Arsip Kategori: SMK

D3, SMK

Dibutuhkan Technical Service Representative – Gaji 4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Technical Service Representative Denpasar di PT Draco Internasional

Deskripsi Perusahaan

PT Draco Internasional tercantum sebagai perusahaan pemberi kerja dalam informasi lowongan ini. Namun, tautan perusahaan yang diberikan mengarah ke halaman lokasi toko Propan Raya di Bali. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya mengonfirmasi nama perusahaan pemberi kerja dan hubungan rekrutmen dengan pihak terkait sebelum mengajukan lamaran. Posisi Technical Service Representative berfokus pada dukungan teknis, pelayanan pelanggan, serta pemberian informasi produk sesuai kebutuhan pengguna. Selain itu, peran ini membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu pelanggan memahami penggunaan produk dan menangani kendala teknis. Selanjutnya, kandidat perlu berkoordinasi dengan tim penjualan dan bagian terkait agar layanan berjalan efektif. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang tertarik mengembangkan karier di bidang layanan teknis dan hubungan pelanggan di Denpasar, Bali.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Technical Service Representative bertanggung jawab memberikan dukungan teknis kepada pelanggan serta membantu menjelaskan penggunaan produk sesuai kebutuhan. Selain itu, kandidat akan menindaklanjuti pertanyaan pelanggan, mengidentifikasi kendala teknis, dan memberikan rekomendasi berdasarkan informasi produk yang tersedia. Selanjutnya, posisi ini melibatkan koordinasi dengan tim penjualan dan bagian teknis untuk memastikan pelanggan memperoleh layanan yang tepat. Namun demikian, setiap rekomendasi harus mengacu pada petunjuk teknis dan standar keselamatan yang berlaku. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik. Dengan demikian, peran ini membantu meningkatkan kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan.

Tanggung Jawab

  • Memberikan informasi teknis mengenai produk dan cara penggunaannya kepada pelanggan.
  • Menangani pertanyaan pelanggan terkait fungsi, aplikasi, dan kendala penggunaan produk.
  • Melakukan pemeriksaan awal terhadap masalah teknis yang disampaikan pelanggan.
  • Memberikan rekomendasi solusi berdasarkan panduan teknis dan spesifikasi produk.
  • Melakukan kunjungan ke pelanggan atau lokasi kerja apabila diperlukan.
  • Berkoordinasi dengan tim penjualan untuk mendukung kebutuhan teknis pelanggan.
  • Menyusun laporan kunjungan, keluhan, dan tindak lanjut layanan teknis.
  • Memantau penyelesaian keluhan pelanggan dan memastikan tindak lanjut berjalan sesuai prosedur.
  • Memberikan penjelasan atau demonstrasi penggunaan produk sesuai kompetensi.
  • Menjaga hubungan profesional dengan pelanggan serta menyampaikan masukan kepada tim terkait.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK atau D3 dari jurusan Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  • Memiliki minat pada layanan teknis, aplikasi produk, dan pelayanan pelanggan.
  • Memahami dasar-dasar teknis produk menjadi nilai tambah.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office untuk pencatatan dan pelaporan.
  • Memiliki sikap teliti, disiplin, responsif, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
  • Bersedia melakukan kunjungan pelanggan sesuai kebutuhan pekerjaan.
  • Bersedia bekerja full time dan ditempatkan di Denpasar, Bali.

Benefit

  • Gaji Rp3.500.000–Rp4.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan pengetahuan teknis dan kemampuan pelayanan pelanggan.
  • Pengalaman menangani kebutuhan teknis dan kendala penggunaan produk.
  • Kesempatan berkoordinasi dengan tim penjualan dan bagian teknis.
  • Peluang meningkatkan keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gatot Subroto Barat No. 688, Pemecutan Kaja, Kec. Denpasar Utara
Denpasar, Bali, 80111, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Technical Service Representative adalah Rp3500000 – Rp4000000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi teknis dan keterampilan pelayanan pelanggan. Namun, rincian tunjangan dan fasilitas tambahan perlu dikonfirmasi langsung kepada pihak rekrutmen. Dengan demikian, kandidat dapat memahami paket kompensasi secara lebih lengkap sebelum menerima penawaran kerja.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke alamat email [email protected]. Selain itu, cantumkan subjek email “Lamaran Technical Service Representative Denpasar” agar tim rekrutmen mudah mengenali posisi yang dilamar. Selanjutnya, sertakan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan teknis yang relevan. Namun, karena tautan perusahaan yang diberikan mengarah ke halaman Propan Raya, pastikan terlebih dahulu identitas pemberi kerja dan alamat email rekrutmen sebelum mengirimkan dokumen pribadi. Oleh karena itu, lakukan konfirmasi melalui kanal resmi terkait. Dengan demikian, proses lamaran dapat berjalan lebih aman dan terarah.

D3, SMK

Dibutuhkan Staff Sipil Bandung – Gaji 6 Jut

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Sipil Bandung di PT Draco Internasional

Deskripsi Perusahaan

PT Draco Internasional membuka kesempatan karier bagi kandidat yang memiliki kompetensi di bidang teknik sipil dan pekerjaan konstruksi. Informasi perusahaan yang diberikan mengarah ke website Wira Karya, sehingga kandidat perlu mengonfirmasi nama badan usaha dan hubungan perusahaan dengan lowongan ini melalui pihak rekrutmen. Selain itu, pekerjaan di bidang sipil membutuhkan ketelitian dalam pelaksanaan pekerjaan, pengawasan mutu, serta pemahaman terhadap gambar teknis. Selanjutnya, koordinasi yang baik dengan tim proyek membantu menjaga kelancaran pekerjaan di lapangan. Oleh karena itu, kandidat Staff Sipil perlu memiliki sikap disiplin, kemampuan teknis, dan tanggung jawab yang tinggi. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang konstruksi dan teknik sipil di Bandung, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff Sipil berperan dalam mendukung pelaksanaan pekerjaan konstruksi, pemantauan progres proyek, serta pemeriksaan kesesuaian pekerjaan dengan gambar dan spesifikasi teknis. Selain itu, kandidat membantu menyiapkan laporan lapangan, memeriksa kebutuhan material, dan berkoordinasi dengan tim proyek. Selanjutnya, Staff Sipil perlu memastikan pekerjaan mengikuti jadwal serta standar mutu dan keselamatan kerja yang berlaku. Namun demikian, setiap kegiatan tetap membutuhkan komunikasi yang efektif dengan supervisor dan pihak terkait. Oleh karena itu, kandidat harus mampu membaca gambar kerja, memahami dasar teknik sipil, dan menyelesaikan tugas secara sistematis. Dengan demikian, posisi ini membantu menjaga kualitas dan kelancaran pekerjaan konstruksi.

Tanggung Jawab

  • Mendukung pelaksanaan pekerjaan sipil sesuai gambar kerja dan spesifikasi teknis.
  • Memantau progres pekerjaan konstruksi dan melaporkan hasilnya kepada atasan.
  • Memeriksa kesesuaian pekerjaan di lapangan dengan gambar rencana.
  • Membantu mengukur volume pekerjaan dan mencatat hasil pengukuran lapangan.
  • Memeriksa kebutuhan material serta membantu pencatatan penggunaan material proyek.
  • Menyusun laporan harian dan dokumentasi perkembangan pekerjaan.
  • Berkoordinasi dengan supervisor, mandor, kontraktor, dan tim proyek terkait.
  • Membantu memastikan pekerjaan memenuhi standar mutu dan spesifikasi yang ditetapkan.
  • Memantau penerapan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja di lokasi proyek.
  • Melaporkan kendala teknis serta membantu mencari solusi sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK Teknik Bangunan, D3, atau S1 Teknik Sipil maupun bidang terkait.
  • Memahami dasar konstruksi bangunan dan metode pelaksanaan pekerjaan sipil.
  • Mampu membaca gambar kerja, detail konstruksi, dan spesifikasi teknis.
  • Mampu melakukan pengukuran dasar serta menghitung volume pekerjaan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Word dan Excel.
  • Mampu menggunakan AutoCAD menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu mengatur prioritas pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim proyek.
  • Bersedia bekerja full time dan mengikuti kebutuhan operasional di Bandung atau lokasi proyek yang ditentukan perusahaan.

Benefit

  • Gaji Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan teknis di bidang konstruksi.
  • Pengalaman dalam pelaksanaan dan pemantauan pekerjaan sipil.
  • Kesempatan berkoordinasi dengan tenaga profesional di lingkungan proyek.
  • Peluang meningkatkan kemampuan pelaporan, pengukuran, dan pengawasan pekerjaan.

PT Draco Internasional
Kunjungi Website Perusahaan

Logo perusahaan sesuai referensi yang diberikan

Lokasi Pekerjaan

Setrasari Plaza, Jl. Prof. drg. Soeria Soemantri No. 96 Blok C3, Sukagalih, Kec. Sukajadi
Bandung, Jawa Barat, 40163, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Staff Sipil adalah Rp5000000 – Rp6000000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan teknis dan pengalaman kerja di bidang konstruksi. Namun, rincian tunjangan dan fasilitas tambahan perlu dikonfirmasi langsung kepada pihak rekrutmen. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh informasi kompensasi yang lebih lengkap sebelum menerima penawaran kerja.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik melamar posisi Staff Sipil dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke email rekrutmen [email protected]. Selain itu, sertakan informasi pendidikan, pengalaman kerja, serta keterampilan teknis yang relevan dengan pekerjaan sipil. Selanjutnya, gunakan subjek email “Lamaran Staff Sipil Bandung” agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, pastikan kembali nama perusahaan, lokasi penempatan, dan detail lowongan sebelum mengirimkan dokumen. Dengan demikian, proses lamaran dapat berjalan lebih terarah.

SMA, SMK

Dibutuhkan Operator Scissor Lift Batam – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Operator Scissor Lift Batam di PT Draco Internasional

Deskripsi Perusahaan

PT Draco Internasional merupakan perusahaan yang menyediakan solusi dan layanan untuk mendukung kebutuhan industri. Perusahaan mengutamakan profesionalisme, keselamatan kerja, dan kualitas layanan dalam menjalankan kegiatan operasional. Selain itu, pekerjaan di lingkungan industri membutuhkan tenaga operator yang terampil dalam menggunakan peralatan kerja sesuai prosedur keselamatan. Selanjutnya, pengoperasian alat angkat seperti scissor lift memerlukan ketelitian, pemahaman teknis, serta kepatuhan terhadap standar keselamatan. Oleh karena itu, PT Draco Internasional membuka kesempatan karier untuk posisi Operator Scissor Lift di Batam. Kandidat yang terpilih diharapkan mampu mengoperasikan alat dengan aman, memeriksa kondisi peralatan, dan mendukung kelancaran pekerjaan di lokasi operasional. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi tenaga kerja yang ingin mengembangkan keterampilan dalam pengoperasian peralatan industri.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Operator Scissor Lift bertanggung jawab mengoperasikan alat angkat berplatform untuk mendukung pekerjaan pada ketinggian sesuai instruksi dan prosedur keselamatan. Selain itu, operator perlu memeriksa kondisi unit sebelum digunakan untuk memastikan seluruh fungsi bekerja dengan baik. Selanjutnya, kandidat harus berkoordinasi dengan supervisor dan tim lapangan agar kegiatan operasional berjalan sesuai jadwal. Namun demikian, keselamatan tetap menjadi prioritas utama selama penggunaan scissor lift. Oleh karena itu, operator wajib memahami kapasitas alat, kondisi permukaan kerja, batas ketinggian, serta prosedur darurat. Dengan demikian, pekerjaan dapat berlangsung secara efektif sekaligus mengurangi risiko kecelakaan kerja.

Tanggung Jawab

  • Mengoperasikan scissor lift sesuai instruksi kerja dan prosedur keselamatan perusahaan.
  • Melakukan pemeriksaan kondisi unit sebelum memulai pekerjaan.
  • Memastikan fungsi kontrol, rem, sistem pengangkatan, dan perangkat keselamatan bekerja dengan baik.
  • Memeriksa kondisi permukaan kerja dan memastikan area operasi aman untuk penggunaan alat.
  • Memastikan kapasitas beban dan jumlah personel pada platform tidak melebihi batas yang ditentukan.
  • Mengatur posisi alat secara tepat untuk mendukung pekerjaan di ketinggian.
  • Berkoordinasi dengan supervisor dan tim lapangan selama kegiatan operasional.
  • Melaporkan kerusakan, gangguan teknis, atau kondisi tidak aman kepada pihak yang bertanggung jawab.
  • Mencatat penggunaan unit serta hasil pemeriksaan harian sesuai prosedur perusahaan.
  • Menjaga kebersihan peralatan dan mengikuti ketentuan perawatan dasar yang diizinkan.
  • Menghentikan pengoperasian apabila ditemukan kondisi berbahaya atau gangguan pada alat.
  • Menggunakan alat pelindung diri (APD) dan mengikuti prosedur keselamatan kerja di lokasi operasional.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Memiliki pengalaman mengoperasikan scissor lift atau alat angkat sejenis menjadi nilai tambah.
  • Memahami prosedur keselamatan kerja untuk pengoperasian alat angkat dan pekerjaan di ketinggian.
  • Memiliki sertifikat atau lisensi operator yang sesuai apabila dipersyaratkan oleh perusahaan dan peraturan yang berlaku.
  • Mampu melakukan pemeriksaan awal peralatan sebelum pengoperasian.
  • Memahami kapasitas beban, stabilitas alat, dan batas aman penggunaan scissor lift.
  • Mampu mengikuti instruksi kerja dan berkomunikasi dengan baik bersama tim lapangan.
  • Memiliki sikap disiplin, teliti, bertanggung jawab, dan mengutamakan keselamatan.
  • Sehat jasmani dan mampu menjalankan tugas sesuai persyaratan pekerjaan.
  • Bersedia bekerja secara full time di Batam sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Benefit

  • Gaji Rp4.500.000–Rp5.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan pengoperasian alat angkat.
  • Pengalaman kerja di lingkungan industri dan operasional lapangan.
  • Kesempatan meningkatkan pemahaman mengenai prosedur keselamatan kerja.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim operasional dan supervisor.

Lokasi Pekerjaan

Lokasi penempatan Batam
Batam, Kepulauan Riau, Indonesia

Alamat Perusahaan

Komplek Permata Kebon Jeruk Blok B4-5, Jl. Kebun Jeruk Raya No. 9
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11530, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Operator Scissor Lift adalah Rp4500000 – Rp5000000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat memperoleh pengalaman dalam pengoperasian peralatan industri dan penerapan keselamatan kerja. Namun, informasi mengenai tunjangan, fasilitas, dan benefit tambahan perlu dikonfirmasi langsung kepada perusahaan. Dengan demikian, kandidat dapat memahami keseluruhan paket kompensasi sebelum menerima penawaran kerja.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke alamat email rekrutmen [email protected]. Selain itu, cantumkan subjek email “Lamaran Operator Scissor Lift Batam” agar tim rekrutmen lebih mudah mengenali posisi yang Anda lamar. Selanjutnya, sertakan informasi pengalaman mengoperasikan scissor lift dan salinan sertifikat operator apabila tersedia. Oleh karena itu, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat mengevaluasi kualifikasi Anda secara lebih efektif.

SMA, SMK

Dibutuhkan Administrasi Proyek Surabaya – Gaji 4.6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Administrasi Proyek Surabaya di PT Kusuma Indah Pratama

Deskripsi Perusahaan

PT Kusuma Indah Pratama membuka kesempatan karier bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi, pengelolaan dokumen, dan koordinasi pekerjaan proyek. Perusahaan membutuhkan tenaga administrasi yang teliti untuk mendukung kelancaran kegiatan operasional dan pencatatan data proyek. Selain itu, administrasi yang terorganisasi membantu tim memantau dokumen, jadwal, serta kebutuhan pekerjaan secara lebih efektif. Selanjutnya, kandidat akan berperan dalam menjaga kerapian arsip dan memastikan informasi tersedia bagi pihak yang membutuhkan. Namun demikian, pekerjaan ini juga memerlukan kemampuan komunikasi dan pengelolaan waktu yang baik. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara sistematis. Dengan demikian, posisi Administrasi Proyek menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan keterampilan administrasi dalam lingkungan kerja profesional di Surabaya, Jawa Timur.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Administrasi Proyek bertanggung jawab mendukung kegiatan administrasi dan operasional proyek agar berjalan secara tertib dan efisien. Selain itu, kandidat akan mengelola dokumen, memperbarui data pekerjaan, serta membantu penyusunan laporan sesuai kebutuhan tim. Selanjutnya, posisi ini mencakup koordinasi dengan bagian terkait untuk memastikan kelengkapan informasi dan dokumen proyek. Namun demikian, setiap tugas membutuhkan ketelitian agar pencatatan tetap akurat dan mudah ditelusuri. Oleh karena itu, kandidat harus mampu menggunakan aplikasi perkantoran, mengatur arsip, dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu. Dengan demikian, peran Administrasi Proyek membantu tim menjaga kelancaran operasional dan mendukung pencapaian target proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan menyimpan dokumen proyek secara rapi, terstruktur, dan mudah diakses.
  • Memasukkan serta memperbarui data administrasi proyek secara akurat.
  • Membantu menyiapkan laporan kegiatan dan perkembangan pekerjaan proyek.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen administrasi sebelum proses pengarsipan.
  • Mengatur surat-menyurat dan mendistribusikan dokumen kepada pihak terkait.
  • Membantu menyusun jadwal rapat, agenda kerja, dan kebutuhan administrasi tim proyek.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek dan bagian internal untuk memperoleh data yang diperlukan.
  • Mencatat kebutuhan alat tulis kantor serta perlengkapan administrasi proyek.
  • Memantau status dokumen dan menindaklanjuti kelengkapan berkas yang belum tersedia.
  • Menjaga kerahasiaan data serta mengikuti prosedur administrasi perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; pendidikan administrasi atau jurusan terkait menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan pengarsipan dokumen yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Word dan Excel.
  • Mampu melakukan input data dan menyusun laporan secara teliti.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Terampil mengatur prioritas pekerjaan dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.
  • Memiliki sikap disiplin, jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Mampu mengelola beberapa tugas administrasi secara terorganisasi.
  • Bersedia bekerja dengan status kontrak atau temporer di Surabaya, Jawa Timur.

Benefit

  • Gaji Rp4.000.000–Rp4.600.000 per bulan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam administrasi dan operasional proyek.
  • Pengembangan keterampilan pengelolaan dokumen dan pelaporan.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim dan bagian terkait.
  • Kesempatan memperluas pengalaman kerja di lingkungan profesional.

PT Kusuma Indah Pratama
Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Kusuma Indah Pratama

Lokasi Pekerjaan

Jl. Wisma Pagesangan III No. 25, Kel. Pagesangan, Kec. Jambangan
Surabaya, Jawa Timur, 60233, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Administrasi Proyek adalah Rp4000000 – Rp4600000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan administrasi dan pengelolaan dokumen proyek. Namun, rincian tunjangan dan fasilitas tambahan perlu dikonfirmasi kepada perusahaan. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh informasi kompensasi yang lebih lengkap selama proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

CONTRACTOR

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik melamar posisi Administrasi Proyek dapat mempelajari informasi lowongan melalui halaman rekrutmen berikut: Lihat Lowongan Administrasi Proyek di JobStreet. Selanjutnya, siapkan CV terbaru dan dokumen pendukung yang relevan sebelum mengajukan lamaran. Selain itu, periksa kembali persyaratan, metode pendaftaran, dan informasi kontak yang tercantum pada halaman lowongan. Oleh karena itu, pastikan Anda mengirimkan lamaran melalui kanal resmi yang tersedia. Dengan demikian, proses pendaftaran dapat berjalan lebih terarah.

D3, S1, SMK

Dibutuhkan Surveyor & Pemetaan Bogor – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Surveyor & Pemetaan Bogor di PT Sentul City Tbk.

Deskripsi Perusahaan

PT Sentul City Tbk. merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan kawasan terpadu di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan kawasan Sentul dengan memperhatikan perencanaan, infrastruktur, serta kualitas lingkungan. Selanjutnya, pengembangan kawasan membutuhkan dukungan tenaga profesional yang memiliki kemampuan teknis dan pemahaman terhadap kondisi lahan. Namun demikian, setiap kegiatan pengembangan tetap memerlukan data pengukuran yang akurat untuk mendukung perencanaan dan pelaksanaan proyek. Oleh karena itu, PT Sentul City Tbk. membuka kesempatan kerja untuk posisi Surveyor & Pemetaan bagi kandidat yang memiliki kompetensi di bidang survei, pengukuran, dan pemetaan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan teknis dalam industri properti dan pengembangan kawasan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Surveyor & Pemetaan bertanggung jawab dalam melaksanakan pengukuran lahan, pengumpulan data lapangan, serta pemetaan untuk mendukung kegiatan pengembangan kawasan PT Sentul City Tbk. Selain itu, kandidat akan mengolah data hasil survei menjadi informasi teknis yang akurat dan mudah digunakan oleh tim proyek. Selanjutnya, pekerjaan ini mencakup pemeriksaan koordinat, elevasi, batas lahan, serta kesesuaian kondisi lapangan dengan gambar rencana. Namun demikian, kandidat juga perlu menjaga ketelitian selama proses pengukuran dan pengolahan data. Oleh karena itu, kemampuan mengoperasikan alat survei, membaca gambar teknik, dan menggunakan perangkat lunak pemetaan menjadi nilai penting. Dengan demikian, posisi ini mendukung kelancaran perencanaan dan pelaksanaan proyek di kawasan Sentul City, Bogor.

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan survei dan pengukuran lahan sesuai kebutuhan proyek perusahaan.
  • Mengoperasikan alat ukur seperti Total Station, GPS/GNSS, dan waterpass sesuai kebutuhan lapangan.
  • Mengumpulkan data koordinat, elevasi, batas lahan, dan kondisi topografi secara akurat.
  • Mengolah data hasil pengukuran menjadi peta kerja dan dokumen teknis.
  • Membuat serta memperbarui peta topografi berdasarkan hasil survei lapangan.
  • Memeriksa kesesuaian hasil pengukuran dengan gambar rencana dan kondisi aktual.
  • Berkoordinasi dengan tim engineering, perencanaan, konstruksi, dan pihak terkait.
  • Menyusun laporan hasil survei secara sistematis, lengkap, dan tepat waktu.
  • Memastikan alat survei berfungsi dengan baik sebelum dan sesudah digunakan.
  • Menerapkan prosedur keselamatan kerja selama kegiatan pengukuran di lapangan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 Geodesi, Geomatika, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
  • Memahami dasar-dasar survei, pengukuran lahan, dan pemetaan topografi.
  • Mampu mengoperasikan Total Station, GPS/GNSS, waterpass, atau alat ukur sejenis.
  • Mampu membaca gambar teknik, peta topografi, dan koordinat pengukuran.
  • Memahami pengolahan data hasil survei dan sistem koordinat pemetaan.
  • Mampu menggunakan AutoCAD atau perangkat lunak pemetaan lainnya menjadi nilai tambah.
  • Memiliki ketelitian, kemampuan analisis, dan keterampilan pemecahan masalah yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim proyek.
  • Memiliki komunikasi yang baik serta mampu menyusun laporan pekerjaan secara terstruktur.
  • Bersedia melaksanakan survei lapangan sesuai kebutuhan perusahaan di kawasan Sentul City, Bogor.

Benefit

  • Gaji Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman di bidang survei dan pemetaan kawasan properti.
  • Lingkungan kerja profesional di perusahaan pengembangan kawasan.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan teknis dan kemampuan pengolahan data survei.
  • Peluang berkolaborasi dengan tim engineering dan profesional lintas bidang.

Lokasi Pekerjaan

Gedung TMO Sentul City, Jl. Surya Kencana, Kel. Citaringgul, Kec. Babakan Madang, Sentul
Bogor, Jawa Barat, 16810, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Surveyor & Pemetaan adalah Rp5000000 – Rp6000000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kompetensi teknis dalam kegiatan survei dan pemetaan. Namun, rincian tunjangan serta fasilitas tambahan perlu dikonfirmasi langsung kepada HR Division. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh informasi kompensasi yang lebih lengkap selama proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik melamar posisi Surveyor & Pemetaan dapat menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, ijazah, serta dokumen pendukung yang relevan. Selanjutnya, periksa informasi rekrutmen melalui website resmi PT Sentul City Tbk. atau halaman Recruitment Center perusahaan di LinkedIn. Selain itu, pastikan Anda memeriksa persyaratan dan prosedur pengiriman lamaran sebelum menyerahkan dokumen. Oleh karena itu, gunakan kanal resmi perusahaan untuk mengonfirmasi informasi lowongan, alamat pengiriman lamaran, dan kontak HR Division. Dengan demikian, proses pendaftaran dapat berjalan lebih terarah dan aman.

D3, S1, SMK

Dibutuhkan Admin HRGA Jakarta Utara – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin HRGA Jakarta Utara di PT Benzine Indonesia Perkasa

Deskripsi Perusahaan

PT Benzine Indonesia Perkasa merupakan perusahaan yang dapat Anda kenal lebih lanjut melalui halaman profil resminya di LinkedIn PT Benzine Indonesia Perkasa. Perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi sumber daya manusia dan general affairs melalui posisi Admin HRGA di Jakarta Utara.

Dalam mendukung kegiatan operasional, perusahaan membutuhkan pengelolaan administrasi yang teratur, akurat, dan mudah ditelusuri. Selain itu, koordinasi sumber daya manusia dan kebutuhan umum kantor turut membantu menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Selanjutnya, pengelolaan dokumen yang sistematis dapat mendukung kelancaran berbagai proses internal. Oleh karena itu, kandidat yang teliti, disiplin, dan mampu berkomunikasi dengan baik berpeluang memberikan kontribusi positif. Dengan demikian, posisi Admin HRGA menjadi kesempatan untuk mengembangkan kompetensi administrasi dan koordinasi perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Admin HRGA, kandidat akan membantu kegiatan administrasi Human Resources dan General Affairs untuk mendukung operasional perusahaan. Selain itu, kandidat akan menangani dokumen karyawan, memperbarui data administrasi, serta membantu memenuhi kebutuhan umum kantor sesuai prosedur yang berlaku. Selanjutnya, kandidat perlu berkoordinasi dengan tim internal agar setiap kebutuhan administrasi dapat ditangani secara tepat waktu.

Posisi ini membutuhkan ketelitian, kemampuan organisasi, dan tanggung jawab dalam mengelola informasi. Namun, pekerjaan Admin HRGA juga memerlukan kemampuan beradaptasi terhadap kebutuhan operasional yang berubah. Oleh karena itu, kandidat perlu mampu menentukan prioritas, menjaga kerahasiaan data, dan menyelesaikan tugas secara sistematis. Dengan demikian, Admin HRGA dapat membantu meningkatkan efektivitas proses administrasi dan dukungan operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengarsipkan dokumen administrasi HRGA secara rapi dan sistematis.
  • Memperbarui serta memeriksa data karyawan sesuai kebutuhan administrasi perusahaan.
  • Membantu menyiapkan dokumen terkait penerimaan karyawan dan proses administrasi personalia.
  • Mendukung pengelolaan absensi, cuti, dan data kehadiran karyawan sesuai prosedur perusahaan.
  • Membantu menyiapkan surat, formulir, laporan, dan dokumen administrasi HR lainnya.
  • Mendukung pengadaan serta pemantauan persediaan perlengkapan kantor.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan general affairs.
  • Membantu mengatur kebutuhan fasilitas kantor agar tetap tertata dan berfungsi dengan baik.
  • Memastikan dokumen administrasi tersimpan dengan aman dan mudah ditemukan ketika diperlukan.
  • Menjaga kerahasiaan data karyawan dan informasi internal perusahaan.
  • Membantu menyusun laporan administrasi HRGA sesuai kebutuhan atasan.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan dan kebutuhan operasional.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK/sederajat (Diutamakan D3/S1).
  • Memiliki pengalaman pekerjaan sebagai Staff/Admin HRGA (Lebih diutamakan).
  • Terbiasa dan mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Lebih diutamakan).
  • Menguasai sistem HRIS, Program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (Nilai lebih).
  • Memahami alur rekrutmen, PKWT, Payroll dan Kompensasi serta UU Ketenagakerjaan (Nilai Lebih).
  • Memiliki kemampuan administrasi, pengelolaan dokumen dan pengarsipan yang baik.
  • Detail, teliti, dan memiliki kemampuan menganalisa yang baik.
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan mudah beradaptasi.
  • Dapat bekerja sama dalam tim.
  • Penempatan Area Jakarta.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi HRGA.
  • Pengalaman dalam pengelolaan dokumen dan data karyawan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan koordinasi dan komunikasi profesional.
  • Pengalaman mendukung kegiatan administrasi dan operasional perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi melalui tanggung jawab pekerjaan sehari-hari.

PT Benzine Indonesia Perkasa
Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Benzine Indonesia Perkasa

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pluit Selatan Raya No. 10 Pantai Mutiara, RT.2/RW.11, Pejagalan, Kecamatan Penjaringan
Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14450, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Admin HRGA menawarkan gaji sebesar Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan keterampilan administrasi sumber daya manusia dan general affairs melalui tanggung jawab sehari-hari. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Admin HRGA – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, S1, SMK

Dibutuhkan Staf Admin Sales & Marketing Kabupaten Sidoarjo – Gaji 4,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staf Admin Sales & Marketing Kabupaten Sidoarjo di PT Surya Inti Aneka Pangan

Deskripsi Perusahaan

PT Surya Inti Aneka Pangan merupakan perusahaan yang dapat dikunjungi melalui situs resmi ptsiap.com. Perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier sebagai Staf Admin Sales & Marketing di Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur. Posisi ini berperan dalam mendukung kelancaran administrasi penjualan dan kegiatan pemasaran.

Dalam menjalankan tugasnya, Staf Admin Sales & Marketing membantu memastikan data penjualan, dokumen pelanggan, serta informasi pemasaran tersusun dengan baik. Selain itu, posisi ini mendukung koordinasi antara tim sales, marketing, dan bagian internal lainnya. Oleh karena itu, kandidat yang teliti, komunikatif, dan mampu mengelola data secara teratur akan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan ini. Dengan demikian, proses administrasi dapat berjalan lebih efektif dan mendukung aktivitas bisnis perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staf Admin Sales & Marketing, kandidat akan membantu kegiatan administrasi yang berkaitan dengan penjualan dan pemasaran perusahaan. Tugas tersebut meliputi pengelolaan data pelanggan, pencatatan transaksi, penyusunan laporan, serta penyiapan dokumen pendukung. Selain itu, kandidat perlu memastikan informasi yang digunakan oleh tim selalu akurat dan mudah diakses.

Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim sales, marketing, dan departemen terkait untuk mendukung kebutuhan operasional harian. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan kemampuan mengatur prioritas agar setiap tugas selesai sesuai tenggat waktu. Oleh karena itu, ketelitian, komunikasi, dan keterampilan administrasi menjadi bagian penting dari posisi ini. Dengan demikian, kandidat dapat membantu menjaga kelancaran proses penjualan dan pemasaran.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan memperbarui data penjualan serta data pelanggan secara berkala.
  • Menyiapkan dokumen administrasi yang berkaitan dengan aktivitas penjualan dan pemasaran.
  • Melakukan input dan pengecekan data transaksi untuk memastikan keakuratan informasi.
  • Membantu menyiapkan laporan penjualan dan laporan administrasi sesuai kebutuhan tim.
  • Mendukung tim sales dalam memproses pesanan dan menindaklanjuti kebutuhan administrasi pelanggan.
  • Mengarsipkan dokumen penjualan, data pelanggan, dan berkas pemasaran secara rapi.
  • Berkoordinasi dengan tim sales, marketing, dan departemen terkait mengenai kebutuhan data maupun dokumen.
  • Membantu menyiapkan materi atau dokumen pendukung untuk kegiatan pemasaran.
  • Memantau kelengkapan dokumen dan memperbarui informasi administrasi sesuai prosedur perusahaan.
  • Menjaga kerahasiaan data pelanggan dan informasi internal perusahaan.

Kualifikasi

  • Lulusan SMK, D3, atau S1 — diutamakan jurusan Administrasi, Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, atau sejenisnya.
  • Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 tahun lebih disukai, tapi fresh graduate berbakat pun kami sambut!.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office (terutama Excel & Word) dan/atau Google Workspace.
  • Terbiasa bekerja dengan data, dokumen, dan sistem administrasi perusahaan.
  • Teliti, detail-oriented, dan terorganisir dalam bekerja.
  • Komunikatif, sikap ramah, dan selalu siap membantu tim.
  • Proaktif, cekatan, dan memiliki inisiatif tinggi.
  • Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi — terutama dalam menjaga kerahasiaan data perusahaan.
  • Bersedia bekerja shift / akhir pekan / tanggal merah.
  • Bersedia ditempatkan di area Sidoarjo dan sekitarnya.
  • Akan diprioritaskan apabila dapat mulai bekerja dalam waktu kurang dari 7 hari sejak diterima.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp3.500.000–Rp4.500.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi sales dan marketing.
  • Pengalaman dalam pengelolaan data pelanggan dan dokumentasi penjualan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi dan koordinasi kerja.
  • Pengalaman bekerja sama dengan tim sales, marketing, dan departemen terkait.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan pengelolaan data dan pelaporan administrasi.

PT Surya Inti Aneka Pangan
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Surya Inti Aneka Pangan

Lokasi Pekerjaan

Jalan Yos Sudarso No. 8, Desa Bulang, Kecamatan Prambon, Bulang
Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur, 61264, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staf Admin Sales & Marketing menawarkan gaji sebesar Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan keterampilan administrasi penjualan dan pemasaran. Selanjutnya, pengalaman mengelola data dan dokumen dapat mendukung perkembangan karier profesional. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, keterampilan, dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Staf Admin Sales & Marketing, yaitu Lamaran Staf Admin Sales & Marketing – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

SMA, SMK

Retail Sales Cashier – Rp4 Jt – Rp6 Jt

Tinggalkan komentar

Retail Sales Cashier – PT Dufrindo Internasional (Bali)

Profil Perusahaan untuk Retail Sales Cashier

Retail Sales Cashier adalah posisi pelayanan garda terdepan yang sangat kami butuhkan saat ini. PT Dufrindo Internasional merupakan bagian dari jaringan ritel perjalanan global terkemuka yang beroperasi di berbagai bandar udara internasional. Kami berdedikasi tinggi menghadirkan pengalaman berbelanja kelas dunia bagi para wisatawan melalui berbagai produk premium yang bebas bea (*duty-free*). Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengelola keramahan staf toko agar setiap pengunjung mendapatkan kesan yang tak terlupakan di gerai kami. Selanjutnya, kami terus mengekspansi ketersediaan barang-barang eksklusif untuk memenuhi selera pasar wisatawan mancanegara maupun domestik. Namun, menjaga standar operasional di lingkungan bandara yang serba cepat menuntut tingkat kedisiplinan dan fokus yang benar-benar tanpa celah. Oleh karena itu, kami sangat membutuhkan talenta kasir penjualan yang sangat komunikatif, teliti, jujur, dan berpenampilan menarik. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap proses transaksi berjalan dengan sangat akurat, lancar, dan menyenangkan. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari berbagai jenama mewah kami melalui halaman koleksi produk internal perusahaan. Bagi Anda yang memiliki gairah di bidang ritel perjalanan, silakan pantau portal karir kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Retail Sales Cashier

Retail Sales Cashier memegang peranan krusial dalam memproses seluruh transaksi pembayaran pelanggan dengan tingkat akurasi yang absolut. Anda akan menyapa para wisatawan dari berbagai negara dan memberikan pelayanan penyelesaian belanja yang sangat ramah di meja kasir. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi penawaran produk tambahan (*cross-selling*) yang manajemen toko rancang secara sangat strategis. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi mesin kasir (*POS*) dan alat pembayaran elektronik berfungsi dengan sangat sempurna setiap pergantian sif (*shift*). Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko selisih perhitungan uang tunai secara proaktif dan dengan penuh kehati-hatian. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses pemindaian label harga produk dengan tingkat ketelitian operasional yang luar biasa tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga kepuasan pelanggan tanpa adanya keluhan terkait ketidaksesuaian standar pelayanan di area penyelesaian. Pada akhirnya, kelancaran proses transaksi akhir ini akan berdampak sangat positif pada citra profesional perusahaan di mata dunia.

Strategi dan Analisis Interaksi Pelanggan

Posisi pelayanan ritel ini membutuhkan keahlian analisis kebutuhan konsumen dan pemecahan masalah transaksi yang sangat cekatan. Anda harus sigap mengidentifikasi kendala pada sistem pemrosesan kartu kredit untuk mempercepat antrean pelanggan di jam sibuk bandara. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis kesesuaian promo diskon barang belanjaan dengan tingkat akurasi hitungan yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi singkat terkait kebijakan pengembalian barang (*refund policy*) kepada setiap pembeli asing maupun lokal. Namun, meminimalkan angka komplain akibat kesalahan informasi harga menuntut pengawasan label produk yang ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur pengecekan kelengkapan dokumen penerbangan pelanggan yang sangat baku. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penerapan kepatuhan aturan ritel bebas bea ini di seluruh area operasional. Pada akhirnya, kontribusi strategi komunikasi efektif Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan target penjualan harian gerai kami.

Wewenang Eksekusi Operasional Penyelesaian Akhir

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur penyusunan uang tunai dalam laci kasir dan melakukan rekonsiliasi akhir sif. Anda juga harus mengevaluasi kelengkapan struk bukti pembayaran (*receipt*) secara komprehensif pada setiap akhir penyetoran laporan harian. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan ketersediaan kantong belanja yang tim penyediaan logistik butuhkan dengan segera. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan penyelia area (*area supervisor*) dan pihak petugas keamanan toko di bandara. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan promosi produk berjalan agar penawaran kepada pelanggan selalu mutakhir. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan pimpinan toko untuk menentukan kelancaran suplai uang kembalian. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses pelayanan pembayaran ini secara sangat taktis serta menjaga efisiensi waktu tunggu pelanggan. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian akurasi transaksi ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier kepala kasir bagi Anda.

Tanggung Jawab Retail Sales Cashier

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi penerimaan pembayaran pelanggan menggunakan metode uang tunai, kartu kredit, maupun dompet digital.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan uang kembalian dan menjaga kebersihan meja kasir agar selalu terlihat profesional.
  3. 3. Namun, Anda wajib merespons setiap pertanyaan pelanggan terkait promosi produk secara sangat cepat, sopan, dan jelas.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan pencocokan total penjualan fisik dengan laporan data sistem kasir setiap akhir sif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif memberikan saran pembelian produk pendamping (*upselling*) kepada pelanggan yang sedang antre.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen laporan ringkasan transaksi harian untuk diserahkan langsung kepada bagian keuangan gerai.

Kualifikasi Retail Sales Cashier

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai kasir ritel, diutamakan dari industri perhotelan atau pusat perbelanjaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari segala jurusan yang relevan.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan kandidat pelamar yang fasih berbahasa Inggris secara lisan untuk melayani wisatawan mancanegara.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan tingkat ketelitian numerik yang luar biasa serta keterampilan komunikasi yang sangat bersahabat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja dengan sistem sif (*shift*), termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mendedikasikan waktu secara penuh (*full time*) untuk penempatan di area Bandara Ngurah Rai, Bali.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok operasional ritel yang sangat kompetitif antara kisaran Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan sif kerja dan bonus kinerja penjualan apabila gerai melampaui target bulanan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas perlindungan jaminan asuransi kesehatan yang komprehensif bagi seluruh staf karyawan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program pelatihan standar pelayanan internasional yang didanai secara internal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier bidang ritel yang solid di jaringan perusahaan global ternama.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan bandar udara yang modern, dinamis, multikultural, dan sangat prestisius.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Area Penempatan: Tuban, Kec. Kuta Sel., Kabupaten Badung, Bali
Alamat Fasilitas: Jl. Airport Ngurah Rai, Tuban, Kec. Kuta Sel., Kabupaten Badung, Bali 80361, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap menjadi wajah pelayanan global bersama PT Dufrindo Internasional?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
SMA, SMK

Area Sales Merchandiser – Rp5,4 Jt – Rp6 Jt

Tinggalkan komentar

Area Sales Merchandiser – Jacquelle Beaute (Jakarta Utara)

Profil Perusahaan untuk Area Sales Merchandiser

Area Sales Merchandiser adalah posisi strategis dalam pemasaran visual dan penjualan yang sangat kami butuhkan saat ini. Jacquelle Beaute merupakan merek kecantikan dan kosmetik lokal terkemuka yang sangat dicintai oleh generasi muda Indonesia. Kami berdedikasi tinggi menghadirkan inovasi produk riasan (*makeup*) dan perawatan kulit (*skincare*) yang berkualitas, aman, dan berdesain sangat menggemaskan. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengelola kualitas presentasi produk di seluruh gerai mitra agar setiap pelanggan mendapatkan pengalaman berbelanja yang estetis. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jaringan distribusi ke berbagai toko ritel kecantikan dan pusat perbelanjaan bergengsi di ibu kota. Namun, memenangkan ketatnya persaingan di industri kecantikan menuntut standar visibilitas produk yang benar-benar memukau dan tanpa celah. Oleh karena itu, kami sangat membutuhkan sosok penata peraga penjualan yang sangat kreatif, tangguh, teliti, dan komunikatif di lapangan. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap produk unggulan kami selalu tampil menonjol dan menarik perhatian konsumen seketika. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari seluruh lini kosmetik inovatif kami melalui halaman koleksi produk internal perusahaan. Bagi Anda yang memiliki gairah di bidang kecantikan, silakan pantau portal karir kami secara rutin untuk peluang emas ini.

Gambaran Umum Pekerjaan Area Sales Merchandiser

Area Sales Merchandiser memegang peranan krusial dalam mengelola penataan visual produk kecantikan di berbagai gerai ritel rekanan perusahaan. Anda akan memastikan ketersediaan barang dan menyusun etalase toko agar selalu selaras dengan pedoman visual merek yang telah ditetapkan. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi penempatan materi promosi pendukung (*Point of Sales Materials*) yang manajemen pusat rancang secara sangat menarik. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi kebersihan rak pajangan dan alat penguji (*tester*) kosmetik selalu berada pada standar kebersihan maksimal setiap harinya. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko kekosongan persediaan barang di toko secara proaktif melalui pengecekan stok yang teliti. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses penerapan tata letak produk dengan tingkat ketelitian operasional yang luar biasa tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga loyalitas konsumen setia tanpa adanya keluhan terkait penurunan standar pelayanan visual di lapangan. Pada akhirnya, kelancaran proses presentasi komersial ini akan berdampak sangat positif pada lonjakan angka penjualan gerai secara signifikan.

Strategi dan Analisis Kinerja Penjualan Visual

Posisi pemasaran lapangan ini membutuhkan keahlian analisis perputaran barang dan pemecahan masalah penataan visual yang sangat andal. Anda harus sigap mengidentifikasi letak rak yang kurang strategis untuk mempercepat proses negosiasi pemindahan posisi dengan kepala toko. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data pelaporan penjualan harian dari setiap gerai dengan tingkat akurasi pencatatan yang presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi pengetahuan produk kosmetik terbaru kepada para penasihat kecantikan (*beauty advisor*) di berbagai cabang ritel. Namun, meminimalkan angka kerugian akibat kerusakan alat peraga (*display*) menuntut pengawasan kunjungan rutin yang ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur dan seni pemasaran visual (*visual merchandising*) yang sangat efektif. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan daya tarik produk riasan ini di seluruh toko kosmetik rekanan. Pada akhirnya, kontribusi strategi penataan Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan pembentukan citra merek kecantikan kami.

Wewenang Eksekusi Lapangan dan Hubungan Mitra

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur rotasi penempatan produk promosi dan merapikan tataletak barang di area penjualan mitra. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target visibilitas produk secara komprehensif pada setiap akhir periode laporan kunjungan mingguan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan jenis materi promosi fisik yang tim pemasaran merek butuhkan dengan segera. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer area penjualan dan pihak pengelola toko ritel kecantikan di lapangan. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan kampanye produk pesaing yang berjejer di area rak yang sama. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan manajemen untuk menentukan langkah taktis merespons strategi kompetitor. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses dominasi presentasi produk di toko secara sangat agresif serta memukau pelanggan. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian target pajangan visual ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier penyelia (*supervisor*) bagi Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Merchandiser

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi kunjungan rutin harian ke berbagai gerai ritel kosmetik untuk memastikan penataan produk optimal.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan stok barang pajangan dan alat penguji (*tester*) kosmetik agar selalu lengkap, rapi, dan bersih.
  3. 3. Namun, Anda wajib menyelesaikan permasalahan produk retur atau kemasan rusak di gerai secara sangat cepat dan sesuai prosedur internal.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan pemasangan materi promosi fisik (*POSM*) terbaru pada setiap peluncuran koleksi kosmetik baru.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik para staf toko ritel terkait keunggulan formulasi produk kecantikan andalan perusahaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen laporan dokumentasi visual pajangan harian untuk diserahkan langsung kepada koordinator penjualan area.

Kualifikasi Area Sales Merchandiser

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 1 hingga 2 tahun sebagai *merchandiser*, *sales promotor*, atau *beauty advisor*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan dengan minat kuat pada kosmetik.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat pelamar yang berpenampilan menarik, rapi, dan sangat memahami tren industri kecantikan lokal terkini.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan keterampilan negosiasi yang luwes serta kelancaran komunikasi interpersonal yang sangat persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja lincah dengan mobilitas lapangan yang sangat tinggi di berbagai wilayah penugasan ibu kota.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mendedikasikan waktu penuh (*full time*) untuk melapor ke kantor wilayah Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok operasional lapangan yang kompetitif antara kisaran Rp5.400.000 hingga Rp6.000.000 pada setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif tunjangan transportasi dan bonus target visibilitas gerai yang sangat menggiurkan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas perlindungan jaminan asuransi kesehatan yang memadai bagi seluruh staf lapangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program kelas pelatihan estetika penataan visual kosmetik secara rutin dan gratis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier komersial yang solid di salah satu merek kosmetik remaja paling populer.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di bawah naungan manajemen yang suportif, modern, dinamis, kreatif, dan sangat inovatif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp5.400.000 – Rp6.000.000 per bulan
Area Penempatan: Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta
Alamat Kantor Pusat: Jl. Ruko Garden No.A19, Jl Raya, Pantai Indah Kapuk St Boulevard, RT.6/RW.2, Kamal Muara, Penjaringan, North Jakarta City, DKI Jakarta 14470, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memukau pelanggan melalui penataan kosmetik visual bersama Jacquelle Beaute?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Asisten Personalia Medan – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Asisten Personalia Medan di PT Herfinta Farm and Plantation

Deskripsi Perusahaan

PT Herfinta Farm and Plantation merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan dan agribisnis. Perusahaan menjalankan kegiatan operasional dengan dukungan pengelolaan sumber daya manusia yang terorganisasi. Selain itu, administrasi personalia berperan penting dalam membantu memastikan kebutuhan karyawan dan dokumen ketenagakerjaan dikelola dengan baik.

PT Herfinta Farm and Plantation membuka kesempatan bagi kandidat yang berminat mengembangkan karier di bidang sumber daya manusia untuk mengisi posisi Asisten Personalia di Medan, Sumatera Utara. Selanjutnya, kandidat akan membantu kegiatan administrasi karyawan, pengelolaan dokumen, dan koordinasi kebutuhan personalia. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan individu yang teliti, disiplin, serta mampu menjaga kerahasiaan data. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan kompetensi di bidang administrasi kepegawaian.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Asisten Personalia, kandidat akan membantu pelaksanaan administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan, dokumentasi kepegawaian, pencatatan kehadiran, dan penyusunan laporan personalia. Selain itu, kandidat akan mendukung kelancaran proses administrasi karyawan agar sesuai dengan prosedur perusahaan.

Selanjutnya, kandidat perlu berkoordinasi dengan tim personalia dan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan administrasi karyawan. Namun, pekerjaan ini tidak hanya membutuhkan kemampuan mengelola dokumen, tetapi juga ketelitian dalam memeriksa informasi dan menyelesaikan tugas tepat waktu. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi, organisasi, dan pengelolaan data menjadi bagian penting dari posisi ini. Dengan demikian, Asisten Personalia dapat membantu mendukung kegiatan operasional perusahaan secara efektif.

Tanggung Jawab

  • Membantu mengelola dan memperbarui data karyawan secara berkala.
  • Menyiapkan serta mengarsipkan dokumen administrasi personalia dengan rapi dan sistematis.
  • Membantu mencatat dan memeriksa data kehadiran karyawan sesuai prosedur perusahaan.
  • Mendukung proses administrasi penerimaan karyawan baru, termasuk kelengkapan dokumen.
  • Membantu menyiapkan surat, formulir, dan dokumen yang berkaitan dengan kepegawaian.
  • Menyusun dan memperbarui laporan administrasi personalia sesuai kebutuhan.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan data dan dokumen karyawan.
  • Membantu memantau kelengkapan dokumen kepegawaian serta memastikan data tersimpan dengan baik.
  • Menjaga kerahasiaan informasi pribadi karyawan dan dokumen internal perusahaan.
  • Melaksanakan tugas administrasi personalia lainnya sesuai arahan atasan dan kebutuhan operasional.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan SMA/SMK atau D3/S1, diutamakan dari jurusan Manajemen, Administrasi, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki minat pada bidang Human Resources dan administrasi kepegawaian.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel dan Microsoft Word.
  • Memiliki kemampuan mengelola data dan dokumen secara rapi serta sistematis.
  • Teliti dalam memeriksa informasi, dokumen, dan data karyawan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik serta bekerja sama dengan tim dan departemen terkait.
  • Mampu mengatur prioritas dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.
  • Memiliki sikap disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan berorientasi pada detail.
  • Mampu menjaga kerahasiaan informasi serta mematuhi prosedur perusahaan.
  • Bersedia bekerja penuh waktu di wilayah Medan, Sumatera Utara.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp4.000.000–Rp5.500.000 per bulan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman di bidang administrasi personalia.
  • Peluang mengembangkan keterampilan pengelolaan data dan dokumen kepegawaian.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim personalia dan departemen terkait.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi dan organisasi kerja.
  • Pengembangan kompetensi profesional melalui pengalaman di industri perkebunan dan agribisnis.

PT Herfinta Farm and Plantation
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Herfinta Farm and Plantation

Lokasi Pekerjaan

Jl. Kapten Maulana Lubis No.09, Petisah Tengah, Kec. Medan Petisah
Kota Medan, Sumatera Utara, 20112, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Asisten Personalia menawarkan gaji sebesar Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut menjadi informasi kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman profesional melalui tanggung jawab administrasi kepegawaian yang diberikan. Namun, besaran gaji akhir serta fasilitas tambahan mengikuti kebijakan perusahaan dan hasil proses seleksi. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja jika ada, serta keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas, seperti Lamaran Asisten Personalia – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan nomor telepon yang tercantum masih aktif. Di samping itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Oleh karena itu, siapkan dokumen lamaran secara lengkap dan profesional. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen apabila profil Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.