Area Sales Supervisor Tangerang PT Multi Medika Internasional TBK
Area Sales Supervisor Tangerang memegang peranan kepemimpinan strategi distribusi yang sangat strategis dalam memperluas pangsa pasar, mengelola tim sales lapangan, serta memastikan ketercapaian target penjualan produk medis dan Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) secara konsisten. Peran sebagai Area Sales Supervisor Tangerang ini bertanggung jawab penuh membantu manajemen merancang taktik penetrasi pasar, mengawasi kinerja jaringan distributor, serta memperkuat hubungan bisnis dengan para mitra ritel modern maupun tradisional di wilayah Kota Tangerang hingga Kota Serang. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim eksekutif untuk mengevaluasi efisiensi operasional penjualan di wilayah Banten. PT Multi Medika Internasional TBK kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda profesional penjualan yang tangguh dan siap memimpin area strategis ini.
Selanjutnya, kami merupakan perusahaan publik terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan produk alat kesehatan, perawatan diri, dan produk konsumer berlisensi resmi yang terus berkembang pesat di Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat kekuatan saluran distribusi nasional, inovasi produk yang berkelanjutan, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim eksekutif profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian manajemen area, analisis potensi wilayah, serta kepemimpinan tim sales lapangan Anda. Standardisasi mutu distribusi dan kepuasan jaringan pelanggan selalu menjadi nilai utama perusahaan. Dengan demikian, penetrasi produk korporasi di pasar Banten dapat terus mendominasi secara efisien.
Budaya Kerja Area Sales Supervisor Tangerang Serang
Selanjutnya, iklim kerja di divisi penjualan dan distribusi kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian hasil yang terukur. Kami memfasilitasi setiap penyelia area untuk berinovasi dalam mengeksplorasi peluang akuisisi outlet baru serta mengoptimalkan strategi penjualan harian tim. Kolaborasi antar tim merchandising, penyedia logistik, dan manajemen pusat berjalan sangat harmonis demi menyelaraskan pencapaian target korporasi. Namun, tingginya dinamika persaingan industri produk kesehatan dan konsumen menuntut ketajaman analisis pasar, kepemimpinan adaptif, serta daya tahan kerja yang luar biasa. Anda wajib jeli mendeteksi pergerakan kompetitor di wilayah Tangerang hingga Serang.
Dengan demikian, penguasaan strategi distribusi area serta kemampuan pengelolaan tim operasional penjualan secara menyeluruh menjadi instrumen vital dalam kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta lini produk unggulan kami melalui portal resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Multi Medika Internasional TBK. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan luar biasa Anda akan dianugerahi skema kompensasi bersaing, insentif performa, serta jenjang karir manajerial yang sangat jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales supervisor untuk melihat peluang karir pimpinan penjualan menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Area Sales Supervisor Tangerang
Mengemban tugas kepemimpinan operasional penjualan area membutuhkan disiplin tinggi, orientasi pada target, serta pemahaman mendalam tentang lanskap bisnis wilayah. Anda bertugas mengarahkan aktivitas harian staf sales, memantau ketersediaan produk di outlet (availability), serta memanjakan keteraturan promosi pameran produk (merchandising). Evaluasi berkala terhadap pencapaian omzet mingguan dan bulanan juga harus Anda jalankan secara terstruktur dan konsisten. Sebagai pilar utama pertumbuhan bisnis perusahaan di wilayah Banten, peran strategis ini sangat menentukan kesuksesan distribusi produk. Anda harus sigap mengatasi kendala piutang serta memberikan solusi taktis kepada tim lapangan.
Selain itu, pengembangan jaringan distributor lokal dan pembinaan hubungan dengan key account menjadi fokus krusial dalam tugas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan manajemen pusat dengan kebutuhan operasional mitra bisnis di Tangerang dan Serang. Hal ini penting demi menjaga kelancaran alur pasokan barang serta meminimalisir risiko piutang macet (overdue). Tim manajemen menyediakan dashboard pelaporan digital guna mempermudah pengawasan ketersediaan barang serta kinerja sales Anda. Namun, persaingan ritel yang ketat menuntut ketahanan mental serta keahlian negosiasi yang unggul.
Tugas Utama Area Sales Supervisor Tangerang
Selain itu, jajaran eksekutif mendukung efektivitas pengawasan posisi Area Sales Supervisor Tangerang melalui penyediaan sistem aplikasi Sales Force Automation (SFA) yang terintegrasi. Pemanfaatan perangkat sistem terintegrasi ini terbukti sangat efisien dalam memantau rute kunjungan sales (Call Plan) serta pencatatan transaksi secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan analisis ketercapaian target serta perbaikan strategi distribusi wilayah secara cepat. Oleh karena itu, ketepatan Anda dalam menyusun rekomendasi pemetaan area dan pembinaan tim menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Keahlian eksekusi strategi yang Anda tunjukkan akan menjadi motor penggerak omzet perusahaan.
Dengan demikian, seluruh proses operasional distribusi di area wewenang Anda dapat berlangsung secara terstruktur, efisien, serta transparan. Selanjutnya, tim manajemen penjualan pusat akan melakukan peninjauan performa kerja Anda secara berkala berbasis indikator pencapaian omzet, efektifitas rute kunjungan, dan pertumbuhan kuantitas outlet. Penilaian komprehensif ini mengukur kedisiplinan kerja, kepemimpinan tim, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi kerja yang konsisten akan membuka peluang lebar menuju promosi posisi Regional Sales Manager di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab Area Sales Supervisor
Tanggung Jawab Pengawasan dan Manajemen Distribusi Area
1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian tim Sales Executive / Sales Representative di wilayah Kota Tangerang hingga Kota Serang.
2. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun perencanaan rute kunjungan harian (Beat Plan) guna mengoptimalkan tingkat kunjungan efektif (Effective Call) ke outlet.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengawasi kelancaran pendistribusian produk, pemantauan stok di distributor, serta ketepatan waktu penagihan piutang.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan akuisisi outlet baru (NOO) serta menjaga hubungan baik dengan para pemilik toko dan mitra bisnis.
5. Dengan demikian, Anda wajib memantau efektivitas program promosi, pajangan produk (display), serta menganalisis aktivitas kompetitor di lapangan.
6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun dan menyajikan laporan pencapaian penjualan serta pemetaan pasar secara berkala kepada National Sales Manager.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Area Sales Supervisor (ASS) di industri FMCG, Alat Kesehatan, atau Perawatan Diri.
2. Selanjutnya, pelamar minimal memegang ijazah Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan rekam jejak pencapaian sales yang terbukti.
3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam terkait karakter pasar, jaringan distributor, serta sebaran outlet di area Kota Tangerang hingga Kota Serang.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, serta pemikiran analitis berbasis data.
5. Dengan demikian, kemahiran dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk analisis data penjualan dan aplikasi Sales Force Automation (SFA) sangat diutamakan.
6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kendaraan pribadi beserta SIM aktif dan bersedia melakukan perjalanan dinas secara teratur di area penempatan Banten.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang sangat bersaing disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman pimpin penjualan Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema insentif penjualan dan bonus performa yang sangat menarik berbasis pencapaian target target area.
3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
4. Oleh karena itu, tunjangan operasional perjalanan dinas serta peluang pengembangan karir manajerial di perusahaan terbuka TBK siap menanti Anda.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp6.500.000 –
8.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 2-3 Tahun
Lokasi Penempatan Kerja:Kota Tangerang – Kota Serang
*Alamat Kantor Pusat: Jl. Peternakan III No.55B, RT.9/RW.2, Kapuk, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11720
Apakah Anda siap memimpin ekspansi saluran distribusi serta berkembang menjadi bagian dari PT Multi Medika Internasional TBK? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Jl. Nasional 1, Astanamukti, Kec. Pangenan,
Cirebon,
Jawa Barat,
45182
Estimasi Gaji:Rp
5.500.000 –
7.500.000
/ Bulan
Lowongan kerja Mechanical & Electrical Cirebon kini dibuka secara resmi oleh PT Avia Avian Tbk untuk memperkuat lini teknis operasional dan pemeliharaan mesin fasilitas produksi cat terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam merawat sistem mekanikal dan kelistrikan industri. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memelihara keandalan mesin pabrikasi guna mendukung efisiensi operasional harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim produksi serta divisi K3 dalam memantau kelancaran sarana pabrik secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri manufaktur cat menuntut ketangkasan serta kedisiplinan teknis harian, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja perawatan instalasi teknik modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Mechanical & Electrical Cirebon
Melakukan pengawasan rutin dan pemeliharaan preventif pada mesin pencampur, tangki produksi, serta panel listrik utama pabrik.
Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal maupun kelistrikan harian guna meminimalkan hambatan pada lini operasional.
Melaksanakan tindakan perbaikan darurat pada instrumen produksi saat terjadi kerusakan mendadak di area pengerjaan.
Melakukan kalibrasi serta pemeriksaan berkala pada sistem transmisi mekanis, motor 3-phase, dan pompa cairan secara akurat.
Menyusun dokumen laporan pemeliharaan harian serta rekapitulasi riwayat penggunaan suku cadang teknis untuk supervisor engineering.
Bekerja sama secara intensif dengan operator produksi dalam menguji coba fungsi mekanis dan elektrikal mesin pasca perbaikan.
Mengelola ketersediaan suku cadang serta instrumen pendukung di area workshop demi mempermudah jadwal servis berkala.
Memastikan seluruh alur pengerjaan perawatan dan instalasi teknik senantiasa mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Otomasi Industri, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada pemeliharaan mesin dan instalasi listrik pabrik.
Memahami alur dasar mekanika teknik, kelistrikan 3-phase, sistem hidrolik/pneumatik, pemipaan industri, serta skema gambar teknik 2D/3D.
Mampu menggunakan alat ukur presisi kelistrikan (multitester) dan perkakas tangan teknik untuk tindakan pemeliharaan secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik untuk mengidentifikasi potensi aus komponen sebelum menjadi kerusakan fatal.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja lapangan yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Pangenan, Cirebon, Jawa Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen cat terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Jl. Raya Imam Bonjol No.KM.26, RT.7/RW.2, Sukadanau, Kec. Cikarang Bar.,
Bekasi,
Jawa Barat,
17520
Estimasi Gaji:Rp
5.500.000 –
6.500.000
/ Bulan
Lowongan kerja Electrical & Mechanical Maintenanace Technician Bekasi kini dibuka secara resmi oleh PT Wahana Duta Jaya Rucika untuk memperkuat lini teknis operasional dan pemeliharaan fasilitas manufaktur sistem perpipaan terdepan kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam perawatan mesin ekstrusi plastik dan instrumen kelistrikan industri. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memelihara keandalan instrumen mekanikal serta efisiensi sistem elektrikal demi menjaga kelancaran operasional pabrik secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim produksi serta divisi K3 dalam memantau kelancaran sarana pabrik secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri manufaktur pipa menuntut ketangkasan serta kedisiplinan teknis harian, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja perawatan mesin otomatisasi dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Melakukan pengawasan rutin dan pemeliharaan preventif pada mesin ekstrusi pipa, pencetak fitting, serta instalasi listrik pabrik.
Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal maupun kelistrikan harian guna meminimalkan hambatan pada lini operasional produksi.
Melaksanakan tindakan perbaikan darurat pada instrumen produksi saat terjadi kerusakan mendadak di area pengerjaan.
Melakukan kalibrasi serta pemeriksaan berkala pada panel kontrol PLC, inverter, sensor suhu, dan motor penggerak secara akurat.
Menyusun dokumen laporan pemeliharaan harian serta rekapitulasi riwayat penggunaan suku cadang teknis untuk supervisor engineering.
Bekerja sama secara intensif dengan operator produksi dalam menguji coba fungsi mekanis dan kelistrikan mesin pasca perbaikan.
Mengelola ketersediaan suku cadang serta instrumen pendukung di area workshop demi mempermudah jadwal servis berkala.
Memastikan seluruh alur pengerjaan perawatan dan instalasi permesinan senantiasa mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Mekatronika, Otomasi Industri, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada pemeliharaan mesin dan listrik manufaktur.
Memahami alur dasar mekanika teknik, kelistrikan 3-phase, pemipaan, sistem hidrolik/pneumatik, serta skema gambar teknik 2D/3D.
Mampu menggunakan alat ukur presisi kelistrikan (multitester/tang ampere) dan perkakas tangan teknik secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik untuk mengidentifikasi potensi aus komponen sebelum menjadi kerusakan fatal.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja lapangan yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Cikarang Barat, Bekasi, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen sistem perpipaan terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Kawasan Industri Jababeka, Jl. Jababeka â…¤ Blok G No.4-6, Harja Mekar, Kec. Cikarang Utara,
Bekasi,
Jawa Barat,
17530
Estimasi Gaji:Rp
5.500.000 –
6.500.000
/ Bulan
Lowongan kerja Engineer Bekasi kini dibuka secara resmi oleh PT Mattel Indonesia untuk memperkuat divisi rekayasa teknik dan efisiensi lini produksi manufaktur mainan global kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam mendukung pengembangan proses pabrikasi berskala internasional. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam mengawasi kelancaran fungsi instrumen mekanikal serta efisiensi permesinan otomatisasi guna menjaga stabilitas lini cetak secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim operasional pabrik serta divisi K3 dalam memantau standar keamanan kerja secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang inklusif, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri manufaktur mainan multinasional menuntut kedisiplinan serta ketelitian rekayasa yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola produksi modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Engineer Bekasi
Melakukan pengawasan rutin dan perancangan perbaikan pada lini perakitan serta mesin injeksi plastik pabrik.
Mendiagnosis kendala teknis pada sistem mekanikal maupun otomatisasi harian guna meminimalisasi risiko henti produksi.
Melakukan analisis efisiensi waktu siklus (cycle time) serta merumuskan langkah continuous improvement di area pengerjaan.
Menyusun dokumen standar prosedur operasional (SPO) dan lembar instruksi kerja teknik untuk operator pabrik.
Menyusun laporan rekapitulasi performa teknis mesin serta penggunaan suku cadang harian kepada engineering manager.
Bekerja sama secara intensif dengan divisi Quality Assurance dalam memastikan hasil cetakan produk memenuhi kriteria keamanan.
Mengelola proyek modifikasi fasilitas cetakan (molding) guna meningkatkan produktivitas serta daya saing lini cetak.
Memastikan seluruh alur penanganan rekayasa fasilitas senantiasa mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Mekatronika, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki motivasi belajar tinggi serta ketertarikan pada bidang manufaktur.
Memahami alur dasar proses injeksi plastik, otomatisasi industri, sistem mekanika, serta pembacaan cetak biru (blueprint) 2D/3D.
Menguasai pengoperasian perangkat lunak desain CAD seperti AutoCAD atau SolidWorks serta aplikasi perkantoran secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam untuk mendukung efisiensi pengerjaan proyek.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
Menunjukkan integritas moral yang tinggi, cermat, jujur, serta siap beradaptasi dengan dinamika industri berskala global.
Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang Utara, Bekasi, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen mainan terkemuka di dunia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
DSN Mekarsari Blok A No. 5, RT 011 RW 003, Kalangsari, Rengasdengklok,
Karawang,
Jawa Barat,
41352
Estimasi Gaji:Rp
5.500.000 –
8.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Mechanical Engineer Karawang kini dibuka secara resmi oleh PT TCT AUTOMATION ENGINEERING untuk memperkuat tim rekayasa teknik dan otomatisasi permesinan industri manufaktur kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam merancang, menganalisis, dan merakit sistem mekanikal presisi. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memastikan keandalan desain mesin otomatisasi guna mendukung peningkatan produktivitas klien secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim elektrikal serta divisi kontrol sistem dalam memantau proses perakitan unit di workshop secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, canggih, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun bidang otomatisasi industri menuntut presisi perhitungan serta kedisiplinan teknik yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur mekanik senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja perancangan mesin otomatisasi dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Mechanical Engineer Karawang
Merancang modul mekanikal 2D dan 3D untuk mesin otomatisasi khusus (special purpose machinery) menggunakan perangkat lunak CAD.
Melakukan perhitungan kekuatan struktur, analisis beban material, serta pemilihan komponen standar industri secara presisi.
Mendiagnosis kendala teknis mekanis selama proses fabrikasi serta merumuskan langkah perbaikan dengan cepat di lapangan.
Mengawasi proses perakitan (assembly) dan penyelarasan (alignment) komponen mekanik agar sesuai cetak biru rancangan.
Menyusun dokumen daftar kebutuhan material (Bill of Materials) serta panduan perawatan mesin untuk diserahkan ke klien.
Bekerja sama secara intensif dengan tim programmer PLC dalam menguji coba pergerakan mekanis mesin otomatisasi.
Melakukan inspeksi kelayakan fisik dan pengujian performa mekanis sebelum unit mesin dikirim ke lokasi pabrik mitra.
Memastikan seluruh alur perancangan dan perakitan mesin senantiasa mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Mekatronika, Perancangan Manufaktur, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki kemampuan desain 3D serta minat pada otomatisasi industri.
Memahami alur dasar mekanika teknik, elemen mesin, sistem pneumatik, hidrolik, serta toleransi geometris (GD&T).
Menguasai pengoperasian perangkat lunak CAD seperti SolidWorks, Inventor, atau AutoCAD secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam untuk meminimalisasi kesalahan pembuatan komponen.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi tim proyek.
Menunjukkan integritas moral yang tinggi, ketelitian dalam bekerja, serta siap beradaptasi dengan ritme workshop yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Rengasdengklok, Karawang, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi otomatisasi terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Jl. Ring Rudal Bojong Nangka RT.005 RW.07 No.101, RT.005/RW.007, Jatirahayu, Kec. Pd. Melati,
Bekasi,
Jawa Barat,
17414
Estimasi Gaji:Rp
5.000.000 –
8.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Staff Engineering Bekasi kini dibuka secara resmi oleh PT Gede Prima Presisi untuk memperkuat divisi rekayasa teknik dan manufaktur cetakan komponen presisi tinggi kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki ketelitian tinggi untuk merancang desain komponen teknik secara akurat. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menyusun gambar kerja manufaktur serta mengoptimalkan proses pemesinan guna mendukung ketepatan dimensi produk secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim produksi serta divisi Quality Control dalam memantau hasil uji presisi sampel secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta suportif bagi pengembangan karir jangka panjang Anda. Walaupun industri pemesinan presisi menuntut kecermatan perhitungan serta ketelitian teknik yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja rekayasa tooling manufaktur dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Staff Engineering Bekasi
Merancang gambar teknik 2D dan 3D untuk molding, jig, fixture, serta komponen perkakas presisi menggunakan CAD software.
Menyusun lembar urutan proses kerja manufaktur (Process Sheet) serta estimasi waktu produksi pemesinan secara terukur.
Mendiagnosis kendala eror dimensi cetakan dan merumuskan langkah modifikasi teknis untuk efisiensi bahan produksi.
Melakukan kalibrasi serta verifikasi kesesuaian gambar rancangan dengan hasil pemesinan CNC bersama tim Quality Control.
Menyusun dokumen laporan perubahan desain (Engineering Change Notice) serta berkas evaluasi proyek harian untuk manajer teknik.
Bekerja sama secara intensif dengan operator mesin dalam memastikan instruksi rancangan teknis dapat dijalankan dengan aman.
Mengelola dan memperbarui database arsip gambar kerja produksi secara sistematis guna mempermudah penelusuran ulang data.
Memastikan seluruh alur perancangan dan uji coba komponen senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Mechatronics, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki kemampuan menggambar teknik serta minat pada manufaktur presisi.
Memahami alur dasar pemesinan CNC, proses pembuatan mold/die, toleransi geometris (GD&T), serta karakteristik material logam.
Menguasai pengoperasian perangkat lunak CAD/CAM seperti AutoCAD, SolidWorks, Mastercam, atau peranti sejenis secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta tingkat ketelitian yang sangat tinggi guna mencegah kesalahan pengukuran komponen.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
Menunjukkan integritas moral yang tinggi, jujur, cermat, serta siap beradaptasi dengan dinamika pengerjaan proyek yang ketat.
Bersedia ditempatkan di kawasan Pondok Melati, Bekasi, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen perkakas presisi terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Jl. Cikatomas 1 No.7, RT.5/RW.7, Rw. Bar., Kec. Kby. Baru,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta,
12180
Estimasi Gaji:Rp
5.000.000 –
6.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Mechanical Technician Jakarta Selatan kini dibuka secara resmi oleh PT SANDREW MEGA PERKASA untuk memperkuat tim teknis operasional dan pemeliharaan mesin industri kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam perawatan sistem mekanikal serta instalasi peralatan teknik. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga keandalan mesin operasional demi mendukung kelancaran aktivitas proyek secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim insinyur serta divisi K3 dalam memantau kinerja sarana teknik secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun bidang rekayasa mekanik menuntut ketangkasan serta kedisiplinan teknis yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja perawatan mesin industri dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Mechanical Technician Jakarta Selatan
Melakukan pengawasan rutin dan pemeliharaan preventif pada sistem mekanikal serta komponen mesin proyek.
Melaksanakan perbaikan darurat dan overhaul ringan pada peralatan mekanik saat terjadi gangguan di area pengerjaan.
Melakukan penyelarasan (alignment) serta perakitan suku cadang mesin sesuai dengan standar spesifikasi pabrikan.
Menyusun dokumen laporan pemeliharaan harian serta rekapitulasi riwayat penggunaan suku cadang untuk supervisor teknik.
Bekerja sama secara intensif dengan operator lapangan dalam menguji coba fungsi permesinan pasca perawatan.
Mengelola ketersediaan instrumen perkakas dan suku cadang cadangan di workshop demi mempermudah servis berkala.
Memastikan seluruh alur pengerjaan perawatan peralatan mekanik senantiasa mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Otomotif, Mekatronika, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang mekanik dan pemeliharaan mesin.
Memahami alur dasar mekanika teknik, sistem hidrolik, pneumatik, serta pembacaan cetak biru (blueprint) gambar teknik 2D/3D.
