PT Pratama Graha Semesta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan layanan bisnis yang terus berkembang di Indonesia.
Selain itu, perusahaan memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan melalui sistem kerja yang profesional dan efisien.
Selanjutnya, PT Pratama Graha Semesta terus meningkatkan kualitas operasional dengan dukungan sumber daya manusia yang kompeten dan inovatif.
Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan budaya kerja yang kolaboratif dan nyaman bagi seluruh karyawan.
Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Account Receivable bagi kandidat yang teliti dan bertanggung jawab.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang keuangan dan administrasi.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Account Receivable bertanggung jawab dalam mengelola piutang perusahaan serta memastikan proses penagihan berjalan dengan baik.
Selain itu, kandidat akan membantu memonitor pembayaran pelanggan dan memastikan data keuangan tercatat secara akurat.
Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam melakukan rekonsiliasi data piutang dan pelaporan keuangan secara berkala.
Namun demikian, kemampuan komunikasi dan ketelitian menjadi hal yang sangat penting dalam pekerjaan ini.
Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara detail dan terorganisir.
Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang karir yang stabil dan prospek pengembangan profesional jangka panjang.
Tanggung Jawab
Mengelola dan memonitor data piutang pelanggan perusahaan.
Melakukan proses penagihan pembayaran kepada pelanggan.
Menyusun laporan account receivable secara berkala.
Melakukan rekonsiliasi data pembayaran dan invoice.
Memastikan pembayaran diterima sesuai jatuh tempo.
Berkoordinasi dengan tim sales dan finance terkait data pelanggan.
Mengarsipkan dokumen invoice dan bukti pembayaran dengan rapi.
Membantu proses administrasi keuangan perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memahami dasar administrasi keuangan dan piutang.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Bersedia bekerja di wilayah Jakarta Utara.
Benefit
Gaji kompetitif hingga Rp5.500.000 per bulan.
Lingkungan kerja profesional dan suportif.
Peluang pengembangan karir yang jelas.
Pelatihan kerja dan pengembangan kemampuan.
Tunjangan dan fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.
Lodan Center Jalan Lodan Raya.2 Blok H-11, RT.13/RW.2, Ancol, Pademangan Kota Jakarta Utara,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
14430 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan juga menyediakan benefit dan fasilitas kerja yang menarik.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi.
Status Pekerjaan:
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui kontak berikut:
(021) 6900656.
Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung sudah lengkap dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Pratama Graha Semesta.
Area Sales Supervisor – Jakarta – Karir PT Lotte Indonesia
Profil Perusahaan & Budaya Kerja
Area Sales Supervisor – Jakarta merupakan posisi kepemimpinan strategis yang kini tengah kami buka untuk memperkuat dominasi pasar produk FMCG global kami. PT Lotte Indonesia telah lama dikenal sebagai produsen makanan ringan berkualitas tinggi seperti Lotte Choco Pie dan Koala’s March yang sangat dicintai oleh keluarga Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, inovatif, dan berorientasi pada pengembangan talenta profesional yang berkelanjutan. Anda pun dapat mempelajari sejarah panjang kesuksesan kami melalui laman resmi perusahaan Lotte secara mendalam.
Selanjutnya, sebagai bagian dari Lotte Group asal Korea Selatan, kami terus melakukan ekspansi besar-besaran untuk menjangkau setiap pelosok Nusantara dengan produk-produk unggulan. Namun, persaingan di industri makanan dan minuman di wilayah Jakarta menuntut strategi distribusi yang jauh lebih tajam dan adaptif terhadap perilaku konsumen yang cepat berubah. Oleh karena itu, kami mencari sosok supervisor yang memiliki determinasi tinggi serta visi manajerial yang kuat untuk mengawal pertumbuhan bisnis kami. Dengan demikian, peran Anda akan menjadi kunci utama dalam memastikan ketersediaan produk kami tetap merata di pasar modern maupun tradisional. Pada akhirnya, bergabung dengan PT Lotte Indonesia berarti Anda siap untuk mengambil tantangan besar dan meraih kesuksesan karir di kancah internasional.
Gambaran Umum Pekerjaan
Sebagai seorang Area Sales Supervisor – Jakarta, Anda akan memikul tanggung jawab penuh dalam mengelola operasional penjualan di wilayah terpadat dan paling kompetitif di Indonesia. Tugas utama Anda meliputi koordinasi tim sales lapangan, pemantauan kinerja distributor lokal, serta pengembangan kemitraan strategis dengan akun-akun ritel kunci. Selain itu, Anda wajib melakukan analisis data penjualan harian untuk menemukan celah pasar baru yang belum tergarap oleh kompetitor. Namun, efektivitas di lapangan hanya bisa tercapai jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif saat berhadapan dengan berbagai pemangku kepentingan bisnis.
Anda akan bekerja secara kolaboratif dengan tim pemasaran pusat untuk mengeksekusi promosi produk agar memberikan dampak penjualan yang maksimal. Selanjutnya, Anda bertugas untuk memastikan standar pajangan produk (merchandising) di setiap gerai tetap terjaga sesuai dengan pedoman kualitas perusahaan kami. Oleh karena itu, mobilitas tinggi dan kemampuan memimpin tim dalam jumlah besar menjadi syarat mutlak untuk keberhasilan posisi ini. Dengan demikian, Anda tidak hanya bertindak sebagai pengawas, melainkan juga sebagai mentor yang mampu memotivasi tim sales untuk melampaui target yang ditetapkan. Pada akhirnya, kesuksesan Anda dalam mengelola area Jakarta akan memberikan kontribusi signifikan terhadap pendapatan nasional PT Lotte Indonesia secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Utama
Dengan demikian, Anda wajib memimpin dan memantau kinerja tim sales area untuk mencapai target volume penjualan dan distribusi yang telah disepakati bersama.
Selanjutnya, Anda bertugas menyusun strategi penetrasi pasar mingguan dan bulanan guna meningkatkan pangsa pasar produk Lotte di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
Selain itu, Anda mengeksekusi manajemen distributor secara intensif untuk memastikan tingkat stok barang selalu aman dan pengiriman dilakukan tepat waktu.
Namun, Anda juga harus sigap menangani keluhan pelanggan atau masalah operasional di lapangan dengan memberikan solusi yang cepat dan efektif.
Oleh karena itu, Anda diwajibkan untuk rutin melakukan kunjungan pasar (market visit) guna memantau aktivitas kompetitor serta tren harga di tingkat pengecer.
Selanjutnya, Anda mengkoordinasikan program promosi toko dan aktivitas branding untuk meningkatkan kesadaran merek (brand awareness) di tingkat konsumen akhir.
Pada akhirnya, Anda wajib menyusun laporan kinerja penjualan yang komprehensif dan akurat untuk dipresentasikan kepada Manajer Penjualan Regional secara berkala.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, kandidat wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, namun lebih diutamakan dari Manajemen atau Pemasaran.
Selanjutnya, Anda harus membuktikan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai supervisor penjualan, terutama di industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods).
Selain itu, pelamar wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai peta distribusi ritel di wilayah Jakarta, baik untuk kanal General Trade maupun Modern Trade.
Namun, kami juga menekankan pentingnya kemampuan kepemimpinan yang teruji dalam mengarahkan tim sales lapangan yang heterogen dan dinamis.
Oleh karena itu, Anda harus mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk analisis data serta memiliki kemampuan presentasi bisnis yang sangat profesional.
Selanjutnya, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja dengan jam kerja yang fleksibel serta memiliki mobilitas tinggi di seluruh wilayah administratif DKI Jakarta.
Pada akhirnya, kejujuran, integritas, dan semangat pantang menyerah dalam menghadapi tekanan target adalah karakteristik utama yang kami cari dari pelamar.
Manfaat & Kompensasi
Dengan demikian, perusahaan menawarkan paket gaji bulanan yang sangat kompetitif di rentang Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000 sesuai kualifikasi.
Selain itu, Anda berhak mendapatkan insentif penjualan bulanan (bonus) berdasarkan pencapaian KPI dan target area yang berhasil dilampaui tim Anda.
Selanjutnya, kami memberikan fasilitas tunjangan operasional kendaraan serta tunjangan komunikasi untuk mendukung kelancaran aktivitas Anda di lapangan.
Namun, perlindungan kesehatan bagi Anda dan keluarga tetap menjadi prioritas kami melalui program asuransi kesehatan swasta dan BPJS lengkap.
Pada akhirnya, tersedia peluang pengembangan karir yang sangat luas menuju posisi manajerial senior bagi Anda yang konsisten menunjukkan performa gemilang.
Rincian Pekerjaan & Lokasi
Kisaran Gaji:Rp8.000.000 – 12.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Lokasi Kantor:South Quarter Tower C, 3rd Floor, Jl. R.A. Kartini Kav. 8, Cilandak Barat,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12430
Store Associate dan Cashier JABODETABEKA – Karir PT MAP AKTIF
Profil Perusahaan & Karir Store Associate dan Cashier JABODETABEKA
Store Associate dan Cashier JABODETABEKA saat ini menjadi garda terdepan rekrutmen kami guna melayani pelanggan di berbagai pusat perbelanjaan bergengsi. Publik dan pencinta gaya hidup telah lama mengenal PT MAP AKTIF ADIPERKASA sebagai perusahaan ritel olahraga, anak-anak, dan gaya hidup terbesar di Indonesia. Selain itu, kami selalu berupaya memberikan pengalaman berbelanja kelas dunia melalui layanan prima yang dapat Anda pelajari lebih lanjut pada profil perusahaan kami. Anda juga dapat melihat portofolio deretan merek global kami di situs web resmi perusahaan.
Selanjutnya, melayani ribuan pelanggan setiap harinya di area metropolitan tentu membutuhkan tingkat kesigapan dan keramahan yang sangat konsisten. Namun, dinamika lalu lintas pengunjung toko yang berfluktuasi seringkali menjadi tantangan tersendiri yang harus segera diatasi dengan sikap profesional. Oleh karena itu, kami membutuhkan talenta ritel yang tangkas dalam menata tampilan barang dagangan sekaligus sigap memproses transaksi pembayaran. Dengan demikian, Anda akan berkontribusi secara langsung dalam menjaga kepuasan konsumen dan mencapai target penjualan harian di setiap gerai. Pada akhirnya, komitmen pelayanan Anda akan menjadi kunci kesuksesan ekspansi jaringan ritel PT MAP AKTIF ADIPERKASA di masa depan.
Gambaran Umum Pekerjaan Store Associate dan Cashier JABODETABEKA
Kami merancang posisi dengan status kontrak (temporer) ini secara spesifik bagi Anda yang memiliki ketelitian administrasi dan jiwa pelayanan tinggi dalam industri ritel modern. Menjadi seorang Store Associate dan Cashier JABODETABEKA mengharuskan Anda untuk proaktif menyapa pelanggan, memberikan rekomendasi produk fesyen yang tepat, serta mengamankan kelancaran arus kas di meja kasir. Selain itu, Anda akan berkolaborasi secara dinamis dengan tim pengelola inventaris gudang untuk memastikan ketersediaan stok sepatu dan pakaian di area pajangan. Namun, Anda tidak perlu merasa cemas karena manajemen telah menyediakan program induksi dan pelatihan standar operasional pelayanan yang sangat komprehensif.
Anda wajib memastikan bahwa setiap transaksi pembelian barang diproses secara presisi menggunakan sistem mesin kasir point of sale (POS) perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memverifikasi pembayaran nontunai, menjaga ketersediaan uang kembalian, serta mencetak struk belanja tanpa kesalahan pencatatan. Oleh karena itu, Anda wajib merapikan kembali tumpukan pakaian atau pajangan sepatu yang telah dicoba oleh pelanggan agar estetika visual toko senantiasa terjaga. Dengan demikian, Anda turut membangun citra merek kelas premium yang selalu diidamkan oleh setiap konsumen ketika berkunjung ke mal. Pada akhirnya, Anda akan tampil sebagai representasi utama yang membawa kualitas layanan bintang lima di hadapan publik luas.
Tanggung Jawab Utama Karyawan
Dengan demikian, Anda wajib menyambut setiap pelanggan dengan senyuman hangat, membantu mencarikan ukuran produk, dan menjelaskan keunggulan material barang.
Selanjutnya, Anda bertugas memproses semua bentuk transaksi pembayaran pelanggan, baik tunai, kartu debit/kredit, maupun dompet digital dengan akurat.
Selain itu, Anda mengeksekusi penataan produk (display) di rak, gantungan, dan manekin agar sesuai dengan panduan visual merchandising pusat.
Namun, Anda juga wajib menjaga kebersihan area komersial toko, kerapian ruang pas (fitting room), serta mengawasi keamanan produk dari pencurian.
Oleh karena itu, Anda bertugas melakukan perhitungan akhir rekapitulasi uang kasir (closing) secara teliti pada saat pergantian jadwal kerja (shift).
Selanjutnya, Anda melayani proses penukaran barang atau keluhan awal pelanggan dengan penuh empati sebelum dilaporkan kepada kepala toko (Store Manager).
Pada akhirnya, Anda wajib mensosialisasikan program keanggotaan (membership) dan aktif menawarkan produk tambahan (cross-selling) di meja kasir.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, Anda wajib memiliki ijazah kelulusan minimal SMA/SMK sederajat, dan sangat terbuka bagi pemegang diploma di bidang pariwisata atau manajemen.
Selanjutnya, Anda harus membuktikan rekam jejak pengalaman kerja minimal selama 2 tahun pada posisi pramuniaga (SPG/SPB) atau kasir ritel gaya hidup.
Selain itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang luwes, berpenampilan rapi dan menarik, serta memiliki proporsi tinggi dan berat badan yang ideal.
