D3, S1

Dibutuhkan Crewing Manning Staff Jakarta Pusat – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Crewing Manning Staff Jakarta Pusat di PT Berlian Laju Tanker Tbk

Deskripsi Perusahaan

PT Berlian Laju Tanker Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pelayaran dan transportasi laut dengan dukungan operasional yang mengutamakan profesionalisme, keselamatan, dan kualitas layanan. Selain itu, perusahaan terus menjalankan kegiatan bisnis melalui sistem kerja yang terstruktur dan koordinasi yang baik. Selanjutnya, PT Berlian Laju Tanker Tbk mendukung pengelolaan sumber daya manusia untuk menjaga kelancaran operasional perusahaan. Di samping itu, perusahaan membutuhkan tenaga profesional yang mampu bekerja secara disiplin, teliti, dan bertanggung jawab. Namun demikian, kegiatan pelayaran membutuhkan pengelolaan awak kapal yang terorganisir agar kebutuhan operasional dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu, saat ini PT Berlian Laju Tanker Tbk membuka kesempatan berkarier untuk posisi Crewing Manning Staff. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang crewing dan manajemen awak kapal.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Crewing Manning Staff bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan administrasi crewing dan pengelolaan kebutuhan awak kapal. Selain itu, kandidat akan mengelola data crew, memeriksa dokumen, serta membantu proses penempatan dan pergantian awak kapal sesuai kebutuhan operasional. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan crew, tim internal, dan pihak terkait untuk memastikan proses manning berjalan secara teratur. Namun demikian, ketelitian dan kemampuan mengelola berbagai dokumen menjadi faktor penting dalam menjalankan tugas ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, mandiri, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan pengalaman profesional di bidang crewing dan pelayaran.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi dan dokumen yang berkaitan dengan kebutuhan awak kapal.
  • Memperbarui data crew secara akurat dan sistematis sesuai prosedur perusahaan.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen crew sebelum proses administrasi berlanjut.
  • Mendukung proses penempatan dan pergantian awak kapal sesuai kebutuhan operasional.
  • Berkoordinasi dengan crew, tim internal, serta pihak terkait mengenai kebutuhan manning.
  • Memantau masa berlaku dokumen dan sertifikat yang berkaitan dengan awak kapal.
  • Menyiapkan laporan dan data administrasi crewing secara berkala.
  • Mengarsipkan dokumen crew secara teratur agar mudah ditemukan saat dibutuhkan.
  • Menindaklanjuti kebutuhan administrasi crew sesuai arahan atasan dan prosedur kerja.
  • Menjaga kerahasiaan data pribadi, dokumen, dan informasi internal perusahaan.

Kualifikasi

  • Lulusan Diploma Akademi Maritim atau Sarjana Transportasi Laut.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Menguasai bahasa Inggris dengan lancar, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Menguasai penggunaan komputer untuk mendukung pekerjaan administrasi.
  • Cepat belajar, pekerja keras, dan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik.
  • Mampu bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengatur prioritas pekerjaan.
  • Memiliki inisiatif serta mampu mengelola pekerjaan secara terorganisir.
  • Teliti dalam memeriksa data, dokumen, dan informasi terkait awak kapal.
  • Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, dan profesional dalam bekerja.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang crewing dan manajemen awak kapal.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung kolaborasi tim.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan administrasi, koordinasi, dan pengelolaan data.
  • Pengalaman bekerja di perusahaan yang bergerak dalam industri pelayaran dan transportasi laut.

PT Berlian Laju Tanker Tbk Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Berlian Laju Tanker Tbk

Lokasi Pekerjaan

Wisma Bsg, Jl. Abdul Muis No.40, RT.4/RW.8, Gambir, Kecamatan Gambir
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10160 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi, koordinasi, serta pengelolaan data crew. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat membantu kandidat memahami proses crewing dalam industri pelayaran. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengembangkan pengalaman profesional sebagai Crewing Manning Staff.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Selanjutnya, cantumkan posisi Crewing Manning Staff pada lamaran agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi posisi yang dituju. Oleh karena itu, kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran melalui alamat email tersebut.

S1

Dibutuhkan Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen – Rp5-7,5JT

Tinggalkan komentar

Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen – Jakarta Timur

Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen memegang peranan krusial dalam mengidentifikasi, menganalisis, serta mengamankan lokasi-lokasi strategis baru guna mendukung ekspansi jaringan restoran makanan bergaya Jepang terdepan di Indonesia. Posisi strategis ini bertanggung jawab secara konsisten dalam melakukan riset potensi pasar, studi kelayakan lokasi (*feasibility study*), serta negosiasi sewa lahan maupun bangunan dengan para pemilik properti secara profesional. Selain itu, Anda berwenang mengurus seluruh proses perizinan operasional, legalitas pendirian outlet, serta menjalin hubungan baik dengan dinas pemerintah daerah terkait. Oleh karena itu, ketajaman insting bisnis properti, keahlian negosiasi yang beretika, serta penguasaan regulasi hukum perizinan daerah sangat dibutuhkan dari seorang profesional ekspansi bisnis yang handal.

Selanjutnya, Anda memimpin proses pengawalan berkas perjanjian kerja sama sewa (*lease agreement*), memastikan pemenuhan tata ruang wilayah (*zoning*), serta mendampingi tim konstruksi hingga tahap awal pembukaan gerai baru. Perusahaan memberikan kepercayaan penuh bagi Anda untuk memperluas jangkauan operasional jaringan gerai HokBen agar senantiasa hadir lebih dekat dengan pelanggan setia di berbagai wilayah strategis. Oleh karena itu, integritas tinggi, kemampuan komunikasi persuasif, serta ketahanan kerja lapangan menjadi pilar utama yang harus dijalankan secara maksimal. Kami mengundang para profesional pengadaan lokasi bisnis yang berpengalaman minimal 2 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Eka Bogainti (HokBen)

Selanjutnya, PT Eka Bogainti merupakan pemilik dan pengelola jaringan restoran merek HokBen yang telah menjadi pelopor industri pelayanan makanan bergaya Jepang berskala nasional sejak tahun 1985. Perusahaan mengoperasikan ratusan gerai yang tersebar di pulau Jawa, Bali, Sumatra, Kalimantan, dan Sulawesi dengan standar kualitas hidangan halal, higienis, serta pelayanan yang ramah. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada integritas, keunggulan operasional, serta inovasi berkelanjutan guna menghadirkan pengalaman kuliner terbaik bagi masyarakat Indonesia. Selain itu, kami terus melakukan percepatan pertumbuhan bisnis melalui pembukaan cabang-cabang baru di pusat perbelanjaan, kawasan komersial, maupun area *standalone*. Kami senantiasa mengutamakan pemilihan lokasi yang tepat dan legalitas yang sah dari kantor pusat Jakarta Timur. Oleh karena itu, peran seorang Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen yang adaptif menjadi kunci utama dalam mendorong kesuksesan pertumbuhan jaringan gerai perusahaan secara luas.

