D3, S1

Loker Mechanical Engineer Jakarta Pusat (Gaji s/d Rp7.500.000) – PT Paramita Bangun Sarana, Tbk

Tinggalkan komentar
Mechanical Engineer Jakarta Pusat PT Paramita Bangun Sarana, Tbk

Mechanical Engineer Jakarta Pusat

PT Paramita Bangun Sarana, Tbk

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Plaza Paramita, Jl. KH. Hasyim Ashari No.39 8th Floor, RT.9/RW.7, Petojo Utara, Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10130, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 7.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Mechanical Engineer Jakarta Pusat merupakan posisi perancangan rekayasa mekanikal dan pengawasan instalasi proyek konstruksi bangunan industri terkemuka yang kini sedang dibuka oleh PT Paramita Bangun Sarana, Tbk bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di perusahaan kontraktor publik tepercaya. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta mengevaluasi keandalan instalasi mesin dan perpipaan proyek secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran eksekusi konstruksi fasilitas industri berskala besar berakar dari ketepatan kalkulasi rekayasa teknik serta pengawasan sistem mekanikal yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa mesin secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga mutu instalasi proyek serta keselamatan operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Mechanical Engineer Jakarta Pusat

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa mekanikal dan pengawasan konstruksi fasilitas industri kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang serta mengulas gambar skematik teknis mekanikal (Shop Drawing & As-Built Drawing), instalasi perpipaan, dan sistem HVAC proyek.
  • Melakukan kalkulasi beban mekanis, analisis spesifikasi peralatan pemesinan, serta penyusunan Bill of Quantities (BOQ) material.
  • Mengawasi pelaksanaan tahapan fabrikasi dan instalasi peralatan mekanikal di lokasi proyek agar sesuai dengan jadwal waktu (timeline).
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim arsitek, konsultan teknik, serta tim kontraktor lapangan guna memastikan keselarasan desain.
  • Menganalisis timbulnya hambatan teknis mekanikal (troubleshooting) di area proyek serta merumuskan langkah penanganan solusi yang cepat.
  • Melakukan pengujian fungsi kelayakan operasional (testing & commissioning) pada seluruh sistem mekanikal sebelum diserahterimakan kepada klien.
  • Memastikan seluruh perancangan dan pelaksanaan instalasi mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Menyusun laporan evaluasi perkembangan desain rekayasa mekanikal secara berkala untuk dipresentasikan kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi Minimal Mechanical Engineer Jakarta Pusat

Agar analisis data serta pelaksanaan perancangan rekayasa mekanikal pada posisi Mechanical Engineer Jakarta Pusat dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Mechatronics, Teknik Perkapalan, atau bidang keilmuan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar perancangan mekanik, sistem utilitas pabrik, perpipaan industri (piping), termodinamika, serta pembacaan gambar teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD 2D/3D, SolidWorks, atau aplikasi MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi teknis bersama tim operasional lapangan dan klien.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berjiwa kepemimpinan, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengejar tenggat waktu.
  • Bersedia mobilisasi ke lokasi proyek serta menjalankan tugas operasional dengan kantor berbasis di Plaza Paramita, Petojo Utara, Jakarta Pusat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Paramita Bangun Sarana, Tbk menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan kontraktor konstruksi publik terkemuka serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, profesional, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara karier.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja mechanical engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Mechanical Engineer – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Technical Service Engineer Bekasi (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT Mitutoyo Indonesia

Tinggalkan komentar
Technical Service Engineer Bekasi PT Mitutoyo Indonesia

Technical Service Engineer Bekasi

PT Mitutoyo Indonesia

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Sriwijaya No.26, Cibatu, Cikarang Sel., Bekasi, Jawa Barat 17530, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 8.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Technical Service Engineer Bekasi merupakan posisi rekayasa layanan teknis, kalibrasi presisi, dan dukungan instrumen pengukuran metrologi industri strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Mitutoyo Indonesia bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di perusahaan manufaktur alat ukur presisi global terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara keandalan instrumen ukur presisi pelanggan secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keunggulan penjaminan mutu instrumen industri berakar dari ketepatan analisis kalibrasi serta pengawasan teknis sistem pengukuran yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa metrologi secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga standar akurasi instrumen serta kepuasan mitra industri perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Technical Service Engineer Bekasi

Sebagai bagian penting dari tim layanan purnajual rekayasa instrumen ukur dan pengujian presisi metrologi kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Melaksanakan pengujian, instalasi, serta kalibrasi presisi pada berbagai instrumen ukur metrologi presisi milik pelanggan di lokasi pabrik.
  • Menganalisis gangguan teknis mekanis maupun elektronik (troubleshooting) pada perangkat alat ukur untuk merumuskan langkah perbaikan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim pelanggan guna memberikan bimbingan teknis mengenai pengoperasian alat ukur secara efisien.
  • Melakukan perbaikan, penggantian suku cadang presisi, serta penyetelan ulang modul mesin ukur koordinat (CMM) maupun alat ukur optik.
  • Menyusun sertifikat kalibrasi resmi serta lembar laporan analisis hasil pengujian teknis secara rinci sesuai standar ISO/IEC 17025.
  • Mengelola dan mencatat sirkulasi pemakaian suku cadang instrumen teknik serta peralatan pendukung kalibrasi secara teratur.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan pengujian dan perawatan mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi teknis purnajual bersama supervisor guna meningkatkan kepuasan pelanggan.

