Minimal lulusan S1 Ilmu Komputer atau bidang terkait.
Memiliki kemampuan organisasi yang baik.
Mampu berkomunikasi dengan efektif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik secara lisan maupun tulisan.
Mampu bekerja sama secara kolaboratif dengan anggota Departemen Layanan Informasi.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah (problem-solving) yang sangat baik.
Memiliki kemampuan teknis yang kuat dalam berbagai jenis perangkat keras dan perangkat lunak di lingkungan lintas platform.
Pengalaman dengan Mac OS dan platform iOS menjadi nilai tambah.
Memiliki pendekatan kerja yang berorientasi pada layanan pelanggan (customer service) dalam menangani pengguna akhir (end-user).
Menunjukkan komitmen yang jelas terhadap Perlindungan Anak (Child Protection), keselamatan, pembelajaran berbasis layanan (service learning), serta kepedulian terhadap lingkungan (environmental stewardship).
Tugas dan Tanggung Jawab
Dukungan Teknis & Penyelesaian Masalah
Memberikan dukungan yang efisien dan tepat waktu kepada pengguna akhir, memastikan setiap masalah teknis terselesaikan dengan baik, serta melakukan eskalasi jika diperlukan.
Menangani pertanyaan pengguna terkait pengoperasian perangkat lunak dan perangkat keras, serta memberikan panduan yang jelas dan akurat untuk menyelesaikan masalah.
Melakukan pengujian dan observasi untuk menilai serta memverifikasi fungsi sistem, guna mengidentifikasi dan memperbaiki kesalahan.
Bekerja sama dengan staf dan teknisi IT untuk mengelola distribusi, pembaruan, dan perbaikan (patch) sistem perangkat keras maupun perangkat lunak.
Berkolaborasi dengan tim dukungan teknis dari vendor untuk memberikan layanan pelanggan yang prima kepada pengguna akhir.
Manajemen Help Desk & Dokumentasi
Secara proaktif memantau dan berkontribusi pada Sistem Manajemen Tiket Help Desk, memastikan seluruh masalah tercatat, dilacak, dan diselesaikan dengan akurat.
Menyusun dan memelihara dokumentasi kegiatan harian secara menyeluruh, termasuk permasalahan teknis, tindakan korektif, serta prosedur instalasi.
Mengembangkan, memperbarui, dan menyampaikan prosedur standar untuk tugas-tugas dukungan teknis umum guna meningkatkan konsistensi dan efisiensi.
Berkontribusi pada Basis Pengetahuan Layanan Informasi (Knowledge Base) dengan memastikan dokumentasi yang lengkap dan mutakhir terkait perjanjian tingkat layanan (SLA) serta solusi pemecahan masalah.
Kolaborasi & Peningkatan Berkelanjutan
Bekerja sama dengan Koordinator Layanan Teknis dan Multimedia serta tim IT lainnya untuk menyusun, memperbarui, dan menyosialisasikan SLA (Service Level Agreement).
Bekerja sama dengan staf IT untuk menyelesaikan masalah teknis yang kompleks, serta memberikan panduan dan dukungan bila diperlukan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk meningkatkan proses penyelesaian masalah, sehingga efisiensi dan efektivitas help desk terus meningkat.
Memberikan rekomendasi dan mengembangkan perbaikan dalam operasional help desk, termasuk pembuatan daftar periksa (checklist), penyempurnaan prosedur, peningkatan kebijakan, pelatihan, dan penguatan protokol keamanan.
Orientasi Layanan
Membangun budaya kerja yang berorientasi pada layanan dan berbasis data di dalam Departemen IT, dengan memastikan standar tinggi terhadap kepuasan pelanggan.
Pengembangan Profesional Berkelanjutan
Melakukan refleksi terhadap praktik profesional dan aktif mengikuti kegiatan pembelajaran atau pelatihan.
Menetapkan tujuan pengembangan profesional serta memanfaatkan berbagai peluang untuk meningkatkan kompetensi.
Lain-lain
Menghayati nilai-nilai Sikap Belajar JIS (JIS Learning Dispositions) yaitu Ketangguhan (Resilience), Kecerdikan (Resourcefulness), Kemampuan Berhubungan (Relating), dan Reflektif (Reflectiveness).
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Departemen IT serta Koordinator Layanan Teknis dan Multimedia sesuai kebutuhan.
Jago Coffee – Kemang sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Mobile Barista di Sunter Jaya, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan untuk peran ini:
Tersedia jam fleksibel
Pelamar harus memiliki KTP
Posisi ini adalah perekrutan yang mendesak.
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengoperasikan sepeda elektrik dan berjualan dengan di lokasi yang ditentukan.
Menyiapkan dan menyajikan berbagai minuman kopi ataupun non kopi sesuai dengan SOP yang sudah diajarkan
Mengelola inventaris produk dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk pembuatan kopi, seperti manual brew.
Mengembangkan dan menjalankan strategi pemasaran lokal untuk menarik dan mempertahankan pelanggan
Melakukan analisis sederhana terhadap tren penjualan pada hotspot atau pangkalan
Menjaga kebersihan dan kerapian pada cart electric anda
Berinteraksi dengan pelanggan secara profesional dan ramah, serta membangun hubungan baik dengan komunitas lokal
Melakukan pengantaran pada pesanan online
Dapat berkompetisi untuk dapat mencapai target penjualan untuk mendapatkan bonus tambahan atau level-up
Menerima pembayaran dan mengelola transaksi keuangan secara akurat dengan aplikasi yang kami sediakan
Memberikan informasi tentang menu dan menjawab pertanyaan pelanggan seputar produk
Bersedia untuk mendapatkan pelatihan berkelanjutan yang disediakan oleh perusahaan
Minimum Requirements
Memiliki kemauan bekerja yang tinggi atau jiwa wirausaha yang baik
Punya pengalaman dalam sales atau pembinaan usaha kecil adalah nilai tambah.
Kemampuan untuk mengoperasikan sepeda dan tidak buta arah
Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis.
Fisik yang kuat dan kemampuan untuk bekerja di luar ruangan.
Memiliki kedisiplinan yang tinggi dan dapat patuh pada SOP
Minimal lulusan SMA/SMK.
Tidak Sedang Kuliah
Persyaratan Khusus
Bersedia untuk bekerja shift pagi/siang, Senin hingga Sabtu
Menggunakan aplikasi penjualan yang kami sediakan dengan min spesifikasi dibawah ini:
Android
Min. OS Version : 8.0 (Oreo)
Min. Free Space : 220mb
Min. RAM : 4GB
iOS
Min. OS Version : 12.0
Min. Free Space : 1gb
Note: Layar tidak boleh pecah ataupun batre tidak bocor
Jago Coffee – Sunter sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Mobile Barista di Sunter Jaya, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan untuk peran ini:
Tersedia jam fleksibel
Pelamar harus memiliki KTP
Posisi ini adalah perekrutan yang mendesak.
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengoperasikan sepeda elektrik dan berjualan dengan di lokasi yang ditentukan.
Menyiapkan dan menyajikan berbagai minuman kopi ataupun non kopi sesuai dengan SOP yang sudah diajarkan
Mengelola inventaris produk dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk pembuatan kopi, seperti manual brew.
Mengembangkan dan menjalankan strategi pemasaran lokal untuk menarik dan mempertahankan pelanggan
Melakukan analisis sederhana terhadap tren penjualan pada hotspot atau pangkalan
Menjaga kebersihan dan kerapian pada cart electric anda
Berinteraksi dengan pelanggan secara profesional dan ramah, serta membangun hubungan baik dengan komunitas lokal
Melakukan pengantaran pada pesanan online
Dapat berkompetisi untuk dapat mencapai target penjualan untuk mendapatkan bonus tambahan atau level-up
Menerima pembayaran dan mengelola transaksi keuangan secara akurat dengan aplikasi yang kami sediakan
Memberikan informasi tentang menu dan menjawab pertanyaan pelanggan seputar produk
Bersedia untuk mendapatkan pelatihan berkelanjutan yang disediakan oleh perusahaan
Minimum Requirements
Memiliki kemauan bekerja yang tinggi atau jiwa wirausaha yang baik
Punya pengalaman dalam sales atau pembinaan usaha kecil adalah nilai tambah.
Kemampuan untuk mengoperasikan sepeda dan tidak buta arah
Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis.
Fisik yang kuat dan kemampuan untuk bekerja di luar ruangan.
Memiliki kedisiplinan yang tinggi dan dapat patuh pada SOP
Minimal lulusan SMA/SMK.
Tidak Sedang Kuliah
Persyaratan Khusus
Bersedia untuk bekerja shift pagi/siang, Senin hingga Sabtu
Menggunakan aplikasi penjualan yang kami sediakan dengan min spesifikasi dibawah ini:
Android
Min. OS Version : 8.0 (Oreo)
Min. Free Space : 220mb
Min. RAM : 4GB
iOS
Min. OS Version : 12.0
Min. Free Space : 1gb
Note: Layar tidak boleh pecah ataupun batre tidak bocor
Kami adalah perusahaan distributor terkemuka di Bali yang bergerak di bidang mesin kopi, peralatan dapur, dan bahan baku F&B. Misi kami adalah menyediakan produk berkualitas tinggi serta layanan terbaik bagi para klien, untuk membantu mereka menciptakan pengalaman tak terlupakan bagi pelanggan mereka.
Posisi: Sales Representative
Lokasi: Bali
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari seorang Sales Representative yang dinamis dan termotivasi untuk bergabung dengan tim kami. Kandidat ideal memiliki minat yang kuat dalam bidang penjualan, pemahaman mendalam tentang industri hiburan malam, serta kemampuan membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan klien.
Tanggung Jawab Utama
Mengidentifikasi calon klien potensial dan menciptakan peluang bisnis baru.
Menjalin serta memperkuat hubungan dengan klien yang sudah ada.
Melakukan riset pasar untuk memahami tren industri dan aktivitas kompetitor.
Memberikan presentasi dan demonstrasi produk yang menarik kepada calon klien.
Secara konsisten mencapai dan melampaui target penjualan serta indikator kinerja utama (KPI).
Memberikan pelayanan dan dukungan terbaik untuk memastikan kepuasan klien.
Kualifikasi:
Warga Negara Indonesia (WNI) atau memiliki KTP yang masih berlaku.
Usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Bisnis, Pemasaran, Manajemen, atau Perhotelan.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan membangun relasi yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Berorientasi pada hasil, dengan rekam jejak keberhasilan mencapai target penjualan.
Mampu berkomunikasi secara lisan dan tulisan dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
Bersedia bekerja pada malam hari dan akhir pekan sesuai kebutuhan.
Memiliki kemampuan multitasking dan penginputan data yang baik.
Menguasai penggunaan alat bantu penjualan, sistem CRM, serta Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Google Sheets.
Fasilitas & Tunjangan
Gaji kompetitif dengan struktur komisi menarik.
Kesempatan untuk pengembangan karier dan peningkatan profesional.
Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
Tunjangan Hari Raya (THR).
Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
Jl. Pluit Permai No.4, RT.1/RW.7, Pluit, Kec. Penjaringan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14450,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-4.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/toffinindonesia/#:~:text=In%20the%20beginning%2C%20we%20focused,manufacturer%20of%20equipment%20and%20ingredients.
Tigalapan Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang distribusi kaos polos (non brand) seperti Kaos Cotton Combed, Cotton Rib, Raglan, Salur/Strip, Jaket, Hoodie, Kaos Anak dll yang berdomisili di Makassar. Saat ini, Tigalapan Indonesia sedang membuka lowongan atau peluang karir untuk posisi Store Head Cab. Bone dengan ketentuan sebagai berikut:
Tanggung Jawab Utama
Mengelola operasional harian toko dengan efisien, memastikan ketersediaan stok, kebersihan, dan penampilan toko yang menarik.
Memimpin, melatih, dan memotivasi tim untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan bisnis yang tepat, meningkatkan penjualan dan profitabilitas store.
Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran dan promosi untuk menarik pelanggan baru dan mempertahankan yang ada.
Mengelola anggaran toko dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim head office untuk mengimplementasikan strategi dan promosi perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader toko atau posisi manajemen ritel yang relevan.
Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren pasar ritel, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.
Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan dan membuat keputusan yang tepat.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Memiliki pengetahuan tentang teknologi ritel, seperti sistem point of sale dan manajemen inventaris.
Memiliki jiwa kepemimpinan, berorientasi pada hasil, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis.
Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
Memiliki kemampuan pengelolaan data dengan Ms Office maupun Spreadsheet
Tentang Tigalapan Kaos
Tigalapan Kaos adalah merek ritel pakaian terkemuka di Indonesia, dengan fokus pada pakaian kasual dan gaya hidup yang modern. Didirikan pada tahun 2018, perusahaan kami telah tumbuh pesat menjadi salah satu pemain utama di industri ritel khususnya di Sulawesi Selatan. Kami berkomitmen untuk menawarkan produk berkualitas tinggi, pengalaman berbelanja yang luar biasa, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung bagi karyawan kami.
Jika Anda tertarik dengan peluang yang menantang dan menarik ini, lamar sekarang untuk bergabung dengan tim Tigalapan Kaos kami!
Jl. Bumi Tamalanrea Permai II No.1, Tamalanrea, Kec. Tamalanrea,Kota Makassar,Sulawesi Selatan90245,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87794579?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ccad3b4b11d5c47e3bb7dd01bdf942ed40b3f1dc
PT Wira Sakti Surya Persada, perusahaan Real Estate & Property yang berbasis di North Jakarta, Jakarta, mencari kandidat berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Civil Staff. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian integral dari upaya kami untuk mengelola dan memelihara properti dan fasilitas kami secara efisien dan efektif.
Tanggung Jawab Utama
Memastikan pemeliharaan dan perbaikan infrastruktur sipil di properti kami, seperti jalan, saluran air, dan struktur bangunan.
Mengawasi proyek konstruksi dan renovasi untuk memastikan kualitas dan keamanan.
Mengkoordinasikan dengan vendor dan kontraktor untuk menyelesaikan tugas-tugas konstruksi dan pemeliharaan.
Memantau anggaran dan biaya terkait dengan pemeliharaan infrastruktur sipil.
Menyiapkan laporan dan dokumentasi teknis yang diperlukan.
Membantu dalam mengidentifikasi dan mengatasi masalah infrastruktur secara proaktif.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki gelar Diploma atau Sarjana di bidang Teknik Sipil atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang konstruksi, pemeliharaan, atau pengelolaan fasilitas.
Pemahaman yang baik tentang standar dan regulasi pembangunan, serta praktik-praktik terbaik dalam pengelolaan infrastruktur.
Terampil dalam membaca gambar teknis, menganalisis data, dan membuat laporan teknis.
Kemampuan bernegosiasi dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
Pengetahuan tentang aplikasi teknologi dan perangkat lunak yang relevan dengan pekerjaan.
Keuntungan Bekerja di PT Wira Sakti Surya Persada
Remunerasi yang kompetitif dan tunjangan yang menarik, termasuk asuransi kesehatan, program pensiun, dan cuti yang komprehensif.
Lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan, dengan peluang pengembangan karier yang jelas.
Budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan menjunjung nilai-nilai integritas, kolaborasi, dan inovasi.
Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan yang sedang berkembang di industri Real Estate & Property.
Tentang PT Wira Sakti Surya Persada
PT Wira Sakti Surya Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang Real Estate & Property di Indonesia. Kami memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan solusi terpadu dalam pengelolaan properti dan fasilitas. Dengan tim yang berdedikasi dan inovatif, kami terus berupaya meningkatkan pengalaman penghuni dan menciptakan lingkungan yang nyaman dan berkelanjutan.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan di industri Real Estate & Property!
Jl Pantai Indah Utr II Kapuk Muara Penjaringan Jakarta Utara DKI Jakarta, RT.3/RW.3, Kapuk Muara, Penjaringan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14460,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87772299?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9e5de62e2561de50113203fa3f21961ec739c557
Area Branch Manager – Electronics & Home Appliances
Profil Klien
Perusahaan Terkemuka di Bidang Elektronik Konsumen dan Peralatan Rumah Tangga
Tanggung Jawab
Melaksanakan kegiatan sell-in dan sell-out untuk mencapai target penjualan.
Menyusun perkiraan anggaran bulanan dan triwulanan.
Mengembangkan proyeksi kontrak penjualan setiap triwulan.
Memimpin rapat tim mingguan untuk meninjau kinerja pendapatan, program kampanye, ekspansi booth, penjualan promotor, serta aktivitas merchandising.
Melakukan negosiasi perjanjian penjualan dengan dealer utama.
Melakukan kunjungan pasar dan dealer serta mengawasi operasional toko.
Mengelola peluncuran produk dan pelaksanaan kampanye penjualan.
Mendorong inisiatif ekspansi produk baru.
Berkoordinasi dengan departemen Marketing Communications (Marcom) terkait pengadaan papan iklan.
Menjalin komunikasi dengan tim Supply Chain Management (SCM) untuk proses pengiriman dan pengembalian produk.
Bekerja sama dengan tim Product Management dalam kampanye produk dan program dukungan bagi dealer.
Bekerja sama secara erat dengan departemen Keuangan dan Akuntansi terkait piutang usaha (AR), urusan pajak, serta program dukungan dealer (accounts payable/AP).
Berkoordinasi dengan tim SOD Channel terkait penetapan harga dan pembaruan daftar harga.
Kualifikasi
Lulusan Diploma atau Sarjana dari jurusan apa pun.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen operasional cabang dan penjualan, diutamakan yang berpengalaman dalam menangani produk Elektronik Konsumen/Peralatan Rumah Tangga.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik; kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, manajemen tim, dan negosiasi yang kuat.
Analitis, teliti, serta mampu beradaptasi dengan baik di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Terampil dalam analisis pasar dan pesaing, strategi penjualan, serta manajemen hubungan pelanggan.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Catatan
Hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi.
Informasi Penting
PT Trust Recruit Indonesia berkomitmen untuk melindungi data pribadi Anda sesuai dengan Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi (Personal Data Protection Act – PDPA).
Sahid Sudirman Centre, Jl. Jenderal Sudirman No.86 56th Floor, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10220,Indonesia.
Gaji:
IDR
20.000.000-35.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87770428?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2874e95b546ef9e9b92d02dc5a33e3cc33bbfe64
Memahami serta mempertahankan pengetahuan mendalam mengenai fungsi-fungsi bisnis.
Meneliti, mengevaluasi, dan melaporkan berbagai alternatif solusi atas kebutuhan bisnis serta memberikan rekomendasi solusi terbaik.
Membuat dokumentasi sistem, basis data, diagram alur, proses bisnis, aplikasi, serta skenario pengujian.
Berkoordinasi dengan pengguna bisnis dan tim pengembang dalam proyek pengembangan perangkat lunak.
Berkomunikasi dengan departemen pengguna untuk menjelaskan dampak dari setiap perubahan serta memberikan pelatihan penggunaan aplikasi baru.
Melakukan pemeliharaan dan dukungan kepada klien, termasuk memberikan saran teknis, membuat laporan, menganalisis data, dan melakukan koreksi bila diperlukan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi dengan IPK minimal 3.0.
Memiliki latar belakang konsultan yang solid dengan pemahaman dan/atau pengalaman langsung dalam sistem ERP, khususnya di industri properti.
Cepat belajar dan memiliki minat besar terhadap inovasi.
Termotivasi untuk mencapai hasil dan berorientasi pada target.
Memiliki kemampuan dalam mengidentifikasi, mengevaluasi, serta memahami proses dan prosedur operasional, masalah, dan kebutuhan bisnis.
Mampu membuat dokumentasi sistem, basis data (SQL Server), diagram alur, proses bisnis, aplikasi, dan pengujian dengan baik.
Memiliki inisiatif tinggi, mampu bekerja dalam tim, berintegritas, dan teliti.
Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik, termasuk dalam menyusun laporan dan korespondensi bisnis.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat, komunikasi yang baik, serta sikap positif (“can-do attitude”).
Lulusan baru dengan pemahaman yang baik mengenai teknologi dan platform aplikasi dipersilakan melamar.
Pengalaman dalam layanan pelanggan dan hubungan klien menjadi nilai tambah.
Kompleks Duta Merlin Blok E. 38, Jl. Gajah Mada No.3-5, RT.2/RW.8, Petojo Utara, Kecamatan Gambir,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10130,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87768236?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c91bd4441036f1d68a09a6ba6d7835650b842e1a
