Arsip Tag: Kab. Tangerang

S1

Dibutuhkan Area Manager Tangerang – Rp7-9.5JT

Tinggalkan komentar

Area Manager Tangerang – Rp7-9.5JT

Area Manager Tangerang memegang peranan krusial di PT Sepatu Kreatif Indonesia. Posisi kepemimpinan strategi ritel dan manajemen operasional wilayah ini bertanggung jawab penuh dalam memastikan pencapaian target penjualan, efisiensi operasional gerai, serta peningkatkan kepuasan pelanggan di seluruh jaringan toko area Tangerang dan sekitarnya. Selain itu, Anda berkontribusi memberikan pengarahan taktis harian kepada para manajer toko (*store manager*), mengelola strategi alokasi stok produk, serta memastikan seluruh standar layanan ritel berjalan tanpa kendala. Anda juga mengevaluasi performa bisnis secara berkala serta ketepatan eksekusi promosi pemasaran di tingkat gerai. Perusahaan memercayakan pertumbuhan omzet bisnis serta penguatan kehadiran merek PT Sepatu Kreatif Indonesia kepada Anda. Selanjutnya, Anda merancang efisiensi skema operasional toko serta menganalisis tren pasar konsumen ritel secara mendalam. Anda memastikan seluruh kebijakan perusahaan dan standar prosedur operasional (*SOP*) diterapkan dengan sangat presisi. Oleh karena itu, pengawasan kinerja tim dan pembinaan SDM di lapangan harus berjalan sangat optimal. Kami mengundang para pemimpin profesional yang berjiwa kepemimpinan kuat, analitis, serta memiliki rekam jejak manajerial yang solid untuk bergabung bersama kami. Posisi *penuh waktu (full time)* ini menawarkan peluang pengembangan karier eksekutif ritel yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Area Manager Tangerang

Selanjutnya, PT Sepatu Kreatif Indonesia merupakan perusahaan ritel busana dan alas kaki ternama yang menaungi merek-merek global inovatif seperti VIVAIA di Indonesia. Perusahaan menyajikan produk-produk berkualitas tinggi dengan memadukan kenyamanan, gaya, dan keberlanjutan lingkungan. Kami menerapkan standar manajemen operasional toko yang terintegrasi serta sistem layanan pelanggan yang dikelola secara profesional. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi operasional berbasis data modern untuk mendukung pertumbuhan gerai ritel di berbagai pusat perbelanjaan terkemuka. Kami mengutamakan keunggulan layanan (*service excellence*) serta keberhasilan pencapaian target operasional wilayah. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Manager Tangerang* sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam menjembatani visi strategis manajemen pusat dengan eksekusi operasional ritel di lapangan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Manajemen Area & Ritel

Sebagai *Area Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama dalam mengawasi seluruh aktivitas operasional dan finansial toko di bawah kewenangan area Anda. Anda merancang target penjualan harian maupun bulanan, memantau persediaan barang (*inventory control*), serta memilah kendala operasional di tingkat gerai. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen pusat untuk memastikan ketersediaan koleksi produk terbaru dan keefektifan kampanye promosi. Anda juga mendampingi para kepala toko dalam pengembangan keterampilan kepemimpinan dan pelayanan agar efisiensi kerja tim tetap terjaga. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pencapaian angka penjualan semata. Anda harus melakukan audit operasional rutin (*store visit*) pada setiap gerai dan menganalisis laporan rugi-laba (*P&L*) wilayah secara teratur. Selain itu, Anda menyusun evaluasi strategi pemasaran lokal serta memberikan usulan perbaikan bisnis secara analitis. Dengan demikian, kepemimpinan yang tangguh, respons cepat, serta pemahaman ritel yang tajam sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Manager Tangerang

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengawasi, dan mengevaluasi operasional harian seluruh gerai ritel di wilayah penugasan Tangerang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun dan memastikan pencapaian target penjualan (*sales target*) serta profitabilitas area secara berkelanjutan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengendalikan efisiensi biaya operasional toko, manajemen persediaan barang, serta pencegahan kehilangan stok.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memberikan pelatihan, bimbingan, dan evaluasi kinerja berkala bagi para Store Manager dan staf ritel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan pelaksanaan standar visual merchandising, pelayanan pelanggan, dan implementasi SOP berjalan sempurna.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis kinerja bisnis area secara komprehensif kepada jajaran manajemen direksi.

Kualifikasi Area Manager Tangerang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti di bidang manajemen ritel (Retail Area Manager / District Manager) minimal 8 tahun.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait lainnya.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang industri ritel fashion/sepatu, analisis P&L, dan manajemen persediaan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan (*leadership*), negosiasi bisnis, dan analisis angka penjualan yang sangat kuat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mampu berkomunikasi secara persuasif, beradaptasi dengan ritme kerja dinamis, serta memiliki orientasi tinggi pada hasil.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia melakukan perjalanan dinas (*mobile*) ke seluruh toko penempatan di wilayah Kabupaten Tangerang dan sekitarnya.

