Lowongan Kerja Supervisor Lapangan Aluminium dan Plafon Surabaya di CV Cahaya Construction
Deskripsi Perusahaan
CV Cahaya Construction merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi, interior, renovasi, serta pemasangan aluminium dan plafon untuk berbagai proyek komersial maupun residensial di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan layanan yang berkualitas, tepat waktu, dan mengutamakan kepuasan pelanggan. Selanjutnya, CV Cahaya Construction membangun lingkungan kerja yang profesional, disiplin, dan kolaboratif sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kompetensi. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan kualitas hasil pekerjaan, keselamatan kerja, dan integritas dalam setiap proyek yang dikerjakan. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai Supervisor Lapangan Aluminium dan Plafon bagi kandidat yang memiliki kemampuan koordinasi lapangan, kepemimpinan, serta pemahaman pekerjaan konstruksi interior. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang konstruksi.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Supervisor Lapangan Aluminium dan Plafon bertanggung jawab dalam mengawasi pelaksanaan pekerjaan aluminium dan plafon di lapangan agar berjalan sesuai gambar kerja, spesifikasi teknis, dan target penyelesaian proyek. Selain itu, kandidat akan melakukan koordinasi dengan tim pelaksana, vendor, serta pihak terkait untuk memastikan seluruh pekerjaan berjalan secara efektif. Selanjutnya, posisi ini juga bertugas melakukan pengawasan terhadap kualitas pekerjaan, penggunaan material, dan penerapan standar keselamatan kerja. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, serta penyelesaian masalah yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara profesional dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan yang baik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier sebagai supervisor proyek konstruksi.
Tanggung Jawab
Mengawasi pekerjaan pemasangan aluminium dan plafon di lapangan.
Memastikan pekerjaan sesuai gambar kerja dan spesifikasi teknis.
Mengoordinasikan tim pelaksana agar pekerjaan berjalan sesuai jadwal.
Melakukan pengawasan terhadap kualitas hasil pekerjaan.
Memastikan penggunaan material sesuai kebutuhan proyek.
Menyusun laporan progres pekerjaan secara berkala.
Menyelesaikan kendala teknis yang terjadi selama pelaksanaan proyek.
Memastikan penerapan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 sesuai bidang terkait.
Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Lapangan menjadi nilai tambah.
Memahami pekerjaan aluminium, plafon, dan finishing interior.
Mampu membaca gambar kerja dan spesifikasi teknis.
Menguasai Microsoft Office untuk pembuatan laporan.
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan kepemimpinan yang baik.
Disiplin, teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia bekerja dengan status Kontrak/Temporer di Surabaya.
Ruko Klampis Megah, Jl. Klampis Jaya Blok A-9, Klampis Ngasem, Sukolilo Surabaya,
Jawa Timur,
60116 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp3800000 – Rp4000000
per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan mengembangkan karier, pengalaman menangani proyek konstruksi, serta lingkungan kerja yang profesional. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Supervisor Lapangan Aluminium dan Plafon.
Status Pekerjaan
Kontrak/Temporer
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email berikut:
[email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama CV Cahaya Construction.
Lowongan Kerja Project Manager (Civil Construction) Bekasi di PT Ciawenindo Mitra Perkasa
Deskripsi Perusahaan
PT Ciawenindo Mitra Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi sipil, pengembangan infrastruktur, serta pelaksanaan berbagai proyek industri di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan mengedepankan kualitas pekerjaan, ketepatan waktu, serta penerapan standar keselamatan kerja pada setiap proyek. Selanjutnya, PT Ciawenindo Mitra Perkasa membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil sehingga mampu memberikan layanan terbaik kepada seluruh klien. Namun demikian, perusahaan tetap berkomitmen dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai Project Manager (Civil Construction) bagi kandidat yang memiliki kemampuan memimpin proyek konstruksi secara efektif. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi profesional yang ingin berkembang di industri konstruksi.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Project Manager (Civil Construction) bertanggung jawab dalam merencanakan, mengendalikan, serta mengawasi seluruh pelaksanaan proyek konstruksi sipil agar berjalan sesuai target perusahaan. Selain itu, kandidat akan memastikan pekerjaan dilaksanakan sesuai spesifikasi teknis, anggaran, jadwal, serta standar mutu yang telah ditetapkan. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan tim engineering, kontraktor, vendor, dan pemilik proyek untuk menjaga kelancaran pekerjaan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, analisis, serta pengambilan keputusan yang baik. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu mengelola proyek secara profesional dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan yang tepat bagi kandidat yang ingin memiliki jenjang karier di bidang manajemen konstruksi.
Tanggung Jawab
Merencanakan dan mengendalikan seluruh aktivitas proyek konstruksi sipil.
Memastikan proyek selesai sesuai target waktu, biaya, dan kualitas.
Mengoordinasikan tim engineering, site manager, dan kontraktor.
Melakukan pengawasan terhadap progres pekerjaan di lapangan.
Mengelola anggaran proyek secara efektif dan efisien.
Menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala kepada manajemen.
Memastikan penerapan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Mengidentifikasi risiko proyek serta menyusun solusi yang tepat.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman sebagai Project Manager di proyek konstruksi sipil.
Mampu mengelola proyek dengan target waktu dan anggaran.
Memahami penyusunan RAB, BOQ, dan dokumen proyek.
Menguasai Microsoft Office, AutoCAD, dan Microsoft Project.
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan serta mengambil keputusan secara tepat.
Bersedia bekerja dengan status Kontrak/Temporer dan ditempatkan di Bekasi.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
Peluang pengembangan karier di industri konstruksi.
Kesempatan menangani proyek-proyek berskala besar.
Pengembangan kompetensi melalui pengalaman proyek.
Kawasan Industri Terpadu Indonesia China, KAV. 9A, Nagasari, Kec. Serang Baru Bekasi,
Jawa Barat,
17330 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp13000000 – Rp15000000
per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan mengelola proyek strategis, lingkungan kerja profesional, serta peluang pengembangan karier di bidang konstruksi. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan yang sangat baik bagi kandidat berpengalaman.
Status Pekerjaan
Kontrak/Temporer
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email berikut:
[email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Ciawenindo Mitra Perkasa.
Team Leader Sales Jakarta – Area Bekasi & Jakarta Barat – PT FCL INTERNASIONAL INDONESIA
Profil Perusahaan PT FCL INTERNASIONAL INDONESIA
Team Leader Sales Jakarta merupakan posisi kepemimpinan lapangan strategis yang resmi kami buka saat ini untuk mengawal akselerasi distribusi kosmetik premium kami. Langkah rekrutmen ini bertujuan untuk memperkuat penetrasi produk kecantikan di berbagai pusat perbelanjaan modern terkemuka. Selain itu, program ini berguna untuk memaksimalkan retensi pelanggan baru serta mengoptimalkan volume penjualan mingguan. Selanjutnya, kami mengundang talenta berdedikasi tinggi yang menyukai dunia kosmetik untuk mengembangkan karir cemerlang bersama PT FCL INTERNASIONAL INDONESIA. Kami merupakan perusahaan prinsipal global yang menaungi merek kosmetik viral Focallure dan PinkFlash yang sangat diminati masyarakat luas. Kami terus berkomitmen menghadirkan produk kecantikan berkualitas tinggi, trendi, sekaligus terjangkau bagi para pencinta keindahan di Asia Tenggara. Oleh karena itu, kami membutuhkan penggerak tim yang tangguh untuk mengawal kelancaran aktivitas komersial harian tim lapangan kami.
Selain itu, kami sangat mengutamakan kedisiplinan tinggi dalam memantau performa visual merchandising produk di setiap meja display toko. Kami juga fokus pada pencapaian target omzet bulanan serta pengelolaan efisiensi biaya operasional tim sales secara berkala. Kami mendukung penuh proses pematangan kompetensi manajerial Anda melalui ekosistem industri kecantikan yang dinamis dan modern. Namun, dinamika tren kosmetik harian yang bergerak cepat menuntut ketahanan mental yang kuat serta kreativitas promosi yang tinggi. Perluasan jaringan pemasaran kami membutuhkan pengawasan standar pelayanan pramuniaga dan implementasi strategi pemasaran lokal secara disiplin harian. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki kemampuan kepemimpinan kuat dalam menggerakkan produktivitas staf penjualan. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda akan menjaga reputasi keunggulan layanan dan stabilitas bisnis jangka panjang PT FCL INTERNASIONAL INDONESIA.
Gambaran Umum Lowongan Team Leader Sales Jakarta
Kami menawarkan peluang karir manajerial lapangan yang penuh tantangan di bidang manajemen operasional penjualan kosmetik internasional terkemuka. Peluang emas tersebut kami hadirkan secara eksklusif melalui info lowongan jabatan Team Leader Sales Jakarta ini kepada Anda. Personel terpilih akan memegang kendali penuh dalam memimpin aktivitas tim sales, mengawasi staf toko, serta menganalisis performa penjualan harian. Anda memikul tanggung jawab besar untuk memastikan suasana konter kecantikan selalu prima sesuai panduan visual estetika merek global. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama untuk menyusun rencana strategi perdagangan guna mendongkrak keuntungan komersial harian retail kosmetik kami. Anda juga wajib mengevaluasi kinerja tim secara berkala.
Sistem Kerja Team Leader Sales Jakarta
Selain itu, Anda memegang tanggung jawab dalam memitigasi risiko penyusutan inventaris produk melalui sistem pengawasan internal konter yang ketat. Seluruh prosedur penataan produk tester kosmetik wajib Anda pastikan berjalan sempurna tanpa mengganggu kenyamanan kunjungan para pelanggan setia. Namun, Anda juga wajib memberikan sesi pelatihan berkala serta motivasi harian kepada seluruh asisten penjualan kecantikan yang bertugas. Langkah taktis ini sangat penting demi meminimalkan kesalahan kerja staf dan mendongkrak kepuasan transaksi belanja konsumen harian. Jika Anda tertarik mencari lowongan sales terbaru atau mendalami portofolio produk kecantikan kami, silakan kunjungi portal informasi resmi kami.
Tantangan Karir Team Leader Sales Jakarta
Dinamika penyediaan layanan belanja kosmetik eksklusif berskala global membutuhkan ketangkasan kerja tinggi serta pengelolaan data stok produk yang sangat rapi. Hal ini menuntut fleksibilitas waktu kerja di lapangan dengan sistem shift serta ketangguhan menyelesaikan masalah operasional promosi harian. Namun, Anda juga wajib memiliki kemauan belajar yang kuat dalam memahami tren produk make-up terkini serta perilaku konsumen milenial. Oleh karena itu, tingkat keberhasilan pencapaian target penjualan tim menjadi parameter utama dalam proses evaluasi kinerja berkala Anda. Dengan demikian, efisiensi pembagian tugas staf lapangan dan kepuasan mutlak pelanggan di dalam toko dapat tercapai secara selaras harian. Pada akhirnya, inovasi strategi komersial retail Anda akan menjadi motor penggerak utama modernisasi operasional bisnis kosmetik perusahaan.
Tanggung Jawab Utama Operasional
Anda mengawasi dan memastikan seluruh operasional harian konter kosmetik di wilayah Jakarta dan Bekasi berjalan lancar sesuai standar perusahaan.
Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin briefing harian tim sales untuk menyelaraskan target penjualan harian produk kecantikan harian.
Selanjutnya, Anda mengatur jadwal kerja shift, kedisiplinan absensi, serta pembagian lokasi tugas dari seluruh beauty advisor di lapangan.
Namun, Anda juga harus sigap menyelesaikan kendala promosi tingkat lanjut serta memitigasi kendala ketersediaan stok barang di toko.
Oleh karena itu, Anda wajib mengontrol ketepatan laporan keluar masuk barang serta akurasi stok fisik produk kosmetik terlaris.
Dengan demikian, Anda membangun komunikasi aktif bersama manajemen pusat untuk memastikan implementasi promo berjalan sukses di setiap gerai retail.
Pada akhirnya, Anda wajib menyusun laporan performa omzet bulanan tim sales secara detail untuk diserahkan langsung kepada Sales Manager.
Kualifikasi Pelamar Kerja Sales Kosmetik
Kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Team Leader Sales atau Supervisor Lapangan di industri kosmetik/FMCG.
Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) semua jurusan.
Selanjutnya, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang baik serta ketertarikan mendalam pada perkembangan tren make-up kosmetik dunia.
Namun, Anda juga dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berorientasi target, serta memiliki kendaraan pribadi beserta SIM aktif.
Oleh karena itu, kepribadian yang jujur, berpenampilan rapi menarik, serta berenergi positif tinggi sangat diharapkan oleh pihak manajemen.
With demikian, pelamar yang memahami sistem pengelolaan toko modern dan teknik negosiasi dengan supervisor retail akan mendapatkan poin tambahan.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja dengan sistem kontrak/temporer serta melakukan perjalanan dinas di area operasional terkait.
Manfaat dan Benefit Finansial Karyawan
Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat leader yang kompetitif disesuaikan dengan rekam jejak serta kompetensi bidang sales Anda.
Selain itu, perusahaan menyediakan fasilitas tunjangan operasional perjalanan dinas harian karyawan guna mendukung mobilitas tinggi Anda di lapangan.
Selanjutnya, Anda memperoleh peluang insentif bonus komisi bulanan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target omzet tim sales harian.
Namun, kami juga memfasilitasi program pelatihan teknik kecantikan eksklusif langsung bersama para pakar kosmetik terkemuka di bidang ritel.
Oleh karena itu, jenjang karir profesional menuju posisi manajerial tetap terbuka cukup lebar bagi pelamar kontrak yang berprestasi tinggi.
Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola industri kosmetik viral berskala global akan berkembang secara maksimal dan cepat.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja yang modern, kreatif, suportif, serta sangat menghargai kontribusi nyata setiap individu.
Tipe Pekerjaan:Kontrak / Temporer
Rentang Gaji Bulanan:Rp5.000.000 –
7.500.000
Area Mobilisasi Penempatan:Jakarta & Bekasi,
DKI Jakarta & Jawa Barat,
Indonesia
*Catatan Lokasi Kantor Pusat Administrasi: Soho Capital Lt 3806-3809, Jl Letjen S Parman Kav 28 Tanjung Duren Selatan, Kota Jakarta Barat, 11470
Apakah Anda siap mengambil peran kepemimpinan lapangan utama dalam manajemen penjualan produk kosmetik viral internasional ini? Mari mengukir kesuksesan karir jangka panjang bersama PT FCL INTERNASIONAL INDONESIA.
Jangan lewatkan kesempatan karir retail kosmetik profesional tingkat leader yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:
AREA MANAGER JATIM (BASE SURABAYA) untuk Wilayah Jawa Timur – PT Promex Inti
Profil Perusahaan PT Promex Inti
AREA MANAGER JATIM (BASE SURABAYA) merupakan posisi kepemimpinan wilayah yang sangat krusial dan resmi kami buka saat ini untuk mengawal percepatan ekspansi jaringan bisnis komersial kami. Langkah rekrutmen strategis ini bertujuan untuk memperkuat kontrol operasional dan pengawasan pasar di seluruh area Jawa Timur. Selain itu, program ini berguna untuk mengoptimalkan loyalitas mitra bisnis serta efisiensi rantai distribusi harian kami. Selanjutnya, kami mengundang para profesional manajemen retail yang dinamis dan berintegritas tinggi untuk mengembangkan karir cemerlang bersama PT Promex Inti. Perusahaan kami bergerak maju sebagai salah satu korporasi terkemuka yang berfokus pada penyediaan produk konsumsi berkualitas tinggi bagi masyarakat Indonesia. Saat ini, kami terus berkomitmen menghadirkan ekosistem kerja yang profesional, inovatif, serta andal bagi seluruh tim lapangan. Oleh karena itu, kami membutuhkan personel garda depan yang tangguh untuk mengawal stabilitas serta performa profitabilitas harian bisnis kami.
Selain itu, kami sangat mengutamakan kedisiplinan tinggi dalam pengawasan pencapaian target penjualan tahunan di tingkat regional. Kami juga fokus pada ketepatan analisis pasar, manajemen risiko operasional, serta kecepatan penyelesaian kendala distribusi logistik harian. Kami mendukung penuh proses pematangan kompetensi manajerial Anda melalui program koordinasi eksekutif yang terstruktur secara berkala. Namun, dinamika pasar wilayah Jawa Timur saat ini bergerak dengan sangat kompetitif serta membutuhkan fokus strategi tingkat tinggi. Perluasan portofolio komersial kami menuntut pengawasan aktivitas tim sales dan pemeliharaan hubungan vendor yang sangat disiplin harian. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis bisnis luar biasa dalam mengelola kebutuhan operasional harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda akan menjaga reputasi keunggulan manajemen internal dan kelancaran bisnis komersial perusahaan.
