Arsip Tag: General Affairs

S1

Lowongan Kerja HRGA Supervisor Bekasi Terbaru

Tinggalkan komentar

HRGA Supervisor

PT Manufaktur Nasional

Logo PT Manufaktur Nasional

PT Manufaktur Nasional mencari pengawas operasional personalia pabrik tangguh.

Oleh karena itu lowongan HRGA Supervisor Bekasi sangat menantang.

Selain itu Anda harus merumuskan kebijakan kedisiplinan pekerja lapangan.

Selanjutnya pelamar wajib mengawasi kebersihan fasilitas seluruh area gedung.

Namun menegakkan aturan menuntut gaya komunikasi paling tegas sekali.

Dengan demikian ratusan buruh selalu mematuhi standar keselamatan kerja.

Di samping itu supervisor personalia menghitung biaya perawatan kendaraan.

Sebagai hasilnya manajer pabrik mengetahui rincian pengeluaran dana operasional.

Meskipun demikian direktur utama siap menyokong program pelatihan Anda.

Bahkan sistem absensi elektronik sangat mempermudah proses evaluasi kedisiplinan.

Lebih lanjut jaminan asuransi keluarga menanti seluruh karyawan tetap.

Kemudian karir manajemen sumber daya manusia Anda pasti melesat.

Akhirnya buktikan kehebatan kepemimpinan Anda bersama pabrik manufaktur kami.

Silakan kirimkan dokumen riwayat hidup menuju alamat surel berikut.

Tanggung Jawab Utama:

  • Merumuskan kebijakan standar operasional aturan kedisiplinan bagi seluruh karyawan.
  • Mengawasi regu petugas kebersihan agar menjalankan tugas secara benar.
  • Menganalisis hasil evaluasi kinerja pegawai untuk menentukan kenaikan jabatan.
  • Menyelesaikan perselisihan hubungan industrial antara pihak buruh dan manajemen.
  • Merancang program pelatihan pengembangan keahlian bagi staf level operasional.
  • Menghubungi bengkel langganan untuk menjadwalkan servis rutin mobil operasional.
  • Memastikan proses perhitungan gaji berjalan lancar tanpa kesalahan nominal.
  • Melaporkan proyeksi kebutuhan tenaga kerja menuju jajaran dewan direktur.

Kualifikasi Minimal:

  • Memegang ijazah sarjana atau magister program studi psikologi manajemen.
  • Mempunyai riwayat memimpin departemen personalia manufaktur minimal tiga tahun.
  • Sangat mahir merangkai aturan ketenagakerjaan mengikuti undang undang pemerintah.
  • Memiliki kepribadian amat tegas ketika memberikan peringatan pelanggaran disiplin.
  • Mampu bersikap sangat tenang manakala menghadapi unjuk rasa pekerja.
  • Sanggup menghadapi beban tanggung jawab mengelola ratusan sumber daya.
  • Memahami konsep perhitungan pajak penghasilan komponen gaji secara mendalam.
  • Siap sedia mematuhi jadwal operasional penuh waktu kawasan Bekasi.
Kawasan Kerja: Bekasi Jawa Barat
Penawaran Gaji: Rp 6.000.000 Hingga Rp 8.000.000
Website Perusahaan: www.manufakturnasional.co.id
Email HRD: [email protected]
S1

Lowongan Kerja HR Staff Bekasi Terbaru

Tinggalkan komentar

HR Staff

PT Bina Sumber Daya

Logo PT Bina Sumber Daya

PT Bina Sumber Daya membutuhkan pengelola administrasi personalia teliti.

Oleh karena itu formasi HR Staff Bekasi menantang Anda.

Selain itu Anda harus merekap kehadiran seluruh pekerja pabrik.

Selanjutnya pelamar wajib menghitung komponen gaji karyawan setiap bulan.

Namun menghitung upah tenaga kerja menuntut kejujuran sangat tinggi.

Dengan demikian perusahaan menghindari kesalahan pembayaran nominal uang pegawai.

Di samping itu staf personalia mengurus pencairan asuransi kesehatan.

Sebagai hasilnya seluruh anggota keluarga karyawan mendapatkan jaminan perlindungan.

Meskipun demikian manajer sumber daya siap mengajari prosedur administrasi.

Bahkan peranti lunak absensi modern mempercepat proses rekapitulasi data.

Lebih lanjut perusahaan memberikan uang tunjangan hari raya penuh.

Kemudian wawasan hukum ketenagakerjaan Anda pasti meluas sangat tajam.

Akhirnya amankan kursi pengelolaan sumber daya manusia korporasi ini.

Silakan akses portal bursa karir untuk mengirimkan surat lamaran.

Tanggung Jawab Utama:

  • Mendokumentasikan seluruh data daftar kehadiran pekerja kantor setiap pagi.
  • Menghitung jumlah total jam lembur para pegawai operasional fasilitas.
  • Memasukkan rincian komponen gaji karyawan ke dalam aplikasi pencatatan.
  • Mentransfer pembayaran upah menuju masing rekening bank milik pekerja.
  • Mencatat sisa kuota cuti tahunan pegawai ke dalam pangkalan.
  • Merapikan bundelan formulir klaim asuransi kesehatan milik staf lapangan.
  • Membalas pertanyaan karyawan mengenai proses pencairan dana tunjangan perusahaan.
  • Melaporkan proyeksi beban biaya gaji perusahaan kepada direktur manajer.

Kualifikasi Minimal:

  • Meraih gelar sarjana program ilmu manajemen bisnis atau psikologi.
  • Memiliki riwayat bertugas mengelola administrasi personalia selama setahun lamanya.
  • Sangat gesit mengendalikan fungsi tabel angka pada peranti komputer.
  • Memiliki kepribadian amat teliti tatkala menghitung puluhan komponen gaji.
  • Mampu menyimpan kerahasiaan nominal gaji pimpinan perusahaan dengan ketat.
  • Sanggup menghadapi tenggat waktu pencairan upah akhir bulan padat.
  • Mengetahui undang undang ketenagakerjaan mengenai standar prosedur perhitungan lembur.
  • Menyepakati aturan kewajiban kehadiran jam operasional penuh kawasan Bekasi.
Kawasan Kerja: Bekasi Jawa Barat
Penawaran Gaji: Rp 4.500.000 Hingga Rp 5.500.000
Website Perusahaan: www.binasumberdaya.co.id
Email HRD: [email protected]
S1

Lowongan Kerja HRGA Staff Sidoarjo Terbaru

Tinggalkan komentar

HRGA Staff

PT Bina Insan Mandiri

Logo PT Bina Insan Mandiri

PT Bina Insan Mandiri membutuhkan pengelola administrasi personalia kantor. Oleh karena itu, lowongan HRGA Staff Sidoarjo mencari kandidat andal. Selain itu, Anda wajib merekap kehadiran seluruh pekerja pabrik. Selanjutnya, pelamar harus menghitung komponen gaji karyawan setiap bulan. Namun, menghitung upah tenaga kerja menuntut kejujuran amat tinggi. Dengan demikian, perusahaan menghindari kesalahan pembayaran nominal gaji pegawai. Di samping itu, Anda wajib mencatat ketersediaan alat tulis. Sebagai hasilnya, operasional kantor berjalan lancar tanpa kekurangan fasilitas. Meskipun demikian, kepala departemen personalia selalu membimbing staf baru. Bahkan, sistem absensi sidik jari modern sangat meringankan tugas. Lebih lanjut, asuransi kesehatan swasta melindungi seluruh anggota keluarga. Kemudian, karir manajemen sumber daya manusia Anda akan menanjak. Akhirnya, buktikan keahlian administrasi personalia Anda melalui pekerjaan ini. Silakan buka halaman pendaftaran kerja untuk menyetorkan riwayat hidup.

Tanggung Jawab Utama:

  • Mendokumentasikan seluruh data daftar kehadiran pekerja kantor setiap pagi.
  • Menghitung jumlah total jam lembur para pegawai operasional fasilitas.
  • Memasukkan rincian komponen gaji karyawan ke dalam aplikasi pencatatan.
  • Mentransfer pembayaran upah menuju masing-masing rekening bank milik pekerja.
  • Mencatat sisa kuota cuti tahunan pegawai ke dalam pangkalan.
  • Merapikan bundelan formulir klaim asuransi kesehatan milik staf lapangan.
  • Membalas pertanyaan karyawan mengenai proses pencairan dana tunjangan perusahaan.
  • Melaporkan proyeksi beban biaya gaji perusahaan kepada direktur manajer.

Kualifikasi Minimal:

  • Meraih gelar sarjana program ilmu manajemen bisnis atau psikologi.
  • Memiliki riwayat bertugas mengelola administrasi personalia selama setahun lamanya.
  • Sangat gesit mengendalikan fungsi tabel angka pada peranti komputer.
  • Memiliki kepribadian amat teliti tatkala menghitung puluhan komponen gaji.
  • Mampu menyimpan kerahasiaan nominal gaji pimpinan perusahaan dengan ketat.
  • Sanggup menghadapi tenggat waktu pencairan upah akhir bulan padat.
  • Mengetahui undang undang ketenagakerjaan mengenai standar prosedur perhitungan lembur.
  • Menyepakati aturan kewajiban kehadiran jam operasional penuh kawasan Sidoarjo.
Lokasi Bertugas: Sidoarjo, Jawa Timur
Model Perjanjian: Full time
Tunjangan Finansial: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000