Manfaat & Fasilitas Area Manager Tangerang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif senilai Rp7.000.000 hingga Rp9.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif pencapaian target toko, tunjangan transportasi, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas perlindungan BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan skema jalur karier eksekutif yang jelas serta ruang pengembangan profesional yang luas.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati diskon khusus karyawan untuk produk-produk ritel unggulan dari PT Sepatu Kreatif Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 8 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp9.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Tangerang, Banten, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Sepatu Kreatif Indonesia Ruko Foresta Business Loft 1, Jl. BSD Raya Utama no 25 & 26, Pagedangan, Kec. Pagedangan, Kabupaten Tangerang, Banten, 15339, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional ritel dan berkembang bersama PT Sepatu Kreatif Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Consignment Manager Tangerang Banten – Rp9.75-12.75JT

Tinggalkan komentar

Consignment Manager Tangerang Banten – Rp9.75-12.75JT

Consignment Manager Tangerang Banten memegang peranan krusial di PT MDS Retailing Tbk. Posisi manajerial ini bertanggung jawab mengelola seluruh strategi konsinyasi, hubungan vendor, serta optimalisasi marjin bisnis ritel. Selain itu, Anda memimpin evaluasi portofolio produk konsinyasi dan negosiasi bagi hasil di wilayah Tangerang, Banten. Anda juga memantau performa penjualan produk mitra agar sesuai dengan target pendapatan perusahaan. Perusahaan memercayakan efisiensi perputaran stok konsinyasi dan variasi produk kepada Anda. Selanjutnya, Anda menganalisis tren ritel terkini serta merancang promosi penjualan yang efektif. Anda memastikan seluruh perjanjian kerja sama vendor dipatuhi secara tepat. Oleh karena itu, pengawasan sistem konsinyasi secara menyeluruh harus berjalan optimal. Kami mengundang para profesional berpengalaman untuk bergabung bersama kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir manajerial ritel yang sangat menjanjikan.

Profil Perusahaan Consignment Manager Tangerang Banten

Selanjutnya, PT MDS Retailing Tbk adalah salah satu jaringan ritel *department store* terkemuka di Indonesia. Perusahaan menyajikan beragam produk *fashion*, kecantikan, dan perlengkapan rumah tangga berkualitas tinggi bagi masyarakat. Kami menerapkan standar pengelolaan operasional ritel modern yang terintegrasi. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi pelayanan serta kenyamanan berbelanja bagi para pelanggan. Kami mengutamakan kemitraan bisnis yang saling menguntungkan serta profesionalisme tinggi. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Consignment Manager Tangerang Banten* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama peningkatan profitabilitas kategori produk konsinyasi kami. Silakan periksa portal karir manajemen ritel dan merchandising untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Konsinyasi & Merchandising Ritel

Sebagai *Consignment Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama dalam mengarahkan strategi akuisisi dan pengelolaan vendor konsinyasi. Anda menyusun perencanaan kategori barang, proyeksi penjualan, serta negosiasi persentase margin keuntungan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *store operations* untuk memastikan display produk di gerai tampil memikat. Anda juga mengevaluasi tingkat *sell-through* produk secara berkala untuk menentukan kelangsungan kerja sama. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada negosiasi komersial semata. Anda harus mengendalikan potensi *overstock* dan meminimalkan risiko retur barang yang tidak efisien. Selain itu, Anda memantau kepatuhan administrasi penagihan pembayaran vendor. Dengan demikian, kemampuan analisis data ritel dan negosiasi strategis sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Consignment Manager Tangerang Banten

  1. 1. Selain itu, Anda merancang strategi bisnis konsinyasi serta menetapkan target penjualan harian dan bulanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin proses negosiasi struktur margin, syarat pembayaran, dan promosi dengan vendor.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis performa perputaran stok konsinyasi di setiap gerai secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun dan menjaga hubungan profesional dengan para mitra pemasok strategis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim operasional toko dalam mengatur alokasi ruang *display*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja keuangan dan evaluasi kategori konsinyasi kepada manajemen.

Kualifikasi Consignment Manager Tangerang Banten

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang *merchandising* atau konsinyasi ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Manajemen, Bisnis, Pemasaran, atau jurusan terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak sukses mengelola vendor skala besar di *department store* lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian negosiasi tingkat tinggi, komunikasi bisnis, dan analisis finansial.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengoperasikan sistem *software* manajemen inventaris dan Microsoft Excel tingkat lanjut.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *full time* dengan penempatan di Lippo Village Karawaci, Tangerang, Banten.

Manfaat & Fasilitas Consignment Manager Tangerang Banten

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok Rp9.750.000 hingga Rp12.750.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian target penjualan dan Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta asuransi swasta.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan diskon khusus karyawan untuk berbelanja di jaringan gerai ritel.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial yang solid di perusahaan terbuka (Tbk).

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 7 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.750.000 – Rp12.750.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Menara Matahari lantai 12, Jalan Bulevar Palem Raya No. 7, Lippo Village, Karawaci, Kabupaten Tangerang, Banten, 15811, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT MDS Retailing Tbk Menara Matahari lantai 12, Jalan Bulevar Palem Raya No. 7, Lippo Village, Karawaci, Kabupaten Tangerang, Banten, 15811, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi konsinyasi ritel dan berkembang bersama PT MDS Retailing Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Help Desk Freelance PANDI Tangerang – Rp3-4.5JT

Tinggalkan komentar

Help Desk PANDI Tangerang – Rp3-4.5JT

Help Desk PANDI Tangerang memegang peranan krusial di Pengelola Nama Domain Internet Indonesia. Posisi ini memberikan layanan dukungan teknis secara responsif. Selain itu, Anda menjawab pertanyaan pengguna domain .id. Anda juga menangani kendala operasional layanan internet harian. Perusahaan memercayakan penanganan tiket bantuan kepada staf *support*. Selanjutnya, Anda memverifikasi dokumen administrasi pendaftaran nama domain. Anda memastikan kelancaran pencatatan sistem *ticketing* berjalan optimal. Oleh karena itu, saluran komunikasi pengguna harus terlayani dengan baik. Kami mengundang para lulusan baru dan profesional berpengalaman. Posisi *kontrak/temporer* (*freelance*) ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan.

Profil Perusahaan Help Desk PANDI Tangerang

Selanjutnya, Pengelola Nama Domain Internet Indonesia (PANDI) adalah organisasi nirlaba resmi. Kami mengelola nama domain tingkat tinggi kode negara .id. Perusahaan menerapkan standar jaminan keamanan infrastruktur digital ketat. Selain itu, kami selalu mengedepankan efisiensi sistem registrasi domain. Kami mengutamakan kerja sama tim dan integritas tinggi. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Help Desk PANDI Tangerang* sangat penting. Peran ini menjadi pilar utama peningkatan kepuasan pengguna domain. Silakan periksa portal karir dukungan teknis dan layanan untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Peran Layanan Bantuan & Dukungan Teknis Domain

Sebagai *Help Desk Freelance*, Anda bertindak sebagai garda terdepan. Anda mengelola alur komunikasi dan panduan teknis pengguna. Selanjutnya, Anda merespons pertanyaan melalui email dan *live chat*. Anda bekerja sama erat dengan tim teknis sistem perusahaan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada membalas pesan harian. Anda harus mengarahkan pengguna dalam validasi dokumen legalitas. Selain itu, Anda catat statistik keluhan pengguna secara berkala. Dengan demikian, penguasaan komunikasi santun sangat menentukan keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Help Desk PANDI Tangerang

  1. 1. Selain itu, Anda merespons keluhan pengguna domain melalui sistem *ticketing*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan verifikasi dokumen persyaratan pendaftaran nama domain.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengeskalasi kendala teknis kompleks kepada tim teknis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memperbarui status tiket bantuan secara rapi di sistem.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan panduan tata cara perpanjangan domain.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan harian jumlah kendala yang terlayani.

Kualifikasi Help Desk PANDI Tangerang

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk *fresh graduate* maupun berpengalaman.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK atau S1.
  3. 3. Namun, kandidat dengan kemampuan komunikasi tertulis yang baik lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan mengetik cepat dan akurat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian ramah dan komunikatif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja *freelance* di BSD City Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Help Desk PANDI Tangerang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan honorarium Rp3.000.000 hingga Rp4.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa dan jam kerja fleksibel.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan fasilitas pelatihan intensif tentang domain.
  4. 4. Oleh karena itu, organisasi menyediakan lingkungan kerja modern dan kolaboratif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan peluang memperluas jaringan karir di PANDI.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak / Temporer / Freelance)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate / Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp3.000.000 – Rp4.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Icon Business Park Unit L1-L2 BSD City, Sampora, Kec. Cisauk, Kabupaten Tangerang, Banten, 15345, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Pengelola Nama Domain Internet Indonesia (PANDI) Icon Business Park Unit L1-L2 BSD City, Sampora, Kec. Cisauk, Kabupaten Tangerang, Banten, 15345, Indonesia

Apakah Anda siap memberikan layanan dukungan teknis terbaik dan berkembang bersama PANDI?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Head Store Dewa United Tangerang – Rp6-9JT

Tinggalkan komentar

Head Store Dewa United Tangerang – Rp6-9JT

Head Store Dewa United Tangerang memegang peranan krusial dalam memimpin seluruh operasional toko ritel merchandise resmi, mengelola manajemen inventaris produk, serta memacu pencapaian target penjualan gerai di wilayah Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang. Dewa Utd Indonesia memercayakan kepemimpinan staf toko, pengawasan alur transaksi, hingga penerapan standar pelayanan suporter dan konsumen profesional kepada manajer gerai yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur promosi merchandise club, manajemen stok barang, serta estetika visual etalase toko berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional berpengalaman di bidang *retail store management*, *apparel & merchandise sales*, atau operasional toko olahraga untuk bergabung memperkuat jajaran tim manajemen kami di Banten. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri olahraga dan hiburan terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Head Store Dewa United Tangerang

Selanjutnya, Dewa Utd Indonesia merupakan organisasi klub olahraga profesional papan atas di Indonesia yang menaungi divisi sepak bola, bola basket, hingga *esports*. Perusahaan senantiasa menerapkan standar profesionalisme yang tinggi, inovasi merchandise premium, serta pengembangan bisnis ritel olahraga yang modern di seluruh ekosistem tim. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, semangat sportivitas yang unggul, serta integritas operasional dalam menghadirkan pengalaman terbaik bagi para fans dan konsumen. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Head Store Dewa United Tangerang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan omzet toko resmi dan efisiensi manajemen ritel klub. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Store Manager*, *Retail Supervisor*, dan posisi operasional komersial relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajerial Toko & Operasional Ritel

Sebagai *Head Store*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional harian yang mengendalikan seluruh aktivitas penjualan merchandise dan layanan di gerai resmi Dewa United Ruko Dalton. Anda merancang penjadwalan kerja tim, mengawasi proses kasir, serta memantau tingkat ketersediaan stok jersei dan aksesori pendukung. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim pemasaran internal, divisi rantai pasok, serta manajemen pusat guna memastikan peluncuran produk baru dan promosi laga harian berjalan sukses. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan target penjualan dan kerapian toko semata. Anda juga bertanggung jawab melatih keahlian *customer service* staf toko, menganalisis laporan keuangan bulanan gerai, serta menangani audit stok (*stock opname*) secara berkala. Dengan demikian, penguasaan strategi ritel modern, keahlian kepemimpinan tim, serta orientasi tinggi pada target komersial menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Head Store Dewa United Tangerang

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja harian seluruh staf kasir serta pramuniaga di toko resmi Dewa United.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun perencanaan operasional gerai guna memastikan ketercapaian target omzet penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketersediaan persediaan barang (*inventory*), menekan angka kerugian stok, serta mengelola alur *stock opname* berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan standar *visual merchandising*, kebersihan etalase, serta kenyamanan area belanja konsumen selalu terjaga.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan analisis penjualan bulanan serta memberikan rekomendasi strategi promosi toko kepada manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menangani keluhan pelanggan dengan profesional serta memastikan kepatuhan penuh terhadap standar operasional prosedur perusahaan.

Kualifikasi Head Store Dewa United Tangerang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang *retail store*, *store management*, atau *apparel operations* (diutamakan pengalaman sebagai *Head Store* atau *Store Manager*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran).
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penguasaan sistem POS toko, manajemen inventaris, serta pemahaman tren industri *merchandise* olahraga akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian kepemimpinan yang kuat, ketelitian tinggi terhadap detail laporan transaksi, serta komunikasi persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus bersedia bekerja dalam sistem waktu fleksibel (*shift*), termasuk pada akhir pekan atau saat laga pertandingan berlangsung.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan penempatan lokasi di Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Head Store Dewa United Tangerang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif bonus pencapaian target penjualan toko, tunjangan jabatan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja industri olahraga yang dinamis, modern, dan penuh energi positif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif di ritel komersial Dewa Utd Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Ruko Dalton No. 51, Jl. Dalton Timur, Curug Sangereng, Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten, 15810, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Dewa Utd Indonesia Ruko Dalton No. 51, Jl. Dalton Timur, Curug Sangereng, Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten, 15810, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin toko ritel resmi dan berkembang bersama Dewa Utd Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Store Supervisor Happy Harvest – Gaji Rp5-6JT

Tinggalkan komentar

Store Supervisor Happy Harvest – Gaji Rp5-6JT

Store Supervisor Happy Harvest memegang peranan krusial dalam memimpin operasional harian gerai ritel modern, mengawasi kinerja staf toko, serta memastikan standar pelayanan konsumen berjalan dengan sempurna. Happy Harvest Supermarket memercayakan penataan produk segar, pencapaian target penjualan, hingga pengawasan ketersediaan stok barang kepada pemimpin lapangan yang cekatan ini. Anda memastikan seluruh alur kerja toko, kerapian *display* produk, dan efisiensi pelayanan transaksi kasir berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para lulusan baru maupun praktisi ritel yang komunikatif, berjiwa kepemimpinan kuat, serta terbiasa mengelola operasional supermarket untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat cerah di industri ritel produk segar dan gaya hidup yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Supervisor Happy Harvest

Selanjutnya, Happy Harvest Supermarket merupakan entitas bisnis terkemuka yang menyajikan konsep supermarket modern berstandar tinggi dengan fokus pada produk segar, bahan makanan berkualitas, serta kebutuhan harian keluarga. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi operasional yang tinggi, ketepatan pengelolaan persediaan barang, serta kenyamanan pengalaman berbelanja bagi seluruh pelanggan setia. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, keunggulan pelayanan, serta integritas bisnis demi memperkuat posisi kepemimpinan di pasar ritel nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Supervisor Happy Harvest* yang kompeten menjadi pilar utama untuk menjaga keandalan operasional gerai dan standar mutu toko harian. Silakan periksa portal karir ritel supermarket untuk mengeksplorasi ragam peluang karir supervisor toko, kepala bagian operasional, dan manajer gerai ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengawasan Operasional & Manajemen Toko

Sebagai *Store Supervisor*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam mengoordinasikan tim pramusaji, mengatur jadwal kerja, serta mengawasi kelancaran pelayanan konsumen di lantai toko. Anda merancang skema penataan produk secara berkala, mengecek masa kedaluwarsa barang, serta memantau kebersihan seluruh area penjualan. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik, pemasok barang, serta divisi *inventory control* guna menjamin ketersediaan stok barang konsumsi harian tetap aman. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan rak produk dan penanganan keluhan pembeli harian semata. Anda juga bertanggung jawab mencatat data penjualan harian, melakukan pengawasan proses penerimaan barang, serta memimpin rapat koordinasi singkat (*briefing*) sebelum gerai dibuka. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim, keandalan analisis penjualan, serta ketelitian kerja menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Supervisor Happy Harvest

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi operasional harian gerai supermarket serta memastikan seluruh Staf Toko bekerja sesuai dengan prosedur operasional standar.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengontrol kerapian pajangan barang (*display*), rotasi stok produk (FIFO), serta keakuratan label harga di area penjualan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau ketersediaan persediaan barang di gudang toko serta mengoordinasikan pengajuan pemesanan ulang (*restock*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani keluhan atau kendala pelanggan dengan solusi yang tepat demi menjaga kepuasan konsumen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun jadwal kerja tim operasional gerai serta mengevaluasi kedisiplinan kerja staf secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian omzet penjualan harian dan berpartisipasi dalam kegiatan penghitungan fisik stok (*stock opname*).

Kualifikasi Store Supervisor Happy Harvest

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang ritel atau supermarket lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen ritel, *visual merchandising*, dan sistem kasir POS akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, jiwa kepemimpinan yang tegas, kemampuan komunikasi yang persuasif, serta kecermatan analisis angka sangat dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus bersedia bekerja dalam sistem waktu kerja bergilir (*shift work*), termasuk pada hari libur nasional atau akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan kerja di Summarecon Mall Serpong, Kabupaten Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Store Supervisor Happy Harvest

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus pencapaian target toko, insentif operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pengembangan kapasitas teknis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang sangat terbuka luas menuju tingkatan manajerial toko (*Store Manager*).

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Summarecon Mall Serpong (SMS) 2, Lantai Ground Floor (GF), Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten, Indonesia
Perusahaan: Happy Harvest Supermarket

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel dan berkembang bersama Happy Harvest Supermarket?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan IT Support ERP Oracle Tangerang – Rp7-8JT

Tinggalkan komentar

IT Support ERP Oracle Tangerang – Lowongan Gaji Rp7-8JT

IT Support ERP Oracle Tangerang memegang peran yang sangat strategis dalam memastikan kelancaran infrastruktur TI serta keandalan sistem basis data Enterprise Resource Planning (ERP) Oracle di lingkungan operasional perusahaan. Perusahaan memercayakan pemeliharaan perangkat keras, pengelolaan jaringan lokal, administrasi pengguna ERP, hingga dukungan teknis *troubleshooting* harian kepada posisi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional berbasis teknologi informasi berjalan efisien, aman, dan tanpa kendala di PT Airwave Aji Perkasa wilayah Tangerang. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional teknisi TI dan administrator sistem yang responsif, terampil, serta berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir pengembangan infrastruktur jaringan dan sistem ERP yang sangat menjanjikan di industri terkait.

Profil Perusahaan IT Support ERP Oracle Tangerang

Selanjutnya, PT Airwave Aji Perkasa merupakan perusahaan nasional yang terus berkembang pesat dan berfokus pada keunggulan layanan operasional berbasis teknologi mutakhir. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan solusi teknologi informasi yang andal, efisien, serta berdaya saing tinggi demi mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, inovasi berlanjut, dan pelayanan teknis terbaik bagi seluruh divisi internal maupun mitra kerja. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Support / ERP Oracle Administrator* yang berpengalaman menjadi pilar utama dalam menjaga kestabilan sistem operasional kami di Tangerang. Silakan periksa juga lowongan kerja it support erp oracle tangerang untuk mengeksplorasi peluang karir teknologi informasi dan administrasi sistem ERP relevan lainnya.

Gambaran Peran Teknisi TI & Administrator ERP

Sebagai *IT Support / ERP Oracle Administrator*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam mengelola ekosistem teknologi informasi kantor serta mengawal fungsi aplikasi ERP Oracle. Anda melakukan konfigurasi perangkat keras, *setup* jaringan LAN/WAN, pemeliharaan server, serta pengelolaan hak akses pengguna (*user access management*) pada database Oracle. Selanjutnya, Anda berkoordinasi secara aktif dengan pengguna internal untuk memberikan resolusi cepat atas setiap kendala teknis perangkat maupun *error* pada aplikasi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada dukungan teknis harian semata. Anda juga bertanggung jawab melakukan pencadangan data rutin (*data backup*), pemantauan keamanan jaringan, serta pembaruan dokumentasi prosedur operasional standar TI. Dengan demikian, kemampuan pemecahan masalah yang analitis dan penguasaan ERP yang solid menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab IT Support ERP Oracle Tangerang

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan dukungan teknis (*IT Support*) harian untuk penanganan kendala perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan di lingkungan kerja.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola, memantau, dan memelihara modul operasional sistem ERP Oracle agar berjalan stabil tanpa hambatan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengatur manajemen pengguna, peran akses (*user roles*), serta perlindungan keamanan basis data ERP Oracle secara terstruktur.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan prosedur pencadangan data (*database backup*) dan pemulihan sistem (*disaster recovery*) secara berkala demi menjamin integritas data.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkolaborasi dengan vendor teknologi external untuk proses perawatan rutin server, router, dan perangkat jaringan lainnya.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai pemeliharaan aset TI serta inventarisasi perangkat lunak dan keras perusahaan.

Kualifikasi IT Support ERP Oracle Tangerang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *IT Support*, *System Administrator*, atau *ERP Oracle Administrator*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, Anda yang memiliki pemahaman mendalam tentang konsep dasar SQL, *Database Oracle*, dan arsitektur ERP akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, penguasaan pemeliharaan jaringan komputer (TCP/IP, VLAN, Router, Switch, Firewall) dan OS Server sangat dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu bekerja mandiri maupun tim, serta responsif terhadap kendala operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dengan lokasi kerja operasional di Pagedangan, Kabupaten Tangerang, Banten.

Manfaat & Fasilitas IT Support ERP Oracle Tangerang

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp7.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima jaminan kesehatan resmi (*BPJS Kesehatan*) serta BPJS Ketenagakerjaan sesuai ketentuan pemerintah.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan kerja tetap serta insentif kinerja profesional berdasarkan evaluasi berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, modern, dan mendukung pengembangan keahlian teknologi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karir yang jelas dalam pengelolaan infrastruktur TI dan administrasi sistem ERP korporat.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Ruko Alicante Blok B.59-60 Jl. Gatot Subroto – Gading Serpong, Medang, Kec. Pagedangan, Kabupaten Tangerang, Banten, 15334, Indonesia
Perusahaan: PT Airwave Aji Perkasa

Apakah Anda siap mengelola infrastruktur TI & ERP Oracle serta berkembang bersama PT Airwave Aji Perkasa?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Dibutuhkan Data Analyst Siloam Hospitals – Rp2-4,5JT

Tinggalkan komentar

Data Analyst Siloam Hospitals – Gaji Rp2-4,5JT

Data Analyst Siloam Hospitals memegang peranan krusial dalam mengolah data operasional Medical Check Up (MCU), memetakan efisiensi alur pemeriksaan medis, serta menyajikan analisis kuantitatif pendukung keputusan operasional di Siloam Hospitals Group (Tbk) untuk area Kabupaten Tangerang. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta muda analitis yang bersemangat, teliti, serta ingin mengasah keahlian pengolahan data untuk bergabung bersama tim operasional layanan kesehatan kami. Selain itu, program pemagangan (*internship*) ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri kesehatan terkemuka di Indonesia.

Profil Perusahaan Data Analyst Siloam Hospitals

Selanjutnya, Siloam Hospitals Group (Tbk) merupakan jaringan rumah sakit swasta terbesar di Indonesia yang berkomitmen memberikan layanan medis bertaraf internasional dengan standar keselamatan pasien yang tinggi. Kami senantiasa bertransformasi secara digital, mengutamakan inovasi teknologi kesehatan, serta mengoptimalkan integrasi pemrosesan data operasional secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Data Analyst Intern* yang proaktif serta cermat menjadi pilar pendukung dalam meningkatkan kualitas efisiensi layanan MCU kami di Lippo Village. Silakan periksa juga lowongan kerja data analyst siloam hospitals untuk mengeksplorasi peluang karir magang analis data, penyelia data operasional medis, dan asisten riset kesehatan relevan lainnya.

Gambaran Peran Magang Analis Data Operasional MCU

Sebagai seorang *Data Analyst Intern*, Anda bertindak sebagai pendukung analisis data yang mengumpulkan, membersihkan, serta menyusun visualisasi data terkait alur pelayanan pasien unit Medical Check Up. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemrosesan dokumen administratif semata, melainkan juga mencakup pemetaan tren volume pasien, identifikasi hambatan operasional lapangan, serta penyusunan rekomendasi perbaikan layanan kepada jajaran manajemen operasional. Dengan demikian, penguasaan logika statistik, pemahaman dasar dasbor visualisasi data, serta kemampuan berorganisasi yang baik merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Data Analyst Siloam Hospitals

  1. 1. Selain itu, Anda mengumpulkan, mengonsolidasikan, dan memvalidasi keakuratan data operasional harian dari unit Medical Check Up (MCU).
  2. 2. Selanjutnya, Anda membantu merancang serta memperbarui dasbor laporan visualisasi data bulanan menggunakan perangkat pemrosesan data modern.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis durasi alur pelayanan pasien guna menemukan potensi anomali serta titik hambatan operasional.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkolaborasi aktif dengan tim medis dan operasional lapangan demi memastikan transparansi serta integrasi alur data.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun ringkasan temuan analisis kuantitatif sederhana sebagai bahan evaluasi perbaikan kualitas layanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mendukung penyusunan dokumen pelaporan kinerja berkala bagi manajemen operasional pusat Siloam Hospitals Group.

Kualifikasi Data Analyst Siloam Hospitals

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru (*fresh graduate*), meskipun kandidat dengan pengalaman pengolahan data lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan dari jurusan Statistik, Matematika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Kesehatan Masyarakat, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keahlian menguasai Microsoft Excel tingkat lanjut (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP), serta dasar SQL atau Power BI.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian tinggi terhadap detail angka, logika berpikir terstruktur, serta daya analitis kritis sangat kami utamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki keterampilan komunikasi tim yang memadai serta mampu beradaptasi cepat dalam lingkungan kerja profesional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja magang/kontrak (*internship*) dengan penempatan tugas di Lippo Village, Kabupaten Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Magang Siloam Hospitals Group

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan uang saku/gaji bulanan yang bersaing pada kisaran Rp2.000.000 hingga Rp4.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima sertifikat pemagangan resmi serta surat rekomendasi karir dari Siloam Hospitals Group (Tbk).
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh kesempatan bimbingan (*mentorship*) langsung dari praktisi analisis data dan manajemen rumah sakit senior.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta inklusif bagi pengembangan bakat muda.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan dipertimbangkan menjadi karyawan tetap apabila menunjukkan kinerja dan prestasi analitis yang memuaskan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Magang)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp2.000.000 – Rp4.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Lippo Village, Gdg Fak. Kedokteran UPH, Jl. Boulevard Jend. Sudirman No.15 Lt. 32, Bencongan, Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten, Indonesia
Perusahaan: Siloam Hospitals Group (Tbk)

Apakah Anda siap mengembangkan keahlian analisis data medis dan berkembang bersama Siloam Hospitals Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Sales Chat Admin Tangerang – Gaji Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Chat Admin Tangerang – Gaji Rp5-7JT

Sales Chat Admin Tangerang memegang peranan krusial dalam melayani komunikasi pelanggan secara reaktif maupun proaktif, mengelola konversi penjualan berbasis perpesanan instan, serta memastikan pengalaman bertransaksi yang memuaskan di PT Alva Prima Rentia untuk wilayah Tangerang dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang *customer service*, *telemarketing*, maupun administrasi penjualan digital yang komunikatif, terampil bernegosiasi melalui tulisan, serta berorientasi pada target konversi untuk bergabung bersama tim komersial kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak di industri perlengkapan anak dan keluarga yang berkembang cepat.

Profil Perusahaan Sales Chat Admin Tangerang

Selanjutnya, PT Alva Prima Rentia (Kiddy Indonesia) merupakan perusahaan penyedia layanan persewaan dan penjualan produk kebutuhan ibu, bayi, serta anak tepercaya yang mengedepankan kualitas produk, higienitas, dan kemudahan transaksi digital. Kami berkomitmen memberikan solusi praktis bagi para orang tua modern dalam memenuhi kebutuhan keluarga secara fleksibel dan efisien. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Sales Chat Admin* yang responsif, ramah, dan cekatan dalam menangani pertanyaan calon pelanggan menjadi pilar utama dalam menjaga keunggulan layanan dan pertumbuhan omzet perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja sales chat admin tangerang untuk mengeksplorasi peluang karir admin obrolan penjualan, spesialis konversi perpesanan, dan *customer care officer* relevan lainnya.

Gambaran Peran Komunikasi Pelanggan & Konversi Penjualan Digital

Sebagai seorang *Sales Chat Admin*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam merespons pesan masuk melalui platform WhatsApp, media sosial, dan aplikasi *chat* resmi perusahaan, serta memandu calon pembeli dari tahap konsultasi produk hingga penyelesaian pembayaran. Namun, peran Anda tidak terbatas pada menjawab pertanyaan pelanggan harian semata, melainkan juga mencakup edukasi detail produk, pengelolaan *follow-up* prospek potensial, serta pemrosesan data pesanan pelanggan ke dalam sistem internal. Dengan demikian, kecakapan mengetik cepat dan tepat, kemampuan persuasi verbal tertulis, serta ketelitian administrasi merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Sales Chat Admin Tangerang

  1. 1. Selain itu, Anda merespons setiap pertanyaan masuk dari calon pelanggan secara cepat, solutif, dan ramah di berbagai kanal komunikasi perpesanan resmi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memberikan konsultasi dan rekomendasi produk yang tepat sesuai kebutuhan serta preferensi calon pembeli.
  3. 3. Namun, Anda wajib melakukan pemantauan dan penjangkauan kembali (*follow-up*) prospek untuk mendorong peningkatan tingkat konversi penjualan harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memproses pencatatan pesanan, konfirmasi pembayaran, serta mengordinasikan jadwal pengiriman barang bersama tim logistik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mencatat dan menangani setiap keluhan atau kendala transaksi pelanggan dengan sikap profesional sesuai panduan standar (*SOP*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi obrolan harian, data konversi prospek, serta evaluasi pola permintaan produk kepada penyelia.

Kualifikasi Sales Chat Admin Tangerang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 tahun sebagai *Sales Chat Admin*, *Online Customer Service*, *Telemarketing*, atau administrasi penjualan digital.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK/Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak komunikasi yang baik.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki kemampuan penulisan pesan yang komunikatif, bebas dari kesalahan ejaan (*typo*), serta tata bahasa yang santun dan persuasif.
  4. 4. Oleh karena itu, kecakapan mengoperasikan alat bantu perpesanan (*WhatsApp Business*, CRM, atau obrolan *e-commerce*) serta kecepatan mengetik yang tinggi sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian sabar, empati tinggi, berorientasi pada pencapaian target penjualan, serta terbiasa bekerja dengan ritme dinamis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan operasional di Gading Serpong, Pagedangan, Kabupaten Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Admin Obrolan Penjualan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja penjualan bulanan berdasarkan efektivitas pencapaian target konversi *chat*.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang nyaman, suportif, serta memfasilitasi perangkat kerja yang memadai.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Chat Admin Team Lead* atau *Customer Relationship Supervisor* di PT Alva Prima Rentia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Ruko Darwin Blok DRWB No. 26 & 28-29, Gading Serpong, Kec. Pagedangan, Kabupaten Tangerang, Banten, Indonesia
Perusahaan: PT Alva Prima Rentia

Apakah Anda siap memaksimalkan konversi obrolan penjualan dan berkembang bersama PT Alva Prima Rentia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Process Improvement Officer Tangerang – Gaji 5JT

Tinggalkan komentar

Process Improvement Officer Tangerang – Gaji 5JT

Process Improvement Officer Tangerang memegang peranan krusial dalam menganalisis alur kerja operasional, mengidentifikasi efisiensi proses bisnis, serta menyusun standar operasional prosedur (SOP) yang optimal bagi PT Citraguna Lestari di wilayah Tangerang dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para lulusan baru maupun profesional muda di bidang analisis proses bisnis yang analitis, solutif, serta memiliki ketelitian tinggi untuk bergabung bersama tim pengembangan organisasi kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri manufaktur dan distribusi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Process Improvement Officer Tangerang

Selanjutnya, PT Citraguna Lestari merupakan perusahaan penyedia solusi industri tepercaya yang senantiasa berfokus pada kualitas produk, ketepatan operasional, serta inovasi berkelanjutan. Kami mengedepankan efisiensi kerja internal dan integrasi sistem manajemen mutu demi memberikan nilai terbaik bagi seluruh mitra bisnis. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Business Process Improvement Officer* yang cermat serta proaktif menjadi pilar utama dalam menjaga penyempurnaan alur kerja dan efektivitas organisasi. Silakan periksa juga lowongan kerja process improvement officer tangerang untuk mengeksplorasi peluang karir analis proses bisnis, spesialis penjaminan mutu, dan pengembang SOP relevan lainnya.

Gambaran Peran Analisis Proses Bisnis & Efisiensi Operasional

Sebagai seorang *Process Improvement Officer*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab dalam mengevaluasi alur kerja antar departemen, memetakan potensi kemacetan proses (*bottleneck*), serta merancang formulasi perbaikan sistem operasional. Namun, peran Anda tidak terbatas pada dokumentasi prosedur semata, melainkan juga mencakup evaluasi kepatuhan implementasi SOP serta pendampingan pembaruan sistem manajemen internal secara menyeluruh. Dengan demikian, pemikiran analitis yang tajam, pemahaman pemetaan alur kerja (*process mapping*), serta kemampuan komunikasi yang komunikatif merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Process Improvement Officer Tangerang

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan evaluasi dan analisis berkala terhadap alur kerja operasional yang berjalan di seluruh divisi perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun, memperbarui, serta mendokumentasikan Standar Operasional Prosedur (SOP) sesuai kebutuhan efisiensi organisasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau tingkat kepatuhan unit kerja terhadap implementasi prosedur serta standar manajemen mutu yang berlaku.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengidentifikasi area pemborosan (*waste*) dan memberikan rekomendasi solusi perbaikan alur kerja secara berkelanjutan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan para kepala departemen guna memastikan penyelarasan sistem perbaikan berjalan efektif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi perbaikan proses bisnis dan mempresentasikannya kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi Process Improvement Officer Tangerang

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman relevan di bidang perbaikan proses/SOP lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Operasional, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mengenai konsep perbaikan proses seperti *Lean*, *Six Sigma*, atau pemetaan alur kerja (*flowchart/diagram*).
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan analisis data yang baik, keahlian memecahkan masalah, serta kecakapan mengoperasikan Microsoft Office/Visio sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketelitian tinggi, logika berpikir terstruktur, serta keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan tugas di Cikupa, Kabupaten Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Petugas Perbaikan Proses Bisnis

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif pada kisaran Rp4.900.000 hingga Rp5.400.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan operasional serta evaluasi insentif kinerja berkala berdasarkan pencapaian target.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, suportif, serta mendukung pemandirian kapasitas analitis Anda.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Senior Process Improvement Specialist* atau *Quality Management Lead*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate / Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp4.900.000 – Rp5.400.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Telaga Mas Raya No.29, Talaga, Kec. Cikupa, Kabupaten Tangerang, Banten, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Citraguna Lestari

Apakah Anda siap mengoptimalkan proses bisnis dan berkembang bersama PT Citraguna Lestari?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Junior Web Developer Tangerang – Gaji Rp5-5.5JT

Tinggalkan komentar

Junior Web Developer Tangerang – Gaji Rp5-5.5JT

Junior Web Developer Tangerang memegang peranan krusial dalam merancang, mengembangkan, serta memelihara aplikasi berbasis web untuk mendukung efisiensi operasional PT Frantinco Indah Makmur di wilayah Kabupaten Tangerang dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta muda di bidang pemrograman web yang kreatif, teliti, serta bersemangat tinggi untuk bergabung bersama tim teknologi kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi lulusan baru (*fresh graduate*) maupun pengembang web muda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional mereka di industri manufaktur dan perdagangan yang terus berkembang.

Profil Perusahaan Junior Web Developer Tangerang

Selanjutnya, PT Frantinco Indah Makmur merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan solusi material dan manufaktur berkualitas tinggi. Kami senantiasa mengedepankan inovasi teknologi, integrasi sistem digital yang andal, serta efisiensi alur kerja di seluruh unit bisnis. Oleh karena itu, ketersediaan pengembang web yang proaktif dan terampil menjadi pilar utama dalam menghadirkan platform digital yang responsif serta aman. Silakan periksa juga lowongan kerja junior web developer tangerang untuk mengeksplorasi peluang karir pengembangan situs web, pengelolaan basis data, dan optimasi performa sistem aplikasi relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengembangan Web & Solusi Digital

Sebagai seorang pengembang web tingkat junior, Anda bertindak sebagai eksekutor teknis dalam merancang antarmuka pengguna yang menarik serta membangun logika *back-end* yang stabil. Namun, peran Anda tidak sekadar menulis kode program harian semata, melainkan juga melakukan pengujian sistem (*system testing*), mengintegrasikan API, serta mengoptimalkan kecepatan akses halaman web perusahaan. Dengan demikian, penguasaan bahasa pemrograman web, ketelitian logika pemrosesan data, serta kemampuan beradaptasi dengan teknologi baru menjadi kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Junior Web Developer Tangerang

  1. 1. Selain itu, Anda menulis kode program yang bersih, efisien, dan dapat dipelihara untuk aplikasi web internal maupun eksternal.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengimplementasikan desain antarmuka pengguna (*front-end*) agar responsif di berbagai perangkat komputer dan seluler.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola dan mengoptimalkan struktur basis data (*database*) agar pemrosesan informasi berjalan lancar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan identifikasi bug serta perbaikan masalah teknis (*troubleshooting*) aplikasi secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim IT dan desainer UI/UX untuk memastikan kesesuaian fitur aplikasi dengan kebutuhan bisnis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi teknis pembaruan sistem aplikasi secara rapi dan terstruktur.

Kualifikasi Junior Web Developer Tangerang

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja atau portofolio proyek web lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam tentang HTML5, CSS3, JavaScript, serta bahasa pemrosesan *back-end* seperti PHP atau Node.js.
  4. 4. Oleh karena itu, penguasaan kerangka kerja (*framework*) modern seperti Laravel, React, atau Vue.js serta perintah MySQL/PostgreSQL menjadi nilai tambah.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki logika pemecahan masalah yang tajam, kedisiplinan tinggi, serta kemampuan berkolaborasi dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di Cikupa, Kabupaten Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Pengembang Web

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp5.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga berhak memperoleh tunjangan operasional, insentif proyek, dan tunjangan lembur sesuai ketentuan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, modern, serta mendukung peningkatan keterampilan teknis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional menjadi *Middle/Senior Web Developer*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kawasan Bizpoint Multiguna, Jl. Pemda Tigaraksa No.7, Sukamulya, Kec. Cikupa, Kabupaten Tangerang, Banten, 15710, Indonesia

Apakah Anda siap membangun solusi digital dan berkembang bersama PT Frantinco Indah Makmur?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi