Arsip Tag: Area Jawa Tengah

Dibutuhkan MT Sales Supervisor OT Jateng Utara – Rp6-8JT

MT Sales Supervisor OT Jateng Utara – Rp6-8JT

MT Sales Supervisor OT Jateng Utara memegang peranan krusial dalam memimpin penetrasi pasar produk Fast Moving Consumer Goods (FMCG), mengelola strategi distribusi regional, serta mengarahkan tim penjualan harian di wilayah Jawa Tengah Bagian Utara. Orang Tua Group memercayakan perluasan cakupan gerai, pencapaian target penjualan bulanan, hingga pembinaan kepemimpinan jajaran tenaga penjual kepada talenta *Management Trainee* yang berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh ekosistem distribusi, hubungan bisnis dengan mitra ritel, serta efisiensi strategi pemasaran lapangan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para lulusan baru maupun profesional berpotensi yang dinamis, memiliki jiwa kepemimpinan kuat, serta berorientasi pada target untuk bergabung memperkuat jajaran tim komersial kami di Jawa Tengah Bagian Utara. Posisi *full time* ini menawarkan jalur percepatan karir manajerial yang sangat menjanjikan di industri FMCG terkemuka di Indonesia.

Profil Perusahaan MT Sales Supervisor OT Jateng Utara

Selanjutnya, Orang Tua Group merupakan salah satu grup perusahaan produk konsumen (*FMCG*) terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi berbagai kategori makanan, minuman, hingga produk perawatan diri. Perusahaan senantiasa menerapkan standar kualitas manufaktur yang tinggi, inovasi produk yang tiada henti, serta jaringan distribusi nasional yang sangat solid. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang tangguh, profesionalisme tinggi, serta pembinaan kepemimpinan berkelanjutan guna mempertahankan posisi kepemimpinan industri di pasar nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *MT Sales Supervisor OT Jateng Utara* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk mengawal pertumbuhan omzet bisnis dan memperkuat dominasi pasar di wilayah Jawa Tengah Bagian Utara. Silakan periksa portal karir penjualan FMCG untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *Sales Manager*, *Area Support*, dan posisi eksekutif komersial relevan lainnya.

Gambaran Peran Management Trainee & Penjualan Regional

Sebagai *MT Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai calon pemimpin komersial yang menjalani program pelatihan intensif untuk menguasai seluruh aspek operasional penjualan, analisis pasar, serta manajemen tim distribusi. Anda merancang pemetaan rute kunjungan salesman, menganalisis potensi pasar lokal, serta memastikan ketersediaan pasokan produk di seluruh jaringan toko. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *trade marketing*, bagian logistik cabang, serta manajer area guna mengeksekusi program promosi penjualan secara efektif. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan target omzet harian semata. Anda juga bertanggung jawab membangun hubungan kemitraan yang harmonis dengan pemilik toko, mengelola piutang dagang (*AR*), serta melakukan pembinaan karakter (*coaching*) secara langsung kepada tim salesman di lapangan. Dengan demikian, keahlian analisis data komersial, kemampuan komunikasi persuasif, serta ketangguhan kerja lapangan menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab MT Sales Supervisor OT Jateng Utara

  1. 1. Selain itu, Anda menyusun, mengarahkan, dan mengevaluasi rencana kunjungan harian tim *salesman* di area Jawa Tengah Bagian Utara.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi pencapaian target penjualan bulanan, ketercapaian distribusi produk, serta tingkat pemerataan toko (*numeric distribution*).
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis pergerakan kompetitor dan merumuskan strategi penetrasi pasar yang efektif di area penugasan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memastikan pelaksanaan program promosi *trade marketing* serta *display* produk di tingkat gerai berjalan optimal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengontrol kelancaran pembayaran piutang toko serta meminimalkan risiko retur barang di area distribusi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis penjualan berkala dan rekomendasi pengembangan area bisnis kepada *Area Sales Manager*.

Kualifikasi MT Sales Supervisor OT Jateng Utara

  1. 1. Selain itu, kualifikasi ini terbuka untuk *fresh graduate* (tanpa pengalaman) maupun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang *sales/marketing* FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman berorganisasi, jiwa kepemimpinan yang menonjol, serta orientasi tinggi pada pencapaian target akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi persuasif, analisis angka penjualan yang tajam, serta daya tahan kerja tinggi di lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki SIM A / SIM C aktif serta bersedia melakukan mobilitas tinggi ke daerah-daerah operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja penuh waktu (*full time*) dan ditempatkan di seluruh area Jawa Tengah Bagian Utara (Kudus, Semarang, Pati, Pekalongan, dll).

Manfaat & Fasilitas MT Sales Supervisor OT Jateng Utara

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian target penjualan, tunjangan operasional lapangan, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan kepemimpinan (*Management Trainee*) yang terstruktur dan komprehensif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian percepatan jalur karir manajerial penjualan di jaringan bisnis Orang Tua Group.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate / Berpengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Penugasan: Semarang / Kudus / Pati / Pekalongan, Jawa Tengah (Bagian Utara), Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Orang Tua Group OT Building, Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 – 36, Cengkareng, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11740, Indonesia

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan FMCG dan berkembang bersama Orang Tua Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Area Manager Elizabeth Jateng – Rp8-10 Juta

Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah – PT. Elizabeth Hanjaya

Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah di PT. Elizabeth Hanjaya memegang peranan kepemimpinan yang sangat krusial. Anda bertanggung jawab memimpin seluruh operasional toko ritel fashion di wilayah Jawa Tengah. Selain itu, Anda wajib memastikan pencapaian target penjualan dan standar pelayanan pelanggan. Peran sebagai Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah ini berfokus pada supervisi Kepala Toko secara langsung. Selanjutnya, Anda mengelola efisiensi biaya operasional dan efektivitas persediaan produk. Namun, Anda juga wajib menjaga konsistensi citra brand perusahaan secara berkelanjutan. Oleh karena itu, pengawasan standar merchandising toko harus dijalankan dengan tegas. Dengan demikian, jaringan ritel kami di wilayah tersebut terus mencatatkan pertumbuhan bisnis. Pada akhirnya, PT. Elizabeth Hanjaya membuka peluang karir eksekutif ritel bagi Anda.

Selanjutnya, kami merupakan brand fashion lokal terkemuka di Indonesia sejak puluhan tahun lalu. Perusahaan kami mengoperasikan jaringan toko ritel tas, sepatu, dan aksesoris berkualitas tinggi. Visi korporasi terwujud berkat komitmen keunggulan produk dan kepuasan pelanggan. Selain itu, kami menjamin lingkungan kerja yang profesional dan saling mendukung. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami sangat ideal untuk mengembangkan potensi manajerial Anda. Anda dapat mempelajari strategi manajemen wilayah ritel modern secara komprehensif. Namun, integritas dan kualitas operasional toko tetap menjadi pilar utama bisnis kami. Dengan demikian, unit bisnis kami di wilayah Jawa Tengah dapat bertumbuh makin pesat. Pada akhirnya, brand Elizabeth selalu menjadi pilihan utama keluarga dan pencinta fashion Indonesia.

Budaya Kerja Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah

Selanjutnya, budaya kerja di divisi operasional ritel kami sangat dinamis dan berorientasi hasil. Kami mengedepankan kolaborasi yang kuat antar tim cabang dan kantor pusat. Selain itu, kami memfasilitasi setiap manajer untuk mengeksekusi strategi komersial yang efektif. Anda juga dapat mendalami analisis tren penjualan dan perilaku konsumen lokal secara langsung. Selanjutnya, komunikasi yang transparan serta kepemimpinan yang suportif berjalan dengan harmonis. Namun, ritme bisnis ritel fashion menuntut ketahanan mental dan ketelitian yang tinggi. Oleh karena itu, Anda wajib merespon dinamika pasar di area Jawa Tengah secara sigap. Dengan demikian, keunggulan kompetitif setiap outlet ritel Elizabeth dapat dipertahankan secara konsisten.

Dengan demikian, jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisis komersial menjadi pilar sukses Anda. Selain itu, komunikasi interpersonal yang persuasif sangat diperlukan dalam memimpin tim. Anda dapat mempelajari profil lengkap kami di situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT. Elizabeth Hanjaya. Pada akhirnya, dedikasi profesional Anda akan dianugerahi paket kompensasi tingkat manajerial yang bersaing. Kami juga menyediakan jaminan kesehatan komprehensif dan jenjang karir manajerial yang luas. Silakan periksa juga lowongan kerja area manager untuk melihat peluang karir menarik lainnya.

Gambaran Umum Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah

Tugas seorang Area Manager ritel fashion membutuhkan ketajaman strategi komersial dan kepemimpinan tim. Anda wajib memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen jaringan toko ritel modern. Selain itu, daya analisis data penjualan dan pengelolaan persediaan barang harus sangat kuat. Anda bertugas mengawasi performa omset seluruh cabang di wilayah Jawa Tengah secara berkala. Selanjutnya, Anda menyusun langkah penanganan strategis untuk cabang yang membutuhkan dorongan penjualan. Evaluasi harian terhadap ketersediaan stok produk unggulan harus dijalankan secara cermat. Namun, Anda juga wajib membina kedisiplinan dan pengembangan kompetensi para Store Manager. Peran ini sangat menentukan keberhasilan pencapaian target bisnis perusahaan di wilayah. Oleh karena itu, Anda harus siap mengambil keputusan operasional secara cepat dan tepat.

Selain itu, kepatuhan pada standar operasional prosedur (SOP) toko menjadi fokus utama audit Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan manajemen pusat dengan eksekusi operasional di lapangan. Hal ini penting guna mencegah terjadinya selisih stok maupun penurunan mutu pelayanan. Selanjutnya, langkah ini dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan loyalitas konsumen ritel. Manajemen pusat menyediakan dukungan data analitis komprehensif dan sarana kerja yang memadai. Oleh karena itu, bimbingan strategis akan diberikan untuk membantu efektivitas kerja Anda. Namun, mobilitas dinas antar cabang ritel di Jawa Tengah tetap menuntut komitmen yang tinggi. Dengan demikian, stamina fisik dan mental yang prima menjadi kunci sukses Anda.

Tugas Utama Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah. Kami menyediakan sistem inventaris terpadu dan dasbor pemantauan penjualan langsung berbasis digital. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien untuk menganalisis pergerakan produk dan perputaran stok. Selanjutnya, Anda dapat mengatur strategi promosi lokal dan distribusi barang secara terstruktur. Langkah taktis ini mempercepat penanganan kendala komersial di setiap outlet cabang. Oleh karena itu, integritas Anda dalam mengelola operasional wilayah sangat dihargai perusahaan. Dedikasi kepemimpinan Anda menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis ritel kami.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pengawasan cabang ritel dapat berlangsung secara profesional dan terukur. Selanjutnya, jajaran Direksi Operasional akan meninjau kinerja Anda secara berkala. Penilaian berbasis pada pencapaian target sales, efisiensi biaya, dan kepatuhan SOP. Selain itu, kerapian tata kelola persediaan barang menjadi pilar evaluasi yang penting. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial dan kepemimpinan strategis Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan yang cemerlang akan membuka jalan karir manajerial puncak. Anda berpeluang menjadi National Retail Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Area Manager Retail

Tanggung Jawab Operasional dan Manajemen Cabang

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin dan mengarahkan para Store Manager di area Jawa Tengah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memantau dan memastikan pencapaian target penjualan bulanan cabang.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengontrol efisiensi beban operasional dan arus persediaan stok.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus melakukan kunjungan audit operasional dan visual merchandising ke cabang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun laporan kinerja wilayah dan rencana strategi penjualan secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus membina dan mengevaluasi pengembangan keterampilan seluruh tim toko.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Area Manager di industri ritel.
  2. 2. Selanjutnya, kandidat minimal berpendidikan Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, atau sejenis.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai manajemen operasional ritel, analisis penjualan, dan pengolahan data.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan tegas, komunikatif, dan berorientasi target.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin di area Jawa Tengah.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar yang berpengalaman mengelola ritel fashion atau produk tas disukai.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan bersaing senilai Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif pencapaian omset wilayah dan tunjangan perjalanan dinas.
  3. 3. Namun, kami juga memberikan fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi dan kepesertaan BPJS lengkap.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan memperluas rekam jejak karir eksekutif di brand fashion ternama.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 8.000.00010.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 5 Tahun di Bidang Area Manager Retail / Ritel Fashion

Lokasi Penempatan Kerja: Semarang / Jawa Tengah, Jawa Tengah

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Ibu Inggit Garnasih No. 12, Bandung, Jawa Barat, 40242

Area Manager Retail Elizabeth Jawa Tengah - PT. Elizabeth Hanjaya

Apakah Anda siap memimpin jaringan ritel kami dan berkembang bersama PT. Elizabeth Hanjaya? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi