Lowongan IT Manager Jakarta yang kami buka ini dikelola langsung oleh PT HYGIENIS ENVIRONMENTAL SERVICE. Kami merupakan perusahaan penyedia layanan manajemen fasilitas dan kebersihan terintegrasi terkemuka di Indonesia. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk memberikan solusi higienis terbaik yang berkelanjutan bagi seluruh mitra bisnis. Oleh karena itu, dalam rangka mendukung transformasi digital, kami membuka kesempatan karir strategis ini.

Kesempatan ini dirancang khusus untuk seorang pemimpin teknologi yang visioner, analitis, sekaligus adaptif terhadap perkembangan zaman. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam merancang serta mengawasi seluruh arsitektur sistem informasi di internal perusahaan. Namun, peran ini tidak hanya terbatas pada aspek teknis semata, melainkan juga berfokus pada penyelarasan strategi TI dengan bisnis core perusahaan. Dengan demikian, posisi ini memegang peranan krusial dalam mendorong efisiensi operasional organisasi. Pada akhirnya, kandidat yang terpilih diharapkan mampu membawa standar teknologi perusahaan ke tingkat yang lebih tinggi.

Tanggung Jawab Lowongan IT Manager Jakarta

1. Memimpin, merencanakan, serta mengoordinasikan seluruh implementasi sistem teknologi informasi guna mendukung operasional harian perusahaan agar berjalan tanpa hambatan.
2. Selain itu, Anda wajib mengelola, memelihara, serta mengoptimalkan jaringan komunikasi, server internal, database, dan seluruh perangkat keras maupun lunak penunjang.
3. Selanjutnya, merumuskan strategi pertahanan cyber security yang solid serta melakukan audit teknologi secara berkala untuk memitigasi risiko kebocoran data penting perusahaan.
4. Namun, Anda juga harus menjalin komunikasi intensif dengan vendor pihak ketiga serta mengontrol anggaran belanja (Capex & Opex) departemen TI secara efisien dan transparan.
5. Oleh karena itu, memberikan pelatihan teknis serta bimbingan kepada tim internal merupakan tugas rutin demi meningkatkan kapabilitas digital organisasi secara kolektif.
6. Dengan demikian, Anda mampu menyusun dokumentasi standard operating procedure (SOP) berbasis teknologi yang selaras dengan kebijakan kepatuhan regulasi industri.
7. Pada akhirnya, mengevaluasi kinerja sistem secara berkala dan memberikan rekomendasi inovasi teknologi terbaru kepada jajaran manajemen eksekutif untuk pertumbuhan bisnis.

Kualifikasi IT Manager Terpilih

1. Memiliki pengalaman kerja terbukti minimal 7-10 tahun di bidang manajemen teknologi informasi, diutamakan yang pernah memegang posisi manajerial setingkat.
2. Selain itu, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau disiplin ilmu komputer yang relevan.
3. Selanjutnya, menguasai secara mendalam arsitektur jaringan (LAN/WAN), administrasi server (Cloud & On-Premise), manajemen database, serta framework tata kelola TI seperti ITIL.
4. Namun, kandidat juga dituntut memiliki kemampuan problem-solving yang luar biasa serta keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat untuk menjembatani kebutuhan teknis dan non-teknis.
5. Oleh karena itu, rekam jejak yang sukses dalam memimpin proyek transformasi digital berskala menengah hingga besar akan menjadi nilai tambah yang sangat diperhitungkan.
6. Dengan demikian, setiap pelamar harus memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi, integritas yang kuat, serta kemampuan bekerja di bawah tekanan target yang dinamis.
7. Pada akhirnya, bersedia untuk ditempatkan secara penuh waktu (Full-time) dan menjalankan aktivitas kerja harian di kantor pusat kami yang berlokasi di Jakarta Pusat.

Manfaat dan Kompensasi

1. Mendapatkan kompensasi gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif dan disesuaikan langsung dengan kapabilitas serta pengalaman profesional Anda.
2. Selain itu, perusahaan menyediakan fasilitas jaminan kesehatan komprehensif berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sejak awal masa kerja resmi.
3. Selanjutnya, Anda berkesempatan untuk mengakses program pelatihan bersertifikasi internasional guna mendukung akselerasi pengembangan karir profesional Anda.
4. Namun, di luar benefit finansial, kami juga menawarkan lingkungan kerja yang sangat suportif, kolaboratif, progresif, serta menghargai setiap inovasi baru.
5. Oleh karena itu, peluang untuk memimpin proyek-proyek inovasi digital berskala nasional terbuka lebar bagi pengembangan portofolio kepemimpinan Anda.
6. Dengan demikian, keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi (work-life balance) tetap menjadi prioritas utama yang kami jaga untuk seluruh karyawan.
7. Pada akhirnya, insentif performa tahunan berbasis Key Performance Indicator (KPI) akan diberikan sebagai bentuk apresiasi nyata atas kontribusi luar biasa Anda.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 12.000.000 – 20.000.000

Apakah Anda siap mengambil langkah besar berikutnya dan memimpin transformasi digital bersama kami? Jangan lewatkan kesempatan emas ini.

Kirimkan resume, CV terbaru, serta portofolio profesional Anda secara langsung melalui tautan resmi rekrutmen kami berikut ini:

Lamar Melalui LinkedIn Resmi