Rollout Engineer di PT. Aviro Global Teknologi (Cilandak, Jakarta Selatan)
Rollout Engineer merupakan posisi teknis strategis yang memegang peranan sangat vital dalam mengawal implementasi infrastruktur telekomunikasi dan deployment perangkat keras baru di
PT. Aviro Global Teknologi.
Sebagai penyedia solusi teknologi global terkemuka yang berbasis di Jakarta Selatan, kami terus berkomitmen untuk menghadirkan integrasi sistem terbaik demi mendukung efisiensi operasional mitra bisnis kami. Selain itu, Anda dapat mempelajari portofolio inovasi serta layanan mutakhir kami secara lengkap melalui situs resmi perusahaan kami harian. Selanjutnya, Anda juga dipersilakan untuk meninjau dinamika rekrutmen kami melalui portal lowongan aktif lainnya guna memahami standar kompetensi tinggi yang kami terapkan. Oleh karena itu, kami mencari tenaga ahli lapangan yang adaptif, terampil, dan berdedikasi tinggi untuk memperkuat tim eksekusi proyek kami. Ketepatan waktu instalasi serta pemenuhan standar kualitas teknis yang ketat menjadi pilar utama kesuksesan operasional korporasi kami. Dengan demikian, peran ini menyajikan peluang karir menantang yang sangat terbuka lebar untuk akselerasi profesional Anda.
Ekspektasi Peran Rollout Engineer Wilayah Jakarta
Peran sebagai seorang Rollout Engineer menuntut ketangkasan tinggi dalam mengeksekusi peluncuran perangkat siber serta migrasi sistem jaringan di berbagai site. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan koordinasi yang matang untuk memimpin integrasi perangkat keras baru agar berjalan sesuai dengan jadwal proyek. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk melakukan pengujian fungsionalitas sistem secara menyeluruh pasca proses instalasi fisik selesai. Anda juga wajib menjalankan komunikasi intensif dengan tim manajemen proyek internal demi memastikan pemecahan kendala teknis harian berjalan taktis. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada aktivitas konfigurasi perangkat keras di lapangan saja. Anda juga harus menyusun dokumentasi teknis instalasi secara rapi dan akurat agar mempermudah proses audit sistem kedepannya. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter individu yang tangguh, proaktif, serta mampu mengelola tekanan tenggat waktu yang ketat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda berikan akan memperkokoh reputasi korporasi kami sebagai mitra integrasi teknologi tepercaya di tingkat nasional.
Tanggung Jawab Teknis Insinyur Rollout Lapangan
Melaksanakan instalasi fisik, konfigurasi, serta komisioning perangkat keras telekomunikasi dan jaringan internet harian sesuai dengan spesifikasi teknis proyek.
Selain itu, memantau alur integrasi sistem baru agar dapat terhubung dengan infrastruktur jaringan yang sudah berjalan tanpa menimbulkan gangguan operasional.
Selanjutnya, melakukan pengujian performa jaringan pasca migrasi perangkat guna memastikan seluruh parameter kualitas interkoneksi berada di ambang batas aman.
Mendiagnosis serta menyelesaikan kendala teknis secara cepat yang muncul selama proses deployment sistem siber di lokasi kerja perwakilan.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan berita acara pemeriksaan lapangan serta dokumentasi teknis implementasi untuk jajaran manajemen.
Pada akhirnya, berkolaborasi dengan pihak ketiga atau subkontraktor lokal guna memastikan pemenuhan prosedur keselamatan kerja dijalankan secara ketat.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Rollout Engineer
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) bidang Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, atau Informatika.
Perusahaan mengutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja profesional di bidang implementasi rollout telekomunikasi atau integrasi jaringan nirkabel.
Memahami konsep arsitektur jaringan komputer, konfigurasi perangkat router/switch, serta prosedur pengujian performa link transmisi data digital.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi bisnis yang baik, berorientasi solusi, serta mahir membaca skema diagram teknis jaringan harian.
Mampu bekerja mandiri di lapangan dengan pengawasan minimal maupun berkolaborasi aktif dalam tim proyek lintas divisi yang dinamis.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan fisik untuk melakukan perjalanan dinas ke berbagai lokasi site proyek jika dibutuhkan.
Benefit dan Fasilitas Kerja Rollout Engineer
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan tingkat kematangan keahlian teknis Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan perjalanan dinas operasional yang transparan selama menjalankan tugas deployment perangkat luar kota.
Membuka peluang peningkatan kapasitas keahlian sistem siber secara langsung di bawah bimbingan para insinyur senior yang berpengalaman.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, modern, serta sangat menghargai pencapaian performa kerja nyata setiap anggota tim.
Fasilitas jaminan kesehatan kerja resmi serta perlindungan asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sesuai dengan regulasi pemerintah Indonesia.
Pada akhirnya, menawarkan kontrak kerja temporer yang transparan dengan kesempatan pengembangan karir jangka panjang untuk menjadi karyawan tetap.
Rincian Informasi Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Kontrak/Temporer Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – 8.000.000 Lokasi Kantor Pusat:CIBIS 9 TOWER, Jl. Raya Cilandak KKO No.129 11fl, RT.13/RW.5, Cilandak Tim., Ps. MingguJakarta Selatan,
DKI Jakarta
Lowongan Kerja Asisten Manager Accounting Kabupaten Sukabumi di PT Manito World Terbaru 2026
Deskripsi Perusahaan
PT Manito World merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan pengembangan produk berkualitas dengan sistem kerja profesional di Indonesia.
Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan inovasi dan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir karyawan.
Selanjutnya, PT Manito World juga berkomitmen untuk membangun budaya kerja yang disiplin, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil kerja optimal.
Namun demikian, perusahaan tetap membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk berkembang dan memperoleh pengalaman kerja profesional.
Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Asisten Manager Accounting bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi keuangan dan analisis accounting yang baik.
Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang accounting dan finance profesional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Asisten Manager Accounting bertanggung jawab dalam membantu pengelolaan dan pengawasan aktivitas accounting perusahaan agar berjalan efektif dan akurat.
Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh pencatatan transaksi keuangan dilakukan sesuai prosedur perusahaan dan standar accounting yang berlaku.
Selanjutnya, posisi ini juga mendukung penyusunan laporan keuangan, rekonsiliasi data, serta pengawasan administrasi accounting harian.
Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang baik, serta komunikasi yang efektif dalam bekerja sama dengan tim.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab terhadap data keuangan perusahaan.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin memiliki jenjang karir profesional di bidang accounting dan finance.
Tanggung Jawab
Mengelola dan mengawasi proses pencatatan transaksi keuangan perusahaan.
Membantu penyusunan laporan keuangan secara berkala.
Melakukan pengecekan data accounting dan administrasi perusahaan.
Memastikan dokumen keuangan tersimpan dengan rapi dan sistematis.
Membantu proses audit internal maupun eksternal perusahaan.
Melakukan rekonsiliasi data keuangan dan laporan transaksi.
Berkoordinasi dengan tim terkait kebutuhan administrasi accounting.
Mendukung kelancaran operasional finance dan accounting perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 atau S1 Akuntansi dan jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel.
Memahami dasar accounting dan administrasi keuangan.
Memiliki kemampuan analisis dan pengolahan data yang baik.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Bersedia bekerja di Kabupaten Sukabumi, Jawa Barat.
Jl. Siliwangi, RT.01/RW.01, Benda, Kec. Cicurug Kabupaten Sukabumi,
Jawa Barat,
43359 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp8500000 – Rp10000000
per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir dan fasilitas kerja yang mendukung.
Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang accounting profesional.
Status Pekerjaan
Kontrak/Temporer
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran kerja.
Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Manito World.
IT Support Staff – Bali di PT Warna Abadi Mitra Bersama (Penempatan Bali)
IT Support Staff – Bali merupakan posisi teknis operasional yang memegang peranan sangat vital dalam menjaga kelancaran sistem komputerisasi harian di cabang kami. Peran ini mengawal stabilitas perangkat keras serta infrastruktur jaringan lokal secara intensif di
PT Warna Abadi Mitra Bersama.
Sebagai jaringan retail toko cat modern Toko Cat WAWAWA yang terus berekspansi secara masif di berbagai wilayah Indonesia, kami berkomitmen menghadirkan layanan operasional terbaik bagi pelanggan. Selain itu, Anda dapat meninjau ekosistem bisnis retail kami yang dinamis melalui situs resmi perusahaan kami secara menyeluruh. Selanjutnya, Anda juga dipersilakan memeriksa rekam jejak pengembangan korporasi melalui portal lowongan aktif lainnya guna memahami standar efisiensi kerja digital yang kami terapkan. Oleh karena itu, kami mencari seorang teknisi lapangan yang cekatan, mandiri, serta berdedikasi tinggi untuk mendukung penuh digitalisasi gerai kami. Penanganan kendala sistem kasir dan jaringan yang cepat menjadi motor penggerak utama dalam menjaga kepuasan transaksi konsumen. Dengan demikian, peran operasional ini menyajikan peluang belajar yang sangat menantang bagi karir teknologi Anda.
Ekspektasi Peran Staf IT Support Wilayah Bali
Peran sebagai IT Support Staff – Bali menuntut ketangkasan analisis masalah perangkat keras maupun perangkat lunak toko secara cepat. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan berpikir logis untuk melakukan tindakan perbaikan awal pada sistem komputer kasir harian. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memastikan seluruh perangkat periferal seperti printer cetak struk, pemindai kode batang, dan mesin EDC berfungsi optimal. Anda juga harus berkoordinasi secara intensif dengan tim manajemen teknologi informasi di kantor pusat Yogyakarta demi kelancaran sinkronisasi data penjualan. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada perbaikan perangkat di dalam toko saja. Anda wajib mengelola sistem cadangan data harian serta melakukan perawatan rutin pada unit komputer secara berkala. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter individu yang proaktif, jujur, serta memiliki inisiatif kerja mandiri yang sangat kuat di lapangan. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan menjamin seluruh aktivitas perdagangan di gerai retail kami berjalan tanpa hambatan teknis.
Tanggung Jawab Staf Pendukung IT Toko
Melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan rutin pada unit komputer kasir, sistem operasi, dan perangkat lunak aplikasi toko harian.
Selain itu, memantau serta memastikan koneksi jaringan internet, router, serta akses poin di lingkungan gerai retail berjalan dengan stabil.
Selanjutnya, memberikan bantuan teknis secara cepat dan responsif kepada seluruh staf operasional toko yang mengalami kendala operasional sistem siber.
Melakukan perbaikan dasar pada perangkat keras komputer toko, printer, serta peralatan pendukung transaksi niaga lainnya yang mengalami gangguan.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun dokumentasi teknis harian mengenai riwayat kerusakan perangkat untuk dilaporkan ke kantor pusat.
Pada akhirnya, berkolaborasi aktif dengan pihak penyedia jasa internet eksternal saat terjadi gangguan konektivitas link utama di cabang.
Kualifikasi Teknis IT Support Cabang
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal SMK Teknik Komputer Jaringan, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) bidang Informatika.
Kami mengutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja profesional di bidang teknisi komputer atau dukungan sistem operasional retail.
Menguasai teknik merakit komputer, instalasi sistem operasi Windows, manajemen penanganan kendala aplikasi, serta konsep dasar jaringan LAN/WAN.
Selain itu, memiliki pemahaman dasar mengenai sistem database Point of Sales (POS) kasir menjadi nilai tambah yang sangat besar.
Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki kendaraan pribadi, serta siap melakukan kunjungan mobile antar gerai di wilayah penempatan.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan komitmen penuh untuk ditempatkan secara aktif pada area operasional cabang di Bali.
Kompensasi bagi Staf Support Jaringan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kapasitas keahlian teknis Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan perjalanan dinas operasional harian yang transparan selama mengelola perawatan antar toko.
Membuka peluang peningkatan kapasitas keahlian sistem teknologi informasi secara langsung di bawah bimbingan tim senior kantor pusat.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, suportif, serta sangat menghargai dedikasi kerja nyata setiap anggota tim.
Fasilitas jaminan kesehatan kerja resmi serta perlindungan asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sesuai regulasi undang-undang pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan status pekerjaan penuh waktu yang stabil dengan jalur pengembangan karir profesional jangka panjang yang jelas.
Rincian Informasi Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp3.500.000 – 4.000.000 Lokasi Kantor Penempatan:Denpasar / Badung,
Bali
*Kantor Pusat: Jl. Arjuna No. 36 C, Krikilan, Sariharjo, Ngaglik, Sleman, DI Yogyakarta 55581
Product Manager di PT Gigantika Pratama Prima (Sunter, Jakarta Utara)
Product Manager merupakan posisi kepemimpinan produk yang memegang peranan sangat vital dalam mengendalikan siklus hidup produk dan memenangkan persaingan pasar di
PT Gigantika Pratama Prima.
Sebagai perusahaan distributor bahan kimia industri terkemuka yang telah melayani pasar nasional selama puluhan tahun, kami terus berkomitmen untuk menghadirkan solusi material premium bagi sektor manufaktur. Selain itu, Anda dapat mempelajari rekam jejak penyediaan produk inovatif kami melalui situs resmi perusahaan kami secara komprehensif. Selanjutnya, Anda juga bisa meninjau informasi kualifikasi rekrutmen melalui portal karir internal kami guna memahami standar profesionalisme tinggi yang kami terapkan harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang pengelola komoditas yang andal, visioner, dan berdedikasi tinggi untuk memperkuat dominasi niaga kami. Perencanaan strategi lini produk yang matang dan eksekusi komersial yang tepat menjadi motor penggerak utama bisnis kami. Dengan demikian, peran kepemimpinan ini menyajikan peluang karir yang sangat menantang bagi para eksekutif senior.
Ekspektasi Peran Pengelola Lini Produk
Peran sebagai Product Manager menuntut ketangkasan analisis pergerakan pasokan bahan kimia global yang sangat tajam. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan kalkulasi bisnis yang matang untuk menetapkan strategi harga komoditas di pasar domestik. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk mengawal seluruh rantai nilai produk mulai dari riset kebutuhan pabrik hingga proses distribusi akhir. Anda juga akan mengarahkan tim penjualan secara intensif guna memaksimalkan serapan volume produk oleh klien manufaktur harian. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pemenuhan target angka omzet penjualan semata. Anda harus mengevaluasi tingkat kepuasan pelanggan secara berkala demi mempertahankan loyalitas kemitraan korporat jangka panjang. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter pemimpin yang memiliki intuisi bisnis kuat serta jaringan relasi industri yang luas. Anda harus mampu mengelola komunikasi strategis secara fasih dengan para pemasok bahan kimia dari luar negeri. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan mengukuhkan posisi korporasi kami sebagai pemimpin pasar distribusi nasional.
Tanggung Jawab Operasional Utama
Merancang, mengembangkan, dan mengeksekusi strategi pengelolaan portofolio produk kimia industri guna mencapai target profitabilitas perusahaan.
Selain itu, memantau pergerakan harga komoditas global secara harian serta menetapkan kebijakan harga jual domestik yang kompetitif.
Selanjutnya, memimpin negosiasi kontrak pengadaan barang secara mandiri dengan prinsipal internasional untuk mengamankan stabilitas pasokan material.
Mengoordinasikan program edukasi produk baru bersama tim teknis guna membantu penetrasi pasar ke segmen manufaktur modern.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun analisis pemetaan kompetitor lokal secara berkala untuk jajaran direksi korporasi.
Pada akhirnya, mengawal pemenuhan standar regulasi keamanan bahan kimia sesuai ketentuan hukum yang berlaku di Indonesia.
Kualifikasi Mutlak Calon Eksekutif
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik Kimia, Kimia Murni, atau Manajemen Pemasaran.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 10 tahun pada posisi manajemen produk atau pemasaran bahan kimia industri.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai aplikasi material kimia di sektor industri manufaktur makanan, kosmetik, farmasi, atau plastik.
Selain itu, menguasai kemampuan komunikasi bisnis tingkat tinggi serta fasih bernegosiasi menggunakan bahasa Inggris secara profesional.
Mempunyai keterampilan analisis data penjualan yang tajam serta mahir menyusun proyeksi kebutuhan pasokan barang harian korporasi.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan fisik untuk bekerja di kantor pusat Sunter Agung, Jakarta Utara.
Kompensasi dan Keuntungan Profesional
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang menarik sesuai dengan kematangan pengalaman manajerial yang Anda miliki.
Selain itu, Anda berhak menikmati skema bonus tahunan yang menjanjikan berdasarkan pencapaian target performa komoditas produk.
Membuka kesempatan emas untuk berinteraksi langsung dengan jaringan produsen kimia tingkat global di berbagai belahan dunia.
Selanjutnya, menyediakan tunjangan transportasi operasional yang memadai guna menunjang kelancaran aktivitas kunjungan bisnis ke pabrik klien.
Memberikan fasilitas perlindungan kesehatan premium serta asuransi ketenagakerjaan resmi sesuai regulasi ketat yang ditetapkan pemerintah Indonesia.
Pada akhirnya, menawarkan jalur promosi karir yang sangat terbuka lebar menuju jenjang jajaran direksi eksekutif korporasi.
Rincian Informasi Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp12.000.000 – 15.000.000 Lokasi Kantor:Jl. Agung Tengah Blok i-7 No. 6D, Sunter Agung,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta
Front End Engineer di PT Falah Inovasi Teknologi (Mampang Prapatan, Jakarta Selatan)
Front End Engineer merupakan posisi inti di dalam tim pengembangan teknologi kami. Peran ini memegang andil vital untuk merancang antarmuka aplikasi interaktif tingkat tinggi di
PT Falah Inovasi Teknologi.
Kami adalah perusahaan inovatif yang fokus mengembangkan sistem simulasi canggih serta teknologi edutech berbasis digital di Jakarta. Saat ini, kami aktif mengekspansi lini produk perangkat lunak untuk pasar korporasi maupun instansi strategis. Anda dapat mempelajari kultur kerja harian kami melalui profil perusahaan resmi kami. Selanjutnya, Anda juga bisa meninjau portal lowongan aktif lainnya untuk melihat standar rekayasa teknologi yang kami bangun. Oleh karena itu, kami mencari seorang insinyur komputasi yang berpengalaman dan adaptif. Kami mengutamakan talenta yang mampu mentransformasikan cetak biru desain menjadi kode program yang efisien. Estetika visual serta performa render aplikasi yang cepat menjadi pilar sukses utama bisnis kami. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang akselerasi karir yang luar biasa bagi masa depan profesional Anda.
Ekspektasi Peran Tim Rekayasa Antarmuka
Peran sebagai Front End Engineer menuntut ketangkasan analisis arsitektur web modern yang sangat tajam. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan optimasi performa komputasi pada sisi klien secara mumpuni. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk membangun komponen antarmuka yang modular, reusable, serta mudah dirawat. Anda juga akan melakukan integrasi sistem secara intensif dengan tim backend untuk memastikan kelancaran alur pertukaran data aplikasi harian. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada penulisan baris kode pemrograman saja. Anda harus menguji reliabilitas antarmuka pada berbagai peramban web demi menjaga pengalaman pengguna yang konsisten. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter individu yang teliti, solutif, dan mandiri dalam mengeksekusi tugas. Anda harus mampu mengelola ritme kerja di bawah tekanan tenggat waktu proyek yang dinamis. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh kualitas produk digital unggulan yang kami rilis ke pasar nasional.
Tanggung Jawab Operasional Harian
Mengembangkan fitur aplikasi web baru yang responsif menggunakan kerangka kerja JavaScript modern sesuai spesifikasi tim desain.
Selain itu, mengoptimalkan kecepatan muat halaman dan performa render aplikasi guna menyajikan pengalaman pengguna yang maksimal.
Selanjutnya, membangun pustaka komponen antarmuka yang modular agar dapat digunakan kembali pada proyek teknologi masa depan.
Melakukan kolaborasi aktif dengan insinyur backend dalam merancang struktur integrasi API yang aman dan efisien.
Oleh karena itu, Anda wajib menulis dokumentasi teknis kode program secara rapi untuk mempermudah proses audit sistem harian.
Pada akhirnya, mendiagnosis serta memperbaiki bug tampilan ataupun fungsionalitas logika sisi klien secara cepat dan tepat.
Kualifikasi Mutlak Calon Kandidat
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal 4-5 tahun sebagai perekayasa perangkat lunak pada sisi antarmuka web.
Menguasai bahasa pemrograman JavaScript/TypeScript serta mahir menggunakan framework populer seperti React.js, Vue.js, atau Angular.
Selain itu, memahami prinsip dasar optimasi web, manajemen state aplikasi, serta penggunaan alat kontrol versi Git haring.
Mampu berkomunikasi dengan baik serta menyukai ritme kerja tim yang dinamis dalam menyelesaikan tantangan teknis kompleks.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan bekerja di kantor area Mampang Prapatan, Jakarta Selatan.
Kompensasi dan Benefit yang Ditawarkan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan kapasitas keahlian teknis Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati fasilitas ruang kerja yang nyaman guna mendukung produktivitas rekayasa digital harian.
Membuka kesempatan emas untuk mengeksplorasi teknologi simulasi terbaru bersama para praktisi komputasi senior di industri.
Selanjutnya, menyediakan perangkat kerja komputer dengan spesifikasi tinggi demi menunjang kelancaran eksekusi proyek perangkat lunak.
Memberikan jaminan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) penuh sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan kontrak kerja transparan yang membuka peluang besar untuk pengembangan karir profesional jangka panjang.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Kontrak/Temporer Gaji Bulanan:Rp8.500.000 – 9.650.000 Lokasi Kantor:Jl. Mampang Prapatan XII No.1, RT.8/RW.1, Tegal Parang, Kec. Mampang Prapatan,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta
NOC Junior Staff merupakan posisi teknis operasional yang memegang peranan sangat vital dalam menjaga kualitas jaringan internet serta memantau infrastruktur telekomunikasi di
PT Artorius Telemetri Sentosa.
Sebagai salah satu penyedia layanan internet (ISP) lokal yang berkembang pesat dengan merek dagang Turbo Net, kami terus berkomitmen untuk memberikan konektivitas prima bagi pelanggan retail maupun korporasi. Selain itu, Anda dapat meninjau keunggulan teknologi infrastruktur kami melalui situs resmi perusahaan kami. Selanjutnya, Anda juga bisa memeriksa daftar lowongan aktif lainnya untuk melihat standar kompetensi operasional yang kami bangun selama ini. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan emas bagi para lulusan baru untuk membangun fondasi karir di dunia jaringan. Stabilitas sistem dan penanganan gangguan yang cepat menjadi pilar utama kesuksesan operasional bisnis telekomunikasi kami. Dengan demikian, peran ini memberikan ruang belajar yang sangat luas bagi masa depan profesional Anda.
Ekspektasi Peran Tim Pemantau Jaringan
Peran sebagai NOC Junior Staff menuntut ketangkasan tinggi dalam memantau stabilitas perangkat jaringan dan link distribusi utama. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan berpikir logis untuk melakukan analisis awal saat terjadi gangguan sistem. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk mendeteksi anomali pada grafik utilisasi *bandwidth* harian. Anda juga akan berkoordinasi secara intensif dengan tim teknisi lapangan untuk mempercepat proses normalisasi jaringan. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pemantauan layar *monitoring* saja. Anda harus mendokumentasikan setiap insiden gangguan ke dalam sistem pengetikan tiket kendala secara rapi. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter individu yang disiplin, jujur, dan memiliki komitmen kerja yang kuat. Anda harus mampu mengelola ritme kerja operasional 24 jam dengan sistem giliran waktu kerja. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memastikan pelanggan kami menikmati layanan internet tanpa hambatan.
Tanggung Jawab Operasional Harian
Memantau kondisi fungsional seluruh perangkat jaringan aktif perusahaan menggunakan aplikasi sistem manajemen jaringan harian.
Selain itu, merespons setiap alarm indikasi gangguan jaringan secara cepat sesuai instruksi kerja yang berlaku.
Selanjutnya, membuat tiket gangguan secara sistematis dan mengarahkan penanganan kendala tersebut kepada tim teknisi lapangan.
Melakukan komunikasi dua arah secara ramah dengan mitra penyedia jasa maupun pelanggan korporat saat kendala terjadi.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan serah terima tugas harian secara tertulis untuk tim berikutnya.
Pada akhirnya, melakukan pengujian berkala terhadap jalur cadangan link internet demi mengantisipasi risiko putusnya koneksi.
Kualifikasi Teknis Calon Kandidat
Kandidat memiliki pendidikan minimal SMK Teknik Komputer Jaringan, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) bidang Informatika.
Perusahaan menerima lulusan baru (*fresh graduate*) tanpa pengalaman kerja untuk melamar posisi operasional teknis ini.
Memahami konsep dasar jaringan komputer, model OSI, pengalamatan IP, serta prinsip dasar kerja perangkat *router*.
Selain itu, memiliki pengetahuan dasar mengenai pengelolaan perangkat MikroTek atau Cisco menjadi nilai tambah yang besar.
Mampu berkomunikasi dengan baik serta menyatakan kesiapan fisik untuk bekerja dalam sistem *shift* siang dan malam.
With demikian, kandidat harus menyatakan komitmen bekerja di kantor Banyu Urip, Kecamatan Sawahan, Kota Surabaya.
Kompensasi dan Benefit Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif serta disesuaikan dengan latar belakang kompetensi Anda.
Selain itu, Anda berhak mendapatkan tunjangan tambahan khusus untuk giliran kerja malam harian secara transparan.
Membuka peluang bimbingan teknis secara langsung dari para ahli jaringan senior untuk meningkatkan keahlian Anda.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, suportif, serta menjunjung tinggi asas kekeluargaan antar anggota tim.
Memberikan perlindungan jaminan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) sesuai dengan peraturan undang-undang pemerintah.
Pada akhirnya, menyediakan kontrak kerja penuh waktu yang stabil dengan jalur kenaikan karir profesional yang jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp3.500.000 – 4.500.000 Lokasi Kantor:Jalan Simo Magersari no 56, Banyu Urip,
Surabaya,
Jawa Timur
Staff Business Development di NANTUBE MCN INDONESIA (Penjaringan, Jakarta Utara)
Staff Business Development merupakan posisi strategis di dalam perusahaan kami. Peran ini memegang andil vital untuk memperluas kemitraan kreator. Selain itu, posisi ini mempercepat pertumbuhan bisnis digital di
NANTUBE MCN INDONESIA.
Kami adalah agensi Multi-Channel Network (MCN) yang berkembang pesat di Jakarta. Saat ini, kami aktif memberikan inkubasi bakat terbaik serta solusi komersial yang inovatif. Anda dapat mempelajari kultur kerja kami melalui profil perusahaan resmi kami. Selanjutnya, Anda juga bisa meninjau daftar lowongan aktif lainnya untuk melihat standar kompetensi kami. Oleh karena itu, kami mencari profesional muda yang adaptif dan komunikatif. Kami mengutamakan kandidat yang memiliki ketertarikan mendalam pada industri hiburan digital. Hubungan baik dengan talenta baru dan jenama lokal menjadi kunci sukses utama kami. Dengan demikian, peran ini menyajikan peluang karir yang sangat menjanjikan di era modern.
Ekspektasi Peran Eksekutif Kemitraan
Peran sebagai Staff Business Development menuntut ketangkasan analisis pasar media sosial yang tajam. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan komunikasi persuasif yang mumpuni. Anda memikul tanggung jawab penuh untuk mengidentifikasi kreator konten potensial. Anda juga akan mengeksekusi negosiasi kontrak kerja sama dan merancang strategi monetisasi akun. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pencarian talenta baru saja. Anda harus menjalankan koordinasi intensif dengan tim produksi internal. Langkah ini bertujuan untuk menyelaraskan kampanye pemasaran klien harian. Oleh karena itu, kami membutuhkan karakter individu yang proaktif dan berorientasi pada target. Anda harus mampu mengelola ritme kerja di bawah tekanan jadwal yang padat. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi portofolio agensi kami di tingkat nasional.
Tanggung Jawab Operasional Harian
Mencari, memetakan, dan merekrut kreator konten potensial untuk bergabung ke dalam jaringan MCN kami.
Selain itu, membangun hubungan kemitraan strategis jangka panjang dengan para influencer dan agensi bakat.
Selanjutnya, memimpin negosiasi kontrak kerja sama secara transparan serta menyusun proposal bisnis yang inovatif.
Menganalisis tren media sosial terbaru serta memantau data akun kreator untuk optimalisasi konten harian.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan performa bulanan untuk jajaran manajemen perusahaan.
Pada akhirnya, mengawal jalannya kampanye pemasaran bersama tim internal agar sesuai dengan kesepakatan komersial.
Kualifikasi Mutlak Calon Kandidat
Kandidat memiliki pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Komunikasi, Manajemen Bisnis, atau Pemasaran.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal 1-2 tahun di industri MCN atau agensi digital kreatif.
Memahami lanskap fitur media sosial, algoritma video pendek, serta ekosistem bisnis influencer secara mendalam.
Selain itu, menguasai keterampilan negosiasi tingkat tinggi dan mahir mengoperasikan perangkat analitik data digital.
Mampu bekerja secara mandiri dengan disiplin tinggi serta menyukai ritme kerja tim yang dinamis.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan untuk bekerja di area Penjaringan, Jakarta Utara.
Kompensasi dan Benefit yang Ditawarkan
Perusahaan menawarkan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif sesuai kapasitas keahlian dan rekam jejak Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati skema bonus insentif apabila berhasil melampaui target akuisisi kreator.
Membuka kesempatan emas untuk membangun jejaring luas dengan ratusan kreator konten papan atas Indonesia.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja yang kasual, santai, namun penuh dengan energi kreativitas harian.
Memberikan fasilitas perlindungan kesehatan resmi serta jaminan asuransi ketenagakerjaan (BPJS) secara penuh sejak awal.
Pada akhirnya, menyediakan kontrak kerja yang transparan dengan peluang promosi karier menjadi karyawan tetap.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Kontrak/Temporer Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – 7.000.000 Lokasi Kantor:Jalan Elang Laut Indah, Kamal Muara, Penjaringan,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta
IT Infrastruktur di PT Prawathiya Karsa Pradipta (Cibubur, Bekasi)
IT Infrastruktur merupakan posisi teknis strategis yang memegang peranan sangat vital dalam merancang, mengelola, serta mengamankan seluruh arsitektur jaringan dan pusat data di
PT Prawathiya Karsa Pradipta.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor dan penyedia layanan infrastruktur terintegrasi berskala nasional, kami terus berkomitmen untuk memperkuat sistem digitalisasi di setiap lini proyek. Selain itu, Anda dapat meninjau keunggulan operasional serta visi korporasi kami melalui profil perusahaan kami atau langsung meninjau portal karir internal kami guna memahami standar profesionalisme tinggi yang kami terapkan secara konsisten. Oleh karena itu, kami mencari seorang ahli teknologi informasi yang andal, teliti, dan berdedikasi tinggi untuk memastikan seluruh aset sistem siber kami berjalan tanpa gangguan. Selanjutnya, integrasi jaringan yang kokoh antara kantor pusat dan seluruh area proyek di lapangan adalah fondasi utama keberhasilan bisnis kami. Dengan demikian, peran ini menawarkan peluang karier yang sangat menantang bagi para profesional IT yang ingin berkembang pesat.
Ekspektasi Peran Ahli IT Infrastruktur dan Jaringan
Peran seorang IT Infrastruktur di PT Prawathiya Karsa Pradipta menuntut ketangkasan tingkat tinggi dalam mengonfigurasi perangkat keras server, memantau lalu lintas data, serta menyelesaikan kendala sistem secara cepat. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab penuh untuk mengelola arsitektur komputasi awan (*cloud computing*), memelihara sistem keamanan jaringan, serta melakukan audit performa perangkat digital secara berkala. Namun, tanggung jawab besar ini tidak hanya terbatas pada penanganan masalah teknis di balik layar saja, melainkan juga mencakup penyusunan rencana pemulihan bencana (*disaster recovery plan*) untuk melindungi data perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan karakter teknisi yang solutif, memiliki kemampuan berpikir kritis yang tajam, serta mampu beradaptasi dengan pembaruan teknologi terkini. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda berikan akan memastikan seluruh aktivitas administrasi dan komunikasi data perusahaan berjalan aman dan stabil tanpa hambatan siber.
Tanggung Jawab Spesialis IT Infrastruktur
Mengelola, merancang, serta memelihara stabilitas seluruh infrastruktur server internal, sistem jaringan LAN/WAN, router, switch, dan perangkat VPN perusahaan.
Selain itu, memantau serta memastikan keamanan siber tingkat tinggi pada seluruh jaringan komputer guna mengantisipasi ancaman virus, malware, ataupun peretasan.
Selanjutnya, melakukan instalasi, konfigurasi, dan pembaruan berkala terhadap perangkat keras serta perangkat lunak yang digunakan di seluruh unit kerja korporasi.
Melakukan manajemen pencadangan data (*data backup*) dan uji coba pemulihan sistem secara berkala untuk menjaga integritas serta keamanan informasi krusial.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun dokumentasi teknis yang rapi mengenai topologi jaringan, inventaris aset IT, serta panduan operasional sistem untuk pengguna.
Pada akhirnya, berkolaborasi aktif dengan tim pengembang eksternal guna mengintegrasikan sistem teknologi informasi baru yang efisien sesuai kebutuhan ekspansi bisnis.
Kualifikasi Pengelola IT Infrastruktur
Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau disiplin ilmu teknologi lain yang setara.
Memiliki pengalaman kerja profesional di bidang pengelolaan infrastruktur jaringan atau sistem administrator minimal selama 1-3 tahun di industri terkait.
Menguasai konfigurasi perangkat jaringan merek utama, manajemen server Windows/Linux, virtualisasi sistem, serta administrasi pangkalan data (*database*).
Selain itu, memiliki pemahaman mendalam mengenai layanan komputasi awan seperti AWS, Google Cloud, atau Azure, serta sertifikasi IT profesional menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja secara mandiri dengan disiplin yang tinggi, memiliki etos kerja yang kuat, serta mampu berkomunikasi dengan baik dalam tim lintas divisi.
Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki fleksibilitas kerja yang baik serta siap berkantor di kawasan Niaga Citra Gran, Cibubur, Bekasi.
Keuntungan Berkarir di Bidang IT Infrastruktur
Mendapatkan penawaran paket gaji bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kapasitas keahlian teknis dan pengalaman nyata yang Anda miliki.
Selain itu, Anda akan bergabung dalam lingkungan kerja profesional yang suportif, dinamis, serta sangat menghargai inovasi digital dalam efisiensi kerja.
Tersedia peluang pengembangan karier jangka panjang yang sangat terbuka lebar seiring dengan perkembangan pesat proyek-proyek baru perusahaan.
Selanjutnya, dukungan berupa fasilitas infrastruktur teknologi dan perangkat kerja modern yang memadai guna menunjang kelancaran seluruh tugas teknis Anda.
Fasilitas jaminan kesehatan penuh serta perlindungan asuransi ketenagakerjaan (BPJS) resmi diberikan secara utuh sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku.
Pada akhirnya, Anda akan mendapatkan kepuasan profesional melalui peran strategis dalam membangun fondasi digital bagi kemajuan infrastruktur nasional.
Rincian Informasi Penempatan
Status Pekerjaan:Full time Gaji Bulanan:Rp5.500.000 – 8.500.000 Lokasi Kantor:Kw. Niaga Citra Gran, Jl. Alternatif Cibubur Jl. Transyogi No.32 Blok R7, RT.002/RW.008, Jatisampurna,
Bekasi,
Jawa Barat
Retail Sales Manager di PT GREENLAM INDO PACIFIC (Cakung, Jakarta Timur)
Retail Sales Manager merupakan posisi kepemimpinan eksekutif penjualan yang memegang peranan sangat krusial dalam memperluas jangkauan pasar dan dominasi produk di
PT GREENLAM INDO PACIFIC.
Sebagai produsen laminasi terkemuka di Asia yang menghadirkan solusi permukaan interior inovatif dan ramah lingkungan, kami selalu berkomitmen untuk menyajikan keunggulan estetika di setiap ruang. Selain itu, Anda dapat meninjau keunggulan teknologi materi kami melalui situs resmi perusahaan kami atau memeriksa direktori portofolio karier kami guna memahami visi pertumbuhan industri global yang kami usung. Oleh karena itu, kami mencari seorang profesional penjualan retail yang tangguh, visioner, dan memiliki rekam jejak impresif dalam memimpin tim skala besar untuk mengarsiteki strategi distribusi nasional kami. Selanjutnya, integrasi yang kuat antara jaringan distributor, toko ritel modern, dan kepuasan konsumen adalah motor penggerak utama pertumbuhan bisnis kami. Dengan demikian, peran kepemimpinan ini menawarkan peluang karir strategis yang sangat dinamis di sektor desain interior premium.
Ekspektasi Peran Retail Sales Manager
Peran seorang Retail Sales Manager di PT GREENLAM INDO PACIFIC menuntut ketangkasan analisis pasar yang mendalam serta kemampuan kepemimpinan yang adaptif untuk mengarahkan seluruh ekosistem penjualan ritel. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam menetapkan target performa kuartalan, memetakan wilayah ekspansi pasar baru, serta membina hubungan kemitraan strategis jangka panjang dengan distributor utama. Namun, tanggung jawab ini tidak hanya berfokus pada perolehan angka omzet semata, melainkan juga mencakup pengelolaan anggaran pemasaran ritel dan analisis pergerakan kompetitor secara komprehensif. Oleh karena itu, diperlukan karakter pemimpin yang karismatik, memiliki intuisi bisnis yang tajam, serta mampu memotivasi tim lapangan untuk mencapai performa puncak di bawah tekanan persaingan pasar yang tinggi. Pada akhirnya, kepemimpinan strategis Anda akan menjadi penentu utama dalam mengukuhkan posisi merek Greenlam sebagai pemimpin pasar laminasi di Indonesia.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Merancang, mengembangkan, serta mengeksekusi strategi penjualan retail nasional guna memastikan pencapaian target volume dan nilai penjualan perusahaan.
Selain itu, memimpin, melatih, dan mengevaluasi kinerja tim *sales executive* serta memastikan implementasi program kerja berjalan sesuai arahan direksi.
Selanjutnya, membangun serta menjaga hubungan bisnis yang harmonis dan produktif dengan mitra dealer, pemilik gerai, arsitek, serta jaringan distributor retail.
Mengawasi pengelolaan anggaran promosi toko serta memastikan aktivitas *trade marketing* berjalan efektif guna meningkatkan visibilitas produk di pasar.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan kunjungan pasar secara berkala guna menganalisis tren kebutuhan konsumen dan memberikan masukan inovasi produk baru.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis penjualan bulanan secara komprehensif serta menyajikan rekomendasi taktis kepada jajaran direksi sebagai bahan evaluasi.
Kualifikasi Pemimpin Pen penjualan
Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Manajemen, Pemasaran, Bisnis, atau disiplin ilmu lain yang relevan dari universitas terkemuka.
Memiliki pengalaman kerja profesional minimal selama 7 tahun di bidang manajemen penjualan ritel, diutamakan dari industri bahan bangunan (*building material*).
Memiliki jaringan relasi bisnis yang luas dengan distributor material, ritel modern, serta memiliki pemahaman mendalam mengenai dinamika pasar interior Indonesia.
Selain itu, menguasai kemampuan negosiasi tingkat tinggi, kemampuan presentasi bisnis yang persuasif, serta fasih berbahasa Inggris secara profesional.
Memiliki keterampilan analitis yang kuat dalam membaca data penjualan, menyusun proyeksi pasar, serta mahir menggunakan sistem CRM terkini.
Dengan demikian, kandidat wajib memiliki karakter kepemimpinan yang kokoh, integritas tanpa kompromi, serta siap berkantor di Kawasan Industri Pulogadung.
Keuntungan Karier dan Kompensasi
Mendapatkan penawaran paket gaji bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan rekam jejak keberhasilan manajerial yang Anda miliki saat ini.
Selain itu, Anda berhak atas skema bonus insentif tahunan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target profitabilitas perusahaan.
Kesempatan emas untuk berkolaborasi langsung dengan jaringan profesional tingkat global guna memperluas wawasan manajemen bisnis internasional Anda.
Selanjutnya, tunjangan mobilitas operasional yang sangat memadai serta penyediaan perangkat kerja teknologi modern untuk mendukung efisiensi tugas harian.
Fasilitas jaminan kesehatan komprehensif kelas premium serta asuransi ketenagakerjaan resmi diberikan secara penuh sejak awal bergabung.
Pada akhirnya, jenjang karier tingkat direksi yang sangat terbuka lebar bagi eksekutif yang mampu membuktikan loyalitas serta prestasi bisnis luar biasa.
Rincian Lowongan & Penempatan
Status Pekerjaan:Full time Gaji Bulanan:Rp12.000.000 – 18.000.000 Lokasi Kantor Pusat:Kawasan Industri Pulogadung, Jl. Pulo Kambing II No.26, RW.11, Jatinegara, Kec. Cakung,
Jakarta Timur,
DKI Jakarta
Tentang PT DyKa Konsultama dan Peluang Staf Administrasi Proyek Jakarta Barat
Lowongan Admin Project Jakarta Barat atau posisi staf administrasi proyek ini merupakan peluang emas bagi Anda. PT DyKa Konsultama adalah perusahaan konsultan yang berdedikasi tinggi dalam memberikan solusi infrastruktur berkualitas. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk mengembangkan potensi sumber daya manusia melalui program pengembangan karir internal yang terstruktur. Dengan demikian, setiap karyawan memiliki kesempatan untuk tumbuh bersama visi besar perusahaan dalam membangun negeri.
Selanjutnya, budaya kerja kami sangat mengedepankan kolaborasi antar tim dan profesionalisme tinggi. Oleh karena itu, kami menciptakan lingkungan kerja yang suportif bagi setiap individu. Namun, kami tetap menjaga standar kualitas kerja sesuai dengan standar industri konsultansi nasional yang berlaku saat ini. Dengan demikian, Anda akan mendapatkan pengalaman kerja yang sangat berharga.
Lokasi Penempatan Admin Project Jakarta Barat
Jl. Tomang Tinggi No.4 RT 06/07 Tomang Grogol Petamburan, Jakarta Barat , 11440
Informasi Kompensasi & Gaji
Rp 5.000.000 – Rp 5.700.000per bulan
Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Admin Project Jakarta Barat
Mengelola seluruh dokumentasi administrasi proyek secara rapi dan terorganisir setiap harinya.
Menyusun laporan progres mingguan dan bulanan untuk dilaporkan kepada manajer proyek terkait.
Melakukan koordinasi intensif dengan vendor dan subkontraktor guna memastikan ketersediaan material proyek.
Mengatur jadwal rapat koordinasi internal maupun eksternal agar agenda proyek berjalan tepat waktu.
Mengelola pengarsipan surat menyurat resmi baik surat masuk maupun surat keluar perusahaan.
Memantau penggunaan anggaran biaya operasional proyek agar tetap efisien dan sesuai budget.
Menyiapkan dokumen penagihan atau invoice kepada klien dengan tingkat akurasi data yang tinggi.
Membantu proses input data teknis ke dalam sistem manajemen proyek yang digunakan perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan yang relevan.
Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel dengan formula tingkat menengah.
Mampu berkomunikasi dengan efektif dan persuasif kepada berbagai pihak di lingkungan kerja.
Menunjukkan ketelitian tinggi dalam mengelola angka dan dokumen administratif yang kompleks.
Memiliki manajemen waktu yang baik untuk menangani beberapa tugas secara bersamaan.
Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta Barat dan bekerja secara full time.
Menunjukkan sikap disiplin, jujur, dan bertanggung jawab penuh terhadap seluruh tugas diberikan.
Fresh Graduate dipersilakan melamar karena kami menyediakan pelatihan bagi karyawan baru.
Cara Melamar: Selanjutnya, jika Anda memenuhi kriteria di atas, segera kirimkan CV ke [email protected].
