Store Leader Manager memegang peranan kepemimpinan operasional studio kecantikan yang sangat strategis dalam mengarahkan tim, mengelola efisiensi pelayanan harian, serta memastikan ketercapaian target omzet dan kepuasan pelanggan secara konsisten. Peran sebagai Store Leader Manager ini bertanggung jawab penuh membantu manajemen merancang strategi operasional toko, mengawasi ketersediaan stok produk kecantikan, serta memelihara standar mutu layanan terbaik di area Jakarta Selatan. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen pusat untuk mengevaluasi efisiensi operasional gerai serta pengembangan keterampilan staf salon secara berkelanjutan. LIT Group kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta dinamis yang siap memimpin studio kecantikan ternama kami.
Selanjutnya, kami merupakan grup perusahaan yang menaungi brand perawatan kecantikan dan eyelashes terkemuka (seperti Everlash) yang terus berkembang pesat di Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat standar higienitas yang ketat, inovasi treatment modern, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim eksekutif profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian manajemen studio, analisis perilaku konsumen ritel jasa, serta kepemimpinan tim operational kecantikan Anda. Standardisasi kualitas layanan dan kenyamanan pelanggan selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, dominasi brand kami di industri kecantikan dapat terus meningkat secara berkelanjutan.
Budaya Kerja Store Leader Manager
Selanjutnya, iklim kerja di divisi operasional cabang kami sangat dinamis, ramah, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan dan pencapaian hasil kerja. Kami memfasilitasi setiap pimpinan gerai untuk berinovasi dalam mengoptimalkan jadwal perawatan serta meningkatkan efektivitas pelayanan terapis kepada klien. Kolaborasi antar tim pemasaran, manajemen SDM, dan operasional pusat berjalan sangat harmonis demi menyelaraskan kesuksesan studio. Namun, tingginya standar ekspektasi pelanggan jasa kecantikan menuntut ketajaman analisis detail, kepemimpinan yang komunikatif, serta daya tahan kerja yang prima. Anda wajib peka terhadap kenyamanan pengunjung studio.
Dengan demikian, penguasaan pengelolaan operasional studio serta kemampuan membimbing staf terapis dan kasir secara terstruktur menjadi modal utama kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta keunggulan brand kecantikan kami melalui platform profesional korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi halaman LIT Group. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan luar biasa Anda akan dianugerahi skema kompensasi bersaing, insentif target, serta jalur karir manajerial yang sangat jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja store leader untuk melihat peluang karir pimpinan ritel dan salon menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Store Leader Manager
Mengemban tugas pimpinan studio kecantikan dan ritel perawatan membutuhkan kedisiplinan tinggi, sikap ramah melayani, serta pemahaman tentang alur kerja pelayanan estetik. Anda bertugas mengarahkan jadwal kerja harian para terapis dan kasir, memantau kerapian area pamer produk serta ruang perawatan, dan memastikan keramahan staf reception. Evaluasi harian dan mingguan terhadap omzet treatment dan penjualan produk rumah juga harus Anda jalankan secara konsisten. Sebagai pilar utama pengalaman pelanggan di studio kami di Jakarta Selatan, peran strategis ini sangat menentukan citra brand. Anda harus siap memberikan solusi cepat atas setiap kendala operasional cabang.
Selain itu, pengelolaan inventaris produk salon (inventory control) serta pencatatan reservasi pelanggan menjadi fokus penting dalam rutinitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan manajemen pusat dengan kebutuhan operasional tim di cabang. Hal ini sangat krusial demi mencegah selisih persediaan barang serta mengoptimalkan penggunaan kapasitas ruang perawatan harian. Tim manajemen menyediakan sistem reservasi dan POS digital guna mempermudah pemantauan operasional serta evaluasi kinerja tim Anda. Namun, dinamika jadwal reservasi harian menuntut ketangguhan mental serta keahlian kepemimpinan yang andal.
Tugas Utama Store Leader Manager
Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas pengawasan posisi Store Leader Manager melalui penyediaan sistem Point of Sale (POS) dan perangkat pemesanan terintegrasi. Pemanfaatan platform terintegrasi ini sangat efisien dalam mencatat data transaksi, memantau riwayat perawatan klien, serta menganalisis jam sibuk studio secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan jadwal tugas terapis serta evaluasi kinerja tim cabang secara akurat. Oleh karena itu, kemampuan Anda dalam membimbing tim dan menjaga suasana kerja yang positif menjadi kunci utama keberhasilan gerai. Dedikasi kerja Anda akan secara langsung meningkatkan loyalitas pelanggan salon.
Dengan demikian, seluruh operasional cabang kecantikan di area wewenang Anda dapat berjalan lancar, teratur, serta ramah bagi setiap pelanggan. Selanjutnya, tim manajemen operasional pusat akan melakukan peninjauan performa cabang Anda secara berkala berbasis indikator ketercapaian target omzet, tingkat kepuasan ulasan klien, dan kedisiplinan staf. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, kerapian cabang, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan cabang yang sukses akan membuka peluang karir manajerial area yang lebih luas di ekosistem bisnis kami.
Rincian Tanggung Jawab Store Leader Manager
Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Studio
1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian seluruh staf kasir, resepsionis, dan terapis kecantikan di gerai.
2. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi kelancaran operasional harian cabang, kebersihan ruang treatment, serta kerapian tata letak produk ritel.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab melakukan audit ketersediaan stok produk kecantikan (stock opname) serta mengontrol alur bahan baku perawatan.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memberikan briefing harian, memantau ketepatan waktu reservasi, serta memberikan pelatihan pelayanan berkala.
5. Dengan demikian, Anda wajib memantau dan menangani keluhan atau masukan pelanggan secara cepat, empati, serta sesuai standar korporasi.
6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan pencapaian omzet, penggunaan bahan baku, dan performa tim cabang secara akurat kepada Operasional Manager.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) dengan potensi kepemimpinan tinggi, namun kandidat berpengalaman di bidang ritel/salon lebih disukai.
2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat, Diploma, atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan ketertarikan kuat pada industri kecantikan.
3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai pelayanan pelanggan (customer service excellence), komunikasi persuasif, serta kepemimpinan tim.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut berpenampilan menarik, rapi, memiliki kepekaan estetika, serta ketelitian tinggi dalam pemantauan operasional.
5. Dengan demikian, kemahiran dalam mengoperasikan komputer (Microsoft Office) dan sistem kasir/POS digital menjadi nilai tambah utama.
6. Pada akhirnya, pelamar bersedia bekerja dengan sistem shift, fleksibel bertugas di hari libur/akhir pekan, serta berlokasi di Pela Mampang, Jakarta Selatan.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang sangat bersaing disesuaikan dengan kualifikasi dan potensi kepemimpinan Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif omzet cabang dan bonus pencapaian target layanan yang berpotensi menambah pendapatan bulanan.
3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS resmi terjamin penuh sesuai regulasi.
4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti pelatihan manajemen ritel kecantikan modern serta jalur pengembangan karir yang cepat.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp5.000.000 –
7.000.000
Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Lokasi Penempatan Kerja:Kota Jakarta Selatan
*Alamat Kantor/Cabang: Jl. Bangka IX no 43B, Pela Mampang, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12720
Apakah Anda siap memimpin cabang kecantikan serta berkembang menjadi bagian dari LIT Group? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Store Head Semarang memegang peranan kepemimpinan operasional ritel yang sangat strategis dalam memimpin gerai, mengelola efisiensi penjualan harian, serta memastikan ketercapaian target omzet perlengkapan rumah tangga dan furnitur secara konsisten. Peran sebagai Store Head Semarang ini bertanggung jawab penuh membantu manajemen merancang strategi operasional toko, mengawasi ketersediaan persediaan barang, serta memelihara standar pelayanan pelanggan terbaik di wilayah Kota Semarang. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen area untuk mengevaluasi efisiensi operasional penjualan serta performa gerai secara berkelanjutan. PT Home Doki Teknologi kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda profesional ritel yang tangguh dan siap memimpin toko ritel modern kami.
Selanjutnya, kami merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan produk furnitur, dekorasi rumah, dan perlengkapan rumah tangga bergaya modern yang terus berkembang pesat di Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat inovasi desain produk yang fungsional, penetrasi pasar ritel yang agresif, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim eksekutif profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian manajemen gerai, analisis perilaku konsumen ritel, serta kepemimpinan tim toko Anda. Standardisasi kualitas layanan dan kepuasan pelanggan selalu menjadi nilai utama perusahaan. Dengan demikian, dominasi produk korporasi di pasar Semarang dapat terus berkembang secara optimal.
Budaya Kerja Store Head Semarang
Selanjutnya, iklim kerja di divisi operasional ritel kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian hasil yang terukur. Kami memfasilitasi setiap kepala toko untuk berinovasi dalam mengeksplorasi peluang efisiensi gerai serta mengoptimalkan strategi interaksi dengan calon pembeli harian. Kolaborasi antar tim merchandising, penyedia logistik, dan manajemen pusat berjalan sangat harmonis demi menyelaraskan pencapaian target korporasi. Namun, tingginya dinamika persaingan industri produk rumah tangga menuntut ketajaman analisis pasar, kepemimpinan adaptif, serta daya tahan kerja yang luar biasa. Anda wajib jeli mendeteksi pergerakan tren pasar dan preferensi pelanggan ritel lokal.
Dengan demikian, penguasaan strategi operasional toko serta kemampuan pengelolaan tim penjualan lapangan secara menyeluruh menjadi instrumen vital dalam kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta portofolio ragam produk unggulan kami melalui portal resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Home Doki Teknologi. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan luar biasa Anda akan dianugerahi skema kompensasi bersaing, insentif performa, serta jenjang karir manajerial yang sangat jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja store head untuk melihat peluang karir pimpinan ritel menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Store Head Semarang
Mengemban tugas pimpinan gerai ritel furnitur dan perlengkapan rumah tangga membutuhkan kedisiplinan tinggi, fokus pada pencapaian target, serta pemahaman mendalam mengenai alur operasional toko. Anda bertugas mengarahkan aktivitas harian para staf penjualan (sales associate), memantau kerapian area pamer produk (visual merchandising), serta memastikan ketersediaan unit contoh di toko. Evaluasi harian dan mingguan terhadap omzet gerai juga harus Anda jalankan secara konsisten dan terstruktur. Sebagai pilar utama pengalaman belanja pelanggan di Kota Semarang, peran strategis ini sangat menentukan citra merek perusahaan. Anda harus siap memberikan solusi cepat atas setiap kendala operasional di gerai.
Selain itu, pengelolaan persediaan barang (inventory control) serta akurasi laporan transaksi harian menjadi fokus penting dalam rutinitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani arahan manajemen pusat dengan kebutuhan operasional tim di toko harian. Hal ini sangat krusial demi mencegah selisih stok barang serta mengoptimalkan alur keluar masuk unit produk di gerai. Tim manajemen menyediakan sistem pencatatan penjualan digital guna mempermudah pemantauan stok serta evaluasi kinerja tim Anda. Namun, dinamika kuota penjualan harian menuntut ketangguhan mental serta keahlian kepemimpinan yang andal.
Tugas Utama Store Head Semarang
Selain itu, jajaran eksekutif mendukung efektivitas pengawasan posisi Store Head Semarang melalui penyediaan sistem Point of Sale (POS) dan perangkat lunak pengelolaan ritel yang terintegrasi. Pemanfaatan platform terintegrasi ini sangat efisien dalam mencatat data transaksi, memantau kehadiran staf, serta menganalisis tren produk terlaris secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan strategi dorongan penjualan harian serta evaluasi kinerja tim toko secara akurat. Oleh karena itu, kemampuan Anda dalam merangkul tim dan memberikan motivasi harian menjadi kunci utama penggerak omzet gerai. Keahlian eksekusi strategi yang Anda tunjukkan akan secara langsung meningkatkan pangsa pasar perusahaan.
Dengan demikian, seluruh operasional toko di wilayah wewenang Anda dapat berjalan lancar, transparan, serta menguntungkan. Selanjutnya, tim manajemen area akan melakukan peninjauan performa gerai Anda secara berkala berbasis indikator pencapaian target omzet, tingkat kepuasan pelanggan, dan kerapian tata kelola toko. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, tingkat disiplin tim, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan toko yang sukses akan membuka peluang lebar menuju promosi posisi Area Operations Manager di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab Store Head
Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Toko
1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian seluruh staf penjualan dan operasional gerai di Kota Semarang.
2. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi kelancaran operasional harian toko, penataan visual merchandising, serta kebersihan area pamer produk secara berkala.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab melakukan audit persediaan fisik barang (stock opname), mencegah selisih stok, serta mengelola penerimaan produk baru.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memberikan briefing motivasi harian serta pembaruan pengetahuan produk (product knowledge) kepada seluruh tim toko.
5. Dengan demikian, Anda wajib memantau penyelesaian keluhan pelanggan agar ditangani secara cepat, profesional, dan sesuai dengan standar perusahaan.
6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun dan menyajikan laporan pencapaian penjualan harian, mingguan, dan bulanan secara cermat kepada Area Manager.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Store Head, Assistant Store Head, atau Supervisor Ritel di industri Furnitur/FMCG.
2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan orientasi yang kuat terhadap pencapaian target penjualan.
3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen ritel, kontrol inventaris toko, serta teknik komunikasi pelayanan pelanggan yang unggul.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas, berpenampilan rapi profesional, serta memiliki ketelitian tinggi dalam analisis data penjualan.
5. Dengan demikian, kemahiran dalam mengoperasikan komputer (Microsoft Excel) dan sistem Point of Sale (POS) toko menjadi syarat mutlak dalam seleksi ini.
6. Pada akhirnya, pelamar bersedia bekerja dengan sistem shift, fleksibel di hari libur/akhir pekan, serta ditempatkan di gerai Semarang, Jawa Tengah.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang sangat bersaing disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kepemimpinan Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan memberikan skema insentif penjualan toko dan bonus pencapaian target bulanan yang sangat berpotensi menambah pendapatan.
3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
4. Oleh karena itu, peluang pelatihan manajemen ritel modern serta jenjang karir yang jelas di perusahaan e-commerce/ritel berkembang siap menanti Anda.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp5.000.000 –
6.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 1-2 Tahun
Lokasi Penempatan Kerja:Kota Semarang
*Alamat Toko: Jl. Majapahit No.441, Gemah, Kec. Pedurungan, Kota Semarang, Jawa Tengah, 50246
Apakah Anda siap memimpin operasional gerai serta berkembang menjadi bagian dari PT Home Doki Teknologi? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
IT Support CCTV Teknisi PT Agarindo Biological Company
IT Support CCTV Teknisi memegang peranan kepemimpinan infrastruktur teknologi dan keamanan sistem operasional yang sangat strategis dalam mendukung kelancaran komunikasi jaringan, pemeliharaan perangkat lunak dan keras, serta pengawasan sistem kamera pengawas secara profesional. Peran sebagai IT Support CCTV Teknisi ini bertanggung jawab penuh membantu manajemen memastikan stabilitas jaringan internal, mengawasi pemasangan serta perawatan perangkat CCTV, serta memberikan bantuan teknis harian kepada seluruh pengguna perangkat komputer di kantor operasional Jakarta Barat. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim operasional untuk mengevaluasi efisiensi infrastruktur teknologi informasi secara berkelanjutan. PT Agarindo Biological Company kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda profesional teknologi yang tangguh dan siap mengelola sistem IT perusahaan.
Selanjutnya, kami merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan produk dan layanan biologi berkualitas tinggi yang terus berkembang pesat di Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat kekuatan riset, ketersediaan fasilitas operasional yang modern, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim eksekutif profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian pemeliharaan sistem jaringan, instalasi perangkat keamanan, serta trouble-shooting hardware komputer Anda. Standardisasi keandalan teknologi dan keamanan fasilitas selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, efisiensi operasional korporasi dapat terus terjaga secara optimal.
Budaya Kerja IT Support CCTV Teknisi
Selanjutnya, iklim kerja di divisi teknologi informasi dan operasional kami sangat dinamis, terstruktur, serta berorientasi pada penyelesaian masalah secara cepat dan tepat. Kami memfasilitasi setiap teknisi untuk berinovasi dalam mengoptimalkan performa jaringan lokal serta memastikan ketersediaan rekaman pengawasan fasilitas tanpa kendala. Kolaborasi antar divisi laboratorium, manajemen operasional, dan staf administrasi berjalan sangat harmonis demi menyelaraskan kesiapan infrastruktur korporasi. Namun, tingginya ketergantungan operasional pada sistem komputer menuntut ketajaman analisis teknis, kedisiplinan kerja, serta daya tahan tinggi terhadap pemecahan masalah teknis harian. Anda wajib sigap menangani gangguan sistem.
Dengan demikian, penguasaan pemeliharaan jaringan LAN/WAN serta keahlian konfigurasi DVR/NVR sistem pengawas menjadi instrumen vital dalam kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta keunggulan perusahaan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Agarindo Biological Company. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan teknis luar biasa Anda akan dianugerahi skema kompensasi bersaing, insentif performa, serta jenjang karir teknisi yang sangat jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja IT support untuk melihat peluang karir teknologi menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum IT Support CCTV Teknisi
Mengemban tugas pemeliharaan sistem infrastruktur komputer dan perangkat pengaman membutuhkan disiplin tinggi, ketelitian teknis, serta keahlian penanganan masalah perangkat keras. Anda bertugas mengarahkan penanganan kendala pengguna (helpdesk), pemeliharaan kebersihan internal PC/laptop, serta memastikan keaktifan koneksi internet gedung. Evaluasi berkala terhadap performa jaringan server lokal dan cadangan data (backup) juga harus Anda jalankan secara terstruktur dan konsisten. Sebagai pilar utama keberlangsungan operasional digital perusahaan di Jakarta Barat, peran strategis ini sangat menentukan kelancaran harian seluruh divisi. Anda harus sigap merespons setiap keluhan teknis.
Selain itu, pengawasan instalasi fisik kabel jaringan, kelayakan titik kamera pengawas, serta manajemen ruang penyimpanan video menjadi fokus krusial dalam tugas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebutuhan fasilitas teknologi dengan standar keamanan aset perusahaan. Hal ini penting demi menjaga kelancaran alur kerja staf serta meminimalisir risiko kegagalan sistem pengawasan keamanan. Tim manajemen menyediakan anggaran peralatan kerja guna mempermudah pemeliharaan perangkat teknis Anda. Namun, tantangan teknis yang bervariasi menuntut ketahanan mental serta keahlian eksekusi lapangan yang handal.
Tugas Utama IT Support CCTV Teknisi
Selain itu, jajaran eksekutif mendukung efektivitas pengawasan posisi IT Support CCTV Teknisi melalui penyediaan perangkat diagnostik jaringan dan sistem tiket perbaikan internal yang terintegrasi. Pemanfaatan sistem terintegrasi ini terbukti sangat efisien dalam mencatat riwayat pemeliharaan komputer, mengagendakan perawatan berkala, serta melacak perbaikan titik kamera pengawas. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan laporan ketersediaan perangkat serta perencanaan peremajaan infrastruktur secara efisien. Oleh karena itu, ketepatan Anda dalam menyusun rekomendasi kebutuhan komponen menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Keahlian teknis Anda akan menjadi jaminan keamanan aset korporasi.
Dengan demikian, seluruh operasional sistem IT dan pengawasan fisik di area kantor dapat berlangsung secara lancar, efisien, serta aman. Selanjutnya, tim manajemen operasional akan melakukan peninjauan performa kerja Anda secara berkala berbasis indikator Kecepatan Penanganan Masalah (SLA), kestabilan jaringan, dan kerapian instalasi teknis. Penilaian komprehensif ini mengukur kedisiplinan kerja, keahlian teknis, serta kepatuhan pada standar keamanan kerja perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi kerja yang konsisten akan membuka peluang lebar menuju promosi posisi Senior IT Infrastructure Supervisor di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab IT Support CCTV Teknisi
Tanggung Jawab Pemeliharaan Sistem dan Infrastruktur
1. Selain itu, Anda wajib melakukan pemeliharaan, pemecahan masalah (troubleshooting), dan perawatan berkala pada perangkat keras PC, laptop, serta printer kantor.
2. Selanjutnya, Anda bertugas menginstal, mengonfigurasi, dan memelihara sistem jaringan LAN, Wi-Fi, Mikrotik, serta pengamanan router kantor.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab penuh atas instalasi, penarikan kabel, setting IP, konfigurasi DVR/NVR, serta pemeliharaan berkala kamera CCTV.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melayani permintaan bantuan teknis (IT Helpdesk) dari karyawan terkait permasalahan sistem operasi dan aplikasi kerja.
5. Dengan demikian, Anda wajib mengelola inventarisasi aset IT, lisensi perangkat lunak, serta memastikan cadangan data (data backup) berjalan aman.
6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun dan menyajikan laporan berkala mengenai status keamanan jaringan dan keaktifan sistem CCTV kepada Operasional Manager.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai IT Support, Teknisi Jaringan, atau Teknisi CCTV di lingkungan perusahaan.
2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMK Teknik Komputer Jaringan (TKJ), Diploma (D3), atau Sarjana (S1) Teknik Informatika / Sistem Informasi.
3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam terkait jaringan TCP/IP, Crimping kabel UTP, Konfigurasi Router/Switch, dan Troubleshooting Hardware.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki keahlian praktis dalam instalasi fisik CCTV IP/Analog, pengoperasian DVR/NVR, serta penyambungan kelistrikan dasar.
5. Dengan demikian, kepribadian yang jujur, komunikatif, mampu bekerja mandiri maupun tim, serta tanggap masalah sangat diutamakan.
6. Pada akhirnya, pelamar siap bekerja di kantor pusat Jelambar, Jakarta Barat, dan fleksibel menangani gangguan teknis mendesak jika diperlukan.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang sangat bersaing disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman teknis Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema bonus performa dan tunjangan kedisiplinan kerja yang menarik bagi seluruh staf IT.
3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
4. Oleh karena itu, peluang sertifikasi profesi serta pengembangan karir infrastruktur teknologi di lingkungan kerja profesional siap menanti Anda.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp4.900.000 –
6.500.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun
Lokasi Penempatan Kerja:Kota Jakarta Barat
*Alamat Kantor: Jl. Jelambar Selatan II No.4, RT.8/RW.3, Jelambar Baru, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11460
Apakah Anda siap mengelola jaringan serta infrastruktur keamanan dan berkembang menjadi bagian dari PT Agarindo Biological Company? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Store Leader Infinix Surabaya PT Transisi Mobile Indonesia
Store Leader Infinix Surabaya memegang peranan kepemimpinan operasional ritel yang sangat strategis dalam mendorong pencapaian target penjualan, mengelola operasional harian gerai, serta memimpin tim promotor produk Infinix secara profesional. Peran sebagai Store Leader Infinix Surabaya ini bertanggung jawab penuh membantu manajemen merancang strategi penjualan ritel, mengawasi ketersediaan stok produk, serta memelihara standar layanan pelanggan terbaik di toko area Kota Surabaya. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen area untuk mengevaluasi efisiensi penjualan serta performa gerai secara berkelanjutan. PT Transisi Mobile Indonesia kini membuka kesempatan karir kontrak bagi Anda profesional ritel teknologi yang tangguh dan siap memimpin toko Infinix.
Selanjutnya, kami merupakan bagian dari ekosistem bisnis perangkat pintar dan teknologi seluler terkemuka yang terus berkembang pesat di pasar Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat penetrasi pasar yang agresif, inovasi produk yang responsif terhadap tren anak muda, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim eksekutif profesional. Oleh karena itu, lingkungan kerja kami menjadi tempat paling ideal untuk mengasah keahlian manajemen gerai, analisis perilaku konsumen ritel, serta kepemimpinan tim penjualan lapangan Anda. Standardisasi kualitas layanan dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, dominasi pasar produk Infinix di Surabaya dapat terus ditingkatkan secara konsisten.
Budaya Kerja Store Leader Infinix Surabaya
Selanjutnya, atmosfer kerja di divisi operasional ritel kami sangat dinamis, adaptif, serta berorientasi pada pencapaian target penjualan harian. Kami memfasilitasi setiap pimpinan gerai untuk berinovasi dalam merancang program promosi lokal serta mengoptimalkan strategi interaksi dengan calon pembeli. Kolaborasi antar tim pemasaran, logistik, dan manajemen area berjalan sangat erat demi menyelaraskan pencapaian performa toko. Namun, pesatnya persaingan industri smartphone dan gadget menuntut ketajaman analisis tren pasar, kepemimpinan yang komunikatif, serta daya tahan kerja yang tinggi. Anda wajib peka terhadap kebutuhan pelanggan serta pergerakan kompetitor di area Surabaya.
Dengan demikian, penguasaan manajemen operasional ritel serta kemampuan membimbing tim promotor toko secara terstruktur menjadi modal utama kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta portofolio perusahaan kami melalui platform profesional korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi halaman PT Transisi Mobile Indonesia. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan luar biasa Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, skema bonus performa, serta jenjang karir yang menjanjikan. Silakan periksa juga lowongan kerja store leader untuk melihat peluang karir pimpinan ritel menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Store Leader Infinix Surabaya
Mengemban tugas pimpinan gerai ritel produk gadget membutuhkan kedisiplinan tinggi, fokus pada pencapaian target, serta pemahaman mendalam mengenai alur operasional toko. Anda bertugas mengarahkan aktivitas harian Frontliner / Sales Promoter, memantau kerapian area pamer produk (display), serta memastikan pemahaman produk tim selalu diperbarui. Evaluasi harian dan mingguan terhadap omzet toko juga harus Anda jalankan secara konsisten dan sistematis. Sebagai pilar utama pengalaman belanja pelanggan Infinix di Kota Surabaya, peran strategis ini sangat menentukan citra merek produk. Anda harus siap memberikan solusi cepat atas setiap kendala operasional di gerai.
Selain itu, pengelolaan persediaan barang (inventory Control) serta akurasi laporan transaksi harian menjadi fokus penting dalam rutinitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani arahan manajemen pusat dengan tim promotor di lapangan agar standar operasional prosedur selalu terjaga. Hal ini sangat krusial demi mencegah selisih stok barang serta mengoptimalkan alur keluar masuk unit smartphone di toko. Tim manajemen menyediakan sistem pencatatan penjualan digital untuk mempermudah pemantauan stok serta evaluasi pencapaian tim Anda. Namun, dinamika kuota penjualan harian menuntut ketangguhan mental dan keahlian kepemimpinan yang andal.
Tugas Utama Store Leader Infinix Surabaya
Selain itu, jajaran manajemen mendukung kelancaran tugas posisi Store Leader Infinix Surabaya melalui sistem manajemen penjualan ritel yang terintegrasi. Pemanfaatan platform terintegrasi ini sangat efisien dalam mencatat data penjualan, memantau kehadiran staf, serta menganalisis tren produk terlaris di gerai secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan strategi dorongan penjualan harian serta evaluasi kinerja promotor secara akurat. Oleh karena itu, kemampuan Anda dalam merangkul tim dan memberikan motivasi harian menjadi kunci utama penggerak omzet toko. Dedikasi kerja Anda akan secara langsung meningkatkan pangsa pasar Infinix di wilayah ini.
Dengan demikian, seluruh operasional toko di wilayah wewenang Anda dapat berjalan lancar, transparan, serta menguntungkan. Selanjutnya, tim manajemen area akan melakukan peninjauan performa gerai Anda secara berkala berbasis indikator pencapaian target omzet, kepuasan pelanggan, serta kerapian tata kelola toko. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, tingkat disiplin tim, dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan toko yang sukses akan membuka peluang karir manajerial yang lebih luas di ekosistem ritel teknologi kami.
Rincian Tanggung Jawab Store Leader
Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Toko
1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian staf promotor toko Infinix di wilayah Kota Surabaya.
2. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi kelancaran operasional harian toko, kerapian area pamer produk, serta kebersihan gerai secara menyeluruh.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab melakukan audit ketersediaan stok fisik barang, mencegah selisih persediaan, dan mengelola penerimaan barang baru.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memberikan briefing motivasi serta materi pengetahuan produk (product knowledge) terbaru kepada tim sales.
5. Dengan demikian, Anda wajib memastikan penyelesaian keluhan pelanggan dilakukan secara cepat, ramah, dan sesuai dengan standar perusahaan.
6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan pencapaian penjualan harian, mingguan, dan bulanan secara akurat kepada Area Manager.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Store Leader, Head Store, atau Supervisor Ritel di industri Smartphone/Elektronik.
2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana dari semua jurusan dengan orientasi kuat pada target.
3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen ritel, pengelolaan stok toko, serta teknik komunikasi interpersonal yang unggul.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas, penampilan rapi profesional, serta ketelitian tinggi dalam pengawasan transaksi.
5. Dengan demikian, kemahiran mengoperasikan komputer (Microsoft Office) dan aplikasi kasir/POS toko menjadi syarat mutlak dalam seleksi ini.
6. Pada akhirnya, pelamar bersedia bekerja dengan sistem shift, fleksibel di hari libur/akhir pekan, dan ditempatkan di gerai Infinix Kota Surabaya.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan kompensasi gaji pokok bulanan yang kompetitif sesuai dengan pengalaman kepemimpinan ritel Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif penjualan toko dan bonus pencapaian target harian yang sangat berpotensi menambah penghasilan.
3. Namun, jaminan kesehatan dan kepesertaan BPJS resmi terjamin penuh sesuai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti pelatihan manajemen ritel modern serta pengembangan karir di perusahaan teknologi terkemuka.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Kontrak / Temporer
Rentang Gaji Bulanan:Rp5.000.000 –
7.500.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun
Lokasi Penempatan Kerja:Kota Surabaya
*Alamat Kantor Pusat: Jalan Tomang Raya No. 28, Jagat Office Building, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11430
Apakah Anda siap memimpin tim toko Infinix serta berkembang menjadi bagian dari PT Transisi Mobile Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Area Sales Supervisor Surakarta PT Multi Medika Internasional TBK
Area Sales Supervisor Surakarta memegang peranan kepemimpinan strategi distribusi yang sangat strategis dalam memperluas pangsa pasar, mengelola tim sales lapangan, serta memastikan ketercapaian target penjualan produk medis dan Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) secara konsisten. Peran sebagai Area Sales Supervisor Surakarta ini bertanggung jawab penuh membantu manajemen merancang taktik penetrasi pasar, mengawasi kinerja jaringan distributor, serta memperkuat hubungan bisnis dengan para mitra ritel modern maupun tradisional di wilayah Kota Surakarta (Solo) dan sekitarnya. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim eksekutif untuk mengevaluasi efisiensi operasional penjualan di wilayah Jawa Tengah. PT Multi Medika Internasional TBK kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda profesional penjualan yang tangguh dan siap memimpin area strategis ini.
Selanjutnya, kami merupakan perusahaan publik terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan produk alat kesehatan, perawatan diri, dan produk konsumer berlisensi resmi yang terus berkembang pesat di Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat kekuatan saluran distribusi nasional, inovasi produk yang berkelanjutan, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim eksekutif profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian manajemen area, analisis potensi wilayah, serta kepemimpinan tim sales lapangan Anda. Standardisasi mutu distribusi dan kepuasan jaringan pelanggan selalu menjadi nilai utama perusahaan. Dengan demikian, penetrasi produk korporasi di pasar Surakarta dapat terus mendominasi secara efisien.
Budaya Kerja Area Sales Supervisor Surakarta
Selanjutnya, iklim kerja di divisi penjualan dan distribusi kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian hasil yang terukur. Kami memfasilitasi setiap penyelia area untuk berinovasi dalam mengeksplorasi peluang akuisisi outlet baru serta mengoptimalkan strategi penjualan harian tim. Kolaborasi antar tim merchandising, penyedia logistik, dan manajemen pusat berjalan sangat harmonis demi menyelaraskan pencapaian target korporasi. Namun, tingginya dinamika persaingan industri produk kesehatan dan konsumen menuntut ketajaman analisis pasar, kepemimpinan adaptif, serta daya tahan kerja yang luar biasa. Anda wajib jeli mendeteksi pergerakan kompetitor di wilayah Surakarta dan sekitarnya.
Dengan demikian, penguasaan strategi distribusi area serta kemampuan pengelolaan tim operasional penjualan secara menyeluruh menjadi instrumen vital dalam kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta lini produk unggulan kami melalui portal resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Multi Medika Internasional TBK. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan luar biasa Anda akan dianugerahi skema kompensasi bersaing, insentif performa, serta jenjang karir manajerial yang sangat jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales supervisor untuk melihat peluang karir pimpinan penjualan menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Area Sales Supervisor Surakarta
Mengemban tugas kepemimpinan operasional penjualan area membutuhkan disiplin tinggi, orientasi pada target, serta pemahaman mendalam tentang lanskap bisnis wilayah. Anda bertugas mengarahkan aktivitas harian staf sales, memantau ketersediaan produk di outlet (availability), serta memanjakan keteraturan promosi pameran produk (merchandising). Evaluasi berkala terhadap pencapaian omzet mingguan dan bulanan juga harus Anda jalankan secara terstruktur dan konsisten. Sebagai pilar utama pertumbuhan bisnis perusahaan di wilayah Jawa Tengah, peran strategis ini sangat menentukan kesuksesan distribusi produk. Anda harus sigap mengatasi kendala piutang serta memberikan solusi taktis kepada tim lapangan.
Selain itu, pengembangan jaringan distributor lokal dan pembinaan hubungan dengan key account menjadi fokus krusial dalam tugas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan manajemen pusat dengan kebutuhan operasional mitra bisnis di Kota Surakarta. Hal ini penting demi menjaga kelancaran alur pasokan barang serta meminimalisir risiko piutang macet (overdue). Tim manajemen menyediakan dashboard pelaporan digital guna mempermudah pengawasan ketersediaan barang serta kinerja sales Anda. Namun, persaingan ritel yang ketat menuntut ketahanan mental serta keahlian negosiasi yang unggul.
Tugas Utama Area Sales Supervisor Surakarta
Selain itu, jajaran eksekutif mendukung efektivitas pengawasan posisi Area Sales Supervisor Surakarta melalui penyediaan sistem aplikasi Sales Force Automation (SFA) yang terintegrasi. Pemanfaatan perangkat sistem terintegrasi ini terbukti sangat efisien dalam memantau rute kunjungan sales (Call Plan) serta pencatatan transaksi secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan analisis ketercapaian target serta perbaikan strategi distribusi wilayah secara cepat. Oleh karena itu, ketepatan Anda dalam menyusun rekomendasi pemetaan area dan pembinaan tim menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Keahlian eksekusi strategi yang Anda tunjukkan akan menjadi motor penggerak omzet perusahaan.
Dengan demikian, seluruh proses operasional distribusi di area wewenang Anda dapat berlangsung secara terstruktur, efisien, serta transparan. Selanjutnya, tim manajemen penjualan pusat akan melakukan peninjauan performa kerja Anda secara berkala berbasis indikator pencapaian omzet, efektifitas rute kunjungan, dan pertumbuhan kuantitas outlet. Penilaian komprehensif ini mengukur kedisiplinan kerja, kepemimpinan tim, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi kerja yang konsisten akan membuka peluang lebar menuju promosi posisi Regional Sales Manager di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab Area Sales Supervisor
Tanggung Jawab Pengawasan dan Manajemen Distribusi Area
1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian tim Sales Executive / Sales Representative di wilayah Kota Surakarta.
2. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun perencanaan rute kunjungan harian (Beat Plan) guna mengoptimalkan tingkat kunjungan efektif (Effective Call) ke outlet.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengawasi kelancaran pendistribusian produk, pemantauan stok di distributor, serta ketepatan waktu penagihan piutang.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan akuisisi outlet baru (NOO) serta menjaga hubungan baik dengan para pemilik toko dan mitra bisnis.
5. Dengan demikian, Anda wajib memantau efektivitas program promosi, pajangan produk (display), serta menganalisis aktivitas kompetitor di lapangan.
6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun dan menyajikan laporan pencapaian penjualan serta pemetaan pasar secara berkala kepada National Sales Manager.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Area Sales Supervisor (ASS) di industri FMCG, Alat Kesehatan, atau Perawatan Diri.
2. Selanjutnya, pelamar minimal memegang ijazah Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan rekam jejak pencapaian sales yang terbukti.
3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam terkait karakter pasar, jaringan distributor, serta sebaran outlet di area Kota Surakarta (Solo).
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, serta pemikiran analitis berbasis data.
5. Dengan demikian, kemahiran dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk analisis data penjualan dan aplikasi Sales Force Automation (SFA) sangat diutamakan.
6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kendaraan pribadi beserta SIM aktif dan bersedia melakukan perjalanan dinas secara teratur di area penempatan Jawa Tengah.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang sangat bersaing disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman pimpin penjualan Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema insentif penjualan dan bonus performa yang sangat menarik berbasis pencapaian target area.
3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
4. Oleh karena itu, tunjangan operasional perjalanan dinas serta peluang pengembangan karir manajerial di perusahaan terbuka TBK siap menanti Anda.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp6.500.000 –
8.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 2-3 Tahun
Lokasi Penempatan Kerja:Kota Surakarta
*Alamat Kantor Pusat: Jl. Peternakan III No.55B, RT.9/RW.2, Kapuk, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11720
Apakah Anda siap memimpin ekspansi saluran distribusi serta berkembang menjadi bagian dari PT Multi Medika Internasional TBK? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Jalan EPCOS Jaya, Blok B1-10 Kawasan Industri Panbil Muka Kuning, Kabil, Kecamatan Nongsa,
Batam,
Kepulauan Riau,
29433
Estimasi Gaji:Rp
6.500.000 –
7.500.000
/ Bulan
Lowongan kerja Production Engineer Batam kini dibuka secara resmi oleh PT TDK ELECTRONICS INDONESIA untuk memperkuat tim rekayasa proses dan efisiensi lini manufaktur komponen elektronika global kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam mengoptimalkan alur pabrikasi dan keandalan mesin otomatisasi. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kestabilan output produksi guna mendukung efisiensi operasional harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim Quality Assurance serta divisi pemeliharaan dalam memantau tingkat kegagalan produk secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, canggih, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri manufaktur elektronika multinasional menuntut kedisiplinan serta presisi rekayasa yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola produksi modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Production Engineer Batam
Merancang, mengevaluasi, serta mengoptimalkan alur proses lini perakitan komponen elektronika agar sesuai target efisiensi.
Mendiagnosis kendala eror teknis pada mesin otomatisasi serta merumuskan langkah solusi penanganan secara cepat di lapangan.
Menyusun standar prosedur operasional (SPO) serta lembar instruksi kerja proses manufaktur untuk operator pabrik.
Melakukan analisis efisiensi waktu siklus (cycle time) guna mengurangi pemborosan dan meningkatkan kapasitas produksi harian.
Menyusun laporan rekapitulasi tingkat kecacatan produk (defect rate) serta usulan tindakan perbaikan kepada engineering manager.
Bekerja sama secara intensif dengan tim Maintenance dalam memastikan kesiapan peralatan produksi sebelum lini berjalan.
Memimpin proyek peningkatan mutu berbasis Lean Manufacturing dan Kaizen guna meningkatkan efisiensi operasional pabrik.
Memastikan seluruh alur penanganan proses rekayasa produksi senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Mesin, Mekatronika, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada rekayasa manufaktur elektronika.
Memahami konsep dasar Lean Manufacturing, metodologi Six Sigma, analisis FMEA, serta pembacaan gambar skematik 2D/3D.
Menguasai pengoperasian perangkat lunak CAD, Microsoft Excel untuk pengolahan data analisis, serta aplikasi statistik secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam untuk mengidentifikasi penyebab utama kegagalan proses.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
Menunjukkan integritas moral yang tinggi, ketelitian dalam bekerja, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja industri yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Industri Panbil, Batam, Kepulauan Riau, serta berkomitmen penuh terhadap aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen komponen elektronika kelas dunia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Jl. Pangeran Antasari No.75, RT.12/RW.13, Cilandak Bar., Kec. Cilandak,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta,
12430
Estimasi Gaji:Rp
6.500.000 –
9.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Project Engineer Jakarta Selatan kini dibuka secara resmi oleh PT. APCA Tirta Engineering untuk memperkuat tim rekayasa teknik dan manajemen eksekusi proyek sistem pengolahan air terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki kepemimpinan teknis yang kuat untuk mengawal alur pelaksanaan proyek dari tahap perencanaan hingga penyerahan akhir. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memastikan kesesuaian rancangan spesifikasi rekayasa serta efisiensi penggunaan sumber daya demi ketercapaian target proyek secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim konsultan eksternal serta kontraktor lapangan dalam memantau progres pengerjaan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun bidang rekayasa konstruksi dan water treatment menuntut ketangkasan serta ketelitian teknis yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran manajer proyek senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola proyek rekayasa modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Project Engineer Jakarta Selatan
Menyusun rencana jadwal pelaksanaan proyek (time schedule), alokasi tenaga kerja, serta estimasi kebutuhan material teknik.
Mengawasi eksekusi pengerjaan lapangan guna memastikan seluruh instalasi mekanikal dan elektrikal sesuai cetak biru rancangan.
Mendiagnosis hambatan teknis di lokasi pengerjaan serta merumuskan solusi rekayasa (engineering solution) secara cepat.
Melakukan evaluasi berkala terhadap serapan anggaran biaya proyek untuk mencegah terjadinya pembengkakan dana operasional.
Menyusun dokumen kemajuan pekerjaan (progress report), berita acara, serta kelengkapan berkas teknis untuk diserahkan ke klien.
Bekerja sama secara intensif dengan subkontraktor dan vendor penyedia peralatan dalam mengoordinasikan jadwal pengiriman barang.
Memimpin proses pengujian akhir (testing and commissioning) pada sistem pengolahan air sebelum diserahterimakan secara resmi.
Memastikan seluruh alur penanganan pengerjaan proyek di lokasi senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang manajemen proyek dan rekayasa teknik.
Memahami alur dasar manajemen proyek, pembacaan gambar skematik 2D/3D, skema perpipaan (P&ID), serta instalasi mekanikal-elektrikal.
Menguasai pengoperasian perangkat lunak pendukung seperti AutoCAD, Microsoft Project, serta aplikasi perkantoran secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam untuk mengatasi dinamika pekerjaan di lokasi proyek.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan para pemangku kepentingan.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, kepemimpinan yang baik, serta siap beradaptasi dengan mobilisasi tugas proyek yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Cilandak, Jakarta Selatan, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi rekayasa teknik terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Jl. Pekojan Raya No.51, RT.3/RW.1, Pekojan, Kec. Tambora,
Jakarta Barat,
DKI Jakarta,
11240
Estimasi Gaji:Rp
5.500.000 –
6.500.000
/ Bulan
Lowongan kerja Engineer Staff (Arus Lemah) Jakarta Barat kini dibuka secara resmi oleh PT Galva Galindra Multi Cipta untuk memperkuat divisi rekayasa teknik dan integrasi sistem elektronik gedung terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam instalasi sistem Extra Low Voltage (ELV), sistem tata suara (Sound System), CCTV, serta pengalamatan alarm kebakaran. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memelihara keandalan instrumen elektronika serta efisiensi perangkat kontrol jaringan demi mendukung efisiensi operasional gedung secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim proyek gedung serta divisi K3 dalam memantau kelancaran sarana teknik secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun bidang sistem integrasi elektronika menuntut ketangkasan serta kedisiplinan teknis harian, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola instalasi arus lemah dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Engineer Staff (Arus Lemah) Jakarta Barat
Melakukan pengawasan instalasi, pengujian, serta commissioning pada perangkat CCTV, Access Control, dan Master Antenna TV.
Mendiagnosis kendala eror sinyal maupun gangguan transmisi data harian guna meminimalkan hambatan pada sistem keamanan gedung.
Melaksanakan perbaikan darurat pada instrumen Fire Alarm dan Public Address System saat terjadi kendala di area pengerjaan.
Melakukan kalibrasi serta konfigurasi skema jaringan LAN, switch, dan perangkat komunikasi internal gedung secara akurat.
Menyusun dokumen laporan instalasi teknik serta rekapitulasi penggunaan suku cadang elektronik untuk supervisor engineering.
Bekerja sama secara intensif dengan tim proyek lapangan dalam memverifikasi skema alur perkabelan sesuai blueprint.
Mengelola ketersediaan instrumen pengujian serta komponen cadangan di workshop demi mempermudah jadwal servis berkala.
Memastikan seluruh alur pengerjaan pemsangan serta pemeliharaan arus lemah senantiasa mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Mekatronika, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada sistem arus lemah dan integrasi gedung.
Memahami alur dasar skema elektronika, jaringan komputer (TCP/IP), pemipaan conduit, serta pembacaan gambar skematik 2D/3D.
Mampu menggunakan alat ukur presisi elektronika (multitester/LAN tester) serta peranti perkakas tangan teknik secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik untuk mengidentifikasi potensi gangguan jalur sinyal sebelum instalasi rampung.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja proyek yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Tambora, Jakarta Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di penyedia solusi teknologi terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Area Sales Supervisor Bandung PT Multi Medika Internasional TBK
Area Sales Supervisor Bandung memegang peranan kepemimpinan strategi distribusi yang sangat strategis dalam memperluas pangsa pasar, mengelola tim sales lapangan, serta memastikan ketercapaian target penjualan produk medis dan Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) secara konsisten. Peran sebagai Area Sales Supervisor Bandung ini bertanggung jawab penuh membantu manajemen merancang taktik penetrasi pasar, mengawasi kinerja jaringan distributor, serta memperkuat hubungan bisnis dengan para mitra ritel modern maupun tradisional di wilayah Kota Bandung dan sekitarnya. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim eksekutif untuk mengevaluasi efisiensi operasional penjualan di wilayah Jawa Barat. PT Multi Medika Internasional TBK kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda profesional penjualan yang tangguh dan siap memimpin area strategis ini.
Selanjutnya, kami merupakan perusahaan publik terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan produk alat kesehatan, perawatan diri, dan produk konsumer berlisensi resmi yang terus berkembang pesat di Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat kekuatan saluran distribusi nasional, inovasi produk yang berkelanjutan, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim eksekutif profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian manajemen area, analisis potensi wilayah, serta kepemimpinan tim sales lapangan Anda. Standardisasi mutu distribusi dan kepuasan jaringan pelanggan selalu menjadi nilai utama perusahaan. Dengan demikian, penetrasi produk korporasi di pasar Bandung dapat terus mendominasi secara efisien.
Budaya Kerja Area Sales Supervisor Bandung
Selanjutnya, iklim kerja di divisi penjualan dan distribusi kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian hasil yang terukur. Kami memfasilitasi setiap penyelia area untuk berinovasi dalam mengeksplorasi peluang akuisisi outlet baru serta mengoptimalkan strategi penjualan harian tim. Kolaborasi antar tim merchandising, penyedia logistik, dan manajemen pusat berjalan sangat harmonis demi menyelaraskan pencapaian target korporasi. Namun, tingginya dinamika persaingan industri produk kesehatan dan konsumen menuntut ketajaman analisis pasar, kepemimpinan adaptif, serta daya tahan kerja yang luar biasa. Anda wajib jeli mendeteksi pergerakan kompetitor di wilayah Bandung dan sekitarnya.
Dengan demikian, penguasaan strategi distribusi area serta kemampuan pengelolaan tim operasional penjualan secara menyeluruh menjadi instrumen vital dalam kesuksesan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta lini produk unggulan kami melalui portal resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Multi Medika Internasional TBK. Pada akhirnya, kontribusi kepemimpinan luar biasa Anda akan dianugerahi skema kompensasi bersaing, insentif performa, serta jenjang karir manajerial yang sangat jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales supervisor untuk melihat peluang karir pimpinan penjualan menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Area Sales Supervisor Bandung
Mengemban tugas kepemimpinan operasional penjualan area membutuhkan disiplin tinggi, orientasi pada target, serta pemahaman mendalam tentang lanskap bisnis wilayah. Anda bertugas mengarahkan aktivitas harian staf sales, memantau ketersediaan produk di outlet (availability), serta memanjakan keteraturan promosi pameran produk (merchandising). Evaluasi berkala terhadap pencapaian omzet mingguan dan bulanan juga harus Anda jalankan secara terstruktur dan konsisten. Sebagai pilar utama pertumbuhan bisnis perusahaan di wilayah Jawa Barat, peran strategis ini sangat menentukan kesuksesan distribusi produk. Anda harus sigap mengatasi kendala piutang serta memberikan solusi taktis kepada tim lapangan.
Selain itu, pengembangan jaringan distributor lokal dan pembinaan hubungan dengan key account menjadi fokus krusial dalam tugas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan manajemen pusat dengan kebutuhan operasional mitra bisnis di Kota Bandung. Hal ini penting demi menjaga kelancaran alur pasokan barang serta meminimalisir risiko piutang macet (overdue). Tim manajemen menyediakan dashboard pelaporan digital guna mempermudah pengawasan ketersediaan barang serta kinerja sales Anda. Namun, persaingan ritel yang ketat menuntut ketahanan mental serta keahlian negosiasi yang unggul.
Tugas Utama Area Sales Supervisor Bandung
Selain itu, jajaran eksekutif mendukung efektivitas pengawasan posisi Area Sales Supervisor Bandung melalui penyediaan sistem aplikasi Sales Force Automation (SFA) yang terintegrasi. Pemanfaatan perangkat sistem terintegrasi ini terbukti sangat efisien dalam memantau rute kunjungan sales (Call Plan) serta pencatatan transaksi secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan analisis ketercapaian target serta perbaikan strategi distribusi wilayah secara cepat. Oleh karena itu, ketepatan Anda dalam menyusun rekomendasi pemetaan area dan pembinaan tim menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Keahlian eksekusi strategi yang Anda tunjukkan akan menjadi motor penggerak omzet perusahaan.
Dengan demikian, seluruh proses operasional distribusi di area wewenang Anda dapat berlangsung secara terstruktur, efisien, serta transparan. Selanjutnya, tim manajemen penjualan pusat akan melakukan peninjauan performa kerja Anda secara berkala berbasis indikator pencapaian omzet, efektifitas rute kunjungan, dan pertumbuhan kuantitas outlet. Penilaian komprehensif ini mengukur kedisiplinan kerja, kepemimpinan tim, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi kerja yang konsisten akan membuka peluang lebar menuju promosi posisi Regional Sales Manager di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab Area Sales Supervisor
Tanggung Jawab Pengawasan dan Manajemen Distribusi Area
1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian tim Sales Executive / Sales Representative di wilayah Kota Bandung.
2. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun perencanaan rute kunjungan harian (Beat Plan) guna mengoptimalkan tingkat kunjungan efektif (Effective Call) ke outlet.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengawasi kelancaran pendistribusian produk, pemantauan stok di distributor, serta ketepatan waktu penagihan piutang.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan akuisisi outlet baru (NOO) serta menjaga hubungan baik dengan para pemilik toko dan mitra bisnis.
5. Dengan demikian, Anda wajib memantau efektivitas program promosi, pajangan produk (display), serta menganalisis aktivitas kompetitor di lapangan.
6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun dan menyajikan laporan pencapaian penjualan serta pemetaan pasar secara berkala kepada National Sales Manager.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, kami mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Area Sales Supervisor (ASS) di industri FMCG, Alat Kesehatan, atau Perawatan Diri.
2. Selanjutnya, pelamar minimal memegang ijazah Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan rekam jejak pencapaian sales yang terbukti.
3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam terkait karakter pasar, jaringan distributor, serta sebaran outlet di area Kota Bandung.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, serta pemikiran analitis berbasis data.
5. Dengan demikian, kemahiran dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk analisis data penjualan dan aplikasi Sales Force Automation (SFA) sangat diutamakan.
6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kendaraan pribadi beserta SIM aktif dan bersedia melakukan perjalanan dinas secara teratur di area penempatan Jawa Barat.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang sangat bersaing disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman pimpin penjualan Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema insentif penjualan dan bonus performa yang sangat menarik berbasis pencapaian target area.
3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
4. Oleh karena itu, tunjangan operasional perjalanan dinas serta peluang pengembangan karir manajerial di perusahaan terbuka TBK siap menanti Anda.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp6.500.000 –
8.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 2-3 Tahun
Lokasi Penempatan Kerja:Kota Bandung
*Alamat Kantor Pusat: Jl. Peternakan III No.55B, RT.9/RW.2, Kapuk, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11720
Apakah Anda siap memimpin ekspansi saluran distribusi serta berkembang menjadi bagian dari PT Multi Medika Internasional TBK? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Jalan Surya Madya VI Kav. I-46 BC, Kutanegara, Kec. Ciampel,
Karawang,
Jawa Barat,
41363
Estimasi Gaji:Rp
5.000.000 –
6.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Teknisi Line Produksi Karawang kini dibuka secara resmi oleh PT Tuffindo Nittoku Autoneum untuk memperkuat lini teknis operasional dan pemeliharaan mesin manufaktur komponen peredam otomotif terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam menjaga kestabilan alur perakitan pabrik harian. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memelihara keandalan instrumen mekanikal serta efisiensi sistem permesinan guna mendukung efisiensi operasional harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim operasional pabrik serta divisi K3 dalam memantau kelancaran sarana pabrik secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri manufaktur komponen otomotif menuntut ketangkasan serta kedisiplinan teknis harian, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja perawatan mesin cetak dan perakitan dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Teknisi Line Produksi Karawang
Melakukan pengawasan rutin dan pemeliharaan preventif pada mesin cetak, press, serta jalur konveyor pabrik secara berkala.
Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal maupun kelistrikan harian guna meminimalkan hambatan pada lini operasional produksi.
Melaksanakan tindakan perbaikan darurat pada instrumen produksi saat terjadi kerusakan mendadak di area pengerjaan.
Melakukan set-up awal instrumen cetakan serta kalibrasi ulang parameter mesin sesuai spesifikasi lembar kerja produk.
Menyusun dokumen laporan pemeliharaan harian serta rekapitulasi riwayat penggunaan suku cadang teknis untuk supervisor engineering.
Bekerja sama secara intensif dengan operator produksi dalam menguji coba fungsi mekanis dan kelistrikan mesin pasca perbaikan.
Mengelola ketersediaan suku cadang serta instrumen pendukung di area workshop demi mempermudah jadwal servis berkala.
Memastikan seluruh alur pengerjaan perawatan dan instalasi permesinan senantiasa mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Otomasi Industri, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada pemeliharaan mesin manufaktur otomotif.
Memahami alur dasar mekanika teknik, kelistrikan 3-phase, sistem hidrolik/pneumatik, serta pembacaan skema gambar teknik 2D/3D.
Mampu menggunakan alat ukur presisi dan perkakas tangan teknik untuk tindakan perbaikan serta pemeliharaan secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik untuk mengidentifikasi potensi aus komponen sebelum menjadi kerusakan fatal.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja lapangan yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Industri Surya Cipta, Ciampel, Karawang, serta berkomitmen penuh terhadap aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen peredam otomotif terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
