IT Manager Jakarta Selatan – PT Talentvis Consulting Indonesia
IT MANAGER JAKARTA SELATAN DIBUTUHKAN – PT TALENTVIS CONSULTING INDONESIA
Profil Perusahaan PT Talentvis Consulting Indonesia
IT Manager Jakarta Selatan merupakan posisi kepemimpinan yang sangat krusial di PT Talentvis Consulting Indonesia saat ini. Selain itu, kami adalah perusahaan konsultan rekrutmen terkemuka yang beroperasi di seluruh Asia Tenggara dengan standar layanan internasional. Namun, perkembangan teknologi yang pesat menuntut kami untuk terus memperkuat infrastruktur digital secara menyeluruh. Oleh karena itu, kami sedang mencari talenta berbakat yang siap mengelola ekosistem teknologi informasi di kantor pusat kami.
Selanjutnya, PT Talentvis Consulting Indonesia selalu berkomitmen untuk memberdayakan setiap karyawan melalui lingkungan kerja yang kolaboratif. Dengan demikian, setiap individu memiliki peluang besar untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka secara profesional. Jadi, pertumbuhan bisnis kami di International Financial Centre Jakarta ini akan terus didukung oleh sistem IT yang mutakhir. Pada akhirnya, dedikasi Anda sebagai manajer akan menjadi kunci utama dalam menjaga efisiensi operasional perusahaan.
Gambaran Tugas IT Manager Jakarta Selatan
Menjadi seorang manajer IT di lingkungan konsultan menuntut Anda untuk memiliki visi strategis sekaligus kemampuan teknis yang solid setiap hari. Oleh sebab itu, peran ini mencakup pengelolaan seluruh aset teknologi serta memastikan keamanan data perusahaan tetap terjaga dengan ketat. Selain itu, Anda diharapkan mampu memimpin tim teknis dalam menyelesaikan berbagai tantangan sistemik yang muncul secara mendadak. Sejalan dengan hal tersebut, silakan pelajari juga daftar lowongan manajer IT internal kami sebagai referensi tambahan karir Anda.
Sebab, penguasaan tata kelola infrastruktur digital yang akurat menjadi syarat mutlak bagi keberhasilan karir Anda di posisi yang prestisius ini. Namun, manajemen kami tetap membuka kesempatan bagi lulusan baru yang memiliki potensi kepemimpinan luar biasa untuk melamar. Akibatnya, setiap personil IT di Talentvis akan mendapatkan bimbingan intensif agar dapat mencapai standar kompetensi global. Sebagai kesimpulan, kami mengundang Anda untuk sukses bersama di lingkungan kerja yang sangat dinamis dan inovatif.
Tanggung Jawab IT Manager Jakarta Selatan
Pertama-tama, Anda memiliki tanggung jawab penuh untuk merancang serta mengimplementasikan strategi infrastruktur IT di seluruh departemen perusahaan.
Selain itu, manajer wajib memastikan ketersediaan sistem jaringan dan server berjalan optimal tanpa gangguan teknis sedikit pun.
Selanjutnya, Anda harus mengelola anggaran departemen IT secara efisien guna mendukung pengadaan perangkat keras maupun lunak terbaru.
Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab dalam melakukan audit keamanan siber secara berkala demi melindungi data sensitif klien kami.
Sebagai tambahan, Anda harus memimpin dan membina tim staf pendukung IT agar memberikan layanan teknis terbaik bagi seluruh karyawan.
Maka dari itu, manajer wajib menyusun kebijakan pemulihan bencana (*disaster recovery*) untuk mengantisipasi kegagalan sistem yang tidak terduga.
Kemudian, Anda diharapkan aktif dalam berkolaborasi dengan jajaran manajemen untuk menyelaraskan tujuan teknologi dengan target bisnis perusahaan.
Akhirnya, Anda diwajibkan menyusun laporan performa sistem secara rutin dan memberikan rekomendasi peningkatan teknologi kepada jajaran direksi.
Kualifikasi Manajer IT di Talentvis
Utamanya, setiap pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Selain itu, kandidat harus mempunyai pemahaman yang sangat mendalam mengenai manajemen jaringan, keamanan siber, dan operasional *cloud*.
Namun, kami sangat menghargai talenta yang memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik untuk berkoordinasi dengan kantor pusat regional.
Selanjutnya, pelamar harus memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat meskipun posisi ini terbuka bagi lulusan baru dengan catatan prestasi akademik unggul.
Dengan demikian, kepemilikan sertifikasi profesional dalam bidang teknologi informasi akan menjadi nilai tambah yang sangat dipertimbangkan oleh manajemen.
Bahkan, kandidat diharapkan memiliki kemampuan analisis masalah yang tajam serta mampu bekerja dengan jadwal yang sangat fleksibel.
Oleh sebab itu, integritas serta kejujuran dalam mengelola aset digital perusahaan menjadi syarat mutlak untuk bergabung dengan tim kami.
Pada akhirnya, Anda harus bersedia ditempatkan secara penuh waktu di kantor kami yang berlokasi di Setiabudi, Jakarta Selatan.
Manfaat Menjadi IT Manager Jakarta Selatan
Tentu saja, Anda akan menerima paket gaji bulanan yang sangat kompetitif serta tunjangan kesehatan yang lengkap bagi keluarga.
Selain itu, perusahaan menyediakan skema bonus tahunan yang menarik berdasarkan performa kerja serta pencapaian target teknologi departemen.
Selanjutnya, tersedia peluang besar untuk mendapatkan pelatihan kepemimpinan di tingkat internasional melalui jaringan kantor Talentvis di luar negeri.
Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lokasi kantor yang sangat prestisius di pusat bisnis Jakarta dengan fasilitas teknologi modern.
Gaji:Rp24.000.000 – 27.000.000 / bulan
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Lokasi Kantor:International Financial Centre, Tower 2, 38th Floor, Jl. Jend. Sudirman,
Setiabudi,
Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Posisi ini hanya terbuka untuk warga negara Indonesia. Ini merupakan proses rekrutmen internal.
Mengapa Bergabung dengan Kami
Mendapatkan pengalaman regional di berbagai negara
Kesempatan untuk membentuk strategi TI dan mendorong transformasi
Bekerja secara langsung dengan jajaran manajemen senior
Menjadi bagian dari organisasi yang terus berkembang dan dinamis
Kami sedang mencari seorang Manajer TI untuk memimpin dan mengelola operasional TI di beberapa negara. Peran ini akan menjadi bagian penting dalam memastikan sistem TI yang andal, aman, dan skalabel, sekaligus mendukung pertumbuhan bisnis serta transformasi digital.
Anda akan bekerja secara dekat dengan manajemen senior (melapor kepada CTGO) serta berperan sebagai mitra strategis bagi unit bisnis di seluruh wilayah.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin dan mengelola operasional TI di unit bisnis regional
Memastikan ketersediaan sistem yang tinggi, performa optimal, dan standar keamanan siber
Mendorong standarisasi TI serta integrasi sistem antar negara
Mengawasi infrastruktur TI, jaringan, dan sistem perusahaan
Mengelola vendor TI, anggaran, serta inisiatif optimalisasi biaya
Memimpin proyek TI dan inisiatif transformasi digital
Mengelola serta mengembangkan layanan outsourcing TI (ITO)
Bekerja sama dengan tim bisnis untuk menghadirkan solusi TI yang skalabel
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Lulusan S1 di bidang TI, Ilmu Komputer, atau bidang terkait
Memiliki pengalaman 5–8+ tahun dalam manajemen TI (diutamakan memiliki pengalaman regional)
Memiliki pengetahuan kuat di bidang infrastruktur, sistem, dan keamanan siber
Berpengalaman dalam mengelola vendor dan anggaran TI
Memiliki pengalaman dalam outsourcing TI (ITO) atau layanan terkelola menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan kepemimpinan, manajemen pemangku kepentingan, dan pemecahan masalah yang baik
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:\
Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki dari pilihan berikut?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Manajer Teknologi Informasi?
Berapa lama masa pemberitahuan (notice period) yang harus Anda berikan kepada perusahaan saat ini?
Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan untuk posisi ini?
Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal (misalnya akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional)?
Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
Bagaimana Anda menilai kemampuan Bahasa Inggris Anda?
Pusat Bisnis Thamrin City, Jl. Thamrin Boulevard Lt.7, Kebun Melati, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10230,Indonesia.
Gaji:
IDR
42.000.000-77.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://sg.linkedin.com/company/elabram-group
Jl Pantai Indah Utr II Kapuk Muara Penjaringan Jakarta Utara DKI Jakarta, RT.3/RW.3, Kapuk Muara, Penjaringan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14460,Indonesia.
Gaji:
IDR
15.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87359159?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=5fc004fa1d01dc3c8999bf0595830cdd597a1ad5
PT. Graha Andrasentra Propertindo Tbk yang merupakan bagian dari PT Bakrieland Development Tbk mengundang Anda untuk mengembangkan karier dan pengalaman Anda bersama perusahaan kami.
PT. Graha Andrasentra Propertindo Tbk adalah perusahaan properti terkemuka yang berkembang pesat, fokus pada pengembangan properti komersial, perumahan, dan kawasan terpadu.
Saat ini, kami mencari seorang HRGA & IT Manager yang berpengalaman untuk mengelola fungsi Sumber Daya Manusia, General Affairs, dan Teknologi Informasi di kantor kami di Bogor.
Tanggung jawab utama Anda meliputi:
Bidang HR & GA (Human Resources & General Affairs):
Manajemen Sumber Daya Manusia: Mengelola seluruh siklus hidup karyawan, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi, dan hubungan industrial.
Kepatuhan dan Administrasi: Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, mengelola data dan dokumen karyawan, serta mengawasi administrasi penggajian dan tunjangan.
General Affairs: Mengawasi dan memastikan kelancaran operasional kantor, termasuk manajemen aset, pemeliharaan fasilitas, dan pengadaan barang dan jasa.
Kesejahteraan Karyawan: Merencanakan dan melaksanakan inisiatif untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.
Bidang IT (Information Technology)
Manajemen Sistem IT: Mengawasi dan memastikan ketersediaan, keamanan, dan kinerja sistem dan infrastruktur IT perusahaan (jaringan, server, perangkat lunak).
Dukungan Teknis: Memberikan dukungan teknis kepada seluruh staf, serta mengelola vendor dan layanan IT eksternal.
Pengembangan Strategi IT: Merencanakan dan mengimplementasikan strategi teknologi untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.
Persyaratan (Kualifikasi dan Pengalaman)
Minimum 5 tahun pengalaman kerja di bidang HRGA dan IT, dengan rekam jejak yang terbukti sukses dalam peran manajerial.
Memiliki sertifikasi profesional di bidang HR (seperti CHRM atau setara) atau IT (seperti CompTIA, PMP, atau setara) menjadi nilai tambah.
Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik di bidang HR, GA, dan IT.
Kemampuan memimpin tim, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu bekerja secara strategis dan operasional untuk mencapai target perusahaan.
Wisma Bakrie, Jl. HR Rasuna Said Kav B-1 Karet Setiabudi Jakarta Selatan DKI Jakarta, RT.5/RW.5, Kuningan, Karet, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12920,Indonesia.
Gaji:
IDR
30.000.000-40.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87379456?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=740abc0290a0a3f6fb59260500997a7ef616bb1c
Manajer TI adalah posisi kepemimpinan penting yang bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan departemen TI di lokasi kerja. Posisi ini membutuhkan perpaduan keahlian teknis, wawasan bisnis, dan keterampilan kepemimpinan yang kuat. Seorang Manajer TI memastikan bahwa infrastruktur serta sistem teknologi yang ada dapat diandalkan, aman, serta selaras dengan tujuan bisnis, sekaligus mematuhi tata kelola dan standar yang ditetapkan oleh fungsi korporat.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin, membimbing, dan mengelola tim yang terdiri dari insinyur TI, analis, dan staf pendukung. Melakukan evaluasi kinerja, memberikan kesempatan pengembangan profesional, serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berprestasi tinggi.
Mengelola proyek-proyek TI penting dari tahap perencanaan hingga penyelesaian. Memastikan proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai anggaran, serta memenuhi seluruh kebutuhan teknis dan bisnis.
Menyusun dan menjalankan strategi serta roadmap TI perusahaan agar selaras dengan tujuan bisnis secara keseluruhan. Mengidentifikasi peluang penerapan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan keunggulan kompetitif.
Menyusun dan mengelola anggaran tahunan TI, termasuk proyeksi biaya perangkat keras, perangkat lunak, layanan, dan personel.
Menerapkan serta menegakkan kebijakan dan prosedur keamanan TI, memastikan seluruh sistem dan data terlindungi dari ancaman, serta menjamin kepatuhan terhadap regulasi industri dan hukum privasi data yang berlaku.
Mengawasi desain, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur TI, termasuk jaringan, server, penyimpanan data, dan layanan cloud, agar sistem tetap andal, skalabel, dan aman.
Menjalin hubungan profesional dengan vendor dan penyedia layanan eksternal bekerja sama dengan Global Sourcing. Menjadi penghubung utama antara departemen TI dengan unit bisnis lainnya dengan menerjemahkan konsep teknis ke dalam bahasa bisnis, serta mengelola ekspektasi pemangku kepentingan, termasuk pimpinan eksekutif.
Bekerja sama dengan pimpinan senior TI grup untuk merumuskan strategi jangka panjang terkait bisnis dan teknologi. Mengidentifikasi serta mendorong perbaikan dalam metodologi analisis bisnis, penggunaan alat, dan praktik terbaik perusahaan.
Kualifikasi Utama
Pendidikan minimal S1 di bidang ilmu komputer, teknologi informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 7 tahun dalam peran analis bisnis TI, termasuk minimal 3 tahun di posisi kepemimpinan atau supervisi.
Berpengalaman di perusahaan multinasional atau industri manufaktur lebih diutamakan.
Terbukti mampu memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim teknis dengan baik.
Memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik serta rekam jejak kepemimpinan tim yang efektif.
Mampu berpikir strategis dan menyelaraskan inisiatif TI dengan tujuan bisnis yang lebih luas.
Mampu menganalisis situasi kompleks, mengambil keputusan yang tepat, serta menyelesaikan permasalahan teknis maupun operasional.
Pemahaman luas dan mendalam terkait berbagai teknologi serta sistem TI, termasuk jaringan, keamanan, komputasi awan, dan perangkat lunak enterprise.
Pengetahuan yang solid mengenai metodologi manajemen proyek serta kemampuan mengelola banyak proyek sekaligus.
Memiliki keterampilan dalam penyusunan anggaran, peramalan finansial, serta pengelolaan biaya.
Familiar dengan proses ITIL atau praktik tata kelola TI.
Fasih berbahasa Inggris, memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang kuat.
Memiliki kemampuan problem solving, multitasking, serta dapat bekerja baik di bawah tekanan.
Berperilaku positif, mudah beradaptasi dengan budaya perusahaan, serta berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.
Apartment The Mansion at Dukuh Kemayoran. Fontana Tower 1. Lantai 35 Unit BF-35L2, Jl. Trembesi, East Pademangan, Pademangan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14410,Indonesia.
Bekerja sama dengan para pemangku kepentingan untuk menangkap, menganalisis, dan menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi ruang lingkup dan hasil proyek yang jelas.
Merencanakan, melaksanakan, dan menyelesaikan proyek IT tepat waktu, sesuai lingkup, serta dalam batas anggaran.
Menyusun rencana proyek secara rinci, termasuk jadwal, tonggak pencapaian, dan alokasi sumber daya.
Mengkoordinasikan dan memimpin tim proyek lintas fungsi, memastikan komunikasi dan kolaborasi yang efektif.
Memantau kemajuan proyek, mengidentifikasi potensi risiko, serta menerapkan strategi mitigasi.
Mengelola anggaran proyek, memantau pengeluaran, serta memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.
Melaksanakan rapat rutin terkait status proyek dan memberikan pembaruan kepada para pemangku kepentingan.
Memastikan kepatuhan terhadap standar industri, regulasi, serta praktik terbaik dalam manajemen proyek IT.
Mendorong budaya perbaikan berkelanjutan dan inovasi dalam tim manajemen proyek.
Menyiapkan dan menyajikan laporan serta dokumentasi proyek kepada manajemen senior.
Persyaratan
Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman yang terbukti pada posisi serupa, lebih disukai dalam industri jasa hukum/profesional.
Pengetahuan yang kuat mengenai metodologi manajemen proyek (misalnya Agile, Scrum, Waterfall, Hybrid).
Menguasai penggunaan alat manajemen proyek (misalnya Microsoft Project, Monday.com, Azure DevOps).
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Sertifikasi terkait (misalnya PMP, PRINCE2) akan menjadi nilai tambah.
Cara Melamar
Jika Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai, silakan kirimkan CV terbaru, ijazah, serta transkrip nilai. Hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi.
