S1

Dibutuhkan Finance Operations Surabaya – 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Finance Operations Surabaya di PT Mikatasa Agung

Deskripsi Perusahaan

PT Mikatasa Agung merupakan perusahaan yang beroperasi di bidang manufaktur dengan komitmen terhadap kualitas produk dan pelayanan kepada pelanggan. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan proses bisnis melalui pengelolaan operasional yang profesional dan berorientasi pada efisiensi. Selanjutnya, PT Mikatasa Agung mendukung penerapan sistem kerja yang terstruktur agar setiap proses dapat berjalan secara efektif. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan ketelitian, integritas, tanggung jawab, serta kerja sama antardivisi. Oleh karena itu, PT Mikatasa Agung membuka kesempatan berkarier untuk posisi Finance Operations di Surabaya. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan di bidang keuangan dan operasional perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Finance Operations bertanggung jawab membantu kelancaran proses administrasi dan operasional keuangan perusahaan. Selain itu, kandidat akan melakukan pengelolaan data transaksi, pemeriksaan dokumen, serta pemantauan proses pembayaran dan penerimaan. Selanjutnya, posisi ini juga berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan informasi keuangan tersedia secara lengkap dan akurat. Namun, setiap proses membutuhkan ketelitian karena kesalahan pencatatan dapat memengaruhi laporan dan aktivitas operasional. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, teliti, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi Finance Operations memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran aktivitas keuangan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan administrasi transaksi keuangan secara akurat dan terstruktur.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen transaksi sebelum diproses lebih lanjut.
  • Mencatat dan memperbarui data transaksi keuangan secara berkala.
  • Memantau proses pembayaran dan penerimaan sesuai prosedur perusahaan.
  • Melakukan rekonsiliasi data keuangan dengan dokumen pendukung.
  • Menyiapkan laporan dan rekapitulasi data keuangan untuk kebutuhan internal.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai transaksi dan dokumen keuangan.
  • Membantu proses pencatatan dan pengarsipan dokumen finance secara sistematis.
  • Memastikan setiap transaksi memiliki dokumen pendukung yang lengkap.
  • Mendukung proses audit serta pemeriksaan data keuangan apabila diperlukan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Administration Officer, Finance & Administration, atau posisi administrasi sejenis.
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan manufaktur menjadi nilai tambah.
  • Memahami administrasi keuangan, pengelolaan dokumen, dan penyusunan laporan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.
  • Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi serta pengarsipan dokumen yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan manajemen waktu yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki integritas dan tanggung jawab yang tinggi.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang finance operations.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung kolaborasi.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam proses keuangan perusahaan.
  • Pengembangan kemampuan administrasi, analisis, dan pengelolaan data.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Rungkut Industri II No.2-4, Tenggilis Mejoyo, Kec. Tenggilis Mejoyo
Surabaya, Jawa Timur, 60293 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kompetensi di bidang finance operations. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat mendukung pengembangan karier di bidang keuangan. Dengan demikian, posisi ini menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier profesional di Surabaya.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan dokumen lamaran telah lengkap dan mencantumkan posisi yang dilamar. Selanjutnya, kandidat dapat menyiapkan informasi pengalaman serta kompetensi yang relevan dengan posisi Finance Operations. Oleh karena itu, pastikan seluruh data yang diberikan akurat dan mudah diverifikasi. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih efektif.

D3, SMA, SMK

Store Keeper Bandung – Gaji Rp3.5-4JT

Tinggalkan komentar

Store Keeper Bandung – Gaji Rp3.5-4JT

Store Keeper Bandung memegang peranan krusial dalam mengelola penyimpanan persediaan barang, menjaga ketelitian pencatatan stok gudang, serta memastikan kelancaran alur distribusi produk kreatif untuk PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group) di wilayah Kota Bandung dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang pergudangan dan logistik yang teliti, terorganisir, serta memiliki integritas tinggi untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi kontrak atau temporer ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi manajemen stok yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di industri *fashion* dan kerajinan kayu lokal yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Keeper Bandung

Selanjutnya, PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group) merupakan pelopor produk gaya hidup berbasis kayu lokal yang inovatif dan ramah lingkungan di Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan kualitas kerajinan yang presisi, efisiensi rantai pasok, serta kerapian tata kelola inventaris barang guna mendukung pemenuhan pesanan pelanggan secara tepat waktu. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Store Keeper* yang terampil serta cermat menjadi pilar utama dalam menjaga keakuratan persediaan bahan baku maupun produk jadi. Silakan periksa juga lowongan kerja store keeper bandung untuk mengeksplorasi peluang karir penjaga gudang, pengawasan inventaris, dan manajemen logistik harian relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengelolaan Stok Pergudangan & Kontrol Logistik

Sebagai seorang *Store Keeper*, Anda bertindak sebagai pengelola utama area penyimpanan barang yang bertanggung jawab atas penerimaan material masuk, pemeriksaan kualitas fisik produk, serta penataan barang sesuai standar operasional. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aktivitas bongkar muat secara manual semata, melainkan juga mencakup pencatatan data persediaan pada sistem (*stock take*), penanganan laporan selisih barang, serta koordinasi intensif dengan divisi produksi dan pengiriman. Dengan demikian, penguasaan administrasi pergudangan, ketelitian angka, serta ketahanan fisik dalam menjalankan aktivitas operasional merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Store Keeper Bandung

  1. 1. Selain itu, Anda menerima, memeriksa, dan mencatat seluruh barang masuk maupun keluar agar sesuai dengan surat jalan serta dokumen pemesanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengatur tata letak penempatan barang di gudang secara rapi, aman, dan sistematis guna mempermudah proses pengambilan.
  3. 3. Namun, Anda wajib melakukan perhitungan fisik persediaan (*stock opname*) secara berkala untuk memastikan kesesuaian data fisik dengan sistem.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menjaga kebersihan, kerapian, serta standar keamanan area penyimpanan barang dari risiko kerusakan atau kehilangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim pengadaan dan produksi terkait ketersediaan stok bahan baku yang sudah mendekati batas minimum.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan mutasi barang harian dan mingguan secara akurat untuk diserahkan kepada *Warehouse Manager*.

Kualifikasi Store Keeper Bandung

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 3 tahun sebagai *Store Keeper*, *Warehouse Staff*, atau Petugas Gudang.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan kemampuan matematika dasar yang baik.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman yang kuat terkait sistem manajemen gudang, prosedur *stock opname*, serta penggunaan Microsoft Excel.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian tingkat tinggi, kejujuran, serta kemampuan komunikasi kerja tim yang solid sangat diutamakan dalam posisi ini.
  5. 5. Dengan demikian, kondisi fisik yang sehat dan stamina yang prima menjadi poin krusial untuk mendukung efisiensi pengerjaan tugas lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak atau temporer dengan lokasi penempatan tugas di Coblong, Bandung.

Manfaat & Fasilitas Petugas Pengelola Persediaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp4.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kedisiplinan kerja serta tunjangan operasional harian sesuai kebijakan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kreatif, kondusif, serta mendukung pengembangan keahlian manajemen logistik.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Warehouse Coordinator* atau *Logistics Supervisor*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Pager Gunung No. 14, Lebak Siliwangi, Coblong, Kota Bandung, Jawa Barat, 40132, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group)

Apakah Anda siap mengelola stok pergudangan dan berkembang bersama PT Dua Tiga Kemilau (Matoa Group)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

IT Audit Junior Executive Jakarta Pusat – Gaji Rp10.7-16JT

Tinggalkan komentar

IT Audit Junior Executive Jakarta Pusat – Gaji Rp10.7-16JT

IT Audit Junior Executive Jakarta Pusat memegang peranan krusial dalam mengevaluasi efektivitas pengendalian internal teknologi informasi, memastikan kepatuhan tata kelola siber, serta mengidentifikasi risiko sistemik pada infrastruktur reasuransi untuk PT Tugu Reasuransi Indonesia di wilayah Menteng, Jakarta Pusat. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang audit IT dan tata kelola teknologi yang analitis, cermat, serta berintegritas tinggi untuk bergabung bersama tim pengawasan internal kami pada level *Assistant Manager*. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi audit yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di industri jasa keuangan dan reasuransi nasional yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Audit Junior Executive Jakarta Pusat

Selanjutnya, PT Tugu Reasuransi Indonesia (Tugure) merupakan perusahaan reasuransi terkemuka di Indonesia yang menyediakan jaminan perlindungan risiko komprehensif bagi industri asuransi umum dan jiwa. Kami senantiasa mengedepankan prinsip kehati-hatian, keamanan data berbasis standar internasional, serta keandalan infrastruktur IT pendukung operasional keuangan. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *IT Audit Junior Executive* (*Assistant Manager*) yang independen serta berpengalaman menjadi pilar utama dalam menjaga keandalan tata kelola IT dan kepatuhan regulasi. Silakan periksa juga lowongan kerja it audit junior executive jakarta pusat untuk mengeksplorasi peluang karir audit teknologi, pengawasan keamanan siber, dan manajemen risiko IT relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengawasan Audit IT & Manajemen Risiko Sistem

Sebagai seorang *IT Audit Junior Executive* dengan kualifikasi level *Assistant Manager*, Anda bertindak sebagai auditor independen yang bertanggung jawab atas perancangan program kerja audit IT, pelaksanaan pengujian sistem aplikasi bisnis, serta peninjauan infrastruktur jaringan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemeriksaan teknis kasual semata, melainkan juga mencakup evaluasi kepatuhan terhadap regulasi OJK, standar ISO/IEC 27001, serta perumusan rekomendasi perbaikan bagi manajemen. Dengan demikian, penguasaan kerangka kerja audit IT (seperti COBIT), pemahaman arsitektur sistem keuangan, serta kemampuan komunikasi profesional merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab IT Audit Junior Executive Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, Anda merancang serta melaksanakan rencana audit tahunan untuk sistem informasi, infrastruktur jaringan, dan keamanan siber perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menganalisis kelemahan pengendalian internal pada aplikasi operasional serta memberikan saran perbaikan yang konstruktif.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan seluruh tata kelola IT perusahaan memenuhi ketentuan regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) serta standar industri.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau dan mengevaluasi tindak lanjut rekomendasi hasil audit (*follow-up audit findings*) secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi aktif dengan eksternal auditor, regulator, serta divisi IT internal dalam rangka mitigasi risiko teknologi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan hasil pemeriksaan audit IT yang komprehensif dan menyajikannya kepada Komite Audit dan Direksi.

Kualifikasi IT Audit Junior Executive Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 5 tahun di bidang *IT Audit*, *IT Risk Management*, atau *IT Compliance* (diutamakan dari sektor keuangan/reasuransi).
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, atau Akuntansi Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman yang kuat terkait *framework* COBIT, NIST, ISO 27001, serta regulasi OJK terkait teknologi informasi.
  4. 4. Oleh karena itu, kepemilikan sertifikasi profesional seperti CISA (Certified Information Systems Auditor) atau CISM akan menjadi nilai tambah yang sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, kemampuan berpikir analitis yang tajam, integritas tinggi, serta keterampilan penyusunan laporan audit yang sistematis sangat diperlukan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan tugas di Cikini, Menteng, Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Eksekutif Audit IT

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif pada kisaran Rp10.700.000 hingga Rp16.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan jabatan eksekutif, fasilitas kesehatan komprehensif, serta insentif kinerja tahunan.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan resmi serta program dana pensiun perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pengembangan profesional serta kesempatan sertifikasi tingkat lanjut.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir kepemimpinan manajerial menjadi *IT Audit Manager* atau *Head of Audit*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Tingkat Jabatan: Assistant Manager
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.700.000 – Rp16.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Raden Saleh Raya No.50 1, RT.1/RW.2, Cikini, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10330, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Tugu Reasuransi Indonesia

Apakah Anda siap memperkuat tata kelola IT dan berkembang bersama PT Tugu Reasuransi Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan IT Manager Bali – Gaji Rp16.5-19.5JT

Tinggalkan komentar

IT Manager Bali – Gaji Rp16.5-19.5JT

IT Manager Bali memegang peranan krusial dalam merancang strategi infrastruktur teknologi informasi, mengamankan sistem jaringan ritel fashion, serta mengelola manajemen operasional digital untuk PT Quiksilver Indonesia di wilayah Kabupaten Badung dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang teknologi informasi yang visioner, analitis, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh untuk bergabung bersama tim manajemen senior kami. Selain itu, posisi kontrak atau temporer ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi IT yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di perusahaan ritel pakaian selancar global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Manager Bali

Selanjutnya, PT Quiksilver Indonesia merupakan perwakilan ritel resmi merek gaya hidup dan pakaian selancar kelas dunia yang mengedepankan kualitas tinggi serta pengalaman belanja pelanggan yang luar biasa. Kami senantiasa mengedepankan integrasi sistem point-of-sale (POS), keamanan siber, serta keandalan infrastruktur jaringan toko di berbagai destinasi wisata utama. Oleh karena itu, ketersediaan seorang IT Manager yang terampil serta berpengalaman menjadi pilar utama dalam memastikan stabilitas operasional digital perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja it manager bali untuk mengeksplorasi peluang karir kepemimpinan teknologi, pengelolaan server, dan strategi transformasi digital relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengelolaan Teknologi Informasi & Infrastruktur Ritel

Sebagai seorang IT Manager, Anda bertindak sebagai penggerak utama teknologi perusahaan yang bertanggung jawab atas perencanaan anggaran sistem, pengawasan tim support, serta penerapan standar keamanan data. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemeliharaan perangkat keras rutin semata, melainkan juga mencakup perancangan arsitektur jaringan jangka panjang, koordinasi vendor perangkat lunak, serta evaluasi sistem operasional secara menyeluruh. Dengan demikian, penguasaan manajemen infrastruktur IT, ketelitian dalam mitigasi risiko siber, serta kemampuan komunikasi eksekutif merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab IT Manager Bali

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengimplementasikan, serta mengevaluasi strategi infrastruktur teknologi informasi dan jaringan secara menyeluruh untuk seluruh gerai ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja tim IT support serta administrator sistem secara berkala.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola pengadaan perangkat keras, perangkat lunak, serta mengawasi pemeliharaan sistem keamanan data perusahaan (cybersecurity).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkoordinasi secara intensif dengan manajemen pusat dan vendor eksternal guna memastikan kelancaran integrasi aplikasi bisnis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menetapkan kebijakan tata kelola IT yang patuh terhadap standar operasional serta regulasi perlindungan data yang berlaku.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai efisiensi anggaran teknologi, audit sistem, serta rekomendasi inovasi digital kepada jajaran Direksi.

Kualifikasi IT Manager Bali

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman khusus, namun kandidat yang memiliki pengalaman manajerial di bidang IT lebih diutamakan.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam terkait manajemen jaringan LAN/WAN, cloud computing, keamanan sistem, serta manajemen proyek IT.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan (leadership) yang kuat, keterampilan pemecahan masalah kompleks, serta komunikasi strategis sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki fleksibilitas kerja yang tinggi dalam menghadapi dinamika industri ritel global.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak atau temporer (temporary) dengan penempatan tugas di Kuta, Kabupaten Badung, Bali.

Manfaat & Fasilitas Manajer Teknologi Informasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif pada kisaran Rp16.500.000 hingga Rp19.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan profesional, fasilitas kerja pendukung, serta bonus kinerja berbasis target proyek.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial resmi sesuai ketentuan yang berlaku.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, serta berbasis standar internasional di kawasan Bali.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan memperluas portofolio kepemimpinan teknologi di jaringan ritel multinasional terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak / Temporer)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp16.500.000 – Rp19.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jalan Raya Legian No. 362, Kuta, Kabupaten Badung, Bali, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Quiksilver Indonesia

Apakah Anda siap memimpin transformasi teknologi informasi dan berkembang bersama PT Quiksilver Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Sales Staff Jakarta Selatan – Gaji Rp6-8JT

Tinggalkan komentar

Sales Staff Jakarta Selatan – Gaji Rp6-8JT

Sales Staff Jakarta Selatan memegang peranan krusial dalam mengenalkan produk teknologi pembayaran digital, menjangkau calon klien bisnis (*B2B*), serta mengoptimalkan akuisisi merchant baru untuk PT. Atom Teknologi Indonesia di wilayah Jakarta Selatan dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional maupun lulusan baru di bidang penjualan yang komunikatif, ulet, serta berorientasi pada pencapaian target untuk bergabung bersama tim bisnis kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi pemasaran yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di industri *fintech* dan teknologi pembayaran yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Staff Jakarta Selatan

Selanjutnya, PT. Atom Teknologi Indonesia (AtomPay) merupakan penyedia solusi teknologi pembayaran digital dan layanan keuangan terintegrasi yang memudahkan transaksi bisnis secara aman dan efisien. Kami senantiasa mengedepankan inovasi produk, keandalan sistem, serta strategi penetrasi pasar yang responsif terhadap kebutuhan pelaku usaha. Oleh karena itu, ketersediaan *Sales Staff* yang terampil serta persuasif menjadi pilar utama dalam mendongkrak pertumbuhan jaringan klien dan memperluas pangsa pasar perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja sales staff jakarta selatan untuk mengeksplorasi peluang karir konsultan penjualan teknologi, akuisisi merchant, dan kemitraan bisnis relevan lainnya.

Gambaran Peran Penjualan Layanan Fintek & Pengembangan Klien

Sebagai seorang *Sales Staff*, Anda bertindak sebagai ujung tombak perusahaan yang bertanggung jawab untuk mengidentifikasi potensi pasar, melakukan presentasi produk kepada calon mitra bisnis, serta mengawal proses penutupan kerja sama (*closing*). Namun, peran Anda tidak terbatas pada aktivitas penawaran awal semata, melainkan juga mencakup pendampingan integrasi layanan, pemeliharaan hubungan baik dengan klien eksisting, serta analisis kebutuhan transaksi merchant. Dengan demikian, kemampuan komunikasi interpersonal, ketelitian dalam administrasi prospek, serta ketahanan kerja dalam mengejar target mingguan merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Sales Staff Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, Anda merancang serta menjalankan strategi pencarian prospek (*prospecting*) calon mitra bisnis dan merchant di wilayah operasional Jakarta Selatan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan presentasi produk, demonstrasi platform AtomPay, serta negosiasi skema kerja sama secara profesional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses verifikasi berkas dan administrasi pendaftaran klien hingga layanan pembayaran siap digunakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan jangka panjang guna memastikan tingkat retensi dan aktivitas transaksi klien tetap tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menanggapi serta memberikan solusi cepat atas kendala awal yang dihadapi merchant terkait penggunaan produk.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian target akuisisi harian serta evaluasi dinamika pasar kepada *Sales Manager*.

Kualifikasi Sales Staff Jakarta Selatan

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat dengan pengalaman di bidang *sales*, *fintech*, atau B2B lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki keterampilan komunikasi persuasif, berpenampilan rapi, serta cepat memahami produk berteknologi digital.
  4. 4. Oleh karena itu, ketahanan mental terhadap tekanan target, keuletan dalam tindak lanjut (*follow up*), serta rasa percaya diri yang tinggi sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, memiliki perangkat pendukung dan kemampuan beradaptasi dengan alat kerja digital menjadi nilai tambah yang sangat baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi tugas di Setiabudi, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Staf Penjualan Fintek

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif akuisisi merchant yang menarik serta komisi berbasis performa transaksi.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program edukasi produk terstruktur, pelatihan teknik presentasi, dan kultur kerja yang suportif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Senior Sales Executive* atau *Account Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Minangkabau Timur No.29, RT.6/RW.8, Ps. Manggis, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12970, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT. Atom Teknologi Indonesia

Apakah Anda siap mengembangkan bisnis pembayaran digital dan berkembang bersama PT. Atom Teknologi Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Personal Assistant Jakarta Selatan – Gaji 5,7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Personal Assistant Jakarta Selatan di Prayudi & Mohideen

Deskripsi Perusahaan

Prayudi & Mohideen merupakan perusahaan profesional yang berlokasi di Jakarta Selatan dan menjalankan aktivitas bisnis dengan mengutamakan kualitas layanan serta profesionalisme. Selain itu, perusahaan membangun lingkungan kerja yang mendukung koordinasi, ketelitian, dan komunikasi yang efektif. Selanjutnya, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam memastikan kegiatan operasional berjalan secara terorganisir. Namun, aktivitas profesional yang dinamis membutuhkan dukungan administrasi dan koordinasi yang kuat. Oleh karena itu, Prayudi & Mohideen membuka kesempatan berkarier untuk posisi Personal Assistant. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang memiliki kemampuan organisasi dan ingin berkembang dalam lingkungan kerja profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Personal Assistant bertanggung jawab memberikan dukungan administratif dan koordinasi kepada pihak yang membutuhkan bantuan dalam menjalankan aktivitas pekerjaan sehari-hari. Selain itu, kandidat akan membantu mengatur jadwal, menyiapkan dokumen, serta memastikan berbagai kebutuhan administratif tersedia tepat waktu. Selanjutnya, kandidat akan melakukan komunikasi dengan pihak internal maupun eksternal sesuai kebutuhan. Namun, posisi ini membutuhkan kemampuan mengatur prioritas karena beberapa tugas dapat berlangsung secara bersamaan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara teliti, responsif, dan menjaga kerahasiaan informasi. Dengan demikian, Personal Assistant memiliki peran penting dalam meningkatkan efektivitas aktivitas profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengatur jadwal kegiatan serta agenda kerja.
  • Menyiapkan dokumen, surat, laporan, dan kebutuhan administratif lainnya.
  • Membantu mengatur jadwal rapat, pertemuan, dan agenda profesional.
  • Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal.
  • Mengelola korespondensi, email, dan informasi administratif sesuai kebutuhan.
  • Mencatat serta menindaklanjuti agenda dan pekerjaan yang perlu diselesaikan.
  • Mengatur dan menyimpan dokumen secara rapi serta mudah diakses.
  • Membantu menyiapkan kebutuhan perjalanan dinas atau kegiatan profesional apabila diperlukan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen yang berkaitan dengan pekerjaan.
  • Melaksanakan tugas administratif lainnya sesuai arahan dan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki kualifikasi D3/S1 merupakan nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Pengalaman sebagai Asisten Pribadi, Asisten Keluarga, Admin, Tutor, atau peran serupa merupakan nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan penjadwalan dan pengorganisasian yang kuat; mampu menyusun agenda yang teratur dan menentukan prioritas.
  • Mahir menggunakan Microsoft Word, Excel, PowerPoint, dan perangkat Microsoft lainnya.
  • Berpengalaman menggunakan WhatsApp, Google Calendar/aplikasi kalender, dan aplikasi digital.
  • Kemampuan bahasa Inggris minimal tingkat menengah (memiliki skor TOEFL merupakan nilai tambah).
  • Disiplin, tepat waktu, serta rendah hati dan bersahaja.
  • Nyaman dan senang berinteraksi dengan anak-anak.
  • Teliti dan sangat memperhatikan detail.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Terorganisir dan mampu menentukan prioritas.
  • Bertanggung jawab dan dapat dipercaya.
  • Fleksibel terhadap perubahan jadwal.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang dinamis.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki inisiatif dan kemampuan memecahkan masalah.
  • Mampu menjaga privasi dan kerahasiaan keluarga.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.500.000 – Rp5.730.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi dan koordinasi profesional.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung pengembangan kompetensi.
  • Pengalaman bekerja dalam lingkungan bisnis yang dinamis.
  • Peluang memperluas kemampuan komunikasi, organisasi, dan manajemen waktu.

Lokasi Pekerjaan

Equity Tower Lt. 39 Unit B-C, SCBD, Jl. Jendral Sudirman, Kav 52-53 Lot 9, Kebayoran Baru
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12190 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp4.500.000 – Rp5.730.000 per bulan. Selain itu, kandidat akan memperoleh pengalaman dalam pengelolaan agenda, administrasi, komunikasi, dan koordinasi profesional. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat membantu meningkatkan kemampuan organisasi dan manajemen waktu. Dengan demikian, posisi Personal Assistant menjadi kesempatan yang baik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier secara profesional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman, pendidikan, serta keterampilan yang relevan dengan posisi Personal Assistant. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, siapkan CV secara profesional agar informasi mengenai kompetensi Anda dapat tersampaikan dengan jelas. Dengan demikian, Anda berkesempatan mengikuti proses seleksi di Prayudi & Mohideen.

S1

Dibutuhkan Project Manager Jakarta Barat – Gaji 15 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Manager (Talent Pool) Jakarta Barat di Erajaya Group

Deskripsi Perusahaan

Erajaya Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ritel dan distribusi dengan jaringan bisnis yang luas di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan bisnis dan berbagai proyek untuk mendukung pertumbuhan operasional perusahaan. Selanjutnya, pengelolaan proyek yang terencana membantu perusahaan mencapai target waktu, biaya, kualitas, dan kebutuhan bisnis. Namun demikian, setiap proyek membutuhkan pemimpin yang mampu mengatur tim, sumber daya, risiko, dan koordinasi berbagai pihak. Oleh karena itu, Erajaya Group membuka talent pool untuk posisi Project Manager bagi kandidat berpengalaman dalam pengelolaan proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir bagi profesional yang ingin mengembangkan kemampuan project management di lingkungan bisnis yang dinamis.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Project Manager (Talent Pool) bertugas merencanakan, mengoordinasikan, dan mengendalikan proyek perusahaan dari tahap awal hingga selesai. Selain itu, kandidat mengelola timeline, anggaran, sumber daya, risiko, serta kebutuhan proyek agar setiap target tercapai. Selanjutnya, kandidat berkoordinasi dengan tim internal, vendor, kontraktor, konsultan, dan pihak terkait selama pelaksanaan proyek. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan leadership, komunikasi, analisis, dan pengambilan keputusan yang kuat. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengidentifikasi kendala sejak awal dan mengambil tindakan yang tepat untuk menjaga progres proyek. Dengan demikian, Project Manager memiliki peran penting dalam memastikan proyek berjalan efektif, efisien, tepat waktu, dan sesuai standar perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Merencanakan proyek berdasarkan target, kebutuhan bisnis, ruang lingkup, dan sumber daya yang tersedia.
  • Menyusun timeline proyek serta memantau pencapaian setiap milestone.
  • Mengelola tim proyek dan membagi tugas sesuai kompetensi masing-masing anggota.
  • Mengoordinasikan pekerjaan dengan tim internal, vendor, kontraktor, konsultan, dan pihak terkait.
  • Mengontrol anggaran proyek serta memastikan penggunaan biaya tetap efisien.
  • Memantau kualitas pekerjaan agar sesuai dengan standar dan spesifikasi proyek.
  • Mengidentifikasi risiko, kendala, dan potensi keterlambatan selama pelaksanaan proyek.
  • Menyusun solusi dan mengambil keputusan untuk mengatasi kendala proyek secara efektif.
  • Membuat laporan progres proyek secara berkala untuk kebutuhan manajemen.
  • Memastikan seluruh dokumentasi proyek tersusun secara rapi dan sistematis.
  • Melakukan evaluasi hasil proyek dan mengidentifikasi peluang perbaikan.
  • Memastikan proyek mencapai target waktu, biaya, kualitas, dan kebutuhan bisnis perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman sebagai Project Manager atau posisi manajemen proyek yang relevan.
  • Memiliki pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan dengan kebutuhan proyek.
  • Memahami prinsip project management, project planning, budgeting, dan risk management.
  • Mampu menyusun timeline, milestone, target, serta rencana kerja proyek.
  • Memiliki kemampuan leadership dan mampu mengelola tim secara efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu mengelola vendor, kontraktor, konsultan, dan stakeholder proyek.
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang kuat.
  • Mampu mengelola beberapa prioritas pekerjaan secara bersamaan.
  • Terbiasa bekerja dengan target, deadline, dan tekanan proyek.
  • Memiliki kemampuan menyusun laporan dan melakukan presentasi kepada manajemen.
  • Teliti, disiplin, proaktif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp9.500.000 – Rp15.000.000 per bulan.
  • Kesempatan membangun karir di perusahaan retail dan distribusi berskala besar.
  • Kesempatan terlibat dalam berbagai proyek strategis perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional, dinamis, dan kolaboratif.
  • Peluang mengembangkan kemampuan leadership dan project management.

Lokasi Pekerjaan

Hayam Wuruk Tower, 19th Floor, Jalan Hayam Wuruk No. 108, Tamansari, Maphar, Kec. Taman Sari
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11240 Indonesia

Informasi Gaji

Erajaya Group menawarkan gaji sebesar Rp9500000 – Rp15000000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan pengalaman dalam pengelolaan proyek dan koordinasi lintas departemen. Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang menarik bagi profesional yang ingin memperkuat karir di bidang project management.

Status Pekerjaan

Full Time

Status Talent Pool

Posisi Project Manager (Talent Pool) masuk dalam talent pool Erajaya Group untuk kebutuhan proyek perusahaan. Selain itu, tim rekrutmen dapat menghubungi kandidat sesuai kebutuhan posisi dan proyek yang tersedia. Oleh karena itu, kandidat perlu siap mengikuti proses seleksi dan memenuhi kebutuhan proyek perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email: [email protected]. Selain itu, cantumkan pengalaman project management, jenis proyek yang pernah Anda kelola, serta pencapaian utama dalam CV. Selanjutnya, pastikan seluruh dokumen pendukung lengkap sebelum mengirim lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran untuk mendapatkan kesempatan masuk dalam talent pool Erajaya Group.

D3, S1

Sales Supervisor Pekanbaru – Gaji Rp5.5-8JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Pekanbaru – Gaji Rp5.5-8JT

Sales Supervisor Pekanbaru memegang peranan strategis dalam mengawasi tim penjualan, memperluas jaringan distribusi produk FMCG, serta memastikan ketercapaian target omzet wilayah untuk PT Fumakilla Nomos di area Kota Pekanbaru dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang penjualan dan distribusi yang berjiwa kepemimpinan, analitis, serta memiliki ambisi tinggi untuk bergabung bersama tim manajemen lapangan kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi para praktisi pemasaran yang ingin memperkuat rekam jejak mereka di perusahaan manufaktur produk perlindungan rumah tangga terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Supervisor Pekanbaru

Selanjutnya, PT Fumakilla Nomos merupakan salah satu pelopor perusahaan penyedia produk insektisida dan perawatan rumah tangga tepercaya berskala nasional di Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi jaringan distribusi, kepuasan konsumen, serta penerapan strategi penetrasi pasar yang agresif di pasar modern maupun tradisional. Oleh karena itu, ketersediaan *Sales Supervisor* yang terampil serta berorientasi pada hasil menjadi pilar utama dalam mendongkrak penjualan dan menjaga keunggulan kompetitif produk kami. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor pekanbaru untuk mengeksplorasi peluang karir kepemimpinan tim *sales*, pengawasan jaringan distributor, dan strategi pemetaan wilayah relevan lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Penjualan & Pengawasan Distribusi

Sebagai seorang *Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional lapangan yang bertanggung jawab langsung atas pencapaian target penjualan *salesman*, pengawasan ketersediaan produk di toko, serta pembinaan hubungan baik dengan mitra distributor lokal. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan angka penjualan harian semata, melainkan juga mencakup evaluasi efektifitas rute kunjungan (*call plan*), penanganan kendala piutang pasar, serta analisis pergerakan kompetitor di area Pekanbaru. Dengan demikian, penguasaan strategi distribusi FMCG, ketegasan dalam memimpin tim lapangan, serta kemampuan negosiasi yang persuasif merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Sales Supervisor Pekanbaru

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, membagi, dan memantau pencapaian target penjualan harian maupun bulanan bagi seluruh anggota tim *salesman* di area Pekanbaru.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan pendampingan lapangan (*joint visit*) secara berkala guna meningkatkan efektivitas penetrasi pasar dan kinerja tim.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi ketersediaan stok barang, kerapian penataan produk di outlet (*merchandising*), serta kelancaran distribusi dari agen.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau ketepatan waktu pembayaran piutang toko (*account receivable*) guna menjaga kestabilan arus kas operasional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membangun serta memelihara hubungan kemitraan yang kuat dengan para pemilik grosir, ritel modern, dan distributor lokal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis penjualan, pemetaan tren pasar, serta aktivitas kompetitor secara berkala kepada *Area Sales Manager*.

Kualifikasi Sales Supervisor Pekanbaru

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 2 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Team Leader* di industri FMCG/B2C.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan rekam jejak akademis yang baik.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki penguasaan wilayah distribusi Kota Pekanbaru dan sekitarnya serta pemahaman mendalam tentang manajemen *outlet*.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan (*leadership*) yang tangguh, keterampilan komunikasi persuasif, serta orientasi pada target sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki SIM A/C aktif, kendaraan pribadi, serta fleksibilitas kerja yang tinggi dalam melakukan mobilitas lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan lokasi tugas operasional di Kota Pekanbaru.

Manfaat & Fasilitas Penyelia Penjualan Area

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan, tunjangan operasional, serta bonus kinerja tahunan.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima jaminan perlindungan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan jenjang pelatihan kepemimpinan manajerial terstruktur serta jenjang karir yang jelas.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi posisi menjadi *Area Sales Manager* atau *Regional Sales Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Pekanbaru, Riau, Indonesia
Kantor Perusahaan: PT Fumakilla Nomos Jl. Raya Cilandak KKO, 6th Floor, Cilandak Commercial Estate (CEE), Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12560, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan dan berkembang bersama PT Fumakilla Nomos?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Interior Design Supervisor Jakarta – Gaji 10 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Interior Design Supervisor (Talent Pool) Jakarta Barat di Erajaya Group

Deskripsi Perusahaan

Erajaya Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ritel dan distribusi dengan jaringan bisnis yang luas di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan berbagai gerai dan ruang komersial dengan konsep interior yang menarik, fungsional, dan sesuai karakter brand. Selanjutnya, tim interior design berperan penting dalam menciptakan ruang yang mendukung pengalaman pelanggan serta kebutuhan operasional toko. Namun demikian, setiap proyek interior membutuhkan perencanaan, koordinasi, dan pengawasan yang terarah. Oleh karena itu, Erajaya Group membuka talent pool untuk posisi Interior Design Supervisor bagi kandidat yang memiliki kemampuan desain dan pengawasan proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi profesional yang ingin mengembangkan karir di bidang interior design dan retail development.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Interior Design Supervisor (Talent Pool) bertugas mengelola dan mengawasi kebutuhan desain interior untuk berbagai proyek perusahaan. Selain itu, kandidat meninjau konsep desain, gambar kerja, material, serta detail interior agar sesuai dengan standar perusahaan. Selanjutnya, kandidat berkoordinasi dengan tim internal, vendor, kontraktor, dan konsultan selama proses desain hingga pelaksanaan pekerjaan. Namun demikian, posisi ini membutuhkan kemampuan teknis, kreativitas, ketelitian, dan kemampuan mengelola beberapa pekerjaan secara bersamaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami proses desain interior serta mampu menyelesaikan kendala proyek dengan solusi yang efektif. Dengan demikian, Interior Design Supervisor membantu Erajaya Group menjaga kualitas desain dan konsistensi standar interior pada setiap proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi proses desain interior sesuai kebutuhan dan standar Erajaya Group.
  • Mengembangkan serta mengevaluasi konsep desain untuk kebutuhan proyek.
  • Meninjau layout, gambar kerja, detail desain, dan spesifikasi material.
  • Mengoordinasikan pekerjaan dengan tim internal, vendor, kontraktor, dan konsultan.
  • Memantau pelaksanaan pekerjaan interior agar sesuai dengan desain yang telah disetujui.
  • Memeriksa kualitas material dan hasil pekerjaan interior di lapangan.
  • Memantau progres pekerjaan dan menjaga pencapaian target proyek.
  • Mengidentifikasi kendala desain maupun pekerjaan lapangan serta mencari solusi yang tepat.
  • Melakukan pengecekan lapangan untuk memastikan kesesuaian pekerjaan dengan gambar kerja.
  • Membantu mengontrol penggunaan material dan biaya pekerjaan interior.
  • Menyusun laporan progres dan hasil evaluasi pekerjaan untuk kebutuhan manajemen.
  • Menjaga standar kualitas, estetika, fungsi, dan keselamatan dalam pekerjaan interior.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman di bidang interior design, retail design, atau posisi supervisor terkait.
  • Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 Desain Interior, Arsitektur, atau bidang terkait.
  • Memahami proses desain interior dari tahap konsep hingga implementasi.
  • Mampu membaca dan memahami gambar kerja, layout, detail, serta spesifikasi teknis.
  • Menguasai AutoCAD, SketchUp, 3D Max, Revit, atau software desain sejenis.
  • Memahami material, furniture, finishing, dan proses konstruksi interior.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu melakukan pengawasan pekerjaan interior di lapangan.
  • Memiliki kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Teliti, kreatif, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki perhatian terhadap detail.
  • Mampu mengatur beberapa pekerjaan sekaligus dan menyelesaikannya sesuai deadline.
  • Pengalaman menangani proyek retail atau commercial interior menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp6.500.000 – Rp10.000.000 per bulan.
  • Kesempatan membangun karir di industri retail dan interior design.
  • Kesempatan terlibat dalam berbagai proyek pengembangan gerai dan ruang komersial.
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
  • Peluang mengembangkan kemampuan desain, koordinasi, dan pengawasan proyek.

Lokasi Pekerjaan

Hayam Wuruk Tower, 19th Floor, Jalan Hayam Wuruk No. 108, Tamansari, Maphar, Kec. Taman Sari
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11240 Indonesia

Informasi Gaji

Erajaya Group menawarkan gaji sebesar Rp6500000 – Rp10000000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan pengalaman dalam desain interior, retail development, dan pengawasan proyek. Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang menarik untuk membangun karir profesional di bidang interior design.

Status Pekerjaan

Full Time

Status Talent Pool

Posisi Interior Design Supervisor (Talent Pool) masuk dalam talent pool Erajaya Group. Selain itu, tim rekrutmen dapat menghubungi kandidat sesuai kebutuhan posisi dan proyek perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu siap mengikuti proses seleksi dan memenuhi kebutuhan operasional perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email: [email protected]. Selain itu, cantumkan pengalaman interior design, retail design, serta proyek yang pernah Anda tangani. Selanjutnya, sertakan portofolio desain untuk membantu tim rekrutmen menilai kemampuan visual dan teknis Anda. Oleh karena itu, pastikan seluruh dokumen lengkap sebelum mengirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan masuk dalam talent pool Erajaya Group.

D3, S1

Dibutuhkan Visual Merchandise Store Batam – Gaji 6.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Visual Merchandise Store Batam (Talent Pool) di Erajaya Group

Deskripsi Perusahaan

Erajaya Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ritel dan distribusi dengan jaringan bisnis yang luas di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan gerai dengan konsep visual yang menarik, modern, dan sesuai dengan karakter setiap brand. Selanjutnya, tim visual merchandising membantu perusahaan menciptakan pengalaman belanja yang nyaman sekaligus menarik perhatian pelanggan. Namun demikian, setiap toko membutuhkan penataan produk dan komunikasi visual yang konsisten. Oleh karena itu, Erajaya Group membuka talent pool untuk posisi Visual Merchandise Store Batam bagi kandidat kreatif yang memiliki minat pada visual merchandising dan industri retail. Dengan demikian, posisi ini menawarkan peluang karir bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan visual dan retail secara profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Visual Merchandise Store Batam (Talent Pool) bertugas menata dan mengembangkan tampilan toko agar menarik, rapi, serta sesuai dengan standar visual Erajaya Group. Selain itu, kandidat menata produk, materi promosi, signage, dan berbagai elemen visual di area toko. Selanjutnya, kandidat berkoordinasi dengan Store Manager dan tim terkait untuk menjalankan strategi visual merchandising. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas, ketelitian, komunikasi, dan pemahaman terhadap karakter pelanggan retail. Oleh karena itu, kandidat perlu mampu menerapkan konsep visual secara konsisten serta menyesuaikannya dengan kondisi toko. Dengan demikian, posisi ini membantu meningkatkan daya tarik toko dan menciptakan pengalaman belanja yang lebih baik bagi pelanggan.

Tanggung Jawab

  • Menata produk dan display toko sesuai standar visual merchandising Erajaya Group.
  • Menjaga area toko tetap rapi, menarik, dan nyaman bagi pelanggan.
  • Menerapkan konsep visual merchandising sesuai arahan perusahaan.
  • Menata materi promosi, signage, poster, dan elemen komunikasi visual di toko.
  • Menempatkan produk sesuai kategori, konsep, dan strategi visual perusahaan.
  • Memeriksa kondisi display secara rutin dan memperbaiki tampilan jika diperlukan.
  • Berkolaborasi dengan Store Manager dan tim toko untuk menjalankan aktivitas visual merchandising.
  • Memberikan ide untuk meningkatkan tampilan produk dan area toko.
  • Mendukung pelaksanaan campaign, promosi, dan kegiatan khusus di dalam toko.
  • Menjaga konsistensi identitas visual brand di seluruh area toko.

Kualifikasi

  • Memiliki minat atau pengalaman di bidang visual merchandising, retail, fashion, atau bidang terkait.
  • Memiliki kreativitas dan kemampuan visual yang baik.
  • Memahami dasar penataan produk dan display toko.
  • Memiliki perhatian tinggi terhadap detail, kerapian, dan estetika.
  • Mampu memahami dan menerapkan panduan visual merchandising perusahaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Mampu bekerja sesuai target dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
  • Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, proaktif, dan berorientasi pada hasil.
  • Bersedia bekerja full time di Batam.
  • Bersedia mengikuti jadwal kerja sesuai kebutuhan operasional toko.
  • Pengalaman di bidang retail atau visual merchandising menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan.
  • Kesempatan membangun karir di industri retail dan visual merchandising.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman langsung dalam pengelolaan visual toko.
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
  • Peluang mengembangkan kreativitas dan kemampuan visual secara profesional.

Lokasi Pekerjaan

Hayam Wuruk Tower, 19th Floor, Jalan Hayam Wuruk No. 108, Tamansari, Maphar, Kec. Taman Sari
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11240 Indonesia

Wilayah Penempatan

Posisi Visual Merchandise Store Batam masuk dalam talent pool Erajaya Group untuk kebutuhan tenaga visual merchandising di Batam. Selain itu, tim rekrutmen dapat menghubungi kandidat sesuai kebutuhan posisi dan operasional toko. Oleh karena itu, kandidat perlu siap bekerja di lingkungan retail dan mengikuti standar visual merchandising perusahaan.

Informasi Gaji

Erajaya Group menawarkan gaji sebesar Rp4500000 – Rp6500000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan pengalaman dalam visual merchandising dan operasional retail. Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang bagi kandidat untuk membangun karir di industri retail.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email: [email protected]. Selain itu, cantumkan pengalaman kerja, kemampuan visual, dan pengalaman retail atau visual merchandising jika Anda memilikinya. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirim lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran untuk mendapatkan kesempatan masuk dalam talent pool Erajaya Group.