Gambaran Peran Site Acquisition Staff

Sebagai seorang Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam memetakan potensi pengembangan wilayah bisnis restoran di berbagai kota prioritas. Anda bertugas melakukan survei lapangan, menghitung demografi serta lalu lintas pengunjung (*traffic count*), dan mengevaluasi aksesibilitas properti calon gerai baru. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *legal*, tim arsitek, dan manajemen operasional guna memastikan kelayakan teknis serta aspek komersial dari titik lokasi yang ditargetkan. Anda juga bertanggung jawab mengawal pengurusan dokumen perizinan usaha, Persetujuan Bangunan Gedung (PBG), serta kelaikan AMDAL/UKL-UPL ke instansi pemerintah tempat gerai akan dibangun. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pencarian lokasi dan negosiasi sewa semata. Anda wajib menjaga hubungan kemitraan jangka panjang dengan pemilik lahan serta pejabat lingkungan setempat demi menjamin kelancaran operasional usaha. Dengan demikian, penguasaan peta hukum tanah, negosiasi tingkat tinggi, dan orientasi pada target penambahan gerai akan menjadi penentu keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Site Acquisition PT Eka Bogainti HokBen

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memetakan calon lokasi potensial (*mapping*) dan melakukan studi kelayakan komersial untuk pembukaan gerai HokBen baru.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan proses negosiasi harga sewa, jangka waktu kontrak, serta ketentuan kesepakatan fasilitas dengan pihak pemilik properti.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengurus dan memastikan kelengkapan dokumen perizinan legalitas pendirian gerai ke dinas terkait dan lingkungan sekitar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin koordinasi lintas divisi internal bersama tim legal, perencanaan pembangunan, dan operasional restoran.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau seluruh proses administrasi pembuatan draft perjanjian sewa menyewa hingga tahap penandatanganan legal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi perkembangan akuisisi lahan secara berkala kepada manajemen ekspansi bisnis perusahaan.

Kualifikasi Pelamar Site Acquisition

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Site Acquisition (SITAC), Business Development, atau Property Expansion (diutamakan dari industri F&B/Ritel).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum, Manajemen, Bisnis, Perencanaan Wilayah dan Kota (PWK), atau Teknik Sipil.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki jaringan relasi luas dengan pemilik properti, agen *real estate*, serta pemahaman perizinan daerah akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keahlian negosiasi yang kuat, analisis kelayakan bisnis (*feasibility study*), serta komunikasi interpersonal yang unggul.
  5. 5. Dengan demikian, Anda terbiasa melakukan perjalanan dinas luar kota, memiliki ketahanan fisik kerja lapangan, dan jujur dalam bertugas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dan ditempatkan di kantor pusat Ciracas, Jakarta Timur.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi yang menarik berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penambahan gerai baru serta tunjangan operasional perjalanan dinas sesuai ketentuan perusahaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan karir strategis di industri F&B jaringan nasional yang terus bertumbuh.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda menikmati lingkungan kerja yang solid, profesional, dan suportif bersama jajaran manajemen PT Eka Bogainti.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun di Bidang Site Acquisition / Expansion / Property
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: PT Eka Bogainti Jl. Raya Poncol Gg. Cawang No.21, RT.9/RW.9, Ciracas, Kec. Ciracas, Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13750, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang pengembangan bisnis, ekspansi lahan, dan manajemen ritel lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Pengembangan Bisnis & Ekspansi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin ekspansi gerai baru dan berkembang bersama PT Eka Bogainti (HokBen)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia – Rp4-5JT

Tinggalkan komentar

Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia – Jakarta Barat

Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia memegang peranan krusial dalam merencanakan, mengelola, serta mengawasi ketersediaan produk ritel dan *gift set* premium agar senantiasa memenuhi permintaan pasar yang dinamis. Posisi strategis ini bertanggung jawab secara konsisten dalam menganalisis tren penjualan, memantau perputaran stok barang (*inventory turnover*), serta memastikan display produk di berbagai saluran distribusi maupun *e-commerce* tampil menarik dan optimal. Selain itu, Anda berwenang menjalin komunikasi intensif dengan tim pengadaan, pemasaran, dan operasional guna menyelaraskan strategi penataan produk dengan kampanye promosi yang sedang berjalan. Oleh karena itu, ketelitian angka yang tinggi, wawasan tren visual ritel, serta ketajaman analisis data sangat dibutuhkan dari seorang profesional muda yang adaptif.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi performa penjualan produk secara berkala, mengidentifikasi produk yang diminati pasar (*best-seller*), serta mengantisipasi potensi kekosongan stok (*stock-out*) maupun penumpukan barang. Perusahaan memberikan kepercayaan penuh bagi Anda untuk menjaga daya tarik portofolio produk agar mampu meningkatkan pengalaman belanja pelanggan secara menyeluruh. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang baik, keahlian verifikasi data, serta kreativitas dalam penataan produk menjadi pilar utama yang harus dijalankan secara maksimal. Kami mengundang talenta muda bertalenta, baik *fresh graduate* maupun yang berpengalaman, untuk bergabung bersama kami sebagai Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia secara *full time*.

Profil Perusahaan Howel and Co Indonesia

Selanjutnya, Howel and Co Indonesia merupakan salah satu pelopor penyedia produk *gifting*, perlengkapan rumah tangga, serta barang-barang gaya hidup premium tepercaya di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan saluran penjualan terintegrasi yang mencakup platform digital, *e-commerce*, serta jaringan kemitraan ritel berskala nasional. Kami menerapkan budaya kerja kreatif, inovatif, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan guna menyajikan produk berkualitas tinggi di setiap momen spesial. Selain itu, kami terus memperluas variasi penawaran produk dan memperkuat strategi merchandising demi mempertahankan posisi sebagai pimpinan pasar *gift set*. Kami senantiasa mengutamakan standar estetika dan efisiensi manajemen persediaan barang di kantor pusat Jakarta Barat. Oleh karena itu, peran seorang Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia yang gesit menjadi bagian vital dalam menyokong pertumbuhan bisnis perusahaan secara berkelanjutan.

