Building Maintenance Staff: Peluang Karier Fasilitas di PT. Bank Mega, Tbk
Building Maintenance Staff merupakan posisi garda terdepan dalam menjaga keandalan infrastruktur fisik yang saat ini PT. Bank Mega, Tbk tawarkan. Sebagai salah satu institusi perbankan terkemuka di bawah naungan CT Corp, kami terus berkomitmen untuk memberikan layanan prima melalui fasilitas gedung yang aman dan nyaman. Oleh karena itu, kami secara aktif mencari individu yang berdedikasi tinggi untuk memastikan seluruh aset gedung dikelola dengan standar kualitas terbaik. Selain itu, kami percaya bahwa lingkungan kerja yang terjaga dengan baik akan meningkatkan produktivitas seluruh karyawan kami. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk melihat budaya perusahaan kami atau melihat daftar lowongan kerja lainnya sebelum melamar.
Gambaran Umum Peran Building Maintenance Staff
Menjadi seorang Building Maintenance Staff di Bank Mega menuntut Anda untuk memiliki pemahaman dasar yang kuat mengenai pemeliharaan gedung bertingkat. Anda akan bertugas memantau seluruh sistem mekanikal, elektrikal, hingga plumbing secara rutin guna mencegah terjadinya kendala teknis. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan setiap laporan kerusakan segera ditangani dengan solusi yang efektif. Namun, tantangan utama dalam peran ini adalah kemampuan Anda dalam bekerja secara presisi di bawah pengawasan yang ketat namun suportif. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan bimbingan teknis bagi setiap anggota baru guna memastikan standar keamanan perbankan tetap terjaga. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan sangat menentukan kenyamanan operasional di Menara Bank Mega.
Tanggung Jawab Building Maintenance Staff
Anda melakukan inspeksi rutin harian terhadap seluruh sistem kelistrikan dan pendingin udara di area kantor.
Selanjutnya, Anda melakukan tindakan perbaikan ringan terhadap fasilitas gedung yang mengalami kerusakan fungsional.
Anda mencatat seluruh aktivitas pemeliharaan ke dalam buku laporan harian guna memudahkan evaluasi oleh supervisor.
Selain itu, Anda membantu proses koordinasi dengan vendor luar apabila diperlukan perbaikan skala besar yang bersifat kompleks.
Oleh karena itu, Anda harus memastikan seluruh ketersediaan suku cadang dan peralatan kerja tersimpan dengan rapi.
Pada akhirnya, Anda menjaga kebersihan area kerja teknis serta memastikan seluruh protokol keselamatan kerja (K3) diterapkan.
Kualifikasi Pelamar
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal SMK atau Diploma di bidang Teknik Elektro, Mesin, atau Sipil.
Kami membuka kesempatan luas bagi lulusan baru (Fresh Graduate) yang memiliki kemauan belajar tinggi di bidang fasilitas.
Selain itu, kami menyukai individu yang memiliki ketahanan fisik yang baik serta mampu bekerja secara tim.
Selanjutnya, Anda memiliki pemahaman dasar mengenai cara kerja AC, panel listrik, maupun sistem perpipaan air bersih.
Oleh karena itu, Anda harus bersedia bekerja dengan sistem shift yang telah ditetapkan oleh manajemen gedung.
Dengan demikian, integritas dan kejujuran dalam bekerja menjadi prioritas utama dalam proses seleksi karyawan ini.
Manfaat & Kompensasi
Kami menawarkan gaji pokok yang sangat bersaing di kisaran Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000 setiap bulannya.
Selain itu, Anda berkesempatan mendapatkan tunjangan kesehatan dan asuransi sesuai dengan kebijakan grup perbankan.
Selanjutnya, perusahaan menyediakan jalur pengembangan karier yang jelas bagi staf yang menunjukkan performa unggul.
Oleh karena itu, Anda akan mendapatkan pelatihan berkelanjutan mengenai teknologi pemeliharaan gedung modern.
Pada akhirnya, Anda dapat merasakan kebanggaan bekerja di salah satu gedung perkantoran paling prestisius di Jakarta.
Informasi Penempatan & Gaji:
Kisaran Gaji:Rp5.000.000 – 8.000.000
Tipe Pekerjaan:Full-time
Lokasi Kerja:Menara Bank Mega, Jl. Kapten P. Tendean No. 12-14A,
Jakarta Selatan
Siap membangun masa depan bersama PT. Bank Mega, Tbk?
Mencari nasabah baru (Funding and Wealth Product).
Menjaga hubungan baik dengan customer dan calon customer.
Memenuhi target sales dengan konsisten untuk menumbuhkan portofolio cabang.
Kualifikasi:
Pendidikan diutamakan S1 dari universitas terkemuka.
Pengalaman diutamakan minimal 2 tahun di bidang penjualan apapun diutamakan investasi, funding and wealth, sales, marketing, service ataupun komunikasi.
Mempunyai motivasi kerja yang tinggi dan siap bekerja di bawah tekanan.
Wajib mempunyai smartphone berupa tablet ketika sudah bekerja.
Mempunyai integritas yang tinggi
Siap bekerja di weekend banking jika diperlukan.
Siap menjalani ikatan dinas.
Remunerasi:
Gaji pokok, uang makan dan uang transportasi.
Bonus (Anniversary)
Komisi tidak terbatas.
BPJS lengkap.
Tunjangan Hari Raya.
Mempunyai jenjang karir yang sangat baik.
Percobaan program untuk Permanent Staff.
Program development sebagai Branch Manager (in the middle career).
Penempatan Jabodetabek sesuai dengan domisili terdekat (jika tersedia).
