Kitar adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat dan berfokus pada daur ulang serta penjualan ponsel bekas. Kami memiliki misi untuk mendorong konsumsi berkelanjutan dengan memperpanjang siklus hidup produk dan mengurangi emisi karbon.
Saat ini, kami sedang mencari magang Business Management Trainee yang bersemangat untuk bergabung bersama kami. Posisi ini akan berperan penting dalam memberikan pengalaman terbaik di toko serta mendukung upaya kami dalam kegiatan daur ulang ponsel. Anda akan mempelajari seluk-beluk operasional toko, membantu pelanggan, dan berkontribusi terhadap masa depan yang lebih berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama
Mewakili Kitar dan membantu pelanggan memahami merek serta layanan kami.
Membantu memberikan konsultasi terkait daur ulang ponsel dan melakukan pemeriksaan kualitas dasar.
Mendukung layanan daur ulang door-to-door bersama anggota tim senior.
Membantu menangani pertanyaan layanan pelanggan dan purna jual.
Berkontribusi dalam menjaga hubungan positif dengan pelanggan melalui interaksi yang ramah dan profesional.
Lingkungan Kerja
Bekerja di toko-toko Kitar.
Untuk layanan door-to-door, Anda perlu mengunjungi lokasi yang dipilih pelanggan (misalnya alamat rumah atau kantor).
Diharuskan mengenakan seragam selama bekerja.
Dilengkapi dengan peralatan pemeriksaan kualitas yang profesional.
Kualifikasi
Mahasiswa tingkat akhir yang sedang menempuh gelar Sarjana atau lulusan baru dengan pengalaman maksimal 1 tahun.
Memiliki IPK minimal 3,20.
Bersedia mengikuti magang penuh waktu selama 6 bulan (berbayar).
Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah.
Memiliki minat terhadap gadget dan industri ponsel.
Mampu tetap tenang dan profesional di lingkungan kerja yang dinamis.
Apa yang Kami Tawarkan
Dampak Nyata: Bergabunglah dengan startup yang berkembang pesat, di mana kontribusi Anda membantu membangun ekonomi sirkular.
Pengalaman Praktis: Belajar langsung melalui operasional ritel, kepemimpinan tim, interaksi dengan pelanggan, dan praktik bisnis berkelanjutan.
Peluang Karier: Peserta magang berprestasi berkesempatan untuk melanjutkan ke posisi Store Management Trainee penuh waktu, dengan jalur karier menuju Store Manager atau posisi kepemimpinan lainnya.
Tim yang Mendukung: Bekerja bersama tim yang kolaboratif dan inovatif, yang menghargai kreativitas serta inisiatif.
RDTX Square, Jl. Prof. DR. Satrio No.164 9th Floor Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12930,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-4.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88379068?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2de3fbf7018cb1f0d6a668175c616ae01a276fab
Memproses, memverifikasi, dan mencatat faktur vendor untuk memastikan keakuratan, dokumentasi yang tepat, dan pembayaran tepat waktu.
Memelihara dan merekonsiliasi buku besar utang usaha, memastikan semua transaksi dicatat secara akurat dan didukung oleh dokumentasi yang valid.
Menyiapkan transaksi pembayaran sesuai dengan kebijakan perusahaan dan perencanaan arus kas.
Berkomunikasi dan berkoordinasi dengan vendor, pengadaan, dan departemen internal untuk menyelesaikan perbedaan faktur atau pembayaran.
Mendukung proses penutupan akhir bulan dan akhir tahun dengan menyediakan jadwal AP dan memastikan semua utang usaha diakrualkan dengan benar.
Memantau persyaratan pembayaran dan laporan penuaan untuk memastikan penyelesaian tepat waktu dan menghindari penalti atau beban bunga.
Memelihara data induk vendor dan memastikan kepatuhan terhadap pengendalian internal dan persyaratan audit.
Membantu kepatuhan pajak terkait utang usaha, termasuk PPN/GST dan dokumentasi pemotongan pajak.
Menyiapkan laporan dan analisis berkala untuk mendukung tinjauan manajemen dan audit keuangan.
Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan mendukung inisiatif otomatisasi dalam proses AP.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman 1-3 tahun di bidang Hutang Usaha, lebih disukai di perusahaan multinasional atau perusahaan jasa bersama.
Pengetahuan yang kuat tentang prinsip akuntansi dan proses AP.
Pengalaman menggunakan sistem ERP (misalnya, SAP, Oracle, NetSuite, atau yang serupa).
Mahir menggunakan Microsoft Excel dan familiar dengan perangkat pelaporan.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan tim dan vendor global.
Fasih berbahasa Inggris untuk komunikasi profesional.
Perhatian yang tinggi terhadap detail, keterampilan organisasi yang kuat, dan kemampuan untuk mengelola berbagai prioritas dalam tenggat waktu yang ketat.
Wisma Tugu II, Jl. H. R. Rasuna Said No.Kav C7-9, RT.3/RW.1, Karet, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12920Indonesia
Di SMN Group, kami menawarkan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan suportif agar Anda dapat mengembangkan potensi secara maksimal. Kami memberdayakan tim kami untuk berkontribusi dalam menciptakan masa depan yang lebih cerah serta memberikan transformasi yang berdampak bagi klien, karyawan, dan masyarakat.
Kami selalu mencari individu dengan energi dan semangat tanpa henti untuk terus berkembang, menemukan peluang baru, serta menghadirkan cara-cara unik dalam mencapai tujuan bersama.
Temukan informasi lebih lanjut mengenai kami di: www.ptsmn.co.id
Tanggung Jawab Utama
Melakukan peninjauan kontrak serta memastikan bahwa klausul kerja sama dalam kontrak telah sesuai dengan kesepakatan masing-masing gedung, area, atau area privat.
Bertanggung jawab untuk melakukan negosiasi, berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal, membuat kesepakatan, serta menangani kontrak dan perjanjian dengan pihak pengelola gedung atau area privat.
Melakukan tindak lanjut terhadap prospek baru untuk kerja sama dengan pihak pengelola gedung sesuai dengan permintaan tim penjualan.
Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan terkait perubahan peraturan di tingkat regional dan pusat untuk mengumpulkan serta memberikan informasi mengenai regulasi terbaru.
Mengelola dan memperbarui basis data yang berkaitan dengan Departemen Hubungan Properti.
Membuat ringkasan dan laporan pembaruan proyek secara bulanan.
Melakukan kolaborasi dengan pemangku kepentingan lainnya, baik internal maupun eksternal, guna memastikan kelancaran operasional perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman kerja 3–5 tahun di bidang yang relevan.
Lulusan S1 Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait lainnya.
Memiliki kemampuan komunikasi, pelaporan, dan presentasi yang baik.
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat serta mampu menangani diskusi langsung di lokasi dengan pihak pengelola gedung atau area.
Bersedia bekerja di lapangan atau melakukan kunjungan ke lokasi sesuai kebutuhan.
Menguasai Microsoft Office (khususnya Microsoft Excel).
Memiliki kemampuan manajemen pelaporan yang baik.
Keuntungan Bergabung Bersama Kami
Anda akan menjadi bagian dari pemilik dan pengelola menara komunikasi nirkabel independen terbesar di Indonesia.
Anda akan bergabung dengan tim yang berkembang pesat dan berkomitmen tinggi dalam memberikan kepuasan kepada klien.
Menyediakan kompensasi yang kompetitif serta pengalaman karier yang luar biasa.
Catatan
Karena banyaknya jumlah lamaran yang kami terima, tim kami hanya akan menghubungi kandidat yang lolos proses seleksi awal.
PT Ciputra Residence adalah bagian dari Ciputra Group, salah satu pengembang properti terbesar di Indonesia yang dikenal melalui berbagai proyek berskala nasional seperti Citra Raya, Citra Garden City, dan CitraLand. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan kawasan perumahan, komersial, dan mixed-use development yang mengedepankan inovasi, kualitas, serta keberlanjutan lingkungan.
Kami saat ini membuka kesempatan bagi profesional yang berkompeten dan berpengalaman untuk bergabung dalam tim kami sebagai Structure Engineer, yang akan bertanggung jawab dalam perencanaan, analisis, serta pengawasan pekerjaan struktur bangunan guna memastikan setiap proyek Ciputra Group berjalan dengan standar keamanan dan kualitas tertinggi.
Tanggung Jawab
Melakukan perencanaan dan analisis struktur bangunan (beton bertulang dan baja) sesuai standar SNI dan peraturan teknis yang berlaku.
Membuat dan memeriksa perhitungan beban, desain struktur, serta gambar kerja struktur.
Melakukan koordinasi dengan tim arsitektur dan MEP untuk integrasi desain yang efisien dan aman.
Melakukan evaluasi terhadap hasil pekerjaan kontraktor struktur untuk memastikan kesesuaian dengan desain dan spesifikasi.
Melakukan site visit secara berkala guna memonitor progres dan kualitas pekerjaan lapangan.
Memberikan solusi teknis (value engineering) untuk meningkatkan efisiensi biaya dan waktu proyek.
Menyusun laporan teknis dan dokumentasi desain sebagai bagian dari proses kontrol mutu.
Memastikan penerapan SOP K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dalam seluruh aktivitas proyek.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil (Struktur) dari universitas ternama.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang engineering struktur dalam proyek gedung bertingkat atau perumahan skala besar.
Menguasai software analisis struktur seperti SAP2000, ETABS, AutoCAD, dan STAAD.Pro.
Mampu membaca dan memahami gambar teknik, detail konstruksi, dan spesifikasi teknis.
Mengetahui standar nasional (SNI) dan internasional (ACI, BS, UBC).
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi antar divisi yang baik.
Berorientasi pada ketelitian, tanggung jawab, dan efisiensi kerja.
Bersama departemen terkait mengawasi pekerjaan Fit Out tenant agar sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Menyiapkan as built drawing lease area, fit out guideline, form fit out untuk tenant dan kontraktor fit out, mengatur review gambar kerja fit out tenant ke department terkait
Checklist serah terima area, monitoring pekerjaan fit out, test comm ME & final checklist fit out
Bertanggung jawab atas pelaksanaan rencana program kerja dari seluruh bagian yang ada di dalam Fit Out
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Arsitek/ Teknik Sipil
Memiliki pengalaman minimal 1-2 thn tahun sebagai Fit Out dan atau project (diutamakan pada Perusahaan High Risk Building – Office Building, Retail Mall)
Menguasai Ms Office, AutoCad 2D, Sketchup, 3D Max&Design (gambar) dan aplikasi project lainnya
Memahami flow fit out office & retail
Memahami spesifikasi material interior & ME
Mampu bekerja di bawah tekanan
Jujur, tegas, pekerja keras dan Detail oriented
Memiliki Integritas, ketelitian, Disiplin, Kreatif dan Inovatif
Bertanggung jawab, komunikatif dan memiliki attitude yang baik
Arkadia Green Park (Building Management, Jl. TB Simatupang No.Kav. 88, RT.1/RW.2, Kebagusan, Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12520Indonesia
Sebagai bagian penting dari toko kami, Anda akan berperan utama dalam mengawasi operasional harian, mendorong penjualan, dan memastikan lingkungan belanja yang positif bagi pelanggan. Anda juga akan memastikan bahwa toko mencapai target keuangan dan standar layanan pelanggan, termasuk dalam pencapaian serta pengelolaan anggaran, serta menjaga kepuasan pelanggan dan karyawan.
Apabila Anda adalah pribadi yang berorientasi pada hasil, memiliki semangat dalam manajemen ritel, berpengalaman dalam kepemimpinan tim, serta mampu memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa sekaligus mencapai target penjualan — kami mengundang Anda untuk bergabung bersama tim kami.
Tujuan Utama Jabatan
Mengawasi operasional harian toko ritel agar berjalan lancar dan efisien.
Memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target serta memberikan layanan pelanggan yang unggul.
Memantau tingkat persediaan, melakukan penilaian stok secara rutin, dan berkoordinasi dengan tim pembelian untuk menjaga ketersediaan barang yang optimal.
Menerapkan strategi merchandising untuk meningkatkan visibilitas dan daya tarik produk.
Menganalisis data penjualan serta menerapkan strategi untuk memaksimalkan pendapatan dan profitabilitas.
Memastikan pengalaman belanja yang positif dan ramah pelanggan di seluruh area toko.
Tanggung Jawab Utama
Memastikan kelancaran operasional harian toko, termasuk pengelolaan stok, kebersihan, dan tampilan toko.
Memantau dan menganalisis kinerja penjualan, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, serta mengambil langkah perbaikan.
Melakukan rekrutmen, pengelolaan, pelatihan, dan motivasi staf toko, serta memberikan bimbingan untuk pengembangan profesional mereka.
Membuat dan mengatur jadwal kerja mingguan staf yang disesuaikan dengan arus kunjungan pelanggan.
Menjaga standar layanan pelanggan yang tinggi serta menangani keluhan atau masalah secara profesional.
Mengawasi tingkat persediaan dan melakukan pemeriksaan inventori secara rutin.
Mengelola anggaran toko, pengeluaran, dan pelaporan keuangan.
Bekerja sama dengan tim pembelian untuk memastikan penawaran produk dan ketersediaan stok sesuai dengan kebutuhan pelanggan dan tren penjualan.
Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk melaksanakan acara promosi dan kampanye pemasaran.
Berkolaborasi dengan visual merchandiser untuk menciptakan tampilan produk yang menarik.
Mengadakan rapat rutin dengan tim ritel untuk menyampaikan target, umpan balik produk, ekspektasi, dan pembaruan terkini.
Mengelola serta melaksanakan acara toko baik di lokasi maupun di luar lokasi bersama tim pemasaran.
Tetap mengikuti tren industri, preferensi pelanggan, serta kondisi pasar kompetitif untuk mendorong inovasi.
Kualifikasi
Lulusan Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Manajer Ritel atau Manajer Toko.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai operasional ritel dan manajemen inventori.
Menguasai teknik penjualan serta praktik terbaik dalam layanan pelanggan di Indonesia.
Familiar dengan sistem Point of Sale (POS) dan analisis ritel — diutamakan pengguna Shopify POS.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, baik dalam Bahasa Inggris maupun Bahasa Indonesia.
Berorientasi pada hasil dengan fokus pada pencapaian target penjualan dan KPI.
Teliti, memiliki kemampuan organisasi dan multitasking yang kuat.
Mampu beradaptasi dengan perubahan prioritas dan bekerja efektif dalam lingkungan yang dinamis.
Menguasai lebih dari satu bahasa akan menjadi nilai tambah untuk berkomunikasi dengan pasar yang beragam.
Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel, termasuk di hari libur.
Keterampilan dan Kualifikasi Tambahan yang Diutamakan
Sertifikasi di bidang Manajemen Ritel atau sertifikasi terkait lainnya.
Pengetahuan tentang manajemen inventori dan prinsip-prinsip merchandising.
Mahir menggunakan Microsoft Office serta perangkat lunak manajemen ritel lainnya.
Memiliki pengetahuan tentang e-commerce dan tren ritel daring terkini.
Jl. Oberoi, Gang Badung No.50, Seminyak, Kuta,Kabupaten Badung,Bali80361,Indonesia.
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88355686?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e8030750850302c61313eb2a39d303129d5256f2
PT Pro Unggul Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan fasilitas (facility management), pemeliharaan gedung, serta instalasi dan perawatan sistem elektrikal dan mekanikal. Kami telah dipercaya oleh berbagai klien korporasi, properti komersial, dan industri untuk menyediakan layanan yang andal, efisien, dan berstandar tinggi.
Saat ini, kami membuka kesempatan bagi kandidat profesional untuk bergabung sebagai Engineering Gedung & Electrical, yang akan bertanggung jawab terhadap pemeliharaan sistem listrik, peralatan mekanikal, serta memastikan seluruh fasilitas gedung berfungsi dengan optimal dan aman.
Tanggung Jawab
Melakukan pemeliharaan rutin dan inspeksi terhadap sistem kelistrikan gedung, panel, dan peralatan listrik.
Melaksanakan troubleshooting dan perbaikan terhadap sistem listrik, AC, dan peralatan lainnya.
Memastikan seluruh instalasi listrik dan sistem utilitas gedung sesuai dengan standar keselamatan dan regulasi (SNI & PLN).
Melakukan monitoring konsumsi energi listrik dan efisiensi penggunaan daya.
Membuat laporan periodik tentang kondisi peralatan, hasil pemeriksaan, dan tindakan perbaikan.
Berkoordinasi dengan tim building management dalam penanganan masalah teknis fasilitas.
Mengawasi kontraktor dan vendor eksternal yang terlibat dalam proyek perawatan atau instalasi baru.
Menjamin penerapan K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) selama pelaksanaan pekerjaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2–5 tahun di bidang maintenance atau engineering gedung.
Menguasai sistem kelistrikan, panel distribusi, genset, AC, dan plumbing dasar.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (troubleshooting) yang baik.
Memahami dasar sistem mekanikal, elektrikal, dan kontrol otomatisasi gedung (MEP).
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Disiplin, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
PT Ega Tekelindo Prima adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang manufaktur panel listrik tegangan rendah dan menengah, serta sistem distribusi daya dan kontrol industri. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Ega Tekelindo Prima telah menjadi mitra strategis bagi berbagai sektor seperti energi, manufaktur, gedung bertingkat, dan infrastruktur di Indonesia.
Sebagai bagian dari penguatan tim kualitas, kami membuka kesempatan untuk posisi QC Engineer (Electrical / Mechanical). Posisi ini berperan penting dalam memastikan bahwa produk dan sistem kelistrikan yang diproduksi memenuhi standar teknis, keamanan, serta spesifikasi pelanggan.
Tanggung Jawab
Melakukan inspeksi dan pengujian kualitas produk sesuai dengan standar internal dan kebutuhan pelanggan.
Memastikan semua proses produksi memenuhi spesifikasi teknis dan regulasi kelistrikan.
Melakukan pengujian kelistrikan, mekanikal, dan fungsional terhadap panel, wiring, serta komponen sistem.
Menyusun dan memperbarui dokumen QC seperti checklist, laporan hasil inspeksi, dan sertifikat pengujian.
Melakukan root cause analysis terhadap temuan ketidaksesuaian (non-conformance) dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Berkoordinasi dengan tim produksi, engineering, dan QA untuk menjaga standar mutu.
Melakukan monitoring kualitas pemasok (supplier quality control) terhadap komponen yang digunakan.
Berpartisipasi dalam proses audit internal dan eksternal terkait sistem manajemen mutu (ISO 9001).
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro atau Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 2–5 tahun di bidang Quality Control atau Quality Assurance di industri panel listrik atau manufaktur.
Memahami sistem kelistrikan tegangan rendah/menengah, wiring, dan standard testing procedure.
Mampu membaca gambar teknik dan diagram kelistrikan (Single Line Diagram, Layout).
Menguasai alat ukur kelistrikan (multimeter, insulation tester, megger, dll).
Memahami penerapan standar ISO 9001, IEC, dan SPLN.
Teliti, memiliki analisa kuat, serta mampu bekerja dalam tim.
Bergabunglah bersama kami dan ambil peran sebagai Business/System Analyst!
Terjun langsung dalam proses analisis kebutuhan, perancangan, pengujian, dan banyak hal menarik lainnya. Lamar sekarang untuk kesempatan luar biasa ini!
Tanggung Jawab:
Aktif terlibat dalam analisis kebutuhan bisnis dan penyusunan user stories
Melakukan pertemuan dengan pengguna dari berbagai departemen untuk memahami tujuan bisnis, tantangan teknis, serta kebutuhan data mereka, dan menyiapkan dokumen desain fungsional
Memimpin sesi tinjauan bersama pengguna bisnis untuk membahas desain fungsional
Mengembangkan dan memelihara dokumen artefak sistem seperti diagram alur, diagram proses, serta diagram kondisi saat ini dan kondisi yang diusulkan
Berkoordinasi secara intensif dengan tim pengembang untuk memastikan hasil pengembangan sesuai dengan desain fungsional
Melakukan pengujian aplikasi dan System Integration Testing (SIT)
Memimpin proses User Acceptance Testing (UAT)
Memimpin pelatihan bagi pengguna akhir (End User Training)
Menulis dan memelihara dokumentasi proyek yang relevan
Mengelola kegiatan dukungan pasca-produksi
Kualifikasi Pribadi:
Teliti dan memiliki kemampuan logika yang kuat
Bersedia mengambil tanggung jawab atas tugas dan permasalahan yang menantang
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
Mampu berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif
Memiliki jiwa kepemimpinan
Persyaratan:
Lulusan baru (Fresh Graduate) dari jurusan Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait dengan IPK > 3,00
Pengalaman magang sebagai Business Analyst, System Analyst, atau Functional Consultant menjadi nilai tambah
Memiliki pengetahuan mengenai metodologi pengembangan perangkat lunak
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
Dinamis, memiliki semangat kerja tinggi, dan berorientasi pada hasil
Pengelolaan Server (instal, konfigurasi dan memelihara server; menyediakan layanan seperti web server, database server, file server, DNS, DHCP; melakukan patching dan update sistem operasi serta aplikasi server)
Manajemen Jaringan & IT Infrastructure (monitor jaringan lokal (LAN), jaringan luas (WAN), dan koneksi ke internet; menetapkan IP address, subnetting, firewall, VLAN, dan routing dasar; deteksi serta mengatasi gangguan jaringan)
Keamanan Sistem (mengatur user access dan permission (user management); mengelola firewall, antivirus, dan kebijakan keamanan lainnya; audit dan log monitoring untuk mendeteksi aktivitas mencurigakan)
Backup dan Recovery(rancang strategi backup rutin; susun prosedur disaster recoveryjika terjadi kerusakan sistem atau kehilangan data)
Monitoring dan Troubleshooting(kontrol performa server; diagnosis masalah software, hardware, maupun jaringan; menangani insiden seperti server down, network outage, atau crash)
Automasi dan Scripting (script misalnya dengan Bash, PowerShell, Python dan otomatisasi deployment, backup; maintenance dengan tool seperti Ansible, Puppet, atau cron job)
Dokumentasi (konfigurasi sistem; prosedur instalasi; SOP troubleshooting; kebijakan IT untuk keperluan audit)
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan S1/ D3 Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknik Informatika atau bidang terkait dengan pengalaman kerja yang setara.
Setidaknya 3-5 tahun pengalaman sebagai System Administrator & IT Infrastructure atau Database Administrator, lebih disukai dengan pengalaman melakukan supervisi tim.
Keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan pemecahan masalah yang baik.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan leader dari tim.
Kemampuan untuk mempelajari teknologi baru dengan cepat.
