Business Development Manager – PT Imeco Inter Sarana
Profil Perusahaan Business Development Manager
Business Development Manager memegang peran kepemimpinan komersial yang sangat krusial untuk memperluas pangsa pasar penyediaan komoditas energi, infrastruktur minyak dan gas, serta solusi pembangkit listrik. Langkah rekrutmen strategis ini bertujuan mengoptimalkan ekspansi jaringan diler korporasi, mengamankan kontrak tender berskala besar, serta memastikan ketersediaan lini produk hardware teknik unggulan kami di lapangan. Selain itu, program pengembangan wilayah komersial ini berguna mendongkrak loyalitas mitra bisnis strategis sekaligus menjaga stabilitas volume pendapatan tahunan perusahaan. Selanjutnya, kami mengundang para profesional sales senior yang dinamis serta berdedikasi tinggi untuk mengembangkan karir cemerlang bersama PT Imeco Inter Sarana. Perusahaan kami bergerak maju sebagai penyedia solusi perkakas teknik, mesin industri berat, serta komponen mekanikal berkualitas tinggi berskala nasional. Oleh karena itu, kami membutuhkan pemimpin operasional lapangan yang tangguh untuk mengawal stabilitas serta performa komersial harian tim retail maupun korporat kami.
Selain itu, kami sangat mengutamakan tingkat kedisiplinan yang tinggi dalam pelaksanaan audit performa display produk pintar di setiap outlet diler mitra harian. Manajemen kami fokus pada ketepatan analisis tren pasar retail bulanan serta kecepatan penanganan kendala negosiasi harga diler hulu energi. Kami mendukung penuh proses pematangan kompetensi kepemimpinan Anda melalui program mentoring internal korporasi yang menyasar target harian secara berkala. Namun, dinamika pasar teknologi industri saat ini bergerak sangat cepat dan menuntut fokus kerja yang sangat tinggi. Perluasan jaringan pemasaran kami membutuhkan pengawasan standar operasional prosedur produk secara disiplin setiap hari kerja. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman bisnis luar biasa dalam mengelola produktivitas staf sales bawah. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda menjaga reputasi keunggulan produk dan kelancaran bisnis komersial perusahaan.
Gambaran Umum Pekerjaan Business Development Manager
Kami menawarkan peluang karir manajerial retail dan korporat yang penuh tantangan serta sarat ilmu taktis di bidang industri distribusi alat teknik modern. Jajaran direksi menghadirkan peluang emas tersebut secara eksklusif melalui info lowongan jabatan Business Development Manager ini khusus untuk menyambut potensi terbaik Anda. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam memimpin manajemen harian tim sales, mengawasi kinerja diler, serta mengevaluasi profitabilitas wilayah distribusi. Anda bertanggung jawab penuh memastikan keselarasan pengiriman unit produk fisik dengan sistem pencatatan komputerisasi internal kantor cabang Beltway Office Park. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama untuk merawat hubungan kemitraan strategis dengan akun ritel besar nasional penyedia kebutuhan mekanikal umum. Anda juga wajib menguji efektivitas promosi toko.
Sistem Kerja Manajemen Ekspansi
Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko pembengkakan biaya operasional akibat sisa stok produk lama yang menumpuk. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur demonstrasi cara penggunaan perangkat mesin varian baru agar berjalan lancar tanpa ada kesalahan teknis lapangan. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai pergeseran tren minat produk konsumen lokal kepada pihak manajemen kantor pusat Jakarta. Langkah taktis ini sangat penting demi meminimalkan durasi waktu stagnasi pemesanan logistik diler harian dari gudang utama kami. Tindakan ini juga berguna untuk mengantisipasi kekosongan stok kemasan aksesoris di area meja display toko ritel. Jika Anda tertarik mencari info karir internal lainnya, silakan periksa halaman lowongan kerja terbaru yang aktif di portal kami.
Tantangan Karir Komersial Distribusi Teknis
Dinamika penyediaan solusi logistik gawai harian membutuhkan ketangkasan operasional serta pemahaman spesifikasi teknologi produk yang sangat detail dari waktu ke waktu. Hal ini menuntut fleksibilitas pengaturan prioritas kerja yang tinggi serta ketahanan mental dalam mengelola anggaran biaya promosi harian toko. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah dengan taktik pendekatan persuasif yang ramah kepada seluruh tim sales bawah. Oleh karena itu, tingkat kecepatan penyelesaian target omzet bulanan (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja tahunan Anda dari manajemen. Jajaran direksi memantau performa ini secara rutin untuk memastikan efisiensi pengelolaan inventaris wilayah diler perkakas secara berkala. Dengan demikian, efisiensi waktu distribusi produk dan kepuasan mutlak penikmat teknologi dapat tercapai secara selaras harian. Pada akhirnya, inovasi kerja kepemimpinan Anda menjadi motor penggerak utama modernisasi sistem bisnis masa depan.
Tanggung Jawab Utama
Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap kualitas standar pelayanan kanvaser sales dan kondisi display produk di diler resmi.
Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk menyusun jadwal kunjungan pasar, absensi, serta pengelolaan pembagian target tim sales lapangan.
Selanjutnya, Anda mengurus administrasi pengadaan (purchasing) materi promosi mingguan outlet diler dan mengontrol ketepatan stock opname barang retail.
Namun, Anda juga harus sigap menangani komplain mitra diler tingkat lanjut serta menyelesaikan kendala piutang transaksi pembayaran toko.
Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan keuangan ringkas mengenai pendapatan omzet penjualan wilayah untuk mengirim ke sistem pusat.
Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama tim marketing pusat untuk menyukseskan program promo bundling produk yang sedang berjalan.
Pada akhirnya, Anda wajib memimpin penataan kerapian seluruh area produk display pameran agar tetap menarik minat kunjungan pelanggan setiap hari.
Kualifikasi Pelamar
Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja komprehensif minimal 7-15 tahun pada bidang sales lapangan, ritel industri perkakas, atau posisi manajerial sejenis.
Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan teknik atau manajemen pemasaran.
Selanjutnya, Anda harus menguasai analisis data penjualan diler, Microsoft Excel untuk pelaporan, serta teknik dasar negosiasi bisnis B2B.
Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan yang kuat, ketahanan bekerja di bawah tekanan target, serta kemampuan komunikasi interpersonal.
Oleh karena itu, kami mencari kandidat yang memiliki rekam jejak integritas kejujuran yang tinggi, kepribadian ramah, serta kedisiplinan kerja yang ketat.
Dengan demikian, kami mengutamakan pelamar yang mengantongi jaringan relasi distributor, kontraktor migas, atau sub-distributor yang luas di Indonesia.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja secara penuh waktu dengan mobilitas tinggi di wilayah Kota Jakarta Selatan.
Manfaat dan Benefit
Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat manajerial cabang yang kompetitif sesuai dengan kedalaman kompetensi sales retail yang Anda miliki.
Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kesehatan resmi serta perlindungan ketenagakerjaan melalui keanggotaan BPJS nasional lengkap perusahaan.
Selanjutnya, Anda memperoleh peluang insentif bonus komisi bulanan yang menarik apabila wilayah distribusi berhasil menembus pencapaian target omzet komersial.
Namun, kami juga memfasilitasi program pelatihan manajemen strategi ekosistem retail berkala guna mendukung peningkatan performa kepemimpinan Anda secara profesional.
Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur kenaikan karir menuju posisi eksekutif utama tingkat regional secara lebar bagi staf berprestasi.
With demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola bisnis produk industri teknik berskala nasional berkembang secara matang, maksimal, dan cepat.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja yang modern, dinamis, mengedepankan kerja sama tim, serta sangat menjunjung tinggi integritas.
Tipe Pekerjaan:Full time
Rentang Gaji Bulanan:Rp20.000.000 –
25.000.000
Area Penempatan Utama:Ragunan, Pasar Minggu,
Jakarta Selatan, DKI Jakarta,
Indonesia
*Catatan Lokasi Kantor Operasional: Beltway Office Park, Jl. TB Simatupang No.41 Gedung C Lt. 8, Jakarta Selatan, 12550
Apakah Anda siap mengambil peran kepemimpinan cabang utama dalam kesuksesan operasional distribusi produk teknik terkemuka ini? Mari mengukir kesuksesan karir manajemen operasional jangka panjang bersama PT Imeco Inter Sarana.
Jangan lewatkan kesempatan karir profesional pengelolaan diler teknologi industri yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda beserta portofolio pencapaian. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:
Business Development Manager – Lowongan Kerja Terbaru Orang Tua Group
Business Development Manager kini menjadi posisi terbaru yang kami buka untuk umum harian. Oleh karena itu, kami aktif mencari eksekutif bisnis yang dinamis. Kandidat terpilih harus memiliki ketajaman analisis pasar yang kuat harian. Anda akan memegang kendali penuh dalam mengidentifikasi peluang pasar baru. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab membangun komunikasi intens dengan jajaran direksi. Mitra eksternal berskala besar menjadi fokus utama kerja sama strategis Anda harian. Dengan demikian, Anda dapat mendongkrak profitabilitas perusahaan menuju standar tertinggi. Lini produk konsumen kami siap menembus pasar yang lebih luas.
Profil Orang Tua Group untuk Posisi Business Development Manager
Selain itu, Orang Tua Group merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Kami memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari secara massal harian. Produk makanan, minuman, dan perawatan pribadi kami telah melekat di hati konsumen. Kami konsisten berinovasi menghadirkan produk bermutu tinggi selama puluhan tahun harian. Selanjutnya, kami menawarkan ekosistem kerja profesional untuk pengembangan karir eksekutif Anda. Namun, ketatnya persaingan industri FMCG menuntut pergerakan taktis di lapangan harian. Oleh karena itu, kami mengutamakan nilai integritas profesional dalam merekrut tim baru. Kecepatan mengeksekusi peluang dan ketahanan mental menjadi pilar utama budaya kami.
Pelajari standar manajemen pertumbuhan bisnis dan sistem proyeksi finansial komersial kami harian. Periksa juga daftar lowongan kerja management terbaru di website rekrutmen resmi kami. Kami menyediakan peluang karir bidang corporate strategy specialist dan marketing manager harian. Posisi sales distribution coordinator juga tersedia untuk wilayah Jakarta Barat.
Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan konglomerasi FMCG papan atas akan memberikan eksposur berharga. Kami sangat menghargai ketelitian staf manajemen dalam menyusun analisis kelayakan finansial harian. Jajaran manajemen pusat selalu mendukung pengembangan bakat individu lewat bimbingan praktis berkala. Kami juga mengapresiasi kontribusi ide kreatif karyawan baru demi efisiensi operasional harian. Untuk mempelajari portofolio bisnis dan visi perluasan pasar, kunjungi situs profil resmi PT Orang Tua Group.
Gambaran Umum Tugas Business Development Manager
Menjalankan peran sebagai pimpinan strategi pertumbuhan untuk posisi lowongan kerja Business Development Manager membutuhkan komitmen tinggi harian. Anda wajib melakukan riset komparatif pasar dan mendata tren kompetitor secara berkala. Selanjutnya, Anda akan memformulasikan proyeksi pendapatan jangka panjang korporasi secara mandiri harian. Koordinasi erat dengan tim pemasaran dan riset produk menjadi agenda rutin harian Anda. Namun, fokus tugas Anda mencakup penyusunan dokumentasi skema investasi baru secara berkala. Oleh karena itu, ketepatan estimasi profitabilitas menjadi tolok ukur utama performa kerja harian Anda. Kecepatan dalam menutup kesepakatan dagang baru juga memengaruhi penilaian manajemen.
Tanggung Jawab Pekerjaan Manajer Pengembangan Bisnis FMCG
Selain itu, manajer wajib merancang rencana strategis perluasan pasar guna mencapai target omset harian.
Selanjutnya, Anda harus memimpin proses negosiasi kontrak komersial dengan klien institusi skala besar harian.
Namun, Anda juga harus menjalankan analisis kelayakan investasi bisnis baru untuk meminimalkan risiko harian.
Oleh karena itu, setiap penanggung jawab wajib menyerahkan laporan performa penjualan wilayah secara berkala harian.
Pada akhirnya, Anda harus melatih serta mengevaluasi produktivitas harian tim analis bisnis muda.
Kualifikasi Menjadi Business Development Manager
Selain itu, kami mencari lulusan Sarjana atau Magister jurusan Bisnis maupun Manajemen harian.
Selanjutnya, pelamar harus menunjukkan bukti pengalaman kerja nyata minimal 3 tahun pada bidang terkait harian.
Namun, kami memberikan prioritas utama bagi kandidat yang menguasai seluk-beluk jaringan industri FMCG harian.
Oleh karena itu, Anda harus menguasai kemampuan presentasi bisnis dan teknik negosiasi tingkat tinggi harian.
Pada akhirnya, pelamar bersedia menempati lokasi kerja kantor pusat di area Cengkareng, Jakarta Barat.
Manfaat dan Fasilitas Eksekutif Lini Pengembangan Usaha
Selain itu, korporasi menyediakan paket remunerasi upah bulanan tetap berkisar antara tujuh belas hingga dua puluh tiga juta harian.
Selanjutnya, Anda akan menerima jaminan asuransi kesehatan lengkap lewat program resmi kepesertaan BPJS pemerintah harian.
Namun, perusahaan juga menawarkan skema bonus insentif tahunan berdasarkan pencapaian target profitabilitas wilayah harian.
Oleh karena itu, kami memberikan fasilitas tunjangan perjalanan dinas komersial dan alat komunikasi penunjang harian.
Pada akhirnya, staf berprestasi dapat menikmati peluang akselerasi karir menjadi General Manager di masa depan harian.
Estimasi Gaji Bulanan:Rp17.000.000 – Rp23.000.000
Wilayah Lokasi Kerja:Cengkareng, Jakarta Barat, DKI JakartaHead Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan:FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja:Kami mewajibkan pengalaman kerja memimpin strategi ekspansi bisnis minimal 3 tahun
Apakah Anda siap mengambil peran operasional penting ini dan berkembang bersama ekosistem bisnis retail kami harian? Mari berkontribusi nyata bersama Orang Tua Group dalam menghadirkan standar pengelolaan strategi ekspansi pasar yang profesional di Jakarta Barat. Jangan lewatkan peluang emas untuk memantapkan karir bidang business development manager yang cemerlang harian. Segera persiapkan berkas dokumen daftar riwayat hidup terbaru Anda dengan rapi dan teliti. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman website karir rekrutmen perusahaan kami sekarang juga!
Kami mencari Manajer Pengembangan Bisnis yang dinamis dan ambisius untuk bergabung dengan tim kami di PT VPower Operation Services. Dalam peran penuh waktu ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang bisnis baru yang sejalan dengan tujuan strategis perusahaan kami. Melaporkan langsung kepada tim kepemimpinan, Anda akan ditempatkan di kantor kami di Jakarta Selatan, dengan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan perluasan operasional kami.
Tugas Anda
Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang penjualan untuk genset diesel/gas, BESS, dan industri energi terbarukan di Indonesia
Menindaklanjuti permintaan, tender, termasuk penyusunan penawaran dan pengajuan tender yang diperlukan
Memberikan saran dan dukungan teknis kepada pelanggan, konsultasi mengenai desain sistem, dan proposal pra-tender
Mempromosikan produk perusahaan, termasuk penjualan, seminar, dan kegiatan pameran
Merencanakan dan mencapai anggaran penjualan
Tugas ad hoc lainnya yang diberikan oleh supervisor
Perjalanan bisnis diperlukan
Yang kami cari
Gelar sarjana dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun
Pengalaman di bidang penjualan dan pemasaran di bidang teknik akan menjadi nilai tambah
Pengalaman di Indonesia lebih disukai
Ketajaman bisnis yang baik dan motivasi diri yang tinggi, cepat belajar, serta mampu bekerja dalam tim
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat untuk bekerja sama dengan berbagai pihak
Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin lisan dan tulisan yang sangat baik
Kemampuan berbahasa Indonesia yang sangat baik lebih disukai
Generali Tower Gran Rubina Business Park, Lantai 23 Unit D, Jalan HR Rasuna Said Kav. C-22, Kelurahan Karet Kuningan, Kecamatan SetiabudiJakarta SelatanDKI Jakarta12940Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86847078?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=18e9441ccc8517c670d7bad68e780d19370d0cf3
Sebagai bagian dari ekspansi proyek dan pengembangan kemitraan, kami mencari seorang profesional yang ambisius untuk bergabung dengan tim kami sebagai Business Development (Industrial Estate).
Fasilitas & Tunjangan
Bonus
Kegiatan Team Building (Makan Siang setiap Jumat)
Jalur pengembangan karier
Lokasi strategis
Tanggung Jawab Utama
Mengembangkan dan membangun hubungan kerja sama dengan pengembang properti industri dan komersial terkemuka di Indonesia.
Menyusun dan menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) dengan pengembang properti dan calon mitra potensial.
Melakukan analisis informasi serta mengumpulkan kebijakan nasional terkait berbagai sektor industri.
Melaksanakan studi kelayakan sederhana untuk proyek properti potensial.
Membuat presentasi profil proyek dan memaparkan nilai potensial proyek kepada manajemen.
Mengelola tur inspeksi bisnis serta berinteraksi langsung dengan klien luar negeri dan pengembang properti industri/komersial, dengan memastikan kualitas penerimaan dan penyajian yang optimal.
Mendampingi klien luar negeri dalam proses negosiasi dan transaksi akuisisi aset.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 atau lebih tinggi.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai profesional pengembangan bisnis di perusahaan pengembang properti besar di Indonesia atau sebagai konsultan properti.
Pengalaman di perusahaan konsultan properti papan atas (JLL, Leads, Colliers, Savills, Cushman Wakefield) akan menjadi nilai tambah.
Memiliki jaringan luas di bidang bisnis properti dan sektor pemerintahan sangat diutamakan.
Memahami pemodelan keuangan dan studi kelayakan properti.
Menguasai pengetahuan terkait transaksi, pengembangan, dan alur prosedur properti.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat, mampu menemukan solusi, dan mengomunikasikannya secara jelas.
Memiliki kemampuan networking yang luas dan kepemimpinan yang baik.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik; kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
IOL LOGISTICS adalah penyedia Jasa Pengiriman Barang & Logistik (PMA) yang dinamis, melayani perusahaan multinasional dan UKM dengan solusi transportasi internasional dan domestik yang komprehensif. Dimiliki dan dikelola oleh perusahaan Barat, kami memadukan keahlian global dengan wawasan pasar lokal, membangun budaya yang gesit dan inovatif di mana para profesional berpengalaman dan talenta muda berkolaborasi untuk unggul dalam lingkungan bisnis global yang dinamis.
Tanggung Jawab Utama:
Mendorong akuisisi pelanggan baru dan ekspansi bisnis.
Memenuhi dan melampaui target penjualan dengan pendekatan proaktif dan berdampak tinggi.
Membangun hubungan jangka panjang dengan klien untuk mendorong pertumbuhan berkelanjutan.
Mempromosikan layanan angkutan laut dan udara untuk impor dan ekspor.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kelancaran pelaksanaan layanan.
Kualifikasi:
Diploma 3 atau Sarjana (S1) di bidang yang relevan.
Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan); bahasa lain merupakan nilai tambah.
Pengalaman penjualan atau pengembangan bisnis yang terbukti di bidang pengiriman barang/logistik.
Pengalaman sebelumnya di lingkungan multinasional merupakan nilai tambah.
Jl. Gatot Subroto No.Kav 74-75, RT.2/RW.1, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta Jakarta SelatanDKI Jakarta12870Indonesia