Mampu menggunakan alat ukur presisi seperti jangka sorong, mikrometer, serta perkakas tangan teknik secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik untuk mengidentifikasi potensi aus komponen sebelum menjadi kerusakan fatal.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lapangan.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja proyek yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, serta berkomitmen penuh terhadap aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi teknik terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Ngampel, Begendeng, Kec. Jatikalen,
Nganjuk,
Jawa Timur,
64392
Estimasi Gaji:Rp
5.000.000 –
8.500.000
/ Bulan
Lowongan kerja Coordinator Technic Nganjuk kini dibuka secara resmi oleh JAPFA FOOD INDONESIA untuk memperkuat divisi rekayasa teknik dan pengawasan pemeliharaan fasilitas pabrik olahan pangan kami. Kami mencari rekan kerja yang komunikatif serta memiliki kemampuan koordinasi teknis yang kuat untuk memimpin tim teknisi di lapangan. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memastikan keandalan seluruh instrumen mesin pengolahan makanan guna mendukung ketercapaian target produksi secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim operasional pabrik serta divisi K3 dalam memantau efisiensi energi secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang profesional, aman, serta suportif bagi pengembangan karir jangka panjang Anda. Walaupun industri pemrosesan bahan pangan terpadu menuntut kepemimpinan serta kecermatan teknik yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar dan bakat kepemimpinan yang kuat. Selanjutnya, jajaran manajer teknik senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola mesin manufaktur modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Coordinator Technic Nganjuk
Mengoordinasikan serta mengawasi kegiatan pemeliharaan preventif dan korektif seluruh mesin pemrosesan di pabrik.
Menyusun jadwal kerja harian serta pembagian tugas bagi jajaran teknisi mekanik dan kelistrikan di area operasional.
Mendiagnosis kendala eror kompleks pada sistem mesin otomatisasi serta merumuskan langkah solusi perbaikan secara cepat.
Melakukan evaluasi berkala terhadap efisiensi penggunaan energi listrik dan BBM pada sarana utilitas pendukung pabrik.
Menyusun dokumen laporan rekapitulasi performa teknis mesin serta laporan penggunaan suku cadang kepada manajer pabrik.
Bekerja sama secara intensif dengan kontraktor luar dan vendor penyedia suku cadang dalam pengadaan komponen mesin.
Mengelola ketersediaan stok komponen cadangan di area gudang teknik demi kelancaran proses perbaikan darurat.
Memastikan seluruh alur penanganan pekerjaan rekayasa teknik senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Otomasi Industri, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki potensi kepemimpinan serta minat tinggi pada industri pangan.
Memahami alur dasar sistem kelistrikan 3-phase, pemipaan boiler/chiller, otomatisasi PLC, serta pembacaan skema gambar teknik 2D/3D.
Mampu menggunakan sistem perangkat komputer perkantoran untuk penyusunan jadwal perawatan dan pengolahan laporan teknik.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta keterampilan kepemimpinan yang baik untuk membimbing tim teknis di lapangan.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan ritme pabrikasi yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Jatikalen, Nganjuk, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen olahan makanan terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Store Leader Infinix Gresik PT Transisi Mobile Indonesia
Store Leader Infinix Gresik memegang peranan kepemimpinan operasional yang sangat krusial dalam mengelola gerai penjualan resmi, memimpin tim promoter, serta mendorong pencapaian target omzet ritel teknologi secara konsisten. Peran sebagai Store Leader Infinix Gresik ini bertanggung jawab penuh membantu manajemen mengawasi kinerja harian gerai, memastikan penerapan standar pelayanan pelanggan, serta mengevaluasi efisiensi penjualan produk smartphone dan aksesoris. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif dengan tim area sales untuk menyusun strategi promosi lokal yang agresif dan efektif. Manajemen PT Transisi Mobile Indonesia kini membuka kesempatan karir jalur kontrak bagi Anda profesional ritel berdedikasi yang siap memimpin operasional toko di Kabupaten Gresik.
Selanjutnya, kami merupakan bagian dari jaringan grup teknologi global yang berkomitmen menghadirkan perangkat smartphone dan produk elektronik berkualitas tinggi bagi para pelanggan di Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa berkembang pesat berkat keandalan jaringan ritel, inovasi produk yang tangguh, serta dedikasi tinggi dari jajaran talenta profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian kepemimpinan tim, manajemen inventaris toko, serta analisis strategi penjualan ritel Anda. Standardisasi mutu pelayanan dan kerapian tampilan produk di gerai selalu menjadi nilai utama perusahaan. Dengan demikian, setiap konsumen dapat menikmati pengalaman berbelanja yang memuaskan.
Budaya Kerja Store Leader Infinix Gresik
Selanjutnya, iklim kerja di divisi ritel dan operasional kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian target bisnis yang kompetitif. Kami memfasilitasi setiap pimpinan gerai untuk berinovasi dalam mengoptimalkan potensi pasar lokal serta meningkatkan efektivitas kerja tim penjualan harian. Kolaborasi antar tim promoter, penyedia logistik, dan manajemen pusat berjalan sangat harmonis demi menyelaraskan pencapaian target penjualan korporasi. Namun, tingginya dinamika pasar industri teknologi smartphone menuntut ketajaman analisis tren, kepemimpinan adaptif, serta daya tahan kerja yang prima. Anda wajib jeli mendeteksi peluang pasar di wilayah Gresik dan sekitarnya.
Dengan demikian, penguasaan strategi pemasaran toko serta kemampuan pengelolaan tim operasional secara menyeluruh menjadi instrumen vital dalam kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta perkembangan brand dan jaringan bisnis kami melalui portal resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Transisi Mobile Indonesia. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan luar biasa Anda akan dianugerahi skema kompensasi, insentif insentif penjualan, serta jalur karir manajerial yang sangat jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja store leader infinix untuk melihat peluang karir pimpinan operasional ritel menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Store Leader Infinix Gresik
Mengemban tugas kepemimpinan dan pengawasan gerai ritel membutuhkan disiplin kerja yang tinggi serta fokus penuh pada target penjualan. Anda bertugas mengarahkan aktivitas harian staf toko, memantau tingkat kepuasan pelanggan, serta mengendalikan kerapian dan kerapian pameran produk. Evaluasi berkala terhadap pencapaian omzet harian maupun mingguan juga harus Anda jalankan secara terstruktur dan konsisten. Sebagai garda terdepan pertumbuhan bisnis brand di daerah, peran strategis ini sangat menentukan kesuksesan penjualan produk. Anda harus sigap mengantisipasi kendala operasional serta memberikan pembinaan taktis kepada tim promotor.
Selain itu, pengawasan akurasi persediaan barang dan pelaksanaan prosedur keamanan toko menjadi fokus penting dalam tugas harian Anda. Anda berkewajiban membina hubungan kerja yang harmonis dengan pemilik tempat gerai, tim pemasaran area, serta mitra distributor. Hal ini penting demi memuluskan pelaksanaan kampanye peluncuran produk baru serta mempertahankan citra positif brand Infinix di Kabupaten Gresik. Tim manajemen pusat memberikan panduan operasional terintegrasi guna mempermudah proses evaluasi kinerja toko Anda. Namun, tantangan target penjualan yang ambisius menuntut fleksibilitas serta dorongan kerja mandiri yang tinggi.
Tugas Utama Store Leader Infinix Gresik
Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas pengawasan posisi Store Leader Infinix Gresik melalui penyediaan sistem pelaporan penjualan dan pencatatan inventaris digital. Pemanfaatan perangkat sistem terintegrasi ini terbukti sangat efisien dalam memantau pergerakan stok unit smartphone serta aksoris secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan rekomendasi penambahan persediaan barang serta perbaikan strategi pencapaian omzet toko secara cepat. Oleh karena itu, ketepatan Anda dalam menyusun analisis laporan penjualan dan kepemimpinan tim menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Motivasi kepemimpinan yang Anda tunjukkan akan menjadi pilar utama kesuksesan toko.
Dengan demikian, seluruh proses operasional toko di area wewenang Anda dapat berlangsung secara terstruktur, efisien, serta selaras dengan panduan perusahaan. Selanjutnya, tim pimpinan area sales akan melakukan peninjauan performa kerja Anda secara berkala berbasis indikator pencapaian target omzet dan efisiensi pengelolaan gerai. Evaluasi komprehensif mengacu pada efektivitas kepemimpinan, pencapaian angka penjualan, serta kedisiplinan kerja harian. Pada akhirnya, rekam jejak kerja yang berprestasi selama masa kontrak akan membuka jalan lebar bagi pengangkatan posisi manajerial tingkat area di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab Operasional Store Leader Infinix
Tanggung Jawab Pengawasan dan Manajemen Toko
1. Selain itu, Anda wajib memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja harian tim promoter penjualan di gerai Infinix Gresik.
2. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun strategi penjualan harian untuk memastikan target omzet bulanan gerai tercapai dengan optimal.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengawasi ketersediaan stok barang, audit inventaris fisik, serta mencegah terjadinya selisih stok.
4. Oleh karena itu, Anda harus mengontrol keteraturan penataan visual merchandising dan kerapian area pamer produk sesuai standar brand.
5. Dengan demikian, Anda wajib menangani keluhan pelanggan secara profesional demi menjaga tingkat kepuasan dan loyalitas konsumen.
6. Pada akhirnya, Anda harus membuat dan mengirimkan laporan penjualan serta aktivitas operasional toko secara berkala kepada Area Manager.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Store Leader, Head Store, atau Supervisor Ritel di bidang gadget/elektronik.
2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) semua jurusan.
3. Namun, kandidat harus memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi persuasif, serta berorientasi tinggi pada target penjualan.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki pemahaman mendalam terkait perkembangan tren pasar smartphone, aksesoris gadget, serta perilaku konsumen ritel.
5. Dengan demikian, kemahiran mengolah data penjualan sederhana menggunakan Microsoft Excel serta administrasi toko menjadi nilai tambah.
6. Pada akhirnya, pelamar bersedia menjalani ikatan kerja status kontrak dan siap ditempatkan di area Kabupaten Gresik, Jawa Timur.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kompetensi kerja Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema insentif dan komisi penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target toko.
3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS resmi terjamin penuh selama masa kontrak.
4. Oleh karena itu, peluang jenjang karir yang luas di industri teknologi smartphone terkemuka siap memperkuat portofolio Anda.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Contract / Temporary (Kontrak)
Rentang Gaji Bulanan:Rp5.000.000 –
7.500.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun
Lokasi Penempatan Kerja:Kabupaten Gresik
*Alamat Kantor Pusat: Jalan Tomang Raya No. 28, Jagat Office Building, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11430
Apakah Anda siap memimpin operasional toko serta berkembang menjadi bagian dari PT Transisi Mobile Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Graha Arteri Mas, Jalan Panjang Kav 36-37, RT.19/RW.4, Kelurahan Kedoya Selatan, Kecamatan Kebon Jeruk,
Jakarta Barat,
DKI Jakarta,
11520
Estimasi Gaji:Rp
5.000.000 –
5.500.000
/ Bulan
Lowongan kerja Maintenance Staff (F&B) Jakarta Barat kini dibuka secara resmi oleh PT. Modular Kuliner Indonesia (Hangry) untuk memperkuat tim teknis operasional dan pemeliharaan peralatan dapur multi-brand F&B kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam merawat peralatan dapur komersial dan utilitas outlet. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga keandalan mesin pendingin, kompor komersial, serta kelistrikan restoran demi mendukung kelancaran operasional harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim dapur serta divisi K3 dalam memantau kelancaran sarana outlet secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri kuliner terpadu menuntut ketangkasan serta respon penanganan teknis yang cepat, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja perawatan alat dapur modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Maintenance Staff (F&B) Jakarta Barat
Melakukan pengawasan rutin dan pemeliharaan preventif pada mesin pendingin (chiller/freezer), deep fryer, serta kompor gas komersial.
Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal maupun kelistrikan harian pada peralatan dapur guna meminimalkan hambatan operasional outlet.
Melaksanakan perbaikan darurat pada instalasi air, kelistrikan, serta alat pemanas saat terjadi henti fungsi di area dapur.
Melakukan kalibrasi suhu serta pengecekan berkala pada sistem exhaust fan dan pembuangan lemak (grease trap) outlet.
Menyusun dokumen laporan pemeliharaan serta rekapitulasi riwayat penggunaan suku cadang teknis untuk supervisor maintenance.
Bekerja sama secara intensif dengan staf dapur dalam menguji coba fungsi alat dapur pasca perbaikan dan pembersihan.
Mengelola ketersediaan komponen cadangan serta instrumen pendukung di area penyimpanan teknis demi mempermudah servis rutin.
Memastikan seluruh alur pengerjaan perbaikan dan pemeliharaan alat dapur senantiasa mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Pendingin dan Tata Udara, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada pemeliharaan peralatan F&B dan sistem refrigrasi.
Memahami alur dasar sistem refrigrasi (chiller/freezer), kelistrikan 1-phase & 3-phase, pemipaan air/gas, serta perkakas teknik dapur.
Mampu menggunakan alat ukur presisi kelistrikan dan perkakas tangan teknik untuk tindakan perbaikan secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik untuk mengidentifikasi potensi gangguan mesin sebelum terjadi kerusakan fatal.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan mobilisasi antar outlet yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Kebon Jeruk, Jakarta Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan kuliner berbasis teknologi terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