Kualifikasi Minimal Technical Service Engineer Bekasi

Agar analisis data serta pelaksanaan layanan teknis pada posisi Technical Service Engineer Bekasi dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mechatronics, Teknik Fisika, atau bidang keilmuan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar metrologi industri, teori kalibrasi alat ukur (mikrometer, jangka sorong, CMM), serta pembacaan gambar teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan alat ukur presisi tinggi serta menguasai pengoperasian komputer dasar dan aplikasi pelaporan MS Excel.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi pelanggan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memberikan presentasi teknis kepada tim operasional dan pelanggan.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia mobilisasi teknis serta menjalankan tugas operasional dengan kantor berbasis di Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Mitutoyo Indonesia menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan instrumen presisi multinasional serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, profesional, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara karier.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja technical service engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Technical Service Engineer – [Nama Anda]

D3, S1, SMK

Loker Staff Maintenance Technician Tangerang (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT Altusnusa Mandiri

Tinggalkan komentar
Staff Maintenance Technician Tangerang PT Altusnusa Mandiri

Staff Maintenance Technician Tangerang

PT Altusnusa Mandiri

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Kawasan Industri Griya Idola Industrial Park, Blok H2-H8, Dukuh, Kec. Cikupa, Tangerang, Banten 15710, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 7.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Staff Maintenance Technician Tangerang merupakan posisi pemeliharaan teknis pemesinan dan perawatan instrumen produksi strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Altusnusa Mandiri bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur alat tulis terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara keandalan mesin pabrik secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran alur pemrosesan manufaktur berkualitas tinggi berakar dari ketepatan pemeliharaan pencegahan serta pengawasan instrumen kelistrikan dan mekanikal yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian teknis pemeliharaan secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara kapasitas operasional serta keselamatan kerja di lingkungan pabrik perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Staff Maintenance Technician Tangerang

Sebagai bagian penting dari tim pemeliharaan instrumen pabrik dan pengawasan kelancaran mesin produksi kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Melaksanakan pemeriksaan rutin dan perawatan berkala (preventive & corrective maintenance) pada seluruh mesin produksi dan peralatan utilitas pabrik.
  • Menganalisis gangguan teknis mekanis maupun kelistrikan (troubleshooting) mesin untuk merumuskan langkah penanganan perbaikan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim operasional produksi guna memantau efisiensi penggunaan mesin tanpa kendala.
  • Melakukan perbaikan, kalibrasi presisi, serta penggantian komponen mesin yang mengalami aus atau kerusakan teknis.
  • Menyusun skema jadwal perawatan pemesinan jangka panjang guna meminimalkan durasi waktu henti operasional (downtime).
  • Mengelola persediaan suku cadang teknis serta mengoordinasikan pengadaan komponen pengganti secara teratur.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional perawatan mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi teknis harian bersama supervisor guna mendukung program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Staff Maintenance Technician Tangerang

Agar analisis data serta pelaksanaan perawatan mesin pada posisi Staff Maintenance Technician Tangerang dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, D3, atau S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Otomasi Industri, atau bidang keilmuan relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar perancangan mekanikal, sistem kelistrikan industri, PLC dasar, sistem pneumatik, serta pembacaan gambar skematik teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan alat ukur presisi teknis serta menguasai pengoperasian komputer dasar dan aplikasi pelaporan MS Excel.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama di dalam tim operasional perawatan teknik pabrik secara responsif.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di Griya Idola Industrial Park, Cikupa, Tangerang, Banten.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Altusnusa Mandiri menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan manufaktur berkembang serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja staff maintenance technician terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Staff Maintenance Technician – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Engineering Tangerang (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Aletra Mobil Nusantara

Tinggalkan komentar
Engineering Tangerang PT Aletra Mobil Nusantara

Engineering Tangerang

PT Aletra Mobil Nusantara

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Alam Sutera Boulevard No.Kav. 22 & 26, Gedung 08A, Pakualam, Kec. Serpong Utara, Tangerang, Banten 15320, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 6.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Engineering Tangerang merupakan posisi rekayasa teknis dan analisis sistem manufaktur otomotif strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Aletra Mobil Nusantara bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri kendaraan listrik dan otomotif terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta mengevaluasi keandalan instrumen teknis kendaraan secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keunggulan mutu produk kendaraan listrik yang berdaya saing berakar dari ketepatan analisis rekayasa serta pengawasan pengujian komponen otomotif yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa teknik secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara standar kapasitas operasional serta efisiensi perakitan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Engineering Tangerang

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa dan pemeliharaan standar kualitas teknologi otomotif kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Menganalisis spesifikasi teknik, skematik kelistrikan, serta struktur komponen kendaraan sesuai standar industri otomotif.
  • Melaksanakan pengujian fungsi kelayakan operasional (testing & commissioning) pada sistem mekanikal dan elektrikal unit kendaraan.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis (troubleshooting) pada sistem perakitan otomotif serta merumuskan saran solusi perbaikan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim produksi dan penjaminan mutu (QA/QC) guna memastikan standar kualitas perakitan kendaraan terjaga.
  • Menyusun dokumen panduan operasional teknis (Standard Operating Procedure) serta laporan analisis performa unit kendaraan secara teratur.
  • Melakukan pemantauan berkala terhadap integrasi teknologi baterai, kontrol elektronik, serta fitur keselamatan pada kendaraan.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional teknis mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi rekayasa harian bersama supervisor guna mendukung program perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Engineering Tangerang

Agar analisis data serta pelaksanaan pengawasan rekayasa teknik pada posisi Engineering Tangerang dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Otomotif, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mechatronics, atau bidang keilmuan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar arsitektur kendaraan listrik (EV), sistem kontrol kelistrikan, powertrain, serta pembacaan gambar skematik teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, SolidWorks, atau aplikasi MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi teknis bersama tim operasional lapangan.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di fasilitas kantor Pakualam, Serpong Utara, Tangerang, Banten.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Aletra Mobil Nusantara menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di industri kendaraan listrik yang sedang berkembang pesat serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja engineering terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Engineering – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Structure Engineer Jakarta Pusat (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT Takenaka Indonesia

Tinggalkan komentar
Structure Engineer Jakarta Pusat PT Takenaka Indonesia

Structure Engineer Jakarta Pusat

PT Takenaka Indonesia

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: MidPlaza 1 18th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 10-11, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10250, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 8.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Structure Engineer Jakarta Pusat merupakan posisi perancangan rekayasa struktur bangunan bertingkat dan pengawasan proyek konstruksi umum strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Takenaka Indonesia bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di perusahaan kontraktor utama (general contractor) terkemuka asal Jepang. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta menganalisis kekuatan arsitektur elemen struktur bangunan secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keamanan konstruksi gedung tinggi serta keandalan elemen beton dan baja berakar dari ketepatan pemodelan teknis struktur serta kalkulasi beban tahan gempa yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa struktur sipil secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga standar kualitas proyek serta keandalan mutu konstruksi perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Structure Engineer Jakarta Pusat

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa struktur dan pengawasan pelaksanaan konstruksi gedung tinggi kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang pemodelan struktur beton bertulang, struktur baja, serta pondasi gedung sesuai dengan standar SNI dan Japanese Industrial Standards (JIS).
  • Melakukan kalkulasi analisis pembebanan struktur (beban mati, beban hidup, beban angin, serta analisis gempa bumi dinamis).
  • Menyusun gambar kerja detail struktur (Shop Drawing & As-Built Drawing) serta dokumen Bill of Quantities (BOQ) untuk material proyek.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim arsitek, mekanikal-elektrikal (MEP), serta manajer proyek guna menyelaraskan desain bangunan.
  • Mengawasi pelaksanaan pembesian, pengecoran beton, serta perakitan elemen baja di lokasi proyek agar sesuai dengan spesifikasi teknis.
  • Menganalisis timbulnya hambatan teknis (troubleshooting) struktur di lokasi area proyek serta merumuskan langkah penanganan solusi yang cepat.
  • Memastikan seluruh perancangan dan pelaksanaan instalasi mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Menyusun laporan evaluasi perkembangan desain rekayasa struktur secara berkala untuk dipresentasikan kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi Minimal Structure Engineer Jakarta Pusat

Agar analisis data serta pelaksanaan perancangan rekayasa struktur pada posisi Structure Engineer Jakarta Pusat dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Sipil (diutamakan konsentrasi Rekayasa Struktur/Konstruksi) dari perguruan tinggi terkemuka.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar pemodelan rekayasa struktur, mekanika teknik, perancangan tahan gempa, serta pengujian mutu material beton/baja.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak rekayasa teknik seperti ETABS, SAP2000, AutoCAD 2D/3D, Tekla, atau MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian angka yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dasar untuk kebutuhan koordinasi dokumen proyek.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berjiwa kepemimpinan, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengejar tenggat waktu.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional dengan kantor berbasis di MidPlaza 1, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Takenaka Indonesia menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan kontraktor multinasional Jepang serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, profesional, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara karier.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja structure engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Structure Engineer – [Nama Anda]

S1

Dibutuhkan General Affairs Staff Jakarta Selatan – Gaji 6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan General Affairs Staff – Kopindosat

Deskripsi Perusahaan

Kopindosat merupakan perusahaan yang menyediakan lingkungan kerja profesional dengan dukungan operasional yang terorganisir. Selain itu, kelancaran kegiatan perusahaan membutuhkan pengelolaan fasilitas, dokumen, serta kebutuhan umum yang teratur. Selanjutnya, tim General Affairs memiliki peran penting dalam memastikan berbagai kebutuhan operasional dapat berjalan dengan baik.

Di samping itu, Kopindosat membutuhkan sumber daya manusia yang mampu bekerja secara teliti, disiplin, dan bertanggung jawab. Kemudian, koordinasi yang baik juga menjadi bagian penting dalam mendukung aktivitas perusahaan. Namun, pekerjaan General Affairs tidak hanya berfokus pada administrasi, tetapi juga membutuhkan kemampuan mengatur berbagai kebutuhan operasional. Oleh karena itu, kandidat yang memiliki kemampuan organisasi dan komunikasi yang baik dapat mendukung pekerjaan secara optimal. Dengan demikian, aktivitas perusahaan dapat berlangsung secara tertib, efektif, dan efisien.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi General Affairs Staff bertanggung jawab membantu berbagai kebutuhan administrasi umum dan operasional perusahaan. Selain itu, kandidat akan mendukung pengelolaan fasilitas, dokumen, perlengkapan kantor, serta kebutuhan internal lainnya. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan setiap kebutuhan administratif dapat ditangani secara tepat dan terorganisir.

Kemudian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan koordinasi dengan berbagai pihak untuk memastikan kebutuhan operasional terpenuhi. Di samping itu, kandidat harus mampu melakukan pencatatan dan pengarsipan secara rapi. Namun, kandidat juga perlu memiliki kemampuan menyelesaikan beberapa pekerjaan berdasarkan prioritas. Oleh karena itu, ketelitian, komunikasi, dan kemampuan mengatur pekerjaan menjadi faktor penting. Dengan demikian, General Affairs Staff dapat membantu menciptakan kegiatan operasional yang lebih lancar dan terstruktur.

Tanggung Jawab

  • Pertama, mendukung kegiatan administrasi umum dan operasional perusahaan sehari-hari.
  • Selain itu, mengelola dokumen administrasi umum agar tersimpan secara rapi dan sistematis.
  • Selanjutnya, membantu menyiapkan kebutuhan perlengkapan dan fasilitas kantor.
  • Kemudian, melakukan pencatatan inventaris serta membantu memantau ketersediaan perlengkapan kantor.
  • Di samping itu, membantu mengatur kebutuhan operasional internal sesuai permintaan masing-masing bagian.
  • Lebih lanjut, berkoordinasi dengan vendor atau pihak terkait untuk mendukung kebutuhan operasional.
  • Selain itu, membantu memastikan fasilitas dan lingkungan kerja tetap tertata serta mendukung aktivitas karyawan.
  • Selanjutnya, membuat dan memperbarui catatan administrasi yang berkaitan dengan kegiatan General Affairs.
  • Kemudian, membantu menyiapkan laporan administrasi dan dokumentasi kegiatan operasional.
  • Oleh karena itu, menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi internal perusahaan secara profesional.

Kualifikasi

  • Minimal S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang General Affairs, Office Management, atau operasional kantor.
  • Mampu mengelola administrasi dan dokumentasi dengan baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Word dan Excel.
  • Memiliki pemahaman dasar mengenai maintenance fasilitas kantor dan hal-hal teknis menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan karyawan, vendor, maupun pihak eksternal.
  • Proaktif dan memiliki inisiatif, terutama dalam mengidentifikasi kebutuhan atau potensi masalah di lingkungan kantor.
  • Teliti, responsif, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki sense of urgency dan kepedulian tinggi terhadap kenyamanan serta kelancaran operasional kantor.

Benefit

  • Selain itu, mendapatkan gaji kompetitif sesuai posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
  • Selanjutnya, memperoleh kesempatan mengembangkan kemampuan di bidang General Affairs dan administrasi.
  • Di samping itu, mendapatkan pengalaman dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan.
  • Kemudian, bekerja dalam lingkungan profesional yang mendukung koordinasi dan kolaborasi.
  • Lebih lanjut, memperoleh kesempatan meningkatkan keterampilan administrasi, komunikasi, dan organisasi.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk mengembangkan pengalaman profesional secara berkelanjutan.

Informasi Perusahaan

Kopindosat

Selain itu, informasi mengenai perusahaan dapat dipelajari melalui website resmi berikut: https://kopindosat.co.id/

Logo Kopindosat

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. Kebagusan I No.4, RT.1/RW.2, Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12520

Informasi Gaji

Selanjutnya, kisaran gaji untuk posisi General Affairs Staff adalah Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan.

Selain itu, informasi gaji tersebut dapat menjadi salah satu pertimbangan bagi kandidat sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri sesuai dengan posisi yang tersedia.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan dokumen lamaran terbaru melalui email rekrutmen perusahaan. Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan seluruh informasi pada CV sudah lengkap, akurat, dan mudah dibaca. Selain itu, periksa kembali dokumen pendukung agar tidak ada informasi penting yang terlewat.

Selanjutnya, tuliskan posisi General Affairs Staff pada subjek email. Kemudian, pastikan nomor telepon dan alamat email yang tercantum pada CV masih aktif. Di samping itu, gunakan dokumen lamaran yang rapi dan profesional agar tim rekrutmen dapat memahami informasi kandidat dengan mudah.

Email: [email protected]

Oleh karena itu, kandidat disarankan memeriksa kembali nama file, kelengkapan CV, dan posisi yang dilamar sebelum mengirimkan email. Setelah itu, pastikan seluruh dokumen telah sesuai dengan informasi yang diberikan. Dengan demikian, proses administrasi lamaran dapat berlangsung secara lebih efektif dan terorganisir.

S1

Area Manager Watsons Jaksel – Gaji Rp12-20JT

Tinggalkan komentar

Area Manager Watsons Jaksel – Gaji Rp12-20JT

Area Manager Watsons Jaksel memegang peranan krusial dalam memimpin strategi ritel multi-toko, memantau kinerja operasional seluruh gerai, serta memastikan pencapaian target penjualan dan standar pelayanan konsumen secara konsisten. PT Duta Intidaya Tbk. (Watsons Indonesia) memercayakan tata kelola operasional cabang, efisiensi rantai pasok gerai, hingga pengembangan kapasitas kepemimpinan para *store manager* kepada eksekutif ritel yang berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh strategi *merchandising*, kepatuhan standar toko, dan optimalisasi profitabilitas wilayah berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para manajer operasional ritel yang berjiwa kepemimpinan kuat, analitis, serta berorientasi pada pencapaian target bisnis untuk bergabung memperkuat jajaran manajemen kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri ritel kesehatan dan kecantikan terdepan yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Manager Watsons Jaksel

Selanjutnya, PT Duta Intidaya Tbk. (Watsons Indonesia) merupakan jaringan ritel kesehatan dan kecantikan terkemuka yang menyajikan ragam produk perawatan diri, kosmetik, serta farmasi modern. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi operasional toko yang tinggi, inovasi pengalaman belanja konsumen, serta keandalan rantai pasok berskala internasional. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme tata kelola ritel, serta keunggulan pelayanan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di pasar Asia dan Eropa. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Manager Watsons Jaksel* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga konsistensi standar gerai dan pertumbuhan pangsa pasar perusahaan. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *regional manager*, koordinator operasional gerai, dan spesialis ekspansi ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Ritel & Pengawasan Operasional Gerai

Sebagai *Area Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional utama yang membawahi puluhan gerai Watsons di wilayah cakupan strategis. Anda menganalisis pencapaian target penjualan harian, merancang strategi promosi lokal, serta memastikan tingkat ketersediaan stok produk di setiap jaringan toko. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Retail Operations Director*, tim *merchandising*, serta divisi sumber daya manusia guna menjamin keselarasan standar promosi dan kompetensi staf. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan keuangan dan inspeksi fisik toko secara berkala semata. Anda juga bertanggung jawab mengendalikan tingkat kehilangan barang (*shrinkage*), mengoptimalkan biaya operasional gerai, serta membina para *Store Manager* agar mampu mencapai performa terbaik. Dengan demikian, keahlian analisis data penjualan ritel, kepemimpinan tim yang tegas, serta pemahaman mendalam atas perilaku konsumen menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Manager Watsons Jaksel

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengevaluasi, dan membimbing seluruh tim *Store Manager* di wilayah operasional untuk mencapai target penjualan bulanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memantau pelaksanaan standar operasional prosedur (*SOP*) toko, kebersihan gerai, serta kualitas pelayanan pelanggan.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis laporan rugi laba (*P&L*) area serta mengendalikan biaya operasional dan tingkat kehilangan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkoordinasi dengan tim *merchandising* untuk memastikan efektivitas penataan produk (*planogram*) dan kelancaran pasokan stok.
  5. 5. Dengan demikian, Anda merancang program pelatihan kepemimpinan dan pengembangan kompetensi bagi staf toko di area Anda.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja area secara berkala dan menyampaikan rekomendasi strategis kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Area Manager Watsons Jaksel

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang operasional ritel dengan minimal 3 tahun sebagai *Area Manager* ritel/FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak sukses dalam mengelola banyak gerai toko ritel kecantikan, kesehatan, atau minimarket modern akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian analisis keuangan ritel (*P&L management*), kepemimpinan visioner, serta kemampuan komunikasi persuasif sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa dengan mobilitas tinggi untuk melakukan kunjungan gerai dan mahir mengoperasikan sistem ERP/POS ritel.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan basis koordinasi di Kasablanka, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Area Manager Watsons Jaksel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang sangat bersaing pada kisaran Rp12.000.000 hingga Rp20.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian omzet area, tunjangan operasional perjalanan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif, diskon karyawan produk Watsons, serta kepesertaan penuh BPJS.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, berskala internasional, serta mendukung ide inovasi operasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir eksekutif ritel yang sangat terbuka luas di jaringan grup ritel multinasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 8 Tahun
Kisaran Gaji: Rp12.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Gedung EightyEight@Kasablanka Tower A, Lantai 28 dan 37, Jalan Casablanca Raya Kav. 88, Menteng Dalam, Tebet, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870, Indonesia
Perusahaan: PT Duta Intidaya Tbk. (Watsons Indonesia)

Apakah Anda siap memimpin operasional ritel dan berkembang bersama PT Duta Intidaya Tbk. (Watsons Indonesia)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

DTO Specialist Prodia Jakpus – Gaji Rp7-10JT

Tinggalkan komentar

DTO Specialist Prodia Jakpus – Gaji Rp7-10JT

DTO Specialist Prodia Jakpus memegang peranan krusial dalam merancang ekosistem teknologi kesehatan digital, memimpin inisiatif modernisasi proses bisnis, serta mempercepat implementasi inovasi sistem layanan kesehatan di seluruh cabang. PT Prodia Widyahusada Tbk memercayakan perancangan arsitektur transformasi digital, integrasi data laboratorium modern, hingga pengelolaan alur kerja operasional digital kepada spesialis yang berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh strategi integrasi platform digital, analisis efisiensi alur operasional, dan adopsi inovasi teknologi medis berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi transformasi digital yang analitis, berjiwa futuristik, serta mahir dalam manajemen proyek TI untuk bergabung memperkuat jajaran tim inovasi kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri layanan laboratorium kesehatan terdepan yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan DTO Specialist Prodia Jakpus

Selanjutnya, PT Prodia Widyahusada Tbk merupakan perusahaan laboratorium klinik terbesar dan terdepan di Indonesia yang berkomitmen memberikan layanan kesehatan terpercaya. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi diagnostik yang tinggi, inovasi teknologi medis yang modern, serta keandalan tata kelola sistem informasi kesehatan berskala nasional. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme transformasi bisnis, serta kepatuhan mutlak terhadap perlindungan data pasien demi memperkuat posisi kepemimpinan di sektor kesehatan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *DTO Specialist Prodia Jakpus* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga keberlanjutan modernisasi layanan dan daya saing ekosistem digital perusahaan. Silakan periksa portal karir transformasi digital untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *digital project manager*, analis sistem kesehatan, dan koordinator inovasi bisnis relevan lainnya.

Gambaran Peran Inovasi Digital & Manajemen Proyek Kesehatan

Sebagai *Digital Transformation Office Specialist*, Anda bertindak sebagai penggerak utama dalam mengidentifikasi, merancang, dan mengawal implementasi proyek-proyek digital strategis di lingkungan perusahaan. Anda menganalisis kelemahan proses operasional konvensional, merumuskan peta jalan (*roadmap*) otomatisasi alur kerja, serta memetakan integrasi aplikasi kesehatan digital. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Chief Digital Officer*, tim TI internal, serta vendor teknologi luar guna menjamin keselarasan jadwal peluncuran sistem. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penyusunan dokumen arsitektur solusi dan pemantauan garis waktu proyek harian semata. Anda juga bertanggung jawab mengelola tata kelola perubahan (*change management*), memandu pelatihan adopsi teknologi bagi karyawan, serta mengevaluasi nilai dampak bisnis dari setiap inisiatif digital. Dengan demikian, keahlian analisis sistem bisnis, penguasaan metodologi *Agile/Scrum*, serta pemikiran strategis menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab DTO Specialist Prodia Jakpus

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengoordinasikan, dan mengawal eksekusi portofolio proyek transformasi digital di seluruh lini bisnis.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menganalisis efisiensi proses bisnis operasional guna menemukan peluang digitalisasi dan otomatisasi alur kerja.
  3. 3. Namun, Anda wajib memfasilitasi komunikasi antara pemangku kepentingan bisnis dan tim pengembang TI agar kebutuhan sistem selaras.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun skema manajemen perubahan (*change management*) demi memastikan kelancaran adopsi teknologi baru oleh pengguna.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau indikator kinerja utama (*KPI*) keberhasilan proyek digital serta mengukur pengembalian investasi (*ROI*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi berkala mengenai tren teknologi *healthtech* dan menyampaikan rekomendasi inovasi kepada manajemen.

Kualifikasi DTO Specialist Prodia Jakpus

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang *digital transformation*, *management consulting*, atau *IT project management*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang berpengalaman memimpin proyek digitalisasi di industri kesehatan (*healthtech*), farmasi, atau perbankan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian mendalam mengenai kerangka kerja *Agile/Scrum*, pemodelan proses bisnis (*BPMN*), serta komunikasi kepemimpinan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengelola pemangku kepentingan lintas divisi dan memiliki pemikiran analitis pemecahan masalah yang tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan kerja di Prodia Tower, Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas DTO Specialist Prodia Jakpus

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp7.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa proyek, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif, pemeriksaan laboratorium rutin, serta BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang inovatif, profesional, serta mendukung pengembangan kapasitas kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir strategis yang sangat terbuka luas di ekosistem kesehatan digital nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Prodia Tower, Jalan Kramat Raya No. 150, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10430, Indonesia
Perusahaan: PT Prodia Widyahusada Tbk

Apakah Anda siap memimpin strategi transformasi digital dan berkembang bersama PT Prodia Widyahusada Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

IT Infrastructure Ultra Sakti Jakut – Gaji Rp5-8JT

Tinggalkan komentar

IT Infrastructure Ultra Sakti Jakut – Gaji Rp5-8JT

IT Infrastructure Ultra Sakti Jakut memegang peranan krusial dalam mengelola keandalan jaringan komputer, mengamankan infrastruktur peladen, serta menjamin kelancaran konektivitas seluruh sistem operasional perusahaan. PT Ultra Sakti memercayakan perawatan perangkat keras jaringan, pemeliharaan sistem keamanan *cyber*, hingga pemantauan *server* lokal dan *cloud* kepada spesialis teknologi informasi yang berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh ketersediaan jaringan antarkantor, proteksi data perusahaan, dan dukungan teknis sistem berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi infrastruktur IT yang analitis, berjiwa solutif, serta berpengalaman dalam pemeliharaan jaringan untuk bergabung memperkuat jajaran tim teknologi kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri farmasi dan produk kesehatan nasional yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Infrastructure Ultra Sakti Jakut

Selanjutnya, PT Ultra Sakti merupakan perusahaan manufaktur farmasi terkemuka di Indonesia yang berkomitmen menghadirkan produk kesehatan berkualitas tinggi bagi masyarakat. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi operasional yang tinggi, inovasi teknologi sistem informasi yang modern, serta keandalan infrastruktur pabrik maupun kantor pusat. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme tata kelola IT, serta integritas perlindungan data demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri farmasi. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Infrastructure Ultra Sakti Jakut* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga kestabilan jaringan kerja dan akselerasi transformasi digital perusahaan. Silakan periksa portal karir teknologi informasi untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *network engineer*, administrator sistem, dan koordinator infrastruktur IT relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengelolaan Jaringan & Infrastruktur Sistem IT

Sebagai *IT Infrastructure & Network Specialist*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam mengonfigurasi, memantau, dan mengoptimalkan seluruh arsitektur jaringan internal perusahaan. Anda merancang skema jaringan *LAN/WAN*, mengelola perangkat *router, switch,* serta *firewall*, hingga mengamankan lalu lintas data dari ancaman serangan siber. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *IT Manager*, tim pengembang aplikasi, serta unit operasional pabrik guna menjamin integrasi sistem berjalan tanpa hambatan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan berkala dan penanganan gangguan perangkat teknis harian semata. Anda juga bertanggung jawab melakukan perencanaan pembaruan perangkat keras, mengelola sistem cadangan data (*backup & disaster recovery*), serta memastikan pemenuhan standar keamanan TI. Dengan demikian, keahlian analisis jaringan komputer, penguasaan protokol keamanan data, serta responsifitas pemecahan masalah menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Infrastructure Ultra Sakti Jakut

  1. 1. Selain itu, Anda mengonfigurasi, merawat, dan memantau performa jaringan *LAN/WAN/VPN* serta peranti keamanan *firewall* perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola operasional *server* fisik maupun berbasis *cloud* (Windows/Linux) guna menjamin ketersediaan akses sistem.
  3. 3. Namun, Anda wajib melaksana pemeliharaan rutinitas cadangan data (*backup*) dan pengujian skema pemulihan bencana sistem.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani analisis gangguan konektivitas tingkat lanjut (*troubleshooting*) dan memberikan penanganan teknis secara cepat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menerapkan kebijakan keamanan siber dan melakukan pembaruan peranti lunak berkala di seluruh perangkat kantor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi inventaris perangkat IT serta menyusun laporan performa jaringan secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi IT Infrastructure Ultra Sakti Jakut

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang *IT infrastructure*, *network engineer*, atau *system administrator*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional seperti CCNA, CCNP, MCSA, atau sertifikasi keamanan jaringan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian mendalam mengenai peranti Cisco/Mikrotik, konfigusasi *virtualization* (VMware/Hyper-V), serta pemikiran analitis sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengelola sistem keamanan data dan memiliki komunikasi interpersonal yang baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan di Kelapa Gading, Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas IT Infrastructure Ultra Sakti Jakut

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kinerja, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi dari perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, stabil, serta mendukung sertifikasi keahlian teknis berkala.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir profesional di lini manajemen teknologi informasi perusahaan farmasi terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Komplek Rukan Gading Bukit Indah Blok RA No. 3 & 5, Jalan Bukit Gading Raya, Kelapa Gading Barat, Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan: PT Ultra Sakti

Apakah Anda siap mengelola jaringan IT dan berkembang bersama PT Ultra Sakti?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Site Acquisition Mie Gacoan Malang – Gaji Rp5-8JT

Tinggalkan komentar

Site Acquisition Mie Gacoan Malang – Gaji Rp5-8JT

Site Acquisition Mie Gacoan Malang memegang peranan krusial dalam memimpin riset kelayakan lokasi, mengamankan pembebasan atau penyewaan lahan potensial, serta memperluas jaringan kedai di seluruh wilayah target ekspansi. Mie Gacoan memercayakan analisis lalu lintas konsumen, negosiasi harga sewa properti, hingga pengurusan kelengkapan perizinan lahan kepada spesialis akuisisi tempat yang tangguh ini. Anda memastikan seluruh kriteria komersial lokasi, legalitas kepemilikan aset, dan kesiapan pembukaan cabang baru berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi survei lokasi F&B yang analitis, berjiwa komunikatif, serta berpengalaman dalam negosiasi properti untuk bergabung memperkuat jajaran tim ekspansi kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri jaringan restoran mi pedas nomor satu yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Site Acquisition Mie Gacoan Malang

Selanjutnya, Mie Gacoan merupakan jaringan restoran mi pedas modern terkemuka yang mengusung konsep tempat makan bersantap santai bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi operasional yang tinggi, inovasi menu F&B yang terjangkau, serta keandalan ekspansi cabang yang agresif di berbagai kota besar. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme survei lokasi, serta integritas negosiasi bisnis demi memperkuat posisi kepemimpinan di sektor kuliner nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Site Acquisition Mie Gacoan Malang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga keberhasilan pembukaan outlet baru dan akselerasi pertumbuhan bisnis perusahaan. Silakan periksa portal karir ekspansi properti untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *real estate manager*, spesialis perizinan lahan, dan koordinator pembukaan cabang relevan lainnya.

Gambaran Peran Akuisisi Lahan & Strategi Ekspansi Restoran

Sebagai *Site Acquisition Specialist*, Anda bertindak sebagai penggerak utama dalam menemukan titik lokasi lahan strategis untuk pembukaan cabang kedai restoran baru. Anda melakukan pemetaan demografi kawasan, menghitung proyeksi tingkat kepadatan pengunjung, serta menganalisis aksesibilitas lalu lintas di sekitar calon lokasi. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Expansion Manager*, tim legal perusahaan, serta pemilik tanah guna menjamin kesesuaian harga dan keabsahan dokumen kepemilikan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemetaan wilayah dan survei fisik lokasi harian semata. Anda juga bertanggung jawab mengawal seluruh proses perizinan lingkungan, berkoordinasi dengan aparatur setempat, serta memastikan pemenuhan regulasi tata ruang wilayah. Dengan demikian, keahlian analisis potensi properti, keterampilan negosiasi sewa lahan, serta jaringan hubungan kemitraan lokal menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Site Acquisition Mie Gacoan Malang

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan pemetaan, pencarian, dan survei lapangan untuk menemukan calon lokasi restoran yang strategis.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun studi kelayakan lokasi (*site feasibility study*) berdasarkan data demografi dan potensi omzet.
  3. 3. Namun, Anda wajib memimpin proses negosiasi harga sewa atau pembelian lahan dengan pemilik aset agar efisien.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memeriksa legalitas sertifikat tanah dan mengurus kelengkapan izin operasional awal ke dinas terkait.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim konstruksi untuk memastikan tata letak lahan sesuai dengan standar desain outlet.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai progres akuisisi lahan dan menjalin hubungan baik dengan tokoh masyarakat lokal.

Kualifikasi Site Acquisition Mie Gacoan Malang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang *site acquisition*, *real estate*, atau ekspansi lokasi F&B/ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Manajemen, Geografi, Perencanaan Wilayah, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki jaringan luas dengan pemilik properti serta berpengalaman dalam pengurusan izin usaha akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian negosiasi yang persuasive, pemikiran analitis yang tajam, serta kemampuan komunikasi interpersonal sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kendaraan pribadi beserta SIM aktif dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai daerah.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan basis koordinasi di Kota Malang, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Site Acquisition Mie Gacoan Malang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif keberhasilan pembukaan outlet baru, tunjangan perjalanan dinas, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, seru, serta mendukung mobilitas profesional tinggi.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial ekspansi yang sangat terbuka pesat di grup F&B nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Jl. S. Supriadi No.34, Sukun, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur, 65147, Indonesia
Perusahaan: Mie Gacoan

Apakah Anda siap memimpin ekspansi lokasi restoran dan berkembang bersama Mie Gacoan?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi