Arsip Tag: CV Jati Kencana

S1

Lowongan Management Trainee Semarang, Gaji 4.5 Juta

Tinggalkan komentar

Logo CV Jati Kencana

Management Trainee

CV Jati Kencana

LokasiBergas, Semarang, Jawa Tengah
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan
PendidikanMinimal S1/D4 jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau disiplin ilmu terkait
PengalamanMinimal 1 tahun
Batas lamaran2 Desember 2026
Cara melamarEmail

CV Jati Kencana saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Management Trainee dengan penempatan di Bergas, Semarang, Jawa Tengah. Perusahaan merekrut lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, maupun disiplin ilmu terkait lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp3.500.000 hingga Rp4.500.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang CV Jati Kencana

CV Jati Kencana merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan material konstruksi dan produksi beton di Jawa Tengah. Perusahaan ini memulai kegiatan usahanya pada tahun 1980 melalui bisnis penggilingan batu dengan nama dagang Selo Arto. Selanjutnya, pada tahun 2001, perusahaan mengembangkan usahanya melalui produk beton siap pakai dengan merek Jati Kencana Beton (JKB). Produk utama perusahaan meliputi batu split, beton ready mix, serta beton pracetak atau precast. Selain itu, JKB menyediakan layanan konsultasi teknis guna membantu pelanggan memilih material yang sesuai dengan kebutuhan konstruksi. Dengan pengalaman lebih dari empat dekade, CV Jati Kencana terus meningkatkan kapasitas produksi dan kualitas layanan secara konsisten. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi mereka.

Deskripsi Pekerjaan Management Trainee

Sebagai Management Trainee, Anda bertanggung jawab mengikuti program pengembangan karyawan yang dirancang khusus untuk membekali pemahaman mendalam mengenai operasional serta manajemen perusahaan. Posisi ini mencakup proses pembelajaran terstruktur serta keterlibatan aktif dalam berbagai aktivitas kerja harian. Selain itu, Anda akan mempelajari perencanaan kegiatan, koordinasi tim, pengawasan operasional, serta evaluasi kinerja secara komprehensif. Di samping itu, Anda juga berkesempatan memahami proses bisnis di industri konstruksi, khususnya yang berkaitan dengan pengelolaan material dan produksi beton. Dengan demikian, kehadiran Anda diharapkan mampu memberikan kontribusi positif bagi efisiensi perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Program Pelatihan: Pertama-tama, Anda mengikuti program pelatihan intensif guna memahami sistem kerja dan standar operasional perusahaan.
  • Aktivitas Operasional: Selain itu, Anda mempelajari seluruh kegiatan operasional perusahaan, termasuk proses produksi serta distribusi material konstruksi.
  • Perencanaan Kerja: Di samping itu, Anda membantu menyusun perencanaan kerja serta mengatur jadwal kegiatan operasional harian secara sistematis.
  • Koordinasi Lintas Tim: Terlebih lagi, Anda mendukunq koordinasi yang efektif antara tim operasional, administrasi, produksi, dan jajaran manajemen.
  • Pengawasan Mutu: Selanjutnya, Anda memantau pelaksanaan pekerjaan di lapangan agar senantiasa sesuai dengan prosedur dan target perusahaan.
  • Analisis & Pelaporan: Terakhir, Anda melakukan analisis data operasional, menyusun laporan kegiatan berkala, serta membantu mengawasi pencapaian target produktivitas.

Kualifikasi Management Trainee

  • Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat mengantongi pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait.
  • Kompetensi Analisis: Di samping itu, kandidat memiliki kemampuan analisis yang kuat serta keahlian pemecahan masalah yang baik.
  • Keahlian Software: Terlebih lagi, kandidat menguasai penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) untuk pengolahan data dan penyusunan laporan.
  • Jiwa Kepemimpinan: Selanjutnya, kandidat memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang efektif, serta dapat bekerja secara harmonis di dalam tim.
  • Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat disiplin, bertanggung jawab, teliti, berorientasi pada hasil, serta bersedia mengikuti seluruh program pelatihan dan ditempatkan sesuai kebutuhan operasional.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp3.500.000 hingga Rp4.500.000 per bulan.
  • Kedua, Anda memperoleh kesempatan luas untuk mengikuti program pelatihan profesional guna mempercepat pengembangan karier.
  • Selain itu, Anda mendapatkan fasilitas pendukung berupa Tunjangan Hari Raya (THR) dan tunjangan makan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Di samping itu, perusahaan menyediakan perlindungan kerja melalui program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Terakhir, Anda menikmati peluang besar untuk memperoleh bonus atau insentif kinerja serta jenjang promosi karier yang jelas.

Lokasi Kerja

Jl. Jur. PTP XVIII Jl. PTP Ngobo No.KM 2, Krajan Wringin Putih, Karangjati, Kec. Bergas, Semarang, Jawa Tengah 50552
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Management Trainee di CV Jati Kencana

  1. Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
  2. Berikutnya, setelah seluruh berkas siap, Anda mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek Management Trainee – Nama Lengkap.
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Management Trainee di CV Jati Kencana?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp3.500.000 hingga Rp4.500.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga mendapatkan fasilitas tunjangan makan, BPJS, serta program pelatihan kerja.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Management Trainee?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, maupun disiplin ilmu terkait lainnya.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Management Trainee ini?

Lokasi kerja bertempat di Jl. Jur. PTP XVIII Jl. PTP Ngobo No.KM 2, Krajan Wringin Putih, Karangjati, Kec. Bergas, Semarang, Jawa Tengah 50552. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke CV Jati Kencana?

Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "Management Trainee – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan salinan ijazah terakhir.

Apakah melamar ke CV Jati Kencana dipungut biaya?

Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com[cite: 7]. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun[cite: 7].

D3, S1

Dibutuhkan Kasie Produksi Beton Semarang – Gaji 3 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Kasie Produksi Beton Semarang di CV Jati Kencana

Deskripsi Perusahaan

CV Jati Kencana merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi beton dan material konstruksi dengan komitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan pembangunan. Selain itu, perusahaan terus meningkatkan kualitas proses produksi melalui penerapan standar operasional yang efisien serta penggunaan teknologi yang tepat. Selanjutnya, CV Jati Kencana membangun lingkungan kerja yang profesional, disiplin, dan kolaboratif agar setiap karyawan mampu berkembang sesuai kompetensinya. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan keselamatan kerja, kualitas produk, dan kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, saat ini dibuka kesempatan berkarier sebagai Kasie Produksi Beton bagi kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan koordinasi, dan pengalaman di bidang produksi. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi profesional yang ingin berkembang di industri manufaktur beton.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Kasie Produksi Beton bertanggung jawab dalam mengawasi seluruh proses produksi beton agar berjalan sesuai target, standar mutu, dan jadwal yang telah ditetapkan. Selain itu, kandidat akan mengoordinasikan tenaga kerja, penggunaan bahan baku, serta memastikan setiap proses produksi berlangsung secara efektif dan efisien. Selanjutnya, posisi ini juga melakukan evaluasi hasil produksi, menyusun laporan operasional, dan berkoordinasi dengan bagian terkait untuk meningkatkan produktivitas. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan analisis, kepemimpinan, serta komunikasi yang baik. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja secara sistematis, bertanggung jawab, dan berorientasi pada kualitas. Dengan demikian, posisi ini menawarkan peluang karier yang stabil di industri beton.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi seluruh proses produksi beton setiap hari.
  • Memastikan target produksi tercapai sesuai jadwal.
  • Mengontrol kualitas produk sesuai standar perusahaan.
  • Mengoordinasikan pekerjaan operator dan tenaga produksi.
  • Mengelola penggunaan bahan baku secara efisien.
  • Menyusun laporan hasil produksi secara berkala.
  • Menjaga penerapan prosedur K3 di area produksi.
  • Berkoordinasi dengan bagian gudang, quality control, dan manajemen.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Sipil, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman di bidang produksi beton atau manufaktur menjadi nilai tambah.
  • Memahami proses produksi beton dan quality control.
  • Memiliki kemampuan memimpin tim produksi.
  • Mampu membuat laporan produksi menggunakan Microsoft Office.
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja di bawah target.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Bersedia bekerja full time di Semarang, Jawa Tengah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kebijakan perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan kondusif.
  • Peluang pengembangan karier di industri manufaktur beton.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi kerja.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Jur. PTP XVIII Jl. PTP Ngobo No.KM 2, Krajan Wringin Putih, Karangjati, Kecamatan Bergas
Semarang, Jawa Tengah, 50552 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp2700000 – Rp3000000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan mengikuti pengembangan kompetensi, lingkungan kerja yang profesional, serta peluang jenjang karier. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang produksi beton.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama CV Jati Kencana.

S1

Dibutuhkan Management Trainee Semarang – Gaji 4.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Management Trainee di CV Jati Kencana Semarang

Deskripsi Perusahaan

CV Jati Kencana bergerak di bidang industri dan pengembangan bisnis yang terus bertumbuh dengan fokus pada kualitas, efisiensi, dan pengelolaan operasional yang profesional. Selain itu, perusahaan terus memperkuat sistem kerja modern untuk mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang. Selanjutnya, CV Jati Kencana membangun budaya kerja yang disiplin, adaptif, dan berorientasi pada hasil. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan pengembangan sumber daya manusia sebagai investasi utama. Oleh karena itu, perusahaan membuka program Management Trainee untuk mencetak calon pemimpin masa depan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang besar bagi fresh graduate yang ingin berkembang di dunia profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Management Trainee mengikuti program pelatihan intensif untuk memahami seluruh proses bisnis perusahaan. Selain itu, kandidat mempelajari operasional, manajemen, serta strategi kerja di berbagai divisi. Selanjutnya, peserta akan terlibat langsung dalam proyek dan aktivitas operasional untuk membangun kemampuan kepemimpinan. Namun demikian, program ini menuntut kedisiplinan, komitmen, dan kemauan belajar yang tinggi. Oleh karena itu, kandidat harus siap mengikuti proses pembelajaran secara menyeluruh. Dengan demikian, posisi ini menjadi jalur percepatan karier menuju posisi manajerial.

Tanggung Jawab

  • Mengikuti program pelatihan management trainee secara menyeluruh.
  • Mempelajari proses bisnis di berbagai divisi perusahaan.
  • Terlibat dalam proyek operasional dan analisis kerja.
  • Membantu implementasi strategi perusahaan di lapangan.
  • Melakukan evaluasi dan laporan hasil kerja selama program.
  • Berkolaborasi dengan tim lintas divisi.
  • Mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan komunikasi.
  • Menyelesaikan tugas sesuai arahan mentor atau supervisor.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau disiplin ilmu terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memiliki motivasi belajar yang tinggi.
  • Mampu berpikir analitis dan solutif.
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim.
  • Disiplin dan memiliki komitmen kerja tinggi.
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja dinamis.
  • Bersedia mengikuti program full time di Semarang.

Benefit

  • Gaji Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan.
  • Program pelatihan intensif dan terstruktur.
  • Kesempatan percepatan karier menjadi supervisor/manager.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Pengalaman lintas divisi perusahaan.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Jur. PTP XVIII Jl. PTP Ngobo No.KM 2, Krajan Wringin Putih
Semarang, Jawa Tengah, 50552 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp3500000 – Rp4500000 per bulan. Selain itu, program ini memberikan pelatihan intensif untuk pengembangan karier. Dengan demikian, posisi ini menjadi langkah awal menuju jenjang manajerial.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru Anda ke email: [email protected]. Selain itu, pastikan Anda siap mengikuti program pelatihan secara penuh. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk bergabung sebagai Management Trainee.