Gambaran Peran Merchandiser Staff

Sebagai seorang Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia, Anda bertindak sebagai jembatan utama antara strategi pemasaran visual dan eksekusi ketersediaan barang di lapangan maupun platform digital. Anda bertugas memantau alokasi barang harian, memeriksa kelengkapan detail produk, serta memastikan penataan katalog produk di saluran penjualan digital terlihat rapi, informatif, dan memikat. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim *warehouse* dan *supply chain* guna mengawal kelancaran proses penerimaan hingga pendistribusian produk baru. Anda juga bertanggung jawab melakukan pemantauan harga pasar dan analisis kompetitor secara berkala agar produk kami tetap kompetitif. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan visual dan stok semata. Anda wajib menyusun rekomendasi strategi diskon atau penataan ulang katalog berdasarkan laporan tingkat penjualan bulanan. Dengan demikian, kombinasi antara kecermatan data *merchandising* dan pemahaman estetika visual akan menjadi penentu keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Merchandiser Staff Howel and Co Indonesia

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengelola perencanaan, penataan, dan ketersediaan stok produk di seluruh saluran penjualan perusahaan secara berkala.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menganalisis data pergerakan barang (*sales velocity*) dan menyusun laporan perputaran persediaan untuk mencegah kekosongan stok.
  3. 3. Namun, Anda wajib berkoordinasi secara intensif dengan tim *purchasing* dan gudang guna memastikan ketepatan waktu pengadaan produk baru.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pengawasan tampilan visual katalog produk digital (*visual merchandising*) agar sesuai dengan panduan identitas merek.
  5. 5. Dengan demikian, Anda melakukan evaluasi harga jual produk serta memantau perkembangan tren strategi merchandising dari kompetitor ritel.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun rekomendasi promosi produk atau penetapan paket bundling guna mengoptimalkan angka penyerapan penjualan harian.

Kualifikasi Pelamar Merchandiser Staff

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*) maupun pelamar yang memiliki pengalaman kerja di bidang Merchandising, Retail, atau Inventory Control.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Bisnis, Pemasaran, atau Fashion/Visual Design).
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai penggunaan Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table, Rumus Logika Data) untuk analisis persediaan barang akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki ketelitian tinggi terhadap detail data angka, rasa estetika visual yang baik, serta kemampuan pemecahan masalah yang cepat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda terbiasa bekerja dalam ritme dinamis, teratur dalam pengorganisasian tugas, serta mampu berkomunikasi secara komunikatif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dan ditempatkan di lokasi operasional Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi kompetitif berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja operasional berdasarkan evaluasi pencapaian efisiensi target persediaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan perlindungan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan karir yang terbuka luas di bidang *retail management* dan *e-commerce*.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati lingkungan kerja kreatif, kolaboratif, serta suportif bersama tim profesional muda.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Merchandising/Retail Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: Howel and Co Indonesia Ruko Season City Blok A 21 – 25, RT.13/RW.1, Jemb. Besi, Kec. Tambora, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11320, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang ritel, analisis persediaan, dan manajemen produk lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Ritel & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap mengelola strategi merchandising produk dan berkembang bersama Howel and Co Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi – Rp5,8-7JT

Tinggalkan komentar

Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi – Kota Palembang

Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi memegang peranan krusial dalam menjaga keandalan infrastruktur teknologi informasi, mengelola sistem jaringan komunikasi lokal, serta memastikan kelancaran operasional perangkat keras maupun perangkat lunak di wilayah perkebunan Kota Palembang dan sekitarnya. Posisi strategis ini bertanggung jawab secara konsisten dalam merawat kesiapan server, menangani permasalahan teknis komputer (*troubleshooting*), serta mendampingi pengguna akhir (*end-user support*) di lingkungan unit bisnis operasional lapangan. Selain itu, Anda berwenang memantau performa jaringan internet, memelihara keamanan data perusahaan, serta memastikan sistem komunikasi antarkantor berjalan tanpa hambatan. Oleh karena itu, kemampuan teknis yang solid, ketelitian kerja, serta komitmen tinggi untuk mendukung produktivitas rantai pasok agribisnis sangat dibutuhkan dari seorang profesional teknologi informasi yang handal.

Selanjutnya, Anda memimpin proses pemeliharaan rutin seluruh fasilitas komputasi, berkoordinasi dengan tim IT pusat untuk pembaruan sistem, serta mendokumentasikan setiap penanganan kendala teknis secara teratur. Perusahaan memberikan kepercayaan penuh bagi Anda untuk menjaga kesinambungan aliran data dan komunikasi operasional dari area operasional ke kantor cabang maupun pusat. Oleh karena itu, integritas, kedisiplinan kerja, serta tanggap terhadap situasi darurat jaringan menjadi kunci utama yang harus dijalankan secara optimal. Kami mengundang para profesional teknologi yang berpengalaman minimal 1 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Sungai Budi (Sungai Budi Group)

Selanjutnya, PT Sungai Budi merupakan salah satu konglomerasi bisnis terkemuka di Indonesia yang menaungi merek olahan pangan terpercaya Rose Brand. Perusahaan mengoperasikan jaringan bisnis terintegrasi yang mencakup industri pengolahan hasil perkebunan, manufaktur produk olahan singkong dan kelapa sawit, serta saluran distribusi berskala nasional. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada mutu, efisiensi operasional, serta inovasi berkelanjutan guna memberikan nilai terbaik bagi konsumen. Selain itu, kami terus memperkuat adopsi teknologi informasi di seluruh sektor perkebunan dan pabrik demi mendukung efisiensi produksi. Kami senantiasa mengutamakan keandalan sistem komunikasi dan integrasi data di setiap wilayah operasional Palembang. Oleh karena itu, peran seorang Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi yang terampil menjadi pilar penting dalam menyokong suksesnya operasional bisnis perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Staff IT Support Perkebunan

Sebagai seorang Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam memastikan seluruh ekosistem perangkat IT di area perkebunan dan kantor perwakilan berjalan stabil tanpa kendala. Anda bertugas melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan berkala pada perangkat keras seperti komputer, printer, CCTV, peranti jaringan, hingga perangkat pemindai operasional. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim IT infrastruktur pusat guna menerapkan kebijakan keamanan sistem, manajemen pencadangan data (*data backup*), serta pembaruan aplikasi internal perusahaan. Anda juga bertanggung jawab menangani keluhan pengguna harian secara cepat dan responsif agar tidak mengganggu proses administrasi operasional. Namun, peran Anda tidak terbatas pada perawatan perangkat keras semata. Anda wajib mengawasi keandalan koneksi jaringan komunikasi jarak jauh (*radio link/VSAT/fiber optik*) yang menghubungkan lokasi perkebunan. Dengan demikian, penguasaan teknis jaringan, keahlian pemecahan masalah (*problem solving*), serta semangat melayani akan menjadi penentu keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Staff IT Support Perkebunan Sungai Budi

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab melakukan pemeliharaan, *troubleshooting*, dan perbaikan pada perangkat keras maupun perangkat lunak komputer di area perkebunan Palembang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola, memantau, dan memastikan stabilitas infrastruktur jaringan LAN, WAN, Wi-Fi, serta koneksi internet operasional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan proses *backup* data harian serta menjaga keamanan perangkat dari ancaman virus maupun akses tanpa izin.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pemberian dukungan teknis (*helpdesk/end-user support*) kepada seluruh staf operasional kantor dan lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau inventarisasi aset peranti keras IT, melakukan pencatatan log perbaikan, serta mengusulkan pengadaan suku cadang.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai performa infrastruktur IT dan penanganan kendala sistem kepada manajerial IT.

Kualifikasi Pelamar Staff IT Support

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang IT Support, Network Administrator, atau Hardware Technician (diutamakan di industri perkebunan/manufaktur).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang Mikrotik, Cisco, OS Server, CCTV IP, serta perangkat komunikasi radio/VSAT akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan analisis masalah teknis yang cermat, kerja sama tim yang baik, serta komunikasi yang santun.
  5. 5. Dengan demikian, Anda terbiasa melakukan pemeliharaan fisik perangkat komputasi serta memiliki ketahanan fisik untuk mobilitas lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dan siap ditempatkan serta melakukan perjalanan ke area operasional perkebunan.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi yang bersaing berupa gaji pokok bulanan sebesar Rp5.800.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan lokasi/operasional serta insentif kinerja berdasarkan pencapaian target evaluasi tahunan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan perlindungan jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan fasilitas pendukung perjalanan dinas operasional serta kesempatan mengikuti pelatihan sertifikasi teknologi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jenjang karir yang stabil dan jelas untuk berkembang menjadi *IT Supervisor* bersama PT Sungai Budi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun di Bidang IT Support / Network Specialist
Kisaran Gaji: Rp5.800.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Palembang, Sumatera Selatan, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: PT Sungai Budi Wisma Budi, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. C-6, Lt. 8–9, Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12940, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang teknologi informasi dan pendukung operasional bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Teknologi Informasi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap menjaga keandalan teknologi informasi perkebunan dan berkembang bersama PT Sungai Budi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3

Dibutuhkan Health Central Processing Officer Tangerang – Gaji 6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Health Central Processing Officer Tangerang di PT Lippo General Insurance Tbk

Deskripsi Perusahaan

PT Lippo General Insurance Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang asuransi umum dan menyediakan layanan perlindungan untuk berbagai kebutuhan nasabah. Selain itu, perusahaan mengelola kegiatan operasional melalui proses kerja yang terstruktur dan pelayanan yang profesional. Selanjutnya, PT Lippo General Insurance Tbk terus meningkatkan ketelitian, kualitas layanan, serta koordinasi dalam menjalankan aktivitas perusahaan. Di samping itu, perusahaan mendorong setiap karyawan untuk menjaga integritas, tanggung jawab, dan kepatuhan terhadap prosedur kerja. Namun demikian, setiap proses tetap membutuhkan ketelitian agar perusahaan dapat memberikan layanan secara konsisten. Oleh karena itu, PT Lippo General Insurance Tbk membuka kesempatan berkarier untuk posisi Health Central Processing Officer. Dengan demikian, kandidat dapat mengembangkan pengalaman dalam administrasi dan proses layanan asuransi kesehatan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Health Central Processing Officer mendukung kegiatan administrasi dan pengelolaan data yang berkaitan dengan layanan asuransi kesehatan. Selain itu, kandidat mengelola dokumen, memeriksa data, dan membantu proses administrasi sesuai prosedur perusahaan. Selanjutnya, kandidat melakukan koordinasi dengan tim internal serta pihak terkait untuk menjaga kelancaran setiap proses kerja. Di samping itu, kandidat memeriksa informasi secara teliti agar data yang digunakan tetap akurat. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan kemampuan mengatur prioritas karena kandidat dapat menangani beberapa tugas administrasi dalam waktu yang sama. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan komunikasi, administrasi, dan pengolahan data yang baik. Lebih lanjut, kandidat juga perlu menjaga kerahasiaan informasi nasabah dan perusahaan. Dengan demikian, posisi ini memberikan ruang bagi kandidat untuk mengembangkan kompetensi dalam administrasi layanan kesehatan dan asuransi.

Tanggung Jawab

  • Mengelola data dan dokumen administrasi yang berkaitan dengan layanan kesehatan.
  • Memeriksa kelengkapan dan keakuratan dokumen sebelum melanjutkan proses administrasi.
  • Melakukan input dan memperbarui data sesuai prosedur perusahaan.
  • Mengatur serta mengarsipkan dokumen administrasi kesehatan secara sistematis.
  • Memproses dokumen sesuai kebutuhan layanan asuransi kesehatan.
  • Berkoordinasi dengan tim internal mengenai administrasi dan pengolahan data.
  • Menindaklanjuti kebutuhan administrasi sesuai arahan dan prosedur kerja.
  • Menyiapkan data dan laporan yang berkaitan dengan proses Health Central Processing.
  • Menjaga kerahasiaan data nasabah serta informasi internal perusahaan.
  • Mendukung tugas administrasi lainnya sesuai kebutuhan tim dan arahan atasan.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan Diploma (D3) dari jurusan apa pun, terutama Administrasi. Selain itu, fresh graduate juga dipersilakan melamar.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik.
  • Teliti, detail, dan mampu menyelesaikan tugas administrasi secara teratur.
  • Memiliki orientasi pelayanan dan menjunjung tinggi integritas.
  • Mampu menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Word dan Microsoft Excel.
  • Mampu mengelola data serta dokumen administrasi secara sistematis.
  • Mampu bekerja secara individu maupun berkoordinasi dalam tim.
  • Mampu mengatur prioritas dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.
  • Mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi nasabah.
  • Mampu mengikuti prosedur kerja serta beradaptasi dengan kebutuhan operasional.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.000.000–Rp6.500.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang administrasi asuransi kesehatan.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam proses layanan kesehatan dan asuransi.
  • Peluang mengembangkan kemampuan administrasi, pengolahan data, dan koordinasi.

PT Lippo General Insurance Tbk Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Lippo General Insurance Tbk

Lokasi Pekerjaan

Karawaci Office Park Blok I No. 30-35, Lippo Village, RT.001/RW.009, Panunggangan Barat, Kecamatan Cibodas
Kota Tangerang, Banten, 15139 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini mencapai Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan keterampilan administrasi, pengolahan data, dan layanan asuransi kesehatan. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat membantu kandidat memahami alur kerja administrasi dalam industri asuransi. Oleh karena itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk membangun pengalaman profesional sebagai Health Central Processing Officer. Dengan demikian, kandidat dapat memperluas kemampuan administrasi dan koordinasi melalui kegiatan kerja sehari-hari.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan Anda mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman, dan kompetensi yang relevan dengan posisi Health Central Processing Officer. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran agar informasi tetap lengkap dan akurat. Di samping itu, gunakan subjek email yang jelas untuk memudahkan proses administrasi rekrutmen. Oleh karena itu, kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran melalui alamat email tersebut. Lebih lanjut, cantumkan posisi Health Central Processing Officer dalam lamaran. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran sesuai posisi yang tersedia. Pada akhirnya, pastikan seluruh informasi kontak dapat dihubungi selama proses seleksi berlangsung.

D3, S1, SMA

Loker Mekanikal Design Engineering Bekasi (Gaji s/d Rp7.500.000) – PT SHINMEI INDUSTRY INDONESIA

Tinggalkan komentar
Mekanikal Design Engineering Bekasi PT SHINMEI INDUSTRY INDONESIA

Mekanikal Design Engineering Bekasi

PT SHINMEI INDUSTRY INDONESIA

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Pasirgombong, Kec. Cikarang Utara, Bekasi, Jawa Barat 17530, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 7.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Mekanikal Design Engineering Bekasi merupakan posisi perancangan komponen mesin manufaktur presisi sekaligus pemodelan gambar teknik 2D dan 3D yang kini sangat dibutuhkan. Posisi pengembangan desain rekayasa mekanik terpadu ini sebenarnya sedang dibuka oleh PT SHINMEI INDUSTRY INDONESIA bagi para tenaga profesional. Bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur komponen presisi terkemuka, kesempatan ini tentu saja sangat berharga. Posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola pembuatan cetakan komponen sekaligus memelihara akurasi rancangan secara terstruktur.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan hasil produksi mesin otomatisasi berakar dari ketepatan kalkulasi kekuatan struktur serta pengawasan detail desain yang presisi. Kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru agar dapat menerapkan keahlian perancangan mekanik secara langsung di lapangan karena inovasi Anda sangat dibutuhkan. Bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi penuh sehingga kapasitas daya saing perusahaan tetap terjaga. Anda akan berperan penting dalam memelihara standar kualitas hasil rekayasa di lingkungan perusahaan pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Mekanikal Design Engineering Bekasi

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa desain mekanik dan pengembangan otomatisasi kami, berikut adalah gambaran tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang model 3D dan gambar kerja 2D untuk komponen mesin presisi menggunakan perangkat lunak CAD secara detail.
  • Menganalisis kekuatan struktur mekanis dan toleransi ukuran material sehingga Anda dapat merumuskan spesifikasi produk dengan cepat.
  • Bekerja sama dengan tim produksi dan perakitan mesin secara intensif supaya kelancaran proses manufaktur komponen dapat tercapai tanpa kendala berarti.
  • Melakukan revisi perancangan teknis berdasarkan evaluasi hasil pengujian sampel serta memantau keakuratan ukuran jig secara teratur.
  • Menyusun dokumen rekapitulasi daftar material (Bill of Materials / BOM) karena hal ini dapat meminimalkan risiko timbulnya kesalahan pengadaan material yang merugikan.
  • Mengelola pembaruan arsip rancangan gambar teknik serta memantau kesesuaian standar perancangan industri secara berkelanjutan.
  • Memastikan seluruh perancangan komponen mekanik mematuhi standar keselamatan, khususnya dalam hal kepatuhan Prosedur K3 Industri manufaktur.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi rekayasa harian yang sangat mendukung program perbaikan berkesinambungan pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Mekanikal Design Engineering Bekasi

Agar kelancaran sistem perancangan rekayasa mekanik berjalan maksimal, kami mencari kandidat dengan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal SMK Teknik Gambar Mesin, D3, atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Mechatronics, atau bidang keilmuan relevan yang dipersilakan melamar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dapat mendaftar sebab kami senantiasa menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar perancangan elemen mesin, toleransi geometris (GD&T), serta pemahaman mendalam mengenai pembacaan gambar skematik teknis.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak CAD seperti AutoDesk Inventor, SolidWorks, atau AutoCAD serta memiliki kemampuan komputer yang baik.
  • Memiliki daya analitis spasial yang kuat dan ketelitian kalkulasi teknik yang tinggi, sementara keahlian pemecahan masalah desain di lokasi kerja juga sangat diutamakan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai departemen sehingga Anda dapat bekerja sama di dalam tim operasional pabrik secara responsif.
  • Bersikap jujur, teliti, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja keras dalam mengejar tenggat waktu penyelesaian desain.
  • Bersedia ditempatkan di pabrik Cikarang Utara sehingga kesiapan mobilitas menuju kawasan Pasirgombong Bekasi harus dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi bersaing yang sangat menarik. Anda akan menerima penghasilan pokok pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan serta jaminan perlindungan asuransi komprehensif. Peluang pengembangan karir terbuka luas di industri rekayasa presisi berskala internasional ini, apalagi dengan adanya dukungan program pelatihan teknis berkala. Anda akan mendapatkan suasana kerja yang kolaboratif sekaligus aman untuk bertumbuh pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, jangan lewatkan kesempatan emas ini dan segera persiapkan CV terbaru Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja mekanikal design engineering terbaru lainnya di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Mekanikal Design Engineering – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Engineering Jakarta Barat (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT Mayora Indah Tbk

Tinggalkan komentar
Engineering Jakarta Barat PT Mayora Indah Tbk

Engineering Jakarta Barat

PT Mayora Indah Tbk

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Tomang Raya No.21-23, RT.1/RW.1, Tomang, Kec. Grogol petamburan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11530, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 6.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Engineering Jakarta Barat merupakan posisi pemeliharaan mesin produksi makanan minuman (FMCG) sekaligus pengawasan keandalan instalasi pabrik yang kini sangat dibutuhkan. Posisi teknis rekayasa pemesinan industri terpadu ini sebenarnya sedang dibuka oleh PT Mayora Indah Tbk bagi para tenaga profesional. Bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur makanan cepat saji terkemuka, kesempatan ini tentu saja sangat berharga. Posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola perawatan perlengkapan pabrik sekaligus memelihara kelancaran operasional secara terstruktur.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan operasional pengemasan produk makanan berakar dari ketepatan jadwal pemeliharaan mesin serta pengawasan otomatisasi yang presisi. Kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru agar dapat menerapkan keahlian rekayasa teknik secara langsung di lapangan karena kompetensi Anda sangat dibutuhkan. Bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi penuh sehingga kapasitas daya output pabrik tetap terjaga. Anda akan berperan penting dalam memelihara efisiensi energi serta keselamatan kerja di lingkungan perusahaan pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Engineering Jakarta Barat

Sebagai bagian penting dari tim pemeliharaan rekayasa mesin dan otomatisasi lini produksi kami, berikut adalah gambaran tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Melaksanakan kegiatan pemeriksaan rutin pada mesin pemroses makanan, mesin pengemas otomatis, serta instalasi kelistrikan pabrik secara presisi.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis mekanis maupun elektrikal pada lini produksi sehingga Anda dapat merumuskan langkah penanganan perbaikan dengan cepat.
  • Bekerja sama dengan tim operasional produksi dan QC secara intensif supaya kelancaran target output dapat tercapai tanpa kendala berarti.
  • Melakukan perbaikan darurat dan kalibrasi presisi pada sensor instrumen otomatisasi sekaligus mencatat riwayat pemeliharaan secara teratur.
  • Menyusun skema jadwal pemeliharaan pencegahan (preventive maintenance) mesin karena hal ini dapat meminimalkan risiko timbulnya waktu henti yang merugikan.
  • Mengelola sirkulasi pemakaian suku cadang peralatan teknik serta memantau kelayakan sistem utilitas pendukung secara berkelanjutan.
  • Memastikan seluruh operasional perawatan mematuhi standar keselamatan, khususnya dalam hal kepatuhan prosedur K3 dan Keamanan Pangan (GMP/HACCP).
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi teknis harian yang sangat mendukung program perbaikan berkesinambungan pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Engineering Jakarta Barat

Agar kelancaran sistem pemeliharaan peralatan pabrik berjalan maksimal, kami mencari kandidat dengan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Teknik Industri, atau bidang keilmuan relevan yang dipersilakan melamar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dapat mendaftar sebab kami senantiasa menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar pemeliharaan mesin manufaktur FMCG, kelistrikan industri, PLC, serta pemahaman mendalam mengenai sistem pneumatik.
  • Terampil dalam mengoperasikan alat ukur presisi teknis serta memiliki kemampuan dasar dalam membaca panduan skematik mesin pabrik.
  • Memiliki daya analitis yang kuat dan ketelitian fisik yang tinggi, sementara keahlian pemecahan masalah teknis di lokasi kerja juga sangat diutamakan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak sehingga Anda dapat bekerja sama di dalam tim operasional pabrik secara responsif.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja keras dalam sistem jadwal giliran kerja atau shift.
  • Bersedia ditempatkan di kantor atau unit operasional wilayah Jakarta Barat sehingga kesiapan mobilitas menuju kawasan Tomang Grogol Petamburan harus dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi bersaing yang sangat menarik. Anda akan menerima penghasilan pokok pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.500.000 per bulan serta jaminan perlindungan asuransi komprehensif. Peluang pengembangan karir terbuka luas di grup FMCG terkemuka berskala internasional ini, apalagi dengan adanya dukungan program pelatihan teknis berkala. Anda akan mendapatkan suasana kerja yang kolaboratif sekaligus aman untuk bertumbuh pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, jangan lewatkan kesempatan emas ini dan segera persiapkan CV terbaru Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja engineering terbaru lainnya di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Engineering – [Nama Anda]

S1

Loker Management Trainee (Manufacture) Jakarta Pusat (Gaji s/d Rp8.000.000) – Savoria Group

Tinggalkan komentar
Management Trainee (Manufacture) Jakarta Pusat Savoria Group

Management Trainee (Manufacture) Jakarta Pusat

Savoria Group

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 43315, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 8.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Management Trainee (Manufacture) Jakarta Pusat merupakan posisi akselerasi karir kepemimpinan operasional pabrik FMCG sekaligus rotasi strategis manajemen manufaktur yang kini sangat dibutuhkan. Posisi pengembangan talenta pemimpin muda operasional terpadu ini sebenarnya sedang dibuka oleh Savoria Group bagi para tenaga profesional. Bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri makanan dan minuman terkemuka, kesempatan ini tentu saja sangat berharga. Posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola proyek efisiensi pabrik sekaligus memelihara keunggulan operasional secara terstruktur.

Kami sangat meyakini bahwa keberlanjutan kepemimpinan industri manufaktur FMCG berakar dari ketepatan program rotasi serta pengawasan efisiensi lini produksi yang presisi. Kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru agar dapat menerapkan keahlian kepemimpinan teknik secara langsung di lapangan karena inovasi Anda sangat dibutuhkan. Bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi penuh sehingga kapasitas daya saing perusahaan tetap terjaga. Anda akan berperan penting dalam memelihara budaya Lean Manufacturing di lingkungan perusahaan pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Management Trainee (Manufacture) Jakarta Pusat

Sebagai bagian penting dari program pengembangan talenta kepemimpinan operasional manufaktur kami, berikut adalah gambaran tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Mengikuti seluruh rangkaian pelatihan intensional intensif dan rotasi departemen operasional manufaktur secara disiplin.
  • Menganalisis alur kerja lini produksi dan pengawasan mutu produk FMCG sehingga Anda dapat merumuskan usulan efisiensi proses dengan cepat.
  • Bekerja sama dengan manajer pabrik dan tim rekayasa teknik secara intensif supaya kelancaran target proyek strategis dapat tercapai tanpa kendala berarti.
  • Melakukan evaluasi berkala pada sistem manajemen inventaris bahan baku serta memantau parameter pemeliharaan mesin pabrik secara teratur.
  • Menyusun laporan rekapitulasi analisis proyek perbaikan berkesinambungan (Kaizen) karena hal ini dapat meminimalkan risiko timbulnya pemborosan operasional yang merugikan.
  • Mengelola koordinasi antar departemen seperti PPIC, Quality Control, dan Logistik serta memantau ketercapaian KPI manufaktur secara berkelanjutan.
  • Memastikan seluruh operasional perancangan proyek mematuhi standar keselamatan, khususnya dalam hal kepatuhan Prosedur K3 dan Keamanan Pangan (HACCP).
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi kepemimpinan harian yang sangat mendukung program perbaikan berkesinambungan pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Management Trainee (Manufacture) Jakarta Pusat

Agar kelancaran program akselerasi karir kepemimpinan manufaktur berjalan maksimal, kami mencari kandidat dengan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau bidang keilmuan relevan yang dipersilakan melamar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan mendaftar sebab kami senantiasa menyediakan program pendampingan bimbingan kepemimpinan secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar manajemen operasional pabrik, konsep Lean Manufacturing, Six Sigma, serta pemahaman mendalam mengenai standar keamanan pangan FMCG.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat komputer perkantoran seperti MS Excel serta memiliki kemampuan analisis data kuantitatif tingkat dasar.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan ketelitian pemecahan masalah yang tinggi, sementara keahlian beradaptasi di lingkungan pabrik juga sangat diutamakan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak sehingga Anda dapat bekerja sama di dalam tim operasional multidisiplin secara responsif.
  • Bersikap jujur, berintegritas tinggi, berfisik prima, memiliki dorongan berprestasi, serta sanggup bekerja keras dalam mengejar tenggat waktu penyelesaian proyek.
  • Bersedia menjalani rotasi kerja dan penempatan di unit operasional pabrik sehingga kesiapan mobilitas menuju kawasan kantor Jakarta Pusat harus dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi bersaing yang sangat menarik. Anda akan menerima penghasilan pokok pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan serta jaminan perlindungan asuransi komprehensif. Peluang pengembangan karir jenjang eksekutif terbuka luas di grup FMCG nasional yang berkembang pesat ini, apalagi dengan adanya dukungan program mentorship tingkat lanjut berkala. Anda akan mendapatkan suasana kerja yang kolaboratif sekaligus aman untuk bertumbuh pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, jangan lewatkan kesempatan emas ini dan segera persiapkan CV terbaru Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja management trainee terbaru lainnya di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Management Trainee (Manufacture) – [Nama Anda]

D3, S1, SMK

Loker Mechanic Utility Jakarta Barat (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT Lemonilo Indonesia Sehat

Tinggalkan komentar
Mechanic Utility Jakarta Barat PT Lemonilo Indonesia Sehat

Mechanic Utility Jakarta Barat

PT Lemonilo Indonesia Sehat

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Unifam Tower Unit 2FG, Jl. Panjang No.1, RT.2/RW.7, Kedoya Utara, Kecamatan Kebon Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11520, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.500.000 – 7.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Mechanic Utility Jakarta Barat merupakan posisi pemeliharaan mesin utilitas pabrik makanan sehat sekaligus pengawasan sistem pendingin kompresor yang kini sangat dibutuhkan. Posisi penjaminan keandalan sarana pendukung produksi makanan dan minuman terpadu ini sebenarnya sedang dibuka oleh PT Lemonilo Indonesia Sehat bagi para tenaga profesional. Bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri FMCG makanan sehat terkemuka, kesempatan ini tentu saja sangat berharga. Posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola perawatan perlengkapan mesin utilitas sekaligus memelihara kelancaran operasional pabrik secara terstruktur.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan operasional manufaktur makanan sehat berakar dari ketepatan jadwal pemeliharaan boiler serta pengawasan tekanan udara pendingin yang presisi. Kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru agar dapat menerapkan keahlian mekanikal utilitas secara langsung di lapangan karena pengawasan Anda sangat dibutuhkan. Bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi penuh sehingga kapasitas daya pendukung pabrik tetap terjaga. Anda akan berperan penting dalam memelihara efisiensi penggunaan energi di lingkungan perusahaan pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Mechanic Utility Jakarta Barat

Sebagai bagian penting dari tim pemeliharaan rekayasa mekanikal utilitas dan daya pendukung produksi kami, berikut adalah gambaran tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Melaksanakan pemeriksaan harian pada mesin utilitas seperti boiler, kompresor udara, chiller, genset, serta sistem pengolahan air (WTP/WWTP) secara presisi.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis pada mesin utilitas pabrik sehingga Anda dapat merumuskan langkah penanganan perbaikan dengan cepat.
  • Bekerja sama dengan tim pemeliharaan mesin produksi dan teknisi listrik secara intensif supaya kelancaran pasokan utilitas dapat tercapai tanpa kendala berarti.
  • Melakukan perbaikan berkala pada sistem perpipaan steam, katup tekanan, dan instrumen mekanikal utilitas secara teratur.
  • Menyusun laporan rekapitulasi penggunaan bahan bakar dan parameter mesin bulanan karena hal ini dapat meminimalkan risiko timbulnya pemborosan energi yang merugikan.
  • Mengelola dokumen jadwal perawatan pencegahan (preventive maintenance) serta memantau tingkat kelaikan komponen pendingin secara berkelanjutan.
  • Memastikan seluruh operasional mesin utilitas mematuhi standar keselamatan, khususnya dalam hal kepatuhan Prosedur K3 Bejana Tekan dan Boiler.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi operasional harian yang sangat mendukung program perbaikan berkesinambungan pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Mechanic Utility Jakarta Barat

Agar kelancaran sistem pemeliharaan sarana utilitas berjalan maksimal, kami mencari kandidat dengan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin, Teknik Otomotif, D3, atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Konversi Energi, atau bidang keilmuan relevan yang dipersilakan melamar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dapat mendaftar sebab kami senantiasa menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar kerja sistem utilitas pabrik seperti kompresor, boiler, chiller, serta pemahaman mendalam mengenai sistem mekanikal perpipaan.
  • Terampil dalam mengoperasikan alat ukur tekanan mekanikal dan instrumen pemeliharaan serta memiliki kemampuan membaca diagram pneumaik dasar.
  • Memiliki daya analitis teknis yang kuat dan ketelitian fisik yang tinggi, sementara keahlian pemecahan masalah mesin utilitas di lokasi kerja juga sangat diutamakan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak sehingga Anda dapat bekerja sama di dalam tim operasional pabrik secara responsif.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja keras dalam sistem jadwal giliran kerja atau shift.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta Barat sehingga kesiapan mobilitas menuju kawasan Kebon Jeruk Kedoya Utara harus dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi bersaing yang sangat menarik. Anda akan menerima penghasilan pokok pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan serta jaminan perlindungan asuransi komprehensif. Peluang pengembangan karir terbuka luas di industri makanan sehat FMCG berskala nasional ini, apalagi dengan adanya dukungan program pelatihan teknis berkala. Anda akan mendapatkan suasana kerja yang kolaboratif sekaligus aman untuk bertumbuh pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, jangan lewatkan kesempatan emas ini dan segera persiapkan CV terbaru Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja mechanic utility terbaru lainnya di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Mechanic Utility – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Staff Purchasing Bekasi (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT Indoaluminium Intikarsa Industri

Tinggalkan komentar
Staff Purchasing Bekasi PT Indoaluminium Intikarsa Industri

Staff Purchasing Bekasi

PT Indoaluminium Intikarsa Industri

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Inspeksi Kalimalang No.Km 24, Gandamekar, Kec. Cikarang Bar., Bekasi, Jawa Barat 17530, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.500.000 – 7.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Staff Purchasing Bekasi merupakan posisi pengurusan administrasi pengadaan material aluminium ekstrusi sekaligus negosiasi harga dengan vendor pabrik yang kini sangat dibutuhkan. Posisi manajemen rantai pasok industri manufaktur ini sebenarnya sedang dibuka oleh PT Indoaluminium Intikarsa Industri bagi para tenaga profesional. Bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur olahan logam terkemuka, kesempatan ini tentu saja sangat berharga. Posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola dokumen pembelian sekaligus memelihara efisiensi pengadaan material secara terstruktur.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran operasional produksi aluminium berakar dari ketepatan verifikasi spesifikasi serta pengawasan jadwal kedatangan bahan baku yang presisi. Kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru agar dapat menerapkan keahlian manajemen dokumen pengadaan secara langsung di kantor karena analisis Anda sangat dibutuhkan. Bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi penuh sehingga kapasitas alur suplai perusahaan tetap terjaga. Anda akan berperan penting dalam memelihara efisiensi biaya pengadaan di lingkungan perusahaan pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Staff Purchasing Bekasi

Sebagai bagian penting dari tim administrasi pengadaan barang operasional dan rantai pasok pabrik kami, berikut adalah gambaran tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Menyusun dokumen pesanan pembelian (Purchase Order) serta memproses permintaan bahan baku dari unit operasional secara presisi.
  • Menganalisis penawaran harga dari berbagai pemasok material industri sehingga Anda dapat merumuskan langkah negosiasi biaya dengan cepat.
  • Bekerja sama dengan tim gudang dan operasional produksi secara intensif supaya kelancaran penerimaan material dapat tercapai tanpa kendala berarti.
  • Melakukan pembaruan basis data vendor dan mencatat riwayat transaksi pengadaan sekaligus mengevaluasi performa pemasok secara teratur.
  • Menyusun laporan rekapitulasi realisasi pembelian bulanan karena hal ini dapat meminimalkan risiko timbulnya selisih pencatatan anggaran yang merugikan.
  • Mengelola dokumen tagihan atau invoice dari pemasok serta memantau jadwal alur pembayaran kepada vendor secara berkelanjutan.
  • Memastikan seluruh operasional pengadaan barang mematuhi standar keselamatan, khususnya dalam hal kepatuhan prosedur internal perusahaan.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi operasional harian yang sangat mendukung program perbaikan berkesinambungan pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Staff Purchasing Bekasi

Agar kelancaran sistem alur pengadaan material berjalan maksimal, kami mencari kandidat dengan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Administrasi Bisnis, Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau bidang keilmuan relevan yang dipersilakan melamar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dapat mendaftar sebab kami senantiasa menyediakan program pendampingan bimbingan teknis pengadaan secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar alur pengadaan barang (purchasing), tata kelola dokumen kantor, serta pemahaman mendalam mengenai pembuatan surat jalan.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat komputer perkantoran seperti MS Excel serta memiliki kemampuan pengoperasian aplikasi pencatatan data.
  • Memiliki daya analitis angka yang kuat dan ketelitian pembukuan yang tinggi, sementara keahlian tawar-menawar harga di lokasi kerja juga sangat diutamakan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak sehingga Anda dapat bekerja sama di dalam tim operasional kantor secara responsif.
  • Bersikap jujur, teliti, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja keras dalam mengejar tenggat waktu pengadaan barang.
  • Bersedia ditempatkan di pabrik Cikarang Barat sehingga kesiapan mobilitas menuju kawasan Bekasi Jawa Barat harus dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi bersaing yang sangat menarik. Anda akan menerima penghasilan pokok pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan serta jaminan perlindungan asuransi komprehensif. Peluang pengembangan karir terbuka luas di industri manufaktur olahan aluminium berskala nasional ini, apalagi dengan adanya dukungan program pelatihan staf berkala. Anda akan mendapatkan suasana kerja yang kolaboratif sekaligus aman untuk bertumbuh pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, jangan lewatkan kesempatan emas ini dan segera persiapkan CV terbaru Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja staff purchasing terbaru lainnya di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Staff Purchasing – [Nama Anda]