Semua tulisan dari Rafi

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Taking Order Cimory Jakarta – Gaji Rp3.5-4.5JT

Tinggalkan komentar

Sales Taking Order Cimory Jakarta – Gaji Rp3.5-4.5JT

Sales Taking Order Cimory Jakarta memegang peranan krusial dalam mencatat pesanan produk olahan susu dan makanan berkualitas tinggi, menjalin komunikasi bisnis yang erat dengan para pemilik toko ritel, serta memastikan ketercapaian target omzet perusahaan berjalan secara optimal di seluruh wilayah DKI Jakarta. Cimory Group memercayakan penetrasi penjualan ke jaringan gerai, pencatatan pesanan produk secara akurat, hingga pemeliharaan hubungan baik dengan mitra toko tradisional maupun modern kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur pemesanan produk, proses administrasi penagihan, serta tindak lanjut distribusi produk ke pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi penjualan lapangan yang komunikatif, gigih, serta berpengalaman di bidang distribusi ritel untuk bergabung memperkuat jajaran tim pemasaran kami di DKI Jakarta. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri olahan makanan dan minuman yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Taking Order Cimory Jakarta

Selanjutnya, Cimory Group merupakan perusahaan produsen makanan dan minuman terkemuka berbasis protein berprestasi tinggi di Indonesia yang terkenal dengan ragam produk yoghurt, susu segar, serta olahan daging berkualitas premium. Perusahaan senantiasa menerapkan standar mutu produksi yang higienis, keandalan alur rantai dingin (*cold chain distribution*), serta efisiensi distribusi ke jaringan outlet mitra. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran *sales representative*, serta kepuasan konsumen demi memperkuat posisi kepemimpinan di pasar produk olahan protein nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Taking Order Cimory Jakarta* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan volume penjualan dan memperluas jaringan outlet mitra di wilayah DKI Jakarta. Silakan periksa portal karir penjualan FMCG untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *sales canvasser*, *area sales executive*, dan posisi spesialis pemasaran ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Penjualan Ritel & Pencatatan Pesanan

Sebagai *Sales Taking Order*, Anda bertindak sebagai eksekutor penjualan lapangan yang aktif melakukan kunjungan rutin ke berbagai toko, minimarket, dan jaringan outlet di area DKI Jakarta sesuai rute harian. Anda melakukan pencatatan pesanan (*taking order*), mengedukasi pemilik toko mengenai keunggulan produk terbaru Cimory, serta menyusun kesepakatan target volume pembelian. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim armada pengiriman, bagian logistik gudang, serta *Sales Supervisor* guna memastikan ketersediaan barang serta pengiriman pesanan yang tepat waktu. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pencatatan order harian semata. Anda juga bertanggung jawab mengawasi kelancaran proses penagihan pembayaran toko, memantau standar *display* produk di etalase, serta menjaga kesegaran stok barang di tingkat mitra. Dengan demikian, keahlian komunikasi persuasif, kedisiplinan rute kunjungan, serta pemahaman produk yang baik menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Sales Taking Order Cimory Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan kunjungan rutin ke toko-toko mitra (*call plan*) sesuai dengan jadwal rute harian di wilayah DKI Jakarta.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mencatat order pemesanan produk Cimory secara akurat melalui sistem aplikasi penjualan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal proses pengiriman barang agar pesanan sampai ke tangan pemilik toko dengan kondisi baik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan yang harmonis guna mendorong peningkatan frekuensi order berulang (*repeat order*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu memantau kelancaran pembayaran tagihan dari mitra toko agar tidak terjadi keterlambatan (*overdue*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan harian serta melaporkan kondisi persaingan pasar kepada pimpinan.

Kualifikasi Sales Taking Order Cimory Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai *Sales Taking Order* (TO) atau *Sales Canvasser* (diutamakan dari industri FMCG atau makanan-minuman).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman baik mengenai pemetaan wilayah dan karakter outlet ritel di DKI Jakarta akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki mobilitas tinggi, menyukai pekerjaan lapangan, serta memiliki kendaraan sepeda motor pribadi beserta SIM C aktif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berpenampilan rapi, memiliki kemampuan komunikasi persuasif, serta berorientasi pada pencapaian target kerja.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan area penugasan di DKI Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Sales Taking Order Cimory Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp4.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif komisi penjualan menarik, insentif ketercapaian target, insentif BBM/uang jalan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan negosiasi bisnis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial penjualan yang terbuka luas di ekosistem Cimory Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Komplex Perkantoran Taman Meruya, Kompleks, Jl. Batu Mulia No.3A, RT.6/RW.7, Meruya Utara, Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11620, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Cimory Group Komplex Perkantoran Taman Meruya, Kompleks, Jl. Batu Mulia No.3A, RT.6/RW.7, Meruya Utara, Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11620, Indonesia

Apakah Anda siap mengembangkan jaringan distribusi dan berkembang bersama Cimory Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1, S2

Dibutuhkan Chief IT Aje Indonesia Cikarang – Gaji Rp10-15JT

Tinggalkan komentar

Chief IT Aje Indonesia Cikarang – Gaji Rp10-15JT

Chief IT Aje Indonesia Cikarang memegang peranan strategis dalam memimpin seluruh ekosistem teknologi informasi, merancang arsitektur infrastruktur digital pabrik, serta memimpin tata kelola keamanan sistem informasi di fasilitas manufaktur. PT Aje Indonesia memercayakan kepemimpinan strategi digitalisasi, pengawasan integrasi sistem ERP, serta penyelarasan proyek IT dengan sasaran bisnis perusahaan kepada manajer teknologi yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional komputasi, proses mitigasi risiko keamanan data, dan efisiensi infrastruktur pabrik berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin teknologi informasi yang berpengalaman, visioner, serta responsif di Cikarang untuk bergabung memperkuat jajaran eksekutif kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri FMCG skala global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Chief IT Aje Indonesia Cikarang

Selanjutnya, PT Aje Indonesia merupakan bagian dari AJE Group, salah satu perusahaan multinasional terkemuka di industri minuman kemasan yang memproduksi merek-merek populer dunia seperti Big Cola. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi manufaktur yang tinggi, adopsi teknologi pabrikasi otomatis, serta keandalan rantai pasokan produk ke seluruh pelosok Nusantara. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran pimpinan IT, serta keandalan sistem operasional demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di pasar minuman global. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Chief IT Aje Indonesia Cikarang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal kelancaran infrastruktur IT dan transformasi digital pabrik di kawasan Delta Silicon Cikarang. Silakan periksa portal karir teknologi informasi untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *IT Manager*, *Infrastructure Lead*, dan posisi manajerial sistem informasi relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan IT & Strategi Digital Pabrik

Sebagai *Chief IT*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama yang mengendalikan seluruh kebijakan teknologi informasi, tata kelola jaringan, dan keamanan data di lingkungan pabrik Cikarang. Anda menyusun rencana strategis pengembangan IT, mengelola anggaran operational & capital expenditure (OPEX/CAPEX) divisi, serta memandu tim *IT Support* dan *Network Engineer* dalam eksekusi harian. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan jajaran *Plant Manager*, tim operasional manufaktur, serta pimpinan IT global guna memastikan penyelarasan sistem berjalan harmonis. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan jaringan internal dan pemeliharaan server semata. Anda juga bertanggung jawab menjamin kepatuhan lisensi *software*, mengelola audit keamanan cybertahunan, serta memimpin pemulihan sistem saat terjadi gangguan tak terduga (*disaster recovery*). Dengan demikian, keahlian kepemimpinan strategis, analisis sistem manufaktur, serta responsivitas tinggi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Chief IT Aje Indonesia Cikarang

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja tim operasional IT serta menyusun peta jalan (*roadmap*) teknologi pabrik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan, keandalan, dan keamanan seluruh sistem jaringan, server, serta database perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi integrasi sistem ERP dan aplikasi pendukung manufaktur agar alur produksi tetap berjalan lancar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun tata kelola cadangan data (*disaster recovery plan*) serta memastikan mitigasi risiko siber terlaksana secara ketat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengelola pengadaan perangkat IT, negosiasi dengan *vendor* teknologi, serta efisiensi anggaran belanja divisi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja IT berkala serta menyajikannya kepada manajemen eksekutif pusat.

Kualifikasi Chief IT Aje Indonesia Cikarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Chief IT*, *IT Manager*, atau *IT Lead* (diutamakan dari industri manufaktur FMCG).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki penguasaan mendalam mengenai sistem ERP (seperti SAP/Oracle), infrastruktur jaringan skala industri, serta keamanan siber akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang manajerial, berpikir strategis, serta fasih berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi interpersonal yang baik, analitis dalam pemecahan masalah, serta terbiasa memimpin proyek kompleks.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di Lippo Cikarang, Kabupaten Bekasi.

Manfaat & Fasilitas Chief IT Aje Indonesia Cikarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan eksekutif pada kisaran Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan manajerial, bonus kinerja tahunan, insentif proyek, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan eksekutif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja manufaktur multinasional yang dinamis dan berteknologi modern.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif IT yang sangat terbuka luas di ekosistem AJE Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Damar Blok F 1-A Delta Silicon 2 Lippo, Cibatu, Cikarang Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Aje Indonesia Jl. Damar Blok F 1-A Delta Silicon 2 Lippo, Cibatu, Cikarang Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin transformasi IT manufaktur dan berkembang bersama PT Aje Indonesia?

Lamar Melalui Jobstreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Area Koordinator Circle K Jakarta – Gaji Rp7-9JT

Tinggalkan komentar

Area Koordinator Circle K Jakarta – Gaji Rp7-9JT

Area Koordinator Circle K Jakarta memegang peranan krusial dalam memimpin operasional beberapa gerai *convenience store*, mengawasi efisiensi rantai pasok lokal, serta memastikan standar pelayanan konsumen berjalan secara optimal di area Jakarta Timur. PT. Circleka Indonesia Utama memercayakan pengawasan target penjualan area, pembinaan kepemimpinan para *store manager*, hingga audit kualitas operasional toko harian kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional ritel, proses pengelolaan ketersediaan produk, dan pencapaian target profitabilitas gerai berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin operasional ritel yang berpengalaman, dinamis, serta memiliki orientasi pencapaian target yang kuat untuk bergabung memperkuat jajaran manajerial kami di Jakarta. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di jaringan ritel modern yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Koordinator Circle K Jakarta

Selanjutnya, PT. Circleka Indonesia Utama merupakan waralaba jaringan toko kelontong modern berskala internasional yang beroperasi melayani kebutuhan harian masyarakat Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi operasional ritel yang tinggi, penyediaan produk makanan serta minuman cepat saji yang higienis, dan kenyamanan bertransaksi bagi para pelanggan. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran koordinator area, serta inovasi layanan ritel guna memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri toko kemudahan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Koordinator Circle K Jakarta* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan performa gerai dan konsistensi standar operasional perusahaan. Silakan periksa portal karir manajemen ritel untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *area manager*, *store supervisor*, dan posisi kepemimpinan operasional ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Multi-Gerai & Operasional Ritel

Sebagai *Area Koordinator*, Anda bertindak sebagai manajer lapangan yang bertanggung jawab atas kinerja operasional, audit standar toko, dan pencapaian finansial beberapa gerai di wilayah penugasan Jakarta. Anda menyusun rencana audit berkala, memantau tingkat kerugian barang (*shrinkage*), serta membimbing para Kepala Toko dalam mengelola inventaris dan jadwal staf. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik pasokan, bagian pemasaran, serta *Operations Manager* guna memastikan strategi promosi berjalan efektif di tingkat toko. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan pemeriksaan kepatuhan toko semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis laporan rugi laba (*P&L*) per gerai, merancang tindakan korektif atas pencapaian target yang masih kurang, serta memastikan kepuasan pelanggan tetap berada di tingkat tertinggi. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim, analitis data bisnis ritel, serta ketegasan operasional menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Koordinator Circle K Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi, membina, dan mengevaluasi kinerja tim manajemen toko di sejumlah gerai yang menjadi tanggung jawab Anda.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawal ketercapaian target omzet bulanan serta memastikan efisiensi biaya operasional di setiap gerai area.
  3. 3. Namun, Anda wajib mel Melakukan audit rutin terhadap kepatuhan standar *visual merchandising*, kebersihan, serta keamanan toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau akurasi proses *stock opname* untuk menekan angka selisih barang dan kerugian stok (*shrinkage*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyelesaikan kendala operasional harian gerai serta memberikan solusi taktis secara cepat dan efisien.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja area secara berkala serta mempresentasikannya kepada manajemen senior.

Kualifikasi Area Koordinator Circle K Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai *Area Koordinator*, *Area Supervisor*, atau *Store Manager* di industri ritel (*convenience store* atau minimarket).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam terkait analisis *P&L*, manajemen inventaris, dan audit toko ritel akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, ketelitian tinggi, serta kemahiran mengoperasikan Microsoft Excel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi interpersonal yang prima, mobilitas kerja yang tinggi, serta kendaraan pribadi dan SIM aktif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di wilayah Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Area Koordinator Circle K Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa pencapaian target area, tunjangan operasional perjalanan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta program pelatihan kepemimpinan yang berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif ritel yang terbuka luas di PT. Circleka Indonesia Utama.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Jatinegara Barat No.124 Bali Mester, Jatinegara, RT.7/RW.1, Kp. Melayu, Kecamatan Jatinegara, Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13320, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT. Circleka Indonesia Utama Jl. Jatinegara Barat No.124 Bali Mester, Jatinegara, RT.7/RW.1, Kp. Melayu, Kecamatan Jatinegara, Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13320, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola operasional multi-gerai dan berkembang bersama PT. Circleka Indonesia Utama?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Sales YHS Jatim – Gaji Rp7-9JT

Tinggalkan komentar

Supervisor Sales YHS Jatim – Gaji Rp7-9JT

Supervisor Sales YHS Jatim memegang peranan krusial dalam memimpin tim penjualan wilayah, mengawasi alur distribusi produk minuman kemasan, serta memastikan penetrasi pasar ritel maupun grosir berjalan secara optimal di seluruh area Jawa Timur. PT YHS Indonesia memercayakan tata kelola pencapaian target omzet daerah, pembinaan performa tim *sales executive*, hingga penetapan strategi pemetaan wilayah distribusi kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional penjualan, proses negosiasi dengan distributor utama, dan efisiensi manajemen hubungan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta penjualan yang berdedikasi, komunikatif, serta memiliki ambisi kepemimpinan yang tinggi untuk bergabung memperkuat jajaran tim pemasaran kami di Jawa Timur. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri *fast-moving consumer goods* (FMCG) yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Supervisor Sales YHS Jatim

Selanjutnya, PT YHS Indonesia merupakan produsen makanan dan minuman terkemuka yang menaungi merek Yeo’s dengan standar kualitas mutu internasional. Perusahaan senantiasa menerapkan efisiensi rantai pasok produk yang andal, inovasi varian produk yang dinamis, serta keandalan layanan distribusi di seluruh wilayah Nusantara. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran manajerial penjualan, serta kepuasan konsumen demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri FMCG. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Supervisor Sales YHS Jatim* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan volume penjualan dan memperluas jangkauan outlet mitra di area Jawa Timur. Silakan periksa portal karir penjualan FMCG untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *area sales manager*, *sales executive*, dan posisi kepemimpinan operasional ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Penjualan & Distribusi Wilayah

Sebagai *Supervisor Sales*, Anda bertindak sebagai koordinator operasional lapangan yang bertanggung jawab langsung atas pencapaian target omzet di wilayah Jawa Timur. Anda menyusun rencana kunjungan harian tim *salesman*, memantau ketersediaan stok produk Yeo’s di jaringan distributor, serta mengevaluasi efektivitas program promosi penjualan daerah. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik pusat, bagian keuangan, serta *National Sales Manager* guna memantau kelancaran alur pasokan barang. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan pemantauan target harian semata. Anda juga bertanggung jawab membangun hubungan kemitraan strategis dengan akun-akun grosir besar, mengontrol tingkat kepatuhan kredit pelanggan, serta menganalisis pergerakan kompetitor di lapangan. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim, komunikasi persuasif, serta analisis data penjualan yang tajam menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Supervisor Sales YHS Jatim

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengarahkan aktivitas operasional harian tim *salesman* lapangan di area Jawa Timur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun perencanaan rute kunjungan kerja (*call plan*) serta mengawal ketercapaian target omzet penjualan bulanan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan penagihan piutang (*overdue payment*) agar aliran kas operasional tetap terjaga sehat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memantau *display* produk di etalase toko mitra sesuai dengan standar *merchandising* perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi performa jaringan distributor lokal serta memberikan solusi atas kendala distribusi di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan berkala dan mempresentasikan perkembangan pasar wilayah kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Supervisor Sales YHS Jatim

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman (memiliki pengalaman kerja di bidang *sales* FMCG atau *food & beverage* lebih disukai).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mengenai jaringan distribusi dan geografis wilayah Jawa Timur akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada target, serta terampil mengolah data penjualan di Microsoft Excel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi persuasif, mobilitas tinggi, serta memiliki SIM A/SIM C yang aktif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) untuk area penugasan di Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Supervisor Sales YHS Jatim

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif insentif insentif pencapaian target penjualan, tunjangan operasional sewa kendaraan/bahan bakar, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pengasahan keterampilan kepemimpinan eksekutif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial penjualan yang terbuka luas di jaringan PT YHS Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jawa Timur, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT YHS Indonesia CIBIS Tower Nine, Lantai 18B, Jalan Raya Cilandak KKO No. 129, Cilandak Timur, Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin jaringan penjualan dan berkembang bersama PT YHS Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan IT Staff PCPartner Batam – Gaji Rp4.5-7.5JT

Tinggalkan komentar

IT Staff PCPartner Batam – Gaji Rp4.5-7.5JT

IT Staff PCPartner Batam memegang peranan krusial dalam pemeliharaan infrastruktur teknologi informasi, pengawasan keandalan jaringan komputer pabrik, serta pemeliharaan sistem perangkat keras maupun perangkat lunak operasional di lingkungan fasilitas manufaktur. PT PCPartner Technology Indonesia memercayakan penanganan masalah teknis (*technical support*), perawatan server internal, hingga efisiensi pemanfaatan jaringan komunikasi data kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional komputasi, proses mitigasi gangguan sistem IT, dan efisiensi keamanan data perusahaan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi teknologi informasi yang berpengalaman, terampil, serta responsif di Kota Batam untuk bergabung memperkuat jajaran tim IT kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri manufaktur elektronik global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Staff PCPartner Batam

Selanjutnya, PT PCPartner Technology Indonesia merupakan bagian dari grup manufaktur elektronik multinasional terkemuka yang berfokus pada pembuat komponen komputer, papan induk (*motherboard*), dan kartu grafis berkualitas tinggi berskala internasional. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi manufaktur yang tinggi, adopsi teknologi pabrikasi terkini, serta keandalan rantai pasokan produk elektronik ke pasar global. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran spesialis IT, serta keandalan sistem produksi demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri perangkat keras komputer. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Staff PCPartner Batam* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal kelancaran sistem IT dan keamanan data operasional pabrik di Batam. Silakan periksa portal karir teknologi informasi untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *network engineer*, *system administrator*, dan posisi spesialis dukungan teknis relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan Teknis & Infrastruktur IT

Sebagai *IT Staff*, Anda bertindak sebagai eksekutor operasional teknologi informasi yang bertanggung jawab atas pemeliharaan rutin seluruh unit komputer, server, dan *printer* operasional di area fasilitas manufaktur Batamindo. Anda melakukan diagnosis gangguan sistem, menginstalasi *software* kerja, serta memastikan seluruh perangkat terhubung dengan jaringan internet dan intranet secara aman. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim spesialis infrastruktur pusat, bagian operasional pabrik, serta *IT Manager* guna memantau kelancaran lalu lintas data harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada perbaikan perangkat keras dan penanganan keluhan kelancaran aplikasi semata. Anda juga bertanggung jawab mengelola jadwal pemeliharaan cadangan data (*backup data*), memperbarui sistem proteksi virus (*antivirus*), serta memastikan ketersediaan suku cadang IT operasional. Dengan demikian, keahlian analisis kendala teknis, ketelitian pemeliharaan sistem, serta respons waktu penanganan yang cepat menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Staff PCPartner Batam

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan pemeliharaan, perawatan berkala, serta perbaikan unit perangkat keras (*hardware*) dan perangkat lunak (*software*) komputer perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi kestabilan koneksi jaringan *LAN*, *WAN*, *Wi-Fi*, serta melakukan konfigurasi perangkat *router* dan *switch*.
  3. 3. Namun, Anda wajib memberikan layanan bantuan teknis (*helpdesk/user support*) yang cepat dan tepat bagi seluruh karyawan yang mengalami kendala operasional IT.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola proses pencadangan data (*data backup*) berkala serta memastikan keamanan sistem komputer dari ancaman *malware*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda melakukan pencatatan inventarisir aset IT perusahaan serta berkoordinasi dengan *vendor* untuk pengadaan suku cadang.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan dokumentasi aktivitas pemeliharaan IT serta memberikan rekomendasi pembaruan sistem kepada pimpinan divisi.

Kualifikasi IT Staff PCPartner Batam

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai *IT Staff*, *IT Support*, *Network Administrator*, atau *System Support* (diutamakan dari lingkungan manufaktur).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai pengoperasian Windows Server, konsep *TCP/IP*, *troubleshooting hardware*, serta pemeliharaan jaringan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan analisis masalah teknis yang logis, ketelitian kerja yang tinggi, serta pemahaman bahasa Inggris teknis yang memadai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi interpersonal yang baik, berorientasi pada penyelesaian masalah (*problem solving*), serta terbiasa bekerja di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di Muka Kuning, Kota Batam.

Manfaat & Fasilitas IT Staff PCPartner Batam

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan kehadiran, insentif lembur operasional, bonus kinerja, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja manufaktur modern, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan teknis IT terkini.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir spesialis IT yang terbuka luas di ekosistem PT PCPartner Technology Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Batamindo Industrial Park, Lot.5, Muka Kuning, Nongsa, Kota Batam, Kepulauan Riau, 29433, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT PCPartner Technology Indonesia Batamindo Industrial Park, Lot.5, Muka Kuning, Nongsa, Kota Batam, Kepulauan Riau, 29433, Indonesia

Apakah Anda siap mengelola infrastruktur IT manufaktur dan berkembang bersama PT PCPartner Technology Indonesia?

Lamar Melalui Jobstreet Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Offline Sales Olive Kalimantan – Gaji Rp3-5JT

Tinggalkan komentar

Offline Sales Olive Kalimantan – Gaji Rp3-5JT

Offline Sales Olive Kalimantan memegang peranan krusial dalam memperluas jangkauan distribusi produk perawatan hewan piaraan, membangun komunikasi bisnis dengan para pemilik *pet shop* dan klinik hewan, serta memastikan pencapaian target omzet perusahaan berjalan secara optimal di seluruh wilayah Kalimantan. PT Olive Maju Abadi memercayakan penetrasi pasar ritel luring, negosiasi penawaran produk, hingga pengelolaan hubungan baik dengan mitra distributor daerah kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh transaksi penjualan produk *pet care*, proses administrasi pesanan, serta tindak lanjut pascapenjualan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi penjualan lapangan yang komunikatif, gigih, serta berpengalaman di bidang distribusi ritel untuk bergabung memperkuat jajaran tim pemasaran kami di area Kalimantan. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri *pet care* yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Offline Sales Olive Kalimantan

Selanjutnya, PT Olive Maju Abadi merupakan perusahaan terkemuka yang berfokus pada penyediaan produk nutrisi, perawatan, dan suplemen kesehatan hewan peliharaan berkualitas tinggi melalui merek Olive Care. Perusahaan senantiasa menerapkan standar mutu produk yang aman, efisiensi alur distribusi ke gerai mitra, serta keandalan edukasi kesehatan hewan kepada masyarakat. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran *sales representative*, serta kepuasan mitra bisnis demi memperkuat posisi kepemimpinan di pasar *pet care* nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Offline Sales Olive Kalimantan* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan volume penjualan dan memperluas jaringan toko mitra di wilayah Kalimantan. Silakan periksa portal karir penjualan offline untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *area sales executive*, *canvasser*, dan posisi spesialis pemasaran ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Penjualan Lapangan & Pengembangan Pasar

Sebagai *Offline Sales*, Anda bertindak sebagai eksekutor penjualan lapangan (*canvassing*) yang aktif mencari peluang kemitraan baru di berbagai kota di area Kalimantan. Anda melakukan kunjungan rutin ke toko hewan peliharaan (*pet shop*), klinik veteriner, serta distributor lokal untuk melakukan presentasi produk dan menyusun kesepakatan order. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik pasokan, bagian keuangan pusat, serta *Sales Manager* guna memastikan ketersediaan pasokan produk tepat waktu. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pencarian prospek dan penutupan transaksi penjualan semata. Anda juga bertanggung jawab mengawasi kelancaran pembayaran piutang toko, memantau *display* produk di etalase mitra, serta menganalisis tren kebutuhan pemilik hewan peliharaan. Dengan demikian, keahlian komunikasi persuasif, kegigihan dalam bernegosiasi, serta pemahaman produk yang baik menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Offline Sales Olive Kalimantan

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan pemetaan potensi pasar serta melakukan kunjungan rutin ke *pet shop* dan klinik hewan di wilayah Kalimantan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperkenalkan keunggulan produk Olive Care serta menyusun proposal penawaran harga kepada calon mitra toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawal alur pemesanan barang hingga memastikan pengiriman produk diterima dengan baik oleh mitra.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun hubungan kemitraan yang erat guna meningkatkan volume pembelian berulang (*repeat order*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim keuangan untuk memantau proses pelunasan tagihan tepat waktu dari para pelanggan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan mingguan serta melaporkan perkembangan pasar daerah kepada manajemen.

Kualifikasi Offline Sales Olive Kalimantan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Offline Sales*, *Sales Canvasser*, atau *Medical Representative* (diutamakan dari industri *pet care*, FMCG, atau farmasi).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki jaringan relasi yang luas dengan pemilik *pet shop* atau klinik hewan di wilayah Kalimantan akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki mobilitas tinggi, menyukai pekerjaan lapangan, serta memiliki kendaraan pribadi beserta SIM yang aktif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berpenampilan rapi, memiliki kemampuan komunikasi persuasif, serta berorientasi pada pencapaian target omzet.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan area penugasan di Kalimantan.

Manfaat & Fasilitas Offline Sales Olive Kalimantan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.000.000 hingga Rp5.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif komisi penjualan yang menarik, tunjangan uang jalan/operasional harian, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan negosiasi bisnis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial penjualan yang terbuka luas di ekosistem PT Olive Maju Abadi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Kalimantan, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Olive Maju Abadi Jl. Green Lake City Boulevard No.02 Blk l, RT.002/RW.005, Ketapang, Kec. Cipondoh, Kota Tangerang, Banten, 15148, Indonesia

Apakah Anda siap mengembangkan jalur distribusi dan berkembang bersama PT Olive Maju Abadi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Deployment Officer PKT Medan – Gaji Rp4-6JT

Tinggalkan komentar

Deployment Officer PKT Medan – Gaji Rp4-6JT

Deployment Officer PKT Medan memegang peranan krusial dalam mengkoordinasikan implementasi proyek lapangan, mengawasi distribusi logistik operasional, serta memastikan alur penyebaran teknologi perkebunan berjalan secara optimal di seluruh unit operasional. PT Propadu Konair Tarahubun memercayakan perencanaan jadwal *deployment*, koordinasi tim teknis lapangan, hingga pemantauan integrasi sistem perkebunan kelapa sawit kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional, proses penyiapan sarana pendukung, dan efisiensi eksekusi proyek berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi operasional lapangan yang berpengalaman, terstruktur, serta responsif di Kota Medan untuk bergabung memperkuat jajaran tim pengembang proyek kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di perusahaan penyedia solusi perkebunan terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Deployment Officer PKT Medan

Selanjutnya, PT Propadu Konair Tarahubun merupakan perusahaan pionir yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi bioteknologi, pupuk hayati, serta pengolahan limbah perkebunan kelapa sawit secara berkelanjutan. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi operasional yang tinggi, inovasi teknologi ramah lingkungan, serta keandalan tata kelola proyek berskala nasional. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran spesialis lapangan, serta kepuasan mitra bisnis demi memperkuat posisi kepemimpinan di industri agribisnis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Deployment Officer PKT Medan* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal kelancaran pelaksanaan proyek dan efisiensi operasional perusahaan. Silakan periksa portal karir operasional proyek untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *field officer*, *project coordinator*, dan posisi spesialis operasional industri relevan lainnya.

Gambaran Peran Operasional & Implementasi Proyek

Sebagai *Deployment Officer*, Anda bertindak sebagai koordinator utama yang mengendalikan alur pengiriman, pengujian, serta penerapan solusi produk dan teknologi di lokasi proyek Medan dan sekitarnya. Anda mengidentifikasi kebutuhan sarana operasional, menyusun jadwal implementasi, serta memandu koordinasi teknisi lapangan sebelum proses penugasan dimulai. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik pusat, bagian riset bioteknologi, serta *Project Manager* guna memantau perkembangan penyebaran unit harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penyusunan jadwal dan pemantauan pengiriman barang semata. Anda juga bertanggung jawab mengawal pelatihan penggunaan bagi tim internal, memantau kendala teknis operasional di lapangan, serta memastikan standar keselamatan kerja diterapkan secara ketat. Dengan demikian, keahlian koordinasi proyek, ketelitian administrasi, serta kemampuan komunikasi lintas divisi yang baik menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Deployment Officer PKT Medan

  1. 1. Selain itu, Anda menyusun perencanaan, pemetaan jadwal, serta alokasi sumber daya operasional proyek secara terstruktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengoordinasikan distribusi bahan operasional serta ketersediaan peralatan pendukung dengan tim logistik.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau dan memverifikasi kesiapan sarana teknis guna memastikan kelancaran penerapan di lapangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memandu tim teknis serta memberikan solusi cepat saat terjadi kendala operasional proyek.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi efektivitas alur penyebaran proyek secara berkala demi meningkatkan efisiensi kerja.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi pelaksanaan proyek serta menyampaikan hasil pemantauan kepada manajemen.

Kualifikasi Deployment Officer PKT Medan

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai *Deployment Officer*, *Project Coordinator*, atau *Field Officer* (diutamakan dari industri perkebunan atau teknik).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Pertanian, Teknik, Manajemen Operasional, atau Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mengenai operasional lapangan perkebunan kelapa sawit serta penguasaan manajemen logistik akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan koordinasi yang kuat, berorientasi pada ketelitian, serta mahir mengoperasikan Microsoft Excel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi interpersonal yang prima, kemampuan adaptasi yang baik, serta tangguh dalam menyelesaikan tantangan kerja.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan penempatan tugas di Medan Helvetia, Kota Medan.

Manfaat & Fasilitas Deployment Officer PKT Medan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan operasional harian, insentif performa ketercapaian proyek, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan manajemen proyek.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial operasional yang sangat terbuka luas di ekosistem PT Propadu Konair Tarahubun.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Gaperta CD No.234, Helvetia, Kec. Medan Helvetia, Kota Medan, Sumatera Utara, 20125, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Propadu Konair Tarahubun Jl. Gaperta CD No.234, Helvetia, Kec. Medan Helvetia, Kota Medan, Sumatera Utara, 20125

Apakah Anda siap mengelola proyek operasional dan berkembang bersama PT Propadu Konair Tarahubun?

Lamar Melalui Jobstreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Store Manager Adidas Tangerang – Gaji Rp8-11JT

Tinggalkan komentar

Store Manager Adidas Tangerang – Gaji Rp8-11JT

Store Manager Adidas Tangerang memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel premium, mengarahkan strategi penjualan harian, serta memastikan standar pengalaman konsumen kelas dunia berjalan secara optimal di lokasi Tangerang. PT Adidas Indonesia memercayakan tata kelola inventaris produk olahragawan, pembinaan kepemimpinan tim gerai, hingga eksekusi standar *visual merchandising* global kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional toko, proses pengelolaan *customer experience*, dan efisiensi manajemen persediaan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin ritel yang berpengalaman, dinamis, serta memiliki minat tinggi pada industri olahraga dan gaya hidup untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami di Jakarta Premium Outlet. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di merek perlengkapan olahraga global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Manager Adidas Tangerang

Selanjutnya, PT Adidas Indonesia merupakan pemimpin global dalam industri pakaian, sepatu, dan perlengkapan olahraga yang berkomitmen menghadirkan produk berteknologi tinggi serta berdesain inovatif. Perusahaan senantiasa menerapkan standar operasional ritel berskala internasional, efisiensi rantai pasok produk unggulan, serta keandalan layanan konsumen di ratusan jaringan gerai resmi. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran manajerial ritel, serta budaya olahraga yang inklusif demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri *sportswear*. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager Adidas Tangerang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pencapaian omzet dan kepuasan pelanggan di outlet flagship Tangerang. Silakan periksa portal karir ritel manajemen untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *district manager*, *assistant store manager*, dan posisi kepemimpinan operasional ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajerial Operasional Gerai Ritel Global

Sebagai *Store Manager*, Anda bertindak sebagai manajer utama yang bertanggung jawab penuh atas seluruh performa operasional, finansial, dan pembinaan SDM di gerai Jakarta Premium Outlet, Tangerang. Anda menyusun rencana penjualan bulanan, mengawasi kepatuhan tata letak produk sesuai panduan *global visual merchandising*, serta memimpin evaluasi pencapaian *key performance indicators* (KPI) harian tim. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim rantai pasok, bagian pemasaran pusat, serta *Retail Operations Manager* guna memantau kelancaran ketersediaan koleksi produk terbaru. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan pelayanan toko semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis laporan keuangan profit & rugi (*P&L*), menekan angka kerugian stok (*shrinkage*), serta merancang strategi retensi pelanggan secara taktis. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim, pemikiran analitis bisnis ritel, serta komunikasi persuasif menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Manager Adidas Tangerang

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, merekrut, dan membina seluruh staf gerai agar mampu memberikan pelayanan terbaik sesuai standar global.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun perencanaan strategi promosi dan mengawal ketercapaian target omzet bulanan yang ditetapkan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol ketepatan pelaksanaan audit inventaris serta meminimalkan risiko selisih stok barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan implementasi *visual merchandising* dan kerapian toko terjaga konsisten sepanjang waktu operasional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis tren data penjualan harian untuk mengoptimalkan perputaran produk di area *display*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengelola operasional administrasi toko secara transparan dan menyampaikan laporan performa berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Store Manager Adidas Tangerang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 5-6 tahun sebagai *Store Manager* atau *General Manager* di industri ritel fashion, aksesoris, atau *sportswear*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif serta penguasaan analisis laporan keuangan (*P&L*) akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada pencapaian target bisnis, serta menguasai sistem *POS* dan Microsoft Excel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki komunikasi interpersonal yang baik, berpenampilan menarik, serta tangguh dalam menyelesaikan tantangan operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) mengikuti jam operasional *shift* di Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Store Manager Adidas Tangerang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp11.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa ketercapaian target gerai, alokasi diskon produk karyawan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja internasional, dinamis, serta kesempatan mengikuti program pelatihan kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif ritel yang terbuka luas di jaringan PT Adidas Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5-6 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp11.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jakarta Premium Outlet, Jl. Jalur Sutera Boulevard No.1206 Ground Floor Unit 1202, RT.003/RW.006, Panunggangan Tim., Kec. Pinang, Kota Tangerang, Banten, 15143, Indonesia
Kantor Pusat / Perusahaan: PT Adidas Indonesia Jakarta Premium Outlet, Jl. Jalur Sutera Boulevard No.1206 Ground Floor Unit 1202, RT.003/RW.006, Panunggangan Tim., Kec. Pinang, Kota Tangerang, Banten, 15143

Apakah Anda siap memimpin gerai ritel global dan berkembang bersama PT Adidas Indonesia?

Lamar Melalui Jobstreet Resmi
S1

Dibutuhkan Area Manager Audy Dental – Gaji Rp9.5-12JT

Tinggalkan komentar

Area Manager Audy Dental – Gaji Rp9.5-12JT

Area Manager Audy Dental memegang peranan krusial dalam memimpin operasional multi-klinik, mengawasi ketercapaian target bisnis medis, serta memastikan kualitas pelayanan pasien berjalan secara optimal di seluruh cabang jaringan klinik gigi. PT Audy Mandiri Indonesia memercayakan tata kelola operasional harian, manajemen kepemimpinan tim cabang, hingga efisiensi pemanfaatan fasilitas kesehatan kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional klinik, proses penanganan standar mutu medis, dan efisiensi kepuasan pasien berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para manajerial operasional yang berpengalaman, komunikatif, serta memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh di Jakarta Selatan untuk bergabung memperkuat jajaran eksekutif kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri pelayanan kesehatan gigi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Manager Audy Dental

Selanjutnya, PT Audy Mandiri Indonesia merupakan penyedia jaringan klinik spesialis perawatan gigi terdepan yang berkomitmen menghadirkan layanan medis berkualitas tinggi, modern, serta tepercaya bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar higienitas operasional yang ketat, inovasi teknologi kedokteran gigi mutakhir, serta keandalan mutu pelayanan di puluhan cabang klinik. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran manajer operasional, serta kepuasan pasien demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri kesehatan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Manager Audy Dental* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan performa cabang dan kenyamanan pasien di kantor pusat Jakarta Selatan. Silakan periksa portal karir manajemen klinik untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *clinic manager*, *operations supervisor*, dan posisi kepemimpinan operasional medis relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajerial Operasional Jaringan Klinik

Sebagai *Area Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional wilayah yang bertanggung jawab membawahi beberapa unit cabang klinik gigi di area operasional yang ditentukan. Anda memantau kepatuhan prosedur medis harian, menyusun rencana kerja pencapaian target pendapatan cabang, serta memimpin evaluasi kinerja berkala para *head clinic* dan staf operasional. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim medis dokter gigi, bagian keuangan, serta *Operations Director* guna memantau kelancaran ketersediaan alat kesehatan harian. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan pelayanan klinik semata. Anda juga bertanggung jawab menyusun strategi perbaikan efisiensi biaya operasional, mengelola penanganan komplain pasien berskala kompleks, serta memastikan kepatuhan regulasi fasilitas kesehatan daerah. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan yang tegas, pemikiran analitis bisnis, serta komunikasi interpersonal yang mumpuni menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Manager Audy Dental

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja seluruh tim manajerial cabang di bawah area pengawasan Anda.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memantau ketercapaian target pendapatan serta mengontrol efisiensi anggaran operasional harian setiap klinik.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan seluruh standar operasional prosedur (*SOP*) pelayanan medis dan kebersihan lingkungan klinik dilaksanakan secara disiplin.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola penyelesaian masalah operasional yang terjadi di lapangan serta mengoptimalkan kualitas layanan pasien.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun perencanaan kebutuhan inventaris alat kesehatan serta berkoordinasi dengan divisi pengadaan pusat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi performa area bulanan serta mempresentasikan rekomendasi strategis kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Area Manager Audy Dental

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Area Manager*, *Operations Manager*, atau *Cluster Manager* (diutamakan dari industri pelayanan kesehatan, klinik, ritel, atau *hospitality*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Kesehatan Masyarakat, atau Kedokteran Gigi).
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai alur bisnis operasional klinik medis serta analisis keuangan (*P&L*) akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, pemikiran analitis yang tajam, serta terampil dalam pengolahan data (Microsoft Excel/PowerPoint).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berpenampilan rapi, berjiwa melayani, memiliki komunikasi persuasif, serta berorientasi pada pencapaian target.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dengan basis penempatan kerja di Cilandak, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Area Manager Audy Dental

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp9.500.000 hingga Rp12.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif ketercapaian target area, tunjangan operasional mobilitas, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pengasahan keterampilan kepemimpinan eksekutif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial senior yang terbuka luas di jaringan PT Audy Mandiri Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.500.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jl. Lb. Bulus III No.99, RT.16/RW.7, Pd. Labu, Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12450, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Audy Mandiri Indonesia Jl. Lb. Bulus III No.99, RT.16/RW.7, Pd. Labu, Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12450

Apakah Anda siap memimpin jaringan klinik dan berkembang bersama PT Audy Mandiri Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Store Leader Unitech Jawa – Gaji Rp5.5-5.9JT

Tinggalkan komentar

Store Leader Unitech Jawa – Gaji Rp5.5-5.9JT

Store Leader Unitech Jawa memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel, mengawasi pencapaian target penjualan harian, serta memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan secara optimal di seluruh cabang wilayah Jawa. CV Unitech Indonesia memercayakan tata kelola inventaris barang, pengelolaan kinerja staf ritel, hingga pelaksanaan strategi *visual merchandising* kepada tenaga profesional yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur kerja operasional toko, proses penanganan *customer experience*, dan efisiensi manajemen persediaan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin ritel yang berpengalaman, tegas, serta memiliki wawasan bisnis yang tajam untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri ritel gaya hidup dan aksesoris digital yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Store Leader Unitech Jawa

Selanjutnya, CV Unitech Indonesia merupakan perusahaan ritel terkemuka yang berfokus pada penyediaan produk perlengkapan gaya hidup, aksesoris gawai, serta solusi perlindungan barang berkualitas tinggi. Perusahaan senantiasa menerapkan standar layanan ritel yang tinggi, efisiensi rantai pasok gerai, serta keandalan pengelolaan jaringan toko di berbagai kota besar. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme jajaran manajerial ritel, serta kepuasan pelanggan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di industri ritel modern. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Leader Unitech Jawa* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan omzet dan kepuasan konsumen di area Jawa. Silakan periksa portal karir ritel operasional untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *area manager*, *assistant store manager*, dan posisi kepemimpinan operasional relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajerial Operasional Gerai Ritel

Sebagai *Store Leader*, Anda bertindak sebagai manajer utama gerai yang bertanggung jawab penuh atas seluruh performa operasional dan finansial toko di area Jawa. Anda menyusun jadwal kerja tim, memantau *display* penataan produk, serta melakukan evaluasi pencapaian *key performance indicators* (KPI) harian. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim logistik pasokan, divisi *marketing* pusat, serta *Area Manager* guna memantau kelancaran ketersediaan barang. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan administrasi dan pelayanan toko semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis data penjualan bulanan, mengendalikan potensi kehilangan stok (*shrinkage*), serta merancang program promosi lokal untuk meningkatkan *traffic* pengunjung toko. Dengan demikian, keahlian kepemimpinan tim, ketelitian audit persediaan, serta kemampuan komunikasi persuasif menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Store Leader Unitech Jawa

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi dan mengarahkan aktivitas operasional gerai harian agar sesuai dengan standar prosedur operasional (*SOP*) perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membina serta memotivasi tim pramuniaga dan kasir guna mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola serta memverifikasi data akurasi stok barang melalui pelaksanaan *stock opname* berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan sangat ramah, cepat, dan profesional di area penjualan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis laporan hasil penjualan toko serta menyusun strategi peningkatan pencapaian omzet harian.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengelola penanganan keluhan pelanggan secara solutif serta melaporkan kinerja operasional gerai kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Store Leader Unitech Jawa

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3-4 tahun sebagai *Store Leader*, *Head Store*, atau *Supervisor* di industri ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen ritel, *visual merchandising*, dan sistem *POS/ERP* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada target penjualan, serta terampil mengolah data laporan (Microsoft Excel).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan rapi, serta tangguh dalam memecahkan masalah operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) serta bersedia bertugas di jaringan gerai area Jawa.

Manfaat & Fasilitas Store Leader Unitech Jawa

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp5.900.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif ketercapaian target omzet toko, bonus penjualan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengasahan keterampilan manajerial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial eksekutif ritel yang terbuka luas di ekosistem CV Unitech Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.500.000 – Rp5.900.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Jawa, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: CV Unitech Indonesia Jl. Lokon No. 56, Kel. Karangbesuki, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin gerai dan berkembang bersama CV Unitech Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi