Arsip Kategori: S1

S1

Dibutuhkan Finance and Administration Staff Bandung Barat – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Finance and Administration Staff Bandung Barat di PT Ruang Hijau

Deskripsi Perusahaan

PT Ruang Hijau merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan fokus pada pengembangan solusi dan layanan di bidangnya. Selain itu, perusahaan mendukung proses kerja yang terstruktur untuk menjaga efektivitas operasional. Selanjutnya, PT Ruang Hijau membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dan keuangan untuk bergabung sebagai Finance and Administration Staff di Kabupaten Bandung Barat.

Dalam menjalankan aktivitasnya, perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang mampu mengelola data keuangan dan administrasi secara teliti. Namun, pekerjaan ini tidak hanya berkaitan dengan pencatatan, tetapi juga membutuhkan koordinasi serta pengelolaan dokumen yang rapi. Oleh karena itu, kandidat yang bertanggung jawab, terorganisasi, dan mampu menjaga akurasi data akan memiliki kesempatan untuk berkembang. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin meningkatkan pengalaman profesional di bidang keuangan dan administrasi.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Finance and Administration Staff, kandidat akan mendukung aktivitas keuangan dan administrasi perusahaan. Selain itu, kandidat bertanggung jawab membantu pencatatan transaksi, memeriksa dokumen, mengelola data, serta menyiapkan laporan sesuai kebutuhan. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan setiap pekerjaan terselesaikan secara akurat dan tepat waktu.

Posisi ini membutuhkan kemampuan analisis, ketelitian, dan pengelolaan dokumen yang baik. Namun, kandidat juga perlu berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kelancaran proses kerja. Oleh karena itu, kemampuan mengatur prioritas dan menjaga kerahasiaan informasi menjadi hal penting. Dengan demikian, Finance and Administration Staff dapat membantu perusahaan menjalankan aktivitas operasional secara lebih efektif.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen keuangan dan administrasi perusahaan secara rapi serta sistematis.
  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan sesuai prosedur perusahaan.
  • Memeriksa kelengkapan dan keakuratan dokumen transaksi.
  • Membantu menyiapkan laporan keuangan dan administrasi secara berkala.
  • Melakukan input, pembaruan, dan pengecekan data keuangan.
  • Membantu proses pengarsipan dokumen fisik maupun digital.
  • Melakukan koordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan keuangan dan administrasi.
  • Memantau dokumen pembayaran, pengeluaran, dan transaksi yang berkaitan dengan operasional.
  • Menjaga kerahasiaan informasi keuangan serta data perusahaan.
  • Melaksanakan tugas keuangan dan administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Keuangan, Akuntansi, Administrasi Bisnis, atau yang berhubungan.
  • Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun.
  • Menguasai Microsoft Office, Minimal Word, Excel, PowerPoint.
  • Sertifikasi Brevet A dan B (lebih diutamakan).
  • Disiplin, memiliki kemauan belajar tinggi dan jujur.
  • Penempatan Parongpong, Bandung.

Benefit

  • Kesempatan bekerja secara Full Time di lingkungan profesional.
  • Gaji sebesar Rp4.500.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan di bidang keuangan dan administrasi.
  • Pengalaman menangani dokumen, data, dan laporan perusahaan.
  • Kesempatan berkoordinasi dengan berbagai pihak dalam kegiatan operasional.
  • Kesempatan meningkatkan kompetensi dan pengalaman profesional.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Mekarwangi No.99 H, RT.02/RW.10, Sariwangi, Kec. Parongpong
Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat, 40559, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Finance and Administration Staff menawarkan gaji sebesar Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, kompensasi tersebut menjadi bagian dari penawaran untuk kandidat yang memenuhi kualifikasi. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman melalui tanggung jawab keuangan dan administrasi yang diberikan. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan persyaratan posisi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Finance and Administration Staff. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Namun, perusahaan akan mempertimbangkan kesesuaian kualifikasi setiap kandidat. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Admin Outlet Jakarta Utara – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Outlet PT Haidilao Indonesia Restaurants Jakarta Utara

Deskripsi Perusahaan

PT Haidilao Indonesia Restaurants merupakan bagian dari bisnis restoran Haidilao yang dikenal dengan layanan bersantap dan pengalaman pelanggan. Dalam menjalankan operasional restoran, perusahaan membutuhkan koordinasi yang baik antara tim administrasi dan tim operasional. Selain itu, pengelolaan data, dokumen, serta pencatatan yang akurat membantu mendukung kelancaran kegiatan outlet. Oleh karena itu, fungsi administrasi memiliki peran penting dalam menjaga keteraturan operasional restoran.

Aktivitas restoran melibatkan berbagai kebutuhan administrasi, mulai dari pencatatan informasi hingga pengelolaan dokumen harian. Selanjutnya, koordinasi yang efektif membantu memastikan kebutuhan operasional dapat ditangani secara tepat waktu. Namun, setiap proses tetap memerlukan ketelitian dan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan. Dengan demikian, posisi Admin Outlet menjadi kesempatan bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan administrasi dalam lingkungan bisnis restoran.

Deskripsi Pekerjaan

PT Haidilao Indonesia Restaurants membuka kesempatan kerja untuk posisi Admin Outlet dengan penempatan di Mall of Indonesia, Jakarta Utara. Pada posisi ini, kandidat akan membantu kegiatan administrasi outlet, mengelola data, memeriksa dokumen, serta mendukung pencatatan operasional harian. Selain itu, kandidat perlu memastikan informasi tersimpan dengan rapi dan dapat diakses oleh pihak terkait.

Posisi Admin Outlet membutuhkan ketelitian, kemampuan organisasi, dan komunikasi yang baik. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim outlet untuk mendukung kelengkapan administrasi serta penyusunan laporan. Namun, pelaksanaan tugas harus tetap mengikuti prosedur kerja dan kebijakan perusahaan. Dengan demikian, kandidat dapat membantu menjaga kelancaran proses administrasi dan mendukung operasional outlet secara efektif.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen administrasi outlet secara rapi dan sistematis.
  • Melakukan input dan pembaruan data operasional sesuai kebutuhan.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen dan memastikan informasi tercatat dengan benar.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi harian atau berkala.
  • Mendukung pencatatan transaksi dan dokumen pendukung sesuai prosedur outlet.
  • Mengarsipkan dokumen fisik maupun digital agar mudah ditemukan.
  • Berkoordinasi dengan tim operasional untuk memenuhi kebutuhan administrasi.
  • Memantau kelengkapan formulir, catatan, dan dokumen terkait kegiatan outlet.
  • Menjaga kerahasiaan data perusahaan dan informasi operasional.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki orientasi pelayanan yang kuat serta pemahaman yang baik mengenai etiket bisnis dasar untuk memberikan pengalaman bersantap yang prima bagi pelanggan.
  • Bersikap positif, antusias, cermat terhadap detail, dan sabar, serta memiliki kemauan kuat untuk bekerja keras, belajar, dan berkembang.
  • Memiliki keterampilan komunikasi, kerja sama tim, dan pemecahan masalah yang baik.

Benefit

  • Gaji Rp6.000.000–Rp8.000.000 per bulan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman administrasi dalam bisnis restoran.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan pengelolaan data dan dokumen.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim administrasi dan operasional outlet.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi dan organisasi kerja.

PT Haidilao Indonesia Restaurants
Kunjungi Website Perusahaan

Logo PT Haidilao Indonesia Restaurants

Lokasi Pekerjaan

Mall of Indonesia (Lobi 4), Lantai GF Unit GF-B1A, Jl. Boulevard Raya No. 12, RT.18/RW.8, Kelapa Gading Barat, Kelapa Gading
Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14240, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Admin Outlet menawarkan gaji sebesar Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, rentang gaji tersebut menjadi informasi awal bagi kandidat untuk mempertimbangkan kesempatan kerja ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman profesional melalui tanggung jawab administrasi outlet. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, keterampilan, dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Admin Outlet – Jakarta Utara. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon atau kontak aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Namun, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Oleh karena itu, periksa kembali isi email dan lampiran sebelum mengirimkannya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

S1

Dibutuhkan Management Trainee Sales – Rp6 Jt – Rp6,5 Jt

Tinggalkan komentar

Management Trainee Sales – The Modern Group (Jakarta Barat)

Profil Perusahaan untuk Management Trainee Sales

Management Trainee Sales adalah posisi karier strategis yang sangat kami cari saat ini. The Modern Group merupakan perusahaan konglomerasi terkemuka yang menjalankan berbagai sektor bisnis di Indonesia. Kami berdedikasi mengembangkan talenta muda menjadi pemimpin masa depan yang sangat kompeten. Selain itu, kami selalu berupaya menciptakan inovasi layanan untuk memenuhi kebutuhan seluruh pelanggan setia. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jaringan bisnis ke berbagai wilayah strategis di tanah air. Namun, memenangkan persaingan pasar yang ketat menuntut kinerja unggul dari seluruh tim operasional. Oleh karena itu, kami membutuhkan talenta berbakat yang memiliki semangat juang sangat tinggi. Dengan demikian, kita dapat memastikan pertumbuhan bisnis perusahaan berjalan sesuai target yang direksi tetapkan. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari kultur kerja dinamis kami melalui halaman tentang kami. Bagi calon pemimpin muda, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Management Trainee Sales

Management Trainee Sales memegang peranan penting dalam program akselerasi kepemimpinan divisi penjualan. Anda akan menjalani rotasi kerja komprehensif di berbagai departemen bisnis inti perusahaan. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi penjualan produk yang tim manajemen pusat rancang secara matang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan pencapaian target penjualan cabang berjalan sesuai dengan rencana bulanan. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko penurunan omzet secara proaktif di lapangan setiap harinya. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi pergerakan pasar dan aktivitas kompetitor dengan tingkat ketelitian tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat dominasi produk perusahaan di pasaran tanpa penurunan pangsa pasar. Pada akhirnya, kelancaran proses akselerasi ini akan berdampak sangat positif pada kemampuan manajerial Anda.

Strategi dan Analisis Pasar Management Trainee Sales

Posisi pelatihan kepemimpinan ini membutuhkan keahlian analisis data dan pemecahan masalah bisnis yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi peluang pasar baru untuk mempercepat pertumbuhan pendapatan cabang perusahaan. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis tren konsumen harian dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi produk terbaru kepada seluruh anggota tim tenaga penjual lapangan. Namun, meminimalkan angka kehilangan pelanggan (*churn rate*) menuntut pengawasan pelayanan ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang standar pelayanan prima bagi pelanggan korporat. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk ini ke seluruh wilayah operasi. Pada akhirnya, kontribusi strategi lapangan Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan program regenerasi kepemimpinan perusahaan.

Wewenang Eksekusi Lapangan Management Trainee Sales

Anda memiliki wewenang untuk mengatur jadwal kunjungan promosi harian bersama tim tenaga penjual daerah. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume penjualan area secara komprehensif pada setiap akhir pekan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan materi kampanye yang tim operasional lapangan butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer area dan pihak agen pemasaran pihak ketiga. Namun, Anda juga wajib terus memantau anggaran biaya operasional penjualan secara ketat dan sangat teliti. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan direktur komersial untuk menentukan langkah perbaikan strategi. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses ekspansi wilayah secara sangat agresif serta hemat anggaran. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian program pelatihan ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier eksekutif Anda.

Tanggung Jawab Management Trainee Sales

  1. 1. Selain itu, Anda mengikuti program pelatihan kepemimpinan dan rotasi departemen penjualan secara intensif.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan baik dengan klien utama untuk mencegah kehilangan pelanggan setia.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target volume penjualan area secara sangat konsisten setiap bulannya.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan kunjungan kerja lapangan untuk mengevaluasi kinerja pasar.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik tim pramuniaga terkait strategi negosiasi penawaran produk baru.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis perkembangan pasar bulanan untuk Anda presentasikan kepada manajemen.

Kualifikasi Management Trainee Sales

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang penjualan atau pemasaran komersial.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari berbagai program studi bisnis.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang memiliki rekam jejak kepemimpinan aktif selama masa perkuliahan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis bisnis dan komunikasi lisan yang luar biasa.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengambil keputusan strategis dalam kondisi tekanan target yang tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalani penempatan dinas di wilayah Jakarta Barat secara penuh waktu.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp6.000.000 hingga Rp6.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan cabang pada setiap akhir periode kuartal.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan asuransi kesehatan swasta dan kompensasi uang kehadiran harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program percepatan karier manajerial secara penuh.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun jaringan profesional yang solid di perusahaan berskala konglomerasi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja korporat yang dinamis dan sangat menjanjikan.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp6.500.000 per bulan
Area Penempatan: Kota Jakarta Barat
Alamat Kantor Pusat: Green Central City Commercial Area Lt. 6, Jl. Gajah Mada No. 188, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11120, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap menjadi pemimpin bisnis masa depan bersama The Modern Group?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan IT Project Manager – Rp10 Jt – Rp14 Jt

Tinggalkan komentar

IT Project Manager – PT Hitachi eBworx Indonesia

Profil Perusahaan untuk IT Project Manager

IT Project Manager adalah peran strategis yang sangat kami butuhkan saat ini. PT Hitachi eBworx Indonesia merupakan perusahaan penyedia solusi teknologi informasi perbankan berskala multinasional. Kami berdedikasi membangun perangkat lunak finansial berkinerja tinggi untuk berbagai bank terkemuka. Selain itu, kami selalu berupaya meningkatkan kualitas layanan digital secara berkesinambungan. Selanjutnya, kami terus mengekspansi portofolio produk aplikasi ke berbagai klien baru tingkat Asia. Namun, memenangkan persaingan industri teknologi perbankan menuntut kecepatan rilis fitur yang sangat akurat. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan pemimpin proyek teknologi yang sangat andal dan tegas. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap produk perangkat lunak meluncur tepat waktu dan tanpa galat. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari kultur kerja inovatif kami melalui halaman tentang kami. Bagi manajer teknologi profesional, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan IT Project Manager

IT Project Manager memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh siklus pengembangan aplikasi perbankan. Anda akan memimpin kolaborasi antara tim pengembang perangkat lunak dan klien bisnis secara menyeluruh. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi penyelesaian masalah yang tim manajemen pusat rancang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi infrastruktur proyek selalu prima dan siap rilis setiap fasenya. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko keterlambatan pengiriman fitur secara proaktif setiap hari. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses penulisan kode (*coding*) dengan tingkat ketelitian yang sangat tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat kualitas sistem aplikasi tanpa penundaan sama sekali. Pada akhirnya, kelancaran proses pengembangan ini akan berdampak sangat positif pada kepuasan para klien perbankan kami.

Strategi dan Analisis Operasional IT Project Manager

Posisi manajerial ini membutuhkan keahlian analisis sistem dan pemecahan masalah teknis yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi metode pengembangan baru untuk mempercepat waktu rilis fitur piranti lunak. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data utilisasi sumber daya tim dengan tingkat akurasi yang presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan panduan teknis operasional kepada seluruh insinyur perangkat lunak kami. Namun, meminimalkan angka kesalahan kode (*bug*) menuntut pengawasan ekstra ketat dari Anda setiap saat. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang standar metodologi *Agile* atau *Scrum* modern. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan integrasi produk finansial ini ke seluruh sistem klien. Pada akhirnya, kontribusi strategi kepemimpinan Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan finansial perusahaan teknologi kami.

Wewenang Eksekusi Lapangan IT Project Manager

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal kerja rapat evaluasi (*sprint*) harian pengembang. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target penyelesaian modul aplikasi secara komprehensif pada setiap akhir minggu. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan fasilitas arsitektur sistem yang tim operasional butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim analis bisnis dan pihak penguji kualitas sistem. Namun, Anda juga wajib terus memantau anggaran pembiayaan pengembangan sistem secara ketat dan teliti. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan direktur teknologi untuk menentukan langkah penyempurnaan kode. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses peluncuran produk secara sangat agresif serta hemat biaya. Pada akhirnya, keberhasilan efisiensi operasional proyek ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier eksekutif Anda.

Tanggung Jawab IT Project Manager

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan jadwal operasional pengembangan aplikasi dan mengatur penugasan tugas harian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola tingkat beban kerja tim untuk mencegah kelebihan maupun kekurangan tugas.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target efisiensi waktu peluncuran fitur aplikasi secara sangat konsisten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan audit kualitas kode yang tim pengembang hasilkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik para insinyur terkait standar operasional keamanan perangkat lunak.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja proyek bulanan untuk Anda presentasikan kepada manajemen pusat.

Kualifikasi IT Project Manager

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun memimpin manajemen proyek teknologi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari program studi Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang memiliki sertifikasi profesional seperti *Project Management Professional (PMP)*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis data sistem dan kepemimpinan tim lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengambil keputusan cepat dalam kondisi proyek yang sangat padat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mencapai target operasional untuk penempatan wilayah Jakarta Pusat.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp10.000.000 hingga Rp14.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target efisiensi proyek pada setiap akhir peluncuran.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan asuransi kesehatan swasta dan kompensasi uang makan harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program pelatihan sertifikasi *Scrum Master* secara penuh.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun portofolio yang solid di perusahaan solusi perbankan multinasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja digital yang modern dan sangat menjanjikan.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp10.000.000 – Rp14.000.000 per bulan
Area Penempatan: Kota Jakarta Pusat
Alamat Kantor Pusat: Dipo Tower, Jl. Gatot Subroto No.51-52 Lt 10, RW.7, Petamburan, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10260, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin proyek perbankan digital bersama PT Hitachi eBworx Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Kepala Depo – Rp6 Jt – Rp8 Jt

Tinggalkan komentar

Kepala Depo – PT Tirta Varia Intipratama (Jakarta Barat)

Profil Perusahaan untuk Kepala Depo

Kepala Depo adalah peran operasional strategis yang sangat kami cari saat ini. PT Tirta Varia Intipratama merupakan distributor resmi produk AQUA yang melayani berbagai wilayah strategis. Kami mendistribusikan produk air minum kemasan berkualitas tinggi kepada jutaan pelanggan setia. Selain itu, kami selalu berupaya meningkatkan efisiensi rantai pasok logistik secara berkesinambungan. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jangkauan armada distribusi ke berbagai titik ritel baru. Namun, memenangkan persaingan distribusi logistik menuntut kecepatan dan ketepatan waktu yang sangat akurat. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan pemimpin gudang yang sangat andal dan tegas. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap produk sampai ke tangan konsumen dalam kondisi sempurna. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari kultur kerja unggul kami melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga operasional profesional, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Kepala Depo

Kepala Depo memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh aktivitas logistik harian. Anda akan memimpin operasional pergudangan dan jadwal pengiriman barang armada secara menyeluruh. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi efisiensi biaya pengiriman yang manajemen pusat rancang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi truk pengiriman selalu prima dan siap jalan setiap paginya. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko keterlambatan pengiriman produk secara proaktif di lapangan. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses muat barang (*loading*) dengan tingkat ketelitian yang sangat tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat ketersediaan stok AQUA di pasar tanpa kekosongan sama sekali. Pada akhirnya, kelancaran proses distribusi ini akan berdampak sangat positif pada kepuasan para pelanggan ritel kami.

Strategi dan Analisis Operasional Kepala Depo

Posisi manajerial ini membutuhkan keahlian analisis rute dan pemecahan masalah operasional yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi rute-rute pengiriman baru untuk mempercepat waktu tempuh armada logistik. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data utilisasi kendaraan harian dengan tingkat akurasi yang presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi keselamatan berkendara kepada seluruh sopir truk distribusi kami. Namun, meminimalkan angka pengembalian produk rusak (*return*) menuntut pengawasan ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang standar penanganan produk barang konsumsi massal (*FMCG*). Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk air minum ini ke seluruh pelosok. Pada akhirnya, kontribusi strategi lapangan Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan finansial perusahaan distributor kami.

Wewenang Eksekusi Lapangan Kepala Depo

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal kerja mekanik dan pengemudi armada distribusi harian. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume pengiriman depo secara komprehensif pada setiap akhir minggu. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan fasilitas gudang penempatan stok yang tim operasional butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim penjualan wilayah dan pihak pemeliharaan kendaraan pihak ketiga. Namun, Anda juga wajib terus memantau anggaran pemeliharaan fasilitas depo secara ketat dan teliti. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan direktur operasional untuk menentukan langkah perbaikan fasilitas. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses distribusi massal secara sangat agresif serta hemat biaya. Pada akhirnya, keberhasilan efisiensi operasional depo ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier eksekutif Anda.

Tanggung Jawab Kepala Depo

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan jadwal operasional gudang dan mengatur penugasan armada distribusi harian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola tingkat persediaan stok AQUA untuk mencegah kelebihan maupun kekurangan barang.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target efisiensi waktu bongkar muat barang secara sangat konsisten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan audit kebersihan fasilitas penyimpanan air minum.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik para pengemudi terkait standar operasional keselamatan berkendara.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja depo bulanan untuk Anda presentasikan kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Kepala Depo

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun memimpin operasional gudang distribusi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal D3/S1 dari berbagai program studi.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang pernah bekerja di industri *FMCG* atau logistik berskala besar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis data pergudangan dan kepemimpinan tim lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengambil keputusan cepat dalam kondisi operasional yang sangat padat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mencapai target operasional untuk penempatan Jakarta Barat.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target efisiensi depo pada setiap akhir bulannya.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan asuransi kesehatan swasta dan kompensasi uang kehadiran harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program perlindungan BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun karier yang solid di salah satu perusahaan distributor terbesar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja lapangan yang dinamis dan sangat menjanjikan.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Area Penempatan: Kota Jakarta Barat
Alamat Kantor/Depo Pusat: Jl. Kedoya Pesing No.1, RT.2/RW.3, Kedoya Sel., Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11520, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin rantai distribusi logistik bersama PT Tirta Varia Intipratama?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan District Sales Officer – Rp4 Jt – Rp5,3 Jt

Tinggalkan komentar

District Sales Officer – Indosat Ooredoo (Jakarta Barat)

Profil Perusahaan untuk District Sales Officer

District Sales Officer adalah peran ujung tombak penjualan yang sangat kami butuhkan saat ini. Indosat Ooredoo adalah perusahaan penyedia layanan telekomunikasi digital terdepan di Indonesia. Kami berdedikasi untuk menghubungkan dan memberdayakan seluruh masyarakat nusantara lewat inovasi seluler. Selain itu, kami selalu berupaya meningkatkan kualitas jaringan internet untuk memberikan pengalaman digital kelas dunia. Selanjutnya, kami terus memperluas penetrasi pasar di berbagai wilayah strategis, termasuk ibu kota. Namun, memenangkan persaingan di industri telekomunikasi yang sangat dinamis menuntut kerja keras dari seluruh tim. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan tenaga penjualan daerah yang sangat gigih dan berorientasi pada target. Dengan demikian, kita dapat memastikan produk telekomunikasi perusahaan menjangkau semua lapisan masyarakat dengan mudah. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari visi besar dan budaya kerja kami di halaman tentang kami. Bagi tenaga pemasar profesional, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan District Sales Officer

District Sales Officer memegang peranan vital dalam mendorong pertumbuhan pendapatan dan distribusi produk perusahaan. Anda akan membina hubungan bisnis yang erat dengan para mitra gerai (*outlet*) pulsa lokal. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi berbagai program promosi yang tim manajemen pusat rancang secara matang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan gerai mitra selalu memiliki persediaan kartu perdana dan voucer fisik setiap harinya. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko penurunan angka penjualan secara proaktif dan cepat di lapangan. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi pergerakan stok barang di tingkat distributor resmi dengan sangat ketat. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat visibilitas dan ketersediaan produk di rak pajangan gerai secara maksimal. Pada akhirnya, kelancaran proses distribusi ini akan berdampak sangat positif pada pencapaian target komersial regional perusahaan kami.

Strategi dan Analisis Pasar District Sales Officer

Posisi lapangan ini membutuhkan keahlian negosiasi serta penguasaan wilayah operasional yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi titik-titik potensial baru ketika merencanakan pembukaan pendaftaran mitra gerai secara strategis. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data penjualan harian setiap gerai dengan tingkat akurasi yang tinggi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi kepada mitra mengenai paket data terbaru yang perusahaan kami luncurkan. Namun, memenangkan persaingan perolehan pangsa pasar dengan operator seluler lain menuntut dedikasi ekstra keras di lapangan. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang dinamika perilaku konsumen pasar seluler daerah saat ini. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan memperluas jangkauan penetrasi produk telekomunikasi agar mendominasi pangsa pasar lokal. Pada akhirnya, kontribusi strategi lapangan Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan finansial perusahaan telekomunikasi digital kami.

Wewenang Eksekusi Lapangan District Sales Officer

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal kunjungan pengawasan harian kepada para agen dan mitra distribusi. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target penjualan gerai secara sangat komprehensif pada setiap akhir minggu berjalan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan strategis terkait pengadaan material promosi (*POSM*) yang agen butuhkan saat itu. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim pemasaran tingkat wilayah dan pihak pengelola gudang distributor resmi. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan promosi dari perusahaan operator pesaing di wilayah tugas. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi yang transparan dan intensif dengan pimpinan wilayah untuk menentukan strategi balasan. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses penetrasi dan penguasaan pasar secara sangat agresif serta efisien. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian target distribusi wilayah ini akan mempercepat peluang pembukaan jenjang karier manajerial Anda.

Tanggung Jawab District Sales Officer

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi strategi penjualan produk seluler di wilayah Kota Jakarta Barat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan bisnis dengan para pemilik gerai dan distributor lokal.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target ketersediaan barang dan visibilitas materi promosi (*POSM*) secara maksimal.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan kunjungan pengawasan harian ke seluruh titik lokasi penjualan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik mitra gerai terkait program paket data terbaru dari perusahaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan secara mingguan untuk Anda presentasikan kepada manajer area.

Kualifikasi District Sales Officer

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang penjualan lapangan (*field sales*).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari semua program studi.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan pelamar yang berpengalaman kerja di industri telekomunikasi atau ritel barang konsumsi massal (*FMCG*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan negosiasi yang hebat dan pemahaman rute wilayah Jakarta Barat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kendaraan bermotor roda dua pribadi beserta kelengkapan Surat Izin Mengemudi aktif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan target tinggi di lapangan untuk penempatan Kota Jakarta Barat.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp4.000.000 hingga Rp5.300.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif penjualan yang sangat progresif pada setiap akhir bulannya.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan bantuan tunjangan operasional kendaraan dan kompensasi uang makan harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program perlindungan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan secara penuh.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun karier yang solid di salah satu perusahaan penyedia jaringan telekomunikasi terbesar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja lapangan yang kompetitif namun selalu sangat menghargai pencapaian.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp4.000.000 – Rp5.300.000 per bulan
Area Penempatan: Kota Jakarta Barat
Alamat Kantor Pusat: Jl. Medan Merdeka Barat No. 21, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10110, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi pangsa pasar telekomunikasi bersama Indosat Ooredoo?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan Arsitek Inhouse Tangerang Selatan – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Arsitek Inhouse Tangerang Selatan di Marksindo Sukses Jaya

Deskripsi Perusahaan

Marksindo Sukses Jaya merupakan perusahaan yang memberikan kesempatan bagi tenaga profesional untuk mengembangkan karir di bidang desain dan arsitektur. Informasi perusahaan dapat diakses melalui website resmi Marksindo Indonesia. Selain itu, perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang mampu mendukung proses perencanaan dan pengembangan desain sesuai kebutuhan bisnis. Oleh karena itu, saat ini tersedia lowongan kerja Arsitek Inhouse di Tangerang Selatan bagi kandidat yang memiliki kreativitas, ketelitian, serta pemahaman teknis arsitektur. Selanjutnya, kandidat terpilih diharapkan mampu mengembangkan konsep desain menjadi gambar kerja yang terstruktur dan mudah dipahami. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin menerapkan kemampuan desain, mengembangkan ide kreatif, serta berkontribusi dalam pelaksanaan proyek perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Arsitek Inhouse bertanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, dan menyiapkan desain arsitektur sesuai kebutuhan perusahaan. Selain itu, kandidat akan membuat konsep desain, gambar teknis, serta visualisasi untuk mendukung proses perencanaan proyek. Selanjutnya, Arsitek Inhouse perlu berkoordinasi dengan tim internal agar setiap rancangan sesuai dengan kebutuhan ruang, fungsi bangunan, dan standar desain yang ditetapkan. Namun demikian, pekerjaan ini tidak hanya membutuhkan kreativitas, tetapi juga ketelitian dalam menerapkan ukuran, material, dan detail teknis. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengoperasikan perangkat lunak desain arsitektur serta mengelola beberapa pekerjaan sesuai prioritas. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang arsitektur dan desain secara profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain arsitektur sesuai kebutuhan dan arahan perusahaan.
  • Membuat gambar kerja arsitektur, denah, tampak, potongan, dan detail desain.
  • Menyusun visualisasi desain untuk membantu proses evaluasi dan presentasi proyek.
  • Mengembangkan alternatif desain dengan mempertimbangkan fungsi, estetika, dan efisiensi ruang.
  • Memastikan kesesuaian ukuran, dimensi, material, dan detail teknis pada gambar arsitektur.
  • Berkoordinasi dengan tim internal serta pihak terkait untuk menyelaraskan kebutuhan desain.
  • Melakukan revisi gambar dan konsep berdasarkan masukan dari manajemen atau tim proyek.
  • Mengelola file desain, gambar kerja, dan dokumentasi proyek secara sistematis.
  • Memantau perkembangan desain agar sesuai dengan jadwal dan target pekerjaan.
  • Mendukung penyelesaian masalah desain serta memberikan rekomendasi teknis sesuai kebutuhan proyek.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Arsitektur dari perguruan tinggi yang relevan.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai prinsip desain arsitektur, tata ruang, dan gambar teknis.
  • Mampu mengoperasikan perangkat lunak desain seperti AutoCAD, SketchUp, atau aplikasi sejenis.
  • Mampu membuat gambar kerja arsitektur secara detail, rapi, dan sistematis.
  • Memiliki kemampuan visualisasi, komposisi, serta pengembangan konsep desain yang baik.
  • Memahami dasar pemilihan material dan penerapan detail arsitektur.
  • Teliti, kreatif, komunikatif, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.
  • Mampu mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat yang ditentukan.
  • Memiliki portofolio desain arsitektur sebagai bahan pertimbangan rekrutmen.
  • Bersedia bekerja penuh waktu di Tangerang Selatan, Banten.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp5.500.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan desain dan teknis arsitektur.
  • Pengalaman mengerjakan kebutuhan desain dan perencanaan perusahaan.
  • Kesempatan berkolaborasi dengan tim untuk menghasilkan solusi desain yang efektif.
  • Peluang mengembangkan portofolio dan kompetensi profesional di bidang arsitektur.

Marksindo Sukses Jaya Kunjungi Website Perusahaan

Logo Marksindo Sukses Jaya

Lokasi Pekerjaan

Jl. Alam Sutera Boulevard No. 7, Pakulonan, Kecamatan Serpong Utara
Tangerang Selatan, Banten, 15325, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Arsitek Inhouse adalah Rp5500000 – Rp6000000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan desain, penyusunan gambar kerja, dan koordinasi proyek. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh pengalaman yang relevan untuk menunjang perkembangan karir di bidang arsitektur.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan portofolio desain arsitektur melalui email rekrutmen berikut: [email protected]. Gunakan subjek email Lamaran Arsitek Inhouse – Tangerang Selatan agar tim HRD dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan contoh desain, gambar kerja, atau proyek yang pernah dikerjakan. Oleh karena itu, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran agar proses seleksi berjalan lebih lancar.

S1

Dibutuhkan Area Sales Supervisor – Rp5,5 Jt – Rp7 Jt

Tinggalkan komentar

Area Sales Supervisor – PT Bina Karya Prima (Kab. Sumbawa)

Profil Perusahaan untuk Area Sales Supervisor

Area Sales Supervisor adalah posisi kepemimpinan lapangan yang sangat kami cari saat ini. PT Bina Karya Prima adalah perusahaan manufaktur barang konsumsi terkemuka di Indonesia. Kami berdedikasi memproduksi produk minyak goreng dan sabun yang sangat berkualitas. Selain itu, kami terus memperluas jaringan distribusi produk di seluruh penjuru nusantara. Langkah ini diambil demi memenuhi kebutuhan pokok konsumen di berbagai daerah. Selanjutnya, kami selalu menjaga kualitas standar operasional kerja secara konsisten. Kami senantiasa berkomitmen memberikan pelayanan distribusi pasokan yang tepat waktu. Namun, mengelola distribusi ritel di wilayah kepulauan bukanlah tugas yang mudah. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan pemimpin penjualan lapangan yang sangat tangguh. Kami membuka kesempatan berkarier untuk penempatan di wilayah Kabupaten Sumbawa. Dengan demikian, target distribusi produk di wilayah Nusa Tenggara akan selalu optimal. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari visi perusahaan melalui halaman tentang kami. Bagi profesional penjualan, silakan kunjungi portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Area Sales Supervisor

Area Sales Supervisor memegang peranan krusial dalam mengelola target penjualan daerah. Anda akan memimpin operasional tim tenaga penjual lapangan setiap harinya. Selain itu, Anda bertugas memastikan ketersediaan produk di seluruh toko agen. Anda harus menjaga hubungan bisnis yang baik dengan para distributor grosir. Selanjutnya, Anda akan mengevaluasi strategi promosi lokal untuk meningkatkan angka omzet. Hal ini sangat berguna untuk mendominasi pangsa pasar konsumen di Sumbawa. Namun, Anda wajib selalu memitigasi risiko piutang macet toko secara proaktif. Tingkat piutang tak tertagih yang tinggi dapat merugikan perputaran kas perusahaan.

Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan keahlian negosiasi dan kepemimpinan. Anda harus sigap memecahkan masalah operasional pengiriman barang di lapangan. Dengan demikian, kepuasan pelanggan ritel terhadap ketersediaan produk kami akan selalu terjaga. Pemahaman mendalam tentang pemetaan rute kunjungan penjualan mutlak sangat diperlukan. Keterampilan mengelola motivasi kerja tim tenaga penjual juga menjadi nilai tambah. Pada akhirnya, kontribusi strategis Anda menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis ritel kami. Peran Anda sangat penting bagi kelangsungan pemerataan distribusi produk massal ini.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur jadwal kunjungan harian tim penjualan ke pasar. Anda juga harus mengevaluasi laporan pencapaian target bulanan secara komprehensif. Selain itu, Anda berhak memberikan usulan program diskon grosir kepada manajemen pusat. Anda akan berkolaborasi erat dengan tim logistik dan kepala gudang daerah. Namun, Anda dituntut untuk terus memantau pergerakan harga produk milik kompetitor. Oleh karena itu, komunikasi yang transparan dengan pimpinan pusat sangatlah dibutuhkan. Dengan demikian, proses eksekusi strategi penjualan dapat berjalan dengan sangat efisien. Pada akhirnya, pencapaian target penjualan konsisten ini akan membuka jenjang karier manajerial Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Supervisor

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin operasional harian tim penjualan lapangan di wilayah Sumbawa.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memastikan pencapaian target volume penjualan bulanan yang ditetapkan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau tingkat ketersediaan stok produk di gudang distributor lokal.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan kunjungan kerja audit ke toko grosir.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif menangani keluhan pelanggan terkait keterlambatan pengiriman barang.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun rekapitulasi laporan performa penjualan area untuk dikirimkan ke pusat.

Kualifikasi Area Sales Supervisor

  1. 1. Selain itu, kandidat ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi penjualan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu bisnis.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan pelamar yang sangat berpengalaman di industri barang konsumsi massal (*FMCG*).
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan memimpin tim lapangan dan kemampuan negosiasi yang kuat mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A atau C) yang masih aktif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia ditempatkan untuk bekerja menetap di Kabupaten Sumbawa, Nusa Tenggara Barat.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian omzet.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan asuransi kesehatan swasta dan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan lengkap.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan menerima tunjangan operasional kendaraan untuk tugas harian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun jenjang karier yang menjanjikan di perusahaan berskala nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja lapangan yang dinamis dan berorientasi hasil.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Kerja: Kabupaten Sumbawa, Nusa Tenggara Barat
Alamat Kantor Pusat: THE PRIME Office Suites, Jl. Yos Sudarso Blok D-5, Kav. 30, Tanjung Priok, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14350, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin perluasan pasar FMCG bersama PT Bina Karya Prima?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan E-commerce Commercial – Rp6 Jt – Rp8,5 Jt

Tinggalkan komentar

E-commerce Commercial – PT DFI Retail Nusantara Tbk.

Profil Perusahaan untuk E-commerce Commercial

E-commerce Commercial adalah posisi komersial strategis yang sangat kami cari saat ini. PT DFI Retail Nusantara Tbk. adalah jaringan ritel berskala nasional yang berfokus pada produk kesehatan, kecantikan, dan kebutuhan harian. Kami terus berinovasi untuk memenuhi gaya hidup masyarakat modern. Selain itu, kami selalu beradaptasi dengan tren belanja daring yang kian masif. Hal ini penting untuk mendukung kenyamanan pelanggan berbelanja dari rumah. Selanjutnya, kami senantiasa memastikan setiap transaksi digital berjalan aman dan cepat. Kami berinvestasi pada platform teknologi niaga elektronik yang sangat canggih. Namun, mengelola persaingan pasar digital yang ketat bukanlah tugas yang mudah. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan spesialis niaga elektronik yang andal. Kami membuka kesempatan berkarier ini di Pondok Aren, Tangerang Selatan. Dengan demikian, target penjualan daring perusahaan akan selalu dapat tercapai secara optimal. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari profil kami di halaman tentang kami. Bagi profesional digital, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan E-commerce Commercial

E-commerce Commercial memegang peran penting dalam mengelola penjualan di berbagai platform digital perusahaan. Anda akan merancang strategi komersial untuk meningkatkan angka transaksi daring. Selain itu, Anda bertugas mengawasi ketersediaan stok barang promosi di setiap toko daring resmi kami. Anda harus memastikan setiap kampanye pemasaran berjalan sesuai dengan rencana. Selanjutnya, Anda akan mengevaluasi efektivitas diskon dan program loyalitas pelanggan. Hal ini sangat berguna untuk mengukur tingkat pengembalian investasi pemasaran digital. Namun, Anda wajib selalu memitigasi risiko penurunan omzet secara sangat proaktif. Penurunan performa penjualan dapat berdampak buruk pada margin keuntungan perusahaan kami.

Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan insting bisnis yang sangat tajam. Anda harus sigap menganalisis pergerakan kompetitor dan tren harga di lokapasar (*marketplace*). Dengan demikian, perusahaan dapat selalu memberikan penawaran yang paling kompetitif kepada pelanggan. Pemahaman mendalam tentang algoritma platform niaga elektronik mutlak sangat diperlukan. Kemampuan mengolah data penjualan harian juga menjadi nilai tambah yang krusial. Pada akhirnya, kontribusi strategis Anda menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis digital kami. Peran Anda sangat penting bagi kelangsungan bisnis ritel modern ini.

Selanjutnya, Anda berwenang menjadwalkan kampanye promosi besar seperti festival belanja tanggal kembar. Anda juga harus mengevaluasi laporan kinerja penjualan setiap akhir pekan secara komprehensif. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan terkait pemilihan produk unggulan (*hero SKU*) perusahaan. Anda akan berkolaborasi erat dengan tim pemasaran digital dan operasional logistik. Namun, Anda dituntut untuk terus memantau indikator kepuasan pelanggan secara profesional. Oleh karena itu, komunikasi yang transparan dengan seluruh divisi sangatlah dibutuhkan. Dengan demikian, proses pemenuhan pesanan konsumen dapat berjalan dengan sangat efisien. Pada akhirnya, keberhasilan strategi komersial ini akan membuka jenjang karier manajerial Anda.

Tanggung Jawab E-commerce Commercial

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan kampanye promosi digital di berbagai platform lokapasar terkemuka.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi penentuan harga dan margin laba produk agar tetap kompetitif.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis laporan penjualan harian untuk menemukan peluang perbaikan strategi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengecek ketersediaan stok produk promosi unggulan secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif berkoordinasi dengan tim operasional rantai pasok perusahaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian omzet bulanan untuk diserahkan kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi E-commerce Commercial

  1. 1. Selain itu, kandidat ini wajib memiliki pengalaman kerja komersial digital minimal 1 tahun.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, atau sejenis.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan pelamar yang berpengalaman mengelola akun *official store* di *marketplace*.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan mengolah data analitik menggunakan Microsoft Excel mutlak diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki keterampilan negosiasi bisnis dan komunikasi yang sangat baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu di wilayah Pondok Aren, Tangerang Selatan.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan digital yang sangat menarik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan asuransi kesehatan swasta dan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti pelatihan strategi pemasaran niaga elektronik lanjutan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun jenjang karier yang menjanjikan di perusahaan ritel multinasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kantor bergaya modern yang sangat dinamis.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Indy Bintaro Office Park, Gedung B, Lantai 3, 4, dan 5, Jl. Boulevard Bintaro Jaya Sektor VII, Blok B7/A6, Pondok Jaya, Pondok Aren, Tangerang Selatan, Banten 15424, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi pasar digital bersama PT DFI Retail Nusantara Tbk.?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Data Entry Specialist Malang – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Data Entry Specialist – IndoSoft Malang

Deskripsi Perusahaan

IndoSoft merupakan perusahaan yang dapat Anda kenali lebih lanjut melalui situs resminya. Dalam lingkungan kerja berbasis teknologi dan pengelolaan informasi, ketelitian serta konsistensi data menjadi bagian penting untuk mendukung kelancaran operasional. Selain itu, pengelolaan informasi yang terstruktur membantu tim bekerja secara lebih efisien. Oleh karena itu, kandidat yang teliti, terorganisasi, dan mampu menggunakan perangkat kerja digital dapat mendukung proses administrasi data dengan baik.

Deskripsi Pekerjaan

IndoSoft membuka lowongan kerja Data Entry Specialist untuk penempatan di Kota Malang, Jawa Timur. Pada posisi ini, Anda bertanggung jawab memasukkan, memperbarui, memeriksa, dan mengelola data agar tetap akurat serta mudah diakses oleh tim terkait. Selanjutnya, Anda akan membantu menjaga kualitas informasi melalui pemeriksaan berkala dan pengarsipan yang sistematis. Dengan demikian, data yang tersimpan dapat digunakan sebagai referensi kerja secara lebih efektif dan konsisten.

Tanggung Jawab

  • Memasukkan data ke dalam sistem atau database perusahaan secara akurat.
  • Memperbarui informasi berdasarkan dokumen dan sumber yang tersedia.
  • Memeriksa kelengkapan data sebelum menyimpan atau mengirimkannya.
  • Mengidentifikasi kesalahan, duplikasi, dan ketidaksesuaian informasi.
  • Melakukan koreksi data sesuai prosedur dan arahan tim terkait.
  • Menyusun serta mengelola dokumen digital agar mudah ditemukan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi dan mengikuti kebijakan pengelolaan data.
  • Membuat laporan sederhana mengenai progres dan hasil input data.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mengklarifikasi informasi.
  • Menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu dan standar kualitas.

Kualifikasi

  • Sangat nyaman dan sanggup bekerja secara konsisten pada Shift Malam (Night Owl).
  • Memiliki mata yang jeli untuk melihat detail terkecil dan teliti dalam bekerja dengan angka.
  • Minimal memiliki kemampuan bahasa Inggris pasif (mampu membaca dan memahami dokumen keuangan dalam bahasa Inggris).
  • Mahir mengoperasikan komputer, browser (Chrome/Edge), serta memiliki kecepatan mengetik yang baik.
  • Minimal lulusan SMA/SMK (Lulusan D3/S1 Akuntansi, Administrasi, atau Sistem Informasi lebih disukai).
  • Pengalaman di bidang Data Entry atau administrasi sebelumnya merupakan nilai tambah, namun fresh graduates dipersilakan melamar.
  • Memiliki kondisi fisik yang prima untuk bekerja di malam hari dan kedisiplinan waktu yang tinggi.

Benefit

  • Gaji Rp4.000.000–Rp5.500.000 per bulan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan pengelolaan data.
  • Pengalaman kerja dalam proses pengolahan informasi dan dokumentasi.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan menggunakan aplikasi perkantoran.

Lokasi Pekerjaan

Ruko Puri Niaga A16, Perumahan ARAYA, Pandanwangi, Kecamatan Blimbing
Kota Malang, Jawa Timur, 65124, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Data Entry Specialist menawarkan gaji sebesar Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat memperoleh pengalaman profesional melalui tanggung jawab pengelolaan data yang diberikan. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Data Entry Specialist – Malang. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, kandidat sebaiknya mencantumkan kontak yang aktif agar mudah dihubungi. Namun, perusahaan hanya akan memproses kandidat yang memenuhi kualifikasi. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.