Programmer: Peluang Karier Strategis di PT Plana Networks Indonesia
Programmer bertalenta sedang kami cari untuk memperkuat tim pengembangan teknologi di PT Plana Networks Indonesia. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang solusi jaringan dan infrastruktur IT, kami terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik bagi mitra bisnis kami di seluruh Indonesia. Selain itu, kami percaya bahwa kekuatan utama perusahaan terletak pada sumber daya manusia yang mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi yang sangat cepat. Oleh karena itu, kami menciptakan lingkungan kerja yang suportif agar setiap individu dapat mencapai potensi maksimal mereka. Dengan demikian, peran Anda akan menjadi sangat krusial dalam menjaga stabilitas dan skalabilitas sistem yang kami bangun. Namun, tantangan besar ini hanya diperuntukkan bagi Anda yang memiliki kedisiplinan tinggi serta logika pemrograman yang tajam. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi bagian dari transformasi digital nasional yang sedang kami jalankan secara konsisten. Silakan pelajari profil perusahaan kami atau jelajahi lowongan kerja IT Jakarta lainnya melalui laman resmi kami.
Gambaran Umum Peran Programmer
Menjalankan tanggung jawab sebagai seorang Programmer di PT Plana Networks Indonesia menuntut kemampuan pemecahan masalah yang luar biasa setiap harinya. Anda akan bekerja sama dalam tim lintas fungsional untuk menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi kode program yang bersih, efisien, dan mudah dipelihara. Selanjutnya, posisi ini memberikan Anda kesempatan untuk mengeksplorasi arsitektur sistem yang kompleks serta mengimplementasikan teknologi terbaru guna meningkatkan performa aplikasi. Namun, perlu diperhatikan bahwa fokus utama kami adalah pada kualitas kode dan keamanan data yang sangat ketat. Selain itu, Anda diharapkan aktif dalam memberikan ide-ide segar saat sesi brainstorming teknis berlangsung di kantor pusat kami di Jakarta Selatan. Oleh karena itu, komunikasi yang efektif antar pengembang menjadi kunci keberhasilan proyek yang sedang kami kerjakan. Pada akhirnya, Anda tidak hanya sekadar menulis kode, tetapi juga membangun fondasi masa depan bagi infrastruktur teknologi informasi di perusahaan ini.
Tanggung Jawab Utama Programmer
Anda melakukan pengembangan, pengujian, serta pemeliharaan aplikasi internal dan eksternal sesuai dengan spesifikasi teknis yang telah ditentukan.
Selanjutnya, Anda berkolaborasi dengan tim desain dan sistem analis guna memastikan antarmuka pengguna berfungsi dengan sangat optimal di berbagai perangkat.
Anda menulis kode yang bersih (clean code) serta terdokumentasi dengan baik agar memudahkan proses pengembangan berkelanjutan di masa yang akan datang.
Selain itu, Anda wajib melakukan proses troubleshooting secara responsif terhadap kendala teknis atau bug yang ditemukan pada lingkungan produksi.
Oleh karena itu, Anda harus memantau performa sistem secara rutin dan melakukan optimasi basis data guna menjamin kecepatan akses informasi.
Pada akhirnya, Anda memberikan laporan progres kerja secara berkala kepada manajer proyek untuk memastikan seluruh target tercapai tepat pada waktunya.
Kualifikasi Menjadi Programmer
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau jurusan teknik terkait lainnya.
Anda wajib memiliki pengalaman kerja profesional sebagai pengembang perangkat lunak minimal selama 3 tahun dengan portofolio proyek yang dapat dibuktikan.
Selain itu, Anda menguasai setidaknya dua bahasa pemrograman utama serta memiliki pemahaman mendalam mengenai kerangka kerja (framework) modern saat ini.
Anda mampu menunjukkan kemampuan analisis kueri database yang kompleks serta memahami konsep integrasi API (Application Programming Interface) dengan sangat baik.
Selanjutnya, Anda diharapkan memiliki etos kerja yang kuat serta bersedia bekerja dalam status kontrak di lokasi Synthesis Square, Jakarta Selatan.
Oleh karena itu, kandidat yang memiliki kemampuan belajar mandiri (self-learning) yang tinggi akan menjadi prioritas utama dalam proses seleksi kami.
Dengan demikian, kami mencari rekan tim yang memiliki integritas profesional serta mampu bekerja sama dalam lingkungan yang dinamis dan kompetitif.
Manfaat & Kompensasi
Kami menawarkan skema gaji yang kompetitif di kisaran Rp5.000.000 hingga Rp9.000.000, disesuaikan dengan tingkat keahlian dan pengalaman teknis Anda.
Selain itu, Anda akan bekerja di lokasi perkantoran yang prestisius di Jakarta Selatan dengan akses transportasi umum yang sangat mudah dijangkau.
Selanjutnya, tersedia kesempatan untuk mendapatkan pelatihan teknologi terbaru guna menunjang peningkatan kompetensi profesional Anda selama masa kontrak.
Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang mendorong inovasi tanpa batas bagi setiap karyawan yang ingin berkembang lebih jauh.
Pada akhirnya, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam menangani proyek infrastruktur jaringan berskala nasional bersama para ahli di bidangnya.
Informasi Penempatan Kerja:
Kisaran Gaji:Rp5.000.000 – 9.000.000
Tipe Pekerjaan:Contract / Temporary
Lokasi Kantor:Synthesis Square Tower 2 lt 5, Jl. Jend. Gatot Subroto no 177A Kav 64,
Tebet, Jakarta Selatan,
12870
Building Maintenance Staff: Peluang Karier Fasilitas di PT. Bank Mega, Tbk
Building Maintenance Staff merupakan posisi garda terdepan dalam menjaga keandalan infrastruktur fisik yang saat ini PT. Bank Mega, Tbk tawarkan. Sebagai salah satu institusi perbankan terkemuka di bawah naungan CT Corp, kami terus berkomitmen untuk memberikan layanan prima melalui fasilitas gedung yang aman dan nyaman. Oleh karena itu, kami secara aktif mencari individu yang berdedikasi tinggi untuk memastikan seluruh aset gedung dikelola dengan standar kualitas terbaik. Selain itu, kami percaya bahwa lingkungan kerja yang terjaga dengan baik akan meningkatkan produktivitas seluruh karyawan kami. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk melihat budaya perusahaan kami atau melihat daftar lowongan kerja lainnya sebelum melamar.
Gambaran Umum Peran Building Maintenance Staff
Menjadi seorang Building Maintenance Staff di Bank Mega menuntut Anda untuk memiliki pemahaman dasar yang kuat mengenai pemeliharaan gedung bertingkat. Anda akan bertugas memantau seluruh sistem mekanikal, elektrikal, hingga plumbing secara rutin guna mencegah terjadinya kendala teknis. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan setiap laporan kerusakan segera ditangani dengan solusi yang efektif. Namun, tantangan utama dalam peran ini adalah kemampuan Anda dalam bekerja secara presisi di bawah pengawasan yang ketat namun suportif. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan bimbingan teknis bagi setiap anggota baru guna memastikan standar keamanan perbankan tetap terjaga. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan sangat menentukan kenyamanan operasional di Menara Bank Mega.
Tanggung Jawab Building Maintenance Staff
Anda melakukan inspeksi rutin harian terhadap seluruh sistem kelistrikan dan pendingin udara di area kantor.
Selanjutnya, Anda melakukan tindakan perbaikan ringan terhadap fasilitas gedung yang mengalami kerusakan fungsional.
Anda mencatat seluruh aktivitas pemeliharaan ke dalam buku laporan harian guna memudahkan evaluasi oleh supervisor.
Selain itu, Anda membantu proses koordinasi dengan vendor luar apabila diperlukan perbaikan skala besar yang bersifat kompleks.
Oleh karena itu, Anda harus memastikan seluruh ketersediaan suku cadang dan peralatan kerja tersimpan dengan rapi.
Pada akhirnya, Anda menjaga kebersihan area kerja teknis serta memastikan seluruh protokol keselamatan kerja (K3) diterapkan.
Kualifikasi Pelamar
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal SMK atau Diploma di bidang Teknik Elektro, Mesin, atau Sipil.
Kami membuka kesempatan luas bagi lulusan baru (Fresh Graduate) yang memiliki kemauan belajar tinggi di bidang fasilitas.
Selain itu, kami menyukai individu yang memiliki ketahanan fisik yang baik serta mampu bekerja secara tim.
Selanjutnya, Anda memiliki pemahaman dasar mengenai cara kerja AC, panel listrik, maupun sistem perpipaan air bersih.
Oleh karena itu, Anda harus bersedia bekerja dengan sistem shift yang telah ditetapkan oleh manajemen gedung.
Dengan demikian, integritas dan kejujuran dalam bekerja menjadi prioritas utama dalam proses seleksi karyawan ini.
Manfaat & Kompensasi
Kami menawarkan gaji pokok yang sangat bersaing di kisaran Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000 setiap bulannya.
Selain itu, Anda berkesempatan mendapatkan tunjangan kesehatan dan asuransi sesuai dengan kebijakan grup perbankan.
Selanjutnya, perusahaan menyediakan jalur pengembangan karier yang jelas bagi staf yang menunjukkan performa unggul.
Oleh karena itu, Anda akan mendapatkan pelatihan berkelanjutan mengenai teknologi pemeliharaan gedung modern.
Pada akhirnya, Anda dapat merasakan kebanggaan bekerja di salah satu gedung perkantoran paling prestisius di Jakarta.
Informasi Penempatan & Gaji:
Kisaran Gaji:Rp5.000.000 – 8.000.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kerja:Menara Bank Mega, Jl. Kapten P. Tendean No. 12-14A,
Jakarta Selatan
Siap membangun masa depan bersama PT. Bank Mega, Tbk?
STAFF MAIN DEALER: Lowongan Kerja Strategis di PT Tunas Ridean
STAFF MAIN DEALER merupakan posisi krusial yang saat ini PT Tunas Ridean buka untuk memperkuat jaringan bisnis otomotif kami di Indonesia. Sebagai salah satu grup perusahaan otomotif independen terbesar, kami terus berkomitmen memberikan layanan distribusi dan retail kendaraan terbaik bagi masyarakat. Oleh karena itu, kami secara aktif mencari talenta muda yang memiliki semangat belajar tinggi untuk tumbuh bersama ekosistem Tunas Group. Selain itu, kami menjunjung tinggi nilai integritas dan inovasi dalam setiap proses operasional yang kami jalankan. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk mengenal lebih dekat budaya kerja kami dan memulai langkah karier pertama Anda di industri otomotif yang dinamis.
Gambaran Umum STAFF MAIN DEALER
Menjadi seorang STAFF MAIN DEALER di Tunas Group berarti Anda akan mengelola koordinasi antara distributor pusat dengan jaringan dealer cabang. Anda akan secara aktif memastikan ketersediaan unit kendaraan serta mendukung kelancaran administrasi distribusi di wilayah Jakarta. Selanjutnya, peran ini menuntut Anda untuk memiliki ketelitian tinggi dalam menangani data operasional harian yang cukup kompleks. Namun, tantangan di industri otomotif ini merupakan peluang emas bagi Anda untuk mengasah kemampuan manajerial sejak dini. Oleh karena itu, posisi ini sangat sesuai bagi lulusan baru yang ingin memahami seluk-beluk bisnis distribusi kendaraan secara komprehensif. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi kunci utama dalam menjaga efisiensi rantai pasok perusahaan kami.
Tanggung Jawab STAFF MAIN DEALER
Anda melakukan koordinasi rutin dengan jaringan dealer untuk memastikan proses pemesanan unit berjalan sesuai jadwal.
Selanjutnya, Anda mengelola dokumen administrasi distribusi kendaraan guna memastikan data inventaris di sistem tetap akurat.
Anda menyusun laporan bulanan mengenai performa distribusi dan ketersediaan stok unit di dealer cabang.
Selain itu, Anda memberikan dukungan administratif kepada tim sales dalam memproses pengajuan kendaraan dari pelanggan.
Oleh karena itu, Anda harus memantau status pengiriman unit secara berkala dari pusat ke lokasi dealer tujuan.
Pada akhirnya, Anda mengidentifikasi potensi kendala operasional di lapangan dan memberikan rekomendasi solusi kepada manajer terkait.
Kualifikasi Menjadi STAFF MAIN DEALER
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dari berbagai jurusan yang relevan.
Kami secara terbuka menerima lulusan baru (Fresh Graduate) yang memiliki keinginan kuat untuk belajar di industri otomotif.
Selain itu, Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen internal.
Anda menguasai penggunaan Microsoft Office, khususnya Excel, untuk kebutuhan pengolahan data administrasi harian.
Selanjutnya, Anda menunjukkan sikap proaktif serta mampu bekerja secara tim maupun individu di bawah supervisi minimal.
Oleh karena itu, kandidat yang memiliki ketelitian tinggi terhadap detail angka dan dokumen akan mendapatkan prioritas dalam seleksi.
Dengan demikian, Anda harus bersedia ditempatkan di kantor pusat kami yang berlokasi di wilayah Pasar Minggu, Jakarta Selatan.
Manfaat & Keunggulan Bergabung
Kami menawarkan gaji bulanan yang kompetitif di kisaran Rp4.500.000 hingga Rp7.000.000 sesuai kualifikasi Anda.
Selain itu, Anda akan mendapatkan asuransi kesehatan serta jaminan sosial yang lengkap sejak hari pertama bergabung.
Selanjutnya, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang suportif dengan mentor yang berpengalaman di bidangnya.
Oleh karena itu, tersedia peluang pelatihan internal yang berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional Anda.
Pada akhirnya, Anda dapat meraih jenjang karier yang menjanjikan di salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia.
Informasi Penempatan & Kompensasi:
Kisaran Gaji:Rp4.500.000 – 7.000.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kantor:Jl. Raya Pasar Minggu No.7, Kalibata, Pancoran,
Jakarta Selatan
Mulai perjalanan karier otomotif Anda bersama Tunas Group sekarang!
IT Capacity Planner: Peluang Strategis di PT Permodalan Nasional Madani
IT Capacity Planner merupakan posisi vital yang saat ini kami buka untuk mendukung akselerasi digital di PT Permodalan Nasional Madani (PNM). Sebagai lembaga pemberdayaan ekonomi kerakyatan terkemuka, kami terus memperluas jangkauan layanan keuangan bagi jutaan nasabah di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, kami membangun infrastruktur teknologi yang sangat andal guna menopang volume transaksi yang terus meningkat secara masif. Selain itu, kami menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme dan inovasi dalam setiap lini operasional perusahaan. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk mempelajari budaya kerja PNM serta melihat daftar lowongan kerja lainnya sebelum bergabung dalam misi kami.
Gambaran Umum Peran IT Capacity Planner
Menjalankan peran sebagai IT Capacity Planner berarti Anda menjadi arsitek di balik efisiensi penggunaan sumber daya teknologi informasi perusahaan. Anda akan secara aktif memantau, menganalisis, dan memprediksi kebutuhan kapasitas sistem server serta penyimpanan data agar performa aplikasi tetap optimal. Selanjutnya, peran ini mengharuskan Anda untuk melakukan mitigasi risiko terhadap potensi kemacetan sistem sebelum masalah tersebut berdampak pada pengguna akhir. Namun, tantangan mengelola infrastruktur dalam skala enterprise memerlukan ketelitian data dan pemahaman arsitektur IT yang mendalam. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan pengalaman berharga dalam mengelola ekosistem teknologi yang kompleks.
Tanggung Jawab Strategis IT Capacity Planner
Anda menganalisis penggunaan sumber daya IT saat ini dan menyusun proyeksi kebutuhan masa depan secara akurat.
Selanjutnya, Anda memberikan rekomendasi strategis mengenai penambahan atau optimalisasi hardware dan software kepada manajemen infrastruktur.
Anda mengelola laporan kapasitas mingguan serta bulanan guna memastikan seluruh layanan berjalan sesuai dengan Service Level Agreement (SLA).
Selain itu, Anda bekerja sama dengan tim DevOps dan Administrator Sistem untuk melakukan tuning performa pada lingkungan produksi.
Oleh karena itu, Anda harus melakukan penilaian rutin terhadap skalabilitas infrastruktur cloud maupun on-premise perusahaan.
Pada akhirnya, Anda mengidentifikasi peluang efisiensi biaya infrastruktur tanpa mengorbankan kualitas layanan teknologi informasi.
Kualifikasi Menjadi IT Capacity Planner
Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun dalam bidang perencanaan kapasitas IT, manajemen infrastruktur, atau analisis performa sistem.
Selain itu, Anda menguasai tools monitoring performa seperti Zabbix, Grafana, atau solusi pemantauan infrastruktur serupa secara mendalam.
Anda memahami konsep virtualisasi, sistem operasi Linux/Windows, dan arsitektur database secara komprehensif.
Selanjutnya, Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjelaskan data teknis yang kompleks kepada pemangku kepentingan non-teknis.
Oleh karena itu, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional di bidang ITIL (Information Technology Infrastructure Library) akan mendapatkan nilai tambah.
Dengan demikian, kami mencari individu yang berorientasi pada detail serta memiliki kemampuan logika pemecahan masalah yang kuat.
Manfaat & Keunggulan Bergabung
Kami menawarkan gaji bulanan yang sangat kompetitif di kisaran Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000 sesuai kompetensi Anda.
Selain itu, Anda berkesempatan untuk terlibat dalam proyek transformasi digital berskala nasional dengan teknologi terbaru.
Selanjutnya, perusahaan memberikan asuransi kesehatan dan jaminan sosial yang lengkap bagi seluruh karyawan kontrak.
Oleh karena itu, Anda dapat mengikuti program pelatihan dan sertifikasi guna memperkuat keahlian teknis Anda secara berkelanjutan.
Pada akhirnya, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang kolaboratif di pusat bisnis Jakarta Selatan yang sangat prestisius.
Informasi Penempatan & Kompensasi:
Kisaran Gaji:Rp8.000.000 – 15.000.000
Status Pekerjaan:Kontrak/Temporer
Lokasi:Jalan Kuningan Mulia, Kuningan Center Lot 1, Karet, Setiabudi,
Jakarta Selatan
Apakah Anda siap mengelola masa depan infrastruktur kami?
Beauty Advisor Jakarta South: Peluang Karier Kecantikan di PT. Granton Marketing
Beauty Advisor Jakarta South merupakan posisi garda terdepan yang saat ini PT. Granton Marketing tawarkan kepada individu berbakat dan komunikatif. Kami mengelola brand Aquaplus, sebuah lini skincare inovatif yang fokus pada solusi kecantikan bagi konsumen modern di Indonesia. Oleh karena itu, kami secara aktif membangun tim yang solid untuk memberikan edukasi produk terbaik kepada pelanggan kami. Selain itu, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi besar untuk sukses tanpa memandang pengalaman sebelumnya. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk melihat budaya perusahaan kami atau melihat daftar lowongan kerja lainnya sebelum melamar.
Lingkup Kerja Beauty Advisor Jakarta South
Menjadi seorang Beauty Advisor Jakarta South menuntut Anda untuk memiliki antusiasme tinggi dalam dunia skincare dan kecantikan. Selanjutnya, Anda akan bertugas memberikan konsultasi langsung kepada pelanggan mengenai kebutuhan kulit mereka secara personal. Namun, tantangan utama dalam peran ini adalah kemampuan Anda dalam membangun kepercayaan konsumen melalui pengetahuan produk yang mendalam. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan intensif bagi setiap anggota baru guna memastikan standar kualitas layanan tetap terjaga. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan sangat menentukan tingkat kepuasan pelanggan dan pertumbuhan brand Aquaplus di wilayah Jakarta Selatan.
Tanggung Jawab Beauty Advisor Jakarta South
Anda memberikan konsultasi kecantikan yang ramah serta membantu pelanggan memilih produk skincare yang tepat sesuai jenis kulit mereka.
Selanjutnya, Anda mendemonstrasikan cara penggunaan produk Aquaplus secara benar guna memastikan pelanggan mendapatkan hasil maksimal.
Anda mencapai target penjualan harian dan bulanan yang telah perusahaan tetapkan melalui pendekatan penjualan yang persuasif.
Selain itu, Anda mengelola stok produk di konter serta memastikan tampilan etalase tetap rapi dan menarik bagi pengunjung.
Oleh karena itu, Anda menyusun laporan penjualan harian secara akurat sebagai bahan evaluasi bagi manajer area.
Pada akhirnya, Anda menjaga hubungan baik dengan pelanggan lama maupun baru demi menciptakan loyalitas terhadap brand kami.
Kualifikasi Beauty Advisor Jakarta South
Kandidat memiliki minat yang kuat terhadap industri kosmetik, skincare, dan tren kecantikan masa kini.
Selain itu, kami menyukai individu yang memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik serta kepribadian yang ceria.
Kami membuka kesempatan ini bagi lulusan baru (fresh graduate) yang ingin memulai karier profesional di bidang ritel kecantikan.
Selanjutnya, Anda memiliki penampilan yang bersih serta menarik guna merepresentasikan citra positif brand Aquaplus.
Oleh karena itu, Anda harus bersedia bekerja dengan sistem shift mengikuti jam operasional pusat perbelanjaan di Jakarta Selatan.
Dengan demikian, kandidat yang memiliki integritas tinggi dan kemauan belajar yang kuat akan mendapatkan prioritas utama dalam proses seleksi ini.
Manfaat & Kompensasi Karyawan
Kami menawarkan gaji pokok yang sangat kompetitif di kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
Selain itu, Anda berkesempatan meraih bonus komisi penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target individu.
Selanjutnya, perusahaan memberikan asuransi kesehatan serta tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan internal yang berlaku.
Oleh karena itu, Anda akan mendapatkan pelatihan kecantikan dan pengembangan diri secara profesional dari para ahli di bidangnya.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati jenjang karier yang jelas dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh energi positif.
Informasi Penempatan & Gaji:
Kisaran Gaji:Rp6.000.000 – 8.000.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kerja:Kuningan, Setia Budi, Jakarta Selatan,
Jakarta Selatan
Siap menjadi wajah baru Aquaplus di Jakarta Selatan?
Intern Care Officer (IT Support & Customer Service) – PT Biometrik Citra Solusi
Profil Perusahaan & Karir Intern Care Officer
Intern Care Officer saat ini menjadi fokus utama rekrutmen kami untuk memperkuat kualitas layanan bantuan teknis bagi seluruh klien di Indonesia. Publik dan dunia korporasi telah mengenal PT Biometrik Citra Solusi (Fingerspot) sebagai pelopor penyedia teknologi biometrik dan sistem absensi digital yang sangat terpercaya. Selain itu, kami terus berinovasi dalam mengembangkan perangkat lunak manajemen kehadiran yang bisa Anda eksplorasi lebih jauh melalui katalog solusi teknologi kami. Selanjutnya, peningkatan jumlah pengguna aplikasi kami yang sangat masif menuntut kehadiran tim dukungan pelanggan yang responsif, solutif, dan berdedikasi tinggi.
Memberikan pelayanan purna jual berbasis teknologi tentu membutuhkan tingkat kesabaran dan keahlian analisis masalah yang sangat mumpuni. Namun, menghadapi berbagai macam keluhan pelanggan dari berbagai latar belakang industri justru akan melatih kecerdasan emosional dan pemahaman teknis Anda secara bersamaan. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan emas ini bagi talenta muda, khususnya lulusan baru (fresh graduate) yang penuh semangat, untuk terjun langsung ke dunia teknologi informasi. Dengan demikian, kontribusi nyata Anda akan menjadi jembatan penghubung yang harmonis antara inovasi perusahaan dan kepuasan para pengguna di lapangan. Pada akhirnya, karir Anda akan berkembang pesat bersama salah satu perusahaan teknologi biometrik terbesar di tanah air.
Gambaran Umum Posisi Intern Care Officer
Posisi Intern Care Officer ini mengombinasikan dua keahlian krusial, yakni dukungan teknis (IT Support) dan pelayanan pelanggan (Customer Service) secara purnawaktu. Pekerjaan ini mengharuskan Anda untuk proaktif memandu klien dalam melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemecahan masalah (troubleshooting) terkait mesin absensi sidik jari dan aplikasinya. Selain itu, Anda akan berperan sebagai garda terdepan dalam merespons pertanyaan harian yang masuk melalui berbagai saluran komunikasi resmi perusahaan. Namun, Anda tidak perlu merasa cemas apabila belum memiliki pengalaman kerja, karena kami telah menyiapkan program orientasi komprehensif dari jajaran teknisi senior kami.
Anda wajib memastikan setiap kendala klien tercatat dengan rapi di dalam sistem tiket (helpdesk) dan tertangani sesuai dengan batas waktu yang ditentukan. Selanjutnya, Anda bertugas memberikan edukasi (user training) secara jarak jauh agar pelanggan dapat memaksimalkan fitur-fitur unggulan aplikasi absensi kami. Oleh karena itu, ketelitian dalam membaca panduan teknis dan keramahan dalam bertutur kata adalah kunci keberhasilan Anda di posisi ini. Dengan demikian, klien akan merasa sangat terbantu dan tingkat loyalitas mereka terhadap produk Fingerspot akan semakin meningkat tajam. Pada akhirnya, Anda akan bertransformasi menjadi seorang profesional dukungan IT yang handal dan tangguh dalam menghadapi berbagai tantangan teknis.
Tanggung Jawab Utama Intern Care Officer
Dengan demikian, Anda wajib menerima dan menanggapi keluhan pelanggan terkait perangkat keras maupun perangkat lunak absensi melalui telepon, email, atau obrolan langsung (live chat).
Selanjutnya, Anda bertugas memandu pelanggan langkah demi langkah dalam proses instalasi aplikasi dan pendaftaran data biometrik karyawan mereka.
Selain itu, Anda mengeksekusi proses analisis masalah (troubleshooting) secara jarak jauh menggunakan perangkat lunak kendali jarak jauh (remote desktop) dengan persetujuan klien.
Namun, Anda juga wajib mendokumentasikan seluruh riwayat penyelesaian masalah ke dalam basis data pelanggan untuk keperluan pelaporan dan evaluasi manajemen.
Oleh karena itu, Anda bertugas meneruskan (eskalasi) kasus-kasus teknis tingkat lanjut kepada tim pengembang perangkat lunak (developer) jika masalah tidak dapat diatasi pada tingkat pertama.
Selanjutnya, Anda memastikan pelanggan selalu mendapatkan informasi terbaru mengenai pembaruan sistem (software update) atau peluncuran produk baru.
Pada akhirnya, Anda wajib menjaga nada bicara yang profesional, sabar, dan empatik demi menjaga citra baik PT Biometrik Citra Solusi di mata publik.
Kualifikasi Pelamar Intern Care Officer
Dengan demikian, Anda wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan SMK/Diploma/Sarjana (S1), terbuka lebar bagi lulusan baru (fresh graduate) dari jurusan apapun.
Selanjutnya, Anda harus memiliki ketertarikan yang tinggi terhadap dunia teknologi informasi, komputer, jaringan dasar, dan layanan pelanggan (customer service).
Selain itu, Anda wajib menguasai pengoperasian komputer tingkat dasar (Sistem Operasi Windows) dan fasih dalam menggunakan aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
Namun, Anda juga diwajibkan memiliki kemampuan komunikasi lisan maupun tulisan yang terstruktur, jelas, sopan, serta tidak kaku.
Oleh karena itu, karakter yang pantang menyerah, teliti, dan memiliki inisiatif tinggi dalam memecahkan suatu masalah adalah kriteria mutlak yang kami cari.
Selanjutnya, Anda menyatakan kesiapan untuk belajar hal-hal baru terkait konfigurasi mesin biometrik dalam tempo yang relatif cepat dan dinamis.
Pada akhirnya, Anda bersedia untuk bekerja secara purnawaktu (full time) dan ditempatkan di kantor cabang kami yang berlokasi di area Pasar Minggu, Jakarta Selatan.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Dengan demikian, perusahaan akan mengalokasikan gaji pokok yang kompetitif untuk posisi ini, yakni berada pada rentang Rp1.500.000 hingga Rp2.500.000 setiap bulannya.
Selain itu, Anda berhak menerima fasilitas pelatihan teknis (training) secara intensif dan berkelanjutan dari pakar industri teknologi biometrik kami.
Selanjutnya, kami menjamin lingkungan kerja yang nyaman, suportif, serta didukung oleh peralatan operasional yang modern di kantor Jakarta.
Namun, Anda juga akan mendapatkan pengalaman berharga berinteraksi dengan berbagai klien dari level perusahaan rintisan hingga korporasi besar berskala nasional.
Pada akhirnya, kami sangat membuka peluang peningkatan status kepegawaian dan jenjang karir yang menjanjikan apabila Anda menunjukkan performa kerja yang memuaskan.
Detail Pekerjaan & Lokasi
Kisaran Gaji:Rp1.500.000 – 2.500.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Alamat Penempatan: Gedung Buncit 36, Jl. Warung Jati Barat No. 36, Ragunan, Pasar Minggu,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12550
IT Manager saat ini menjadi garda terdepan rekrutmen kami guna memperkuat infrastruktur digital perusahaan secara menyeluruh. Publik Indonesia telah lama mempercayai PT Pharos Indonesia sebagai salah satu perusahaan farmasi terbesar dan paling inovatif di ranah nasional. Selain itu, kami selalu berupaya memberikan produk kesehatan berkualitas tinggi yang didukung oleh sistem operasional berstandar internasional. Selanjutnya, Anda dapat menelusuri lebih dalam mengenai sejarah panjang serta portofolio medis kami melalui situs resmi perusahaan.
Mengembangkan sistem komputasi dalam industri farmasi tentu membutuhkan tingkat keakuratan dan keamanan data yang sangat absolut. Namun, dinamika perkembangan teknologi medis dan regulasi kesehatan seringkali menjadi tantangan tersendiri yang harus ditangani dengan kepala dingin. Oleh karena itu, kami mencari figur pemimpin teknologi yang tangguh untuk menahkodai transformasi digital di seluruh divisi perusahaan. Dengan demikian, peran Anda akan sangat krusial dalam memastikan kelancaran rantai pasok (supply chain) obat-obatan dari pabrik hingga ke tangan konsumen. Pada akhirnya, komitmen serta inovasi teknologi yang Anda hadirkan akan menjadi pilar utama kesuksesan ekspansi PT Pharos Indonesia di masa mendatang.
Gambaran Umum Posisi IT Manager
Posisi IT Manager purnawaktu ini dirancang secara khusus bagi Anda yang memiliki ketajaman strategis dan pemahaman teknis yang mendalam. Pekerjaan ini mengharuskan Anda untuk merancang cetak biru (blueprint) teknologi informasi perusahaan serta mengelola anggaran departemen IT secara efisien. Selain itu, Anda akan memimpin puluhan insinyur perangkat lunak dan teknisi jaringan untuk membangun ekosistem aplikasi internal yang mutakhir. Namun, Anda tidak perlu merasa cemas karena jajaran manajemen puncak akan selalu memberikan dukungan penuh terhadap inisiatif perbaikan sistem yang Anda usulkan.
Anda wajib memastikan bahwa seluruh peladen (server), basis data, dan jaringan komunikasi perusahaan terlindungi secara maksimal dari ancaman peretasan siber. Selanjutnya, Anda bertugas untuk mengawasi proses migrasi data ke ekosistem komputasi awan (cloud) demi meningkatkan skalabilitas operasional bisnis. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang adaptif sangat dibutuhkan untuk menyinergikan visi teknologi dengan tujuan komersial perusahaan. Dengan demikian, operasional pabrik dan jaringan ritel kesehatan kami akan selalu berjalan mulus tanpa adanya gangguan teknis yang berarti. Pada akhirnya, Anda akan diakui sebagai eksekutif kunci yang berhasil membawa revolusi digital ke dalam jantung industri farmasi nasional.
Tanggung Jawab Utama Manajerial
Dengan demikian, Anda wajib merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kebijakan sistem informasi untuk mendukung operasional bisnis secara keseluruhan.
Selanjutnya, Anda bertugas memimpin dan mengarahkan tim IT internal dalam proyek pengembangan perangkat lunak (software development) kelas enterprise.
Selain itu, Anda mengeksekusi audit keamanan siber secara berkala dan memastikan pematuhan terhadap regulasi perlindungan data pribadi.
Namun, Anda juga wajib memastikan ketersediaan (uptime) infrastruktur jaringan dan peladen utama perusahaan berada pada angka yang optimal.
Oleh karena itu, Anda bertugas merencanakan anggaran belanja IT (Capital Expenditure) dan mengoptimalkan efisiensi biaya operasional (Operational Expenditure).
Selanjutnya, Anda menjalin kolaborasi strategis dengan berbagai vendor teknologi eksternal untuk memperbarui arsitektur piranti keras dan lunak.
Pada akhirnya, Anda wajib menyajikan laporan performa teknologi informasi secara komprehensif kepada jajaran direksi dalam rapat evaluasi bulanan.
Kualifikasi Kandidat Profesional
Dengan demikian, Anda wajib memiliki gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Informatika.
Selanjutnya, Anda harus membuktikan rekam jejak pengalaman kerja minimal 3-5 tahun pada level manajerial IT, diutamakan dari industri manufaktur/farmasi.
Selain itu, Anda wajib memiliki pemahaman arsitektur sistem ERP (Enterprise Resource Planning) yang solid, beserta sistem pengelolaannya.
Namun, Anda juga diwajibkan memiliki sertifikasi profesional di bidang manajemen layanan TI atau keamanan informasi (contoh: ITIL, CISM, atau PMP).
Oleh karena itu, kemampuan analitis yang tajam dan insting pemecahan masalah (problem-solving) yang cepat adalah kompetensi mutlak untuk posisi ini.
Selanjutnya, Anda wajib memiliki kecakapan komunikasi tingkat lanjut untuk menerjemahkan istilah teknis menjadi strategi bisnis bagi divisi non-teknis.
Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu dengan dedikasi tinggi serta penempatan utama di kantor pusat Jakarta Selatan.
Manfaat & Kompensasi Eksekutif
Dengan demikian, perusahaan menawarkan paket kompensasi gaji bulanan yang sangat premium, berada di rentang Rp20.000.000 hingga Rp24.000.000.
Selain itu, Anda berhak menerima tunjangan jabatan, bonus kinerja tahunan manajerial, serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan.
Selanjutnya, kami menyediakan fasilitas asuransi kesehatan swasta kelas atas untuk Anda beserta keluarga inti, melengkapi kepesertaan wajib BPJS.
Namun, Anda juga mendapatkan privilese berupa fasilitas operasional atau tunjangan transportasi untuk menunjang aktivitas strategis Anda.
Pada akhirnya, jenjang karir ke jajaran direktur terbuka sangat lebar bagi Anda yang berhasil memberikan dampak transformasi digital paling signifikan.
Detail Pekerjaan & Lokasi
Kisaran Gaji:Rp20.000.000 – 24.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Lokasi Penempatan Kantor Pusat: Jl. Limo No.40, RW.10, Grogol Sel., Kec. Kby. Lama,
Kota Jakarta Selatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta12220
Area Sales Supervisor – Jakarta – Karir PT Lotte Indonesia
Profil Perusahaan & Budaya Kerja
Area Sales Supervisor – Jakarta merupakan posisi kepemimpinan strategis yang kini tengah kami buka untuk memperkuat dominasi pasar produk FMCG global kami. PT Lotte Indonesia telah lama dikenal sebagai produsen makanan ringan berkualitas tinggi seperti Lotte Choco Pie dan Koala’s March yang sangat dicintai oleh keluarga Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, inovatif, dan berorientasi pada pengembangan talenta profesional yang berkelanjutan. Anda pun dapat mempelajari sejarah panjang kesuksesan kami melalui laman resmi perusahaan Lotte secara mendalam.
Selanjutnya, sebagai bagian dari Lotte Group asal Korea Selatan, kami terus melakukan ekspansi besar-besaran untuk menjangkau setiap pelosok Nusantara dengan produk-produk unggulan. Namun, persaingan di industri makanan dan minuman di wilayah Jakarta menuntut strategi distribusi yang jauh lebih tajam dan adaptif terhadap perilaku konsumen yang cepat berubah. Oleh karena itu, kami mencari sosok supervisor yang memiliki determinasi tinggi serta visi manajerial yang kuat untuk mengawal pertumbuhan bisnis kami. Dengan demikian, peran Anda akan menjadi kunci utama dalam memastikan ketersediaan produk kami tetap merata di pasar modern maupun tradisional. Pada akhirnya, bergabung dengan PT Lotte Indonesia berarti Anda siap untuk mengambil tantangan besar dan meraih kesuksesan karir di kancah internasional.
Gambaran Umum Pekerjaan
Sebagai seorang Area Sales Supervisor – Jakarta, Anda akan memikul tanggung jawab penuh dalam mengelola operasional penjualan di wilayah terpadat dan paling kompetitif di Indonesia. Tugas utama Anda meliputi koordinasi tim sales lapangan, pemantauan kinerja distributor lokal, serta pengembangan kemitraan strategis dengan akun-akun ritel kunci. Selain itu, Anda wajib melakukan analisis data penjualan harian untuk menemukan celah pasar baru yang belum tergarap oleh kompetitor. Namun, efektivitas di lapangan hanya bisa tercapai jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif saat berhadapan dengan berbagai pemangku kepentingan bisnis.
Anda akan bekerja secara kolaboratif dengan tim pemasaran pusat untuk mengeksekusi promosi produk agar memberikan dampak penjualan yang maksimal. Selanjutnya, Anda bertugas untuk memastikan standar pajangan produk (merchandising) di setiap gerai tetap terjaga sesuai dengan pedoman kualitas perusahaan kami. Oleh karena itu, mobilitas tinggi dan kemampuan memimpin tim dalam jumlah besar menjadi syarat mutlak untuk keberhasilan posisi ini. Dengan demikian, Anda tidak hanya bertindak sebagai pengawas, melainkan juga sebagai mentor yang mampu memotivasi tim sales untuk melampaui target yang ditetapkan. Pada akhirnya, kesuksesan Anda dalam mengelola area Jakarta akan memberikan kontribusi signifikan terhadap pendapatan nasional PT Lotte Indonesia secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Utama
Dengan demikian, Anda wajib memimpin dan memantau kinerja tim sales area untuk mencapai target volume penjualan dan distribusi yang telah disepakati bersama.
Selanjutnya, Anda bertugas menyusun strategi penetrasi pasar mingguan dan bulanan guna meningkatkan pangsa pasar produk Lotte di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
Selain itu, Anda mengeksekusi manajemen distributor secara intensif untuk memastikan tingkat stok barang selalu aman dan pengiriman dilakukan tepat waktu.
Namun, Anda juga harus sigap menangani keluhan pelanggan atau masalah operasional di lapangan dengan memberikan solusi yang cepat dan efektif.
Oleh karena itu, Anda diwajibkan untuk rutin melakukan kunjungan pasar (market visit) guna memantau aktivitas kompetitor serta tren harga di tingkat pengecer.
Selanjutnya, Anda mengkoordinasikan program promosi toko dan aktivitas branding untuk meningkatkan kesadaran merek (brand awareness) di tingkat konsumen akhir.
Pada akhirnya, Anda wajib menyusun laporan kinerja penjualan yang komprehensif dan akurat untuk dipresentasikan kepada Manajer Penjualan Regional secara berkala.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, kandidat wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, namun lebih diutamakan dari Manajemen atau Pemasaran.
Selanjutnya, Anda harus membuktikan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai supervisor penjualan, terutama di industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods).
Selain itu, pelamar wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai peta distribusi ritel di wilayah Jakarta, baik untuk kanal General Trade maupun Modern Trade.
Namun, kami juga menekankan pentingnya kemampuan kepemimpinan yang teruji dalam mengarahkan tim sales lapangan yang heterogen dan dinamis.
Oleh karena itu, Anda harus mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk analisis data serta memiliki kemampuan presentasi bisnis yang sangat profesional.
Selanjutnya, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja dengan jam kerja yang fleksibel serta memiliki mobilitas tinggi di seluruh wilayah administratif DKI Jakarta.
