Retail Store Manager Bogor – Lowongan Kerja PT Puma Cat Indonesia
Retail Store Manager Bogor kini resmi kami buka sebagai bagian dari ekspansi strategis gerai olahraga premium kami di wilayah Jawa Barat. Oleh karena itu, kami aktif mengundang para profesional ritel yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat, komunikatif, serta berorientasi tinggi pada target komersial harian. Melalui posisi krusial ini, Anda akan memegang kendali penuh atas manajemen operasional toko, strategi penjualan, serta pengembangan tim lapangan. Selanjutnya, Anda juga akan bertanggung jawab menjaga standar visual merchandising global agar senantiasa menarik minat konsumen. Dengan demikian, volume transaksi niaga serta kepuasan pelanggan harian terhadap brand olahraga kami dapat terus meningkat secara signifikan.
Profil Singkat PT Puma Cat Indonesia
Selain itu, PT Puma Cat Indonesia merupakan salah satu brand perlengkapan olahraga dan gaya hidup global terkemuka yang terus berkembang pesat di tanah air. Kami selalu konsisten menghadirkan produk sepatu, pakaian, dan aksesori olahraga berkualitas tinggi guna memenuhi kebutuhan harian para atlet maupun pencinta mode modern. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, dinamis, serta memberikan jalur pengembangan karir jangka panjang yang stabil bagi seluruh staf. Namun, ketatnya persaingan di industri retail sport fashion menuntut kami untuk terus sigap dalam mengoptimalkan efisiensi manajemen stok toko harian. Oleh karena itu, integritas profesional serta kecakapan manajerial yang matang menjadi pilar utama kebudayaan kerja di perusahaan kami.
Silakan tinjau standar operasional pelayanan pelanggan, audit inventaris, serta manajemen tim ritel modern kami. Periksa juga daftar lowongan kerja retail terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang kepala toko fashion, supervisor operasional kasir, asisten manajer outlet, dan posisi kepemimpinan lapangan lainnya yang tersedia di area Bogor serta sekitarnya.
Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan retail fashion olahraga kami akan memberikan Anda eksposur karir manajerial yang sangat cemerlang dan diakui secara internasional. Kami sangat menghargai ketajaman analisis data omset penjualan, kedisiplinan administrasi toko harian, serta kepatuhan staf dalam mengevaluasi pencapaian target profitabilitas gerai. Kami juga senantiasa mendukung inovasi taktis karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerja tim di area toko harian. Untuk mempelajari portofolio produk serta nilai budaya korporasi kami secara lebih mendalam, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Puma Cat Indonesia.
Gambaran Umum Pekerjaan Retail Store Manager Bogor
Menjalankan fungsi pimpinan profesional untuk posisi lowongan kerja Retail Store Manager Bogor membutuhkan kombinasi keahlian komersial yang tajam dan manajemen tim yang persuasif. Anda berkewajiban penuh memimpin operasional toko secara menyeluruh, mulai dari pengawasan visual merchandising harian, manajemen administrasi keuangan kasir, hingga pengontrolan persediaan stok barang. Selanjutnya, Anda akan melakukan analisis berkala terkait data transaksi gerai guna mengevaluasi efektivitas program promosi lokal yang sedang berjalan. Namun, fokus tugas Anda tidak hanya terbatas pada pencapaian angka target omset bulanan saja melainkan juga pada pembinaan motivasi kerja kru toko. Oleh karena itu, ketelitian dalam mengelola laporan berkala serta kecepatan melayani keluhan pelanggan menjadi tolok ukur performa harian Anda.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Selain itu, manajer gerai wajib mengontrol perputaran serta ketersediaan stok produk olahraga harian guna meminimalkan risiko kehilangan barang.
Selanjutnya, Anda harus memastikan seluruh staf retail menerapkan standar pelayanan prima demi kenyamanan belanja konsumen harian.
Namun, Anda juga dituntut menangani setiap kendala operasional toko maupun komplain dari pembeli di area transaksi secara bijaksana.
Oleh karena itu, setiap kepala toko wajib menyusun laporan rekapitulasi penjualan mingguan secara akurat untuk diserahkan ke pusat.
Pada akhirnya, Anda harus memimpin pengawasan display produk fashion agar selalu rapi dan sesuai dengan panduan merchandising korporat.
Kualifikasi Menjadi Retail Store Manager Bogor
Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang kelulusan pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) segala jurusan akademik.
Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 2-3 tahun pada posisi store manager atau supervisor toko retail.
Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak profesional di industri retail fashion olahraga, sepatu, atau pakaian premium akan diutamakan.
Oleh karena itu, jiwa kepemimpinan yang karismatik, kemampuan komunikasi verbal yang baik, serta ketahanan mental kuat mutlak pelamar miliki.
Pada akhirnya, posisi pimpinan lapangan ritel fashion ini membutuhkan kesiapan komitmen tinggi untuk bekerja secara penuh waktu di area Bogor.
Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja
Selain itu, korporasi menawarkan paket remunerasi gaji bulanan tetap yang sangat kompetitif berkisar antara sembilan juta tiga ratus hingga dua belas juta rupiah.
Selanjutnya, kami menyediakan program jaminan perlindungan kesehatan karyawan secara lengkap melalui kepesertaan asuransi resmi BPJS pemerintah.
Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif penjualan toko yang menarik berdasarkan pencapaian target profitabilitas gerai.
Oleh karena itu, kami memberikan akses exclusif ke program pelatihan manajemen operasional global demi mendukung performa harian Anda.
Pada akhirnya, peluang emas untuk mengakselerasi karier ke jenjang manajerial yang lebih tinggi terbuka luas seiring prestasi kerja nyata Anda.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp9.300.000 – Rp12.000.000
Wilayah Penempatan Kerja:Bogor, Jawa BaratHead Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja:Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman manajerial operasional ritel fashion minimal 2-3 tahun
Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajerial besar ini dan memimpin pertumbuhan bisnis retail olahraga premium bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Puma Cat Indonesia dalam menghadirkan standar pelayanan gerai fashion olahraga terbaik di wilayah Bogor. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun fondasi karir niaga yang cemerlang serta berkembang pesat di kancah internasional. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi Anda melalui tautan rekrutmen JobStreet korporasi kami sekarang juga!
Senior Executive IT Jakarta Selatan untuk Manajemen Infrastruktur Cloud dan Keamanan Jaringan Global
Senior Executive IT Jakarta Selatan merupakan posisi teknis strategis yang memegang kendali penuh dalam mengelola arsitektur teknologi informasi enterprise. Jabatan ini memimpin integrasi sistem operasional retail modern. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengamankan kelancaran transaksi data harian korporat. Peran profesional ini bertugas mengawasi performa server pusat. Selanjutnya, Anda mengarahkan implementasi kebijakan cybersecurity di seluruh jaringan ritel nasional. Langkah ini sangat penting untuk menangkal risiko kebocoran data sensitif. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin teknologi yang dinamis serta solutif. Anda akan bergabung dalam ekosistem kerja global yang kompetitif di bawah naungan
PT Puma Cat Indonesia.
Kami adalah salah satu merek olahraga terkemuka di dunia yang mendesain produk alas kaki, pakaian, serta aksesori performa tinggi. Korporasi kami senantiasa mengusung nilai inovasi teknologi digital yang cepat, tangguh, serta adaptif menghadapi tren masa depan.
Selanjutnya, kami terus mentransformasi sistem supply chain digital berbasis integrasi infrastruktur cloud tercanggih. Kami mempercepat otomatisasi layanan toko ritel demi menyokong kepuasan konsumen secara maksimal. Dengan demikian, kami dapat mempertahankan dominasi pasar sportswear global secara konsisten. Oleh karena itu, kami menyediakan ruang pengembangan karir teknologi tingkat tinggi yang sangat menantang. Lingkungan kerja kami sangat suportif bagi para profesional yang ingin mengasah kapabilitas teknis global. Anda dapat mengeksplorasi lini produk dan visi besar brand kami dengan mengunjungi situs resmi perusahaan. Namun, Anda juga dipersilakan meninjau rincian kultur kerja tim IT regional kami dengan mengecek tautan rekrutmen resmi kami demi mematangkan persiapan berkas lamaran Anda. Oleh karena itu, siapkan kompetensi terbaik Anda untuk bergabung bersama kami. Pada akhirnya, posisi eksklusif ini menyajikan jalur akselerasi karir manajerial yang sangat menjanjikan.
Ekspektasi Peran Pengawas Arsitektur Sistem Enterprise
Peran sebagai seorang tenaga ahli Senior Executive IT Jakarta Selatan menuntut ketangkasan tingkat tinggi dalam mengelola ekosistem teknologi multifungsi. Anda wajib merancang blueprint infrastruktur jaringan komputer dengan presisi tinggi. Selain itu, ketajaman analisis terhadap efisiensi sistem Enterprise Resource Planning (ERP) sangat mutlak diperlukan. Anda harus mengevaluasi stabilitas server cloud dan database korporat secara berkala. Langkah taktis ini bermanfaat guna meminimalkan hambatan operasional toko ritel. Selanjutnya, Anda membutuhkan konsentrasi tinggi dalam memantau kepatuhan lisensi perangkat lunak internasional. Hal ini penting guna menjaga akuntabilitas operasional perusahaan dari risiko hukum.
Langkah taktis tersebut bertujuan menyelaraskan performa IT kantor wilayah dengan standar regulasi pusat global. Namun, tanggung jawab manajemen teknologi tingkat senior ini tidak terbatas pada pemeliharaan berkala semata. Oleh karena itu, Anda harus proaktif memimpin audit keamanan siber internal secara terstruktur. Anda wajib memverifikasi protokol backup data pulih bencana (Disaster Recovery Plan). Selanjutnya, pemegang peran ini harus mempelajari arsitektur jaringan lokal guna meluncurkan inovasi troubleshoot yang cepat. Kami membutuhkan karakter praktisi IT yang adaptif, cekatan, serta berintegritas tinggi. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh efisiensi operasional bisnis ritel kami di wilayah Jabodetabek. Jika Anda ingin melihat posisi operasional teknologi lainnya di sekitar area pusat bisnis, silakan kunjungi direktori internal lowongan kerja jakarta selatan di portal kami.
Tugas Utama Pemeliharaan Sistem dan Keamanan Siber
Memantau serta mengendalikan seluruh performa jaringan LAN, WAN, server lokal, serta arsitektur cloud perusahaan secara harian.
Selain itu, bertanggung jawab penuh memimpin penanganan insiden keamanan siber dan pemulihan sistem darurat jika terjadi downtime.
Selanjutnya, mengurus manajemen lisensi software, administrasi hak akses database user, serta pembaruan sistem keamanan berkala.
Melakukan pemeriksaan rutin terhadap kualitas integrasi data point of sale (POS) dari seluruh toko ritel resmi Puma.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan audit infrastruktur teknologi secara berkala untuk diserahkan kepada Regional IT Manager.
Pada akhirnya, membangun koordinasi harmonis dengan vendor penyedia perangkat keras, penyedia jaringan internet, dan tim teknis eksternal.
Syarat Administrasi dan Pengalaman Teknis Senior
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang manajemen infrastruktur IT atau penanganan network enterprise.
Menguasai administrasi server Windows/Linux, manajemen cloud (AWS/Azure), serta konfigurasi perangkat Cisco atau Fortinet.
Selain itu, wajib memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris yang baik guna koordinasi dengan tim regional.
Memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, kemampuan problem-solving yang analitis, serta siap bekerja dalam tenggat waktu ketat.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk berkomitmen bekerja dengan status hubungan kerja Kontrak.
Kompensasi Finansial Senior dan Fasilitas Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket upah bulanan profesional yang sangat bersaing sesuai dengan kompetensi teknis Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati peluang bonus performa individu berdasarkan hasil evaluasi pencapaian target proyek IT.
Perusahaan menyediakan akses jaminan kesehatan resmi yang komprehensif mencakup perlindungan rawat inap dan rawat jalan.
Selanjutnya, kami menyediakan fasilitas program pelatihan sertifikasi teknologi internasional eksklusif yang didanai penuh oleh korporat.
Manajemen menyalurkan fasilitas lingkungan kerja operasional yang sangat dinamis, berstandar global, modern, serta inklusif.
Pada akhirnya, menawarkan kepastian rekam jejak karir yang prestisius bersama salah satu brand olahraga terbesar di dunia.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja Senior
Status Hubungan Kerja:Kontrak / Temporer Gaji Bulanan Kompetitif:Rp12.000.000 – 18.000.000 Lokasi Area Penempatan: Mega Kuningan, Jakarta Selatan (Indonesia) Alamat Kantor Pusat Operasional:Gedung Dea Tower II, Lantai 5, Unit 501-503, Kawasan Mega Kuningan, Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3 No. 1-2,
Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan,
DKI Jakarta,
Indonesia,
12950
Retail Store Manager Bali di PT Puma Cat Indonesia
Retail Store Manager Bali merupakan posisi kepemimpinan operasional ritel yang sangat vital demi mengawal konsistensi pelayanan pelanggan, tata kelola visual merchandising, serta optimalisasi pencapaian target profit harian toko kami. Peran penting ini memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin seluruh kru gerai agar dapat menyajikan performa penjualan terbaik. Selain itu, Anda mengoordinasikan ekosistem niaga modern yang dinamis di
PT Puma Cat Indonesia.
Kami adalah salah satu produsen pakaian, alas kaki, serta perlengkapan olahraga global terkemuka di dunia yang terus berekspansi secara agresif di pasar komersial Indonesia harian. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan produk inovatif bermutu tinggi dengan dukungan pelayanan garda depan yang ramah, taktis, serta profesional. Kami menyediakan ekosistem kerja industri retail yang kompetitif guna mendorong akselerasi karier manajemen Anda secara berkelanjutan.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari arah perkembangan lini produk serta sejarah panjang inovasi fesyen olahraga kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau standar visualisasi gerai serta nilai-nilai budaya kerja profesional tim retail kami harian. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas administrasi rekrutmen harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang pengelola toko ritel yang analitis, komunikatif, serta memiliki ketelitian tinggi terhadap pergerakan arus kas harian. Ketepatan dalam menyusun strategi pemasaran lokal menjadi motor penggerak utama dalam memicu lonjakan angka kunjungan pelanggan harian. Selain itu, kekuatan koordinasi bersama tim manajemen pusat turut menjamin kelancaran rantai pasok barang ritel olahraga harian. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang pengembangan karier komersial yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Retail Store Manager Bali
Peran sebagai seorang profesional Retail Store Manager Bali menuntut ketangkasan taktis serta ketajaman analisis manajemen bisnis toko olahraga Anda harian. Anda wajib mengevaluasi efektivitas pencapaian target penjualan bulanan guna memikat motivasi tinggi dari para sales advisor harian di lapangan. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tingkat tinggi dalam mengawasi akurasi laporan inventaris persediaan barang ritel serta pencatatan stok opname harian. Selanjutnya, Anda memantau kepatuhan seluruh staf gerai terhadap standar operasional prosedur penanganan komplain pelanggan secara konsisten agar terhindar dari penurunan citra merek harian. Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola komunikasi interpersonal yang matang bersama para pemangku kepentingan area lokal harian. Langkah taktis ini bertujuan menyelaraskan target fungsionalitas operasional outlet dengan kebijakan bisnis dari manajemen pusat. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administrasi toko semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi celah kehilangan barang atau penurunan performa pelayanan kru toko yang terjadi harian di lapangan. Anda wajib menganalisis data statistik penjualan secara berkala guna meluncurkan strategi peningkatan transaksi belanja yang taktis penyeimbang kebutuhan operasional harian. Pemegang peran ini menciptakan inovasi dalam pembagian jadwal kerja kru secara adil demi menjaga kualitas kebugaran fisik serta mental tim harian tetap prima. Namun, Anda tetap harus menjamin efisiensi pengeluaran anggaran biaya operasional rutin toko harian secara bijak dan bertanggung jawab. Kami membutuhkan karakter pemimpin toko yang adaptif, berjiwa wirausaha, serta tangguh menghadapi dinamika target omzet industri retail sport yang cepat. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar ritel olahraga serta mengamankan kelancaran kontinuitas bisnis niaga kami secara berkelanjutan. Jika Anda ingin melihat posisi operasional ritel lainnya, silakan kunjungi direktori lowongan kerja bali di portal kami.
Tanggung Jawab Utama Retail Store Manager Bali
Memimpin, mengawasi, serta mengevaluasi seluruh aktivitas operasional harian gerai toko Puma termasuk pencapaian target penjualan harian secara berkala.
Selain itu, merancang serta mengeksekusi strategi pemasaran lokal kreatif untuk mendongkrak volume penjualan produk retail harian.
Selanjutnya, mengawal integritas proses pengelolaan stok barang toko serta memastikan keakuratan pelaksanaan pencatatan stok opname harian.
Mengoordinasikan pelatihan pelayanan prima, pembinaan disiplin kerja, serta penilaian kinerja berkala bagi seluruh kru toko harian.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan audit berkala terhadap laporan transaksi keuangan, kasir, serta kebersihan infrastruktur fisik gerai harian.
Pada akhirnya, menyusun dokumentasi performa niaga toko, laporan evaluasi produk laku, serta rekapitulasi kendala lapangan langsung kepada Area Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Kerja
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan akademis minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan bisnis yang relevan.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 2 hingga 3 tahun pada posisi store manager, asisten manajer toko, atau supervisor senior retail fashion.
Memiliki keahlian mendalam dalam pengelolaan indikator kinerja utama retail (KPI), analisis data laba rugi toko, serta manajemen inventarisasi barang harian.
Selain itu, wajib memiliki kemampuan kepemimpinan tim yang kuat, keterampilan komunikasi persuasif, serta berorientasi tinggi pada kepuasan pelanggan harian.
Terbiasa mengoperasikan perangkat POS komputer kasir, mahir mengolah data angka Excel, serta tangguh bekerja di bawah tekanan target profit bulanan.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) demi penempatan di wilayah Bali.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan kematangan keahlian manajemen retail Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati insentif bonus penjualan toko yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target performa omzet harian.
Perusahaan menyediakan peluang pengembangan karier manajerial regional yang terukur seiring ekspansi ekosistem ritel modern korporasi harian.
Selanjutnya, kami menghadirkan lingkungan kerja industri sportswear dunia yang sangat dinamis, profesional, serta suportif bagi perkembangan karier Anda.
Manajemen menyalurkan fasilitas jaminan perlindungan hari tua resmi serta asuransi kesehatan (BPJS) penuh sejak awal masa kerja karyawan.
Pada akhirnya, kami menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang mapan dengan jenjang karier eksekutif ritel yang cerah.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp8.000.000 – 12.000.000 Lokasi Wilayah Penempatan:Denpasar / Kuta,
Bali,
Indonesia
*Kantor Pusat: Gedung Dea Tower II, Lantai 5, Unit 503, Kawasan Mega Kuningan, Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3 No. 1-2, Jakarta Selatan 12950.
Kami berkomitmen untuk menjalankan proses rekrutmen yang adil dan transparan. Perlu diketahui bahwa kami tidak memungut biaya apa pun pada setiap tahapan proses rekrutmen. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk permintaan pembayaran dan segera laporkan apabila terdapat aktivitas yang mencurigakan.
Lokasi Toko: Area Bali (Segera Dibuka Tahun 2026)
Peran & Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu Retail Operations Manager dalam memastikan pencapaian penjualan, KPI, dan target profitabilitas melalui perencanaan jangka pendek dan jangka panjang yang efektif, pengendalian biaya, serta optimalisasi penjualan dan layanan.
Menjamin standar pengalaman pelanggan yang tinggi dan konsisten di dalam toko sesuai dengan Cornerstones dan standar layanan PUMA.
Bersama Store Manager, melatih, mengembangkan, serta membangun kaderisasi (succession planning) untuk Sales Associate yang berkinerja tinggi.
Menyusun jadwal kerja berbasis layanan guna menjaga profitabilitas toko sekaligus memberikan tingkat layanan terbaik kepada pelanggan.
Membantu Retail Operations Manager dalam memastikan seluruh program pelatihan, baik domestik maupun global, diterapkan secara penuh, efektif, dan berorientasi pada hasil di dalam toko.
Menyediakan data untuk analisis profil pelanggan, tren pembelian, serta informasi kompetitor guna mendukung dan mendorong pertumbuhan bisnis.
Memantau penerapan serta program edukasi, pelatihan, dan kesadaran terkait pencegahan kehilangan (loss prevention).
Membantu Store Manager dalam pelaksanaan dan pemrosesan barang masuk maupun keluar.
Memantau operasional toko harian untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pencegahan kehilangan.
Membantu Store Manager dalam mencapai atau melampaui seluruh target inventori, termasuk mengawasi dan melaksanakan penghitungan stok fisik.
Membantu dalam mengelola komunikasi terkait peluang merchandise kepada Area atau District Manager.
Mengomunikasikan, mengelola, dan melaksanakan seluruh kegiatan pemasaran dan event sesuai anggaran serta kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Mengembangkan dan menjaga komunikasi yang baik dengan pihak PR dan pemasaran lokal.
Berpartisipasi dalam pembukaan dan/atau penutupan toko baru; perjalanan dinas mungkin diperlukan.
Memastikan pelaksanaan dan pemeliharaan seluruh arahan visual (Visual Directives) serta menjamin tampilan visual toko selalu memenuhi atau melampaui standar PUMA.
Menjaga kondisi fisik toko sesuai dengan pedoman yang berlaku serta mengomunikasikan kebutuhan pemeliharaan secara tepat waktu.
Mematuhi seluruh kompetensi inti operasional dan tanggung jawab utama yang ditetapkan.
Melaksanakan seluruh persyaratan yang diperlukan untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan sesuai bagi seluruh karyawan toko.
Bersedia bekerja di luar jam kerja normal, termasuk akhir pekan, malam hari, dan hari libur; lembur mungkin diperlukan.
Kualifikasi Pekerjaan
Pengalaman manajemen selama 2–3 tahun di lingkungan ritel yang berorientasi pada layanan pelanggan (diutamakan bidang apparel/footwear) dengan rekam jejak pencapaian hasil yang baik.
Memiliki kemampuan terbukti dalam melampaui target penjualan serta mampu mengidentifikasi, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mempertahankan Sales Associate serta tim berkinerja tinggi.
Mampu menganalisis permasalahan yang kompleks, memiliki komunikasi yang efektif, dan mampu berkomunikasi dengan kelompok besar.
Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan motivasi yang kuat.
Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki pemahaman komersial (commercial acumen).
Memiliki ketertarikan terhadap inovasi dan perubahan.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Menguasai penggunaan komputer, termasuk MS Office, Lotus Notes, dan internet.
Dea Tower 2, 5th Floor, Suite 501 Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3,Kota Jakarta Selatan,DKI Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89421263?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=93a36cdd924e1a1371ac5b23cb05038d3f9bbb97
Kami berkomitmen untuk menjalankan proses rekrutmen yang adil dan transparan. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apa pun pada setiap tahapan proses rekrutmen. Waspadalah terhadap segala bentuk permintaan pembayaran dan segera laporkan apabila menemukan aktivitas yang mencurigakan.
Penempatan: Kuningan City, Jakarta Pusat
Peran & Tanggung Jawab
Membantu Store Manager dalam memastikan pencapaian penjualan, KPI, serta target profitabilitas melalui perencanaan jangka pendek dan jangka panjang yang efektif, pengendalian biaya, serta peningkatan penjualan dan layanan.
Menjamin standar pengalaman pelanggan yang konsisten dan tinggi di dalam toko sesuai dengan Cornerstones dan standar layanan PUMA.
Bersama Store Manager, melatih, mengembangkan, serta menyiapkan suksesi tenaga penjual (Sales Associate) yang berkinerja tinggi.
Menyusun jadwal kerja berbasis layanan guna menjaga profitabilitas toko sekaligus memberikan tingkat layanan terbaik kepada pelanggan.
Membantu Store Manager memastikan seluruh program pelatihan, baik Domestik maupun Global, diterapkan secara menyeluruh, berjalan efektif, dan berorientasi pada hasil di dalam toko.
Menyediakan data untuk analisis profil pelanggan, tren pembelian, serta informasi kompetitor guna mendorong dan meningkatkan kinerja bisnis.
Memantau penerapan serta pelaksanaan program edukasi, pelatihan, dan kesadaran terkait pencegahan kehilangan (loss prevention).
Membantu Store Manager dalam pelaksanaan dan pemrosesan barang masuk maupun keluar.
Memantau operasional harian toko untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pencegahan kehilangan.
Membantu Store Manager dalam mencapai atau melampaui seluruh target inventaris, termasuk mengawasi dan melaksanakan penghitungan stok fisik.
Membantu pengelolaan dan komunikasi peluang merchandising kepada Area atau District Manager.
Mengomunikasikan, mengelola, dan melaksanakan seluruh peluang serta kegiatan pemasaran sesuai anggaran dan kebijakan serta prosedur yang berlaku.
Mengembangkan dan menjaga komunikasi yang baik dengan pihak PR dan pemasaran lokal.
Berpartisipasi dalam pembukaan dan/atau penutupan toko baru; perjalanan dinas mungkin diperlukan.
Memastikan pelaksanaan dan pemeliharaan seluruh Visual Directive serta menjamin tampilan visual toko selalu memenuhi atau melampaui standar PUMA.
Menjaga kondisi fisik toko sesuai dengan pedoman yang berlaku serta mengomunikasikan kebutuhan perawatan secara tepat waktu.
Mematuhi seluruh kompetensi inti operasional dan tanggung jawab utama yang ditetapkan.
Melaksanakan seluruh persyaratan untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan sesuai ketentuan bagi seluruh karyawan toko.
Bersedia bekerja di luar jam kerja normal, termasuk akhir pekan, malam hari, dan hari libur; lembur mungkin diperlukan.
Kualifikasi
Pengalaman manajemen selama 2–3 tahun di lingkungan ritel yang berfokus pada layanan pelanggan (diutamakan di bidang pakaian atau alas kaki), dengan rekam jejak pencapaian hasil yang baik.
Terbukti mampu melampaui target penjualan, memiliki kemampuan dalam mengidentifikasi, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mempertahankan Sales Associate serta tim yang berkinerja tinggi; mampu menganalisis permasalahan kompleks, berkomunikasi secara efektif, dan menyampaikan informasi kepada kelompok besar.
Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, dan motivasi yang kuat.
Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki pemahaman komersial yang kuat.
Memiliki ketertarikan terhadap inovasi dan perubahan.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Menguasai penggunaan komputer, Microsoft Office, Lotus Notes, serta internet.
Menara Gedung Dea Tower II LT.5 Unit 503, Kawasan Mega Kuningan, Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3 No.1-2,Kota Jakarta Selatan,DKI Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://about.puma.com/en/careers
Penempatan: Cibinong City Mall, Kabupaten Bogor, Jawa Barat
Deskripsi Pekerjaan
Kami berkomitmen untuk menjalankan proses rekrutmen yang adil dan transparan. Harap diketahui bahwa kami tidak memungut biaya dalam tahap apa pun selama proses rekrutmen berlangsung. Waspadalah terhadap pihak yang meminta pembayaran dan segera laporkan jika terdapat aktivitas mencurigakan.
Peran & Tanggung Jawab
Membantu Store Manager dalam memastikan pencapaian target penjualan, KPI, dan tujuan profitabilitas melalui perencanaan jangka pendek dan panjang yang efektif, pengendalian biaya, serta peningkatan penjualan dan layanan.
Menjamin standar pengalaman pelanggan yang konsisten tinggi di dalam toko sesuai dengan standar layanan dan prinsip utama PUMA.
Bersama Store Manager, melatih, mengembangkan, dan membangun tim Sales Associate yang berkinerja tinggi.
Mengatur jadwal kerja berbasis layanan untuk menjaga profitabilitas toko sambil tetap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Membantu Store Manager dalam memastikan seluruh program pelatihan, baik domestik maupun global, diimplementasikan dengan baik, berfungsi optimal, dan berorientasi pada hasil.
Menyediakan data untuk analisis profil pelanggan, tren pembelian, serta informasi kompetitif guna mendukung dan mendorong pertumbuhan bisnis.
Memantau pelaksanaan dan kepatuhan terhadap program pelatihan serta kesadaran pencegahan kehilangan (loss prevention).
Membantu Store Manager dalam pelaksanaan dan pemrosesan barang masuk maupun keluar.
Memantau operasi harian toko untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pencegahan kehilangan.
Membantu Store Manager dalam mencapai atau melampaui target inventori, serta mengawasi dan melaksanakan perhitungan stok fisik.
Membantu dalam mengomunikasikan peluang produk kepada Area Manager atau District Manager.
Mengomunikasikan, mengelola, dan melaksanakan semua kegiatan pemasaran dan acara sesuai anggaran serta kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Mengembangkan dan menjaga komunikasi yang baik dengan pihak PR dan pemasaran lokal.
Berpartisipasi dalam pembukaan atau penutupan toko baru; perjalanan dinas mungkin diperlukan.
Memastikan pelaksanaan dan pemeliharaan seluruh arahan visual serta menjamin tampilan toko selalu sesuai atau melebihi standar PUMA.
Menjaga kondisi fisik toko sesuai dengan pedoman yang berlaku dan segera melaporkan kebutuhan perawatan.
Mematuhi seluruh kompetensi operasional inti dan tanggung jawab utama yang ditetapkan perusahaan.
Menjalankan semua ketentuan yang diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sesuai peraturan bagi seluruh karyawan toko.
Bersedia bekerja di luar jam kerja normal, termasuk akhir pekan, malam hari, dan hari libur; lembur mungkin diperlukan.
Kualifikasi
Memiliki pengalaman manajerial selama 2–3 tahun di lingkungan ritel yang berfokus pada layanan pelanggan (lebih disukai di bidang pakaian atau alas kaki) dengan rekam jejak pencapaian hasil yang terbukti.
Mampu melampaui target penjualan, serta memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mempertahankan Sales Associate terbaik serta membentuk tim yang solid.
Mampu berpikir logis dalam menghadapi masalah kompleks, berkomunikasi secara efektif, dan nyaman berbicara di hadapan kelompok besar.
Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan motivasi yang kuat.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki wawasan komersial yang baik.
Tertarik pada inovasi dan perubahan.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, termasuk Microsoft Office, Lotus Notes, dan Internet.
Gedung Dea Tower II LT.5 Unit 503 Kawasan Mega Kuningan Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3 No.1-2,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://about.puma.com/en/careers