Namun, Anda juga diwajibkan terampil mengoperasikan sistem kasir (POS), mesin EDC perbankan, dan memiliki literasi dasar pengoperasian komputer.
Oleh karena itu, Anda wajib memiliki tingkat ketelitian berhitung yang ekstra tinggi dan memegang teguh prinsip kejujuran saat mengelola transaksi keuangan toko.
Selanjutnya, Anda menyatakan kesiapan mutlak untuk bekerja dengan ritme jadwal bergilir (shifting), termasuk masuk kerja di akhir pekan dan hari libur nasional.
Pada akhirnya, Anda wajib bersedia ditempatkan secara fleksibel di seluruh gerai pusat perbelanjaan yang tersebar luas dalam jangkauan area JABODETABEKA.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Dengan demikian, perusahaan menyiapkan paket remunerasi pokok (gaji bulanan) yang kompetitif di rentang estimasi Rp4.500.000 hingga Rp6.500.000.
Selain itu, Anda berhak menikmati skema bonus komisi penjualan (insentif) toko jika pencapaian omzet gerai berhasil menembus target periodik.
Selanjutnya, kami memfasilitasi setiap staf dengan jatah seragam kerja kasual yang premium serta pendaftaran keanggotaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Namun, Anda juga memperoleh kesempatan berharga untuk mengembangkan wawasan fesyen dan tren gaya hidup langsung dari koleksi merek kelas dunia.
Pada akhirnya, kami sangat membuka peluang perpanjangan status kontrak kerja berdasarkan hasil evaluasi kinerja dan produktivitas penjualan Anda.
Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan
Kisaran Gaji:Rp4.500.000 – 6.500.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:CONTRACT / Temporer
Alamat Kantor Pusat / Penempatan:Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 86 10, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,
Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta10220
(Penempatan area JABODETABEKA)
Sales Hunter saat ini menjadi ujung tombak rekrutmen kami guna memperluas jangkauan pasar dan basis pelanggan perusahaan. Publik dan mitra bisnis telah mengenal PT. LANCAR SUKSES INFINITI sebagai entitas bisnis yang terus bertumbuh pesat dan solutif di Indonesia. Selain itu, kami berdedikasi penuh untuk menghadirkan layanan terbaik melalui inovasi budaya kerja yang dapat Anda pelajari lebih lanjut di halaman tentang perusahaan kami. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi ragam portofolio keberhasilan kami melalui situs resmi perusahaan.
Membuka pasar baru tentu bukan hal yang mudah bagi tenaga penjual biasa. Namun, tantangan lapangan yang dinamis seringkali memacu semangat juang para tenaga profesional yang haus akan kesuksesan finansial. Oleh karena itu, kami membutuhkan individu yang agresif dan pantang menyerah dalam memprospek klien-klien potensial dari berbagai sektor industri. Dengan demikian, Anda akan berperan sangat penting dalam mendongkrak grafik pendapatan perusahaan secara signifikan setiap bulannya. Pada akhirnya, ketekunan dan determinasi Anda akan berbanding lurus dengan penghargaan serta jenjang karir yang menanti di PT. LANCAR SUKSES INFINITI.
Gambaran Umum Pekerjaan Sales Hunter
Kami merancang posisi lapangan ini secara khusus bagi Anda yang memiliki insting bisnis tajam dan mental baja dalam menghadapi segala bentuk penolakan. Pekerjaan ini menuntut Anda untuk aktif bergerak mencari prospek (leads) baru, melakukan presentasi produk yang meyakinkan, dan mengeksekusi negosiasi bisnis secara mandiri. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim pemasaran internal untuk menyelaraskan materi penawaran komersial agar tepat sasaran. Namun, Anda tidak perlu khawatir karena manajemen perusahaan telah menyiapkan program orientasi komprehensif untuk membekali Anda dengan wawasan produk yang mendalam.
Anda wajib memastikan bahwa kuota target akuisisi klien baru senantiasa tercapai atau bahkan terlampaui sesuai parameter yang telah dicanangkan perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memetakan potensi wilayah pemasaran di area penugasan guna memaksimalkan tingkat rasio konversi penjualan. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun strategi pendekatan (canvassing) lapangan yang terstruktur, terukur, dan adaptif terhadap situasi pasar. Dengan demikian, Anda turut memberikan kontribusi nyata yang berharga terhadap pertumbuhan persentase pangsa pasar perusahaan. Pada akhirnya, Anda akan tampil sebagai representasi utama yang membawa citra tangguh serta profesional perusahaan di mata para calon pelanggan.
Tanggung Jawab Utama Karyawan
Dengan demikian, Anda wajib menyusun daftar prospek (leads generation) dan melakukan kontak awal melalui telepon, surel, maupun kunjungan langsung secara intensif.
Selanjutnya, Anda bertugas mempresentasikan keunggulan komparatif produk serta layanan perusahaan kepada calon klien untuk memicu ketertarikan mereka.
Selain itu, Anda mengeksekusi proses negosiasi harga dan persyaratan kontrak agar segera tercapai kesepakatan komersial yang saling menguntungkan.
Namun, Anda juga wajib menjaga hubungan komunikasi yang baik dengan prospek meskipun kesepakatan final belum terjadi pada pertemuan pertama.
Oleh karena itu, Anda bertugas melakukan riset pergerakan kompetitor di lapangan untuk memberikan masukan strategis kepada tim manajemen eksekutif.
Selanjutnya, Anda mengkoordinasikan proses kelengkapan administrasi penjualan awal sebelum akun klien diserahkan kepada tim pemeliharaan (Account Management).
Pada akhirnya, Anda wajib menyusun laporan aktivitas penjualan harian dan mingguan secara akurat untuk dievaluasi oleh manajer wilayah.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, Anda wajib memiliki ijazah kelulusan minimal SMA/SMK sederajat, dan sangat terbuka bagi lulusan program Diploma maupun Sarjana.
Selanjutnya, Anda harus memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di ranah penjualan langsung (direct sales), lebih disukai yang terbiasa mencari klien baru.
Selain itu, Anda wajib menguasai kemampuan komunikasi tatap muka yang persuasif, teknik negosiasi yang tangguh, serta rasa kepercayaan diri yang tinggi.
Namun, Anda juga diwajibkan memiliki daya juang ekstra, bermental baja tidak mudah menyerah, dan memiliki orientasi pencapaian target yang jelas.
Oleh karena itu, Anda wajib memiliki sarana mobilitas berupa kendaraan pribadi (minimal sepeda motor) beserta Surat Izin Mengemudi (SIM) yang masih aktif.
Selanjutnya, Anda menyatakan kesanggupan penuh untuk bekerja dengan tingkat mobilitas lapangan yang sangat tinggi di wilayah penugasan.
Pada akhirnya, Anda wajib bersedia menjalankan tanggung jawab pekerjaan purnawaktu (full-time) dengan penempatan awal di Cengkareng, Jakarta Barat.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Dengan demikian, perusahaan menjamin pencairan gaji pokok bulanan yang kompetitif, dengan rentang estimasi mulai dari Rp4.000.000 hingga Rp7.000.000.
Selain itu, Anda berhak menerima skema komisi penjualan progresif dan bonus pencapaian target yang sangat atraktif tanpa batas maksimal.
Selanjutnya, kami memfasilitasi Anda dengan tunjangan biaya operasional dan transportasi bulanan guna menunjang kelancaran pergerakan Anda di lapangan.
Namun, Anda juga memperoleh kesempatan berharga untuk mengikuti berbagai program pelatihan penjualan berkelanjutan dari praktisi internal kami.
Pada akhirnya, kami berkomitmen menyediakan jenjang eskalasi karir yang transparan bagi tenaga penjual yang konsisten mencetak performa gemilang.
Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan
Kisaran Gaji:Rp4.000.000 – 7.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Alamat Kantor/Penempatan:Ruko sedayu square, blok M53, RT.6/RW.12, West Cengkareng, Cengkareng,
Jakarta Barat,
DKI Jakarta11730
Koordinator Area saat ini menjadi fokus rekrutmen utama kami untuk mengelola operasional gerai secara profesional. Masyarakat luas telah mengenal BINGXUE sebagai merek minuman kekinian dan es krim terkemuka yang terus berkembang pesat di Indonesia. Selain itu, kami selalu berupaya menyajikan produk berkualitas tinggi melalui inovasi menu yang dapat Anda telusuri pada halaman produk andalan kami. Anda juga dapat melihat jejak langkah sukses serta komitmen pelayanan kami di situs web resmi BINGXUE.
Selanjutnya, mengelola standar pelayanan di berbagai cabang sekaligus tentu membutuhkan tingkat koordinasi lapangan yang sangat tinggi. Namun, tingginya antusiasme pelanggan harian seringkali memicu kendala operasional yang harus segera ditangani secara taktis. Oleh karena itu, kami membutuhkan sosok pemimpin area yang tangguh dalam menjaga konsistensi rasa serta kualitas staf di setiap outlet. Dengan demikian, Anda akan berperan langsung dalam menjaga kepuasan pelanggan sekaligus meningkatkan omzet penjualan harian cabang. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan Anda akan sangat krusial bagi keberhasilan rencana ekspansi BINGXUE di masa mendatang.
Gambaran Umum Pekerjaan Koordinator Area
Kami merancang posisi manajerial lapangan ini khusus bagi Anda yang memiliki kemampuan supervisi mumpuni dalam industri makanan dan minuman (F&B). Pekerjaan ini mengharuskan Anda memantau kelancaran operasional harian pada beberapa gerai yang berada di bawah wilayah tanggung jawab Anda. Selain itu, Anda akan rutin berdiskusi dengan tim manajemen pusat guna merumuskan strategi promosi lokal yang efektif. Namun, Anda tidak perlu merasa khawatir karena kami telah menyediakan panduan standar operasional prosedur (SOP) yang sangat komprehensif.
Anda wajib memastikan seluruh staf cabang mematuhi standar kebersihan, keamanan pangan, serta ketepatan takaran resep yang telah ditetapkan. Selanjutnya, Anda bertugas mengevaluasi kinerja masing-masing karyawan gerai guna mengidentifikasi kebutuhan pelatihan tambahan. Oleh karena itu, Anda wajib merancang laporan produktivitas cabang secara berkala untuk dipresentasikan kepada manajer operasional. Dengan demikian, Anda turut berkontribusi aktif dalam menekan pemborosan bahan baku serta memaksimalkan margin keuntungan perusahaan. Pada akhirnya, Anda akan tampil sebagai jembatan komunikasi yang solid antara manajemen eksekutif dengan seluruh kru outlet di lapangan.
Tanggung Jawab Utama Karyawan
Dengan demikian, Anda wajib memantau, mengarahkan, dan mengevaluasi aktivitas operasional harian di seluruh gerai BINGXUE dalam area pengawasan Anda.
Selanjutnya, Anda bertugas mengatur jadwal kerja (shifting) karyawan cabang untuk memastikan kecukupan personel pada jam-jam sibuk.
Selain itu, Anda mengeksekusi inspeksi mutu (Quality Control) secara mendadak guna menjamin kualitas es krim dan teh selalu prima.
Namun, Anda juga wajib menangani keluhan pelanggan eskalasi tinggi secara profesional demi memulihkan citra baik merek.
Oleh karena itu, Anda bertugas mengawasi persediaan bahan baku (inventory) di setiap cabang agar tidak terjadi kekosongan stok logistik.
Selanjutnya, Anda membimbing staf baru dalam memahami standar pelayanan prima serta teknik peracikan menu sesuai pedoman resmi.
Pada akhirnya, Anda wajib merumuskan laporan pencapaian target penjualan mingguan maupun bulanan kepada manajemen pusat.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, Anda wajib menyertakan ijazah pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma, diutamakan dari jurusan Perhotelan, Pariwisata, atau Manajemen.
Selanjutnya, Anda harus memiliki rekam jejak kerja nyata dengan pengalaman minimal 1 hingga 2 tahun sebagai supervisor di industri F&B atau ritel.
Selain itu, Anda wajib menguasai keterampilan komunikasi persuasif dan kepemimpinan yang tegas untuk mengelola anggota tim lapangan.
Namun, Anda juga diwajibkan memiliki tingkat ketelitian tinggi dalam menganalisis data penjualan serta mengontrol penggunaan inventaris barang.
Oleh karena itu, Anda wajib menunjukkan inisiatif tinggi dan kemampuan pemecahan masalah yang cepat ketika menghadapi situasi krisis di gerai.
Selanjutnya, Anda menyatakan kesiapan mutlak untuk bekerja dengan tingkat mobilitas tinggi mengunjungi berbagai outlet BINGXUE di wilayah Anda.
Pada akhirnya, Anda wajib berkomitmen bekerja secara penuh waktu (full-time) dengan penempatan awal di kawasan PIK, Jakarta Utara.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Dengan demikian, manajemen perusahaan akan memberikan paket kompensasi gaji pokok bulanan di rentang angka Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000.
Selain itu, Anda berhak menerima insentif atau bonus kinerja menarik yang dihitung secara proporsional berdasarkan pencapaian target penjualan area.
Selanjutnya, kami memfasilitasi Anda dengan tunjangan transportasi dan komunikasi khusus untuk mendukung mobilitas tinggi Anda setiap harinya.
Namun, Anda juga memperoleh kesempatan emas untuk mengikuti berbagai program pelatihan kepemimpinan eksklusif dari instruktur internal kami.
Pada akhirnya, kami menjanjikan jalur perkembangan karir yang sangat terbuka luas seiring dengan masifnya target pembukaan gerai baru BINGXUE.
Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan
Kisaran Gaji:Rp4.500.000 – 5.500.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Alamat Kantor (Base Area):Soho Rodeo Drive, No.5 – 6. Jl. Laksamana Yos Sudarso, PIK, Penjaringan,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta14470
Area Sales Manager – Karir PT Tigaraksa Satria, Tbk
Profil Perusahaan & Karir Area Sales Manager
Area Sales Manager saat ini menjadi prioritas utama pencarian bakat eksekutif kami guna memperkuat penetrasi produk di pasar nasional. Industri distribusi ritel dan konsumen telah lama mengenal PT Tigaraksa Satria, Tbk sebagai pelopor layanan penyaluran produk berskala masif yang terpercaya di Indonesia. Selain itu, kami selalu berinvestasi dalam pengembangan kapasitas sumber daya manusia melalui budaya kerja kolaboratif yang dapat Anda pelajari di halaman tentang perusahaan kami. Anda juga dapat meninjau pencapaian bisnis dan jaringan distribusi luas kami melalui situs web resmi korporasi.
Selanjutnya, memimpin pergerakan roda penjualan pada cakupan wilayah yang luas tentu membutuhkan tingkat insting bisnis yang sangat tajam. Namun, tingginya dinamika permintaan konsumen dan agresivitas kompetitor lokal seringkali memicu fluktuasi target pendapatan yang harus segera diatasi. Oleh karena itu, kami membutuhkan figur manajer penjualan area yang tangguh dalam menyusun taktik perniagaan lapangan serta mampu membina hubungan baik dengan para distributor. Dengan demikian, Anda akan secara langsung mengamankan pangsa pasar perusahaan sekaligus menggenjot grafik keuntungan wilayah yang Anda pimpin. Pada akhirnya, kepemimpinan strategis Anda akan menjadi motor penggerak vital bagi keberlanjutan ekspansi bisnis PT Tigaraksa Satria, Tbk.
Gambaran Umum Pekerjaan Area Sales Manager
Kami merancang posisi struktural ini secara khusus bagi Anda yang memiliki rekam jejak brilian dalam memetakan strategi penjualan berbasis data teritorial. Pekerjaan ini mengharuskan Anda memimpin dan mengarahkan puluhan staf tenaga penjual (sales) untuk mengeksekusi rencana distribusi secara agresif di lapangan. Selain itu, Anda akan rutin berkoordinasi secara lintas departemen dengan tim pemasaran pusat guna menyelaraskan program promosi dengan karakteristik demografi wilayah Anda. Namun, Anda tidak perlu merasa terintimidasi oleh beban target, karena kami telah membekali Anda dengan sistem intelijen pasar dan analisis data konsumen yang mutakhir.
Anda wajib memastikan bahwa ketersediaan barang (visibility) dan distribusi numerik di seluruh gerai rekanan selalu mencapai batas optimal. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan peninjauan lapangan (market visit) secara rutin guna mengidentifikasi peluang bisnis baru serta mengevaluasi performa agen penyalur lokal. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun rancangan anggaran promosi area yang efisien serta mempresentasikan proyeksi pendapatan kuartalan kepada direktur penjualan nasional. Dengan demikian, Anda turut berperan krusial dalam menciptakan inovasi layanan distribusi yang lebih cepat dan tepat sasaran. Pada akhirnya, Anda akan dipercaya sebagai duta utama korporasi yang menjaga reputasi merek-merek ternama di mata konsumen regional.
Tanggung Jawab Utama Karyawan
Dengan demikian, Anda wajib merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi cetak biru strategi penjualan wilayah untuk mencapai target kuantitatif perusahaan.
Selanjutnya, Anda bertugas mengelola siklus piutang dagang (Account Receivables) klien agar arus kas operasional cabang tetap sehat.
Selain itu, Anda mengeksekusi proses pembinaan (coaching) dan mentoring bagi tim supervisor sales guna meningkatkan keterampilan negosiasi mereka.
Namun, Anda juga wajib menjalin relasi bisnis yang diplomatis dengan para pelanggan utama (Key Accounts) dan grosir besar di wilayah teritorial Anda.
Oleh karena itu, Anda bertugas merespons keluhan mitra bisnis secara cepat dan memberikan solusi komersial yang menguntungkan kedua belah pihak.
Selanjutnya, Anda mengawasi ketersediaan stok produk (inventory) di gudang cabang untuk menghindari kekosongan pasokan pada saat musim puncak permintaan.
Pada akhirnya, Anda wajib menyajikan laporan performa penjualan komprehensif kepada jajaran direksi pada setiap periode tutup buku bulanan.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, Anda wajib memiliki ijazah Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, diutamakan dari disiplin ilmu Manajemen Bisnis, Ekonomi, atau Pemasaran.
Selanjutnya, Anda harus membuktikan portofolio karir yang solid dengan pengalaman manajerial minimal 5 tahun di bidang penjualan sektor FMCG atau distribusi.
Selain itu, Anda wajib menguasai teknik analisis data penjualan terapan, manajemen rantai pasok dasar, serta operasional perangkat lunak CRM.
Namun, Anda juga diwajibkan memiliki karisma kepemimpinan yang kuat, ketahanan mental di bawah tekanan target, serta integritas moral yang tidak bisa dikompromikan.
Oleh karena itu, Anda wajib fasih menyajikan presentasi bisnis yang persuasif di hadapan klien kelas kakap (Key Account Management).
Selanjutnya, Anda menyatakan kesiapan fisik dan mental untuk memiliki mobilitas tinggi dalam melakukan perjalanan dinas di seluruh wilayah cakupan area kerja.
Pada akhirnya, Anda wajib bersedia menjalankan pekerjaan secara purnawaktu (full-time) dengan basis pelaporan di kantor wilayah Jakarta Selatan.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Dengan demikian, korporasi menjamin paket remunerasi pokok (gaji) yang sangat menarik, di kisaran angka Rp10.000.000 hingga Rp18.000.000 setiap bulannya.
Selain itu, Anda berhak menikmati skema bonus komisi penjualan (insentif) tidak terbatas yang dihitung berdasarkan persentase pencapaian target wilayah.
Selanjutnya, kami memfasilitasi posisi manajerial ini dengan kendaraan dinas (car allowance) serta tunjangan komunikasi untuk mendukung mobilitas Anda.
Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan premium yang mencakup perlindungan bagi anggota keluarga inti (pasangan dan anak).
Pada akhirnya, kami sangat bangga menawarkan jalur eskalasi karir vertikal yang jelas menuju kursi manajemen level nasional di masa mendatang.
Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan
Kisaran Gaji:Rp10.000.000 – 18.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Alamat Kantor (Base):Menara Duta Lantai 4, Jalan H.R. Rasuna Said Kav. B-9, Setiabudi,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12910
IT Application Support saat ini menjadi posisi krusial yang sedang kami buka untuk menunjang kelancaran ekosistem perangkat lunak di perusahaan. Industri makanan dan minuman (F&B) nasional telah lama mengenal Savoria Group sebagai produsen yang terus berinovasi menghasilkan produk berkualitas. Selain itu, kami selalu berupaya mendigitalisasi berbagai proses bisnis internal melalui budaya kerja modern yang selengkapnya dapat Anda telusuri pada halaman profil perusahaan kami. Anda tentu dapat melihat ragam portofolio produk unggulan kami melalui situs web resmi perusahaan.
Selanjutnya, memelihara kinerja aplikasi bisnis internal membutuhkan tingkat dedikasi teknis yang tidak main-main dari setiap staf. Namun, tingginya arus lalu lintas data harian dari divisi penjualan dan produksi seringkali memunculkan galat (error) sistem yang butuh penanganan kilat. Oleh karena itu, kami membutuhkan spesialis dukungan aplikasi yang cekatan dalam mendiagnosis dan menyelesaikan keluhan pengguna akhir secara presisi. Dengan demikian, Anda akan memastikan seluruh aktivitas operasional perusahaan berjalan mulus tanpa terhambat gangguan teknis perangkat lunak. Pada akhirnya, komitmen Anda akan sangat menentukan tingkat efisiensi alur kerja lintas departemen di kantor pusat Savoria Group.
Gambaran Umum Pekerjaan IT Application Support
Kami merancang posisi dengan status kontrak (temporer) ini secara khusus bagi Anda yang memiliki kemampuan logika pemrograman untuk mendeteksi anomali pada aplikasi bisnis. Pekerjaan ini mengharuskan Anda memandu pengguna internal (karyawan) ketika mereka menghadapi kendala saat mengoperasikan sistem ERP maupun aplikasi pelaporan. Selain itu, Anda akan secara rutin berkolaborasi dengan tim pengembang perangkat lunak guna memberikan umpan balik (feedback) terkait celah (bug) yang ditemukan. Namun, Anda tidak perlu merasa terbebani karena kami telah membekali tim dukungan dengan modul penyelesaian masalah yang komprehensif.
Anda wajib memastikan bahwa setiap sistem pelaporan bisnis selalu menghasilkan data yang sinkron dan akurat pada basis data pusat. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan uji coba (testing) berkala setiap kali ada pembaruan versi (update) dari aplikasi yang digunakan oleh perusahaan. Oleh karena itu, Anda wajib mencatat seluruh insiden kendala perangkat lunak ke dalam sistem tiket agar dapat dievaluasi secara terukur. Dengan demikian, Anda turut berkontribusi dalam perumusan langkah antisipatif untuk mencegah terulangnya gangguan sistem serupa di masa mendatang. Pada akhirnya, Anda akan dipercaya sebagai garda terdepan kami dalam menjaga keandalan infrastruktur perangkat lunak di Savoria Group.
Tanggung Jawab Utama Karyawan
Dengan demikian, Anda wajib menerima, menganalisis, serta memberikan solusi taktis terhadap tiket keluhan terkait fungsi aplikasi dari pengguna internal.
Selanjutnya, Anda bertugas memantau kinerja harian perangkat lunak operasional untuk memastikan waktu henti (downtime) sistem berada di tingkat minimal.
Selain itu, Anda mengeksekusi penarikan data (query) dasar menggunakan SQL guna membantu perbaikan masalah pada basis data produksi.
Namun, Anda juga wajib mengedukasi serta membuat panduan manual penggunaan sistem agar staf awam dapat mengoperasikan aplikasi dengan benar.
Oleh karena itu, Anda bertugas melakukan pengujian (UAT) sistem baru sebelum aplikasi tersebut dirilis secara resmi kepada seluruh karyawan.
Selanjutnya, Anda menghubungkan masalah tingkat lanjut (eskalasi) kepada tim pengembang utama (developer) apabila terjadi galat sistem yang fatal.
Pada akhirnya, Anda wajib menyusun rangkuman laporan insiden perangkat lunak secara periodik kepada kepala departemen IT.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, Anda wajib menyertakan ijazah Diploma (D3) atau Sarjana (S1), diutamakan dari program studi Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Selanjutnya, Anda harus membuktikan rekam jejak pengalaman kerja minimal 1 hingga 2 tahun pada posisi IT Helpdesk atau Application Support.
Selain itu, Anda wajib menguasai perintah dasar SQL (Database Relasional) dan memiliki pemahaman logis mengenai siklus hidup pengembangan perangkat lunak (SDLC).
Namun, Anda juga diwajibkan memiliki kemampuan komunikasi yang sabar agar dapat mengurai kendala teknis menjadi bahasa yang mudah dipahami.
Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan penyelesaian masalah (problem-solving) yang cepat dan analitis ketika berada di bawah tekanan waktu.
Selanjutnya, Anda menyatakan kesanggupan mutlak untuk terikat dalam perjanjian kerja berstatus kontrak (temporer) sesuai dengan durasi evaluasi manajemen.
Pada akhirnya, Anda wajib berkomitmen bekerja secara penuh waktu di kantor pusat yang berlokasi di kawasan Sudirman, Jakarta Pusat.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Dengan demikian, perusahaan akan membayarkan kompensasi bulanan senilai Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000 yang disesuaikan dengan rekam jejak teknis Anda.
Selain itu, Anda berhak menerima fasilitas jaminan kesehatan serta diikutsertakan dalam program perlindungan sosial ketenagakerjaan pemerintah.
Selanjutnya, kami memfasilitasi Anda dengan ruang kerja yang nyaman dan perangkat komputasi modern guna menunjang kelancaran pemantauan sistem.
Namun, Anda juga memperoleh ruang untuk memperdalam ilmu teknis mengenai arsitektur perangkat lunak skala korporasi di industri F&B.
Pada akhirnya, kami sangat membuka peluang perpanjangan status kepegawaian apabila Anda berhasil membuktikan dedikasi dan akurasi kerja tinggi.
Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan
Kisaran Gaji:Rp4.000.000 – 5.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:CONTRACT / Temporer
Alamat Kantor:Prince Center Building Jl. Jend. Sudirman Kav 3-4,
Jakarta Pusat,
DKI Jakarta10220
IT Asset Management – Karir PT Kamoro Maxima Integra
Profil Perusahaan & Karir IT Asset Management
IT Asset Management saat ini menjadi fokus utama rekrutmen kami guna memperkuat tata kelola inventaris teknologi di perusahaan. Publik dan pelaku industri secara luas mengenal PT Kamoro Maxima Integra sebagai salah satu penyedia solusi IT dan sistem integrasi terkemuka di Indonesia. Selain itu, kami selalu berupaya meningkatkan kualitas layanan operasional melalui penyediaan infrastruktur teknologi yang tangguh dan terstruktur rapi. Anda dapat menjelajahi rekam jejak memukau serta berbagai inovasi layanan kami di situs web resmi perusahaan.
Selanjutnya, mengelola ribuan aset perangkat keras dan perangkat lunak pastinya membutuhkan tingkat ketelitian administratif yang sangat tinggi. Namun, dinamika pergerakan aset akibat mutasi karyawan dan perbaikan rutin seringkali memunculkan tantangan tersendiri bagi tim pengelola basis data. Oleh karena itu, kami membutuhkan spesialis manajemen aset yang proaktif dalam memantau siklus hidup setiap perangkat dari awal pengadaan hingga tahap pemusnahan akhir. Dengan demikian, Anda akan secara langsung membantu perusahaan mencegah pemborosan anggaran akibat kehilangan barang atau pembelanjaan IT yang tumpang tindih. Pada akhirnya, komitmen serta dedikasi Anda akan menjadi kunci penyelesaian tantangan operasional dalam mendata fasilitas digital PT Kamoro Maxima Integra.
Gambaran Umum Pekerjaan IT Asset Management
Kami merancang posisi administratif dan teknis ini khusus bagi Anda yang memiliki kemampuan organisasi mumpuni dalam pencatatan inventaris teknologi. Pekerjaan ini mengharuskan Anda untuk melakukan audit inventaris secara teliti dan memverifikasi kelengkapan dokumen legal kepemilikan aset perusahaan. Selain itu, Anda akan rutin berkoordinasi langsung dengan tim teknisi untuk merekam riwayat perbaikan pada semua komputer, peladen, dan lisensi perangkat lunak. Namun, Anda tidak perlu merasa khawatir mengenai kerumitan pendataan manual karena perusahaan kami telah mengimplementasikan perangkat lunak manajemen inventaris mutakhir.
Anda wajib menjamin bahwa setiap pergerakan fasilitas IT selalu tercatat secara akurat sesuai dengan panduan dan standar prosedur korporasi kami. Selanjutnya, Anda bertugas memetakan spesifikasi teknis komputer guna memvalidasi kecocokannya dengan beban kerja operasional pada masing-masing divisi pengguna. Oleh karena itu, Anda wajib merumuskan laporan terperinci mengenai tingkat penyusutan nilai barang serta memproyeksikan estimasi kebutuhan peremajaan mesin pada masa mendatang. Dengan demikian, Anda turut berkontribusi aktif memberikan rekomendasi berbasis data kepada manajemen eksekutif ketika menyusun rancangan anggaran teknologi tahunan. Pada akhirnya, Anda akan dipercaya sebagai personel fundamental yang memegang kendali atas ketertiban dan keamanan seluruh peralatan digital di lingkungan kerja kami.
Tanggung Jawab Utama Karyawan
Dengan demikian, Anda wajib mengklasifikasikan, mendaftarkan, serta memantau status pemakaian seluruh aset IT milik perusahaan ke dalam basis data terpusat.
Selanjutnya, Anda bertugas menempelkan label identifikasi (seperti barcode atau stiker QR) pada setiap unit gawai baru yang lolos proses pengadaan internal.
Selain itu, Anda mengeksekusi program inspeksi atau audit barang secara periodik untuk mencocokkan jumlah stok fisik di gudang dengan catatan sistem ITAM.
Namun, Anda juga wajib mengawal seluruh fase siklus hidup fasilitas IT mulai dari proses instalasi awal, perpindahan tangan, hingga pembuangan perangkat rusak.
Oleh karena itu, Anda bertugas mengawasi masa berlaku perpanjangan lisensi perangkat lunak untuk menjaga kepatuhan hukum perusahaan dari pelanggaran hak cipta.
Selanjutnya, Anda menghubungkan pihak internal dengan vendor penyedia layanan untuk mempercepat proses klaim garansi ketika terdapat suku cadang komputer yang bermasalah.
Pada akhirnya, Anda wajib menyusun rangkuman data pergerakan inventaris dan menyajikannya secara sistematis kepada direktur tata kelola teknologi di setiap akhir bulan.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, Anda wajib menyerahkan bukti kelulusan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1), diutamakan dari bidang Manajemen Informatika atau Sistem Informasi.
Selanjutnya, Anda harus menyertakan portofolio rekam jejak kerja profesional minimal 1 tahun pada ranah administrasi inventaris teknologi atau pengelolaan aset IT.
Selain itu, Anda wajib menguasai pengoperasian tabel spreadsheet tingkat mahir dan memiliki tingkat keakraban tinggi terhadap aplikasi inventarisasi korporat.
Namun, Anda juga diwajibkan memahami spesifikasi teknis komputer modern, komponen jaringan dasar, serta variasi skema perizinan lisensi aplikasi perangkat lunak.
Oleh karena itu, Anda wajib menunjukkan kemampuan analisis data yang tajam, kedisiplinan administratif ekstra, dan ketahanan mental saat mengolah ribuan baris informasi.
Selanjutnya, Anda menyatakan kesanggupan mutlak untuk berkolaborasi secara komunikatif dan sinergis bersama rekan-rekan dari berbagai departemen fungsional perusahaan.
Pada akhirnya, Anda wajib berkomitmen siap sedia melaksanakan pekerjaan purnawaktu (full-time) secara tatap muka (WFO) di kantor kawasan Jakarta Barat.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Dengan demikian, manajemen perusahaan telah menyiapkan penawaran honorarium bulanan yang kompetitif, dengan rentang nilai Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000.
Selain itu, Anda berhak menerima fasilitas tunjangan perlindungan kesehatan swasta dan didaftarkan sebagai peserta asuransi jaminan sosial ketenagakerjaan secara penuh.
Selanjutnya, kami memfasilitasi setiap anggota staf dengan ruang kantor bergaya dinamis serta piranti komputasi spesifikasi mutakhir demi kelancaran pengolahan data.
Namun, Anda juga memperoleh peluang eksklusif untuk mengeksplorasi wawasan teknis tambahan melalui sesi seminar pengembangan kompetensi internal rutin.
Pada akhirnya, kami menggaransi terbukanya prospek perluasan jenjang karir manajerial bagi pegawai yang konsisten mempertahankan rasio akurasi kerjanya.
Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan
Kisaran Gaji:Rp5.000.000 – 8.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Alamat Kantor:Podomoro City Garden Shopping Arcade Blok B/8 DH, Jl. Letjen S. Parman No.9, RT.9/RW.5, Tj. Duren Sel., Kec. Grogol petamburan,
Kota Jakarta Barat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta11440
PT Muda Mode Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan retail yang terus berkembang di Indonesia.
Selain itu, perusahaan ini dikenal dengan produk yang inovatif dan mengikuti tren pasar terkini.
Selanjutnya, PT Muda Mode Indonesia selalu berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik kepada pelanggan.
Namun demikian, perusahaan juga fokus pada pengembangan sumber daya manusia sebagai bagian penting dari pertumbuhan bisnis.
Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang keuangan.
Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang karir yang menjanjikan dan berkelanjutan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Account Payable bertanggung jawab dalam mengelola dan mengontrol pembayaran perusahaan kepada vendor.
Selain itu, posisi ini memastikan semua transaksi pembayaran dilakukan secara tepat waktu dan akurat.
Selanjutnya, kandidat akan membantu proses verifikasi dokumen keuangan serta pencatatan transaksi.
Namun demikian, ketelitian dan kemampuan administrasi sangat diperlukan dalam peran ini.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir.
Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang keuangan dan akuntansi.
Tanggung Jawab
Memproses pembayaran kepada vendor dan pihak terkait.
Memverifikasi dokumen invoice dan kelengkapan administrasi.
Mencatat transaksi keuangan secara akurat.
Melakukan rekonsiliasi data pembayaran.
Mengelola arsip dokumen keuangan dengan rapi.
Memastikan pembayaran dilakukan tepat waktu.
Berkoordinasi dengan tim internal dan vendor.
Menyusun laporan pembayaran secara berkala.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi atau bidang terkait.
Jl. Setrasari Kulon I No.6, Sukarasa, Kec. Sukasari Kota Bandung,
Jawa Barat,
40152 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp4.000.000 – Rp4.500.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan benefit tambahan.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Kontrak
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan dokumen yang dikirim lengkap dan sesuai dengan kualifikasi.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran Anda sekarang juga.
Staff Kasir – Karir Tenaga Administrasi Prime One School
Profil Institusi & Karir Staff Kasir
Staff Kasir saat ini menjadi fokus utama pencarian tenaga kependidikan kami untuk mengelola administrasi keuangan loket sekolah secara profesional. Masyarakat Sumatera Utara telah lama mengenal Prime One School sebagai institusi pendidikan bertaraf internasional yang unggul dan sangat prestisius. Selain itu, kami selalu berupaya meningkatkan kualitas pelayanan administrasi melalui penyediaan fasilitas sekolah yang modern dan terkomputerisasi. Anda dapat melihat informasi lengkap mengenai program unggulan serta lingkungan belajar kami di situs resmi Prime One School.
Selanjutnya, menjaga transparansi dan akurasi transaksi keuangan sekolah tentu menuntut tingkat ketelitian yang sangat tinggi dari pegawainya. Namun, tingginya volume pembayaran uang pendaftaran dan biaya kegiatan siswa seringkali memicu antrean panjang pada jam sibuk. Oleh karena itu, kami membutuhkan tenaga kasir yang cekatan, responsif, dan ramah dalam melayani setiap wali murid. Dengan demikian, Anda akan menjamin kelancaran arus kas harian tanpa mengorbankan kualitas pelayanan prima khas sekolah kami. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan sangat menunjang kredibilitas dan kepercayaan orang tua terhadap sistem manajemen keuangan yayasan.
Gambaran Umum Pekerjaan Staff Kasir
Kami merancang posisi administratif ini secara khusus bagi Anda yang memiliki ketelitian luar biasa dalam mengelola angka dan aliran uang tunai. Pekerjaan ini mengharuskan Anda memproses berbagai penerimaan pembayaran dari siswa dan wali murid secara sistematis setiap harinya. Selain itu, Anda akan secara rutin berkoordinasi dengan tim departemen keuangan pusat untuk melakukan rekonsiliasi data pada akhir pergantian jam kerja. Namun, Anda tidak perlu merasa khawatir karena kami telah menyiapkan perangkat lunak sistem informasi akuntansi khusus yang sangat mudah dioperasikan.
Anda wajib memastikan pencetakan kuitansi fisik maupun digital selalu akurat dan persis sesuai dengan nominal yang disetorkan. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun laporan penerimaan kas harian untuk diserahkan kepada kepala bagian administrasi tata usaha. Oleh karena itu, Anda wajib menjaga ketertiban penyusunan arsip bukti transaksi agar memudahkan proses audit internal di penghujung bulan. Dengan demikian, Anda turut bertindak aktif mencegah terjadinya selisih dana yang dapat mengganggu laporan neraca keuangan sekolah. Pada akhirnya, Anda akan tampil sebagai figur terpercaya yang secara langsung menjaga integritas departemen operasional tata usaha di Prime One School.
Tanggung Jawab Utama Karyawan
Dengan demikian, Anda wajib menerima, menghitung, dan memverifikasi setiap transaksi pembayaran biaya pendidikan dari wali murid secara akurat.
Selanjutnya, Anda bertugas menginput rincian pemasukan uang sekolah ke dalam sistem basis data keuangan internal yayasan kami.
Selain itu, Anda mengeksekusi proses rekonsiliasi kas harian untuk memastikan saldo fisik di laci sama persis dengan catatan sistem.
Namun, Anda juga wajib memberikan penjelasan yang santun dan informatif apabila terdapat keluhan atau pertanyaan terkait tagihan SPP.
Oleh karena itu, Anda bertugas menyiapkan uang kembalian dalam pecahan yang memadai sebelum jam operasional loket sekolah dimulai.
Selanjutnya, Anda menyortir dan merapikan seluruh salinan bukti transfer bank serta kuitansi cetak secara berurutan kronologis.
Pada akhirnya, Anda wajib segera melaporkan setiap indikasi ketidaksesuaian pencatatan finansial kepada manajer operasional secara langsung.
Kualifikasi Pelamar
Dengan demikian, Anda wajib menyertakan ijazah minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan bagi lulusan jurusan Akuntansi atau Administrasi Perkantoran.
Selanjutnya, Anda harus mencantumkan rekam jejak kerja sebelumnya, karena kandidat yang sudah memiliki pengalaman kasir akan jauh lebih disukai.
Selain itu, Anda wajib menguasai penggunaan mesin gesek kartu (EDC), alat hitung uang otomatis, dan program Microsoft Office dasar (Excel/Word).
Namun, Anda juga diwajibkan memiliki kepribadian yang sangat jujur, teliti, cekatan, serta senantiasa berpenampilan rapi di area kerja.
Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik agar setiap interaksi dengan siswa dan orang tua berjalan harmonis.
Selanjutnya, Anda menyatakan kesediaan mutlak untuk bekerja dengan tingkat konsentrasi tinggi guna menghadapi tenggat waktu pelaporan finansial harian.
Pada akhirnya, Anda wajib berkomitmen siap bekerja secara penuh waktu (full-time) di lingkungan kampus Prime One School Medan.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Dengan demikian, pihak sekolah akan memberikan paket kompensasi gaji bulanan tetap, berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp4.500.000 sesuai kualifikasi.
Selain itu, Anda berhak mendapatkan fasilitas tunjangan kesehatan dasar serta program perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan secara penuh.
Selanjutnya, kami memfasilitasi Anda dengan ruang loket pembayaran ber-AC yang nyaman serta perangkat komputer kasir berspesifikasi modern.
Namun, Anda juga memperoleh kesempatan berharga untuk mengembangkan karir secara stabil di lingkungan instansi pendidikan yang tertib hukum.
Pada akhirnya, kami sangat terbuka memberikan peluang kenaikan gaji tahunan bagi pegawai yang mampu menunjukkan dedikasi dan kejujuran tinggi.
Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan
Kisaran Gaji:Rp3.000.000 – 4.500.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Alamat Institusi:Jl. Jenderal Besar A.H. Nasution No.88A, Harjosari II, Kec. Medan Amplas,
Kota Medan,
Sumatera Utara20147