Pada akhirnya, kejujuran, integritas, dan semangat pantang menyerah dalam menghadapi tekanan target adalah karakteristik utama yang kami cari dari pelamar.
Manfaat & Kompensasi
Dengan demikian, perusahaan menawarkan paket gaji bulanan yang sangat kompetitif di rentang Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000 sesuai kualifikasi.
Selain itu, Anda berhak mendapatkan insentif penjualan bulanan (bonus) berdasarkan pencapaian KPI dan target area yang berhasil dilampaui tim Anda.
Selanjutnya, kami memberikan fasilitas tunjangan operasional kendaraan serta tunjangan komunikasi untuk mendukung kelancaran aktivitas Anda di lapangan.
Namun, perlindungan kesehatan bagi Anda dan keluarga tetap menjadi prioritas kami melalui program asuransi kesehatan swasta dan BPJS lengkap.
Pada akhirnya, tersedia peluang pengembangan karir yang sangat luas menuju posisi manajerial senior bagi Anda yang konsisten menunjukkan performa gemilang.
Rincian Pekerjaan & Lokasi
Kisaran Gaji:Rp8.000.000 – 12.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Lokasi Kantor:South Quarter Tower C, 3rd Floor, Jl. R.A. Kartini Kav. 8, Cilandak Barat,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12430
Area Sales Manager – Karir PT Tigaraksa Satria, Tbk
Profil Perusahaan & Karir Area Sales Manager
Area Sales Manager saat ini menjadi prioritas utama pencarian bakat eksekutif kami guna memperkuat penetrasi produk di pasar nasional. Industri distribusi ritel dan konsumen telah lama mengenal PT Tigaraksa Satria, Tbk sebagai pelopor layanan penyaluran produk berskala masif yang terpercaya di Indonesia. Selain itu, kami selalu berinvestasi dalam pengembangan kapasitas sumber daya manusia melalui budaya kerja kolaboratif yang dapat Anda pelajari di halaman tentang perusahaan kami. Anda juga dapat meninjau pencapaian bisnis dan jaringan distribusi luas kami melalui situs web resmi korporasi.
Selanjutnya, memimpin pergerakan roda penjualan pada cakupan wilayah yang luas tentu membutuhkan tingkat insting bisnis yang sangat tajam. Namun, tingginya dinamika permintaan konsumen dan agresivitas kompetitor lokal seringkali memicu fluktuasi target pendapatan yang harus segera diatasi. Oleh karena itu, kami membutuhkan figur manajer penjualan area yang tangguh dalam menyusun taktik perniagaan lapangan serta mampu membina hubungan baik dengan para distributor. Dengan demikian, Anda akan secara langsung mengamankan pangsa pasar perusahaan sekaligus menggenjot grafik keuntungan wilayah yang Anda pimpin. Pada akhirnya, kepemimpinan strategis Anda akan menjadi motor penggerak vital bagi keberlanjutan ekspansi bisnis PT Tigaraksa Satria, Tbk.
Gambaran Umum Pekerjaan Area Sales Manager
Kami merancang posisi struktural ini secara khusus bagi Anda yang memiliki rekam jejak brilian dalam memetakan strategi penjualan berbasis data teritorial. Pekerjaan ini mengharuskan Anda memimpin dan mengarahkan puluhan staf tenaga penjual (sales) untuk mengeksekusi rencana distribusi secara agresif di lapangan. Selain itu, Anda akan rutin berkoordinasi secara lintas departemen dengan tim pemasaran pusat guna menyelaraskan program promosi dengan karakteristik demografi wilayah Anda. Namun, Anda tidak perlu merasa terintimidasi oleh beban target, karena kami telah membekali Anda dengan sistem intelijen pasar dan analisis data konsumen yang mutakhir.
Anda wajib memastikan bahwa ketersediaan barang (visibility) dan distribusi numerik di seluruh gerai rekanan selalu mencapai batas optimal. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan peninjauan lapangan (market visit) secara rutin guna mengidentifikasi peluang bisnis baru serta mengevaluasi performa agen penyalur lokal. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun rancangan anggaran promosi area yang efisien serta mempresentasikan proyeksi pendapatan kuartalan kepada direktur penjualan nasional. Dengan demikian, Anda turut berperan krusial dalam menciptakan inovasi layanan distribusi yang lebih cepat dan tepat sasaran. Pada akhirnya, Anda akan dipercaya sebagai duta utama korporasi yang menjaga reputasi merek-merek ternama di mata konsumen regional.
Tanggung Jawab Utama Karyawan
Dengan demikian, Anda wajib merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi cetak biru strategi penjualan wilayah untuk mencapai target kuantitatif perusahaan.
Selanjutnya, Anda bertugas mengelola siklus piutang dagang (Account Receivables) klien agar arus kas operasional cabang tetap sehat.
Selain itu, Anda mengeksekusi proses pembinaan (coaching) dan mentoring bagi tim supervisor sales guna meningkatkan keterampilan negosiasi mereka.
Namun, Anda juga wajib menjalin relasi bisnis yang diplomatis dengan para pelanggan utama (Key Accounts) dan grosir besar di wilayah teritorial Anda.
Oleh karena itu, Anda bertugas merespons keluhan mitra bisnis secara cepat dan memberikan solusi komersial yang menguntungkan kedua belah pihak.
Selanjutnya, Anda mengawasi ketersediaan stok produk (inventory) di gudang cabang untuk menghindari kekosongan pasokan pada saat musim puncak permintaan.
Pada akhirnya, Anda wajib menyajikan laporan performa penjualan komprehensif kepada jajaran direksi pada setiap periode tutup buku bulanan.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, Anda wajib memiliki ijazah Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, diutamakan dari disiplin ilmu Manajemen Bisnis, Ekonomi, atau Pemasaran.
Selanjutnya, Anda harus membuktikan portofolio karir yang solid dengan pengalaman manajerial minimal 5 tahun di bidang penjualan sektor FMCG atau distribusi.
Selain itu, Anda wajib menguasai teknik analisis data penjualan terapan, manajemen rantai pasok dasar, serta operasional perangkat lunak CRM.
Namun, Anda juga diwajibkan memiliki karisma kepemimpinan yang kuat, ketahanan mental di bawah tekanan target, serta integritas moral yang tidak bisa dikompromikan.
Oleh karena itu, Anda wajib fasih menyajikan presentasi bisnis yang persuasif di hadapan klien kelas kakap (Key Account Management).
Selanjutnya, Anda menyatakan kesiapan fisik dan mental untuk memiliki mobilitas tinggi dalam melakukan perjalanan dinas di seluruh wilayah cakupan area kerja.
Pada akhirnya, Anda wajib bersedia menjalankan pekerjaan secara purnawaktu (full-time) dengan basis pelaporan di kantor wilayah Jakarta Selatan.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Dengan demikian, korporasi menjamin paket remunerasi pokok (gaji) yang sangat menarik, di kisaran angka Rp10.000.000 hingga Rp18.000.000 setiap bulannya.
Selain itu, Anda berhak menikmati skema bonus komisi penjualan (insentif) tidak terbatas yang dihitung berdasarkan persentase pencapaian target wilayah.
Selanjutnya, kami memfasilitasi posisi manajerial ini dengan kendaraan dinas (car allowance) serta tunjangan komunikasi untuk mendukung mobilitas Anda.
Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan premium yang mencakup perlindungan bagi anggota keluarga inti (pasangan dan anak).
Pada akhirnya, kami sangat bangga menawarkan jalur eskalasi karir vertikal yang jelas menuju kursi manajemen level nasional di masa mendatang.
Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan
Kisaran Gaji:Rp10.000.000 – 18.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Alamat Kantor (Base):Menara Duta Lantai 4, Jalan H.R. Rasuna Said Kav. B-9, Setiabudi,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12910
IT Outsourcing Staff – Karir Bank of China Jakarta Branch
Profil Perusahaan & Karir IT Outsourcing Staff
IT Outsourcing Staff saat ini menjadi fokus utama pencarian talenta kami untuk mendukung kelancaran operasional perbankan harian. Masyarakat luas mengenal Bank of China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch sebagai institusi keuangan global yang bereputasi tinggi. Selain itu, kami selalu berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanan digital bagi seluruh nasabah korporat maupun ritel kami. Anda dapat meninjau jaringan bisnis kami melalui halaman informasi cabang resmi kami.
Selanjutnya, menjaga keandalan infrastruktur teknologi menuntut tingkat pengawasan harian yang sangat disiplin. Namun, dinamika sistem perbankan modern terkadang menghadirkan kendala teknis yang memerlukan respons sangat cepat. Oleh karena itu, kami mencari tenaga teknologi informasi profesional yang cekatan dalam menangani gangguan perangkat keras dan lunak. Dengan demikian, kehadiran Anda akan memastikan seluruh kegiatan operasional kantor berjalan tanpa hambatan teknis yang berarti. Pada akhirnya, Anda memegang peranan krusial dalam mempertahankan standar pelayanan perbankan internasional kami.
Gambaran Umum Pekerjaan IT Outsourcing Staff
Kami merancang posisi teknis ini khusus bagi Anda yang menyukai tugas penyelesaian masalah (troubleshooting) dalam skala korporasi. Pekerjaan ini mengharuskan Anda merawat seluruh infrastruktur komputer, mulai dari pemeliharaan perangkat kerja staf hingga optimalisasi jaringan lokal (LAN). Dalam hal ini, Anda akan berinteraksi langsung dengan para pegawai bank yang membutuhkan bantuan teknis secara mendadak. Namun, Anda tidak akan bekerja sendirian karena tim ahli IT internal kami siap berkolaborasi setiap saat.
Anda wajib memastikan semua perangkat kerja mematuhi standar keamanan siber perbankan internasional yang ketat. Selain itu, Anda bertugas menekan potensi kerusakan perangkat melalui program pemeliharaan preventif secara rutin. Selanjutnya, Anda harus memantau log sistem agar celah kerawanan pada jaringan kantor selalu tertutup rapat. Oleh karena itu, Anda wajib mencatat setiap detail penyelesaian masalah ke dalam sistem pelaporan manajemen secara saksama. Dengan demikian, Anda turut melindungi integritas data perbankan dari berbagai macam risiko operasional harian. Pada akhirnya, Anda akan berdiri sebagai garda terdepan dalam merawat aset teknologi penting milik cabang Jakarta.
Tanggung Jawab Utama Karyawan
Memberikan dukungan teknis harian secara langsung terkait perangkat keras dan perangkat lunak kepada seluruh staf kantor cabang.
Selanjutnya, Anda wajib memastikan stabilitas koneksi jaringan internet dan intranet lokal sepanjang jam kerja operasional bank berlangsung.
Mengeksekusi proses instalasi, konfigurasi, serta pembaruan sistem operasi pada komputer desktop maupun laptop fasilitas perusahaan.
Selain itu, Anda merancang jadwal pemeliharaan rutin (preventive maintenance) demi memperpanjang usia pakai perangkat infrastruktur IT.
Melakukan pencadangan (backup) data pengguna secara berkala guna mencegah insiden kehilangan informasi operasional yang fatal.
Oleh karena itu, Anda bertugas merespons keluhan teknis dari pengguna dan langsung mengeksekusi tindakan perbaikan yang akurat.
Pada akhirnya, Anda wajib menyusun serta menyerahkan rekapitulasi gangguan teknis bulanan kepada manajer departemen IT pusat.
Kualifikasi Pelamar IT Outsourcing Staff
Membawa ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1), dan kami memprioritaskan lulusan program studi Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Membuktikan pengalaman kerja nyata minimal selama 2 tahun pada posisi dukungan teknis (IT Support/Helpdesk) di lingkungan perusahaan menengah atau besar.
Selanjutnya, Anda wajib memahami arsitektur dasar jaringan (TCP/IP, LAN, WAN) dan seluk-beluk sistem operasi Windows secara komprehensif.
Menunjukkan budaya kerja yang sangat disiplin, teliti, namun tetap bergerak cekatan saat merespons panggilan darurat dari pengguna internal.
Namun, Anda juga wajib mempraktikkan gaya komunikasi yang empatik guna memandu pengguna awam dalam mengatasi masalah komputernya.
Dengan demikian, Anda menyatakan kesanggupan penuh untuk berkolaborasi dalam tim lintas divisi guna menyukseskan implementasi teknologi baru.
Oleh karena itu, Anda wajib berkomitmen bekerja secara tatap muka (Work From Office) di kawasan perkantoran Sudirman, Jakarta Selatan.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Perusahaan menawarkan kompensasi bulanan yang sangat kompetitif sesuai kualifikasi teknis Anda, senilai Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000 setiap bulannya.
Selain itu, Anda berhak menerima fasilitas jaminan kesehatan dasar guna memastikan ketenangan Anda selama periode kerja berlangsung.
Kami membangun lingkungan kerja profesional bertaraf internasional yang selalu mengedepankan etika kerja positif dan solidaritas antar karyawan.
Selanjutnya, Anda mendapat akses langsung untuk mempelajari standar kepatuhan teknologi dan infrastruktur siber di industri perbankan global.
Pada akhirnya, kami menghadirkan peluang berharga bagi Anda untuk memperkaya portofolio karir teknis di sektor institusi finansial asing bergengsi.
Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan
Kisaran Gaji:Rp6.000.000 – 9.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Alamat Kantor:Tamara Centre, Suite 101, 102, 201 & 1101, Jl. Jend Sudirman Kav. 24, Karet, Setiabudi,
Kota Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12920
