Arsip Kategori: D3

Dibutuhkan Admin Delivery Kota Jakarta Utara – Gaji 6,5 Juta

Juli 7, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Delivery Kota Jakarta Utara di PT Pratama Graha Semesta

Deskripsi Perusahaan

PT Pratama Graha Semesta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi, logistik, dan layanan pendukung operasional dengan mengutamakan pelayanan yang cepat, tepat, dan profesional. Selain itu, perusahaan terus berkembang melalui peningkatan kualitas layanan serta penerapan sistem kerja yang modern dan efisien. Selanjutnya, PT Pratama Graha Semesta berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang kondusif sehingga setiap karyawan dapat berkembang sesuai kompetensinya. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan integritas, disiplin, dan kerja sama tim dalam setiap aktivitas operasional. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai Admin Delivery bagi kandidat yang teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi logistik.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Delivery bertanggung jawab dalam mengelola administrasi pengiriman barang agar seluruh proses distribusi berjalan lancar, tepat waktu, dan terdokumentasi dengan baik. Selain itu, kandidat akan memastikan dokumen pengiriman, jadwal distribusi, serta data pelanggan tersusun secara rapi dan akurat. Selanjutnya, posisi ini juga akan berkoordinasi dengan tim operasional, gudang, dan pengemudi untuk memastikan setiap pengiriman berjalan sesuai prosedur perusahaan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, serta keterampilan administrasi yang sistematis. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara profesional baik secara individu maupun dalam tim. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan berkembang di bidang administrasi dan logistik.

Tanggung Jawab

Mengelola administrasi pengiriman barang secara akurat dan tepat waktu.
Membuat serta memeriksa dokumen delivery sesuai prosedur perusahaan.
Melakukan input data pengiriman ke dalam sistem perusahaan.
Berkoordinasi dengan tim gudang dan driver terkait jadwal pengiriman.
Memastikan seluruh dokumen pengiriman tersimpan dengan rapi.
Melakukan monitoring status pengiriman hingga barang diterima pelanggan.
Menyusun laporan administrasi delivery secara berkala.
Mendukung kelancaran operasional distribusi perusahaan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal [SMA/SMK / Diploma D3 / S1] segala jurusan (diutamakan Manajemen Logistik/Administrasi/Akuntansi).
Pengalaman minimal [1 tahun] di posisi Admin Delivery, Admin Logistik, Admin Gudang, atau posisi administratif serupa (lulusan baru dipersilakan melamar jika memiliki kemampuan yang sesuai).
Menguasai penggunaan komputer dengan baik, terutama Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table, rumus dasar) dan Microsoft Word.
[Opsional] Memiliki pengalaman atau familiar menggunakan sistem CRM/ERP (seperti Odoo, SAP,Acurate atau sejenisnya) akan menjadi nilai tambah yang besar.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tegas, dan mampu bekerja sama dalam tim maupun individu.
Jujur, teliti, disiplin, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan atau tenggat waktu yang ketat.

Benefit

Gaji kompetitif sesuai kebijakan perusahaan.
Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
Peluang pengembangan karier jangka panjang.
Pelatihan kerja dan peningkatan kompetensi.
Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.

PT Pratama Graha Semesta Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Lodan Center Jalan Lodan Raya No.2 Blok H-11, RT.13/RW.2, Ancol, Pademangan
Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14430 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja profesional, peluang pengembangan karier, serta fasilitas kerja yang mendukung. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan tepat bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi delivery.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Pratama Graha Semesta.

D3, SMA, SMK

Store Crew – Surakarta – DUA PENDEKAR AYAM

Juli 6, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Store Crew – Surakarta: DUA PENDEKAR AYAM

Peluang Karir Store Crew – Surakarta

Store Crew – Surakarta memegang peranan vital dalam arsitektur pelayanan pelanggan langsung, pengawasan kualitas penyajian makanan kuliner, serta implementasi standar kebersihan outlet yang sangat krusial harian. Peran ini sangat penting untuk memimpin efisiensi alur operasional toko, peningkatan nilai kepuasan konsumen ekosistem kuliner, serta penyelarasan target omset di lingkungan kerja operasional kami. Saat ini, DUA PENDEKAR AYAM terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi kuliner cepat saji ayam goreng bermutu tinggi terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi menu hidangan lezat bermutu tinggi yang didukung oleh tata kelola manajemen pelayanan modern terintegrasi. Selanjutnya, ekspansi ekosistem outlet resmi kami di kawasan strategis Jawa Tengah menuntut pengelolaan portofolio relasi konsumen wilayah operasional yang jauh lebih tajam serta responsif harian. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja garis depan yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada standar hospitality yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja pelayanan restoran di perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan pasar kuliner modern dan perkembangan tren selera konsumen saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis penyelesaian masalah luar biasa dalam mengawal lini produksi administratif harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme kerja restoran dan kelancaran koordinasi penjualan akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Tugas Umum Store Crew – Surakarta

Kami menawarkan peluang karir manajemen niaga di industri makanan cepat saji modern skala besar yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Store Crew – Surakarta ini hadir khusus untuk menyambut potensi pengelolaan pelayanan konsumen terbaik Anda di area restoran operasional kami. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan optimalisasi performa penjualan, pengawasan keamanan inventaris produk bahan baku, serta pengelolaan pemeliharaan kebersihan dapur harian. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan administrasi kasir dengan kebijakan standar manajemen pusat perusahaan. Lokasi kerja berada di kawasan strategis kota Solo. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi strategi pendekatan konsumen baru secara berkala.

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko penurunan produktivitas outlet atau gangguan pelayanan pada proses pengolahan data transaksi harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala teknis dari tim internal maupun operasional divisi kerja di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan stok bahan secara rutin dengan jadwal peninjauan fisik produk yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi pemanfaatan program promosi langsung kepada supervisor regional harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur operasional di seluruh lini korporasi. Jika tertarik, Anda bisa mengeksplorasi pilihan lowongan kerja crew restoran alternatif lainnya melalui portal rekrutmen kami.

Tantangan Karir Store Crew – Surakarta

Dinamika penyediaan solusi administrasi outlet harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas pengelolaan konsumen yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis keluhan pelanggan darurat demi menjaga integritas lini masa operasional platform pelayanan perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah sinkronisasi data target transaksi dengan taktik penyelesaian masalah manajemen yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan pencapaian omset toko dan troubleshooting pelayanan tim (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi bisnis dapat tercapai secara selaras harian di wilayah Solo. Pada akhirnya, inovasi tata kelola manajerial penjualan makanan Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap stabilitas operasional area restoran serta memastikan ekosistem pelayanan berjalan sesuai SOP perusahaan.
2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin pemeliharaan hubungan pelanggan, penanganan komplain pelayanan, serta edukasi menu hidangan harian.
3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi penyusunan dokumentasi stok fisik bahan baku serta membuat ringkasan evaluasi performa penjualan harian secara berkala.
4. Namun, Anda juga harus sigap menangani kendala teknis sistem mesin kasir pos outlet serta mengawal penanganan pemulihan operasional pasca kendala layanan.
5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai audit higienitas ruang dapur harian beserta langkah taktis optimalisasi efisiensi penjualan.
6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama jajaran divisi operasional guna menyukseskan program implementasi peluncuran menu baru.
7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin uji coba mitigasi risiko kehilangan produk tahunan agar kualitas operasional sistem restoran tetap terjaga.

Kualifikasi Pelamar

1. Kandidat terbuka lebar untuk yang tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya karena lulusan baru atau Fresh Graduate boleh melamar.
2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) dari semua jurusan.
3. Selanjutnya, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang ramah, berenergi positif, serta mampu memahami kepuasan konsumen makanan harian.
4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kerja sama tim yang kuat serta ketajaman analisis penyelesaian masalah antrean pelanggan yang baik.
5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi terhadap kebersihan produk serta mampu bekerja tangkas di bawah tekanan target restoran.
6. Dengan demikian, pelamar yang berdomisili lokal serta menguasai rute komersial wilayah kota Surakarta akan mendapat penilaian prioritas.
7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal komitmen waktu kerja Kontrak/Temporer di outlet resmi perusahaan.

Manfaat Kompensasi Kerja

1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat kompetitif yang disesuaikan dengan kontribusi teknis manajemen operasional outlet Anda.
2. Selain itu, manajemen menyediakan skema bonus insentif performa toko yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target penjualan tim harian.
3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir industri F&B di perusahaan kuliner nasional yang sedang berkembang pesat di Indonesia.
4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif staf operasional serta pelatihan intensif mengenai standar pelayanan makanan cepat saji.
5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan karir internal yang berkelanjutan.
6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola bisnis restoran modern harian industri skala besar akan berkembang sangat matang.
7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang kekeluargaan, dinamis, serta sangat menghargai kerja keras staf lapangan.

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Rentang Gaji Bulanan: Rp 1.500.000 – 2.500.000

Area Penempatan Utama: Surakarta, Jawa Tengah, Indonesia

*Catatan Alamat Kantor Terdaftar: Jalan S. Supriadi No. 74, Sukun, Kota Malang, Jawa Timur

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab operasional restoran cepat saji ini? Mari mengukir kesuksesan karir lapangan jangka panjang bersama DUA PENDEKAR AYAM.

Jangan lewatkan kesempatan karir pemula sektor industri F&B lokal yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume ringkas terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

D3, S1, SMA, SMK

Authorized Store Manager- Pekanbaru – Xiaomi

Juli 6, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Authorized Store Manager- Pekanbaru – Xiaomi Technology

Profil Kepemimpinan Toko Retail Xiaomi

Authorized Store Manager- Pekanbaru memegang peranan vital dalam arsitektur pelayanan pelanggan langsung, pengawasan performa display gawai, serta implementasi standar komunikasi pemasaran yang sangat krusial harian. Peran ini sangat penting untuk memimpin efisiensi alur transaksi retail, peningkatan nilai kepuasan konsumen ekosistem teknologi, serta penyelarasan target omset di lingkungan kerja operasional kami. Saat ini, Xiaomi Technology terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi gaya hidup cerdas dan inovasi perangkat pintar terkemuka di dunia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi produk elektronik bermutu tinggi yang didukung oleh tata kelola manajemen pelayanan modern terintegrasi. Selanjutnya, ekspansi ekosistem toko resmi kami di kawasan strategis luar Jawa menuntut pengelolaan portofolio relasi konsumen wilayah operasional yang jauh lebih tajam serta responsif harian. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja garis depan yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data preferensi konsumen yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja pelayanan galeri di perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan pasar teknologi ponsel pintar dan perkembangan tren perangkat IoT saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis penyelesaian masalah luar biasa dalam mengawal lini produksi administratif harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme kerja galeri dan kelancaran koordinasi penjualan akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Tugas Umum Authorized Store Manager- Pekanbaru

Kami menawarkan peluang karir manajemen niaga di industri retail teknologi modern skala besar yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Authorized Store Manager- Pekanbaru ini hadir khusus untuk menyambut potensi pengelolaan pelayanan konsumen terbaik Anda di area showroom operasional kami. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan optimalisasi performa penjualan, pengawasan keamanan inventaris produk display, serta pengelolaan pemeliharaan kebersihan showroom harian. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan administrasi pemesanan dengan kebijakan standar manajemen pusat perusahaan. Lokasi kerja berada di kawasan strategis Pekanbaru. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi strategi pendekatan konsumen baru secara berkala.

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko penurunan produktivitas toko atau gangguan pelayanan pada proses pengolahan data transaksi harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala teknis dari tim internal maupun operasional divisi kerja di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan stok secara rutin dengan jadwal peninjauan fisik produk yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi pemanfaatan program promosi langsung kepada supervisor regional harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur operasional di seluruh lini korporasi. Jika tertarik, Anda bisa mengeksplorasi pilihan lowongan kerja store manager alternatif lainnya melalui portal rekrutmen kami.

Tantangan Operasional Showroom Smart Living

Dinamika penyediaan solusi administrasi keagenan harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas pengelolaan klien yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis keluhan klaim konsumen darurat demi menjaga integritas lini masa operasional platform pelayanan perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah sinkronisasi data target dengan taktik penyelesaian masalah manajemen yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan pencapaian omset toko dan troubleshooting tim (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi bisnis dapat tercapai secara selaras harian di wilayah Pekanbaru. Pada akhirnya, inovasi tata kelola manajerial pemasaran Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap stabilitas operasional area showroom serta memastikan ekosistem pelayanan berjalan sesuai SOP perusahaan.
2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin pemeliharaan hubungan pelanggan, penanganan komplain pelayanan, serta edukasi produk ekosistem harian.
3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi penyusunan dokumentasi stok fisik gawai serta membuat ringkasan evaluasi performa omset harian secara berkala.
4. Namun, Anda juga harus sigap menangani kendala teknis sistem kasir pos toko serta mengawal penanganan pemulihan operasional pasca kendala layanan.
5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai audit pemanfaatan ruang display harian beserta langkah taktis optimalisasi efisiensi penjualan.
6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama jajaran divisi produksi guna menyukseskan program implementasi peluncuran katalog baru.
7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin uji coba mitigasi risiko kehilangan portofolio aset tahunan agar kualitas operasional sistem showroom tetap terjaga.

Kualifikasi Pelamar

1. Kandidat terbuka lebar untuk yang tidak memiliki pengalaman kerja (Fresh Graduate boleh melamar) serta memiliki minat tinggi pada industri elektronik.
2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal SMA/SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
3. Selanjutnya, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang ramah, persuasif, serta mampu memahami preferensi teknologi konsumen harian.
4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan mandiri yang kuat serta ketajaman analisis penyelesaian masalah negosiasi harga yang baik.
5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi terhadap detail produk serta mampu bekerja tangkas di bawah tekanan target omset.
6. Dengan demikian, pelamar yang berdomisili lokal serta menguasai rute operasional komersial wilayah kota Pekanbaru akan mendapat penilaian prioritas.
7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal komitmen waktu kerja Full time di galeri pameran resmi perusahaan.

Manfaat Kompensasi Kerja

1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai keahlian teknis manajemen penjualan showroom Anda.
2. Selain itu, manajemen menyediakan skema bonus komisi penjualan toko yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target volume individu harian.
3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir korporat di perusahaan jasa teknologi modern berskala nasional yang sedang berkembang pesat.
4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif eksekutif serta pelatihan intensif mengenai penguasaan product knowledge ekosistem pintar.
5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan jenjang karir jangka panjang yang berkelanjutan.
6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola bisnis retail modern harian industri skala besar akan berkembang sangat matang.
7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi operasional staf lapangan.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 15.000.000

Area Penempatan Utama: Pekanbaru, Riau, Indonesia

*Catatan Alamat Kantor Pusat Terdaftar: One Pacific Place, Jl. Jend. Sudirman kav 52-53, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, 12190

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab manajemen retail teknologi ini? Mari mengukir kesuksesan karir operasional jangka panjang bersama Xiaomi Technology.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor business development showroom gadget global yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

D3, S1, SMA, SMK

Sales In Store – Rp2.900.000 – Rp3.800.000

Juli 6, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Sales In Store – PT. Anugrah Mandiri Sukses (Jakarta Selatan)

Profil Karir Sales In Store

Sales In Store memegang peranan vital dalam arsitektur pelayanan pelanggan langsung, pengawasan performa display galeri, serta implementasi standar komunikasi pemasaran yang sangat krusial harian. Peran ini sangat penting untuk memimpin efisiensi alur transaksi retail, peningkatan nilai kepuasan konsumen interior, serta penyelarasan target omset di lingkungan kerja operasional kami. Saat ini, PT. Anugrah Mandiri Sukses (yang menaungi brand Magna Interior) terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi desain interior dan furnitur premium terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi produk dekorasi estetis bermutu tinggi yang didukung oleh tata kelola manajemen pelayanan modern terintegrasi. Selanjutnya, ekspansi ekosistem showroom kami di kawasan strategis ibu kota menuntut pengelolaan portofolio relasi konsumen wilayah operasional yang jauh lebih tajam serta responsif harian. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja garis depan yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data preferensi konsumen yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja pelayanan galeri di perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan pasar dekorasi rumah dan perkembangan tren desain arsitektur saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis penyelesaian masalah luar biasa dalam mengawal lini produksi administratif harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme kerja galeri dan kelancaran koordinasi penjualan akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Tugas Umum Sales In Store

Kami menawarkan peluang karir manajemen niaga di industri furnitur dan interior modern skala besar yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Sales In Store ini hadir khusus untuk menyambut potensi pengelolaan pelayanan konsumen terbaik Anda di area showroom operasional kami. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan optimalisasi performa penjualan, pengawasan keamanan inventaris produk display, serta pengelolaan pemeliharaan kebersihan showroom harian. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan administrasi pemesanan dengan kebijakan standar manajemen pusat perusahaan. Lokasi kerja berada di kawasan strategis Jakarta Selatan. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi strategi pendekatan konsumen baru secara berkala.

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko penurunan produktivitas toko atau gangguan pelayanan pada proses pengolahan data transaksi harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala teknis dari tim internal maupun operasional divisi kerja di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan stok secara rutin dengan jadwal peninjauan fisik produk yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi pemanfaatan program promosi langsung kepada supervisor showroom harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur operasional di seluruh lini korporasi. Jika tertarik, Anda bisa mengeksplorasi pilihan lowongan kerja showroom sales alternatif lainnya melalui portal rekrutmen kami.

Tantangan Pengembangan Showroom Interior

Dinamika penyediaan solusi administrasi keagenan harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas pengelolaan klien yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis keluhan klaim konsumen darurat demi menjaga integritas lini masa operasional platform pelayanan perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah sinkronisasi data target dengan taktik penyelesaian masalah manajemen yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan pencapaian omset toko dan troubleshooting tim (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi bisnis dapat tercapai secara selaras harian di wilayah Jakarta Selatan. Pada akhirnya, inovasi tata kelola manajerial pemasaran Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap stabilitas operasional area showroom serta memastikan ekosistem pelayanan berjalan sesuai SOP perusahaan.
2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin pemeliharaan hubungan pelanggan, penanganan komplain pelayanan, serta edukasi produk interior harian.
3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi penyusunan dokumentasi stok fisik furnitur serta membuat ringkasan evaluasi performa omset harian secara berkala.
4. Namun, Anda juga harus sigap menangani kendala teknis sistem kasir pos toko serta mengawal penanganan pemulihan operasional pasca kendala layanan.
5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai audit pemanfaatan ruang display harian beserta langkah taktis optimalisasi efisiensi penjualan.
6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama jajaran divisi produksi guna menyukseskan program implementasi peluncuran katalog baru.
7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin uji coba mitigasi risiko kehilangan portofolio aset tahunan agar kualitas operasional sistem showroom tetap terjaga.

Kualifikasi Pelamar

1. Kandidat terbuka lebar untuk yang tidak memiliki pengalaman kerja (Fresh Graduate boleh melamar) serta memiliki minat tinggi pada industri desain interior.
2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal SMA/SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
3. Selanjutnya, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang ramah, persuasif, serta mampu memahami preferensi estetika konsumen harian.
4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan mandiri yang kuat serta ketajaman analisis penyelesaian masalah negosiasi harga yang baik.
5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi terhadap detail produk serta mampu bekerja tangkas di bawah tekanan target omset.
6. Dengan demikian, pelamar yang berdomisili lokal serta menguasai rute operasional komersial wilayah Jakarta Selatan akan mendapat penilaian prioritas.
7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal komitmen waktu kerja Full time di galeri pameran resmi perusahaan.

Manfaat Kompensasi Kerja

1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai keahlian teknis manajemen penjualan showroom Anda.
2. Selain itu, manajemen menyediakan skema bonus komisi penjualan toko yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target volume individu harian.
3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir korporat di perusahaan jasa interior modern berskala nasional yang sedang berkembang pesat.
4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif eksekutif serta pelatihan intensif mengenai penguasaan product knowledge material furnitur.
5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan jenjang karir jangka panjang yang berkelanjutan.
6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola bisnis retail modern harian industri skala besar akan berkembang sangat matang.
7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi operasional staf lapangan.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 2.900.000 – 3.800.000

Area Penempatan Utama: Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

*Catatan Alamat Showroom: Jl. RS. Fatmawati Raya No.15, RT.1/RW.7, Gandaria Utara, Kec. Kby. Baru, Jakarta Selatan, 12140

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab manajemen retail interior ini? Mari mengukir kesuksesan karir operasional jangka panjang bersama PT. Anugrah Mandiri Sukses.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor business development showroom furnitur nasional yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi Jobstreet

D3, SMA, SMK

Dibutuhkan Admin Keuangan & Operasional – Gaji 5,2 Juta

Juli 6, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Keuangan & Operasional Jakarta Barat di PT GGEsta Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT GGEsta Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan bisnis, operasional, dan pengembangan solusi profesional untuk berbagai sektor usaha di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan mengedepankan kualitas layanan, efisiensi operasional, serta pemanfaatan teknologi dalam mendukung aktivitas bisnis. Selanjutnya, PT GGEsta Indonesia berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan integritas, ketelitian, dan pelayanan terbaik kepada seluruh mitra maupun pelanggan. Oleh karena itu, saat ini PT GGEsta Indonesia membuka kesempatan berkarir sebagai Admin Keuangan & Operasional bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi, keuangan, dan koordinasi operasional yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik untuk mengembangkan karir di bidang administrasi profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Keuangan & Operasional bertanggung jawab dalam mendukung seluruh aktivitas administrasi keuangan dan operasional perusahaan agar berjalan secara efektif, tertib, dan sesuai prosedur. Selain itu, kandidat akan membantu proses pencatatan transaksi, penyusunan laporan administrasi, serta pengelolaan dokumen operasional perusahaan. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam memastikan seluruh data keuangan dan administrasi tersusun secara akurat. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan mengelola berbagai pekerjaan secara sistematis. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang di bidang administrasi keuangan dan operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

Mengelola administrasi keuangan dan operasional perusahaan setiap hari.
Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat.
Menyusun laporan administrasi dan keuangan secara berkala.
Mengarsipkan dokumen operasional dan keuangan dengan rapi.
Membantu proses pembayaran, penagihan, dan administrasi kas.
Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan administrasi.
Memastikan seluruh data dan dokumen sesuai prosedur perusahaan.
Mendukung kelancaran kegiatan operasional perusahaan sehari-hari.

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 Administrasi, Akuntansi, atau Keuangan.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi/keuangan.
Memahami administrasi perkantoran, pembukuan keuangan dasar, dan administrasi perbankan (Giro, Cek, Transfer).
Memahami perpajakan dasar (PPN dan PPh).
Memahami proses operasional (PO, DO, Proforma Invoice, Invoice, Faktur Pajak, dan dokumen terkait).
Menguasai pengelolaan kas serta AP/AR.
Mahir Microsoft Excel: Minimal menguasai fungsi rumus seperti VLOOKUP, HLOOKUP, IF, dan Pivot Table untuk pengolahan data.
Teliti, jujur, rapi, bertanggung jawab, mampu mengatur waktu dengan baik, serta dapat bekerja mandiri maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jelas, dan efektif.

Benefit

Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
Peluang pengembangan karir jangka panjang.
Pelatihan dan pengembangan kompetensi.
Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.

PT GGEsta Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Rukan Sentra Niaga, Jl. Green Lake City Boulevard Blok N 11, RT.7/RW.8, Duri Kosambi, Cengkareng
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11750 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.500.000 – Rp5.200.000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja profesional, peluang pengembangan karir, dan fasilitas kerja yang mendukung. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi keuangan dan operasional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan surat lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT GGEsta Indonesia.

D3, S1

Senior Sales Associate Jewelry – Rp7.000.000 – Rp10.000.000

Juli 6, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Senior Sales Associate Jewelry – PT Azurr Kilau Abadi (Jabodetabek)

Profil Karir Senior Sales Associate Jewelry

Senior Sales Associate Jewelry memegang peranan vital dalam arsitektur pelayanan pelanggan premium, pengawasan performa penjualan butik, serta implementasi standar visual merchandising mewah yang sangat krusial harian. Peran ini sangat penting untuk memimpin efisiensi alur transaksi ritel, peningkatan nilai loyalitas konsumen high-end, serta penyelarasan target omset di lingkungan kerja operasional kami. Saat ini, PT Azurr Kilau Abadi terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu perusahaan penyedia perhiasan eksklusif dan produk mewah terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi koleksi berlian serta emas bermutu tinggi yang didukung oleh tata kelola manajemen pelayanan modern terintegrasi. Selanjutnya, ekspansi ekosistem butik kami di kawasan megapolitan menuntut pengelolaan portofolio relasi pelanggan wilayah operasional yang jauh lebih tajam serta responsif harian. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan barang mewah yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja garis depan yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data preferensi konsumen yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem kerja pelayanan butik di perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan pasar perhiasan mewah dan perkembangan tren mode finansial saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis penyelesaian masalah luar biasa dalam mengawal lini produksi administratif harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme kerja butik dan kelancaran koordinasi penjualan akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Tugas Umum Senior Sales Associate Jewelry

Kami menawarkan peluang karir manajemen niaga di industri perhiasan modern skala besar yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Senior Sales Associate Jewelry ini hadir khusus untuk menyambut potensi pengelolaan pelayanan butik terbaik Anda di area kantor operasional regional kami. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan optimalisasi performa penjualan, pengawasan keamanan inventaris produk berharga, serta pengelolaan pemeliharaan display butik harian. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan administrasi kasir dengan kebijakan standar manajemen pusat perusahaan. Lokasi kerja berada di kawasan strategis Jabodetabek Area. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi strategi pendekatan konsumen baru secara berkala.

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko penurunan produktivitas toko atau gangguan pelayanan pada proses pengolahan data transaksi harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala teknis dari tim internal maupun operasional divisi kerja di perusahaan kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan stok secara rutin dengan jadwal peninjauan fisik produk yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi pemanfaatan program promosi langsung kepada manajer wilayah harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur operasional di seluruh lini korporasi. Jika tertarik, Anda bisa mengeksplorasi pilihan lowongan kerja sales luxury alternatif lainnya melalui portal rekrutmen kami.

Tantangan Pengembangan Pasar Ritel Perhiasan

Dinamika penyediaan solusi administrasi keagenan harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas pengelolaan klien yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis keluhan klaim nasabah darurat demi menjaga integritas lini masa operasional platform pelayanan perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah sinkronisasi data target dengan taktik penyelesaian masalah manajemen yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan pencapaian omset butik dan troubleshooting tim (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi bisnis dapat tercapai secara selaras harian di wilayah Jabodetabek. Pada akhirnya, inovasi tata kelola manajerial pemasaran Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap stabilitas operasional tim penjualan butik serta memastikan ekosistem pelayanan berjalan sesuai SOP perusahaan.
2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin pemeliharaan hubungan pelanggan VIP, penanganan komplain pelayanan, serta edukasi produk harian.
3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi penyusunan dokumentasi stok fisik perhiasan serta membuat ringkasan evaluasi performa omset harian secara berkala.
4. Namun, Anda juga harus sigap menangani kendala teknis sistem kasir pos butik serta mengawal penanganan pemulihan operasional pasca kendala layanan.
5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai audit pemanfaatan alat ukur karat harian beserta langkah taktis optimalisasi efisiensi penjualan.
6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama jajaran divisi merchandising guna menyukseskan program implementasi peluncuran koleksi perhiasan baru.
7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin uji coba mitigasi risiko kehilangan portofolio aset tahunan agar kualitas operasional sistem butik tetap terjaga.

Kualifikasi Pelamar

1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 1-2 tahun di bidang penjualan perhiasan mewah, ritel fashion premium, atau manajemen butik.
2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan akademi terakreditasi.
3. Selanjutnya, Anda harus menguasai tata kelola administrasi butik dasar, presentasi produk komersial, serta memahami teknik penilaian keaslian berlian dasar.
4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan mandiri yang kuat serta ketajaman komunikasi bisnis verbal antarnasabah premium yang baik.
5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki ketelitian tinggi terhadap detail pasar serta mampu bekerja tangkas di bawah tekanan target waktu.
6. Dengan demikian, pelamar yang berdomisili lokal serta menguasai rute operasional komersial wilayah Jabodetabek akan mendapat penilaian prioritas.
7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal komitmen waktu kerja Kontrak/Temporer di wilayah penempatan butik mall strategis.

Manfaat Kompensasi Kerja

1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai keahlian teknis manajemen penjualan perhiasan Anda.
2. Selain itu, manajemen menyediakan skema bonus komisi penjualan butik yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target volume portofolio.
3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir korporat di perusahaan jasa ritel luxury modern berskala nasional yang sedang berkembang pesat.
4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif eksekutif serta sertifikasi resmi mengenai produk gemologi modern.
5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan jenjang karir jangka panjang yang berkelanjutan.
6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola bisnis retail luxury harian industri skala besar akan berkembang sangat matang.
7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi operasional manajerial toko.

Tipe Pekerjaan: Contract

Rentang Gaji Bulanan: Rp 7.000.000 – 10.000.000

Area Penempatan Utama: Jabodetabek Area, Indonesia

*Catatan Alamat Contoh Butik: Lippo Mall Puri, Jl. Puri Indah Raya, RT.3/RW.2, Kembangan Sel., Kec. Kembangan, Jakarta Barat, 11610

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab manajemen infrastruktur retail perhiasan ini? Mari mengukir kesuksesan karir operasional jangka panjang bersama PT Azurr Kilau Abadi.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor business development jasa fashion mewah nasional yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

Dibutuhkan Administrative Assistant Jakarta Barat – Gaji 6,7 Juta

Juli 6, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Administrative Assistant Jakarta Barat di CV Asmaja Textile

Deskripsi Perusahaan

CV Asmaja Textile merupakan perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan penyedia berbagai produk kain berkualitas untuk memenuhi kebutuhan pasar nasional. Selain itu, perusahaan terus meningkatkan kualitas layanan melalui inovasi, ketepatan proses kerja, dan pelayanan yang profesional. Selanjutnya, perusahaan membangun budaya kerja yang kolaboratif sehingga setiap karyawan dapat berkembang sesuai kompetensinya. Di sisi lain, perusahaan selalu mendorong peningkatan keterampilan melalui pembelajaran yang berkelanjutan. Oleh karena itu, CV Asmaja Textile membuka kesempatan berkarier bagi kandidat terbaik untuk mengisi posisi Administrative Assistant. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi individu yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Administrative Assistant bertugas mendukung kelancaran aktivitas administrasi perusahaan melalui pengelolaan dokumen, penyusunan laporan, serta koordinasi dengan berbagai divisi. Selain itu, Administrative Assistant membantu memastikan setiap data tersusun secara rapi, akurat, dan mudah diakses. Selanjutnya, posisi ini berperan dalam mengatur jadwal, mengelola korespondensi, serta mendukung kebutuhan administrasi operasional harian. Di samping itu, perusahaan mengharapkan kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi, organisasi, dan ketelitian yang baik. Oleh karena itu, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab. Dengan demikian, Administrative Assistant memiliki peran penting dalam mendukung efisiensi operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

Mengelola dokumen administrasi perusahaan secara rapi dan sistematis.
Menyusun laporan administrasi sesuai kebutuhan manajemen.
Menginput data ke dalam sistem dengan akurat.
Mengatur jadwal rapat dan agenda operasional.
Menangani surat masuk dan surat keluar perusahaan.
Berkoordinasi dengan berbagai divisi terkait kebutuhan administrasi.
Memastikan seluruh dokumen tersimpan dengan baik.
Mendukung kelancaran aktivitas operasional kantor setiap hari.

Kualifikasi

Diploma III (D3) semua jurusan.
Memiliki kendaraan bermotor pribadi dan SIM C.
Memiliki pengalaman di bidang administrasi menjadi nilai tambah.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Word dan Excel.
Memiliki kemampuan administrasi dan pengarsipan yang baik.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
Mampu mengatur pekerjaan sesuai prioritas.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Menguasai wilayah Jabodetabek.

Benefit

Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
Peluang pengembangan karier.
Program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.

CV Asmaja Textile Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Kawasan Bisnis City Square, Jl. Peta Selatan No.23 G21, RT.10/RW.14, Kalideres
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11840 Indonesia

Informasi Gaji

Perusahaan menawarkan kisaran gaji sebesar Rp5.750.000 – Rp6.750.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi, memperoleh pengalaman profesional, serta membangun karier dalam lingkungan kerja yang suportif. Dengan demikian, posisi Administrative Assistant menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang bersama CV Asmaja Textile.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung ke alamat email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Selanjutnya, tim rekrutmen akan meninjau setiap lamaran yang memenuhi kualifikasi. Oleh karena itu, kirimkan lamaran Anda secepatnya untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama CV Asmaja Textile.

D3, S1

Customer Engineer – Rp9.000.000 – Rp12.000.000

Juli 6, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Customer Engineer – PT Nusantara Compnet Integrator (Jakarta Barat)

Profil Karir Customer Engineer

Customer Engineer memegang peranan vital dalam arsitektur infrastruktur jaringan, pengawasan stabilitas sistem IT klien, serta implementasi solusi integrasi perangkat keras yang sangat krusial harian. Peran ini sangat penting untuk memimpin efisiensi alur pemeliharaan sistem, peningkatan kepuasan konsumen, serta penyelarasan target teknis di lingkungan kerja operasional kami. Saat ini, PT Nusantara Compnet Integrator terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi teknologi informasi dan sistem integrator terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi layanan infrastruktur digital bermutu tinggi yang didukung oleh tata kelola manajemen teknologi modern terintegrasi. Selanjutnya, ekspansi ekosistem jaringan enterprise dan pusat data yang masif menuntut pengelolaan portofolio teknis wilayah operasional yang jauh lebih tajam serta responsif harian. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional infrastruktur IT yang tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja teknisi lapangan yang adaptif, disiplin, serta berbasis pada data performa perangkat yang akurat harian. Manajemen pusat juga fokus memberikan ruang eksplorasi taktis yang luas demi mendongkrak efisiensi sistem penanganan insiden di perusahaan. Namun, dinamika kebutuhan infrastruktur digital dan perkembangan kompleksitas arsitektur jaringan saat ini bergerak sangat fluktuatif dari waktu ke waktu. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman analisis penyelesaian masalah luar biasa dalam mengawal lini operasional sistem harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga ritme kerja sistem dan kelancaran koordinasi antarbagian akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan bisnis perusahaan.

Tugas Umum Customer Engineer

Kami menawarkan peluang karir manajemen infrastruktur IT di industri sistem integrator skala besar yang penuh tantangan serta sarat pengalaman taktis harian. Posisi Customer Engineer ini hadir khusus untuk menyambut potensi pengelolaan perangkat jaringan terbaik Anda di area kantor operasional klien kami. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan pelaksanaan optimalisasi performa hardware, pengawasan keamanan konektivitas, serta pengelolaan pemeliharaan sistem harian. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan administrasi penanganan keluhan teknis dengan kebijakan standar manajemen pusat perusahaan. Lokasi kerja berada di kawasan strategis Jakarta Barat dan area proyek terkait. Anda juga wajib menguji efektivitas implementasi sistem baru secara berkala.

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko penurunan performa jaringan atau gangguan koneksi pada proses pengolahan data harian. Visi utamanya adalah mencegah penumpukan kendala teknis dari tim internal maupun operasional divisi kerja di perusahaan mitra kami. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur pemantauan beban kerja secara rutin dengan jadwal peninjauan perangkat yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai efisiensi pemanfaatan sistem langsung kepada manajer proyek harian. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga kelancaran alur operasional di seluruh lini korporasi. Jika tertarik melihat info profesi IT lainnya, silakan periksa lowongan kerja jaringan IT di portal rekrutmen kami.

Tantangan Tata Kelola Sistem Integrator Enterprise

Dinamika penyediaan solusi administrasi jaringan harian membutuhkan ketangkasan koordinasi tim serta fleksibilitas pengaturan prioritas pemeliharaan klien yang matang. Hal ini menuntut kesiapan penanganan kendala taktis keluhan sistem darurat demi menjaga integritas lini masa operasional platform teknologi perusahaan. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis masalah sinkronisasi perangkat keras dengan taktik penyelesaian masalah manajemen yang cepat serta solutif. Oleh karena itu, tingkat kecepatan perbaikan infrastruktur dan troubleshooting tim (KPI) menjadi parameter evaluasi utama kinerja harian Anda. Dengan demikian, efisiensi rantai koordinasi teknis dapat tercapai secara selaras harian di wilayah DKI Jakarta. Pada akhirnya, inovasi tata kelola manajerial teknologi Anda akan menjadi motor penggerak bisnis masa depan yang andal.

Tanggung Jawab Utama

1. Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap stabilitas operasional infrastruktur jaringan serta memastikan ekosistem IT klien bekerja sesuai SOP perusahaan.
2. Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin penanganan troubleshooting tingkat lanjut, instalasi perangkat keras, serta pemeliharaan berkala harian.
3. Selanjutnya, Anda mengurus administrasi penyusunan dokumentasi teknis sistem integrasi serta membuat ringkasan evaluasi performa jaringan harian secara berkala.
4. Namun, Anda juga harus sigap menangani kendala teknis akses server internal serta mengawal penanganan pemulihan komunikasi pasca insiden layanan.
5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan berkala mengenai audit pemanfaatan perangkat keras harian beserta langkah taktis optimalisasi efisiensi sistem.
6. Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama jajaran divisi engineer terkait guna menyukseskan program implementasi arsitektur jaringan baru.
7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin uji coba mitigasi risiko gangguan sistem tahunan agar kualitas operasional infrastruktur IT tetap terjaga.

Kualifikasi Pelamar

1. Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 2 tahun di bidang technical support, network engineer, atau customer engineering.
2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
3. Selanjutnya, Anda harus memiliki pemahaman mendalam tentang routing, switching, perangkat Cisco, serta sertifikasi IT resmi yang relevan (seperti CCNA) menjadi nilai tambah.
4. Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan mandiri yang kuat serta ketajaman analisis troubleshooting masalah jaringan komputer yang baik.
5. Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memiliki mobilitas tinggi, ketelitian terhadap detail, serta mampu bekerja tangkas di bawah tekanan target waktu.
6. Dengan demikian, kesiapan kerja lapangan untuk menangani insiden teknis di area Jakarta Barat dan sekitarnya akan mendapat penilaian prioritas.
7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk mematuhi jadwal komitmen waktu kerja Kontrak/Temporer di wilayah penempatan strategis perusahaan.

Manfaat Kompensasi Kerja

1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif sesuai keahlian teknis manajemen infrastruktur IT enterprise Anda.
2. Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan kerja lapangan serta asuransi kesehatan resmi selama masa penugasan proyek berlangsung.
3. Selanjutnya, Anda memperoleh peluang eksposur karir korporat di perusahaan sistem integrator modern berskala nasional yang sedang berkembang pesat.
4. Namun, kami juga memfasilitasi program bimbingan intensif dari engineer senior mengenai implementasi teknologi jaringan mutakhir.
5. Oleh karena itu, perusahaan membuka jalur evaluasi kinerja yang transparan untuk peluang pengembangan portofolio profesional jangka panjang.
6. Dengan demikian, wawasan taktis Anda mengenai tata kelola infrastruktur IT harian industri skala besar akan berkembang sangat matang.
7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem kerja perusahaan yang rapi, dinamis, serta sangat menghargai inovasi operasional engineering.

Tipe Pekerjaan: Contract

Rentang Gaji Bulanan: Rp 9.000.000 – 12.000.000

Area Penempatan Utama: Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia

*Catatan Alamat Kantor Pusat: AKR Office Tower, Jl. Panjang No.5 8th Fl, RT.11/RW.10, Kb. Jeruk, Kec. Kb. Jeruk, Jakarta Barat, 11530

Apakah Anda siap mengambil peran tanggung jawab manajemen infrastruktur jaringan enterprise ini? Mari mengukir kesuksesan karir operasional jangka panjang bersama PT Nusantara Compnet Integrator.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional sektor network systems development yang menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

D3, S1

Loker Mechanical Maintenance Junior Engineer Surabaya (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT Indowire Prima Industrindo

Juli 6, 2026 Ardiansyah Tinggalkan komentar

Mechanical Maintenance Junior Engineer Surabaya

Apakah Anda seorang lulusan teknik mesin yang penuh semangat dan ingin membangun fondasi karir kuat di industri manufaktur? Selain itu, apakah Anda juga siap berkembang bersama produsen wire mesh dan industri kawat terkemuka di Indonesia? Oleh karena itu, saat ini PT Indowire Prima Industrindo membuka peluang karir strategis untuk bergabung bersama tim engineering kami. Jadi, kami sedang mencari talenta muda berdedikasi untuk mengisi posisi penting sebagai Mechanical Maintenance Junior Engineer Surabaya.

Pada dasarnya, langkah rekrutmen ini kami lakukan untuk memperkuat tim pemeliharaan fasilitas operasional harian pabrik. Oleh sebab itu, kami berkomitmen penuh untuk selalu menjaga keandalan mesin produksi, efisiensi perangkat mekanis, serta kelancaran alur manufaktur di lapangan. Selain itu, lingkungan kerja kami di kawasan Margomulyo menawarkan ekosistem industri yang profesional, dinamis, dan sangat kondusif bagi perkembangan keahlian teknis Anda. Dengan demikian, manajemen kami menyediakan ruang bimbingan terstruktur agar kemampuan analisis serta pemecahan masalah Anda berkembang optimal.

Sementara itu, peluang karir yang berbasis di wilayah Tandes ini terbuka bagi para lulusan teknik yang memiliki logika berpikir analitis. Oleh karena itu, kami menyambut hangat para lulusan baru atau fresh graduate yang memiliki dasar pemahaman akademis matang serta semangat belajar tinggi. Selanjutnya, bimbingan langsung dari praktisi senior kami akan membantu Anda menguasai tata kelola permesinan industri modern secara nyata. Dengan begitu, Anda akan diberikan ruang eksplorasi yang luas untuk mengoptimalkan keahlian mekanikal harian Anda.

Tanggung Jawab Mechanical Maintenance Junior Engineer Surabaya

Peran ini menuntut ketelitian serta disiplin yang tinggi dalam merawat seluruh aset mekanis pabrik agar produksi berjalan seimbang. Oleh karena itu, rincian tugas harian Anda meliputi:

Melaksanakan pemeriksaan rutin harian dan pemeliharaan preventif (preventive maintenance) pada seluruh mesin produksi kawat.
Merespons kendala operasional secara cepat serta melakukan tindakan troubleshooting mekanis taktis di area pabrik.
Melakukan perbaikan, penyetelan, dan penggantian berkala pada komponen mesin yang aus seperti bearing, gear, belt, dan seal.
Memantau stabilitas operasional sistem hidrolik, pneumatik, serta perangkat kompresor udara pendukung kerja harian.
Bekerja sama aktif dengan tim elektrikal dan operator produksi dalam menganalisis akar penyebab kendala teknis mesin.
Melakukan uji coba atau commissioning pada perangkat mekanis pasca perbaikan guna memastikan kesiapan operasional.
Menyusun laporan data teknis harian mengenai aktivitas pemeliharaan, riwayat kendala mesin, serta inventaris suku cadang.
Menjaga kebersihan workshop teknik serta memastikan seluruh aktivitas mematuhi regulasi keselamatan kerja (K3) industri.

Kualifikasi Mechanical Maintenance Junior Engineer Surabaya

Kami mencari kandidat yang proaktif, cekatan di lapangan, dan memiliki fokus yang kuat terhadap keandalan sistem teknis. Oleh sebab itu, kriteria kualifikasi kami meliputi:

Pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, atau jurusan teknik terkait yang relevan.
Terbuka bagi lulusan baru (Fresh Graduate) proaktif yang berkomitmen belajar tinggi di lingkungan manufaktur modern.
Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai prinsip mekanika, sistem hidrolik, pneumatik, dan komponen penggerak mesin.
Mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan gambar teknik (blueprint) serta manual book mesin pabrik dengan baik.
Terampil dalam menggunakan peralatan kerja teknik dasar, alat ukur mekanis (jangka sorong, micrometer), serta alat las dasar.
Menunjukkan etos kerja yang jujur, disiplin waktu yang tinggi, bertanggung jawab, serta mampu berkomunikasi baik dalam tim kerja.
Memiliki kemampuan analisis masalah (problem solving) yang logis, sistematis, serta berorientasi pada efisiensi operasional.
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan siap ditempatkan di lokasi pabrik Margomulyo, Tandes, Surabaya.

Lowongan Kerja Mechanical Maintenance Junior Engineer Surabaya PT Indowire Prima Industrindo

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata dan profesionalisme tinggi yang Anda berikan demi kemajuan sistem manufaktur pabrik harian. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan yang kompetitif untuk mendukung stabilitas karir jangka panjang Anda. Adapun rentang gaji yang kami sediakan untuk posisi ini adalah sebesar Rp5.500.000 hingga Rp6.500.000 per bulan. Namun, penentuan nilai finansial akhir akan disesuaikan secara objektif berdasarkan hasil evaluasi kompetensi teknis serta performa Anda. Selain pendapatan pokok, Anda juga akan memperoleh jaminan kesehatan resmi serta jalur pengembangan karir yang transparan bersama perusahaan.

Tata Cara Melamar

Jika Anda memenuhi seluruh kualifikasi di atas dan siap mengambil tantangan ini, maka segera daftarkan diri Anda sekarang. Selanjutnya, silakan kirimkan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru beserta dokumen pendukung karir teknik terbaik Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Selain itu, jangan lupa untuk menuliskan subjek email resmi sesuai format perusahaan: Lamaran – Mechanical Maintenance Junior Engineer Surabaya – [Nama Anda]. Hal ini penting agar semua berkas lengkap untuk mempermudah verifikasi harian oleh tim rekrutmen kami.

D3, S1

Dibutuhkan Internal Audit Jakarta Selatan – Gaji 10 Juta

Juli 6, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Internal Audit Jakarta Selatan di PT Harta Alumina Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Harta Alumina Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di industri pengolahan mineral dan alumina dengan komitmen tinggi terhadap tata kelola perusahaan yang baik, efisiensi operasional, serta kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan sistem kerja yang modern agar mampu mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan. Selanjutnya, perusahaan mendorong budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada integritas sehingga setiap karyawan dapat berkembang sesuai kompetensinya. Di sisi lain, perusahaan juga menyediakan kesempatan pengembangan karier melalui berbagai program pelatihan. Oleh karena itu, PT Harta Alumina Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung sebagai Internal Audit. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin berkarier di bidang audit internal.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Internal Audit bertanggung jawab untuk melaksanakan audit operasional, audit kepatuhan, serta evaluasi sistem pengendalian internal perusahaan. Selain itu, Internal Audit akan menganalisis berbagai proses bisnis guna mengidentifikasi risiko dan peluang perbaikan. Selanjutnya, posisi ini bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memastikan seluruh aktivitas perusahaan berjalan sesuai kebijakan yang berlaku. Di samping itu, Internal Audit menyusun laporan hasil audit beserta rekomendasi yang objektif kepada manajemen. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan ketelitian yang baik. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin mengembangkan karier di bidang audit dan tata kelola perusahaan.

Tanggung Jawab

Melaksanakan audit operasional sesuai rencana kerja perusahaan.
Meninjau efektivitas sistem pengendalian internal.
Menganalisis kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
Mengidentifikasi potensi risiko operasional dan bisnis.
Menyusun laporan hasil audit secara akurat dan objektif.
Memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
Melakukan tindak lanjut terhadap hasil audit sebelumnya.
Berkoordinasi dengan seluruh departemen selama proses audit.

Kualifikasi

Memiliki integritas dan perilaku yang profesional, independen, jujur, dan objektif dalam pelaksanaan tugasnya.
Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai teknis audit dan disiplin ilmu lain yang relevan dengan bidang tugasnya.
Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundangundangan di bidang Pasar Modal dan peraturan perundang-undangan terkait lainnya.
Memiliki kecakapan untuk berinteraksi dan berkomunikasi baik lisan maupun tertulis secara efektif.
Mematuhi standar profesi yang dikeluarkan oleh asosiasi Audit Internal.
Mematuhi kode etik Audit Internal.
Menjaga kerahasiaan informasi dan/atau data perusahaan terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Audit Internal kecuali diwajibkan berdasarkan peraturan
perundang-undangan atau penetapan atau putusan pengadilan.
Memahami prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan manajemen risiko.
Bersedia meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan kemampuan profesionalismenya secara terus-menerus.

Benefit

Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
Peluang pengembangan karier yang jelas.
Lingkungan kerja profesional dan mendukung.

PT Harta Alumina Indonesia Kunjungi Website Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Jl. Tanah Kusir II No.7C 1, RT.1/RW.8, Kebayoran Lama Selatan, Kecamatan Kebayoran Lama
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12240 Indonesia

Informasi Gaji

Perusahaan menawarkan kisaran gaji sebesar Rp6.000.000 – Rp10.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi, memperluas pengalaman profesional, serta membangun karier jangka panjang dalam lingkungan kerja yang kondusif. Dengan demikian, posisi Internal Audit menjadi pilihan yang tepat bagi kandidat yang ingin berkembang bersama PT Harta Alumina Indonesia.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung ke alamat email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Selanjutnya, tim rekrutmen akan menyeleksi setiap lamaran yang masuk sesuai kualifikasi. Oleh karena itu, kirimkan lamaran Anda secepatnya agar berkesempatan bergabung bersama PT Harta Alumina Indonesia.