Jl. Raya Bringin No.32, Bringin, Kec. Sambikerep,
Surabaya,
Jawa Timur,
60218
Estimasi Gaji:Rp
5.500.000 –
7.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Electrical Engineer Surabaya kini dibuka secara resmi oleh PT Industrial Robotic Automation guna memperkuat tim perancangan kelistrikan industri, efisiensi otomatisasi sistem robotik, serta pengawasan keandalan panel kontrol instrumen terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang diagram skematik kelistrikan (Single Line Diagram), menganalisis integrasi komponen otomatisasi (PLC/HMI/Servo), serta memantau keandalan distribusi daya secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi sistem elektrikal sehingga target kelaikan fungsi mesin otomatis dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor perakitan serta divisi K3 guna memantau ketertiban standar keselamatan kerja secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, canggih, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri manufaktur perekayasaan sistem otomatisasi dan robotik berskala nasional menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi engineering yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur elektro senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola perancangan panel listrik modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Electrical Engineer Surabaya
Merancang, menyusun, serta mengoordinasikan skematis kelistrikan 2D (Wiring Diagram/SLD) untuk panel kontrol mesin otomatis dan sistem lengan robotik.
Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) perakitan panel dan daftar rincian material kelistrikan (Bill of Materials/BOM) agar alur pengerjaan berjalan secara konsisten.
Mendiagnosis kendala gangguan arus pendek, kegagalan sinyal kontrol sensorik, maupun deviasi tegangan daya guna merumuskan tindakan penanganan yang tepat.
Melakukan kegiatan verifikasi ketepatan kalkulasi beban listrik, pengujian fungsi panel otomatis (Wiring & I/O Checking), serta komisioning lapangan sehingga operasional minim hambatan.
Menyusun dokumen laporan rekapitulasi progres perancangan harian serta menghitung estimasi alokasi komponen listrik untuk manajer teknik.
Bekerja sama secara intensif dengan tim mekanikal, insinyur programmer PLC/Robot, dan pemasok komponen luar dalam memastikan kelancaran alur integrasi sistem.
Mengelola kerapian pengarsipan dokumen gambar teknik elektrikal, evaluasi keandalan komponen, serta pencatatan pembaruan data logbook perancangan bersama tim engineering.
Memastikan seluruh pelaksanaan alur perancangan dan operasional pengoperasian sistem kelistrikan senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta regulasi PUIL/IEC.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Otomasi Industri, Mechatronics, Teknik Fisika, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang perancangan sistem kelistrikan, otomatisasi industri, dan integrasi robotik.
Memahami alur dasar pembacaan wiring diagram, sistem kontrol 24VDC & 3-fasa, kalkulasi proteksi arus, komponen sensorik, serta prinsip K3/PUIL secara tepat.
Menguasai pengoperasian peranti lunak CAD kelistrikan (EPLAN Electrical atau AutoCAD Electrical), peranti analisis data, serta Microsoft Office secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah (troubleshooting) yang tajam guna meminimalisasi hambatan eror sistem di area pengerjaan.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi inter-departemen.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi terhadap rincian skematik kabel, tidak buta warna, jujur, serta siap bertugas di lokasi proyek.
Bersedia ditempatkan di kawasan Sambikerep, Kota Surabaya, Jawa Timur, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi integrasi robotik dan otomatisasi industri terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Store Manager Jimshoney Manado memegang peranan krusial dalam memimpin operasional toko, mengelola tim penjualan, serta memastikan pencapaian target omzet untuk PT Jimshoney Indonesia Pratama di wilayah Kota Manado. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional ritel fashion yang dinamis, komunikatif, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung bersama tim kami. Selain itu, posisi berbasis kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri aksesori dan busana gaya hidup modern berskala nasional.
Profil Perusahaan Store Manager Jimshoney Manado
Selanjutnya, PT Jimshoney Indonesia Pratama merupakan brand fashion lokal terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai produk tas, dompet, dan jam tangan berkualitas tinggi. Kami senantiasa mengedepankan inovasi tren, keterjangkauan harga, serta pelayanan pelanggan yang unggul guna memberikan pengalaman berbelanja terbaik. Oleh karena itu, ketersediaan manajer gerai yang tangguh dan analitis menjadi pilar utama dalam memperluas kepemimpinan pasar ritel di Sulawesi Utara. Silakan periksa juga lowongan kerja store manager jimshoney manado untuk melihat peluang karir pengawasan toko, manajemen inventaris, dan pengembangan strategi penjualan lokal relevan lainnya.
Gambaran Peran Kepemimpinan Gerai & Operasional Ritel
Sebagai seorang pengelola outlet harian, Anda bertindak sebagai penanggung jawab penuh atas seluruh performa operasional toko dan layanan konsumen di gerai Manado. Namun, peran Anda tidak sekadar mengawasi rutinitas transaksi harian semata, melainkan juga mengatur strategi pemajangan produk (*visual merchandising*), mengontrol ketersediaan stok barang, serta melatih keterampilan komunikasi para staf penjualan. Dengan demikian, kepemimpinan tim yang mengayomi, pemahaman mengenai tren konsumen daerah, serta ketelitian laporan keuangan harian menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.
Tanggung Jawab Store Manager Jimshoney Manado
1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja seluruh staf toko guna mencapai target penjualan yang ditetapkan.
2. Selanjutnya, Anda mengelola persediaan barang (*inventory control*), mulai dari penerimaan, pencatatan, hingga audit stok fisik berkala.
3. Namun, Anda wajib memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan secara maksimal demi menjaga tingkat kepuasan dan loyalitas konsumen.
4. Oleh karena itu, Anda mengatur tata letak dan kebersihan toko (*visual merchandising*) sesuai panduan identitas merek perusahaan.
5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan transaksi harian, rekapitulasi kasir, serta analisis pergerakan produk terlaris.
6. Pada akhirnya, Anda menangani masukan atau keluhan pelanggan secara profesional serta menjaga keamanan seluruh aset di dalam toko.
Kualifikasi Store Manager Jimshoney Manado
1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1 hingga 2 tahun sebagai *Store Manager*, *Assistant Store Manager*, atau *Supervisor* ritel.
2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan ketertarikan tinggi pada industri *fashion*.
3. Namun, Anda dituntut menguasai operasional sistem kasir (*POS*), pengelolaan persediaan barang, serta pengoperasian Microsoft Office.
4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi persuasif, dan orientasi pada target omzet sangat diutamakan.
5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang jujur, berpenampilan menarik, berintegritas, serta mampu bekerja secara fleksibel.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak (*temporary*) dengan penempatan tugas di Kota Manado.
Manfaat & Fasilitas Pengelola Gerai Ritel
1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000.
2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
3. Namun, Anda juga memperoleh insentif penjualan toko, bonus pencapaian target area, serta diskon produk khusus karyawan.
4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang menyenangkan, suportif, serta mendukung penuh pengembangan karir.
5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengasah keterampilan manajerial dan memperluas portofolio kepemimpinan di industri ritel fashion.
Detail Gaji & Lokasi Kerja
Jenis Pekerjaan:TEMPORARY (Kontrak/Temporer) Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun Kisaran Gaji:
Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional:Area Operasional Gerai Jimshoney Kota Manado,
Kota Manado,
Sulawesi Utara,
Indonesia
Apakah Anda siap memimpin gerai fashion ritel dan berkembang bersama PT Jimshoney Indonesia Pratama?
Jl. Mitramas Raya No.10, Talagasari, Kec. Cikupa,
Tangerang,
Banten,
15710
Estimasi Gaji:Rp
5.000.000 –
6.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Operator Maintenance Tangerang kini dibuka secara resmi oleh PT Astari Niagara Internasional guna memperkuat tim pemeliharaan mesin produksi, efisiensi perawatan sarana pabrik acrylic sheet, serta pengawasan keandalan instrumen manufaktur terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang jadwal inspeksi berkala, menganalisis gejala gangguan mekanis/elektrikal, serta memantau keandalan kinerja permesinan secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi lini manufaktur sehingga target kelancaran proses produksi dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor teknik serta divisi K3 guna memantau ketertiban standar keselamatan kerja secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri manufaktur lembaran akrilik berskala ekspor dan internasional menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknis yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi dan perencana perawatan senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola pemeliharaan permesinan pabrik modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Operator Maintenance Tangerang
Mengoordinasikan, melaksanakan, serta memantau kegiatan pemeliharaan rutin (preventive maintenance) dan perbaikan darurat pada lini mesin produksi.
Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) perbaikan mesin dan lembar kontrol pemeriksaan teknis agar alur perawatan berjalan secara konsisten.
Mendiagnosis kendala timbulnya kerusakan sistem hidrolik, kelistrikan panel, maupun komponen mekanis guna merumuskan tindakan penanganan yang tepat.
Melakukan kegiatan verifikasi ketepatan setelan parameter mesin, penggantian pelumas/oli berkala, serta pengujian fungsi instrumen sehingga operasional pabrik minim hambatan.
Menyusun dokumen laporan rekapitulasi pekerjaan perawatan harian serta menghitung estimasi kebutuhan suku cadang untuk supervisor teknis.
Bekerja sama secara intensif dengan operator produksi, divisi pengadaan sparepart, dan tim utilitas pabrik dalam memastikan kelancaran alur manufaktur.
Mengelola kerapian area bengkel kerja (5S/Total Productive Maintenance), pemeliharaan perkakas kerja, serta pencatatan pembaruan data logbook perbaikan bersama tim teknik.
Memastikan seluruh pelaksanaan alur perbaikan dan perawatan permesinan senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta regulasi ISO/perusahaan.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal SMK/SMA teknik, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Otomasi Industri, Mechatronics, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang perawatan mesin industri, perbaikan teknis, dan operasional pabrik.
Memahami alur dasar skematik mesin, kelistrikan industri 3-fasa, sistem hidrolik/pneumatik, pembacaan multimeter/perkakas tangan, serta prinsip K3 secara tepat.
Menguasai pengoperasian perkakas bengkel, peranti sistem laporan perawatan, serta Microsoft Office secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah (troubleshooting) yang tajam guna meminimalisasi hambatan kerugian durasi mesin mati di area pengerjaan.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi inter-departemen.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi terhadap rincian komponen mesin, jujur, berintegritas, serta siap bekerja dengan sistem shift.
Bersedia ditempatkan di kawasan Cikupa, Kabupaten Tangerang, Banten, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen lembaran akrilik terkemuka berskala global. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Area Manager Daya Karsa Abadi memegang peranan krusial dalam mengawasi operasional wilayah, memimpin eksekusi strategi bisnis regional, serta memastikan efisiensi seluruh unit kerja untuk PT Daya Karsa Abadi di wilayah Jakarta Pusat. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional pengelola operasional area yang berpengalaman, analitis, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh untuk bergabung bersama tim manajemen kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri pengelolaan fasilitas dan layanan jasa profesional berskala nasional.
Profil Perusahaan Area Manager Daya Karsa Abadi
Selanjutnya, PT Daya Karsa Abadi merupakan perusahaan penyedia jasa pengelolaan operasional dan manajemen fasilitas terkemuka yang senantiasa mengedepankan kualitas layanan serta kepuasan mitra bisnis. Kami berkomitmen untuk menghadirkan standar operasional yang unggul, efisiensi sumber daya, serta kepatuhan penuh terhadap regulasi industri di setiap area kerja yang kami kelola. Oleh karena itu, ketersediaan pengelola wilayah yang handal dan solutif menjadi pilar utama dalam menjaga kepercayaan klien serta kesinambungan bisnis. Silakan periksa juga lowongan kerja area manager daya karsa abadi untuk melihat peluang karir pengawasan operasional, manajemen tim lapangan, dan optimasi standar pelayanan regional relevan lainnya.
Gambaran Peran Pengawasan Operasional & Manajemen Area
Sebagai seorang pengelola operasional area senior, Anda bertindak sebagai jembatan utama antara kantor pusat dan seluruh unit operasional di lapangan. Namun, peran Anda tidak sekadar melakukan peninjauan rutin ke lokasi kerja semata, melainkan juga mengaudit kepatuhan standar operasional prosedur (SOP), memitigasi risiko operasional, serta memastikan pencapaian indikator kinerja utama (KPI) di setiap situs. Dengan demikian, penguasaan manajemen operasional, kemampuan memimpin tim dalam jumlah besar, serta ketajaman dalam pemecahan masalah teknis menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.
Tanggung Jawab Area Manager Daya Karsa Abadi
1. Selain itu, Anda merencanakan, mengoordinasikan, dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian di wilayah kerja yang menjadi tanggung jawab Anda.
2. Selanjutnya, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja para *supervisor* serta personel lapangan agar mencapai target kualitas yang ditetapkan.
3. Namun, Anda wajib memastikan seluruh pelaksanaan kerja di lapangan memenuhi standar keselamatan, kesehatan kerja, dan SOP perusahaan.
4. Oleh karena itu, Anda aktif membina hubungan komunikasi yang baik dengan klien guna menangani masukan serta menyelesaikan kendala dengan cepat.
5. Dengan demikian, Anda mengelola efisiensi anggaran operasional area serta mengontrol penggunaan aset dan perlengkapan kerja.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai perkembangan operasional, kendala lapangan, dan rencana perbaikan kepada jajaran manajemen.
Kualifikasi Area Manager Daya Karsa Abadi
1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 5 tahun di bidang *Area Manager*, *Operations Manager*, atau *Site Manager*.
2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Teknik, atau Ilmu Komunikasi.
3. Namun, Anda dituntut memiliki rekam jejak yang kuat dalam mengelola banyak situs operasional (*multi-site management*) dan kepemimpinan tim.
4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi persuasif, negosiasi, serta analisis pemecahan masalah (*problem solving*) sangat diutamakan.
5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang tegas, berintegritas tinggi, berorientasi pada detail, serta siap bekerja dengan mobilitas tinggi.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan operasional di Jakarta Pusat.
Manfaat & Fasilitas Pengelola Operasional Area
1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp10.000.000 hingga Rp14.000.000.
2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional harian, insentif kinerja area, serta tunjangan komunikasi.
4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung penuh kemajuan karir Anda.
5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir ke tingkatan manajemen eksekutif di perusahaan yang terus berkembang.
Detail Gaji & Lokasi Kerja
Jenis Pekerjaan:FULL_TIME (Purnawaktu) Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun Kisaran Gaji:
Rp10.000.000 – Rp14.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional:Gedung Graha Mandiri Lantai Basement, Jalan Imam Bonjol Nomor 61, Menteng,
Kota Jakarta Pusat,
DKI Jakarta,
Indonesia
Apakah Anda siap memimpin operasional area dan berkembang bersama PT Daya Karsa Abadi?
Lowongan Kerja Receptionist Jakarta Pusat di PT Ray Propertindo
Deskripsi Perusahaan
PT Ray Propertindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang properti dan menjadi bagian dari jaringan Ray White Indonesia yang telah dikenal luas dalam industri real estat. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan layanan yang profesional, inovatif, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan. Selanjutnya, PT Ray Propertindo membangun budaya kerja yang mengutamakan integritas, kolaborasi, dan pelayanan terbaik. Namun demikian, perusahaan tetap berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kompetensi setiap karyawan. Oleh karena itu, saat ini PT Ray Propertindo membuka kesempatan berkarier untuk posisi Receptionist. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan prima.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Receptionist bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan terbaik kepada tamu, klien, maupun mitra perusahaan sebagai representasi profesional perusahaan. Selain itu, kandidat akan mengelola penerimaan tamu, menangani panggilan telepon, mengatur jadwal pertemuan, serta membantu berbagai kebutuhan administrasi kantor. Selanjutnya, posisi ini akan bekerja sama dengan seluruh departemen untuk memastikan kelancaran aktivitas operasional harian. Namun demikian, kemampuan komunikasi yang baik, penampilan profesional, serta sikap ramah menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara teliti, disiplin, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi Receptionist menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional.
Tanggung Jawab
Menyambut tamu dan memberikan pelayanan yang ramah serta profesional.
Menerima dan mengarahkan panggilan telepon sesuai kebutuhan.
Mengelola jadwal ruang meeting dan kunjungan tamu.
Mencatat serta mendistribusikan surat masuk dan surat keluar.
Membantu administrasi umum dan pengarsipan dokumen.
Menjaga kebersihan serta kerapihan area resepsionis.
Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait kebutuhan operasional.
Memberikan informasi yang dibutuhkan kepada tamu dan klien.
Mengelola buku tamu dan data kunjungan secara akurat.
Melaksanakan tugas administrasi lain sesuai arahan atasan.
Kualifikasi
Kandidat minimal memiliki gelar Diploma (D3) dari berbagai jurusan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait merupakan nilai tambah; lulusan baru (fresh graduate) juga dipersilakan untuk melamar.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, komunikatif, dan berorientasi pada layanan pelanggan.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
Benefit
Gaji kompetitif Rp 5.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan.
Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
Peluang pengembangan karier.
Kesempatan meningkatkan keterampilan komunikasi dan administrasi.
Jl. M.H. Thamrin No.51 Lt.7, RT.9/RW.4, Gondangdia, Menteng Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
10350 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.500.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan lingkungan kerja profesional, peluang pengembangan karier, serta kesempatan meningkatkan kemampuan pelayanan dan administrasi. Dengan demikian, posisi Receptionist menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di industri properti.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen lamaran telah lengkap dan mencantumkan posisi Receptionist pada subjek email. Selanjutnya, periksa kembali data diri serta informasi kontak sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Ray Propertindo.
Store Expansion Mumuso Jakarta memegang peranan krusial dalam mengidentifikasi lokasi strategis, melakukan akuisisi ruang ritel, serta mengeksekusi rencana pembukaan gerai baru untuk PT Mumuso Trading Indonesia di wilayah Jakarta dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional pengembangan jaringan ritel yang analitis, memiliki kemampuan negosiasi tinggi, serta berorientasi pada pertumbuhan bisnis untuk bergabung bersama tim ekspansi kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri ritel gaya hidup (*lifestyle retail*) berskala internasional.
Profil Perusahaan Store Expansion Mumuso Jakarta
Selanjutnya, PT Mumuso Trading Indonesia merupakan jaringan gerai ritel gaya hidup global terkemuka yang menyediakan beragam produk kebutuhan harian, aksesoris, kosmetik, serta perlengkapan rumah tangga berkualitas dengan desain modern. Kami senantiasa mengedepankan inovasi produk, keterjangkauan harga, serta kemudahan akses lokasi bagi pelanggan setia di berbagai kawasan komersial utama. Oleh karena itu, ketersediaan spesialis ekspansi gerai yang berpengalaman dan memahami potensi pasar kawasan menjadi pilar utama dalam memperluas jangkauan operasional bisnis. Silakan periksa juga lowongan kerja store expansion mumuso jakarta untuk melihat peluang karir akuisisi lokasi, riset demografi kawasan, dan negosiasi sewa gerai ritel regional relevan lainnya.
Gambaran Peran Pengembangan Gerai & Akuisisi Lokasi Ritel
Sebagai seorang spesialis ekspansi dan akuisisi lokasi, Anda bertindak sebagai ujung tombak dalam memperluas keberadaan jaringan toko Mumuso di lokasi-lokasi strategis seperti pusat perbelanjaan (*mall*) maupun area komersial utama. Namun, peran Anda tidak sekadar mencari area kosong di pusat perbelanjaan semata, melainkan juga melakukan studi kelayakan bisnis (*feasibility study*), menghitung estimasi lalu lintas pengunjung (*traffic flow*), serta bernegosiasi nilai sewa dengan pihak pengembang properti (*landlord*). Dengan demikian, pemahaman lanskap properti ritel, keterampilan negosiasi tingkat tinggi, serta analisis finansial imbal hasil investasi (*ROI*) menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.
Tanggung Jawab Store Expansion Mumuso Jakarta
1. Selain itu, Anda mencari, mengidentifikasi, dan menganalisis potensi lokasi baru yang strategis untuk pembukaan gerai ritel Mumuso.
2. Selanjutnya, Anda melakukan studi kelayakan bisnis (*feasibility study*) serta menghitung proyeksi tingkat kunjungan pelanggan dan estimasi omzet.
3. Namun, Anda wajib memimpin proses negosiasi harga sewa, skema kerja sama, dan klausul kontrak dengan pengelola gedung atau pemilik properti.
4. Oleh karena itu, Anda mengurus seluruh kelengkapan perizinan operasional gerai baru serta berkoordinasi dengan instansi setempat.
5. Dengan demikian, Anda berkolaborasi dengan tim desain, konstruksi, dan operasional guna memastikan proses pembukaan toko tepat waktu.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi performa lokasi baru serta mempresentasikannya kepada jajaran manajemen eksekutif.
Kualifikasi Store Expansion Mumuso Jakarta
1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 3 tahun di bidang *Store Expansion*, *Site Acquisition*, atau *Leasing Retail*.
2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Pemasaran, Teknik Sipil, atau Arsitektur.
3. Namun, Anda dituntut memiliki jaringan hubungan (*network*) yang luas dengan para pengembang pusat perbelanjaan (*mall management*) dan pemilik properti.
4. Oleh karena itu, kemampuan analisis finansial, kalkulasi *ROI*, serta keterampilan negosiasi kontrak hukum sewa-menyewa sangat diutamakan.
5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian proaktif, memiliki mobilitas tinggi, serta terbiasa bekerja dengan target perluasan toko.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di Jakarta Utara.
Manfaat & Fasilitas Spesialis Ekspansi Gerai
1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000.
2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan perjalanan dinas, insentif keberhasilan pembukaan gerai baru, dan diskon belanja karyawan.
4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta memberikan ruang apresiasi bagi pencapaian target.
5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun karir jangka panjang dan memperluas portofolio ekspansi ritel di perusahaan multinasional.
Detail Gaji & Lokasi Kerja
Jenis Pekerjaan:FULL_TIME (Purnawaktu) Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun Kisaran Gaji:
Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional:Ruko Ebony Island Seb 006 – Ebony 2 (SEB-006), Jalan Pantai Indah Kapuk, Kamal Muara, Penjaringan,
Kota Adm. Jakarta Utara,
DKI Jakarta,
Indonesia
Apakah Anda siap memimpin ekspansi gerai ritel dan berkembang bersama PT Mumuso Trading Indonesia?
Area Sales Manager Fumakilla Lampung – Gaji Rp8.8-12JT
Area Sales Manager Fumakilla Lampung memegang peranan krusial dalam memimpin eksekusi penjualan wilayah, mengawasi jaringan distribusi ritel, serta mendorong pertumbuhan pangsa pasar untuk PT Fumakilla Nomos di area Bandar Lampung dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin penjualan komersial yang strategis, berorientasi target, serta memiliki rekam jejak manajerial yang solid untuk bergabung bersama tim ekspansi bisnis kami. Selain itu, posisi berbasis kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri barang konsumsi cepat saji (*FMCG*) berskala multinasional.
Profil Perusahaan Area Sales Manager Fumakilla Lampung
Selanjutnya, PT Fumakilla Nomos merupakan produsen produk perawatan rumah tangga dan anti nyamuk terkemuka di Indonesia yang dikenal luas melalui inovasi produk berkualitas tinggi. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi distribusi, penetrasi pasar yang merata, serta kemitraan distributor yang kokoh guna memastikan ketersediaan produk di seluruh tingkatan ritel. Oleh karena itu, ketersediaan pengelola penjualan area yang tangguh dan analitis menjadi pilar utama dalam menjaga dominasi merek di pasar regional. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales manager fumakilla lampung untuk melihat peluang karir pengawasan tim *sales*, manajemen distributor, dan pengembangan strategi promosi wilayah relevan lainnya.
Gambaran Peran Kepemimpinan Penjualan Regional
Sebagai seorang asisten manajer penjualan area, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam merancang, mengeksekusi, serta mengevaluasi strategi pencapaian omzet penjualan di wilayah Bandar Lampung. Namun, peran Anda tidak sekadar mengawasi rutinitas kunjungan tim *salesman* harian semata, melainkan juga mengelola hubungan kerja sama dengan distributor lokal, menganalisis tren pergerakan kompetitor, serta mengontrol efektivitas program promosi area. Dengan demikian, kepemimpinan tim yang tegas, pemahaman mendalam tentang lanskap distribusi *FMCG*, serta ketajaman analisis data penjualan menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.
Tanggung Jawab Area Sales Manager Fumakilla Lampung
1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja tim *sales force* lapangan demi mencapai target penjualan area.
2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan strategis dengan jaringan distributor lokal guna mengoptimalkan pencapaian *sell-in* dan *sell-out*.
3. Namun, Anda wajib memantau ketersediaan stok barang serta memastikan ketersediaan produk (*product availability*) di seluruh kanal ritel.
4. Oleh karena itu, Anda merancang dan merencanakan alokasi program promosi area agar tepat sasaran serta menghasilkan imbal hasil maksimal.
5. Dengan demikian, Anda menganalisis data pergerakan pasar, aktivitas kompetitor, dan potensi pemetaan jalur distribusi baru.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi pencapaian target berkala dan mempresentasikannya kepada *Regional Sales Manager*.
Kualifikasi Area Sales Manager Fumakilla Lampung
1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 3 tahun di tingkatan supervisi atau manajerial bidang *sales FMCG*.
2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan indeks prestasi kumulatif yang baik.
3. Namun, Anda dituntut menguasai manajemen jaringan distribusi *General Trade* (GT) serta *Modern Trade* (MT) untuk wilayah Lampung.
4. Oleh karena itu, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, kepemimpinan operasional, dan penguasaan Microsoft Excel sangat diutamakan.
5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian proaktif, berorientasi target, serta memiliki lisensi mengemudi yang masih berlaku.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak (*temporary*) dengan penempatan tugas di Kota Bandar Lampung.
Manfaat & Fasilitas Asisten Manajer Penjualan
1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp8.800.000 hingga Rp12.000.000.
2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional perjalanan dinas, insentif pencapaian target, dan bonus kinerja area.
4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta memberikan otonomi eksekusi lapangan.
5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir kepemimpinan di salah satu produsen *FMCG* terbesar.
Detail Gaji & Lokasi Kerja
Jenis Pekerjaan:TEMPORARY (Kontrak/Temporer) Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun Kisaran Gaji:
Rp8.800.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional:Area Operasional Bandar Lampung,
Kota Bandar Lampung,
Lampung,
Indonesia
Apakah Anda siap memimpin ekspansi penjualan area dan berkembang bersama PT Fumakilla Nomos?
Application Developer Sunindo Finance memegang peranan krusial dalam merancang, mengembangkan, serta memelihara sistem aplikasi pembiayaan untuk PT Sunindo KB Finance di wilayah Jakarta Pusat. Oleh karena itu, kami mengundang para pengembang perangkat lunak berbakat yang inovatif, cermat, serta berorientasi pada kualitas kode untuk bergabung bersama tim teknologi informasi kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri jasa keuangan multimodal dan finansial berskala internasional.
Profil Perusahaan Application Developer Sunindo Finance
Selanjutnya, PT Sunindo KB Finance merupakan perusahaan pembiayaan gabungan (*joint venture*) terkemuka yang menyediakan berbagai solusi finansial terpercaya di Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan inovasi teknologi, integrasi sistem pembiayaan digital, serta keandalan layanan guna memberikan pengalaman terbaik bagi seluruh nasabah. Oleh karena itu, ketersediaan pengembang aplikasi yang handal dan memahami arsitektur perangkat lunak menjadi pilar utama dalam mendukung transformasi sistem internal perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja application developer sunindo finance untuk melihat peluang karir pengembangan *software*, pemeliharaan *database*, dan integrasi API sistem keuangan regional relevan lainnya.
Gambaran Peran Pengembangan Perangkat Lunak & Sistem Finansial
Sebagai seorang pengembang aplikasi *staff*, Anda bertindak sebagai eksekutor utama dalam mentransformasikan kebutuhan bisnis menjadi modul aplikasi yang fungsional, aman, dan efisien. Namun, peran Anda tidak sekadar menulis baris kode pemrograman harian semata, melainkan juga melakukan pengujian logika (*unit testing*), perbaikan *bug*, serta pengintegrasian antarmuka pemrograman aplikasi (*API*). Dengan demikian, penguasaan bahasa pemrograman modern, pemahaman struktur data relasional, serta kolaborasi erat dengan *system analyst* menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.
1. Selain itu, Anda merancang, mengembangkan, dan memperbarui kode aplikasi internal sesuai spesifikasi teknis yang ditetapkan.
2. Selanjutnya, Anda melakukan integrasi *RESTful API* dan layanan pihak ketiga guna mendukung operasional sistem pembiayaan.
3. Namun, Anda wajib menganalisis, mengidentifikasi, serta memecahkan kendala teknis (*debugging*) pada aplikasi yang berjalan.
4. Oleh karena itu, Anda menjalankan pengujian kualitas perangkat lunak (*testing*) secara berkala sebelum pembaruan diluncurkan.
5. Dengan demikian, Anda menyusun dokumentasi teknis yang rapi mengenai alur program, arsitektur, dan rincian basis data.
6. Pada akhirnya, Anda berkolaborasi dengan tim *infrastructure* dan *security* demi menjaga keandalan serta keamanan data aplikasi.
Kualifikasi Application Developer Sunindo Finance
1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 1 hingga 2 tahun sebagai *Application Developer* atau *Software Engineer*.
2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Computer Science.
3. Namun, Anda dituntut menguasai bahasa pemrograman utama seperti Java, C#, PHP, atau JavaScript framework (React/Vue/Node.js).
4. Oleh karena itu, pemahaman mendalam tentang kueri SQL Server/MySQL serta konsep pemrograman berorientasi objek (*OOP*) sangat diutamakan.
5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian analitis, logis, teliti, serta mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja tim yang dinamis.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di Jakarta Pusat.
Manfaat & Fasilitas Pengembang Aplikasi
1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.100.000 hingga Rp6.300.000.
2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional harian, insentif kinerja, dan bonus tahunan sesuai pencapaian perusahaan.
4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang modern, kondusif, serta mendukung eksplorasi teknologi terkini.
5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun karir jangka panjang di industri finansial gabungan Indonesia dan Korea.
Detail Gaji & Lokasi Kerja
Jenis Pekerjaan:FULL_TIME (Purnawaktu) Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun Kisaran Gaji:
Rp5.100.000 – Rp6.300.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional:Sahid Sudirman Center Lantai 50, Jl. Jenderal Sudirman No.86 Unit A & E, Karet Tengsin, Tanah Abang,
Kota Jakarta Pusat,
DKI Jakarta,
Indonesia
Apakah Anda siap mengembangkan aplikasi pembiayaan modern dan berkembang bersama PT Sunindo KB Finance?
Citra Harmoni Gateway, Jl. Tol Surabaya – Mojokerto No.KM. 9, 7 RKG-01, Bringin Kulon, Bringinbendo, Kec. Taman,
Sidoarjo,
Jawa Timur,
61257
Estimasi Gaji:Rp
4.500.000 –
6.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Staff Mechanical Engineering Sidoarjo kini dibuka secara resmi oleh PT Toya Indo Manunggal guna memperkuat tim perancangan mekanikal, efisiensi rekayasa mesin pengolahan air (water treatment), serta pengawasan implementasi sistem perpipaan dan fabrikasi terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang gambar kerja 2D/3D, menganalisis kekuatan struktur mekanis, serta memantau keandalan perakitan komponen secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi desain pengerjaan sehingga target ketepatan instalasi sistem dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor lapangan serta divisi K3 guna memantau ketertiban standar keselamatan kerja secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri manufaktur teknik lingkungan dan rekayasa mekanikal berskala nasional menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi engineering yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur mekanikal senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola fabrikasi mesin modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Merancang, menyusun, serta mengoordinasikan gambar kerja 2D dan 3D CAD untuk komponen mesin, sistem pompa, serta skema perpipaan (P&ID).
Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) perakitan mekanis dan daftar rincian material (Bill of Materials/BOM) agar alur pengerjaan berjalan secara konsisten.
Mendiagnosis kendala kerusakan mekanis, kebocoran sistem perpipaan, maupun deviasi spesifikasi komponen guna merumuskan tindakan penanganan yang tepat.
Melakukan kegiatan verifikasi ketepatan dimensi part terbuat, pengujian fungsi mesin (testing & commissioning), serta inspeksi kelayakan struktur sehingga operasional minim hambatan.
Menyusun dokumen laporan rekapitulasi kemajuan rancangan mekanis harian serta menghitung estimasi alokasi bahan baku fabrikasi untuk manajer teknik.
Bekerja sama secara intensif dengan tim workshop perakitan, divisi pengadaan material, dan tim proyek lapangan dalam memastikan kelancaran alur pekerjaan.
Mengelola kerapian pengarsipan dokumen gambar teknik, evaluasi perhitungan kekuatan material, serta pencatatan pembaruan data logbook mekanis bersama tim engineering.
Memastikan seluruh pelaksanaan alur perancangan dan operasional perakitan mesin senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta regulasi ISO/perusahaan.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Mechatronics, Perancangan Mekanik, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang perancangan mekanikal, manufaktur mesin, dan sistem perpipaan.
Memahami alur dasar skematik perpipaan (P&ID), perhitungan elemen mesin, dasar hidrolika/pneumatik, serta prinsip keselamatan K3 secara tepat.
Menguasai pengoperasian peranti lunak CAD (AutoCAD, SolidWorks, atau Inventor), peranti analisis data, serta Microsoft Office secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah (troubleshooting) yang tajam guna meminimalisasi hambatan kerugian operasional di area pengerjaan.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi inter-departemen.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi terhadap detail ukuran presisi, jujur, berintegritas, serta siap melakukan kunjungan proyek.
Bersedia ditempatkan di kawasan Taman, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi rekayasa mekanikal dan pengolahan air terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Foresta Business Loft 5, Jl. BSD Boulevard Utara No.26 Unit 25, Lengkong Kulon, Kec. Pagedangan,
Tangerang,
Banten,
15331
Estimasi Gaji:Rp
5.000.000 –
6.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja ADMIN HSE Tangerang kini dibuka secara resmi oleh PT Roket Jaya Abadi guna memperkuat tim administrasi keselamatan kerja, pengelolaan dokumen Health, Safety, & Environment (HSE), serta efisiensi pengawasan sistem manajemen K3L terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang rekapitulasi data insiden kerja, menganalisis ketepatan dokumen izin kerja (Working Permit), serta memantau keandalan arsip sertifikasi peralatan proyek secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas kerapian administrasi K3 sehingga target pencapaian nihil kecelakaan kerja (Zero Accident) dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim officer K3 lapangan serta divisi operasional guna memantau ketertiban standar keselamatan kerja secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri pengelola proyek dan layanan operasional berskala nasional menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi administrasi yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran spesialis HSE senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab ADMIN HSE Tangerang
Mengoordinasikan, mengisikan, serta memverifikasi kelengkapan dokumen administrasi K3, surat izin kerja aman (PTW), dan lembar observasi keselamatan (JSA/HIRADC).
Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) pengarsipan data HSE dan statistik jam kerja selamat agar alur audit berjalan secara konsisten.
Mendiagnosis kendala keterlambatan pembaruan masa berlaku lisensi K3 (SIO/SILO), potensi bahaya kerja di area pengerjaan, maupun eror pencatatan statistik guna merumuskan tindakan koreksi yang tepat.
Melakukan kegiatan verifikasi ketersediaan Alat Pelindung Diri (APD), pencatatan inventaris sarana P3K/APAR, serta pemantauan jadwal inspeksi rutin sehingga operasional minim hambatan.
Menyusun dokumen laporan rekapitulasi pencapaian metrik keselamatan harian/bulanan serta menghitung estimasi alokasi kebutuhan APD untuk manajer HSE.
Bekerja sama secara intensif dengan tim HSE Officer proyek, divisi pengadaan barang, dan instansi pengawas K3 luar dalam memastikan kelancaran alur audit.
Mengelola kerapian pengarsipan notulen rapat K3 (P2K3), berkas hasil induksi keselamatan karyawan baru, serta pencatatan pembaruan data logbook HSE bersama tim operasional.
Memastikan seluruh pelaksanaan alur pengarsipan dan pengelolaan dokumen lingkungan senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta regulasi ISO 45001/14001.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan, Administrasi Perkantoran, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang administrasi HSE/K3, sistem manajemen lingkungan, dan operasional proyek.
Memahami alur dasar dokumen K3 (HIRADC, JSA, Permit to Work), regulasi K3/SMK3, tata kelola pengarsipan dokumen audit, serta prinsip keselamatan kerja secara tepat.
Menguasai pengoperasian peranti Microsoft Office (khususnya Microsoft Excel: VLOOKUP, Pivot Table, pencatatan statistik data), peranti sistem manajemen dokumen, serta aplikasi presentasi secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan kesalahan pencatatan laporan di area kerja.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi inter-departemen.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi terhadap rincian tanggal dan nomor sertifikat, jujur, berintegritas, serta siap bertugas dengan disiplin tinggi.
Bersedia ditempatkan di kawasan Pagedangan/BSD, Kabupaten Tangerang, Banten, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia jasa pengelolaan proyek terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
