Arsip Kategori: S2

S1, S2

Dibutuhkan Construction Manager – Data Center – Gaji 40 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Construction Manager – Data Center Project Jakarta Barat di PT DyKa Konsultama

Deskripsi Perusahaan

PT DyKa Konsultama merupakan perusahaan konsultan yang mendukung kebutuhan profesional dalam pengelolaan dan pelaksanaan proyek konstruksi. Selain itu, perusahaan membutuhkan tenaga berpengalaman untuk memastikan proyek berjalan sesuai standar teknis, mutu, waktu, dan keselamatan kerja. Selanjutnya, posisi Construction Manager – Data Center Project memiliki peran strategis dalam mengoordinasikan seluruh kegiatan konstruksi pada proyek data center. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan manajemen proyek yang kuat serta memahami karakteristik pekerjaan konstruksi fasilitas data center. Namun, kemampuan koordinasi dengan berbagai pihak juga sangat penting untuk memastikan setiap pekerjaan berjalan sesuai rencana. Dengan demikian, kandidat terpilih dapat membantu mencapai target proyek secara efektif, aman, dan berkualitas.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Construction Manager – Data Center Project, Anda bertanggung jawab memimpin dan mengawasi pelaksanaan konstruksi proyek data center dari tahap persiapan hingga penyelesaian. Selain itu, Anda akan memastikan pekerjaan di lapangan mengikuti gambar kerja, spesifikasi teknis, jadwal, anggaran, dan standar keselamatan. Selanjutnya, Anda perlu mengoordinasikan kontraktor, subkontraktor, konsultan, vendor, serta tim proyek agar setiap pekerjaan berjalan terintegrasi. Namun, posisi ini juga membutuhkan kemampuan mengambil keputusan secara cepat ketika muncul kendala teknis maupun operasional. Oleh karena itu, pengalaman mengelola proyek berskala besar dan kemampuan memimpin tim menjadi faktor penting. Dengan demikian, seluruh kegiatan konstruksi dapat berjalan sesuai target mutu, waktu, biaya, dan keselamatan.

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas konstruksi pada proyek data center sesuai target proyek.
  • Mengoordinasikan kontraktor, subkontraktor, konsultan, vendor, dan tim proyek selama pelaksanaan pekerjaan.
  • Memastikan pekerjaan konstruksi mengikuti gambar kerja, spesifikasi teknis, metode kerja, dan standar yang telah ditetapkan.
  • Mengendalikan progres proyek agar sesuai dengan jadwal serta mengambil tindakan korektif apabila terjadi keterlambatan.
  • Memantau kualitas pekerjaan konstruksi dan memastikan setiap hasil pekerjaan memenuhi standar mutu proyek.
  • Mengawasi penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di seluruh area proyek.
  • Melakukan koordinasi rutin dengan Project Manager dan pihak terkait mengenai perkembangan, kendala, serta kebutuhan proyek.
  • Mengidentifikasi risiko konstruksi dan menyiapkan solusi yang efektif untuk meminimalkan dampaknya terhadap proyek.
  • Memeriksa kebutuhan material, tenaga kerja, peralatan, dan sumber daya lainnya untuk mendukung kelancaran pekerjaan.
  • Menyusun laporan progres konstruksi serta memberikan rekomendasi kepada manajemen berdasarkan kondisi aktual proyek.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman yang kuat sebagai Construction Manager, Site Manager, Project Manager, atau posisi manajemen konstruksi terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam proyek konstruksi berskala besar, khususnya proyek data center menjadi nilai tambah.
  • Memahami proses konstruksi, metode pelaksanaan, pengendalian mutu, keselamatan kerja, serta manajemen proyek.
  • Mampu membaca dan memahami gambar teknik, spesifikasi proyek, metode kerja, serta dokumen kontrak.
  • Memiliki kemampuan mengelola jadwal, sumber daya, tenaga kerja, material, dan peralatan proyek.
  • Mampu memimpin tim serta membangun koordinasi yang efektif dengan kontraktor dan pihak proyek lainnya.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang kuat untuk menangani kendala teknis dan operasional di lapangan.
  • Mampu melakukan pengawasan terhadap kualitas pekerjaan dan memastikan standar proyek terpenuhi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, koordinasi, dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Berorientasi pada pencapaian target waktu, biaya, kualitas, keselamatan, dan kepuasan stakeholder proyek.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp 30.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan.
  • Kesempatan terlibat dalam proyek data center dengan tantangan teknis dan manajemen yang kompleks.
  • Kesempatan memperluas pengalaman dalam pengelolaan proyek konstruksi berskala besar.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung pengembangan kompetensi manajemen proyek.
  • Kesempatan berkoordinasi dengan berbagai profesional dan stakeholder proyek.

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. Tomang Tinggi Raya No.4, RT.6/RW.7, Tomang, Kec. Grogol Petamburan
Kota: Jakarta Barat
Provinsi: Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Kode Pos: 11440

Informasi Gaji

Gaji: Rp 30.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat menyiapkan CV terbaru dan dokumen pendukung yang relevan. Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email [email protected]. Selain itu, cantumkan posisi Construction Manager – Data Center Project pada subjek email agar proses seleksi dapat berlangsung lebih terarah. Oleh karena itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman proyek, kompetensi manajemen konstruksi, serta pencapaian yang relevan. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat mengevaluasi kualifikasi kandidat secara lebih efektif.

S1, S2

Dibutuhkan Head of Information & Tech Operation – Rp15-22 Jt

Tinggalkan komentar

Head of Information & Technology Operation Division – PT Pefindo Biro Kredit

PT Pefindo Biro Kredit (IdScore) merupakan lembaga pengelola informasi perkreditan swasta terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menyajikan layanan skor kredit dan analitik data keuangan terpercaya. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan keunggulan infrastruktur teknologi informasi berstandar tinggi. Kami juga menerapkan efisiensi operasional berbasis keamanan siber yang sangat ketat di seluruh ekosistem bisnis. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan divisi operasional IT di kawasan SCBD Jakarta. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung keandalan layanan informasi keuangan nasional yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.

Head of Information & Technology Operation Division memegang peranan kepemimpinan eksekutif strategis dalam mengarahkan seluruh operasional teknologi informasi perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin arsitektur pusat data, keandalan server, integrasi sistem analitik, serta infrastruktur jaringan utama. Anda juga memastikan kepatuhan tata kelola keamanan informasi dan mitigasi risiko siber berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok kepala divisi yang analitis, visioner, dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang lanskap teknologi Biro Kredit dan sektor jasa keuangan. Pada akhirnya, kontribusi pimpinan divisi operasional IT menjadi pilar utama dalam mendongkrak keandalan sistem perkreditan nasional.

Selanjutnya, Anda berwenang merumuskan tata kelola operasional IT serta mengalokasikan anggaran investasi infrastruktur harian. Anda juga berhak mengevaluasi keandalan vendor teknologi dan penyedia layanan *cloud* eksternal. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi insiden keamanan siber dan kebocoran data. Anda perlu memastikan ketersediaan sistem (*high availability*) tanpa toleransi *downtime* pada jam operasional layanan keuangan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim teknis internal, jajaran direksi, serta regulator keuangan menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, stabilitas infrastruktur data, keamanan sistem perkreditan, serta efisiensi operasional divisi dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Head of Information & Technology Operation Division

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh operasional harian divisi IT, mencakup pengelolaan *data center*, jaringan, dan infrastruktur sistem.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengarahkan perencanaan pemulihan bencana (*Disaster Recovery Plan*) guna menjamin keberlangsungan operasional layanan skor kredit.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal kepatuhan standar keamanan siber (*ISO 27001*) serta regulasi otoritas jasa keuangan harian secara cermat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, merancang pembagian tugas strategis, serta mengevaluasi kinerja manajer IT dan tim teknis internal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif mengelola kerja sama profesional bersama mitra penyedia teknologi serta penyedia infrastruktur *cloud*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan efisiensi biaya operasional IT serta menyampaikan rekomendasi modernisasi infrastruktur kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Head of Information & Technology Operation Division

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Head of Information & Technology Operation Division wajib memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang operasional IT, dengan minimal 5 tahun pada tingkatan manajerial senior di industri perbankan, keuangan, atau fintech.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki sertifikasi internasional seperti CISM, CISSP, TOGAF, atau ITIL akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan eksekutif dan pemahaman mendalam atas tata kelola *Data Center*, *Cloud Computing*, serta *Network Security* sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa mengelola anggaran investasi IT dalam skala besar. Anda juga wajib memiliki komunikasi manajerial yang persuasif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kerja berlokasi di Gedung Bursa Efek Indonesia (BEI) SCBD, Jakarta Selatan.

Manfaat dan Paket Kompensasi Kepala Divisi IT

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp15.000.000 hingga Rp22.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan berdasarkan evaluasi keberhasilan tata kelola teknologi perusahaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi kesehatan swasta kelas eksekutif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan wewenang manajerial penuh dalam merancang strategi operasional teknologi informasi masa depan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri informasi keuangan yang sangat strategis, profesional, serta suportif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp15.000.000 – Rp22.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Gedung Bursa Efek Indonesia, Sudirman Central Business District (SCBD), Jl. Jend. Sudirman kav 52-53 Tower I Lantai 1, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12190, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin transformasi dan keandalan operasional IT bersama PT Pefindo Biro Kredit?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang

S1, S2

Head of IT – Rp25.000.000 – Rp30.000.000

Tinggalkan komentar

Head of IT – PT Sahabat Mikro Fintek

PT. Sahabat Mikro Fintek merupakan perusahaan penyelenggara layanan pendanaan bersama berbasis teknologi informasi (fintech lending) terdepan yang berizin dan diawasi resmi oleh OJK di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen secara berkesinambungan untuk menghadirkan akses finansial inklusif, aman, dan efisien bagi masyarakat serta pelaku usaha mikro nasional. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat keandalan infrastruktur teknologi informasi demi mendukung ekspansi ekosistem finansial digital yang kian dinamis. Bagi Anda pimpinan eksekutif teknologi bereputasi tinggi yang ingin mengakselerasi karier di industri finansial berbasis digital, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.

Head of IT memegang peranan kepemimpinan eksekutif strategis dalam merencanakan, mengarahkan, serta mengawasi seluruh lanskap teknologi informasi dan keamanan siber perusahaan secara menyeluruh. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin arsitektur sistem transaksi finansial, mengawal tata kelola infrastruktur cloud, serta memastikan kepatuhan regulasi OJK terkait perlindungan data secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pemimpin teknologi yang visioner, analitis, serta berpengalaman matang dalam mengelola sistem aplikasi fintech berskala tinggi. Pada akhirnya, kontribusi seorang Head of IT menjadi pilar utama dalam menjaga keandalan sistem, keamanan transaksi, serta mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan secara berkelanjutan.

Selanjutnya, sebagai penanggung jawab utama arah kebijakan teknologi perusahaan, Anda berwenang merumuskan peta jalan (*roadmap*) digitalisasi serta mengalokasikan investasi teknologi informasi secara tepat sasaran. Namun, di tengah ketatnya regulasi industri keuangan digital dan ancaman siber yang kian kompleks, Anda dituntut untuk selalu cermat memitigasi risiko teknis, memimpin tim perekayasa *software*, serta memastikan ketersediaan sistem (*high availability*) tanpa toleransi *downtime*. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama jajaran direksi, tim kepatuhan (*compliance*), serta mitra eksternal menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, inovasi sistem pembayaran, integritas data nasabah, serta performa aplikasi platform dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Head of IT

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merumuskan strategi teknologi informasi tahunan yang sejalan dengan sasaran pertumbuhan bisnis jangka panjang perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi seluruh siklus hidup pengembangan perangkat lunak (*SDLC*), arsitektur mikroservis, serta integrasi API transaksi finansial.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan penerapan standar keamanan informasi ISO 27001 serta kepatuhan penuh terhadap regulasi OJK dan BI secara ketat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memimpin pengujian keandalan sistem (*penetration testing*), perancangan *Disaster Recovery Plan* (DRP), dan audit IT berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina, mengevaluasi, serta mengarahkan divisi rekayasa perangkat lunak, tim *DevOps*, dan analis data internal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan tata kelola teknologi informasi serta mempresentasikannya secara berkala kepada jajaran direksi dan komisaris.

Kualifikasi Head of IT

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Head of IT wajib memiliki pengalaman kerja minimal 9-10 tahun di bidang rekayasa teknologi informasi dengan rekam jejak posisi manajerial senior.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki rekam jejak kepemimpinan IT di industri *fintech lending*, perbankan, atau lembaga keuangan digital akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, pemahaman mendalam atas arsitektur sistem terdistribusi, manajemen infrastruktur cloud (AWS/GCP), serta sertifikasi keamanan siber sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki kemampuan kepemimpinan eksekutif (*executive leadership*), pemikiran strategis, serta manajemen pemangku kepentingan yang unggul.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di kantor pusat kawasan Mampang Prapatan, Jakarta Selatan.

Manfaat dan Paket Kompensasi Kepala Divisi Teknologi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif yang sangat kompetitif dengan rentang Rp25.000.000 hingga Rp30.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan (*annual performance bonus*) serta insentif kepemimpinan berdasarkan pencapaian target perusahaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif untuk Anda dan keluarga, mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan wewenang strategis penuh untuk membentuk budaya kerja teknis serta merancang arsitektur sistem masa depan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja yang profesional, inovatif, serta saling mendukung satu sama lain.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp25.000.000 – Rp30.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. Kemang Timur No.15, RT.7/RW.3, Bangka, Kec. Mampang Prpt., Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12730, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin inovasi teknologi dan strategi finansial digital bersama PT. Sahabat Mikro Fintek?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1, S2

Dibutuhkan HSE Manager Bekasi – Gaji 35 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HSE Manager Bekasi di PT. China State Construction Overseas Development Shanghai

Deskripsi Perusahaan

PT. China State Construction Overseas Development Shanghai merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengembangan dan pelaksanaan proyek konstruksi dengan standar kerja profesional. Selain itu, perusahaan mengutamakan penerapan standar keselamatan, kesehatan kerja, dan perlindungan lingkungan dalam setiap aktivitas proyek. Selanjutnya, perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang mampu menjaga kepatuhan terhadap prosedur HSE serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman. Namun, pengelolaan keselamatan pada proyek konstruksi membutuhkan pengawasan yang konsisten, kemampuan analisis, dan kepemimpinan yang kuat. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai HSE Manager di Bekasi, Jawa Barat. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi kandidat yang ingin berkontribusi dalam pengelolaan Health, Safety, and Environment pada proyek konstruksi berskala profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HSE Manager bertanggung jawab memimpin dan mengelola penerapan Health, Safety, and Environment pada area kerja perusahaan. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh aktivitas operasional dan proyek mengikuti standar keselamatan serta prosedur HSE yang berlaku. Selanjutnya, HSE Manager melakukan identifikasi bahaya, penilaian risiko, inspeksi keselamatan, dan evaluasi terhadap penerapan prosedur kerja. Namun, pengelolaan HSE tidak hanya berfokus pada pencegahan kecelakaan, tetapi juga mencakup peningkatan kesadaran keselamatan seluruh pekerja. Oleh karena itu, kandidat harus mampu memimpin tim, berkoordinasi dengan berbagai departemen, dan mengambil tindakan yang tepat ketika menemukan potensi risiko. Dengan demikian, HSE Manager berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, tertib, dan sesuai dengan standar perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengelola pelaksanaan program Health, Safety, and Environment di area kerja dan proyek.
  • Memastikan seluruh kegiatan operasional berjalan sesuai standar keselamatan dan prosedur HSE perusahaan.
  • Melakukan identifikasi bahaya dan penilaian risiko pada berbagai aktivitas pekerjaan.
  • Mengembangkan serta menerapkan program keselamatan kerja untuk mencegah kecelakaan dan insiden.
  • Melakukan inspeksi dan audit HSE secara berkala untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur.
  • Menganalisis laporan kecelakaan, insiden, dan kondisi tidak aman serta menentukan tindakan perbaikan.
  • Memberikan arahan dan pelatihan HSE kepada pekerja, supervisor, dan tim terkait.
  • Memastikan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) sesuai dengan risiko dan standar pekerjaan.
  • Menyiapkan dan memantau dokumentasi serta laporan HSE secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen terkait untuk meningkatkan kinerja keselamatan kerja.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja yang relevan sebagai HSE Manager atau posisi manajerial di bidang HSE.
  • Memiliki pengalaman di industri konstruksi atau lingkungan proyek menjadi nilai tambah.
  • Memahami prinsip Health, Safety, and Environment serta penerapannya di area kerja.
  • Memahami proses identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan pengendalian risiko pekerjaan.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan mengembangkan tim HSE secara efektif.
  • Mampu melakukan inspeksi, audit, investigasi insiden, serta menyusun laporan HSE.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai pihak.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan terkait risiko keselamatan kerja.
  • Memiliki sikap tegas, disiplin, bertanggung jawab, dan berorientasi pada keselamatan.
  • Mampu bekerja secara profesional dalam lingkungan proyek yang dinamis dan memiliki target kerja.

Benefit

  • Gaji kompetitif Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karier pada lingkungan kerja profesional.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman dalam pengelolaan HSE proyek berskala besar.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kompetensi profesional.
  • Kesempatan berkolaborasi dengan tim profesional di bidang konstruksi dan HSE.

PT. China State Construction Overseas Development Shanghai Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT. China State Construction Overseas Development Shanghai

Lokasi Pekerjaan

Jl. Deltamas Boulevard, Pasirranji, Kec. Cikarang Pusat
Bekasi, Jawa Barat, 17350 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp25000000 – Rp35000000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan pengalaman profesional dalam pengelolaan HSE di lingkungan proyek konstruksi. Dengan demikian, posisi HSE Manager ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja yang relevan di bidang HSE, khususnya pada industri konstruksi atau proyek. Selanjutnya, tuliskan posisi HSE Manager pada subjek email agar proses seleksi dapat dilakukan dengan lebih mudah. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dan dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mengikuti proses rekrutmen dengan baik dan berkesempatan bergabung bersama PT. China State Construction Overseas Development Shanghai.

S1, S2

Senior Business System Analyst and Digitalization – Rp12-15 Jt

Tinggalkan komentar

Senior Business System Analyst and Digitalization – PT Hasjrat Abadi

PT Hasjrat Abadi merupakan perusahaan distributor otomotif dan perdagangan umum terkemuka yang telah berkiprah luas serta berkembang pesat di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen secara berkelanjutan untuk menghadirkan keunggulan operasional, inovasi teknologi, serta efisiensi sistem berbasis digital guna mendukung ekspansi jaringan bisnis korporasi. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat kapabilitas arsitektur sistem informasi demi menjawab tantangan transformasi digital nasional yang kian dinamis. Bagi Anda profesional senior bereputasi tinggi yang ingin mengakselerasi karier di bidang analisis sistem dan digitalisasi, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.

Senior Business System Analyst and Digitalization memegang peranan strategis dalam menganalisis, merancang, serta mengawal eksekusi peta jalan digitalisasi sistem bisnis perusahaan secara menyeluruh. Selanjutnya, Anda bertugas menjembatani kebutuhan operasional antar-divisi dengan solusi arsitektur teknologi informasi, mengoptimalkan proses bisnis yang ada, serta memastikan adopsi sistem digital berjalan efisien secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan kepemimpinan teknis yang matang, pemikiran analitis yang tajam, serta pemahaman mendalam tentang arsitektur perangkat lunak korporasi. Pada akhirnya, kontribusi seorang spesialis senior analisis sistem menjadi pilar utama dalam mendongkrak produktivitas operasional serta memperkuat daya saing bisnis perusahaan di era digital.

Selanjutnya, sebagai penggerak utama transformasi digital perusahaan, Anda berwenang mengevaluasi efektivitas ekosistem aplikasi internal serta merekomendasikan modernisasi infrastruktur perangkat lunak yang relevan. Namun, di tengah kompleksitas integrasi data dan dinamika bisnis otomotif saat ini, Anda dituntut untuk selalu cermat memetakan risiko teknis, memandu tata kelola alur kerja digital, serta memastikan keselarasan antara strategi teknologi dan target pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama tim pengembang software, manajemen operasional, serta jajaran eksekutif menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, kualitas arsitektur sistem, efisiensi alur bisnis, serta keamanan integrasi data dapat senantiasa terjaga secara optimal.

Tanggung Jawab Senior Business System Analyst and Digitalization

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merumuskan spesifikasi kebutuhan sistem (*system requirement specification*) serta memetakan lanskap digitalisasi proses bisnis korporasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kelayakan teknis, merancang arsitektur solusi aplikasi, serta mengawal seluruh tahapan siklus hidup pengembangan sistem (*SDLC*).
  3. 3. Namun, Anda wajib mengidentifikasi hambatan efisiensi operasional (*bottleneck*) serta merancang rekayasa ulang proses bisnis berbasis otomasi digital.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menyusun dokumentasi teknis, cetak biru sistem (*system blueprint*), serta prosedur operasional standar bagi pengguna akhir.
  5. 5. Dengan demikian, Anda secara aktif berkoordinasi dengan tim pengembang IT internal maupun vendor eksternal guna memastikan ketepatan implementasi proyek.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengevaluasi performa pasca-implementasi sistem serta melaporkan tingkat adopsi teknologi secara berkala kepada direksi.

Kualifikasi Senior Business System Analyst and Digitalization

  1. 1. Selain itu, kandidat posisi Senior Business System Analyst and Digitalization wajib memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang analisis sistem bisnis, digitalisasi proses, atau arsitektur IT enterprise.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Teknologi, atau bidang relevan lainnya.
  3. 3. Namun, pelamar yang memiliki rekam jejak sukses dalam memimpin proyek digitalisasi berskala besar di industri otomotif atau perdagangan komersial akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, penguasaan mendalam atas metodologi Agile/Scrum, pemodelan data, integrasi API, serta analisis alur kerja bisnis sangat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki kemampuan manajemen pemangku kepentingan (*stakeholder management*) yang unggul serta keterampilan kepemimpinan strategis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di kantor pusat kawasan Menteng, Jakarta Pusat.

Manfaat dan Paket Kompensasi Analis Sistem Senior

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp12.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan serta insentif keberhasilan proyek digitalisasi berdasarkan evaluasi objektif.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan ruang strategis untuk memimpin transformasi digital serta peluang pengembangan karier eksekutif yang solid.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja yang profesional, inovatif, serta menghargai kontribusi ide-ide transformatif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp12.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. RP. Soeroso No.38, RT.2/RW.2, Gondangdia, Kec. Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10350, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin transformasi digital dan arsitektur sistem bersama PT Hasjrat Abadi?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1, S2

Dibutuhkan GM Operasional Retail Bandung – Gaji 16-20 Juta

Tinggalkan komentar

GM Operasional Retail Bandung – PT Hartadinata Abadi Tbk

<!– Paragraf Pembuka (

GM Operasional Retail Bandung memegang peranan eksekutif yang sangat krusial dalam memimpin arah kebijakan operasional serta ekspansi bisnis ritel perhiasan emas dan logam mulia di PT Hartadinata Abadi Tbk. Sebagai pimpinan tertinggi divisi operasional ritel, posisi ini bertanggung jawab penuh untuk merancang strategi pertumbuhan omzet, mengoptimalkan kinerja seluruh jaringan toko, serta memastikan efisiensi rantai pasok barang di setiap gerai. Selain itu, Anda dapat melihat daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir internal kami.

Selanjutnya, Anda bertugas mengarahkan para manajer area, mengevaluasi standar pelayanan pelanggan, serta memperkuat penetrasi pasar ritel modern secara terukur. Peran ini menuntut kepemimpinan eksekutif yang visioner, analisis bisnis makro yang tajam, serta komunikasi yang adaptif untuk mengelola ekosistem ritel di wilayah Bandung dan sekitarnya. Oleh karena itu, kehadiran Anda di lokasi operasional Sayati sangat penting untuk menjaga keunggulan kompetitif perusahaan. Dengan demikian, profitabilitas dan reputasi merek dapat terus meningkat secara signifikan.

Profil Perusahaan PT Hartadinata Abadi Tbk

Selanjutnya, PT Hartadinata Abadi Tbk merupakan perusahaan manufaktur dan ritel perhiasan emas terkemuka di Indonesia yang telah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan keindahan, kualitas, serta inovasi produk emas terbaik guna memenuhi kebutuhan investasi dan gaya hidup masyarakat luas. Selain itu, kami membangun budaya kerja yang profesional, dinamis, serta berorientasi pada tata kelola perusahaan yang transparan.

Perusahaan terus memperluas jaringan toko ritel resmi dan kemitraan waralaba di berbagai kota strategis Indonesia, dengan pusat operasional utama berkedudukan di Kabupaten Bandung. Oleh karena itu, peran seorang GM Operasional Retail Bandung menjadi tumpuan utama dalam memimpin ribuan talenta serta memastikan seluruh jaringan outlet beroperasi sesuai standar kualitas tertinggi. Dengan demikian, PT Hartadinata Abadi Tbk terus mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin pasar ritel emas nasional.

Gambaran Peran Eksekutif Ritel Perusahaan

Sebagai seorang GM Operasional Retail Bandung, Anda bertugas merumuskan anggaran tahunan, menetapkan target indikator kinerja utama (*KPI*), serta menyelaraskan strategi pemasaran dengan aktivitas operasional toko. Anda mengevaluasi perputaran inventaris barang dagangan, efisiensi biaya operasional, serta efektivitas program promosi penjualan di setiap wilayah. Selanjutnya, Anda menyajikan laporan performa bisnis berkala dan rekomendasi strategis langsung kepada jajaran Direksi.

Namun, tantangan utama dari posisi tingkat atas ini terletak pada keahlian Anda dalam mengantisipasi dinamika fluktuasi harga komoditas serta perubahan perilaku konsumen ritel modern. Oleh karena itu, pengalaman luas dalam manajemen ritel berskala besar, manajemen risiko, serta kepemimpinan organisasi menjadi kualifikasi mutlak dalam posisi ini. Selain itu, Anda memandu digitalisasi sistem kasir dan integrasi layanan omnichannel perusahaan. Dengan demikian, pengalaman berbelanja pelanggan dapat terintegrasi secara sempurna.

Tantangan Kepemimpinan Bisnis dan Tata Kelola Jaringan Outlet

Selanjutnya, Anda bertanggung jawab memimpin pembinaan kepemimpinan bagi para Regional Manager dan Store Manager agar mampu mencapai performa penjualan terbaik. Anda memastikan prosedur keamanan aset berharga serta standar audit keuangan di setiap outlet diterapkan secara ketat tanpa kompromi. Namun, tanggung jawab eksekutif ini juga menuntut Anda untuk memiliki ketangguhan mental serta pengambilan keputusan yang cepat di situasi kritis.

Oleh karena itu, kepemimpinan Anda diposisikan sebagai pendorong utama inovasi dalam menciptakan model bisnis ritel yang adaptif dan berkelanjutan. Kemampuan negosiasi bisnis tingkat tinggi serta kepemimpinan yang menginspirasi sangat bernilai dalam menjaga keharmonisan kerja tim. Jika Anda berencana memahami alur kepemimpinan di perusahaan kami lebih mendalam, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para eksekutif ritel berprestasi untuk bergabung sebagai GM Operasional Retail Bandung di PT Hartadinata Abadi Tbk.

Tanggung Jawab Pekerjaan GM Operasional & Bisnis Retail

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan merancang arah kebijakan strategis operasional seluruh jaringan toko ritel perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pencapaian target penjualan bulanan, efisiensi biaya operasional, serta profitabilitas divisi ritel.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan penerapan standar *SOP* operasional, audit keamanan aset, dan kepatuhan prosedur di setiap gerai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengevaluasi pergerakan inventaris stok barang, alokasi produk unggulan, serta manajemen rantai pasok toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina dan mengarahkan jajaran manajer area untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan tim lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun rekomendasi pengembangan ekspansi gerai baru serta melaporkan kinerja bisnis kepada Direksi.

Kualifikasi GM Operasional Retail Bandung

  1. 1. Selain itu, posisi eksekutif ini terbuka bagi lulusan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) bidang Manajemen, Bisnis, atau Ekonomi.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun pada posisi General Manager atau Senior Manager di industri ritel berskala nasional.
  3. 3. Namun, pengalaman manajerial di bidang ritel perhiasan, barang mewah (*luxury goods*), atau FMCG akan menjadi nilai tambah yang sangat besar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki visi bisnis yang kuat, kemampuan analisis finansial yang tajam, serta kepemimpinan eksekutif yang teruji.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dituntut memiliki kemampuan pemecahan masalah kompleks serta ketahanan kerja yang tinggi di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia melakukan perjalanan dinas ke jaringan outlet dan bertugas di kantor pusat Kabupaten Bandung.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami memberikan kompensasi finansial eksekutif yang sangat bersaing dengan kisaran gaji Rp16.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperoleh paket jaminan perlindungan kesehatan eksekutif meliputi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan bonus kinerja tahunan serta insentif pencapaian target bisnis ritel perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan fasilitas pendukung kepemimpinan serta kesempatan memperluas jejaring bisnis di tingkat nasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memegang peran kunci dalam membawa pembalikan dan pertumbuhan bisnis ritel di perusahaan terbuka (*Tbk*).

Detail Gaji & Lokasi Kerja GM Operasional Retail

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun di Tingkat Manajerial Ritel Senior
Kisaran Gaji: Rp16.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Jl. Kopo Sayati No. 163-165, Kabupaten Bandung, Jawa Timur, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Hartadinata Abadi Tbk Jl. Kopo Sayati No. 163-165, Kabupaten Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin ekspansi bisnis ritel dan berkarir bersama PT Hartadinata Abadi Tbk?

Lamar Melalui Halaman Rekrutmen Resmi
S1, S2

Dibutuhkan IT Manager Jakarta – Gaji 12-15 Juta

Tinggalkan komentar

IT Manager Jakarta – PT Timuraya Tunggal

<!– Paragraf Pembuka (

IT Manager Jakarta memegang peranan kepemimpinan yang sangat krusial dalam mengelola seluruh infrastruktur teknologi informasi, sistem keamanan data, serta transformasi digital perusahaan di PT Timuraya Tunggal. Sebagai pemimpin tim teknologi, posisi ini bertanggung jawab untuk merancang strategi IT yang selaras dengan tujuan bisnis, memastikan efisiensi operasional sistem, serta membimbing tim teknis secara profesional. Selain itu, Anda dapat meninjau daftar lowongan kerja terupdate lainnya di portal karir internal kami.

Selanjutnya, Anda bertugas mengarahkan pengawasan sistem infrastruktur *cloud*, jaringan lokal, jaringan antarcabang, hingga penerapan tata kelola keamanan siber perusahaan. Peran ini menuntut kepemimpinan strategis yang kuat dan komunikasi yang adaptif guna memperkuat kesiapan teknologi organisasi. Oleh karena itu, kehadiran Anda di kantor pusat Permata Senayan sangat penting untuk menjaga kesinambungan operasional. Dengan demikian, efisiensi bisnis perusahaan dapat terus terakselerasi secara optimal.

Profil Perusahaan PT Timuraya Tunggal

Selanjutnya, PT Timuraya Tunggal merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di industri manufaktur kimia dan distribusi yang berkomitmen tinggi pada kualitas serta efisiensi operasional. Perusahaan senantiasa berinovasi dalam mengadopsi teknologi informasi modern demi mendukung jaringan operasional yang andal. Selain itu, kami memelihara lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan suportif bagi pengembangan karir seluruh karyawan.

Perusahaan terus memperkuat fondasi digitalnya guna menghadapi tantangan industri masa depan yang semakin dinamis. Kantor operasional kami bertempat di lokasi strategis Perkantoran Permata Senayan, Jakarta Selatan. Oleh karena itu, posisi seorang IT Manager Jakarta menjadi pilar utama dalam memastikan keandalan ekosistem digital perusahaan. Dengan demikian, PT Timuraya Tunggal terus mempertahankan keunggulannya di pasar nasional.

Gambaran Peran IT Manager Perusahaan

Sebagai seorang IT Manager Jakarta, Anda bertugas merencanakan, mengoordinasikan, dan mengarahkan seluruh aktivitas terkait teknologi komputer dan sistem informasi perusahaan. Anda mengawasi pemeliharaan perangkat keras, implementasi perangkat lunak *enterprise*, serta mitigasi risiko keamanan informasi secara berkala. Selanjutnya, Anda berkolaborasi langsung dengan manajemen puncak untuk menyelaraskan kebutuhan IT dengan target perkembangan bisnis jangka panjang.

Namun, tantangan utama dari posisi ini terletak pada kemampuan Anda memimpin inovasi digital dan menyelesaikan masalah teknis yang kompleks secara cepat. Oleh karena itu, pemahaman kepemimpinan yang matang, manajerial proyek, serta pemikiran analitis menjadi kualifikasi dasar dalam peran ini. Selain itu, Anda mengelola alokasi anggaran belanja IT (*CAPEX* dan *OPEX*) secara transparan. Dengan demikian, investasi teknologi dapat memberikan imbal hasil operasional yang maksimal.

Tantangan Tata Kelola Teknologi Informasi Modern

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi terhadap arsitektur sistem yang ada demi memastikan tingkat ketersediaan (*uptime*) yang tinggi bagi seluruh pengguna. Anda merancang prosedur pemulihan bencana (*disaster recovery plan*) dan memastikan seluruh data krusial terenkripsi dengan aman. Namun, tanggung jawab ini juga membutuhkan koordinasi manajerial yang intensif dengan berbagai penyedia layanan pihak ketiga (*vendor* IT).

Oleh karena itu, Anda harus rutin meninjau perkembangan tren teknologi terbaru yang dapat diterapkan untuk meningkatkan produktivitas internal. Kemampuan membimbing anggota tim IT serta komunikasi lintas divisi menjadi kunci sukses kepemimpinan Anda. Jika Anda ingin mempelajari budaya manajemen kami lebih lanjut, silakan pelajari panduan karir perusahaan terlebih dahulu. Pada akhirnya, kami mengundang para profesional manajerial IT bertalenta untuk melamar sebagai IT Manager Jakarta di PT Timuraya Tunggal.

Tanggung Jawab Pekerjaan IT Manager

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin pengembangan strategi IT dan memastikan penyelarasan arsitektur sistem dengan tujuan strategis perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pengoperasian harian infrastruktur jaringan, server, database, dan aplikasi bisnis utama.
  3. 3. Namun, Anda wajib merancang kebijakan keamanan siber yang ketat guna melindungi kerahasiaan aset data penting perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola alokasi anggaran departemen IT, pengadaan perangkat keras, dan negosiasi kontrak *vendor*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi serta meningkatkan standar kinerja seluruh staf IT melalui pelatihan dan pembinaan rutin.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda merancang serta menguji prosedur pemulihan bencana (*Disaster Recovery Plan*) untuk keberlangsungan bisnis.

Kualifikasi IT Manager Jakarta

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini terbuka bagi lulusan S1/S2 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang ilmu komputer terkait.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar fresh graduate diperbolehkan melamar, tetapi candidates yang memiliki pengalaman kerja manajerial IT lebih disukai.
  3. 3. Namun, pemahaman yang baik mengenai manajemen jaringan, *cloud infrastructure*, dan tata kelola keamanan siber sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki kepemimpinan yang tangguh, kemampuan pemecahan masalah, dan komunikasi bisnis yang efektif.
  5. 5. Dengan demikian, kemampuan mengelola proyek (*project management*) serta manajerial *vendor* teknologi menjadi nilai tambah yang besar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia ditempatkan dan bekerja di kantor pusat Permata Senayan, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan kompensasi finansial bersaing dengan kisaran gaji Rp12.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mendapatkan paket tunjangan kesehatan komprehensif dari perusahaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan bonus tahunan berdasarkan pencapaian indikator kinerja utama (*KPI*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti program pelatihan manajerial dan sertifikasi profesional IT.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda menikmati lingkungan kerja yang stabil dengan jenjang karir manajerial yang jelas.

Detail Gaji & Lokasi Kerja IT Manager

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp12.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Perkantoran Permata Senayan, Jl. Tentara Pelajar Blok D35, RT.1/RW.7, Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12210, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Timuraya Tunggal Perkantoran Permata Senayan, Jl. Tentara Pelajar Blok D35, RT.1/RW.7, Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12210, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin transformasi digital dan berkarir bersama PT Timuraya Tunggal?

Lamar Melalui Halaman LinkedIn Resmi
S1, S2

Dibutuhkan Direktur Teknik & Operasional Jakarta – Gaji 80 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Direktur Teknik & Operasional Jakarta Selatan di PT Arba Propertindo

Deskripsi Perusahaan

PT Arba Propertindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang properti dan pengembangan bisnis di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan kegiatan bisnis dengan mengutamakan pengelolaan operasional yang profesional dan terarah. Selanjutnya, PT Arba Propertindo membutuhkan sumber daya manusia berpengalaman untuk mendukung pengelolaan fungsi teknik dan operasional perusahaan. Namun demikian, posisi ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, koordinasi, serta pengambilan keputusan yang kuat. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi profesional untuk bergabung sebagai Direktur Teknik & Operasional di Jakarta Selatan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam memimpin kegiatan teknik dan operasional secara strategis.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Direktur Teknik & Operasional bertanggung jawab dalam memimpin dan mengarahkan fungsi teknik serta operasional perusahaan agar berjalan secara efektif dan sesuai target. Selain itu, kandidat akan mengawasi pelaksanaan kegiatan operasional, pengelolaan proyek, serta koordinasi dengan berbagai pihak terkait. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam menyusun strategi, mengevaluasi kinerja, dan memastikan penggunaan sumber daya berjalan optimal. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, analisis, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengelola tim serta menyelesaikan berbagai tantangan operasional secara profesional. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi profesional yang ingin memberikan kontribusi strategis dalam pengembangan bisnis properti.

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengarahkan seluruh kegiatan teknik serta operasional perusahaan.
  • Menyusun strategi teknik dan operasional sesuai dengan target bisnis perusahaan.
  • Mengawasi pelaksanaan proyek dan memastikan pekerjaan berjalan sesuai rencana.
  • Mengoordinasikan tim teknik, operasional, serta pihak terkait dalam menjalankan pekerjaan.
  • Memastikan penerapan standar kualitas, keselamatan kerja, dan prosedur operasional.
  • Melakukan evaluasi terhadap kinerja proyek dan kegiatan operasional secara berkala.
  • Mengidentifikasi risiko operasional serta menyusun langkah mitigasi yang diperlukan.
  • Mengendalikan penggunaan sumber daya agar kegiatan berjalan efektif dan efisien.
  • Menyusun laporan kinerja dan memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen.
  • Menjalin koordinasi dengan vendor, kontraktor, konsultan, dan pihak eksternal lainnya.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman profesional dalam bidang teknik, konstruksi, properti, atau operasional.
  • Memiliki pengalaman memimpin tim dan mengelola fungsi teknik maupun operasional.
  • Mampu menyusun strategi kerja dan mengambil keputusan sesuai kebutuhan bisnis.
  • Memahami proses pengelolaan proyek, operasional, dan pengendalian kualitas.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang efektif.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pengelolaan sumber daya yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target serta memiliki orientasi terhadap hasil.
  • Mampu menyusun laporan dan menyampaikan informasi secara jelas kepada manajemen.
  • Bersedia bekerja secara profesional di Jakarta Selatan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp60.000.000 – Rp80.000.000 per bulan.
  • Kesempatan memegang posisi strategis dalam perusahaan.
  • Peluang mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan manajerial.
  • Kesempatan berkontribusi dalam pengembangan bisnis properti.
  • Lingkungan kerja profesional dengan tanggung jawab strategis.

Lokasi Pekerjaan

Graha Simatupang, Tower II C, Lt. 4, TB Simatupang Kav. 38
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12540 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp60000000 – Rp80000000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan manajerial. Dengan demikian, kandidat dapat berkontribusi secara langsung dalam pengelolaan teknik dan operasional perusahaan.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Informasi dan proses lamaran untuk posisi Direktur Teknik & Operasional dapat diakses melalui halaman lowongan PT Arba Propertindo di JobStreet. Selain itu, pastikan CV dan informasi pengalaman kerja terbaru telah disiapkan sebelum mengajukan lamaran. Oleh karena itu, kunjungi halaman lowongan berikut untuk melihat detail dan melanjutkan proses lamaran: Lamar melalui JobStreet .

S1, S2

Dibutuhkan Project Manager Import Inspection TPI – Gaji18 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Manager – Import Inspection / TPI Jakarta Selatan di PT TÜV SÜD INDONESIA

Deskripsi Perusahaan

PT TÜV SÜD INDONESIA merupakan bagian dari TÜV SÜD, perusahaan global yang menyediakan layanan pengujian, inspeksi, sertifikasi, dan konsultasi profesional. Selain itu, perusahaan mendukung berbagai sektor industri melalui layanan yang mengutamakan kualitas, keamanan, kepatuhan, dan standar internasional. Selanjutnya, kegiatan inspeksi membutuhkan pengelolaan proyek yang terstruktur agar setiap proses berjalan sesuai persyaratan dan target. Namun demikian, setiap proyek juga membutuhkan koordinasi yang baik antara pelanggan, tim internal, serta pihak terkait lainnya. Oleh karena itu, PT TÜV SÜD INDONESIA membuka kesempatan kerja untuk posisi Project Manager – Import Inspection / TPI bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan proyek inspeksi. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier bagi profesional yang ingin mengembangkan kemampuan project management dalam lingkungan kerja yang profesional dan berstandar internasional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Project Manager – Import Inspection / TPI bertanggung jawab mengelola proyek import inspection atau TPI sejak tahap perencanaan hingga penyelesaian pekerjaan. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh aktivitas proyek berjalan sesuai ruang lingkup, jadwal, persyaratan pelanggan, dan standar perusahaan. Selanjutnya, kandidat perlu melakukan koordinasi dengan tim inspeksi, pelanggan, vendor, serta pihak terkait untuk menjaga kelancaran proyek. Namun demikian, posisi ini juga membutuhkan kemampuan dalam mengendalikan risiko, memantau progres, dan menyelesaikan kendala operasional secara efektif. Oleh karena itu, kemampuan analisis, komunikasi, koordinasi, dan kepemimpinan menjadi aspek penting dalam pekerjaan ini. Dengan demikian, kandidat dapat berperan langsung dalam memastikan proyek import inspection berjalan tepat waktu, akurat, dan sesuai standar yang berlaku.

Tanggung Jawab

  • Mengelola proyek Import Inspection atau TPI dari tahap perencanaan hingga penyelesaian.
  • Menyusun rencana kerja, jadwal, serta target proyek sesuai kebutuhan pelanggan.
  • Memantau progres proyek dan memastikan pekerjaan berjalan sesuai ruang lingkup yang disepakati.
  • Mengoordinasikan tim inspeksi, pelanggan, vendor, dan pihak terkait dalam pelaksanaan proyek.
  • Memastikan kegiatan inspeksi memenuhi persyaratan teknis, prosedur, dan standar perusahaan.
  • Mengidentifikasi risiko proyek serta mengambil tindakan yang tepat untuk mengatasi kendala.
  • Menyiapkan dan memantau dokumentasi proyek, laporan progres, serta hasil inspeksi.
  • Menjaga komunikasi dengan pelanggan terkait jadwal, kebutuhan, progres, dan penyelesaian proyek.
  • Mengawasi penggunaan sumber daya agar proyek berjalan efektif dan efisien.
  • Melakukan evaluasi proyek dan memastikan seluruh pekerjaan selesai sesuai target.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang project management, inspection, TPI, atau industri terkait.
  • Memahami proses pengelolaan proyek dan koordinasi kegiatan inspeksi.
  • Memiliki kemampuan menyusun rencana kerja, jadwal, dan pemantauan progres proyek.
  • Mampu melakukan analisis risiko dan menyelesaikan kendala proyek secara efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dengan pelanggan serta pihak terkait.
  • Mampu memimpin dan mengoordinasikan tim untuk mencapai target proyek.
  • Teliti dalam mengelola dokumentasi dan laporan proyek.
  • Mampu bekerja dengan target, memiliki kemampuan problem solving, dan berorientasi pada hasil.
  • Mampu menggunakan Microsoft Office untuk kebutuhan administrasi dan pelaporan proyek.
  • Bersedia bekerja full time di Jakarta Selatan.

Benefit

  • Gaji Rp15.000.000 – Rp18.000.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja di lingkungan perusahaan profesional dengan standar internasional.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi project management dan inspection.
  • Pengalaman menangani proyek serta berkoordinasi dengan berbagai pihak profesional.
  • Peluang mengembangkan karier di bidang pengujian, inspeksi, dan sertifikasi.

Lokasi Pekerjaan

Indonesia Stock Exchange Building, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 No. Lot 2 Tower I, 8 Floor Suite 806, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kebayoran Baru
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12190 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp15000000 – Rp18000000 per bulan. Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan pengalaman dalam pengelolaan proyek import inspection dan TPI. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin berkembang dalam bidang project management dan inspection.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman yang relevan dengan project management, import inspection, TPI, atau bidang terkait. Selanjutnya, cantumkan posisi Project Manager – Import Inspection / TPI pada subjek email agar proses seleksi lebih mudah. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT TÜV SÜD INDONESIA.

S1, S2

Dibutuhkan Chief IT Aje Indonesia Cikarang – Gaji Rp10-15JT

Tinggalkan komentar

Chief IT Aje Indonesia Cikarang – Gaji Rp10-15JT

Chief IT Aje Indonesia Cikarang memegang peranan strategis dalam memimpin seluruh ekosistem teknologi informasi, merancang arsitektur infrastruktur digital pabrik, serta memimpin tata kelola keamanan sistem informasi di fasilitas manufaktur. PT Aje Indonesia memercayakan kepemimpinan strategi digitalisasi, pengawasan integrasi sistem ERP, serta penyelarasan proyek IT dengan sasaran bisnis perusahaan kepada manajer teknologi yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional komputasi, proses mitigasi risiko keamanan data, dan efisiensi infrastruktur pabrik berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin teknologi informasi yang berpengalaman, visioner, serta responsif di Cikarang untuk bergabung memperkuat jajaran eksekutif kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri FMCG skala global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Chief IT Aje Indonesia Cikarang

Selanjutnya, PT Aje Indonesia merupakan bagian dari AJE Group, salah satu perusahaan multinasional terkemuka di industri minuman kemasan yang memproduksi merek-merek populer dunia seperti Big Cola. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi manufaktur yang tinggi, adopsi teknologi pabrikasi otomatis, serta keandalan rantai pasokan produk ke seluruh pelosok Nusantara. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran pimpinan IT, serta keandalan sistem operasional demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di pasar minuman global. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Chief IT Aje Indonesia Cikarang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal kelancaran infrastruktur IT dan transformasi digital pabrik di kawasan Delta Silicon Cikarang. Silakan periksa portal karir teknologi informasi untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *IT Manager*, *Infrastructure Lead*, dan posisi manajerial sistem informasi relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan IT & Strategi Digital Pabrik

Sebagai *Chief IT*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama yang mengendalikan seluruh kebijakan teknologi informasi, tata kelola jaringan, dan keamanan data di lingkungan pabrik Cikarang. Anda menyusun rencana strategis pengembangan IT, mengelola anggaran operational & capital expenditure (OPEX/CAPEX) divisi, serta memandu tim *IT Support* dan *Network Engineer* dalam eksekusi harian. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan jajaran *Plant Manager*, tim operasional manufaktur, serta pimpinan IT global guna memastikan penyelarasan sistem berjalan harmonis. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan jaringan internal dan pemeliharaan server semata. Anda juga bertanggung jawab menjamin kepatuhan lisensi *software*, mengelola audit keamanan cybertahunan, serta memimpin pemulihan sistem saat terjadi gangguan tak terduga (*disaster recovery*). Dengan demikian, keahlian kepemimpinan strategis, analisis sistem manufaktur, serta responsivitas tinggi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Chief IT Aje Indonesia Cikarang

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja tim operasional IT serta menyusun peta jalan (*roadmap*) teknologi pabrik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan, keandalan, dan keamanan seluruh sistem jaringan, server, serta database perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi integrasi sistem ERP dan aplikasi pendukung manufaktur agar alur produksi tetap berjalan lancar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun tata kelola cadangan data (*disaster recovery plan*) serta memastikan mitigasi risiko siber terlaksana secara ketat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengelola pengadaan perangkat IT, negosiasi dengan *vendor* teknologi, serta efisiensi anggaran belanja divisi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja IT berkala serta menyajikannya kepada manajemen eksekutif pusat.

Kualifikasi Chief IT Aje Indonesia Cikarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Chief IT*, *IT Manager*, atau *IT Lead* (diutamakan dari industri manufaktur FMCG).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penguasaan mendalam mengenai sistem ERP (seperti SAP/Oracle), infrastruktur jaringan skala industri, serta keamanan siber akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang manajerial, berpikir strategis, serta fasih berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi interpersonal yang baik, analitis dalam pemecahan masalah, serta terbiasa memimpin proyek kompleks.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di Lippo Cikarang, Kabupaten Bekasi.

Manfaat & Fasilitas Chief IT Aje Indonesia Cikarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan eksekutif pada kisaran Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan manajerial, bonus kinerja tahunan, insentif proyek, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan eksekutif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja manufaktur multinasional yang dinamis dan berteknologi modern.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif IT yang sangat terbuka luas di ekosistem AJE Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Damar Blok F 1-A Delta Silicon 2 Lippo, Cibatu, Cikarang Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Aje Indonesia Jl. Damar Blok F 1-A Delta Silicon 2 Lippo, Cibatu, Cikarang Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin transformasi IT manufaktur dan berkembang bersama PT Aje Indonesia?

Lamar Melalui Jobstreet Resmi