Semua tulisan dari Rafi

Tanpa Ijazah

Lowongan Terbaru Snow Village Indonesia: Sales Supervisor di Jakarta Utara – 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Sales Supervisor


Lokasi: Sunter, Jakarta Utara

Departemen: Sales & Marketing

Laporan ke: Sales Manager

Jenis Pekerjaan: Full-Time

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari Sales Supervisor yang berpengalaman di industri commercial refrigeration untuk mengarahkan dan mengembangkan tim sales. Posisi ini membutuhkan pemahaman produk yang sangat baik serta kemampuan mengelola aktivitas penjualan secara strategis maupun operasional.

Anda akan berperan penting dalam memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan dengan key accounts, serta menjadi rujukan teknis dan komersial bagi tim sales.

Tanggung Jawab Utama Peekrjaan

  • Memimpin, membina, dan memonitor kinerja tim sales untuk mencapai target penjualan
  • Mengembangkan strategi penjualan dan rencana eksekusi sesuai target perusahaan
  • Menjadi subject matter expert untuk produk commercial refrigeration (display chiller, freezer, cold storage, dsb.)
  • Memberikan arahan produk, solusi teknis, dan dukungan saat presentasi ke klien utama
  • Mengelola dan menjaga hubungan dengan key accounts (retail, supermarket, Horeca)
  • Memonitor pipeline penjualan, forecast, dan performa area
  • Berkoordinasi dengan tim teknis, aftersales, dan operasional untuk memastikan kepuasan pelanggan
  • Melakukan evaluasi pasar, tren industri, dan aktivitas kompetitor
  • Menyusun laporan penjualan dan analisa performa tim secara berkala kepada atasan

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales, dengan pengalaman signifikan di industri commercial refrigeration
  • Memiliki product knowledge yang sangat baik terkait sistem dan aplikasi peralatan pendingin komersial
  • Pengalaman sebagai Sales Supervisor / Team Leader menjadi nilai tambah
  • Terbiasa menangani klien korporat dan key accounts
  • Memiliki kemampuan leadership, coaching, dan problem-solving yang kuat
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu membangun hubungan bisnis jangka panjang
  • Terbiasa bekerja dengan target, KPI, dan laporan penjualan
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dan/atau Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah

Fasilitas & Manfaat

  • Gaji dan paket kompensasi yang kompetitif
  • Tunjangan transportasi dan komunikasi
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif
Snow Village Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Samanhudi No.32 8, RT.1/RW.6, Ps. Baru, Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10710, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89534487?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=abafb82a091c055ab685350e0052b7e00703b05f

S1

Lowongan Compliance Officer di PT DFI Retail Nusantara Tbk – Gaji Hinggal 10 Juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Compliance Officer


Bergabunglah bersama kami sebagai Compliance Officer untuk memastikan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku dijalankan dengan baik di seluruh kegiatan operasional. Jika Anda memiliki ketelitian tinggi, bertanggung jawab, serta berkomitmen dalam menjaga standar dan integritas, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk menjadi bagian dari tim kami.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  • Melaksanakan pemeriksaan dan audit kepatuhan secara rutin di seluruh toko atau cabang.
  • Memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai dengan SOP yang ditetapkan, ketentuan regulasi, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Mengidentifikasi potensi risiko dan temuan ketidaksesuaian, serta mengusulkan tindakan perbaikan yang diperlukan.
  • Menyusun dan menyampaikan laporan yang komprehensif, sistematis, dan terstruktur kepada manajemen.
  • Mendukung tim Operasional Toko dalam memahami serta menerapkan kebijakan dan prosedur kepatuhan.
  • Bekerja sama secara erat dengan tim lintas fungsi untuk menindaklanjuti hasil audit dan pelaksanaan tindakan korektif.
  • Selalu mengikuti perkembangan terbaru terkait kebijakan perusahaan, prosedur, standar internal, serta regulasi industri yang relevan.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal S1 (Sarjana) di bidang Administrasi Bisnis atau disiplin ilmu terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 4 tahun di bidang kepatuhan (compliance), audit internal, atau fungsi sejenis.
  • Pengalaman di industri ritel menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai operasional toko, proses gudang atau logistik, serta kerangka regulasi yang berlaku.
  • Menguasai metodologi audit, alat inspeksi, dan sistem pelaporan (misalnya Excel, PowerPoint, dan perangkat lunak terkait).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin ke toko, gudang, atau lokasi cabang.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik — jelas, tegas, dan persuasif.
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat dengan tingkat ketelitian dan akurasi yang tinggi.
  • Cepat belajar dan mampu beradaptasi secara efektif terhadap sistem atau prosedur baru.
  • Memiliki pola pikir proaktif dan berorientasi pada solusi.
  • Mampu bekerja secara mandiri serta mengelola tenggat waktu yang ketat di bawah tekanan.
  • Memiliki integritas yang tinggi serta komitmen kuat terhadap standar etika.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  • Jenis kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Compliance Officer?
  • Berapa lama masa pemberitahuan (notice period) yang harus Anda berikan kepada perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
  • Berapa tahun pengalaman Anda di industri ritel?


PT DFI Retail Nusantara Tbk Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Synthesis Square Tower 2 Lantai 15, Jalan Jend. Gatot Subroto Kav. 64 No. 177 A, Jakarta Selatan, Desa/Kelurahan Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12870, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/heroretailnusantara

S1

Lowongan Staff-Postpaid Excellence Execution (Postpaid Operation) di Indosat Ooredoo – Penempatan Kota Jakarta Pusat 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Staff-Postpaid Excellence Execution (Postpaid Operation)


Peran Postpaid Operations bertanggung jawab dalam mendukung proses operasional serta pengelolaan data guna mendorong kinerja penjualan pascabayar (postpaid) dan optimalisasi pendapatan di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya.

Peran ini mencakup pengembangan, analisis, dan pelaporan metrik kinerja penjualan postpaid, dukungan terhadap pelaksanaan penjualan, serta optimalisasi aliran pendapatan melalui wawasan strategis. Pemegang posisi ini juga bekerja sama secara erat dengan tim penjualan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, merekomendasikan solusi postpaid yang tepat, serta meningkatkan pengalaman pelanggan.

Tanggung Jawab Utama

Dukungan & Pelaksanaan Penjualan Postpaid:

Mendukung pelaksanaan penjualan langsung dan proses operasional penjualan postpaid di wilayah yang ditugaskan guna memastikan operasional penjualan postpaid berjalan secara efisien dan optimal.

Optimalisasi & Pertumbuhan Pendapatan:

Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk memaksimalkan pendapatan serta profitabilitas layanan postpaid, sehingga meningkatkan pendapatan dan keuntungan postpaid di wilayah tersebut.

Pemantauan & Pelaporan Kinerja Penjualan:

Memantau dan melaporkan kinerja penjualan postpaid dengan melacak Key Performance Indicators (KPI) serta mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, guna memastikan pelacakan kinerja penjualan yang akurat dan berbasis data.

Analisis Data & Peramalan Penjualan:

Memanfaatkan analisis data untuk memprediksi tren penjualan, mengukur kinerja, serta menyempurnakan strategi guna mendukung pengambilan keputusan berbasis data dan mengoptimalkan operasional postpaid.

Pengelolaan Anggaran & Pengendalian Biaya Operasional Postpaid:

Mengelola alokasi anggaran secara efektif dengan memastikan efisiensi biaya dan tingkat pengembalian investasi (ROI) yang tinggi dalam operasional postpaid.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Pemasaran, Penjualan, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang operasional penjualan, analisis data, atau optimalisasi pendapatan, diutamakan di industri telekomunikasi atau peran berbasis data yang mendukung penjualan atau manajemen pendapatan postpaid.
  • Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam peningkatan penjualan postpaid, pengelolaan retensi pelanggan, serta strategi optimalisasi pendapatan.
  • Berpengalaman dalam pelaksanaan kampanye penjualan, penguatan posisi merek, serta mendorong kolaborasi lintas fungsi di lingkungan industri telekomunikasi.
  • Memiliki pemahaman yang kuat dalam pelacakan kinerja penjualan, analisis pendapatan postpaid, serta dukungan operasional penjualan. Berpengalaman dalam peramalan penjualan, pengendalian anggaran, dan pelaporan wawasan pelanggan untuk mengoptimalkan strategi penjualan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai pelaksanaan penjualan postpaid, strategi pertumbuhan pendapatan, analitik kinerja penjualan, serta pengambilan keputusan berbasis data.
  • Memiliki keahlian dalam peningkatan pengalaman pelanggan, pengurangan tingkat churn, serta ekspansi pasar layanan postpaid.
  • Analisis Penjualan & Pendapatan: Mampu melacak, menganalisis, dan mengoptimalkan kinerja penjualan postpaid melalui pemanfaatan data.
  • Analisis Kebutuhan Pelanggan: Memiliki kemampuan yang kuat dalam memahami perilaku pelanggan dan merekomendasikan solusi postpaid yang sesuai.
  • Analisis Data & Peramalan: Terampil dalam menggunakan alat pemantauan kinerja penjualan dan pemodelan keuangan untuk operasional postpaid.
  • Optimalisasi Proses & Kepatuhan: Mampu menyederhanakan alur kerja operasional serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan penjualan.
  • Kolaborasi & Komunikasi: Mampu bekerja secara efektif dengan tim lintas fungsi, termasuk tim penjualan, pemasaran, dan keuangan, untuk mendorong pertumbuhan layanan postpaid.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  • Jenis kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Indosat Ooredoo Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung KPPTI, Jl. Medan Merdeka Barat No.21, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10110, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: careers.ioh.co.id

D3

Lowongan Store Supervisor PT Navya Retail Indonesia 2026 – Lamar Sebelum 8 Februari 2026!

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Supervisor


Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Memastikan tim pramuniaga dan kasir menjalankan prosedur operasional standar (SOP) dengan baik.
  • Mengatur jadwal kerja karyawan, mengembangkan keterampilan staf, serta melakukan evaluasi kinerja karyawan.
  • Menata dan menjaga tampilan produk serta ketersediaan barang sesuai dengan SOP yang berlaku.
  • Memahami pengetahuan produk dan mampu menyampaikannya kepada pelanggan secara efektif.
  • Mengidentifikasi tren pasar pada segmen target perusahaan.
  • Menganalisis laporan penjualan, lalu lintas pelanggan, serta program promosi toko.
  • Menyusun laporan penjualan dan perencanaan strategi penjualan.
  • Memastikan seluruh aktivitas promosi berjalan sesuai dengan SOP.
  • Menjaga keamanan toko, karyawan, dan pelanggan.
  • Memastikan kebersihan serta kerapihan area toko, gudang penyimpanan, dan peralatan toko agar tetap layak dan representatif.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun pada posisi yang sama di industri ritel (khususnya alas kaki atau pakaian olahraga).
  • Memahami metrik Key Performance Indicator (KPI).
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan kepemimpinan yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Berkepribadian baik, ramah, jujur, disiplin, dan percaya diri.
  • Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan berkembang di industri ritel.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jabodetabek.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang people management?
  • Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
  • Kualifikasi mana yang kamu miliki?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai supervisor toko?
  • Berapa tahun pengalaman kerjamu di industri ritel?
  • Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
  • Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
PT Navya Retail Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

AIA Central, Jl. Jenderal Sudirman 35th fl, RT.10/RW.11, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 10250, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://navya.co.id/en/career

S1

Dibuka! Lowongan IT Support (Mid-Level) di PT Integrita Global Sertifikat, Kota Tangerang Selatan – Gaji Hingga 9 Juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Support (Mid-Level)


Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  • Memberikan dukungan teknis tingkat menengah untuk hardware, software, dan jaringan kepada pengguna internal.
  • Mengelola dan mengkonfigurasi perangkat jaringan seperti MikroTik dan Ruijie.
  • Mengelola dan memelihara file server (misalnya: Synology NAS, QNAP).
  • Melakukan instalasi, konfigurasi, dan troubleshooting sistem operasi, aplikasi, dan perangkat keras.
  • Mendukung proyek pengembangan website atau aplikasi internal yang berbasis PHP dan HTML.
  • Memahami dan mampu mengoperasikan aplikasi Odoo secara fungsional dan teknikal.
  • Memonitor dan memelihara seluruh aset IT (Monitor all IT asset Maintenance), termasuk penjadwalan pemeliharaan rutin dan pencatatan inventaris.
  • Menangani sistem CCTV, termasuk instalasi, konfigurasi, pemeliharaan, dan troubleshooting.

Kualifikasi Pekerjaan

Pendidikan & Pengalaman:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai IT Support atau posisi serupa.

Keahlian Teknis (Hard Skills):

  • Jaringan: Pemahaman mendalam tentang konsep jaringan (TCP/IP, DNS, DHCP), serta pengalaman dalam konfigurasi dan troubleshooting router MikroTik dan Ruijie. Mampu setting Access Point / Wi-Fi.
  • Server & Penyimpanan Data: Pengalaman dalam mengelola dan memelihara file server, terutama Synology NAS dan QNAP. Memahami hosting website dan aplikasi.
  • Web Development Dasar: Familiar dengan dan memiliki kemampuan dasar dalam PHP dan HTML (untuk mendukung website atau aplikasi internal).

Sistem Esensial Bisnis

  • Analisis Bisnis & Software Implementasi: Memahami konsep dasar business analytics dan pengalaman dalam implementasi software pendukung bisnis.
  • Hardware: Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perbaikan dan troubleshooting perangkat keras komputer, laptop, dan printer.
  • Konfigurasi Email: Memahami dan mampu melakukan konfigurasi email, baik di client (misalnya Outlook, Thunderbird) maupun webmail. Diutamakan memiliki pengalaman dan pemahaman yang baik dalam Google Workspace (Google Suite), termasuk manajemen akun, konfigurasi, dan troubleshooting.
  • Odoo: Memiliki pemahaman yang baik tentang aplikasi Odoo secara fungsional dan teknikal.

Nilai Plus (Opsional, jika ada)

  • Sertifikasi IT yang relevan (misalnya CompTIA A+, CCNA, ITIL).
  • Pengalaman dengan virtualization technologies (VMware, Hyper-V).
  • Pengalaman dengan cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud).
  • Kemampuan dalam scripting (Python, PowerShell) untuk otomatisasi tugas.

Pertanyaan dari perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
  • Kualifikasi mana yang kamu miliki?
  • Beroaa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Support Teknologi Informasi?
  • Produk ERP apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
PT Integrita Global Sertifikat Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Ruko Taman Tekno BSD Sektor XI Blok F 3, Desa/Kelurahan Setu, Kec.Setu, Kota Tangerang Selatan, Banten 15314, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-integrita-global-sertifikat

S1

Bergabung Bersama PT Sinar Kreasindo Fortuna! Lowongan Store Manager Kini Tersedia 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Persyaratan

  • Kandidat minimal memiliki gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun sebagai Store Manager di industri perhiasan atau ritel mewah.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang terbukti.
  • Berorientasi pada target serta memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki etos kerja yang tinggi.
  • Mampu mengelola inventaris serta melakukan analisis penjualan.
  • Memiliki ketertarikan dan minat yang tinggi terhadap perhiasan dan merek-merek mewah.
  • Memiliki pemahaman tentang perhiasan, batu permata, serta tren mode terkini akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (jam operasional mal) dan bekerja 6 hari dalam seminggu, termasuk Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan (Job Desk)

  • Menyusun strategi penjualan dan rencana kerja untuk mencapai target penjualan.
  • Mengelola seluruh operasional toko, termasuk manajemen stok, pengendalian biaya, dan pengelolaan tim.
  • Memastikan pelayanan pelanggan yang prima melalui pengawasan dan pelatihan staf toko.
  • Menganalisis tren penjualan serta mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja toko.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, serta memberikan solusi yang tepat.
  • Memimpin dan memotivasi tim toko untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan.
  • Memastikan toko selalu bersih, rapi, dan menarik secara visual sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menerapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) toko sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Menyusun jadwal kerja karyawan, mengelola cuti, lembur, dan hal administratif terkait lainnya.
  • Menjaga keamanan toko serta memastikan stok tidak hilang maupun rusak.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
  • Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Store Manager?
  • Berapa tahun pengalaman Anda dalam manajemen tim/karyawan?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam bidang penjualan?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam layanan pelanggan (customer service)?
  • Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
  • Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal bila dibutuhkan (misalnya akhir pekan, malam hari, dan hari libur nasional)?
PT Sinar Kreasindo Fortuna Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Boulevard Bar. Raya No.12, RT.18/RW.19, Kelapa. Gading Barat, Kec. Kelapa Gading, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14240, Indonesia.

Gaji:

IDR
10.000.000-15.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89513388?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6928298f3b0c2927d799dfac0dae70dd786ae25d

S1

Lowongan Assistant Head Store di PT Homedoki Teknologi 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Assistant Head Store


Lokasi Pekerjaan

Jl. Majapahit No. 441, Gemah, Kecamatan Pedurungan, Kota Semarang, Jawa Tengah 50246

Deskripsi Pekerjaan

  1. Membantu Kepala Toko dalam mengawasi operasional toko sehari-hari.
  2. Mengawasi dan membimbing staf toko untuk memastikan alur kerja yang lancar serta kinerja yang optimal.
  3. Mendukung pencapaian target penjualan dan memantau kinerja toko.
  4. Memastikan pengelolaan persediaan, pengendalian stok, dan penataan produk berjalan dengan baik.
  5. Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan serta memberikan solusi yang efektif.
  6. Membantu dalam penyusunan jadwal kerja staf, pelatihan, dan evaluasi kinerja.
  7. Menjaga kebersihan, keamanan, dan kepatuhan toko terhadap kebijakan perusahaan.
  8. Menyusun laporan operasional dan memberikan masukan kepada Kepala Toko.
  9. Bertindak sebagai pimpinan toko ketika Kepala Toko tidak berada di tempat.

Kualifikasi Pekerjaan

  1. Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait (diutamakan).
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang ritel atau posisi supervisi.
  3. Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
  4. Mampu mengelola serta memotivasi tim secara efektif.
  5. Berorientasi pada pelanggan dan memiliki kemampuan pemecahan masalah.
  6. Memahami operasional ritel, manajemen persediaan, dan teknik penjualan.
  7. Mampu mengoperasikan Microsoft Office atau Google Workspace.
  8. Bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel, termasuk akhir pekan dan hari libur.
  9. Memiliki integritas, tanggung jawab, dan profesionalisme yang tinggi.
  10. Mampu berbahasa Inggris.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  1. Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
  2. Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  3. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Kepala Toko?
  4. Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang penjualan?
  5. Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
  6. Apakah Anda memiliki pengalaman dalam manajemen persediaan?
  7. Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?
  8. Berapa lama masa pemberitahuan (notice period) yang harus Anda berikan kepada perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
PT Homedoki Teknologi Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Majapahit No. 441, Gemah, Kecamatan Pedurungan, Kota Semarang, Jawa Tengah 50246, Indonesia.

Gaji:

IDR
4.000.000-4.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://homedoki.id/pages/karir?srsltid=AfmBOor_igIDDFWB9GLqXMkzgAB3bt7Y2A4v6iq4dlzD10acUu0xvDxV

Tanpa Ijazah

Lowongan Terbaru PT Jaco Nusantara Mandiri: Sales Manager Placement di Kota Jakarta Utara – 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Sales Manager Placement


Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari seorang Sales Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Jaco Nusantara Mandiri di Palembang, Sumatera Selatan. Sebagai Sales Manager, Anda akan memainkan peran vital dalam mengelola operasi penjualan kami di area tersebut, meningkatkan penjualan dan memimpin tim penjualan untuk mencapai tujuan perusahaan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk pengembangan karier dan pembelajaran dalam industri ritel dan produk konsumen yang dinamis.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola dan mengawasi tim penjualan di area penempatan, memberikan arahan, pelatihan, dan dukungan yang diperlukan untuk memastikan kinerja optimal.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pangsa pasar, volume penjualan, dan profitabilitas di wilayah yang ditetapkan.
  • Memantau dan menganalisis tren penjualan, perilaku konsumen, dan dinamika pasar, serta menggunakan wawasan ini untuk membuat keputusan yang tepat dan mengoptimalkan rencana penjualan.
  • Berkoordinasi erat dengan tim pemasaran untuk mengembangkan dan menerapkan kampanye penjualan yang terintegrasi dan efektif.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan utama, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Memastikan kepatuhan tim penjualan terhadap kebijakan, prosedur, dan praktik sesuai visi dan misi perusahaan.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan bakat penjualan internal, serta memberikan pelatihan dan mentoring untuk pengembangan perfomance tim sales.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang Manajemen, Pemasaran, atau disiplin ilmu yang berkaitan
  • Minimal 5 tahun pengalaman yang terbukti sebagai Sales Manager atau posisi manajemen penjualan serupa di industri ritel atau produk konsumen.
  • Rekam jejak yang kuat dalam meningkatkan penjualan, pangsa pasar, dan profitabilitas di area tanggung jawab.
  • Kemampuan kepemimpinan yang teruji dalam memotivasi dan memimpin tim penjualan untuk mencapai tujuan.
  • Pemahaman yang mendalam tentang tren pasar, perilaku konsumen, dan dinamika kompetitif di wilayah tersebut.
  • Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang unggul untuk berinteraksi secara efektif dengan pelanggan dan pemangku kepentingan.
  • Kemampuan analisis yang kuat untuk membuat keputusan berbasis data dan mengembangkan strategi penjualan yang terukur dan akurat.
  • Wawasan teknologi penjualan dan kemampuan analisa untuk memanfaatkan alat dan teknologi terkini untuk meningkatkan efisiensi tim penjualan.

Penempatan: Palembang, Sulawesi Selatan

Lamar posisi ini sekarang dan menjadi bagian dari tim kami yang dinamis di PT Jaco Nusantara Mandiri!

PT Jaco Nusantara Mandiri Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Pluit Kencana Raya No.62 Pluit Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14450, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.500.000-11.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: https://www.instagram.com/lifeatjaco/

Tanpa Ijazah

PT Gameloft Indonesia, Brand Developer Gaming Ternama, Buka Lowongan Full Stack Developer 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Full Stack Developer


Kami sedang mencari Full Stack Developer yang kompeten untuk bergabung dengan tim Data kami. Sebagai bagian dari tim, Anda akan mengembangkan aplikasi berbasis web untuk keperluan pelaporan (reporting). Teknologi yang kami gunakan mencakup berbagai bahasa pemrograman (PHP, JavaScript), framework populer (Symfony), sistem basis data (MySQL, Redshift, DynamoDB), serta solusi pivot data untuk klien (Flexmonster).

Tanggung Jawab

  • Bekerja sama dengan anggota tim untuk menerjemahkan kebutuhan yang ada menjadi alat dan layanan pelaporan sesuai dengan kebutuhan klien
  • Mengembangkan fitur baru serta melakukan pembaruan pada alat pelaporan dan API
  • Memelihara backend dari alat dan layanan yang sudah ada
  • Berkolaborasi dengan anggota tim untuk mengidentifikasi kendala kinerja serta memberikan saran peningkatan produk
  • Berpartisipasi dalam proses perancangan dan penyusunan spesifikasi kebutuhan untuk sistem ETL dan data warehouse tim

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menggunakan PHP
  • Memiliki pengalaman bekerja dengan framework MVC (Symfony)
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menggunakan JavaScript/jQuery
  • Memiliki pengalaman menggunakan HTML dan CSS
  • Menguasai SQL dengan sangat baik serta memiliki pemahaman dasar mengenai desain RDBMS
  • Memiliki kemampuan Object-Oriented Programming (OOP) yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan debugging dan pengujian aplikasi yang baik
  • Memahami konsep keamanan aplikasi web serta praktik terbaiknya
  • Memiliki pengalaman dalam desain UI/UX

Nilai Tambah (Nilai Plus)

  • Pengalaman menggunakan Git
  • Pengalaman menggunakan GitLab CI/CD
  • Pemahaman tentang REST, JWT, serta autentikasi HTTP Basic/Bearer
  • Pengalaman menggunakan solusi NoSQL
  • Pengalaman menggunakan Amazon Web Services (AWS)
  • Familiar dengan Jira dan Confluence

Kemampuan Non-Teknis (Soft Skills)

  • Memiliki kemampuan logika dan analisis yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik
  • Bekerja secara terstruktur dan berorientasi pada hasil
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah serta berpikiran terbuka
  • Memiliki komitmen tinggi, rasa kepemilikan, dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dengan sikap proaktif dan berorientasi pada solusi
  • Cepat belajar
  • Mampu bekerja dengan baik dalam tim
PT Gameloft Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Pacific Building, Jl. Laksda Adisucipto No.157 1st Floor, Demangan Baru, Caturtunggal, Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55598, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-15.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/gameloft-indonesia

S1

Lowongan IT Support Sekolah Pelita Harapan 2026 – Kabupaten Tangerang | Gaji Hingga 8 Juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Support


Tentang Pekerjaan

IT Support

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Bertindak sebagai dukungan Level 1 dan Level 2 untuk seluruh permasalahan dan permintaan yang masuk melalui sistem tiket IT.
  2. Memberikan bantuan teknis untuk seluruh layanan IT di lingkungan kampus (perangkat keras, jaringan, dan perangkat lunak) kepada staf, guru, dan siswa.
  3. Mengelola seluruh aktivitas yang berkaitan dengan keamanan akses ruangan.
  4. Melaksanakan kegiatan pemeliharaan rutin terhadap seluruh infrastruktur IT kampus sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan, serta mampu bekerja sama dan mengoordinasikan tim dengan pihak ketiga apabila diperlukan.
  5. Terlibat secara aktif dalam penyediaan dukungan IT untuk seluruh kegiatan atau acara kampus yang berkaitan dengan tanggung jawab pekerjaan.
  6. Melakukan administrasi dan pemecahan masalah dasar pada Microsoft 365 untuk membantu pengguna kampus yang mengalami kendala.
  7. Memastikan seluruh aktivitas administrasi yang berkaitan dengan inventaris IT dikelola dengan baik dan tertata.
  8. Menyediakan data, analisis, serta memberikan masukan kepada atasan terkait perencanaan anggaran dan pengeluaran yang berhubungan dengan kebutuhan IT.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama; lulusan baru dipersilakan melamar.
  • Memiliki pengalaman dan pemahaman dasar terkait jaringan komputer.
  • Berpengalaman serta memiliki pengetahuan yang baik mengenai perangkat keras yang umum digunakan, seperti workstation (PC dan produk Apple) serta periferal IT (printer, proyektor, panel, dan perangkat sejenis).
  • Memiliki pengalaman dan pemahaman yang mendalam mengenai administrasi dasar pada platform kolaborasi Microsoft 365 menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan yang baik untuk menggali informasi dari pengguna serta menjelaskan konsep teknis yang kompleks dengan bahasa yang sederhana dan mudah dipahami.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik untuk melakukan troubleshooting dan diagnosis permasalahan.
  • Memiliki iman yang kuat.
  • Memiliki pandangan Alkitabiah dalam bidang pendidikan.
  • Mampu berkomunikasi secara lisan dan tulisan dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia dengan baik; penguasaan bahasa lain menjadi nilai tambah.
  • Memiliki keselarasan dan komitmen terhadap visi, misi, dan nilai-nilai Sekolah Pelita Harapan.
  • Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, dan lintas budaya yang baik.
  • Memiliki kemampuan kerja sama tim serta membangun hubungan kerja yang positif.
  • Memiliki kemauan untuk terus belajar dan mengembangkan diri secara profesional.
Sekolah Pelita Harapan Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Lippo Village, Jl. Boulevard Palem Raya No.2500, Kelapa Dua, Kecamatan Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten 15810, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]