Arsip Kategori: D3

D3, S1

Loker HSEC Staff Bekasi – PT Hirose Electric Indonesia

Tinggalkan komentar
HSEC Staff Bekasi PT Hirose Electric Indonesia

HSEC Staff Bekasi

PT Hirose Electric Indonesia (Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Ejip Industrial Park, Jl. Cisokan 1 Plot 3B 1, Sukaresmi, Cikarang Sel., Bekasi, Jawa Barat 17530, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 7.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

HSEC Staff Bekasi merupakan posisi strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Hirose Electric Indonesia bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir profesional di bidang keselamatan kerja dan lingkungan. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta mengawasi standar Health, Safety, Environment, and Compliance secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keselamatan seluruh karyawan berakar dari penerapan sistem manajemen K3L yang konsisten dan terstruktur. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian regulasi lingkungan secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara standar keselamatan industri manufaktur kelas dunia.

Tanggung Jawab Utama HSEC Staff Bekasi

Sebagai bagian penting dari tim keselamatan kerja dan lingkungan kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang serta mengawasi pelaksanaan program Health, Safety, Environment, and Compliance (HSEC) di area operasional pabrik.
  • Melakukan inspeksi K3 berkala serta mengidentifikasi potensi bahaya di tempat kerja untuk mencegah kecelakaan kerja.
  • Memantau pengelolaan limbah B3 maupun non-B3 agar selalu memenuhi regulasi lingkungan hidup yang berlaku.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim operasional dalam menyusun serta memperbarui prosedur Job Safety Analysis (JSA).
  • Menyelenggarakan pelatihan dan sosialisasi keselamatan kerja rutin bagi seluruh karyawan maupun kontraktor.
  • Mengelola dokumentasi audit ISO 14001 serta ISO 45001 secara lengkap, akurat, dan terorganisasi.
  • Melakukan investigasi insiden kerja serta merumuskan tindakan pencegahan agar kejadian serupa tidak terulang kembali.
  • Menyusun laporan kinerja HSEC secara berkala serta melakukan koordinasi aktif bersama instansi pemerintah terkait.

Kualifikasi Minimal HSEC Staff Bekasi

Agar analisis serta penerapan program pada posisi HSEC Staff Bekasi dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan, Teknik K3, atau bidang keilmuan relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan bimbingan kerja secara terstruktur.
  • Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum aktif akan menjadi nilai tambah yang sangat diutamakan.
  • Memahami regulasi K3L Indonesia, sistem manajemen lingkungan, serta prosedur pengolahan limbah industri.
  • Memiliki daya analitis yang kuat serta cermat dalam menyusun dokumen audit dan pengawasan teknis.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama di dalam tim lintas departemen.
  • Bersikap jujur, tegas, disiplin, berintegritas tinggi, serta siap bekerja dengan fokus pada aspek keselamatan.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di kawasan EJIP Cikarang Selatan, Bekasi.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Hirose Electric Indonesia menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang luas di industri manufaktur komponen elektronik serta pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja K3L terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker HSEC Staff – [Nama Anda]

D3, S1

Dibutuhkan Accounting Staff Jakarta Selatan – Gaji 5,7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Accounting Staff Jakarta Selatan di PT Tigaraksa Satria Tbk

Deskripsi Perusahaan

PT Tigaraksa Satria Tbk merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis secara profesional dengan dukungan sistem operasional dan administrasi yang terstruktur. Selain itu, pengelolaan keuangan yang akurat menjadi bagian penting dalam mendukung keberlangsungan kegiatan perusahaan. Selanjutnya, proses pencatatan transaksi dan penyusunan laporan keuangan membutuhkan ketelitian agar informasi yang tersedia dapat digunakan secara tepat. Di samping itu, koordinasi antarbagian diperlukan untuk memastikan setiap data keuangan tercatat secara lengkap. Namun demikian, pekerjaan accounting membutuhkan integritas, kemampuan analisis, dan kedisiplinan yang tinggi. Oleh karena itu, PT Tigaraksa Satria Tbk membuka kesempatan berkarier untuk posisi Accounting Staff. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang akuntansi dalam lingkungan kerja profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Accounting Staff bertanggung jawab dalam mendukung proses pencatatan dan administrasi transaksi keuangan perusahaan. Selain itu, kandidat akan membantu melakukan verifikasi dokumen, rekonsiliasi akun, serta pengelolaan data keuangan. Selanjutnya, kandidat akan membantu menyiapkan laporan keuangan dan berbagai laporan pendukung sesuai kebutuhan perusahaan. Kemudian, kandidat perlu berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan data transaksi tersedia secara lengkap dan akurat. Namun demikian, setiap proses accounting membutuhkan ketelitian karena kesalahan pencatatan dapat memengaruhi kualitas laporan keuangan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan mengikuti prosedur perusahaan. Di samping itu, kemampuan menggunakan Microsoft Excel serta kemampuan analisis akan membantu penyelesaian pekerjaan secara efektif. Dengan demikian, Accounting Staff memiliki peran penting dalam menjaga ketertiban administrasi dan akurasi data keuangan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu.
  • Selain itu, memeriksa kelengkapan dokumen pendukung transaksi keuangan.
  • Selanjutnya, melakukan penginputan data transaksi ke dalam sistem perusahaan.
  • Kemudian, membantu melakukan rekonsiliasi bank dan akun buku besar.
  • Di samping itu, membantu menyusun laporan keuangan dan laporan pendukung secara berkala.
  • Selanjutnya, melakukan pengecekan kesesuaian data antara dokumen dan sistem.
  • Selain itu, mengelola serta mengarsipkan dokumen accounting secara sistematis.
  • Kemudian, membantu proses audit internal maupun eksternal dengan menyiapkan data yang diperlukan.
  • Oleh karena itu, melakukan pengecekan ulang untuk meminimalkan kesalahan pencatatan.
  • Dengan demikian, membantu memastikan seluruh aktivitas accounting berjalan sesuai prosedur perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Selain itu, pengalaman sebagai Accounting Staff menjadi nilai tambah.
  • Selanjutnya, memahami dasar-dasar akuntansi dan pencatatan transaksi keuangan.
  • Mampu menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.
  • Di samping itu, memiliki kemampuan analisis dan pengolahan data yang baik.
  • Mampu melakukan rekonsiliasi serta pemeriksaan dokumen keuangan.
  • Selanjutnya, memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Selain itu, mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Namun demikian, kandidat harus memiliki ketelitian dan perhatian terhadap detail yang tinggi.
  • Oleh karena itu, kandidat harus disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.800.000 – Rp5.700.000 per bulan.
  • Selain itu, memperoleh pengalaman dalam proses accounting dan pengelolaan keuangan perusahaan.
  • Selanjutnya, mendapatkan kesempatan meningkatkan kemampuan analisis dan administrasi keuangan.
  • Di samping itu, memperoleh pengalaman bekerja dalam lingkungan perusahaan yang profesional.
  • Kemudian, mendapatkan kesempatan berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi langkah pengembangan karier di bidang akuntansi.

PT Tigaraksa Satria Tbk
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Tigaraksa Satria Tbk

Lokasi Pekerjaan

Jl. HR Rasuna Said No.Kav B-3, RT.10/RW.2, Kuningan, Karet, Kecamatan Setiabudi
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12920 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp4.800.000 – Rp5.700.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan pengalaman dalam pencatatan transaksi, rekonsiliasi, dan pelaporan keuangan. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat meningkatkan kemampuan analisis serta administrasi accounting. Oleh karena itu, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang akuntansi. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh pengalaman kerja yang relevan dalam lingkungan profesional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pendidikan, pengalaman, serta keterampilan yang relevan dengan posisi Accounting Staff. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran agar informasi yang diberikan tetap akurat. Kemudian, perusahaan akan melakukan proses seleksi berdasarkan kualifikasi dan kebutuhan posisi. Oleh karena itu, pastikan dokumen lamaran telah lengkap dan mudah dibaca. Dengan demikian, proses rekrutmen dapat berjalan secara lebih efektif.

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Admin Sales Kota Surabaya – Gaji 4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Sales Kota Surabaya di PT Karya Nuansa Bahagia

Deskripsi Perusahaan

PT Karya Nuansa Bahagia merupakan perusahaan yang berkomitmen menjalankan kegiatan bisnis secara profesional dengan mengutamakan pelayanan dan kebutuhan pelanggan. Selain itu, perusahaan membutuhkan sistem administrasi yang tertata untuk mendukung kelancaran aktivitas penjualan. Selanjutnya, koordinasi antara tim sales, pelanggan, dan bagian internal menjadi bagian penting dalam memastikan proses penjualan berjalan efektif. Di samping itu, pengelolaan data dan dokumen yang akurat membantu perusahaan menjaga kualitas pelayanan. Namun demikian, kegiatan administrasi sales membutuhkan ketelitian, komunikasi yang baik, serta kemampuan bekerja secara sistematis. Oleh karena itu, PT Karya Nuansa Bahagia membuka kesempatan berkarier untuk posisi Admin Sales. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan di bidang administrasi dan penjualan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Sales bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan administrasi penjualan dan memastikan seluruh proses administratif berjalan secara akurat. Selain itu, kandidat akan membantu mengelola data pelanggan, pesanan, dokumen penjualan, serta kebutuhan administrasi tim sales. Selanjutnya, kandidat akan melakukan koordinasi dengan tim sales dan departemen terkait agar setiap pesanan dapat diproses dengan baik. Kemudian, kandidat perlu memastikan informasi penjualan tercatat secara lengkap dan mudah ditelusuri. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian karena kesalahan input dapat memengaruhi proses penjualan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengatur pekerjaan berdasarkan prioritas dan tenggat waktu. Di samping itu, kemampuan komunikasi yang baik akan membantu proses koordinasi dengan pelanggan maupun tim internal. Dengan demikian, Admin Sales memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran operasional penjualan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan administrasi kegiatan penjualan secara rapi dan sistematis.
  • Selain itu, menginput dan memperbarui data pelanggan secara akurat.
  • Selanjutnya, mencatat pesanan pelanggan dan memastikan informasi pesanan lengkap.
  • Kemudian, menyiapkan dokumen administrasi penjualan sesuai kebutuhan.
  • Di samping itu, membantu tim sales dalam menyiapkan quotation, invoice, dan dokumen pendukung.
  • Selanjutnya, memantau status pesanan dan melakukan koordinasi dengan bagian terkait.
  • Selain itu, menyusun laporan administrasi penjualan secara berkala.
  • Kemudian, mengarsipkan dokumen penjualan agar mudah ditemukan ketika diperlukan.
  • Oleh karena itu, melakukan pengecekan ulang data untuk meminimalkan kesalahan administrasi.
  • Dengan demikian, membantu memastikan proses administrasi penjualan berjalan sesuai prosedur perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; D3/S1 menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, pengalaman di bidang administrasi sales menjadi nilai tambah.
  • Selanjutnya, mampu menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.
  • Mampu melakukan penginputan dan pengolahan data secara teliti.
  • Di samping itu, memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Selanjutnya, mampu mengelola dokumen administrasi secara sistematis.
  • Selain itu, mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan mengatur prioritas dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
  • Namun demikian, kandidat harus memiliki ketelitian tinggi dalam mengelola data penjualan.
  • Oleh karena itu, kandidat harus disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki sikap profesional.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp3.300.000 – Rp4.000.000 per bulan.
  • Selain itu, memperoleh pengalaman di bidang administrasi dan penjualan.
  • Selanjutnya, mendapatkan kesempatan mengembangkan kemampuan pengelolaan data pelanggan.
  • Di samping itu, memperoleh pengalaman bekerja sama dengan tim sales dan departemen terkait.
  • Kemudian, mendapatkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kompetensi.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi langkah awal untuk mengembangkan karier di bidang sales administration.

PT Karya Nuansa Bahagia
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Karya Nuansa Bahagia

Lokasi Pekerjaan

JL. HR. Muhammad No.31, Desa/Kelurahan Putat Gede, Kecamatan Sukomanunggal
Kota Surabaya, Jawa Timur, 60189 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp3.300.000 – Rp4.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat memperoleh pengalaman dalam pengelolaan administrasi penjualan dan data pelanggan. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat membantu meningkatkan kemampuan administrasi, komunikasi, dan koordinasi. Oleh karena itu, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang sales administration. Dengan demikian, kandidat dapat membangun pengalaman kerja yang relevan dalam lingkungan profesional.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pendidikan, pengalaman, serta keterampilan yang relevan dengan posisi Admin Sales. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Kemudian, perusahaan akan melakukan proses seleksi berdasarkan kualifikasi dan kebutuhan posisi. Oleh karena itu, pastikan informasi dalam CV dan dokumen pendukung disampaikan secara akurat. Dengan demikian, proses lamaran dapat berjalan lebih efektif.

D3, S1

IT Application Support Odoo Jakarta – Gaji Rp5-7.5JT

Tinggalkan komentar

IT Application Support Odoo Jakarta – Gaji Rp5-7.5JT

IT Application Support Odoo Jakarta memegang peranan vital dalam mengawal keandalan operasional sistem ERP, memelihara alur modul bisnis, serta memberikan dukungan teknis aplikasi untuk PT Titan Perkasa Sejahtera di wilayah Jakarta Barat dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta di bidang teknologi informasi yang adaptif, memiliki logika analitis kuat, serta berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama tim IT internal kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi lulusan baru (*fresh graduate*) maupun profesional muda yang ingin memperdalam keahlian dalam implementasi ERP Odoo di industri baja dan manufaktur.

Profil Perusahaan IT Application Support Odoo Jakarta

Selanjutnya, PT Titan Perkasa Sejahtera merupakan perusahaan manufaktur dan penyedia solusi produk baja terkemuka di Indonesia yang mengutamakan efisiensi operasional secara berkelanjutan. Kami senantiasa berkomitmen menghadirkan produk berkualitas presisi tinggi serta mengoptimalkan digitalisasi alur kerja internal berbasis ERP Odoo. Oleh karena itu, ketersediaan staf pendukung aplikasi yang tanggap dan terampil menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran integrasi data operasional serta efisiensi bisnis perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja it application support odoo jakarta untuk mengeksplorasi peluang karir penyesuaian modul Odoo, pemeliharaan basis data ERP, dan analisis alur kerja sistem informasi relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan Aplikasi & Implementasi ERP Odoo

Sebagai seorang spesialis *IT Application Support* berfokus Odoo, Anda bertindak sebagai penghubung teknis utama dalam mendampingi pengguna lintas divisi saat mengoperasikan sistem ERP harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penanganan tiket masalah teknis (*troubleshooting*) semata, melainkan juga mencakup pengujian modul baru, pemeliharaan integritas basis data, serta pelatihan pengguna (*user training*). Dengan demikian, penguasaan struktur ERP Odoo, kemampuan analisis logika proses bisnis, serta komunikasi interpersonel yang baik merupakan faktor krusial keberhasilan posisi ini.

Tanggung Jawab IT Application Support Odoo Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda menangani keluhan teknis pengguna harian terkait penggunaan aplikasi ERP Odoo secara cepat dan tepat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan identifikasi kendala (*troubleshooting*), *bug tracking*, serta koordinasi perbaikan modul Odoo.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendokumentasikan konfigurasi sistem, panduan penggunaan aplikasi (*user manual*), dan laporan penanganan kendala teknis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memberikan edukasi dan sesi pelatihan berkala kepada pengguna akhir (*end-user*) dari berbagai departemen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan pengembang (*developer*) untuk menguji fungsi modul kustomisasi baru sebelum diimplementasikan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memastikan keamanan data transaksi operasional serta kelancaran migrasi basis data dalam ekosistem Odoo.