Gambaran Umum Lowongan AREA MANAGER JATIM (BASE SURABAYA)
Kami menawarkan sebuah program karir profesional di bidang manajemen wilayah yang sangat menantang serta sarat ilmu taktis aplikatif. Peluang emas tersebut kami hadirkan secara eksklusif melalui info lowongan jabatan AREA MANAGER JATIM (BASE SURABAYA) ini kepada Anda yang berkompeten. Personel terpilih akan memegang peran penuh dalam memimpin ekspansi pasar, mengawasi staf area, serta menganalisis performa keuangan wilayah. Anda bertanggung jawab penuh memastikan keselarasan data stok fisik barang di gudang cabang dengan sistem pencatatan komputerisasi internal. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama untuk merawat hubungan kemitraan strategis dengan vendor lokal penyedia utilitas bisnis harian. Anda juga wajib menguji kelayakan fungsi sistem pelaporan tim sales.
Sistem Kerja AREA MANAGER JATIM (BASE SURABAYA)
Selain itu, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memitigasi risiko penyusutan omzet penjualan melalui strategi promosi regional yang taktis. Seluruh prosedur demonstrasi produk baru di hadapan mitra bisnis wajib Anda arahkan agar berjalan lancar tanpa ada kendala teknis operasional. Namun, Anda juga wajib memberikan laporan berkala mengenai pergeseran tren kebutuhan pasar kepada pihak manajemen kantor pusat Jakarta. Langkah taktis ini sangat penting demi meminimalkan durasi waktu stagnasi pengiriman logistik produk esensial harian ke area cabang. Tindakan ini juga berguna untuk mengantisipasi kekosongan stok komoditas di area gudang retail. Jika Anda tertarik mencari lowongan manajer terbaru atau mendalami portofolio kami, silakan kunjungi portal informasi resmi kami.
Tantangan Karir AREA MANAGER JATIM (BASE SURABAYA)
Dinamika penyediaan solusi bisnis retail regional membutuhkan ketangkasan operasional serta pemahaman spesifikasi pasar lokal yang sangat detail. Hal ini menuntut fleksibilitas pengaturan prioritas kerja yang tinggi serta ketahanan mental dalam mengelola anggaran pengadaan bulanan area. Namun, Anda juga wajib memiliki kemampuan analisis masalah taktis serta perencanaan pendekatan persuasif yang ramah kepada mitra usaha. Oleh karena itu, tingkat pencapaian target volume penjualan (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja tahunan Anda dari manajemen. Jajaran direksi akan memantau performa ini secara rutin untuk memastikan efisiensi pengeluaran biaya operasional wilayah harian cabang. Dengan demikian, efisiensi waktu pelayanan logistik dan kepuasan mutlak pelanggan retail dapat tercapai secara selaras dari waktu ke waktu. Pada akhirnya, inovasi strategi komersial paruh waktu Anda akan menjadi motor penggerak utama modernisasi sistem pendukung bisnis.
Tanggung Jawab Utama Operasional
Anda memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional retail serta penjualan harian di wilayah Jawa Timur secara berkala.
Selain itu, Anda bertanggung jawab penuh untuk mengoordinasikan target pencapain omzet bulanan bersama tim supervisor lapangan.
Selanjutnya, Anda mengurus pengawasan administrasi pengadaan barang kebutuhan kantor cabang serta melakukan kontrol stok gudang secara rapi.
Namun, Anda juga harus sigap menyelesaikan keluhan mitra bisnis tingkat lanjut serta memitigasi kendala distribusi logistik.
Oleh karena itu, Anda perlu menyusun laporan ringkasan performa omzet dan pengeluaran operasional wilayah kepada direksi pusat.
Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama tim pemasaran pusat untuk menyukseskan implementasi promosi produk komersial.
Pada akhirnya, Anda wajib memantau penataan arsip dokumen legalitas kendaraan operasional cabang serta melakukan pembaruan izin terkait.
Kualifikasi Pelamar Kerja Manajemen Wilayah
Kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidang retail management, area supervisor, atau area manager.
Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan.
Selanjutnya, Anda harus menunjukkan kecakapan analisis data penjualan, penggunaan Microsoft Excel tingkat lanjut, serta strategi pengembangan pasar.
Namun, Anda juga dituntut memiliki kendaraan pribadi serta SIM aktif untuk mendukung fleksibilitas koordinasi luar kantor harian.
Oleh karena itu, rekam jejak kejujuran yang tinggi, kepribadian yang disiplin, serta kemampuan komunikasi interpersonal sangat diharapkan.
With demikian, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai lanskap geografis bisnis retail di Jawa Timur akan kami utamakan.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mengelola operasional wilayah dengan sistem kerja paruh waktu di Surabaya.
Manfaat dan Benefit Finansial Karyawan
Anda menerima penawaran upah bulanan pokok profesional yang sangat kompetitif sesuai dengan standar kompetensi ganda manajerial Anda.
Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kesehatan serta fasilitas perlindungan ketenagakerjaan resmi melalui program BPJS nasional lengkap.
Selanjutnya, Anda memperoleh kompensasi insentif bonus yang transparan apabila wilayah kerja berhasil melampaui target omzet komersial tahunan.
Namun, kami juga mendukung penuh program bimbingan teknis berkala guna membantu optimalisasi performa manajemen lapangan Anda harian.
Oleh karena itu, jalur kenaikan karir profesional menuju posisi National Sales Manager terbuka cukup lebar di masa depan.
Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai sistem tata kelola bisnis korporasi berskala nasional akan matang berkembang secara maksimal.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja yang modern, dinamis, menghargai kontribusi individu, serta menjunjung tinggi nilai integritas profesional.
Tipe Pekerjaan:Part-time (Paruh waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp8.000.000 –
10.000.000
Area Penempatan Operasional:Surabaya,
Jawa Timur,
Indonesia
*Catatan Alamat Kantor Pusat Korespondensi: Gedung Holland Bakery Lt. 2, Jl. K.H. Hasyim Ashari No. 29-29A, RT.14/RW.4, Kelurahan Kebon Kelapa, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, 10120
Apakah Anda siap mengambil peran kepemimpinan wilayah dalam perkembangan operasional bisnis retail nasional yang menjanjikan ini? Mari mengukir kesuksesan karir jangka panjang bersama PT Promex Inti.
Jangan lewatkan peluang emas berkarir profesional mengelola wilayah komersial strategis ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda beserta portofolio keberhasilan sales. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:
Store Supervisor/Manager Jakarta Selatan – GOFFEE INDONESIA
Profil Perusahaan GOFFEE INDONESIA
Store Supervisor/Manager Jakarta Selatan merupakan posisi kepemimpinan outlet krusial yang resmi kami buka saat ini untuk mempercepat ekspansi bisnis kopi kekinian kami. Langkah rekrutmen strategis ini bertujuan untuk memperkuat kendali mutu pelayanan di tingkat gerai. Selain itu, program pengembangan ini berguna untuk mengoptimalkan loyalitas pelanggan secara berkelanjutan harian. Selanjutnya, kami mengundang para profesional pengelola kafe yang berdedikasi tinggi untuk mengembangkan karir cemerlang bersama GOFFEE INDONESIA. Perusahaan kami bergerak cepat sebagai salah satu jaringan kedai kopi lokal yang berkembang sangat pesat di wilayah ibu kota. Portofolio menu yang kami sajikan selalu menggunakan biji kopi pilihan terbaik untuk menghadirkan cita rasa premium bagi seluruh lapisan masyarakat. Oleh karena itu, kami membutuhkan pemimpin operasional toko yang tangguh untuk mengawal stabilitas performa komersial harian gerai retail kami.
Selain itu, kami sangat mengutamakan kedisiplinan tinggi dalam pelaksanaan audit kebersihan area kerja barista harian. Manajemen kami juga fokus pada ketepatan kalkulasi stok bahan baku bulanan serta kecepatan penanganan komplain transaksi kasir. Kami mendukung penuh proses pematangan kompetensi kepemimpinan Anda melalui program mentoring internal korporasi yang terstruktur secara berkala. Namun, dinamika kompetisi industri Food and Beverage (F&B) saat ini bergerak sangat cepat dan menuntut fokus kerja yang sangat tinggi. Perluasan jaringan kemitraan outlet kami membutuhkan pengawasan standar operasional prosedur (SOP) produk yang sangat disiplin setiap hari. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis bisnis luar biasa dalam mengelola produktivitas staf kedai. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda akan menjaga reputasi keunggulan cita rasa produk dan kelancaran bisnis komersial GOFFEE INDONESIA.
Gambaran Umum Lowongan Store Supervisor/Manager Jakarta Selatan
Kami menawarkan peluang karir profesional yang sangat menantang serta sarat ilmu taktis di bidang manajemen retail kuliner modern. Peluang emas tersebut kami hadirkan secara eksklusif melalui info lowongan jabatan Store Supervisor/Manager Jakarta Selatan ini khusus bagi Anda. Personel terpilih akan memegang kendali penuh dalam memimpin manajemen harian outlet, mengawasi kinerja staf barista, serta mengevaluasi profitabilitas penjualan. Anda bertanggung jawab penuh memastikan keselarasan jumlah stok fisik bahan baku dengan sistem pencatatan komputerisasi internal kantor pusat. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama untuk merawat hubungan kemitraan strategis dengan vendor lokal penyedia utilitas umum area gerai. Anda juga wajib menguji kelayakan fungsi perangkat mesin espresso.
Sistem Kerja Store Supervisor/Manager Jakarta Selatan
Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko pembengkakan biaya operasional akibat sisa bahan baku yang terbuang. Seluruh prosedur demonstrasi cara meracik menu varian kopi baru wajib Anda arahkan agar berjalan lancar tanpa ada kesalahan teknis. Namun, Anda juga wajib memberikan laporan berkala mengenai pergeseran tren minat menu konsumen lokal kepada pihak manajemen kantor pusat. Langkah taktis ini sangat penting demi meminimalkan durasi waktu stagnasi pemesanan logistik gerai harian dari gudang utama. Tindakan ini juga berguna untuk mengantisipasi kekosongan stok kemasan di area meja barista. Jika Anda tertarik mencari lowongan F&B terbaru atau mendalami menu kami, silakan kunjungi portal informasi resmi kami.
Tantangan Karir Store Supervisor/Manager Jakarta Selatan
Dinamika penyediaan solusi layanan kuliner harian membutuhkan ketangkasan operasional serta pemahaman spesifikasi higienitas produk yang sangat detail dari waktu ke waktu. Hal ini menuntut fleksibilitas pengaturan prioritas kerja yang tinggi serta ketahanan mental dalam mengelola anggaran belanja harian toko. Namun, Anda juga wajib memiliki kemampuan analisis masalah dengan taktik pendekatan persuasif yang ramah kepada seluruh tim bawah. Oleh karena itu, tingkat kecepatan penyelesaian target omzet bulanan (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja tahunan Anda dari manajemen. Jajaran direksi akan memantau performa ini secara rutin untuk memastikan efisiensi pengelolaan inventaris kedai. Dengan demikian, efisiensi waktu pelayanan kasir dan kepuasan mutlak penikmat kopi dapat tercapai secara selaras harian. Pada akhirnya, inovasi kerja kepemimpinan Anda akan menjadi motor penggerak utama modernisasi sistem bisnis masa depan.
Tanggung Jawab Utama Operasional
Anda melakukan pemantauan rutin terhadap kualitas standar penyajian minuman kopi (QC) dan makanan pendukung di outlet secara berkala.
Selain itu, Anda bertanggung jawab penuh untuk menyusun jadwal kerja shift, absensi, serta pengelolaan pembagian tugas tim barista.
Selanjutnya, Anda mengurus administrasi pengadaan (purchasing) bahan baku mingguan outlet dan mengontrol ketepatan stock opname barang secara rapi.
Namun, Anda juga harus sigap menangani komplain pelanggan tingkat lanjut serta menyelesaikan kendala operasional pada mesin kasir POS.
Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan keuangan ringkas mengenai pendapatan omzet harian toko untuk dikirim ke sistem pusat.
With demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama tim marketing pusat untuk mensukseskan program promo diskon yang sedang berjalan.
Pada akhirnya, Anda wajib memimpin penataan kebersihan seluruh area fasilitas kafe agar tetap nyaman dikunjungi pelanggan setiap hari.
Kualifikasi Pelamar Kerja Retail F&B
Kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 5-7 tahun pada bidang Food and Beverage, ritel kafe, kedai kopi, atau posisi manajerial sejenis.
Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan pariwisata/manajemen lebih disukai.
Selanjutnya, Anda harus menunjukkan kecakapan dalam menggunakan software kasir (POS), Microsoft Excel untuk pelaporan data, serta teknik dasar pembuatan kopi.
Namun, Anda juga dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, ketahanan bekerja di bawah tekanan target, serta kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
Oleh karena itu, rekam jejak integritas kejujuran yang tinggi, kepribadian ramah, serta kedisiplinan kerja yang ketat sangat kami harapkan.
Dengan demikian, kandidat yang memiliki sertifikat pelatihan hospitality atau barista tingkat lanjut akan mendapatkan poin penilaian utama dari kami.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk ditempatkan bekerja secara penuh waktu dengan sistem shift di wilayah Jagakarsa, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Benefit Finansial Karyawan
Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat manajerial yang kompetitif sesuai dengan kedalaman kompetensi F&B yang Anda miliki saat ini.
Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kesehatan resmi serta perlindungan ketenagakerjaan melalui keanggotaan BPJS nasional lengkap.
Selanjutnya, Anda memperoleh peluang insentif bonus penjualan bulanan yang menarik apabila outlet berhasil menembus pencapaian target omzet komersial harian.
Namun, kami juga memfasilitasi program pelatihan manajemen operasional ritel berkala guna mendukung peningkatan performa kepemimpinan Anda secara profesional.
Oleh karena itu, jalur kenaikan karir menuju posisi Area Manager tingkat regional terbuka cukup lebar bagi staf berprestasi di masa depan.
Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola bisnis waralaba kuliner berskala nasional akan matang berkembang secara maksimal.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja yang modern, dinamis, mengedepankan kekeluargaan tim, serta sangat menjunjung tinggi nilai integritas kerja.
Tipe Pekerjaan:Full time
Rentang Gaji Bulanan:Rp5.000.000 –
5.500.000
Area Penempatan Operasional:Jagakarsa,
Jakarta Selatan, DKI Jakarta,
Indonesia
*Catatan Lokasi Kerja Fisik Outlet: Jl. Moch. Kahfi II No.9, RT.1/RW.5, Srengseng Sawah, Kec. Jagakarsa, Kota Jakarta Selatan, 12640
Apakah Anda siap mengambil peran kepemimpinan utama dalam kesuksesan operasional gerai kopi kekinian terkemuka ini? Mari mengukir kesuksesan karir manajemen F&B jangka panjang bersama GOFFEE INDONESIA.
Jangan lewatkan kesempatan karir profesional pengelolaan outlet yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda beserta portofolio pencapaian penjualan. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:
Lowongan Kerja Admin Keuangan Kota Pematang Siantar di PT Pessindo Makmur Jaya
Deskripsi Perusahaan
PT Pessindo Makmur Jaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan jasa yang terus berkembang di wilayah Sumatera Utara. Selain itu, perusahaan berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang profesional, cepat, dan terpercaya kepada seluruh pelanggan. Selanjutnya, PT Pessindo Makmur Jaya terus meningkatkan kualitas operasional melalui sistem kerja yang lebih terstruktur dan modern.
Namun demikian, perusahaan juga berfokus pada pengembangan sumber daya manusia yang disiplin, teliti, dan memiliki integritas tinggi. Oleh karena itu, saat ini PT Pessindo Makmur Jaya membuka kesempatan berkarier untuk posisi Admin Keuangan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi keuangan perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Admin Keuangan bertanggung jawab dalam membantu pengelolaan administrasi keuangan perusahaan, termasuk pencatatan transaksi, pengarsipan dokumen, serta penyusunan laporan keuangan sederhana. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh data keuangan tercatat dengan rapi dan akurat.
Selanjutnya, posisi ini juga akan berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan arus administrasi keuangan berjalan dengan baik. Namun demikian, ketelitian, kejujuran, serta kemampuan dasar akuntansi menjadi faktor penting dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara terstruktur, teliti, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, seluruh proses administrasi keuangan perusahaan dapat berjalan dengan lebih efisien.
Tanggung Jawab
Mencatat transaksi keuangan harian perusahaan.
Mengarsipkan dokumen keuangan secara rapi dan sistematis.
Membantu penyusunan laporan keuangan sederhana.
Melakukan input data keuangan ke dalam sistem.
Memastikan keakuratan data transaksi.
Melakukan rekonsiliasi data sederhana.
Berkoordinasi dengan tim terkait kebutuhan administrasi keuangan.
Menjaga kerahasiaan data keuangan perusahaan.
Kualifikasi
Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin (lebih disukai di bidang F&B/restoran).
Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
Mampu membuat laporan penjualan dan mengelola data dengan akurat.
Tik No. 1, Jalan Kertas, Marihat Baris, Kecamatan Siantar Kota Pematang Siantar,
Sumatera Utara,
21136 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp2.750.000 – Rp3.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang stabil dan mendukung pengembangan karier. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan baik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi keuangan.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh data sudah lengkap dan sesuai. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk bergabung bersama PT Pessindo Makmur Jaya.
Engineering Staff Jakarta Selatan – ASRI (Agung Sedayu Group)
Profil Perusahaan ASRI
Engineering Staff Jakarta Selatan merupakan posisi teknis operasional yang resmi kami buka saat ini untuk memperkuat pemeliharaan sistem mekanikal dan elektrikal di portofolio properti premium kami. Langkah rekrutmen ini bertujuan untuk menjaga keandalan infrastruktur gedung secara berkelanjutan. Selain itu, program ini berguna untuk mengoptimalkan efisiensi konsumsi energi harian. Selanjutnya, kami mengundang para profesional teknik yang berdedikasi untuk mengembangkan karir cemerlang bersama ASRI (a subsidiary of Agung Sedayu Group). Kami merupakan perusahaan pengembang properti terkemuka yang fokus menciptakan ruang gaya hidup modern, mal premium, serta kawasan hunian eksklusif berstandar internasional. Saat ini, kami terus berkomitmen menghadirkan pelayanan pengelolaan gedung terbaik serta ruang publik yang aman dan nyaman bagi seluruh pengunjung. Oleh karena itu, kami membutuhkan teknisi yang tangguh untuk mengawal stabilitas performa operasional harian gedung kami.
Selain itu, kami sangat mengutamakan kedisiplinan tinggi dalam pelaksanaan inspeksi preventif fasilitas properti. Kami juga fokus pada ketepatan penanganan administrasi teknik serta kecepatan penyelesaian masalah sistem tata udara harian. Kami mendukung penuh proses pematangan kompetensi teknis Anda melalui program pelatihan internal yang komprehensif. Namun, dinamika industri realestat dan manajemen properti mewah menuntut kesiapan mental serta fisik yang prima setiap saat. Perluasan portofolio gedung pencakar langit kami membutuhkan pengawasan standar keselamatan kerja secara ketat dan konsisten setiap hari. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki kemampuan analisis kerusakan mekanikal yang luar biasa. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda akan menjaga reputasi keunggulan manajemen aset properti milik ASRI.
Gambaran Umum Lowongan Engineering Staff Jakarta Selatan
Kami menawarkan peluang karir profesional di bidang engineering hospitality dan properti yang sarat dengan pengalaman teknis tingkat tinggi. Peluang emas tersebut kami hadirkan secara eksklusif melalui info lowongan jabatan Engineering Staff Jakarta Selatan ini kepada Anda. Personel terpilih akan memegang peran aktif dalam memelihara fungsi pendingin ruangan, panel listrik, serta sistem perpipaan gedung. Anda bertanggung jawab penuh untuk memastikan seluruh fasilitas teknis beroperasi optimal sesuai instruksi kerja manajemen. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama untuk merapikan dokumentasi logbook perbaikan harian demi mempermudah proses audit berkala. Anda juga wajib menguji kelayakan sistem pemadam kebakaran.
Sistem Kerja Engineering Staff Jakarta Selatan
Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko kerusakan fatal pada mesin genset utama properti harian. Seluruh prosedur pemeliharaan terjadwal wajib Anda laksanakan dengan disiplin demi menjaga kenyamanan operasional para penyewa ruang gedung premium. Namun, Anda juga wajib mengikuti instruksi keselamatan kerja (K3) yang ketat guna meminimalkan risiko kecelakaan di area teknis. Langkah taktis ini sangat esensial demi mewujudkan zero-accident di lingkungan proyek realestat modern di bawah naungan korporasi kami. Jika Anda tertarik mencari lowongan teknik terbaru atau mempelajari profil properti kami, silakan kunjungi portal informasi resmi kami.
Tantangan Karir Engineering Staff Jakarta Selatan
Dinamika pengelolaan gedung pencakar langit berskala mega-proyek membutuhkan ketangkasan operasional serta ketahanan fisik yang prima dari waktu ke waktu. Hal ini menuntut fleksibilitas waktu kerja di lapangan dengan sistem pertukaran shift terjadwal termasuk pada akhir pekan. Selain itu, Anda membutuhkan ketenangan berpikir dalam menyelesaikan masalah darurat kelistrikan secara cepat di bawah tekanan keluhan pengguna. Namun, Anda juga wajib memiliki kemauan belajar yang kuat dalam memahami sistem otomatisasi gedung modern yang serba digital saat ini. Oleh karena itu, tingkat kecepatan respon penanganan keluhan (SLA) menjadi parameter evaluasi utama kinerja tahunan Anda dari pihak manajemen. Dengan demikian, efisiensi distribusi daya listrik dan kepuasan mutlak tenant dapat tercapai secara selaras setiap hari kerja. Pada akhirnya, inovasi teknis Anda akan mendukung terwujudnya konsep green building yang ramah lingkungan.
Tanggung Jawab Utama Operasional
Anda melakukan pemeriksaan rutin dan pemeliharaan berkala terhadap sistem pendingin udara (HVAC), genset, panel listrik, serta plumbing gedung.
Selain itu, Anda bertanggung jawab menangani perbaikan cepat atas keluhan teknis yang diajukan oleh penyewa unit properti komersial.
Selanjutnya, Anda memantau parameter operasional mesin utama gedung untuk memastikan seluruh indikator utilitas berada pada batas aman harian.
Namun, Anda juga harus sigap berkoordinasi dengan pihak kontraktor luar jika terjadi renovasi atau kerusakan struktural tingkat lanjut.
Oleh karena itu, Anda wajib mencatat penggunaan suku cadang teknik secara akurat ke dalam sistem inventaris logistik departemen.
Dengan demikian, Anda membantu Supervisor Engineering dalam menyusun laporan harian mengenai konsumsi air dan daya listrik area publik.
Pada akhirnya, Anda wajib menjaga kebersihan ruangan mesin (plant room) serta merawat seluruh peralatan kerja agar tetap higienis.
Kualifikasi Pelamar Bidang Teknik Gedung
Kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai teknisi gedung, engineering staff, atau mekanik pemeliharaan di gedung bertingkat.
Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal SMK Teknik, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) Teknik Elektro/Mesin.
Selanjutnya, Anda harus memiliki pemahaman yang baik tentang diagram kelistrikan (single line diagram), sistem AC sentral, serta pompa air gedung.
Namun, Anda juga dituntut memiliki sertifikasi K3 umum atau K3 listrik yang masih aktif sebagai nilai tambah kompetensi kerja.
Oleh karena itu, karakter personal yang jujur, disiplin waktu, bertanggung jawab, serta berfisik prima sangat diutamakan oleh manajemen.
With demikian, pelamar yang terbiasa menggunakan instrumen alat ukur digital dan memahami sistem otomatisasi BAS akan kami prioritaskan.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja dengan sistem shift mengikuti regulasi jam operasional operasional properti ASRI.
Manfaat dan Benefit Karyawan ASRI
Anda menerima penawaran upah bulanan pokok yang kompetitif serta diselaraskan langsung dengan tingkat keahlian teknik elektro yang Anda kuasai.
Selain itu, perusahaan menyediakan fasilitas tunjangan kesehatan karyawan lengkap termasuk asuransi rawat inap melalui keanggotaan BPJS resmi nasional.
Selanjutnya, Anda memperoleh upah lembur resmi yang transparan apabila ditugaskan mengawal jalannya acara khusus di luar jam kerja reguler.
Namun, kami juga memfasilitasi program sertifikasi kompetensi keahlian teknik berkala guna mendukung peningkatan profesionalisme karir jangka panjang Anda.
Oleh karena itu, jalur akselerasi karir menuju jenjang Senior Technician atau Engineering Supervisor terbuka lebar bagi staf yang berprestasi.
Dengan demikian, wawasan praktis Anda mengenai pengelolaan sistem smart building berskala korporasi besar akan matang berkembang dengan cepat.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja yang mengutamakan keselamatan kerja, budaya kolaborasi yang sehat, serta stabilitas finansial.
Tipe Pekerjaan:Full time
Rentang Gaji Bulanan:Rp5.000.000 –
6.000.000
Area Penempatan Operasional:Kebayoran Baru,
Jakarta Selatan, DKI Jakarta,
Indonesia
*Catatan Lokasi Penempatan Kerja: SCBD, Gedung Treasury Tower, Kawasan District 8 LOT 28, Jl. Tulodong Atas 2 No.28, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, 12190
Apakah Anda siap mengambil peran teknis utama dalam menjaga keandalan infrastruktur properti kelas dunia ini? Mari mengukir kesuksesan karir jangka panjang bersama ASRI (a subsidiary of Agung Sedayu Group).
Jangan lewatkan kesempatan emas berkarir profesional di industri realestat premium yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:
Store Manager Jakarta Selatan – Valiram Group (PT Dunia Luxindo)
Profil Perusahaan Valiram Group
Store Manager Jakarta Selatan merupakan posisi kepemimpinan tertinggi di gerai premium yang resmi kami buka saat ini untuk mengawal pertumbuhan pasar mewah kami. Langkah rekrutmen ini bertujuan untuk memperkuat strategi manajemen ritel di lapangan. Selain itu, program ini berguna untuk memaksimalkan kepuasan para pelanggan setia kami secara konsisten. Selanjutnya, kami mengundang talenta berbakat yang dinamis untuk mengembangkan karir cemerlang bersama Valiram Group (PT Dunia Luxindo). Perusahaan kami adalah salah satu konglomerat ritel barang mewah dan gaya hidup paling bergengsi di Asia Tenggara saat ini. Portofolio yang kami kelola mencakup berbagai merek internasional ternama yang sangat dicintai oleh masyarakat luas. Kami terus berkomitmen menghadirkan pengalaman berbelanja kelas dunia yang eksklusif serta tidak terlupakan. Oleh karena itu, kami membutuhkan pemimpin butik yang tangguh untuk mengawal kelancaran aktivitas komersial harian gerai kami.
Selain itu, kami sangat mengutamakan kedisiplinan tinggi dalam mengawasi seluruh aktivitas operasional operasional toko harian. Kami juga fokus pada pencapaian target penjualan bulanan serta pengelolaan efisiensi biaya operasional gerai secara berkala. Kami mendukung penuh proses pematangan kompetensi manajerial Anda melalui ekosistem kerja global yang sangat profesional. Namun, dinamika industri ritel luxury yang bergerak cepat menuntut ketahanan mental yang kuat serta adaptabilitas yang tinggi. Perluasan jaringan bisnis kami membutuhkan pengawasan standar pelayanan dan implementasi strategi pemasaran lokal secara disiplin harian. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki kemampuan kepemimpinan kuat dalam menggerakkan produktivitas staf. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda akan menjaga reputasi keunggulan layanan dan stabilitas bisnis jangka panjang Valiram Group.
Gambaran Umum Lowongan Store Manager Jakarta Selatan
Kami menawarkan peluang karir manajerial tingkat atas yang penuh tantangan di bidang manajemen operasional butik mode internasional. Peluang emas tersebut kami hadirkan secara eksklusif melalui info lowongan jabatan Store Manager Jakarta Selatan ini kepada Anda. Personel terpilih akan memegang kendali penuh dalam memimpin operasional toko, mengawasi staf, serta menganalisis performa penjualan. Anda memikul tanggung jawab besar untuk memastikan atmosfer butik selalu prima sesuai panduan global merek yang diwakili. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama untuk menyusun rencana strategi perdagangan guna mendongkrak keuntungan komersial harian toko. Anda juga wajib mengevaluasi kinerja tim secara berkala.
Sistem Kerja Store Manager Jakarta Selatan
Selain itu, Anda memegang tanggung jawab dalam memitigasi risiko penyusutan inventaris produk melalui sistem pengawasan internal yang ketat. Seluruh prosedur penataan visual display barang (visual merchandising) wajib Anda pastikan berjalan sempurna tanpa mengganggu kenyamanan kunjungan pelanggan. Namun, Anda juga wajib memberikan sesi pelatihan berkala serta motivasi harian kepada seluruh asisten penjualan yang bertugas. Langkah taktis ini sangat penting demi meminimalkan kesalahan kerja staf dan mendongkrak kepuasan transaksi belanja konsumen harian. Jika Anda tertarik mencari lowongan manajer terbaru atau mendalami portofolio ritel kami, silakan kunjungi portal informasi resmi kami.
Tantangan Karir Store Manager Jakarta Selatan
Dinamika penyediaan layanan belanja eksklusif berskala global membutuhkan ketangkasan kerja tinggi serta pengelolaan data pelanggan yang sangat rapi. Hal ini menuntut fleksibilitas waktu kerja di lapangan dengan sistem shift serta ketangguhan menyelesaikan masalah operasional toko harian. Namun, Anda juga wajib memiliki kemauan belajar yang kuat dalam memahami tren pasar ritel premium serta perilaku konsumen terkini. Oleh karena itu, tingkat keberhasilan pencapaian target penjualan toko menjadi parameter utama dalam proses evaluasi kinerja berkala Anda. Dengan demikian, efisiensi pembagian tugas staf dan kepuasan mutlak pelanggan di dalam butik dapat tercapai secara selaras harian. Pada akhirnya, inovasi strategi komersial Anda akan menjadi motor penggerak utama modernisasi operasional bisnis ritel perusahaan.
Tanggung Jawab Utama Operasional
Anda mengawasi dan memastikan seluruh operasional harian butik berjalan lancar sesuai standar internasional yang telah ditetapkan.
Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin briefing harian tim untuk menyelaraskan target penjualan harian gerai ritel.
Selanjutnya, Anda mengatur jadwal kerja shift, kedisiplinan absensi, serta pembagian tugas dari seluruh pramuniaga di toko.
Namun, Anda juga harus sigap menyelesaikan keluhan pelanggan tingkat lanjut serta memitigasi kendala transaksi pembayaran kasir.
Oleh karena itu, Anda wajib mengontrol ketepatan laporan keluar masuk barang serta akurasi stok fisik produk mewah.
Dengan demikian, Anda membangun komunikasi aktif bersama tim pusat untuk memastikan implementasi promosi berkala berjalan sukses.
Pada akhirnya, Anda wajib menyusun laporan performa omzet bulanan butik secara detail untuk diserahkan kepada Area Manager.
Kualifikasi Pelamar Kerja Ritel Premium
Kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang ritel fashion, luxury brand, atau hospitality akan lebih disukai oleh manajemen.
Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan.
Selanjutnya, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik serta fasih berbahasa Inggris dasar untuk koordinasi kerja.
Namun, Anda juga dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan analisis bisnis, serta kecakapan mengelola emosi tim.
Oleh karena itu, kepribadian yang jujur, berpenampilan menarik rapi, serta berorientasi pada target kerja sangat kami harapkan.
Dengan demikian, pelamar yang memahami sistem manajemen POS modern serta strategi retensi pelanggan akan mendapatkan perhatian khusus.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja dengan sistem shift mengikuti jam operasional mal di Jakarta Selatan.
Manfaat dan Benefit Finansial Karyawan
Anda menerima penawaran upah bulanan pokok manajerial yang kompetitif disesuaikan dengan rekam jejak serta kompetensi ritel Anda.
Selain itu, perusahaan menyediakan fasilitas tunjangan kesehatan karyawan serta perlindungan asuransi resmi melalui program BPJS nasional.
Selanjutnya, Anda memperoleh peluang insentif bonus komisi bulanan yang menarik berdasarkan pencapaian target omzet toko harian.
Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif langsung bersama para pakar ritel internasional terkemuka di bidangnya.
Oleh karena itu, jenjang karir profesional menuju posisi tingkat regional terbuka cukup lebar bagi pelamar yang berprestasi.
With demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola industri barang mewah global akan berkembang secara maksimal dan cepat.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja yang modern, transparan, berbasis data, serta sangat menghargai kontribusi individu.
Tipe Pekerjaan:Full time
Rentang Gaji Bulanan:Rp5.000.000 –
5.800.000
Area Penempatan Operasional:Kebayoran Lama,
Jakarta Selatan, DKI Jakarta,
Indonesia
*Catatan Lokasi Kantor Pusat Administrasi: Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, 12240
Apakah Anda siap mengambil peran kepemimpinan utama dalam manajemen butik retail luxury enterprise global ini? Mari mengukir kesuksesan karir jangka panjang bersama Valiram Group (PT Dunia Luxindo).
Jangan lewatkan kesempatan karir retail profesional tingkat atas yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:
MIS Support Staff Jakarta Pusat – PT Mobil Anak Bangsa
Profil Perusahaan PT Mobil Anak Bangsa
MIS Support Staff Jakarta Pusat merupakan posisi strategis yang resmi kami buka saat ini untuk mendukung keandalan sistem pengolahan data internal pabrikasi kendaraan listrik modern kami. Langkah rekrutmen ini bertujuan untuk memperkuat efisiensi alur pelaporan performa bisnis antar departemen. Selain itu, program ini berguna untuk mengoptimalkan penanganan infrastruktur basis data harian. Selanjutnya, kami mengundang para profesional TI yang cekatan untuk mengembangkan karir cemerlang bersama PT Mobil Anak Bangsa. Kami merupakan pelopor industri manufaktur bus dan kendaraan listrik terkemuka kebanggaan Indonesia. Saat ini, kami terus berkomitmen menghadirkan solusi transportasi masa depan yang ramah lingkungan, efisien, serta berbasis teknologi tinggi. Oleh karena itu, kami membutuhkan teknisi data yang tangguh untuk mengawal stabilitas performa aplikasi manajemen harian kami.
Selain itu, kami sangat mengutamakan kedisiplinan tinggi dalam pemeliharaan integritas sistem informasi perusahaan. Kami juga fokus pada ketepatan analisis kebutuhan data operasional serta kecepatan penyelesaian kendala teknis pengguna (user troubleshooting). Kami mendukung penuh proses pematangan kemampuan manajerial Anda melalui program pengembangan korporasi skala nasional yang dinamis. Namun, tingginya volume integrasi data dari lini produksi hingga distribusi menuntut fokus kerja yang sangat prima setiap hari. Perluasan kapasitas pabrik komersial kami membutuhkan pengawasan sistem ERP dan validasi keamanan basis data harian secara sangat disiplin. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman logika berpikir luar biasa untuk memberikan panduan solusi sistem terstruktur. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda akan ikut menjaga kelancaran operasional bisnis dan mewujudkan visi besar kemandirian teknologi nasional.
Gambaran Umum Lowongan MIS Support Staff Jakarta Pusat
Kami menawarkan sebuah program karir profesional di bidang teknologi informasi yang sangat menantang dan sarat pengalaman berharga di industri otomotif masa depan. Peluang emas tersebut kami hadirkan secara eksklusif melalui info lowongan jabatan MIS Support Staff Jakarta Pusat ini khusus bagi Anda yang ingin berkembang pesat. Personel terpilih akan memegang peran aktif dalam mengelola kelancaran operasional Management Information System. Anda bertanggung jawab penuh untuk memastikan integritas aliran data operasional harian berjalan tanpa hambatan teknis. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama untuk melakukan pemeliharaan berkala terhadap server basis data serta aplikasi internal perusahaan. Anda juga wajib menguji kelayakan fungsi sistem pelaporan berkala.
Sistem Kerja MIS Support Staff Jakarta Pusat
Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko kegagalan sistem data melalui pemeliharaan preventif yang terjadwal ketat harian. Seluruh prosedur eskalasi kendala teknis tingkat lanjut wajib Anda laksanakan secara presisi demi menjaga efisiensi kinerja operasional antar divisi. Namun, Anda juga wajib mengikuti pelatihan internal mengenai arsitektur sistem informasi enterprise, tata kelola data siber, serta modul operasional korporat. Langkah taktis ini sangat krusial demi menyelaraskan keahlian teknis Anda dengan standar tinggi yang berlaku di industri manufaktur modern nasional. Jika Anda tertarik mencari lowongan IT terbaru atau mendalami profil korporasi kami, silakan kunjungi portal informasi resmi kami.
Tantangan Karir MIS Support Staff Jakarta Pusat
Dinamika penyediaan dukungan data di industri kendaraan listrik membutuhkan ketangkasan kerja yang tinggi serta pemahaman mendalam tentang keamanan siber. Hal ini menuntut fleksibilitas pengaturan prioritas tugas berdasarkan tingkat urgensi masalah serta ketegasan mematuhi kebijakan hak akses data sensitif. Namun, Anda juga wajib memiliki kecakapan komunikasi interpersonal yang santun dalam mendampingi pengguna internal yang mengalami kendala teknis aplikasi. Oleh karena itu, kecepatan waktu penyelesaian gangguan (SLA) dan tingkat kepuasan pelayanan internal akan menjadi parameter penilaian keberhasilan performa Anda. Dengan demikian, efisiensi kerja operasional seluruh departemen serta keamanan ekosistem digital perusahaan dapat senantiasa terjaga secara selaras harian. Pada akhirnya, kontribusi taktis Anda akan menjadi pondasi kuat bagi percepatan transformasi digital jangka panjang korporasi.
Tanggung Jawab Utama Operasional
Anda mengawasi dan memastikan kelancaran operasional harian dari sistem manajemen informasi (MIS) serta aplikasi ERP di seluruh divisi perusahaan.
Selain itu, Anda bertanggung jawab memberikan dukungan teknis (troubleshooting) langsung kepada pengguna internal terkait kendala software dan basis data.
Selanjutnya, Anda melakukan pemeliharaan, pemantauan, serta optimasi performa server database secara berkala demi mencegah terjadinya down-time operasional harian.
Namun, Anda juga harus sigap mendokumentasikan setiap modifikasi sistem dan menyusun panduan penggunaan aplikasi (user manual) untuk staf internal.
Oleh karena itu, Anda perlu mengelola pencadangan data (data backup) secara rutin untuk menjamin keamanan aset informasi krusial korporasi.
Dengan demikian, Anda berkoordinasi aktif dengan tim IT pusat untuk membantu proses implementasi modul perangkat lunak baru perusahaan.
Pada akhirnya, Anda wajib membuat laporan rekapitulasi performa sistem berkala sebagai bahan evaluasi efisiensi infrastruktur teknologi pihak manajemen.
Kualifikasi Pelamar Bidang Teknologi Informasi
Kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai MIS support, IT support, database administrator, atau posisi relevan sejenis.
Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) lulusan jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Selanjutnya, Anda harus menguasai query basis data seperti SQL Server/MySQL serta memahami alur logika pemrograman web ataupun sistem ERP.
Namun, Anda juga dituntut memiliki kemampuan analisis kerusakan sistem yang baik, pola pikir solutif, serta ketelitian ekstra mengelola data.
Oleh karena itu, karakter personal yang jujur, bertanggung jawab, serta mampu berkomunikasi secara komunikatif di dalam tim sangat diharapkan.
Dengan demikian, tim rekrutmen memberikan nilai prioritas tambahan bagi kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai proses bisnis manufaktur otomotif.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja secara tatap muka di kantor pusat kami wilayah Sudirman, Jakarta Pusat.
Manfaat dan Benefit Karyawan
Anda menerima kompensasi upah bulanan pokok yang sangat kompetitif dan diselaraskan langsung dengan tingkat kedalaman kompetensi teknis database Anda.
Selain itu, manajemen menyediakan fasilitas jaminan kesehatan karyawan yang komprehensif serta kepesertaan penuh dalam program BPJS resmi nasional.
Selanjutnya, Anda memperoleh akses eksklusif program pelatihan teknologi intensif guna mendukung percepatan karir profesional Anda di industri kendaraan listrik.
Namun, kami juga membuka peluang akselerasi jenjang karir yang jelas untuk mengangkat Anda menjadi Senior MIS Specialist di masa depan.
Oleh karena itu, lingkungan kerja korporat yang profesional di industri hijau masa depan akan mematangkan wawasan komersial digital Anda secara maksimal.
Dengan demikian, Anda dapat merasakan atmosfer kerja yang inovatif, stabil, suportif, serta menjunjung tinggi nilai-nilai kolaborasi harian antardivisi.
Pada akhirya, Anda berkesempatan menerima bonus performa tahunan berdasarkan hasil penilaian pencapaian target efisiensi tata kelola infrastruktur teknologi informasi korporasi.
Tipe Pekerjaan:Full time
Rentang Gaji Bulanan:Rp8.000.000 –
9.000.000
Area Penempatan Operasional:Tanah Abang,
Jakarta Pusat, DKI Jakarta,
Indonesia
*Catatan Lokasi Kerja Fisik Kantor: Sahid Sudirman Centre lantai 19, Unit C, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 86, Karet Tengsin, Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, 10250
Apakah Anda siap mengambil peran penting dalam stabilitas data perusahaan manufaktur kendaraan listrik nasional terkemuka ini? Mari mengukir fondasi karir manajemen sistem jangka panjang bersama PT Mobil Anak Bangsa.
Jangan lewatkan kesempatan emas berkarir profesional di industri green technology tingkat tinggi ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:
Staff General Affair & IT Support Jakarta Timur – PT Samudra Dyan Praga
Profil Perusahaan PT Samudra Dyan Praga
Staff General Affair & IT Support Jakarta Timur merupakan posisi hibrida strategis yang resmi kami buka saat ini untuk mendukung percepatan operasional infrastruktur pameran kami. Langkah rekrutmen ini bertujuan untuk memperkuat efisiensi pengelolaan fasilitas kantor. Selain itu, program ini berguna untuk mengoptimalkan penanganan kendala perangkat keras harian. Selanjutnya, kami mengundang para profesional yang cekatan dan berintegritas tinggi untuk bergabung bersama PT Samudra Dyan Praga. Kami merupakan perusahaan kontraktor pameran terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi desain booth serta manajemen event berskala internasional. Saat ini, kami terus berkomitmen menghadirkan pelayanan logistik terbaik serta ekosistem kerja digital yang andal bagi seluruh klien korporat. Oleh karena itu, kami membutuhkan personel garda belakang yang multifungsi untuk mengawal stabilitas performa umum operasional kantor kami.
Selain itu, kami sangat mengutamakan kedisiplinan tinggi dalam pemeliharaan aset inventaris perusahaan. Kami juga fokus pada ketepatan penanganan administrasi umum serta kecepatan penyelesaian masalah jaringan internet kantor. Kami mendukung penuh proses pematangan kemampuan teknis serta manajerial Anda melalui program mentoring internal yang terstruktur secara berkala. Namun, dinamika industri industri kreatif event dan pameran saat ini bergerak dengan sangat dinamis serta membutuhkan fokus kerja yang tinggi. Perluasan portofolio proyek nasional kami menuntut pengawasan fasilitas fisik kantor dan pemeliharaan server lokal yang sangat disiplin harian. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis luar biasa dalam mengelola kebutuhan operasional harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda akan menjaga reputasi keunggulan manajemen internal dan kelancaran bisnis komersial perusahaan.
Gambaran Umum Pekerjaan
Kami menawarkan peluang karir profesional gabungan yang sangat menantang serta sarat ilmu aplikatif di bidang manajemen fasilitas dan teknologi. Peluang emas tersebut kami hadirkan secara eksklusif melalui info lowongan jabatan Staff General Affair & IT Support Jakarta Timur ini kepada Anda. Personel terpilih akan memegang peran penting dalam mengurus pemeliharaan gedung kantor. Anda juga bertugas mempresentasikan solusi teknis TI serta menyelesaikan administrasi pengadaan barang kebutuhan operasional harian. Anda bertanggung jawab penuh memastikan keselarasan data stok fisik inventaris dengan sistem pencatatan komputerisasi internal kantor pusat. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama untuk merawat hubungan kemitraan strategis dengan vendor penyedia jasa internet dan utilitas umum. Anda juga wajib menguji kelayakan fungsi perangkat komputasi karyawan.
Sistem Kerja Staff General Affair & IT Support Jakarta Timur
Selain itu, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kepatuhan standar kenyamanan lingkungan kerja dari komplain internal karyawan. Anda mengarahkan seluruh prosedur demonstrasi penggunaan perangkat teknologi informasi baru agar berjalan lancar tanpa ada kesalahan teknis operasional. Namun, Anda juga wajib memberikan laporan berkala mengenai pergeseran kebutuhan pengadaan logistik gedung kepada pihak manajemen kantor pusat. Langkah taktis ini sangat penting demi meminimalkan durasi waktu stagnasi perbaikan fasilitas umum kantor harian. Tindakan ini juga berguna untuk mengantisipasi kekosongan stok perangkat kerja esensial di area meja administrasi. Jika Anda tertarik mencari lowongan umum terbaru atau mendalami portofolio kami, silakan kunjungi portal informasi resmi kami.
Tantangan Operasional Staff General Affair & IT Support Jakarta Timur
Dinamika penyediaan solusi infrastruktur harian membutuhkan ketangkasan operasional serta pemahaman spesifikasi jaringan komputer yang sangat detail dari waktu ke waktu. Hal ini menuntut fleksibilitas pengaturan prioritas kerja yang tinggi serta ketahanan mental dalam mengelola anggaran pengadaan bulanan. Namun, Anda juga wajib memiliki kemampuan analisis kerusakan fasilitas fisik kantor serta perencanaan taktik pendekatan persuasif yang ramah. Oleh karena itu, tingkat kecepatan penyelesaian tiket masalah teknis (SLA) menjadi parameter evaluasi utama kinerja tahunan Anda. Jajaran direksi akan memantau performa ini secara rutin untuk memastikan efisiensi biaya perawatan gedung. Dengan demikian, efisiensi waktu pelayanan operasional dan kepuasan mutlak kenyamanan kerja staf dapat tercapai secara selaras. Pada akhirnya, inovasi kerja hibrida Anda akan menjadi motor penggerak utama modernisasi sistem pendukung bisnis masa depan.
Tanggung Jawab Utama Operasional
Anda melakukan pemeliharaan rutin terhadap fasilitas fisik gedung kantor, sistem kelistrikan, serta utilitas umum perusahaan secara berkala.
Selain itu, Anda bertanggung jawab penuh untuk mengatasi gangguan teknis pada hardware, software, printer, serta jaringan internet internal kantor.
Selanjutnya, Anda mengurus proses administrasi pengadaan (purchasing) barang kebutuhan operasional kantor dan melakukan pencatatan inventaris aset secara rapi.
Namun, Anda juga harus sigap mengkoordinasikan pekerjaan perbaikan yang membutuhkan bantuan dari teknisi pihak ketiga atau vendor eksternal.
Oleh karena itu, Anda perlu menyusun laporan ringkasan pengeluaran operasional umum bulanan untuk diserahkan kepada Supervisor Keuangan.
Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama tim operasional lapangan untuk menyiapkan kebutuhan teknis sebelum acara pameran dimulai.
Pada akhirnya, Anda wajib memimpin penataan arsip dokumen legalitas kendaraan operasional perusahaan serta melakukan pembaruan masa berlaku perizinan terkait.
Kualifikasi Pelamar Kerja Hibrida
Kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang General Affair, GA Staff, IT Support, atau posisi hibrida sejenis.
Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
Selanjutnya, Anda harus menunjukkan kecakapan dalam perbaikan komputer kerja, instalasi OS Windows/Linux, manajemen LAN/Wi-Fi, serta pemecahan masalah hardware standar.
Namun, Anda juga dituntut memiliki SIM A atau SIM C aktif untuk mempermudah mobilitas koordinasi lapangan operasional luar kantor jika dibutuhkan.
Oleh karena itu, rekam jejak kejujuran yang tinggi, kepribadian yang disiplin, serta kemampuan komunikasi interpersonal yang baik sangat kami harapkan.
With demikian, kandidat yang memiliki pemahaman dasar mengenai pengurusan perizinan perusahaan atau manajemen inventaris gudang logistik akan kami utamakan.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk ditempatkan bekerja secara penuh waktu di kantor kami wilayah Kalimalang, Jakarta Timur.
Manfaat dan Benefit Finansial Karyawan
Anda menerima penawaran upah bulanan pokok reguler yang sangat kompetitif sesuai dengan standar kompetensi ganda yang Anda miliki saat ini.
Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kesehatan serta fasilitas perlindungan ketenagakerjaan resmi melalui program BPJS nasional lengkap.
Selanjutnya, Anda memperoleh kompensasi lembur yang transparan apabila terlibat aktif dalam mendukung persiapan teknis pameran besar di luar jam kerja reguler.
Namun, kami juga menyediakan program pelatihan peningkatan keahlian manajemen aset (facility management) guna mendukung efisiensi performa harian Anda.
Oleh karena itu, jalur kenaikan jenjang karir profesional menjadi General Affair Supervisor atau IT Infrastructure Head terbuka cukup lebar di masa depan.
Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai sistem tata kelola logistik industri kreatif berskala korporasi nasional akan matang berkembang secara maksimal.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja yang modern, dinamis, menghargai kontribusi individu, serta sangat menjunjung tinggi nilai integritas profesional.
Tipe Pekerjaan:Full time
Rentang Gaji Bulanan:Rp5.800.000 –
6.800.000
Area Penempatan Operasional:Duren Sawit,
Jakarta Timur, DKI Jakarta,
Indonesia
*Catatan Lokasi Kerja Fisik Kantor: Gedung Graha Inti, Lantai 5, Jalan Raya Kalimalang Nomor 87, Kota Jakarta Timur, 13440
Apakah Anda siap mengambil peran penting dalam kemajuan operasional bisnis kontraktor pameran terkemuka ini? Mari mengukir kesuksesan karir hibrida jangka panjang bersama PT Samudra Dyan Praga.
Jangan lewatkan kesempatan karir profesional infrastruktur kantor yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda beserta portofolio keahlian teknis. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:
