teknik kami melalui portal resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi langsung situs PT. APCA Tirta Engineering. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan pengadaan terbaik Anda akan dianugerahi skema kompensasi dan benefit yang sangat bersaing. Silakan periksa juga lowongan kerja procurement officer untuk melihat peluang karir pengadaan barang menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Procurement Officer Jakarta Selatan

Mengemban tanggung jawab pengadaan barang dan jasa di bidang teknik membutuhkan kecermatan spesifikasi serta integritas kerja yang tinggi. Anda bertugas mengolah permintaan pembelian dari berbagai divisi, menerbitkan Purchase Order (PO), serta melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja vendor pengadaan. Supervisi terhadap kelengkapan dokumen pengiriman material dan verifikasi faktur pembayaran juga harus berjalan secara teratur dan disiplin. Sebagai pilar efisiensi biaya proyek, peran strategis ini sangat menentukan tingkat keberhasilan batas margin keuntungan perusahaan. Anda harus sigap mengantisipasi potensi keterlambatan pengiriman barang dari para pemasok.

Selain itu, pengembangan database vendor tepercaya dan negosiasi syarat pembayaran menjadi fokus penting dalam tugas harian Anda. Anda berkewajiban membina hubungan kemitraan yang sehat dengan para produsen serta distributor peralatan teknik di seluruh daerah. Hal ini penting demi memuluskan pelaksanaan proyek teknik serta menjaga standar mutu material yang dipesan. Tim pimpinan menyediakan sistem manajemen pengadaan digital terintegrasi guna mempermudah pemantauan alur kerja pengadaan Anda secara transparan. Namun, ketatnya tenggat waktu proyek menuntut kecepatan kerja serta akurasi administrasi yang tinggi.

Tugas Utama Procurement Officer Jakarta Selatan

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Procurement Officer Jakarta Selatan melalui penyediaan alat analisis harga dan sistem manajemen inventaris terintegrasi. Pemanfaatan sistem perangkat lunak terintegrasi ini terbukti sangat efisien dalam memantau tren harga pasar serta status pengiriman material proyek secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah pengendalian anggaran belanja proyek agar tetap berada di dalam batas perencanaan. Oleh karena itu, ketepatan Anda dalam menyusun rekomendasi keputusan pembelian sangat dihargai oleh pimpinan perusahaan. Kinerja unggul yang Anda tunjukkan akan menjadi penggerak utama efisiensi finansial korporasi.

Dengan demikian, seluruh operasional pengadaan barang dan jasa teknik di area wewenang Anda dapat berlangsung secara terstruktur, adil, serta akuntabel. Selanjutnya, tim direksi akan melakukan peninjauan performa kerja Anda secara berkala mengacu pada efisiensi biaya belanja (cost saving) dan ketepatan waktu pengiriman. Evaluasi komprehensif mempertimbangkan efektivitas kepatuhan prosedur internal, kerapian arsip kontrak, serta kualitas barang yang diterima. Pada akhirnya, rekam jejak pengadaan berprestasi yang Anda tunjukkan akan membuka jalan bagi kemajuan jenjang karir Anda di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Operasional Procurement Officer

Tanggung Jawab Pengadaan dan Manajemen Vendor

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memproses Purchase Requisition (PR) dan menerbitkan Purchase Order (PO) sesuai spesifikasi teknis dan anggaran.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mencari, menyeleksi, dan membandingkan penawaran harga dari minimal tiga vendor tepercaya.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab melakukan negosiasi harga, skema pembayaran, dan jangka waktu pengiriman material dengan vendor.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memantau proses pengiriman barang agar tepat waktu dan sesuai kesepakatan kontrak.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mengelola serta memperbarui database vendor serta melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja pemasok.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan berkala mengenai efisiensi belanja dan pengadaan proyek kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Procurement Officer atau Purchasing di industri teknik/konstruksi.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memegang ijazah minimal Sarjana (S1) jurusan Teknik, Manajemen, Logistik, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat harus memiliki kemampuan negosiasi yang kuat, pemikiran analitis tajam, serta integritas tinggi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut menguasai manajemen rantai pasok, penyusunan kontrak pembelian, serta analisis harga material.
  5. 5. Dengan demikian, kemahiran mengoperasikan Microsoft Excel tingkat lanjut dan sistem ERP/software pengadaan menjadi nilai tambah.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar bersedia bekerja penuh waktu dengan penempatan kerja di wilayah Cilandak Barat, Jakarta Selatan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan yang bersaing disesuaikan dengan rekam jejak dan kualifikasi Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS resmi.
  3. 3. Namun, lingkungan kerja profesional di industri rekayasa teknik siap mendukung pengembangan kompetensi Anda.
  4. 4. Oleh karena itu, peluang pengayaan keahlian manajemen pengadaan barang dan jasa teknik terbuka luas bagi Anda.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full-time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 7.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Jakarta Selatan

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Pangeran Antasari No.75, RT.12/RW.13, Cilandak Bar., Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12430

Procurement Officer Jakarta Selatan PT APCA Tirta Engineering

Apakah Anda siap mengelola strategi pengadaan barang teknik serta berkembang bersama PT. APCA Tirta Engineering? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi