Kami dengan senang hati mengumumkan bahwa kami sedang mencari seorang Brand Store Operation Supervisor yang berbakat untuk bergabung bersama tim kami yang menyenangkan, transparan, dan kolaboratif!
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari individu yang sangat terorganisir dan proaktif untuk mengawasi operasional harian toko-toko Brand kami.
Peran ini memiliki tanggung jawab penting dalam memastikan kinerja toko, keunggulan operasional, serta konsistensi merek di seluruh lokasi.
Tanggung Jawab Utama
Manajemen Operasional
Mengawasi kegiatan operasional harian seluruh toko agar berjalan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.
Memastikan tata letak toko, tampilan visual, dan branding di dalam toko sesuai dengan pedoman visibilitas yang telah ditetapkan.
Penjualan & Pencapaian Target
Memantau dan mendorong kinerja penjualan di setiap toko untuk memastikan target tercapai atau terlampaui.
Berkoordinasi dengan tim penjualan untuk mengembangkan dan melaksanakan inisiatif yang dapat meningkatkan jumlah pengunjung dan tingkat konversi pembelian.
Manajemen Persediaan & Stok
Memastikan pengisian ulang stok dilakukan tepat waktu serta memantau tingkat persediaan agar tidak terjadi kekosongan atau kelebihan stok.
Berkoordinasi dengan tim rantai pasok dan gudang untuk menjaga ketersediaan stok yang optimal di setiap toko.
Kapasitas & Kinerja Tim
Memastikan setiap toko memiliki jumlah staf yang memadai dan terlatih sesuai standar operasional.
Memantau kinerja staf serta memberikan bimbingan, pelatihan, dan dukungan sesuai kebutuhan.
Audit Toko & Kepatuhan
Melakukan kunjungan dan audit rutin ke toko untuk memastikan kepatuhan terhadap SOP dan kebijakan perusahaan.
Mengidentifikasi kesenjangan operasional serta menerapkan tindakan korektif guna meningkatkan kinerja dan pengalaman pelanggan.
Pelaporan & Analisis
Menyusun dan menyampaikan laporan rutin terkait kinerja penjualan, status persediaan, kepegawaian, dan indikator kinerja toko (KPI).
Menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, risiko, serta peluang perbaikan.
Kualifikasi:
Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan); kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
Pendidikan minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja di bidang operasional ritel atau manajemen toko, diutamakan di industri elektronik konsumen atau lingkungan ritel yang dinamis.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, analisis, dan pemecahan masalah yang kuat.
Komunikatif dan memiliki kemampuan koordinasi yang baik.
Bersedia melakukan perjalanan dinas untuk kunjungan toko atau audit operasional.
Jika Anda merasa cocok dengan kualifikasi di atas, kirimkan segera CV Anda kepada kami!
Gold Coast Office, Jalan Pantai Indah Kapuk, Eiffel Tower, 26th Floor unit G-M, RT.6/RW.2, Kamal Muara, Penjaringan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14470,Indonesia.
PT Permata Karya Jasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan fasilitas (facility management), layanan teknik, dan operasional infrastruktur industri maupun komersial. Kami telah berpengalaman dalam menangani berbagai proyek besar di sektor energi, konstruksi, manufaktur, dan properti di seluruh Indonesia.
Kami membuka kesempatan bagi profesional yang berpengalaman maupun talenta muda untuk bergabung sebagai Maintenance & Operation Staff, yang akan bertanggung jawab terhadap pemeliharaan, perbaikan, dan operasional peralatan serta sistem fasilitas perusahaan.
Tanggung Jawab
Melakukan pemeliharaan rutin (preventive maintenance) terhadap mesin dan peralatan operasional.
Menangani perbaikan darurat (corrective maintenance) jika terjadi kerusakan.
Memastikan seluruh sistem kelistrikan, mekanikal, dan plumbing berfungsi dengan baik.
Melakukan pemeriksaan harian dan pencatatan log operasional peralatan.
Berkoordinasi dengan tim teknik dalam pelaksanaan proyek perbaikan dan instalasi baru.
Membantu dalam proses kalibrasi dan inspeksi peralatan teknis.
Menjaga standar K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) selama pelaksanaan pekerjaan.
Membuat laporan periodik mengenai kondisi peralatan, kegiatan perawatan, dan kebutuhan suku cadang.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang maintenance dan operasional (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memahami dasar mekanikal, elektrikal, dan plumbing (MEP).
Mampu membaca gambar teknik dan memahami sistem kelistrikan dasar.
Memiliki kemampuan analisis dan troubleshooting yang baik.
Disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Bersedia bekerja dalam sistem shift dan penugasan di lapangan.
PT Avery Dennison Indonesia merupakan bagian dari Avery Dennison Corporation (USA) — perusahaan global terkemuka di bidang material sains, label, kemasan, dan solusi identifikasi yang berfokus pada inovasi berkelanjutan. Produk kami digunakan di berbagai industri seperti otomotif, pakaian, logistik, dan barang konsumsi.
Sebagai perusahaan multinasional dengan komitmen tinggi terhadap efisiensi, keselamatan, dan keberlanjutan, kami membuka kesempatan karier untuk posisi Process Engineer / Continuous Improvement Engineer. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengoptimalkan proses manufaktur, meningkatkan efisiensi produksi, serta mendukung implementasi sistem continuous improvement di pabrik Avery Dennison Indonesia.
Tanggung Jawab
Mengembangkan, mengoptimalkan, dan memelihara proses manufaktur agar mencapai efisiensi dan produktivitas maksimum.
Melakukan analisis data proses (OEE, yield, downtime) untuk mengidentifikasi peluang perbaikan.
Merancang dan melaksanakan proyek continuous improvement berbasis metode Lean dan Six Sigma.
Berkolaborasi dengan tim produksi, quality, dan maintenance dalam meningkatkan performa lini produksi.
Menyusun dan memperbarui Standard Operating Procedure (SOP) serta dokumentasi teknik.
Menangani root cause analysis terhadap masalah proses dan mengusulkan solusi yang efektif.
Melakukan pelatihan dan mentoring terkait metode improvement kepada operator dan teknisi.
Mengawasi implementasi proyek baru dari fase desain hingga stabilisasi proses produksi.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Manufaktur.
Pengalaman minimal 2–5 tahun di bidang Process Engineer atau Continuous Improvement di industri manufaktur (lebih disukai di kemasan, label, atau FMCG).
Menguasai konsep Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, dan TPM.
Mampu menganalisis data menggunakan Excel, Minitab, atau software statistik lainnya.
Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja lintas fungsi dan dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
PT Central Filter Gunatama merupakan perusahaan manufaktur dan penyedia solusi sistem filtrasi industri yang telah berpengalaman dalam merancang, memproduksi, dan menyediakan berbagai jenis filter udara, air, dan oli untuk kebutuhan industri manufaktur, otomotif, pertambangan, serta energi. Kami berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi dengan teknologi terkini untuk mendukung efisiensi dan keberlanjutan industri pelanggan kami.
Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional muda dan teliti untuk bergabung sebagai Drafter, yang akan berperan penting dalam membuat, mengembangkan, dan mengelola gambar teknis untuk mendukung proses produksi dan instalasi produk sistem filtrasi kami.
Tanggung Jawab
Membuat dan mengembangkan gambar teknik 2D & 3D sesuai dengan kebutuhan desain produk dan proyek.
Memastikan gambar kerja sesuai dengan spesifikasi teknis dan standar perusahaan.
Melakukan revisi dan pembaruan gambar berdasarkan hasil evaluasi teknis atau permintaan dari tim engineering dan produksi.
Menyiapkan dokumentasi teknis dan data gambar untuk proses fabrikasi dan instalasi.
Melakukan koordinasi dengan tim engineering, produksi, dan QC untuk memastikan hasil desain dapat diimplementasikan dengan baik.
Mengelola dan menyimpan arsip gambar secara terstruktur dan mudah diakses.
Membantu dalam proses estimasi material dan perhitungan dimensi berdasarkan gambar kerja.
Berpartisipasi dalam pengembangan desain baru dan peningkatan kualitas produk.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin / Teknik Sipil / Teknik Industri / Desain Produk.
Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di posisi Drafter (pengalaman di industri filter atau fabrikasi lebih disukai).
Menguasai software AutoCAD (2D/3D), SolidWorks, atau software desain lainnya.
Mampu membaca dan membuat gambar teknik dengan akurat.
Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tenggat waktu ketat.
Mampu bekerja sama dalam tim engineering dan komunikasi yang baik.
Berdomisili atau bersedia ditempatkan di Tangerang, Banten.
Mengembangkan dan menerapkan rencana pembelajaran yang kreatif dan inovatif untuk mata pelajaran PPKN dan IPS.
Mengelola kelas dengan efektif, mendorong partisipasi aktif siswa, dan menciptakan suasana belajar yang kondusif.
Mengevaluasi kinerja dan kemajuan siswa secara teratur, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan menyiapkan laporan perkembangan siswa.
Berkolaborasi dengan tim pengajar lainnya untuk mengembangkan dan menyelaraskan kurikulum, berbagi praktik terbaik, dan mendukung pertumbuhan profesional.
Terlibat dalam kegiatan ekstrakurikuler dan pengembangan karakter siswa di luar jam pelajaran.
Menjadi teladan dalam menerapkan nilai-nilai dan keteladanan yang sesuai dengan visi dan misi yayasan.
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki gelar Sarjana Pendidikan (S1) dalam bidang PPKN atau IPS.
Berpengalaman minimal 1 tahun dalam mengajar di tingkat SMP atau SMA.
Fresh graduate boleh apply
Kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan untuk berinteraksi dan memotivasi siswa.
Memiliki komitmen tinggi terhadap pendidikan karakter dan pengembangan potensi siswa.
Mampu bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan pendidikan.
Jl. Bintara Jaya No.9, RT.001/RW.009, Bintara Jaya, Kec. Bekasi Bar., Kota Bks, Jawa Barat 17136Indonesia
Gaji:
Rupiah
3.000.000-4.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88305958?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=5a73862a69b1324f1f3d189c3bf8d9634d733a8f
Jl. Taman Villa Baru Jl. Villa Raya No.A21, RT.008/RW.002, Pekayon Jaya, Kec. Bekasi Sel., Kota Bks, Jawa Barat 17148Indonesia
Gaji:
Rupiah
2.500.000-3.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88306216?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=750a5602711dc305aa4ab73b5457b2b9afa528a5
Jl. Orchard Boulevard, Belian, Kec. Batam Kota, Kota Batam, Kepulauan Riau 29464Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.000.000-5.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88306767?ref=search-standalone&type=standard&origin=stickyTitle#sol=b6ab7bf9976574a2949f7711ef7d3b7f46f45ed7
Tekankan pengalaman Anda dalam mengajar matematika, termasuk jenjang pendidikan atau mata pelajaran tertentu yang pernah Anda ajar.
Tunjukkan kemampuan Anda dalam mengomunikasikan konsep matematika yang kompleks secara efektif dan pengalaman Anda dalam pengembangan kurikulum dan perencanaan pembelajaran.
Dukung siswa dalam mengembangkan kemampuan mereka untuk memecahkan masalah, bernalar secara matematis, dan menghubungkan matematika yang mereka pelajari dengan dunia nyata di sekitar mereka.
Kualifikasi:
Mohon sertakan foto terbaru.
Bahasa yang dibutuhkan: Bahasa Inggris.
Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Keahlian yang Dibutuhkan: Memiliki Semangat Mengajar yang Baik.
Jl. Cemara Boulevard Utara No.C7, RW.174-182, Medan Estate, Kec. Percut Sei Tuan, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara 20221Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88307627?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=bb2def3ae71f2db1e18b1c12052c6cb8e81d553a