Kualifikasi IT Application Support Odoo Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat dengan pengalaman kerja di bidang *Application Support* atau ERP Odoo lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terapan relevan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki pemahaman dasar mengenai alur kerja ERP Odoo (seperti modul Sales, Purchasing, Inventory, atau Accounting) serta bahasa pemograman Python/SQL dasar.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan analisis pemecahan masalah yang baik, kedisiplinan tinggi, serta kemampuan beradaptasi dengan cepat sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki keahlian komunikasi verbal dan tertulis yang ramah serta berorientasi pada kemudahan pengguna (*user support*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan tugas di Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas Staf Support ERP Odoo

  1. 1. Selain itu, kami memberikan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga berhak memperoleh tunjangan operasional, insentif performa kerja, dan tunjangan lembur sesuai aturan perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan fasilitas lingkungan kerja modern yang aman, kondusif, dan mendukung kolaborasi tim.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional menjadi *ERP Consultant* atau *IT System Analyst*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Komplek Pergudangan Semanan Megah Kav. 16, Jalan Raya Daan Mogot KM 18, RT.5/RW.5, Semanan, Kalideres, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11850, Indonesia

Apakah Anda siap mendukung optimalisasi ERP dan berkembang bersama PT Titan Perkasa Sejahtera?

Lamar Melalui Portal Resmi JobStreet
D3, S1

Dibutuhkan Quantity Surveyor Denpasar – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Quantity Surveyor Denpasar di PT Satya Indosin Laksana

Deskripsi Perusahaan

PT Satya Indosin Laksana merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengembangan dan pengelolaan bisnis properti serta layanan terkait di Bali. Selain itu, perusahaan terus mengutamakan kualitas pekerjaan, ketepatan biaya, dan pengelolaan proyek yang profesional. Selanjutnya, pengendalian biaya menjadi bagian penting untuk memastikan setiap pekerjaan berjalan sesuai anggaran dan target yang telah ditentukan. Namun demikian, pengelolaan biaya proyek membutuhkan tenaga profesional yang teliti, analitis, dan memahami proses konstruksi. Oleh karena itu, PT Satya Indosin Laksana membuka kesempatan kerja untuk posisi Quantity Surveyor bagi kandidat yang memiliki kemampuan estimasi dan pengendalian biaya proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin berkembang dalam bidang quantity surveying dan konstruksi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Quantity Surveyor bertanggung jawab dalam membantu pengelolaan biaya proyek, estimasi pekerjaan, serta pengawasan penggunaan material dan anggaran. Selain itu, kandidat akan melakukan perhitungan volume pekerjaan berdasarkan gambar, spesifikasi teknis, dan dokumen proyek. Selanjutnya, kandidat juga akan membantu menyusun estimasi biaya, melakukan pengecekan penawaran, serta memantau perubahan biaya selama proyek berlangsung. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi karena setiap perhitungan dapat memengaruhi efisiensi dan anggaran proyek. Oleh karena itu, kandidat harus mampu menganalisis data, berkomunikasi dengan berbagai pihak, dan bekerja secara sistematis. Dengan demikian, posisi Quantity Surveyor sangat sesuai bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional dalam bidang konstruksi, estimasi, dan pengendalian biaya.

Tanggung Jawab

  • Menghitung volume pekerjaan berdasarkan gambar dan dokumen proyek.
  • Menyusun estimasi biaya pekerjaan dan kebutuhan material proyek.
  • Melakukan pengecekan quantity dan harga berdasarkan kebutuhan pekerjaan.
  • Membantu menyiapkan dan memeriksa Bill of Quantity (BoQ).
  • Melakukan perbandingan harga dan evaluasi penawaran dari vendor atau kontraktor.
  • Memantau penggunaan anggaran dan biaya selama proyek berjalan.
  • Mengidentifikasi perubahan pekerjaan yang dapat memengaruhi biaya proyek.
  • Membantu menyiapkan laporan biaya proyek secara berkala.
  • Berkolaborasi dengan tim engineering, procurement, project, dan kontraktor.
  • Memastikan dokumentasi quantity dan biaya proyek tersimpan dengan rapi.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Sipil, Quantity Surveying, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Quantity Surveyor atau posisi sejenis.
  • Memahami dasar perhitungan volume dan estimasi biaya pekerjaan konstruksi.
  • Mampu membaca gambar teknik dan dokumen konstruksi.
  • Memahami penyusunan Bill of Quantity (BoQ) dan analisis harga pekerjaan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel untuk pengolahan data dan perhitungan biaya.
  • Mampu menggunakan software teknik atau aplikasi pendukung quantity surveying menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan analisis dan perhatian tinggi terhadap detail.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target.
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan tim internal maupun pihak eksternal.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja full time di Denpasar, Bali.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir dalam bidang quantity surveying dan konstruksi.
  • Pengalaman menangani perhitungan dan pengendalian biaya proyek.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan teknis dan analisis proyek.

PT Satya Indosin Laksana Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Satya Indosin Laksana

Lokasi Pekerjaan

Jl. Tukad Unda II Barat No.5, Sumerta Kelod, Kec. Denpasar Tim.
Denpasar, Bali, 80234 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5000000 – Rp7000000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kemampuan dalam estimasi, quantity take-off, dan pengendalian biaya proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai profesional Quantity Surveyor.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, kemampuan quantity surveying, serta kompetensi yang relevan dengan posisi ini. Selanjutnya, tuliskan posisi Quantity Surveyor pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Satya Indosin Laksana.

D3, S1

Sales Supervisor Sparepart Otomotif Jakarta – Gaji Rp6.5-8.2JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Sparepart Otomotif Jakarta – Gaji Rp6.5-8.2JT

Sales Supervisor Sparepart Otomotif Jakarta memegang peranan vital dalam memimpin ekspansi pasar suku cadang kendaraan, mengelola tim pemasar komersial B2B, serta mendongkrak omzet penjualan untuk CV. Prima Mapan Sejahtera di wilayah Jakarta Pusat dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan industri otomotif yang dinamis, berjiwa kepemimpinan kuat, serta memiliki jaringan relasi distributor dan bengkel yang luas untuk bergabung bersama tim komersial kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat strategis bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri komponen serta aksesori kendaraan yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Supervisor Sparepart Otomotif Jakarta

Selanjutnya, CV. Prima Mapan Sejahtera (TGP Store) merupakan produsen dan distributor terkemuka di bidang suku cadang serta aksesori otomotif berkualitas tinggi. Kami senantiasa mengedepankan inovasi presisi, kepastian mutu pasokan, serta standar kepuasan pelanggan tingkat tinggi demi memuaskan mitra bisnis kami. Oleh karena itu, ketersediaan penyelia penjualan yang berpengalaman menjadi pilar utama dalam menguasai pangsa pasar aksesori dan *sparepart* otomotif nasional. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor sparepart otomotif jakarta untuk melihat peluang karir penetrasi pasar suku cadang, manajemen akun distributor, dan penetapan strategi penjualan jaringan toko otomotif relevan lainnya.

Gambaran Peran Penjualan B2B Otomotif & Pengelolaan Pasar Suku Cadang

Sebagai seorang penyelia penjualan suku cadang otomotif, Anda bertindak sebagai perwakilan strategis perusahaan dalam mengakuisisi klien-klien baru di sektor distributor, toko *sparepart*, dan jaringan bengkel. Namun, peran Anda tidak sekadar menjual komponen kendaraan secara konvensional semata, melainkan juga merancang program insentif penjualan, mengadakan analisis kebutuhan pasar, serta membimbing *sales executive* dalam mencapai target omzet bulanan. Dengan demikian, penguasaan teknik negosiasi B2B, ketajaman pemetaan pasar otomotif, serta kepemimpinan lapangan yang tegas menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Sales Supervisor Sparepart Otomotif Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, menyusutkan, dan mengawasi implementasi strategi penjualan suku cadang guna mencapai target *revenue* area Jakarta Pusat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja harian tim *sales executive* di lapangan secara profesional.
  3. 3. Namun, Anda wajib membangun serta memelihara kemitraan bisnis yang solid dengan pemilik toko suku cadang, agen distributor, dan pengelola bengkel.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun skema penawaran harga, negosiasi syarat pembayaran B2B, dan pengawalan kelancaran *volume sales*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau kelancaran ketersediaan stok barang serta mengontrol ketepatan waktu pelunasan piutang (*account receivable*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis penjualan berkala, pemetaan strategi kompetitor, serta evaluasi pencapaian target mingguan.

Kualifikasi Sales Supervisor Sparepart Otomotif Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 3 hingga 5 tahun pada tingkatan penyelia/supervisor di bidang penjualan *sparepart* atau industri otomotif.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Pemasaran, Teknik Mesin, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki jaringan relasi (*database networking*) yang luas dengan distributor dan toko *sparepart* otomotif di area Jakarta.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan tim yang kuat, kecakapan negosiasi B2B yang persuasif, serta berorientasi pada pencapaian target sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki keahlian analisis data komersial yang baik serta bersedia melakukan mobilitas kunjungan klien di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan penugasan operasional di Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Penyelia Penjualan Otomotif

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.500.000 hingga Rp8.200.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif performa penjualan yang berlimpah, tunjangan operasional dinas, dan tunjangan komunikasi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung penuh pertumbuhan inovasi pemasaran.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial penjualan tingkat nasional di industri komponen otomotif.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 – 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.200.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat: Jl. Upa Jiwa No.3, RT.001/RW.02, Ngagel, Kec. Wonokromo, Kota Surabaya, Jawa Timur 60246
Area Penempatan Tugas Operasional: Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin penjualan otomotif dan berkembang bersama CV. Prima Mapan Sejahtera?

Lamar Melalui Portal Resmi JobStreet
D3, S1, SMK

Technical Support Nippon Paint Jakarta – Gaji Rp5.2-6.7JT

Tinggalkan komentar

Technical Support Nippon Paint Jakarta – Gaji Rp5.2-6.7JT

Technical Support Nippon Paint Jakarta memegang peranan vital dalam memberikan konsultasi aplikasi produk cat, menangani keluhan teknis di lapangan, serta memastikan kepuasan mitra bisnis maupun konsumen untuk PT Nipsea Paint & Chemicals di wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda dan talenta berbakat yang komunikatif, tanggap, serta berdedikasi tinggi di bidang spesialisasi cat/pelapis untuk bergabung bersama tim teknis kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di produsen cat dan pelapis terkemuka di Asia.

Profil Perusahaan Technical Support Nippon Paint Jakarta

Selanjutnya, PT Nipsea Paint & Chemicals (Nippon Paint) merupakan salah satu produsen cat dan produk pelapis terbesar yang menghadirkan inovasi pelapisan lantai, dinding, otomotif, hingga industri. Kami senantiasa mengedepankan kualitas formulasi terbaik, standar teknis tinggi, serta kepuasan pelanggan secara menyeluruh. Oleh karena itu, ketersediaan staf dukungan teknis yang terampil dan cekatan menjadi pilar utama dalam menjaga kepercayaan konsumen serta efektivitas aplikasi produk di lapangan. Silakan periksa juga lowongan kerja technical support nippon paint jakarta untuk melihat peluang karir pengujian spesifikasi cat, edukasi aplikasi produk, dan penanganan klaim kualitas relevan lainnya.

Gambaran Peran Layanan Teknis & Pendampingan Lapangan

Sebagai seorang staf *technical support*, Anda bertindak sebagai ahli teknis terdepan dalam membantu pelanggan memahami cara pengaplikasian produk yang tepat. Namun, peran Anda tidak sekadar menjawab pertanyaan teknis semata, melainkan juga melakukan inspeksi lapangan, pengujian daya rekat dan ketahanan cat, serta memberikan demo produk kepada kontraktor maupun konsumen akhir. Dengan demikian, penguasaan pengetahuan produk pelapis, kecakapan pemecahan masalah teknis, serta keahlian komunikasi yang ramah menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Technical Support Nippon Paint Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan edukasi dan pendampingan teknis mengenai tata cara aplikasi produk cat yang akurat kepada klien.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan investigasi dan analisis awal terhadap keluhan atau klaim kualitas produk dari konsumen di lapangan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengadakan sesi demonstrasi produk serta uji coba sampel di lokasi proyek atau toko mitra.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkoordinasi erat dengan tim *Quality Control* (QC) dan *Research & Development* (R&D) untuk mencari solusi kendala teknis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu penyusunan rekomendasi sistem pengecatan yang paling efisien dan sesuai kebutuhan pelanggan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda membuat laporan rekapitulasi penanganan kendala teknis harian dan evaluasi kepuasan konsumen secara rapi.

Kualifikasi Technical Support Nippon Paint Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat dengan pengalaman di bidang *Technical Support*, QC, atau industri cat/kimia lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMK Teknik Kimia/Bangunan, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) Teknik Kimia, Teknik Sipil, atau ilmu terapan terkait.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki kecakapan komunikasi yang baik, sikap berorientasi pada pelayanan pelanggan, serta kemampuan pemecahan masalah yang analitis.
  4. 4. Oleh karena itu, kedisiplinan tinggi, kejujuran, serta kemampuan bekerja mandiri maupun di dalam tim sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kondisi fisik yang sehat serta fleksibilitas mobilitas untuk melakukan kunjungan lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas Staf Layanan Teknis

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.200.000 hingga Rp6.700.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan perjalanan dinas/operasional lapangan, insentif performa, dan tunjangan lembur.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan intensif mengenai teknologi pelapisan cat dan perkembangan industri.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional jangka panjang di salah satu produsen cat terbesar.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.200.000 – Rp6.700.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat / Penempatan Operasional: Jl. Ancol Barat VI Blok A5/C No.12, RT.4/RW.11, Ancol, Kec. Pademangan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memberikan solusi teknis terbaik dan berkembang bersama PT Nipsea Paint & Chemicals?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMK

Dibutuhkan 3D Modeler / 3D CAD Designer – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja 3D Modeler / 3D CAD Designer Badung di PT Nida Management And Consulting

Deskripsi Perusahaan

PT Nida Management And Consulting merupakan perusahaan yang menyediakan layanan konsultasi dan manajemen untuk mendukung kebutuhan bisnis dan pengembangan produk. Selain itu, perusahaan membutuhkan tenaga kreatif dan teknis yang mampu menghasilkan desain dengan tingkat presisi tinggi. Selanjutnya, kebutuhan desain 3D menjadi bagian penting dalam proses pembuatan sample jewellery karena setiap detail harus sesuai dengan konsep dan spesifikasi produk. Namun demikian, pembuatan model jewellery membutuhkan kemampuan teknis, ketelitian, kreativitas, serta pemahaman terhadap bentuk dan proporsi. Oleh karena itu, PT Nida Management And Consulting membuka kesempatan kerja untuk posisi 3D Modeler / 3D CAD Designer for making jewellery samples bagi kandidat yang memiliki kemampuan desain 3D. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin berkembang dalam bidang 3D modelling, CAD design, dan jewellery design.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi 3D Modeler / 3D CAD Designer for making jewellery samples bertanggung jawab dalam membuat model 3D dan desain CAD untuk kebutuhan sample jewellery. Selain itu, kandidat akan menerjemahkan konsep atau desain menjadi model digital yang detail, presisi, dan siap digunakan untuk proses pembuatan sample. Selanjutnya, kandidat akan melakukan penyesuaian model berdasarkan ukuran, detail desain, serta kebutuhan produksi jewellery. Namun demikian, setiap model harus memiliki tingkat ketelitian tinggi agar hasil sample sesuai dengan desain yang telah ditentukan. Oleh karena itu, kandidat membutuhkan kemampuan 3D modelling, pemahaman CAD, kreativitas, serta perhatian terhadap detail. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional dalam bidang 3D jewellery design dan CAD modelling.

Tanggung Jawab

  • Membuat model 3D jewellery berdasarkan desain dan spesifikasi yang diberikan.
  • Membuat desain CAD untuk kebutuhan pembuatan sample jewellery.
  • Menerjemahkan sketsa atau konsep desain menjadi model 3D yang presisi.
  • Menyesuaikan ukuran, bentuk, detail, dan proporsi model sesuai kebutuhan produk.
  • Melakukan pengecekan detail model sebelum masuk ke tahap pembuatan sample.
  • Melakukan revisi dan pengembangan model berdasarkan feedback dari tim terkait.
  • Memastikan file 3D dan CAD memiliki format serta struktur yang sesuai untuk proses produksi.
  • Berkolaborasi dengan tim jewellery designer, production, dan departemen terkait.
  • Membantu menyelesaikan kendala teknis yang berkaitan dengan model 3D jewellery.
  • Mengelola dan menyimpan file desain secara rapi serta sistematis.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 dari bidang desain, CAD, 3D modelling, jewellery, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai 3D Modeler, 3D CAD Designer, Jewellery Designer, atau posisi sejenis.
  • Memiliki kemampuan membuat model 3D dengan tingkat presisi dan detail yang baik.
  • Menguasai software 3D modelling atau CAD yang relevan untuk pembuatan jewellery.
  • Memahami dasar desain jewellery, bentuk, proporsi, ukuran, dan detail produk menjadi nilai tambah.
  • Mampu membaca dan memahami sketsa, gambar desain, serta spesifikasi produk.
  • Memiliki kreativitas dan kemampuan visualisasi bentuk yang baik.
  • Teliti, detail, sabar, dan memiliki perhatian tinggi terhadap kualitas hasil desain.
  • Mampu menerima feedback dan melakukan revisi desain secara tepat.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Mampu bekerja dengan target dan deadline yang telah ditentukan.
  • Bersedia bekerja full time di Badung, Bali.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan 3D modelling dan CAD design.
  • Pengalaman langsung dalam pembuatan sample jewellery.
  • Kesempatan mengembangkan portofolio desain 3D dan jewellery.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung pengembangan keterampilan teknis dan kreatif.

PT Nida Management And Consulting Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Nida Management And Consulting

Lokasi Pekerjaan

Jl. Sunset Road No.89, Kuta, Kec. Kuta
Badung, Bali, 80361 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4000000 – Rp5000000 per bulan. Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan 3D modelling dan CAD melalui proyek pembuatan sample jewellery. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang 3D jewellery design.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV, portofolio, dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan contoh 3D modelling, CAD design, jewellery design, atau karya relevan lainnya. Selanjutnya, tuliskan posisi 3D Modeler / 3D CAD Designer pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Nida Management And Consulting.

D3, S1

Dibutuhkan Graphic Design Tangerang – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Graphic Design Tangerang di Dewa Utd Indonesia

Deskripsi Perusahaan

Dewa Utd Indonesia merupakan organisasi olahraga yang berkembang melalui berbagai aktivitas olahraga, hiburan, dan komunikasi digital. Selain itu, Dewa Utd Indonesia terus membangun identitas brand melalui konten kreatif dan komunikasi visual yang menarik bagi penggemar. Selanjutnya, kebutuhan desain menjadi bagian penting dalam menyampaikan informasi, promosi, serta berbagai aktivitas organisasi kepada publik. Namun demikian, setiap materi visual harus tetap konsisten dengan karakter brand dan mampu menarik perhatian audiens. Oleh karena itu, Dewa Utd Indonesia membuka kesempatan kerja untuk posisi Graphic Design bagi kandidat yang memiliki kreativitas dan kemampuan desain visual yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi talenta kreatif yang ingin berkembang di lingkungan industri olahraga dan entertainment.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Graphic Design bertanggung jawab dalam membuat berbagai materi visual untuk mendukung kebutuhan branding, komunikasi, promosi, dan aktivitas digital Dewa Utd Indonesia. Selain itu, kandidat akan mengembangkan konsep desain berdasarkan brief serta kebutuhan kampanye dan konten perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan berkolaborasi dengan tim marketing, social media, content, dan departemen terkait untuk menghasilkan materi visual yang menarik. Namun demikian, setiap desain harus memperhatikan identitas brand, komposisi, warna, tipografi, dan karakter audiens. Oleh karena itu, kandidat membutuhkan kreativitas, ketelitian, kemampuan mengolah ide, serta kemampuan bekerja dengan deadline. Dengan demikian, posisi Graphic Design sangat sesuai bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir dalam bidang desain grafis, branding, dan industri olahraga.

Tanggung Jawab

  • Membuat materi desain grafis untuk kebutuhan branding dan komunikasi Dewa Utd Indonesia.
  • Mengembangkan konsep visual berdasarkan brief dari tim terkait.
  • Membuat desain untuk media sosial, digital campaign, promosi, dan berbagai platform komunikasi.
  • Menghasilkan materi visual untuk kegiatan, event, pertandingan, dan aktivitas organisasi.
  • Menjaga konsistensi identitas visual dan karakter brand pada setiap desain.
  • Melakukan revisi desain berdasarkan feedback dari supervisor atau tim terkait.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing, social media, content creator, dan departemen lainnya.
  • Membantu mengembangkan ide kreatif untuk kampanye dan aktivitas promosi.
  • Mengelola serta menyimpan file desain secara rapi dan sistematis.
  • Mengikuti tren desain grafis, media sosial, dan komunikasi visual untuk menghasilkan karya yang relevan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Multimedia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Graphic Designer atau posisi yang relevan.
  • Memiliki portofolio desain yang dapat ditunjukkan dalam proses rekrutmen.
  • Menguasai Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Canva, atau software desain sejenis.
  • Memahami prinsip dasar desain seperti layout, komposisi, warna, tipografi, dan visual hierarchy.
  • Mampu menerjemahkan brief menjadi konsep visual yang kreatif dan komunikatif.
  • Memiliki kreativitas tinggi serta perhatian terhadap detail.
  • Mampu bekerja dengan cepat dan mengikuti deadline produksi konten.
  • Mampu menerima feedback dan melakukan revisi secara profesional.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki minat terhadap olahraga, entertainment, dan perkembangan media digital menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja full time di Tangerang, Banten.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan portofolio desain dalam industri olahraga dan entertainment.
  • Kesempatan terlibat dalam berbagai proyek kreatif dan kampanye digital.
  • Lingkungan kerja yang kreatif, dinamis, dan kolaboratif.
  • Peluang mengembangkan kemampuan branding, digital content, dan komunikasi visual.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Dalton Timur No.51, Curug Sangereng, Kecamatan Kelapa Dua
Tangerang, Banten, 15810 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5000000 – Rp7000000 per bulan. Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan desain melalui berbagai proyek kreatif dan komunikasi visual. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karir sebagai Graphic Designer.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV, portofolio, dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan karya desain terbaik dan relevan dengan posisi Graphic Design. Selanjutnya, tuliskan posisi Graphic Design pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Dewa Utd Indonesia.

D3, S1, SMK

Helpdesk Network Lampung – Gaji Rp3.5-5.7JT

Tinggalkan komentar

Helpdesk Network Lampung – Gaji Rp3.5-5.7JT

Helpdesk Network Lampung memegang peranan vital dalam memantau keandalan infrastruktur jaringan, menangani kendala teknis konektivitas secara cepat, serta memberikan dukungan *technical support* operasional untuk PT Karya Solusi Prima Sejahtera di area Provinsi Lampung. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta di bidang teknologi informasi yang komunikatif, berdedikasi tinggi, dan tanggap terhadap gangguan sistem untuk bergabung bersama tim teknis kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat terbuka luas bagi lulusan baru (*fresh graduate*) maupun profesional muda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di industri penyedia solusi tenaga kerja dan layanan IT.

Profil Perusahaan Helpdesk Network Lampung

Selanjutnya, PT Karya Solusi Prima Sejahtera (KSPS) merupakan perusahaan penyedia jasa alih daya (*managed services*) dan solusi ketenagakerjaan terkemuka yang melayani berbagai sektor industri di Indonesia. Kami senantiasa mengedepankan efisiensi operasional, keandalan sistem, serta standar pelayanan terbaik demi menjaga kepuasan para mitra bisnis. Oleh karena itu, ketersediaan tenaga pendukung jaringan yang terampil dan cekatan di lapangan menjadi pilar utama dalam menjaga kestabilan komunikasi data serta mendukung kelancaran operasional klien. Silakan periksa juga lowongan kerja helpdesk network lampung untuk melihat peluang karir pemantauan jaringan, analisis gangguan sistem, dan penanganan tiket *troubleshooting* IT relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan Jaringan & Layanan IT Helpdesk

Sebagai seorang staf *helpdesk network* wilayah Lampung, Anda bertindak sebagai garis terdepan dalam merespons pelaporan gangguan jaringan serta mengordinasikan penanganannya secara efektif. Namun, peran Anda tidak sekadar menerima laporan kendala teknis dari pengguna semata, melainkan juga melakukan diagnosa awal masalah koneksi, mengawal tiket pelaporan (*ticketing system*), serta berkoordinasi dengan tim insinyur lapangan. Dengan demikian, penguasaan dasar-dasar jaringan komputer, kecakapan komunikasi yang baik, serta ketelitian dalam eskalasi kendala menjadi pilar keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Helpdesk Network Lampung

  1. 1. Selain itu, Anda memantau status operasional infrastruktur jaringan serta sistem konektivitas klien secara berkala.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola pelaporan kendala teknis dari pengguna melalui saluran telepon, surel, maupun *ticketing system*.
  3. 3. Namun, Anda wajib melakukan identifikasi awal, pemecahan masalah (*troubleshooting*), serta analisis penyebab gangguan jaringan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan eskalasi penanganan kendala teknis kepada tim *network engineer* atau teknisi lapangan bila diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan setiap keluhan pengguna terselesaikan sesuai dengan batas waktu kesepakatan tingkat layanan (*SLA*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi penanganan tiket serta laporan performa harian operasional jaringan secara rapi.

Kualifikasi Helpdesk Network Lampung

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat dengan pengalaman kerja di bidang *IT Support* atau *Helpdesk* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMK Teknik Komputer Jaringan (TKJ), Diploma (D3), atau Sarjana (S1) Teknik Informatika/Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memahami konsep dasar jaringan komputer seperti TCP/IP, Router, Switch, Mikrotik, serta perangkat keras IT.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi verbal maupun tertulis yang baik, sikap ramah, serta orientasi pelayanan pelanggan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki keterampilan analisis pemecahan masalah yang kuat serta bersedia bekerja dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas di area Provinsi Lampung.

Manfaat & Fasilitas Staf Helpdesk Network

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp5.700.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan perlindungan kesehatan resmi serta program jaminan sosial ketenagakerjaan komprehensif.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif performa kerja, tunjangan lembur, dan kesempatan pelatihan teknis berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan atmosfer kerja yang profesional, kondusif, serta ramah bagi pengembangan bakat muda.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengeskalasi jenjang karir teknis menjadi *Network Engineer* atau spesialis IT profesional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp5.700.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat Perusahaan: Jl. Lebak Bulus I No.12 Blok A9, RT.4/RW.6, Lb. Bulus, Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan
Lokasi Penempatan Operasional: Bandar Lampung, Provinsi Lampung, Indonesia

Apakah Anda siap menjaga keandalan jaringan IT dan berkembang bersama PT Karya Solusi Prima Sejahtera?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi